Ihr kompetenter Partner f端r Arbeits- und Organisationspsychologie.
Unsere Leistungen Arbeitsplatz-Evaluierung psychischer Belastungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Vorteile Qualität DURCH ForschunG
23 JAHRE ERFAHRUNG
Aufgrund unseres wissenschaftlichen
Gerade im arbeitspsychologischen
Hintergrundes stellen wir sehr hohe
Sektor ist Erfahrung das Wichtigste,
Ansprüche an die Qualität unserer
um auf Ihre individuellen Bedürfnisse
Leistungen.
eingehen zu können.
Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Graz
Seit unserer Gründung im Jahr 1992 sind wir arbeits-
konnten zahlreiche Studien verfasst und wissenschaftlich
psychologisch tätig. In unseren Referenzen finden Sie die
fundierte Instrumente entwickelt werden. Diese werden in
unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen.
führenden Unternehmen eingesetzt und laufend optimiert.
Wir wollen für unsere Kunden ein langfristiger Partner sein.
logische Beratung im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen
Wir verwenden Instrumente, die alle Anforderungen nach
Wir suchen stets den Austausch innerhalb unserer Teams
Präventionszeiten. Wie bieten Ihnen Unterstützung zu Themen
ÖNORM EN ISO 10075 erfüllen. Unsere Leistungen haben
und die Zusammenarbeit mit unseren Netzwerk-Partnern.
allesamt eine arbeitspsychologische Basis und sind
Profitieren auch Sie von unserer jahrzehntelangen
wissenschaftlich fundiert.
Erfahrung und unserem Fachwissen.
Wir erfüllen die gesetzlichen Anforderungen zur Arbeitsplatz-
Betriebliche Gesundheitsförderungsprojekte stellen ganzheitliche
evaluierung psychischer Belastungen (laut ASchG) und unterstützen
Konzepte dar. Es werden die Produktivität des Unternehmens durch
Sie nicht nur im gesamten Projektprozess, sondern mit unserer
Betrachtung der Unternehmensstrukturen, als auch die Leistungs-
arbeitspsychologischen Expertise auch bei der Umsetzung
fähigkeit und Gesundheit erfasst und langfristig gesteigert.
der Maßnahmen und in der Sicherung der Nachhaltigkeit.
Wir bieten Ihnen auch Unterstützung beim Fördermanagement.
MitarbeiterInnenBefragungen
Arbeitspsychologische Beratung
Ziel der MitarbeiterInnen-Befragung ist es, Wünsche und Bedürfnisse
Wir sind Ihr neutraler Ansprechpartner für die arbeitspsycho-
Ihrer MitarbeiterInnen besser zu verstehen. Mit wissenschaftlich fundierten Analyse-Tools helfen wir Ihnen u.a. Kennzahlen zu Zufriedenheit und Motivation zu erfassen. Durch die statistische
wie Konfliktmanagement, Sucht, Burnout-Prävention sowie
Vergleichbarkeit wird die Aussagekraft Ihrer Ergebnisse erhöht.
diversen PE- und OE-Themen.
Burnout-Prävention
Personal- und Organisationsentwicklung
Unsere individuelle Burnout-Analyse Ihres gesamten Unternehmens
Erfolgreiche Personalentwicklung leistet einen großen Beitrag zur
hilft Ihnen bei der frühzeitigen Erkennung stark beanspruchter
Anpassungsfähigkeit eines Unternehmens und kann auch als ein
MitarbeiterInnen. Innerhalb von Workshops und Vorträgen erarbeiten
strategischer Erfolgsfaktor verstanden werden. Wir beraten bei:
eines von vielen! Stets bedacht auf
wir gezielte Strategien um mit Belastungen und Stress am
Personalauswahl, Kompetenzmanagement, Potenzialanalyse,
Arbeitsplatz besser umzugehen.
Führungskräfte-Entwicklung, etc.
Ihre Wünsche, bieten wir Ihnen nur
Evaluation
Gesundes Führen
Wir beraten Sie gerne, um Ihrem Unternehmen keine
Um den Erfolg einer durchgeführten Maßnahme bewerten zu können,
Unser Konzept „Gesundes Führen“ hat sich seit 2007 in der Praxis
• Wir arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen.
ist eine genaue und methodisch-einwandfreie Evaluation unerlässlich.
bewährt. Wir vermitteln einen kooperativen Führungsstil mit Fokus
• Wir wissen mit allen Unternehmensgrößen umzugehen.
Auf Basis wissenschaftlicher Forschungsmethodik entwickeln und
auf die individuelle und organisationale Gesundheit. Methodisch
• Unsere Konzepte werden Ihrem Unternehmen angepasst.
analysieren wir gemeinsam Kennzahlen, die Ihr Projekt messbar
führen wir die Wissensvermittlung in Workshops durch und bieten
• Ihre Zufriedenheit steht für uns an oberster Stelle.
machen und darstellbare Ergebnisse liefern.
zusätzlich für jede Führungskraft persönliche Screenings an.
Weitere Informationen: www.research-team.at
PERSÖNLICH UND INDIVIDUELL Für uns ist Ihr Unternehmen nicht
maßgeschneiderte Lösungen.
Standards, sondern nur das Bestmöglichste anzubieten:
• Projektteams garantieren ständiges fachliches Back-up.
Qualität, Erfahrung, und BESTE individuelle Betreuung.
Unsere Leistungen Arbeitsplatz-Evaluierung psychischer Belastungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Vorteile Qualität DURCH ForschunG
23 JAHRE ERFAHRUNG
Aufgrund unseres wissenschaftlichen
Gerade im arbeitspsychologischen
Hintergrundes stellen wir sehr hohe
Sektor ist Erfahrung das Wichtigste,
Ansprüche an die Qualität unserer
um auf Ihre individuellen Bedürfnisse
Leistungen.
eingehen zu können.
Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Graz
Seit unserer Gründung im Jahr 1992 sind wir arbeits-
konnten zahlreiche Studien verfasst und wissenschaftlich
psychologisch tätig. In unseren Referenzen finden Sie die
fundierte Instrumente entwickelt werden. Diese werden in
unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen.
führenden Unternehmen eingesetzt und laufend optimiert.
Wir wollen für unsere Kunden ein langfristiger Partner sein.
logische Beratung im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen
Wir verwenden Instrumente, die alle Anforderungen nach
Wir suchen stets den Austausch innerhalb unserer Teams
Präventionszeiten. Wie bieten Ihnen Unterstützung zu Themen
ÖNORM EN ISO 10075 erfüllen. Unsere Leistungen haben
und die Zusammenarbeit mit unseren Netzwerk-Partnern.
allesamt eine arbeitspsychologische Basis und sind
Profitieren auch Sie von unserer jahrzehntelangen
wissenschaftlich fundiert.
Erfahrung und unserem Fachwissen.
Wir erfüllen die gesetzlichen Anforderungen zur Arbeitsplatz-
Betriebliche Gesundheitsförderungsprojekte stellen ganzheitliche
evaluierung psychischer Belastungen (laut ASchG) und unterstützen
Konzepte dar. Es werden die Produktivität des Unternehmens durch
Sie nicht nur im gesamten Projektprozess, sondern mit unserer
Betrachtung der Unternehmensstrukturen, als auch die Leistungs-
arbeitspsychologischen Expertise auch bei der Umsetzung
fähigkeit und Gesundheit erfasst und langfristig gesteigert.
der Maßnahmen und in der Sicherung der Nachhaltigkeit.
Wir bieten Ihnen auch Unterstützung beim Fördermanagement.
MitarbeiterInnenBefragungen
Arbeitspsychologische Beratung
Ziel der MitarbeiterInnen-Befragung ist es, Wünsche und Bedürfnisse
Wir sind Ihr neutraler Ansprechpartner für die arbeitspsycho-
Ihrer MitarbeiterInnen besser zu verstehen. Mit wissenschaftlich fundierten Analyse-Tools helfen wir Ihnen u.a. Kennzahlen zu Zufriedenheit und Motivation zu erfassen. Durch die statistische
wie Konfliktmanagement, Sucht, Burnout-Prävention sowie
Vergleichbarkeit wird die Aussagekraft Ihrer Ergebnisse erhöht.
diversen PE- und OE-Themen.
Burnout-Prävention
Personal- und Organisationsentwicklung
Unsere individuelle Burnout-Analyse Ihres gesamten Unternehmens
Erfolgreiche Personalentwicklung leistet einen großen Beitrag zur
hilft Ihnen bei der frühzeitigen Erkennung stark beanspruchter
Anpassungsfähigkeit eines Unternehmens und kann auch als ein
MitarbeiterInnen. Innerhalb von Workshops und Vorträgen erarbeiten
strategischer Erfolgsfaktor verstanden werden. Wir beraten bei:
eines von vielen! Stets bedacht auf
wir gezielte Strategien um mit Belastungen und Stress am
Personalauswahl, Kompetenzmanagement, Potenzialanalyse,
Arbeitsplatz besser umzugehen.
Führungskräfte-Entwicklung, etc.
Ihre Wünsche, bieten wir Ihnen nur
Evaluation
Gesundes Führen
Wir beraten Sie gerne, um Ihrem Unternehmen keine
Um den Erfolg einer durchgeführten Maßnahme bewerten zu können,
Unser Konzept „Gesundes Führen“ hat sich seit 2007 in der Praxis
• Wir arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen.
ist eine genaue und methodisch-einwandfreie Evaluation unerlässlich.
bewährt. Wir vermitteln einen kooperativen Führungsstil mit Fokus
• Wir wissen mit allen Unternehmensgrößen umzugehen.
Auf Basis wissenschaftlicher Forschungsmethodik entwickeln und
auf die individuelle und organisationale Gesundheit. Methodisch
• Unsere Konzepte werden Ihrem Unternehmen angepasst.
analysieren wir gemeinsam Kennzahlen, die Ihr Projekt messbar
führen wir die Wissensvermittlung in Workshops durch und bieten
• Ihre Zufriedenheit steht für uns an oberster Stelle.
machen und darstellbare Ergebnisse liefern.
zusätzlich für jede Führungskraft persönliche Screenings an.
Weitere Informationen: www.research-team.at
PERSÖNLICH UND INDIVIDUELL Für uns ist Ihr Unternehmen nicht
maßgeschneiderte Lösungen.
Standards, sondern nur das Bestmöglichste anzubieten:
• Projektteams garantieren ständiges fachliches Back-up.
Qualität, Erfahrung, und BESTE individuelle Betreuung.
Wir bieten adäquate Konzepte für alle Unternehmensgrößen und Branchen!
research-team | Brandhofgasse 7 | 8010 Graz Tel: 0676 844 510 310 | office@research-team.at www.research-team.at
Stand: Feb. 2015. Satz- und Druckfehler vorbehalten. Bilder: istockphoto/research-team. Design: HelmutDeutschmann.at
Ein Auszug aus unseren Referenzen:
Ihr kompetenter Partner für Arbeits- und Organisationspsychologie