Boletín "Fitness Empresarial" No.5

EMPRESARIAL EMPRESARIAL

Información,artículos,gimnasios,estadísticas,expertos, actividadesytodoloquenospermitefortalecer elsectordirectivodelaindustriadelfitness.

LLIDERAZGOYDIRECCIÓNDEEQUIPOS IDERAZGOYDIRECCIÓNDEEQUIPOS

CClavesparaalcanzarmejoresresultados lavesparaalcanzarmejoresresultados

IINVITADOESPECIAL NVITADOESPECIAL

RRosendoPérez osendoPérez

GGIMNASIOS IMNASIOS

VVanwellness anwellness

TTacnaacna-Perú -Perú

EEMPRESARIOS MPRESARIOS

CCarlosGarcía arlosGarcía

GGerenteGimnasioHammer erenteGimnasioHammer

FFITNESSENELMUNDO ITNESSENELMUNDO

CCALENDARIO ALENDARIO

DDEACTIVIDADES EACTIVIDADES

LIDERAZGO & DIRECCIÓNDE EQUIPOS

CONTENIDO

Reflexión-Clavesparaliderarequipos. Líderesdelsector-Direccióndeequipos...

Gimnasios-VANWELLNESS,evolucióndeunamarca.

Protagonistas-RosendoPérez-Xbox-Perú.

Empresas&Empresarios-CarlosGarcía.

Industriadelfitnessenelmundo. Calendariodeeventos.

Estaquintaentregatienecomotema"Ladirecciónyel liderazgodeequipos", presentando aportes de líderes del sector que comparten la forma en la que dirigen sus equipos. Carlos García desde Tucumán, Argentina, nos comenta como ha crecido su gimnasio HAMMER consus2sedesactualmente,yunapróxima...

Rosendo Pérez nos hace un recuento de su programa XboxenPerúensus18añosdeaniversario. Además de la programación de eventos y notas del fitnessenelmundo.

Participación.

Para participar en el boletín contando la historia de su gimnasio, o de crecimiento empresarial, profesional que sean referentes, ejemplos y experiencias para conocer, promocionar eventos, está al servicio en el contacto:(+51)946247689.

Nota.

Todos los temas planteados se transmiten con el objetivo de aportar ideas, sumar más conocimientos o experiencias, pero no garantizan los resultados en su aplicación.

REFLEXIÓN DIRECCIÓNYLIDERAZGODEEQUIPOS

"Unodelospilaresparacrecerennuestraindustria estenerhabilidadesparaliderarequiposconun enfoqueencrecimientoylogroderesultados".

Los miembros de un equipo, en ocasiones, siguen a sus líderes con tanta convicción y credibilidad, que tiene más relevancia su líder, que la misma empresa ",locualnoestanbueno,puesdebehaber una alineación entre el líder y el equipo, hacia el propósitodelaempresa.

SegúnJimCollins,consultordenegociosyescritor, aseguraque: "unlíderesunapersonasimpley sencilla,quesedestacaporlahumildad ylagenerosidad,perosiempre conunagranambicióndecrecimiento".

Se presentan diversos estilos de liderazgo, y lo más importante es tener la capacidad de implementar, enlosdiferentesmomentosrequeridos:

Liderazgoparticipativoparamejorarelservicio.

Liderazgotrasformacional,paralograr

autonomíaenellogroderesultados. procesos.

Lderazgoautoritario,paracontrolar

Gustavo Yepes Director Gestiónfit

DALE CLICK AL LOGO

AFILIATUGIMNASIO o participa30díasGRATIS comoINVITADO

LIDERAZGOYDIRECCIÓNDEEQUIPOS

Estassonopinionesyaportesdealgunosde reconocidoslíderesdelsectoracercardelliderazgo.

ENRIQUEFERNÁNDEZ

GerenteGeneraldeImpulsePerúypresidentedela AsociacióndegimnasiosdelPerú.

Unbuenlíderdebetener...

Comunicaciónefectiva:Un buenlíderdebesercapazde comunicarsedemanera clarayefectivaconsuequipo ylosmiembrosdelgimnasio.

Esto implica escuchar activamente a los demás y ser capaz de transmitir sus ideas y planes con claridad.Lacomunicaciónefectivatambiénimplica serhonestoytransparenteentusinteraccionescon losdemás,loquefomentalaconfianzayelrespeto. Motivación: Un buen líder debe ser capaz de motivar y de inspirar a los demás a alcanzar sus objetivosyadarlomejordesímismos.Estoimplica reconocerloslogrosyeltrabajodurodelosdemás, así como proporcionar retroalimentación constructiva y alentar el aprendizaje y el crecimientopersonal.Tambiénesimportantequeel líderdemuestresupropiamotivaciónycompromiso coneléxitodelequipoydelgimnasioengeneral.

MANELVALCARCE

Consultorexpertoenmarketingdigitalydirectorde laconsultroraVALGO.

Estos son 2 de los aspectos másimportantesquedeben tener los líderes en la dirección de equipos, para lograr tener que se den mejoresresultados...

Comunicación efectiva: La comunicación es esencial en cualquier equipo y es particularmente importante para los líderes. Los líderes efectivos se comunican claramente con su equipo, establecen expectativas claras y explican las tareas y objetivos demaneraconcisa.

Motivación: La motivación es otro factor clave para lograrlosresultadosesperadosdelequipo.

Los líderes deben motivar a su equipo para que se esfuercen y se comprometan con los objetivos del equipo.

HÉCTORTENA

AsesorexpertoenFitnessManagementy directordelaconsultoraBMAPerú.

La formación del equipo de trabajo de alto desempeño en el gimnasio lo inicia un líder, que se hace líder porque convence con sus accionesypalabraseinspira aotrosaseguirsuejemplo.

Losverdaderoslíderes¿nacenosehacen?

La respuesta en mi experiencia, es que se pueden hacer. Aunque muchas veces es fácil percibir la simpatía que despiertan de forma natural algunas personas, no está comprobado científicamente ninguna característica genética que condicione el ADNconelquenacemosylosresultadosquesevan consiguiendo en la vida; mucho menos las condicionesparaliderar.

Los equipos se han convertido en el elemento central en el funcionamiento de las organizaciones la clave del trabajo en equipo consiste en tener un modelo de comportamiento con determinados estándares de desempeño y que esos estándares brinden las señales de cuándo estamos haciendo lascosasdemaneraadecuadaycuándono.

Teléfono:(+51)992741111

hector.tena@bmaperu.com-ventas@bmaperu.com

Dr.JORGEREINOSO

Kinesiólogoexpertoenmedicinafísicaydirectorde "CentroHidrokinésicoJorgeReinoso".

Desde mi punto de vista un líder debería cumplir varias cualidades para ser eficaz y logre tener éxito con su equipodetrabajo.

Ser competente teniendo mucho conocimiento en él área Fitness empresarial, teniendo claro su rol dentro de la empresa y que el equipo lo reconozca como líder natural y respetado por los integrantes porsuconocimiento,carácterydisciplina.

Tener gran capacidad de comunicación con su equipoysaberescucharalosintegrantesdebiendo ser resolutivo en la toma de medidas y desiciones , sabiendoorientarlosyapoyarlos

CENTROHIDROKINÉSICOJORGEREINOSO-CHILE

"Creoqueestoseríamuyimportanteparaser unbuenlíder"...

GIMNASIOS GIMNASIOS

Centrodepreparaciónfísica Centrodepreparaciónfísica

VANWELLNESS VANWELLNESS

El centro de preparación física VANWELLNESS ubicado en la ciudad de Tacna al sur del Perú, presta sus servicios a la comunidad desde hace más de 22 años.

ANTES HOY

La evolución y transición de concepto, lo llevó desde la pandemia a la post pandemia, y resurgir con un nuevo modelo de servicios y forma de presentar a las personas su concepto enfocado en la salud y la preparación física y mental, a través de sus programas de ejercicio.

El tamaño del local es de más de 2.400 mts2, y tiene una distribución con más del 50% en áreas verdes y al aire libre.

Las instalaciones están ubicadas al ingreso del distrito sur de la ciudad, con fáciles rutas de acceso para los más de 1.800 clientes activos que tiene en la actualidad.

Las instalaciones están distribuidas en las siguientes áreas:

Estacionamientos.

Clases grupales al aire libre.

Zona cardiovascular.

Functional Training.

Sala de cycling.

Piscina.

3 salas de musculación.

Evaluación física.

Cafetería campestre.

Suplementación.

Rehabilitación física.

Vanwellness entrega a sus socios un proceso de evaluación de la condición física, para detectar posibles riesgos en la realización de los diferentes programas que se realizan, segun las preferencias y objetivos que quieran lograr las personas.

Cycle Wellness.

Bailoterapia.

Acondicionamiento físico y fortalecimiento muscular.

Reducción de peso.

Antiestrés.

Coordinación y estabilidad core.

Terapia física y rehabilitación.

Intensity Training.

Uno de los objetivos principales para continuar entregando salud a las personas de la comunidad, es aumentar la cantidad de programas especializados, que entreguen a las personas más opciones para realizar ejercicios y lograr un estilo de vida más saludable.

Rehabilitación física en el agua.

Programa semipersonalizado para disminuir la obesidad y el sobrepeso.

Programa para mejorar el rendimiento deportivo.

EMPRESAS&EMPRESARIOS CARLOSGARCÍA

GimnasioHammer-Tucumán(Argentina)

Hammercomenzóhace5años,momentoenelcual seviólaposibilidaddeapostarporunmercadoque estaba en crecimiento, cuyo servicio aportaba un alto beneficio social trabajando sobre la salud y bienestar de las personas y potenciado por el entusiasmo y la confianza de hacerlo en familia junto a mí hermano, esto aporto la motivación suficiente para desistir del ejercicio de nuestras profesiones y dedicarnos de lleno a este mundo. Creo que el propósito fue cambiando a lo largo de los años y actualmente si bien nos seguimos enfocando en brindar un servicio de calidad, intentamosacompañarloconexperienciaspositivas promoviendolosvínculossociales,laconexiónentre laspersonasyladiversión.

Actualmentecontamoscondossedesde550mt2y 1100mt en ciudades del interior de Tucumán–Argentina, y estamos trabajando en la apertura de lo que sería la tercera sede en San Miguel de Tucumán(capital).

Los desafíos fueron, son y seguirán siendo muchos, pero si tuviera que elegir, uno sería el de lograr comprender que más allá de brindar un servicio de entrenamiento, brindamos un servicio enfocado en las personas y en su bienestar en un concepto mucho más amplio, por esto es indispensable colocarlas en el centro para la toma de todas nuestras decisiones, tanto a clientes como a nuestroscolaboradores.

Por otro lado el desafío también fue comprender la importanciadelapreparaciónycuidadodenuestro capital humano, el clima laboral y el trabajo en equipomejorandosuexperienciaduranteeltrabajo, esto repercutió directamente en la experiencia de los clientes ya que son quienes reflejan nuestra imagenynuestrosvalores.

El proyecto o la visión es lograr la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores brindando por medio de ellos un servicio que genere experiencias emocionales como motor para la obtención de resultados no solo físicos, si no también mentales y sociales.

A partir de esto lograr escalar y posicionarnos en diferentespuntosdelaprovincia.

INDUSTRIA

ROSENDOPÉREZCÉSPEDES

DirectorCofundador.

XBOXPERÚFITBOXANDMARTIALTRAINING

CinturónNegroTaekwondoWTF

EntrenadorKickboxing/FunctionalTraining

PresentadorFitnessenMéxico,Argentina,Uruguay, Chile,Venezuela,Bolivia,España,Ecuador

En1995obtuvoeltítulodeinstructordeclases

grupalesenlaescueladeformacióndelfitness

ENDA,enlamodalidadde"AerobicsHi&Low,yStep".

Ejerciciendolabroresdesdeelaño1996.

En marzo de 2005 en sociedad con Vanessa Ferro registramos la empresa DOFIT SAC. y su primer productoprogramaXBOXPERÚenAbril2005.

Larazóndelacreación delprogramafuélade entregaraportesal FitnessPeruano,através devolcarelestudio, aprendizajey experienciasvívidas.

Elpropósitoinicialdel programafuébrindarherramientas pedagógicassobreelsectorFitness,yasípotenciar losmétodosdeenseñanza,yalavez,concientizaral instructorquesomosagentespreventivosdesalud.

Lamarcatienepresenciapaisescomo:

Perú.

Uruguay.

Argentina.

Chile.

Bolivia.

México.

Venezuela.

Tuvimos obstáculos al inicio, debido a la falta de conocimientos a nivel gerencial y administrativo, asícomolafaltadeunáreadeMarketing,ylapoca disponibilidad de estudio de la mayoría de Instructores.

Generamosbeneficiosconunproductoquesiempre estáeninvestigaciónyreinventándose...

Tenemos un convenio de respaldo con el Instructor paraquepuedalaburarconlamarcapor2años.

En todo el Perú un número aproximado de practicantesfanáticossuperalos10mil.

Tenemosmásde275deInstructoresXBoxactivos,y másde600certificados.

Uno de nuestros proyectos es la consolidación del programaenlospaísesdondeestamospresentes.

CONTACTOS:(+51)983443865(+51)916625804

CORREO:

dofitrosendoperez@gmail.com

dofitvanessa@gmail.com

REDESSOCIALES:

Facebook:XBoxPerú-Dofit

*Instagram:@xboxperuinternacional/@rosen_do

FITNESSENELMUNDO

SmartFitsealiaconTrainingym yfirma27contratosdeapertura parasuexpansiónenEuropa.

Fuente:GYMFACTORY

Lacadenabrasileñahacomenzadosuexpansiónen Europaconsumodelodemicrogimnasios.Elgrupo BioRitmo cuenta con Vidya, estudios de yoga con salas a 40º; Race Bootcamp, circuitos en cintas de correr combinados con ejercicios funcionales; Jab House, estudios boutique de boxeo y Tonus Gym, basadoenlatonificaciónmuscular.

SmartFit cuenta con Trainingym en 152 de sus centros en Colombia, Costa Rica y Panamá facturaciónrécorden2022.

El plan del gigante brasileño es desembarcar en Europa con este modelo de negocio más pequeño, con locales de entre 250 y 300m2 para segmentos depúblicomásconcretos.

Peseaquelapandemiafrenó

losplanesprevistosporla cadenaensuexpansión internacional,en2022 retomaronlosplanes confuerza.Adíadehoy

existen12estudiosyyase hanfirmado27contratos deapertura.

THEGYMGROUPABREUNNÚMERORÉCORDDE

NUEVOSGIMNASIOSAMEDIDAQUELOS

INGRESOSVUELVENALOSNIVELESANTERIORES

ALACOVID-19

Fuente:LEISUREOPPORTUNITIES

El grupo abrió 28 nuevos sitios durante 2022, el mayorcantidaddelahistoriaenunsoloaño. El aumento de la membresía fue impulsado en parte por la ambiciosa campaña de expansión de la cadena de bajo costo, que vio abrir 25 nuevos sitios orgánicos durante 2022, la mayor cantidaddelahistoriaenunsoloaño.

Además, el grupo adquirió tres locales de" Fitness First" en marzo de 2022, lo que eleva el número total de gimnasios en su cartera a 229 (apartirdediciembrede2022).

CROSSFITSUPERA

LOS660BOXESENESPAÑA.

Fuente:CMDSports

CrossFitsuperalacifradelos660boxesabiertosen España, confirmando este mercado como uno de sus principales activos en todo el mundo. No en vano, será el segundo país, tras Estados Unidos, donde se implante el proyecto CrossFit Health, que arranca el 13 y 14 de mayo en Barcelona con el objetivodequelaprácticadeCrossFitseaprescrita porpersonalsanitariodesdelasconsultasmédicas.

Ya en el pasado año, España constituyó uno de los tres mercados en donde más creció la cifra de afiliados de CrossFit, tan solo por detrás de Brasil y Estados Unidos, y va camino de consolidarse este añocomosuprincipalmercadoeuropeo.

CALENDARIODEACTIVIDADES

Actividadesqueserealizaránenabril...

ABRIL23

Organiza:TRAININGGROUP

CONGRESODENUTRICIÓN YENTRENAMIENTO

LIMA-PERÚ

ABRIL13-16

FIBO2023

COLOGNE-ALEMANIA

ABRIL23

IRONMAN70.3

LIMA-PERÚ

ABRIL15Y16

PERÚMUSCLESHOW LIMA-PERÚ

ABRIL21

ENCUENTROREDDE GIMNASIOSINTEGRADOS LIMA-PERÚ

ABRIL22

CAPACITACIÓNGESTIÓN

DEGIMNASIOSCON

JULIÁNRUD

LIMA-PERÚ

ABRIL22Y23

UNCONVENCIONALCOACH

HOST:CROSSFITCUSCO CERTIFICACIÓNCROSSFIT CUSCO-PERÚ

EMPRESARIAL EMPRESARIAL

Información,artículos,gimnasios,estadísticas,expertos, actividadesytodoloquenospermitefortalecer elsectordirectivodelaindustriadelfitness.

LLIDERAZGOYDIRECCIÓNDEEQUIPOS IDERAZGOYDIRECCIÓNDEEQUIPOS

CClavesparaalcanzarmejoresresultados lavesparaalcanzarmejoresresultados

IINVITADOESPECIAL NVITADOESPECIAL

RRosendoPérez osendoPérez

GGIMNASIOS IMNASIOS

VVanwellness anwellness

TTacnaacna-Perú -Perú

EEMPRESARIOS MPRESARIOS

CCarlosGarcía arlosGarcía

GGerenteGimnasioHammer erenteGimnasioHammer

FFITNESSENELMUNDO ITNESSENELMUNDO

CCALENDARIO ALENDARIO

DDEACTIVIDADES EACTIVIDADES

LIDERAZGO & DIRECCIÓNDE EQUIPOS