Kommun & Näringsliv 5, 2024, Landskrona by Hexanova Media Group AB

Landskrona utvecklas

DEN STÖRSTA AUKTORISERADE REDOVISNINGSBYRÅN I LANDSKRONA

Din Ekonomi i Skåne började med två vänner och ekonomer i ett rum. Idag har man 300 kunder, som man bistår med ett antal tjänster. Ekonomi är både ett känsligt och svårt ämne för många företagare. Byråns kunder kan dock känna sig säkra, då Din Ekonomi i Skåne är, som enda redovisningsbyrån i Landskrona, en auktoriserad redovisningsbyrå...

Läs mer på sidan 8.

EN HELHETSLEVERANTÖR AV MATERIALHANTERINGS- OCH ÅTERVINNINGSUTRUSTNING

OP System är företaget som tillhandahåller marknadsledande utrustning för materialhantering, återvinning och avfallshantering. Med välkända kvalitetsmärken under sitt paraply kan OP System alltid leverera en ändamålsenlig lösning för varje enskilt ändamål Läs mer på sidan 16.

VILL BLI SVERIGES BÄSTA BULKHAMN

Landskrona hamn har en lång historia och fortsätter spela en betydande roll för den lokala och regionala ekonomin. Hamnen erbjuder helhetslösningar rörande lastning, lossning och landbaserad logistik. Målet är att bli Sveriges bästa bulkhamn. I detta syfte har man bland annat investerat i nya kranar och skapat en ny ledningsgrupp, som har närmare kontakt med medarbetarna i hamnen.

Läs mer på sidan 4.

ENERGI, OMSTÄLLNING OCH UTMANINGAR

I LANDSKRONA

Landskrona Energi är det lokala energiföretaget med en bred verksamhet som omfattar elnät, stadsnät, fjärrvärme, elproduktion, elhandel, laddstationer och andra energirelaterade tjänster. Energilandskapet ritas ständigt om och vi är mitt i en omställning mot ett fossilfritt samhälle.

Läs mer på sidan 7.

EN HÅLLBAR FÖREGÅNGARE I FÖRPACKNINGSBRANSCHEN

Förpackningsbranschen står stadig och en aktör i dess framkant är Treform Packaging AB. I Treform finns lång erfarenhet av framtagning och tillverkning av hållbara förpackningar av olika material, ett koncept som inte minst attraherar livsmedelsindustrin.

Läs mer på sidan 12.

NUMMER 5 - DEL 2 / SEPTEMBER 2024

Typ 1-diabetes slår en knut på livet

HJÄLP OSS LÖSA KNUTEN,

GE DITT STÖD TILL FORSKNINGEN.

Swish 900 05 97 Plusgiro 90 00 59-7

Landskrona – 600 år av stadig utveckling

Antalet fartyg som finns ökar, vilket ställer högre krav på reparationer och andra åtgärder. Samtidigt minskar antalet reparationsvarv i Europa. Varvet i Landskrona är Sveriges enda kvarvarande stora varv och står nu starkare än någonsin, nu i Oresunds Drydocks regi. Idag kan man, i dockorna och vid kajerna, hantera upp till sex fartyg beroende på dess storlekar. Man har bland annat ett fullserviceavtal med Kustbevakningen och arbetar på projekt tillsammans med Försvarsmakten.

Landskronas strategiska läge, med sin naturliga djuphamn, har främjat handel och sjöfart under många sekler och starkt präglat Landskronas historia. Staden grundades 1413 av den danske kungen Erik av Pommern med ambitionen att locka hit engelska

och holländska köpmän, och på det sättet börja lossa Hansans grepp om Öresundsregionen. Det var ett vågat grepp från kungens sida. Mod och kraft har sedan dess varit ett signum för Landskrona.

I det danska kungadömet blev Landskrona en viktig handelsstad och fick sitt namn – Landets krona. Under 1600talet var Landskrona en betydande militärbas med en imponerande fästning, vilket ytterligare underströk dess strategiska betydelse. Landskrona fortsatte att spela en viktig roll efter att Skåne blivit svenskt. 1747 klubbade Riksdagen beslutet om att bygga om staden och flytta den närmare den djupa hamnen – ett imponerande och vågat projekt för att skapa ett nytt markområde mitt i havet. Efter storhetstiden kom en lång period av framgång inom varvsindustri och textilindustri som dock abrupt tog

slut med Öresundsvarvets nedläggning på 1980-talet. Detta var början till en motig period med utflyttning av företag, ett stort bostadsöverskott, ett stagnerat näringsliv och till följd av detta en hög arbetslöshet.

För att vända den negativa spiralen krävdes både insikt och nya metoder för att råda bot på situationen. Ett av de grepp som genomgående präglar stadens utveckling det senaste decenniet är partnerskap och starka relationer med näringslivet. Staden vägrade ducka för utmaningarna och med det mod och den handlingskraft som under sekler präglat staden lades en offensiv plan. Två viktiga delar var att bygga nya bostäder på havsnära lägen och förbereda mark för de allt fler företag som insåg fördelarna med att vara placerade mitt i Öresundsregionen. Målinriktning var tydlig. Fokus på tillväxt, utbildning, trygghet och

en positiv inställning till företagande. Kring 2015 kom vändningen.

Nu, nära tio år senare, bidrar staden i hög grad till Skånes utveckling. Landskrona väcker nyfikenhet hos många, inte minst för sina tillgångar men lika mycket för stadens starka utveckling. Hit kommer människor och företag

som uppskattar det strategiska läget för att nå hela arbetsmarknadsregionen, att bo vid havet, uppleva naturen, ha tillgång till en historisk och levande stadskärna och att ha ett rikt kulturutbud.

Det som utmärker staden idag är den starka positionen inom högteknologisk industri. Många internationella företag har sitt fäste just här och många har sitt ursprung i flygpionjären Enoch Thulins industri, som Haldex, BorgWarner, Alfdex och Wabtec. Nyligen etablerade sig Saab Kockum på stadens varvsudde med sin utveckling av ubåtsteknik. Näst på tur att etablera sig i Landskrona är Alfa Laval, Dachser, Pågen och ett flertal butikskedjor på den växande handelsplatsen.

Smart fastighetsutveckling f ör levande samhällen

I Hällestad Holding ser man på fastighetsutveckling som en långsiktig process. Här jobbar de brett med tydliga framtidsvisioner för varje område de verkar i.

– Det handlar om att skapa platser som människor vill bo på och besöka, men också om att se möjligheter för var och en av fastigheterna, inte minst avseende energieffektivisering och goda inomhusklimat, säger Niklas Sjödin, vd och ägare i Hällestad Holding.

I rollen som VD för Hällestad Holding är Niklas Sjödin rätt person på rätt plats. Han började i liten skala med en lägenhetsrenovering och investeringar i mindre fastighetsprojekt. Därefter har de bara blivit större, och han nämner specifikt renoveringen och utvecklingen av en tågstation som var hans första kommunala projekt 2010, och vars resultat blev både uppmärksammat och uppskattat. Sedan dess har han fortsatt på den inslagna vägen

och upptäcker hela tiden objekt med outnyttjad potential.

– Många fastigheter har helt enkelt fel ägare som inte förmår att optimera dem. Jag tar fram koncept som utnyttjar fastigheternas fulla potential.

Det har medfört att i princip alla våra fastigheter är fullbelagda, konstaterar

Niklas Sjödin.

BIDRAR TILL

SAMHÄLLSUTVECKLINGEN

Niklas påpekar att fastighetsutveckling är ett väldigt brett arbetsområde och en långsam process som kräver mycket tid och resurser. Just nu driver Hällstad Holding projekt i Landskrona, Helsingborg, Klippan, Lund, Genarp och Ystad. Niklas drivs av att lämna ett bra avtryck.

– Vi hjälper områden att utvecklas, även socialt, när vi skapar något positivt på platser som tidigare kanske har förknippats med problem. Som fastighetsägare är det viktigt att bygga förtroende och att locka till sig rätt hyresgäster. Om vi kan åstadkomma ett tätt flöde av hyresgäster attraherar

det fler människor till området och fler fungerande verksamheter. Det handlar om att skapa platser som människor vill bo på och besöka, men också om att se möjligheter för var och en av fastigheterna, poängterar Niklas Sjödin. Niklas har genom åren byggt upp ett brett kontaktnät och ett starkt renommé kring verksamheten. Han nämner projekt som Adolfsberg Centrum i Helsingborg och en kommande insats i Genarp där en före detta handelsträdgård ska förvandlas till ett attraktivt bostadsområde.

Problemet är att pengarna inte räcker till. För att kunna nå nya genombrott behöver forskningen mer stöd.

www.hjart-lungfonden.se

”FRÅN BRUNT TILL GRÖNT”

I Hällstad Holding jobbar de dessutom med ett allt tydligare fokus på att, som Niklas Sjödin uttrycker det, ställa om från brunt till grönt genom att energieffektivisera fastigheterna.Genom att optimera energiförbrukningen och förbättra inomhusklimat ökar dessutom fastigheternas värde. Niklas brukar själv gå runt och inspektera fastigheterna och kartlägga förbättringsåtgärder. Han ser över lag positivt på framtiden och ser stora möjligheter att både förvärva nya och utveckla befint-

liga fastigheter. Även nyproduktion finns i framtidsplanerna.

– Det har hittills varit en både spännande och utmanande resa. I mångt och mycket handlar det om att vara en positiv kraft som bidrar tillsamhällsutvecklingen, inte minst när det kommer till grön teknik och energieffektivisering. På så sätt vinner vi förtroende och kan utveckla vårt koncept ytterligare, avrundar Niklas Sjödin.

Intervju: Caron Pap Text: Örjan Persson

Med sportflygtillverkaren Blackwings nya etablering på Enoch Thulins flygfält har man dessutom återupptagit stadens tradition inom flygplanstillverkning och cirkeln är sluten. www.hallestadgruppen.se

Anna Classon.

Vill bli Sveriges bästa bulkhamn

Landskrona hamn har varit en viktig svensk hamn i många år. Faktum är att både staden och hamnen har legat här sedan 1400-talet. Historiskt sett har hamnen varit central för industri och handel i regionen och haft betydelse för den svenska varvsindustrin. Efter över 600 år finns det fortfarande mycket outforskad potential i hamnen.

- Landskrona hamn är en växande hamn med stora möjligheter. Hamnen har ett bra djup på 10,1 meter och kan hantera fem fartyg samtidigt. Jag ser stor potential i hamnen och vi strävar efter att hantera 1,5 miljoner ton gods per år,

berättar Linus Olsson, som är VD på Ventrafiken.

Linus har en gedigen bakgrund inom sjöfart. Han började sin karriär som fiskare i sin fars företag. Därefter arbetade han på tankbåtar och utbildade sig så småningom till sjökapten. Han började arbeta deltid på Ventrafiken som matros 2001 och gick över till heltid 2008. Sedan dess avancerat upp

genom verksamheten. Han haft rollen som VD i sex år.

- Jag trivdes väldigt bra till sjöss, men tog en plats här på kontoret när möjligheten dök upp. Jag studerade ekonomi för att kunna hantera VD-rollen på bästa sätt, säger Linus.

LOGISTIK

Landskrona hamn är en modern hamn.

Genom att kontinuerligt investera i kranar, truckar och liknande kan man effektivt lasta och lossa fartygen som lägger till i hamnen. Hamnen är dessutom ansluten direkt till vägnätet, vilket gör att transporter kan fortsätta med lastbilar utan några längre dröjsmål.

- Hamnen erbjuder helhetslösningar, från kajen till slutkunden, säger Linus.

SVERIGES BÄSTA BULKHAMN

Målet är att Landskrona hamn ska bli Sveriges bästa bulkhamn. Verksamhetens strävan mot detta mål handlar dels om arbetet i själva hamnen, dels om att kommunikationen mellan ledningen och arbetet i hamnen måste fungera så bra som möjligt.

- När jag klev upp som VD skapade jag en ny ledningsgrupp för att minska avståndet mellan dem och medarbetarna i hamnen, säger Linus. Planen är att effektivisera verksamheten i hamnen med hjälp av affärssystemet Doccit och att fortsätta satsa på hållbarhet och nya avtal. Den viktigaste nyckeln är dock, så klart, medarbetarna i hamnen.

- En hög servicenivå är central för verksamheten. Vi arbetar lösningsorienterat; vi säger aldrig nej, utan försöker alltid hitta lösningar, avslutar Linus.

Intervju: Caron Pap Text: Andreas Ziegler

Linus Olsson.

Varvet i Landskrona viktigare än någonsin

Varvet i Landskrona kan spåra sina anor tillbaka till 1915 och har en brokig historia med både nybyggnads- och reparationsverksamhet sida vid sida. På 70-talet gjordes en stor investering, men redan 1982 lades nybyggnadsverksamheten ner. Reparationsverksamheten fortsatte och 1998 byggdes den stora dockan om för att kunna ta emot större och bredare fartyg. Sedan 2003 drivs varvet av Oresund Drydocks AB. - Idag genererar vi mycket verksamhet. Vi har runt 100 anställda men syssel-

sätter dagligen runt 350 personer på varvsområdet, säger Anders Larsson, som är VD för Oresund Drydocks AB. Anders har varit på varvet i femton år i olika befattningar, och har tidigare arbetat inom rederibranschen både i

Sverige och utomlands.

- Jag såg en möjlighet att bidra till varvets verksamhet och har använt mina kontakter inom branschen för att skapa långsiktiga relationer med kunder, berättar Anders om att arbeta på Oresund Drydocks.

STOR OCH FLEXIBEL

ANLÄGGNING

Idag har man en stor och flexibel anläggning med hög kapacitet för tillverkning och reparation.

- Historiskt har vi gått från att vara ett nybyggnadsvarv till att fokusera på reparationer och ombyggnader med hög kvalitet. 2020 fick vi ett nytt verksamhetstillstånd, vilket gjorde att vi nu har möjlighet att bygga ut och utnyttja anläggningens fulla kapacitet.

Vi har till exempel möjlighet att utöka

från dagens två dockor till fyra dockor. Det var en process som tog åtta år att genomföra. Idag har vi kapacitet att hantera upp till sex fartyg i taget beroende på storlek, säger Anders. Anläggningen är den största i sitt slag i Sverige och kan idag hantera fartyg upp till 200 meters längd, vilket begränsas av farleden - ”motorvägen” – som leder in till Landskrona.

Det pågår ett arbete med att utöka farledens kapacitet och man arbetar tillsammans med Sjöfartsverket och Landskrona Stad för att genomföra detta.

- Med hjälp av Sjöfartsverket har en ny farled designats vilken har testats med 240 meter långa båtar och blev godkänd, vilket gör att vi i framtiden, efter en muddring, kommer kunna hantera större fartyg, säger Anders. Oresund Drydocks har bland annat ett fullserviceavtal med Kustbevakningen, vilket innebär att man ansvarar för service av deras fartyg i Sverige och levererar reservdelar.

- Vi arbetar också med att förlänga livslängden på deras utrustning och genomför designpaket och specifikationer för vad som behöver göras, säger Anders.

Oresund Drydocks har även projekt tillsammans SAAB Kockums, vilka etablerar sig på varvet i augusti, gentemot Försvarsmakten.

REDO FÖR FRAMTIDEN

Verksamheten på varvet pågår sju dagar i veckan, året runt. Här har man hög aktivitet även på julaftonsmorgon. Oresund Drydocks är ett mångkulturellt företag där kompetens och vilja är ledorden. En av de större utmaningarna är att hitta personal med rätt kompetens.

- Det är viktigt att våra medarbetare kan leverera arbete av hög kvalitet och inom utsatta tider. Det är avgörande för vårt rykte, säger Anders.

Antalet fartyg ökar, vilket ställer högre krav på reparationer och andra åtgärder. Samtidigt minskar antalet reparationsvarv. Anders avslutar intervjun med att uppge att Oresund Drydocks dock är väl rustade för framtiden.

Intervju: Caron Pap Text: Andreas Ziegler

De vill hjälper Landskrona att växa

Fastighetsbyrån är Sveriges, och Landskronas, ledande mäklarkedja. Man har funnits i Landskrona sedan 70-talet och har ett stort engagemang för staden; det handlar inte bara om att sälja bostäder, utan om att få staden att växa och blomstra. Pandemiåret 2021 var ett rekordår för detta kontor, som då sålde 300 bostäder.

Fastighetsbyrån grundades 1966 och är idag Sveriges ledande mäklarkedja med cirka 270 kontor spridda över hela landet. Man fokuserar på privatmarknaden och förmedlar villor, bostadsrätter och fritidshus. Fastighetsbyrån har funnits i Landskrona sedan 70-talet och är idag stadens ledande mäklarkedja med en marknadsandel på cirka 32 %.

- Våra kärnvärden är att vara affärsmässiga, nytänkande, öppna och lyhörda.

Fastighetsbyråns vision är att erbjuda branschens bästa kundupplevelse och vara det mest rekommenderade företaget i Sverige, alla branscher. För att uppnå detta är det viktigt att vara lyhörd och förstå vad kunden vill ha.

Detta arbetssätt var en av anledningarna till att jag kände att Fastighetsbyrån passade mig bra, berättar Philip Törnmalm, som är franchisetagare och kontorschef i Landskrona.

Philip började arbeta som fastighetsmäklare 2007 och tog över Fastighetsbyråns kontor 2015.

LANDSKRONA

Fastighetsbyrån i Landskrona sysselsätter nio medarbetare. Förmedlingen

av bostäder är, så klart verksamhetens fokus, men man tänker lite större och längre än så. Philip och hans medarbetare har ett stort lokalt engagemang. - Landskrona har en strategisk position i Öresundsregionen. Det är en mindre stad där närheten till varandra och allt annat är en fördel. Staden har en vacker miljö med både gamla och nya inslag och en engagerad befolkning. Det finns även många företag som är, om inte världsledande, så i alla fall världskända inom sina områden, vilket bidrar till stadens unika ställning i regionen, säger Philip. Fastighetsbyrån i Landskrona strävar efter att bidra till att skapa en attraktiv och positiv atmosfär i staden, vilket gör att fler människor vill bo och verka här. En milstolpe i kontorets historia

på värdet av din bostad?

Ska du sälja eller är du bara intresserad av hur värdet på din bostad utvecklas? Välkommen att kontakta oss för en kostnadsfri värdering.

Fastighetsbyrån Landskrona / fastighetsbyran.com/landskrona / 0418-26070

var när de första nybyggda bostäderna i Borstahusen blev klara. En annan milstolpe kom fyra år senare, mitt under pandemin.

- Utbyggnaden av Borstahusen var en viktig händelse för Landskrona som stad, eftersom det verkligen satte fart på bostadsmarknaden. 2021 var ett toppår, då vi förmedlade 300 bostäder, berättar Philip.

På Fastighetsbyrån i Landskrona har man medarbetare som är specialiserade inom olika områden, exempelvis bostadsrätter, villafastigheter och kommersiella fastigheter, vilket gör att man kan hjälpa alla kunder på bästa möjliga vis.

SAMHÄLLSENGAGEMANG

Fastighetsbyråns samhällsengagemang sträcker sig bortom att hjälpa invånare och företag att sälja, hitta och köpa

bostäder och fastigheter. Man samarbetar även med bland annat SOS Barnbyar, BRIS och Sveriges stadsmissioner.

- I maj anordnade vi bland annat ett cykelevent, en stafett där deltagarna cyklade från vårt kontor i Kalix i norr genom Sverige till kontoret i Ystad i söder, där varje deltagare skänkte 100 kronor per cyklad mil. Totalt ”cyklade” vi in strax över 229 000 kronor, berättar Philip.

Som Sveriges ledande mäklarkedja är Fastighetsbyrån rustade för framtiden och i Landskrona och på andra platser runtom i landet kommer man fortsätta bidra till utvecklingen och attrahera nya arbetsgivare och invånare.

Intervju: Caron Pap Text: Andreas Ziegler

PhilipTörnmalm.

Energi, omställning och utmaningar i Landskrona

Landskrona Energi AB är ett helägt kommunalt bolag och har sin bas i Landskrona. En stor del av omställningen mot ett fossilfritt samhälle är kopplad till elektrifiering av industrin och transportsektorn. För att omställningen ska lyckas krävs omfattande utbyggnad av förnybar elproduktion.

- Det är en väldigt utvecklande

bransch, där alla våra nyttigheter står inför en spännande framtid. Vi är på väg mot Landskrona Energi ”2.0”, säger Johan Holmstedt, som har varit verksamhetens VD sedan 2013. Johan har 22 års erfarenhet av branschen. Han inledde sin karriär som projektledare på Kraftringen i Lund och har nu arbetat som VD på Landskrona Energi i 11 år.

- Det som lockade mig till Landskrona Energi var att det är ett lagom stort företag där jag har möjlighet att lära känna alla, vilket skapar en fin familjekänsla, säger Johan.

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER

Under sina 11 år på Landskrona Energi har Johan haft förmånen att följa Landskronas utveckling.

- Vi har följt med staden med vår infrastruktur när nya bostadsområden, skolor, handelsplatser och företagsetableringar har realiserats. Det har varit en intensiv och rolig resa, säger Johan. Det har blivit många spännande projekt genom åren.

-2015 var ett fartfyllt år, då vi startade elhandel, invigde fjärrvärmeledning som knyter ihop vårt system med Kraftringens samt att vi byggde en supermodern serverhall. Vi har även fibrerat hela Landskrona stad, byggt ut en grundläggande laddinfrastruktur och anslutit Sveriges största batterilager, berättar Johan

De tre senaste åren har man sett allt fler företagsetableringar och simuleringar visar att elanvändningen kommer dubbleras inom en tioårsperiod i Landskrona. Parallellt med ökad elanvändning kommer det anslutas

stora mängder förnybar elproduktion till elnätet.

- En stor del av Landskronas framtida expansion har ett starkt hållbarhetsfokus, vilket gör Landskrona Energi till en viktig kraft i regionen, eftersom våra nät möjliggör en hållbar omställning. Vi kommer stärka vårt elnät och öka kapaciteten för att möta framtida behov, säger Johan.

SAMARBETEN

För att lyckas att ställa om energisystemet i regionen krävs ett samarbete mellan flera aktörer, något som Landskrona Energi har haft fullt fokus på.

- Vi står dagligen inför nya utmaningar, vilket utmanar och inspirerar oss. Det är mycket roligare att tillsammans lösa komplexa frågeställningar. Det viktigaste vi har är vår personal, som med stort engagemang tar sig an uppgiften.

Jag är stolt över alla på Landskrona Energi som dagligen ser till att vår infrastruktur levererar och utvecklas, avslutar Johan Holmstedt.

Intervju: Caron Pap

JohanHolmstedt.

Den största auktoriserade redovisningsbyrån i Landskrona

Nedal Shnene hade arbetat som redovisningskonsult i sex år när han träffade Adel El Bayrouti genom gemensamma vänner 2014. Adel studerade då

till ekonom. När han var klar med sina studier bestämde sig de två vännerna för att starta en egen redovisningsbyrå, som fick namnet Din Ekonomi i Skåne

AB.

- En av våra första tankar var att vi skulle arbeta efter ledorden kvalitet, tillgänglighet och utveckling, berättar Nedal.

När Nedal och Adel drog igång sin verksamhet drev de verksamhet från ett enkelt rum. Snart började uppdragen rulla in i god takt, vilket ledde till att man kunde börja anställa medarbetare. Man flyttade ut ur rummet och in i lokaler i Landskrona. Idag har man 260 kunder, varav 80 finns lokalt i Landskrona. I kundportföljen finner man allt från fastighetsbolag till restauranger.

- Vi samarbetar med Linc, som hjälpte oss mycket under uppstarten. Ryktet om oss har spridit sig och vi har inte

behövt göra någon marknadsföring, berättar Adel.

AUKTORISERADE OCH

CERTIFIERADE

Ekonomi är en känslig och svår fråga för många företag. Det finns mycket man måste tänka på och ha koll på. Om man väljer att inte sköta ekonomin inhouse, vill man därför veta att byrån man vänder sig till verkligen vet vad de sysslar med. Därför är Din Ekonomi i Skåne en auktoriserad redovisningsbyrå sedan tre år tillbaka. För närvarande är Din Ekonomi i Skåne den enda auktoriserade redovisningsbyrån i Landskrona.

- Det ger våra kunder en extra säkerhet och trygghet. Vi är alltid uppdaterade rörande nya lagar, skatteregler, bolagsverkets krav och liknande, berättar Nedal.

Din Ekonomi i Skåne är även certifierade inom affärsrådgivning och affärsutveckling, vilket gör att man kan hjälpa sina kunder öka lönsamheten.

- Under pandemin sysslade vi mycket med rådgivning och hjälpte många företag att växa, både nystartade och etablerade sådana. Det mest tillfredsställande är när man ser resultatet i siffror, i verkligheten, säger Adel.

Din Ekonomi i Skåne har även en person som är ansvarig för kvalitetssäkring, vilket kan ses som en extra garant för att allt som går ut till kunder är granskat i sömmarna och fullkomligt korrekt.

DIGITALISERING

Din Ekonomi i Skåne vill utvecklas med sina kunder. Digitalisering är en

viktig fråga inom ekonomi just nu, då moderna framsteg exempelvis gör det möjligt att automatisera många processer, som fakturering och bokföring.

- Vi har många digitaliserade processer och använder två bokföringsprogram som har utvecklats mycket, berättar Nedal.

Nedal och Adel avslutar intervjun med att berätta att man även har planer på att bygga en egen fastighet för verksamheten i framtiden.

Intervju: Caron Pap Text: Andreas Ziegler

Åtta decennier av professionell ytbehandling

I Landskrona Galvanoverk har de jobbat med ytbehandling ända sedan 1940-talet. Företaget är en expert på el-förzinkning, betning och el-polering av rostfritt, och har genom decennier i många avseenden varit en viktig del av branschens utveckling mot mer miljövänliga material och metoder.

Svensk verkstadsindustri har i Landskrona Galvanoverk en både stark, kunnig och erfaren partner kring allt som rör ytbehandling. El-förzinkning, betning och el-polering av rostfritt är företagets specialiteter, och till sin hjälp har man två automatiska linjer för elektrolytförzinkning av ståldetaljer, en hänglinje och en trumlinje, samt en specialavdelning för betning av rostfritt samt el-polering.

Vi träffar Johan Magnusson, VD i tredje generationen, som driver företaget, vars historia sträcker sig tillbaka

till 1940-talet då det startade som ett sliperi. Johans farfar köpte bolaget 1954 och 2008 tog Johan över ledarskapet efter pappa Lennart. – Vi har haft en lång och spännande resa. Redan på farfars tid fanns många processer att hålla reda på, och när miljöskyddslagen kom 1969 innebar det ytterligare förändringar för oss. Redan 1964 började vi arbeta med förzinkning och sedan dess har vi investerat mycket i utveckling kring både teknik och miljö. Verksamheten har expanderat kontinuerligt, konstaterar Johan Magnusson.

STARK POSITION

Landskrona Galvanoverk har länge setts som en pålitlig leverantör till verkstadsindustrin. De ställer upp för sina kunder, löser deras problem och har en kontinuerlig dialog med alla sina uppdragsgivare. Det har gett företaget en stark position i en region där konkurrensen ofta är hård.

Samtidigt har miljöprägeln länge varit

tydlig i Landskrona Galvanoverk där de numera inte använder några giftiga kemikalier i förzinkningsprocessen.

– Miljöarbetet är en ständig utmaning eftersom det är dyrt och kräver ett stort

engagemang från oss alla. Där tycker jag att vi ligger i framkant, säger Johan Magnusson, och kommer därmed osökt in på vikten och betydelsen av kunniga medarbetare.

– De är både erfarna och engagerade, och vi har en stark företagskultur där vi arbetar nära både varandra och kunderna. Samtidigt är det idag svårt att hitta ny personal med tanke på den kunskap som krävs för det här jobbet, säger Johan och tillägger att de med jämna mellanrum tar emot praktikanter från närliggande skolor.

FRAMTIDSPLANER

I Landskrona Galvanoverk har de genom åren varit bra på att anpassa sina tjänster efter rådande behov. Företaget har en god kommunikation med kunderna, inte minst under pandemin som gjorde arbetet extra utmanande. Nu blickar man framåt med långt framskridna planer på att bygga en ny hall och produktionslinje för att öka kapaciteten och kunna möta de allt strängare miljökraven.

– Vi har en lång historia av innovation och anpassning bakom oss. Den ska vi bygga vidare på när vi nu ser en fortsatt ökande efterfrågan på våra produkter och tjänster. Behovet är stort och vi har all anledning att se ljust på framtiden, säger Johan Magnusson.

Intervju: Caron Pap Text: Örjan Persson

JohanMagnusson.

Tre företag för målmedveten entreprenör

Anders Brandt är en man som gillar att ha många bollar i luften. Han driver i dagsläget tre företag i tre olika branscher – transport, lantbruk och produktion av fodersyror – och gör det både framgångsrikt och målmedvetet.

Vi träffar Anders Brandt i ändamålsenliga lokaler i Landskrona hamn,

varifrån verksamheten utgår i ett av de tre företag han driver: Anders Brandts Entreprenad AB. Det här är med andra ord en man med många järn i elden. – I grund och botten är jag lantbrukare, det har jag sysslat med i mer eller mindre hela mitt liv. Idéerna till de andra bolagen har vuxit fram genom åren. Jag har helt enkelt tyckt att något har verkat intressant och satt mig in

i det. Sedan har det bara rullat på, förklarar Anders.

HYR UT MASKINER OCH

PERSONAL

Anders Brandts Entreprenad AB åtar sig inga uppdrag i egen regi utan arbetar uteslutande åt andra aktörer enligt avtal. Företaget hyr ut maskiner med eller utan förare, alternativt enbart föraren, och sysselsätter i dagsläget ett 20-tal personer.

– Vi står för helhetslösningar, inte minst för företag på industrisidan, upplyser Anders.

Anders driver dessutom alltjämt sitt lantbruk. Även här handlar det i mångt och mycket om uthyrning av personal och utrustning till andra lantbruk, ett koncept som representeras av ett 40-tal anställda samt ett flertal underleverantörer.

– Bra underleverantörer är viktigast om man vill växa och kunna åta sig fler jobb, det gäller att omge sig med rätt

folk, understryker Anders Brandt som på frågan om huruvida han ser sig själv som företagare eller lantbrukare svarar: – Både och – en lantbrukare med företag.

PRODUKTER FÖR HÄLSOSAM DJURHÅLLNING

Anders tredje bolag driver han tillsammans med två andra delägare. Det rör sig om en fabrik i Billesholm där man producerar mineralfoder och fodersyror utifrån kundernas behov. De sistnämnda är en blandning av olika basvaror och främjar olika ämnen i foder, vilket gör de mer hälsosamma för djuren. Detta minskar dessutom behovet av antibiotikaanvändning inom djurhållningen, vilket är ett växande problem. Mineralfoder åstadkommer å sin sida en bättre balans för djurens näringsbehov. – Dessa produkter säljer vi till beställare över hela världen, upplyser Anders Brandt som trivs ypperligt med att

arbeta i Landskrona Hamn. – Det är jätteroligt, här händer det något hela tiden. Vi har ett mycket gott samarbete med hamnen, vilket är A och O för att kunna verka här.

LÖSNINGSORIENTERADE

Anders Brandts Entreprenad genomsyras av yrkesstolthet. Företaget kännetecknas av flexibilitet, engagemang och en stark servicekänsla.

-Vi är mycket mångsidiga och problemlösning är en av våra största styrkor. Vi tummar aldrig på kvaliteten; vi tackar hellre nej till ett uppdrag än att äventyra kvaliteten, säger Anders. Anders Brandts Entreprenad har jobbat med allt från bostadsområden till skolor. Man har bland annat deltagit i projekt på piren i Oslokajen och Anders berättar att man just nu arbetar med ett spännande projekt vid Turning Torso, där man arbetar med betongblandningar om 5000 kubikmeter.

Intervju: Caron Pap

Svenska rostfria pooler gör succé över hela världen

Steel Pool Sweden AB har sålt rostfria pooler i tjugo år. Dessa pooler är lätta att installera, har lång hållbarhet, är 100 % återvinningsbara och, kanske bäst av allt; de ser nya och fräscha ut väldigt länge. Allt fler får upp ögonen för poolerna, som installeras i allt från Karlatornet i Göteborg till lyx-fastigheter i Beverly Hills.

Robert Brauns arbetade som installationsansvarig för rostfria bassänger på ett företag i tolv år, och fick därmed upp ögonen för de fantastiska produkterna rostfria bassänger och spa-pooler.

- Det var väldigt kul och spännande att resa runt i värden och montera rostfria bassänger när man var yngre, berättar Robert.

2004 grundade Robert Steel Pool Sweden AB tillsammans med en gammal kollega. Efter några år, när kollegan tog pension, anställde man Torbjörn Frantsi för att stärka upp försäljning och projektledning, Torbjörn, som även

han hade jobbat i samma bransch tidigare, hade med sig sitt breda kontaktnät, bland annat från den engelska marknaden.

- Våra produkter är av högsta kvalitet och har väldigt lång hållbarhet, vilket är uppskattat av både privatkunder, kommuner och landsting, säger Robert.

ROSTFRIA OCH HÅLLBARA POOLER

Robert fortsätter med att berätta om fördelarna med rostfria pooler från SteelPool. En nyckelaspekt är hållbarheten, som inte bara innebär att poolerna håller länge, utan att de även ser nya och fräscha ut väldigt länge. De är dessutom 100 % återvinningsbara, lättviktiga och har en snabb installationstid, vilket byggare uppskattar.

- Byggare gillar vår produkt för att den är lätt att installera. Tätheten i våra bassänger garanterar livslängden i byggnaden omkring den, då stålbassänger är helt täta. Det är dessutom är det en vacker och högkvalitativ produkt, säger Robert.

MILSTOLPAR

Det har varit en lång resa för Steel Pool, som har passerat många milstolpar genom åren. En sådan milstolpe var när man tog sig in på den engelska marknaden 2007.

- En annan viktig milstolpe var när vi levererade vår första bassäng till USA Beverly Hills 2020. Den senaste milstolpen var när vi förstärkte vårt samarbete med RFR Solutions i Landskrona 2017, säger Robert. Även om man levererar bassänger över hela världen, är Norden fortfarande en viktig marknad.

- Vi har många återkommande kontakter med bland annat Skanska, Peab, NCC och Serneke. Vi arbetar bland annat med Electrolux nya kontor i Stockholm och Karlatornet i Göteborg. Vi strävar efter att bli störst i Norden på simbassänger, säger Robert.

2017 kom RFR Solution in i bilden.

- Vi har en ny majoritetsägare, RFR Solutions, som är ett perfekt komplement. Vi behövde en verkstad och de

ville få mer beläggning, vilket ledde till att vi båda ökade vår omsättning, berättar Robert.

Robert fortsätter med att berätta att Steel Pool har haft konstant tillväxt i flera år.

- De senaste åren har gått väldigt bra, med ökad marknadsacceptans i en annars rätt så konservativ bransch. Folk börjar förstå fördelarna med rostfria bassänger, särskilt rörande hållbarheten över tid. Just nu arbetar vi bland annat med många projekt med en fastighets-

utvecklare i Beverly Hills som bygger lyxvillor. Vi kommer även utveckla budgetbassänger för serietillverkning, vilket öppnar upp för fler kunder och ett bredare kundsegment, berättar Robert. När vi pratar med Robert i början av juni, berättar han att man är mitt uppe i en rekryteringsprocess där de söker efter erfarna säljare och projektledare. I framtiden kommer man behöva rekrytera fler medarbetare.

Intervju: Caron Pap

Text: Andreas Ziegler

NÄR ROSTFRITT STÅL MÖTER VATTEN

Det är något som händer när rostfritt stål möter vatten.

Särskilt i det ögonblick då solens strålar reflekteras i de eleganta formerna och den spegelblanka ytan. En upplevelse vi förälskat oss i, och tagit till vara på, i över 20 år. Det gör oss inte bara till romantiker, vi är även experter och äldst i den skandinaviska branschen när det kommer till att tillverka pooler i rostfritt stål. Vi formar vatten med rostfritt stål

Miljövänliga f örpackningar sedan 2006

Sedan starten 2006 har HT Emballage satsat på att leverera hållbara och kundunika förpackningslösningar i wellpapp. I takt med att allt fler företag och slutkonsumenter blir allt mer miljömedvetna har företaget tagit fler och fler marknadsandelar. Under 2026 kommer man flytta sin verksamhet till nya lokaler i Landskrona, vilket kommer ge dem utrymme för fortsatt tillväxt med målet att dubbla omsättningen inom några år.

Håkan Andersson och Tomas Berkani grundade HT Emballage 2006 med visionen att etablera sig som en ny aktör på den svenska marknaden. Tomas har sina rötter i Polen och tillsammans såg de stora möjligheter i att samarbeta med polska förpackningstillverkare.

- Ända sedan starten har förpackningslösningar i wellpapp varit en central del

av verksamheten, vilket bland annat reflekteras i vår logotyp. Huvudverksamheten består av att skapa skräddarsydda förpackningar till kunder som återfinns i en rad olika branscher, bland annat industrin, livsmedelsindustrin, e-handeln, detaljhandeln elektronikbranschen, berättar Viktor Nilsson, som är företagets VD idag. Viktor kom till företaget redan när han var 20 år gammal och började då arbeta på lagret. Han har sedan testat på de flesta positioner inom företaget och 2019, samma år som han fyllde 27, tog han klivet upp till VD-posten och blev i samma veva delägare.

- Jag har stannat kvar här på företaget tack vare den familjära stämningen som råder med fantastiska medarbetare, men även på grund av den personliga utvecklingen i kombination med att företaget växt samt såklart det förtroende jag har fått av grundarna, säger Viktor.

TOTALLEVERANTÖR

HT Emballage har alltså sysslat med förpackningar tillverkade av wellpapp sedan starten. Man erbjuder även sina kunder en totallösning med ett heltäckande utbud av kompletterande produkter såsom packtejp, emballeringsband, fyllnadsmaterial och mycket mer. Dessa produkter går att handla online via deras e-handel.

- Vi arbetar ständigt med att utveckla vårt produktsortiment för att både erbjuda bredden som behövs i kombination med spetskompetens inom framtagandet av kundunika produkter, berättar Viktor.

FRAMTIDSPLANER

HT Emballage arbetar utifrån en rad olika mål; att erbjuda en flexibel och hög service där man tillgodoser kundernas unika behov och skapar långsiktiga relationer, men man fokuserar även på hållbarhet genom optimerad logistik och förpackningslösningar i återvunnet material.

- Det tidigare finansiella målet var att nå en omsättning på 100 miljoner kronor om året med ökad lönsamhet,

vilket vi uppnådde 2022. Nästa mål är att dubbla omsättningen inom några år. Vi växer organiskt och utan externt kapital eller lån. Vi jobbar utifrån en femårig affärsplan med fokus på fortsatt tillväxt och förbättringar av verksamheten som innefattar allt från utveckling av organisationen och produktsortiment till hur vi jobbar med digitalisering, hållbarhet och logistik, berättar Viktor.

Trots att HT Emballage har vuxit snabbt, så har man värnat om att behålla den familjära känslan på företaget där alla kunder känner sig sedda oavsett storlek. Företaget har egen logistik, med lager och lastbilar, vilket

bidrar till deras personliga service. Sedan två år tillbaka har man även ett säljkontor i Malmö. Samarbetet med stora fabriker i Polen med moderna maskinparker är också en viktig del av expansionsstrategin. En annan viktig del för företagets framtid är flytten till nya lokaler i Landskrona, vilket kommer ske under 2026. Dessa lokaler kommer ge företaget utrymme att fortsätta sin tillväxtresa.

- Vi är stolta över att vara ett Landskrona-företag och ur ett logistiskt perspektiv ligger det perfekt för oss, säger Viktor avslutningsvis.

Intervju: Caron Pap

Med våra skräddarsydda förpackningar i wellpapp erbjuder vi en miljövänlig och hållbar förpackningslösning som säkerställer att Dina kunder får sin produkt utan skador – dessutom med en snygg design för att marknadsföra ert företag och era produkter.

Vi är med dig hela vägen. Från idé till prototyp, testning, layout, tillverkning, lagerhållning och leverans på utsatt tid. htemballage.se

ViktorNilsson,VD.

Personalenlastargodsinförleveranseruttillkund.

HTEmballageskaparskräddarsyddaförpackningslösningariwellpapp.

En hållbar f öregångare i f örpackningsbranschen

Förpackningsbranschen står stadig och en aktör i dess framkant är

Treform Packaging AB. I Treform finns lång erfarenhet av framtagning och tillverkning av hållbara förpackningar av olika material, ett koncept som inte minst attraherar livsmedelsindustrin.

Treform Packaging AB har mångårig erfarenhet av hållbara förpackningsmaterial. Företaget startades 1968 och har efterhand fokuserat på industri- och livsmedelsförpackningar.

– Vi har både erfarenhet och kompetens när det gäller att ta fram miljövänliga plastförpackningar för livsmedel, men också för andra produkter. Vi producerar färdiga förpackningar i olika material, så som traditionella plast- och biomaterial. Vår produktion är flexibel, vilket gör att vi kan jobba med både små och stora serier, upplyser Thomas Olsson, VD för Treform.

Han berättar att bolaget har genomgått en lång utvecklingsresa med ett ständigt fokus på kvalitet och kundanpassade produkter. Faktum är att cirka

80 procent av förpackningarna de tillverkar är skräddarsydda. Företaget har en stark teknisk bakgrund inom termoformning och är idag Sveriges största aktör inom sin nisch. Norden utgör bolagets huvudmarknad.

TILLVÄXTRESA

Treform arbetar enligt livsmedelscertifieringen FSSC 22000, vilket har förbättrat företagets struktur. I kundkretsen märks företag som Delicato, Picadeli och Orkla. – Förpackningsbranschen är stabil

och inte särskilt känslig för konjunkturförändringar eftersom livsmedel alltid kommer att behövas, konstaterar Thomas Olsson med ett 24-årigt förflutet i förpackningsbranschen. Han blev VD på Treform 2011 och har med andra ord varit med på den utvecklingsresa han tidigare nämnde. Under hans tid i bolaget har omsättningen ökat från 13 till 126 miljoner kronor. 2013 flyttades verksamheten från Helsingborg i och med att företaget förvärvades av Acrobes i Ystad.

– Acrobes sköter Treforms ekonomi och HR, vilket har gett oss stor trygghet och möjliggjort successiv förbättring. Uppköpet utgjorde i många avseenden en nystart då vi också bland annat investerade i nya maskiner. Det blev ett lyft för hela verksamheten. Under de senaste fyra åren har vi tredubblat vår omsättning och anställt flera säljare, berättar Thomas.

Han medger dock att pandemin var en utmaning för Treform med minskad försäljning på grund av restriktioner i Sverige. Företaget fokuserade då på ökad flexibilitet och förvärvade 2020 JI HÅ Plast med tillhörande maskiner och kundkrets, vilket resulterade i många nya kunder trots utmaningarna. Produktionschefen Michaell Hall, med lång erfarenhet av både produktion och underhåll, berättar att han uppskattar nya utmaningar och företagets snabba tillväxt. Han lyfter i sammanhanget fram bolagets 35 anställda och en företagskultur som främjar personlig utveckling.

– Att motivera och leda medarbetarna är en av mina största utmaningar, men också en av de viktigaste uppgifterna i min yrkesroll. Jag strävar efter att ge personalen de verktyg de behöver för att lyckas och utvecklas. Här råder en miljö med öppen dialog men också med tydliga gränser. Vi vill arbeta både flexibelt och effektivt, samtidigt

som vi uppmuntrar och utbildar våra medarbetare, säger Michaell Hall som tidigare arbetade för ett annat företag i Sydney.

HÅLLBARA LÖSNINGAR

Hållbarhetsarbetet är en annan viktig del av Treforms verksamhet. De har genomfört en livscykelanalys (LCA) för sina förpackningar, från råvara till färdig produkt, och arbetar kontinuerligt och målmedvetet för att minska sina koldioxidutsläpp. Plast är ett utmärkt material för att skydda och

förlänga hållbarheten på livsmedel poängterar Thomas Olsson. Från Treforms produktion återanvänds allt produktionsspill och blir till nya förpackningar. Thomas tror på en fortsatt god utveckling för Treform. – Vår ambition är att fortsätta växa med fokus på hållbara produkter och hög kvalitet. I mångt och mycket handlar det om att upprätthålla en välfungerande och strukturerad verksamhet.

Intervju: Caron Pap Text: Örjan Persson

Anrikt f öretag med modernt ledarskap

Elbe Automatic har sysslat med automatiseringsutrustning i 40 år och har kompetens inom skåpbyggande, programmering och integration. Företaget drivs idag av andra generationen, som har lagt om till ett mer modernt ledarskap som innebär att medarbetarna får mer ansvar. Företagets långa erfarenhet kombinerat med medarbetarnas flitiga arbete har lett till en pågående organisk expansion.

Elbe Automatic grundades 1983 av Bertil Erlandsson, som till en början drev verksamheten i sitt hem. Han byggde långsamt upp sitt företag och lämnade så småningom över verksamheten till son, Håkan. Idag bygger Elbe Automatic automatiseringsutrustning för olika industrier. - Vi har kompetens inom bland annat skåpbyggande, programmering och integration. Vi erbjuder kompletta lösningar och kan vara med våra kunder

från idé till färdig produkt, säger Håkan. Kundbasen är bred. Bland kunderna finner man bland annat aktörer från livsmedelsindustrin, försvarsindustrin, bearbetningsindustrin, fordonsindustrin och den farmaceutiska industrin, men även aktörer som är verksamma inom exempelvis infrastruktur, VA och kraftöverföring.

MODERNT LEDARSKAP

Håkan började arbeta på familjeföretaget på 90-talet och hann med att arbeta sig uppåt i organisationen på ett naturligt sätt innan han fick ta över VD-rollen 2013. När han tog över bestämde han sig för att ha ett mer modernt ledarskap.

- Våra medarbetare är vår största resurs, så det känns självklart att låta dem ta mer ansvar. Emil Jespersson, som är produktionschef, är min högra hand i det dagliga arbetet, berättar Håkan.

PÅGÅENDE EXPANSION

Elbe Automatic har en pågående organisk expansion. Företaget har byggt upp ett mycket starkt nätverk under alla sina år i branschen, vilket har lett till att man ofta blir uppsökta av nya kunder.

"Vi betonar vikten av att se varje individ och anpassa arbetsförutsättningarna därefter, för att skapa bästa möjliga resultat."

- Vår framtid ser ljus ut, med ett växande behov av våra tjänster, särskilt inom energi och miljösäkerhet. Målet är att etablera kontakt med två nya kunder per år, säger Håkan.

Det är nu över 40 år sedan Bertil drog igång sin verksamhet i sitt hem. Sedan man flyttade till Kävlingevägen i Annelöv, som ligger en dryg mil från Landskrona, har man byggt ut sina lokaler i sex steg, från 100 kvadratmeter till 900 kvadratmeter. Personalstyrkan består idag av 28 medarbetare. Kompetens prioriteras högt på Elbe Automatic. Kompetens är något som

byggs upp över tid. Detta är något man är måna om att arbeta med. - Vi betonar vikten av att se varje individ och anpassa arbetsförutsättningarna därefter, för att skapa bästa möjliga resultat. Förhållandet mellan att ge och ta är centralt för vår företagskultur, berättar Håkan.

Elbe Automatic tar även emot praktikanter från Öresundsgymnasiet i Landskrona för att forma morgondagens arbetskraft.

Intervju: Caron Pap Text: Andreas Ziegler

En byggare med bredd

I Landskronaföretaget Borstahusens Bygg & Montage är det bredden som kanske präglar verksamheten allra mest. Snickeriarbeten, köksbyten, renovering, tillbyggnationer, takarbeten och uterum – inga jobb är omöjliga för BBM som med fulltecknade orderböcker siktar på fortsatt utveckling och tillväxt.

Borstahusens Bygg & Montage AB – eller BBM som företaget allmänt benämns – grundades 2016 i Landskrona av två erfarna snickare, som trots sin unga ålder och med både energi och stöd från bekantskapskretsen lyckades bygga upp en stark och välrenommerad verksamhet. Fredrik Hagebris, delägare och affärsområdeschef, anslöt till BBM vid senaste årsskiftet. Vi träffar honom i de ändamålsenliga lokalerna i Landskrona där han berättar att bredden är det som kanske utmärker verksamheten mest.

– Vi jobbar med allt från snickeriarbeten, golvläggning, takarbeten, dörr- och fönsterbyten till renove-

ring, tillbyggnation och byggnation av uterum och växthus. Vi utför också serviceinsatser och arbetar helt och hållet märkesoberoende, även om vi samarbetar med ett flertal framstående leverantörer, säger Fredrik och nämner bland andra XL-Bygg, WM Kök & Bad samt Willab Garden.

PERSONALSTYRKAN VÄXER

Fredrik konstaterar att företaget har haft en positiv utveckling ända sedan starten. Personalstyrkan har hela tiden utökats och omfattar idag 14 anställda.

Nyligen rekryterades två nya medarbetare och efter sommaren planeras för anställning av ytterligare två.

– Vi strävar alltid efter att hitta rätt personer utifrån både kunskap, erfarenhet och kompetens. Vi vill alltid kunna leverera hög kvalitet till våra kunder, säger Fredrik Hagebris och tillägger att de just nu söker efter en platschef för att bättre kunna hantera den växande verksamheten.

BBM jobbar i dagsläget med flera olika projekt, bland annat en villa i Lund och ett sommarhus på Ven.

SATSAR FRAMÅT

Fredrik Hagebris har en bakgrund i

stora byggbolag och har även arbetat som regionchef för ett byggställningsföretag i Malmö. Han gillar företagande och affärer, att se människor utvecklas, och han ser fram emot att bidra till företagets tillväxt och utveckling. Nya affärssystem implementeras för bättre projektuppföljning och digitalisering,

och så sent som förra året renoverades lokalerna. Det långsiktiga målet är en omsättning på 150 miljoner kronor.

– Jag ser positivt på framtiden, jag tror att vi kommer att fortsätta växa och ha en god beläggning även framöver, trots att marknaden har blivit tuffare under senare tid. Jag tror på en vändning till

hösten. Det handlar om att vi ska växa med förstånd och inte göra avkall på den personliga prägel som gjort oss framgångsrika, avrundar Fredrik Hagebris.

Intervju: Caron Pap Text: Örjan Persson

Litet reklamf öretag med stor bredd

På DaRoni Reklam & Fritid har man sysslat med reklam i trettio år. Det är ett förhållandevis litet företag, som besitter mycket kompetens och ett brett utbud av produkter och tjänster. Man är störst på skyltar och dekor, men man säljer även bland annat profilkläder. I och med att man har eget tryckeri och en välförsedd maskinpark, behöver kunderna bara gå till ett ställe för att ta fram en logga och trycka den på allt från visitkort till kläder och bilar.

Tjoffe Nilsson har entreprenörskapet i blodet. Hans pappa drev ett företag inom plåtslageri, där Tjoffe började sommarjobba redan när han var 13 år gammal. Det var även pappan som

förde in Tjoffe i reklambranschen. Det hela började 1991, samma år som Tjoffe fyllde 19. Hans pappa köpte in en skärmaskin för vinyl, som Tjoffe använde för att göra skyltar och liknande. 1994, när han var 22 år gammal, grundade

Tjoffe DaRoni Reklam & Fritid, som han till en början drev från sina föräldrars garage. Företaget har passerat ett antal milstolpar genom åren. Man fick sin första stora kund 1996 i form av Vikmans Maskinservice. Fyra år senare inledde man samarbetet med Norrvinge, som har varit viktigt genom åren. 2018 flyttade man till större lokaler i Svalöv. 2020 köpte man in broderimaskiner, vilket gjorde det möjligt att brodera loggor och liknande på profilkläder.

- Ett starkt nätverk och goda relationer har varit avgörande för vår drift och utveckling, säger Tjoffe.

ETT HELHETSKONCEPT

Idag erbjuder DaRoni Reklam & Fritid ett helhetskoncept för sina kunders marknadsföring. Man kan hjälpa sina kunder från grunden genom att ta fram logotyper och andra designlösningar. Då man har ett eget tryckeri kan man trycka upp exempelvis visitkort, kuvert och liknande, men man kan även trycka på större format; just nu är man störst på att trycka skyltar. Man har även ett brett utbud av arbetskläder, som man kan trycka eller brodera in logotyperna på. DaRoni Reklam &

Fritid har även en välförsedd maskinpark, vilket gör att man kan sätta dekor och foliering på både små och stora fordon. I dagsläget har DaRoni Reklam & Fritid cirka 800 kunder. Alla uppdrag, oberoende av om det är för småföretagare eller stora aktörer, utförs med lika stor omsorg.

- Kvalitet och punktlighet har alltid varit centrala värderingar för oss, säger Tjoffe.

KVALITET I ALLA LED

DaRoni Reklam & Fritid planerar att

fortsätta växa med sina kunder, men i en kontrollerad takt, då man sätter ett så stort värde på kvalitet i alla led. Detta börjar med medarbetarna. Mette har varit med företaget i tio år och arbetar med kommunikation och grafik. Fredrik anställdes 2019 och är känd för sin kreativitet och stora bredd.

- Vi är stolta över vårt hantverk och värdesätter kompetens och flexibilitet, säger Tjoffe.

DaRoni Reklam & Fritid söker alltid duktiga medarbetare som kan passa i det lilla teamet. Man tar gärna emot praktikanter från skolor, även om det saknas specifika reklam- och grafikutbildningar i området.

- Att våga arbeta med händerna och ha en känsla för detaljer är avgörande för att vara framgångsrik inom den här branschen, säger Tjoffe avslutningsvis.

Intervju: Caron Pap Text: Andreas Ziegler

En helhetsleverantör av materialhanteringsoch återvinningsutrustning

OP System levererar kompletta system av utrustning för modern materialhantering, återvinning och avfallshantering både mobilt och stationärt. Bolaget ägs av OP Gruppen med kontor i Sverige, Danmark, Norge och Finland. OP System är i grunden ett familjeföretag där långsiktighet präglar verksamheten. Med sitt breda utbud av både tjänster och produkter står företaget för en helhetslösning, inklusive försäljning av såväl ny som begagnad utrustning, eftermarknad, service och underhåll. Ett 80-tal anställda företräder det breda konceptet under ledning av bolagets VD Timmy Zackrés. Han framhåller det breda utbudet som bland annat består av materialhanteringsutrustning från Sennebogen, kross- och återvinningsmaskiner från Doppstadt och Rubblemaster samt höghastig-

hetskrossar från Ragnar Tec, som OP System har agenturen för i Norden. – Vi levererar både mobila och stationära maskiner och kan erbjuda ett omfattande servicenätverk över hela Norden, vilket är en viktig del av vår affärsstrategi. I våra verkstäder kompletteras och anpassas produkterna efter den svenska marknaden, samtidigt som de står för service och reservdelar, upplyser Timmy Zackrés.

STORT NÄTVERK

Magnus Mårtensson är eftermarknadschef på OP System AB, med övergripande kontroll på servicepartners, lager och verkstäder. Han arbetar med olika

verkstadschefer i de olika länderna samt åtskilliga samarbetspartners i hela Norden.

– Vår styrka ligger i vår långa erfarenhet och den nära relationen till våra medarbetare. Många av de anställda har varit företaget troget i mer än 20 år och har således lång och gedigen erfarenhet av att hantera olika tekniska problem med maskinerna. Vi har genom åren etablerat ett omfattande nätverk med olika samarbetspartners, och jobbar för att ständigt utveckla eftermarknadsverksamheten, säger Magnus Mårtensson.

Magnus har arbetat på OP System AB i 23 år. Han fascineras av maski-

nerna, tekniken bakom dem och hur den utvecklas med åren. Rollen som eftermarknadschef har han haft i sex år, och han berättar att han är imponerad av kapaciteten hos maskinerna och utrustningarna OP System representerar. Han betonar också vikten av lokal förankring och nämner att företaget har ett nära samarbete med de flesta kommunala återvinningsanläggningarna i Sverige.

I STÄNDIG UTVECKLING

OP System är idag verksamt i fyra länder och satsar långsiktigt. Timmy Zackrés konstaterar att maskinerna blir mer digitaliserade, att intresset för

kvalitetsmaskiner, inte minst gröna och elektrifierade varianter, är stort och att företaget har utvecklats till något av en pionjär inom området. – Kvalitet har alltid varit ett ledord för oss. Vi erbjuder dessutom förmånliga finansieringslösningar och jobbar kontinuerligt med att utveckla sortimentet och anpassa det efter vad marknaden efterfrågar. Vår stående ambition är att vara våra kunders förstahandsval när det gäller utrustning för materialhantering, återvinning och avfallshantering, säger Timmy Zackrés. Han kan konstatera att OP System har haft en mycket god utveckling. Timmy Zackrés ser stor potential och framhåller ägarna som hela tiden strävar efter att utveckla konceptet med fler spännande produkter. Timmy ser dessutom Landskrona, där det nordiska huvudkontoret ligger, som en utmärkt utgångspunkt för hela verksamheten. – Vi har en stark tro på framtiden och planerar att rekrytera mer personal när konjunkturen vänder. Samtidigt lägger vi stor vikt vid att vidareutbilda befintlig personal, det är ett viktigt led för fortsatta framgångar.

Intervju: Caron Pap Text: Örjan Persson

TimmyZackrés.

Ett komplett koncept för transport, omlastning och lagring

Öresundsregionen är berikat med två sammansvetsade bolag som tillsammans står för ett komplett koncept för transport, omlastning och lagring. Landskrona Trans Logistic AB och On Way Sweden AB kompletterar varandra perfekt och står till tjänst 24 timmar om dygnet, året runt.

Grunden till verksamheten lades redan 1991 då Ingmar och Christiane Schmidt startade Landskrona Trans Logistic AB. Till en början drevs den som ett traditionellt transportföretag med uppdrag i Norden och Europa. Det var när de tio år senare rekryterade Tommy från en kollega i Landskrona som de bestämde sig för att starta On Way Sweden AB. De specialiserade sig på bud- och expresstransporter i Sverige och Europa, och har sedan dess utvecklats till det lokala åkeriet med det stora nätverket.

– Vi transporterar parti- och styckegods, pallar och mer därtill, det vill säga både stort och smått. Transporterna varierar, det är många inrikeskörningar idag, men vi gillar att jobba flexibelt, säger Jimmi Hansen, VD, och tillägger att det under senare tid också har blivit allt fler körningar till Danmark och Tyskland.

LOKAL FÖRANKRING

Jimmi Hansen berättar att On Way Sweden har lång erfarenhet av både nationella och internationella budtransporter, men att kärnverksamheten utgörs av dagliga lokala transporter på uppdrag av kunder i Skåne, Halland och Blekinge. Det har byggt en mycket stark lokal förankring, samtidigt som Jimmi och hans medarbetare har knutit starka band till staden och omgivningarna. De vill dra sitt strå till stacken för att bidra till en positiv utveckling i regionen. För kunderna innebär det bland annat att On Way Sweden är tillgängligt 24 timmar om

dygnet året runt. Transportbehov kan, påpekar Jimmi, uppstå med kort varsel, varför företagets kunder kan kontakta

On Way Sweden när som helst med en förfrågan. – Vi är flexibla och lyhörda och hittar alltid lösningar åt våra kunder. Vår höga servicenivå, tillsammans med vår långa erfarenhet och stora mångsidighet, har lett till att vi idag servar många nöjda och återkommande kunder, säger Jimmy Hansen.

KOMPLETTERAR VARANDRA

Jimmi ansvarar även för verksamheten i Landskrona Trans Logistic –ett logistikföretag som fungerar som ett utmärkt komplement till On Way Sweden. Landskrona Trans Logistic erbjuder lagerhållning, lastning, lossning och omlastning. Kontor och lager har ett utmärkt geografiskt läge mitt i Öresundsregionen med dess välutvecklade infrastruktur inpå knutarna. E6/ E20 löper alldeles intill och i närheten finns tillgång till både Västkustbanan och Landskrona hamn. Det utmärkta läget gör att efterfrågan är stor på lagringsutrymmen, men Jimmi betonar att det finns gott om plats för fler kunder och mer gods.

– Det är förstås en styrka att kunna förena våra två verksamheter. Samtidigt är det mycket att stå i och mycket att hålla koll på. Vi är inte ett självspelande piano, det kvittar om det handlar om ett tort eller litet uppdrag – det är alltid viktigt att leverera hög service, understryker Jimmi Hansen som i sammanhanget gärna framhåller sina medarbetare.

– De har lång erfarenhet och bryr sig om både företaget och kunderna. Vi är ett sammansvetsat team och har roligt tillsammans. Alla hjälps åt och försöker hitta lösningar. Chaufförerna är mycket självgående och vi strävar hela tiden efter att ha en nära dialog med alla våra anställda, säger Jimmi. Trots rådande konjunkturläge spår han en fortsatt god utveckling för både On Way Sweden och Landskrona Trans Logistic. De jobbar hela tiden med att förbättra verksamheten, bland annat genom att uppdatera hemsidan och genom skapandet av ett webbportal –ett arbete som Jimmi hoppas ska vara klart inom kort.

Intervju: Caron Pap Text: Örjan Persson

Swisha

Nära och flexibelt i Joakims byggfirma

I en liten, personlig byggfirma blir flexibiliteten desto större. Det är

Landskronaföretaget JP Bygg & Montage ett gott exempel på. Företaget verkar brett inom renovering, om- och tillbyggnation, och jobbar således med allt från fönsterbyten och golvläggning till takläggning och utbyggnader.

JP Bygg & Montage är ett litet, lokalt företag med Landskrona som hemort.

Joakim Pålsson leder verksamheten i ett upptagningsområde som företrädesvis sträcker sig över Landskrona och Svalöv med omnejd, och som kretsar kring ROT-arbeten, det vill säga renovering om- och tillbyggnation.

– Vi monterar kök, lägger golv, byter dörrar och fönster, men kan också åta oss exempelvis takläggning, badrumsrenovering och panelbyten. Beträffande tillbyggnation kan vi ta oss an både små och stora projekt – från altaner och uterum till omfattande utbyggnader, berättar Joakim.

LÖSER PROBLEM

Joakim Pålsson startade företaget för tio år sedan och har hela tiden jobbat med en stor passion för att hjälpa människor med deras problem och visioner. Företaget har till exempel byggt ett flertal butiker, och även om verksamheten förstås påverkades under pandemin har den aldrig stått stilla. – Vi har haft en positiv utveckling samtidigt som vi har haft roligt tillsam-

mans. Många projekt handlar om att lösa problem och det gäller för oss att snabbt ställa om när behovet uppstår. Ofta handlar det om renoveringar och insatser där vi inte har ritningar att utgå ifrån, vilket gör att vi många gånger behöver hitta lösningar på plats. Det gillar vi, säger Joakim Pålsson. För tre år sedan anställde han en skicklig hantverkare, Hasim, från ett företag han tidigare varit uthyrd till. Det gav företaget ytterligare ett lyft, och Joakim är inte sen med att lyfta fram sina medarbetare som en del av företagets framgång.

– Hos oss jobbar vi utan fasta roller –alla hanterar sina egna projekt. Det ger stor frihet under ansvar som mina medarbetare hanterar på ett mycket bra sätt, berömmer han.

BRINNER FÖR KUNDSERVICE

En annan förklaring till företagets framgångar är, menar Joakim, samarbetet med andra lokala företag. Byggsäkerhet, EBP Entreprenad och Olofsson Bygg är viktiga samarbetspartners och orsaker till att Joakim Pålsson Bygg genom åren har flera nämnvärda projekt på sitt samvete.

– För några år sedan installerade vi ny ventilation i samband med renoveringen av en skola här i Landskrona. Vi var med och byggde Nordic Wellness lokaler i Kävlinge i samarbete med Byggsäkerhet,

och just nu jobbar vi med balkongrenoveringar för Bredablick Förvaltning.

Det blir också en hel del återkommande takarbeten, berättar Joakim Pålsson. Liksom sina medarbetare brinner han för kundservice. En god dialog med kunden är, menar han, avgörande för framgång i ett företag där nöjda kunder är den bästa reklamen. JP Bygg & Montage har

byggt upp ett gott rykte i branschen och ett starkt förtroende lokalt. – Vi ska fortsätta växa i lagom takt och utveckla fler samarbeten här i regionen. Vårt mål är att bygga ett företag som finns kvar i många år framöver.

Intervju: Caron Pap Text: Örjan Persson

Barn och cancer hör inte ihop.

Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen.

Julius 6 år, hjärntumör.

Barn och cancer är två ord som aldrig borde nått varandra. Ändå bildar de den vanligaste dödsorsaken för barn mellan 1 och 14 år i Sverige. Var med i kampen. Vi behöver all hjälp vi kan få för att hålla cancer borta från barn.

6 år, hjärntumör.

Julius