DEN GIVNA MÖTESPLATSEN FÖR SVENSKT OCH NORDISKT NÄRINGSLIV SEDAN 1984
Akut och planerad service dygnet runt
24 Center är en nyckelspelare i den nordiska servicebranschen. Med verksamhet i Finland, Sverige och Norge erbjuder företaget ett brett utbud av fastighetstekniska tjänster och har etablerat sig som en pålitlig partner för både privatpersoner och företag. I Sverige hanterar 24 Center dagligen hundratals ärenden genom sitt omfattande nätverk av underentreprenörer.
Läs mer på sidan 31.
En världsledande aktör inom försvarsindustrin
BAE Systems Hägglunds har utvecklats till en ledande aktör inom försvarsindustrin som idag fokuserar på att utveckla och producera moderna stridsfordon och bandvagnar. Företagets styrka ligger i systemleveranser, där modern teknik, mobilitet, skydd och eldkraft, samt en förmåga att integrera andra leverantörers system, har befäst företagets position på marknaden. Som en följd har företaget mycket god tillväxt och befinner sig i en konstant rekryteringsprocess. Läs mer på sidan 11.
60 år av innovation inom automation
Elektroautomatik i Sverige AB har i sex decennier varit en drivkraft inom industriell automation. Sedan starten 1965 har företaget utvecklats från en lokal aktör till en ledande helhetsleverantör av innovativa produktionslösningar. Med fokus på teknik, hållbarhet och kundnärhet fortsätter Elektroautomatik att forma framtidens industri – och stärka svensk konkurrenskraft.
Läs mer på sidan 66.
Magiska miljöer för konferenser och festligheter
Mitt i det pittoreska jylländska landskapet ligger Sophiendal Slotshotel – en historisk pärla som lockar med sitt anrika arv och exklusiva konferensfaciliteter. Det slottsliknande hotellet erbjuder en kombination av lyx, historia och hög kvalitet på allt från inredning till mat, vilket gör Sophiendal Slotshotel till ett populärt val för företag på jakt efter en högklassig konferensupplevelse.
Läs mer på sidan 89.
Nr 2 - 2025
Tidningen utges av: PR & More Scandinavia AB Fiskhamnsgatan 2, 414 51 Göteborg Telefon 031-719 05 00 Fax 031-719 05 29
Besök oss gärna på nätet: www.svenskleverantorstidning.se
Den enda mediepartnern du behöver. Tidningen ansvarar ej för insänt, ej beställt material. Eftertryck av text och bilder förbjudet, om inte särskild överenskommelse träffats med redaktionen. www.hexanova.se
Den enda mediepartnern du behöver Tidningen ansvarar ej för insänt, ej beställt material. Eftertryck av text och bilder förbjudet, om inte särskild överenskommelse träffats med redaktionen. www.hexanova.se
Ekonomi: ekonomi@hexanova.se
Prenumerera: prenumeration@hexanova.se
En QR-kod (Quick Response) är en tvådimensionell streckkod som kan innehålla betydligt mer information än en endimensionell streckkod, såsom text och olika tecken. och med att många modernare mobiltelefoner kan läsa och avkoda QR-koder har kodernas användningsområden ökat. Koderna kan bland annat hittas på reklamskyltar och i tidningsannonser, där läsaren kan scanna in en QR-kod med sin mobiltelefon som då öppnar en webbsida med erbjudanden eller mer information. Kontakta oss om hur du kan använda en QR-kod i din annons!
Redaktionsledning: Stefan Carewall 031-719 05 17 stefan.carewall@hexanova.se
Enskär Consulting AB är en unik aktör i Sverige. Med sin kombination av teknisk och juridisk expertis har Rikard Enskär skapat en verksamhet där han kan göra verklig skillnad i sjöfartsbranschen.
Rikard Enskärs bakgrund är imponerande och mångfacetterad. Han är utbildad civilingenjör i maskinteknik från KTH och avslutade sina studier på Chalmers inom skeppsbyggnadsteknik. Karriären tog fart med en traineeutbildning på DNV, vilket ledde honom ut i världen.
- Jag har arbetat som fartygsinspektör i Europa, Asien och Amerika, där jag bland annat ansvarade för kvalitetskontroller av fartygens skrov, livräddningsutrustning och navigationsutrustning. Jag fördjupade mig även i kvalitetsrevisioner och
var med och implementerade ISO 9001 och 14001 för företag, berättar Rikard.
Vid nyårsskiftet 2019/2020 grundade Rikard Enskär sitt företag, Enskär Consulting AB. Efter en lång internationell karriär som fartygsinspektör såg han en möjlighet att kombinera teknisk expertis med juridisk kunskap och skapa en nischad konsultverksamhet. Med bas i Knivsta, där han är född och uppvuxen, är han nu en av få experter på området i Sverige. Genom sitt företag hjälper han företag med bland annat export av trävaror till Nordafrika samt utför försäkringsinspektioner i samarbete med aktörer som GARD, Swedish Club och har uppdrag längs hela östkusten. Avståndet till Arlanda med den täta kommunikationen till resten av Sverige och Europa gör Knivsta till en ideal utgångspunkt för de arbeten som Rikard Enskär utför.
Juridik
Att starta eget var ett naturligt steg för Rikard, inspirerat av hans fars entreprenörsanda. Dessutom ville han studera juridik, något som större företag inte gav honom utrymme för. Trots sin gedigna tekniska bakgrund valde han att fördjupa sig i juridik. I mars tar han sin examen från juristprogrammet vid Uppsala universitet.
- Jag ville förstå de juridiska resonemangen bakom försäkringsinspektionerna för transport. Genom att kombinera teknisk expertis med juridisk kompetens kan jag nu arbeta mer effektivt med försäkringsrelaterade frågor, särskilt kring skadestånd och tvistemål, berättar Rikard.
Tre affärsben
Enskär Consulting AB vilar på tre huvudsakliga affärsben. Det första är ren inspektionsverksamhet, där kunderna ofta är internationella försäkringsbolag.
Här utför han tekniska inspektioner när
Genom att kombinera teknisk expertis med juridisk kompetens kan jag nu arbeta mer effektivt med försäkringsrelaterade frågor.
laster eller fartyg skadas, vilket ofta leder till juridiska frågor. Det andra benet handlar om teknisk konsultation, där han hjälper företag med ritningsarbeten och flaggning av skepp för att optimera skatteregler och lagar i respektive land. Det tredje benet är juridisk konsultation inom sjöfartsbranschen, ett område som fortfarande är i sin linda.
- Jag hanterar till exempel tvister om fartygsuthyrning och pågående juridiska ärenden rörande fritidsbåtar, en nisch där
få juridiska byråer är verksamma, berättar Rikard.
Trots att arbeten ofta är tidsintensiva innefattande stora ekonomisk summor, uppskattar Rikard den kreativitet som krävs för problemlösning.
- Den mest effektiva lösningen är ofta viktigare än den billigaste. Det är en förmån att kunna kombinera min tekniska och juridiska kunskap och se hur de samverkar i praktiken, säger Rikard.
Intervju: Richard Eriksson
Rikard Enskärs.
Skräddarsydda plåtdetaljer med snabb leverans
I digitaliseringens tid var det bara en tidsfråga innan man kunde beställa även skräddarsydda plåtdetaljer via en webshop. År 2020 lanserades byggplatar.se. Företaget fyllde snabbt en funktion för privatpersoner och mindre företag som behöver få tag på måttanpassade plåtdetaljer till ett bra pris och med snabba leveranser.
Medan man har kunnat beställa exempelvis böcker online i över tjugo år, dröjde det ett bra tag innan man kunde beställa plåtdetaljer online. Vanliga plåtslagerier fokuserar främst på egna uppdrag eller stora ordrar, vilket gjorde det svårt för både privatpersoner och mindre företag att få tag på plåtdetaljer i rätt mått och
mängd. Det insåg personerna bakom Byggplåtar, som 2019 lade grunden till Byggplåtar i Sverige AB. Bolaget registrerades 2020 och verksamheten tog fart med en digital lösning där kunder enkelt kan beställa skräddarsydda plåtdetaljer via företagets hemsida, byggplatar.se.
- Vår affärsidé är att frigöra andra plåtslagare och hantverkare från tidskrävande moment. De kan enkelt måtta sina detaljer, skicka en beställning till oss och sedan få leveransen inom 24 timmar i Stockholm genom vår egen budbil, säger Joakim.
Företaget tillverkar enbart produkterna – monteringen får kunden själv stå för. Kunderna varierar från byggföretag och fönstermontörer till privatpersoner som renoverar sina hem. Sortimentet inklu-
derar bland annat fönsterbleck, omfattningar ,murplåtar, vindskivor, beslag och fotplåtar, och beställningar kan vara allt från en enda detalj till större serier.
- Det roligaste är att hitta lösningar och ta fram nya maskiner som underlättar arbetet. Det handlar om att effektivisera och förbättra, både tidsmässigt och ekonomiskt, säger Joakim.
Nu även ett standardsortiment för snabbare leveranser Utöver de måttbeställda plåtdetaljerna
har Byggplåtar nu även tagit fram ett standardsortiment, som lagerhålls för att möta efterfrågan på vanliga plåtdetaljer med ännu snabbare leveranstider.
- Vi såg ett behov av att kunna erbjuda vissa produkter direkt från lager, särskilt för takfirmor och byggföretag som behöver större volymer. Med vårt standardsortiment kan kunder få leverans på nolltid utan att behöva vänta på specialproduktion, säger Joakim.
Det nya sortimentet omfattar de mest efterfrågade plåtdetaljerna och gör det ännu smidigare för kunder att snabbt få tillgång till kvalitetsplåt.
Kundservice i fokus
En av företagets styrkor är kundservicen. Joakim själv hanterar eventuella reklamationer och ser till att skadade leveranser snabbt åtgärdas genom omproduktion och expressleverans.
- Det är viktigt att kunden känner sig trygg med oss. Om något blir fel ser vi till att rätta till det direkt, säger han.
Företaget har idag sju anställda, inklusive Joakim, varav två arbetar heltid och resten kallas in efter behov för att möta den höga efterfrågan. En egen chaufför ansvarar för expressleveranser i Stockholm och Uppsala-regionen.
Hållbar produktion
Byggplåtar i Sverige AB arbetar aktivt med att minimera spill.
-Genom att sortera överbliven plåt efter färg, tjocklek och längd skapas ett kartotek som kan användas för framtida mindre beställningar. Plåt som inte går att återanvända skickas till skrotåtervinning, berättar Joakim.
Företaget använder mestadels svensk plåt från SSAB men kan också beställa unikt lackerad plåt utifrån kundens önskemål. För att möta framtidens krav på effektivitet och kvalitet planerar Joakim att automatisera delar av produktionen.
- Nya maskiner ska effektivisera klippning och beskärning, och på längre sikt finns planer på ett AI-system som kan tolka handritade ritningar och omvandla dem direkt till produktionsdata, berättar Joakim.
Med sitt innovativa tänk och kundfokus har Byggplåtar i Sverige AB skapat en nisch som fyller ett viktigt tomrum på marknaden. Genom snabb service, måttanpassade lösningar och hållbar produktion fortsätter företaget att växa och utvecklas i takt med kundernas behov.
Intervju: Richard Eriksson
Experter på krockskador och fordonslackering i Övik
I hjärtat av Örnsköldsvik finner man Fordonscentralen i Övik, en verkstad som har vuxit snabbt och etablerat sig som en pålitlig aktör inom fordonslackering och plåtskadearbeten.
Fordonscentralen I Övik AB grundades 2018 av Alexander Isaksson och Martin Källström, som tidigare var kollegor med en gemensam vision om att skapa en specialiserad verkstad för tunga fordon. Från starten har efterfrågan varit hög, och verksamheten har stadigt vuxit. Det första året drev Martin och Alexander företaget ensamma, men redan efter ett par år utökades teamet till fem anställda. Expansionen tog fart ytterligare för två år sedan när de utvidgade sina lokaler med
200 kvadratmeter för att kunna inkludera en avdelning för personbilar och plåtverkstad.
- Idag har vi en total yta på 800 kvadratmeter, vilket ger oss goda förutsättningar att hantera en bred variation av fordonsarbeten, berättar Martin.
Kvalitet i alla led
En viktig del av Fordonscentralens arbete är att upprätthålla höga kvalitets- och miljökrav. De är certifierade av Lupin, vilket innebär att en tredje part granskar deras verksamhet och säkerställer att de har rätt utrustning, att arbetsplatsen är ren och att de uppfyller hållbarhetsmål. Utöver lackering och plåtarbeten erbjuder de även plastreparationer för såväl tunga fordon som personbilar. Idag omsätter fordonscentralen åtta miljoner
kronor som fördelas mellan tunga och lätta fordon.
- Vi ser en potential att växa ytterligare inom personbilssegmentet. Vi har redan en stor kundgrupp inom tunga fordon och erbjuder bland annat utställningslackering. För framtiden är målet att kunna hjälpa fler kunder med sina krockskador och försäkringsärenden, berättar Alexander.
Utrymme att växa
Expansionen har gett verksamheten utrymme att anställa fler medarbetare utan att växa ur sina nuvarande lokaler. Det är inte bara erfarenhet som räknas för att passa in hos Fordonscentralen. Martin och Alexander letar efter personer
med ett öga för detaljer, som är lösningsorienterade och kreativa. Lack- och plåtbranschen är en spännande sektor med många tekniska komponenter och stor yrkesstolthet. Fordonscentralen ser en möjlighet att bidra till branschens framtid genom att ta in LIA-praktikanter och gymnasieelever som lärlingar.
- Marknaden har brist på kompetenta lackerare och plåtslagare, och vi vill bidra genom att lära upp framtidens yrkespersoner, säger Alexander.
Med målet att bli det självklara valet för lokala verkstäder och försäkringsbolag, fortsätter Fordonscentralen att utvecklas. Genom snabb service, hög kvalitet och en passion för sitt hantverk har de skapat ett företag som är här för att stanna.
Intervju: Amanda Eliasson
På plåtverkstaden riktas en skadad panel noggrant innan den skickas vidare till lackeringen för målning.
Inne i lackboxen pågår målning av olika objekt och fordon samtidigt.
En del av Fordonscentralens anläggning i Örnsköldsvik.
David vill bidra till den regionala företagsutvecklingen
När pandemin svepte in över världen förändrades spelreglerna på arbetsmarknaden. För David Bergström, civilekonom och grundare av konsultbolaget Davbe, blev det startskottet för en ny karriär. Efter att ha arbetat i flera år som Redovisningschef och med bakgrund inom Big 4 valde han att ta klivet och starta eget. Idag driver han en verksamhet där han kombinerar expertis och flexibilitet med en stark lokal förankring i Örnsköldsvik.
David Bergström tog sin examen i företagsekonomi från Linköpings universitet 2012. Tillsammans med sin fru, Emma, lämnade han storstadslivet i Stockholm
för att flytta tillbaka till hemtrakterna i Örnsköldsvik 2019.
- Tack vare möjligheten att arbeta på distans kunde vi behålla våra anställningar. Det gjorde övergången smidig, berättar David. När pandemin slog till 2020 insåg David att digitaliseringen av arbetslivet öppnade nya möjligheter – en insikt som blev avgörande för hans framtida karriär.
I början av 2021, efter att ha varit på sitt tidigare jobb i nästan fyra år, gick David på föräldraledighet med familjens andra barn. Under den perioden började tankarna på att göra något nytt ta form. Han såg att många tvingades arbeta hemifrån under pandemin och bestämde sig då för att ta steget och starta eget. I september 2021 grundade han Davbe och redan efter två veckor hade han sitt första uppdrag.
En stabil bas Pandemin och digitalisering möjliggjorde samarbete med företag i både Stockholm och Göteborg. Det gav honom en stabil grund att stå på och en kontinuerlig ström av uppdrag, allt från Redovisningschef till CFO. Med tiden fick han också förutsättningar att hitta balans mellan arbete och privatliv.
- Att starta Davbe handlade inte bara om att skapa ett framgångsrikt företag – det handlade också om att kunna styra min egen tid i större utsträckning, säger David.
Efter fyra år som egenföretagare har David byggt upp en stabil verksamhet där han kan välja uppdrag baserat på utmaning och intresse. Han trivs med variationen att arbeta operativt som konsult, samtidigt som han hittar nya utmaningar inom sitt företagande.
Bollplank för entreprenörer
David har gjort det mesta som rör ekonomi i ett företag och har nu börjat använda sin expertis till att hjälpa andra, främst inom sitt nätverk.
- Jag trivs just nu allra bäst i rollen som bollplank till andra entreprenörer som behöver stöttning eller själva vill starta bolag, berättar David. Davids mål är att arbeta mer lokalt i Örnsköldsvik och bidra till den regionala företagsutvecklingen.
- Jag vill värna om det lokala företagandet och hitta synergier, säger David. Med sin breda erfarenhet, från mindre bolag och start-ups till stora noterade bolag, och starka drivkraft att skapa balans i livet är Davbe ett företag med en tydlig vision. Drömmen för David är att fortsätta blanda intressanta interimsuppdrag med rollen som bollplank till drivna entreprenörer, och däremellan kunna unna sig ledighet.
Intervju: Amanda Eliasson
David Bergström, VD för Davbe AB.
Balans i livet – för David Bergström är både arbete och fritid viktiga pusselbitar.
Davbe AB stöttar kampen mot cancer – stolt sponsor av Ajabajagolfen.
Fler vill ha braskamin när
elpriserna skenar
Det fanns ett stadigt växande intresse för eldstäder i de svenska hushållen redan innan elpriserna sköt i höjden. Vintertid ökar efterfrågan ytterligare, något som blir tydligt i Eldabutiken i Örnsköldsvik, en expert på allt som rör brasvärme. Eldabutiken besöker kunden på plats, föreslår en lämplig lösning och står sedan för installationen.
Eldabutiken är en sammanslutning av ett 50-tal butiker, från Luleå i norr till skånska Vellinge i söder. Samtliga är
specialister inom brasvärme tack vare personal med mångårig erfarenhet av miljöriktig vedeldning. Eldabutikerna erbjuder professionell rådgivning och står för ett helhetskoncept från planering till färdig installation. En av butikerna ligger i Örnsköldsvik där vi träffar platschefen Joakim Lindström, som berättar att Eldabutiken sedan 2018 har varit en självklar aktör för den som önskar en trygg och professionell installation av eldstäder. – Vi säljer och marknadsför braskaminer, skorstenar och tillbehör till framför allt
privatpersoner, men också företag. Vår stående ambition är att erbjuda kvalitetsprodukter i ett helhetskoncept, vilket innebär att vi bistår våra kunder från början till slut. Vi besöker dem på plats där vi går igenom de aktuella förutsättningarna, ger råd och tips, varpå vi installerar en lämplig lösning utifrån kundens behov och önskemål. Vi tar ett helhetsansvar och står för allt från bygglov och projektering till installation med våra egna certifierade montörer. Allt blir besiktigat och klart, säger Joakim Lindström.
Brett sortiment
Som en av landets största aktörer i branschen representerar Eldabutiken ett mycket brett utbud av marknadsledande produkter. I sortimentet finns braskaminer och andra produkter från välkända tillverkare som Contura, Jötul, Scanspis, Keddy och NVI. Eldabutiken kan förstås även montera kaminer i samband med nybyggnation, men även renovera gamla eldstäder och skorstenar.
Butiken i Örnsköldsvik har en bred produktportfölj och erbjuder förutom eldstäder även vildmarksutrustning, uteeldstäder och stormkök.
– En viktig del av vårt koncept är att kunderna ska ha möjlighet att komma in,
Välkommen in till Eldabutiken Örnsköldsvik på Tegebruksvägen 12. Vi hjälper dig hela vägen från tips och råd till färdig installerad kamin och taksäkerhet.
se produkterna på plats och få en känsla för vad de investerar i. För oss är det viktigt att jobba med de mjuka värdena, säger Joakim Lindström.
Joakim har i det dagliga arbetet god hjälp av kollegan Tore Westin. De båda kompletterar varandra väl, menar Joakim som ansvarar för butiken medan Tore sköter installationerna. Det hela tog sin början när en släkting till Tore, som redan drev en Eldabutik i Järna, såg potentialen i Örnsköldsvik och uppmuntrade dem att starta upp verksamheten. Den har haft en stadig tillväxt sedan starten och sysselsätter idag fyra anställda. Personalstyrkan har breddats under senare år, men trots detta finns ett fortsatt behov av fler montörer. Att hitta rätt personer är dock en utmaning, menar Joakim Lindström. – Det saknas utbildningar för yrket. I stället krävs intern upplärning, och egenskaper som nyfikenhet, praktiskt sinne och social kompetens. Arbetet är fysiskt krävande och innebär ofta klättring och lyft, men det erbjuder även stor variation och frihet, påpekar han.
Gott renommé Eldabutiken i Örnsköldsvik har skapat sig ett starkt rykte genom sitt engagemang och kundfokus. Kunderna uppskattar att installatörerna visar respekt för deras
hem, städar efter sig och levererar en helhetslösning. Ryktet sprider sig genom goda rekommendationer och mun till mun-metoden har blivit en viktig del i företagets tillväxt. Joakim Lindström anser att framtiden ser ljus ut. – Butiken ska byggas ut inom kort eftersom marknaden fortsätter växa. Våra kunder uppskattar att vi står för nyckelfärdiga lösningar och finns med hela vägen. Efterfrågan på eldstäder är fortsatt hög mot bakgrund av de höga elpriserna, så vi tror på en fortsatt god utveckling för hela branschen.
Intervju: Amanda Eliasson
Kapar effekttopparna
Säkrar värmen vid strömavbrott
Ökar värdet på bostaden
Örnsköldsvik
Text: Örjan Persson
Välkommen in till vår butik i Örnsköldsvik! Här finns något för alla – oavsett stil och behov.
Här finns alla tillbehör du behöver för en trygg och mysig eldning.
Hos Elda i Örnsköldsvik hittar du ett brett utbud av kaminmärken.
Anna Boström Westin tillsammans med delägaren Joakim Lindström.
En pålitlig aktör inom besiktningstjänster
Örnsköldsvik är en stark industristad. Tack vare en stark kundbas och en stadig expansion har Kiwa, som är verksamt inom besiktningstjänster, blivit ett eget kontor efter att tidigare ha tillhört Sundsvallsregionen. Som ett steg i sin pågående expansion letar man nu bland annat efter en lyfttekniker med erfarenhet av vindkraft.
Kiwa arbetar med besiktningar av allt från upphängningssystem i arenor till trycksatta pannor och hissar i bostadshus. I Örnsköldsvik har de bland annat
uppdraget att besiktiga upphängningssystemet för jumbodronen i Hägglunds Arena.
- På Kiwa följer vi strikta lagkrav och standarder, vilket gör våra tjänster avgörande för säkerheten inom flera branscher, berättar Lars Olsson, som nyligen har tillträtt som enhetschef efter tre år på företaget. Örnsköldsvik är en stark industristad.
Kiwa har etablerat sig som en pålitlig aktör i regionen. Med en stark kundbas och en stadig expansion har bolaget vuxit till att bli ett eget kontor vid årsskiftet 2025, efter att tidigare ha tillhört Sundsvallsregionen.
En attraktiv bransch
Lars har ett tydligt mål: att skapa en trygg och stabil arbetsmiljö där de anställda känner sig uppskattade. Företaget arbetar aktivt för att öka intresset för besiktningsyrket bland kvinnor och vill attrahera fler till branschen genom att lyfta fram yrkets fördelar, såsom flexibilitet och utbildningsmöjligheter. Idag sysselsätter verksamheten 18 anställda, inklusive två timanställda pensionärer. De ser stor nytta i att erfaren personal för vidare sina kunskaper till nya anställda.
- Yrket i sig är inte fysiskt slitsamt, vilket gör att många kan stanna kvar länge
i branschen och bidra till företagets utveckling, säger Lars. Utbildning är en viktig del av Kiwas framtidsstrategi. Genom sitt interna utbildningsprogram, Kiwa Academy, säkerställer de att både anställda och kunder har den kunskap som krävs för att uppfylla lagkrav och industristandarder. Detta gör dem till en stark och konkurrenskraftig aktör i TIC-branschen (Testing, Inspection and Certification).
Kompetens och engagemang Kiwa i Örnsköldsvik växer och planerar fler nyanställningar. Just nu söker de en lyfttekniker med erfarenhet av vindkraft, en roll som innebär resor och arbete med komplexa lyftsystem. De föredrar att rekrytera lokalt, inom en femmilsradie, för att bevara gemenskapen och närheten till kontoret.
Vi letar efter personer som inte bara är tekniskt kunniga utan också har en förmåga att bygga starka kundrelationer.
Det är det som är kul; när man jobbar på Kiwa kan man utvecklas så länge man vill och har ett driv, berättar Lars.
- För att arbeta på Kiwa behövs teknisk kompetens, men vi lägger även stor vikt vid personliga egenskaper som nyfikenhet, driv och social kompetens.
Med en ständigt utvecklande arbetsmiljö och en stark lagkänsla ser Kiwa i Örnsköldsvik ljust på framtiden. De arbetar tätt tillsammans för att vårda sina kundrelationer och samtidigt rusta sig för nya utmaningar.
Intervju: Amanda Eliasson
Lars Olsson, enhetschef i Örnsköldsvik.
Säkerhet i fokus – ett team från Kiwa Sweden redo för uppdrag i varselkläder och skyddshjälmar.
Noggrann kontroll – en av Kiwas experter inspekterar slangar för att säkerställa kvalitet och säkerhet.
Höga höjder – Kiwa-teamet arbetar från en lyftkorg för att utföra inspektioner.
20 års expertis inom elektrifiering
Elforest har haft en unik resa. Från att ha börjat som en maskintillverkare med en vision om att minimera skogsskador genom elektrifiering, har bolaget utvecklats till en eftertraktad konsultpartner för maskintillverkare som vill elektrifiera sina arbetsfordon.
Elforest grundades 2006 av ingenjören, skogsägaren och uppfinnaren Lennart Lundström i samarbete med den mekaniska verkstaden Tordab i Örnsköldsvik.
Visionen var att skapa innovativa skogsmaskiner med mindre miljöpåverkan. Totalt tillverkades fem elhybridsskogsmaskiner – en teknik som kom före sin tid.
- Marknaden var inte redo, och affärsmodellen behövde omprövas, berättar Gabriel Söderholm, en av de nuvarande delägarna om företagets första tid.
Nya tag
Omkring 2011–2012 insåg Elforest att framtiden låg i deras expertis snarare än i tillverkningen. Flera maskintillverkare började intressera sig för deras kunskap, och bolaget ställdes inför ett strategiskt val. De ursprungliga ägarna lämnade verksamheten och Gabriel tog, tillsammans med Fredrik Lorenc och Andreas Lundström, över verksamheten. Fokus flyttades från produktion till konsultverksamhet och utveckling av drivsystem för elektrifierade arbetsfordon.
Idag arbetar Elforest med systemdesign, förstudier, systemintegration och styrsystem av elektriska drivlinor i arbetsfordon. Deras kompetens efterfrågas alltmer i takt med att elektrifiering blir en standard inom branschen. Kommuner och regioner ställer nu krav på hållbara maskinlösningar, vilket gynnar Elforests verksamhet.
- Vi är gärna med från start i projekten, där vår erfarenhet och vårt kostnadseffektiva arbetssätt är en stor tillgång, säger Gabriel.
Ett avgörande steg togs för fem år sedan när Elforest sålde 51% av bolaget till Axel Johnson International, ett företagsnätverk med bland annat inriktning på drivlinelösningar. Affären har gett Elforest ett starkare marknadsförtroende, ett breddat nätverk och tillgång till en betydligt större kundbas.
- Vi har ingen egen renodlad säljorganisation. Via Axel Johnson når vi ut på ett helt annat sätt, säger Gabriel.
En av de senaste insatserna har varit leveransen av en testanläggning till RISE Processum, där de bidragit till utvecklingen av biomaterial som kan ersätta cellplast. De har i det här fallet konstru-
erat, byggt och monterat ett 15 meter långt elektriskt transportband.
Planer för framtiden
Idag sysselsätter Elforest fem medarbetare i Örnsköldsvik, med ambitionen att växa till tio inom fem år. Rekrytering är en utmaning.
- Vi letar efter personer med tekniskt intresse och nyfikenhet. Det är ofta enklare att lära en tekniskt intresserad person programmering än tvärtom, säger Gabriel, som fortsätter med att berätta
att Elforest erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där medarbetarna själva kan forma sina roller och utvecklas inom olika områden.
Elforest vill fortsätta att växa i symbios med sina systerbolag inom Axel Johnson International. Med en stark ägare i ryggen och en tydlig nisch inom elektrifierade arbetsfordon har de säkrat sin plats som en nyckelspelare i branschens gröna omställning.
Intervju: Amanda Eliasson
VD och delägare Gabriel Söderholm tillsammans med en Chevrolet 1980, konverterad till elbil – ett sidoprojekt drivet av kunskap och glädje.
Exempelbild på elektrisk installation i fordon – noggrant utförd för optimal prestanda.
Elektrisk installation i fordon – smart, diskret och effektiv.
Elektrisk installation i fordon – ett exempel på smart kabeldragning.
Extrem kraft och starka värderingar
I Mellansel, strax utanför Örnsköldsvik, ligger Hägglunds, en av världens ledande aktörer inom direkta drivsystem. Företaget, som är en del av Bosch Rexroth, har en historia som sträcker sig tillbaka till 1899. Företaget har utvecklats från en snickeriverkstad till en global industrijätte.
Johan Hägglund grundade sin snickeriverkstad 1899, och 1922 ombildades verksamheten till AB Hägglunds och Söner.
Redan då visade företaget prov på entreprenörskap och innovation, och genom åren har de producerat allt från bussar och spårvagnar till elmotorer och svetsaggregat. En viktig händelse inträffade 1957 när de utvecklade en hydraulmotor för låga varvtal. Detta lade grunden för Hägglunds Drives, där den karakteristiska röda färgen kom att symbolisera kraft och innovation. 1966 stod fabriken i Mellansel färdig, en av de största industrisatsningarna i Sverige vid den tiden. 1993 delades bolaget upp i tre olika divisioner, varav Hägglunds Drives
förvärvades av Bosch Rexroth 2008. - Sedan 2017 är vi en egen affärsenhet inom koncernen, med ett globalt ansvar och en omsättning på 200 miljarder euro, berättar Mattias Bylund som är platschef vid Hägglunds i Mellansel.
Extrem kraft
Idag fokuserar Hägglunds på lösningar med direkta drivsystem, med hydraulmotorer och servar marknader inom exempelvis marinindustrin, återvinning, cementproduktion och gruvdrift.
- Gemensamt för våra kunders maskiner är att en axel ska rotera med extrem kraft, säger Mattias. Den minsta motorn väger 50 kilogram och genererar 2800 newtonmeter, medan den största motorlösningen väger 10 ton och levererar hela 2,1 miljoner newtonmeter. Hägglunds tillverkar cirka 4000 motorer och 250 drivsystem per år.
- Vi förbereder oss nu för att lansera en elektrisk momentmotor, optimerad för högre varvtal, exempelvis för transportband, berättar Mattias.
Starka värderingar
Företaget lever efter Hägglunds Spirit med sina fem ledord: Challenge the limit, trust in the team, simplify success, keep it going, och be where it matters.
- Det är ledord som genomsyrar allt från kundrelationer till intern arbetskultur, berättar Mattias.
Företaget har ett starkt fokus på hållbarhet och arbetar aktivt för att minska sitt klimatavtryck. Sedan maj 2024 har fabriken i Mellansel helt fossilfri energianvändning.
- Dessutom har våra produkter lång livslängd och de hjälper våra kunder att spara energi. Ett exempel är en lösning som vi har sålt till en specifik kund för transportband som minskar deras energiförbrukning med 40 procent, berättar Mattias.
En annan del är de många hållbarhetsförbättringarna som drivs på avdelningarna, exempelvis 3D-utskrivna motorer för mässor, vilket förenklar hantering och logistik. Dessutom utvecklar de avatarutbildningar och ergonomiska hjälpmedel för att förbättra arbetsmiljön. Hägglunds är inte bara en teknologisk pionjär utan även en förebild inom mångfald och ledarskap. 40 procent av deras chefer är kvinnor, och totalt sett är 30 procent av medarbetarna i Mellansel kvinnor. - Vi rekryterar internationellt och har anställda från hela världen, säger Mattias. Efter 60 år i Mellansel fortsätter Hägglunds att växa. Med en global närvaro, stark innovationskraft och ett hållbart tänk ser de positivt på framtiden. - Vi på Hägglunds är ett företag som driver maskiner och utvecklingen framåt, avslutar Mattias.
Intervju: Amanda Eliasson
Mattias Bylund, Platschef Hägglunds Bosch Rexroth i Mellansel.
Hägglunds lösningar används inom industrier runt om i världen. Till exempel inom socker, återvinning, kemi, materialhantering och gummi. På bilden syns Hägglunds lösning som driver bandtransportörer hos LKAB.
Hägglunds, en del av Bosch Rexroth, har funnits i Mellansel sedan 1966.
En världsledande aktör inom försvarsindustrin
BAE Systems Hägglunds har utvecklats till en ledande aktör inom försvarsindustrin som idag fokuserar på att utveckla och producera moderna stridsfordon och bandvagnar. Företagets styrka ligger i systemleveranser, där modern teknik, mobilitet, skydd och eldkraft, samt en förmåga att integrera andra leverantörers system, har befäst företagets position på marknaden. Som en följd har företaget mycket god tillväxt och befinner sig i en konstant rekryteringsprocess.
BAE Systems Hägglunds har sina rötter i det anrika företaget Hägglunds & Söner, som länge varit en central del av svensk industrihistoria. Företaget, som en gång i tiden byggde pendeltågsvagnar, bussar och lastbilar, kom efter krigstiden att rikta sin kompetens mot tillverkning av bandgående fordon. Det blev startskottet för en utveckling som idag gjort dem till en av de främsta aktörerna inom försvarsindustrin. Under 2004 köptes Hägglunds upp av Alvis och Vickers, som senare blev
en del av den globala koncernen BAE Systems. Idag är verksamheten fokuserad på att utveckla och producera moderna stridsfordon och bandvagnar, där det senaste tillskottet, Beowulf, sticker ut. Modellen lanserades 2015, och har över 200 nya ordrar bekräftade – en siffra som väntas växa.
- Beowulf är en bandvagn konstruerad för extrema miljöer och används bland annat av den amerikanska armén i Alaska, berättar Peter Sedin, som är Produktionsoch Inköpschef på företaget.
Peter har arbetat på företaget i 22 år och
har haft en rad ledande positioner inom produktion och supply chain.
Systemleveranser
Företagets styrka ligger i dess systemleveranser, där modern teknik, hög kvalitet och anpassning till specifika miljöer är avgörande. Genom att specialisera sig på mobilitet, skydd och eldkraft samt en förmåga att integrera andra leverantörers system har de befäst sin position som en världsledande aktör.
- Vår strategi bygger på att fokusera på kärnkompetenser som svetsning, monte-
ring, testning och leverans, samtidigt som vi bygger upp en stark leverantörsbas inom Sverige men också i de länder vi levererar till, säger Peter.
Orderboken är stark, med kontrakt värda 80 miljarder kronor och serieproduktion planerad till 2031. Omsättningen väntas tiodubblas inom fem år, och investeringar i verksamheten på tre miljarder kronor säkerställer fortsatt tillväxt. Ett nytt produktionshus invigdes 2024, och ytterligare expansionsprojekt är på gång, inklusive en ny produktionshall på 10 000 kvadratmeter och en testanläggning på 6000 kvadratmeter.
Ständig rekryteringsprocess
Med en stadig expansion är rekrytering en central fråga. Idag har BAE Systems Hägglunds cirka 2 220 anställda, varav 1 500 är direktanställda. Företaget befinner sig i en konstant rekryteringsprocess, med omkring 50 lediga tjänster.
- Det finns en särskild utmaning i att hitta lokala ingenjörer, svetsare och CNC-operatörer i Örnsköldsvik. Därför arbetar vi aktivt med att etablera satellitkontor och samverka med konsultföretag för att möta behovet av kompetens, berättar Peter.
En av företagets största framgångsfaktorer är den låga personalomsättningen. Genom att erbjuda intressanta arbetsuppgifter och en tydlig karriärväg, där medarbetare får möjlighet att arbeta med hela livscykeln av fordonen, skapas en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Med en stark innovationsförmåga, stabil tillväxt och lokalt engagemang står BAE Systems Hägglunds rustade för framtiden – både i Örnsköldsvik och på den globala marknaden.
Intervju: Amanda Eliasson
Peter Sedin, Produktions- och Inköpschef på Bae Systems Hägglunds.
I stridsvagnens kupé – två kvinnor på plats ett av BAE Systems avancerade fordon.
En viktig partner för Västernorrlands industriföretag
Örnsköldsviksföretaget Sanco AB har positionerat sig som en viktig komponent- och systemleverantör inom mekanik. Företaget erbjuder en komplett produktionskedja och tillverkar allt från små precisionsdetaljer till storskaliga system i ett flertal olika material. Det gör Sanco till en ovärderlig partner för många av regionens största industribolag.
Örnsköldsviksföretaget Sanco är en komplett komponent- och systemleverantör inom mekanik. Företaget tillverkar allt från små bearbetade precisionsdetaljer till kompletta system, och företräder gedigen expertis inom metallbearbetning. De hanterar flera olika material, varav allra största delen utgörs av stål,
rostfritt och aluminium. Jonny Karlsson, platschef för Sanco AB, framhåller att företagets styrka ligger i dess förmåga att tillverka allt från enstaka specialbeställningar till storskaliga serier. – Vi erbjuder en komplett produktionskedja med laserskärning, kantpressning, svetsning, CNC-maskinbearbetning, och montering. För många kunder, däribland Örnsköldsviks största industribolag, är vi en ovärderlig partner genom att vara involverade i utvecklingsfasen och bidra med insikter och förbättringsförslag, berättar Jonny.
Lång historia
Sanco AB har en lång historia som sträcker sig tillbaka till 1984. Den nuvarande fabriken byggdes ett tiotal år senare, vilket sammanförde tre bolag
till ett gemensamt Sanco. Det var ett naturligt steg då ägarna redan hade ett nära samarbete. Grundarna var aktiva i bolaget ända fram till 2021 då de nya ägarna Lars Hellgren och Fredrik Söderlund, som även äger företaget Kima, tog över. Idag finns tydliga synergier mellan Kima och Sanco, där Kima fokuserar på tung industri medan Sanco specialiserar sig på legotillverkning.
För att möta en ökande efterfrågan expanderar Sanco sin verksamhet med ytterligare 4 000 kvadratmeter, ett arbete som ska vara klart under tredje kvartalet i år. Därmed skapas en modern produktionsmiljö med utrymme för fler maskiner och en växande arbetsstyrka.
Växer stadigt
Totalt sysselsätter Sanco idag ett 50-tal personer. För att bemanna den växande verksamheten pågår en rekryteringsprocess, där bolaget söker både TIG-svetsare och CNC-operatörer.
– På tre års sikt lär vi behöva minst 20 nya medarbetare. Hos oss finns en familjär känsla och stora möjligheter till utveckling, samtidigt som var och en jobbar med ett stort eget ansvar, berättar Jonny Karlsson. Sanco rekryterar ofta genom personliga rekommendationer och har därutöver ett nära samarbete med det lokala gymnasiet. Just nu tar de emot fem praktikanter, och flera tidigare elever har fått fast anställning efter avslutad utbildning.
Att utveckla och behålla kompetens är en central del av bolagets strategi. Med hög kundkännedom, starka relationer och en komplett produktionskedja strävar Sanco efter att vara en trygg och stabil partner för lång tid framöver. – Vi siktar på fortsatt tillväxt och kommer att fylla våra nya lokaler med modern utrustning. Vi är redan idag ISO-certifierade enligt både kvalitet, miljö och svetsstandarden 3834–2, och vi arbetar kontinuerligt för att upprätthålla en hög standard i alla led. Vi fokuserar på rätt sak i rätt tid, avrundar Jonny Karlsson.
Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson
Oskar Jansson, arbetsledare för plåtavdelningen på Sanco AB, ser till att arbetet flyter på smidigt och att varje detalj håller högsta kvalitet.
Malte Nordin är fullt fokuserad på svetsarbetet och bidrar till Sanco AB:s höga standard inom precision och hållbarhet.
Sanco AB växer! Med en expansion på hela 4000 kvadratmeter tar vi nästa steg för att möta framtidens behov och stärka vår verksamhet.
Noggrannhet in minsta detalj! På Sanco AB används avancerad mätteknik för att säkerställa att varje tillverkad del uppfyller exakta mått och högsta kvalitetskrav.
Patrik Nordin, CNC-operatör på Sanco AB, ser till att produktionen rullar effektivt med högsta noggrannhet och precision.
En hållbar föregångare i kyl- och värmebranschen
NKI-Kyl AB har varit en pionjär inom värme och kyla sedan 1950. Företaget har genom åren vuxit till att bli en framstående aktör inom sina fyra verksamhetsområden: kyla, värme, energi och service, och leder i många avseenden utvecklingen mot en mer hållbar bransch.
NKI-Kyl AB grundades redan 1950 i Örnsköldsvik och har sedan dess vuxit till att bli en framträdande aktör inom allt som rör värme och kyla. Vi träffar bolagets VD, Åsa Pettersson, samt projekt-
chefen Stefan Grundström, vars farfar var den som startade företaget för 75 år sedan. Med 34 anställda i Örnsköldsvik och verksamhet även i Sundsvall och Kramfors, arbetar NKI-Kyl brett inom sina fyra verksamhetsområden: kyla, värme, energi och service. – Vi tar fram smarta och hållbara lösningar för exempelvis värmepumpar, luftkonditionering och ventilation. Vi ser helt enkelt till att våra kunders anläggningar håller rätt temperatur, vare sig det rör sig om mindre butiker och restauranger eller stora kontorslokaler, stormarknader och industrier. Genom åren
har vi jobbat med bland annat livsmedelsbutiker, simhallar, spaanläggningar och ishallar, berättar Åsa Pettersson.
Hållbara lösningar Ett av företagets senaste projekt var dess medverkan i ombyggnaden av ishallen i Bjästa 2023, där de installerade en modern klimatanläggning med koldioxid som köldmedium. Ett annat nämnvärt uppdrag utfördes för hotellet Yasuragi i Stockholm där företaget uppgraderade klimatanläggningen, vilket lett till stora ekonomiska besparingar för hotellet. De båda projekten är goda exempel på hur
NKI-Kyl kombinerar lång erfarenhet med den senaste tekniken för att skapa hållbara lösningar.
I en bransch där kraven på just hållbara lösningar hela tiden växer är NKI-Kyl AB något av en föregångare. Kyl- och värmebranschens roll i arbetet med att uppnå klimatmålen är betydande. Sektorn står för 883 000 ton koldioxidutsläpp per år, jämfört med flygets 553 000 ton och sjöfartens 308 000 ton.
– Vi har ända sedan 2015 arbetat aktivt för att nå klimatmålen för 2030. Målet är att vi ska minska utsläppen med 55 procent, säger Stefan Grundström.
Söker nya tekniker
Stefan konstaterar att branschen under de senaste decennierna har genomgått stora förändringar. Redan 1987 infördes regleringar för att fasa ut skadliga köldmedel, och den senaste lagen från den 11 mars 2024 kräver både läcksökning av system och certifiering av tekniker. NKI-Kyl har därför säkerställt att alla deras montörer har nödvändiga certifikat och arbetar aktivt med rekrytering och utbildning via NCG-Academy, som är en del av koncernen Nordic Climate Group. Åsa Pettersson understryker att trots att köldtekniker är ett för många okänt yrke, är det ett arbetsområde med stor betydelse för miljön.
– Vi har ett nära samarbete med traktens gymnasieskolor för att kunna ta emot praktikanter. Vi säker mer eller mindre ständigt efter nya tekniker, särskilt kvinnor, till branschen, säger Åsa som ser ett fortsatt växande behov av NKI-Kyl AB:s tjänster. – Vi vill med vår långa erfarenhet, tekniska kompetens och lokala närvaro dra vårt strå till stacken i arbetet med att forma en mer hållbar framtid.
Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson
Några av våra medarbetare på NKI Kyl samlade – en stark gemenskap och ett leende på vägen mot nya framgångar!
Här går Stefan Grundström, projektchef på NKI Kyl, igenom dagens arbete tillsammans med en av våra kyltekniker.
Ett kollage från NKI Kyls tidiga år, med bilder på våra första lokaler, bussar och kylrum.
En spännande resa från uppstart till där vi är idag!
En tillbakablick i tiden! En klassisk Scaniabuss med texten 'Varubuss' – en påminnelse om hur transport och handel såg ut förr i tiden.
En av våra montörer på NKI Kyl arbetar med kylsystem i en matbutik.
I Arnäs Rör värderas kundens förtroende högt
Arnäs Rör är ett VVS-företag där kvalitet och personliga kundkontakter står i centrum. André Sjulsson han byggt långsiktiga relationer och växande förtroende hos sina kunder, och det är något han ser fram emot att utveckla mer framöver.
Det har gått fyra år sedan André Sjulsson startade Arnäs Rör med en vilja att kunna styra över hela arbetsprocessen.
– Framför allt ville jag vara med från idé till att projektet är färdigt. I mitt jobb faller mycket mellan stolarna vid överlämnandet av jobb till en kollega, säger han.
Idag tar André ett helhetsansvar över projekten och sköter kundkontakt, projektering, utförande och allt annat fram till faktura, vilket i slutändan säkrar kvaliteten och skapar trygghet för kunden.
Arnäs Rör specialiserar sig på värme, vatten och avlopp och har hittills arbetat mest med renoveringar i privatbostäder, men André ser en framtid där nyproduktion kan bli ett inslag. Oavsett projekt handlar det för honom om att leverera hög kvalitet och förvalta det förtroende som kunden ger.
– Det är viktigt att de känner sig trygga och blir nöjda med arbetet när de anlitar mig.
Ser möjligheter
I dagsläget driver André verksamheten på egen hand, men han ser möjligheter att växa.
– Om det blir läge anställer jag en person i år eller nästa år, men i så fall ska det vara en person som vill styra sina dagar själv och delar idén om att kunderna inte ska behöva mer än en kontakt på företaget. Ur mitt perspektiv är fördelarna stora, med mycket egenansvar får man stora möjligheter att vara med och påverka de jobb man utför och även hur man jobbar – frihet under ansvar.
Han ser inget hinder i att dela ägarskapet med rätt person, och om han får drömma fritt vill han skapa ett dynamiskt företag som kan fungera självständigt utan att vara helt beroende av honom själv.
Engagemang med hjärtat
Det viktigaste för André är dock inte att företaget ska växa, utan att kunna göra ett bra jobb och bygga förtroende hos kunderna. Han vill också att företaget
ska kunna vara en resurs för andra. Han har tillexempel rest till Ukraina tillsammans med Ukrainahjälpen Filippus för att installera värmepumpar i sovsalar och matsalar på ett flyktingboende. För André möjliggör företagandet att han kan
prioritera det som han anser är viktigt i livet: familj, fritid och inte minst att hjälpa andra, vilket han hoppas kunna göra mer framöver.
Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan
Persson
André Sjulsson, VD för företaget.
André sprider alltid glädje med sitt leende.
Ett färdigställt och stilrent badrum.
Golvvärme installerad av Arnäs Rör.
Nyskapande tekniker för golv och tak
Med rötter som sträcker sig mer än tre decennier tillbaka har Br. Westin Specialbeläggningar gjort sig känt som en pionjär inom industrigolv och innovativa taklösningar. Genom att kombinera lång erfarenhet med moderna tekniker erbjuder företaget högkvalitativa, hållbara och kundanpassade lösningar för framtidens byggutmaningar.
Br. Westin Specialbeläggningar är ett nischat företag med fokus på industrigolv. De erbjuder lösningar som akryl, epoxi och polyuretan, där varje material har sina specifika egenskaper. Robert Nilsson, projektledare för verksamheten i Örnsköldsvik, utvecklar: – Akryl ger snabb installation, medan epoxi är lågluktande och polyuretan är mjukare och akustikdämpande. Ett växande område är polerad betong, ett miljövänligt alternativ som förstärker befintliga betonggolv. Härutöver arbetar vi även med kolfiberförstärkning för betongreparationer, en teknik som börjar ta fart i branschen, berättar Robert. En annan innovativ satsning är bolagets nya takkoncept. Genom att spruta en polyuretanmassa på befintliga tak skapas en energieffektiv och vattentät yta. Det unika med Br. Westin Speci-
albeläggningars lösning är att företaget har utvecklat ett i sammanhanget eget koncept i samarbete med en finsk leverantör, vilket resulterat i en tjockare och mer hållbar beläggning.
Gedigen historia
Br. Westin Specialbeläggningar AB i Örnsköldsvik har en gedigen historia som sträcker sig tillbaka till 1986. Företaget grundades av Arne och Sten Westin, två entreprenörer som blev pionjärer inom härdplast i Sverige. De var delaktiga i att utbilda yrkesfolk i en tid när tekniken
var ny, och deras expertis tog dem ut i Europa för att hämta kunskap och erfarenheter. Under årens lopp har företaget genomgått flera förändringar. 2014 förvärvades Br. Westin Specialbeläggningar av Lundquistgruppen, som i sin tur blev en del av den större koncernen Layer Group 2021. Idag är företaget en del av ett nätverk bestående av 55 golvbolag i Sverige och Finland. Trots detta förblir verksamheten i Örnsköldsvik fristående och behåller sitt lokala fokus.
Robert Nilsson, som tillträdde som projektledare 2017, fick en flygande start då han lärde sig mycket av Sten Westin. Idag leder han verksamheten i Örnsköldsvik, där tre personer arbetar och vid behov kompletteras av personal från närliggande kontor i Sundsvall, Luleå och Piteå.
Långsiktiga lösningar
Br. Westin Specialbeläggningar strävar alltid efter långsiktiga lösningar. – Vi kompromissar aldrig med kvalitet. Projektering är en central del av vår arbetsmodell, och genom vår värdering "Klart" – som innefattar projektering, utförande och garanti – skapas trygghet för kunderna. Vi söker alltid efter den mest optimala lösningen för kundens behov och plånbok, säger Robert Nilsson. Han berättar avslutningsvis att Br. Westin Specialbeläggningar har en tydlig
framtidsvision, vilken bland annat innefattar expansion inom områden som brandskyddsmålning, brandtätning och balkongrenoveringar. De vill även nå ut till fler mindre kommuner och jobba mer med nybyggnadsprojekt.
Kontakt:
tel: 070 323 06 44 robert@specialbelaggningar.se
Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson
Robert Nilsson, Projektledare i Örnsköldsvik.
Hållbara och slitstarka storköksgolv – anpassade för hög belastning och enkel rengöring.
Br. Westin Specialbeläggningar har utvecklat en hållbar och vattentät takbeläggning, inspirerad av Kalifornien, i samarbete med en finsk leverantör.
Den innovativa takbeläggningen från Br. Westin Specialbeläggningar bidrar till ett bättre inomhusklimat genom ökad energieffektivitet och skydd mot väderpåverkan.
Golvavjämning i parkeringshus – för en jämn, slitstark och hållbar yta. Robusta industrigolv – tål tung trafik och kemisk påverkan för långvarig hållbarhet.
Han har markarbeten i blodet
Med en stark förankring i branschen, hög kompetens och ett engagemang för kvalitet är Johan S Entreprenad en trygg och pålitlig partner för markarbeten. Med Johan Sjöberg bakom spakarna kan kunderna vara säkra på att arbetet blir utfört med precision och personlig service.
Johan Sjöberg har entreprenadbranschen i blodet. Redan som ung visste han att han skulle följa familjens fotspår och arbeta med markentreprenad. Efter skolan gjorde han sin militärtjänst, och 1996 satte han sig bakom spakarna och började sin yrkesbana inom entreprenadbranschen.
- Jag jobbade för min far i över ett decennium, men drömmen om att driva något eget fanns alltid där, berättar Johan. Den 1 april 2008 blev drömmen verklighet, och Johan S Entreprenad föddes.
Flexibilitet
Johan S Entreprenad erbjuder en rad tjänster inom entreprenadarbeten.
Flexibilitet och förmågan att ta vara på möjligheter är viktiga nycklar till Johans framgångar. Under de kalla månaderna sysslar han mycket med vinterunderhåll, snöröjning och sandning. När sommaren kommer ligger fokus på dräneringar, husbyggen, garageplattor och han tar sig även an vatten- och avloppsarbeten, ett område som Johan har gedigen erfarenhet inom, då han tidigare arbetade för MIVA i över 20 år. Tidigare har han även drivit ett bolag inom styrd borrning, som han efter några år sålde till E Karlströms. Numera har Johan även en filial i Kittelfjäll.
- Det finns stor potential där tack vare den ökande husbyggnationen, säger han.
Johan S Entreprenad utvecklas ständigt och anpassar sig efter marknadens behov. Nyligen investerade företaget i en ny lastbil med flakväxlare, vilket möjliggör transporter under vintern. Johan ser positivt på framtiden och planerar att fort-
sätta arbeta så länge passionen finns kvar. - Ju krångligare projektet är, desto roligare är det, säger han med ett leende. Johan S Entreprenad hyr numera även ut fritidsfordon, exempelvis i form av husbilar.
Personlig kontakt
Till skillnad från många andra entreprenörer har Johan valt att arbeta ensam. Han uppskattar friheten och kontrollen det ger över arbetskvaliteten och utförandet.
- Att ha att göra med småföretagare innebär en enkelhet och en personlig kontakt som är svårslagen, säger Johan. Hans sätt att arbeta har skapat långsiktiga kundrelationer, och han är ofta det första valet när nya projekt ska startas. Tack vare sitt goda rykte får han också jobb genom rekommendationer från både kunder och branschkollegor.
Intervju:
Amanda Eliasson
Johan Sjöberg, VD Johan S Entreprenad.
Med rätt fordon för jobbet – de hanterar en mängd olika uppdrag.
Smidig och kompakt – en grävmaskin i arbete.
Arbete pågår utanför Opus Bilprovning i Örnsköldsvik.
För den äventyrslystne – de hyr även ut fritidsfordon.
Transportbranschens leverantör av Scanias reservdelar
I Örnsköldsvik har Erik Sjöberg byggt upp sitt företag Reservdelslagret som en pålitlig leverantör av reservdelar för tunga fordon, med särskilt fokus på Scanias delar. Med djup produktkunskap och konkurrenskraftiga priser har företaget blivit en favorit bland transportbolag som eftersträvar kvalitet och kostnadseffektivitet.
I hjärtat av Örnsköldsvik driver Erik Sjöberg Reservdelslagret, ett bolag som på kort tid blivit en betrodd leverantör av reservdelar för tunga fordon. Reservdelar till Scania är det som dominerar.
– 95 procent av de delar jag säljer är för Scanias fordon. En del kunder efterfrågar
reservdelar för andra märken, men jag har valt att hålla mig till det jag kan bäst, säger Erik.
En av hans styrkor är just hans djupa kunskap om produkterna. Hans långa erfarenhet av branschen gör att han vet vilka originaldelar som finns och vilka alternativa reservdelar som håller hög standard. Härigenom kan han erbjuda konkurrenskraftiga priser utan att tumma på kvaliteten. Han ser ett tydligt mönster i branschen.
– När inflationen stiger blir transportbolagen mer prismedvetna, och efterfrågan på kostnadseffektiva reservdelar ökar, konstaterar han.
Idag har Reservdelslagret drygt tusen artiklar i lager och samarbete med flera leverantörer, vilket skapar trygghet för kunderna.
– Att vara oberoende av enskilda leverantörer gör att jag kan hålla bra priser. Är det enskilda produkter som inte håller måttet har jag möjlighet att välja en annan leverantör, poängterar Erik Sjöberg och nämner att Reservdelslagret är leverantör av bland annat det svenska bolaget Global Batterier.
Gedigen bakgrund
Erik har en gedigen bakgrund i bran-
schen. Han utbildade sig till lastbilstekniker och tog examen 2008, varpå karriären inleddes på Scania i Örnsköldsvik. Där arbetade han i tre år för att sedan fortsätta sin bana i Eskilstuna i ytterligare tre år. 2014 gick flyttlasset till Norge och Erik började jobba på Scania i Oslo. Där blev han kvar i fem år för att sedan återvända till Örnsköldsvik 2019. Reserv-
delslagret startade han 2022. Inledningsvis var det småskaligt men efter att han successivt byggt upp ett större sortiment beslutade han sig för att satsa helhjärtat på sin verksamhet. Trots minimal marknadsföring har Reservdelslagret vuxit organiskt genom nöjda kunder och goda rekommendationer. Erik har satsat på korta leveranstider och skräddarsydda fraktlösningar för att ge kunderna bästa möjliga service. Idag levererar han till hela Sverige och kan ofta skicka delar med leverans redan dagen efter beställning.
Tydliga ambitioner
Reservdelslagret i Örnsköldsvik drivs fortfarande av Erik själv, men han har tydliga ambitioner att effektivisera verksamheten.
– Jag arbetar med en datorprogrammerare för att digitalisera vissa manuella processer, vilket kommer att spara tid och öka kapaciteten för fler order. På längre sikt planerar jag att utveckla en e-handelsplattform där kunderna kan beställa sina delar på ett enkelt sätt, berättar Erik Sjöberg.
Han säger avslutningsvis att kundrelationerna är en avgörande del av verksamheten. Erik strävar efter långsiktiga samarbeten och personlig service. – Jag försöker alltid erbjuda det lilla extra när det kommer till service. Jag har ett stort engagemang för det jag gör och brinner för att alltid säkerställa att mina kunder har tillgång till de reservdelar de behöver – när de behöver dem.
Intervju:
Amanda Eliasson Text: Örjan Persson
Erik Sjöberg, ägare av Reservdelslagret.
Erik hanterar allt från kundorder till packning.
Här finns allt – från minsta skruv till stora reservdelar.
Reservdelslagrets hyllor är fyllda med delar för alla behov.
Hos Reservdelslagret hittar du nästan allt till din Scania-lastbil.
Framtiden för betongrenovering
Med scanning och kolfiberförstärkning erbjuder ConScan en attraktiv lösning inom betongrenovering för fastighetsägare, kommuner och större företag som vill spara pengar och minska sin miljöpåverkan. Genom att identifiera problemområden i tid blir fastighetsekonomin mer hållbar, samtidigt som resurser används på ett mer effektivt sätt.
I maj 2024 grundades ConScan av bland annat Henrik Gelfgren, som är en av tre delägare. Företaget, som snabbt har etablerat sig som en ledande aktör inom betongrenovering, har utvecklat en innovativ metod där scanning ersätter traditionella och osäkra inspektionsmetoder. Den som tog idén från koncept till verklighet var en av de andra delägarna, som tidigt involverade Henrik. Man såg en brist i den traditionella betongreno-
veringen, där man ofta gissade sig fram genom att gjuta nytt utan att verkligen veta hur det såg ut inuti konstruktionen.
- Tidigare har borrhål varit standard, men dessa ger endast en begränsad bild av strukturen. Vi erbjuder istället scanning av större ytor – upp till hundra kvadratmeter i en enda scanning – utan någon egentlig begränsning i storlek. På ConScan ser vi hjärtat av dina konstruktioner, säger Henrik. ConScan riktar sig till industrier, kommunala fastigheter, badhus och reningsverk. Liknande tjänster erbjuds av vissa större besiktningsföretag, men ConScan utmärker sig genom att erbjuda en helhetslösning, som inkluderar förstudie, åtgärdsplan, åtgärder och efterkontroller, vilket resulterar i en mer djupgående analys och åtgärdsprocess.
En mer hållbar byggsektor
Ett av ConScans stora mål är att förändra en konservativ bransch och bidra till
en mer hållbar byggsektor. Genom att använda scanning och kolfiberförstärkning istället för att riva och bygga nytt, kan kunderna spara mellan 20 och 80 procent i kostnader, beroende på byggnadens storlek. Det ger även en betydande minskning av CO2-utsläpp.
- Vi arbetar för att utveckla en certifiering som synliggör den miljömässiga besparingen. Kunderna ska kunna få ett diplom som visar hur mycket CO2 som undvikits genom våra metoder, berättar Henrik.
God tillväxt
Sedan starten har företaget haft en stark orderingång, tack vare ett brett kontaktnät och en efterfrågan på deras unika tjänster. De har redan knutit kontakter med flera kommuner i Norrland, större byggbolag och statliga myndigheter. Ett investeringsstöd från Västernorrland har dessutom möjliggjort inköp av avancerad utrustning.
- Vi planerar att investera i ytterligare utrustning för att kunna scanna olika typer av konstruktioner på varierande djup, från en till fem meter, säger Henrik. För att möta den växande efterfrågan flyttar ConScan till en större lokal den 1 mars 2025, vilket även skapar förutsättningar för att utöka personalstyrkan. - Vi söker individer med kunskap om byggnationer och konstruktioner, men som också har social kompetens och är noggranna, säger Henrik. Eftersom de arbetar i hela Norrland, inklusive Västernorrland och Västerbotten, ser de helst att nyanställda har en koppling till regionen – men ortsberoende är inget krav.
Intervju: Amanda Eliasson
Henrik Gelfgren, projektledare för ConScan, leder arbetet med avancerad materialanalys.
Radarscanning avslöjar dolda strukturer – här syns armeringsrör, elledningar och håligheter under ytan.
Korrosionsmätning pågår – färgskalan visar hur allvarlig korrosionen är.
En personligare bilfirma
Bilbolaget har funnits i över 90 år och är idag etablerade i stora delar av Norrland. Här erbjuds kunderna en personlig och smidig upplevelse. Här kan man inte bara köpa en bil, utan även få hjälp med finansiering och försäkring direkt på plats. I samband med köpet får man en dedikerad servicetekniker som tar hand om bilen. I en tid när mycket händer i bilbranschen, kan kunderna fortfarande räkna med att Bilbolaget alltid kommer att sätta dem i första rummet.
Bilbolaget har en lång och gedigen historia som sträcker sig tillbaka till 1932, då verksamheten grundades i Östersund. Idag har de närvaro på 14 orter, från Härnösand i söder upp till Kiruna i norr. Deras verksamhet och koncernbolag Person Invest sträcker sig långt utanför bilförsäljning och innefattar även fastigheter, skog, bussar, lastbilar och vindkraftsprojekt. Koncernen har totalt 1 200 anställda varav 500 på bilsidan. Trots sin storlek bibehåller företaget en familjär
känsla tack vare att det är familjeägt med Bob Persson i spetsen.
- En familjär känsla genomsyrar hela verksamheten, säger Andreas Byström, försäljningschef i Örnsköldsvik.
Bilbolaget erbjuder ett brett utbud till kunderna och hjälper dem att snabbt hitta en bil som passar deras behov.
- Att få leverera en bil till en nöjd kund är otroligt tillfredsställande. Vi jobbar för att bygga långa relationer och se till att kunderna kommer tillbaka, säger Andreas.
Örnsköldsvik
Bilbolaget etablerade sig i Örnsköldsvik
1960 genom förvärvet av den lokala firman Bil och Truck. 1993 ändrade man namn till Bilbolaget. Den strategin – att expandera genom lokala förvärv – har fortsatt, senast genom köpet av Nordiska Bil i Norrbotten för ungefär fyra år sedan. På Bilbolaget i Örnsköldsvik erbjuds försäljning av bilar, en serviceverkstad, reservdelar/butik, Bilvård, Tanka & Tvätta och en omfattande Hertz-verksamhet för biluthyrning. Anläggningarnas bilmärken varierar beroende på ort, och i Örnsköldsvik är det Volvo och Begagnat som står i fokus. Bilbolaget erbjuder också en helhetslösning för kunderna genom egna system för bank, försäkring och service vilket gör bilägandet enklare.
- Med banktjänsten Ziklo kan vi hantera alla bilmärken, och genom Volvia kan kunderna få bilförsäkring som är anpassad efter Volvos bilar, men även för andra bilmärken, berättar Andreas.
En personligare upplevelse
I Örnsköldsvik sysselsätter Bilbolaget ungefär 35 personer. Personalomsättningen är låg, vilket speglar den trivsel
och gemenskap som finns inom företaget.
- Alla får känna sig delaktiga och oavsett tjänst finns möjlighet att påverka verksamheten, säger Andreas.
En av de stora fördelarna med Bilbolaget är den personliga servicen. Kunderna får en dedikerad servicetekniker att vända sig till, vilket skapar en nära relation och en bättre kundupplevelse. Dessutom har de infört en Car Pay-app, där kunderna lätt kan hantera hela sitt bilägande, inklusive betalningar och bonuscheckar för Tanka & Tvätta.
Bilbolaget har ett starkt engagemang i lokalsamhället och stödjer bland annat
is-racing i Örnsköldsvik och ungdomscuper. De samarbetar med lokala företag och ser värdet i att bidra till ett aktivt föreningsliv. Framtiden ser ljus ut för Bilbolaget, med fortsatt fokus på tillväxt och kundnöjdhet.
- Det händer mycket i branschen med nya drivlinor och vi jobbar mycket med att säkerställa nöjda kunder. Vi skickar regelbundet ut enkäter för att få feedback och det är tydligt att vår service uppskattas, säger Andreas avslutningsvis.
Intervju: Amanda Eliasson
En helhetsleverantör inom entreprenad, skogsbruk och lantbruk
För markentreprenörer, lantbrukare och skogsbrukare är Johansson Maskin en sedan länge viktig samarbetspartner och leverantör. Företaget erbjuder inte bara maskinförsäljning utan även service, verkstadstjänster och ett brett utbud av tillbehör. – Våra kunder ska känna sig trygga med sitt köp och veta att vi alltid finns där för dem, säger Lage Lundström, delägare i Johansson Maskin Örnsköldsvik.
Johansson Maskin har en lång och gedigen historia som sträcker sig tillbaka till 1979 när tre bröder startade verksamheten i Vännäsby utanför Umeå. Sedan dess har bolaget vuxit stadigt och produktutbudet harblivit större. Johansson Maskin har expanderat sin verksamhet både norrut och söderut. Ett viktigt steg togs 2019 när bolaget etablerade sig i Örnsköldsvik genom ett samarbete med GLF Norr-
land. 2022 tog Johansson Maskin över verksamheten helt och har sedan dess utvecklat anläggningen i Örnsköldsvik. Där träffar vi Lage Lundström som berättar att Johansson Maskin erbjuder inte bara maskinförsäljning utan även service, verkstadstjänster och ett brett utbud av tillbehör för entreprenad, skogsbruk och lantbruk i butiken. Företaget är dessutom en gasdepå där kunder kan byta gasflaskor och köpa utrustning.
Välkända varumärken
Johansson Maskin arbetar enbart med välkända varumärken som Massey Ferguson traktorer, Weidemann hjullastare och Wacker Neuson grävmaskiner samt Kranman skogsmaskiner. De säljer även fyrhjulingar från Suzuki och Kymco. – Vi strävar efter att vara en one-stopshop för våra kunder, där både maskiner, service och tillbehör finns tillgängliga under samma tak. En central del i verksamheten är eftermarknaden – kunderna ska känna sig trygga med sitt köp och
veta att vi alltid finns där för dem, understryker Lage Lundström, som började sin resa i företaget som sommarjobbare redan 1982.
Lyfter fram medarbetarna
Med gedigen erfarenhet av alla led i företaget har Lage Lundström en unik förståelse för både kundernas och medarbetarnas behov. Han menar att en av de viktigaste faktorerna bakom företagets framgång är just medarbetarna. – Vi företräder en platt organisation där varje individ har möjlighet att påverka. Vi arbetar aktivt med rekrytering och har nyligen anställt en ny tekniker här i Örnsköldsvik, samtidigt som vi har givande samarbeten med gymnasieskolor som Parkskolan, vilket gör att vi kan erbjuda praktikplatser och locka fler unga till branschen. Sammanhållning är mycket viktigt, arbetsplatsen och kollegor ska vara som en extra familj, något som också speglas i vår låga personalomsättning, säger Lage Lundström.
Han berättar avslutningsvis att Johansson
Maskin har stora visioner, men säger samtidigt att man inte har någon brådska med att expandera snabbt.
– Vi vill fortsätta växa organiskt och sätter kvalitet före kvantitet. All expansion är
beroende av att rätt människor kommer in i organisationen, och att bolaget fortsätter att leverera den trygghet och service som kunderna lärt sig att förvänta sig.
Intervju: Amanda Eliasson
Text: Örjan Persson
Fabian Kjellsson, Morgan Nordin, Lennart Thelin, Paulina Östh och Andreas Byström.
Redo för alla vägar – nya Volvo XC90 tar dig dit du vill.
Medarbetare från vänster, Tomas Persson, Marcus Kallin, Christofer Sundqvist, Alexander Sundqvist och Albin Gyllenflyk.
Synlighet och profilering en förutsättning för framgång
Syns du inte så finns du inte. Det ofta använda uttrycket äger trots allt viss relevans, inte minst för nystartade företag, och är ett sedan länge konstaterat faktum i Örnsköldsviksföretaget Track Screen. Track Screen hjälper företag att synas genom ett brett koncept kring profilkläder, presentartiklar och arbetskläder, och har företagswebbshoppar för alla produktkategorier.
I en bransch där synlighet är avgörande har Örnsköldsviksbaserade Track Screen gjort sig känt som en pålitlig partner för företag som vill profilera sig. Med en gedigen historia sedan starten 1979 har bolaget utvecklats till en stark aktör inom profilkläder, presentartiklar och arbetskläder, och har företagswebbshoppar för alla produktkategorier.
en serviceinriktad personal kan vi erbjuda korta leveranstider och lösningar anpassade efter kundens behov.
Hon berättar vidare att de i samband med pandemin såg en ökad efterfrågan på lokala samarbeten, något som fortsatt att prägla deras verksamhet.
– Genom små, unika kundshoppar och
– Vi hjälper företag att synas och har genom åren kunnat bygga upp ett starkt närverk. För nystartade företag är det mer eller mindre avgörande att man redan från början skapar en tydlig identitet och profilerar verksamheten på ett både bra och synligt sätt. Som yrkesbutik kan vi erbjuda helhetslösningar kring detta, upplyser Maria Edstrand som är en av delägarna i Track Screen.
Samarbete skapar fördelar
Maria Edstrand äger Track Screen tillsammans med kollegorna Birgitta Sjöberg och Per Pettersson. Birgitta började jobba i firman redan 1990 och blev delägare 1997. Två år senare anslöt Maria och för tio år sedan köpte de bolaget. De första åren drev Birgitta, Per och Maria verksamheten tillsammans med sina anställda, innan de valde att ta in fler medarbetare. Att driva bolaget tillsammans har, menar Birgitta, gett trygghet.
– Tack vare vår långa erfarenhet av branschen har vi kunnat styra verksamheten på vårt eget sätt. Vi har sedan dess även startat bolaget Inköp & Produktion i Norr AB, och ser styrkan i att samarbeta med andra aktörer i Luleå, Boden, Piteå och Örnsköldsvik. Det har i sin tur gett oss möjlighet att pressa priserna vid inköp, berättar Birgitta Forsberg.
Tydliga ambitioner Idag sysselsätter Track Screen fem personer, plus Per Pettersson och en ekonom i Piteå. Med en stabil organisation och en låg personalomsättning har Track Screen byggt en sammansvetsad och kunnig personalstyrka.
Framtidsplanerna är tydliga – de vill växa och bli ännu starkare i Örnsköldsvik. – Att öka omsättningen och utvidga verksamheten är en viktig del av strategin, men först och främst handlar det om att bygga långsiktiga relationer. Genom konkurrenskraftiga priser, en hög servicenivå och en genuin vilja att hjälpa våra kunder är vi ett företag som alltid gör det lilla extra, avrundar Maria Edstrand och Birgitta Sjöberg.
Intervju:
Amanda Eliasson
Text: Örjan Persson
Hos Track Screen i Örnsköldsvik hittar du det mesta – från tryckt material till kreativa lösningar!
Här är teamet på Track Screen i Örnsköldsvik – ett gäng med passion för tryck och design! Från vänster, Linda Enström, Birgitta Sjöberg, Annica Moberg, Maria Edstrand och Jimmy Wallgren.
I butiken finns även presentartiklar som kan få ett personligt tryck – den perfekta gåvan med en unik touch!
Slangar och kopplingar för alla behov
HydroScand har utvecklats till en global verksamhet, som förser sina kunder med slangar och kopplingar av olika slag. Företaget hjälper även sina kunder att undvika driftstopp, exempelvis genom ett starkt nätverk av filialer över stora delar av Sverige, som kan skicka ut servicetekniker.
HydroScand grundades 1969 av Björn Holmström. Han hade då redan många års erfarenhet som slangförsäljare. Tanken med företaget var att man skulle nischa sig på just slangar och kopplingar för hydraulik, industri och pneumatik. För lekmannen kan det tyckas vara ett väldigt smalt område, men saken är den
att de produkter och den service som HydroScand erbjuder sina kunder är oerhört viktiga, eftersom trasiga slangar eller kopplingar kan resultera i driftstopp, vilket kan bli oerhört kostsamt. Hydroscands viktiga roll för kunderna reflekteras av det faktum att företaget började i en källare och idag finns i 20 länder. Med runt 100 butiker i Sverige och en omsättning på 1,6 miljarder kronor har HydroScand etablerat sig som en ledande aktör inom slang- och ledningskomponenter.
- En av HydroScands styrkor är den lokala anpassningen av filialerna. Genom att samarbeta med närliggande butiker kan vi optimera service och leveranser.
Säger Mikael Gyllenhammar, som är
platschef i Örnsköldsvik.
Mikael har varit i branschen sedan år 2000 och har haft rollen som platschef i Örnsköldsvik sedan 2023, där han har ett team som består av två butiksanställda och en servicetekniker.
Örnsköldsvik
HydroScand i Örnsköldsvik levererar ett brett sortiment av slangar och ledningskomponenter till industrier och entreprenadbranschen. Oavsett om det gäller hydraulslang, industrislang eller sugslang finns det mesta på lager.
- Med 6 000 artiklar lokalt och tillgång till 36 000 artiklar från centrallagret i Älvsjö kan vi erbjuda snabba leveranser, säger Mikael.
HydroScand har flera specialavdelningar som bidrar till effektiv produktion och logistik. I Hudiksvall finns exempelvis en röravdelning som bockar rör, medan fabriker i Motala och Skellefteå tillverkar stålslang och kompositslang.
- Det här gör att vi kan leverera produkter snabbt och skräddarsy lösningar för våra kunder, berättar Mikael.
Service
En av de viktigaste delarna i verksamheten är serviceteknikern som arbetar med deras SlangExpress-tjänst.
- När en kund, exempelvis en lastbilsförare, får problem med en slang kan serviceteknikern rycka ut och byta den på plats, berättar Mikael.
Verksamheten sträcker sig inom en timmes radie från Örnsköldsvik, och filialer i orter som Sollefteå, Sundsvall, Umeå och Strömsund säkerställer att kunderna alltid har någon i närheten.
- Hög kvalitet och servicegrad är ledord, och jourverksamheten innebär att kunder kan få hjälp även utanför ordinarie öppettider, säger Mikael.
I framtiden planerar HydroScand i Örnsköldsvik att fortsätta på samma bana, med fokus på stabil och hållbar tillväxt. De rekryterar vid behov, men en förutsättning är att hitta personer som delar deras serviceinriktade inställning.
Teknikintresse är en fördel, men erfarenhet inom slang och hydraulik är inget krav.
Intervju: Amanda Eliasson
Flexibilitet och expertis i varje steg! Här ser vi en av våra kunniga medarbetare på Hydroscand, redo att erbjuda skräddarsydda slanglösningar för alla behov.
Aktör inom maskinservice söker servicetekniker
Under sina 25 år i branschen har Maskincentrum i Örnsköldsvik utvecklats till en stabil partner för industrin i Norrland. Företaget har ett starkt fokus på sin företagskultur; om man tar hand om sina medarbetare, tar medarbetarna hand om kundernas maskiner. Nu är man i stort behov av fler servicetekniker. Kompetens är viktigt, men personligt driv, ett högt servicetänk och ett lösningsorienterat fokus är viktigare.
I november 2024 firade Maskincentrum sitt 25-årsjubileum. Sedan starten 1999 har företaget varit en stabil partner för industrin i Norrland, med ett tydligt fokus på maskinservice. Grundaren Mats Jonsson hade en vision om att driva verksamheten på ett annorlunda sätt, och den visionen lever vidare än idag.
- Vi på Maskincentrum är ett företag som har vår personal och era maskiner i fokus, säger Malin Ahlqvist, som är företagets VD idag.
I december 2024 fick Maskincentrum
en ny majoritetsägare i Blenheim AB, ett Stockholmsbaserat bolag som ser stor potential i Norrlands industriella utveckling. Detta ger Maskincentrum både resurser och kraft att fortsätta växa.
- Vi vill fortsätta växa på Norrlandsmarknaden och vara en del av den industrisatsning som sker här, säger Malin.
Stark företagskultur
Det som skiljer Maskincentrum från andra aktörer är deras märkesoberoende service. De servar CNC-styrda och andra bearbetande maskiner för tillverkningsindustrin, oavsett fabrikat. Deras tekniker
finns stationerade i Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Hudiksvall, Gävle och Östersund, vilket ger företaget möjlighet att täcka ett stort geografiskt område.
- Vi jobbar för att skapa geografisk närhet till våra kunder och skapa bra relationer, säger Malin.
Företagskulturen är en viktig del av verksamheten. Med en låg personalomsättning och en tydlig filosofi om att familjen alltid kommer först, strävar Maskincentrum efter att skapa en trivsam arbetsplats. - Vi jobbar med att skapa en gemenskap, och minst en gång per år ordnar vi träffar där respektive får följa med. Det är viktigt för oss, säger hon.
Engagerade servicetekniker sökes
Idag har Maskincentrum 18 anställda, varav 13 är servicetekniker. Att arbeta som servicetekniker hos dem innebär ett varierat arbete där ny teknik ständigt måste behärskas. Malin betonar vikten av rätt inställning snarare än formella meriter vid rekrytering. Hon har en dröm om att rekrytera kvinnliga servicetek-
niker – en bristvara i branschen.
- Vi anställer på personlighet. Har du driv, är lösningsorienterad och har ett högt servicetänk, då har du stor potential hos oss, säger hon. Det finns en kompetensbrist i branschen, och just nu har Maskincentrum annonser ute för tekniker i Östersund och Örnsköldsvik – men med rätt kompetens spelar det ingen roll var man bor.
- El, mekanik och hydraulik är nyckelområden, men den som är driven och vill utvecklas kan få en chans hos oss på Maskincentrum, säger Malin. Med sin starka företagskultur, tekniska expertis och närhet till kunderna står Maskincentrum väl rustat för framtidens utmaningar.
Intervju: Amanda Eliasson
Expert inom tryckluft satsar på tillväxt
Tryckluftcenter i Norrland AB har etablerat sig som en stark aktör inom tryckluft i sin region. Sedan årsskiftet har företaget ägts helt av Christoffer Persson, som kommer att satsa på tillväxt. Rekryteringen av kompetent, självgående och serviceinriktad personal är en viktig aspekt av expansionen.
Sedan 2017 har Christoffer Persson varit en drivande kraft bakom Tryckluftcenter i Norrland. Från att ha börjat som servicetekniker hos Atlas Copco, tog han steget till att bli delägare och sedermera ensam ägare av Tryckluftcenter, ett företag som erbjuder förebyggande service, reparationer och nyförsäljning av tryckluftskompressorer. Företaget grundades ursprungligen i Västerås år 2004, men flyttade till Kramfors 2010. När Christoffer och Maskincentrum tillsammans förvärvade bolaget 2017, fick det sitt nuvarande
namn och inriktning. Under Christoffers ledning har Tryckluftcenter växt kraftigt, och omsättningen har dubblerats varje år sedan han tog över. Pandemin och den ekonomiska nedgången som drabbade världen påverkade även Tryckluftcenter, men Christoffer har aldrig tvekat på sin satsning.
- Det är en rolig och spännande bransch. Vår kundkrets är bred och sträcker sig från tandläkarmottagningar till trä- och massaindustrin samt brunnsborrare, berättar Christoffer.
Nya tag
Under 2023 genomfördes en omstrukturering där aktieägarna sålde sina andelar till ett moderbolag. Christoffer återinvesterade och blev delägare i Maskincentrum, Tryckluftcenter och Weldtech. När det under våren 2024 uppstod en fråga om att sälja alla tre bolagen valde han istället att köpa
Tryckluftcenter fullt ut, en affär som blev
klar vid årsskiftet 2025. Med fullt ägarskap ser han flera fördelar, bland annat kortare beslutsvägar och större möjlighet att forma bolaget efter sin egen vision.
- Det är en flexibel arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Jobben kan handla om allt från förebyggande service och felsökningar till installationer av kundanpassade system, säger Christoffer.
Personalen får frihet under ansvar, möjlighet att växa i sina roller och uppmuntras att ta egna initiativ.
- Vi letar efter medarbetare som har ett starkt eget driv, social kompetens och förmåga att hitta affärsmöjligheter, säger Christoffer.
Rekrytering
- Planen är att expandera. Just nu letar vi efter mer anpassade lokaler i Örnsköldsvik. Målet är att ha minst sex anställda inom fem år, och en rekryteringsprocess pågår just nu, berättar Christoffer.
Tryckluftcenter i Norrland sätter kundens behov i fokus och erbjuder skräddarsydda och energieffektiva lösningar.
Idag har Tryckluftcenter fyra anställda, med en utbredd geografisk närvaro från Hudiksvall till Skellefteå. Företaget erbjuder också tjänster inom reservkraft och elverk, och en av de anställda utbildar sig just nu för att få elkraftsbehörighet. Med ett fortsatt starkt fokus på kundservice, energieffektivitet och tillväxt ser Tryckluftcenter i Norrland fram emot en spännande framtid.
Intervju: Amanda Eliasson
VD Malin Ahlqvist.
Teamet på Maskincentrum i Örnsköldsvik – noggrann kontroll och arbete för att säkerställa högsta kvalitet.
Christoffer Persson, VD för Tryckluftcenter, står här bredvid två elverk från Atlas Copco. Det större är anpassat för jordbruk, små industrier och medelstora villor, medan det mindre passar perfekt för camping, fritidshus eller att driva eldrivna handverktyg och mindre vattenpumpar.
Välkommen till Hägglunds – där din karriär tar fart
Är du redo att ta nästa steg i din karriär? På Hägglunds, en del av Bosch Rexroth, tillverkar vi kraftfulla och pålitliga drivsystem som driver maskiner världen över. Med snart 60 års erfarenhet är vi en ledande aktör på marknaden. Vi finns strax utanför Örnsköldsvik och är en arbetsplats där internationell dynamik möter en familjär atmosfär. Hos oss finns alla kompetenser, från ingenjörer, tekniker och operatörer till inköpare, säljare och ekonomer. Vi är ett företag som värdesätter innovation, samarbete och våra medarbetares välmående. Allt vi gör genomsyras av utveckling och framtidstro.
Vill du bli en del av vårt framgångsrika team?
Besök bosch.se för att upptäcka våra lediga tjänster.
Hägglunds is a brand of Rexroth. Läs mer om Hägglunds och Bosch Rexroth på hagglunds.com
BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en kraftigt expansiv fas. I och med att vi växer så skapas många möjligheter till karriärutveckling. Vill du följa med på vår största tillväxtresa – i en bransch som är en del av totalförsvaret?
BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en kraftigt expansiv fas. I och med att vi växer så skapas många möjligheter till karriärutveckling. Vill du följa med på vår största tillväxtresa – i en bransch som är en del av totalförsvaret?
baesystems.varbi.com
baesystems.varbi.com
Jätten som har lokalt fokus
Havator är en av världens ledande aktörer inom tunga lyft och specialtransporter. Med en stark lokal närvaro och en bred kompetens inom industriprojekt, byggsektorn och infrastruktur, har företaget blivit en självklar partner för både stora och små projekt. Trots sin storlek har företaget ett starkt lokalt fokus.
Havator är verksamt i Sverige, Finland, Norge och Baltikum. Företaget har över 30 lokala enheter och omsätter omkring en miljard kronor. I Uppsala träffar vi Fredrik Rudolfsson, affärsområdeschef för larvkranar. Han började sin karriär inom flygbranschen och arbetade länge på Arlanda innan han 2013 anslöt sig till Havator. Sedan dess har han varit en nyckelspelare i bolagets expansion och utveckling, med ett särskilt fokus på den svenska marknaden. I Fredriks affärsområde ingår kranar med lyftkapacitet på upp till 300 ton, medan Havatorkoncernen hanterar lyft på upp till 3 000 ton.
- Under de senaste åren har Havator skiftat fokus från bostadsprojekt till industri- och infrastrukturprojekt, med stora uppdrag inom konstruktion av logistikcenter och större anläggningar, berättar Fredrik.
För Fredrik är det omväxlingen och den tekniska utmaningen som gör jobbet på Havator så givande.
- Att få vara en del av stora projekt där både vi och kunden blir nöjda är det bästa med jobbet. Dessutom får jag träffa många olika människor och arbeta med avancerad teknik, vilket är väldigt inspirerande, säger Fredrik.
God tillväxt
Havator är involverat i några av Nordens mest prestigefyllda industriprojekt. Bland milstolparna finns arbeten vid Stegra, Boden och H2 Green Steel, där
företaget samlat resurser från hela landet för att genomföra avancerade lyft och transporter. Man har även haft en betydande roll i SSAB:s projekt i Oxelösund.
Havator planerar att fortsätta växa och rekryterar aktivt kranförare, riggare och administrativ personal, särskilt till Boden-projektet. Bolaget erbjuder möjligheter för lokalanställda att resa inom arbetet och betonar vikten av en stark lokal närvaro.
- Vi är inte en anonym jätte, utan en lokal aktör med rikstäckande kapacitet, säger Fredrik.
Uppsala-depån är en viktig del av Havators svenska nätverk och täcker ett stort område – från Linköping i söder till Gävle i norr och Västerås i väst. Totalt har depån ett tjugotal medarbetare, varav majoriteten är kranförare med yrkesbevis för mobila kranar. För att säkra kompe-
tensförsörjningen har Havator startat initiativet Havator School, där nya förare utbildas enligt företagets höga standarder.
En hållbar framtid
Havator satsar stort på elektrifiering av sina kranar för att minska miljöpåverkan. Man har redan flera eldrivna kranar i den svenska koncernen, inklusive en 250-tons larvkran i Uppsala.
- Dessa kranar kan drivas både med stora batterier och direktkoppling till elnätet, vilket gör dem mer hållbara och energieffektiva, berättar Fredrik.
Med fokus på säkerhet, teknisk innovation och hållbarhet står Havator starkt rustad för framtidens utmaningar inom tunga lyft och specialtransporter.
Intervju: Richard Eriksson
Fredrik Rudolfsson.
Fina tak och goda relationer
Sedan starten 2008 har Bra Tak Grillby AB vuxit från ett enmansföretag till ett aktiebolag med fem anställda och ett starkt rykte i Enköping med omnejd. Företaget har specialiserat sig på takläggning av papp, tegel, plåt och duk. Man arbetar enligt filosofin att alltid leverera kvalitet och ha goda relationer, både inom företaget och med kunderna.
Mikael Ström har lång erfarenhet inom takbranschen. Han har arbetat som takläg-
gare och plåtslagare sedan 1990-talet. 2008 grundade han Bra Tak Grillby, som idag sysselsätter fem medarbetare. En av dem som har följt företaget från nära håll är Gustaf Ström, Mikaels son. - Jag började arbeta extra redan som 16-åring under skolloven och genomförde min praktik här, berättar Gustaf. Efter att ha tagit studenten från byggprogrammet på Westerlundska gymnasiet 2016, klev Gustaf in i företaget på heltid och har sedan dess varit en viktig del av dess utveckling. Med tiden har han inte bara blivit en erfaren takläggare utan även en viktig del av företagets framtidsplaner.
Bred kompetens
Bra Tak har specialiserat sig på takläggning av papp, tegel, plåt och duk. De arbetar med kvalitetsmärken som Jönåker
och Benders för tegeltak samt Nexler för papptak. Genom att ha egen byggställning upp till nio meter kan de ta sig an både stora och små uppdrag med flexibilitet och säkerhet.
- Vi kan erbjuda helhetslösningar inom takläggning. När det kommer till brandtäckning samarbetar vi med Strömbergs, som är en lokal partner, berättar Gustaf. Genom åren har företaget arbetat med en rad olika projekt, från mindre villatak till större kommersiella fastigheter. Företaget har bland annat genomfört arbeten på stora byggnader, exempelvis ICA Stenhagen och Alliancehallen, samt på Northvolts-fabriken.
- Tidigare var en stor del av verksamheten inriktad på nyproduktion, men idag utgör privatkunder 95 % av våra uppdrag, säger Gustaf.
Kvalitet och relationer
På Bra Tak handlar det inte bara om att lägga tak – det handlar om att skapa långsiktiga relationer och leverera arbeten som de själva kan vara stolta över.
- För oss är det viktigt att alltid ställa oss frågan: ”Hade jag varit nöjd om detta tak satt på mitt eget hus?”, berättar Gustaf om
den filosofi som genomsyrar hela verksamheten och som har bidragit till företagets goda rykte.
Att vara ett mindre företag har sina fördelar. Här känner alla varandra och det finns en familjär känsla, både bland kollegorna och i relationen till kunderna.
- Vi är öppna och lägger hellre mer tid och resurser på att få jobbet ordentligt gjort än att stressa förbi detaljer, säger Gustaf.
Framtiden för Bra Tak ser ljus ut, och eventuellt kommer Gustaf att ta över verksamheten efter sin far. Med en uppväxt präglad av takläggning och en stark vilja att fortsätta företagets goda rykte, är han redo att föra traditionen vidare – med stolthet och kvalitet i varje projekt.
Intervju: Richard Eriksson
Gustaf Ström.
Ett föredöme för ungt företagande i Knivsta
Anton Nieminen, endast 22 år gammal, är redan en driven entreprenör och VD för OneCon Byggentreprenad AB. Han är snickare i grunden, tvåbarnsfar och en inspirationskälla för ungt företagande i regionen. Trots sin unga ålder har Anton redan hunnit bygga upp ett framgångsrikt företag och har stora visioner för framtiden.
Resan började tidigt för Anton, som redan vid 12 års ålder började tjäna sina första pengar genom att klippa gräsmattor åt grannarna. Vid 14 års ålder tog han steget in i byggbranschen genom sommarjobb på olika byggfirmor. Efter att ha gått ut byggoch anläggningsprogrammet i Uppsala sommaren 2021, startade han sitt första aktiebolag och sin hobby—snickeri. Ett
halvår senare, sommaren 2022, tog det hela en seriös vändning när hans hobbyverksamhet blev ett heltidsjobb. Med kontakter i byggbranschen fick Anton snart uppdrag att hjälpa till med större byggprojekt. Ett av de mest betydelsefulla var att bygga en ny anläggning åt det lokala företaget Finalisten. Projektet, en industribyggnad på cirka 600 kvadratmeter, påbörjades hösten 2022 och stod klart våren 2023. Under detta projekt anställde han sin första medarbetare.
Nyproduktion
OneCon har specialiserat sig på nybyggnation och utbyggnader, som garage och carportar. Ett av deras senaste projekt var att bygga “Knivstas snyggaste garage”—en imponerande byggnad på 150 kvadratmeter, färdigställd hösten 2023. Anton har stora planer för framtiden.
- Vi vill nischa oss mer mot nyproduktion och villor. Målet är att vi ska ta oss an mer utmanande projekt och skapa större, långsiktiga jobb. Tanken är att företaget ska växa i takt med att både jag själv och mina medarbetare utvecklas, berättar Anton. Det är tydligt att Anton värdesätter sina anställda högt.
- Jag vill involvera mina kollegor och få dem att växa med företaget. Det är viktigt för mig att vi bygger en stark och sammanhållen arbetsplats, säger han.
Idag har OneCon Byggentreprenad AB tre anställda och tre firmabilar, men företaget saknar ännu en fast lokal.
- Vi letar fortfarande efter rätt lokal, men så snart vi hittar den kommer vi att etablera oss, berättar Anton.
Vill bli bäst
Förutom företagandet är Anton en mångsidig person med många intressen. Han älskar hockey, dykning, wakeboarding och att köra cross. Den största glädjen finner han i familjelivet—han är pappa till två små barn. Med en stark drivkraft och viljan att utveckla både sig själv och företaget har Anton Nieminen alla förutsättningar att bygga en ljus framtid för OneCon Byggentreprenad AB. - Konkurrensen är hård i den här branschen. Målet är inte att bli störst, utan att bli bäst, säger Anton avslutningsvis. Med blicken stadigt riktad framåt är han fast besluten att lyckas.
Intervju: Richard Eriksson
Från plastindustrin till företagsrådgivning
Patrik Ferdinandsson har arbetat inom plastindustrin sedan 80-talet. Sedan 2016 driver han Plast Rek AB, som fokuserar på kvalitativa plastlösningar för mindre kunder med specifika behov. Patrik brinner även för att hjälpa andra entreprenörer att lyckas. Sedan 2019 är han ansvarig för NyföretagarCentrum i Knivsta och har hjälpt över hundra företag att starta upp.
Patrik Ferdinandsson har en lång och gedigen bakgrund inom plastindustrin. Redan på 80-talet arbetade han tillsammans med sin far i familjens plastföretag i Småland. Efter att företaget såldes fortsatte han inom branschen i olika chefspositioner. 2016 grundade han Plast Rek AB i Knivsta.
- Vi fokuserar på att erbjuda kvalitativa plastlösningar för mindre kunder med specifika behov, berättar Patrik.
Plast Rek AB har sedan starten vuxit stadigt, utan att behöva aktiv marknadsföring. Kunderna har snarare sökt sig till företaget tack vare Patriks specialistkunskaper. Hans verksamhet riktar sig till en bred kundkrets, från butiker och restauranger till laboratorier och Försvarsmakten. Hållbarhet är en viktig del av verksamheten.
- På Plast Rek AB arbetar vi enbart med
återvunnen plast och miljövänliga material, säger Patrik.
Med över 40 år i arbetslivet har Patrik inga planer på att sakta ner. Hans framtidsvision är att driva Plast Rek AB i cirka tio år till, för att därefter hitta en efterträdare som kan ta över verksamheten.
NyföretagarCentrum i Knivsta Parallellt med företagandet har Patrik haft
ett brinnande intresse för att hjälpa andra entreprenörer att lyckas. Efter att ha engagerat sig i den lokala företagarföreningen i Knivsta blev han erbjuden en roll som rådgivare för NyföretagarCentrum.
Sedan 2019 är han ansvarig för NyföretagarCentrum i Knivsta och har sedan dess hjälpt över hundra företag att starta upp. Under pandemin ökade behovet av rådgivning markant, och Patrik har byggt upp ett starkt nätverk för att stötta nya företagare. Han har en personlig och individanpassad rådgivning.
- Fokus ligger på att förstå affärsidéer och ha realistiska mål, säger Patrik. Patriks rådgivning handlar inte bara om att starta företag, utan också om att bygga hållbara verksamheter. Med hans hjälp har de företag han coachat haft 0 procent konkurser de första tre åren. Hans motto är att hitta rätt person för rätt plats och att våga ta steget fullt ut.
Tips från experten Patriks råd till blivande företagare är tydliga. Han delar med sig av tre tips:
- Sätt dig ner och gör en budget – och tro på den, skäms inte för att tjäna pengar, och ha koll på viktiga ekonomiska faktorer, exempelvis preliminärskatt och försäkringsskydd.
I slutet av mars kommer Patrik, tillsammans med företagarföreningen, arrangera en företagarmässa i Knivsta, där 20–25 företag kommer att delta. För Patrik handlar allt om att bygga relationer och att hålla det enkelt – ”Keep it simple” är ett motto han lever efter. För den som funderar på att starta eget har han bara en sak att säga:
- Tryck på knappen och kör!
Intervju: Richard Eriksson
Hållbara städer genom innovativ trädvård
Hamilton Tree Solutions AB erbjuder omfattande trädvårdstjänster med fokus på att bevara och integrera grönska i stadsmiljöer.
– Arboristyrket handlar inte bara om att fälla träd, utan om att finna lösningar för att bevara dem och anpassa stadsmiljön så att människor och grönska kan samexistera, säger William Hamilton, VD och ägare av Hamilton Tree Solutions.
William Hamiltons resa som arborist var inte spikrak från början. Efter att ha tagit studenten 2016 planerade han att studera vid Luleå tekniska universitet inom bilsystemteknik. Hans far fick honom dock på andra tankar.
– Han sa att folk inom skogsbruk skriker efter arbetskraft, så jag bestämde mig för att starta en enskild firma och utbilda mig inom skog, berättar William.
I Stockholm fick han arbete på ett av landets största arboristföretag, Jackson's Trädvård. Efter ett år som anställd insåg han att egenföretagande var vägen framåt, vilket ledde till att han 2018 startade Hamilton Tree Solutions AB.
3-30-300
Till skillnad från traditionellt skogsbruk, där träd ses på gruppnivå i form av yta och volym, fokuserar arborister på individnivå. – Vi kan spendera en hel dag på ett enda träd om så behövs, säger William och utvecklar:
– Trädvård handlar inte bara om att fälla träd, utan om att finna lösningar för att bevara dem och anpassa stadsmiljön så att människor och grönska kan samexistera. William understryker att träd är viktiga för stadsbilden, inte bara estetiskt utan även för hälsa och miljö. Han hänvisar till konceptet "3-30-300" som är ett formu-
lerat mål inom urban trädförvaltning, och innebär att varje invånare ska kunna se minst tre träd från sin bostad, att städer bör ha minst 30 procent krontäckning, samt att alla ska ha max 300 meter till ett grönområde. William arbetar aktivt för att uppnå dessa mål.
Stora uppdragsgivare
Hamilton Tree Solutions har en bred kundkrets, men endast tio procent är privatkunder, enligt William Hamilton. De största uppdragsgivarna inkluderar storbolag som Vattenfall, Peab och skogsbolagen där William och hans medarbetare, ofta genom upphandlingar, står för skötsel av parker och alléer men även skoglig planering och röjning.
– Vi jobbar mycket med trädvård runt elkraftnät och kommunala projekt, berättar William, som under senare år har investerat i maskiner och verktyg för att
Hjärt-lungsjukdom är vår tids största folksjukdom. Men det finns hopp. Just nu pågår livsviktig forskning som kommer att ge människor ett längre och friskare liv. Problemet är att pengarna inte räcker till. För att kunna nå nya genombrott behöver forskningen mer stöd.
bredda verksamheten, vilken inkluderar snöröjning i centrala Uppsala.
Han har även startat ett eget sågverk tillsammans med en barndomsvän, där fällda
träd får nytt liv som utemöbler eller byggmaterial, i stället för att enbart bli flis. – Jag tycker att det känns både naturligt och stimulerande att kunna ta vara på det som annars skulle gå till spillo, säger William och berättar att Hamilton Tree Solutions är PEFC-certifierad entreprenör, något både han och hans medarbetare är stolta över.
Efter att ha spenderat ett år i Australien mellan 2022 och 2023, där han arbetade som klättrande arborist i träd som ibland var fem gånger högre än de i Sverige, har han nu siktet inställt på att bli internationellt certifierad arborist.
– Jag vill styra större projekt i egen regi, delta i fler upphandlingar och bidra till att driva utvecklingen av smarta, gröna städer framåt. Det är en utmaning – men det är kul.
Intervju: Richard Eriksson
Text: Örjan Persson
Lokalt engagemang och snabb tillväxt
På Fastighetsbyråns kontor i Knivsta är varje uppdrag en ny, positiv utmaning. Här ser man varje objekt man säljer som unikt, vilket vart och ett kräver sin särskilda omsorg. Det har format ett koncept som sedan länge uppskattas av både säljare och köpare, vare sig det rör sig om villor, bostadsrätter, fritidshus eller nyproducerade bostäder.
När dåvarande Sparbanken startade Fastighetsbyrån 1966 gjorde man det med det uttalade målet att bli bäst i landet på att förmedla villor, bostadsrätter och fritidshus på ett sätt som tilltalade både köpare och säljare. Det är en filosofi som präglar verksamheten än idag och som i mångt och mycket lett till att Fastighetsbyrån idag är Sveriges ledande mäklarkedja med cirka 270 kontor och 1 700 medarbetare över hela landet och i delar av Spanien och Portugal. Fastighetsbyrån har varit en central del av bostadsmarknaden i Knivsta sedan etableringen 2005. Ursprungligen en filial till Uppsalakontoret, blev verksamheten en fristående franchise 2009. Idag leds kontoret av tre delägare: Henrik Arnesson, Louise Ekerot och Sofia Bergström.
- Med 60 procent av marknadsandelarna är vi nu den klart ledande aktören i kommunen, berättar Louise, som även är kontorschef. Louise inledde sin karriär på kontoret 2007 som nyutexaminerad fastighetsmäklare. Med en magisterexamen i företagsekonomi och en passion för fastighetsförmedling har hon vuxit in i rollen som en av de drivande krafterna bakom kontorets framgångar.
- Vi har byggt vår framgång genom att vara extremt lokala i kombination med att tillhöra Sveriges största mäklarkedja. Det har visat sig vara en oslagbar kombination, berättar Louise.
Genom att fokusera på marknadsförståelse och ett personligt bemötande har Fastighetsbyrån skapat förtroende hos både köpare och säljare. En betydande del av kontorets framgång har varit försäljningen av nyproduktion, som mellan 2012 och 2022 utgjorde en stor del av verksamheten.
Knivsta
Knivsta, en av Sveriges snabbast växande kommuner, erbjuder en unik kombination av lantlig charm och stadens närhet. På bara åtta minuter når man Uppsala, och till Stockholm är det endast 30 minuter med tågstationen på gångavstånd. Med sin höga trygghet och sitt aktiva föreningsliv är kommunen ett attraktivt alternativ för familjer och pendlare.
- Vi ser ett stort inflöde av familjer från både Stockholm och Uppsala, som uppskattar kombinationen av en lantlig livsstil och bekväma pendlingsmöjligheter. Vi har varit duktiga på att förstå vad våra köpare vill ha och har anpassat oss därefter, berättar Louise.
Samhällsengagemang
Fastighetsbyrån i Knivsta har inte bara fokuserat på sin kärninriktning, utan också på samhällsengagemang. De sponsrar
lokala idrottsföreningar och arrangerar varje år en kostnadsfri familjedag i samarbete med Swedbank, där även kommunens föreningar kommer och deltar.
- Denna tradition har pågått sedan 2016 och är nu en uppskattad höjdpunkt i augusti, säger Louise. Oftast är en bostadsaffär en process som förknippas med glädje, hopp och framtidstro. Men långt ifrån alla har förmånen att ha en plats som de kan kalla ett hem. Det finns människor, som på grund av till exempel fattigdom, missbruk eller krig saknar det som alla borde ha rätt till – ett eget tak över huvudet. Och alla som har tak över huvudet känner inte en trygghet.
Våld i hemmet gör att vissa tycker att den egna bostaden är den värsta platsen i deras liv.
- Därför vill vi bidra till att alla människor får ett tryggt hem att gå till. Det är det området där vi vill göra en insats. Vi samarbetar med BRIS, SOS Barnbyar och Sveriges Stadsmissioner och skänker 100 kronor för varje försäljning. Sedan 2018 har det totalt i kedjan blivit hela 30 miljoner, berättar Louise.
I höstas cyklade Fastighetsbyrån också genom hela Sverige till förmån för BRIS. - Vi i Knivsta anordnade ett event där våra kunder fick cykla på motionscyklar utanför kontoret och vi skänkte en summa per cyklad kilometer till BRIS, berättar Louise.
Med sju anställda och ytterligare en person som ansluter i april 2025, förbereder sig Fastighetsbyrån för att möta framtidens utmaningar och möjligheter. Visionen är att växa i takt med den expansiva kommunen och fortsätta vara en trygg partner för bostadsköpare och säljare. Med sin lokala expertis och sitt starka engagemang är Fastighetsbyrån i Knivsta en aktör som sätter standarden för bostadsförmedling i området.
- Vi måste alltid ha örat mot marken för att hänga med i utvecklingen, avslutar Louise.
Intervju: Richard Eriksson
Louise Ekerot.
Fastighetsbyrån trampar för BRIS.
Knivsta – en strategisk satsning för ledande maskinuthyrare
HLL Hyreslandslaget slog upp sina portar i Knivsta i september 2023. Som den enda maskinuthyraren i kommunen, fyller denna depå en viktig funktion för allt från byggföretag till lantbruk, hästgårdar och privatpersoner i området. HLL erbjuder ett brett utbud av bland annat maskiner, liftar, manskapsbodarbodar.
HLL Hyreslandslaget grundades i Stockholm 2011 och har sedan dess utvecklats till en av landets ledande leverantörer av byggmaskiner och utrustning. Idag finns HLL på 27 platser i Sverige, från Piteå i norr till Karlskrona i söder. I september 2023 slog HLL Hyreslandslaget upp portarna till sin 27:e depå, denna gång i Knivsta. Invigningen blev en stor succé, där över 300 besökare deltog i festligheterna med grillad mat, fika och t-shirts som delades ut. Med en modern anläggning och strategiskt läge har Knivstadepån snabbt etablerat sig som en viktig aktör i regionen.
- Vi är här för att lösa kundernas behov. Oavsett om det gäller stora eller små företag, finns vi nära till hands och ser till att de får rätt utrustning snabbt och
smidigt, säger Daniel Lundmark, som tog över som depåansvarig i oktober 2024. Daniel har varit anställd sedan 2016.
Han rekryterades från HLL:s Uppsaladepå, där han arbetade i sju år som uthyrare. Hans erfarenhet från rivnings- och saneringsbranschen, där han tidigare själv var kund hos HLL, ledde till ett naturligt intresse för verksamheten och en smidig övergång till hans nuvarande roll. - Jag gillade deras sätt att arbeta. När
möjligheten dök upp att börja här gick det snabbt – bara tre veckor från första kontakten tills jag var på plats, berättar Daniel.
Idag driver Daniel Knivsta depån tillsammans med tre anställda. Expansionen går snabbt, och fler rekryteringar är att vänta inom kort. Verksamheten präglas av flexibilitet och engagemang, där personalen själv tar stort ansvar för leveranser, service och kundkontakt.
Enda maskinuthyraren i Knivsta HLL är den enda maskinuthyraren i kommunen, vilket ger företaget en unik position på marknaden.
- Vi täcker ett stort område, från Knivsta, Arlanda, Märsta, Rosersberg och Sigtuna till Upplands Väsby, vilket gör att kunder från flera kommuner kan dra nytta av våra tjänster, säger Daniel.
Knivstadepån erbjuder ett omfattande sortiment av bland annat maskiner, liftar, manskapsbodar. Med en butiksyta, verkstad och tvätthall på 600 kvadratmeter och en gård på 2000 kvadratmeter finns det gott om plats för både maskiner, personal och utbildningslokaler. Kund-
HLL Hyreslandslaget är en av Sveriges ledande maskinuthyr Varje dag förser vi den svenska bygg - och anläggningsbrans med maskiner, lif tar, bodar och vagnar, alltid med möjlighet få dem utkörda till den plats där du behöver dem. Hos oss kan hyra maskiner över dagen eller en full etablering
Vi finns på 27 platser runt om i Sverige Skanna QR-koden för at t komma till din närmaste depå!
basen består huvudsakligen av företag inom bygg- och anläggningsbranschen, men med Knivstas geografiska läge ser HLL även en växande efterfrågan från lantbruk, hästgårdar och privatpersoner i området.
Det märks att snacket går. Vi har en stark närvaro i Knivsta och ser att fler och fler kunder hittar till oss, säger Daniel.
Utbildning och kompetens Utbildningar är en viktig del av verksam-
heten, och HLL erbjuder kurser i exempelvis lift och truck i samarbete med en extern partner. Internt satsas det också på kompetensutveckling.
- Nya medarbetare får genomgå utbildningar för att snabbt komma in i arbetet, säger Daniel.
Med en långsiktig strategi och en stark lokal förankring satsar HLL på att växa i takt med Knivsta kommun.
Intervju: Richard Eriksson
Daniel Lundmark.
Framtidens lösningar för vattenskador
Tollco AB har alltid arbetat mot visionen att minska vattenskador i bostäder och kommersiella fastigheter. Egen produktutveckling och tillverkning är viktiga aspekter av detta arbete. Företagets idoga arbete har lett till att dess produkter finns i sortimentet hos alla större kökstillverkare.
Sedan starten 1994 har Tollco AB haft en tydlig vision: att minska vattenskador i bostäder och kommersiella fastigheter. Grundaren Patrik Gerger är än idag
verksam i bolaget som produktchef för passiva lösningar. Med tiden har Tollco utvecklats från en leverantör till grossister till att samarbeta direkt med några av de största vitvaru- och kökstillverkarna, inklusive IKEA och Electrolux. Clas Crafoord Olsson, som började sin resa på Tollco 2007 som konsult och delägare, tog över som VD i oktober 2024. Under hans tid i bolaget har Tollco genomgått en imponerande transformation.
- Vi har gått från att vara en traditionell leverantör av vattenskadeskydd till en innovationsdriven aktör inom läckagebrytare och smarta vattensensorer, säger Clas.
Ett av de första stora stegen togs 2008, när Tollco investerade i en stansmaskin, vilket markerade början på företagets automatisering och det framgångsrika samarbetet med IKEA. Från att initialt ha riktat sig mot grossister har företaget successivt börjat arbeta direkt med vitvaru- och kökstillverkare. I dag återfinns Tollcos produkter i sortimentet hos alla större kökstillverkare.
Innovation och hållbarhet
Tollco är en av få aktörer i branschen med egen produktion och produktutveckling i Sverige. Samtliga produkter är dessutom godkända av RISE, vilket stärker företagets position som en pålitlig och hållbar leverantör.
- Vi har tagit fram ett eget plastrecept, baserat på polypropen, som är certifierat för SundaHus, berättar Clas. Genom strategiska förvärv har Tollco utökat sitt produktutbud. Bland annat köpte man Droppteknik, ett bolag specialiserat på läckagelarm, samt en verksamhet inriktad på rörtätning. Investeringarna har möjliggjort utvecklingen av läckagebrytare och automatiserade
vattenavstängare, vilket har blivit en central del av företagets erbjudande.
Framtidens lösningar 2025 markerar en viktig tidpunkt för branschen, då nya regler träder i kraft. - Framöver kommer det troligtvis att vara obligatoriskt att installera läckagebrytare, och inte enbart läckagebrickor, vid exempelvis diskmaskiner, kylskåp och kaffemaskiner. Detta öppnar i så fall upp stora möjligheter för oss på Tollco. Vi har redan patent och mönsterskyddade produkter inom området, berättar Clas. Ett av de mest spännande initiativen just nu är samarbetet med norska Fell Tech, som har utvecklat Waterguard – en avancerad läckagebrytare. Avtalet mellan de två bolagen är värt mellan 30 och 50 miljoner kronor och innebär att Tollco börjar sälja Waterguard i Sverige, medan Fell Tech introducerar Tollcos uppsamlingstråg i Norge.
- Kombinationen av dessa produkter ger ett heltäckande skydd mot vattenskador, vilket är i linje med de kommande byggkraven i både Norge och här i Sverige, säger Clas.
Med ett starkt hållbarhetsfokus och långsiktiga samarbeten med aktörer som IKEA och Electrolux fortsätter Tollco att utveckla sina produkter och tjänster. Bolaget, som idag har 20 anställda, är redan etablerat i hela Norden och satsar nu på att expandera i Europa, med särskilt fokus på Tyskland. Med innovativa lösningar, strategiska samarbeten och en allt starkare marknadsposition står Tollco redo att leda utvecklingen inom vattenskadeskydd i Europa.
Intervju: Richard Eriksson
Uppsamlingstråg till såväl moderna som äldre kylskåp.
Clas Olsson, VD Tollco.
Insats för diskbänksskåp, med tätningar.
Läckagebrytaren Waterguard.
Akut och planerad service dygnet runt
24 Center är en nyckelspelare i den nordiska servicebranschen. Med verksamhet i Finland, Sverige och Norge erbjuder företaget ett brett utbud av fastighetstekniska tjänster och har etablerat sig som en pålitlig partner för både privatpersoner och företag. I Sverige hanterar 24 Center dagligen hundratals ärenden genom sitt omfattande nätverk av underentreprenörer.
Sedan starten i Finland 2017 har 24 Center vuxit till att bli en central aktör i servicebranschen. Med verksamhet i Finland, Sverige och Norge har bolaget
snabbt etablerat sig som en pålitlig partner inom fastighetstekniska tjänster, så som VVS, el, låssmed, spolbilstjänster, kylning, rengöring, automation och glasmästeri.
I Sverige, där verksamheten etablerades 2020, har företaget sitt huvudkontor i Knivsta – en strategisk placering för att optimera kostnader och drift. Här träffar vi Tommy Ekhorn, Head of Scandinavia, som förklarar att 24 Center fungerar som ett modernt kundcenter, där både privatpersoner och företag kan få hjälp via telefon eller online dygnet runt, året om. – Vår kundtjänst hanterar omkring hundra ärenden varje dag, och fördelar dem snabbt vidare inom vårt omfattande nätverk av underentreprenörer. Det rör sig om cirka 360 företag över hela Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. I många fall har vi kunnat få en hantverkare på plats inom 15 minuter efter förfrågan, berättar Tommy Ekhorn.
Från jour till planerad service
Med snart 90 000 slutförda jobb och en kundnöjdhet som skvallrar om att 91 procent av kunderna rekommenderar 24 Center, har konceptet visat sig vara framgångsrikt. Bolaget inledde sin resa med fokus på jouruppdrag, men har sedan dess breddat sin strategi till att omfatta mer återkommande och planerade serviceärenden. 24 Center satsar också på att attrahera fler företagskunder, för vilka de kan erbjuda både administrativ avlastning och en stabil servicepartner.
– Vi vill hjälpa företag att spara tid genom att ta hand om det administrativa arbetet kring serviceärenden, säger Tommy Ekhorn, och nämner att en viktig del i detta är att stärka samarbetet med försäk-
ringsbolag, en utveckling som just nu är under förhandling.
Ambitiösa planer
24 Center arbetar med ett digitalt partnersystem där underentreprenörer kan acceptera uppdrag och samtidigt samla kvalitetsbetyg baserat på kundernas omdömen. Ju bättre betyg, desto fler uppdrag prioriteras till just den entreprenören. För att säkerställa en hög servicenivå utbildas även kundtjänstpersonalen internt i analys och delegering av uppdrag. Planerna framåt är, enligt Tommy Ekhorn, ambitiösa.
– Vi vill expandera till fler länder, där Danmark står näst på tur, samt bredda vårt tjänsteutbud. Digitalisering är ett annat viktigt område där vi siktar på att ligga i framkant, inte minst genom AI som vi tror kan effektivisera både kundservice och samarbeten med underentreprenörer, säger Tommy och avrundar: – Vi ska fortsätta vara en ledande aktör i branschen, som alltid står redo att svara på kundens behov, dygnet runt, året om.
Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson
Rörmokare, elektriker, låssmed - Snabb hjälp vad du än råkar ut för i hemmet.
Flexibla liftlösningar för byggbranschen och industrin
Liftexperten AB har etablerat sig som en viktig aktör i den svenska liftbranschen. Företaget erbjuder högkvalitativa liftlösningar och snabb service, och står genom strategiska partnerskap med framstående märken som Genie, Leguan och Multitel för en bred produktportfölj som täcker alla behov inom bygg, underhåll och industri.
Sedan starten 2015 har Liftexperten AB etablerat sig som en betydelsefull aktör i den svenska liftbranschen. Med huvudkontor i Göteborg och en stadig expansion ses bolaget som en pålitlig partner för bland annat uthyrningsbolag och industriella verksamheter i jakt på optimala liftlösningar. I Knivsta, under ledning av platschefen Daniel Bruno, har verksamheten vuxit och vidareutvecklats, med en tydlig inriktning på service, kvalitet och snabb leverans.
Daniel berättar att Liftexperten genom strategiska partnerskap har blivit ensam återförsäljare i Sverige för tre framstå-
ende märken: amerikanska Genie, finska Leguan och italienska Multitel, varav Genie utgör bolagets huvudmärke och erbjuder allt från smidiga saxliftar på 5 meter till imponerande bomliftar på 58 meter. Multitel, som bolaget förvärvade exklusiva rättigheter för under våren 2024, tillhandahåller bilar och lastbilar med liftar av hög kvalitet. Leguan bidrar med sina specialiserade spindelliftar.
– Tillsammans skapar dessa märken en bred produktportfölj som täcker alla behov inom bygg, underhåll och industri, säger Daniel Bruno och tillägger att Liftexpertens sortiment rymmer både nytt och begagnat.
Teknik och hållbarhet
Daniel menar att Liftexperten Sverige ligger i framkant när det gäller grön teknologi och digitalisering.
– Hybrid- och batteridrivna liftar blir alltmer efterfrågade. Genie lanserar snart en 28-meters bomlift som är helt batteridriven, upplyser han.
Han berättar vidare att telematik är ett annat viktigt inslag i verksamheten,
vilket innebär att kunder kan följa sina maskiner via GPS och få information om exempelvis bränsleförbrukning och driftstatus. Dessutom pågår arbete med ISOcertifieringarna 9001 och 14001 för att ytterligare säkerställa hållbara och effektiva arbetsprocesser.
Service på direkten
Med tolv servicebilar och tekniker som rör sig över hela landet har Liftexperten byggt upp en stark eftermarknadsorga-
nisation. Enligt Daniel Bruno är målet att lösa nio av tio serviceärenden samma dag larmet inkommer för att minimera kundernas stillestånd.
– Vi vet hur viktigt det är för våra kunder att snabbt få maskinerna i drift igen, och därför jobbar vi hårt för att fixa allt på första besöket, säger han. Daniel framhåller också att Liftexperten sätter stor vikt vid att vara en attraktiv arbetsgivare, inte minst för den yngre generationen.
– Vi investerar till exempel i moderna lokaler och erbjuder en arbetsmiljö där medarbetare ges frihet under ansvar, säger Daniel.
Han får medhåll av servicekoordinatorn Cecilia Malmgren som började 2023 och vittnar om en familjär arbetskultur. – Vi har en tajt gemenskap, trots att vi är utspridda i Sverige. Alla hjälper varandra, och kunderna uppskattar den personliga kontakten, säger hon.
Intervju: Richard Eriksson
Text: Örjan Persson
Skräddarsydda fordonslösningar med finska rötter
Car Construct AB (CarCon) är ett relativt nystartat svenskt företag. De finska rötterna sträcker sig dock tillbaka till 1983. Företaget skapar skräddarsydda fordonslösningar i form av kylbilar, servicebilar och så kallade crossbus-lösningar, som används av allt från motorsportteam till musiker. Den svenska verksamheten rullar på bra; inom två år kommer man flytta till en större anläggning.
När Car Construct AB, som kallas CarCon till vardags, etablerade sig i Sverige sommaren 2023 var det ett naturligt steg för företaget. Med rötterna i Finland och en historia som sträcker sig tillbaka till 1983, hade grundarna redan en etablerad kundkrets i både Sverige och Norge. - Att starta verksamhet på den svenska marknaden innebar att komma närmare kunderna och effektivisera leveranserna,
särskilt eftersom transporten av specialbyggda fordon via färjor ofta varit en utmaning, berättar Juho Immonen, som driver verksamheten tillsammans med sin far, Johannes, som är företagets VD. Juho och Johannes leder ett team av specialister inom olika områden. Verksamheten har sedan starten vuxit snabbt och kalendern är redan fullbokad ett halvår framåt. På sikt siktar företaget på att växa från dagens fyra personer i verkstaden till
en verksamhet i samma storlek som den i Finland, med cirka fyrtio anställda.
3 huvudområden
CarCon specialiserar sig på tre huvudområden: Crossbuss, kylbilar och servicebilar. Kylbilar byggs om med expertinstallation av kylaggregat och inredning för att möta livsmedelsbranschens höga krav. Servicebilar anpassas för företagare inom olika branscher, exempelvis resande tekniker och relining-specialister. Här installeras skräddarsydda verktygsställ, tryckluftssystem och gasinstallationer. Crossbuss, även kallad crewcab, är en lyxigt inredd transportbil för motorsportteam, musiker och liknande som behöver en kombination av komfort och hög lastkapacitet.
- Interiören är helt skräddarsydd med allt från exklusiva säten, stjärnhimlar i taket och trådlös laddning till sängplatser, kök och elstyrda dörrar, berättar Juho.
CarCon arbetar med 3D-design innan
själva bygget påbörjas. Det ger kunderna en tydlig bild av slutresultatet och möjliggör diskussion om detaljer som sömmarnas färg och materialval. Beroende på omfattning kan ett projekt ta allt från en till fyra veckor att färdigställa.
Rullar på bra
Med gedigen erfarenhet från Finland har
CarCon kunnat skapa effektiva processer och bygga upp ett starkt nätverk av leverantörer i Europa, där mycket material fortfarande hämtas från Finland.
- Vi anpassar oss även efter nya utmaningar, exempelvis den ökade andelen elbilar, där vikten kan vara en begränsande faktor vid specialanpassningar, berättar Juho.
I Sverige har efterfrågan varit över förväntan. Redan nu planerar CarCon att, inom två år, flytta till en större anläggning för att möta behovet. Den långsiktiga strategin är tydlig – Sverige blir huvudmarknaden, men företaget expanderar även i Norge och Danmark.
- Vi är nästan chockade över mängden kunder redan. Men det visar att vi gör något rätt. Vår service är viktig, men framför allt talar kvaliteten på våra produkter för sig själv, avslutar Juho.
Intervju: Richard Eriksson
Platschefen Daniel Bruno.
70 år av bilhistoria och trygg service
Lindgrens Bil i Östhammar firar 70-årsjubileum, en milstolpe som markerar decennier av engagemang och kvalitet inom bilbranschen. Sedan starten 1955 har företaget varit en auktoriserad Opel-återförsäljare och -verkstad, och har genom åren utökat sitt tjänsteutbud till att omfatta fler bilmärken. Med en stark förankring i det lokala samhället och en ständig strävan efter att möta kundernas behov är Lindgrens Bil en pålitlig partner för bilägare i regionen.
1955 grundades Lindgrens Bil AB i Östhammar, vilket innebär att verksam-
heten i år firar 70-årsjubileum. Företaget har ända sedan starten varit en auktoriserad Opel-återförsäljare och -verkstad, och blev 1992 även en auktoriserad SAAB-verkstad.
Än idag servar de SAAB-bilar, trots att märket successivt fasas ut från marknaden.
Sedan fem år tillbaka ingår Lindgrens Bil dessutom i den rikstäckande kedjan Autoexperten.
– Det har inneburit att vi har kunnat erbjuda reparationer och service av fler märken och modeller. I dagsläget servar vi alla bilar utom el- och hybridfordon, men vi arbetar aktivt med att bygga kompetens även inom detta område för att möta den växande efterfrågan, upplyser Camilla Rickardsson, som är en av delägarna i Lindgrens Bil.
Gamla anor
Det är en anrik bilfirma med en historia som sträcker sig över tre generationer. Grundaren Axel Lindgren kom från taxioch åkeribranschen, men tog klivet in i bilhandeln och började sälja Chevrolet och lastbilar. Sedermera tog hans söner Rune och Roland över företaget som genom åren har utvecklats i takt med sin samtid, men alltid haft ett tydligt fokus på kundservice, kvalitet och noggrannhet. Det är en filosofi som även Camilla Rickardsson värdesätter.
– Vi kan inte missköta oss, och om något trots allt blir fel rättar vi till det vid tillfälle, säger Camilla.
Skadeverkstad och däckhotell Förutom verkstaden med service och
reparationer förfogar Lindgrens Bil över en plåt- och skadeverkstad som är noggrant kontrollerad och godkänd av Motorförbundet och Länsförsäkringar.
De utför också däckbyten samt erbjuder däckförvaring. Lindgrens Bil AB driver dessutom Östhammars enda bemannade bensinstation, en OKQ8-station som har funnits i nuvarande byggnad sedan 1963. 1987 byggdes macken ut. Utöver bränsle erbjuder den allt från kaffe och smörgåsar till bilvårdsprodukter, och just nu byggs också en laddstation för elbilar.
Camilla Rickardsson berättar avslutningsvis att Lindgrens Bil har starka band till det lokala samhället.
– Vi samarbetar till exempel med Bruks-
gymnasiet och tar emot praktikanter och sommarjobbare. Under sommaren ökar bemanningen från 13 fast anställda till cirka 25 personer, för att vi ska kunna möta den höga efterfrågan från sommarboende och turister, säger Camilla, som konstaterar att Lindgrens Bil AB är ett företag i ständig utveckling.
– En av våra stora framtidssatsningar är att utveckla kompetensen inom elbilar och hybridfordon. Det är en naturlig utveckling för oss, vi vill vara redo när efterfrågan ökar.
Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson
Grundaren Axel Lindgren.
Fortsatt god tillväxt för entreprenadföretag
UVAB Entreprenad AB föddes ur entreprenörerna Fredrik Westermans och Patrik Ragnarsson ambition att fånga upp affärsmöjligheter. Allteftersom har man diversifierat sin verksamhet genom förvärv och att bredda sitt utbud av tjänster.
När Fredrik Westerman och Patrik Ragnarsson 2013 slog sig samman och startade Upplands Vedproduktion, nu känt som UVAB Entreprenad AB, var det för att de ville göra mer. Byggplatserna stängde vid 16, men drivet och arbetsviljan fanns kvar. - Genom att kombinera entreprenad-
tjänster med Upplands Vedproduktion kunde vi snabbt växa och fånga upp fler affärsmöjligheter, säger Fredrik. Fredrik beskriver sitt entreprenörskap som en blandning av passion och ekonomisk trygghet. Under uppväxten på en gård lärde han sig värdet av hårt arbete. Han är noggrann, räknar på varje projekt och vill alltid göra rätt för sig och andra.
Utmaningar och möjligheter Resan från en liten verksamhet till ett etablerat entreprenadbolag har gått snabbt. 2015 sysselsatte de 15–20 personer och året därpå omsatte man cirka 17 miljoner kronor. Redan då hyrde de ut både maskiner och personal för bygg- och
anläggningsuppdrag. Bolaget växte till 60 enheter och drygt 20 anställda.
Men entreprenörskap handlar inte bara om tillväxt, utan även om att hantera motgångar. I november 2016 gick en av UVAB:s största beställare i konkurs.
- Det var en tung förlust, men redan måndagen efter hade vi säkrat nya jobb, berättar Fredrik.
2017 och 2018 belönades bolaget med Gasellutmärkelser och 2019 flyttade de till sina nuvarande lokaler i Gimo. Samma år förvärvades Hamatic AB, en mekanisk verkstad för svets- och underhållsarbete av entreprenad- och lantbruksmaskiner.
UVAB har breddat sig ytterligare och erbjuder idag uthyrning av maskiner med
eller utan personal för markentreprenad, schaktarbeten, stubbrytning och skogsavverkning. Inför framtiden satsar UVAB stort på stubbrytning.
- Vi har expertis inom hela processen – från huggning och röjning till att bryta och krossa stubbar.
UVAB har blivit en ledande aktör inom området. 2024 räknade de på offerter värda 40 miljoner kronor bara inom detta segment. När Fredrik blickar framåt ser han fortsatt tillväxt, inte bara inom markentreprenad och skogsröjning utan även i möjligheten att förädla stubbar till biobränsle.
Engagemang
UVAB arbetar med både små och stora kunder, som NCC, Peab och Skanska, samt mindre lokala aktörer. Företaget har för närvarande 25 anställda, varav en på
Hamatic, och förfogar över 25 bilar och 12 entreprenadmaskiner. Därtill anlitas externa resurser vid behov. Deras industriområde i Alunda på 25 000 kvadratmeter ger goda förutsättningar för maskinparken. En viktig del av framgången är relationen till de anställda.
- Vi försöker hålla jobben så nära hemorten som möjligt och erbjuder bilar till alla anställda. Många har arbetat i över tio år och trivs tack vare frihet under ansvar och en stark laganda. Vi strävar efter en företagskultur där likasinnade personer som älskar sitt arbete samlas, säger Fredrik.
Intervju: Richard Eriksson
Se en video om oss här
Framtidens marina lösningar
Att kombinera ett livslångt intresse för sjölivet med teknisk innovation och entreprenörskap var en självklarhet för Niklas Widemark. Efter många år i marinbranschen bestämde han sig 2020 för att starta sitt eget företag. N68 Marine Systems AB hjälper sina kunder med teknisk support, affärsutveckling och kvalitetsledningssystem. Man hjälper även sina kunder med elektrifiering och batterilösningar. För att kunna utveckla detta affärsben söker man nu en likasinnad entreprenör att samarbeta med.
Niklas Widemark har lång erfarenhet av marinbranschen. Han har tidigare arbetat bland annat på Marine Jet Power AB, en
ledande tillverkare av stora vattenjetaggregat för patrullbåtar, kustbevakning och sjöräddning. Där ansvarade han för affärsutveckling inom eftermarknad, teknisk support och utbildning. Erfarenheten därifrån gav honom insikten att hans kompetens kunde användas på ett nytt sätt. Att kombinera ett livslångt intresse för sjölivet med teknisk innovation och entreprenörskap var en självklarhet för Niklas. 2020 startade han sitt eget företag, och 2022 ombildades N68 Marine Systems AB till aktiebolag. Med en bred erfarenhet från branschen och en vilja att hitta nya lösningar har bolaget snabbt etablerat sig som en aktör att räkna med. - Med gedigen kunskap och lång erfarenhet från marinbranschen och eftermarknadsaffären, samt genom konsultuppdrag för bland annat Marine Jet Power och Traktor Nord, kunde jag successivt bygga upp mitt bolag, säger Niklas.
Niklas son, Rasmus, är också en del av verksamheten och ansvarar bland annat för tekniska illustrationer och marknadsföring.
Starka affärsben
Idag har N68 Marine Systems AB två huvudsakliga verksamhetsområden. Det första består av en konsultverksamhet.
- Vi hjälper kunder med teknisk support, affärsutveckling och kvalitetsledningssystem, säger Niklas, som fortsätter med att berätta att man bland annat stöttar Öregrund Marine Service AB i arbetet med ISO-certifiering.
Det andra affärsbenet handlar om elektrifiering och batterilösningar för den marina
sektorn. 2022 inledde företaget ett samarbete med italienska Mitek, specialiserade på elektriska utombordsmotorer som är lätta att integrera i befintliga båtsystem. Året därpå blev de även distributör för kinesiska Roypow, som tillverkar litiumjärnbatterier, Li-Ion-batterier, för golfbilar, truckar, båtar och verktygsmaskiner.
- Dessa batterier har flera fördelar jämfört med traditionella blybatterier – de är lättare, har längre drifttid, kortare laddtid och kräver inget underhåll. Dessutom är de CE-märkta och anpassade efter det svenska elnätet, berättar Niklas.
Utveckling
För Niklas är kundrelationer avgörande. Att sälja produkter online är en sak, men att förstå kundens behov och hjälpa dem på plats är något helt annat. Drivkraften kommer från hans passion för båtar och teknik, samt viljan att skapa hållbara lösningar. För honom är eldrivna båtmotorer framtiden.
- De erbjuder en kombination av tyst framdrift, miljövänlighet och möjligheten att exempelvis fiska utan att skrämma bort fiskarna, säger Niklas.
N68 Marine Systems befinner sig i ett
expansivt skede och Niklas ser möjligheter att utveckla företaget vidare. Konsultverksamheten är tidskrävande, och för att accelerera tillväxten inom elektrifiering överväger han att ta in extern hjälp och söker en likasinnad entreprenör att samarbeta med. - En idé som jag brinner för är en mobil marinservice för mindre båtar, där service och reparationer kan ske direkt hos kunden – en lösning som skulle underlätta för många båtägare och samtidigt främja elektrifiering av fritidsbåtar, berättar Niklas. Med familjen aktivt involverad i verksam-
heten, ser Niklas en långsiktig framtid för N68 Marine Systems AB och bygger företaget för att möta framtidens utmaningar.
Företaget är på en spännande resa, och med en tydlig vision och stark innovationskraft är det bara en tidsfråga innan nästa steg tas.
Intervju: Richard Eriksson
Skrot är en resurs, inget avfall
Med passion för hållbarhet och en tro på den cirkulära ekonomin har Michael Larsson byggt upp Roslagens Metallåtervinning till en framgångssaga i skrotbranschen.
Från sina rötter i Småland driver han idag en verksamhet som förvandlar metallskrot till värdefulla resurser – och banar väg för en grönare framtid.
När Michael Larsson startade sitt företag Roslagens Metallåtervinning AB 2007 var det med en tydlig vision – att driva eget fram till pensionen. Vad som började som en tanke om rivningsvirke tog dock en oväntad vändning när han via en slump fick upp ögonen för skrotbranschen. Idag driver han en verksamhet som hanterar och förmedlar omkring 5 000 ton metallskrot om året – ett arbete som inte bara bidrar till miljön utan också till den cirkulära ekonomin. Genom att köpa metallskrot från privatpersoner och företag säkerställer han att materialet sorteras, skärs upp och förbereds för vidare återvinning.
– Att kunna hantera och sortera rätt är en konst i sig. Ren koppar är till exempel betydligt mer värt än motsvarande mängd blandade metaller, förklarar han.
En cirkulär ekonomi
Men skrotåtervinning handlar inte bara om miljöaspekter, poängterar Michael Larsson, som anser att det spelar en avgörande roll i den cirkulära ekonomin, genom att man säkerställer att värdefulla resurser återanvänds i stället för att utvinnas på nytt. Stål och koppar kan, påpekar han, smältas ned och återvinnas gång på gång utan att förlora sin kvalitet, vilket minskar behovet av ny råvaruutvinning och de miljömässiga konsekvenser det medför.
– Skrot är inte bara skrot – det är en förnybar resurs, poängterar Michael. Han konstaterar att företaget har vuxit med åren. Idag förfogar Michael och hans medarbetare över två lastbilar, varav en specialbyggd kranbil som kan tippa flak utan att kranen behöver ställas av. Personalen, idag fem anställda, är utbildad för att hantera farligt avfall, och bolaget genomgår årliga miljörevisioner för att säkerställa att alla regler följs. För Michael rör det sig inte bara om en affärsverksamhet – han bor på samma mark som företaget verkar på, och har därför ett starkt personligt engagemang för att hålla verksamheten miljömässigt hållbar.
Utvecklingspotential
Michael berättar att 90 procent av det
skrot som hanterats går på export, och att han ser potential i att utveckla verksamheten ytterligare. Ett av hans framtidsmål är att kunna återvinna plastbåtar, men i det fallet upplever han ett visst motstånd från kommunen, som, enligt honom, är svår att få till ett fungerande samarbete med.
– Jag anser över lag att skrotbranschen bör få ett större erkännande, man bör
se metallskrot som en resurs, inte avfall. En stålbalk från ett bygge ses som avfall, men om en bonde köper en del av balken är det plötsligt en produkt igen, påpekar han med en tydlig uppmaning till allmänheten:
– Ge inte bort ert skrot gratis – sälj det till oss i stället. Vi kan till och med hämta det kostnadsfritt inom vårt upptagningsområde.
Inför framtiden har Michael Larsson en tydlig arvtagare i dottern Madeleine som han hoppas ska kunna ta över företaget så småningom. Han tror på en fortsatt god utveckling för såväl Roslagens Metalllåtervinning som återvinningsbranschen i stort.
– Den cirkulära ekonomin är här för att stanna.
Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson
Avancerade IT-lösningar för försvar och myndigheter
I en värld där säkerhet och skydd av känslig information blir allt viktigare, spelar Eurotempest Secure Systems AB en avgörande roll. Som en pålitlig partner till Försvarsmakten och andra statliga myndigheter erbjuder företaget avancerade IT-lösningar som uppfyller alla strikta krav och standarder.
I en tid då nationell säkerhet är mer aktuellt än någonsin är Eurotempest Secure Systems AB en viktig samarbetspartner för Försvarsmakten och andra statliga myndigheter. Svenskägda Eurotempest startades i Nederländerna 2008 och ingår i den anrika Boxholmskoncernen. 2020 etablerades en produktionsanläggning i Linköping och där företräds det skarpa konceptet av 17 anställda under ledning av VD:n Torbjörn Gudinge.
– Vi tillhandahåller säker IT-utrustning som uppfyller TEMPEST-standarden, och vänder oss till kunder inom EU och NATO. Här i Sverige jobbar vi med hänsyn till säkerhetsskyddslagen som involverar hela samhället – kommuner, regioner, länsstyrelser, beredskapsmyndigheter med flera, berättar han.
TEMPEST-standarden används för att skydda känslig information från att avlyssnas genom elektromagnetisk spridning. TEMPEST-standarden utgör en uppsättning riktlinjer och tekniker för att förhindra att elektroniskutrustning avger signaler som kan fångas upp och användas för att återskapa den information som bearbetas av enheten.
Uppfyller alla krav och standarder I Eurotempests anläggning i Linköping modifieras kommersiell IT-utrustning och nätverkslösningar så att dessa uppfyller de formella EU- ochNATOstandarderna, eller skräddarsydda standarder för formell efterlevnad av andra IT-säkerhetsdirektiv. Företaget har parallella processflöden för utveckling, produktion, produktionstestning och TEMPEST-referenstestning, och arbetar direkt med de flesta av de stora tillverkarna av IT-utrustning. Eurotempest har partneravtal med aktörer som Panasonic, HP, DELL, Cisco och Sharp/NEC. – Vi förfogar över våra egna laboratorier som är ackrediterade för att genomföra internationellt gångbara mätningar. Härutöver utvecklar vi även våra egna produkter och lösningar inom området
NATO TEMPEST
Leading manufacturer and supplier of TEMPEST in Europe
Fully accredited according to NATO SDIP 27 and EU IASG 7-03
Zoning services
High Assurance för säkerhetsmyndigheter i Europa. Nyligen har vi till exempel utvecklat en säker KVM-switch i samarbete med den nederländska säkerhetsmyndigheten, berättar Torbjörn Gudinge.
Ökad efterfrågan
Eurotempests produkter används i fler än 30 EU- och NATO-länder, av nationella såväl som centrala myndigheter.
– Våra kunder värdesätter vår kunskap och kompetens, och vår förmåga att välja den senaste tekniken, samtidigt som formella krav och standarder alltid uppfylls, säger Torbjörn Gudinge. Han noterar en stadigt ökande efterfrågan på Eurotempests produkter och lösningar och spår en fortsatt tillväxt för bolaget i både Sverige och övriga skandinaviska länder.
– Vår ambition är att fortsätta anställa mer personal, men också att utöka vår produktionsyta här i Linköping. Med tanke på det rådande säkerhetsläget både nationellt och internationellt ser vi ett fortsatt stort behov av de lösningar vi tillhandahåller, avrundar Torbjörn Gudinge.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Asfaltsgruppen tar över asfaltsarbetena i Linköpings kommun
Sedan starten 2001 har Asfaltsgruppen etablerat sig som en viktig aktör inom asfaltproduktion och beläggning i Östergötland, norra Småland, Sörmland och Stockholm. Med kontor i flera städer och moderna asfaltverk i Linköping och Vagnhärad, erbjuder företaget hållbara lösningar för både offentliga och privata kunder.
Asfaltsgruppen startades i Linköping 2001 och finns idag representerat via kontor även i Norrköping, Motala, Stockholm och Vagnhärad. I Linköping och Vagnhärad finns bolagets två moderna asfaltverk. Vi träffar bolagets VD, Eric Mathson, som berättar att bolaget både tillverkar egen asfaltsmassa och har en egen utläggningsorganisation. – Vi vänder oss till Trafikverket, kommuner och markentreprenörer, men även privatpersoner i vårt arbetsområde, vilket sträcker sig över Östergötland och norra Småland, samt Sörmland och Stockholm. Vi har precis tecknat ett ramavtal med Linköpings kommun, och har sedan tidigare avtal med flera andra kommuner samt med Trafikverket i Östergötland, upplyser Eric Mathson.
Hållbarhet i fokus
Det svenska klimatet med kalla vintrar och tjäle får marken att röra på sig mellan årstiderna. Således behöver vi ha asfalt på vägarna som är mer eller mindre elastisk och seg och inte spricker när marken rör sig. Därför har Asfaltsgruppen en bred produktkatalog som erbjuder de flesta asfaltstyperna som finns på marknaden. Båda bolagets asfaltverk drivs sedan många år tillbaka med bioolja, ett bränsle som är både koldioxidneutralt och fossilfritt. Biooljan de använder är tillverkad av restprodukter från livsmedelsindustrin och används för uppvärmning och torkning av stenmaterialet i asfalten. Genom att
använda bioolja i stället för fossilt bränsle minskar bolagets miljöpåverkan markant utan att de behöver göra avkall på produkternas kvalitet. De har dessutom sett till så att den egna maskinparken körs på koldioxidneutral HVO100. – När det gäller just hållbarhet har vi genom åren genomfört flera stora investeringar. Vid underhållsarbete fräser vi bort en del av asfaltsytan innan vi lägger en ny. I Asfaltsgruppens asfaltverk återanvänds hundra procent av dessa massor när vi producerar ny asfalt. Miljöarbetetär ett område som ligger oss varmt om hjärtat, säger Eric Mathson.
Bred kompetens, stort engagemang Asfaltsgruppen har sedan starten varit
involverat i många stora projekt. Nyligen har de till exempel asfalterat en 18 000 kvadratmeter stor industriplan för Tveta Återvinningscentral i Södertälje. Snart startar en ny beläggningssäsong och då väntar många stora uppdrag för Linköpings kommun samt Trafikverket. – Våra kunder värdesätter vår breda kompetens, samtidigt som vi jobbar med ett stort engagemang i allt vi gör, säger Eric Mathson, som spår en fortsatt växande efterfrågan på Asfaltgruppens produkter och tjänster.
– Vi har haft en kraftig tillväxt under senare år och har ambitionen att den utvecklingen ska hålla i sig. Det lär också innebära nyanställningar, och redan nu söker vi därför efter duktiga asfaltläggare inför årets säsong.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Installationer och solcellslösningar
med grön teknik
Grön teknik vinner mark och allt fler företag och verksamheter ser de såväl ekonomiska som miljömässiga fördelarna med att ställa om. Här kan ett företag som Vallacom AB spela en väsentlig roll. Företaget står för tjänster inom allt från elinstallationer, fiber och nätverk till solcellsinstallationer och energibesparande åtgärder – allt i form av skräddarsydda helhetslösningar.
Vallacom AB bildades i Linköping 1995 under namnet El & Antennservice, och ingår sedan 2015 i installationsföretaget Instalco med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. I Sverige finns Vallacom representerat i Linköping och Norrköping där ett 80-tal anställda representerar företagets breda koncept, vilket kretsar kring elinstallationer med fokus på grön teknik.
I Linköping träffar vi VD:n Håkan Silvén som berättar att Vallacom verkar brett inom områden som elinstallationer, svagströmsinstallationer som fiber, data och TV, samt säkerhet där Vallacom är auktoriserat för installationer av exempelvis brandlarm, inbrottslarm och kameraövervakning. Det är inom grön teknik som Vallacom utmärker sig mest. – Vi har ett tydligt hållbarhetstänk i allt vi gör, vilket också tar sig uttryck i insatser kring exempelvis solcellsinstallationer, individuell mätning och debitering (IMD), energilagring och system för elbilsladdning. Vi är dessutom certifierade för arbete med solceller enligt Svensk Solenergi, berättar Håkan Silvén.
Solcellsanläggningar
Beträffande området Solenergi förfogar Vallacom över sin egen organisation som uteslutande arbetar med detta. Nyinstallationer, service- och underhållsinsatser av solcellsanläggningar genomförs för
såväl privatpersoner som företag, fastighetsbolag och bostadsrättsföreningar.
Vallacom projekterar olika lösningar och skräddarsyr den bästa lösningen för respektive uppdrag.
Härutöver utför Vallacom alla typer av elinstallationer. De jobbar i samband med nybyggnationer, renoveringar, om-
och tillbyggnationer, men också med service och underhåll, vilket är viktiga insatser när det handlar om att klara framtidens krav på högre effekttoppar.
Helhetsleverantör
Vallacom är verksamt i hela Östergötland. Bland företagets kunder finns
fastighetsägare, byggföretag, industrier, bostadsrättsföreningar och myndigheter, men även både regionala och rikstäckande teleoperatörer. Företaget har också en stabil grund med ramavtal med kommunala bolag i både Linköping och Norrköping.
– Just nu uppför vi två solcellsanläggningar, en på ett äldreboende i Åleryd och en på Fridtunaskolan i Linköping på uppdrag av Lejonfastigheter, berättar Håkan Silvén, som ser flera orsaker till företagets popularitet.
– Våra kunder ser oss som en helhetsleverantör inom el- och teleinstallationer, de erhåller en komplett leverans, från förfrågan till färdigt utförande. Vi är dessutom noga med att inte släppa kunden förrän vi har kunnat säkerställa att allt fungerar på ett optimalt sätt. Vi erbjuder spetskompetens och en hög servicenivå, och bygger långsiktiga relationer med våra kunder, säger Håkan Silvén. Han ser framtiden an med tillförsikt och räknar med långsiktig tillväxt. – Vi kommer bland annat att satsa mer på säkerhetssidan, där ser vi stor utvecklingspotential.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
PreZero – ett av världens mest innovativa återvinningsföretag
PreZero Recycling AB jobbar med modern återvinning och avfallshantering som en del av ett världsomspännande nätverk med fokus på miljön. Genom att på ett miljömässigt och effektivt sätt ta hand om allehanda avfall från allt från privatpersoner till stora industrier bidrar PreZero Recycling till den cirkulära ekonomin och en mer hållbar framtid.
PreZero Recycling verkar rikstäckande med närvaro i 60 kommuner där 1 100 anställda, med tillgång till sammanlagt 800 fordon, dagligen representerar bolagets starka koncept avseende modern återvinning och avfallshantering. Bolaget ansvarar för sophämtning i ett 30-tal kommuner och har härutöver avtal med cirka 30 000 små och stora företag.
I Östergötland sysselsätter PreZero Recycling ett hundratal personer under
ledning av avdelningschef Jari Thörnqvist. Han berättar att PreZero Recycling står för kundanpassade lösningar kring allt som rör avfallshantering och återvinning.
– Vi tar hand om farligt avfall, såsom lösningsmedel, oljor, avfall med cancerogena ämnen och brandfarligt avfall, från både företag och privatpersoner, men också kommersiellt avfall. Det handlar inte minst om brännbart material som går till energiutvinning, berättar Jari. Härutöver tar PreZero Recycling hand om avfall som sorteras och förädlas på den egna anläggningen i Norrköping. Bolaget driver dessutom omlastningsstationer i Linköping och Motala. – Faktum är att 97 procent av det avfall vi får in på våra sorteringsanläggningar återvinns. Det är en mycket hög siffra, men vi strävar hela tiden efter att förbättra den ytterligare, säger Jari Thörnqvist.
Innovation, utveckling, forskning
I PreZero Recycling står de för innovation, utveckling och forskning, vilket
gör att bolaget alltid ligger i framkant när det gäller miljöfrågor. De arbetar för ett miljömässigt hållbart samhälle där de bidrar till en cirkulär ekonomi genom att omvandla dagens avfall till morgondagens råvara. Utvecklingen går mot att alltmer material återvinns. Det blir en vinnvinn-situation för alla, inte minst miljön. Inom tillverkningsindustrin strävar man alltmer efter att materialet man använder ska vara enkelt att återvinna. – Här i Linköping återvinns mer än 90 procent av materialet vi får in. Vi arbetar till exempel för att all plast ska bli till ny plastråvara i stället för att eldas upp. Det är förstås en fördel för oss att tillhöra en stor koncern med alla resurser för forskning och utveckling, vilket gagnar oss lokalt. De som anlitar oss erhåller ett samarbete med en trygg partner med fokus på effektiva och miljöriktiga lösningar, liksom nytänkande och långsiktig hållbarhet, sägerJari Thörnqvist.
I framkant
PreZero Recycling ingår i den tyska, familjeägda Schwarzkoncernen, som
även äger bland annat Lidl och Kaufland. Koncernen sysselsätter totalt cirka 575 000 anställda i 32 länder i Norden, Europa och Nordamerika. Det är förstås, medger Jari Thörnqvist, en stor fördel att tillhöra en stor koncern med alla dess resurser, samtidigt som PreZero Recycling också strävar efter att ha en stark lokal förankring. Det är i samarbete med lokala företag som arbetet mot en mer hållbar framtid blir som mest effektivt, menar han.
– Vi stävar alltid uppåt i avfallstrappan där vi hela tiden jobbar för att minimera uppkomsten av avfall och återbruka material. Där ligger vi i framkant, vi känner att vi har en viktig roll att spela i den gröna omställningen, avrundar Jari Thörnqvist.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Allt fler vill ha sten i kök och badrum
Intresset för sten som inredningsmaterial har ökat markant, och Steninredning i Linköping AB är ett företag som anammar trenden. Företaget mäter, tillverkar och monterar högkvalitativa bänkskivor och fönsterbänkar i natursten och kompositmaterial – lösningar som är både praktiska och estetiskt tilltalande.
Allt fler inser de såväl praktiska som estetiska fördelarna med inredning i sten. Trenden är tydlig i Steninredning i Linköping AB, ett företag som ägaren
Fredrik Pettersson startade 2011. Vi träffar honom i företagets anläggning med tillverkning och kontor i Linghem strax utanför Linköping.
– Vi är ett stenhuggeri som tillverkar våra egna bänkskivor och fönsterbänkar till
bland annat kök och badrum. Vi jobbar med flera olika typer av natursten, så som marmor, kalksten och granit, men även kompositmaterial och keramik, upplyser
Fredrik Pettersson och tillägger att naturstenen de jobbar med importeras från Italien.
Mäter, tillverkar, monterar Steninredning i Linköping vänder sig till såväl privatpersoner som företag, fastighetsägare och byggföretag från Stockholm i norr till Jönköping i söder. – Vi mäter på plats hos kunden, varpå vi både tillverkar och monterar önskade skivor. Just nu jobbar vi med ett projekt för Åhlin & Ekeroth beträffande en ombyggnation i Linköpings centrum. Kommunen är slutkunden när vi levererar samtliga bänkskivor till byggnadens kök och pentry. Till ett projekt i Motala levererar vi bänkskivor till köken i sex lägenheter i samband med en renoveringsinsats med K-Bygg som entreprenör, berättar Fredrik Pettersson.
Komplett maskinpark
Fredrik visar upp en ändamålsenliga maskinparken bestående av bland annat en femaxlad CNC-maskin som sågar
skivorna efter ritning. Med en treaxlad CNC-maskin görs alla uttag för exempelvis en diskbänk, och med hjälp av en kantslipmaskin görs alla kanter släta och snygga. Här finns förstås också ett antal handdrivna maskiner.
– Våra maskiner i all ära, men det är vår kunskap och vår långa erfarenhet som våra kunder värdesätter mest. De uppskattar den personliga kontakten som ett mindre stenhuggeri kan erbjuda.
Vi ska fortsätta på den inslagna vägen, eventuellt kan det bli aktuellt att anställa ytterligare en person längre fram, avrundar Fredrik Pettersson.
Med passion och stort intresse för stenmaterial skapar och levererar vi måttanpassade produkter utav utvalda stenskivor direkt från Italien. Ett unikt hantverk tillverkat i vår verkstad.
013-79062 | info@steninredning.se
Himnavägen 148, 585 65 Linghem steninredning.se
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Ägaren Fredrik Pettersson.
Ett väletablerat begrepp i biluthyrningsbranschen
MABI är ett sedan länge välkänt begrepp i biluthyrningsbranschen.
Företaget finns idag representerat över hela landet med sitt breda koncept kring allt från personbilar till skåpbilar och minibussar.
Kvalitetsfordon, vettiga priser och förmånliga villkor gäller förstås också MABI Hyrbilar i Linköping.
MABI Hyrbilar grundades i Stockholm 1989 och har sedan dess haft en mycket god utveckling till att idag finnas på fler än 150 platser över hela Sverige. Bolaget är ett av Hedin Mobility Group helägt dotterbolag och sysselsätter ett antal franchisetagare, varav en är Andreas Grip som tog över MABI i Linköping 2022. Han beskriver
MABI som en biluthyrare som står för det lilla extra i form av hög service och personliga kontakter, samtidigt som de erbjuder fordon för alla behov. Sedan han tog över har bilflottan i Linköping utökats från 13 till cirka 300 fordon.
– Vi erbjuder allt från personbilar till minibussar, skåpbilar och fordon med bakgavellyft. Sedan en tid tillbaka har vi även två husbilar till uthyrning, och härutöver har vi även tre motorcyklar –två Harley Davidson och en BMW, informerar Andreas Grip.
Många märken och modeller
MABI erbjuder således bilar i alla storlekar till både företagskunder och privatpersoner. Det kan till exempel handla om försäkringsärenden då kunden behöver en bil under tiden den egna repareras. MABI jobbar märkesoberoende och kan således erbjuda fordon av flera olika märken. Alla finns inte under MABI:s paraply, men om bara efterfrågan är tillräckligt stor finns alltid möjligheten att ta fram önskad modell. MABI centralt erbjuder dessutom tunga fordon, såsom lastbilar.
– Vi köper våra bilar från Hedin Bil och är även närvarande på deras anläggning här i Linköping. Alla våra fordon är max tolv månader gamla, vi byter ut dem kontinuerligt så att våra kunder alltid ska ha tillgång till nya och fräscha fordon, säger Andreas.
MABI hyrbilar samarbetar med de flesta försäkringsbolagen i Sverige, liksom med många leasingbolag som genom MABI kan erbjuda sina kunder ersättningsbilar i samband med verkstadsbesök. De samarbetar också med många bärgnings-
firmor för att trygga att deras kunder kan fortsätta sina resor även när incidenter uppstår.
Expansionsfas
MABI:s mobility center i Linköping, vilket hyser både kontor och tvätthall, finner vi vid Resecentrum, och härutöver ansvarar Andreas Grip även för kontoret i Norrköping, närmare bestämt i Klockaretorpet, vars anläggning också innefattar en skadeverkstad. Andreas konstaterar att MABI Hyrbilar befinner sig i en expansionsfas i Europa där verksamheten idag finns representerad även i Norge, Finland, Tyskland och Nederländerna. – Allt fler värdesätter den starka bredden vi står för i form av fordon för alla behov, inklusive cabrioleter och sportbilar. Vi är alltid tillgängliga och håller en konstant hög servicenivå. Vår ambition är att fortsätta växa och etablera oss på fler orter, inte minst här i Östergötland.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Expertis och engagemang för säkra byggprojekt
CF Projektkontroll står som garant för att byggbranschens stränga krav efterlevs. Med stor kunskap och lång erfarenhet erbjuder Fredrik Karlberg och hans team tjänster inom byggprojektledning och -projektering för såväl privata företag och fastighetsbolag som stat och kommun.
Byggbranschen omfattas av stränga krav. En garant för att de efterlevs är CF projektkontroll, ett konsultbolag med fokus på byggprojektledning och -projektering. Fredrik Karlberg etablerade verksamheten 2018 och har nu snart 25 år bakom sig i branschen. Vi träffar honom på kontoret i Linghem där han berättar att han har en anställd samt samarbetar med ett flertal underkonsulter.
– Vi verkar brett inom projekt- och projekteringsledning, energi, kontrollansvarig enligt BPL samt entreprenadbesiktningar, och vänder oss till såväl privata företag och fastighetsbolag som
stat och kommun, upplyser Fredrik Karlberg.
Övergripande ansvar
CF Projektkontroll projektleder genom att ta ett övergripande ansvar från start till mål i samband med nybyggnation, om- och tillbyggnation. Fredrik Karlberg är specialiserad mot Räddningstjänsten och specialfastigheter där det ställs mycket höga krav kring dylika
projekt. Projekteringsledning fokuseras på projektledningens första fas, vilken innebär allt från idé till färdig bygghandling. Fredrik är också certifierad kontrollansvarig och fungerar som byggherrens förlängda arm i dennes strävan efter att uppfylla alla krav enligt PBL, Plan- och Bygglagen.
– Den handlar till exempel om krav kring konstruktion, brandskydd och ventilation, och är en lag som alla måste
följa. Beträffande entreprenadbesiktningar säkerställer vi att ett byggprojekt utförs enligt kontakt via en slutbesiktning. Härutöver hjälper vi våra kunder med energioptimering genom att ta fram förslag på åtgärder. Detta efterfrågas mycket av fastighetsägare, berättar Fredrik Karlberg.
Varierande projekt
CF Projektkontroll har genom åren varit involverat i en mängd nämndvärda projekt. Just nu verkar Fredrik i rollen som övergripande projektledare för Räddningstjänsten i Östra Götaland. Det rör sig bland annat om två huvudbyggnader på deras nya övningsfält utanför Norrköping. Innan dess genomfördes ett uppdrag för Norrköpings kommun kring en ny räddningsstation som ska byggas.
– Genom åren har vi även jobbat med ett flertal LSS-boenden, skolor, tillverkande industrier med mera här i Östergötland, berättar Fredrik Karlberg som ser flera orsaker till företagets popularitet.
– Vi anlitas inte minst eftersom de tjänster vi erbjuder har ett affärsmässigt perspektiv. Framöver hoppas vi kunna jobba mer för kommuner, men även med uppdrag kring exempelvis kommunikation, försvar och allmän säkerhet.
Intervju:
En plattform för grön samverkan i Östergötland
Sedan starten 2011 har Vreta Kluster AB varit en central aktör i att främja den gröna näringen i Östergötland. Genom samarbete med akademi, näringsliv och offentlig sektor har företaget skapat en dynamisk plattform för teknik-, affärs- och innovationsutveckling. Med sitt strategiska läge i Vreta Kloster, mitt i hjärtat av regionens lantbrukssektor, är Vreta Kluster en drivkraft för hållbar tillväxt och grön konkurrenskraft.
Vreta Kluster AB bildades 2011 som resultatet av ett gemensamt initiativ av Region Östergötland, Linköpings kommun, Hushållningssällskapet, Agro Öst och Sankt Kors. Ambitionen var tydlig: att skapa ett grönt kluster och främja den gröna näringen, det vill säga verksamheter kopplade till jordbruk, skogsbruk, energi, livsmedelsproduktion och närliggande branscher.
På kontoret i Vreta Kloster utanför Linköping, mitt i hjärtat av Östergötlands lantbrukssektor, träffar vi VD:n Anders Bergquist som beskriver Vreta Kluster AB som innovationsmiljö och ett verktyg för tillväxt, affärs- och innovationsutveckling i de gröna näringarna. – Vi vill bidra till grön konkurrenskraft och har tagit på oss uppdraget att forma en viktig nod och en plattform för kompetensöverföring och idégenerering. Det handlar om samverkan med akademi, näringsliv och den offentliga sektorn, och ett arbete för skapandet av en attraktiv fysisk miljö där vi tillsammans skapar möjligheter för möten och nätverkande kring de gröna näringarna, förklarar Anders.
Arbete på bred front
Mycket av arbetet i Vreta Kluster AB handlar om affärs- och teknikutveckling, ett arbete som bidrar till nya innovationer, utveckling, fler jobb och tillväxt inom de gröna näringarna i Östergötland. Verksam-
heten utgörs av en företagspark, mötesplats och utvecklingsarena som hjälper företag och organisationer att utvecklas. Anders Bergquist lyfter fram tre strategiska områden.
– Vi vill hjälpa företag inom de gröna näringarna att utveckla sina affärsidéer och bidra med strategier för att skapa tillväxt. Vi tar fram innovationsmodeller för att driva mer effektiva cirkulära lösningar, och vi hjälper dessutom bolagen i arbetet med att hitta rätt kompetens för sina verksamheter. Det handlar om att gynna en grön näringslivsutveckling, men också en hållbar utveckling i samhället i stort, säger Anders.
Konferensmöjligheter
Anders Bergquist ser stora möjligheter för såväl Vreta Kluster som de näringar de företräder att växa och utvecklas.
– Vår stora fördel är vår både breda och långa erfarenhet av det vi gör. Vi har ett omfattande kontaktnät med olika spetskompetenser som skapar möjligheter för
den gröna näringen här i Östergötland, säger Anders.
Han berättar avslutningsvis att Vreta Kluster AB även erbjuder konferensmöjligheter. Bolaget förfogar över en stor konferenslokal med plats för 150 personer, samt ett antal mindre grupprum, med de senaste tekniska lösningarna som krävs för en lyckad konferens. Miljön är stimulerande och lokalen är lättillgänglig med sin närhet till E4, och med fria parkeringsplatser i anslutning till anläggningen.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Fredrik Karlberg.
Pålitlig kommunikation i utmanande miljöer
ReQuTech AB har gjort sig känt för sin expertis inom satellitkommunikationsteknologi. Företaget har utvecklats till att bli en internationellt erkänd aktör inom sitt område. Med fokus på forskning, teknikutveckling och konsultverksamhet, samt produktutveckling, levererar ReQuTech högpresterande och pålitliga lösningar.
ReQuTech AB grundades i Stockholm 2009 och etablerades i Linköping tre år senare. På kontoret i Mjärdevi träffar vi en av grundarna, tillika en av tre delägare, Omid Sotoudeh som leder verksamheten med 17 anställda. Han berättar att ReQuTech är en specialist på satellitkommunikationsteknologi.
– Vi utvecklar högpresterande och pålitliga lösningar inom detta område. Vi fokuserar på forskning, teknikutveckling och konsultverksamhet avseende antenner och elektromagnetik, samt produktutveckling,
vilket gör att vi kan leverera integrerade terminaler för LEO-, MEO- och GEOsatellitkommunikation, upplyser Omid.
Stabilt och säkert
ReQuTech utvecklar kommunikationsutrustning som skapar länkar mellan användare, som ofta kan vara Försvarsmakten, polis eller räddningstjänst, som härigenom kan kommunicera och ta emot stora mängder data var helst de befinner sig på jorden.
– Vi erbjuder system som fungerar där mobiltelefoner inte gör det, till exempel till havs och i luften, eller på andra platser som saknar mobiltelefonitäckning. Samtidigt är kommunikationslänken helt säker mot avlyssning. Det kan till exempel handla om en situation då en basstation har slagits ut, förklarar Omid Sotoudeh.
Standardlösningar och anpassade produkter
ReQuTech designar och utvecklar egna lösningar som sedan produceras och
monteras i Sverige, och levereras till kunder över mer eller mindre hela världen. Det rör sig om avancerade satellitterminaler som följer uppsatta industristandarder, men även anpassade lösningar efter kundernas
behov. ReQuTech har olika patent för den teknologi och utrustning de företräder.
– Vi må vara ett relativt litet, svenskt företag, men vi är kända internationellt, inte minst bland de stora satellitopera-
törerna. Under 2025 har vi hittills vuxit kraftigt, efterfrågan och intresset för våra lösningar ökar hela tiden, inte minst internationellt, avrundar Omid Sotoudeh.
En ledande aktör inom el, mekanik och teknik
Elajo är en av Sveriges ledande affärspartner inom el, mekanik och teknik. Här kombineras det lilla företagets flexibilitet med det stora bolagets muskler, vilket bland annat formar ett koncept med fokus på energieffektivisering. På Elajo tar man ett helhetsansvar kring allt från planering till driftsättning och efterkontroller.
Elajo vill skapa trygga lösningar som skapar en enklare vardag – idag och i framtiden. Det är utgångspunkten i en verksamhet som sedan starten 1958 har utvecklats till ett av landets ledande el-, mekanik- och teknikföretag. Elajo sysselsätter cirka 850 personer på kontor på ett 40-tal orter i Sverige, vilka på ett utmärkande sätt representerar bolagets koncept. Elajokoncernen består av moderbolaget Elajo Invest AB och tre dotterbolag som vart och ett representerar organisationens affärsområden; El &
Energiteknik, Mekanik samt Technology Solutions. Det förstnämnda innefattar i sin tur tjänster kring el, säkerhet och elkraft, varav Martin Wass, distriktschef för område Norr med Norrköping som utgångspunkt, ansvarar för området El. – Inom elområdet jobbar vi med allt från
traditionella installationer, service och underhåll till solenergi och industriautomation. Beträffande säkerhetslösningar utför vi installationer av exempelvis brandlarm, inbrottslarm, passersystem och kameraövervakning, men också underhåll och service av dessa, upplyser Martin Wass.
System One
Martin framhåller i sammanhanget System
One som är en överordnad digital plattform utvecklad av Elajo. System One samlar information från bland annat brandlarm, kameraövervakning, inbrottslarm och passersystem, tillsammans med övervakning av inomhusklimat och energiåtgång i en fastighet.
– Det här är ett unikt system eftersom det samlar befintlig apparatur med nya installationer i en och samma plattform. Användaren behöver med andra ord bara en enda inloggning för att kunna följa och övervaka alla funktioner i en och samma bild, förklarar Martin och lyfter i samman-
hanget också fram Elajos tydliga fokus på hållbarhet.
– Vår stående ambition är att arbeta hållbart från leverantörer till slutkund. Ett exempel är att vi erbjuder energianalyser med hjälp av våra egna energikonsulter, varpå vi lämnar konkreta förslag på åtgärder som minskar energiförbrukningen.
En trygg samarbetspartner
Elajo vänder sig till både byggföretag och fastighetsbolag. Region Norr, som Martin Wass ansvarar för, innefattar sju kontor i Linköping, Norrköping, Tranås, Motala, Ödeshög, Nyköping och Östhammar, vilka tillsammans sysselsätter 66 medarbetare. Elajo har ramavtal med Boxholms, Ödeshögs och Tranås kommuner.
– Våra kunder uppskattar att vi tillhör en privatägd koncern, att vi satsar på långsiktiga relationer och i allt väsentligt är en trygg samarbetspartner. Vi ses som det stora företaget med den starka lokala förankringen. Vår ambition är att växa på alla våra etableringsorter, säger Martin Wass och berättar avslutningsvis att företaget under våren kommer att flytta till nya, bättre anpassade lokaler i både Norrköping och Linköping.
Vi finns där du finns, för att skapa smarta lösningar. Idag och i framtiden.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Framtidens byggprojekt börjar
i marken
Ted Sandberg är en eftertraktad expert inom geotekniska undersökningar och driver framgångsrikt den egna firman Sandberg MiljöGeo AB. Med en bred kompetens och lång erfarenhet utför han undersökningar som säkerställer att byggoch infrastrukturprojekt i Sverige kan genomföras på ett säkert och effektivt sätt.
Inför bygg- och infrastrukturprojekt i Sverige kontaktas ofta Ted Sandberg. Han driver den egna firman Sandberg MiljöGeo AB där han genomför geotekniska undersökningar enligt konstens alla regler.
– Jag undersöker markens olika egenskaper, så som sand, lera, berg och så vidare, inför en byggnation av exempelvis en fastighet, väg eller järnväg, och kartlägger således markens egenskaper. Det kan handla om pålning eller en betong-
platta som ska gjutas, och med hjälp av de resultat jag presenterar kan grundarbetet utföras på ett korrekt sätt, förklarar Ted Sandberg.
Han använder sig av en borrigg när han gör sina undersökningar. Ted tar prover utifrån vad som ska byggas på platsen och
samlar därefter all borrdata i en sammanställning som han presenterar för kunden.
Breda tjänster
Ted utför allt fältarbete medan en annan aktör står för själva uträkningarna. – Jag utför uppdrag över hela Sverige,
framför allt för bygg- och konsultbolag som Structor, Peab, Skanska och NCC. Nyligen arbetade jag till exempel på uppdrag av Skanska vid Slussen i Stockholm, berättar Ted Sandberg. Ted berättar vidare att han även kontrollerar grundvatten, var det finns och vilken
nivå det rör sig om. Han jobbar även med förorenade områden då han kartlägger behovet av eventuell sanering. Ytterligare arbetsområden är kärnborrning med S-geoborr för okulära bedömningar, samt provtryckning av jet-grout och KC-pelare, något som många konkurrenter inte gör.
Kunskap och engagemang
Den starka bredden och kompetensen är förstås en tydlig konkurrensfördel för Sandberg MiljöGeo AB.
– Jag har genom åren samlat på mig mycket kunskap inom mitt område, samtidigt som jag alltid jobbar med ett stort engagemang. Det uppskattar mina kunder, säger Ted Sandberg. Han tror på en fortsatt hög efterfrågan på sina tjänster i en tid då det byggs en hel del runt om i Sverige.
– I min roll som fälttekniker vill jag fortsätta utvecklas. Då växer också företaget, avrundar Ted Sandberg.
Bred uppstickare inom mark och anläggning
I trakterna kring Linköping finner vi företaget Gillner-Öhrling Mark och Fastighet. Sedan starten 2020 har det vuxit stadigt och erbjuder idag en bred palett av mark- och anläggningstjänster, från dränering och stenläggning till kompletta totalentreprenader. Med en stark lokal förankring och ett gott samarbete med andra aktörer i området är Gillner-Öhrling Mark och Fastighet en ofta anlitad aktör bland såväl privatpersoner som företag, fastighetsägare och bostadsrättsföreningar.
I samhället Skeda Udde, strax söder om Linköping, träffar vi Fredrik GillnerÖhrling, mannen bakom GillnerÖhrling Mark och Fastighet, som han startade 2020. Här finns kontor, lager och uppställningsplats för verksamheten, vilken kretsar kring mark- och anläggningstjänster av olika slag.
– Vi utför dränering runt fastigheter, byter ut enskilda avlopp mot moderna anläggningar, utför stenläggningsarbeten, så som gångar, uteplatser, murar, trappor och garageinfarter, samt gjuter husgrunder i betong. Tack vare ett gott samarbete med andra aktörer i närområdet kan vi åta oss kompletta totalentreprenader, upplyser Fredrik.
Brett tjänsteutbud
Gillner-Öhrling Mark och Fastighet jobbar även med finplanering av tomter då de lägger matjord, utför stensättning, sår och rullar ut gräsmattor och skapar planteringar med olika växter. De bygger även altaner och i maskinparken finner vi en grävmaskin på 6,5 ton och en lastmaskin på tre ton. Kundkretsen innefattar såväl privatpersoner som företag, bostadsrättsföreningar och fastighetsägare i framför allt Linköping med omnejd.
– Just nu utför vi en villadränering för en privatperson i Tornhagen, och därefter
väntar fyra insatser kring enskilda avlopp då vi byter ut gamla trekammarbrunnar mot nya varianter eller reningsverk, berättar Fredrik, som är diplomerad för dylika insatser och således följer alla lagar och regler kring arbetet.
Nära och personligt
Fredrik Gillner-Öhrling kan konstatera att efterfrågan på företagets tjänster har vuxit stadigt sedan starten. Han ser flera orsaker till dess framgångar.
– Mina kunder värdesätter tydlig kommunikation och att jag har en personlig kontakt med dem. För mig är det viktigt att arbeta nära kunden både före, under och efter själva arbetet, säger Fredrik.
Han understryker också vikten av tydlighet avseende exempelvis offerter och upphandlingar, vad som ingår i uppdrag och själva utförandet.
– Alla vinner på tydlighet, säger Fredrik och nämner att även hög kvalitet och
noggrannhet är viktiga aspekter av företagets varumärke. Fredrik spår en fortsatt god utveckling för Gillner-Öhrling Mark & Fastighet, ambitionen är att fortsätta vara en stark aktör i regionen.
– Vi kommer att satsa mer mot företag, fastighetsägare och bostadsrättsföreningar framöver. Där ser vi goda tillväxtmöjligheter.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Stenläggning av garageinfart med inramning av granit kantsten hösten 2024. Utbyte av avloppsanläggning och installation av reningsverk för att klara hög skyddsnivå till privat fastighet.
Ted Sandberg.
Kvalitet och noggrannhet i varje penseldrag
Wilzéns Måleri AB, en del av Wilzéns-koncernen, har etablerat sig som en pålitlig leverantör av måleritjänster i Linköping och Östergötland. Med snart 25 års erfarenhet och en bred kundkrets som sträcker sig från myndigheter till privatpersoner, erbjuder företaget omfattande invändiga och utvändiga måleritjänster.
Wilzéns Måleri är en del av Wilzénskoncernen och bildades i Linköping för snart 25 år sedan. Koncernen, som består av tre verksamheter – bygg, mark och måleri – sysselsätter totalt 170 anställda, varav 28 inom måleri. På Wilzén Måleri
AB:s kontor i Linköping träffar vi VD:n Nicklas Lindquist som berättar att företaget erbjuder ett brett utbud av måleritjänster för alla typer av projekt, stora som små.
– Vi jobbar med både invändig och utvändig målning, och har lång erfarenhet av att hantera byggtekniskt avancerade projekt och totalentreprenader.
Det är till exempel inga problem för oss att jobba i bebodda lägenheter eller trapphus i samband med renovering.
Vi jobbar också med ramavtal och har ett sådant med det kommunala fastighetsbolaget Lejonfastigheter, berättar Nicklas och tillägger att Wilzéns Måleri har vunnit större upphandlingar åt flera
kommunala bolag, och har vid två tillfällen dessutom blivit nominerat till årets gasellföretag.
Gott renommé
Wilzéns Måleri servar en bred kundkrets bestående av såväl myndigheter som fastighetsbolag och industrier, men även privatpersoner. Efterfrågan på företagets tjänster ökar konstant i såväl antal som bredd och omfattning, inte minst tack vare företagets goda rykte, vilket gör
att många uppdrag kommer till dem tack vare rekommendationer från nöjda kunder.
– Vi är kända för vår gedigna fackkunskap och stora noggrannhet i allt vi gör, liksom vår förmåga att leverera projekten i tid. Våra duktiga målare, bestående av både tjejer och killar med yrkesbevis, företräder bred kompetens som gör att vi kan åta oss både små och stora projekt. Deras engagemang och respekt för kunderna gör oss till en pålitlig leverantör, säger Nicklas Lindquist och tillägger att de inte jobbar på ackord, vilket kunderna uppskattar.
– Det blir en fördel även för oss eftersom vi alltid vill leverera insatser av hög kvalitet.
Fortsatta satsningar
Som ett led i Wilzéns Måleri AB:s satsning på att stärka sin närvaro och kunna erbjuda sina tjänster till en ännu större kundkrets i Östergötland har företaget etablerat ett kontor även i Motala, samtidigt som arbetet med att etablera verksamheten även i Vadstena och Mjölby pågår.
– Vi ser dessa områden, inklusive Norrköping, som tydliga tillväxtområden bland såväl privatpersoner som industrier och fastighetsbolag. Med vårt stora engagemang, vår långa erfarenhet och vårt
goda rykte ser vi alla möjligheter att fortsätta växa, avrundar Nicklas Lindquist.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Ett helhetskoncept kring allt som rör eldstäder
På kort tid har Kaminbutiken etablerat sig som en framstående aktör inom allt som rör eldstäder. Kaminbutiken erbjuder allt från kaminer och kakelugnar till vedspisar och insatser, samt renovering och service av befintliga eldstäder, och tar ett helhetsansvar kring varje förfrågan – från hembesök och projektering till färdig installation.
Kaminbutiken, etablerad 2024, är en ny och framåtlutad kedja med fokus på såväl försäljning som service av eldstäder. Den innefattar nio butiker mellan Ekerö i norr och Halmstad i söder, varav en finns i Ullstämmaområdet i Linköping. Den leds av fyra delägare, tillika goda kollegor, som alla har många års erfarenhet av branschen. Vi träffar två av dem, Jimmy Sääw och Filip Axelsson, som berättar att Linköpingsbutiken startades så sent som i augusti 2024, men att den på kort tid fått ett gott renommé i Linköping med omnejd.
– Vi säljer och monterar eldstäder i form av kaminer, kakelugnar, vedspisar, täljstensugnar, kassetter och insatser. Häröver kan vi även renovera rökkanaler och skorstenar samt öppna spisar med mera. Vi utför även serviceinsatser på befintliga eldstäder. Det kan till exempel handla om byte av invändiga stenar, tätningslister, översyn av funktion med mera, upplyser Jimmy Sääw.
Från måttagning till färdig installation Bland Kaminbutikens kunder finns både företag, inte minst byggföretag, och privatpersoner i hela Östergötland. I Linköpingsbutiken finner vi eldstäder från välkända tillverkare som Contura, Keddy, Jötul, Gabriel Kakelugnar, Hwam, Brunner, Termatech och Tulikivi, liksom gasol- och etanoleldstäder som blir alltmer populära. Filip Axelsson berättar att de tar ett helhetsansvar kring varje förfrågan. – Vi genomför först ett kostnadsfritt hembesök där vi tar mått och tittar på de fysiska förutsättningarna. Vi projekterar och lämnar en offert med fast pris, varpå vi även gör en anmälan till kommunen för den kommande installationen. Därefter utför vi hela jobbet enligt överenskommelse, samt bokar en besiktning av arbetet, berättar Filip.
Kunskap, kvalitet, service Kaminbutiken i Linköping, vilken har öppet 10–18 måndag till fredag och
10–14 på lördagar, innefattar butik och showroom på 250 kvadratmeter, samt kontor och lager. I anslutning till butiken finns utmärkta parkeringsmöjligheter.
– Vi är måna om att våra kunder är nöjda och är därför mycket serviceinriktade. Kunskap, kvalitet och service är våra ledord, säger Jimmy Sääw och Filip Axelsson.
De kan konstatera att utvecklingen har varit god sedan butiken etablerades. Ambitionen är att den ska hålla i sig. – Vi ska växa som företag och butik, men i en rimlig takt. Det får aldrig ske på bekostnad av service och kvalitet.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Bred elinstallatör för Linköpings företag
Linköpings Elteknik har på kort tid etablerat sig som en uppskattad och ofta anlitad elinstallatör i Linköping med omnejd. Företaget erbjuder en mångfald av tjänster, inklusive nyinstallationer, serviceinsatser, ROT-renoveringar och solcellsmontage, och har byggt upp en stabil krets av återkommande kunder i Linköping med omnejd.
Linköpings Elteknik startades vid årsskiftet 2022 och utgår från lokalerna i Tornby industriområde. Där träffar vi två av företagets fyra delägare, Marcus Karlsson och Fredrik Hambalek, som berättar att kvartetten kompletteras med en anställd, och att de tillsammans företräder företagets breda koncept avseende alla typer av elinstallationer.
– Vi jobbar med allt från nyinstallationer till serviceinsatser, och vänder oss företrädesvis till företag, framför allt byggbolag,
fastighetsägare, restauranger och industrier i Linköping med omnejd. För företaget Swestrap genomför vi kontinuerliga serviceinsatser, berättar Marcus.
Linköpings Elteknik genomför också ROT-renoveringar. Ett annat område är solceller där företaget samarbetar med flera företag i branschen och genomför alla elinstallationer i samband med montage. – Vi sätter även upp laddboxar för elfordon samt monterar solskydd. Vi är återförsäljare för solskyddsföretaget Selt, vilket innebär att vi säljer, monterar och installerar deras olika solskyddsmodeller, upplyser Marcus Karlsson.
Varierande uppdrag
Linköpings Eltekniks popularitet gör att företaget hela tiden har fullt upp. Just nu är företaget delaktigt i totalrenoveringen av Taverna 1854 i centrala Linköping där de ligger bakom alla elinstallationer. Ett annat pågående projekt rör en nybyggnation av
en maskinhall utanför Malmslätt där de på uppdrag av 111:ans Östergötland AB står för installationer av el och larm samt en stor luftvärmepumpsanläggning.
– Vi bygger just nu också sex robotmaskiner på uppdrag av Tielman i Linköping. Dessa ska tillverka muffinsformar med en produktionskapacitet på cirka 3,5 miljoner formar i veckan, berättar Marcus Karlsson.
Konkurrensfördelar
Den stora kunskapsbredden är förstås en tydlig konkurrensfördel i Linköpings Elteknik, men Fredrik nämner gärna fler än så.
– Våra kunder värdesätter att vi är tillgängliga och företräder en hög servicenivå, att vi besitter bred kompetens och har många års erfarenhet av branschen, säger både
Fredrik Hambalek och Marcus Karlsson, som tror på en fortsatt god utveckling för Linköpings Elteknik.
– Vi märker att efterfrågan på våra tjänster ökar. Vi ska fortsätta vara en framåtlutad aktör för Östergötlands företag och invånare, avrundar Marcus Karlsson och Fredrik Hambalek.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Delägarna Fredrik Hambalek och Marcus Karlsson.
Från start till mål när skolor bygger slöjdsalar
Trä & Miljö Sverige AB har under flera decennier varit en ledande aktör när det kommer till slöjdsalar i Syd- och Mellansverige. Företaget står för ett helhetskoncept, från projektering och utformning till montage och installation, och förvandlar således tomma lokaler till kompletta slöjdsalar.
När Syd- och Mellansveriges skolor förses med slöjdsalar är det ofta Linköpingsföretaget Trä & Miljö Sverige AB som står för konceptet. Patrik Schillerström leder det nischade arbetet, men det var hans far, slöjdläraren Stefan Jonsson, som startade företaget under 1980-talet. Under slutet av 80-talet och början av 90-talet arbetade företaget specifikt med konsultation och service av arbetsmiljö och spånsugsanläggningar i skol- och slöjdmiljö. Patrik, med ett förflutet i företaget sedan 2016 berättar att verksamheten idag sysselsätter nio anställda med utgångspunkt från anläggningen med kontor, lager och verkstad i Linghem, strax utanför Linköping.
– Vi är marknadsledande i Sverige avseende slöjdsalar och har ett ordinarie upptagningsområde från Falun i norr till Ystad i söder. Våra uppdragsgivare är mestadels kommuner men även fastighetsbolag och större byggföretag som exempelvis Peab, NCC och Skanska. Här i Linköping samarbetar vi med fastighetsbolag som BoTrygg, Hemsö och Lejonfastigheter, berättar Patrik Schillerström.
Från tomt rum till färdig slöjdsal Trä & Miljö Sverige AB bygger kompletta
slöjdsalar och inreder dem med maskiner, verktyg, inredning och annan utrustning.
– Vi står för allt från projektering och utformning till montage och installation, och därefter även service, reparationer och underhåll. I samband med projektering och utformning tar vi fram ritningar, produkter och maskiner för att skapa en bra och säker slöjdsal. Vi går från ett tomt rum till en komplett slöjdsal, berättar
Patrik Schillerström.
Eftermarknadsinsatser kan till exempel handla om byte av filter och slitage-
delar. Härutöver utbildar Trä & Miljös medarbetare slöjdlärare kring exempelvis hantering av olika maskiner, arbetsmiljö och säkerhet i slöjdsalar. Företaget har ramavtal med bland andra Linköpings, Norrköpings, Söderköpings och Valdemarsviks kommuner i Östergötland men arbetar dagligen över stora delar av Sverige. Just nu arbetar de med en renovering av ett 30-tal skolor i Västerås, där Trä & Miljö uppgraderar Västerås Stads slöjdsalar kring deras säkerhet och arbetsmiljö.
Nya lokaler& framtiden
Trä & Miljö Sverige AB är ett Trippel A-klassat företag och såväl kvalitets- som miljöcertifierat enligt ISO-standarden.
Företaget har också tilldelats ett Nordiskt Tillväxtcertifikat för den goda utvecklingen av bolaget.
– Vi har haft en god utveckling under senare år, våra kunder upplever oss som en seriös och trygg aktör med en förmåga att leverera en bra helhetslösning. De uppskattar att de bara behöver anlita en partner för sina projekt, konstaterar Patrik.
– Till sommaren kommer vi att flytta in i nya, större lokaler utanför Norrköping, vilket kommer att bli ytterligare ett stort lyft för oss. De nya lokalerna kommer utöver både större lager och kontorsytor att innehålla utbildningslokaler och ett showroom som vi hoppas kunna attrahera många av våra både befintliga och framtida kunder. Vi ska fortsätta växa
och räknar med att vi även kommer att anställa fler medarbetare inom kort. De nya lokalerna ger, påpekar Patrik, även goda möjligheter att bredda befintligt sortiment.
– Vi upplever tyvärr att textilslöjd ofta hamnar lite i skymundan när man pratar slöjd i skolan och vi siktar på att bredda vårt sortiment kring just textilslöjdsutrustning framåt. Många skulle nog bli förvånade om man presenterade mätvärden för luftkvaliteten i en trä- respektive textilslöjdssal. Utan bra partikelrening finns det ofta betydligt fler hälsoskadliga partiklar i luften i textilslöjdssalar än i träslöjdssalar, men eftersom dammet inte är lika synligt för ögat uppmärksammas problemet inte på samma sätt, berättar Patrik.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Snabbare och miljövänligare när markskruv ersätter betong
Med galvaniserade markskruvar som alternativ till betongfundament erbjuder Skruvfundament Östergötland AB en miljövänlig och snabbare lösning för förankring i mark. Företaget jobbar dessutom med byggnation och takarbeten för både företag och privatpersoner, och har blivit känt för sin helhetssyn och nära dialog med kunderna.
Skruvfundament Östergötland AB startades i Linköping 2020 av de före detta arbetskollegorna David Grundström och Erik Janehall. Vi träffar den förstnämnde i företagets lokaler i Torvinge industriområde i Linköping där han och Erik, tillsammans med deras åtta anställda, företräder bolagets breda koncept kring markskruv, byggnation och takarbeten. Uppdrag kring markskruv är något David gärna lyfter fram.
– Det rör sig om galvaniserade skruvar som används som fundament till olika strukturer inför en byggnation. De går att använda till i princip allt som ska
förankras i marken i stället för att gjuta med betong, upplyser han
Flera fördelar
Det kan handla om såväl tillfälliga som permanenta byggnationer av allt från bryggor, altaner och solparker till garage och hela fastigheter.
– Just solparker är ett område där markskruv kan ha stor betydelse, eftersom de
flesta solparker idag byggs med betongfundament. Vår lösning är mer miljövänlig och innebär en cirka 70 procent snabbare installation eftersom det blir bärighet direkt, medan betongen måste torka och härda. Vi har markskruvar i en mängd olika dimensioner och längder, vilket gör att vi alltid kan ta fram rätt markskruv för varje ändamål, säger David Grundström.
Byggtjänster och takarbeten
Skruvfundament Östergötland erbjuder också byggtjänster i form av exempelvis renoveringar, om- och tillbyggnationer för både företag och privatpersoner. Beträffande takarbeten utför David, Erik och deras kollegor omläggningar av allt från garagetak till industritak.
– Vi har stor kunskap och kompetens beträffande papptak. Bland våra kunder finns exempelvis bostadsrättsföreningar, kommuner och fastighetsbolag, och vi kan även ikläda oss rollen som underentreprenör för olika byggprojekt. Inom kort kommer vi att påbörja ett projekt kring takomläggning för en bostadsrättsförening i Linköping, viket omfattar en total takyta
av 12 000 kvadratmeter, berättar David Grundström.
Han kan konstatera att efterfrågan på företagets tjänster är konstant hög, och han ser flera orsaker till företagets popularitet.
– Våra kunder uppskattar att vi kan åta oss en helhet, men också att vi jobbar i en nära dialog med våra uppdragsgivare, som bara behöver en enda kontaktperson genom hela det aktuella projektet. Vi har också ett gott samarbete med andra hantverkare
i regionen, så som elektriker, målare med flera.
David tror på en fortsatt god utveckling för Skruvfundament Östergötland.
– Vi vill fortsätta växa, inte minst beträffande markskruv. Där ser vi stor potential, framför allt med det ökande antalet solparker där vi tror att vi kan göra stor nytta.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Insatser och service på hög nivå
Vikinglyft AB, även känt som V-Lyft AB, är ett företag specialiserat på lyft och logistik. Med hög kapacitet och flexibilitet utför de alla typer av lyftuppdrag, inte minst för byggföretagen, vilket gör dem till en eftertraktad aktör i regionen.
Det är entreprenören Veine Skoog som äger Vikinglyft AB, eller V-Lyft AB som bolaget också benämns. Han driver verksamheten tillsammans med sin måg, Johan Gunnarsson, som började som anställd i firman 2008. Vi träffar duon i företagets lokaler, vilka rymmer både kontor, verkstad och uppställningsplats, i Garnisonsområdet i Linköping.
– Vi är experter på lyft och logistik, och genomför alla typer av lyftuppdrag. Vi jobbar till exempel ofta i samband med olika byggprojekt då vi lyfter och lossar material på den plats kunden önskar, upplyser Veine Skoog.
Hög kapacitet V-Lyfts kunder finner vi företrädesvis inom bygg- och industrisektorn i Linköping. Det rör sig ofta om byggmaterial som transporteras till den aktuella arbetsplatsen med lastbil, varpå Veine
och Johan med hjälp av sina tre teleskoplastare kan lossa och lyfta materialet till önskad plats.
– Vi kan lyfta upp till 30 meter och upp till fyra ton tunga laster beroende
på vilken höjd materialet ska lyftas till. Våra teleskoplastare kan rotera 360 grader, vilket gör att vi alltid kan arbeta mycket flexibelt, även på trånga byggarbetsplatser, framhåller Johan Gunnarsson
och tillägger att de även kan lyfta personkorgar med plats för upp till tre personer.
Lösningsorienterade
Regionens byggföretag är flitiga uppdragsgivare för V-Lyft AB, som kan rycka ut enligt bokade tider eller med kort varsel. – Vi försöker göra alla till lags, säger Veine Skoog som tror att en stor del av förklaringen till företagets popularitet ligger i den höga servicenivån, och dess förmåga att alltid hitta optimala lösningar.
Både Veine och Johan tror på en fortsatt god utveckling för V-Lyft AB.
– Vi ska fortsätta på den inslagna vägen. Vi märker att allt fler efterfrågar våra tjänster, så vi ser alla möjligheter att fortsätta växa.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Stenläggning av garageinfart med inramning av granit kantsten hösten 2024.
Stenläggning av garageinfart med inramning av granit kantsten hösten 2024.
Trygg ekonomipartner för målmedvetna företag
Wetterhäll Accounting är en väletablerad redovisningsbyrå med en omfattande tjänsteportfölj inom redovisning, lön, skatt och deklaration. Med ett engagerat team av kunniga medarbetare har byrån blivit känd för sin spetskompetens inom fastighetsbranschen där byrån erbjuder koncernredovisning.
Välrenommerade redovisningsbyrån Wetterhäll Accounting startades av bröderna Jonas och Pontus Wetterhäll 2019 i Linköping. Vi träffar den förstnämnde på kontoret i Mjärdeviområdet där han berättar att företaget även driver ett kontor i skånska Höganäs där Pontus ansvarar för de södra delarna av landet.
Totalt sysselsätter Wetterhäll Accouting åtta engagerade och välutbildade medarbetare som tillsammans företräder byråns breda koncept avseende redovisning, lön, skatt och rådgivning. – Vi jobbar med allt från löpande bokföring, momsredovisning och löneadministration till månads- och årsbokslut, deklarationer och koncernredovisning.
Vi besitter spetskompetens inom alla våra arbetsområden, inte minst fastighetskoncerner där vi har lång erfarenhet av arbete för både mindre och större koncerner, berättar Jonas Wetterhäll.
Expert på fastighetsbranschen
Utöver koncerner vänder sig Wetterhäll
Accounting till såväl små som medelstora företag i alla branscher. Företaget är verk-
samt i Östergötland, Skåne och Stockholmsområdet och är särskilt specialiserat på fastighetsbranschen.
– Vi har många fastighetsägare bland våra kunder, vilka uppskattar vår både breda
och djupa kompetens inom just deras verksamhetsområde. Vi bistår till exempel vid både köp och försäljning av fastigheter där vi kan utgöra ett viktigt stöd genom hela processen, upplyser Jonas.
Uppskattad fullservicebyrå
Den breda kunskapen och kompetensen är förstås en tydlig konkurrensfördel för Wetterhäll Accounting, men Jonas ser fler än så.
– Vi betraktas som en fullservicebyrå, vi arbetar mycket digitalt med smarta integrationer, vilket gör oss snabbfotade och effektiva. För oss är uppsatta deadlines heliga – om något måste vara klart ett visst datum, då är det det som gäller, understryker Jonas Wetterhäll. Han tror på en fortsatt god utveckling för redovisningsbyrån.
– Vår ambition är att fortsätta växa och anställda nya medarbetare varje år. På längre sikt vill vi också kunna etablera ett kontor i Stockholm.
Effektiva ledningssystem är ett viktigt verktyg för att verksamheter ska vara framgångsrika. Med certifieringar enligt internationella standarder och ett arbetssätt som främjar engagemang och delaktighet, erbjuder Altea AB tjänster som hjälper både små och stora företag över hela Sverige att skapa struktur och förbättra kvaliteten i sina verksamheter.
Effektiva ledningssystem är en förutsättning för att verksamheter ska vara framgångsrika. Det är utgångspunkten i Altea AB, där de ser ledningssystem som ett bra hjälpmedel i arbetet med att leda, planera, kontrollera, följa upp och utvärdera verksamheten. Ledningssystemet utgör således ett ramverk inom vilket företagsledningen styr, mäter och utvärderar verksamheten.
– Ett bra ledningssystem gör organisationen starkare och bättre när både ledning och medarbetare blir mer engagerade och delaktiga i sitt arbete. Det skapar ordning och struktur i verksamheten, det blir ett ökat kundfokus och ett aktivt arbete för ständiga förbättringar. Det gör
att alla arbetar mot samma mål, förklarar David Börjesson, VD och huvudägare för Altea AB.
Bred verktygslåda Vägen mot effektiva ledningssystem går via certifieringar enligt internationella standarder, så som ISO 9001, 14001 och 45001, vilka kretsar kring kvalitet, miljö och arbetsmiljö, och är de vanligaste standarderna Altea jobbar med. De vänder sig till både små och stora företag över hela Sverige och i alla branscher, och har ett arbetssätt där de både utbildar och hjälper till med framtagning av dokumentation. Alla ledningssystem är idag digitala för att
det ska vara enkelt och smidigt att implementera dem i organisationen. – Vi jobbar med allt från processverktyg och lagbevakningstjänster till kemikaliehanteringssystem, flygstandarder och informationssäkerhet, och följer även upp med samtal och konsultation. Vi jobbar även på det juridiska området då vi kan bistå med hjälp kring exempelvis generationsskifte, aktieägaravtal och avtalsgranskning, samt privaträttsliga ärenden som testamente, bouppteckning och äktenskapsförord. Vi bistår även vid offentliga upphandlingar och kan företräda ett företag i exempelvis förvaltningsrätten, upplyser David Börjesson. Han berättar vidare att Altea även hjälper företag med tillståndspliktig verksamhet, då de kan bidra till smidiga tillståndsprocesser genom arbete med bland annat tillståndsansökningar, miljökonsekvensbeskrivningar, miljörapporter, samråd, tillsynsbesök och periodiska besiktningar.
Utbildar
Altea erbjuder även utbildningsinsatser i form av såväl öppna utbildningar som företagsspecifika och webbaserade utbildningar.
– Det kan handla om exempelvis information om ISO-standarder, arbetsmiljö, kemikaliehantering, farligt gods, arbete med härdplaster och informationssäkerhet. Ytterligare en tjänst vi genomför är externa kontroller och stickprovskontroller enligt Kvalitetssäkrad Skadeverkstad, en kvalitetsstandard framtagen av Motorbranschens Riksförbund och
Svenska fordonsverkstäders Förening, och som innebär att vi säkerställer att skadeverkstäder arbetar på ett systematiskt och kvalitetsinriktat sätt. Detta är ofta ett krav från försäkringsbolagen i samband
med skadeärenden, informerar David Börjesson.
Han berättar avslutningsvis att det var hans mor Berit som startade Altea 1996. Tio år senare började David som konsult och 2012 blev han delägare.
– Vi har sedan starten hjälpt våra kunder till cirka 3 000 certifikat och är idag marknadsledande i Sverige inom vårt gebit. Våra medarbetare fortbildar sig kontinuerligt för att vi hela tiden ska kunna verka i framkant. Vår ambition är att både behålla och stärka vår position i branschen.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Vi hjälper Dig och Ditt företag att certifiera Er enligt ISO-standarder!
www.altea.se
VD David Börjesson.
Pontus och Jonas.
Plånboken och miljön vinnare när fler väljer solceller
Alphasol Energi, en ny och dynamisk aktör inom solcellslösningar, har på kort tid etablerat sig som en utmanare i branschen. Alphasol erbjuder kompletta solcells- och energilagringslösningar för både privatpersoner och företag över hela Sverige – skräddarsydda system som inte bara sparar pengar utan också bidrar till en hållbar framtid.
I branschen för solcellslösningar är
Alphasol Energi en pigg uppstickare och utmanare. Företaget, med säte i Linköping, startades förra året, men sysselsätter redan åtta anställda. Alphasol både säljer och installerar kompletta solcells- och energilagringslösningar för såväl privatpersoner som företag i hela Sverige.
– Vi erbjuder ett helhetskoncept kring solenergi, inklusive tillhörande utrustning. Det rör sig om skräddarsydda paket som gör att våra kunder inte bara sparar pengar, utan till och med kan tjäna en slant genom att sälja överskottsenergi till elbolagen. Värdet på bostaden ökar, samti-
digt som var och en dessutom gör en viktig insats för miljön, påpekar Ashen Wannaku Korala, VD och ägare av Alphasol Energi.
Anpassade lösningar
Alphasol jobbar med solceller av högsta kvalitet och svensktillverkade montagesystem. Allt är anpassat för det stränga nordiska klimatet och står emot alla väderlekar, även saltvatten för de som bor längs kusten.
– Vi lämnar dessutom 25 års garanti på produkterna och 30 års effektgaranti. Vi kan även erbjuda förmånliga finansieringslösningar. För privatpersoner samarbetar vi med My Money och för företagskunder med Nordic Finance. My Money erbjuder till exempel räntefri finansiering upp till ett värde av 100 000 kronor, upplyser Ashen Wannaku Korala och tillägger: – Efter installation av solceller och batterilagring är återbetalningstiden bara tre–fyra år.
Flera tjänster
Alphasol erbjuder också industribatterier i form av allt från små batterier för villor till större skåp och containerlösningar för storskaliga projekt. Ashen och hans kollegor tar helt enkelt fram en skräddar-
sydd lösning för varje enskilt behov. Företaget företräder också det innovativa energisystemet Emaldo Power Core med power backup och automatiserade besparingar på el, samt stödtjänster i form av frekvensreglering, vilket säkerställer balans mellan elproduktion och förbrukning i elnätet.
Helhetslösningar för alla låsbehov
Med en passion för lås och säkerhet har Östgöta Lås AB etablerat sig som en pålitlig aktör i Östergötland. Under ledning av Urban Liljeblad, med mer än 40 års erfarenhet av branschen, erbjuder företaget ett brett utbud av tjänster och produkter kring både traditionella och moderna låslösningar.
Allt som rör en dörr rör oss.
Det är utgångspunkten i Östgöta Lås AB som startades i Linköping för snart tio år sedan, och som leds av Urban Liljeblad med 40 år bakom sig i låsbranschen.
– Jag var bara 13 år när jag började tillverka nycklar för min far som var låssmed, berättar Urban som vi möter i företagets lokaler, vilka rymmer kontor, verkstad och butik, i Linköpingsstadsdelen Tannefors.
Helhetskoncept
Östgöta Lås är en komplett låssmed med ett helhetskoncept kring såväl traditionella som moderna låslösningar.
– Vi jobbar med lås, låssystem, passagesystem och dörrautomatik, kopierar nycklar och mycket mer. Vi brukar säga att allt som rör en dörr rör oss, säger Urban Liljeblad.
Han berättar vidare att företaget även ligger bakom webbplatsen kopieranycklar.se där alla ges möjlighet att kopiera sina nycklar genom att sända en bild på den aktuella nyckeln, varpå kunden erhåller ett prisförslag. Den färdiga nyckeln skickas sedan till kunden.
Intelligenta lås
Bland Östgöta Lås AB:s kunder finns såväl privatpersoner som byggföretag och bostadsrättsföreningar i framför allt Östergötland. Företaget jobbar med alla fabrikat och Urban ser en ökad efterfrågan på så kallade intelligenta lås. – Allt fler vill ha elektroniska lås som går att öppna från distans med hjälp av en kod i exempelvis mobilen. Vi är våra kunders digitala låssmed, framhåller Urban Liljeblad.
Han ser flera orsaker till att allt fler väljer att anlita Östgöta Lås. – Vi står för snabb och personlig service, samtidigt som vi besitter både kunskap och erfarenhet kring såväl nya som traditionella låssystem. Vi hänger med i utvecklingen och anpassar vårt koncept efter vad marknaden efterfrågar. Ambitionen är att vi ska fortsätta växa och eventuellt anställa ytterligare någon låssmed i framtiden.
Urban Liljeblad
Nya Tanneforsvägen 72 582 42 Linköping
Butik: 013 – 15 55 05 | Direkt: 076-7751801
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Ägaren Urban Liljeblad
I framkant kring dagens och morgondagens arkitektur
Sonark Arkitektkontor har sedan starten 1984 etablerat sig som en framstående aktör inom arkitektur i Östergötland. Med tio engagerade arkitekter och byggnadsingenjörer som alla bidrar med sin unika kompetens har företaget byggt upp en bred och mångsidig portfölj av projekt för såväl bostäder som kontor och industrier.
Sonark Arkitektkontor är en välkänd aktör
i Östergötland. Företaget startades 1984 och sysselsätter idag tio anställda som alla är delägare. Vi möter två av dem, Robert Fahlén och Miriam Hägglöf, på kontoret i Kallerstad, där de framhåller den starka bredd som byggts upp i företaget genom åren.
– Vi tar fram ritningar för såväl bostäder som kontor och industrier, och kan bistå i samband med både nybyggnation, omoch tillbyggnation, samt återbruksprojekt.
Vi vänder oss således till såväl företag som offentlig sektor, berättar Robert.
Varierande projekt
Sonark Arkitektkontor arbetar mestadels i Östergötland, men även i Småland och Sörmland, samt i Stockholmsregionen.
Företaget har ramavtal med fastighetsbolaget Stångåstaden avseende ombyggnation av bostäder.
– Just nu har vi ett pågående projekt för Stångåstaden. Det handlar om ett renoveringsprojekt inklusive stambyten i kvarteret Löjtnanten i Berga, där ett
30-tal lägenheter ska renoveras. Nyligen färdigställde vi ett projekt för Sankt Kors avseende en ombyggnation av deras eget kontor i Ebbepark. Ett annat nybyggnationsprojekt vi var involverade i gällde Ionbonds kontors- och industrilokaler i Mjärdevi, berättar Miriam Hägglöf.
Hon tillägger att uppdragen även inkluderar textilval, färgsättning och akustik.
Lokal förankring
Robert Fahlén och Miriam Hägglöf lyfter fram företagets starka lokala förankring som en av förklaringarna till Sonark Arkitektkontors framgångar.
– Vi känner till vår region och har genom åren byggt upp ett omfattande nätverk av både byggare och fastighetsägare. Vi är bra på det vi gör, vi är personliga och duktiga på att ta fram snabba lösningar, säger Miriam.
Hon framhåller också mixen av yngre och äldre arkitekter som tillsammans företräder en bred kompetens och många infallsvinklar kring olika projekt. De är också noga med att hänga med i bran-
schens utveckling kring exempelvis nya programvaror, arbetssätt och tankesätt, vilket gör att de många gånger sticker ut i en konkurrensutsatt bransch. En annan viktig framgångsfaktor är, menar Robert Fahlén, företagets fokus på hållbarhet.
– Vi försöker alltid hitta klimatvänliga material, det är något som efterfrågas
Effektiv profilering bygger starkare varumärken
Tryckt Val heter Linköpingsföretaget som sedan starten 2017 har utvecklats till en framträdande aktör inom tryck och profilering Med ett brett utbud av produkter och tjänster, från screentryck och brodyr till marknadsföringsmaterial och profilkläder, hjälper de företag att synas och stärka sina varumärken.
Tryckt Val startades i Ljungsbro, strax utanför Linköping 2017. På kontoret träffar vi ägaren Pontus Åkesson som beskriver verksamheten som en expert inom tryck och profilering.
– Vi hjälper våra kunder med marknadsföringsmaterial i en mängd olika utföranden. Vi jobbar med både screentryck, transfertryck och brodyr, och alla våra produkter tillverkas i Europa, upplyser Pontus.
En mängd produkter
Tryckt Val representerar en uppsjö av varierande produkter. I utbudet finns allt från mäss- och montermaterial, rollups och beachflaggor till profilkläder, nyckelband, banderoller, muggar, kepsar och
pennor. Företaget kan också trycka exempelvis visitkort, foldrar, broschyrer och flyers.
– Vi vänder oss företrädesvis till företagens marknadsavdelningar. Med våra produkter hjälper vi våra kunder att synas
med logotyp och olika budskap i samband med mässor och andra event. Här kan vi bistå med allt material, men också med exempelvis tröjor, t-shirts och skjortor som bärs av de anställda. Det kan också handla om företag som behöver gåvor till sin personal i samband med exempelvis jul, semestrar eller pensionsavgångar, berättar Pontus Åkesson.
Tydliga konkurrensfördelar
Tryckt Vals starka bredd är förstås en av orsakerna till företagets popularitet, men Pontus Åkesson ser fler än så. – Vi står för personlig service, vi är transparenta, erbjuder konkurrenskraftiga priser och snabba leveranser. Vi erbjuder även kostnadsfria skisser för kunder som till exempel vill ha sin logotyp på olika produkter, säger Pontus och passar samtidigt på att tipsa om företagets hemsida där besökaren får en god bild av vad Tryckt Val kan erbjuda.
alltmer. Från och med den 1 juli i år kommer Boverket med nya regler kring gränsvärden för byggnaders klimatpåverkan, vilket vi förstås måste ha i åtanke kring framtida projekt. Där känner vi att vi redan idag ligger långt fram, avrundar Robert Fahlén.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
– Vi ser framtiden an med tillförsikt. Allt fler inser vikten av att synas i olika sammanhang, där känner vi att vi kan hjälpa våra kunder på ett bra sätt.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Ett komplett byggkoncept från grund till tak
Invånare och företag i trakterna kring Linköping och Motala har en komplett bygghandel inom bekvämt räckhåll. Bergs Trä företräder ett brett utbud med allt från grund till tak – ett koncept som kännetecknas av personlig service och produkter från välkända tillverkare.
Det är bröderna Johan och Thomas Gryvik som driver uppskattade bygghandeln Bergs Trä, en verksamhet som deras far, Karl-Erik, etablerade i Berg i slutet av 1980-talet. 2012 flyttades den till Ljungsbro strax utanför Linköping där den finns än idag.
– Vi vänder oss till såväl företag, företrädesvis byggföretag, som lantbrukare och privatpersoner i vårt område, vilket framför allt innefattar trakterna kring Linköping och Motala. Vi har generösa
öppettider och ett brett utbud med allt från grund till tak, berättar Johan Gryvik med ett förflutet i Bergs Trä sedan början av 90-talet.
Thomas gjorde entré i detsamma 1999, och några år senare blev de delägare i firman. 2020 tog de över ansvaret för verksamheten som idag sysselsätter sex anställda.
Komplett sortiment
Bergs Trä står för ett heltäckande byggsortiment. I den välsorterade butiken finner vi allt från byggvirke, skivmaterial, bruk och isolering till armering, takpannor, plåt, papp och fästmaterial. I utbudet ingår också en del handverktyg samt dörrar och fönster. Bergs Trä samarbetar med ett 40-tal återförsäljare av välkända varumärken som Tanumfönster, Leksandsdörren och Frödinge Timber.
– Våra kunder kan antingen göra sina inköp på plats eller via telefon. Vi plockar samman beställda order så att kunden bara kan komma hit och hämta sina varor, upplyser Thomas Gryvik.
Personlig service
Personlig service är ett nyckelbegrepp för
såväl Johan och Thomas Gryvik som deras medarbetare.
Bröderna ser framåt med tillförsikt och har tydliga ambitioner inför framtiden.
– Vi ska befästa vår position som en bred och pålitlig leverantör här i regionen.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
– Vi kan till exempel kapa och klyva på beställning så att kunden erhåller sitt virke eller skivmaterial helt och hållet måttanpassat. Vi kan också transportera beställda varor till önskad plats om kunden så önskar, informerar Johan och Thomas, och tillägger att de även erbjuder personlig rådgivning för sina kunder.
Bred VVS-expert för Östergötlands företag och invånare
MF Rörteknik har etablerat sig som en pålitlig och kompetent aktör i VVS-branschen. Företaget erbjuder ett brett utbud av tjänster – från nyinstallationer till service och underhåll – till byggföretag, fastighetsägare och privatpersoner i hela Östergötland.
MF Rörteknik startades i Linköping 2008 och drivs av de två delägarna Fredrik
Axelsson och Johan Seidliz. Vi träffar den förstnämnde i företagets lokaler i Torvinge industriområde i Linköping, vilka rymmer både kontor och lager, där han tillsammans med Johan och deras 20-tal anställda företräder företagets starka koncept kring allt som rör modernt VVS-arbete. – Vi vänder oss till såväl byggföretag och fastighetsägare som privatpersoner i hela
Östergötland, företrädesvis Linköping med omnejd. Vi har till exempel avtal med Mannersons Fastigheter och Vasaparken avseende nyinstallationer, service och underhåll, samt ROT-arbeten. Härutöver utför vi också installation och service av kylanläggningar på kontor, upplyser Fredrik Axelsson.
Stora uppdrag
MF Rörteknik har genom åren varit involverat i en mängd utmanande projekt. Just nu arbetar de med ett stort ROT-projekt i Mjölby tillsammans med Teknikbyggarna där de i rollen som underentreprenör arbetar med 160 lägenheter på uppdrag av Bostadsbolaget i Mjölby AB.
– Vi utför alla rörinstallationer i samband med renovering av kök och badrum, samt jobbar med både värmestammar och avlopp. De boende bor kvar i sina lägen-
heter under arbetets gång, och allt ska vara klart under 2026, berättar Fredrik Axelsson.
Ett projekt som nyligen avslutats var ett ROT-arbete tillsammans med Åhlin & Ekeroth Byggnads AB i kvarteret Forskaren 7 i Linköping. Ett pågående arbete utförs i samarbete med Stångebro Bygg AB och rör en ombyggnation av konstorslakaler i kvarteret Alfabetet i Linköping. Mannersons Fastigheter äger byggnaden där MF Rörteknik installerar en ny klimatanläggning i samband med ombyggnationen av toaletter och lunchrum.
Konkurrensfördelar
– Våra kunder värdesätter vår långa erfarenhet och den breda kompetensen hos alla våra montörer. Det har gjort oss till en både trygg och efterfrågad aktör i Östergötland. Vi ser ett ökande behov av de tjänster vi erbjuder, så vi tror på en fortsatt god utveckling för såväl oss som hela VVSbranschen.
Intervju: Stefan Carewall
MF Rörteknik är medlem i branschorganisationen Installatörsföretagen samt auktoriserat enligt standarden Säker Vatten. Det blir förstås en trygghet för kunderna, men Fredrik Axelsson ser fler konkurrensfördelar än så.
Text: Örjan Persson
Ägarna / Bröderna Johan och Thomas Gryvik.
Mässan som sätter Lantbruket i centrum
Att samla lantbruket mitt i en stad är en ovanlig men lyckad satsning. Lidköping är stolta över sitt lantbruk. Mässan Lantbruket i centrum är ett sätt att visa upp branschens betydelse och utveckling. Med ett starkt lokalt engagemang och en växande publik ser framtiden ljus ut för mässan, som i år bjuder på utställningar av maskiner och redskap, musikunderhållning, intervjuer och ett speciellt traktorpullingevent.
När man pratar lantbruksmässor tänker de flesta på stora fält där maskiner demonstreras och lantbrukare samlas. Men i Lidköping har man valt en annorlunda väg. Mässan Lantbruket i centrum placerar lantbruket mitt i stadskärnan.
- Syftet är att föra samman branschen, allmänheten och det lokala näringslivet på
ett unikt sätt, säger Martin Claeson, som är mässansvarig.
Lidköping och Skaraborg är kända för sin starka lantbrukstradition, men även Dalsland, Småland, Halland, Västra Götaland och Närke är viktiga regioner för mässans målgrupp. Initiativet föddes ur en vilja att lyfta lantbrukets betydelse och skapa en mötesplats där såväl branschfolk som nyfikna stadsbor kan ta del av den senaste tekniken och utvecklingen inom lantbruket.
Fokus på bredd och samverkan
Mässan är i grunden en B2B-mässa, där lantbrukare och leverantörer möts för att diskutera maskiner, utrustning och tjänster. Fokusområden i år inkluderar: Maskiner och redskap, Inomgårdsutrustning, Förnödenheter, Rådgivning och tjänster samt Svensk mat och dryck.
- Svensk mat och dryck är en ny satsning, där matleverantörer ställer ut, berättar Martin.
Mässan handlar även om att engagera det lokala föreningslivet, restauranger och hotell.
- Lokala skolor som Uddetorp är involverade och ger elever möjlighet att träffa potentiella framtida arbetsgivare och se den senaste tekniken, berättar Martin.
Rekordår (?) Förutom utställarna finns det två scener i området. I stora tältet finns en semina-
riescen där fokus ligger på lantbrukets utveckling och utmaningar. På den andra scenen, i mat- och dryckområdet, sänder Radio Treby live och bjuder på underhållning och intervjuer.
- Förra året invigdes mässan av lantbruksministern – och kanske får vi se en ny tungviktare i år, säger Martin med glimten i ögat. Första upplagan av mässan hölls 2024 och lockade då cirka 6 000 besökare. I
år, när mässan återvänder den 15–16 maj, siktar arrangörerna på att nå uppemot 10 000 besökare. En av anledningarna till att de förväntar sig fler besökare i år är dels att mässan är mer väletablerad, dels att ett traktorpullingevent kommer gå av stapeln på fredagen. Detta är ett fristående evenemang som mässan samarbetar med och som förväntas dra 3 000–5 000 besökare.
Intervju: Oliver Augustsson
En flexibel samarbetspartner för alla behov
Smens Skarabergs Smidesverkstad AB fungerar som en ren underleverantör åt stora aktörer inom byggbranschen, men även åt den offentliga sektorn. Med en välförsedd maskinpark och kompetenta och engagerade medarbetare kan man hjälpa sina kunder med det mesta.
Som en ren underleverantör har Smens Skarabergs Smidesverkstad AB inga egna jobb utan arbetar tillsammans med stora aktörer som Skanska, Peab och Anläggningsgruppen i Skaraborg. De fungerar även som entreprenörer åt kommuner och andra offentliga aktörer. Med en fordonspark bestående av grävmaskiner, hjullastare, lastväxlare och specialfordon som TMA-bilar samt kranbil erbjuder de sina tjänster till såväl stora byggföretag som privatkunder.
- Vi försöker alltid ge våra kunder mervärde. Ringer man till oss ska man kunna få hjälp med precis allt, från att
grusa uppfarten till att flytta en lekstuga.
Enkelhet och trygghet är våra ledord, berättar Fredrik Uvesten, som är platschef.
Utöver entreprenadverksamheten driver företaget en verkstad, där de erbjuder både smide och reparationer. Som återförsäljare för Hydroscand säljer och
pressar de hydraulslangar och hjälper kunder på plats i verkstaden.
- Med svetsar, svarvar och fräsar kan vi snabbt tillverka och laga olika komponenter, säger Fredrik.
Smens är en del av koncernen Nordic Roadways, där flera entreprenadfirmor ingår i ett välfungerande samarbete. Med en stark förmåga att arbeta över gränserna har koncernen byggt upp en effektiv organisation som möter kundernas behov snabbt och smidigt.
Flexibilitet
Fredrik har varit platschef på Smens i ett år och kommer från metallindustrin, där produktionsplaneringen var betydligt mer långsiktig. För Fredrik har övergången inneburit en omställning –inom entreprenadbranschen krävs en helt annan flexibilitet och förmåga att ställa om med kort varsel. Kunden förväntar sig att man alltid är tillgänglig och redo att lösa problem direkt.
- Det är en bransch där det går fort och där allting måste rulla hela tiden. Vi jobbar för att skapa långsiktighet i våra beslut, men i vardagen påverkar varje litet beslut hela verksamheten. Om vi kan spara några procent på dieselförbrukningen varje vecka gör det snabbt stor skillnad i kostnaderna, säger Fredrik.
Det lilla extra
För att alltid ligga i framkant utrustar
Smens sina maskiner med det där lilla extra. När de dyker upp på ett bygge ska de ha precis det verktyg som behövs, även om det är en skopa som ingen annan har. Fredrik lyfter fram vikten av att ha rätt personer på rätt plats. För att behålla kompetensen erbjuder företaget löner som ligger långt över genomsnittet på marknaden. Varje maskinist agerar i praktiken som en egen säljare, och ett gott rykte är ovärderligt i branschen. För Fredrik och hans kollegor handlar arbetet om att alltid vara ödmjuk, men samtidigt
sikta mot att utvecklas och expandera. - Vi gör allt, vi brukar lösa det allra mesta. Det är bara att knacka på, säger Fredrik. Framtiden ser ljus ut för Smens. De har haft mer att göra hittills under 2025 än de har haft sedan innan pandemin. - Planen är att växa och utöka vår verksamhet, inte genom att lägga till nya affärsområden, utan genom att bli bättre och större inom de områden vi redan arbetar med, säger Fredrik avslutningsvis.
Intervju: Oliver Augustsson
En drivkraft för industrins utveckling
I en tid av snabb förändring står industrin inför både utmaningar och möjligheter. Industrial Development Center West Sweden AB (IDC) arbetar för att stärka små och medelstora företags konkurrenskraft genom innovation, resurseffektivitet och hållbara affärsmodeller. Genom coachning, nätverk och expertstöd hjälper IDC industrin i Västsverige att växa och utvecklas – med siktet inställt på en grön och lönsam framtid.
Industrial Development Center West Sweden AB (IDC) är ett utvecklingsbolag för människorna i den tillverkande industrin i främst Skaraborg. IDC erbjuder lösningar inom bland annat resurseffektiv produktion, cirkulära affärsmodeller och energiomställning. Målet är att stärka målgruppens konkurrenskraft och lönsamheten.
Den primära målgruppen är små och medelstora företag. För att stärka deras framtidsförmåga erbjuder IDC coachning, nätverk och lärande aktiviteter både på innovationsarenan ASSAR och genom företagsbesök ute i verksamheterna. Här får företag verktyg, kunskap och vägledning för att själva utveckla hållbara och lönsamma arbetssätt – med fokus på hjälp till självhjälp. - Just nu drivs projekt som bland annat fokuserar på resurseffektiv produktion,
cirkulära affärsmodeller, energiomställning, digitalisering och kompetens, säger Leif Pehrsson, som är företagets VD. Med över 25 års erfarenhet inom industri och akademi leder Leif ett team av experter som tillsammans har flera hundra års samlad erfarenhet inom industrin. Deras kompletterande kompetenser
är en avgörande styrka som bidrar till framgången i de projekt IDC driver.
– Vårt uppdrag går längre än att lösa dagliga utmaningar. Vi fungerar som en katalysator för att hjälpa företag utveckla hållbara affärsmodeller, effektiva processer och ett framtidsinriktat arbetssätt, säger han.
Utveckling, innovation och attraktionskraft
Bland IDC:s viktigaste initiativ finns projekten "Industry in West" och "Innovationsboost", som stöttar företag i den hållbara omställningen. IDC:s uppdrag är att hjälpa företag att identifiera behov, utveckla produktionsmetoder, effektivisera verksamheten, ta del av forskning och tillgängliggöra expertkompetens.
– De företag IDC jobbar med stärker samtidigt sin attraktionskraft som arbetsgivare genom att vi i grunden utgår från de tre dimensionerna social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet, säger Leif.
IDC samverkar med en mängd andra aktörer för att stärka den tillverkande industrin och det omgivande samhället.
- Vi vill skapa en inkluderande kultur där företag hittar nya affärsmöjligheter och växer, säger Leif.
IDC driver den gröna omställningen
IDC har en viktig roll i att möjliggöra en grön omställning.
- Företag måste möta hållbarhetskrav och vara resurseffektiva. Vi hjälper dem att hitta långsiktiga lösningar som gynnar både affärerna och miljön. För att hålla jämna steg globalt måste företagen bli mer effektiva och öka sin förmåga att kunna ställa om snabbt, säger Leif.
IDC har blivit en av nyckelaktörerna i Västsverige för industrins utveckling.
- Vår ambition är att Skaraborg och Västsverige ska vara ledande inom innovation och hållbar produktion. Vi vill hjälpa till att bygga en långsiktigt konkurrenskraftig industri som bidrar positivt till samhället och miljön, avslutar Leif.
Intervju: Lukas Fernholm
Leif Pehrsson.
Ledande inredningsspecialist med 40 år i branschen
Med en historia som sträcker sig över fyra decennier har Sibab Interior AB vuxit till en av Skaraborgs mest framstående aktörer inom inredningsbranschen. Med ett starkt fokus på cirkulär produktion, innovation och kvalitet har företaget lyckats navigera genom generationsskiften och ekonomiska utmaningar. Idag står de starkare än någonsin och strävar efter att skapa en bättre morgondag.
Sibab Interior grundades 1984 av två entreprenörer med en stark vision: att skapa förstklassiga möbler och inredningslösningar för företag och hotell. Deras företagsamhet och nätverk i Tibro
lade grunden för en verksamhet som snabbt växte och blev en viktig del av den svenska inredningsindustrin. 2019 stod företaget inför en kris som krävde omstrukturering och nytänkande. Med en ny generation vid rodret genomfördes viktiga förändringar.
- Vi styrde upp allt från interna kommunikationsstrukturer till kostnadsbesparande åtgärder och en mer effektiv produktion, berättar Tove Sventoft, Sibab Interiors VD.
En extern styrelseordförande tillsattes även under denna period, vilket bidrog till en stabilare organisation och tydligare strategier. Resultatet blev en snabb vändning och en framtidsinriktad företagskultur.
Svensk produktion
En av Sibab Interiors styrkor är deras nära samarbete med lokala leverantörer.
Med alla leverantörer inom en 15–20 mils radie kan de garantera hög kvalitet, korta transportsträckor och en hållbar produktion.
- Material som metall, glas och textilier kommer från svenska producenter. Det bidrar till en cirkulär och resurseffektiv affärsmodell, säger Tove. Inför 2026–2027 planerar Sibab Interior att expandera sin verksamhet genom att investera i en 14 000 kvadratmeter stor produktionsanläggning och ny teknik för att förbättra effektiviteten.
- Vår ambition är att fortsätta driva svensk inredningsproduktion och stärka vår konkurrenskraft, berättar Tove.
En av de senaste satsningarna är Sibab 360, en innovativ möteslokal och arbetsplats där kunder, leverantörer och medarbetare kan samlas för att skapa framtidens inredningslösningar.
- Lokalen är designad för att inspirera och synliggöra vår produktion och våra hållbara processer, säger Tove.
Framtida satsningar
Med siktet inställt på 2030 har Sibab Interior tydliga mål: att vidareutveckla cirkulära arbetsplatser och vara en
ledande aktör inom svensk inredningsdesign.
- Vi vill fortsätta leverera helhetslösningar till hotell, företag och offentliga miljöer, samtidigt som vi fortsätter satsa på innovation och hållbarhet, säger Tove. Från en blygsam start i Dalatorp till att bli en framstående aktör inom inredningsbranschen visar Sibab Interior att vision, hållbarhet och anpassningsförmåga är nyckeln till framgång. Med en stark tro på framtiden fortsätter de att skapa inspirerande och hållbara miljöer för nästa generation.
Intervju: Lukas Fernholm
Tove Sventoft, Joakim Sventoft och Daniel Djurberg.
Kvalitetsmaterial och hållbara lösningar för framtiden
Svevia AB är en ledande aktör inom anläggning och underhåll av Sveriges vägar och infrastruktur.
Anläggningen i Blombacka är en central del av Svevias industriella verksamhet. Här bryts och krossas bergmaterial för att producera ballast i flera olika dimensioner. Hållbarhet och återvinning är aspekter som blir allt viktigare.
Svevia AB är ett statligt bolag som erbjuder ett brett sortiment av tjänster inom bland annat vägbyggnation, drift och underhåll samt produkter inom grus, kross och beläggning. Niklas Engbåge är platschef på Svevias bergtäkter i Blombacka (Skara), Brosundet (Karlsborg), samt Järpås (Lidköping), som alla ingår i avdelningen Ballast.
- Dessa anläggningar producerar ballast-
material från dessa bergtäkter, säger Niklas.
Blombacka
Anläggningen i Blombacka är en central del av Svevias industriella verksamhet.
Här bryts och krossas bergmaterial för att producera ballast i flera olika dimensioner, vilket gör det möjligt att möta behoven hos en bred kundgrupp – från små entreprenörer till stora företag. Produkterna som produceras här är
CE-märkta och testade för att säkerställa högsta kvalitet, vilket är en av Svevias grundpelare.
- Vi har ett väldigt gott rykte i regionen.
Det beror på vår höga produktkvalitet, service och pålitlighet. Betongproducenter är en av våra största kundgrupper, och vi är stolta över att kunna erbjuda dem material från ett täktområde med ett bra berg för betongproduktion, berättar Niklas.
Bland de ballastprodukter som erbjuds från Blombacka-täkten finns bland annat krossmaterial i storlekar som 0/4 millimeter, 0/8 millimeter, 4/8 millimeter, 8/16 millimeter och 16/32 millimeter, samt större dimensioner upp till 0/150 millimeter. De flesta kunderna är företag som använder materialet i bygg- och anläggningsprojekt, men Svevia erbjuder också möjligheten för privatpersoner att hämta eller få materialet levererat direkt till sina arbetsplatser eller hem.
En mer hållbar framtid
Anläggningen vill tillgodose kundernas behov. Här bedrivs även ett aktivt samarbete med lokala företag för leveranser av ballast. För att säkerställa att verksamheten är hållbar och effektiv har Svevia investerat i elektrifiering av sina processer, där efterkrossen numera drivs helt på el från lokala källor som sol, vind och vatten. Niklas ser en fortsatt utveck-
ling av verksamheten där hållbarhet och återvinning blir allt viktigare. Han tror att återvunnet material kommer att få en allt större roll, särskilt när det gäller att ta vara på betongavfall och schaktmassor som kan krossas och återanvändas.
- Vi ser redan nu att det finns en stor potential i att effektivisera logistik och materialflöden. Vi kan ta emot och återvinna schaktmassor, vilket minskar transporter och gör processen mer hållbar. Det här är något vi ser som en viktig del av vår framtid, säger Niklas.
Med en stadig grund i kvalitet och hållbarhet ser Svevia i Blombacka ut att vara väl positionerat för att fortsätta vara en viktig aktör på marknaden för ballastmaterial i regionen och bidra till en mer hållbar anläggningsindustri i Sverige.
Intervju: Oliver Augustsson
Behöver du fylla på med sten, jord och grus? Hos oss får du personlig service och stenkoll – för företag och privatpersoner. För mer information, ring 010-458 15 88 eller besök svevia.se/ballast
Platschef Niklas Engbåge.
Svevias bergtäkt i Blombacka, utanför Skara.
En stark aktör inom materialhantering
Rulmeca AB har haft en stadig tillväxt sedan filialen grundades 2004 och är idag särskilt starka inom bulkmaterialhantering, med styckegodshantering som ett växande område. Hållbarhet och innovation är viktiga fokusområden; företaget arbetar för att minska sina CO2-utsläpp och investerar bland annat i produktutveckling och automation.
Rulmeca AB är en del av det italienska familjeägda Rulmeca Group. Sedan den svenska filialen grundades 2004 har företaget haft en stadig tillväxt och nått en omsättning på cirka 50 miljoner kronor. Företaget är särskilt starkt inom bulkmaterialhantering och har etablerat sig som marknadsledare inom området.
Henrik Andersson, VD på Rulmeca AB, berättar att företaget säljer rullar och andra komponenter för transportband, särskilt till gruv- och grusindustrin. De är med i hela processen, från projektering till försäljning och eftermarknad, och erbjuder också support och rådgivning för sina kunder. För att möta kundernas behov är majoriteten av produkterna "made to order", vilket gör att de kan skräddarsy lösningar efter specifika krav. - Att lyssna på kunderna och förstå deras
behov är A och O. Vi vill vara en partner som kunderna kan lita på för att lösa deras problem, säger Henrik. Företaget säljer även via distributörer, tillverkare av transportörer eller direkt till slutkunden, vilket ger dem en flexibel närvaro på marknaden. Rulmecas produkter används främst inom tunga
och abrasiva material som kol, lera och mineraler, där deras komponenter är designade för att klara tuffa förhållanden. Gruvindustrin och grusindustrin är de största marknaderna, men företaget ser även potential för tillväxt inom andra områden.
Styckegodshantering
Inom styckegodshantering har Rulmeca också varit starka, särskilt på logistikområdet. Företaget har länge varit verksamt inom logistiklösningar och har nu en ambition att öka sin närvaro inom livsmedelsindustrin. Detta är ett växande område för företaget, där de ser potential att växa ytterligare.
- Det är viktigt för oss att ha nära kontakt med våra slutkunder för att kunna fånga upp nya behov och anpassa oss till förändringar i marknaden, säger han.
Henrik betonar att företagets filosofi grundar sig på långsiktiga kundrelationer, transparens och innovation.
- Vi vill bygga relationer med våra kunder för att skapa långsiktiga samarbeten, säger han.
Företaget strävar efter att inte bara vara en leverantör utan en partner som kan hjälpa kunderna att utvecklas och möta framtidens utmaningar.
Hållbarhet och innovation
Ett av de stora fokusområdena för Rulmeca AB är hållbarhet, där företaget arbetar för att minska CO2-utsläpp och bidra till en mer hållbar framtid. Dessutom investerar de i produktutveckling och automation, vilket gör att de ligger långt framme i produktionen av sina komponenter.
- Vi har också börjat utveckla monitoringlösningar för att effektivt kunna följa upp elförbrukning och optimera driften, särskilt på bulksidan, berättar Henrik. Med en fortsatt satsning på produktutveckling och ökad närvaro inom nya industrisegment, ser framtiden ljus ut för Rulmeca AB. Företaget fortsätter att växa och anpassa sig till marknadens förändringar samtidigt som de bibehåller sin starka position inom materialhantering.
Intervju: Oliver Augustsson
Säljare Torbjörn Gaarder och VD Henrik Andersson.
Tillväxt, innovation och samverkan
leder Skövde kommun mot framtiden
Skövde kommun har under de senaste åren genomgått en imponerande utveckling, präglad av en stark industrisektor, ökande export och innovativa satsningar. Med en dynamisk näringslivsmiljö, en växande bostadsmarknad och en tydlig framtidsvision har kommunen skapat en stabil grund för fortsatt tillväxt och framgång.
Skövde kommun präglas i många avseenden av en stark industrisektor, export och innovation. Med ett dynamiskt näringsliv, en expansiv bostadsmarknad och en tydlig framtidsvision har kommunen skapat förutsättningar för fortsatt tillväxt. Kommunen har, berättar kommunstyrelsens ordförande Theres Sahlström (M), haft en mycket stark utveckling under senare år, bland
annat genom en växande exportsektor och Försvarsmakten som nu växlar upp i Skövde. Theres, som övertog rollen som kommunstyrelsens ordförande i januari 2023, betonar vikten av stabilitet och samverkan för att säkerställa kommunens fortsatta tillväxt.
– Vi ser en positiv utveckling på bostadsmarknaden och inom industrin. Skövde har blivit en attraktiv etableringsort för företag, och det goda samarbetet mellan kommunen, regionen och näringslivet skapar förutsättningar för fortsatt framgång, säger Sahlström.
Ett näringsliv i ständig utveckling
Skövde hyser en mångsidig industri, där företag som Volvo och Elos Medtech i Timmersdala spelar viktiga roller. Spektrumet sträcker sig från traditionell tillverkningsindustri till den snabbt växande spelutvecklingssektorn och den inter-
nationellt framgångsrika Science Park Skövde.
– Det är fantastiskt att se hur Skövdes näringsliv utvecklas. Vi har en stark tillverkningsindustri och samtidigt en växande techsektor. Denna bredd gör oss mindre sårbara för konjunktursvängningar och skapar möjligheter för invånarna, säger Johan Rahmberg, kommundirektör i Skövde.
Han lyfter fram ett av de mest spännande stadsutvecklingsprojekten: den nya stadsdelen Science City, där uppemot 6 000 nya bostäder planeras. Satsningen kommer att ge fler möjlighet att bosätta sig i Skövde, samtidigt som infrastrukturen utvecklas för att matcha befolkningstillväxten.
– Vi ser att fler vill flytta hit och etablera sig, och då är det avgörande att vi kan
erbjuda bostäder och goda livsmiljöer. Denna tillväxt driver oss att fortsätta utveckla vår stadsplanering, säger Johan Rahmberg.
Vision 2040
Kommunens långsiktiga vision för 2040 är att hysa en befolkning på 75 000 invånare och vara en ledande stad inom industri, innovation och hållbar stadsutveckling. Stora satsningar på infrastruktur, digitalisering och inom Försvarsmakten bidrar till framtidsvisionen. – Vi arbetar strategiskt för att Skövde ska fortsätta vara en attraktiv kommun att bo, arbeta och driva företag i. Samverkan med andra kommuner och regionen är en av nycklarna till vår framgång, säger Theres Sahlström och Johan Rahmberg.
Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson
Stark utveckling för aktör med stark framtidsvision
I hjärtat av Skaraborg ligger Migu Mekaniska AB, ett företag med rötter som sträcker sig tillbaka till 1980. Det som en gång var ett familjeföretag har utvecklats till en modern och konkurrenskraftig industri med en högteknologisk maskinpark och en stark framtidsvision.
I Tidan, Skaraborg, ligger Migu Mekaniska AB – ett företag som specialiserar sig på skärande bearbetning med hög precision. Med en avancerad maskinpark, bestående av 3- och 5-axliga svarvar med hög automationsgrad, levererar de kundanpassade lösningar i material som syrafast rostfritt stål, aluminium, mässing, PEEK, Hastelloy, titan och duplex. Företaget har alltid haft en stark lokal närvaro och ett nära samarbete med sina kunder. Med en flexibel organisation och en passion för teknisk utveckling har
företaget successivt investerat i automation. 2006 markerade en viktig milstolpe när de första robotarna utan stångmagasin infördes i produktionen.
- Denna investering ledde till ökad effektivitet och konkurrenskraft, säger Jakob Andersson, företagets VD.
En starkare organisation
Omvandlingen från ett renodlat familje-
företag till en mer diversifierad organisation var en utmaning. Företaget började rekrytera externa kompetenser inom administration och produktion, vilket ledde till en mer effektiv och välstrukturerad verksamhet.
- Denna förändring var avgörande för att kunna hantera den ökade efterfrågan och den växande produktionen, säger Jakob.
Starkare än någonsin
Liksom många andra företag drabbades Migu Mekaniska hårt av coronapandemin. Med en ung och engagerad personalstyrka ställdes de inför stora utmaningar, såsom vård av sjuka barn och personalbortfall. Trots detta lyckades företaget snabbt återhämta sig och anpassa sig till de nya förhållandena. Idag sysselsätter företaget 15 medarbetare och siktar på fortsatt tillväxt. Man planerar nu att bygga en ny lokal i Mariestad för att möjliggöra ytterligare expansion.
- Dessutom söker vi fler CNC-operatörer och tekniker för att möta den växande efterfrågan, säger Jakob. Migu Mekaniska har en tydlig vision för framtiden. Företaget strävar efter att vara en flexibel och innovativ aktör inom tillverkningsindustrin, redo att hantera snabba förändringar och kundernas behov. Med en avancerad maskinpark och ett starkt fokus på kompetensutveckling siktar de på att producera både små och medelstora serier på ett konkurrenskraftigt sätt. Genom en kombination av teknisk expertis, starka kundrelationer och en modern produktionsmiljö, fortsätter Migu Mekaniska att växa och utvecklas. Med ambitionen att vara en ledande aktör inom branschen ser framtiden ljus ut.
Intervju: Lukas Fernholm
Theres Sahlström.
Johan Rahmberg.
I framkant kring ett hållbart samhällsbyggande
Rejlers är en betydande aktör när det handlar om svensk samhällsbyggnad. Med professionella insatser inom bygg och fastighet, energi, industri, telekom och infrastruktur jobbar man brett på flera plan mot det övergripande målet att hela tiden verka för moderna, energieffektiva lösningar för ett hållbart samhälle.
Rejlers grundades i Växjö redan 1942 och har sedan dess utvecklats till en betydande aktör när det handlar om modern samhällsbyggnad. Idag finns bolaget representerat även i Norge, Finland och Förenade Arabemiraten. I Sverige finns Rejlers på ett 40-tal orter från Gällivare i norr till Malmö i söder. Vi träffar Mikael Fors, filialchef för Rejlers etableringar i Lidköping och Skövde, som berättar att
Rejlers under åren har breddat sitt erbjudande. Från att lokalt primärt ha arbetat med mekaniska konstruktioner har företaget idag bred kompetens inom automation, fastighetsteknik, industriprocesser och avancerade eltekniska anläggningar. – Vi verkar i rollen som ett konsultföretag med långsiktiga lösningar. Vi jobbar med ambitionen att förse kunder inom både privat och offentlig sektor med innovativa och energioptimala lösningar. Rejlers ska vara en långsiktig partner när det gäller att bygga ett hållbart samhälle över generationer, säger Mikael Fors.
Helhetsleverantör
Rejlers arbetar nationellt inom fyra divisioner: Buildings, Connected Energy, Industry och Infrastructure. Bolaget har även etablerat sig som en helhetsleverantör inom industrisektorn, där de
hanterar allt från konstruktion till installation och driftsättning.
– Vi arbetar tätt med industri- och byggsektorn.Där vi är specialiserade på el och kraftförsörjning, ventilation, processtyrning och maskinleveranser. Genom vår expertis kan vi erbjuda skräddarsydda lösningar för våra kunder, från förstudier samt projektering till slutbesiktning, säger Mikael Fors.
Idag finns Rejlers representerat i Skaraborg via etableringar i Lidköping och Skövde samt projektkontor i Mariestad, med ambitionen att ytterligare stärka sin närvaro i regionen. Den lokala förankringen är en viktig del av företagets strategi. Rejlers samarbetar med lokala leverantörer och ser långsiktiga relationer som en nyckelfaktor för framgång.
I Rejlers har man dessutom genomfört satsningar på kompetenser som man tidigare saknat, vilket har bidragit till bolagets expansion och utveckling. Mångsidighet är något man värdesätter högt i samband med nyrekrytering, liksom en vilja att lära sig, ta initiativ och bidra till både sin egen och teamets utveckling.
Tydliga ambitioner
Mikael Fors inledde sin bana som elkonsult redan 1998 och har sedan dess varit en del av branschens utveckling. 2010 expan-
derade Rejlers i Skaraborg via ett förvärv av Per Schönbeck, Elprojekt, och sex år senare tog han över ansvaret för gruppen, som idag består av 30 medarbetare.
– Det är en bransch där ingen dag är den andra lik. Vi har ett fantastiskt team och en härlig kamratanda, säger Mikael Fors med eftertryck.
Han berättar att Rejlers är ett företag i ständig tillväxt och att de siktar på att utöka sina tjänster lokalt inom VVS och projektledning.
– Vår ambition är att vara en heltäckande teknisk partner som kan ta sig an både stora och små projekt – från förstudier till helhetsåtagande. Vi ser stor potential
i att bredda vår kompetens ytterligare och möta den växande efterfrågan inom energi, industri och fastighetsbranschen, säger Mikael.
Visionen för 2030 är att ytterligare stärka den lokala närvaron och attrahera fler ingenjörer och tekniska specialister till Skaraborg.
– Vi är och vill vara en attraktiv arbetsgivare och ge våra anställda möjligheten att utvecklas inom företaget. Genom att erbjuda kompetensutveckling och en god arbetsmiljö skapar vi en stark organisation redo att möta framtidens utmaningar, avslutar Mikael Fors.
Intervju: Lukas Fernholm
Text: Örjan Persson
Säkerhet och teknik i framkant
Securitas Technology har ett starkt fokus på att leverera marknadens bästa lösningar för brandlarm, inbrottslarm, passersystem och CCTV. För att stärka samarbetet och effektivisera verksamheten flyttar Securitas Technology och Securitas Services nu till gemensamma lokaler. Detta skapar bättre förutsättningar för samverkan mellan teknik och bevakning, vilket resulterar i en mer heltäckande säkerhetslösning för kunderna. Det starka teamet genomsyras av hög kompetens, bred erfarenhet och ett uttalat säkerhets- och servicetänk.
I takt med att säkerhetsbranschen utvecklas har Securitas Technology
Sverige AB tagit ett stort kliv framåt genom att flytta samman med Securitas Services till gemensamma lokaler. Denna förändring innebär ett tätare samarbete
mellan teknik och bevakning, vilket ger kunderna en mer sammanhållen och effektiv säkerhetslösning. Den nya lokaliseringen skapar bättre förutsättningar för samverkan mellan olika kompetenser och bidrar till en mer dynamisk och kundanpassad organisation.
– Vi ser stora fördelar med att ha tekniker, projektledare och säljare i samma lokaler tillsammans med bevakningsorganisationen. Det gör att vi snabbare kan svara på kundernas behov och erbjuda bättre service, säger Sebastian Berg, som är produktionschef.
Sebastian har en gedigen bakgrund inom säkerhetsbranschen. Hans resa började som servicetekniker för över 22 år sedan, och han har sedan dess arbetat sig upp genom olika roller, från projektledare till produktionschef för både Jönköping och Skövde. Idag leder han verksamheten med fokus på att leverera marknadens bästa lösningar inom brandlarm, inbrottslarm och CCTV.
- Vi har alltid strävat efter att vara ledande inom brand- och säkerhets-
teknik. Vi erbjuder installationer i alla storlekar, från små företag till stora industrikomplex, berättar Sebastian.
Ett servicefokuserat team
Securitas Technology Skövde består idag av drygt 15 personer. I personalstyrkan finner man tekniker, projektör, projektledare och säljare inom brandsäkerhet och säkerhetslösningar. Medarbetarna är en viktig del av verksamheten och stor vikt läggs vid att skapa en bra arbetsmiljö där alla trivs.
- Vi har ett fantastiskt team där vi ställer upp för varandra. Att jobba inom säkerhet handlar inte bara om teknik, utan också om förtroende och service, säger Sebastian.
För att säkerställa högsta möjliga trygghet har Securitas Technology dedikerade serviceteam och jourpersonal tillgängliga för sina avtalskunder. Oavsett om det gäller installationer eller akuta felavhjälpningar kan kunderna räkna med snabb respons.
- Fördelen med att teknik och bevakningsorganisationen samlas under samma tak är att en väktare som upptäcker ett fel i en anläggning snabbt kan vidarebefordra informationen till serviceavdelningen, som i sin tur kontaktar kunden för felavhjälpning. I många fall kan det mänskliga ögat identifiera tecken på ett begynnande problem innan ett fel uppstår, vilket gör
att väktaren kan informera serviceavdelningen i förväg och därmed förebygga driftstörningar, berättar Sebastian.
Trender
Säkerhetsbranschen är i ständig förändring. En tydlig trend är att fler kunder efterfrågar molnbaserade lösningar istället för att ha egna servermiljöer.
- Vi ser att många företag vill ha hostade miljöer där uppdateringar sker löpande online. Det innebär mindre underhåll för kunderna och en mer framtidssäker lösning, säger Sebastian. Även tekniska innovationer som drönardetektering har blivit allt mer aktuella.
- Tjänsten Validrone™ är en teknisk
lösning för att upptäcka drönare och samtidigt positionera var piloten befinner sig. Lösningen används alltmer inom både industri och kritisk infrastruktur för att upptäcka och förhindra otillåten flygning i känsliga områden, berättar Sebastian.
Med en tydlig vision för framtiden fortsätter Securitas Technology Sverige AB att utvecklas. Fokus ligger på att följa tekniktrenderna och säkerställa att kunderna alltid har tillgång till de mest innovativa och pålitliga säkerhetslösningarna.
Intervju: Lukas Fernholm
Din globala säkerhetspartner med lokal närvaro
Vi är en världsledande leverantör av smarta och innovativa lösningar inom säkerhet, trygghet och hälsa. Med många års erfarenhet av att skapa säkra miljöer för våra uppdragsgivare har vi upplevt hur behoven har förändrats. Därför kan vi möta våra kunders unika och föränderliga behov genom att leverera flexibla och sömlösa lösningar inom säkerhet och brandskydd.
010-458 70 00 www.securitastechnology.se
Vi är din rådgivande säkerhetspartner för en trygg och säker arbetsmiljö.
En stark maskinuthyrare i Skaraborg
Wangeskog är ett företag där drivkraft, innovation och kundfokus står i centrum. Med lång erfarenhet i branschen har bolaget vuxit genom strategiska förvärv, organisk tillväxt och en stark familjär företagskultur. Genom att vara lyhörda för kundernas behov och ständigt arbeta med förbättringar, har Wangeskog skapat en verksamhet där engagemang och yrkesstolthet förenar medarbetarna. Trots att depån i Skövde etablerades under lågkonjunkturen, har man kunnat expandera verksamheten i regionen.
Wangeskog Hyrcenter grundades i Göteborg år 2002. Företaget har sysslat med uthyrning av maskiner sedan starten. Idag har man över 35 hyrcenter mellan Kiruna i norr och Trelleborg i söder. Wangeskog arbetar aktivt med att erbjuda högsta service, säkra kundrelationer och konkurrenskraftiga priser.
- Med fokus på att hjälpa kunderna att hitta rätt lösningar från början, skapas trygghet och långsiktiga samarbeten, säger Mikael Thorvald, som är hyrcenterchef i Skövde.
Brett utbud
Wangeskog erbjuder ett brett utbud av tjänster och produkter inom byggsektorn, inklusive utbildningar genom Wangeskolan för yrkeskompetens. Företaget jobbar kontinuerligt med att göra strategiska återinvesteringar i verksamheten.
Från mindre skruvdragare till stora grävmaskiner ser Wangeskog till att kunderna får rätt utrustning för sina behov.
- För mer specialiserade maskiner har vi kontakt med andra leverantörer, så att vi snabbt kan lösa kundernas problem, säger Mikael.
Skaraborg
Wangeskog etablerade sig i Skövde under en lågkonjunktur, men har tack vare marknadens utveckling kunnat expandera.
- På Wangeskog ser vi på vår verksamhet som en enhetlig styrka, där varje uppdrag bidrar till bolagets stabilitet och tillväxt, säger Mikael.
Med över 35 etablerade orter betonar Wangeskog vikten av att beslut fattas nära verksamheten, snarare än att en central ledning styr alla aspekter. Denna strategi skapar en mer flexibel och dynamisk organisation. Därför är man väldigt mån om sin personal.
- Med balans mellan arbete och privatliv
presterar medarbetarna bättre. Det är en grundläggande filosofi för oss på Wangeskog, säger Mikael. Wangeskog har stora ambitioner inför framtiden.
- Konjunkturen kommer att vända, och med den öppnas möjligheter att satsa på bostadsbyggande, där en eventuell batterifabrik i Mariestad kan spela en nyckelroll, berättar Mikael.
Ett av de mest spännande projekten är utvecklingen av Gothia Science City, där företaget ser möjligheter att vara med och forma framtidens bostäder och handels-
områden. Med ett tydligt fokus på kundrelationer, hållbar utveckling och innovation fortsätter Wangeskog att vara en stark aktör inom byggbranschen – både i Skaraborg och på en nationell nivå.
Intervju: Lukas Fernholm
En ny era för ventilation i Skaraborg
Assemblin Ventilation tar stora kliv framåt i Skaraborg med en tydlig strategi och vision för framtiden. Den lokala marknaden visar en positiv trend, och efterfrågan på installationsföretag väntas vara som störst mellan 2026 och 2027.
Assemblin ser stora möjligheter inom industrin, bostäder och offentliga byggnader som äldreboenden och hotell.
Assemblin Ventilation har sina rötter i flera tidigare verksamheter, bland annat Sydtotal och Skanska Inneklimat, innan verksamheten såldes vidare. Med tiden har bolaget vuxit och utvecklats och är idag en viktig aktör inom ventilationsbranschen. I april 2024 tillkännagavs sammanslagningen av Assemblin och Caverion, som då bildade Assemblin Caverion Group. Denna sammanslag-
ning har gett de olika filialerna starkare resurser. Den förhållandevis platta organisationen fortsätter vara en av de största styrkorna.
- Den platta organisationsstrukturen resulterar i korta beslutsvägar och en smidig arbetsprocess. Med endast en chef mellan oss i filialledningen och VD:n ges medarbetarna stor frihet och stort inflytande, säger Daniel Nordqvist som är filialchef i Skaraborg.
Skaraborg
Under ledning av Daniel och avdelningschefen Urban Holmbom Bäckström bygger man upp en stabil och kompetent verksamhet i Skaraborg med fokus på tillväxt, kvalitet och medarbetarnas utveckling.
- Detta är ett teamwork. Vi bygger upp en avdelning där alla känner sig hemma och där vi värnar om en öppen dialog och gemensam utveckling, säger Daniel. Skaraborgs marknad visar en positiv trend, och efterfrågan på installationsfö-
retag väntas vara som störst mellan 2026 och 2027.
- Vi ser stora möjligheter inom industrin, bostäder och offentliga byggnader som äldreboenden och hotell. Samtidigt pågår
en uppgång inom lantbrukssektorn, där stigande priser på råvaror driver på investeringar i nyproduktion, berättar Daniel. En viktig del i arbetet har varit att utbilda personalen lokalt, skapa en trygg arbets-
miljö och bygga en stark teamkänsla. För att stärka kompetensen har bolaget egna konstruktörer och projektörer, vilket skapar en stabil grund för tillväxt. Genom att kombinera expertis inom ventilation, VS, el, styrning och kylteknik kan Assemblin erbjuda helhetslösningar för sina kunder. Med Skövde som strategisk utgångspunkt täcker Assemblin upp ett stort geografiskt område, från Karlskoga till Lidköping, Kvänum och Grästorp. Det ger bolaget en unik position att serva flera kommuner och kunder i regionen.
En stark framtidsvision
Målet för Assemblin Ventilation i Skaraborg är att växa i takt med marknaden utan att tumma på kvaliteten. Vision 2030 handlar om att skapa en stabil och hållbar verksamhet där kunder och medarbetare trivs. Genom att bygga upp starka kundrelationer och investera i medarbetarnas utveckling säkrar Assemblin sin position som en ledande aktör inom ventilation.
Din elektriker i Arvika- Charlottenberg.
Din partner inom ventilation.
Hur är inomhusluften hos dig? Vi hjälper dig med allt inom ventilation och att säkerställa en god luftkvalitet. Kontakta vårt professionella team redan idag och ta reda på vilken luft du andas.
Elbilsladdning? Smart belysning? Vi hjälper dig med allt inom elinstallation. Inget jobb är för stort eller för litet Privatperson eller företag, vi finns här för dig! Välkommen att kontakta oss.
Skaraborgs Ortopedservice erbjuder ortopediska lösningar för både privatpersoner och företag. Genom att skapa individuellt anpassade lösningar kan man förebygga belastningsskador. Företaget arbetar med den senaste tekniken, inklusive digitala avgjutningar och 3D-printade inlägg.
Patrik Leidefors, VD för Skaraborgs
Ortopedservice, har haft en lång resa inom branschen. Han kommer ursprungligen från Småland och utbildade sig till ortopedingenjör. Efter avklarad examen 2005 flyttade han till Skövde.
Hans karriär tog fart när han gjorde sitt examensarbete på Island, en marknad där både privata och landstingsägda ortopedtekniska verksamheter samexisterar. 2009 fick han möjligheten att bli delägare i
Skaraborgs Ortopedservice, och 2017 tog han över som VD. Företaget, med verksamhet i Skövde, Lidköping och Uddevalla, har sedan dess genomgått en stor förändring med ökat fokus på den privata sektorn.
- Vi såg en möjlighet att utveckla företaget och bredda vårt utbud genom att satsa mer på privata kunder, säger Patrik.
Arbetar förebyggande
Genom att analysera arbetsmiljöer och individanpassa ortopediska hjälpmedel kan Skaraborgs Ortopedservice bidra till att minska sjukskrivningar och förbättra personalhälsan. Företaget arbetar bland annat nära industrin, där behovet av ergonomiska lösningar är stort.
- Många har besvär kopplade till sitt arbete, vilket i längden kan leda till sjukskrivningar. Genom rätt skor och inlägg kan vi förebygga problem innan de uppstår, säger Patrik.
Med den senaste tekniken, inklusive digitala avgjutningar och 3D-printade inlägg, strävar Skaraborgs Ortopedservice efter att ligga i framkant inom branschen. Företaget har även samarbeten med skotillverkare för att säkerställa att deras ortopediska lösningar är kompatibla med yrkesskor och skyddsskor.
- Vi hjälper företag att förebygga belastningsskador genom individuellt anpassade lösningar, som kliniska undersökningar, 3D-scanning och specialanpassade inlägg, berättar Patrik.
Bli en attraktiv arbetsgivare En av de största utmaningarna som många företag i Skaraborg står inför är att attrahera och behålla kvalificerad personal, särskilt med den ökande konkurrensen från andra etableringar i regionen.
- Fler och fler företag inser värdet av att satsa på att skapa en attraktiv arbetsplats och arbetar för att förbättra arbetsmiljön för de anställda, säger Patrik. Framtiden ser ljus ut för Skaraborgs Ortopedservice. Visionen för 2030 är att fortsätta växa inom den privata sektorn och stärka sin position som en ledande aktör inom ortopediska hjälpmedel.
- Vi vill vara en del av utvecklingen i regionen och hjälpa både företag och privatpersoner att må bättre genom innovativa och hållbara lösningar, avslutar Patrik. Intervju: Lukas Fernholm
VD Patrik Leidefors.
Hantverksmässiga glasarbeten bevarar kulturarvet
Beträffande fönsterrenovering och inglasning är det få som slår Götene Glasmästeri på fingrarna. Företaget är en expert när det gäller att bevara den ursprungliga karaktären på gamla hus, men erbjuder även altan/ balkonginglasning, traditionellt glasmästeriarbete, inredningsglas, solskydd med mera.
Götene Glasmästeri är en specialist på fönsterrenovering, inglasning och arbete med kulturmärkta fastigheter. Den huvudsakliga inriktningen kretsar kring fönsterrenovering, framför allt på just äldre byggnader, där de genom att renovera i stället för att byta ut bevarar byggnadens ursprungliga karaktär, samtidigt som man förbättrar energivärdet.
– Det har också visat sig att de gamla fönstren många gånger är av bättre kvalitet än nya. Ett fönster som har hållit i hundra år kan hålla i hundra till, säger Karl Strömblad, delägare i Götene Glasmästeri.
Brett koncept
Götene Glasmästeri erbjuder högkvalitativa och kundanpassade lösningar för både privatpersoner och större fastighets-
ägare. Förutom renoveringar erbjuder företaget också inglasningar av uterum, balkonger och kontor. De tillverkar själva oisolerade glaspartier för altaner och erbjuder både enkla inglasningar och mer avancerade glaspartier för exempelvis vinterträdgårdar. Valet av glas och profiler anpassas alltid efter kundens behov och byggnadens förutsättningar. Karl Ström-
blad och hans kollegor bistår sina kunder genom hela processen, inklusive bygglov. Karl nämner också att säkerhet är en viktig del av deras arbete.
Glaskedjan
Sedan 2010 är Götene Glasmästeri delägare i Glaskedjan som är ett hundratal fristående glasmästerier som gått samman
för att erhålla bättre inköpspriser, hjälp med marknadsföring, avtalsjobb med mera. Alla äger fortfarande sina bolag till hundra procent, vilket ger mer flexibilitet jämfört med konkurrenterna som styrs centralt.
Framtidsvisioner
Karl nämner de starka familjetraditio-
nerna i företaget och dess tydliga passion för hantverket. Han har vuxit upp med glasmästeriet som en naturlig del av livet. Hans farfar grundade verksamheten 1976, och senare tog hans pappa över. Sedan 2020 innefattar företaget också verkstad och butik i Skövde som Karl driver.
Med åtta anställda ser Karl och hans kollegor på Götene Glasmästeri fram emot fortsatt tillväxt. De planerar att rekrytera fler medarbetare för att möta den växande efterfrågan och fortsätta erbjuda hög service och expertis.
– En viktig del av våra framtidsplaner är att förstärka vår position som en ledande aktör i Skaraborg, med en balans mellan uppdrag för privatpersoner och företag. Vi förenar tradition och innovation med en stor passion för hantverket och ett engagemang för kundens behov. Det gör oss till mångas självklara val för olika glasentreprenader, avrundar Karl Strömblad.
Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson
Karl Strömblad.
60 år av innovation inom automation
Elektroautomatik i Sverige AB har i sex decennier varit en drivkraft inom industriell automation. Sedan starten 1965 har företaget utvecklats från en lokal aktör till en ledande helhetsleverantör av innovativa produktionslösningar. Med fokus på teknik, hållbarhet och kundnärhet fortsätter Elektroautomatik att forma framtidens industri – och stärka svensk konkurrenskraft.
I år firar Elektroautomatik i Sverige AB 60 år som en ledande automationsintegratör inom industriell produktion. Sedan starten 1965 har företaget utvecklats till en helhetsleverantör av produktionslösningar, med ett starkt fokus på innovation, hållbarhet och teknisk utveckling. Med en holistisk syn på automation erbjuder Elektroautomatik en helhetslösning som omfattar mobila robotar, AGV och AMR, avancerade automationslösningar med robotceller. Genom avdelningen för maskin är de även agentur för flera världsledande maskintillverkare av verktygsmaskiner. Elektroautomatik tillhandahåller även kvalificerade konsulter, en egen utbildningsenhet och en serviceavdelning som säkerställer driftsäkerhet och långsiktig prestanda för kunderna.
En stark partner för industrin
Med verksamhet på fyra orter i Sverige och internationella samarbeten levererar
Elektroautomatik lösningar till företag i alla storlekar – från små bolag till globala koncerner. Särskilt starka är de inom fordonsindustrin, tillverknings- och livsmedelssektorn, men verkar även inom trä- och pappersindustrin, logistikbranschen och medicinteknik.
- Vi begränsar oss inte till specifika branscher utan hittar lösningar som möter våra kunders unika behov, oavsett industri. Vår breda expertis och vårt flexibla arbetssätt gör att vi kan leverera helhetslösningar, allt från förstudier och analyser till support och utbildning, säger Fredrik Granlund, VD för Elektroautomatik.
Helhetslösningar inom automation Elektroautomatik erbjuder omfattande automationslösningar inom produktion, där expertis inom planering, optimering och support säkerställer att kundernas produktionsprocesser blir så effektiva och hållbara som möjligt. Service och förebyggande underhåll är en central del av automation idag, och Elektroautomatik arbetar aktivt med att säkerställa att kundernas system är driftsäkra och långsiktigt hållbara.
- Vi är särskilt stolta över att vara certifierad servicepartner till ABB och arbetar aktivt med att stärka relationerna med våra partners. Genom strategiska samarbeten och kunskapsutbyte förstärker vi kontinuerligt vår kompetens och expertis, vilket gynnar både oss och våra kunder, säger Fredrik. Hållbarhet och konkurrenskraft står i centrum. Genom återanvändning av utrustning, anpassning av befintliga produktionslinjer och investering i ny teknik hjälper Elektroautomatik sina
Vi skapar framtidens produktion.
Vi erbjuder kundanpassade automationslösningar, AGV:er, högkvalitativa maskiner, utbildning och service som effektiviserar och kvalitetssäkrar våra kunders produktion och logistik Välkommen att kontakta oss!
kunder att minimera resursförbrukning och maximera effektiviteten.
Framtidens arbetskraft
Elektroautomatik har länge haft en inkluderande företagskultur och satsar fortsatt på att attrahera nya talanger till branschen, med särskilt fokus på att öka andelen kvinnliga medarbetare inom automation. Traditionellt har branschen varit mansdominerad, men företaget har redan tagit stora steg för att skapa en arbetsmiljö där mångfald och innovation går hand i hand. För att ytterligare stärka kompetensförsörjningen och bygga broar, samarbetar Elektroautomatik aktivt med högskolor, vilket ger studenter möjlighet att få praktisk erfarenhet och en naturlig väg in i branschen.
- Vi vill göra automation mer attraktivt för alla och skapa en arbetsmiljö där olikheter blir en styrka, säger Fredrik. Med drygt 200 medarbetare fördelade på anläggningarna i Skövde, Göteborg, Kungsör och Södertälje fortsätter Elektroautomatik att växa och utvecklas.
Visionen är tydlig – att vara en ledande partner inom automation och driva utvecklingen av framtidens produktion.
Intervju: Lukas Fernholm
Fredrik Granlund, VD Elektroautomatik.
Louise Tjus, ledande maskinbyggare.
Från innovativt patent till global spelare
Grunden för CEJN AB lades 1955 när Carl Erik Josef Nyberg tog patent på en snabbkoppling. Idag är företaget en global spelare inom premiumsnabbkopplingar. Företaget har starka rötter i innovation och Skövde, som fungerar som en strategisk bas.
CEJN AB fick sitt namn efter grundaren, Carl Erik Josef Nyberg. 1955 tog han ett patent på en snabbkoppling, vilket skulle bli startskottet för ett mycket framgångsrikt företag. Med en vision om att förenkla och effektivisera industrin tog han steget att starta produktion. Inledningsvis skedde tillverkningen på liten skala, där han själv ansvarade för delar av processen samtidigt som han använde sig av externa leverantörer. Företaget etablerades i den lilla byn Igelstorp, norr om Skövde. Med tiden växte verksamheten och Carl Eriks fyra barn blev involverade i bolaget. Expansionen ledde till planeringen och byggandet av en industrifastighet, vilket blev en viktig milstolpe i CEJN:s historia. I samband med detta tog hans barn över verksamheten och startade egna säljbolag.
- Detta lade grunden för den internationella expansionen, säger Marcus Aller-
bjer, som är delägare och VD på CEJN AB idag.
Innovation
Under de senaste decennierna har CEJN vuxit till en global nischspelare inom premiumsnabbkopplingar. Idag exporteras 92 procent av produkterna. Företaget har delat in sin verksamhet i tre huvudben. Fluid Technology fokuserar på snabbkopplingslösningar för tryckluft och vätskeapplikationer. Inom segmentet High-Pressure Solutions tillhandahåller CEJN snabbkopplingsteknik för högtryckshydraulik, med produkter som klarar arbetstryck upp till 4000 bar (400 MPa). DC Technology är ett affärsområde som är inriktat på lösningar för elektronikkylning för Datacenter.
Dessa tre affärsområden gör det möjligt för CEJN att erbjuda ett brett utbud av snabbkopplingslösningar som uppfyller olika industribehov.
- Den snabba teknikutvecklingen, särskilt inom AI och processorer, driver på utvecklingen av nya produkter och affärsområden, berättar Marcus. CEJN har investerat stort i forskning och innovation, vilket bland annat reflekteras av initiativ som ”Quick Day” – en arbetsmodell där medarbetarna ges 24 timmar att ta fram nya idéer.
- Innovationsklimatet har alltid varit en central del av vårt DNA. Det är en tradition som går tillbaka till grundaren, Carl Erik Josef Nyberg, säger Marcus.
Strategisk bas i Skövde Samtidigt som CEJN är en global aktör, har man även en stark lokal förankring. Företaget har sin strategiska bas i Skövde, och ser det som en viktig region för både verksamheten och dess anställda. Som vinnare av utmärkelsen "Årets Skövdeambassadör 2023" arbetar CEJN aktivt för att stärka regionens konkurrenskraft genom rekrytering, samarbete med kommunen och ett tydligt hållbarhetsperspektiv.
- Vi har engagerat oss i att marknadsföra Skövde som en attraktiv arbetsplats och har investerat i lokalsamhället, säger Marcus.
Med en tydlig vision och ett starkt fokus på innovation och tillväxt har CEJN cementerat sin position som en global ledare inom snabbkopplingar.
Intervju: Lukas Fernholm
Marcus Allerbjer.
Svets- och metallbearbetning med full kvalitet och precision
Aronsson & Monsén Svets AB har utvecklats till en framstående aktör inom svets- och metallbearbetning. Med fokus på kvalitet, innovation och kundanpassade lösningar har företaget etablerat sig som en självklar partner för krävande projekt inom aluminium, rostfritt och svartstål. En stark arbetskultur och kontinuerlig utveckling driver bolaget framåt.
Aronsson & Monsén Svets AB grundades 2010 då verksamheten startades i en lokal på 329 kvadratmeter. Sedan dess har bolaget vuxit stadigt, breddat sitt erbjudande och fokuserat mer på aluminium, vilket gjort Aronsson & Monsén till en för många självklar partner inom svets- och metallbearbetning. Svetsning, berättar Olof Aronsson som är en av grundarna, är kärnan i verksamheten.
– Vi levererar svetsade produkter som uppfyller alla certifieringskrav och har full spårbarhet. Med en kombination av manuell svetsning och avancerad svetsro-
botteknik säkerställer vi hög kvalitet och erbjuder kundanpassade lösningar, säger
Olle och nämner att företaget idag sysselsätter fyra personer med svetsning, samt ytterligare fyra med plåtbearbetning, laserskärning och vattenskärning.
Anpassade lösningar
En viktig milstolpe i företagets historia var 2017 då de flyttade till nya större
lokaler och genomförde en stor investering i form av en vinkelkompenserande vattenskärmaskin för att möta ökande krav och förbättra produktionseffektiviteten. Det har bidragit till att Aronsson & Monsén Svets idag erbjuder tjänster inom både tryckkärl och legotillverkning samt hanterar klassning och tredjepartskontroller. Utöver aluminium arbetar de även i svartstål och rostfritt, och tar
fram både färdiga produkter och kundspecifika lösningar. Företaget står för en effektiv och kostnadsmedveten produktionsprocess som gynnar kunderna. Ett annat stort steg i bolagets utveckling gjordes 2024 genom investeringen i en laserskärare.
– Tidigare saknade vi full kontroll över materialflödet, men med den nya tekniken har kontrollen och därmed
effektiviteten ökat markant. Nu kan vi erbjuda högprecisionsskärning och vattenskärning med bättre kontroll och snabbare leveranser, upplyser Mats Monsén, som är den andra grundaren av bolaget.
Medarbetare trivs Aronsson & Monsén Svets sysselsätter idag åtta medarbetare. Personalomsättningen har alltid varit låg. – Folk säger inte upp sig här, vi har en arbetsmiljö där människor trivs, och det är något vi värnar om, understryker Olle Aronsson.
Han berättar att det inför framtiden finns tydliga planer på att investera ytterligare i ny teknik och därmed utöka kapaciteten, med särskilt fokus på tunnplåt. – Vi vill fortsätta växa och förbättra vår produktion genom att investera i nya maskiner och processer. Med en stabil kundbas, högt förtroende från våra samarbetspartners och en stark arbetskultur känns det som om vi står väl rustade inför framtidens utmaningar.
Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson
Olle Aronsson och Mats Monsén.
Service, hållbarhet och rena lastbilar
I transportbranschen är en ren lastbil mer än bara en snygg fasad – det handlar om hållbarhet, underhåll och professionalitet. Lastbilstvätten i Skövde har på kort tid blivit en självklar destination för förare och åkerier som värdesätter kvalitet och service.
För 1,5 år sedan tog Martin Hagvall över driften av Lastbilstvätten i Skövde. Med en tydlig vision och ett stort engagemang har han utvecklat tvätten till en modern och effektiv anläggning.
- Jag såg potentialen och ville verkligen lyfta nivån. Vi har bytt maskiner, förbättrat processerna och satsat på en hög servicenivå, berättar han.
Idag erbjuder tvätten en kombination av manuella och automatiserade tvättsystem. Kunderna kan välja mellan högtryckstvätt, kembehandling och skonsam avspolning med vattenåtervinning. En av de största satsningarna har varit miljöarbetet. Lastbilstvätten använder avancerade återvin-
ningssystem där upp till 70 procent av vattnet återanvänds. Dessutom har oljeavskiljare installerats för att säkerställa att inget förorenat vatten släpps ut.
- Vi vill göra tvättprocessen så miljövänlig som möjligt. Det handlar inte bara om att följa regler, utan om att faktiskt göra skillnad, säger Martin.
Service
Lastbilstvätten hanterar i genomsnitt 9,68 tvättar per dag, sju dagar i veckan.
Trots den höga efterfrågan har företaget lyckats hålla väntetiderna nere genom smart planering och effektiva processer.
- Vi vet att tid är pengar för våra kunder.
Därför gör vi allt för att tvätten ska gå snabbt utan att tumma på kvaliteten, förklarar Martin.
För Martin och hans team handlar det inte bara om att tvätta lastbilar – de vill ge kunderna en helhetsupplevelse.
- Vi vet vad chaufförerna behöver; en ren lastbil och bra service, säger Martin.
För att möta det ökande behovet finns det planer på att utöka kapaciteten.
- Vår vision för 2030 är att ha tre tvätt-
hallar, så att vi kan bibehålla kvaliteten samtidigt som vi kan ta emot fler lastbilar. I våra framtidsvisioner ingår även att införa förarbemötande faciliteter, säger Martin.
Med en stark kundbas, hög kvalitet och en tydlig miljöprofil ser framtiden lovande ut för Lastbilstvätten i Skövde.
- Vi kommer fortsätta utvecklas och hitta nya sätt att förbättra servicen. Oavsett om det handlar om snabbare processer, bättre kemikalier eller fler tvätthallar – vi vill alltid ligga steget före, säger Martin.
Hagvall Transport
Utöver Lastbilstvätten driver Martin även Hagvall Transport AB, ett transportföretag med fem lastbilar och elva anställda. Bolaget är specialiserat på anläggningstransporter med lastväxlare och samarbetar med bland annat Volvo och XR Logistik.
- Vi har vuxit från tre lastbilar och sju anställda till det vi är idag. Vår styrka ligger i flexibilitet och att alltid hitta lösningar för våra kunder, berättar Martin.
Intervju: Lukas Fernholm
En trogen leverantör av högkvalitativa anläggningsmaskiner
Swecon Anläggningsmaskiner servar och säljer Volvos entreprenadmaskiner i hela Sverige. I kombination med service, redskap, reservdelar och – inte minst –kunskap, blir Swecon en komplett leverantör till entreprenörer över hela Sverige.
Swecon Anläggningsmaskiner bildades först 1999, men har anor som sträcker sig tillbaka till andra hälften av 1800talet, då lantmannaföreningar bildades i Sverige. 1946 inledde man ett samarbete med det som idag är Volvo Construction Equipment, och Swecon är fortfarande ett företag inom Lantmännen. Idag har Swecon 600 anställda på 21 orter, varav en är Skövde där vi träffar filialchefen Johan Nordström. Han berättar att de jobbar med både för- och eftermarknad, varav den förstnämnda innefattar såväl nya som begagnade maskiner, medan eftermarknaden rör service- och reparationsinsatser, liksom reservdelar. – Vi spelar en viktig roll för entreprenadoch lantbrukssektorn här i Skaraborg. Vi har en stark lokal förankring i regionen
och
Helhetskoncept
Johan.
Swecon är den enda auktoriserade återförsäljaren av Volvos anläggningsmaskiner i Sverige. Verksamheten vilar stadigt på tre ben: maskinförsäljning, service och underhåll samt försäljning av reservdelar, och härtill kommer viss nytillverkning av specialanpassade lösningar. I det breda sortimentet finns grävmaskiner, hjullastare, bandgrävare, hjulgrävare, rörläggare
och andra maskiner av hög kvalitet som Volvo Construction Equipment utvecklar och tillverkar. Köparen har möjlighet att teckna förmånliga serviceavtal gällande sina maskiner.
Från och med 2023 har bolaget dessutom ökat sitt fokus på Volvo Penta Industri, vilket omfattar allt från skogsmaskiner och truckar till självgående flishuggar och kraftverk.
– Samarbetet med Volvo Penta är ett strategiskt steg för att växa och anpassa oss till Volvo Pentas uppdelning av sitt återförsäljarnätverk för industri- respektive marina kunder. Den industriella sidan av Volvo Pentas verksamhet har vuxit kraftigt under det senaste decenniet och representerar idag hälften av Volvo Pentas verksamhet. I början var det helt logiskt att ha ett gemensamt återförsäljarnätverk för alla våra kunder, men idag ser vi att våra kunder blir mer och mer specialiserade. Vi måste gå samma väg för att säkra den bästa kundupplevelsen, säger Hannes Norrgren, chef för Industrial Business Unit på Volvo Penta.
Volvo Pentas industriverksamhet täcker delsegment som gruvdrift, jordbruk, specialfordon och anläggningsutrustning samt kraftgenerering och batterienergilagringslösningar. Genom att samarbeta med Swecon får Volvo Penta ett kvalitativt och tillgängligt servicenätverk i Sverige. Swecons breda servicenätverk och distributionskedjor skapar en stark
lokal närvaro för Volvo Pentas kunder inom industrisegmentet.
Säkerhet framför allt Verksamheten i Swecon Anläggningsmaskiner är såväl kvalitets- som miljöcertifierad enligt ISO-standarden. Personalen har ADR-behörighet och utbildas kontinuerligt i syfte att hela tiden hålla sig uppdaterad om utvecklingen i branschen. Med totalt 24 tekniker satsar Swecon i Skövde stort på personalens trivsel och utveckling.
– Vi erbjuder till exempel löpande utbildningar, friskvårdsbidrag och specialanpassad ortopedservice för våra anställda. Dessutom anordnar vi regelbundna personalaktiviteter, inklusive kvartalsvisa städdagar med gemensamma grillkvällar, berättar Johan Nordström.
Han framhåller också säkerheten som han ser som en grundpelare i Swecons verksamhet. Genom initiativet "Safe at Swecon" arbetar företaget aktivt för att minska olyckor och riskfyllda moment i det dagliga arbetet. Visionen är noll arbetsplatsolyckor, och varje medarbetare uppmuntras att rapportera risker och incidenter för att förbättra arbetsmiljön. Johan Nordström ser med positiva ögon på Swecons framtida utveckling i Skaraborg. – Vi har planer för att expandera, särskilt inom gruvsegmentet. Genom att satsa på serviceavtal för storskaliga bergtäktsprojekt vill vi ytterligare befästa vår position på marknaden. Dessutom satsar vi på att attrahera nya talanger genom praktikplatser och utbildningar, företrädesvis i samarbete med Uddeholm.
jobbar med tydliga visioner som hela tiden utvecklar vårt koncept, säger
Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson
Johan Nordström och Niclas Matt.
En hållbar partner inom isolering
BEWI Insulation Sverige AB är en framstående aktör inom isoleringsbranschen och en ledande leverantör av hållbara lösningar. Med fokus på innovation, miljöansvar och en trygg arbetsplats har bolaget etablerat sig som en nyckelspelare i branschen.
BEWI grundades 1980 i Norge och har sedan dess vuxit till Europas största producent inom isoleringsmaterial, med 80 fabriker och 3 200 anställda. Företaget tillverkar material som EPS, XPS och EPP, vilka används inom bygg- och bostadssektorn samt för värmeisolering. Företagets verksamhet är uppdelad i
fem avdelningar: råvaror, isolering och konstruktion, förpackningslösningar, automotive och cirkulär återvinning.
- Här på BEWI Insulation i Skövde fokuserar vi på EPS byggisolering och industriella XPS-produkter, samt kantelementsillverkning och XPS byggskivor, berättar Mikael Neuman, som är fabrikschef i Skövde och Kramfors.
Mikael har lång och gedigen erfarenhet inom BEWI. Han började sin karriär i produktionen i Dorotea 1989 och har därefter haft roller inom transport, inköp och produktionsledning. Sedan flera år tillbaka är han fabrikschef i Skövde och Kramfors. Hans bakgrund ger honom en djup förståelse för verksamhetens utmaningar och möjligheter.
- Jag har jobbat på alla nivåer i företaget och vet vilka problem som kan uppstå på golvet. Det gör att jag kan ta bättre beslut och stötta personalen på ett mer effektivt sätt, säger Mikael.
En attraktiv arbetsgivare
Att vara en attraktiv arbetsgivare är en
central del av BEWIs filosofi. Företaget erbjuder en säker arbetsmiljö, kompetensutveckling och möjligheten att växa inom organisationen. Mikael betonar vikten av en platt organisation där arbetsledare kommer från golvet och beslut fattas i samråd med teamen.
- Vi jobbar som ett team. Om alla är överens om en lösning så litar jag på deras beslut, säger han. Säkerhet är en annan prioritet. Somliga medarbetare arbetar enbart med säkerhetsfrågor och implementerar säkerhetsrutiner för att minimera skaderisker.
Cirkulärt initiativ
2018 lanserade BEWI sitt cirkulära initiativ för att minska sitt koldioxidavtryck. Med målet att tillverka 100 procent återvinningsbara material arbetar bolaget aktivt med återvinning och utveckling av nya hållbara lösningar.
- Vår produkt Green Line är ett exempel på detta, där återvunnet material återanvänds i produktionen, berättar Mikael.
BEWI har en tydlig vision för framtiden: att växa och öppna fler enheter med 100 procent återvunnet material. Med hållbarhet, innovation och en stark företagskultur i fokus är BEWI redo att leda branschen in i framtiden.
Intervju: Lukas Fernholm
Mikael Neuman och kollegor.
En pålitlig leverantör för Skaraborgs industri
Ferrocon är ett välkänt namn inom tillverkningsindustrin i Skaraborg. Med rötter inom smide och svets har företaget utvecklats till en flexibel och erfaren leverantör inom legotillverkning, byggnadssmide och materialförsäljning.
Ferrocon har varit verksamma sedan 50-talet med en stark förankring i svensk verkstadsindustri. Sedan 2023 är
Ferrocon AB en del av TSB-gruppen, som består av fem företag med inriktning mot trä, stål och betong. Ferrocon sysselsätter idag cirka 30 anställda i Skövde. Bland kunderna finns välkända aktörer inom svensk bygg- och tillverkningsindustri.
Stark kompetens
Ferrocon strävar efter att vara en arbetsplats där medarbetarna känner sig trygga och uppskattade.
- Vår personal är våra bästa ambassadörer.
Det är de som bygger våra produkter och har den dagliga kontakten med kunderna. Mitt mål är att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare och leverantör, säger Sanel. En av de största utmaningarna för Ferrocon är att säkerställa en fortsatt hög kompetensnivå. Många av de anställda har lång erfarenhet, och att kontinuerligt ersätta denna kunskap är en viktig del av företagets långsiktiga strategi.
- Vår breda erfarenhet och flexibilitet bidrar till att vi kan bedöma och lösa
kundens behov snabbt och kostnadseffektivt, säger Sanel.
Kvalitet
Sanel har nyligen tagit över VD-rollen från Mats Karlsson. Sanel ser fram emot att fortsätta utveckla företaget. Ambitionen är att fortsätta utveckla de kundsammarbeten som idag finns och självklart att växa med nya kunder.
- Vi har kanske varit en doldis tidigare, men nu vill vi visa att vi är en stabil och flexibel partner som kan leverera allt från mindre beställningar till större projekt, säger Sanel.
Med en stark tradition inom svets och smide, en flexibel organisation och en tydlig framtidsvision är Ferrocon redo att ta nästa steg – och bli en ännu starkare aktör i Skaraborgs industriella landskap.
- Vi vill växa och utvecklas på rätt sätt. Vårt fokus är att skapa en positiv arbetsmiljö och fortsätta leverera kvalitet, säger Sanel avslutningsvis.
Intervju: Lukas Fernholm
Mats Karlsson och Sanel Nadarevic.
En ledande aktör inom specialinredningar
Noas Sweden grundades som ett litet möbelsnickeri för nästan 30 år sedan. Idag har verksamheten utvecklats till en ledande aktör inom specialinredningar. Bland företagets kunder finner man bland annat Jacy’z Hotel i Göteborg och Poppels Citybryggeri i Platinan. Företaget fortsätter växa och är alltid på jakt efter kompetenta medarbetare, särskilt inom produktionen.
Noas Sweden grundades 1996 som Noas Snickeri i Tibro. Inledningsvis var man ett litet möbelsnickeri med fokus på hemmöbler för privatmarknaden och fungerade främst som underleverantör till andra varumärken. Sedan dess har bolaget haft en stabil tillväxt, men det var runt 2010 som utvecklingen tog fart på allvar.
- Då tillkom en ny ägarkonstellation som möjliggjorde större investeringar, vilket skapade förutsättningar för expansion, berättar Joakim Zabel, som anställdes samma år.
Efter att ha arbetat som både projektledare och produktionschef tog Joakim över VD-rollen 2018.
Egen produktportfölj
En viktig milstolpe för Noas Sweden ägde rum 2014, då företaget började utveckla egna produkter i materialet solid surface
– en komposit bestående av akryl och aluminiumtrihydroxid.
- Materialet har fördelen att det kan formas vid uppvärmning och är hygieniskt, vilket gör det populärt inom sjukvården och restaurangbranschen, berättar Joakim.
Idag arbetar Noas Sweden med en bred portfölj av produkter och tjänster, från specialinredningar till legoproduktion för andra möbelsnickerier och köksindu-
strin. De har även ett eget sortiment av handfat och levererar bland annat tvättbänkar till offentliga toaletter samt kassadiskar till snabbmatsrestauranger.
Fortsatt tillväxt
Sedan 2019 ägs Noas Sweden av det börsnoterade bolaget Storskogen, vilket enligt Joakim har varit en positiv utveckling.
- De har bidragit med kapital och stabilitet, vilket har gjort det möjligt för oss att fortsätta växa och ligga i framkant inom vårt område, säger Joakim.
Under 2023 flyttade företaget till sina nuvarande lokaler, som är nästan dubbelt så stora som de tidigare.
- De gamla lokalerna på 7 000 kvadratmeter blev för trånga och bristen på utrymme begränsade expansionen. De nya lokalerna är på 12 000 kvadratmeter och har skapat helt nya möjligheter för tillväxt och effektivare produktion, säger Joakim. Noas har levererat möbler och inredning till flera prestigefyllda projekt, bland annat Jacy’z Hotel i Göteborg och Poppels Citybryggeri i Platinan. Deras expertis inom specialanpassade inredningar gör dem till en ledande aktör i Norden.
- Vi klarar av större volymer men vår verksamhet är främst anpassad för att producera serier upp till 500 enheter, säger Joakim.
Företaget har idag 48 anställda och är alltid på jakt efter kompetenta medarbetare, särskilt inom produktionen.
- Vi samarbetar även med Hantverksakademin i Tibro och erbjuder praktikplatser för studenter, säger Joakim.
Framåt siktar Noas på att stärka sin posi-
tion ytterligare och bli det främsta specialsnickeriet i Norden. De fortsätter att satsa på en platt organisation med engagerad personal, där flexibilitet och innovation är nyckelfaktorer.
- Specialtillverkning innebär att ingen dag är den andra lik – och det är just det som gör arbetet här på Noas Sweden så spännande, säger Joakim avslutningsvis.
Intervju: Lukas Fernholm
Motornova – en självklar partner för bilägare i Skaraborg
Motornova AB har vuxit fram som en trygg och etablerad aktör inom både bilförsäljning och service i Skaraborg. Som agent för Mercedes-Benz personbilar och återförsäljare av transportbilar från samma varumärke erbjuder Motornova ett brett utbud – alltid med kundens upplevelse i centrum. Med höga ambitioner, starka värderingar och en vilja att ständigt utvecklas tar företaget kloka steg framåt.
Motornova är en del av koncernen Nordiska Motor, som har varit verksam sedan 1984 och finns representerad från Arvika i norr till Halmstad i söder. I Skövde etablerades verksamheten 2004 under namnet Björkholm Bil. 2017 förvärvades företaget av Nordiska Motor och bytte senare namn till Motornova – en naturlig utveckling som öppnade upp för nya möjligheter. Sedan dess har företaget vuxit i takt med kundernas förtroende och har idag en stark position i regionen. Under 2023 tog Motornova ytterligare ett steg i sin utveckling genom att förvärva WBR, en auktoriserad plåt- och lackverkstad för Mercedes-Benz. Det innebär att Motornova nu kan erbjuda ännu mer kompletta tjänster inom hela service-
kedjan – från försäljning och service till reparation och skadehantering.
– Vi erbjuder inte bara ett brett modellprogram inom både person- och transportbilar, utan också flera kompletterande tjänster som rekond, glasreparationer och däckhotell. Det gör att våra kunder får en helhetslösning hos oss, säger Simon Hulén, försäljningschef på Motornova i Skövde.
Med blicken mot framtiden
För att möta både dagens och morgondagens behov har Motornova investerat i sin verksamhet. En modern verkstad med avancerad diagnosutrustning, en ny bilhall, en uppgraderad rekondavdelning och en helautomatisk biltunnel för hjulvinkeldiagnos är några exempel på förbättringar som gjorts för att höja servicenivån ytterligare.
– Vår ambition är att fortsätta utvecklas i takt med branschen och kundernas förväntningar. Vi lägger stort fokus på både teknisk kompetens och ett professionellt bemötande. Det är viktigt att varje kund känner sig trygg och väl omhändertagen hos oss, säger Simon.
Relationer som gör skillnad För Motornova är varje kundrelation viktig.
Här handlar det inte om enstaka affärer, utan om att bygga långsiktiga samarbeten.
– Vi tror på att skapa relationer som håller över tid. Vår styrka ligger i ett personligt bemötande, hög servicenivå och ett genuint engagemang. Våra tre ledord – engagemang, trygghet och glädje – genomsyrar hela verksamheten, säger Simon Hulén.
Tydlig riktning framåt Motornova har en tydlig framtidsvision.
Målet är att fortsätta växa i Skaraborg, skapa nya arbetstillfällen och samtidigt bevara det som gjort företaget uppskattat genom åren.
– Vi vill fortsätta utvecklas, men alltid med fötterna på jorden. Det är viktigt för
oss att växa på rätt sätt – med omtanke om både våra kunder, medarbetare och det samhälle vi verkar i. Med en stark grund och ett engagerat team ser vi positivt på framtiden, avslutar Simon Hulén.
Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson
Simon Hulén.
Hållbarhet och nytänkande präglar modern bergkrossleverantör
Genom att kombinera tradition med nytänkande, hållbarhet och en stark vilja att driva branschen framåt har Caravan Mill AB blivit en stark aktör i branschen för bergkross. Företaget erbjuder ett brett produktutbud som inkluderar allt från isgrus och väggrus till järnvägsmakadam och miljövänlig halkbekämpningssand.
Caravan Mill AB är ett företag som visar att tradition och nytänkande kan gå hand i hand. Från en blygsam start har företaget genom innovation, hållbarhet och en stark vilja att driva branschen framåt, samt en förmåga att anpassa sig efter framtidens krav, utvecklats till en stabil aktör inom krossverksamhet.
– Vi företräder ett brett produktutbud, bland annat isgrus, väggrus, bärlager, förstärkningslager, bergkross, makadam och stenmjöl. Det rör sig med andra ord om allt från dekorgrus till järnvägsmakadam som vi levererar till stora aktörer som Trafikverket, NRC och Sveab, berättar Pierre Jakobsson som äger och driver Caravan Mill AB. Han nämner i sammanhanget även en av företagets senaste innovationer – en ny typ av sand anpassad för halkbekämpning, som utvecklats för att vara mer kostnadseffektiv och miljövänlig.
Gedigen historia
Caravan Mill AB:s resa började redan 1974 med grundandet av PJ Kalk, ett familjeägt bolag som förädlade kalk till lantbrukare. Med en stark entreprenörsanda och en vilja att förnya branschen startade familjen 1994 Caravan Mill AB, och introducerade därmed Sveriges första mobila torrbearbetningsmaskin, vilket effektiviserade kalkförädlingen och lade grunden för bolagets framgångar. Under de nästkommande åren växte verksamheten stadigt. Utmaningar övervanns tack vare strategiska samarbeten och
en dedikerad insats från både anställda och externa experter, vilket ledde till att Caravan Mill gjorde något av en omstart 2022 då de tack vare en ny strategi bättre kunde anpassa verksamheten efter nya förutsättningar.
Miljöfokus och elektrifiering
Idag har Caravan Mill fyra fast anställda och samarbetar med externa aktörer för att hålla verksamheten flexibel och kostnadseffektiv. Företaget har återtagit sin position som en framträdande aktör inom krossningsverksamhet, med ett
starkt fokus på miljö och innovation. – Redan 2019 gick vi med i Klimatlivet, ett initiativ med fokus på hållbarhet och fossilfria bränslen. Vi hade en tydlig vision om att minimera vår miljöpåverkan och investerade därför i elektrifiering av våra processer, berättar Pierre Jakobsson.
Visionen för 2030 är, berättar Pierre, att ytterligare utveckla elektrifieringen och skapa en testanläggning för hållbara lösningar inom bergindustrin. Framtidsplanerna innefattar även etablering av ett utbildningscentrum, samt att erbjuda yrkesutbildning på plats.
– Tillsammans med ett särskilt fokus på batterikapacitet och automation vill vi vara en förebild i branschen, avrundar Pierre Jakobsson.
Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson
Lokal förankring i byggoch fastighetsbranschen
Jörgens Bygg- och Alltjänst i Väring har utvecklats från ett litet snickeriföretag till en verksamhet med 30 anställda som erbjuder helhetslösningar inom byggnation, renovering och markentreprenader. Företaget, som även förvaltar och hyr ut egna fastigheter, drivs av ett sammansvetsat team som ständigt strävar efter långsiktiga kundrelationer och ekonomiskt hållbara lösningar.
1991 grundade Jörgen Larsson företaget
Jörgens Bygg- och Alltjänst i Väring, med inriktning på snickeri samt insatser för lantbruk, lager och kontorsbyggnader. Med tiden har verksamheten vuxit från två anställda till dagens styrka på 30 personer, samtidigt som konceptet har breddats och kompletterats med förvaltning och uthyrning av egna fastigheter. Byggnation och renovering, grävning
och schaktning, dränering samt markentreprenader ingår i det breda byggkonceptet, samtidigt som fastighetssidan av verksamheten växer.
– Vår grundidé går ut på att bygga för kunder samtidigt som vi förvaltar och äger våra egna fastigheter. Idag utgör uthyrning av lokaler cirka 30 procent av verksamheten, upplyser Jörgen Larsson, VD och ägare av Jörgens Bygg- och Alltjänst i Väring AB.
Långsiktiga relationer
Det som särskiljer Jörgens Bygg- och Alltjänst avseende byggverksamheten är företagets helhetslösningar. Jörgen och hans kollegor förfogar över en bred maskinpark, bestående av bland annat grävmaskiner från 1,5 till 25 ton samt teleskoplastare på upp till 20 ton. De ikläder sig ofta rollen som totalentreprenör och hanterar allt från start till färdigt projekt. Verksamheten omfattar även tjänster kring el, VVS och venti-
inom ramen för dessa, framhåller Jörgen Larsson.
Sammansvetsat team
Jörgen betonar vikten av ett starkt team. Företaget har aldrig aktivt behövt rekrytera genom annonsering, utan har genom åren sett till att anställa personer som lär sig yrket från grunden.
– Vi är ett sammansvetsat gäng med lojala och engagerade medarbetare. Målet är att alla ska trivas och känna sig som en del av företaget, säger Jörgen.
Han berättar avslutningsvis att de har hittat en god balans i verksamheten där bygginsatser hålls på en stabil nivå medan uthyrningsverksamheten fortsätter att expandera. Med siktet inställt på 2030 är visionen tydlig: att verksamheten ska rulla vidare med stabil tillväxt och med personalstyrkan intakt.
– För oss har det alltid varit viktigt att upprätthålla ekonomiskt hållbara nivåer, och leverera optimala resultat
lation – insatser som utförs för såväl kunder som i de egna fastigheterna. – Vi bygger och renoverar kontinuerligt för återkommande kunder och strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Bland våra större kunder finns bland andra Skövde Slakteri, med vilka vi har haft ett långsiktigt samarbete sedan 2008. Vi har genom åren ansvarat för både underhåll och utbyggnader på totalt cirka 6 000 kvadratmeter, säger Jörgen. Han berättar att Jörgens Bygg- och Alltjänst hanterar uppdrag i varierande storlek, från mindre insatser till stora projekt värda tiotals miljoner kronor.
Tydliga ambitioner i bred golventreprenör
I Skaraborgs golvbransch är R-Golv en sedan länge välkänd aktör.
R-Golv är en komplett golventreprenör med breda tjänster inom bland annat plattsättning, golvslipning och badrumsrenovering, och har en god förmåga att hela tiden anpassa sitt koncept efter vad kunderna efterfrågar.
R-Golv i Skaraborg AB startades för mer än 30 år sedan och har med åren utvecklats till en komplett golventreprenör med butik och möjlighet att åta sig totalentreprenader i samband med exempelvis badrumsrenovering. Företaget jobbar härutöver med plattsättning, golvslipning, trapprenovering med mera, och vänder sig till både privatpersoner och företag, varav de förstnämnda med fördel kan använda sig av ROT-avdraget.
– Vi har bred kompetens och löser alla
problem, ofta med kort varsel. Inget projekt är vare sig för litet eller för stort för oss. Vi har haft ett stabilt flöde av jobb genom både goda och svåra tider, och strävar alltid efter att både växa och utvecklas, säger Mattias Ljungmark som driver R-Golv sedan ett tiotal år tillbaka. Han berättar att han vid övertagandet hade två anställda, men att företaget idag sysselsätter fler än 30 medarbetare.
Expansion och utveckling
R-Golv har haft en stadig tillväxt och planerar nu att utöka butiken samt utveckla verksamheten ytterligare. Ett led i denna expansion var att gå med i branschorganisationen Golvkedjan, vilket har gett tillgång till värdefull kunskap och samarbete med andra aktörer i branschen.
– Det var rätt beslut vid rätt tidpunkt. Vi får stöd, råd och hjälp när det behövs,
särskilt inom områden som hållbarhet och återvinning. Alla våra anställda går kurser för att förbättra sina färdigheter och bidra till en mer hållbar verksamhet, förklarar Ljungmark.
En attraktiv arbetsgivare med framtidsvisioner
Att vara en attraktiv arbetsgivare är en viktig del av R-Golvs strategi. Mattias tar gärna emot praktikanter från gymnasieskolor, liksom arbetslösa ungdomar som härigenom ges en möjlighet att prova på yrket.
– Det är svårt att hitta bra personal, vi vill ge unga en möjlighet att upptäcka yrket tidigt. Vi har ett nära samarbete med skolor och välkomnar alltid praktikanter.
Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson
De får lära sig grunderna och se om jobbet är något för dem, säger Mattias. Han framhåller också att företaget har ett tydligt mål för framtiden: att bli den ledande aktören i golvbranschen i Skaraborg. Visionen för 2030 är att ha vuxit till 45 medarbetare och att optimera organisationen för att möta den ökade efterfrågan.
– Vi vill växa på rätt sätt, inte minst genom att se till att vi använder vår
personal på bästa möjliga sätt. Kvalitet och professionalism är alltid vår högsta prioritet. Vi har tillsammans mer än hundra års erfarenhet av branschen, den kunskapen ska vi fortsätta bygga vidare på, avslutar Mattias Ljungmark.
Intervju: Lukas Fernholm
Text: Örjan Persson
Mattias Ljungmark.
Passion och yrkesstolthet präglar
Magnus målerifirma
Med en passion för måleri och en stark yrkesstolthet har Magnus Granath byggt upp GS Måleri till ett framgångsrikt företag i Skövde. Tillsammans med sina fem anställda erbjuder han ett brett utbud av tjänster inom både in- och utvändig målning, tapetsering och renovering. Företaget har en varierad kundbas och ett gott rykte, vilket har lett till många uppdrag och samarbeten.
Det är Magnus Granath som driver välrenommerade Skövdeföretaget GS Måleri tillsammans med sina fem anställda. Företaget företräder ett brett koncept avseende allt från både in- och utvändig målning till tapetsering och renoveringsinsatser.
– Vi vänder oss till både privatpersoner och företag och rycker in i samband med både nyproduktion och renoveringsprojekt. För ett tag sedan arbetade vi till
exempel med ett stort projekt för Riksbyggen beträffande utvändiga målningsarbeten. Vi samarbetar också med olika byggfirmor och har en blandad kundbas, från mindre privatkunder till bostadsrättsföreningar och fastighetsbolag, upplyser Magnus Granath.
Hårt arbete gav resultat
Magnus har varit måleribranschen trogen i nästan hela sitt yrkesverksamma liv. Redan vid 13 års ålder började han sin yrkesbana i Norge, och efter åtskilliga år på olika företag växte drömmen om att starta eget. Det tog dock lite tid innan han vågade ta steget fullt ut. 2015 startade han sitt eget företag och på kort tid kunde han bygga upp en så pass omfattande kundkrets att verksamheten kunde rulla på. Att vara företagsledare kom dock, medger Magnus, med vissa utmaningar, inte minst avseende ekonomi och planering.
– I början arbetade jag 60–70 timmar i veckan för att få allt att fungera. Ett av de första stora jobben var att renovera en
skola, vilket ledde till fler uppdrag tack vare goda rekommendationer. Sedan dess har företaget vuxit och utvecklats stadigt, berättar Magnus.
Yrkesstolthet
Enligt Magnus ligger nyckeln till framgång i att vara ärlig och hålla vad man lovar.
– Vi är stolta över vårt arbete och tycker att det är jättekul att måla. Vi är duktiga på det vi gör och får många uppdrag via mun till mun-metoden, vilket säger en del om vårt goda rykte, konstaterar Magnus Granath.
Som för många andra branscher har räntehöjningar och ekonomiska svängningar påverkat kundflödet, men GS Måleri har lyckats upprätthålla en stabil efterfrågan. Magnus strävar efter att företaget ska fortsätta växa i lagom takt, men betonar också vikten av att ha en sund arbetsmiljö där alla trivs, vilket bidrar till den höga kvalitetsnivån på utfört arbete. – Vi sätter kunden i fokus och gör jobbet rätt från början, snabbt och effektivt, säger Magnus.
Fram till 2030 ser han en fortsatt god utveckling för företaget. Han är öppen för fler projekt och samarbeten. – Vi ser vårt arbete som ett gediget hantverk och jobbar med stor yrkesstolthet. Det är en bra grund att bygga vidare på inför framtiden.
Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson
Redovisningsbyrån där det digitala och det personliga möts
Ekonomiservice i Vara AB är en redovisningsbyrå som arbetar enligt filosofin att redovisning inte bara ska ses som en kostnad, utan som en investering i framtiden. Med sitt personliga engagemang och sina digitala och skräddarsydda lösningar har de etablerat sig som en trygg partner för företag i Skaraborg.
Ekonomiservice i Vara AB grundades 2020. Bakom företaget står Helena Wallentinsson, som, efter att ha arbetat inom ekonomi och innesälj i flera år, valde att vidareutbilda sig till redovisningsekonom. Att arbeta med ekonomi var en självklarhet, men det var först när hon insåg glädjen i att hjälpa kunderna som allt föll på plats.
- Jag gillar strukturen i jobbet och att kunna stötta kunderna i deras verksamhet. Det är en viktig del av vår filosofi, säger Helena.
Byrån har en bred kundkrets och möter sina kunder där de är – från att agera som deras ekonomiavdelning till att hjälpa enskilda företagare med årsdeklarationen. Fokus ligger på att arbeta nära sina kunder och bygga långsiktiga relationer, främst inom Skaraborg. Det personliga mötet är centralt.
- Vi vill inte att allt ska vara digitalt eller ske via telefon. Vi lär känna våra kunder och besöker dem gärna, samtidigt som vi också tar emot dem på kontoret för ett möte, berättar Helena.
Digitalt och personligt
Idag har Ekonomiservice fyra anställda, inklusive Helena. Tillsammans arbetar de nära kunderna för att erbjuda skräddarsydda lösningar inom ekonomi och redovisning. De hjälper företag med löpande redovisning, fakturering, löneadministration, bokslut och deklarationer samt andra administrativa uppgifter som kunden kan behöva hjälp med. - Vi anpassar oss efter vad kunden behöver
hjälp med. En del vill göra sin egen fakturering, andra vill att vi hanterar allt. Det handlar om att skapa ett samarbete där vi kompletterar varandra, förklarar Helena. Kunder som använder företagets tjänster för leverantörsfakturor kan välja att ta emot fakturor i pappersformat eller digitalt. Får man fakturorna digitalt kan man attestera direkt i systemet. Även inom lönehantering erbjuder Ekonomiservice flexibilitet. Företagen kan även här välja en digital lösning eller skicka in antalet arbetade timmar eller avvikelser i pappersformat, och sedan sköter byrån utbetalningar samt arbetsgivaravgifter och övrig rapportering till andra myndigheter.
Vi vill att våra kunder ska fokusera på det de är bra på,medan vi tar hand om det ekonomiska.
- När kraven kring personalhantering ökar för arbetsgivaren finns vi här och kan hjälpa till så att dokumentationen blir rätt, säger Helena.
Trygghet
När året närmar sig sitt slut blir arbetet med bokslut och deklarationer centralt.
Då sammanställs företagens siffror, och Ekonomiservice ser till att deklarationerna blir korrekta och att kunderna får in rätt underlag till Bolagsverket och Skatteverket.
- Vi vill göra det så smidigt och effektivt som möjligt, samtidigt som vi anpassar oss efter kundens behov, säger Helena.
En av de viktigaste grundpelarna i verksamheten är att kunderna ska känna sig trygga och förstå varför olika ekonomiska beslut är viktiga.
- Inget problem är för litet för att ta upp. Det är alltid värt att höra av sig och se vad vi kan hjälpa till med. Vi vill att våra kunder ska fokusera på det de är bra på, medan vi tar hand om det ekonomiska, avslutar Helena.
För att möta en växande efterfrågan planerar Ekonomiservice en flytt till större lokaler under hösten 2025. De nya lokalerna kommer att ha fler mötesrum och skapa bättre förutsättningar för framtida expansion.
Intervju: Oliver Augustsson
Helena Wallentinsson.
Kvänums största arbetsgivare söker fler medarbetare
Svenskägda Swegon är en ledande aktör inom inomhusklimatlösningar. Fabriken i Kvänum är bolagets flaggskepp och kommunens största arbetsgivare. För att möta framtida behov söker man nu fler medarbetare, allt ifrån konstruktörer och mjukvaruutvecklare till produktionstekniker och montörer.
Swegon grundades i Kvänum 1952 under namnet PM Luft. Idag har Swegon ett tjugotal fabriker runt om i världen, varav fyra i Sverige – i Kvänum, Tomelilla, Arvika och Borås. Här tillverkas innovativa och energieffektiva produkter för luftbehandling.
- Vi växer och har de senaste åren gjort stora investeringar för att kunna bli Europaledande inom vårt segment. Jag ser fram emot att välkomna nya medarbetare i Kvänum som vill vara med på vår fortsatta resa, säger Martin Östling, som är platschef på fabriken i Kvänum. Swegon specialiserar sig på att leverera lösningar för inomhusklimat och venti-
lation till framför allt kommersiella och allmännyttiga fastigheter, men också industriella fastigheter och större bostadskomplex. Ett av Swegons signum är ett integrerat styrsystem som kan anpassa luftflödet efter behov, så att inomhusklimatet alltid är optimalt.
- Tack vare en bred produktportfölj har vi inom Swegon möjlighet att leverera helhetslösningar för inomhusmiljö till våra kunder, säger Martin Östling. Swegon i Kvänum är kommunens största arbetsgivare med 360 anställda. Produktionen här är högautomatiserad och alla nyckelkomponenter utvecklas och tillverkas lokalt.
- Vi är övertygade om att vi, genom att utveckla så mycket som möjligt av våra produkter själva, har förutsättningar att hitta innovativa och hållbara lösningar.
På det sättet säkerställer vi också effektiva flöden, korta ledtider och hög kvalitet i alla tillverkningsled, fortsätter Martin.
Hållbarhet i fokus när Swegon expanderar
Hållbarhet är en grundsten i Swegons verksamhet. Företaget arbetar aktivt med
att minska sin miljöpåverkan genom att använda återvunnet material i sina produkter och utveckla energieffektiva lösningar. Ett tydligt exempel är ett uppgraderingskit för äldre aggregat, där kritiska komponenter byts ut för att öka energieffektiviteten och förlänga livslängden.
- Med rätt renovering kan ett aggregat som redan varit i drift i många år få både ökad livslängd och högre effektivitet – en åtgärd som minskar klimatavtrycket, berättar Martin.
För att ytterligare effektivisera produktionen har fabriken i Kvänum nyligen byggts ut med 6 000 kvadratmeter, och Swegon planerar att fortsätta investera i modern teknik och nya maskiner. Företaget satsar också stort på mjukvaruutveckling, där egenutvecklade styrsystem gör aggregaten smartare och mer energieffektiva.
En bra arbetsgivare med stark gemenskap
Förutom att vara en viktig motor för den lokala ekonomin är Swegon är en populär arbetsplats i Kvänum med en stark gemen-
skap. När Swegon fortsätter att satsa på fabriken ger det en trygghet för både orten och medarbetaren. Här finns också en hög grad av automation, vilket skapar en modern och ergonomisk arbetsmiljö.
- Säkerhet, ergonomi och trivsamhet är självklara aspekter för oss att arbeta med för att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi lägger mycket tid på att skapa en modern arbetsplats där alla trivs och utvecklas, säger Martin.
För att möta framtida behov är man nu på jakt efter fler medarbetare.
- Vi söker allt från konstruktörer och produktionstekniker till mjukvaruutvecklare och monteringspersonal. Det känns väldigt kul att fortsätta vår utveckling, avslutar Martin.
Intervju: Oliver Augustsson
En ny typ av hållbarhet
Vill du veta mer? Kontakta ditt lokala Swegonkontor.
100 år av maskiner
I en bransch där teknisk utveckling och kundnärvaro är avgörande har
Gunnars Maskiner AB etablerat sig som en stabil och pålitlig samarbetspartner. Med huvudkontor i Åsarp och totalt sju anläggningar, varav en finns i Vara, har företaget byggt upp en stark närvaro i Västsverige. När företaget nu snart firar 100 år i branschen är man redo att vara sina kunders partner på den tekniska utvecklingsresan som branschen genomgår.
Gunnars Maskiner säljer både lantbruksoch entreprenadmaskiner, där John Deere är det dominerande varumärket. Utöver det erbjuder de maskiner från bland annat Kramer, Väderstad, Ljungby Maskin och Yanmar. En av företagets styrkor är att varje anläggning har sitt eget specialområde, vilket skapar en bred kompetensbas och en stark eftermarknadsservice.
- Vi vill inte bara sälja en produkt, utan en lösning, förklarar Anton Johansson, som är försäljningsansvarig i Vara. Som ett familjeföretag med snart 100 år i
branschen har Gunnars Maskiner en stark tradition att bygga vidare på. I maj 2026 firar de sitt hundraårsjubileum på anläggningen i Åsarp – en plats där allt en gång började. Med en kombination av lokal förankring och stordriftsfördelar fortsätter de att utvecklas, alltid med målet att vara den självklara samarbetspartnern för lantbrukare och entreprenörer.
- En Gunnars-anläggning är alltid en Gunnars-anläggning. Kunder som normalt handlar i Vara ska få samma bemötande oavsett om de besöker anlägg-
ningen i Kungälv, Vara, Åsarp eller någon av våra andra anläggningar, säger Anton.
Kundservice
Anton förklarar att hans arbete handlar om så mycket mer än bara försäljning.
- Det handlar om att stötta både säljare och kunder genom hela processen, från första kontakt till eftermarknadsservice, säger Anton.
Gunnars Maskiner lägger stor vikt vid eftermarknaden. Här handlar det främst om tillgänglighet. Anläggningen i Vara har öppet mellan 06.00 och 22.00 för att möta kundernas behov, och företagets supportlinje är bemannad fram till 19.00 varje dag.
- Sköter vi våra kunder på ett bra sätt, så blir de återkommande kunder, säger Anton. För att säkerställa att kunderna får ut maximalt av sina maskiner har Gunnars Maskiner lanserat konceptet "Leverans med glans". Det innebär att de inte bara levererar maskinen, utan även hjälper till att ställa in den, koppla upp system och utbilda kunden. Dessutom har alla maskiner ett års supportavtal inkluderat, och uppföljningsbesök görs regelbundet för att säkerställa att allt fungerar som det
ska. Anton betonar vikten av att förstå kundernas behov och bygga maskiner som passar just deras verksamhet. Det innebär att säljarna, tillsammans med produktspecialister, skräddarsyr utrustningen och säkerställer att kunden får den support som krävs.
En utvecklingsresa Precis som hela lantbruksbranschen går Gunnars Maskiner igenom en teknisk utvecklingsresa, där precisionslantbruk blir allt viktigare. Företaget ser det som sin uppgift att hjälpa kunderna anpassa sig till de nya tekniska lösningarna och att vara en rådgivande partner för att göra deras verksamheter mer lönsamma.
- Personalen är A och O. Utan vår kompetenta personal är vi ingenting. Därför satsar vi stort på produktutbildningar och möjligheter för våra medarbetare att utvecklas inom företaget, säger Anton.
Intervju: Oliver Augustsson
En trygg partner för lantbruket
På Söderberg & Haak i Kvänum möts tradition och modern teknik i en verksamhet som präglas av långsiktighet och kundfokus. Med en stark position på marknaden, ett brett sortiment av lantbruksmaskiner och högkvalitativ service har företaget blivit en självklar samarbetspartner för lantbrukare i Skaraborg och resten av Sverige.
taget är också återförsäljare av Husqvarna, där två medarbetare har specialiserat sig på service, installation och försäljning av produkterna. Dessutom är man ett Amazonecenter och erbjuder service och reservdelar för Grimme, en ledande aktör inom potatisupptagare.
- Vi är heltäckande. Våra kunder vet att vi kan lösa i princip alla problem, oavsett maskinmärke. Vi har en bred kompetens och ett bra kontaktnät, vilket gör oss till en trygg partner, säger Sven-Arne Andersson, som är platschef sedan 2022.
Kvalitet och service
Söderberg & Haak erbjuder ett brett urval av maskiner för lantbruk och entreprenad. Bland varumärkena finns Deutz (traktorer), Amazone (jordbearbetning, sprutor, gödningsspridare), Giant (små kompaktlastare), Bigab (släpvagnar), Dinapolis (spannmålskärror, balkärror med mera) och Perfekt (betesputsar). Före-
På Söderberg & Haak är det inte bara försäljningen av en maskin som räknas – det är den långsiktiga relationen med kunden som står i fokus.
- Det är ofta sagt att en säljare säljer den första maskinen, men det är verkstaden som ser till att vi får sälja den andra. Det ligger mycket i det. Vi satsar på service av högsta kvalitet för att våra kunder ska känna sig trygga, förklarar Sven-Arne. Företagets reservdelssäljare är lösningsorienterade och kunniga, och verkstaden servar och reparerar alla märken. Samarbetet med de stora försäkringsbolagen gör att man också kan erbjuda skadeservice.
laget och förstår vikten av att sätta kunden i fokus, säger Sven-Arne. Med en stark företagskultur, lång erfarenhet och en kundorienterad verksamhet
En trivsam arbetsplats
För att bygga en hållbar och stabil arbetsmiljö arbetar Söderberg & Haak systematiskt med arbetsmiljöfrågor. Regelbundna skyddsronder, samarbete med externa experter och gemensamma aktiviteter, som veckovisa frukostar, bidrar till en stark laganda.
- Vi vill att alla ska trivas och känna att de är en del av något större. När medarbetarna mår bra och får utrymme att växa, så märks det även ut mot kunderna, säger Sven-Arne.
Sven-Arne leder en arbetsstyrka på 17 personer – ett team där flera medarbetare har varit med sedan starten. Här värdesätts både erfarenhet och nytänkande, och åldersspannet sträcker sig från 19 till 66 år.
- Vi har en otroligt stark kompetens i huset och vill gärna växa ytterligare. Just nu söker vi mekaniker, reservdelssäljare och eventuellt en säljare. Framför allt handlar det om att hitta personer som passar in i
fortsätter Söderberg & Haak att vara en viktig partner för lantbrukare i Sverige.
Utbildning med elever från Uddetorps Naturbruksgymnasium.
Fyra generationer av däckexpertis
I hjärtat av Vara har Haags Gummi varit en pålitlig partner för däckservice sedan 1935. Idag är Haags Gummi en del av Däckpartner, Sveriges största däckkedja, och erbjuder omfattande service för alla typer av däck, från personbilar till entreprenadmaskiner.
I trakterna kring Vara har man aldrig behövt sakna en genuin däckverkstad. Haags Gummi har anor sedan 1935 och drivs idag av tredje och fjärde generationen Haag. Med en stadig grund i ärlighet och långsiktigt tänkande har företaget genom åren vuxit sig starkt. 1969 bytte firman namn från Gummicentralen till Haags Gummi, och sedan 2020 är företaget en del av Däckpartner, som är landets största däckkedja med ett hundratal verkstäder knutna till sig. Via Däckpartner driver de även en webbutik med försäljning av både däck och fälgar. Haags Gummi erbjuder fullständig service och reparationer på allt från personbilsdäck till entreprenad- och trak-
tordäck. De erbjuder hjulinställning och har ett däckhotell med förvaring för 600 däckkunder.
– Vi byter, säljer och reparerar allt från skottkärrehjul till stora entreprenaddäck för lastmaskiner. Vi är välkända för vår breda expertis inom däck och förfogar över vår egen servicebil som gör att vi kan hjälpa kunder direkt ute på fältet, upplyser William Haag som idag är en
del av den fjärde generationen som leder verksamheten.
Kvalitet i alla led
Det var Lars Haag som lade grunden för företaget som sedan dess har gått i arv genom generationerna. Lars-Erik Haag tog över under 1980-talet och drev verksamheten fram till 2014 då Marie-Louise och Per-Uno Haag tog över. Idag är det
fjärde generationen, med William Haag i spetsen, som gradvis för de stolta traditionerna vidare. William har jobbat heltid i företaget sedan 2018 och har sedan länge varit en självklar del av detsamma. – Jag har varit här sedan jag var liten och jobbade under skolloven. Nu sköter jag det mesta av det löpande arbetet, men mina föräldrar finns fortfarande med som stöd, berättar han.
En pålitlig partner för transportbranschen
På Lidbil Lastvagnar AB i Vara rullar verksamheten på i högt tempo. Med fokus på service och kvalitet ser verkstaden till att hålla lastbilar och bussar i drift, vilket är avgörande för transportbranschen. Under ledning av verkstadschefen Arto Huusko arbetar teamet med både planerade servicejobb och akuta reparationer, alltid med kundens behov i centrum.
Lidbil Lastvagnar har funnits i nuvarande lokaler sedan 2000-talet och har en lång historia som sträcker sig tillbaka till Lidköpings Automobilaffär, grundad 1939. Företaget har genom åren byggt upp en stark position som återförsäljare av Volvo Lastvagnar och Bussar. Med en kombination av erfarenhet, teknisk expertis och kundfokus ser Lidbil Lastvagnar till att hålla transportbranschen rullande – nu och i framtiden. Verkstaden i Vara sysselsätter sju medarbetare, varav fem är mekaniker. De är auktoriserade för Volvo Lastvagnar och Volvo Bussar, men erbjuder även tjänster som färdskrivarka-
librering för fordon av alla märken. Här finns en busservicetekniker samt en nyckelmekaniker med specialkompetens inom elektronik – en ovärderlig resurs när det kommer till felsökning och avancerade reparationer.
- Den moderna lastbilstekniken har förändrat arbetet inom branschen. En stor förändring de senaste åren är ökningen av LNG-fordon och elektrifiering, vilket ställer högre krav på kompetens och anpassning. Med rätt utrustning och utbildning har arbetet blivit både mer effektivt och mindre fysiskt krävande än vad många tror, berättar Arto Huusko, som är verkstadschef.
Service i fokus
Lidbil Lastvagnar AB arbetar långsiktigt med sina kunder, som främst består av åkerier i närområdet. Verkstaden har fem mekarplatser och utför främst service och reparationer på slitagedelar såsom bromsar.
- Vi har ett välfyllt reservdelslager och snabba leveranser från centrallagret. Vi
kan ofta få in delar redan till klockan sju morgonen därpå, vilket minimerar stilleståndstiden för kundernas fordon, säger Arto.
Förutom service och reparationer erbjuder
Lidbil Lastvagnar även specialtjänster som skåpbyten och påbyggnadsöverflyttningar. De kan också byta originalrutor på Volvolastbilar och kalibrera alkolås samt alkoholmätare. Däremot utför de ingen
Kvalitet är ett begrepp som genomsyrar alla delar av verksamheten i Haags Gummi. Därför jobbar de mycket med de ledande kvalitetsmärkena inom fälgoch däckbranschen, vilket är en kvalitetsstämpel i sig. En av företagets unika tjänster är vulkning av entreprenad- och traktordäck, en metod som gör det möjligt att återställa och återanvända däck. Det är en kunskap som förts vidare genom generationer och som Haags Gummi är stolta över att kunna erbjuda än idag.
Ett firande värt namnet
Den 12 och 13 september firar Haags Gummi 90 år. Det blir öppet hus tillsammans med leverantörer och en chans för kunder att ta del av nya produkter och tekniker. Dessutom kommer Vara Motorklubb att vara på plats för att visa upp sina fordon.
– Det ska bli riktigt roligt att fira tillsammans med våra kunder och samarbetspartners. Vi är stolta över vår historia och ser fram emot att fortsätta utveckla företaget i många år till, avslutar William Haag.
Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson
plåtriktning, men hjälper gärna kunder att hitta lösningar vid behov.
Ordning och reda Verkstaden i Vara är känd för sin ordning och reda. Lidbil Lastvagnar arbetar enligt principerna i Lean och 5S. - Det är en strukturerad metod för att förbättra arbetsflöden och skapa en säker arbetsmiljö, berättar Arto.
Trots att verkstaden just nu är fulltalig, råder det generellt brist på mekaniker i branschen. Därför tar verkstaden gärna emot praktikanter för att locka nya förmågor. Arto, som själv började som mekaniker vid 19 års ålder och har lång erfarenhet som kundmottagare, vet hur viktigt det är att ge unga en chans att upptäcka yrket.
Intervju: Oliver Augustsson
Både 3:e, samt 4:e generationen driver nu vidare verkstaden.
Lars-Erik Haag och Lars Haag, de två första generationerna att driva Haags Gummi.
Kvalitet och hantverk i varje produkt
I Specialhyvleriet finns långa traditioner av att leverera specialhyvlade träprodukter. Här förenas nytänkande med det genuina hantverket, vilket resulterar i produkter av hög kvalitet. Med en ny grafisk profil siktar företaget på att stärka sitt varumärke och nå ut till en bredare marknad.
Specialhyvleriet – företaget som tidigare verkade under namnet Göteborgs Specialhyvleri – har en lång tradition av att leverera specialhyvlade träprodukter av högsta kvalitet. Företaget, som numera har sin verksamhet i Larv i Vara kommun, genomgår nu en omfattande rebranding för att bättre spegla sin identitet och verksamhet.
– Med en ny grafisk profil, uppdaterad hemsida och en ökad digital närvaro vill vi stärka vårt varumärke och nå ut till en
bredare marknad, säger Peter Svantesson, platschef för Specialhyvleriet.
Han berättar vidare att företaget är känt för sin flexibilitet och förmåga att anpassa sig efter kundernas behov. De tillverkar främst ytterpaneler och trall, vilket efterfrågas i hög utsträckning på marknaden
just nu, men de har även kapacitet att ta fram specialprofiler och andra träprodukter. En av deras största styrkor är möjligheten att leverera snabbt.
– Tack vare vårt välfyllda lager och effektiva processer kan vi ofta bistå med leveranser inom några dagar. Vi kan till
exempel hyvla panel till tio normalstora villor på en enda dag, upplyser Peter.
Ett genuint hantverk
Peter Svantesson menar att det som verkligen särskiljer Specialhyvleriet från större aktörer är det genuina hantverket. Här sker många moment fortfarande manuellt, där analoga hyvlar ställs in för hand av erfarna medarbetare. Det är ett arbete som kräver precision och känsla för materialet, vilket resulterar i träprodukter av hög kvalitet.
– Det är verkligen ett hantverk, ett slags konstverk i trä. Vi värnar om de traditionella tillverkningsmetoderna, samtidigt som vi är lyhörda för marknadens förändringar, säger Peter.
Han menar att även materialvalet är en viktig del av verksamheten. Specialhyvleriet arbetar mycket med Thermofuru och andra värmebehandlade träslag, men har både kunskap och kapacitet att hantera andra typer av trä efter kundens
önskemål. De har nära samarbeten med bygghandlare, trägrossister och entreprenörer. Genom samarbetet med ett lokalt åkeri kan de erbjuda smidiga leveranser direkt till kund.
Blickar framåt Med en stabil grund och ett starkt fokus på kvalitet och hantverk ser Specialhyvleriet framåt med tillförsikt.
– Vår ambition är just nu inte att växa i antal anställda eller utöka produktionsytan, utan snarare att effektivisera och förfina våra processer för att kunna leverera ännu bättre produkter. Vi ska fortsätta kombinera tradition med nytänkande. För de som söker högkvalitativa träprodukter ska vi vara det självklara valet, avrundar Peter Svantesson.
Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson
Akustikpanel i massiv-trä går att beställa från Specialhyvleriet.
Peter Svantesson.
Rikstäckande leverantör av markprodukter
Linnabäcken AB, baserat i Floby, har utvecklats till en efterfrågad leverantör av VA- och markprodukter. Med fokus på personlig service, konkurrenskraftiga priser och effektiva transporter, levererar företaget högkvalitativa lösningar till entreprenörer och lantbrukare över hela Sverige.
Linnabäcken AB, med bas i Floby, har etablerat sig som en pålitlig leverantör av VA- och markprodukter till entreprenadföretag och lantbrukare i hela Sverige. Bakom företaget står Jimmy Stensson, som från början drev en speditionsfirma, men som såg en möjlighet att skapa något större.
– När jag körde lastbil träffade jag många
entreprenörer som efterlyste en bra leverantör av markprodukter. Jag började importera mindre partier av fiberduk och vägtrummor, och när jag märkte hur snabbt de sålde slut valde jag att satsa fullt ut på markprodukterna, berättar Jimmy.
Personlig service och konkurrenskraftiga priser
Idag erbjuder Linnabäcken AB ett brett sortiment med allt från avloppsrör, vägtrummor och fiberduk till kabelslang och kantelement. En av företagets stora styrkor är de konkurrenskraftiga priserna, en annan är den personliga servicen. Det är alltid Jimmy själv som svarar i telefon, vilket kunderna uppskattar.
– Jag tror på att göra det enkelt att handla. Det ska inte vara någon krånglig process – kundernas produkter ska finns bara ett samtal bort. Vi har koll på våra kunder
och deras behov, säger Jimmy.
Han berättar att transporterna sköts till stor del av företagets egna fordon, något som har blivit ännu mer effektivt sedan Linnabäcken nyligen investerade i en egen lastbil.
Efterfrågan ökar
För två år sedan lanserade Linnabäcken AB en ny webbutik. Försäljningen ökar stadigt, och Jimmys tanke är att utöka sortimentet ytterligare, särskilt inom byggprodukter och VVS.
– Vi växer hela tiden och säljer mer än någonsin. De senaste månaderna har varit våra bästa hittills, konstaterar Jimmy.
Han framhåller att Linnabäckens filosofi alltid har varit att sälja kvalitetsprodukter till bra priser, med få mellanhänder och effektiva transporter. Företaget strävar efter att minimera kundens kostnader och samtidigt värna om miljön genom smart samordning av leveranser.
Med en växande kundbas och en ökande efterfrågan ser Jimmy ljust på framtiden. Förhoppningen är att hitta ännu fler kunder och fortsätta växa.
– Vi vill hela tiden framåt. Målet är att bli en ännu större aktör inom markprodukter och byggmaterial, säger Jimmy och avrundar:
– Ett långsiktigt mål är att köpa en egen fastighet. En sådan investering skulle ge oss ännu bättre möjligheter att expandera.
Intervju: Oliver Augustsson
Text: Örjan Persson
Arbetsfordon och maskiner för alla behov
När passion möter entreprenörsanda kan även en familjegård bli startskottet för något större. Gärans Maskin AB är resultatet av Tobias Västfälts driv och vilja att bygga något från grunden. Företaget har med tiden utvecklats till en framgångsrik aktör inom försäljning av arbetsfordon och maskiner med kunder i hela Sverige.
När Tobias Västfält tog över familjegården 2003 var det mycket gräs att klippa – och en enda maskin att göra
det med. Det blev startskottet för en resa som ledde till att han sedermera startade
Gärans Maskin AB.
– Det började med att jag köpte och sålde maskiner i mindre skala, men snart insåg jag att det fanns en affärsmöjlighet i det hela. 2018 tog jag steget fullt ut och började driva företaget på heltid, och sedan dess har det vuxit i stadig takt, säger Tobias.
Han berättar att han med Gärans Maskin har valt att nischa sig mot större gräsklippare och andra arbetsfordon, med en tydlig inriktning på företagskunder. Deras sortiment sträcker sig från 1,5 meter breda gräsklippare till golfbilar, teleskoplastare, UTV-fordon, traktorer, hjullastare, kompaktlastare och släpkärror. Företaget säljer även nya släp, från EU-släp till treaxlade maskinsläp, av märken som Gaupen och Neptun. På nyförsäljningssidan finns även kompaktlastare, vilket breddar utbudet ytterligare.
Kunder i hela Sverige Gräsklippare är en av de stora produkterna under vår- och sommarsäsongen, men verksamheten i Gärans Maskin pågår
året runt. Kundkretsen består främst av professionella aktörer i hela Sverige.
– De flesta av våra kunder befinner sig någon annanstans än i Vara. Det rör sig om allt från lantbrukare till fastighetsskötare och entreprenadföretag, upplyser Tobias Västfält.
En viktig del av verksamheten är, berättar Tobias, inbyten, där maskiner köps och säljs vidare efter att ha passerat genom andra handlare eller auktioner. Tobias är skicklig på att testa olika fabrikat för att säkerställa att de håller måttet – ett arbete som har visat sig framgångsrikt när det gäller att möta kundernas krav på kvalitet och hållbarhet.
Vill växa – på rätt sätt
Gärans Maskin AB är ett gott exempel på hur en enkel idé – att effektivisera skötseln av en familjegård – kan växa
till en lönsam verksamhet med kunder i hela Sverige. När det gäller framtiden är Tobias öppen för att expandera till nya marknader – men det ska, understryker han, ske på rätt sätt.
– För mig handlar det bland annat om att hitta segment där konkurrensen inte redan är mättad. Genom goda kontakter kan vi alltid köpa in högkvalitativa maskiner och säkerställa att verksamheten är i ständig utveckling, säger Tobias Västfält.
Ha betonar samtidigt att han förstås är nöjd med verksamheten han byggt upp tillsammans med sina medarbetare. Han ser ingen anledning att tumma på kvalitet och service i jakten på tillväxt.
Intervju: Oliver Augustsson
Text: Örjan Persson
Tobias Västfält och Philip Västfält.
Dansk ventilationsexpert med kvalitet i fokus
Berg Industri Service har sysslat med industriventilation sedan början av 90-talet. Företaget drivs idag i andra generationen av Benny Berg Larsen. Företaget är som starkast inom luftbehandling för industrier och har alltid prioriterat kvalitet och effektivitet; på kort sikt är man inte billigast, men på lång sikt är det en klok investering att anlita Berg Industri Service.
Berg Industri Service grundades i början av 90-talet av Villy Berg Larsen. Företaget har idag sju anställda och arbetar med all form av industriventilation. Företagets största kundsegment är träindustrin, som utgör cirka 95 procent av företagets omsättning.
- Vi arbetar även med ventilationslösningar för process- och pappersindustrin. Vi har också uppfunnit en mobil venti-
lationslösning som har blivit en succé, berättar Benny Berg Larsen, Villys son, som idag har tagit över driften av företaget.
Benny är utbildad ingenjör.
- Efter utbildningen började jag arbeta med ventilation och luftbehandling här hos min far, säger Benny.
Kvalitet
Berg Industri Service är välkänt i Danmark, men allt fler svenska kunder hör av sig efter hand. Ofta åker Benny ut till kunden och tittar på lokalerna och frågar kunden om vilka hans behov är. Därefter gör Benny upp fullständiga ritningar och efter kundens godkännande startas arbetet upp.
- I arbetet ingår hela projektet. Vi startar upp anläggningen åt kunden och levererar full dokumentation och reservdelslista, säger Benny.
Benny fortsätter med att berätta lite om vad företaget brukar arbeta med för sorts projekt:
- Vår starkaste sida är luftbehandling på olika typer av industrier. Vi bygger värmeväxlare och/eller kylare efter kundens behov – alltså skräddarsydda installationer. Vi har också kompetens att bygga backslagsventiler och sprängskydd om det behövs.
Benny menar att det är de större projekten
som bäst reflekterar den kvalitet som Berg Industri Service kan leverera.
- Vi har valt att alltid sätta kvalitet och effektivitet i det främsta rummet. Därför är vi inte det billigaste alternativet på kort sikt, men om man ser till långsiktiga investeringar så kommer vår kompetens till sin fulla rätt, säger Benny.
En ljus framtid Det finns onekligen mycket kompetens och erfarenhet på Berg Industri Service.
Benny har följande att säga om företagets och branschens framtid: - Jag ser ljust på de kommande åren. Behovet av att ventilera ut luft från olika typer av industrier kommer fortsätta öka. Benny ser dessutom stora möjligheter att expandera i de andra nordiska länderna. - Vi har de bästa komponenterna, erfarenheten som behövs och det tekniska kunnandet, så vi ser fram emot en ökning i hela Norden, avslutar Benny.
Andreas Ziegler
Text:
Kompletta produktionslinjer – från konstruktion till leverans
Fisker A/S, beläget i danska Skanderborg, är en framstående leverantör av maskiner och utrustning för den nordiska industrin. Med fokus på högkvalitativa och innovativa produkter erbjuder företaget kompletta helhetslösningar för förpackning och hantering av olika produkter, företrädesvis förpackning i säckar.
Fisker Skanderborg A/S är ett företag som specialiserar sig på försäljning av kompletta anläggningar, maskiner och utrustning för förpackning i säkar til den nordiska industrin. De erbjuder lösningar för många olika kunder inom både nonfood och livsmedelsproduktion, inklusive bearbetning, förpackning och hantering.
I anläggningen i danska Skanderborg träffar vi företagets ägare och VD Peter Henningsen som berättar att företaget fokuserar på att leverera högkvalitativa och innovativa produkter som uppfyller kundernas behov och krav. – Vi har valt att satsa på ett segment för kunder i behov av kompletta anläggningar för säckförpackning, för vilka vi kan erbjuda fullautomatiserade produktionslösningar, säger Peter och lyfter i sammanhanget fram den 27 man starka personalstyrkan, varav ungefär hälften arbetar med installation, service og reservedelar.
Kompletta helhetslösningar
Fisker Skanderborgs anläggningar fyller säckar med allt från sten och pellets till livsmedel och foder. Maskinerna kontrollerar produkterna, fyller dem i påsar eller
säckar, väger, sätter etikett och lastar dem på pallar klara för leverans. Fisker är i stort sett ensamt om att även erbjuda helautomatiska produktionslösningar för flytande produkter.
– Vi har konkurrenter både här i Danmark och utomlands, men vi är ensamma om att erbjuda helhetslösningar, framhåller Peter Henningsen med tydlig stolthet i rösten.
Han berättar att Fisker också har utvecklat mobila produktionslinjer för exempelvis pelletsförpackningar och andra produkter – en lösning som attraherar många kunder. Företaget tillhandahåller också lösningar för bigpack.
Blickar framåt
Fiskers CV är långt. Verksamheten har funnits i mer än 35 år och har genom åren levererat åtskilliga anläggningar till
både små och stora kunder, varav många i Sverige. Peter berättar att företaget servar kunder från Luleå i norr till Ystad i söder. Hur ser då Peter Henningsen på framtiden för Fisker på den nordiska marknaden?
– Vi servar redan idag en bred kundkrets men vill förstås attrahera ännu fler nordiska kunder. Vår strategi är att erbjuda turnkeylösningar som anpassas helt efter kundens önskemål och plats. Vi åtar oss
allt konstruktionsarbete, bygger anläggningen, levererar den och startar upp produktionen på plats tillsammans med kunden. Givetvis levererar vi full dokumentation och reservdelslista. Därefter är vi hela tiden tillgängliga, inte minst med reservdelar i samband med eventuella driftstopp, avrundar Peter Henningsen.
Text: Örjan Persson
Danska helhetslösningar för produktionslinjer
Ferrum är specialiserade på produktionslinjer för flytande förpackningar. Företaget erbjuder helhetslösningar, från idé till färdig produktionslinje. Dessutom kan de bistå med CE-märkning, riskbedömningar och uppdatering av befintlig utrustning.
Oavsett om ett företag behöver produktionslinjer för att fylla juiceförpackningar, läskflaskor, ölflaskor eller andra typer av förpackningar och vätskor, har de en pålitlig och erfaren partner i Ferrum. Företaget sätter inga gränser för vad som kan byggas eller var. Carsten Jørgensen, försäljningsdirektör på Ferrum, förklarar: - Vår affärsidé är att erbjuda alla typer av lösningar. Det kan vara ett bryggeri som behöver en fyllningsmaskin eller ett förpackningsföretag som behöver en produktionslinje för stapling på pallar.
Oavsett projekt tar vi ett helhetsgrepp på
arbetet. Vår affärsstrategi är att erbjuda fyllningslinjer för drycker till attraktiva priser – det finns en stor marknad bland små och medelstora bryggerier som inte har samma ekonomiska möjligheter som de stora aktörerna. Vi erbjuder ett alternativ på en marknad som domineras av stora leverantörer med höga priser eller mindre europeiska leverantörer som inte kan leverera en komplett fyllningslinje.
Helhetslösningar
Ferrum kan följa sina kunder hela vägen från idéstadiet till färdig produktionslinje.
- Kunden kan komma till oss med en skiss eller en idé, och då ser vi över förutsättningarna. Därefter skapar vi en 3D-ritning som offerten baseras på. Om kunden accepterar offerten, tar vi fram alla produktionsritningar, inklusive fullständig dokumentation. Inom 4–6 månader levererar vi en komplett produktionslinje, inklusive palletering och liknande processer, säger Carsten.
Ferrum kan även fortsätta att arbeta med sina kunder efter att produktionslinjen har levererats.
- Leveransen inkluderar också en komplett reservdelslista, och om kunden önskar kan de även teckna ett serviceavtal för att undvika driftstopp, tillägger Henrik Bebe, projektchef på Ferrum. Uppgraderingar Kunderna består av företag inom alla typer av industrier och livsmedelssektorn. Många företag behöver komplettera sin maskinpark för att hålla den uppdaterad, och här blir Ferrum en naturlig partner.
De kan bedöma befintliga installationer, såsom styrpaneler och elskåp, och ersätta dem med nybyggda enheter.
- Ibland fungerar den befintliga maskinen bra men behöver uppgraderas med modern automation, exempelvis temperatur- eller tryckgivare, eller andra former av övervakning som larmar via signal eller app. Vi skapar då en helhetslösning. Vi har både ingenjörer och programmerare in-house, vilket gör att vi kan arbeta effektivt. Dessutom utrustar vi alla maskiner med CE-märkning som uppfyller myndigheternas krav, förklarar Carsten, och tillägger att Ferrum även kan utföra lagstadgade riskbedömningar av befintliga maskiner och produktionsanläggningar.
Framtiden ser ljus ut för Ferrum. - Vårt mål är att växa. Vi har en stark position i alla nordiska länder, men målet är att expandera till nya marknader. Vår största uppgift är att leverera intelligenta automationslösningar och därigenom öka produktiviteten, avslutar Carsten.
Text: Andreas Ziegler
Magiska miljöer för konferenser och festligheter
Mitt i det pittoreska jylländska landskapet ligger Sophiendal Slotshotel – en historisk pärla som lockar med sitt anrika arv och exklusiva konferensfaciliteter. Det slottsliknande hotellet erbjuder en kombination av lyx, historia och hög kvalitet på allt från inredning till mat, vilket gör Sophiendal Slotshotel till ett populärt val för företag på jakt efter en högklassig konferensupplevelse.
Mitt på vackra Jylland, en kort bilresa från Frederikshavn och Grenå, ligger en riktig pärla för de som eftersträvar boende och
konferens i en historisk miljö. Sophiendal Slotshotel med anor från 1000-talet har efter ägo via biskopar, grevar och baroner blivit en av Danmarks mest exklusiva konferensanläggningar. Slottet ligger på en höjd med makalös utsikt över kulturlandskapet och en rymlig park i anslutning till anläggningen.
Sophiendal Slotshotel är svårt att överträffa vad gäller stämning och miljö. Högt till tak, mäktiga takkronor, stora salonger och en fantastisk slottsgård ger hela konferensanläggningen en lyxig prägel.
– Vi har lagt oss på en hög nivå utan att
Konferens
för den skull ha höga priser. Att konferera hos oss kostar inte mycket mer än vad ett enkelrum på många av Danmarks övriga konferensanläggningar kostar, upplyser Gorm Lokdam som leder verksamheten.
Boka i tid
Just den höga nivån Gorm talar om präglar allt från byggnader och inredning till maten. För att förstå slottets charm, mystik och miljö måste man bo där. Många brudpar har upptäckt det romantiska slottet och arrangerat sina bröllop där.
– Vi är välkända för vår höga kvalitet, vilket gör att också många företag väljer oss för sina konferenser. Vi rekom-
Ett dygn med lokaler, full pension och enkelrum från 1.888 DKK
1½ dygn 2.428 DKK inklusive 25 % moms
Företagsfest
Välkomstdrink, 3-rätters middag, kaffe med sött och festdukat bord, lokaler för dans: 598 DKK
Vin ad libitum: 375 DKK
Tillägg lördag: 100 DKK
menderar därför lång framförhållning. Visst förekommer det perioder med vakans, men under helgerna är det ofta fullbokat för bröllop och andra arrangemang, informerar Gorm Lokdam, och upplyser om att Sphiendal Slotshotel kan arrangera allt från kickoffer och konferenser till privata fester.
Välkomnar svenskar
Genom åren har åtskilliga svenskar sökt sig till Sophiendal Slotshotel. – Sverige är något av vår hemmamarknad, oavsett om det gäller konferens med logi, dagskonferenser, bröllop eller festmiddagar. Vi tar också emot bussgrupper på guidad tur med lunch
Incentivevistelse
Eftermiddagskaffe och kaka, drinkar, trerätters middag i restaurangen, övernattning i rum med himmelssäng på slottet, frukost nästa dag.För 2 personer: 2 496 DKK. Tillägg lördag.
Event exembler
Vinsmakning
Gastronomi
Kostymfest
Dans medinstruktion
Hjortjakt
Dueskydning
Clairvoyance
Historiskberättelse
eller middag, säger Gorm Lokdam. Han berättar avslutningsvis att Sophiendal Slotshotel ingår i koncernen Danske Slotshoteller, vilken innefattar ytterligare sju slottshotell som alla arrangerar konferenser, bröllop, fester med mera, men även fungerar som vanliga hotell. För större sällskap är det också möjligt att hyra hela anläggningen. – Alla som är intresserade av vad vi kan erbjuda är förstås välkomna att kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal, avrundar Gorm Lokdam med en hälsning till Sverige.
Text: Örjan Persson
Kapacitet: 150 hotellsänger 300 För konferens & middag
Telefon +45 9834 1888 book@slotshotel dk www slotshotel dk
I framkant kring verktyg och slipning
Strax utanför jylländska Åhus finns ett företag som under de senaste 40 åren blivit en av de mest betrodda leverantörerna för företag i branschen för metallbearbetning. Med en kombination av högteknologisk produktion och en hängivenhet till precision och renlighet, har Risager Værktøj & Sliberi skapat ett rykte för kvalitet och pålitlighet, vilket gör dem till en oumbärlig partner för företag både i och utanför Danmark.
I närhten av jylländska Åhus finner vi Risager Værktøj & Sliberi, en specialist på produktion och försäljning av skärande verktyg för metallbearbetning, inklusive både standard- och specialtillverkade lösningar. I det breda sortimentet finner vi bland annat borrar, fräsar och hårdmetallverktyg i såväl standardutföranden som specialtillverkade varianter. Karsten Risager, som driver verksamheten, tar emot i de moderna produktionslokalerna, vilka är både rena och välkötta.
– Vi både tillverkar och slipar med stor precision och små toleranser, vilket innebär att vi måste fokusera på både renhet och noggrannhet. Allt måste hålla högsta klass, betonar Karsten och utvecklar:
– Om ett verktyg till exempel ska bearbetas med hjälp av kylvatten måste hela proceduren ske med stor noggrannhet.
Kylvattnet måste till exempel renas från alla partiklar för att det skärande verktyget ska kunna användas i avancerde produktioner.
Brett koncept
Risager Værktøj & Sliberi erbjuder sina kunder långa produktionsavtal och plocklager som gör att kunden många gånger kan få sina verktyg inom en till tre dagar. Ett av varumärkena de slipar och säljer är Sutton Tools, som anses vara ett av de bästa verktygen på marknaden. Företaget ebjuder också att ytbehandla verktygen.
Som företagsnamnet antyder arbetar Risager Værktøj & Sliberi dessutom
med slipning och omslipning av verktyg, vilket förlänger dess livslängd.
– Vi har en omfattande maskinpark för ändamålet. Tillsammans med vår långa erfarenhet blir vi en pålitlig partner för företag inom metallbearbetning, påpekar Karsten Risager.
Kvalitet och punktliga leveranser
Risager Værktøj & Sliberi servar en bred kundkrets både i och utanför Danmark.
Företaget har sedan starten för 40 år sedan satsat på en ultramodern maskinpark med robotstyrda CNC-maskiner som arbetar även på helger och nätter.
Den 20 man starka arbetsstyrkan har gjort sig känd för kvalitet, punktliga leveranser och långvariga kundrelationer. Hur ser då Karsten Risager på det nordiska samarbetet?
– Vi har redan idag många indirekta kunder i både Sverige och Norge, men vi har plats för fler. Nyfika får gärna besöka oss här på Jylland och få en bild av allt vi kan erbjuda, avrundar Karsten Risager med en hälsning till Sverige.
Text: Örjan Persson
Dansk expertis inom avancerad plastbearbetning
Med specialisering inom vakuumformning, CNC-fräsning och CNC-svarvning erbjuder JO Plast skräddarsydda plastlösningar till en bred skara industrier, inklusive vindkraftssektorn, medicinteknik och försvarsindustrin.
Sedan sin etablering 1986 har JO Plast A/S utvecklats till en framstående aktör inom plastbearbetning i Danmark. Företaget har en modern maskinpark som möjliggör produktion av plastdetaljer i imponerande storlekar – upp till 2250 x 1500 x 650 mm – genom vakuumformning. Tekniken möjliggör framställning av lätta men starka komponenter med hög geometrisk flexibilitet, idealisk för transport- och energisektorn, där vikt och hållfasthet är avgörande.
Företagets CNC-fräsning och CNCsvarvning säkerställer en hög grad av precision och repeterbarhet, avgörande för branscher med strikta toleranser. Med den senaste tekniken tillverkas både enkla och komplexa plastkomponenter i små och stora serier.
JO Plast arbetar med ett brett utbud av plastmaterial, inklusive POM, PEHD, PTFE, PEEK, PETP, ABS, PS, PMMA, PC, PETG och PVC, vilket garanterar att specifika krav gällande hållfasthet, kemikaliebeständighet och temperaturresistens kan uppfyllas.
Totalleverantör från idé till färdig produkt
En av JO Plasts styrkor är förmågan att agera som en totalleverantör. Från materialrådgivning till design, produktion och slutbearbetning säkerställs att kunderna
får en optimerad plastlösning.
Genom nära samarbete med kunderna anpassas lösningarna efter individuella
behov och krav. Denna helhetsorienterade process gör det möjligt att hantera både prototyper och större serier, där samma höga kvalitetsstandard bibehålls.
Kvalitetssäkring och certifiering Kvalitet är en hörnsten i JO Plasts affärsmodell. Företaget är ISO 9001-certifierat, vilket säkerställer att samtliga processer är dokumenterade och omfattas av strikta kvalitetskontroller.
Inom branscher som medicinteknik och försvarsindustrin är spårbarhet och dokumentation avgörande. För att uppfylla dessa krav erbjuds fullständig certifiering och dokumentation av plastprodukterna. Kontinuerliga investeringar i ny teknik och förbättrade processer säkerställer att produkterna lever upp till de högsta industristandarderna.
Framtida ambitioner och hållbarhet
JO Plast har en stark position på den danska marknaden och har sett ökat intresse från svenska och norska företag. Kombinationen av hög kvalitet, flexibilitet och konkurrenskraftiga priser
gör företaget till en attraktiv samarbetspartner i hela Skandinavien.
För att möta den ökade efterfrågan har JO Plast investerat i robotteknik och automatiserade produktionslinjer, vilket möjliggör en effektiv produktion med hög kapacitet.
Fokus på hållbara plastlösningar Hållbarhet är en central del av JO Plasts strategi. Företaget satsar på återvinningsbara material och miljövänliga produktionsmetoder.
Genom att arbeta aktivt med att minska miljöpåverkan och optimera processerna bidrar JO Plast till mer hållbara plastlösningar. Cirkulär ekonomi och materialåtervinning är en naturlig del av verksamheten.
Genom att kombinera teknisk expertis, avancerad automation och ett starkt fokus på hållbarhet befäster JO Plast sin position som en ledande aktör inom plastbearbetning i Skandinavien.
Välkommen till Hägglunds – där din karriär tar fart
Är du redo att ta nästa steg i din karriär? På Hägglunds, en del av Bosch Rexroth, tillverkar vi kraftfulla och pålitliga drivsystem som driver maskiner världen över. Med snart 60 års erfarenhet är vi en ledande aktör på marknaden. Vi finns strax utanför Örnsköldsvik och är en arbetsplats där internationell dynamik möter en familjär atmosfär. Hos oss finns alla kompetenser, från ingenjörer, tekniker och operatörer till inköpare, säljare och ekonomer. Vi är ett företag som värdesätter innovation, samarbete och våra medarbetares välmående. Allt vi gör genomsyras av utveckling och framtidstro.
Vill du bli en del av vårt framgångsrika team? Besök bosch.se för att upptäcka våra lediga tjänster.
BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en kraftigt expansiv fas. I och med att vi växer så skapas många möjligheter till karriärutveckling. Vill du följa med på vår största tillväxtresa – i en bransch som är en del av totalförsvaret?
Hägglunds is a brand of Rexroth. Läs mer om Hägglunds och Bosch Rexroth på hagglunds.com
Väx med oss
BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en kraftigt expansiv fas. I och med att vi växer så skapas många möjligheter till karriärutveckling. Vill du följa med på vår största tillväxtresa – i en bransch som är en del av totalförsvaret?
