Broschüre

pressesprecher hat geretweetet

Désirée Güldenpfennig

@desireeguelden · 28. August 2019

Was meint ihr zu Corporate Influencern? Kommt vorbei, tauscht euch zu dem Thema aus und lasst euch von Experten auf dem Corporate Influencer Day inspirieren. Don’t miss it! #corporateinfluencerday #gesichtgeben #depak

CORPORATE INFLUENCER DAY

28.08.2019 BERLIN

VOM MITARBEITER ZUM BOTSCHAFTER

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Deutsche Presseakademie

@prkarriere

Zum Ende des Sommers noch ein absolutes Pflichtevent! Das Team von der Depak freut sich auf euch!

Klaus Eck

@klauseck

Danke Désirée, für die Einladung. Ich freue mich schon auf die Tagung. Tolles Line-Up!

Editorial Willkommen liebe TeilnehmerInnen,

Auf Werbung verzichten die meisten Kunden liebend gerne, doch auch über Content lassen sie sich nur noch sehr schwer erreichen. Content Marketing ist für viele Unternehmen ein unverzichtbares Marketinginstrument geworden, doch mit der Content Distribution tun sich viele schwer. Es gibt einfach zu viele Inhalte, die nicht den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und zu weit weg sind. Das lässt sich jedoch ändern. In Zeiten des Content Shocks werden die eigenen Mitarbeiter wichtiger, weil sie als Corporate Influencer mit ihrer persönlichen Expertise

überzeugen können. Anders als eine abstrakte Organisation erreichen sie ihre Stakeholder besser, weil sie als Menschen persönlicher kommunizieren. Corporate Influencer verleihen einer Marke mehr Authentizität und Glaubwürdigkeit und können leichter Vertrauen aufbauen. Inmitten des Information Overloads haben so Unternehmensbotschaften wieder eine Chance, gehört zu werden. Ein gelungenes Corporate Influencer Programm aufzusetzen, bringt aber viele unterschiedliche Herausforderungen mit sich. Ich freue mich auf den Corporate Influencer Day, an dem wir viele Beispiele aus dem Alltag der Markenbotschafter hören und sehen werden.

Klaus Eck

Désirée Güldenpfennig 28.08.2019

Corporate Influence Day – don‘t miss it!

@d*tales · Geschäftsführer Like

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Vom Mitarbeiter zum Botschafter

1. Corporate Influencer Day

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Corporate Influencer Day

Wie Mitarbeiter zum Botschafter werden.

Die Sichtbarkeit von Mitarbeitern in den sozialen Medien ist in den vergangenen Jahren immer bedeutender geworden. So setzen immer mehr Unternehmen auf Corporate Influencer, die dem Unternehmen in der Öffentlichkeit ein Gesicht geben. Sie vermitteln Werte und Botschaften auf authentische und glaubwürdige Weise. Doch es reicht nicht aus eine/n MitarbeiterIn auszusuchen, die/der ein Kommunikationstalent zu sein scheint. Eine strategische Planung ist unerlässlich. Was und wer soll erreicht werden? Soll nur die Marke gestärkt werden oder auch neue Mitarbeiter gewonnen werden? Möchten Sie Ihre Klick-Rate auf Ihren Social Media Kanälen erhöhen? Von Ihrem gewählten Ziel hängt es ab, welche/r UnternehmensbotschafterIn ausgewählt wird und was dieser kommunizieren soll. Braucht der/die ausgewählte MitarbeiterIn weitere Fortbildungen oder Coachings um die persönliche Positionierung zu stärken?

Den Corporate Influencern sollte Ihre Rolle und was Sie im Unternehmen repräsentieren, bewusst sein. Durch Corporate Influencer wird ein neuer authentischer Zugang zu dem Unternehmen hergestellt.

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Vom Mitarbeiter zum Botschafter

Désirée Güldenpfennig @desireeguelden

Einen Tag nach dem Corporate Influencer Day findet bei uns die 3. Tagung Change Management statt. Tolles Programm @florianpesel. Seid dabei! #prmeetshr #changekommunikation 1

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02 Jun 2019

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Simone Mitterich @simonemitterich Danke für den Tipp, Désirée. Ich leite das hier im Team mal weiter.

Grüße nach Berlin!

1. Corporate Influencer Day

Programm // Mittwoch, 28. August 2019 09:00 – 09:15 Begrüßung

Klaus Eck // d*tales 09:15 – 09:45

Keynote Corporate Influencer als Botschafter der Unternehmenskultur Prof. Dr. Anja Lüthy // TH Brandenburg

09:50 – 10:20

Impuls Erfolgreich Corporate Influencer einsetzen Klaus Eck // d*tales

10:20 – 11:00

Kaffeepause & Networking

11:00 – 11:45

Best Cases

BC 1 Corporate Influencer – echter als jedes Influencer-Sternchen Eugenia Mönning // Otto Group

BC 2 Employee Advocacy – Wie TUI mithilfe von LinkedIn eine globale Unternehmenskultur aufbaut Magnus Hüttenberend & Stefan Siemon // TUI

12:00 – 12:45

Best Cases BC 3 Abo nicht vergessen! IKEA Mitarbeiter im Rampenlicht.

Annette Wolfstein & Natanja Grün // IKEA

BC 4 Googelt #werkstolz – Telekom Botschafter bekennen Farbe.

Pawel Dallinger // Telekom

12:45 – 13:45 Mittagspause 13:45 – 14:30

Interview Corporate Influencer @SIEMENS Yashar Azad // Siemens

14:40 – 15:40

Interactive Sessions

IS 1 Ein rechtlicher Blick auf Social Media Guidelines Claudia Gips // UNVERZAGT VON HAVE

IS 2 Willkommen im#TeamLV1871 – Corporate Influencer & Employer Advocacy bei der LV 1871 Anja Schöne // LV1871

IS 4 Corporate Influencer Score: Wie man Initiativen messbar macht Christian Henne // Munich Digital Institute & Christian Buggisch // DATEV

IS 3 Wie wird aus einer Mitarbeiter*in eine Corporate Influencer*in?

Susanne Schwarz // ICH & WIR Entwicklung

15:40 – 16:10 Kaffeepause 16:10 – 17:10

Interactive Sessions Wiederholung

17:15 – 17:30 Wrap-up ab 17:30

Drinks & Networking

Best Case

Keynote

„Corporate Influencer als Botschafter der Unternehmenskultur“ Die Generationen Y und Z ticken digital. Sie möchten schon bei ihrer Stellensuche die gute Unternehmensund Arbeitsplatzkultur digital spüren.

Hier sind einerseits das Recruiting und andererseits die professionelle externe Unternehmenskommunikation gefragt. In Zukunft werden her­ kömmliche Recruiting Methoden nicht mehr ausreichen, um den War of Talents zu gewinnen. Dies wird nur gelingen, wenn Unternehmen das eigene Personal in die Personalsuche und in die externe Unternehmenskommunikation einbinden.

Prof. Dr. Anja Lüthy Professorin · Dipl.-Psychologin, Dipl.-Kauffrau @TH Brandenburg

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„Corporate Influencer – echter als jedes Influencer-Sternchen“ In ihrem Vortrag zeigt Eugenia, wie aus leidenschaftlichen Mitarbeitern und einem Trainingsprogramm Jobbotschafter für die Arbeitgebermarke werden, erzählt von den Herausforderungen und warum sie echter sind als jedes InfluencerSternchen.

Eugenia Mönning Pressesprecherin HR @Otto Group

PK

PK

Pauline Kundel jetzt aktiv

Hey Desi, hoffe alles gut in Berlin? Ich habe mich nun endlich entschlossen nach Berlin zu ziehen. Hast du vielleicht eine Idee für einen Job zum Einstieg?

Pauline!! Das sind ja super Nachrichten!

Wir bei Quadriga/Depak suchen gerade und haben auch offene Trainee-Stellen.

Wirklich ein cooles und junges Team. Ich habe parallel zu meinem Traineeship als Conference Producer/Projektmanager ein Kompaktstudium im Kommunikationsmanagement absolvieren können. Ich glaube das würde auch zu dir gut passen, mir hat es sehr gut gefallen!

Schau doch mal hier: https://www.quadriga.eu/de/karriere/jobs/

Keynote & Best Cases Best Case

„Employee Advocacy – Wie TUI mithilfe von LinkedIn eine globale Unternehmenskultur aufbaut“ Die LinkedIn Masterclasses von TUI sind intern beliebt: Sie bringen den Kollegen bei, wie sie ihren persönlichen LinkedIn Auftritt verbessern, ihr digitales Netzwerk erweitern und ihre Karriere fördern. Eine Win-Win-Situation für die Talente und TUI selbst, die damit eine globale Kultur fördern.

Magnus Hüttenberend Leiter digitale Kommunikation @TUI

Stefan Siemon Senior Manager Digital Communications & Social Media @TUI

1. Corporate Influencer Day

Best Cases desireeguelden Mallorca

Best Case

Best Case

„Abo nicht vergessen!

IKEA Mitarbeiter im Rampenlicht.“ IKEA Deutschland betreibt seit März 2019 einen eigenen Youtube Kanal in dem Mitarbeiter die tragende Rolle spielen. Wer sonst könnte das Know-How des Schweden besser an den User bringen?

133 Likes desireeguelden #homeofficewhereeveryouare #quadriga 2 6 MINUTES AGO SEE TRANSLATION

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Annette Wolfstein Social Media & Influencer Marketing Mangerin @IKEA

„Googelt #werkstolz – Telekom Botschafter bekennen Farbe.“ Das Botschafter Programm der Deutschen Telekom etabliert sich konzernweit als wichtiges Menschennetzwerk, um bereichsübergreifend besser zusammenzuarbeiten. Aktive Telekom Botschafter sind mehr als Paradiesvögel. Telekom Botschafter multiplizieren ihre Arbeitnehmerzufriedenheit und zeigen gemeinsam #Werkstolz.

Natanja Grün

Pawel Dallinger

Social Media & Influencer Marketing Mangerin @IKEA

Corporate Communications Manager @Telekom

Vom Mitarbeiter zum Botschafter

1. Corporate Influencer Day

Deutsche Presseakademie hat geretweetet

Désirée Güldenpfennig

@desireeguelden · 6. Februar 2019

Vielen Dank an alle Speaker und Teilnehmenden der letzten Film es selbst!

Play Konferenz. Das war wirklich großes Kino! Ich hoffe ihr konntet viel mitnehmen und hattet genauso viel Spaß wie ich! #lovemyjob #quadriga #keepquestioning #play19 Nike Wessel

Talk & Impuls

@dasprogrammGmbH

Liebste Desí, vielen Dank für die tolle Organisation!

Barbara Müller

@barbaramueller

Liebe Désirée, mein Team und ich sind immer noch völlig begeistert und haben viel Neues gelernt. Tolle Speaker, super Organisation, wir kommen wieder.

Désirée Güldenpfennig

Interview Talk

@desireeguelden Danke Barbara, schön, dass ihr dabei wart. <3

„Corporate Influencer @SIEMENS“ In der heutigen Zeit ist das Vertrauen der Menschen ein wichtiger Faktor für den Erfolg von Unternehmen.

Social Media spielt als Kanal eine entscheidende Rolle dabei. Wie Kommunikation der eigenen Mitarbeiter hierbei unterstützt, was Corporate Influencern sind und wie ein CEO Tweet die Arbeit der PR bei SIEMENS verändert hat, erfahren Sie im Panel mit Klaus Eck & Yashar Azad.

Yashar Azad

Impuls

„Erfolgreich Corporate Influencer einsetzen“ Erfolgsfaktor für eine gute Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sind Mitarbeiter, die die Markenbotschaften in der Social Media Welt verbreiten. Corporate Influencer können einen großartigen Beitrag dazu leisten, ihr Unternehmen in der digitalen Welt sichtbarer zu machen.

Konzernsprecher @Siemens

Klaus Eck Geschäftsführer @d*tales

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Vom Mitarbeiter zum Botschafter

1. Corporate Influencer Day

Interactive Sessions

Interactive Session 1

„Ein rechtlicher Blick auf Social Media Guidelines“ Die Session behandelt die rechtlichen „Leitplanken“ für Social Media Guidelines: Was ist aus Unternehmenssicht bei der Erstellung zu beachten und auf welche rechtlichen Stolperfallen sollten Corporate Influencer hingewiesen werden?

Claudia Gips Rechtsanwältin @UNVERZAGT VON HAVE

Interactive Session 2

„Willkommen im#TeamLV1871 — Corporate Influencer & Employer Advocacy bei der LV 1871“

Interactive Session 3

Interactive Session 4

„Wie wird aus einer Mitarbeiter*in eine Corporate Influencer*in?“

„Corporate Influencer Score: Wie man Initiativen messbar macht“

Wie erkenne ich sie?

Wie fördere ich eine Unternehmenskultur, in der diese “einfach so entstehen” können? Was muss eine Mitarbeiter*in mitbringen, damit sie zur Influencer*in werden kann? Nach einer Keynote gibt es Raum für Austausch und Diskussionen.

Das MUNICH DIGITAL INSTITUTE hat zusammen mit DATEV einen Score entwickelt, der messbar macht, wo Unternehmen stehen, was Corporate Influencer wünschen und welche Effekte Initiativen haben. Dieser wird auch in seiner praktischen Anwendbarkeit vorgestellt.

Die Zeiten als nur Geschäftsführung und Presseabteilung ein Unternehmen repräsentierten, sind vorbei. Die LV 1871 setzt für die Kommunikation auf MitarbeiterInnen. Welche Herausforderungen entstehen und wie kann man damit umgehen?

Susanne Schwarz

Christian Henne

Inhaberin & Coach @ICH & WIR Entwicklung

Gründer & Geschäftsführer @MUNICH DIGITAL INSTITUTE

Christian Buggisch

Anja Schöne

Leiter Corporate Publishing @DATEV

Social Media und Content Managerin Bereich Marketing/Unternehmenskommunikation @Lebensversicherung 1871 9

Vom Mitarbeiter zum Botschafter

1. Corporate Influencer Day

What‘s happening next

Get-together — ab 17.30 Uhr Lasst uns gemeinsam mit leckeren Drinks und Fingerfood den Tagungstag in unserem Hof bei spannenden Gesprächen ausklingen.

Deutsche Presseakademie, Quadriga und 12 anderen gefällt das

Désirée Güldenpfennig · 1st Projektmanagerin bei Quadriga Media Berlin GmbH

Liebes Netzwerk, ich plane zurzeit die nächste Social Media Management Tagung. Habt ihr Empfehlungen für gute Speaker?

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Heike Siebold · 1st Die Tagung letztes Jahr war wirklich klasse. Ich könnte mal unseren Global Head of Social Media fragen, ob sie sich einen Vortrag vorstellen könnte.

Tim Lauser · 1st Ich frage gerne mal in meinem Netzwerk rum und teile den Post.

Ich melde mich bei dir!

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Kontakt

Quadriga Forum Werderscher Markt 15 10117 Berlin Das moderne Seminar- und Konferenzzentrum Quadriga Forum liegt zwischen Friedrichstraße, Unter den Linden und Spittelmarkt im Bezirk Berlin Mitte – wenige Minuten von Hausvogteiplatz und Gendarmenmarkt entfernt. Die hellen Räume bieten optimales Umfeld, um neue fachliche Einblicke zu erhalten und Kontakte zu knüpfen.

Désirée Güldenpfennig Desiree.gueldenpfennig@quadriga.eu

Philip Sesay anmeldung@quadriga.eu Tel.: +49 (0)30 - 84 85 9 - 198

Sichern Sie sich bis zum 19. Juli 2019 Ihr Ticket zum Frühbucherpreis.

Frühbucherpreis: 890 €* Vollpreis: 1.150 €* Young Professionals : 690 €* (bis 28 Jahre – limitiertes Kontingent)

*Alle Preise verstehen sich zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer

Die allgemeinen Geschäftsbedingungen entnehmen Sie bitte unserer Website: www.depak.de/agb

#CorporateInfluencerDay www.depak.de/tagungen/corporate-influencer-day