REVISTA PROAL CONSULTING- ABRIL

presentación

Nuestra misión.

Brindar servicios que mejoren la calidad de vida de productores y consumidores, convirtiéndonos en aliados que transformen de manera positiva y brinden valor agregado a emprendimientos alimenticios y acuícolas.

Nuestra visión.

Consolidarnos como referentes en asesoría y capacitación con alcance nacional e internacional a través de procesos innovadores que fortalecen la gestión de diversos emprendimientos del sector agroalimentario generando responsabilidad con ética y compromiso.

Nuestra historia.

PROAL Consulting, es una empresa que se dedica a ofrecer servicios, a empresas, comunidades y organizaciones, para brindar asistencia técnica y capacitación integral en áreas temáticas como: inocuidad, procesamiento de alimentos, elaboración de prototipos, investigación de organismos acuáticos, diseño de proyectos agroalimentarios y gestión de habilitantes para el registro sanitario. Nuestro compromiso se basa en brindar un acompañamiento efectivo, desde el primer momento de contacto para ofrecer un resultado exitoso,

basado en los principios de ética, responsabilidad a través de metodologías que nos permite obtener la satisfacción del cliente

PROAL, se vincula con el gremio empresarial, mediante ejecución de consultorías entre la que destaca la alianza con la Universidad Técnica de Machala UTMACH-EP, para la realización de la Consultoría para el desarrollo de productos innovadores para el manglar”, entre los productos entregados aparece el protocolo de investigación para la reproducción y cultivo de Moluscos-Bivalvos especialmente de la Anadara tuberculosa en Hatchery y su posterior adaptación en el Archipiélago de Jambelí, entre subproductos aparece la publicación de 4 artículos científicos 3 de bivalvos y una de crustáceos,

Alimentación del futuro: Acuicultura.

acuicultura es esencial.

Agroeconomía y epidemiología.

Alimentación del futuro.

Compromiso ético y sostenible.

Creación de valores.

Cómo cultivar la tenacidad.

NOVEDADES NOVEDADES

LA ALIMENTACIÓN

DEL FUTURO: LA ACUICULTURA.

La acuicultura es un sector con un gran crecimiento y una pieza clave en la conservación de organismos acuáticos

“La acuicultura se ha convertido en una fuente de empleos y alimentos en todo el mundo”.

Es por esto, que la acuicultura se perfila tanto como una valiosa práctica, como necesaria, a niveles que van desde la nutrición, hasta la conservación. Por otro lado, está considerada como el sector de producción de alimentos de mas rápido crecimiento en el mundo, lo cual promete ayudar a proveer de sustento a la creciente población humana.

“La acuicultura es esencial para que la población tenga proteina de pescado asequible”.

mejora continua mejora continua

AGROECOLOGÍA Y EPIDEMIOLOGÍA.

EN SISTEMAS ACUÍCOLAS.

La agroecología y epidemiología son disciplinas que se pueden dentro de la acuicultura, pudiendo ser muy importantes para lograr la sostenibilidad de los agrosistemas acuícolas.

Dentro de la acuicultura, es factible aplicar la agroecología, mediante técnicas como la acuaponía, que combina la acuicultura con la hidroponía, con el fin de cultivar organismos vegetales y peces dentro un sistema cerrado.

La agroecología como ciencia, aplica técnicas y principios ecológicos para mejorar las interacciones que ocurren entre las plantas, los animales con su entorno, para garantizar la seguridad alimentaria.

La acuicultura tiene y tendrá en las próximas décadas un rol supremamente importante a nivel internacional, de proveer de proteinas de alta calidad a una población mundial que crece exponencialmente.

Asi mismo, el principal reto en este tipo de cultivos es sincronizar adecuadamente los tiempos de siembra y cosecha de cada especie.

La inclusión de otras especies en fincas camaroneras en lagos, como la tilapia roja (Oreochromis Spp) y de camarón blanco del pacífico (Litopenaeus Vannamel), debería generar mejoría en conversión de alimentos, condiciones sanitarias, entre otras.

Dentro del sistema de las fincas camaroneras, existen poblaciones importantes y saludables en los canales de drenaje y repertorios, que actualmente están siendo aprovechados, lo cual indica que la tilapia nilótica (Oreochromis Niloticus), se desarrolla exitosamente en ese entorno.

ALIANZAS

"Las alianzas estratégicas son una forma efectiva de alcanzar el éxito empresarial".

REVISTA DIGITAL:

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LA RESPONSABILIDAD

SOCIAL EMPRESARIAL:

UN COMPROMISO

ÉTICO Y SOSTENIBLE

La responsabilidad social empresarial (RSE) puede definirse como la contribución activa y voluntaria de las empresas para el mejoramiento social, económico y ambiental de la sociedad y su entorno con el objetivo de garantizar su establecimiento, crecimiento, expansión y valor agregado, a través de la aplicación de principios y buenas prácticas compatibles al modelo de negocio y grupos de interés, midiendo los impactos generacionales

Es un estilo de vida empresarial que consolida el sentido y propósito existencial de las empresas en las sociedades donde operan, es lo que verdaderamente ayuda a trascender social y colectivamente en muchas naciones de manera asertiva, productiva, positiva y constructiva.

Va más allá del cumplimiento de las leyes y normas establecidas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento, el acatamiento de estas normativas básicas no se corresponde con la RSE, sino con la obligación que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad.

La empresa socialmente responsable desarrolla sus actividades, creando valores, estableciendo y consolidando un nuevo tipo de empresa que implanta una cultura organizacional fundada en la ética, la moral, los principios cívicos y ciudadamos, valores ecológicos, la calidad, la excelencia, el desarrollo sostenible y sustentable, teniendo en cuenta las leyes generacionales.

Por eso la misma, está enfocada en garantizar la contribución de las empresas como instrumentos estratégicos para lograr el objetivo de alcanzar un desarrollo sostenible integral para el planeta, y con ello cooperar con el manejo de uso apropiado de los recursos en el presente y en el futuro.

Valor organizacional. Valor organizacional.

TENACIDAD TENACIDAD

““Con Con cconstancia onstancia yyttenacidad enacidad se obtiene lo que se obtiene lo que sse e ddesea esea; ; la palabra imposible la palabra imposible no tiene significado no tiene significado”. ” .

Marlene Dietrich Marlene Dietrich

VALOR ORGANIZACIONAL VALOR ORGANIZACIONAL

TENACIDAD

La tenacidad es uno de los valores más importantes que podemos desarrollar para tener un mejor desempeño laboral, ya que nos permite perseverar ante los retos, aprender de los errores y buscar soluciones creativas. La tenacidad nos impulsa a mejorar continuamente y a no rendirnos ante las dificultades

La tenacidad es una de las claves de lograr los resultados con éxito.

CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN Y FLEXIBILIDAD. A veces las cosas no salen como esperamos y tenemos que cambiar de estrategia o de dirección. No te aferres a un plan rígido, aprovecha las oportunidades que se presentan, y ajústalas a tu rumbo, según las circunstancias

ESTABLECER METAS CLARAS Y REALISTAS. Define que quieres lograr, cómo lo vas a hacer, y en cuanto tiempo. Esto te ayudará a enfocar tu energía y a medir tus resultados

CÓMO PODEMOS CULTIVAR CÓMO PODEMOS CULTIVAR LA TENACIDAD LA TENACIDAD EN NUESTRO TRABAJO? EN NUESTRO TRABAJO?

CELEBRA LOGROS Y RECONOCER

EL ESFUERZO. No te compares con los demás, valora tu propio trabajo y el de tu equipo Reconoce tus fortalezas y debilidades, y celebra cada paso que te lleva a lograr las metas.

APRENDIZAJE Y FEEDBACK

CONSTANTE. No tengas miedo a perdir ayuda o un consejo cuando sea necesario. Acepta las críticas constructivas, y aprende de tus errores. Busca siempre mejorar tus habilidades y adquirir nuevos conocimientos

Mantén una actitud positiva y optimista. No te dejes vencer de la frustración, ni el desanimo Recuerda porque haces lo que haces, y los beneficios que te aporta Confía en ti mismo y en tus capacidades Disfruta del proceso y de los resultados.

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