Yritystä Stadiin -lehti 1/2024

SEIKKAILIJA SAARIO

Maallikko voisi ajatella, että keskellä valtamerta ihminen tuntisi itsensä melko pieneksi, mutta ei Jari Saario. Soutaja selvisi mahdottomalta tuntuvasta seikkailustaan Atlantin yli hymyissä suin. ”On erikoista, mihin kaikkeen ihminen tottuu.”

5 PÄÄKIRJOITUS

Tiina Oksala: Helsingin matkailu kasvussa.

7 TAPAHTUMAT & KOULUTUKSET

Verkostoidu ja opi uutta.

8 TÄSSÄ & NYT

Uutisia, hyötytietoa ja ilmiöitä Helsingistä.

15 TÖISSÄ

Tom Färdille ruokakauppa on luova paikka.

16 YRITTÄJÄ

Pakkohymy pelasti valtamerisoutaja Jari Saarion.

22 YRITTÄJÄ

Diili-ohjelma oli Marjut Herraselle ylä- ja alamäkiä.

27 KOLUMNI

Mari Laaksonen: Kuka maksaa hinnan poliittisista lakoista?

28 VUODEN YRITYS

SEK on sinivalkoisten menestystarinoiden rakentaja.

30 VUODEN YKSINYRITTÄJÄ

Hääpukuala valitsi Kirsi Koreniuksen.

32 NUORET YRITTÄJÄT

Vinkkejä yrittäjyyden alkutaipaleelle.

36 HELSINGIN KAUPUNKI

Business Helsinki auttaa aloittavaa yrittäjää.

38 PAIKALLISYHDISTYKSET

Tutustu Helsingin Yrittäjien paikallisyhdistyksiin.

39 YRITTÄJÄINFO

Tietopaketti yrittäjän arjen helpottamiseksi.

Helsingin Yrittäjien jäsenlehti, joka jaetaan jäsenyrityksille ja sidosryhmille.

JULKAISIJA

Helsingin Yrittäjät ry Kyllikinportti 2 00240 Helsinki p. 050 575 2353 helsinginyrittajat.fi

PÄÄTOIMITTAJA

Tiina Oksala toimitusjohtaja tiina.oksala@yrittajat.fi

TOIMITUS

Jaana Tihtonen viestintäpäällikkö jaana.tihtonen@yrittajat.fi

Venla Vuosalmi järjestö- ja viestintäkoordinaattori venla.vuosalmi@yrittajat.fi

Anette Loiske toimistosihteeri anette.loiske@yrittajat.fi

MAINOSVARAUKSET: tiedotus.helsinki@yrittajat.fi

TAITTO

CheckPoint Production Oy

PAINO

PunaMusta Oy

ISSN 2342-8767 (Painettu)

ISSN 2323-9611 (Verkkojulkaisu)

KANSI

Mitä

Haluamme kehittää Yritystä Stadiin -lehteä vastaamaan paremmin jäsentemme tiedontarpeita. Mistä pidit tässä numerossa? Mitä toivoisit lisää ja mitä jättäisit lehdestä pois? Vastaamalla lukijakyselyyn autat meitä tekemään syyskauden lehdestä entistä paremman. Vastaajien kesken arvomme yhden Finnkinon leffalippupaketin (sisältää 4 kpl elokuvalippuja).

Vastaa kyselyyn oheisen QR-koodin kautta. Kyselyn suora linkki: link.webropol.com/s/yritystastadiin-lukijakysely2024

Johanna Erjonsalo

SEIKKAILIJA

YRITYSTÄ STADIIN

Yritystä Stadiin -tapahtumassa fiilistellään yrittäjyyttä. Luvassa on mielenkiintoisia puheenvuoroja niin motivaatiosta, rohkeudesta kuin häpeästä. Tule kokemaan elämyksiä, tapaamaan uusia kontakteja ja hakemaan oppeja oman yritystoimintasi kehittämiseen. Varaa paikkasi kevään kiinnostavimpaan yrittäjyystapahtumaan ja ota yrittäjäkaverisi mukaan!

Täynnä tunnetta RUDI ROK juontaja

Ilmoittaudu maksuttomaan tapahtumaan: yritystastadiin.fi

– Tapahtuman järjestää – – Tapahtumassa mukana –

TIKANDER vaikuttaja, podcast-juontaja

HANNA

EMILIA KUJALA psykoterapeutti, sosiaalipsykologi

JARI SAARIO seikkailija

FRANK MARTELA apulaisprofessori, filosofi

Helsingin matkailu kasvussa

Helsinki on koko maan suosituin matkailukohde, joka vetää kävijöitä niin kotimaasta kuin maailmalta. Matkailijoiden yöpymisten määrä pääkaupungissa kasvoi viime vuonna ennakkotietojen mukaan yli 10 prosenttia edelliseen vuoteen verrattuna. Rekisteröidyissä yöpymissä ollaan kuitenkin vielä hieman alle pandemiaa edeltävien lukujen. Ulkomaisten yöpymisten määrä kaikista yöpymisistä oli noin 43 prosenttia, mikä on kymmenkunta prosenttia vähemmän kuin vuonna 2019. Kuluva matkailuvuosi on lähtenyt lupaavasti käyntiin, ja yöpymiset sekä lentovaraukset ovat kasvussa. Pääkaupungin kesä on täynnä lukuisia tapahtumia, jotka elävöittävät kaupunkia ja vetävät puoleensa kaupunkilaisia ja matkailijoita. Helsingissä järjestetään tänä kesänä useita isoja tapahtumia kuten Helsingin ruokavuosi 2024 ja Tall Ships Races (4.–7.7.). Senaatintorille pystytetään viimevuotiseen tapaan alueen ravintoloiden terassilaajennus, joka aukeaa Syötävä Helsinki -ruokaviikoille (24.5.–16.6.).

Paljon puhututtanut Esplanadi-kokeilu jatkuu suunnitelman mukaisesti vielä toisen kesän – alueella toimivien yrittäjien

ja Helsingin Yrittäjien hyvin kriittisestä palautteesta huolimatta. Teknisiä parannuksia kuitenkin tehdään pyörä- ja autoliikenteen opastuksiin, kuormauspaikkojen merkintään ja muuttamalla takseille varattu alue huollon ja saattoliikenteen paikoiksi.

On välttämätöntä, että kaupunki purkaa Esplanadien väliaikaiset rakennelmat heti terassikauden päätyttyä alkusyksystä. Purkutyöt pitää tehdä nopeasti, jotta niistä ei aiheudu alueen yrityksille enää yhtään lisähaittaa. Kaupoille ja ravintoloille tärkeän syys- ja joulusesongin onnistumisella on tässä markkinatilanteessa aivan erityistä merkitystä.

Lähestyvään kesäkauteen voi virittäytyä toukokuun 21. päivä Yritystä Stadiin -tapahtumassamme, joka kokoaa vuosittain satoja yrittäjiä verkostoitumaan ja inspiroitumaan mielenkiintoisista puheenvuoroista. Tavataan tapahtumassamme ja kutsu myös yrittäjäystäväsi mukaan!

TIINA OKSALA PÄÄTOIMITTAJA

Toimitusjohtaja, Helsingin Yrittäjät ry X: @tiina_oksala

Kasvua, joka parantaa maailmaa.

Business Helsinki tarjoaa yrittäjille ja yrityksille henkilökohtaista

neuvontaa, valmennusta sekä koulutuksia, maksutta ja seitsemällä kielellä.

Tutustu palveluihimme: hel.fi/businesshelsinki

Oivalla uutta, kehitä taitojasi ja tuuleta ajatuksia muiden yrittäjien seurassa. Tarjoamme tapahtumia ja koulutuksia yrittäjyyden kaikkiin vaiheisiin – ja suurin osa niistä sisältyy jäsenmaksusi hintaan. Helsingin alueelliset tapahtumat löydät osoitteesta helsinginyrittajat.fi ja valtakunnalliset koulutukset osoitteesta yrittajat.fi/koulutukset.

21.5.

YRITYSTÄ STADIIN

Tänä vuonna Yritystä Stadiin pureutuu yrittäjyyden tunteisiin. Luvassa on puheenvuoroja motivaatiosta, rohkeudesta ja häpeästä. Tule inspiroitumaan ja tapaamaan uusia kontakteja. Maksuton tapahtuma järjestetään Helsingin keskustan Bio Rexissä.

8.5.

KEHITÄ ASIAKKAAN

OSTOPOLKUA JA KASVATA MYYNTIÄ

Maksuttomassa verkkokoulutuksessa saat vinkkejä siitä, miten mainonnalla voi vaikuttaa ostopolun eri vaiheissa, ja miten voit tunnistaa potentiaaliset asiakkaasi ja kasvattaa myyntiäsi.

17.5. TEKOÄLYLLÄ

ASIAKASTARPEIDEN YTIMEEN

Käytännönläheisessä verkkokoulutuksessa opit konkreettisten esimerkkien kautta, miten voit hyödyntää tekoälyn voimaa piilevien asiakastarpeiden tunnistamisessa ja saavuttaa kilpailuetua.

5.6. 11.–12.10.

NÄIN HOIDAT VEROASIAT KUNTOON

Mitkä asiat jokaisen yrittäjän on syytä painaa mieleen omasta ja yrityksensä verotuksesta? Verkkokoulutuksessa käydään läpi verotuksen ajankohtaisia muutoksia ja yleisimpiä virheitä. Koulutus on maksuton Yrittäjien jäsenille.

VALTAKUNNALLISET YRITTÄJÄPÄIVÄT

Suomen suurin yrittäjätapahtuma tarjoaa mahdollisuuden verkostoitua, oppia uutta ja saada inspiraatiota yritystoimintaan. Puhumassa muun muassa filosofi Esa Saarinen. Tapahtuma järjestetään Seinäjoella ja se huipentuu Yrittäjägaalaan.

24.5. PK-YRITYKSEN ARVON MÄÄRITYS

Tiedätkö, miten yrityksen arvo määräytyy ja mitkä asiat vaikuttavat yrityksen myyntihintaan? Verkkokoulutuksen kouluttajana toimii yritystalouden rautainen ammattilainen Toivo Koski.

29.5. NUORTEN YRITTÄJIEN EU-VAALIPANEELI

Nuorten Yrittäjien EU-vaalipaneeli järjestetään Suomen Yrittäjien toimistolla ensimmäisenä ennakkoäänestyspäivänä 29.5.2024. Lisätietoa tulossa myöhemmin.

7.6. HAASTAVAT TILANTEET ESIHENKILÖTYÖSSÄ

Verkkokoulutuksessa saat konkreettisia työkaluja haastaviin tilanteisiin ja vuorovaikutustaitojen kehittämiseen. Kouluttajana toimii psykologi ja viestintävalmentaja Essi Juvakka.

21.11. YRITTÄJÄN VEROSEMINAARI

Seminaarissa käydään läpi ajankohtaisia asioita henkilöverotuksesta, elinkeinoverotuksesta, yritysverotuksesta, arvonlisäverotuksesta ja kirjanpidosta. Ilmoittautuminen alkaa kesäkuussa.

KUVAT JARNO KYLMÄNEN, JULIUS KONTTINEN JA TOM BRUNBERG

Julkisia hankintoja pääkaupunkiseudulla ei koeta yrittäjäystävällisiksi

Pääkaupunkiseudulla toimivat pienet ja keskisuuret yritykset eivät pidä julkisten hankintojen toteutuksia riittävän toimivina ja tasapuolisina. Yrittäjät kokevat, että pääkaupunkiseudun kaupunkien kilpailutuksissa kokonaisuudet ja vähimmäisvaatimukset ovat liian isoja, eikä pienemmillä yrityksillä ole mahdollisuuksia menestyä kilpailutuksissa, selviää Helsingin, Espoon ja Vantaan Yrittäjien hankintakyselystä.

Pääkaupunkiseudun hankintakyselyyn vastanneista yrityksistä noin 60 prosenttia oli osallistunut kilpailutuksiin ja seuraa aktiivisesti hankintailmoitukset.fi-sivustoa eli Hilmaa.

Julkisia hankintoja tehdään Suomessa vuosittain yhteensä 47 miljardin euron arvosta, ja siitä pääkaupunkiseudun osuus on arviolta 12 miljardia euroa. Pääkaupunkiseudun julkisten hankintojen yritysystävällisyys sai yrittäjiltä arvoksi 1,5/5. Kilpai-

lutuksen voittaneetkin antoivat arvoksi vain 2,1/5.

– Yritysten vastaukset perustuvat omiin kokemuksiin. Kyselyyn jätetyissä vapaissa vastauksissa luetellaan lukuisia ongelmia ja esteitä päästä edes tarjoamaan. Yritykset suuntaavatkin toimintaansa muualle, missä näkevät paremmat liiketoimintamahdollisuudet, kertoo Helsingin ja Vantaan Yrittäjien hankinta-asiamies Pentti Komssi Julkisten hankintojen yleisenä ongelmana pääkaupunkiseudulla on hankintojen suuri koko ja yhteishankinnat, joissa ei ole osatarjousten jättömahdollisuutta. Hankintalaki edellyttää isojen hankintojen jakamista pienempiin osiin, mutta ohjeistusta noudatetaan harvoin.

Kiinnostaako aihe? Lue lisää julkisista hankinnoista tämän lehden Yrittäjäinfo-osuudesta sivulta 40.

#Yrittäjä,

seuraathan meitä jo somessa?

Pistä seurantaan Helsingin Yrittäjien sosiaalisen median kanavat, niin pysyt ajan tasalla yrittäjyyteen liittyvistä uutisista ja saat rahanarvoisia vinkkejä liiketoimintaan. Löydät meidät alla mainituilla nimimerkeillä.

Instagram @helsinginyrittajat

Facebook-sivu ja -ryhmä

Helsingin Yrittäjät

X (entinen Twitter) @HELyrittajat

LinkedIn

Helsingin Yrittäjät

helsinkiläisistä yrittäjistä arvioi yrityksensä liikevaihdon kasvavan, kun viime syksynä luku oli 35 %. Liikevaihdon supistumista ennakoi 23 prosenttia (syksyllä 23 %) yrityksistä. Neljäkymmentä prosenttia yrityksistä arvioi liikevaihdon pysyvän ennallaan.

Lähde: Pk-yritysbarometri, kevät 2024

Nuorten yrittäjien oma yhteisö HYNY

Helsingin Yrittäjien nuorten yrittäjien verkosto HYNY yhdistää alueen nuoria yrittäjiä. HYNY järjestää säännöllisesti rentoja, matalan kynnyksen tapahtumia. Tänä vuonna tapahtumakalenterista löytyy muun muassa pienempiä aamiaistapahtumia ja syyskaudella myös suurempi FuckUp Night, jossa puhutaan avoimesti mokien tekemisestä ja niistä oppimisesta.

HYNY:n hallituksessa vaikuttaa monipuolinen joukko eri alojen yrittäjiä. Hallitus koordinoi verkoston toimintaa, järjestää tapahtumia, viestii ajankohtaisista teemoista ja tekee vaikuttamistyötä nuorten yrittäjien eteen. Verkoston puheenjohtajana toimii Salla Juurakko, ja varapuheenjohtajana Atte Pohjanmaa. Hallituksen jäseninä toimivat Yesen Mohamed, Siva Parlar, Jasmiini Peuramäki, Mikael Slavov, Emmi

Suuronen ja Tuuli Tuominen. Tutustu tämän lehden sivuilta 32–35 HYNY:n hallituksen vinkkeihin yritystoiminnan alkutaipaleelle.

Seuraa HYNY:n toimintaa Instagramissa: @nuoretyrittajathelsinki

Kulttuuri- ja luovan alan yrittäjät, tämä pilottiohjelma on teille

Luovan alan tekijöille on tarjolla keväästä 2024 alkaen oma maksuton pilottiohjelma, joka tarjoaa tukea ja työkaluja yrityksen digitalisaation, kasvun ja myyntikunnon edistämiseen.

Pilottiohjelma koostuu koulutuksista, webinaareista ja muista tapahtumista, joissa käsitellään muun muassa digitaalista myyntiä, yrityskauppojen tekemistä luovalla alalla ja pitchausta.

Pilotti on käynnissä 31.10.2025 asti ja siihen voi liittyä mukaan milloin tahansa. Ohjelmaan osallistuminen ei edellytä muuta kuin hankkeen alku- ja loppukyselyn täyttämisen tulosten mittaamiseksi. Muutoin osallistuja voi vapaasti valita, mitä pilotin sisältöjä haluaa hyödyntää. Ohjelma toimii myös loistavana alustana alan yrittäjien verkostoitumiseen.

Tutustu pilottiohjelmaan: me.yrittajat.fi/luovan-alan-pilotti

KUVA

Suomen Yrittäjät vaikuttaa EU-päätöksentekoon

Pienillä ja keskisuurilla yrityksillä on keskeinen merkitys Euroopan Unionin taloudelle, toiminnalle ja hyvinvoinnille.

EU:n toimielinten päätöksenteko puolestaan vaikuttaa suoraan tai välillisesti kaikkien jäsenmaiden yritysten toimintaan.

On arvioitu, että EU-sääntelyllä on vaikutuksia noin kahteen kolmasosaan merkittävistä Suomen hallituksen lakiesityksistä. Elinkeinolainsäädännöstä jopa yli 90 prosenttia perustuu ainakin osaksi EU-sääntelyyn.

Europarlamenttivaalit eli EU-vaalit pidetään joka viides vuosi. Suomessa EU-vaalipäivä on sunnuntaina 9.6.2024. Suomen Yrittäjät on julkistanut yrittäjyyttä edistävän EU-vaaliohjelman Yrittäjyydellä kilpailukykyinen Eurooppa.

Yrittäjät pitää tärkeänä, että EU:ssa luodaan mahdollisimman hyvät edellytykset yrityksille kasvaa, innovoida ja työllistää. Yrittäjän vapauden ja vastuun tulee olla tasapainossa. Pk-yritysten energia ei saisi kulua tarpeettomaan sääntelyyn, vaan sen tulee olla laadukasta ja ennustettavaa. EU:n pitää huolehtia sisämarkkinoiden kilpailukyvystä samalla, kun se pyrkii vahvana kansainvälisenä toimijana vakauttamaan maailmaa. Yrittäjät tahtovat kilpailukykyisen, osaavan ja yrittäjämyönteisen unionin, jonka päämääränä on kestävää kasvua luova talous.

Suomen Yrittäjät vaikuttaa EU-päätöksentekoon myös muilla tavoin niin Suomessa kuin Brysselissä. Vaikuttaminen sisältää hankkeiden seurantaa ja osallistumista kansalliseen EU-asioiden valmisteluun sekä vaikuttamista suoraan EU-tasolla. Suoran vaikuttamisen keskeisenä väylänä toimii eurooppalainen pk-yritysjärjestö SMEunited, jonka toiminnassa Yrittäjät on aktiivisesti mukana. Suomen Yrittäjillä on myös oma toimisto Brysselissä yhdessä FinMobility ry:n kanssa.

Tutustu yrittäjäjärjestön EU-vaaliohjelmaan: yrittajat.fi/eu-vaalit

Kehitä yritystäsi mentorin tuella

Helsingin Yrittäjät käynnisti tänä keväänä yhteistyön Helsingin Yrityskummien kanssa, tarjoten maksutonta mentorointia ja vertaistukea jäsenyrittäjille. Paikkoja on tarjolla rajoitetusti, ja paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Mentoroinnin kohderyhmänä ovat yrittäjät, joilla on mikro- tai pk-yritys. Yrityksellä tulee olla y-tunnus ja liiketoiminnan pitää olla jo vakiintunutta. Mentoreina toimivat vapaaehtoiset yrityskummit eli joukko kokeneita yrittäjiä, yritysjohtajia ja liike-elämän asiantuntijoita.

Yrittäjänä saat yrityskummilta tukea ja sparrausta yrityksesi ja sen ympäristön tarjoamien mahdollisuuksien hahmottamisessa. Yhdessä yrityskummin kanssa analysoit yrityksesi toimintavaihtoehdot ja asetat niiden pohjalta kehitystavoitteet.

Yrityskummi on apunasi, kun punnitset keinoja tavoitteiden saavuttamiseksi, toimenpidesuunnitelmien toteuttamisessa ja saavutettujen tulosten seurannassa. Keskustelut yrityskummin kanssa ovat luottamuksellisia ja ne etenevät yrittäjän omien tarpeiden mukaisesti.

Tutustu mentorointiin: helsinginyrittajat.fi

Myyntiä LinkedInistä

Sosiaalisen median ja digimarkkinoinnin asiantuntija Liisa Siitonen opastaa, miten pk-yrittäjä pääsee liikkeelle LinkedInissä.

1. Yhden vai kahden tilin taktiikka? Päivitä ensin henkilökohtaisen LinkedIn-tilisi kuva, tiedot ja tekstit ajan tasalle. Kun oma tilisi on kunnossa ja osaat tuottaa sisältöä ja osallistua keskusteluun, voit tehdä LinkedIn-tilin myös yrityksellesi.

2. Ihminen kiinnostaa aina enemmän kuin firma. LinkedInissä toimivat sisällöt, jotka herättävät keskustelua. Kerro yrityksestäsi omien kokemustesi kautta pelkän mainostamisen sijaan.

3. Tee sisältöjä säännöllisesti. Kalenteroi päivitysten tekemiseen itsellesi puoli tuntia viikkoon ja ota osaa keskusteluun. Älä jää hiomaan tekstiä liikaa. Voit kysyä päivityksen lopussa kysymyksen, jotta ihmisten on helpompi vastata. Mitä useampi kommentoi, sitä enemmän algoritmi näyttää postaustasi muille.

4. Huomioi visuaalisuus. LinkedInissä kuvien ei tarvitse olla ammattivalokuvaajan ottamia, vaan autenttisuudella pääsee pitkälle. Ota päivitykseen vaikka kuva itsestäsi tavallisen työpäiväsi aikana.

5. Verkostojen voima. Käytä aikaa siihen, että lisäät systemaattisesti verkostoosi henkilöt, joiden kanssa olet ollut tekemisissä ja kommentoi muiden postauksia.

6. Kokeile uutta. Hyödynnä LinkedInin eri sisältömuotoja, kuten videoita, livelähetyksiä ja podcasteja. Mene suoraan asiaan – ihminen päättää ensimmäisen kuuden sekunnin aikana, jatkaako hän sisällön kuluttamista.

7. Ole aito! Älä teeskentele olevasi jotain, vaan kerro kuka olet ja millainen yritys sinulla on. Voit myös kertoa mihin tähtäät, miten toivot saavuttavasi tavoitteesi ja pyytää vinkkejä muilta.

Siitonen työskentelee kouluttajana ja some-asiantuntijana Xennek Oy:ssä. Hän toimii myös Pohjois-Helsingin Yrittäjien hallituksessa luottamushenkilönä.

79 %

Työelämägallupin vastaajista yhtyy täysin tai jokseenkin täysin, että omalla työpaikalla on mahdollisuus sovittaa yhteen työ- ja perhe-elämää. Pienet yritykset koetaan parhaina työyhteisöinä, kun arvioidaan ilmapiiriä, ihmisten tasapuolista kohtelua, avoimuutta ja hyvää johtamista.

Lähde: Työelämägallup, Suomen Yrittäjät

Liisa

Hyödynnä

Tiesitkö, että Helsingin kaupunki korvaa 350 euroa työnantajalle, joka palkkaa Kesäseteliin oikeutetun nuoren töihin 1.6.–15.8.2024 välisenä aikana? Kesätyön vähimmäisvaatimuksina ovat 60 tunnin työaika ja 500 euron palkka. Kesäseteliin oikeutettuja ovat lukuvuoden 2023–2024 helsinkiläiset 9-luokkalaiset ja alle 18-vuotiaat TUVA-luokkalaiset. Työnantajalta vaaditaan suomalainen y-tunnus ja yrityksen tiedot tarkistetaan verovelkarekisteristä.

Kesäseteli on nuorten, yrittäjien ja Helsingin kaupungin yhteinen hanke. Sen tarkoituksena on kannustaa yrityksiä tarjoamaan työtä nuorille, vahvistaa nuorten työelämätaitoja ja tarjota positiivinen kuva työelämästä.

Työnantajat voivat ilmoittaa avoimesta työpaikaista osoitteessa kesaseteli.fi.

Yrittäjien jäsenenä et jää yksin huolien ja murheiden kanssa, sillä lähes sata asiantuntijaa on apunasi vain puhelinsoiton päässä. Kysy esimerkiksi työlainsäädännöstä, verotuksesta, reklamaatioista, harhaanjohtavasta markkinoinnista, tietosuojasta tai muusta yritystoimintaasi liittyvästä. Me autamme ammattitaidolla.

Kaikille jäsenille tarkoitetun lakineuvontamme kautta saat apua arkisin klo 8–18 numerossa 09 229 222. Uutena palveluna yksinyrittäjille on avattu oma neuvontalinja, joka palvelee arkisin klo 8–18 numerossa 09 229 224 00.

Neuvontaa antavat sekä yrittäjäjärjestön omat että ulkoisen neuvontaringin asiantuntijat. Kerrothan jäsennumerosi soittaessasi neuvontapalveluun.

Tutustu neuvontaan: yrittajat.fi/neuvonta

Tall Ships Races saapuu Helsinkiin kesällä

Tall Ships Races Helsinki 2024 järjestetään

Eteläsataman, Katajanokan sekä Kanavaja Pohjoisrannan alueella 4.–7.7.2024. Paikalle odotetaan noin 500 000 kävijää. Kilpailuun osallistuvia laivoja on noin 50–60 ja miehistöä noin 1200–1300 henkeä.

Kilpailun järjestää kansainvälinen Sail Training International ja tapahtuman isäntänä toimii Helsingin kaupunki.

Aluksille miehistöineen järjestetään ohjelmaa ja palveluita laiturialueille, kuten

miehistöparaati ja palkintojenjakoseremonia. Laivueen vierailun ympärille rakennetaan suuri yleisötapahtuma, jonka palveluihin kuuluu muun muassa ravintola-alueita, myyntipaikkoja sekä ohjelmaa kaikenikäisille. Yrityksille myydään esittely- ja myyntipaikkoja yleisöalueille sekä Eteläsataman että Katajanokan puolelle. Myyntipaikkaa voi hakea toukokuun 2024 loppuun saakka.

Lue lisää: tallshipsraceshelsinki2024.fi

KUVA JULIUS KONTTINEN

Tutustu Helsingin Yrittäjien hallitukseen

Helsingin Yrittäjien syyskokouksessa 23.11.2023 valittiin aluejärjestölle puheenjohtaja ja hallituksen kokoonpano vuodelle 2024. Puheenjohtajana valittiin jatkamaan Mari Laaksonen, joka toimii myös keskusjärjestö Suomen Yrittäjien valtuuston puheenjohtajana.

Hallitukseen nimettiin edustajia alueen kuudesta paikallisyhdistyksestä. Hallituksen jäseninä toimivat Eve Autio, Marjut Herranen, Salla Juurakko Kirsi Kankaanpää, Christina KarliaPalomäki, Mika Kukkonen, Pekka Nurmela, Jari-Mikko Pajunen, Pekka Pirkkala, Markus Seppänen, Kirsi Sharma, Seppo Tuovinen ja Esko Valkeala.

Hallituksen yhteystiedot löydät verkkosivuiltamme: helsinginyrittajat.fi

Jatka jäsenyyttä seniorijäsenenä

Seniorijäsenyys tarjoaa tapahtumia ja yhdessäoloa aktiivisesta yritystoiminnasta luopuneelle jäsenyrittäjälle, joka haluaa jatkaa toimintaa yrittäjäjärjestön parissa. Seniorijäsenenä saat järjestön uutiskirjeet ja jäsenlehdet sekä voit osallistua tapahtumiin ja koulutuksiin. Helsingin Yrittäjien oma alueellinen Senioriverkosto järjestää senioriyrittäjien kohtaamisia, joiden ohjelmassa on lounaita, tietoiskuja ja esimerkiksi teatterikäyntejä. Seniorijäsenen jäsenmaksu on 50 euroa vuodessa.

Seniorijäsenellä on käytössään:

• järjestön tapahtumat ja koulutukset

• Yrittäjä-lehti ja alueellinen Yritystä Stadiin -lehti

• neuvontapalvelu numerossa 09 229 222

• uutiskirjeet

• Teboilin ja Nesteen polttoainealennus

• Fennian vakuutusedut

Lisätietoa: helsinginyrittajat.fi

KUVA NIINA STOLT, STUDIO ONNI

5 %

ALENNUS

K-RAUDASTA

5-10 %

ALENNUS

NESTE K -ASEMAT: ESPOO MATINKYLÄ, HERMANNI JA SÖRNÄINEN

5%

ALENNUS

K-SUPERMARKETISTA

JA K-MARKETISTA

YRITTÄJÄ OSTAA YRITTÄJÄLTÄ

2024 123456A

Yrityksen nimi Paikallisyhdistys 10/2024

HUIPPUEDUT VAIN JÄSENILLE!

Yrittäjävetoiset K-Supermarket-, K-Market-, Neste K- ja K-Rauta-kauppiaat tarjoavat yrittäjäjärjestön jäsenille tuotteitaan etuhintaan! Etuja saat Espoossa, Helsingissä ja Vantaalla alla mainituilta kauppiailta. Kassalla tulee ajoissa näyttää Suomen Yrittäjien voimassa oleva 2024 jäsenkortti. Jäsenkortin löydät uudesta Yrittäjät-mobiilisovelluksesta. Alennusta ei myönnetä jälkikäteen. Etua ei voi yhdistää muihin alennuksiin.

Etu ei koske K-Plussa-tarjouksia, äidinmaidonkorvikkeita, tupakka-, alkoholi-, nikotiini-, pantti-, Postin ja Veikkauksen tuotteita, tuotemaisia palveluita eikä polttonesteitä. Tarkista kauppiaaltasi, voiko edun yhdistää muihin alennuksiin. K-Rauta -edut koskevat vain varastotuotteita.

ESPOO: K-MARKET KIVENLAHDENKATU, K-MARKET KIVENLAHTI, K-MARKET LATOKASKI, K-MARKET MATINKYLÄ, K-MARKET NÖYKKIÖ, K-MARKET OTANIEMI, K-SUPERMARKET KULINAARI, K-SUPERMARKET MALMINMÄKI, NESTE K ESPOO MATINKYLÄ HELSINKI: K-MARKET BIILITALO, NESTE K SÖRNÄINEN, NESTE K HERMANNI, K-MARKET ESPLANADI, K-MARKET EROTTAJA

VANTAA: K-MARKET DIXI , K-MARKET ILOLA, K-MARKET KARTANONKOSKI, K-MARKET TIKKURI, K-MARKET YLÄSTÖ, K-SUPERMARKET MARTSARI, K-RAUTA VANTAANPORTTI

Edut ovat voimassa kaikille Espoon, Helsingin ja Vantaan Yrittäjille kaikissa yllä mainituissa toimipisteissä.

Ruokakauppa on luova paikka

Tom Färdin kauppiaan ura alkoi 15-vuotiaana TET-harjoittelulla ruokakaupassa. Nuorena Tom halusi lentäjäksi, mutta myös yrittäjyys kiinnosti häntä. Kaupassa työskentely tuntui heti mieluisalta ja harjoittelusta tuli työpaikka. Vuosien varrella työkokemusta karttui eri K-kaupoista ja kaupan eri osastoilta.

Tradenomiksi valmistumisen jälkeen Tom suoritti kauppiaskoulutuksen ja aloitti kauppiaana K-Supermarket Imatrankoskella. K-Market Erottajan kauppiaaksi Tom siirtyi vuonna 2017 ja K-Market Esplanadin kauppiaana hän on toiminut vuodesta 2018 lähtien.

Parasta kauppiaan työssä on Tomin mukaan kohtaamiset asiakkaiden kanssa sekä mahdollisuus jatkuvaan kehittämiseen. Helsingin ydinkeskustassa sijaitsevat kauppapaikat sekä uusista ideoista innostuva henkilökunta mahdollistavat erilaiset kokeilut. Viimeisimpiä uutuuksia ovat aamupuurobaari ja herkuttelujuustohylly.

– Minulle ruokakauppa on luova paikka. En keksi pyörää uudestaan, vaan olen esimerkillinen kopioija. Idea puurobaariin syntyi Tuomaan markkinoiden puuroannoksesta, jota jonotettiin ahkerasti.

Tällä hetkellä Tom on tyytyväinen nykyisiin kauppapaikkoihin ja uusia kehitysideoita on jo mielessä. Myöhemmin tulevaisuudessa hän voisi kuvitella toimivansa esimerkiksi Citymarketin kauppiaana. Tomin motto ”Sun täytyy varoa mitä sä toivot, koska sä saat sen”, kuvastaa sitä, että kannattaa uskaltaa unelmoida sekä tehdä asioita unelmien eteen. Kauppiaana hän tekee melko pitkää päivää, tarttuu kaikkiin kaupan töihin ja hoitaa myös hallinnollisia tehtäviä.

– Olen onneksi mestari vaihtamaan vapaalle ja superhuono stressaamaan. Akkujen lataamiseen riittää pari päivää vaikka mökillä tai veneilemässä.

YRITTÄJÄ Tom Färd, 37 YRITYS K-Market Erottaja ja K-Market Esplanadi

MUUTA Palkittiin kauppiaiden valinnalla Vuoden kauppiaaksi 2023

TEKSTI ANETTE LOISKE KUVA JAANA TIHTONEN

PAKKOHYMY PELASTI

Valtamerisoutaja Jari Saario selvisi mahdottomalta tuntuvasta seikkailustaan hymyissä suin. Mikään haaste ei nostanut miehen sykettä. Miten se on mahdollista?

TEKSTI INKA IKONEN KUVAT JOHANNA ERJONSALO

Olin pitkään halunnut tehdä jotain seikkailuhenkistä, valtamerisoutaja Jari Saario kertoo.

Idea soutaa

Atlantin yli syntyi, kun hän luki aiheesta lehtijuttua. Se kuulosti heti omalta jutulta. Meri on ollut Saarion turvapaikka, toinen koti lapsesta saakka. Hän on tehnyt työuransa pelastussukeltajana.

– Olen aina ollut henkisesti tosi vahva ihminen. Tiesin myös, että pärjäisin veneen kanssa.

Lopullinen päätös tuli tehtyä vaimon kannustuksesta. Myös Saarion kaksi teini-ikäistä tytärtä hyväksyivät matkan. Ilman heidän tukeaan hän ei olisi lähtenyt.

Mutta idean toteuttamista varten Saario tarvitsi 200 000 euroa. Saario ei omien sanojensa mukaan ymmärtänyt myymisestä mitään, mutta hänen piti hankkia sponsoreita.

Kumppaneita ei alkuun löytynyt, joten Saario haki pankkilainaa ja myi silloisen veneensä. Rahoituksen hankkimiseen ja projektin suunnitteluun kului kuusi vuotta. Saario lähti matkaan budjetti miinuksella, mutta hän luotti, että saisi velkansa vielä kuitattua. Hänellä on edelleen 40 000 euroa maksettavana.

Saarion koko reissun vaikein haaste oli veneen kuljetus lähtösatamaan Gran Canarialle. Kuljetus viivästyi lähes kahdella kuukaudella. Valtamerelle ei voi lähteä milloin vain. Ihanteellisinta se olisi ollut säiden puolesta joulukuun alussa, mutta Saario pääsi matkaan tammikuun lopussa.

”KUN

PÄÄSIN MAIHIN, EN TUNTENUT MITÄÄN”

Kun airot osuivat Atlanttiin, Saarion jännitys purkautui. Kuuden vuoden valmistautuminen oli ohi, nyt matka alkaisi. Ensimmäinen viikko meni totutteluun, sen jälkeen päivät alkoivat toistaa itseään.

– Tuntui, että voisin olla siellä loppuelämäni, Saario kertoo.

Hän souti joka päivä 14 –16 tuntia. Nukkui aina kun pystyi. Se oli vaikeaa, koska kajuutta, jossa makuupaikka sijaitsi, heilutti kuin huvipuistolaitteet. Kajuutta oli niin pieni ja ankea paikka, ettei Saario siellä kovin mielellään ollut. Menomatkalla hän sai nukuttua yhteensä vuorokaudessa noin kuusi tuntia. Loppuaika kului syömiseen ja somesisältöjen tekoon.

Saario yllättyi siitä, miten hankalaa kaikki oli. Hänen mukaansa viime vuonna sää oli kaikkein vaikeimmin ennustettavissa mittaushistorian aikana. Myrskyt olivat poikkeuksellisen kovia. Pisimmillään Saario souti kymmenen päivää lähes samassa kohtaa, sillä merenkäynti oli niin kovaa. Ei auttanut muu kuin jatkaa sitkeästi eteenpäin.

Atlantilla mielihalut ja tarpeet katosivat. Saario ei kaivannut enää mitään.

– Minulla ei tehnyt mieli ruokaa tai suihkua. Minua ei haitannut, vaikka olin todella likainen ja vaatteet homehtuivat päälle. En kaivannut edes tyynyä pääni alle. On todella erikoista, mihin ihminen pystyy tottumaan.

5 500 kilometrin matka Kanariansaarilta Antigualle kesti 65 päivää. Kun hän pääsi maihin, hän ei tuntenut mitään. Kun hän meni suihkuun, puki kuivat vaatteet päälle, hän ei tuntenut mitään. Hän kaipasi vain takaisin merelle.

– Mietin vain, miten saan rikki menneet sähköt korjattua, kuljetettua veneen lähtöpaikkaan ja takaisin kotiin.

”ON VAIN PAKKO OLLA MYÖNTEISILLÄ FIILIKSILLÄ”

Paluumatka Pohjois-Atlantin yli alkoi Kanadasta kohti Eurooppaa kesäkuussa. Se oli menomatkaan verrattuna paljon vaikeampi ja vaarallisempi.

Eteläreitillä aaltojen korkeus oli keskimäärin kolme metriä. Pohjois-Atlantilla ne saattoivat olla 13 metriä. Tuuli oli pahimmillaan 28 metriä sekunnissa. Ilma ja vesi olivat kuusiasteisia. Ympärillä oli sankka usva. Kaikki varusteet olivat koko ajan läpimärät.

Paluumatkan aluksi veneen autopilotit hajosivat ja Saario joutui jatkamaan matkaa naruohjauksella, joka on huomattavasti haastavampaa.

KUKA Jari Saario

IKÄ 51

YRITYS

Atlannin yli soutu Oy

PERUSTETTU 2022

MOTTO Hullu saa olla, muttei tyhmä.

Valtamerisoutaja Jari Saario on ollut yrittäjä pari vuotta ja vastikään irtisanoutunut päivätyöstään pelastussukeltajana. Hän on huomannut, että yrittäjällä työpäivä ei pääty, vaan työt pyörivät mielessä vuorokauden ympäri. ”Nostan hattua yrittäjille”, hän sanoo.

– Mutta oli vain pakko katsoa koko ajan eteenpäin myönteisillä fiiliksillä. Niin huomasi, että selviytyy ihan mistä vain.

Vene meni Pohjois-Atlantin myrskyissä yhdeksän kertaa ympäri. Ollessaan ylösalaisin veneessä Saario vain totesi, että nyt tämä on yritettävä kääntää takaisin. Syke ei noussut. Mikään ei hermostuttanut häntä. Hän kohtasi haasteet hymyissä suin.

– Aivot ovat niin hölmöt, että ne eivät tiedä, minkä takia ihminen hymyilee. Jos irvistää, se vain pahentaa tilannetta. Siksi minä vain hymyilin. Että hah, hah, tällaisenkin haasteen sain, Saario sanoo.

Matka Pohjois-Atlantin yli Kanadasta Skotlantiin kesti 72 päivää. Sen jälkeen hän souti vielä 10 päivää Kaledonian kanavan läpi. Lontoossa sökönä olleet sähköt jälleen korjattiin. Seuraavaksi edessä oli Pohjanmeri, joka on yksi maailman vaarallisimpia merialueita. Isotkin laivat ovat myrskyävällä merellä ongelmissa ja kontteja lentelee mereen. Jälleen ammattilaiset sanoivat Saariolle, ettei sinne ole näillä säillä mitään asiaa. Hän ei voisi selviytyä hengissä.

Mutta niin vain Saario lähti matkaan. Kovat myrskyt tekivät aalloista teräviä, virtaus oli voimakas ja vuoroveden vaihtelu suurta.

– Se meri on kova. Se oli ihan karmeaa. Keskityin vain siihen, että vene pysyy oikein päin.

Pohjanmerellä vene pyörähti ympäri neljä kertaa. Mutta lopulta hän pääsi soutamaan saksalaiseen satamakaupunkiin Cuxhaveniin asti, jonne seikkailu päättyi.

– Olen todella onnekas, että pääsin soutamaan Atlantin edestakaisin.

”SE

OLI ELÄMÄNI

PELOTTAVIN PAIKKA”

Vaikeinta reissussa Saariolle oli ikävä perhettään kohtaan, mutta hän ei kokenut yksinäisyyttä. Kun meri myrskysi ja aallot näyttivät vuorelta, Saario mietti vain sitä, että hänen ympärillään on 150 000 ihmistä, jotka kannustavat ja tukevat häntä. Hänelle olikin tärkeää, että hän pystyi jakamaan matkaansa

Mistä Saarion rohkeus ja sitkeys kumpuavat? Se, että kykenee ylittämään itsensä ja valtameret näin äärimmäisellä tavalla? “Uskon, että siihen vaikuttaa niin ammattini kuin lapsuuteni. Olen ollut lapsesta saakka veneessä ja vedessä”, Saario sanoo.

ihmisten kanssa. Soutaminen oli hänelle tiimityötä.

– Kun kuulin, miten paljon matkani seuraaminen oli antanut ihmisille, se oli täysin soutamisen arvoista.

Moni sanoo Saarion olevan peloton ihminen. Mutta hän ei koe niin. Meri on tuttu, tuntematon häntä pelottaa, kuten vaikka tanssiminen Pernilla Böckermanin parina Tanssii tähtien kanssa -ohjelmassa. Kokematon tanssija astui miljoonayleisön eteen jaksossa, jossa kilpailijat tanssivat läheistensä kanssa. Saario on Böckermanin sisäsoutuvalmentaja.

– Se oli elämäni pelottavin paikka. Koin varmaan kaikkia tunteita, joita joku voisi kokea Atlantilla. Jännitän tosi paljon esiintymisiä ja ihan puhekeikkojakin.

Pari vuotta sitten Saario perusti yrityksen soutuprojektin rahoituksen keräämistä varten. Hän sanoo olevansa yrittäjä pakosta. Tekeminen on miehel-

le helppoa, mutta kalenterin pyöritys, laskutus ja muu hallinnollinen homma tuntuu haasteelliselta.

– Kannattavaan liiketoimintaan ei riitä se, että on hyvä idea. Silmäni ovat avautuneet sille, miten kovaa touhua yrittäminen on ja mitä kaikkea se vaatii.

Tienestikään ei tule helpolla.

– Kun tekee satoja tunteja töitä ja alkaa sitten laskea menoja, veroja ja eläkemaksuja, alkaa miettiä, voisinko ansaita pelastuslaitoksella paremmin.

Mutta Saario on hiljattain irtisanoutunut palkkatyöstään, koska hänellä on jo seuraava reissu suunnitteilla. Venevalmistaja ehdotti sitä hänelle sanoen, että Saario on ainoa ihminen maailmassa, joka siihen voi kyetä.

Tarkoitus olisi lähteä matkaan ensi vuoden lopulla, jos Saario saa rahoituksen kasaan. Luvassa on 150 päivää kylmyyttä ja ankeutta putkeen. Kukapa muu sille reissulle lähtisi kuin Saario.

KUKA Marjut Herranen YRITYS Helsingin Sport Center Service Oy HARRASTUKSET Minulla ja miehelläni on pieni 2-vuotias kääpiösnautseri, jonka kanssa tykkään lenkkeillä. Käyn myös kuntosalilla ja olen treenannut personal trainerin kanssa useamman vuoden. Lomilla rakastan lukemista ja hyviä dekkareita. Rauhoitun kesämökillä, jossa hiljaisuus on ihanaa.

Helsingin Yrittäjien luottamushenkilönä pitkään toiminut Marjut oli yksi tämän kevään Diili-tv-ohjelman kisaajista. Voitto ei osunut Marjutille, mutta matkasta jäi käteen hienoja kokemuksia ja uusia kontakteja.

YLÄ- JA ALAMÄKIEN DIILI-MATKA

Kevään 2024 Diilitositelevisiosarjaan osallistui 16 kilpailijaa, jotka tavoittelivat paikkaa Kulttuuritehdas Korjaamon johtajana.

Töölössä sijaitsevaa Korjaamoa luotsaa Jaajo Linnonmaa, joka etsi paikalle uutta johtajaa tv-formaatin kautta kahden neuvonantajansa avustuksella. Marjut Herranen oli yksi näistä 16:sta rohkeasta, jotka kisasivat palkintopestistä.

TEKSTI VENLA VUOSALMI

KUVAT JAANA TIHTONEN

"Moni on sanonut minulle, että minun pitäisi hakea ohjelmaan ja että olisin hyvä siellä. Tällä kaudella haettava tehtävä oli mielenkiintoinen ja olin varma siitä, että olisin oikea henkilö Korjaamolle", Marjut kertoo.

Julkisuus kuitenkin jännitti Marjutia, joka ei erityisesti halunnut huomion keskipisteeksi.

– Tein paljon taustatyötä Korjaamosta ja soitin myös edelliskauden kisaajalle. Hän sanoi, että kokemus oli hullu, mutta samalla hauska ja ainutlaatuinen. Tehtävät oli suunniteltu siten, että alussa ne tuntuivat mahdottomilta toteuttaa ja aikapaine oli mieletön, hän kertaa.

Marjut lähti pitkän harkinnan jälkeen mukaan ohjelmaan, sillä hän tiesi katuvansa, jollei nyt tarttuisi tilaisuuteen.

PERUSARJESTA

PAINEKATTILAAN

Marjut koki, että Korjaamon pestissä yhdistyisivät hänen vahvuutensa niin yrittäjäpuolelta kuin aiemmalta uralta. Hän työskentelee kokopäiväisesti Customer Lead -roolissa markkinointitoimistossa ja pyörittää osa-aikaisesti miehensä kanssa kahvilaa.

Yrittäjyyden ja kokopäivätyön lisäksi aikaa jää myös luottamustehtäville

Pohjois-Helsingin Yrittäjien paikallisyhdistyksessä.

– Tänä päivänä haasteena on se, ettei luottamustehtäviin ole jonoja. Ihmisten ei tulisi kokea luottamustyötä työläänä velvoitteena. Mielestäni se antaa enemmän kuin ottaa.

Marjutin arjessa luottamustyö tuo vastapainoa yrittäjyyteen, ja hänelle se on mahtava tilaisuus päästä vaikuttamaan ja tuoda oma ääni kuuluviin.

Diili-ohjelman kuvaukset käynnistyivät syksyllä 2023. Sen myötä tuttu arki vaihtui hurjaan painekattilaan.

– Kukaan ei voi ymmärtää, millaisessa kuplassa olet, hän kiteyttää.

Ohjelman kuvaukset kestivät useamman viikon. Viikonloppuisin Marjut sai taas palan normaalia elämää, mutta ohjelma pyöri silloinkin ajatuksissa.

TAKTIIKKANA VOITTAVA TIIMI

Tehtävät Diilissä vaativat erityisesti paineensietokykyä, sillä niihin varattu aika oli todella lyhyt. Ohjelmassa riitti erirytmisiä ihmisiä, ja Marjut koki haasteeksi päästä nopeatempoiseen ideointiin mukaan.

– Olen pohdiskeleva ja haluan tuoda pohjatietoa ja dataa ratkaisujen tueksi.

Hän kuitenkin huomasi, että uskallus yrittää ja tehdä tiimityötä osoittautui vahvuudeksi. Sujuva yhteistyö on ol-

"Olin projektipäällikkönä, kun joukkueet vaihdettiin kesken tehtävän. Vaikka kumpikaan joukkue ei hävinnyt, itselleni jäi tehtävästä epäonnistunut olo. Suunnitteluosuus meni huonosti ja toisen kilpailijan kanssa tuli vastakkainasettelua. Johtoryhmässä valitsimme toisen projektipäällikön kanssa, ketkä otamme koko porukasta johtoryhmän eteen. Mutta minun pelini onneksi jatkui vielä”, Marjut muistelee.

lut Marjutille tärkeää luottamushenkilötyössäkin, jossa hän on voinut kasvattaa verkostojaan.

– Halusin tehdä tehtäviä tiiminä ja sanoinkin ohjelman alussa, että taktiikkani on, että olen voittavassa tiimissä.

Osa lähti kuitenkin pelaamaan yksilöpeliä. Tämä näkyi myös johtoryhmässä, jossa Marjut kertoi halunneensa pitää kaikkien tiimiläistensä puolta. Hän oppi tsemppaamaan itseään kuvausten aikana, sillä kaikkia tuntemuksiaan ei voinut kertoa kaikille.

– Vaikka paine oli epämiellyttävää, onnistumiset tuntuivat mielettömiltä.

MOTIVAATIO PESTIIN

Kun Marjut joutui ohjelmassa pudotusuhan alle, hän näki sen hyvänä tilaisuutena kertoa motivaatiostaan Korjaamon pestiin. Epäonnistumiset antoivat osaltaan uutta intoa voittoon.

”

Vaikka paine oli epämiellyttävää, onnistumiset tuntuivat mielettömiltä."

– Ohjelmassa nähdään aikamoinen selviytymistarina meikäläisestä. Yksi periaatteistani on, että en halua luovuttaa tai antaa periksi.

Marjutin ei ole tarvinnut jälkikäteen jossitella. Matka katkesi lopulta tehtävässä, jossa neljän henkilön tiimistä tippui kaksi kilpailijaa. Tippuminen oli jollain tavalla myös helpotus, sillä kuvaukset olivat rankka kokemus.

– Kilpakumppanit olivat mukavia ja pääsin tekemään lähes kaikkien kanssa tehtäviä. Varsinkin vertaistuki jälkikäteen on ollut tärkeää.

Erityistä kiitosta hän antaa myös ammattimaiselle tuotantoryhmälle.

YRITTÄJYYDEN OPIT

VIIHDEOHJELMAAN

Marjutin into yrittäjyyteen syttyi jo nuorena hänen työskennellessään äitinsä R-kioskissa pari kesää.

– Yrittäjyys ja erityisesti pienyrittäjyys on aina ollut lähellä sydäntäni.

Yrittäjyydestä oli Diilissä hyötyä tehtävissä, joissa Marjut uskalsi ottaa rohkeasti riskejä.

– Pitää mennä epämukavuusalueelle ja heittäytyä. Ohjelmassa koin paljon uusia asioita ja opin tehtävissä jatkuvasti uutta.

Vaikka Diili oli kaiken kaikkiaan unohtumaton matka, ei yrittäjä lähtisi enää uudestaan samanlaiseen viihdeohjelmaan.

– Diili on ainutlaatuinen kokemus, joka mittaa paineensietokykyä. Mutta en tiedä, sopiiko se kaikille.

Yrittäjä, hyödynnä vuoden 2024 jäsenetusi!

Yrityksen sairauskuluvakuutus, alennus päiväkorvauksen maksusta

Alennukset euroina keskimäärin

€

Alennus henkilö- ja pakettiautojen laajaan kaskoon -400 € Fennia

Etu Yritysturva-vakuutukseen (1–9 henkilön yrityksille)

Saat Yrittäjien jäsenenä Elisan Yritysliittymät ja Yritysdatan, 15 %:n alennushintaan sekä 10 min IT-tukea veloituksetta. Lue lisää ja tilaa elisa.fi/yrittajaedut, soita 0800 04411 tai vieraile myymälässä.

Alma Talentin lehti- ja digitilauksista 20 %:n alennus, Arvopaperi, Kauppalehti, Mikrobitti, Talouselämä, Tekniikka&Talous, Tivi ja Uusi Suomi (12 kk) -30-150 € Alma Talent

Fortumin Yrittäjän Paketti 50 %:n alennuksella ja sähkösopimus sopimustyypistä riippuen jatkuvalla -40 % perusmaksuedulla tai –0,4 c/kWh-edulla.

*Esim. 50 MWh kuluttava yritys voi säästää jopa 100-270 € vuodessa.

Fortum Charge & Drive sähköauton latauspalvelut yrityksille jatkuvalla 30 %:n alennuksella kuukausimaksusta sekä 5 kpl latausavaimia maksutta.

Suositut webhotellit 70 %:n alennuksella, esimerkiksi WP2 (12 kk)

Kotisivukone 70 %:n alennuksella, esimerkiksi peruspaketti (12 kk)

Alennusta asemakohtaisista hinnoista (sis.alv) Nesteen palveluasemilla. Jäsenetu hyödynnettävissä mobiilisti maksamalla, kun lisäät Yrittäjien jäsenyytesi Neste äppiin. Etu ei koske Neste Truck ja Express-asemia.

Suomen Yrittäjien oikeudellinen puhelinneuvonta esimerkiksi 1–2 kertaa

€

€

Hostingpalvelu

snt/l Neste

€ Suomen Yrittäjät

Laskelma on esimerkki. Jäsenedut ovat tapauskohtaisia ja niihin voi liittyä ehtoja. Jäsenetuja tarjoava kumppani vastaa sisällöstä. Suomen Yrittäjät pidättää oikeudet mahdollisiin muutoksiin.

Tämän lisäksi saat:

+ Yrittäjä jäsenlehti maksutta 2 kertaa vuodessa, arvo noin 30 €.

+ Suomen Yrittäjien tapahtumat ja koulutukset jäsenhintaan. Lisäksi lukuisia vain jäsenille maksuttomia koulutuksia.

+ Jäsenetuna uusille asiakkaille 20 %:n alennus kaikista Eniro Finlandin tuotteista. Alennus voimassa olevan hinnaston hinnoista.

+ Epassi Plus-palvelusta ja Epassi BIKE (työsuhdepyörät) palvelusta 15 %:n alennus. Suomen Yrittäjien jäsenalennukset lasketaan kulloinkin voimassa olevasta Epassin työnantajien palvelumaksuhinnastosta. Alennukset koskevat myös Epassin nykyisiä asiakkaita, ketkä ovat Suomen Yrittäjien jäseniä.

+ GreenStar Hotelsissa majoitut 1–3 hengen huoneessa kiinteään 78 € / vrk jäsenetuhintaan. Pysäköinti veloituksetta majoituksen yhteydessä.

+ Jurinet, maksuton 20 minuutin alkuneuvottelu. 15 %:n alennus kaikista asianajotoimialan lakipalveluista, enintään 1 000 € / toimeksianto. Lisäetuna suora puhelin-ja sähköpostineuvonta.

+ Lukuisat yrittäjävetoiset K-Citymarket-, K-Supermarket-, K-Market-, Neste K – ja K-Rauta -kauppiaat tarjoavat Yrittäjien jäsenille monipuolisia etuja ja alennuksia. Katso omalla alueellasi voimassa olevat K-edut aluejärjestösi tai paikallisyhdistyksesi sivulta.

+ Lapland Hotels tarjoaa Suomen Yrittäjien jäsenyrityksille jäsenetuna 10 %:n alennuksen päivän joustavasta majoitushinnasta työmatkustukseen sekä vaihtuvia vapaa-ajan etuja.

+ Mandatum tarjoaa jäsenetuja sijoittamisen ja palkitsemisen palveluista. Etuna varainhoidossa vuotuinen hoitopalkkio 0,3 %, Trader-kaupankäyntipalvelussa käyt kauppaa aina vähintään Plus-hintaluokassa (alk. 0,04 % min. 6 €), digitaaliseen varainhoitoon saat starttibonuksen ja palkitsemisen palveluista etuna maksuton kartoituskeskustelu.

+ Oma Säästöpankin yrittäjälle myöntämä OmaSp Visa Business Credit -maksukortti ensimmäiset 6 kk ilman kuukausiveloitusta.

+ Sanomalta saat sekä mediatilaa että materiaalien tuotantoa koskevia alennuksia. Alennuksesi 25–50 % ensimmäisestä ostetusta mediakampanjasta. Alennuksen suuruus vaihtelee medioittain. Lisäksi jäsenetuja markkinoinnin palvelukokonaisuuksiin ja Sanoma Ad Manager -itseostokanavaan.

+ Suomen kaikista Scandic, Hilton, Crowne Plaza, Indigo ja Holiday Inn hotelleista 16 %:n alennus päivän huonehinnasta ja 10 %:n alennus yli 8 hengen kokopäivä-, puolipäiväsekä iltapaketeista.

+ Suomen Kasvurahoitukselta jäsenetuina laskurahoitus ilman 10 euron laskukohtaista käsittelymaksua ja luottolimiitti ilman 10 euron kuukausittaista tilinhoitomaksua.

Katso kaikki rahanarvoiset jäsenedut www.yrittajat.fi/jasenedut Tarkista oman aluejärjestösi tarjoamat edut www.yrittajat.fi/aluejarjestot

Yrittäjät-sovellus – jäsenkortti kätevästi puhelimessasi!

+ Tallinkin ja Silja Linen laivoilla 15–35 %:n alennus risteily- ja reittimatkoista reitistä ja ajankohdasta riippuen.

+ Turboteam tarjoaa -200 € alennuksen Yrittäjän Tekoälysuunnitelmasta.

+ VENIEnergia, esim. 1 000 MWh vuodessa kuluttava asiakas säästää 400 €/a sähkönhankinnan palvelumaksussa. Jos energialaskujen tarkistuksessa korjataan virheitä 3 000 € edestä, jäsen säästää palkkiossa 450 €.

+ Viking Line tarjoaa vaihtuvia etuja risteilyistä, hyttipaketeista, ajoneuvoista ja autopaketeista. Lisäksi jäsenetuina kausittaisia jopa 50 %:n erikoisalennuksia.

+ Wihurin Metro-pikatukuissa saat jäsenkorttia näyttämällä 5 %:n alennuksen normaalihintaisista tuotteista. Alennus ei koske alkoholi- eikä tupakkatuotteita.

+ Youpret tarjoaa 30 %:n alennuksen ensimmäisestä tulkkauksesta ja vähintään 10 %:n alennuksen kaikista tulkkaus- ja käännöspalveluista (pikatulkkaus, etätulkkaus ja läsnäolotulkkaus.) Arkisin klo 7.00-9.00 ja 15.00-18.00 alkavista etätulkkauksista 10 %:n lisäalennus.

Elisa

-100-270€* Fortum

TKuka maksaa hinnan poliittisista lakoista?

änä keväänä olemme seuranneet eri viestintäkanavista kovaa yhteiskunnallista vääntöä, ja erityisesti poliittiset lakot ovat tuntuneet arjessamme.

Poliittinen päätöksenteko kuuluu Suomessa eduskunnalle ja hallitukselle. Siksi tärkein hetki ja paikka kansalaisille osoittaa mieltään ovat vaalit ja äänestyskoppi. Viime eduskuntavaalien jälkeen töihin tarttuneelle hallitukselle pitää antaa mahdollisuus kantaa vastuunsa ja pistää Suomen talous kuntoon.

Poliittiset lakot ovat voimakas väline yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa, ja kuten tänä keväänä olemme saaneet huomata, niiden taloudelliset vaikutukset ovat merkittäviä pienille ja keskisuurille yrityksille.

Poliittiset lakot ovat työnantajien toiminnan kustannuksella toteutettuja mielenilmauksia, ja näin ollen yrityksille täysin kohtuuttomia. Poliittisissa lakoissa, kuten tukilakoissakin, ongelmana on, että työnantajat eivät voi vaikuttaa omilla toimillaan kohteena olevaan asiaan. Miksi siis riidan ulkopuolisen osapuolen tulisi kantaa vahingot kenenkään poliittisista mielenilmauksista?

Lakkojen vaikutukset näkyvät yritysten arjessa hetkellisinä tuotantohäiriöinä, mutta pidemmässä juoksussa myös menetettyinä työpäivinä, lomautuksina ja irtisanomisina. Pahimmassa tapauksessa hintana ovat yritysten konkurssit ja kadonneet työpaikat.

On tärkeää myös muistaa, että tällä hetkellä monet suomalaiset pk-yritykset kärsivät heikosta tuloskyvystä. Poliittisten lakkojen lisäksi kansantalouttamme ja yritysten kantokykyä ovat koetelleet myös muut häiriötekijät, kuten pandemia ja Venäjän hyökkäyssota Ukrainaan.

Kun ammattiyhdistysliikkeet käyttävät poliittisten lakkojen työrukkasena suomalaisia yrityksiä, nämä riidan ulkopuoliset työnantajat ja työntekijät maksavat lakkojen lopullisen hintalapun. Yhdenkään yrityksen tai työntekijän ei kuuluisi olla ammattiyhdistysliikkeen pelinappula tai panttivanki kiistassa, jossa vaarannetaan yritysten toimintaa.

Työrauhalainsäädäntömme on vuodelta 1946. On selvää, että se tulee päivittää 2020-luvulle palvelemaan tämän päivän työmarkkinatilannetta. Useissa Euroopan maissa poliittiset lakot ovat kiellettyjä tai niitä on rajoitettu tuntuvasti. Mielestäni hallituksen tuleekin edetä hallituskirjauksien mukaan ja rajoittaa poliittisia lakkoja.

Kestävän talouden rakentaminen vaatii Suomelta tekoja. Hallituksen ajamat työmarkkinauudistukset eivät polje työntekijöiden oikeuksia kohtuuttomasti, vaan vievät työmarkkinoita siihen suuntaan missä kilpailijamaamme jo ovat.

MARI LAAKSONEN PUHEENJOHTAJA

Helsingin Yrittäjät

X: @laaksonen_mari

Sinivalkoisten menestystarinoiden ja ikonisten brändien rakentaja

Vuonna 1935 perustettu Oy SEK Ab on kasvanut kolmen taiteilijan unelmasta yhdeksi Suomen suurimmista markkinointitoimistoista ja työllistää nykyään yli 100 alansa ammattilaista. Joulukuussa yritys palkittiin Vuoden helsinkiläinen yritys 2023 -tunnustuksella.

TEKSTI JAANA TIHTONEN KUVA TUOMAS ELENIUS

Helsinkiläisen SEKin kädenjälki ja työnäytteet ovat tuttuja varmasti jokaiselle suomalaiselle, sillä yritys on ollut mukana rakentamassa Suomen ikonisimpia brändejä. SEK on luova bränditalo, joka tarjoaa asiakkailleen laajan joukon alan palveluita, muun muassa mainontaa, konseptointia, viestintää, some- ja digipalveluita sekä brändistrategioita.

SEK sai alkunsa vuonna 1935 Ateneumin taidekoulussa, jossa graafikoiksi opiskelevat Jorma Suhonen, Holger Erkelenz ja Aarno Knuus haaveilivat SEK-nimisen piirtämön perustamisesta. Muutama vuosi myöhemmin toimitusjohtajaksi ja sittemmin myös omistajaksi pyydettiin Aarne Salomaata. Nykyään yritys onkin osa laajempaa Salomaa Group -perheyrityksen kokonaisuutta.

Yrityksellä on toimitusjohtaja Jaakko Rantalan mukaan vahva historia, mutta sitäkin vahvempi tulevaisuus, sillä yrityksessä on aina pyritty katsomaan pitkälle eteenpäin.

– Luovuus ja perheyrittäjyyden arvot ovat kantaneet meitä aina. Luovuutemme lähtee taiteilijoista ja Ateneumissa jo vuonna 1935 luodusta

mentaliteetista. Luovuus on syvällä yrityksemme dna:ssa.

Yrityksen ensimmäinen asiakas oli Aero Oy, nykyinen Finnair, jonka kanssa yhteistyö jatkuu edelleen. Yrityksen työpöydillä on luotu koko kansan tuntemia kampanjoita, muun muassa Pauligin Kädentaitajat. SEKin ammattitaitoon ovat luottaneet myös Fazer, Valio, Nokia ja monet muut kotimaiset ja kansainväliset yritykset.

– Moni suomalainen menestystarina olisi jäänyt syntymättä ilman meitä, Rantala summaa.

SEK on tehnyt paljon yhteiskunnallisesti merkittävää työtä. Esimerkiksi sota-aikana viestittiin yhteenkuuluvuudesta ja tuettiin Suomen ja suomalaisten ponnisteluja hurjina aikoina. Tuoreempia tunnettuja yhteiskunnallisia kokonaisuuksia ovat muun muassa Visit Finlandille rakennetut Rent a Finn - ja Happiness Camp -kampanjat, joissa kehitetään Suomen maakuvaa kansainvälisesti. Myös Suomi 100 -juhlavuoden viestintä on yrityksen kädenjälkeä.

Pitkäjänteinen työ on tuottanut tulosta: SEK on voittanut satoja alansa kotimaisia ja kansainvälisiä tunnustuksia. Yksi yrityksen historian koho-

Vuoden

helsinkiläinen yritys -palkinto

Vuoden helsinkiläinen yritys -palkinto on yrittäjälle tai yritykselle myönnettävä tunnustus yrittämisestä ja yrittäjyyden hyväksi tehdystä työstä. Helsingin Yrittäjät haluaa palkinnon avulla korostaa yrittäjien ja yritystoiminnan merkitystä Helsingissä. Tarkoitus on myös lisätä yrittäjyyden arvostusta ja korostaa oma-aloitteisen, taloudellisiin riskeihin uskaltautuvan yrittämisen merkitystä talouselämän terveelle kasvulle ja Helsingin hyvinvoinnin kehittymiselle. Vuoden 2023 palkittu julkistettiin järjestön Itsenäisyysjuhlassa 5.12.2023. Palkittavan valinnassa vaikuttivat SEKin pitkä historia, hieno tarina ja yhteiskunnallisesti merkittävä mahdollisuus työllistää.

Vuoden helsinkiläinen yritys 2023 ­tunnustuksen ottivat vastaan SEKin omistajaperheen jäsen Tomi Salomaa (vasemmalla) ja yrityksen toimitusjohtaja Jaakko Rantanen. Palkinnon valinnasta vastannut raati arvosti yrityksen pitkää historiaa, kykyä elää ajassa ja uudistua sekä selvitä haastavista sota­ajoista ja lamoista.

kohdista on ollut Finnairin Omena-mainoselokuvalla 60-luvulla voitettu Suomen ensimmäinen Kultainen leijona -palkinto Cannesissa. Vuonna 2023 SEK valittiin toistamiseen Finnish Comms Awards -kilpailussa Vuoden viestintätoimistoksi.

Rantalan mukaan SEK tunnetaan alalla markkinoinnin korkeakouluna. Yrityksessä vaalitaan luovaa erilaisuutta, ja palkkalistoilla onkin noin 130 ammattilaista erilaisista taustoista: taiteilijoita, insinöörejä, taloustieteilijöitä. Talossa halutaan panostaa

ihmisiin, koska he ovat yrityksen suurin voimavara ja luovuuden lähde. – Arvostamme työllistämistä ja koemme siitä sosiaalista vastuuta. Meille päätyy töihin ihmisiä, jotka haluavat olla edelläkävijöitä ja muuttaa maailmaa luovuudella. Luova kulttuuri vaatii kuitenkin ylläpitoa ja vaalimista, Rantala kertoo.

Yrityksessä työskentelee ihmisiä monenlaisilla taustoilla ja talossa on pitkiä, vuosikymmeniäkin kestäviä työsuhteita. Kaikkia yhdistää utelias asenne ja jatkuva halu kehittyä.

YRITYS Oy SEK Ab

PERUSTETTU 1935

TOIMITUSJOHTAJA Jaakko

Rantala

HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ

Noin 130 työntekijää

MUUTA Yritys on osa Pohjoismaiden suurinta perheomisteista markkinointija konsultointipalveluja tarjoavaa

Salomaa Groupia sekä kansainvälistä

AKQA Groupia ja Greytä.

Hääpukuala valitsi

Kirsi Koreniuksen

Vuoden helsinkiläinen yksinyrittäjä 2023 -palkinnon voittaja Kirsi Korenius on toiminut lähes 30 vuotta käsityö- ja kivijalkayrittäjänä. Koreniuksen Kaunis Morsian -hääpukuliike Helsingin Kalevankadulla on aarreaitta täynnä upeita morsiuspukuja ja käsityön helmiä.

Kaunis Morsian -hääpukuliike on valmistanut ja myynyt hääpukuja Helsingin ydinkeskustassa jo vuodesta 1967. Yritys on toiminut samassa paikassa Kalevankadulla sen perustamisesta lähtien. Myymälässä on oma ompelimo, jossa on valmistettu hääpukuja sekä tehty hääpukuihin korjausompelua aivan liiketoiminnan alusta alkaen. Nykyinen omistaja Kirsi Korenius osti liiketoiminnan vuonna 1995.

Koreniuksesta tuntuu, että hääpukuala valitsi hänet. Kauppaoppilaitoksessa opiskellessaan hän pohti jatkoaan, ja sanomalehden mielenkiintoisista ilmoituksista silmään pisti erityisesti hautaustoimiston myynti-ilmoitus. Hautaustoimiston sijaan hän päätyikin ostamaan hääpukuliikkeen, ja laman takia kaupat syntyivät kohtuullisella hinnalla.

Korenius piti ajatuksesta, että hääpukuliike on yhtä merkittävä ihmisen elämälle kuin hautaustoimisto. Hän kokee vahvuudekseen ihmisten kanssa toimimisen, ja kumpi tahansa alavalinta olisi tarjonnut siihen mahdollisuuden. Nyt hän kutsuukin työtään kutsumusammatikseen.

– Olen löytänyt oman identiteettini yrittäjyyden kautta. Tehtäväni on pukea kauniita morsiamia.

Koreniuksen liikkeessä myydään vain merkkituotevalmistajien aitoja

hääpukuja. Tuotteet ovat korkealaatuisia ja klassisen tyylikkäitä. Yrittäjä pitää tärkeänä, että hänen myymänsä tuotteet kestävät aikaa, ja valittu linja onkin kantanut yli vaikeiden aikojen, kuten laman ja korona-ajan. Helppoa alalla ei kuitenkaan ole. Asiakkaita on Suomen kokoisessa maassa rajallisesti, ja nettikaupoista on helppoa ja halpaa tilata pukuja toiselta puolelta maailmaa.

Korenius uskoo kuitenkin laatuun, palveluun, käsityöhön ja materiaalien uudelleen käyttämiseen. Kaunis Morsian -liikettä voidaankin pitää edelläkävijänä recycling-häämuodissa. Korenius hyödyntää myymättä jääneet puvut muokkaamalla ja yhdistelemällä niistä uusiohääpukuja.

Ajatus lähti siitä, että mitään ei heitetä pois. Sota-ajan vanhempien lapsena Korenius kasvoi ajatukseen, että kaikissa materiaaleissa on mahdollisuus. Materiaalien uusiokäyttö on hänelle myös inspiraation lähde. Valmisvaatteet eivät ole ikinä miellyttäneet silmää, siksi sekä omat että läheisten vaatteet ovat syntyneet oman ompelukoneen äärellä.

– Käsityöläisyys on minulle identiteetti – olen aina halunnut tehdä käsilläni. Kun ostin tämän yrityksen, tein myös oman malliston. Näitä itse tekemiäni pukuja on tullut vastaan myöhemmin, eli ne on tehty alun perin äi-

Vuoden 2023 helsinkiläinen yksinyrittäjä Kirsi Korenius kokee löytäneensä identiteettinsä yrittäjyyden ja käsityöläisyyden kautta.

YRITTÄJÄ Kirsi Korenius

YRITYS Kaunis Morsian (Morsiusasujen erikoisliike Kaunis Morsian)

PERUSTETTU Yritys siirtyi vuonna 1995 yrityskaupan myötä Koreniukselle. Yritys on perustettu alun perin jo vuonna 1967.

MUUTA Korenius suunnittelee tällä hetkellä omistajanvaihdosta. "Nyt on tullut aika Kauniin Morsiamen vaihtaa avaimia uudelle yrittäjälle."

TEKSTI JA KUVA JAANA TIHTONEN

dille ja seuraavaksi ne muokataan sopimaan tyttärelle.

Vaikka Korenius on yksinyrittäjä, oma perhe on ollut tärkeä tuki yrittäjyydessä. Tyttäret Kukka ja Noora ovat olleet jo lukioikäisinä äitinsä apuna. Aviomies Risto on toiminut uskollisena salkunkantajana kaikilla ulkomaan messuilla.

Kaunis Morsian on tarjonnut myös mahdollisuuksia työharjoitteluun lähes sadalle nuorelle. Nuoret ovat kiitelleet Koreniusta saaduista opeista ja ainakin muutamat heistä ovat itsekin päätyneet yrittäjiksi. Eikä ihme, sillä Koreniuksen mielestä morsiuspukuyrittäjyys on onnellisten ihmisten kauppaa.

Vuoden helsinkiläinen yksinyrittäjä -palkinto

Yrittäjäjärjestö haluaa korostaa Vuoden helsinkiläinen yksinyrittäjä -palkinnolla yksinyrittäjyyden tärkeää merkitystä yhteiskunnalle. Palkinto on vähintään viisi vuotta toimineelle yrittäjälle myönnettävä tunnustus, ja palkitsemiskriteereissä kiinnitetään huomiota siihen, että yrittäjän talous on kunnossa, liiketoiminnasta löytyy jotakin omaperäistä ja asiakastyytyväisyys on erinomaista.

Vuoden helsinkiläinen yksinyrittäjä 2023 -palkinnon voittajan valinnassa arvostettiin Koreniuksen pitkäkestoista uraa kivijalkayrittäjänä, kykyä selvitä erikoisliikkeenä haastavista ajoista sekä ekologista liiketoimintaa. Palkinto jaettiin 2.11.2023 Helsingin Yrittäjien kuuden paikallisyhdistyksen yhteisessä vuosikokoustapahtumassa.

NUORET YRITTÄJYYDEN POLULLA

Yrittäjyyden alkutaipaleella eteen voi tulla yllättäviäkin asioita. Helsingin Yrittäjien nuorten yrittäjien oman verkoston HYNY:n hallituksen jäsenet jakavat vinkkinsä yrittäjyyteen ja kertovat, millaisia haasteita he ovat omilla yrittäjyystaipaleillaan kohdanneet.

TEKSTI VENLA VUOSALMI KUVAT JAANA TIHTONEN, NIINA STOLT, JOANNA SUOMALAINEN JA KOTIALBUMIT

SALLA JUURAKKO:

”HINNOITTELU ON YKSI ISOIMPIA HAASTEITA YRITTÄJYYDESSÄ”

Salla on perheensä kautta nähnyt yrittäjyyden nurjan puolen. Siitä huolimatta hän päätyi itsekin yrittäjäksi työskenneltyään ravintola-alalla 13 vuotta. Somemarkkinointi oli Sallan intohimo, jota hän ryhtyi sinnikkäästi tekemään yrittäjänä.

Hyppy yrittäjyyteen oli Sallalle iso oppimiskokemus. Aluksi Salla otti asiakkaiksi kaikki palveluita tarvitsevat, mutta huomasi nopeasti, etteivät arvot täsmänneet joidenkin kanssa. Nykyään Salla peräänkuuluttaa, että asiakkaiden pitää olla myös yrittäjälle sopivia, jotta työnteko sujuu ja molemmat ovat tyytyväisiä. Hän on hinnoitellut palvelunsa tarkasti ja nostanut palveluidensa hintoja tarvittaessa.

– Hinnoittelu on yksi isoimpia haasteita yrittäjyydessä. Laskin kaikki työhön käyttämäni tunnit tuotannosta, editoinnista ja valokuvauksesta lähtien ja päädyin nostamaan kahden somepakettini hintoja.

Vinkkejä hinnoitteluun löydät Yrittäjien tietopankista: yrittajat.fi/tietopankki/ markkinointi-ja-myynti/hinnoittelu

MIKAEL SLAVOV: ”YKSINYRITTÄJYYS

ILMAN VERKOSTOJA ON TARPEETTOMAN VAIKEAA”

Kauppatieteiden maisteriksi valmistuttuaan Mikael kokeili yrittäjyyttä myyntivalmennuksen parissa, mutta toiminta ei lähtenyt odotetulla tavalla käyntiin. Hän päätti muuttaa suuntaa ja lähti tekemään aluksi yhdelle yritykselle videoita. Suunnanmuutos toi kaivattua tulosta. Mikaelin tarjoamiin palveluihin kuuluvat videoiden suunnittelu, kuvaaminen ja editointi. Yksinyrittäjänä hän liputtaa verkostoitumisen tärkeyttä.

– Yksinyrittäjyys ilman verkostoja on tarpeettoman vaikeaa. Pidän itse lämpimästä verkostoitumisesta, jolloin verkostoituu samanhenkisten ihmisten kanssa. Luottamus mahdollistaa bisneksen.

Aloittaville yrittäjille Mikael antaa vinkiksi hakeutua paikkoihin, joihin ei normaalisti menisi. Kynnys verkostoitumiseen voi olla iso, mutta se kannattaa: yrittäjäystäviin voi tukeutua tiukassa paikassa.

Osallistu yrittäjäjärjestön tuleviin tapahtumiin: yrittajat.fi/tapahtumat-ja-koulutukset

SIVA

PARLAR:

”MENTORI

VOISI AUTTAA MINUA PÄÄSEMÄÄN

SEURAAVALLE TASOLLE”

Siva on tehnyt koko aikuisikänsä töitä yrittäjänä ravintola-alalla ja perustanut muun muassa suositun kasvisruokamerkin. Viimeisimpänä hän on keskittynyt uuteen yritykseensä, joka auttaa yksityisiä ravintoloita saamaan samat edellytykset toiminnalleen kuin ketjuravintolat aina vakuutuksista laitehuoltoihin lähtien. Vaikka Siva on menestynyt yrittäjänä hienosti, hän päätyi hakemaan itselleen sparraajaa nuorten yrittäjien mentorointiohjelmasta.

– Olen saavuttanut asioita, mutta mentori voisi auttaa minua pääsemään seuraavalle tasolle.

Sivan hakemus poiki hänelle 2024 vuoden alkupuolella mentorin, jonka Siva kuvailee olleen hänelle täydellinen: mentori on johtamisen psykologian maisteri, joka auttaa Sivaa kehittymään hänen pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteissaan.

– Isoin unelmani on, että jokin yrityksistäni eläisi pidempään kuin minä.

Tutustu nuorten yrittäjien mentorointiohjelmaan: yrittajat.fi/palvelut-ja-edut/ yhteiso/nuoret-yrittajat

TUULI TUOMINEN: ”SOMESSA EROTTUU UNIIKKI SISÄLTÖ”

Tuuli kiinnostui kauppatieteiden opintojensa aikana brändeistä ja tarinankerronnasta. Nykyään hän tekee töitä yrittäjänä somemarkkinoinnin parissa kehittäen asiakkaidensa sosiaalisen median tilejä. Tuuli hyödyntää palveluidensa markkinoinnissa etenkin TikTokia ja LinkedIniä, joissa hän panostaa laatuun ja säännölliseen tekemiseen.

Tuuli kehottaakin yrittäjiä satsaamaan yrityksensä somemarkkinointiin. Tärkeintä on tehdä pitkäjänteisesti hyvää ja viihdyttävää sisältöä, joka tuottaa arvoa katsojalle. Ihmiset eivät halua pelkästään täydellistä sisältöä, vaan he näkevät mielellään myös kulissien taakse.

– Parhaiten somessa erottuu uniikki sisältö, jota ei ole helppo kopioida.

Ota haltuun digimarkkinoinnin keinot: yrittajat.fi/tietopankki/markkinointija-myynti/digimarkkinointi

YESEN MOHAMED:

”MYÖS OMAA OSAAMISTA VOI

MYYDÄ”

Yesen toimi asiantuntijana rekrytoinnin ja HR:n parissa monia vuosia, mutta päätti viime vuonna MBA-tutkinnon suoritettuaan ryhtyä yrittäjäksi. Ajatus oli kytenyt hänen mielessään pienestä pitäen.

Yesen ajattelee, ettei yritysidean tarvitse olla maata mullistava, mutta menestyäkseen pitää olla valmis tekemään paljon töitä.

– Helposti ajatellaan, että yrittäjänä pitäisi olla jotain ihan uutta ja innovoida, mutta myös omaa osaamista voi myydä. Yksinyrittäjältä vaaditaan paljon kestävyyttä ja periksiantamattomuutta. Yesen päätti keskittyä IT-alan rekrytoinneissa terveysteknologiaan. Kiristynyt kilpailutilanne näkyy rekrytoinneissa, mutta Yesenin toiveissa on kuitenkin laajentaa toimintaa tulevaisuudessa.

– Jos jokin tietty asia ei toimi, pitää pyrkiä uudistumaan ja kehittää asiakkaan ongelmiin ratkaisuja.

Näin myyt yrityksesi palveluita: yrittajat.fi/tietopankki/markkinointi-ja-myynti/myynti-miten-myynyritykseni-palveluita

EMMI SUURONEN:

”OLEN TEHNYT ASIOITA, JOISTA PIDÄN”

Emmi teki neljän vuoden ajan palkkatöitä rakennustyömaalla sekä sivutoimisesti promoottorin ja juontajan töitä yrittäjänä. Hän nousi julkisuuteen kisatessaan Miss Suomi -tittelistä ensimmäisen kerran 2019. Julkisuus ja media toivat oman kuormituksensa uralle, kun tunnettuus kasvoi.

– Palkkatyöstä halusi suoriutua hyvin, mikä loi paineita, kun vaihdoin edustusvaatteet päälle. Jouduin painiskelemaan sen kanssa, että aika ja resurssit eivät riitä kaikkeen.

Emmi päätyi aloittamaan kokoaikaisena yrittäjänä 2022, mikä on tuonut kalenteriin paljon vapautta.

– Ihmiset luulevat, että olen tehnyt asioita suunnitelmallisesti ja laskelmoivasti, vaikka olen tehnyt asioita, joista pidän.

Nykyään Emmi tekee töitä yrittäjänä sujuvasti kahdella alalla ja on onnistunut vuosien varrella kasvattamaan yritystoimintaansa.

Kasvata brändiäsi: yrittajat.fi/ tietopankki/markkinointi-ja-myynti/ brandi-ja-markkinointi

JASMIINI PEURAMÄKI:

”ON MAHDOLLISTA OPPIA PÄRJÄÄMÄÄN HUIJARISYNDROOMAN KANSSA”

Jasmiini on kouluttautunut personal traineriksi ja ratkaisukeskeiseksi lyhytterapeutiksi. Hän on voinut yrittäjyyden kautta yhdistää molemmat ammatit ja tehdä asioita omalla tavallaan. Palkkatöissä Jasmiini koki, että seinät tulivat usein vastaan. Vaikka yrittäjyys tuntuu ajoittain haastavalta, on hän päättänyt katsoa rauhassa, mihin yritystoiminta hänet vie.

Jasmiini on kokenut yrittäjänä haasteeksi riittämättömyyden tunteet. Hän tuo itsensä työssään esille näkyvästi ja kokee vahvuudekseen sen, että tuo kaikki tunteet aidosti esiin.

– Huijarisyndrooma ei poistu itsestään, mutta sen kanssa on mahdollista oppia pärjäämään.

Jasmiini suosittelee omia kykyjään tai saavutuksiaan epäileville verkostoitumista muiden yrittäjien kanssa tai vaikka hakeutumista valmennuksiin, joista voi saada yksilöllistä apua ja vertaistukea.

Verkostoidu yrittäjätapahtumissa: helsinginyrittajat.fi

ATTE

POHJANMAA:

”PALKATTAVAN KANSSA TULEE

KESKUSTELLA REHELLISESTI”

Aten yrittäjyys alkoi kiinnostuksesta ohjelmointiin. Hän perusti ohjelmistokehitysyrityksensä jo 16-vuotiaana ja palkkasi ensimmäisen työntekijänsä ollessaan itsekin vielä lukiossa. Atte kokee työnantajuudessa tärkeäksi huolellisen rekrytoinnin. Hänen kokemuksensa mukaan työntekijöiden palkkaaminen ei ole vaikeaa, mutta avoimuus on tärkeää. – Palkattavan kanssa tulee keskustella rehellisesti siitä, mitä hänelle voidaan tarjota palkasta alkaen. Alallani on tärkeää, että palkkamallissa ovat mukana tulostavoitteet.

Atte on vuosien varrella palkannut useita työntekijöitä, ja lisäksi yritys työllistää myös freelancereita. Työntekijöiden palkkaaminen on mahdollistanut yrityksen kasvun. Tällä hetkellä hänen yrityksensä työllistää peräti 30 asiantuntijaa.

Näin palkkaat työntekijän: yrittajat.fi/tyonantajalle/nain-palkkaat

Nuorten yrittäjien oma verkosto

Helsingissä

Helsingin Yrittäjien Nuorten Yrittäjien verkosto HYNY yhdistää nuoria yrittäjiä ja yrittäjyydestä kiinnostuneita. Nuorten yrittäjien toimintaan voi tulla mukaan matalalla kynnyksellä, sillä verkoston useat maksuttomat tapahtumat ovat avoimia kaikille nuorille yrittäjille.

HYNY Instagramissa: @nuoretyrittajathelsinki

Business Helsinki auttaa aloittavaa yrittäjää

Onko bisnesideastani yritykseksi? Entä mistä tiedän, että minulla on tarpeeksi motivaatiota yrittämiseen?

Aloittava yrittäjä saa neuvontaa ja ulkopuolisen näkemyksen liiketoimintaideaansa Business Helsingin yritysneuvojilta – maksutta.

Aloittavalla yrittäjällä on mielessään hurja määrä kysymyksiä, eikä hän välttämättä tiedä, mitä kaikkea pitäisi kysyä ja selvittää. Perusasioita on helppo selvittää esimerkiksi tutustumalla Business Helsingin verkkosivuihin (hel.fi/ businesshelsinki).

Tiimipäällikkö Simo Kovalainen Business Helsingin yritysneuvontapalveluista sanoo, että aloittavalle yrittäjälle liiketoiminnan käynnistäminen on yksi suurimpia urapäätöksiä, mutta yrittäjyyttä ei kannata liikaa mystifioida. Tekemällä oppii, ja iso osa yrittäjyyttä on arkista tekemistä, kuten työnteossa muutoinkin. Motivaatio on yrittäjillä yleensä kunnossa, koska omassa yrityksessä töitä tekee itselleen.

YRITTÄJÄKSI VÄHITELLEN

Yrittäjyys alkaa harvoin hetkessä. Motivaatio oman yrityksen pyörittämiseen selviää samalla, kun bisnesideaa käy läpi mielessään ja pohtii, mitä se käytäntöön vietynä tarkoittaisi. Monen nykyisen päätoimisen yrittäjän taustalla on sivuyrittäjyyttä. Silloin omaa yritystä on kokeiltu ja vastauksia kysymyksiin haettu palkkatöiden ohessa. Osalla rakas harrastus on yrityksen taustalla, ja ennen palkkatöistä hyppäämistä pienimuotoinen yrittäjyys on voinut kestää vuosia.

Lopullinen sysäys yrityksen perustamiseen voi olla esimerkiksi tilanne, jossa asuntolaina on maksettu tai palkkatyö on syystä tai toisesta päättynyt.

ONKO TOIMEENTULO VARMAA?

Unelmien yrityksen perustamista ja motivaation vahvistumista voi hidastaa pelko toimeentulosta. Se on ymmärrettävää, mutta toisaalta täysin varmoja palkkatyöpaikkojakaan ei ole olemassa. Jotkut yrittäjät ovatkin huomanneet, että kun yrittäjyyden saa pyörimään, siitä saa varmemman toimeentulon kuin palkkatöistä. Tuolloin oma yritys pyörii useamman asiakkaan turvin, kun palkkatöissä olisi yhden työnantajan varassa.

Liiketoiminnan luonteeseen kuuluu aina sekä taloudellinen riski että mahdollisuus. Voi hyvin olla, että jossakin vaiheessa yrittäjän on mahdollista palkata itselleen apuvoimia.

Kovalainen kehottaa yrittäjyyttä pohtivaa kysymään, kuka voi auttaa eri tilanteissa. Yksin puurtamisen eetos ei ole tätä päivää, ja aloittavia yrittäjiä varten on paljon tukea tarjolla.

Yrityksen perustamisen jälkeenkään ei kannata jäädä yksin. Verkostoituminen muiden yrittäjien kanssa on tärkeää paitsi yrityksen toiminnan, myös oman hyvinvoinnin takia.

Hyödynnä koulutuksia ja maksutonta neuvontaa

Kun vasta pyörittelet ajatusta omasta yrityksestä, osallistu Business Helsingin verkkokoulutuksiin, joita järjestetään muutaman viikon välein. Lisätietoa saat verkkosivuilta (hel.fi/ businesshelsinki).

Kun oma tilanteesi alkaa selvitä ja vastauksia verkkosivuiltamme löytyvään liiketoimintasuunnitelmaan on löytynyt, on aika varata henkilökohtainen ja luottamuksellinen tapaaminen Business Helsingin yritysneuvojalle.

Maksuttomassa henkilökohtaisessa neuvonnassa saat hyödyllistä sparrausta omille ajatuksillesi ja neuvoja yrityksesi perustamiseen.

Muista, että kaikkea ei tarvitse osata. Yrittäjyystaitoja opitaan matkan varrella, ja esimerkiksi kirjanpito kannattaa ulkoistaa alan ammattilaiselle. Yritysneuvoja auttaa sinua liiketoiminannan suunnittelussa, myynnissä ja markkinoinnissa. Saat apua myös liiketoimintasuunnitelman viimeistelyssä ja laskelmien teossa.

Vain kokeilemalla selviää, kuinka hyvin yrittäjyys sinulle sopii. Usein käy niin, että kun yritys alkaa pyöriä, paluu palkkatöihin ei enää houkuta. Ennemminkin pohtii, miten yritystä voisi kehittää tai aloittaako vielä aivan uusi yritys uudella bisnesidealla.

Lue lisää: hel.fi/businesshelsinki

TEKSTI KIRSI RIIPINEN KUVA SAKARI RÖYSKÖ

Yrittäjäjärjestö tuntee Helsingin jokaisen kolkan, kiitos siitä kuuden paikallisen yhdistyksemme. Muistathan: olemme yrittäjien yhteisellä asialla. Älä siis epäröi ottaa yhteyttä. Alta löydät paikallisyhdistystemme puheenjohtajat.

Helsingin Yrittäjät – Etelä-Helsinki ry

Markus Seppänen, pj. p. 044 539 8399 etela_helsingin@yrittajat.fi

Tutustu paikallisyhdistysten yhteisiin kanaviin: yrittajat.fi/helsinkipaikallisesti facebook.com/HelsinginYrittajatpaikallisesti instagram.com/helyrittajat_paikallisesti

Helsingin Yrittäjät – Itä-Helsinki ry

Pekka Pirkkala, pj. p. 0400 608 346 ita_helsingin@yrittajat.fi

Helsingin Yrittäjät – Keski-Helsinki ry

Eve Autio, pj. p. 040 528 5185 keski_helsingin@yrittajat.fi

Helsingin Yrittäjät – Lounais-Helsinki ry

Kirsi Kankaanpää, pj. p. 040 507 1170 lounais_helsingin@yrittajat.fi

Helsingin Yrittäjät – Länsi-Helsinki ry

Kirsi Sharma, pj. p. 040 511 5767 lansi_helsingin@yrittajat.fi

Helsingin Yrittäjät – Pohjois-Helsinki ry

Mika Kukkonen, pj. p. 040 728 7298 pohjois_helsingin@yrittajat.fi

YRITTÄJÄINFO

40 HANKINTA-ASIAMIES VASTAA

Voiko tarjouksessa käyttää toisen yrityksen referenssejä?

42 OMISTAJANVAIHDOKSET

Viisi vinkkiä yritysostoa harkitsevalle.

43 MYYNTI JA ASIAKASPALVELU

Hyvin hoidettu reklamaatio sitouttaa asiakkaan yritykseen.

44 TYÖNANTAJUUS

Luo kesätyöstä onnistunut kokemus.

45 TIETOTURVA

Näin suojaat pilvipalvelutilisi kyberhyökkäyksiltä.

46 TALOUS

Yrittäjä, älä jää konkurssin uhan kanssa yksin.

Lisää hyötytietoa verkon puolella

Yrittäjä, hyödynnä tuottamamme arvokas tieto liiketoimintasi tueksi. Seuraa Suomen Yrittäjien uutisia osoitteessa yrittajat.fi ja Helsingin Yrittäjien alueellisia uutisia osoitteessa helsinginyrittajat.fi. Mistä aiheista tarvitset lisää tietoa? Laita meille vinkkejä ja toiveita: tiedotus.helsinki@yrittajat.fi

Hankintaneuvoja vastaa

”Voinko käyttää tarjouksessa julkisten hankintojen kilpailutukseen toisen yrityksen referenssejä?”

Voit käyttää tarjouksessasi toisen yrityksen voimavaroja, kuten referenssejä joko ryhmittymänä tai voimavara-alihankkijana täyttääksesi pakolliset soveltuvuusvaatimukset. Ryhmittymän jäsenet ja voimavara-alihankkijat täytyy nimetä tarjouksessa selkeästi. Ryhmittymän jäsenellä sekä voimavara-alihankkijalla on oltava toimituksessa rooli tai tehtäväalue.

Ryhmittymän ja voimavara-alihankkijan ero liittyy vastuuseen sopimuksesta. Ryhmittymän jäsenet osallistuvat tarjoukseen yhdessä kumppaneina ja ovat sopimussuhteessa hankkijaan. Ryhmittymän jäsenten kaikki voimavarat ovat käytettävissä tarjouksen soveltuvuusvaatimusten täyttymiseen. Voimavara-alihankkija puolestaan tuottaa

toimitukseen sille määriteltyjä palveluita ja antaa kyseisiin palveluihin liittyvät voimavarat tarjouksen käyttöön.

”SAIN TARJOUSPYYNNÖN

KOMMENTOITAVAKSENI, MITEN MINUN PITÄÄ EDETÄ?

KANNATTAAKO YRITYKSEN TEHDÄ TYÖTÄ, JOTTA HANKINTAYKSIKKÖ OSAISI TEHDÄ OIKEANLAISEN TARJOUSPYYNNÖN?”

Helsingin Yrittäjät ja allekirjoittanut on tehnyt vuosia töitä, jotta hankintayksiköt keskustelisivat enemmän markkinoiden kanssa tulevasta hankinnasta ja tarjouspyynnön sisällöstä. Tarjouspyynnön kommentointi on yrityksellesi tuhannen taalan paikka vaikuttaa sen sisältöön. Kommentointiin on yleensä

hyvät ohjeet saateviestissä, mutta jos et ymmärrä jotain kohtaa, sinun kannattaa olla yhteydessä allekirjoittaneeseen. Tarjouspyynnön kommentoinnin lisäksi kannattaa vastata tulevasta hankinnasta tehtyihin tietopyyntöihin ja osallistua markkinavuoropuheluihin. Tietopyynnöt, infot ja markkinavuoropuheluiden ajankohdat löytyvät Hilmasta (hankintailmoitukset.fi). Mikäli tiedät hankintaa tekevän toimialan tai osaston, suosittelen olemaan yhteydessä jo hyvissä ajoin myös näihin tahoihin tiedustellaksesi tulevan hankinnan sisältöä ja kertoaksesi omista ratkaisuistasi.

Teimme loppuvuodesta 2023 kyselyn julkisista hankinnoista pääkaupunkiseudun yrityksille. Kyselyssä kysyttiin muun muassa osallistumista julkisten

TEKSTI PENTTI KOMSSI KUVAT JAANA TIHTONEN JA ADOBE STOCK

PENTTI KOMSSI HANKINTA-ASIAMIES

hankintojen kilpailutuksiin, yhteydenpitoa hankintayksikköön ennen kilpailutusta ja menestymistä siinä. Ristiinvertailun perusteella yritykset, jotka vastaavat tarjouspyynnön kommentointikierrokseen, osallistuvat hankintaa koskeviin aktiviteetteihin tai ovat muuten yhteydessä tuotteita ja palveluita käytäviin tahoihin, pärjäävät kilpailutuksissa kolme kertaa paremmin kuin yritykset, jotka vastaavat vain tarjouspyyntöön.

”OLEN TOIMINIMIYRITTÄJÄ

ELI YKSITYINEN AMMATINHARJOITTAJA JA HAIN HANKINTASOPIMUSTA VARTEN LASTEN KANSSA TYÖSKENTELEVIEN RIKOSREKISTERIOTETTA OIKEUSREKISTERI-

KESKUKSESTA, MUTTA SAIN TIEDON, ETTÄ EN SIIHEN OLE OIKEUTETTU. MIKSI SITÄ TARVITAAN JA MIKSI EN SITÄ SAA?”

Julkisissa hankinnoissa hankintayksiköllä on velvollisuus selvittää tarjoajan soveltuvuus ennen hankintasopimuksen allekirjoittamista. Hankintalain mukaisia pakollisia poissulkemisperusteita selvitetään rikosrekisteriotteella. Pakollisilla poissulkemisperusteilla tarkoitetaan, että tarjoajaa tai sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsentä tai edustus-, päätös- tai valvontavaltaa käyttävää henkilöä ei ole lainvoimaisella tuomiolla tuomittu hankintalain 80  §:ssä mainituista rikoksista.

Rikosrekisteriote hankintamenettelyä varten on vakiomuotoinen ja sen

HERÄSIKÖ SINULLE

KYSYMYKSIÄ HANKINTAASIOISTA? OTA YHTEYTTÄ:

PENTTI KOMSSI

Helsingin ja Vantaan Yrittäjien hankinta-asiamies pentti.komssi@yrittajat.fi p. 044 343 2045

saa tilattua Oikeusrekisterikeskuksen sähköisen asiointipalvelun kautta.

Rikosrekisteriotetta lasten kanssa työskentelyä varten ei anneta tarjouskilpailua tai palvelujen ostosopimuksen allekirjoittamista varten. Yksityisenä ammatinharjoittajana toimivan henkilön rikostausta tätä varten tarkistetaan lupa- tai ilmoitusmenettelyn yhteydessä aluehallintoviraston, Valviran tai kunnan toimesta. Ostopalvelusopimuksen yhteydessä toimeksiantaja ei ole oikeutettu näiden tietojen tarkistamiseen.

Mikäli hankintayksikkö vaatii toimittamaan rikosrekisteriotteen nimenomaan lasten kanssa työskentelyä varten, kyseessä on virhe, mikä kannattaa pyytää oikaisemaan jo tarjouspyynnön kysymykset ja vastaukset -osiossa.

Viisi vinkkiä yritysostoa harkitsevalle

Miten onnistua yrityksen ostossa? Nappaa alta Suomen Yrittäjien KLOV­omistajanvaihdoshankkeen projektipäällikkö Nellie Nybergin täsmävinkit.

TEKSTI NELLIE NYBERG

KUVA JOHANNA ERJONSALO

2024 on Yritysostajan Vuosi! Suomessa on tällä hetkellä arviolta 13 500 työnantajayritystä, joissa omistajanvaihdos on ajankohtainen. Näissä yrityksissä on noin 95 000 työpaikkaa. Lisäksi pk-yrityksistä 14 prosenttia ilmoittaa omistajanvaihdoksen olevan ajankohtainen tulevien vuosien aikana.

Suurin haaste omistajanvaihdoksissa on kohtaaminen, kun ostajat ja myyjät eivät löydä toisiaan. Ostettavia yrityksiä voi löytää ennen kaikkea julkisilta kauppapaikoilta, mutta myös verkoston ja yritysvälittäjien kautta, sekä esimerkiksi paikallisen sosiaalisen median kautta.

Yritysostossa yrittämisen aloittamisen kustannukset ovat usein verrattavissa uuden yrityksen perustamisen vaatimaan pääomaan, mutta riskit ovat pienemmät, sillä uuden yrittäjän ei tarvitse aloittaa tyhjältä pöydältä. Yrityksen mukana tulee usein niin asiakaskuntaa, pidemmän ajan tietoa kuin kas-

savirtaakin heti alusta asti. Yritysostoa harkittaessa kannattaa kuitenkin tehdä taustatyöt kunnolla, jotta välttyy suurimmilta yllätyksiltä. Alla muistilista alkuun pääsemiseksi:

1. VARAA AIKAA PROSESSILLE, YRITYSKAUPPA HARVOIN TOTEUTUU YÖN YLI

Analysoi omia unelmiasi, tavoitteitasi, osaamistasi ja tulevaa rooliasi – haluatko olla aktiivinen vai passiivinen omistaja, kädet savessa oleva yrittäjä vai lähinnä tukena yritystoiminnassa? Entä oletko harkinnut osakkuutta koko yrityksen ostamisen sijaan? Muista, että asiantuntijan apu on niin myyjän kuin ostajan etu.

2. TUTKI OSTETTAVAN YRITYKSEN MYYNTIKUNTO, MISTÄ RAHA TULEE?

Tarkista yrityksen taloudelliset luvut ja dokumentaatio, varastot, inventaario ja toimitilat, sekä sopimukset ja velvoitteet. Vastaavatko yrityksen arvot ja tuote tai palvelu omaa arvomaailmaasi? Ymmärrä yrityksen tulevaisuuden näkymät ja kannattavuus, ja mahdollisesti vaadittavat investoinnit.

3. TUNNE YRITYS JA SEN ROOLI TOIMIALALLA

Tutustu ostettavan yrityksen ja sen toimialan tulevaisuudennäkymiin ja perehdy alan lainsäädäntöön. Tutustu

myös yrityksen historiaan ja liiketoimintamalliin. Haastattelemalla muita yrittäjiä toimialalla saat paremman käsityksen liiketoimintaympäristöstä.

4. TUTUSTU YRITYKSEN HENKILÖKUNTAAN, ASIAKKAISIIN

JA KILPAILIJAKENTTÄÄN

Miltä vaikuttavat henkilökunnan vaihtuvuus ja työilmapiiri? Millaista on johdon pätevyys, sitoutuneisuus ja motivaatio? Onko yrityksen tarjonta ja tuottavuus sidottu vahvasti nykyiseen omistajaan? Mihin asiakaskunnan lojaliteetti perustuu?

5. OSTOEHDOT

JA KAUPPAHINTA

Tee riskikartoitus, jonka voit aloittaa yksinkertaisella SWOT-analyysilla. Tutustu vaihtoehtoisiin rahoitusratkaisuihin. Määrittele itsellesi selkeät tavoitteet ja raamit ennen yrityskauppaneuvotteluun menemistä.

On tärkeää muistaa, että syitä yrityksen myyntiin on monia. Ostajan on hyvä ymmärtää myyjän motiivi, jotta luottamusta voidaan rakentaa. On sekä myyjän että ostajan intressi, että yrityskauppa johtaa yrityksen positiiviseen kehitykseen.

Hyödynnä Suomen Yrittäjien tietopankki ja palvelut omistajanvaihdoksissa: yrittajat.fi/tietopankki/omistajanvaihdos

”Hyvin

hoidettu reklamaatio sitouttaa asiakkaan yritykseen”

Suomen Yrittäjien asiantuntija Sanna

Lempiäinen kannustaa yrittäjiä palvelemaan asiakkaitaan hyvin reklamaatiotilanteissa.

Kuluttaja-asiamies on laatinut selkeyttävät ohjeet koskien sitä, kuinka myyjän kannattaa käsitellä tavaran virhettä koskevia reklamaatioita. Ohjeissa muistutetaan muun muassa takuukäytännöistä ja lakisääteisestä virhevastuuajasta.

– Reklamaation hoitaminen asianmukaisesti on ehdottomasti myös yrittäjän oma etu, toteaa asiantuntija Sanna Lempiäinen Suomen Yrittäjistä.

Lempiäinen on juristi, jonka vastuualueeseen kuuluvat muun muassa kuluttajansuojaoikeus ja yritysvastuuasiat.

Hän toteaa, että reklamaatiot ovat yrittäjälle hankalia tilanteita, mutta samalla väistämätön osa liiketoimintaa.

– Hyvin hoidettu reklamaatio pitää asiakkaan tyytyväisenä ja sitouttaa hänet yritykseen. Se on osa hyvää asiakaspalvelua.

Lempiäinen kannustaa yrittäjiä laatimaan työntekijöilleen selkeät ohjeet siitä, kuinka juuri kyseisessä yrityksessä reklamaatiotilanteet hoidetaan.

– Kannattaa miettiä, mistä asioista juuri teidän yritykseenne tulee eniten reklamaatioita. Sen jälkeen on hyvä varmistaa, että lainsäädännöstä tulevat minimivaatimukset täyttyvät reklamaatioprosessin hoitamisessa.

VIRHEVASTUUAJAN

PITUUS VAIHTELEE

Kuluttaja-asiamies muistuttaa, että tavaran takuuaika ei ole suinkaan välttämättä sama kuin virhevastuuaika.

Sanna Lempiäinen vahvistaa huomion.

– Virhevastuuaika ei rajoitu takuuaikaan, vaan se voi olla paljon pidempi, hän sanoo.

Virhevastuuaika perustuu lainsäädäntöön, mutta on tapauskohtaista, kuinka pitkä aika on minkäkin tuotteen kohdalla.

– Virhevastuuajan pituus perustuu pitkälti kuluttajariitalautakunnan ratkaisukäytäntöön. Kalliimmalta ja laadukkaammalta tuotteelta odotetaan pidempää käyttöikää verrattuna edullisimpiin tavaroihin.

Lempiäinen ottaa esimerkiksi pyykinpesukoneen. Vaikka pyykinpesukoneen takuuaika olisi kaksi vuotta, myyjä voi olla vastuussa koneen toimivuudesta jopa useamman vuoden ajan.

HUOMIOITA TAKUUKÄYTÄNNÖSTÄ

Yrittäjän kannattaa pitää mielessä myös se, että vaikka tuotteen virhe olisi valmistajan aiheuttama, asiakkaalle tulee tässäkin tapauksessa tarjota mahdollisuutta asioida halutessaan myyjän kanssa.

Kuluttaja-asiamiehen mukaan myyjä on ensisijaisesti vastuussa tavaran virheestä ja virheen hyvittämisestä. Myyjän tulee tarvittaessa asioida muiden tahojen kanssa.

Huomiota kannattaa kiinnittää myös siihen, että tuotteen ostajalle

tarjotaan myös takuuta koskevissa tilanteissa mahdollisuutta asioida myyjän kanssa. Vaikka takuuehdoissa olisi määritelty esimerkiksi tavaran korjauspaikaksi muu kuin myyjän liiketila, kuluttaja voi viedä tavaran myös myyjälle, jos tavaran muualle toimittaminen on hänen kannaltaan hankalaa.

Reklamaatio kannattaa hoitaa näin

Kun asiakas tekee reklamaation, on hyvä kertoa hänelle, miten asia selvitetään ja miten mahdollinen virhe hyvitetään.

Kannattaa huomioida, että kuluttajalla on lähtökohtaisesti vapaus valita, korjataanko vai vaihdetaanko virheellinen tavara.

Kun asiakaspalvelu hoitaa kuluttajien yhteydenottoja ja reklamaatioita sopimuksen tehneiden asiakkaiden kanssa, on hyvä huolehtia siitä, että he saavat vastauksen kohtuullisessa ajassa.

Tutustu myös kuluttaja-asiamiehen vinkkeihin Kilpailu- ja kuluttajaviraston verkkosivuilta: kkv.fi

TEKSTI MILLA RAUTIAINEN KUVA ADOBE STOCK

Työnantaja, luo onnistunut kesätyökokemus

Oletko jo palkannut kesätyöntekijän yritykseesi vai harkitsetko vielä työllistämistä? Suomen Yrittäjien asiantuntija Atte Rytkönen­Sandbergin vinkkien avulla rekrytointi onnistuu sujuvasti ja kesätyöstä jää työntekijälle hyvä kokemus.

TEKSTI SUOMEN YRITTÄJÄT KUVA MARKUS SOMMERS

1. KARTOITA TYÖTEHTÄVÄT

Kartoita ja käy läpi ne työtehtävät, joihin kesätyöntekijöitä tarvitaan. Mieti, mitä työtehtävien tekeminen vaatii ja millaista työntekijää haet. Pohdi jo etukäteen, miten uudet työntekijät saadaan mukaan työyhteisöön ja miten heitä voidaan työssä parhaalla tavalla tukea.

2. HOIDA REKRYTOINTIPROSESSI OIKEIN

Suhtaudu rekrytointiprosessiin avoimesti ja huolehdi, että jo työpaikkailmoitus houkuttelee työntekijöitä hakemaan ja huomioi mahdolliset hakijat yhdenvertaisesti.

Tarkista työ- ja elinkeinotoimistosta, onko kesätyöntekijöiden palkkaamiseen mahdollista saada esimerkiksi palkkatukea tai tukeeko kaupunki jollakin tavalla nuorten palkkaamista. Esimerkiksi Helsingissä kaupunki korvaa 350 euroa työnantajalle, joka palkkaa Kesäseteliin oikeutetun nuoren töihin 1.6.–15.8.2024 välisenä aikana. TE-toimistoista voi myös saada apua kesätyöntekijöiden hakemiseen. Muista ilmoittaa kesätyöntekijöiden valinnasta myös työnhakijoille, jotka eivät tulleet valituksi.

3. TEE KIRJALLINEN TYÖSOPIMUS

Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti. Työsopimukseen on syytä kirjata

ainakin palkan määrä, työaika, työtehtävät, työsuhteen kesto ja alkamisajankohta, mahdollisesti sovellettava työehtosopimus sekä määräaikaisuuden peruste. Tarkista lisäksi, onko työehtosopimuksessa esimerkiksi nuoriin työntekijöihin liittyviä velvoitteita tai määräyksiä palkan osalta.

4. PEREHDYTÄ TYÖNTEKIJÄ

KUNNOLLA JA HUOLEHDI

TYÖSUHDEASIOISTA

Kesätyöntekijä kannattaa perehdyttää yhtä huolellisesti kuin muutkin työntekijät, vaikka hän on töissä vain määräaikaisesti ja huolehtia siitä, että nuori tietää, kenen puoleen voi kääntyä, mi-

käli työhön liittyen esiintyy kysymyksiä tai haasteita. Muista, että nuorelle työntekijälle on kustannettava terveystarkastus ennen työn aloittamista tai kuukauden sisällä sen alkamisesta, jos työsuhde kestää yli kolme kuukautta. Tarkastusta ei kuitenkaan tarvita, jos työ on erityisen kevyttä.

5. MUISTA PALKKALASKELMA JA TYÖTODISTUS

Palkanmaksun yhteydessä tulee antaa myös palkkalaskelma. Kun kesätyöntekijän työsuhde loppuu, muista antaa hänelle työtodistus. Lisäksi palkat tulee ilmoittaa tulorekisteriin myös lyhytaikaisista työsuhteista.

Yrittäjägallup: Kesätöitä tarjolla viime vuotta enemmän

Kesätöitä on tarjolla viime vuotta enemmän, kertoo maaliskuussa julkaistu Yrittäjägallup. Useimmin kesätyöntekijöitä otetaan teollisuudessa, jossa 47 prosenttia pk-yrityksistä aikoo palkata kesäksi kausiapua. Kaupan alan yrityksistä 40 prosenttia palkkaa kesätyöntekijöitä. Pk-yrityksistä 26 prosenttia aikoo palkata kesätyöntekijöitä. Viime vuonna vastaava osuus kyselyssä oli 24 prosenttia. Yli kymmenen työllistävistä yrityksistä kesätyöntekijöitä palkkaa 71 prosenttia ja 5–9 työllistävistä 47 prosenttia. Yritykset aikovat palkata keskimäärin 5,6 kesätyöntekijää. Viime vuonna luku oli 2,3.

Yrittäjä, näin suojaat

pilvipalvelutilisi kyberhyökkäyksiltä

Pilvipalvelutilit eivät ole suojassa hakkereilta. Lue viranomaisen ohjeet varautumiseen.

TEKSTI SUOMEN YRITTÄJÄT KUVA ADOBE STOCK

Kyberturvallisuuskeskus varoittaa kyberhyökkäysten laajentumisesta pilvipalveluihin. Viranomaiset kehottavat yrityksiä ja organisaatioita varovaisuuteen.

Hyökkääjän kohteena voi olla niin sanottu palvelutili, jonka suojaus on heikompi kuin tavallisella käyttäjätilillä. Kyberturvallisuuskeskuksen mukaan palvelutilille ei välttämättä ole helppoa ottaa käyttöön monivaiheista tunnistautumista ja salasana voi olla varsin yksinkertainen etenkin, jos tili on jaettu usean tahon kesken.

Kyberturvallisuuskeskuksen mukaan palvelutileillä voi olla myös tavallista käyttäjää suuremmat käyttövaltuudet järjestelmään, joka tekee siitä hyökkääjälle erityisen kiinnostavan kohteen.

Hyökkääjät saattavat valita kohteekseen myös epäaktiivisten tai organisaatiosta jo poistuneiden käyttäjien tilejä.

Keskus kertoo tapauksesta, jossa organisaatio havaitsi hyökkäyksen ja vaihtoi suojaustoimenpiteenä käyttäjien salasanat. Hyökkääjä oli kuitenkin jo ehtinyt kirjautua tilille, nollannut salasanan organisaation ohjeiden mukaan ja näin säilyttänyt pääsyn organisaation sähköpostiin.

Monivaiheinen tunnistus antaa viranomaisen mukaan hyvän suojan kaappauksia vastaan.

Kyberturvallisuuskeskus muistuttaa, että joissakin tapauksissa hyökkääjä on onnistunut ohittamaan monivaiheisen tunnistautumisen väsytyshyökkäyksellä, jossa uhritilille on lähetetty kymmeniä monivaiheisen tunnistautumisen hyväksymispyyntöjä, kunnes uhri on hyväksynyt kirjautumisen. Tämän jälkeen hyökkääjä on lisännyt uuden laitteen tilille ja saanut pysyvän pääsyn tilille.

Näin suojaudut

• Ota monivaiheinen tunnistautuminen käyttöön kaikilla tileillä, joissa se on mahdollista.

• Käytä pitkiä ja uniikkeja salasanoja palvelutileillä ja rajaa palvelutilien oikeudet tarkoituksenmukaiselle tasolle.

• Luo valmis prosessi epäaktiivisten tilien ja organisaatiosta poistuneiden tilien sulkemiselle. Tarkasta tilit säännöllisesti.

• Rajoita pilvipalveluiden pääsytunnisteiden voimassaoloa palvelun käyttökokemus huomioiden.

• Rajoita tilin kirjautumisyrityksiä, jos monivaiheisen tunnistautumisen kyselyyn ei vastata tietyn ajan jälkeen.

• Järjestä koulutusta käyttäjille monivaiheisen tunnistautumisen käytöstä. IT-tuelle kannattaa ilmoittaa, jos monivaiheisen tunnistautumisen ilmoituksia tulee ilman käyttäjän omia kirjautumisyrityksiä.

Lähde: Kyberturvallisuuskeskus

Yrittäjä,

älä jää konkurssin uhan kanssa yksin

Suomen Yrittäjien lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen muistuttaa, että konkurssit ovat osa yrittäjyyttä, eikä elämä tai yrittäjyyskään lopu siihen. Hän kannustaa mahdollisuuksien mukaan tarttumaan yrityksen talousvaikeuksiin ajoissa, jotta konkurssilta voisi välttyä.

TEKSTI

JAANA TIHTONEN JA SUOMEN YRITTÄJÄT KUVAT JOHANNA ERJONSALO, JETRO STAVÉN JA ADOBE STOCK

Suomen Yrittäjät uutisoi huhtikuussa, että viimeisen 12 kuukauden aikana konkurssien määrä oli 16 prosenttia suurempi verrattuna edeltäneisiin 12 kuukauteen, eikä yritysten tilanne ole edelleenkään helpottumassa.

– Arviomme mukaan konkurssiuhkaisten maksukehotusten ja konkurssihakemusten määrät pysyvät korkealla tasolla vielä ainakin alkuvuoden, Suomen Yrittäjien lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen kertoo.

Rakennusliikkeet ovat edelleen vaikeuksissa, mutta konkursseja on odotettavissa myös kaupan ja palvelun sektoreilla. Toivosen mukaan konkurssien takana on monia syitä, muun muassa koronan jälkeiset vaikeat taloudelliset ajat, korkeat korot ja raaka-aineiden kohonneet kustannukset.

– Yrityksiä kurittaneet laajat ja useiden viikkojen kestoiset lakkotoimet eivät ole yritysten tilannetta helpottaneet, Toivonen huomauttaa.

KONKURSSIIN ASETTAMINEN

Konkurssiin asettamista voi hakea joko yritys itse tai velkoja ja siitä päättää aina tuomioistuin. Hakemus tehdään velallisen yrityksen kotipaikan käräjäoikeuteen. Käräjäoikeus voi asettaa yrityksen konkurssiin, jos se on muuten kuin tilapäisesti kykenemätön maksamaan velkojaan niiden erääntyessä. Konkurssi edellyttää siis aina sitä, että velallinen on maksukyvytön eli muutoin kuin tilapäisesti kykenemätön maksamaan velkojaan.

Konkurssille voi olla myös vaihtoehto. Jos yritys on maksukyvytön, voidaan yritystoiminta joissain tapauksissa elvyttää ja järjestellä siten, ettei yritystoimintaa tarvitse lopettaa. Tällaisia virallisia menettelyjä ovat yrityssaneeraus ja elinkeinonharjoittajan velkajärjestely. Tärkeää on, että näihin yritystoiminnan tervehdyttämismenettelyihin hakeudutaan riittävän aikaisin ennen kuin maksukyvyttömyys pahenee.

Toivonen kannustaakin yrittäjiä tarttumaan tervehdyttämiskeinoihin ajoissa, hakemaan apua sekä sopimaan laskujen maksamisesta.

– On inhimillistä, että vaikea taloustilanne aiheuttaa häpeää, ja että maksamattomiin laskuihin on vaikea tarttua. Monesti yrittäjä onkin liian myöhään liikkeellä, jolloin yritystä ei voida enää neuvoa pääsemään talousvaikeuksista yli, vaan puhutaan jo konkurssista ja yritystoiminnan loppumisesta.

KONKURSSI ON MYÖS UUDEN ALKU

Konkurssi on paljon muutakin kuin lakisääteinen menettely. Prosessien ja rakenteiden takana on aina ihminen, yrittäjä ja myös hänen perheensä ja läheisensä. Konkurssiin liittyy usein kokemus epäonnistumisesta, joka voi herättää epätoivon, pettymyksen, häpeän, vihan ja surun tuntemuksia.

Kaiken tämän keskellä yrittäjän ja koko lähipiirin on tärkeä muistaa, että konkurssi ei ole merkki siitä, että olisi kelvoton yrittäjänä tai ihmisenä.

Konkurssi ei myöskään ole rikos. Konkurssiin johtavat usein sellaiset asiat, jotka ovat yrittäjän vaikutusmahdollisuuksien ulkopuolella. Näin on erityisesti koronaepidemian kaltaisissa tilanteissa tai yrittäjän sairastuessa vakavasti.

Tutkimusten mukaan konkurssin kohtaamat yrittäjät menestyvätkin muita paremmin toisella yrittämällä. – Esimerkiksi Pohjois-Amerikassa et ole yrittäjä etkä mikään, jos et ole käynyt konkurssia ja sitä prässiä läpi.

Tiina Toivosen mielestä konkursseihin suhtaudutaan Suomessakin nykyään terveemmin. Konkurssi ei ole ilmiönä harvinaisuus ja se on osa yrittäjyyttä. Konkurssi voi olla myös uuden alku.

UUSI YRITYSTOIMINTA KONKURSSIN JÄLKEEN

Konkurssi ei estä uuden yrityksen perustamista eikä yritystoiminnan uudelleen aloittamista. Yritystoiminnan aloittaminen saattaa kuitenkin hankaloitua. Konkurssin kokeneen yrittäjän uudella yrityksellä voi olla vaikeuksia päästä rekisteröitymään ennakkoperintärekisteriin. Lisäksi mahdolliset yrittäjän omat maksuhäiriömerkinnät voivat vaikeuttaa myös yritystoimintaa.

Suomen Yrittäjät on pitkään ajanut laissäädäntömuutoksia, jotta yrittäjän uusi alku ja uuden yritystoiminnan perustaminen mahdollistuisivat nykyistä varmemmin.

Mistä apua talousvaikeuksiin ja konkurssitilanteeseen?

Konkurssiasiamiehen toimisto Konkurssipesien hallinnon valvontaa harjoittava erityisviranomainen: konkurssiasiamies.fi, p. 02956 65111

Yrittäjän talousapu

Luottamuksellista ja maksutonta neuvontaa talous- ja maksuvaikeuksiin: yrittajantalousapu.fi, p. 0295 024 880

Mieli ry

Kriisipuhelin tarjoaa apua ja tukea haastavina hetkinä 24/7: mieli.fi, p. 09 2525 0111

Suomen Yrittäjin neuvontapalvelu

Jäsenille suunnattu maksuton palvelu toimii puhelimitse arkisin klo 8-18: yrittajat.fi/neuvonta, p. 09 229 222

Lisätietoa konkurssitilanteen tueksi löydät Suomen Yrittäjien verkkosivuilta: yrittajat.fi/tietopankki