Heppu 4/2020

4/2020

SELVITIMME MILLAISET ASIAT PARTION VAPAAEHTOISIA MOTIVOIVAT S. 6

MUKANA KEVÄÄN TOIMINTALIITE!

hep p u o n Pä ä k aup unk i s eudun Pa rt i o la i s et ry :n jäs enleht i

sisältö

sivu 16 Eri ikäiset johtajat ovat lippukunnan rikkaus, jota kannattaa hyödyntää.

KUVA Emma Lahtinen

PÄÄTOIMITTAJAT Silja Aunola Hanna Hämäläinen TOIMITUSPÄÄLLIKKÖ Susanna Mikander

Vapaaehtoistyön voima Kuinka saada partion lopettaneita palaamaan Toimiva johtokolmikko Roolimallit tuovat turvaa ja motivaatiota Esteettömyys on etuoikeus Eri ikäiset johtajat lippukunnan voimavarana Teema: syksyn tapahtumat Toimintaliite kevät 2021 Piiri pyörii: Ilmoitukset ja mainokset

TEKIJÄT

Kimmonen, Emmi Kukkonen,

PunaMusta Oy Forssa

Silja Aunola, Aino Hokkanen, Kira

Julius Kuula, Veera Melvasalo,

ISSN 1239-1298

Järves, Tiia Merenheimo, Susanna

Susanna “Suski” Mikander,

Levikki 10 500 kpl

“Suski” Mikander, Pauliina Moi-

Anna Nukari, Suvi Kettunen,

lanen, Milla Muhonen, Katariina

Petteri Ojala, Anne “Amanda”

Pekkonen, Iiris Tattari, Liinu Yli-

Parviainen, Lila Puntila, Paavo

ILMESTYMISAIKATAULU

Hongisto, Emma Vartiala, Eerika

Puranen, Antti Raikunen, Henri

1/2021 17.2.2021

Veikkanen, Ville Väisänen

Tammi, Lilja Vesterinen

Aikakauslehtien liiton jäsen

2/2021 12.5.2021

SUUNNITTELU

3/2021 15.9.2021

KUVAT, VIDEOT, KUVITUKSET Eeva Helle, Niko Hellsten, Joonas

OSOITTEENMUUTOKSET

Hirn, Johanna Härmä, Alex Inki-

TOIMITUKSEN

Tehdään itse partion

läinen, Johanna “Jonska” Junkkari,

SÄHKÖPOSTIOSOITE:

asiointipalvelussa:

Emma Kaidesoja, Susanna Kantola,

heppumedia@partio.fi

asiointi.partio.fi.

Salla Keihänen, Atte Kesti, Hanna

KANNEN KUVA Hanna Kimmonen RAALI PAIN UT

E UOT OT

2

Kolumni: Huivinkantajan vastuu

PAINOPAIKKA

GRAAFINEN Eeva Kangas

Huivi & ilmiö

HIILIN E

Jäsenlehti Heppu

4 5 6 10 11 12 14 16 18 19 26

ClimateCalc CC-000084/FI PunaMusta Magazine

PEFC/02-31-162

Vaikka sudari ihailisikin johtajaansa, ei akelan tarvitse olla superihminen. Jokaisella johtajalla on omat vahvuutensa ja heikkoutensa.

SIVUT 12-13

KUVA Petteri Ojala

Partiojournalismia tarvitaan

K

ysyin ystäviltäni ja Hepun toimituskun-

Heppu on Julkisen sanan neuvoston (JSN)

nalta, miksi partiojournalismia tarvi-

jäsen ja noudattaa Journalistin ohjeita, joiden

taan. Syitä löytyi monta, mutta tässä

ensimmäinen pykälä kuuluu näin: Journalisti

niistä muutama.

on vastuussa ennen kaikkea lukijoilleen, kuuli-

Syy yksi: Järjestöissäkin on hyvä olla media,

joilleen ja katselijoilleen. Heillä on oikeus saada

joka tarkastelee järjestöä myös kriittisesti. Ilman

tietää, mitä yhteiskunnassa (meidän järjestös-

kritiikkiä järjestö ei kehity.

sä!) tapahtuu.

Syy kaksi: Järjestömedia on keskustelun avaa-

Teillä lukijoilla on siis oikeus saada tietää,

ja. Keskustelua ei välttämättä käydä juuri tässä

mitä meidän yhteisessä järjestössä tapahtuu. Ja

lehdessä, mutta tämänkin lehden juttuaiheiden

tätä tehtävää varten Heppu on olemassa.

innoittamina keskustelua käydään nuotiopiireissä, etäkokouksissa ja kahvipöydissä.

Syy kolme: Partio on kasvatusjärjestö. Partio

Minun päätoimittajuuteni päättyy tähän lehteen, mutta toivon ja uskon, että Heppu ja vastuullinen järjestöjournalismi ei pääty koskaan.

kasvattaa tiedostavia ja aktiivisia nuoria, joilla on hyvät valmiudet toimia osana yhteiskuntaa. Mediakasvatus on yhä oleellisempaa nykyyhteiskunnassa ja siksi onkin tärkeää, että partio tukee mediakasvatusta.

Syy neljä: Järjestöjournalismi on tekijöille ja

Silja Aunola päätoimittaja

lukijoille demokratiakasvatusta.

KUVA Susanna Mikander

Hyvä partiolainen?

T

änä syksynä on Suomen Partiolaisten puheenjohtajavaalit.

Olen

Todellisuudessa hyvää partiolaisuutta on yhtä

seurail-

monenlaista kuin on partiolaisia. Vaikka parti-

lut vaalitenttejä, joissa ehdokkaita on

on arvot yhdistävät meitä, jollekin on tärkeintä

haastateltu. Yhdessä tentissä ehdokkailta kysyt-

luonto, toiselle itsensä kehittäminen, kolman-

tiin, miten partio näkyy heidän arjessaan.

nelle ystävyyden rakentaminen yli rajojen. Ku-

Ehdokkaiden vastauksissa nousi esiin monia itsellekin tuttuja asioita: Partio näkyy ajankäy-

kaan ei ole aina reipas, ja on monia eri tapoja parantaa maailmaa.

tössä. Monet arjen tärkeistä ihmisistä ovat ys-

Yksi ajatus toistui vaalitentissä ehdokkaiden

täviä partiosta. Partio on opettanut taitoja, jotka

vastauksissa. On vaikea erottaa, mihin kaikkeen

tulevat käyttöön esimerkiksi töissä tai koulussa.

partio vaikuttaa – se on niin tärkeä osa omaa itseä.

Partiolaisuuteen liitetään helposti tiettyjä mielikuvia. Partiolainen on reipas, aktiivinen,

Sitä vain on partiolainen, minne meneekin ja mitä tekeekin.

tarttuu ongelmiin, jättää kaikki asiat parempina kuin ne löytää. Partiolainen on aina hyvin varustautunut säähän kuin säähän. Kerran yksi johtamani seikkailija sanoi, ettei ole kovin hyvä partiolainen. Hän ei tunnistanut itseään näistä

Tiia Merenheimo piirin varajohtaja

mielikuvista.

3

HUIVI ilmiö

TEKSTI Katariina Pekkonen KUVAT Niko Hellsten, Susanna Mikander, Antti Raikunen

Partiopöhinää koulupäivään

Viisi kiloa puurohiutaleita ja 20 pussia ruisleipää

Luonnossa edustamassa

Kouluissa partiolaisuus ei aina vält-

Kuulostaako tutulta tilanne, jossa

myös partion ulkopuolella. Metsä-

tämättä tule esille, mutta joissain

on kassajonossa kahden kärryllisen

retki kaveriporukalla tai perheen

pääkaupunkiseudun kouluissa partion

kanssa ruokaa tai ostamassa rauta-

kanssa tuntuu monen mielestä

näkyvyydestä on pidetty partioviikolla

kaupassa tiiliä nuotiopohjaa varten ja

usein kotoisalta. Mutta jääkö huivi

erityisen hyvää huolta. Monissa kou-

tilanne tuntuu vähintäänkin huvitta-

silloin naulakkoon roikkumaan, vai

luissa on esimerkiksi partiolaisten kes-

valta? Kokemusten perusteella tämän

laitetaanko se kaulaan? Joidenkin

ken pukeuduttu partioasuun, ja huivi-

tyyliset tilanteet saattavat monesti

kokemusten mukaan huivi tuntuu

kaulojen kesken on pidetty esimerkiksi

aiheuttaa hämmennystä. Hämmen-

luonnolliselta laittaa kaulaan vaikka

aamunavaus koulun keskusradiosta.

nystä usein kuitenkin kummasti

metsään lähdettäisiin muuten vain,

Pohjois-Haagan Yhteiskoulussa jär-

vähentää, jos ostokset meneekin te-

sillä tunnetaanhan partiolaiset usein

jestettiin partioviikolla 2018 tempaus,

kemään partiohuivi kaulassa. Vaikka

tietynlaisina “retkeilyn asiantunti-

jossa partiolaisten opastuksella pääsi

kyseisissä tilanteissa ei ole mitään

joina”. Esimerkiksi kiperän tilanteen

esimerkiksi syömään trangialla kokat-

hävettävää, monen mielestä ne tun-

tullen nuotiopaikalla olevalta huivi-

tua retkiruokaa ja viettämään välituntia

tuvat jollain tapaa ”oikeutetummilta”

kaulalta saatetaan apua kysyä her-

riippumatossa loikoillen.

ja vähemmän hämmennystä herättä-

kemmin, ja tästä jää yleensä myös

viltä, kun kaulassa roikkuu huivi.

avun antajalle hyvä mieli.

?

Tiesitkö 4

Moni meistä mieltää partiohuivin varusteeksi, jota käytetään vain partiossa, sillä juuri sehän meistä tekee partiolaisia. Joskus kuitenkin tulee tilanteita partion ulkopuolella, jossa huivin käyttäminen tuntuu vain täysin loogiselta tai jopa tarpeelliselta – tuntuu jopa siltä, että huivi oikeuttaa tekemään asioita, joita muuten voitaisiin pitää kummallisina tai erikoisina. Juttua varten kerättiin kokemuksia eri ikäisiltä pääkaupunkiseutulaisilta partiolaisilta.

Moni partiolainen nauttii luonnosta

Huivikaulana yhdistyksen virallinen kokous onnistuu myös kotoa käsin. Lakia väliaikaisesta yhdistyslain poikkeamisesta on jatkettu 30.6.2021 saakka. Lippukunta voi siis järjestää viralliset kokoukset etänä, kunhan hallitus tekee kokousta varten menettelytapasääntöesityksen.

Vuosiksi 2021–2022 Pääkaupunkiseudun Partiolaisten piirinjohtajaksi valittiin lokakuussa Matti Mannonen ja piirin varajohtajaksi Emma Vartiala. Piirineuvoston uutena puheenjohtajana vuoden vaihteessa aloittaa Iiro Lehtiniemi.

Kolumni

Partiossa koen aina edustavani tiettyä roolia.

Huivinkantajan vastuu

“P

artiohuivi kaulassa ei mennä punaisia päin!” Tämä on tokaisu, johon olen viime aikoina törmännyt useamman kerran partiossa. Yleensä tällä tokaisulla tarkoitetaan sitä, että par-

tiosta halutaan antaa hyvää kuvaa ulkopuolisille, joten käyttäydytään siksi hyvin julkisilla paikoilla. Minun mielestäni se kertoo kuitenkin hienoja asioita myös partiolaisuuden ja partiohuivin merkityksestä meille.

Partiohuivin käyttäminen on symboli koko partion arvoihin sitoutumiselle, eikä ehkä siksi partiohuivi kaulassa viitsi tehdä mitään kiellettyä.

Esimerkiksi roskaaminen julkisesti partiohuivi kaulassa tuntuisi hieman samalta kuin lipun pudottaminen maahan: häpäisemiseltä. Ei pelkän partiohuivin häpäisemiseltä, vaan oikeastaan koko lippukunnan, järjestön ja aatteen häpäisemiseltä ulkopuolisten silmissä. Ikään kuin siltä, etten ole toiminut, kuten minulta odotetaan.

Partiossa koen aina edustavani tiettyä roolia. Johdan ihaninta seikkailijaryhmää, ja olenkin joskus käydessäni moraalifilosofista väittelyä oman pääni sisällä tullut ajatelleeksi: “Mitä jos joku ryhmäläisistäni näkisi minut nyt? Näyttäisinkö hyvää esimerkkiä?”. Se on toiminut minulle ohjenuorana. Vielä enemmän oma rooli tuntuu kuitenkin silloin, kun on se partiohuivi konkreettisena kaulassa muistuttamassa siitä, mihin porukkaan kuuluu.

Hankalaa tästä tekee kuitenkin se, että jokaisessa porukassa meiltä vaaditaan vähän eri juttuja, joiden tasapainottaminen voi olla vaikeaa.

Arvioimme toimintamme oikeudellisuutta toisten ihmisten silmien kautta, sekä partiossa, että partion ulkopuolella. Se, mikä tuntuu oikealta tai väärältä riippuu sekä omasta oikeudentajusta, mutta myös siitä, miten näkee itsensä suhteessa toisiin. Silmät, joiden kautta omaa toimintaansa arvioi, voivat olla juuri sen johdettavan, partiokaverin tai ventovieraan.

Mitkä asiat ovat minun vastuullani tässä tilanteessa, ja ketä minun täytyy seurata? Oikein toimiminen ei melkein koskaan ole selkeää, mutta tärkeintä on pysähtyä ajattelemaan. Erityisesti, kun edustaa partiota, mutta ihan muutenkin.

Parhaassa tapauksessa muistamme siis toimia hyvin myös ilman huivia.

Se kertoo siitä, että partio on kasvattanut meistä edes vähän paremman, kun valitsee myös ilman huivia olla menemättä niitä punaisia päin. Silloin oma identiteetti ihmisenä huivi kaulassa on yhtä kuin oma rooli ilman huivia. Eikä tarvitse kahta kertaa miettiä, tekisikö samaa partiossa.

Iiris Tattari KUVA Hanna Kimmonen

KUVITUS Shutterstock

5

Vapaaehtoistyön voima Tiesitkö, että partiossa tehdään vuosittain yli kolme miljoonaa

aupunkiseudun partiolaisissa tuntia vapaaehtoistyötä? Esimerkiksi Pääk merkittävä osa toiminnasta perustuu vapaaehtoisten tekijöiden

aktiiviseen osallistumiseen.

TEKSTI Aino Hokkanen KUVAT Alex Inkiläinen, Susanna Mikander, Atte Kesti, Petteri Ojala

6

Vapaaehtoistyössä tekijöiden motivaatio on toiminnan elinehto.

7

S

udenpentulaumaa johtaes-

merkiksi leirin järjestäminen tarkoittaa

sani kohtasin usein järkyt-

vapaaehtoisten kannalta.

tyneitä ilmeitä, kun joh-

Saaran mukaan vapaaehtoisen motivaatiota taas voi laskea esimerkiksi se, jos

Pestinsä kautta Saara kuuluu myös va-

tekijää unohdetaan kiittää, tai jos tehdystä

etten

paaehtoistuen ryhmään, joka keskittyy

työstä ei saa edes rakentavaa palautetta.

ryhmänjohtamisesta

erityisesti siihen, että yli 22-vuotiail-

Hän lisää, että motivaatio voi laskea myös

palkkaa. Asian tullessa ilmi

la olisi partiossa kivaa. Vapaaehtoistuen

silloin, jos vapaaehtoinen kokee, että

vaahtosammuttimen kokoi-

ryhmä vastaa esimerkiksi Supersemman

SP:ssä tai omassa piirissä ei tehdä omien

set sudarit katsoivat minua

ja aikuisten iltanuotion järjestämisestä.

näkemysten mukaisia päätöksiä.

silmät hämmästyksestä soikeina ja tote-

Lisäksi ryhmä tarjoaa lippukunnille eri-

sivat yhteen ääneen: ”siis mitä, sä et saa

laisia perehdytysmateriaaleja sekä tilaus-

Oman motivaation tarkastelua

tästä rahaa ja silti sä tuut tänne!”

koulutuksia.

Uuden pestin tai projektin aloittamista

dettavani saa

kuulivat,

Järkytys kasvoi kaksinkertaiseksi kun

harkitessa on välillä hyvä pysähtyä het-

lisäsin, että oikeastaan jopa maksan siitä,

Monenlaisia motivaattoreita

keksi tarkastelemaan omaa motivaatio-

että saan tulla arki-iltaisin vetämään lau-

Saaran mukaan partiossa vapaaehtoisia

taan. Saaran mukaan on tärkeää uskaltaa

malle kokouksia. Alakouluikäisen lapsen

ohjaa ainakin kaksi motivaattoria, jotka

vaatia pestaustilanteessa miettimisaikaa,

maailmassa oli uutta ja ihmeellistä kuulla,

ovat toiminnassa vahvasti läsnä. Ensim-

jos jokin uudessa tehtävässä pohdituttaa.

että työstä ei välttämättä saa rahaa, vaan

”

sen tekemiseen voi löytää motivaation aivan toisenlaisista asioista.

Motivaatio määrittää ihmisen toimintaa ja kiinnostuksen kohteita. Se on liikkeelle ajava voima, joka saa meidät tekemään ja

Merkittävä motivaattori on tunne siitä, että oma tekeminen on merkityksellistä, ja että sitä arvostetaan.

toteuttamaan. Karkeasti motivaatio voidaan jakaa ulkoiseen ja sisäiseen motivaatioon. Ulkoinen motivaatio koostuu ulkoapäin tulevista kannustimista, kuten rahasta, arvosanoista tai kehuista. Sisäinen motivaatio taas on lähtöisin ihmisestä itsestään: sisäisesti motivoitunut kokee itse toiminnan mielekkäänä ja palkitsevana.

8

mäinen motivaattori on kiva porukka,

Saara myös muistuttaa, että vaikka har-

Vapaaehtoistyö keskiössä

jonka myötä homma kuin homma tulee

vat asiat ovat aina ihan sataprosenttisen

Partiossa useimmat pestit ovat palkatto-

hoidetuksi yhdessä tekemällä. Toinen

hauskoja, on esimerkiksi pelkästä vel-

mia vapaaehtoispestejä, joten tekemiseen

merkittävä motivaattori on tunne siitä,

vollisuudentunnosta mukaan lähteminen

kannustavan motivaation tulee kummuta

että oma tekeminen on merkityksellistä,

pitkässä juoksussa huono vaihtoehto.

jostain muualta kuin rahallisesta palkki-

ja että sitä arvostetaan.

“Aika monet partiossa mukana olevat on

osta. Vapaaehtoistyössä tekijöiden moti-

Partiotoiminnassa tekijöitä voi motivoi-

tosi vastuuntuntosia. Ensinnäkin ihmiset

vaatio on toiminnan elinehto, sillä ilman

da myös mahdollisuus kokeilla ja kehittyä.

haluaa auttaa, ja ne on myös itse saattanut

motivoituneita tekijöitä lippukuntaretken

Saara korostaa, että partiossa pääsee ot-

olla siinä tilanteessa, että pitää saada joku

hernekeitot jäisivät keittämättä, eivätkä

tamaan vastuuta ja osallistumaan isojen

tyyppi tekemään, mutta hommaan ei löy-

seikkailijat oppisi suunnistamaan.

yhdistysten toimintaan. Motivaatiota voi

dy ketään”, Saara sanoo. “Silloin helposti

Jotta motivoituneita tekijöitä riittäi-

kasvattaa myös kokemus siitä, että yrit-

kokee, että jos tätä ei kukaan muukaan tee,

si kaikkiin tehtäviin, on vapaaehtoisten

täessä saa epäonnistua. Saaran mukaan

niin kai se mun on pakko tehdä.”

hyvinvointiin panostaminen ja heidän

partio onkin paikka, jossa myös ”oikeasti

motivaationsa ylläpitäminen ensisijaisen

aikuisten” on turvallista mokailla.

Saara itse tekee partiota paljon ihmisten takia, mutta toisaalta tunnistaa myös

tärkeää. Pääkaupunkiseudun Partiolaisis-

Ansiomerkit voi nähdä ulkoisena kan-

velvollisuudentunnon motivoivan itseään.

sa vapaaehtoisia tukee oma hallituksen

nustimena, joiden kautta vapaaehtoisen

Saara kiteyttää, että hänelle partio on “tar-

jäsen, vapaaehtoistuesta vastaava Saara

motivaatio mahdollisesti kasvaa. Saara

peeksi haastava muttei liian pelottava paik-

Leino.

ajattelee ansiomerkkien herättelevän mo-

ka” kiinnostavien asioiden harjoitteluun.

Saaran pesti vapaaehtoistuesta vastaa-

tivaatiota kahdella tavalla: saajalleen an-

vana hallituksen jäsenenä on kaksiosai-

siomerkki on kiitos tehdystä työstä, mut-

> Jos juttu herätti ajatuksia ja haluat keskus-

nen. Saara kuuluu hallitusryhmään eli

ta toisaalta se voi kannustaa myös muita

tella lisää vapaaehtoistyöstä tai esimerkiksi

“lottovartioon”, jossa hän pyrkii tuomaan

lippukuntalaisia entistä aktiivisempaan

motivaatiosta, voit laittaa Saaralle viestiä

keskusteluun näkökulmaa siitä, mitä esi-

osallistumiseen.

osoitteeseen saara.leino@partio.fi.

Mikä just sua motivoi tekemään partiota vapaaehtoistyönä?

Mikä on se juttu, joka saa sut innostumaan uusista pesteistä?

Uudet pestit haastavat uuden oppimiseen ja itsensä kehittämiseen.

”Partio on ollu mulle paikka, jossa minut on hyväksytty semmosena ko oon ja jossa on kannustettu tekemään ja kokeilemaan uusia juttuja. Erityisesti pesteihin lähtiessä merkityksellistä on se, että voin tarjota samaa takaisin nuoremmille sekä kasvaa myös itse johtajana. Ja tietty myös hauskat tyypit motivoi!”

Anna Enbuske, Lauttasaaren Luotsitytöt & Napapiirin Tytöt

”Ehdottomasti ihmiset ja yhdessä tekeminen. Partiosta olen saanut elinikäisiä ystäviä ja tutustunut ihan huikeisiin tyyppeihin! Toisaalta uudet pestit haastavat myös uuden oppimiseen ja itsensä kehittämiseen. Itselleni on tosi tärkeää, että vapaaehtoistyö tuntuu merkitykselliseltä ja vastaa omia arvoja.”

Suvi Takala, junan tuoma päpalainen

“Partiossa pääsee sekä mahdollistamaan että myös itse kokemaan. On huikeaa nähdä, kun ne nuoremmat joille on päässyt jotain kertomaan, sisäistää sen ja kasvaa. Samalla saa itselle uusia kokemuksia ja onnistumisen tunteita. Uusissa pesteissä innostumista tukee itsensä haastaminen ja uuden oppiminen.”

Janne Nurmisto, Olarinmäen Samoojat

9

K u in k a s a a d a

par tio n lop ettane ita palaamaan?

Moni aikuinen päätyy lopettamaan partioharrastuksensa, kun se tuntuu vievän liikaa tilaa muulta elämältä. Monessa lippukunnassa pohditaankin, mistä saataisiin vanhoja johtajia ja aikuisia takaisin mukaan toimintaan.

TEKSTI Ville Väisänen KUVAT Jonna Härmä, Henri Tammi KUVITUS Lila Puntila

E

räs tehokas uusien jäsenten hank-

voi tutustua lippukuntaan rauhassa ja

kimisen keino on järjestää uusien

pääsee mukaan toimintaan helposti.

ilta, johon kutsutaan uusia lippu-

Lauttasaaren Luotsitytöissä tätä ongel-

kuntalaisia ja partiosta kiinnostu-

maa ratkaisemaan on keksitty sudenpen-

neita. Tampereella toimivien Näsijärven

tu- ja seikkailijaryhmät, joihin hankitaan

Kipinöitten lippukunnanjohtaja Helmi

mahdollisimman monta johtajaa. Keski-

Viljamaa kertoo, että tällaisten iltojen

määrin lippukunnan ryhmissä on neljästä

avulla lippukuntaan on saatu paljon uusia

viiteen johtajaa, mutta eräällä ryhmällä

aikuisia, jotka ovat harrastaneet partiota

on jopa seitsemän johtajaa.

jossain muualla ja jotka etsivät nyt lippukuntaa uudesta kotikaupungista.

Luotsityttöjen pestijohtaja Jonna Här-

HELMI

mä kertoo, että akeloiden ja sampojen

Tällaisessa tapahtumassa on Näsijär-

määrää kasvattamalla yksittäisen johta-

ven Kipinöillä aina mukana myös uusien

jan työmäärä on pienentynyt ja ihmiset

aikuisten tuutori.

ottavat mieluummin näitä pestejä.

taa, esimerkiksi retkien ja tutustumista-

”Uusien tuutori toimii pestijohtajan

”Ryhmään voi tulla johtajaksi, vaikkei

tukena, hankkii tämän kanssa lisää jäse-

pääsisikään jokaiseen kokoukseen. Joh-

Lisäksi Luotsitytöissä järjestetään Luot-

niä lippukuntaan ja auttaa uusia jäseniä

tajat ovat kuitenkin mukana lippukunnan

sikantiksia, joissa uudet ja vanhat aikuiset

pääsemään mukaan lippukunnan toimin-

toiminnassa ja voivat myöhemmin ottaa

pääsevät tapaamaan ja tutustumaan toi-

taan. Hän on partion aloittaneille aikui-

pahtumien kautta.

enemmän vastuuta”, Jonna kuvailee.

siinsa. Luotsikantisten ohjelma vaihte-

sille se yksi tuttu henkilö, jonka kautta

Tällaisessa johtajamäärässä on kuiten-

voi tutustua lippukunnan muihin jäseniin

kin myös huonot puolensa: joissain tapa-

ja jolta voi kysyä ihan mitä vaan”, Helmi

uksissa vastuu on kasautunut vain yhden

kertoo.

tai kahden johtajan harteille.

ihmisiä mukaan toimintaan.

Johtajaikäisillekin kannattaa järjestää säännöllistä ohjelmaa

ainakaan ehdi johtaa ryhmää, kannattaa

Tuutori on usein myös ensimmäinen henkilö, joka ottaa potentiaaliseen uuteen jäseneen yhteyttä.

10

J O N NA

lee, mutta se on aina jotain osallistujista hauskaa.

Kaikkein tärkeintä on kuitenkin kysellä ”Vaikka ajattelisikin, että tuo nyt ei kysyä johtamaan, vaikka vastaus olisikin

Partioon palaavaa voi huolestuttaa

Jonna kertoo, että Luotsitytöillä on kaksi

’ei’. Kannattaa pitää linjat auki ja muis-

myös se, kuluuko vapaaehtoistyöhön lii-

aikuisluotsia, joiden tehtävä on järjestää

tuttaa, että sinua tarvitaan. Tällä tavalla

kaa aikaa. Siksi onkin hyvä tarjota sopi-

toimintaa vain aikuisille ja eritysesti saada

on saatu johtajia palaamaan partioon”,

van pieniä pestejä, jotta partioon palaava

uusia aikuisia paremmin osaksi lippukun-

Jonna vinkkaa.

Toimiva johtokolmikko Toimivassa johtokolmikossa lippukunnan johtaminen jakautuu tasaisesti, eikä lippukunnanjohtaja joudu kantamaan johtajan salkkua yksin. Johtokolmikon jokaisella jäsenellä on oma vastuualueensa, mutta ryhmän on tärkeää myös suunnitella ja toimia yhdessä. Vantaalaisella lippukunnalla Sotungin Tuliketuilla on ollut johtokolmikkomalli käytössä jo kolmen vuoden ajan.

TEKSTI Suvi Kettunen KUVAT Julius Kuula

L

ippukunnanjohtajan, pesti- ja oh-

Perehdytys, perehdytys, perehdytys

jelmajohtajan lisäksi Sotungin Tu-

Sotungin Tuliketuissa on ollut tapana

likettujen johtokolmikossa on mu-

perehdyttää uusi johtokolmikon jäsen

kana entinen lippukunnanjohtaja

yhdessä edellisen pestinhaltijan sekä

mentorin roolissa.

muun johtokolmikon kanssa.

“Tavoitteena on, että pesteissä toi-

“Pestin aikana johtokolmikon jäsenten

mittaisiin kauemmin kuin yhden vuo-

on mahdollista saada tukea myös piirin

den verran, sillä ensimmäisen vuoden

lippukuntakoordinaattorilta sekä alue-

aikana opetellaan paljon uutta ja vasta

valmentajilta, jotka osaavat antaa apua

myöhemmin tehtäviin kehittyy rutii-

esimerkiksi toiminnan suunnittelussa ja

nia ja aikaa jää pestin kehittämiseen”,

täsmävinkkejä ongelmatilanteiden hoi-

kertoo lippukunnanjohtaja Essi Haltia-

toon”, Essi sanoo.

Leväniemi.

Piiri tarjoaa uusille johtokolmikon jäse-

“Koska johtokolmikkomalli on ollut

nille perehdytystä. Myös Sotungin tuliketut

käytössä vasta muutaman vuoden, ei

hyödyntävät toiminnassaan johtokolmi-

vaihtuvuutta ole ollut vielä kovin pal-

koille suunnattuja tapahtumia.

joa, mutta keskimäärin pesteissä on oltu noin 3-4 vuotta.”

“Osallistumme aluetapaamisiin, piirin Supersemmaan ja valmentajien järjestä-

Toimivan johtokolmikon avulla voi-

miin pestikohtaisiin tapaamisiin. Tapaami-

daan tukea laadukkaan partio-ohjelman

sissa on kiva tavata muita johtokolmikoita,

toteutumista, huolehtia vapaaehtoisten

jutella lippukuntien kuulumisista ja kuulla

hyvinvoinnista pesteissä sekä kehittää

piirin tulevista suuntauksista”, Essi kertoo.

lippukunnan toimintaa mahdollisimman

Johtokolmikon hyvä perehdytys ja teke-

sujuvaksi ja antoisaksi kaikille lippukun-

misen suunnittelu sekä pestien mielekkyys

nan jäsenille.

auttavat lippukuntaa kehittymään eikä johtopestiä tekevä väsy liikaa.

Sotungin Tulikettujen vinkkilista johtokolmikoille Johtokolmikon pesteistä vähemmän kuormittavia Johtokolmikon tehtävät käydään tarkasti läpi ja tarvittaessa niitä voidaan jakaa vapaasti.

Jokin tehtävä voi sopia paremmin esimerkiksi pestijohtajan kuin lippukunnanjohtajan persoonalle tai aikataululle. On myös tärkeää kertoa muille johtokolmikon jäsenille, jos ei ehdi tai pysty tekemään jotain. Joku toinen saattaakin hyvin ehtiä.

Tehokasta työskentelyä Kaikki tieto kannattaa jakaa esimerkiksi WhatsAppissa ja Drivessä, jotta kaikki pysyvät ajan tasalla.

Turhat asiat karsitaan pois. Jos jotain tehtävää ei ole välttämätöntä tehdä eikä sille löydy tekijää, sitä ei ole pakko tehdä.

Hyvän ryhmähengen salaisuus johtokolmikossa Johtokolmikkolaisten on hyödyllistä tuntea toisensa hyvin, jotta jokainen tietää voivansa luottaa toisiin ja uskaltaa pyytää apua tarvittaessa. Pestin hoitaminen ei tunnu niin kuormittavalta, kun sitä tekee hyvien ystävien kanssa.

Kiittäminen ja onnistumisen esiin nostaminen on tärkeää myös johtokolmikkolaisille.

11

Roolimallit tuovat turvaa ja motivaatiota ”Wau, mäkin haluun isona pystyä tohon!” Moni on partiossa ihaillut niitä tyyppejä, jotka osaa vuolla hienoja kiehisiä tai saada ryhmän 10-vuotiaita nauttimaan vesisateessa leikkimisestä. Mutta millainen on esikuvien rooli partiossa?

TEKSTI Milla Muhonen KUVAT Anna Nukari, Eeva Helle KUVITUS Lila Puntila

A

nna “Nuppu” Nukari Viestitytöis-

Lisäksi akelat voivat olla eri asiois-

ja turvaa. Esimerkiksi Annan johtamassa

tä toimii piirin koulutusryhmässä

sa hyviä. Tiettyyn johtajaan voi siksi olla

laumassa nokkapentu saa sytyttää myrs-

ja on aiemmin vetänyt esimerkiksi

helpompi samaistua ja johtajasta tulee

kylyhdyn ja kukin sudenpentu pääsee

akela- ja sampokursseja. Hänen

herkemmin esikuva. Annan mukaan mo-

tähän rooliin vuorollaan. Luottamus on

mukaansa partiossa parijohtajuus moni-

tivaatio toimintaan voi kasvaa, jos tykkää

tärkeässä roolissa akelan ja sudenpennun

puolistaa kuvaa roolimallista, koska esi-

johtajasta.

välisessä suhteessa.

merkkinä toimivia johtajia on usein kaksi.

“Sudenpentu on kiinnostunut tekemään

“Johtajan tulee olla oikeudenmukainen

Johtajilla voi olla tietoisesti tai luonnos-

juttuja, joita hyvä tyyppi ehdottaa, koska

ja luotettava. Ei saa tehdä lupauksia, joi-

taan erilaisia rooleja pohjautuen esimer-

tällöin jututkin ovat varmaan kivoja”, hän

ta ei muista tai voi pitää. On tärkeää olla

kiksi luonteeseen.

selittää.

luottamuksen arvoinen ja toimia pienissä

”

Johtajan tulee olla oikeudenmukainen ja luotettava. Ei saa tehdä lupauksia, joita ei muista tai voi pitää.

Sudenpentu voi myös uskaltaa roh-

asioissa esikuvana”, sanoo Anna.

keammin kokeilla uusia ja haastaviakin asioita, kun hän arvostaa johtajaa, joka

Kuitenkin vain ihminen

tekemistä ehdottaa.

Partiomenetelmään kuuluu tekemällä op-

Toisaalta voi olla haitallista, jos pitää

piminen. Anna nostaa esiin, että esimerk-

toisesta akelasta enemmän kuin toisesta.

kinä pääsee toimimaan erityisesti silloin,

Tällöin ei välttämättä kiinnosta tehdä asi-

kun näyttää, mitä tehdään. Aikuisen ei

oita, joissa lempiakela ei ole mukana.

tarvitse kokea olevansa suuri esikuva, kun

“On tärkeää tutustua muihinkin aikuisiin lippukunnassa, ettei jää vain yhden tai kahden ihmisen varaan”, Anna muistuttaa.

hän näyttää tavallisia asioita ja tekemisen mallia.

Vaikka sudari ihailisikin johtajaansa, ei akelan tarvitse olla superihminen. Jo-

Akelan roolissa pystyy toimimaan esimerkkinä, ja näyttämään miten partiossa toimitaan “Johtaja itse on esimerkkinä tuomassa symboliikkaa esiin ja lisäämässä yhteenkuuluvuuden tunnetta”, Anna kertoo

ja heikkoutensa. Partiossa johtaja voi olla oma itsensä.

“Lastenkin on tärkeää nähdä, että virheiden tekeminen on ok”, Anna sanoo.

Toisaalta jokainen on jonkin asian su-

Hän käyttää kokouksissa sudenpää-

persankari, oli kyse sitten solmuista tai

maskia, jolla hän lisää symboliikkaa ja

vaikka jostain partion ulkopuolella opi-

vahvistaa yhteistä identiteettiä. Muita

tusta taidosta. Nämä erikoistaidot voivat

yhteenkuuluvuutta luovia asioita heidän

saada sudareilta ihailua ja ne myös moni-

laumassaan ovat esimerkiksi lauman eläin

puolistavat kuvaa aikuisesta.

ja partiohuivi.

Partiokokouksissa toistuvat tietyt rutiinit, joiden avulla ansaitaan luottamusta

12

kaisella johtajalla on omat vahvuutensa

“Sudariohjelmassa on paljon vapautta, jolloin aikuinen voi tuoda esiin omia kiinnostuksenkohteitaan”, Anna sanoo.

Motivaation lähde Mitja Pilke tutki opinnäytetyössään Liikkuvia esikuvia (2016) roolimallin merkitystä tanssiharrastuksessa. Vastaavia havaintoja voi kuitenkin yleistää myös lasten ja nuorten partioharrastukseen.

Pilke tutki työssään myös esikuvien tyypillisiä ominaisuuksia. Tärkeimmiksi piirteiksi nousivat sosiaaliset taidot, kokemus ja päättäväisyys. Partion johtamismallissa (WOSM) korostuvat nämä täysin samat

”

Voisi siis tehdä yleistyksen, että hyvä johtaja on tyypillinen esikuva nuorelle. asiat, eli vuorovaikutustaidot (ryhmä), organisointitaidot (toiminta) ja visiointitaidot (päämäärä). Voisi siis tehdä yleistyksen, että hyvä johtaja on tyypillinen esikuva nuorelle.

Tutkimuksessa nuoret eivät usein itse tiedostaneet esikuvan merkitystä selkeästi, mutta esikuvalla todettiin olevan vaikutusta sisäiseen motivaatioon ja arvotietoisuuteen.

Sisäinen motivaatio saa usein jatkamaan harrastuksen parissa. Sisäisen motivaation kasvaminen liittyy innostumiseen, jota usein korostetaan ryhmänohjauksessa. Kun johtaja on itse innostunut asiasta, johdettavat usein ottavat mallia johtajasta ja tunnelma tarttuu heihinkin.

Kuka on sun idoli?

Onko sinulla ollut partio-idoli, joka on kenties motivoinut sinua kehittymään tai inspiroinut ja sytyttänyt partiokipinän sinun sisällä?

Partioidolini Tanja Malo Käpytytöistä on saanut partiokipinäni säilymään vuosien ajan mentoroimalla minua noin kerran vuodessa. Vaikka emme ole nähneet kovin usein, olemme päässeet käymään syvällisiä keskusteluja niin partion olemuksesta kuin omankin elämän haasteista. Tanja on opettanut minulle monia sellaisia asioita, mitä koulussa ei ole opetettu. Mentorina Tanja on ollut empaattinen, kannustava ja asiantunteva. Mentoroinnin avulla olen paremmin oppinut löytämään oman paikkani partiosta.

Joona Wallman Oma iskä! Niin kauan, ku muistan iskä on aina ollu mukana meidän partiotoiminnassa ja opettanu niin paljon erätaitoja, niin mulle kuin varmaan aika monelle muullekin meidän lippukuntalaiselle. Kukaan ei saa majan kamiinaa vetämään tehokkaammin ku

iskä ja meidän lippukunnassa oli monia vuosia rautainen osaaja hallituksessa ja joka ikisessä kökässä, ikinä.

Mila Maria Laitala Monta idolia vuosien saatossa ollut, mutta teinivuosilta muistan eritoten Naskun, Uolevi ”Nasku” Kaiteran, joka vaikutti Pohjois-Suomessa vuosikymmeniä partiotoiminnassa. Naskun alkoholi- ja huumevalistus, juurikin erityisnuorisotyö taustan takia, oli suoria ja puhuttelevia ja epäilen, ettei monikaan meistä 70-luvun lapsista ollut edes ennen Naskua saanut kunnon, kouhkaamatonta, valistusta. Naskulla tuntui olevan myös aina aikaa jutella ja juttua myös riitti.

Partiossa parasta on juuri persoonat, jotka ihan vain antavat aikaansa ja olevat läsnä.

Piia Timonen

Muistot on kerätty Facebookin HC-partiolaiset -ryhmästä.

13

Luonnonmukaisilla alueilla on kaikista helpoin kulkea.

Esteettömyys on etuoikeus Piirin kämpistä mikään ei ole esteetön pyörätuolin käyttäjälle, kertoo moninaisuusryhmän puheenjohtaja Tiia Talvitie.

TEKSTI Silja Aunola KUVAT Veera Melvasalo

O 14

letko käynyt Kiljavan leirikeskuk-

juurakkoista ja kivikkoista maata. Muistat

dessäni tiedonhankintaa tätä juttua varten.

sessa Nurmijärvellä? Jos olet, var-

varmaan senkin, että Kassun vieressä ole-

Piirin moninaisuusryhmän puheenjoh-

maankin tiedät, että leirikeskuksen

van Yläkämpän ainoalle sisäänkäynnille on

taja Tiia Talvitien mukaan mikään piirin

isoin rakennus Kassu on jyrkän

kuusi porrasta.

kämppä ei toimi pyörätuolin käyttäjän nä-

mäen yllä ja että Märkiön rannalla oleviin

Et ole kuitenkaan varmaan pannut näi-

kökulmasta. Tätä väitettä tukee myös piirin

leirikeskuksen saunatiloihin kuljetaan ala-

tä asioita erityisemmin merkille, jos pää-

kämppien esteettömyysraportit, jotka löy-

mäkeen rakennettujen portaiden avulla.

set liikkumaan missä vain miten vain, eli

tyvät partiokämpät.fi -sivustolta.

Tiedät varmaan myös, että Kassun takana

sinulla ei ole liikuntaesteitä. Itse kiinnitin

oleva maasto, jossa yleensä telttaillaan, on

asiaan ensimmäistä kertaa huomiota, teh-

“En kyllä pääsisi juuri missään liikkumaan ilman avustusta”, Tiia sanoo.

Ongelmina ovat muun muassa kynnykset ja painavat

Mitä esteettömyyden eteen voisi tehdä?

ovet. Lisäksi Kiljavalla maasto on mäkistä ja piha-alueet

Kiljavan leirikeskus on rakennettu vaiheittain 50-luvus-

on päällystetty soralla.

ta lähtien. PäPa:n kiinteistövastaava Timo Pääskynkivi

“Kun alamäkeen on laitettu soraa, niin minä kuljen sen soran päällä kuin kelkka mäessä”, Tiia naurahtaa.

kertoo, että piirin kämppiä kehitetään yhdessä piirin kiinteistöryhmän kanssa.

Mäet ovat siis Kiljavalla luonnostaan liian jyrkät. Hie-

“Käyttäjien palaute ja moninaisuusryhmän esteettö-

koitussoraa voi olla joskus myös niin paljon, että maasta

myyskartoitus ohjaa niitä ratkaisuja, joita kiinteistöryh-

tulee pehmeää ja pyörätuolin renkaat voivat upota siihen.

mä tekee”, Timo selventää, “aina kun mietitään meidän

Tiian mukaan luonnonmukaisilla alueilla on kaikista hel-

resursseja, palaute ja raportit ohjaavat päätöksiä.”

poin kulkea.

Esimerkiksi vessojen käytettävyyttä on palautteen perusteella parannettu. Kiljavalle ja Kavalahteen on asen-

Esteettömyysraportit auttavat tapahtuman järjestäjää

nettu muun muassa käsitukia wc-tiloihin.

PäPa:n lippukuntakoordinaattori Johanna “Jonska” Junk-

nillä muutoksilla voidaan tehdä paljon”, Jonskakin sanoo.

“Esteettömyysasiat eivät ole koskaan valmiita, mutta pie-

kari on ollut mukana moninaisuusryhmän piirin kämppi-

Koska piirin kämpät ovat vanhoja, eikä niiden rakentami-

en esteettömyyskartoituksen tekemisessä. Kartoituksesta

sen aikaan olla mietitty esteettömyyttä, on monessa asiassa

on Jonskan mukaan hyötyä kämppien kehityskohteiden

parantamisen varaa. Timo mainitsee esimerkkinä rappuset.

tunnistamisen lisäksi tapahtuman järjestämisessä.

Kaikkea ei voida korjata, mutta raportista tapahtuman järjestäjä näkee, miltä osin tila sopii osallistujille.

“Esimerkiksi Nuuksion kämpistä ei koskaan tule täysin esteettömiä, koska muuten meidän pitäisi asfaltoida puoli

“Ramppien rakentaminen rappuihin on monissa paikoissa mahdotonta tilanpuutteen takia. Useassa tilanteessa kulku kapenee liikaa rappusia käyttäville ja esimerkiksi ovien leventäminen ja kynnysten poistaminen taas vaatii ison työn ja enemmän rahaa.”

Nuuksiota”, Jonska sanoo.

Timo kuitenkin sanoo, että kaikki on mahdollista, kun

Raportin avulla järjestäjä voi kuitenkin miettiä etukä-

löytyy tekijöitä ja intoa tehdä. Esimerkiksi Kavalahden

teen vaikka pihaleikkien sijainnin sen mukaan, että lii-

Lassilaan on rakennettu irrotettava ramppi, joka otetaan

kuntarajoitteinenkin pääsee sinne kulkemaan. Hyvä osal-

käyttöön vain tarvittaessa.

listujakokemus koostuu Jonskan mielestä pienistä asioista.

“Jos kämppien kehitys kiinnostaa niin halukkaille voidaan luoda budjetti ja he voivat parantaa tärkeäksi kokemiaan asioita, kuten esteettömyyttä”, Timo sanoo.

Jos olet kiinnostunut parantamaan piirin kämppiä, ota yhteyttä Timoon timo.paaskynkivi@partio.fi, 050 511 2606.

Esteettömyys ei rajaudu pelkästään liikkumiseen Esteettömyys kattaa monta asiaa, kuten vaikka sukupuolineutraalit wc- ja peseytymistilat tai sen, että omaan ruokavalioon sopivaa ruokaa on tarjolla.

Helppo tulla -tunnus on tapahtumantekijän apuna esteettömyyttä mietittäessä.

Tunnuksen avulla myös osallistujan on helpompi arvioida, onko tapahtuma hänelle saavutettava. > Lue lisää partio.fi/helppotulla.

< Kynnyksen koolla on väliä. Alakämpän vieressä oleva saniteetti- ja keittiötila Sani on rakennettu vuonna 2013.

Sania kiertää betonikoroke, joka johtaa Alakämpän takaovelle. Tiian mukaan koroketta pitkin oli helppo liikkua Sanin ja Alakämpän välillä, mutta kynnykset korokkeelle ovat paikoin turhan korkeita. Sanin pääsisäänkäynnin edessä betonikoroke on samassa tasossa maan kanssa, joten pyörätuolillakin on helppo päästä sisään.

15

Eri ikäiset johtajat lippukunnan voimavarana

kaisa

Vaikka eri ikäisten johtajien yhteistoiminta saattaa joskus aiheuttaa haasteita, parhaimmillaan johtajiston monipuolinen ikärakenne on lippukunnalle tärkeä voimavara. Viikin Vesikoissa eri ikäisten yhteistoimintaa edistävät hyvä ilmapiiri ja pestien avoimuus.

TEKSTI Liinu Yli-Hongisto KUVAT Paavo Puranen, Joonas Hirn, Anne “Amanda” Parviainen, Salla Keihänen KUVITUS Lila Puntila

V

iikin Vesikoissa eri ikäisten johta-

tuu

jien välinen yhteistyö sujuu hyvin.

juhlivan

ensi

vuonna

Siitä pestijohtaja Anne “Amanda”

“Jotta olemme saaneet lippukunnan pyö-

Kaisa lisää, että pestien sisältöä on

lippukunnan

kaksikymppisiään nuoresta

iästä.

toa, mikä itseä kiinnostaa.

Parviainen, samoajaikäinen Salla

rimään tällä vauhdilla ja kasvutahdilla,

myös avoimesti sanoitettu. Kun pestit

Keihänen ja aikuisena partioon palannut

meidän on ollut pakko rekrytoida paljon

ovat kaikille tuttuja, erilaisten ihmisten on

Kaisa Pesola ovat samaa mieltä.

aikuisia”, pestijohtaja Amanda kertoo.

helpompi lähteä niihin mukaan. Näin eri

“Meillä se tulee aika luontevasti, että

Vaikka ikärakenne on poikkeuksellinen,

ikäisten vahvuudet pääsevät hyvin esille.

on eri ikäisiä. Enemmän on kyse sii-

kaikki johtajaikäkaudet toimivat hyvässä

tä, kenellä on mahdollisuus, innostusta

sovussa, ja kaikenlaisissa pesteissä toimii

ovat tulleet suoraan kysymään, mitä

tai kiinnostusta lähteä vaikka hallituk-

eri ikäisiä johtajia.

hän

seen tai johtamaan ryhmää”, Kaisa pohtii.

Samoajaikäiseltä haluaisi

Sallalta

lippukunnassa

aikuiset tehdä.

“On otettu avoimesti vastaan”, hän vah-

Uutena aikuisena hän hehkuttaa kokeneiden

Avoimuus helpottaa yhteistyötä

vistaa. Ryhmänjohtajana Salla pyrkii myös

nuorten osaamista:

Kaisa painottaa, että yhden ikäpolven

rohkaisemaan tarpojia ottamaan pestejä ja

“Mä olen partioiältäni aivan vauva ver-

voimin lippukunta ei pyörisi. Hän kokee

tekemään yhdessä aikuisten kanssa. Näin

rattuna vaikka Sallaan. Mun mielestä on ol-

ainutlaatuisena sen, että partiossa kai-

yhdessä tekemisen ilmapiiri siirtyy suku-

lut ihan älyttömän mukavaa tehdä partiota

kenikäiset pääsevät toimimaan yhdessä.

polvelta toiselle.

nuorten kanssa.”

“Mutta onhan se myös asia, jonka eteen

Samoajaikäinen Salla taas kokee, että aikuisista on voinut ottaa esimerkkiä muun

pitää tehdä töitä ja nähdä vaivaa”, Kaisa

Yli haasteista

sanoo.

Vaikka eri ikäiset johtajat ovat lippukun-

muassa ryhmän johtamiseen. Tärkeää on

Vaikka yhdessä tekeminen lippukun-

nissa tärkeä voimavara, erilaisten elä-

myös se, että nuorille on lippukunnassa

nassa on luontevaa ja arkipäiväistä, voi

mäntilanteiden yhteensovittaminen tuo

tarjottu mahdollisuuksia ryhtyä itseä kiin-

tilanne äkkiä muuttua, jos yhteistyön su-

mukanaan myös haasteita. Vastuu yh-

nostaviin pesteihin.

juvuudesta ei pidetä huolta.

teistyön sujuvuudesta ja hyvän ilmapiirin

“Meillä on paljon aikuisia, mutta he osaa-

Amandan mukaan yhteistyön toimi-

vat myös antaa tilaa sitten, kun nuoremmat

vuutta Vesikoissa edistävät ainakin su-

haluavat tehdä hommia”, Salla toteaa.

vaitsevainen ilmapiiri ja hyvin toimiva

Amanda nimeää Vesikkojen haasteeksi

aikui-

pestiprosessi. Pestit ovat avoinna kaikille

ainakin “hyperaktiiviset aikuiset”, joi-

sia on poikkeuksellisen paljon. Se joh-

partio-ohjelman asettamissa rajoissa, ja

den pitäisi välillä muistaa, ettei partiossa

Vesikkojen

16

pestikeskustelussa on mahdollisuus ker-

johtajistossa

ylläpitämisestä on jokaisella johtajalla.

Ikään katsomatta.

Lukijat kertovat Hepun toimitus keräsi anonyymeja tarinoita eri ikäisten johtajien välisistä kohtaamisista pääkaupunkiseutulaisissa lippukunnissa.

Mun mielestä on ollut ihan älyttömän mukavaa tehdä partiota nuorten kanssa.

Minkälaisia haasteita lippukunnassasi on koettu tilanteissa, joissa eri ikäiset johtajat toimivat yhdessä?

“Dialogin aitous ja tasapainoisuus, arvot, aikataulun käsittäminen, sanalliset vertaukset, rahan arvo ja määrä, kokemusten tuoma päätöksenteko, käsitys perhe-elämästä ja lapsista, ajankäyttö.”

salla

amanda

“Usein ‘vanhusten’ sisäpiiri haluaa päästä pätemään kaikkeen, eivätkä usko, että nuoremmat osaisivat hoitaa.

Sinänsä ymmärrettävää, he ovat kuitenkin meitäkin sudarista tähän kasvattaneet, mutta tuntuu ikävältä, kun omaan osaamiseen ei luoteta.”

Minkälaisia onnistumisia lippukunnassasi on koettu tilanteissa, joissa eri ikäiset johtajat toimivat yhdessä?

“Meillä on yksi ihana partiomamma, joka on yhden samoajaporukkamme jäsenen oikea äiti, mutta hänestä on tullut meille kaikille tärkeä tukipilari partiouralle. Hän luottaa meihin täysillä ja hän tuntuu meidän kaikkien varaäidiltä.”

kaikki toimi samalla tavalla kuin työelämässä.

Hänen mukaansa olisi tärkeää, että aikuiset antaisivat nuorille riittävästi tilaa harjoitella johtamista ja vastuunottoa.

“Kun meillä on paljon konkareita, on varmasti kehityskohteena se, että osataan antaa tilaa.

Osataan sanoa, että en jaksa ja pyytää apua.

Se on varmasti monelle vaikeaa”, Kaisa pohtii.

Salla taas kokee, että aikuispainotteisessa lippukunnassa nuoren johtajan on välillä vaikea löytää realistisia esikuvia.

“On

välillä

vähän

vaikea

“Samoajien pitämä somekoulutus oli huikea yhteen tuova asia. Ylipäätänsä kaikki kohentaminen johtajaporukassa ja aikuisten heittäytyminen yhdistää.”

“Meidän lippukunnassa on kyllä niin kiva johtajistoporukka, ettei ikinä ole mielestäni ollut mitään ongelmia eri ikäisten johtajien välillä. Minä (17-vuotias) voin vapaasti keskustella keski-ikäisten johtajien kanssa, jotka pitävät minua vertaisenaan, niin kuin minäkin heitä. Kun on hyvä porukka ja rento fiilis, ei ole minkäänlaista jännitettä eri ikäluokkien välillä. Kaikki ovat yhtä, mikä tekee partiosta niin kivaa!”

suhteuttaa,

että on täysin normaalia, ettei ole ihan samalla

tasolla

johtamistaidoissa.

Van-

hempiin ei oikein voi verrata omia taitojaan, kun siinä on 30 vuoden kokemusero.”

Kaisa mainitsee myös, että erilaisille ihmisille viestiminen aiheuttaa silloin tällöin epävarmuutta: mitä kautta kaikki johtajat saavat tiedon ja voivat osallistua keskusteluun?

Toisaalta partioarjessa ikä tuntuu usein kokonaan “katoavan”. Enemmän on merkitystä sillä, kenen kanssa on mukava tehdä töitä. Kaisa toivookin, että oppisi välttämään turhien oletusten tekemistä iän perusteella.

“Että osaisi kysyä, kuunnella ja antaa tilaa.

Huomata myös sen, että kyllähän tässä kehittyvät niin nuoret kuin vanhatkin”, hän pohtii.

17

Syksyn tapahtumissa on tänäkin vuonna opittu uutta, kilpailtu ja vietetty aikaa yhdessä.

KOONTI Milla Muhonen KUVAT Lilja Vesterinen sekä ystävälliset ohikulkijat

a oman hyvinrjosi ajatuksi Supersemma ta een arjessa ja aikaa lippumis voinnin edistä n suunnitteluun. na in im to kunnan ten LePin htui ulkona, jo n lippupa ta en Yöpymin aa m aa pääsi test johtokolmikko avun. la n de uu kunnan ik ill e a #par tio ku ul #s up erse m m #par tio scou t

uu ka

Yhdeksän johtajaa kerääntyi kouluttautumaan ja nauttim aan esimerkiksi lautapeleistä sek ä saunan lämmöstä.

n rilla ja siente SportsTracke ävistä oli tehty ta us st ni un Su ht tällaisista te tunnistusta - täpartiotaitokilpailu.

-e t Täystuho 2020 se ja kilpailiva t tarvikkeet it uloksena oli va ki nk ha t io Vart pput lityksellä. Lo Instagramin vä ka päivä! us mielettömän ha

Ota PäPan sosiaalisen median kanavat seurantaan ja muista käyttää kuvissasi hashtageja # partioscout ja #päpa

18

Instagram – @ partiokuuluukaikille | SnapChat – @ partiolaiffii Twitter – @ partiokuuluu | Youtube – Partio kuuluu kaikille Facebook – @ PääkaupunkiseudunPartiolaiset

HEPPU LIITE KUVA Alex Inkiläinen

sivut 19–25

elmä

itiivist r e t n le a K 1 2 > s.

ään

miettim i t t o k a p s u ir ronav

o > s. 22 Kun k

t suunnitelma

uusiksi ksia.

toteutu ia is a il r e a j iksiä

il > s. 24 Kisafi

TOIMINTALIITE kevät 2021

19

Hei sinä!

E

KI RA

KUVAT Susanna Mikander

lämme varsin haastavia aikoja myös partiossa. Pääkaupunkiseudun alati muuttuva tartuntatilanne ja sen myötä kiristyvät rajoitukset tulevat varmasti vaikuttamaan myös partiotoimintaan.

Piirin tavoitteena on kuitenkin jatkaa suunnitelmien hiomista ja tapahtumien järjestämistä niin kauan kun se vain suinkin on mahdollista.

Turvallisuusasiat vaativat jatkuvasti enemmän paukkuja ja se varmasti näkyy myös tekijöiden jaksamisessa niin piirissä kuin lippukunnissakin. Pidäthän siis partiokavereistasi huolta! Pidä myös itsestäsi huolta ilmoittautumalla mukaan, kun löydät kalenterista itsellesi innostavan, hyödyllisen, ilahduttavan tai inspiroivan koulutuksen tai tapahtuman.

Seuraavilla sivuilla on Hepun ensi kevään toimintaliite, josta löydät tapahtumakalenterin lisäksi ajatuksia ja kertomuksia toiminnan järjestämisestä rajoituksista huolimatta – tai oikeastaan ne huomioiden. Käykää johtajistossa yhdessä läpi ne, niin toivottavasti saatte ideoita myös tuleviin seikkailuihin. Ehkä yhteinen etäkahvitteluhetki ensi vuoden suunnitelmien parissa toimisi?

Vuoden 2021 ohjelmapainotus on katsomuskasvatus. Tavoitteena on antaa ryhmänjohtajille työkaluja katsomusasioiden käsittelyyn. Miten mainiota olisi, jos me partiolaiset osaisimme käydä rakentavaa uskontojen välistä ja sisäistä keskustelua. Siinä kyllä maailma pelastuisi! Tartu siis ohjelmapainotusmateriaaleihin rohkeasti.

Muistathan, mistä kaikki tapahtumat löytyvät, kun toimintaliite on hukkunut? Tietenkin osoitteesta päpa.fi/ilmoporras! Suuntaa siis sinne.

Tämä on meidän viimeinen Heppumme, koska omat piirihallituspestimme päättyvät vuoden vaihteessa. Paljon on siis epävarmuutta ja muutosta tiedossa – mutta yhdessä varmasti pärjäämme!

EMMA

Terkuin,

Emma ja Kira

Piirihallitus, ohjelma ja koulutus

Ilmoporras

Piirin toimintakalenteri 2021 on postitettu lippukuntien Johtokolmikoille!

Vie kalenteri kololle ja ota mukaan toiminnansuunnitteluun.

Löydät koko kalenterin bit.ly/kalenteri21.

PIIRIN TAPAHTUMIIN JA KOULUTUKSIIN ILMOITTAUDUTAAN PÄÄSÄÄNTÖISESTI KOLME KERTAA VUODESSA: • helmikuun viimeisenä päivänä ilmoittaudutaan kevään ja kesän koulutuksiin ja tapahtumiin • elokuun viimeisenä päivänä ilmoittaudutaan syksyn koulutuksiin ja tapahtumiin • marraskuun viimeisenä päivänä ilmoittaudutaan talven koulutuksiin ja tapahtumiin Lisää tietoa tapahtumista löydät osoitteesta WWW.PÄPA.FI/TAPAHTUMAT.

20

•

Kilpailuihin ja nuorempien ikäkausien tapahtumiin ilmoittaudutaan pääsääntöisesti ryhminä, jolloin ilmoittautumisessa käytetään vartiontai ryhmänjohtajan partio-ID:tä. Jos olet epävarma, varmistathan omalta ryhmänjohtajaltasi lippukunnan ilmoittautumiskäytännön.

KALENTERITIIVISTELMÄ Kevät ja kesä 2021

2.–6.1.

PJ-peruskurssi 1-2021 Loppiainen 8.–10.1. Hallitussemma:

PäPa, EPT ja Kannus 22.–24.1. Kohtaus (SP) 23.–24.1. EA1-kurssi (Partiokannus) 26.1.

Organisaatiossa toimiminen

-koulutus alkaa 27.1.

Johtokolmikkoperehdytys 27.1.

Piirin pyörittäjä -koulutus (kevät) 30.–31.1. EA1 kaupunkikurssi 1-2021 30.1.

Piirineuvosto 1-2021 31.1.

TALVISEMMA ja

Johtajatulien etkot 31.1.

Tervetuloa partioon -kurssi 1.2.

Pre-VOK, Veneenohjaaja kurssin harjoitteluilta 4.2.

EA-kertauskurssi (Partiokannus) 4.2.

Veneenohjaajakurssin

(VOK) alkukoe 5.–6.2.

Akela-Sampo

-kaupunkikurssi (pe-la) 7.2.

Luotsikoulutus 7.2.

PJ-peruskurssi

(Etä/monimuoto) 2-2021 7.2.

ROK-kouluttajankoulutus (ROK-ko) 19.2.

PJ-Juhlaillallinen 20.–21.2. Vaeltajatapahtuma (EPT) 28.2.

Ilmoittautuminen kevään

koulutuksiin päättyy!

5.–7.3.

LPK-koulutukset (Johtokolmikko) 5.–7.3.

ROK 1-2021 (kevään kurssin kämppäviikonloppu) 7.3.

Ko-Gi -ohjaajatapaaminen (kevät) 8.3.

Koko lippukunnan koulutusilta 12.–14.3. PJ-Jatkis (Parasta herkkua partiojohtajille) 13.–14.3. Partion Kevätpäivät (SP)

Vuoden 2021 ohjelmapainotus on Katsomuskasvatus.

Vuoden aikana saadaan vinkkejä muun muassa katsomus- ja rauhankasvatuksen aktiviteetteihin ikäkausittain.

Ohjelmapainotuksesta opitaan lisää Koko lippukunnan koulutusillassa 24.3.

*) 17.4. SuperSupessa tehdään vuonna 2021 Maailma-jälki. Päivän aikana kuljetaan kaupungilla ja tavataan tehtävärasteilla SuperSupen eri mantereilla asuvia partiotuttuja sekä valmistetaan trangialla maukas ateria.

13.–14.3. Riekon Kiepaus talvi-SM 15.3.

Vaeltajatapahtuma Ohitus

alkaa (päättyy 15.4.)

16.3.

2. Koko lippukunnan koulutusilta 17.3.

PJ-peruskurssin 3-2021 ennakkoilta 17.3.

Untuvikko-ilta (kevät) 17.3.

Veneenohjaajakurssi (VOK) alkaa 19.–21.3. Lippukuntatuen treffit 20.–21.3. EA1-kurssi (Partiokannus) 2-2021 20.3.

JV-kertauskoulutus 20.3.

Nuoren mielen

EA -koulutus 1-2021 20.3.

Piirineuvosto 2-2021 21.3.

Perhepartio-ohjaajan -koulutus 23.3.

EPT:n kevätkokous 24.3.

3. Koko lippukunnan koulutusilta 25.3.

Partiokannuksen kevätkokous 26.–28.3. EA-Mammutti 26.–28.3. Kipparikurssi (SP) osa 1 26.–28.3. ROK 1-2021 (maastoviikonloppu) 1.–5.4.

PJ-peruskurssi 3-2021 8.4.

Valtakirjat kuntoon -ilta 9.–11.4. Erätaito I ja II 1-2021 9.4.

Samoajat Gone Wild - SGW 10.4.

Partiokamukoulutus 11.4.

Tarpojatapahtuma (EPT) 12.4.

Johtokolmikkoperehdytys 15.4.

Vaeltajatapahtuma Ohitus

päättyy (alkaa 15.3.)

16.–18.4. Vimma (EPT) 1-2020 17.4.

SuperSupe* 19.–25.4. PARTIOVIIKKO 19.4.

Maailman 9. nopeimmat pt-kisat 21.4.

Moderni aikuisten iltanuotio 23.–25.4. Kipparikurssi (SP) osa 2

Harmittaako, kun vaeltajatoiminta ei koskaan sovi omaan kalenteriin?

Nyt sopii! Ohitukseen voit osallistua 15.3.–15.4. välisenä aikana silloin, kun itsellesi sopii. Ohitus on kaupunkiseikkailu, jossa saa pähkiä itse, kilauttaa kaverille tai kurkata Googlesta.

23.4.

Yrjönpäivä 24.4.

Törmä piirin kevätmestaruus kilpailu (Pohjois-Helsinki) 25.4.

Mannerheim-solkien luovutustilaisuus 28.4.

Tervetuloa partioon -kurssi 8.5.

Partiotaitojen Kevät-SM

-kilpailu (FiSSc) 9.5.

Kalliokiipeilykurssi -teoriailta 12.–16.5. PJ-peruskurssi 4-2021 13.5.

EPT -klubi 14.5.–16.5. Leikkikurssi 1-2021 16.5.

Vihree (EPT) 17.5.

Kuinka vaikuttaa kaupungin kaavoitukseen 19.5.

EA kertaus maastossa 20.5.

Partiokannuksen johtajahuolto 21.–23.5. Kalliokiipeilykurssi 22.–23.5. Tarpojatapahtuma Tuike 29.–30.5. RYHMÄSEMMA luottiksille 2.6.

Boulderkokeilu 5.6.

Koulujen kevätlukukausi päättyy 9.–10.6. Chilli 11.–13.6. Vaeltajien vaellus/melonta 11.–18.7. Valkama (Uusimaa) 19.–20.7. Väiski, raksa 21.–28.7. Väiski (EPT) 26.–27.7. Muisku, raksa 27.7.–4.8. Vaeltajien Lapinmatka (Uusimaa) 28.7.–4.8. Muisku (Partiokannus) 29.–30.7. Väiski, purku 5.–8.8.

Muisku, purku 13.–15.8. Partiokannuksen hallitussemma 15.8.

Rantalentisturnaus (EPT) 20.–22.8. EPT:n hallitussemma 26.8.

Valtakirjat

kuntoon -ilta 27.–29.8. Johtajatulet Kiipeilytykset, lisää (SP)

Tarpojatapahtuma Tuike 22.–23.5.

iltatapahtumia ja kurssien kaupunkiillat löydät tarkemmin www.päpa.fi/ tapahtumat.

on kenraaliharjoitus ennen Selviytymis-tarpon huipentavaa vaellusta. Rämpimisen ja rymyämisen lisäksi tapahtumassa pääsee myös chillaamaan kavereiden kanssa ja ehkä tutustumaan uusiinkin tyyppeihin.

21

Kun koronavirus pakotti miettimään suunnitelma retki maastossa muutettiin olosuhteiden Viikin Vesikot -lippukunnan tarpojaosaston perinteinen viikonloppu ahtuma Hiipivä Haamu siirtyi perinteisessä pakosta päivätapahtumaksi Viikissä. Ja kun osaston suosikkitap aluotsit järjestää tarpojille oman salapoliisikilpailun. muodossaan järjestettävänä seuraavalle vuodelle, päättivät tarpoj

V

iipparissa selvitettiin, kuinka korona levisi. Kilpailu toteutettiin Actionbound-sovelluksella. Rasteilta löytyi erilaisten tehtävien lisäksi vihjevideoita, joiden pohjalta kisaajat sitten ratkoivat arvoitusta. Lähtöä ja maalia lukuun ottamatta kaikki rastit olivat kylmärasteja ja vartiot pysyivät koko päivän omissa porukoissaan. Tapahtumassa oli noin 30 osallistujaa.

Samoajaikäiset vartionjohtajat Emmi, Epi, Kaisa, Leppis ja Salla jakoivat maalissa ajatuksiaan kuluneesta syksystä ja tarpojatoiminnan järjestämisestä kokonaan ulkokokouksina.

Mikä sai teidät ryhtymään kokonaan ulkona pidettävien kokousten suunnitteluun? ”Suoraan sanottuna eihän tässä ollut vaihtoehtoja, oli pakko mukautua tilanteeseen! Oikeastaan tämä on ollut tosi hyvä juttu: eikös partion idea ole ulkona oleminen? Ulkokokoukset ovat hyvää harjoitusta myös retkille – vartioiden retket toteutetaan perinteisesti aina maastoretkinä.”

Mikä on ollut yllättävintä ulkokokousten suunnittelussa? ”Ulkona ehtii tehdä enemmän, kun aikaa ei kulu ulkoa sisään siirtymiseen. Tämä tarkoittaa myös sitä, että kokoukseen pitää suunnitella enemmän ohjelmaa kuin sisällä

Mikä on ollut ihan parasta viikkokokousten suunnittelussa? ”Saatiin alkusyksystä tehtyä luotsien kanssa vartioille hyvät toimintasuunnitelmat, jotka toimivat myös käytännössä!

Nyt ollaan kokeiltu sellaista meille uutta systeemiä, jossa yksi vartionjohtaja on aina vastuussa kokouksen suunnittelusta ja vetämisestä ja muut vj:t toimivat sitten apuna.

Tämä on keventänyt tekemistä, kun joka kokouksesta ei tarvitse kaikkien vastata.”

Miten lippukunta on jeesannut teitä? ”Luotsit ovat antaneet meille tilaa hengittää ja tehdä itse, mutta ovat kuitenkin olleet tarvittaessa apuna. Tälle syksylle saatiin lippukunnalta vähän isompi toimintaraha ryhmille. Meillä on ideapankki tarppojen tekemiseen ja lippukunnassa on johtajiston Partiotaitokaruselli, josta voi tilata vierailevan tähden vetämään kokouksen vaikka ensiapuun, suunnistukseen, kokkaukseen tai muuhun teemaan liittyen. Vartioilla on omat “kannettavat kolot” ja niihin liittyvät tarvikkeet ovat helposti poimittavissa kyytiin kolon eteisestä. Ja se oli myös kivaa, että luotsit järjestivät Viipparin ja vartionjohtajat pääsivät vartionsa kanssa osallistumaan ilman mitään ennakkonakkeja!”

Entä mitä ajatuksia tarpojilla itsellään on kuluneesta syksystä. Mikä on ollut tänä syksynä siistein partiojuttu?

VIRTA MUUMIT: ”Kaikki tarpojajutut on siistejä! Jos joku pitää valita, niin ruuanlaitto – etenkin trangiapizza oli hyvää!”

VOIMAKKAAT KASTEMADOT: ”Viippari!”

VEDENKORENNOT: ”Viippari ja kokkisota trangioilla!”

Tarpojien Viipparissa selvitettiin, kuinka korona levisi.

KUVA Emmi Kukkonen

22

tai osittain sisällä pidettävään kokoukseen. Ulkokokoukset ovat oikeastaan helpompia kuin kololla pidettävät kokoukset: esimerkiksi erätaitoja on paljon helpompi opetella ulkona ja lähiympäristön luonto tarjoaa muutenkin paljon enemmän mahdollisuuksia tekemiseen kuin kolo. Sää tuo toki omat haasteensa tekemiseen, huonolla kelillä tekemisen pitää olla kivaa ja innostavaa, jotta hyvä fiilis säilyy.”

t uusiksi Mitä olette ehtineet tehdä tähän mennessä?

VIRTA MUUMIT: ”Ollaan laitettu ruokaa, tehty nuotiojuttuja ja sipsejä trangialla. Sitten oli erilaiset maastot -kokous ja yksi paussikokous. Ja esine luonnonmateriaaleista.”

VOIMAKKAAT KASTEMADOT: ”Meillä on kokoukset vain joka toinen viikko, joten ihan hirveästi ei olla vielä ehditty tehdä.

Ollaan tehty ainakin nuotiojuttuja ja pestopastaa trangialla.

Ensi viikolla mennään kalastamaan.”

VEDENKORENNOT: ”Ollaan kokkailtu ja harjoiteltu solmuja. Ja sitten ollaan suunniteltu elokuvaa. Kohta päästään kuvaamaan sitä!”

Mitä nappaatte mukaan, kun lähdette illalla teidän kokoukseen?

VIRTA MUUMIT: ”Puhelin, partiohuivi ja polkupyörä.”

VOIMAKKAAT KASTEMADOT: ”Puukko, istuinalusta, säänmukaiset vaatteet (tai no yritetään ainakin).”

VEDENKORENNOT: ”Partiohuivi, hyvä mieli, puhelin ja säänmukaiset vaatteet.”

Mikä teidän omassa ryhmässä on hienointa?

VIRTA MUUMIT: ”Hyvä kaveriporukka, jossa kaikki viihtyy ja meillä on kivaa.”

VOIMAKKAAT KASTEMADOT: ”Meillä on rentoa ja hyvä ryhmähenki.”

VEDENKORENNOT: ”Me osataan toimia ryhmässä, ollaan tosi kivoja tyyppejä, ja jos tehdään yhdessä, niin sitten kanssa tehdään!”

Mikä ihmeen kannettava kolo?

Kannettava kolo

Tarpojaluotsit kehittelivät syksyllä varti oille kannettavat kolot, jotta ulkona kokousta minen olisi mukavaa ja mielekästä. Lippukunnalle saatiin Helsingin kaupungi lta koko syyskauden arki-illat kattava lupa tulentekoon tarkkaan määritellyltä alue elta kaupungin metsästä, kunhan metsäpal ovaroitukset huomioidaan ja maastoon ei jää mitään jälkiä nuotioalustalla nuotion polttamisesta. Yksi luotseista ompeli pres susta selkäreput, joihin sujahtaa nuotioalustana toimivan tynnyrinpuolikkaan lisäksi myös puita ja tarvittaessa muutakin kokousvälineistöä. Kolon eteiseen on koot tu tarpojaosaston käyttöön myrskäreitä, tuhkaämpäreitä, kirveitä, pressuja, samm utusvesiämpäreitä ja nuotiopannuja.

Mitä odotatte loppusyksyn kokouksista?

VIRTA MUUMIT: ”Että kokoukset voidaan pitää!”

VOIMAKKAAT KASTEMADOT: ”Lipunryöstöä jatkossakin, lisää kokkailua.”

VEDENKORENNOT: ”Että meillä olisi enemmän aikaa kuvata meidän leffaa.”

Kiitos haastattelusta Virta Muumit -vartion Ella, Sanni ja Vuokko. Vedenkorennot-vartion Helise, Maija, Mira, Pinja, Saara, Sanchita ja Sini. Voimakkaat Kastemadot -vartion Alex, Amos, Eero, Eliot, Olli ja Tuomas.

KUVA Johanna Junkkari

23

Kisafiiliksiä ja erilaisia toteutuksia Vuorenhaltijat PT-kisoissa ut jäsenet sedustus -kisavartion mu Pauliina Petrell ja Hallitu haltioista Sara, Veera ja Eeva Vuoren isessa?

Mikä on siisteintä kisaam ja tä aina innostavia ja hausko PT-kisat ovat mun mieles rille nuo ja e estettyä lapsill tapahtumia. Usein tulee järj aa, ut ovat järjestäneet ohjelm mu kun ä, ohjelmaa. Nautin siit see pää nä ivä llistumaan. Kisapä johon pääsee itse vain osa hausreiden kanssa ja pitämään ave tiok viettämään aikaa par lla. kaa erilaisten tehtävien ohe kemus, joka jäi mieleen?

Mikä on viimeisin kisako mat aa olla Maailman 8. nopeim Viimeisin kisakokemus tait niin an uma oli kokonaisuudessa PT-kisat etäedition. Tapaht än etä . Mikäli tällainen järjest onnistunut kuin vain voi olla ojen varmasti. Viime vuoden kis uudelleen, osallistumme kietä llistua tänäkin vuonna ja perusteella päätimme osa tyi pys osallistumiskynnystä, kun sailu madalsi entisestään alla Odotimme innolla, millä tav kisailemaan kotoa käsin. skoja nä. Rastitehtävät olivat hau kisat on järjestetty näin etä ja mieleenpainuvia. tanut jälkikäteen?

Mikä kisamuisto on naurat imme isto kisoista on se, kun yrit Siis varmaankin hauskin mu vittar in mih , me lim ksi ihmette kasata Da Vincin siltoja. Alu niin oi, alk us enn rak no kun sillan semme pieniä keppejä, ja suht e imm istu onn tta kasata, mu naurua riitti. Silta oli vaikea käyttäleen ja tulemme varmasti hyvin kuitenkin! Se jäi mie ! issa um nnan tapaht mään siltatehtävää lippuku yhteenkään PT-kisaan?

Mitä ilman et osallistuisi kaan. Kii, jotka lähtevät innolla mu Ilman ihania partioystäviä ilijoita! kisa ta olette ihania ja huikei tos meidän kisavartiolle – < Maailman 8. nopeimmissa PT-kisoissa kisattiin etänä. > Kisoissa pääsee ylittämään itsensä. >> Urbaanissa kaupunki -suunnistuksessa rakennettiin rinkkalauttaa.

KUVAT Susanna Kantola, Ella Kaidesoja

24

Aviapartion kisamuistoja

Martta Kantola, 10 vuo tta, ja Emilia Sleger, 10 vuotta, Aviapartion Mustarastaa t-seikkailijajoukkue Mikä on viimeisin kisako kemus, joka jäi mieleen ?

Tämänvuotinen SuSen Loikka!

Mikä on siisteintä kisaa misessa?

Kisaaminen tuntuu coo lilta! Kisakokemus itsessä än on parasta.

Tämän syksyn Urbaaniss a kaupunkisuunnistukse ssa pidimme erityisesti ensiapu-, ruo ka- ja näytelmärasteista .

Mikä kisamuisto on na urattanut jälkikäteen?

Meidän esitys Urbaanin kaupunkisuunnistuksen murrerastilla.

Me alettiin kaikki nauraa ja puhuttiin eri lailla kui n normaalisti.

Niipperin Nuolihaukat SM-k Oliver Sohlberg, 19 vuo

isoissa

tta, Niipperin Nuolihauk at Mikä on viimeisin kisako kemus, joka jäi mieleen ?

Viimeisin kisakokemus, joka on jäänyt mieleen, on syy s-SMkisa 2019 Imatralla. Läh dettiin kisoihin kahden jou kku een voimin pakulla ja koko viikonloppu oli ikimuistoi nen, vaikka ei tulosta kisoista tullutkaa n.

Mikä on siisteintä kisaa misessa?

Siisteintä on joukkueen a toimiminen ja itsensä ylittäminen.

Kisattiin pari vuotta läh es samalla joukkueella, joten siinä yhteistyö hitsautui todella hyväksi.

Mikä kisamuisto on na urattanut jälkikäteen?

Meillä oli mukana kisois sa telttana aina niin san ottu “poikamiesboksi”, eli kevyt ja pienikokoinen lasten leik kiteltta.

Jokaisella on kyseisess ä teltassa se 35 cm tilaa.

Tel tta on ollut toimiva, koska kisoissa unet usein jäävät vähän lyhyiksi.

PJ-peruskurssi verkossa

TEKSTI Kurssinjohtaja Pauliina Moilanen

Koronakevät heitti kapulan Pääkaupunkise udun Partiolaisten koulutusrattaisiin. PäPa kouluttaa vuod essa 150 partiojohtajaa, joista noin kolmasosan kevään kurss eilla. Nyt rajoitusten puitteissa oli mahdotonta lähteä pitki ksi viikonlopuiksi kurssikeskukseen.

Partiojohtaja-peruskurssi on seitsemän opintopisteen kurssi, jonka suorittamista vaaditaan partion vastu ullisimmissa vapaaehtoistehtävissä toimivilta kuten leirin johtajilta.

Sisällöistä löytyy esimerkiksi yhdistyslakia, monipuolisen kasvatustoiminnan periaatteita ja palauttee n antamista.

Tämän kokonaisuuden rakentaminen kuuk audessa Moodleoppimisalustalle oli suuri ponnistus, mutt a toukokuun alusta 29 kurssilaista pääsi aloittamaan koulutukse n!

Partiokoulutuksissa on aina panostettu toiminnallisiin menetelmiin ja vertaisoppimiseen. Ryhmäytym inen etäyhteyksien yli mietitytti kouluttajia suuresti, mutta nykyteknologian mahdollisuudet yllättivät positiivisesti.

Ryhmäytyminen käynnistyi kaikissa porukoissa hyvin video puheluiden ja monipuolisten harjoitteiden avulla. Yksi kurssin erilaisista tehtävätoteutuksista oli partiomenetelmäa iheinen podcast, jonka kurssilaiset pystyivät ottamaan muk aansa kuulokkeissa vaikkapa kävelylle.

Partiokoulutuksen etätoteutus on osoittautu nut erinomaiseksi vaihtoehdoksi perinteisille viikonlop pukursseille. Poikkeusolojen vaatima luovuus mahdollistaa tulevaisuudessa entistä useamman tavan partion vapaaeht oisten osaamisen kehittämiseen!

PJ-peruskursseja kevätkaudella

PJ-monimuotokurssi yhdistää etä- ja lähik oulutuksen parhaita puolia helmi-maaliskuussa.

Kevään PJ-peruskurssit leirikeskuksessa pääsiäisenä 1.–5.4. tai helatorstaina 12.–16.5.

Keväällä 2021 kilpaillaan muun muassa näissä:

Riekon Kiepaus talvi-SM-kisa 13.–14.3.

Törmä 24.4.

Kevät-SM-kilpailut 8.5.

Vihree (EPT) 16.5.

Kevään koko lippukunnan koulutusillat 8.3.

- Aikuisvalmiusvalmennus - Kaikki mukaan -koulutus - Luotsien päivityspaketti - PJOK (PJ-kurssilaisen johtamisharjoituksen ohjaajan koulutus) - Tervetuloa lippukunnan hallitukseen - Turva Date Night 1-2021

16.3.

- Aikuisvalmiusvalmennus - Ansiomerkkien hakuilta ja uusi aatesolki - Haaveiden lippukunta -paja eli HaLi-paja - Kuksa tutuksi ja tutummaksi - Lippukunnan talous - Lippukuntakurssin kaupunki-ilta (kurssin jälkeen)

24.3.

- Aikuisvalmiusvalmennus - Lippukunnan syventävä talouskoulutus - Ohjelmapainotus 2021: Katsomuskasvatus tutuksi - Partiokouluttajailta (PAKO) - Sidosryhmät kuntoon - Sukellus vaeltajaohjelmaan

Lisätiedot: www.päpa.fi/ tapahtumat

25

PIIRI PYÖRII

AJANKOHTAISET JA ILMOITUKSET

KATSO KAIKKI TAPAHTUMAT JA KURSSIT PÄPA.FI/TAPAHTUMAT

PIIRI PYÖRII

SUOJELE ITÄMERTA JA SEN KULTTUURIA.

HurHur Käy kuuntelemassa tubettaja HurHurin Partiodarra-kappale Spotifysta!

Musiikkivideo on myös katsottavissa Yoytubessa.

(Partiodarra ei viittaa alkoholin käyttöön – partio on päihteetön harrastus.)

Piirin kämppien varausjärjestelmä on nyt auki kaikille!

LUE LISÄÄ: OURSEA.FI

Lippukuntien kämppävuorot vuodelle 2021 on nyt jaettu, ja varauskalenteri on auki kaikille!

Partion ulkopuoliset saavat marraskuun alusta alkaen tehdä varauksia vuodelle 2021 ja tammikuulle 2022.

KUVA Susanna Mikander

Lisätiedot: Kiinteistövastaava Timo Pääskynkivi, timo.paaskynkivi@partio.fi tai 050 511 2606.

Varauskalenteri ja -ohjeet: www.partiokämpät.fi.

Helsingin rantojen siivouskampanja jatkuu vuoteen 2021 asti!

Avaa interaktiivinen kartta kampanjan nettisivuilta, katso siivoustilanne ja lähde rantaretkelle:

WWW.SATAKOLKYT.FI

TSEKKAA PIIRIN AVOIMET PESTIT JA TULE LUOTTIKSEKSI: WWW.PÄPA.FI/PESTIT.

26

AJANKOHTAISET JA

A ILMOITUKSET KATSO KAIKKI TAPAHTUMAT JA KURSSIT PÄPA.FI/TAPAHTUMAT PIIRI PYÖRII

HEPPU•HEPPU •HEPPU•HEPPU EPPU•HEPPU •HEPPU•HEPPU HEPPU•HEPPU •HEPPU•HEPPU EPPU•HEPPU •HEPPU•HEPPU Anna palautetta tästä lehdestä.

HEPPU•HEPPU •HEPPU•HEPPU Vastaa kyselyyn: bit.ly/heppukysely420 EPPU•HEPPU •HEPPU•HEPPU HEPPU•HEPPU •HEPPU•HEPPU EPPU•HEPPU •HEPPU•HEPPU HEPPU•HEPPU •HEPPU•HEPPU EPPU•HEPPU •HEPPU•HEPPU HEPPU•HEPPU •HEPPU•HEPPU EPPU•HEPPU •HEPPU•HEPPU HEPPU•HEPPU •HEPPU•HEPPU

Hei lukija!

AJANKOHTAISET JA ILMOITUKSET KATSO KAIKKI TAPAHT

MARRASKUUN ILMOPORRAS PÄÄTTYY 30.11.

Nyt ilmoittaudutaan koko alkuvuoden kursseille. Kaikki tämän ilmoportaan sisällöt löydät piirin nettisivuilta: päpa.fi/ilmoporras.

ONNITTELEMME PJ-VALTAKIRJAN SAANEITA Sara Heikonen, Olarinmäen Samoojat Riina Honkanen, Vantaan Metsänkävijät Kalle Kivinen, Sinivuoren Soihdut Annina Lehtimäki, Rekolan Metsäsiskot Aku Mustalahti, Niipperin Nuolihaukat Sara Mäkinen, Viherlaakson Peurat Johanna Raita, Rekolan Metsäsiskot Ruusu Rekola, Helsingin Metsänkävijät

Tutustukaa vaikuttamistyöhön Vaalipöllö-merkin avulla

Seuraava Heppu ilmestyy 17.2.2021 > Ilmoitusaineistojen DL: 18.1.2021

Vaalit ja vaikuttaminen eivät ole vain äänioikeutettujen juttu. Osallisuus ja demokratia kuuluvat ihan kaikille, ja jo sudenpentuikäisten kanssa voi käsitellä erilaisia aktiiviseen kansalaisuuteen liittyviä teemoja. Vaalipöllö-merkin avulla vaaleihin ja vaikuttamiseen tutustuminen on tehty helpoksi. Merkkiin kuuluvia tehtäviä voi tehdä milloin vain, mutta osa tehtävistä toimii vasta lähempänä kuntavaaleja, jotka järjestetään huhtikuussa 2021.

KUVITUS Jouko Raudasoja

27

PARTIOLAISTEN ADVENTTIKALENTERI

Tilaa alkuperäinen Suomen Partiolaisten adventtikalenteri suoraan postilaatikkoosi toimitettuna tai katso myyntipaikat osoitteesta www.adventtikalenteri.fi/myyntipaikat.

Kalenterin hinta on 10 € / kpl + mahdolliset postikulut.

Ostamalla tuet paikallista partiotoimintaa.

Nettikaupassa voit halutessasi valita partiolippukunnan, jolle myyntituotto osoitetaan.

Netissä voit tilata kalenterin myös lahjaksi tai tilata useita kalentereita eri osoitteisiin.