research-team

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Ihr kompetenter Partner f端r Arbeits- und Organisationspsychologie.


Unsere Leistungen Arbeitsplatz-Evaluierung psychischer Belastungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unsere Vorteile Qualität DURCH ForschunG

23 JAHRE ERFAHRUNG

Aufgrund unseres wissenschaftlichen

Gerade im arbeitspsychologischen

Hintergrundes stellen wir sehr hohe

Sektor ist Erfahrung das Wichtigste,

Ansprüche an die Qualität unserer

um auf Ihre individuellen Bedürfnisse

Leistungen.

eingehen zu können.

Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Graz

Seit unserer Gründung im Jahr 1992 sind wir arbeits-

konnten zahlreiche Studien verfasst und wissenschaftlich

psychologisch tätig. In unseren Referenzen finden Sie die

fundierte Instrumente entwickelt werden. Diese werden in

unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen.

führenden Unternehmen eingesetzt und laufend optimiert.

Wir wollen für unsere Kunden ein langfristiger Partner sein.

logische Beratung im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen

Wir verwenden Instrumente, die alle Anforderungen nach

Wir suchen stets den Austausch innerhalb unserer Teams

Präventionszeiten. Wie bieten Ihnen Unterstützung zu Themen

ÖNORM EN ISO 10075 erfüllen. Unsere Leistungen haben

und die Zusammenarbeit mit unseren Netzwerk-Partnern.

allesamt eine arbeitspsychologische Basis und sind

Profitieren auch Sie von unserer jahrzehntelangen

wissenschaftlich fundiert.

Erfahrung und unserem Fachwissen.

Wir erfüllen die gesetzlichen Anforderungen zur Arbeitsplatz-

Betriebliche Gesundheitsförderungsprojekte stellen ganzheitliche

evaluierung psychischer Belastungen (laut ASchG) und unterstützen

Konzepte dar. Es werden die Produktivität des Unternehmens durch

Sie nicht nur im gesamten Projektprozess, sondern mit unserer

Betrachtung der Unternehmensstrukturen, als auch die Leistungs-

arbeitspsychologischen Expertise auch bei der Umsetzung

fähigkeit und Gesundheit erfasst und langfristig gesteigert.

der Maßnahmen und in der Sicherung der Nachhaltigkeit.

Wir bieten Ihnen auch Unterstützung beim Fördermanagement.

MitarbeiterInnenBefragungen

Arbeitspsychologische Beratung

Ziel der MitarbeiterInnen-Befragung ist es, Wünsche und Bedürfnisse

Wir sind Ihr neutraler Ansprechpartner für die arbeitspsycho-

Ihrer MitarbeiterInnen besser zu verstehen. Mit wissenschaftlich fundierten Analyse-Tools helfen wir Ihnen u.a. Kennzahlen zu Zufriedenheit und Motivation zu erfassen. Durch die statistische

wie Konfliktmanagement, Sucht, Burnout-Prävention sowie

Vergleichbarkeit wird die Aussagekraft Ihrer Ergebnisse erhöht.

diversen PE- und OE-Themen.

Burnout-Prävention

Personal- und Organisationsentwicklung

Unsere individuelle Burnout-Analyse Ihres gesamten Unternehmens

Erfolgreiche Personalentwicklung leistet einen großen Beitrag zur

hilft Ihnen bei der frühzeitigen Erkennung stark beanspruchter

Anpassungsfähigkeit eines Unternehmens und kann auch als ein

MitarbeiterInnen. Innerhalb von Workshops und Vorträgen erarbeiten

strategischer Erfolgsfaktor verstanden werden. Wir beraten bei:

eines von vielen! Stets bedacht auf

wir gezielte Strategien um mit Belastungen und Stress am

Personalauswahl, Kompetenzmanagement, Potenzialanalyse,

Arbeitsplatz besser umzugehen.

Führungskräfte-Entwicklung, etc.

Ihre Wünsche, bieten wir Ihnen nur

Evaluation

Gesundes Führen

Wir beraten Sie gerne, um Ihrem Unternehmen keine

Um den Erfolg einer durchgeführten Maßnahme bewerten zu können,

Unser Konzept „Gesundes Führen“ hat sich seit 2007 in der Praxis

• Wir arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen.

ist eine genaue und methodisch-einwandfreie Evaluation unerlässlich.

bewährt. Wir vermitteln einen kooperativen Führungsstil mit Fokus

• Wir wissen mit allen Unternehmensgrößen umzugehen.

Auf Basis wissenschaftlicher Forschungsmethodik entwickeln und

auf die individuelle und organisationale Gesundheit. Methodisch

• Unsere Konzepte werden Ihrem Unternehmen angepasst.

analysieren wir gemeinsam Kennzahlen, die Ihr Projekt messbar

führen wir die Wissensvermittlung in Workshops durch und bieten

• Ihre Zufriedenheit steht für uns an oberster Stelle.

machen und darstellbare Ergebnisse liefern.

zusätzlich für jede Führungskraft persönliche Screenings an.

Weitere Informationen: www.research-team.at

PERSÖNLICH UND INDIVIDUELL Für uns ist Ihr Unternehmen nicht

maßgeschneiderte Lösungen.

Standards, sondern nur das Bestmöglichste anzubieten:

• Projektteams garantieren ständiges fachliches Back-up.

Qualität, Erfahrung, und BESTE individuelle Betreuung.


Unsere Leistungen Arbeitsplatz-Evaluierung psychischer Belastungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unsere Vorteile Qualität DURCH ForschunG

23 JAHRE ERFAHRUNG

Aufgrund unseres wissenschaftlichen

Gerade im arbeitspsychologischen

Hintergrundes stellen wir sehr hohe

Sektor ist Erfahrung das Wichtigste,

Ansprüche an die Qualität unserer

um auf Ihre individuellen Bedürfnisse

Leistungen.

eingehen zu können.

Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Graz

Seit unserer Gründung im Jahr 1992 sind wir arbeits-

konnten zahlreiche Studien verfasst und wissenschaftlich

psychologisch tätig. In unseren Referenzen finden Sie die

fundierte Instrumente entwickelt werden. Diese werden in

unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen.

führenden Unternehmen eingesetzt und laufend optimiert.

Wir wollen für unsere Kunden ein langfristiger Partner sein.

logische Beratung im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen

Wir verwenden Instrumente, die alle Anforderungen nach

Wir suchen stets den Austausch innerhalb unserer Teams

Präventionszeiten. Wie bieten Ihnen Unterstützung zu Themen

ÖNORM EN ISO 10075 erfüllen. Unsere Leistungen haben

und die Zusammenarbeit mit unseren Netzwerk-Partnern.

allesamt eine arbeitspsychologische Basis und sind

Profitieren auch Sie von unserer jahrzehntelangen

wissenschaftlich fundiert.

Erfahrung und unserem Fachwissen.

Wir erfüllen die gesetzlichen Anforderungen zur Arbeitsplatz-

Betriebliche Gesundheitsförderungsprojekte stellen ganzheitliche

evaluierung psychischer Belastungen (laut ASchG) und unterstützen

Konzepte dar. Es werden die Produktivität des Unternehmens durch

Sie nicht nur im gesamten Projektprozess, sondern mit unserer

Betrachtung der Unternehmensstrukturen, als auch die Leistungs-

arbeitspsychologischen Expertise auch bei der Umsetzung

fähigkeit und Gesundheit erfasst und langfristig gesteigert.

der Maßnahmen und in der Sicherung der Nachhaltigkeit.

Wir bieten Ihnen auch Unterstützung beim Fördermanagement.

MitarbeiterInnenBefragungen

Arbeitspsychologische Beratung

Ziel der MitarbeiterInnen-Befragung ist es, Wünsche und Bedürfnisse

Wir sind Ihr neutraler Ansprechpartner für die arbeitspsycho-

Ihrer MitarbeiterInnen besser zu verstehen. Mit wissenschaftlich fundierten Analyse-Tools helfen wir Ihnen u.a. Kennzahlen zu Zufriedenheit und Motivation zu erfassen. Durch die statistische

wie Konfliktmanagement, Sucht, Burnout-Prävention sowie

Vergleichbarkeit wird die Aussagekraft Ihrer Ergebnisse erhöht.

diversen PE- und OE-Themen.

Burnout-Prävention

Personal- und Organisationsentwicklung

Unsere individuelle Burnout-Analyse Ihres gesamten Unternehmens

Erfolgreiche Personalentwicklung leistet einen großen Beitrag zur

hilft Ihnen bei der frühzeitigen Erkennung stark beanspruchter

Anpassungsfähigkeit eines Unternehmens und kann auch als ein

MitarbeiterInnen. Innerhalb von Workshops und Vorträgen erarbeiten

strategischer Erfolgsfaktor verstanden werden. Wir beraten bei:

eines von vielen! Stets bedacht auf

wir gezielte Strategien um mit Belastungen und Stress am

Personalauswahl, Kompetenzmanagement, Potenzialanalyse,

Arbeitsplatz besser umzugehen.

Führungskräfte-Entwicklung, etc.

Ihre Wünsche, bieten wir Ihnen nur

Evaluation

Gesundes Führen

Wir beraten Sie gerne, um Ihrem Unternehmen keine

Um den Erfolg einer durchgeführten Maßnahme bewerten zu können,

Unser Konzept „Gesundes Führen“ hat sich seit 2007 in der Praxis

• Wir arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen.

ist eine genaue und methodisch-einwandfreie Evaluation unerlässlich.

bewährt. Wir vermitteln einen kooperativen Führungsstil mit Fokus

• Wir wissen mit allen Unternehmensgrößen umzugehen.

Auf Basis wissenschaftlicher Forschungsmethodik entwickeln und

auf die individuelle und organisationale Gesundheit. Methodisch

• Unsere Konzepte werden Ihrem Unternehmen angepasst.

analysieren wir gemeinsam Kennzahlen, die Ihr Projekt messbar

führen wir die Wissensvermittlung in Workshops durch und bieten

• Ihre Zufriedenheit steht für uns an oberster Stelle.

machen und darstellbare Ergebnisse liefern.

zusätzlich für jede Führungskraft persönliche Screenings an.

Weitere Informationen: www.research-team.at

PERSÖNLICH UND INDIVIDUELL Für uns ist Ihr Unternehmen nicht

maßgeschneiderte Lösungen.

Standards, sondern nur das Bestmöglichste anzubieten:

• Projektteams garantieren ständiges fachliches Back-up.

Qualität, Erfahrung, und BESTE individuelle Betreuung.


Wir bieten adäquate Konzepte für alle Unternehmensgrößen und Branchen!

research-team | Brandhofgasse 7 | 8010 Graz Tel: 0676 844 510 310 | office@research-team.at www.research-team.at

Stand: Feb. 2015. Satz- und Druckfehler vorbehalten. Bilder: istockphoto/research-team. Design: HelmutDeutschmann.at

Ein Auszug aus unseren Referenzen:

Ihr kompetenter Partner für Arbeits- und Organisationspsychologie


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