Plan de relance : 15 milliards pour former aux métiers de demain

Le plan de relance présenté jeudi dernier comporte un volet emploi et formation doté d’une quinzaine de milliards d’euros, notamment pour préparer les jeunes aux métiers d’avenir.

Le volet « soutien à l’emploi et investissement dans les compétences » du plan de relance gouvernemental, présenté le 3 septembre par la ministre du Travail Elisabeth Borne, comporte diverses mesures de soutien à la formation. Le FNE Formation destiné aux salariés en activité partielle sera notamment doté d’un milliard d’euros supplémentaires. Le total des enveloppes annoncées atteint la quinzaine de milliards d’euros, dans lesquels se retrouvent les financements du plan de soutien à l’emploi des jeunes présenté fin juillet et ceux de l’activité partielle de longue durée. Le hausse des rémunérations des chômeurs, afin de les inciter à se former, est également prévue, tout comme le financement de plusieurs centaines de milliers de places de formations supplémentaires, en ciblant des secteurs prioritaires et des métiers d’avenir : industrie, numérique, transition écologique, santé, services aux personnes âgées…

Quand aux organismes de formation, ils bénéficieront d’un soutien global de 300 millions d’euros pour se moderniser, numériser leurs services, élargir leur offre « distancielle » et étoffer leurs plateaux techniques.

Le dispositif Pro-A visant à accompagner les évolutions ou reconversions professionnelles par l’alternance se voit d’autre part doté d’une enveloppe de 270 millions. Le plan de relance prévoit également une enveloppe supplémentaire de 110 millions d’euros pour financer les CPF de transition, qui aide les salariés à se former en vue d’une reconversion.

L Es Employeurs Invit S Abonder Les Cpf

Depuis le 3 septembre, les entreprises qui le souhaitent ont la possibilité d’abonder le Compte Personnel de Formation de leurs salariés directement en ligne. Gestionnaire du dispositif, la Caisse des Dépôts et Consignations a créé cette nouvelle fonctionnalité de manière à inciter les employeurs à soutenir les démarches de formation de leurs collaborateurs.

L’entreprise qui souhaite s’impliquer dans cette démarche doit d’abord s’inscrire sur le portail Net Entreprises, la plate-forme de déclarations sociales en ligne. Via le service « Mon compte formation abondements », les employeurs peuvent ensuite doter de la somme de leur choix le compte des salariés dont ils fournissent les noms et les numéros de sécurité sociale. Le CPF de chacun sera ensuite crédité, dès réception du virement par la CDC.

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