DEN GIVNA MÖTESPLATSEN FÖR SVENSKT OCH NORDISKT NÄRINGSLIV SEDAN 1984 Nr 7 - Del 2 / 2024
Tillgänglig, bekväm och trygg kollektivtrafik med Östgötatrafiken
En god kollektivtrafik har många fördelar, inte minst när det kommer till att minska miljöpåverkan, bidra till ekonomisk tillväxt, skapa trevligare stadsmiljöer med mindre buller och öka möjligheterna för människor utan bil. Detta är värden som är viktiga för Östgötatrafiken, som arbetar för att göra resandet i Östergötland tillgängligt, bekvämt och tryggt. Dessutom utvecklar man ständigt nya tjänster och digitala lösningar.
Läs mer på sidan 4.
Här blir konferenser till minnesvärda upplevelser
Med 35 år i ryggen och en ständig strävan efter att överträffa gästernas förväntningar har Aronsborgs Konferenshotell etablerat sig som en populär aktör i konferens- och mässbranschen. Den familjära atmosfären, den tillmötesgående personalen, de förstklassiga faciliteterna och det natursköna läget gör hotellet till en plats där minnen skapas för livet. Läs mer på sidan 59.
Framtidens HR-byrå För säkerhet på vägarna sedan 1999
Peops Relations AB har på kort tid etablerat sig som en ledande aktör inom HR och rekrytering. Man har ett agilt och innovativt arbetssätt, där man bland annat tar hjälp av AI för att automatisera processer, vilket ger mer tid över för det man verkligen brinner för, att skapa mer människocentrerade arbetsplatser.
Läs mer på sidan 35.
KAMA Produkter riktar sig till privatpersoner, företag och återförsäljare som söker efter produkter som förstärker olika fordons säkerhet och kosmetiska egenskaper. Med ett brett utbud av produkter som frontskydd, snöplogar och stylingdetaljer som spoilers, takbågar och frontbågar för lastbilar, transportbilar och pickups, kan företagets kunder försäkra sig om säker körning som dessutom drar åt sig blickar.
Läs mer på sidan 86.
Uppsala
2
ledaren
Vad
kommer miljardsatsningarna att innebära?
Vår i luften. Visst är det härligt? Jag ansluter mig till de som fylls av energi när vårsolen gassar som mest, när det börjar grönska och man har hela den härliga sommaren framför sig. Arbetslusten och glädjen ökar och det är härligt när den andan smittar av sig bland människor runtomkring.
Frågan är om även svensk infrastruktur går mot en ny vår? Det känns onekligen så efter regeringens besked om att satsa 522 miljarder kronor på infrastruktursatsningar fram till 2025. 522 miljarder kronor – det bör onekligen räcka till en hel del när det handlar om att både stärka som utveckla svensk infrastruktur. Du läser om det här i Svensk Leverantörstidning och det är intressant att konstatera att det inte enbart handlar om att bygga ut och bygga nytt, utan också om att bevara det som redan finns och fungerar. Drift och underhåll ska i hög grad prioriteras, vilket avspeglas i det faktum att nära nog halva miljardregnet ska falla över just detta. Resten ska gå till utveckling av infrastrukturen och det handlar i mångt och mycket om rälsbunden trafik, närmare bestämt höghastighetståg. Det ligger helt i linje med satsningar i andra länder världen över och lär i förlängningen innebära kortare restider, inte minst mellan landets storstadsregioner.
Här i Göteborg undrar vi om den omdebatterade Västlänken verkligen kommer att bli av, men mer klarhet i frågan lär vi väl få efter valet i höst då göteborgarna ska rösta om huruvida vi ska behålla trängselskatten eller inte. Västlänken ska ju till stor del finansieras via just biltullarna. När infrastrukturminister Catharina ElmsäterSvärd presenterade regeringens mångmiljardsatsningar på svensk infrastruktur betonade hon att man kommer att satsa på sådant som leder till jobb och främjar konkurrenskraften. Det är en klok strategi som på sikt borgar för ett stärkt svenskt näringsliv. Den här typen av satsningar gå ofta hand i hand med just konkurrenskraft och arbetstillfällen, och det är sannolikt en av de aspekter som Sveriges Byggindustrier beaktar när de kallar den nationella infrastrukturplanen för ”den bästa någonsin”. Man betonar dock det ökande behovet av dylika satsningar och efterlyser större mod och ansvarstagande från berörda parter så att en modern och väl fungerande infrastruktur så småningom lämnas över till framtida generationer. Man tycker att vi ska ta lärdom av Danmark och använda oss av den statsgarantimodell man själva arbetat efter. Ni kan läsa vad Lars Redtzer, ansvarig för infrastruktur på Sveriges Byggindustrier, tycker i sitt inlägg längre fram i tidningen. Tills nästa gång önskar jag alla många sköna timmar i vårsolen! URBAN NILSSON ANSVARIG UTGIVARE
Nr 7 - Del 2 - 2024
Tidningen utges av: PR & More Scandinavia AB Fiskhamnsgatan 2, 414 51 Göteborg
Telefon 031-719 05 00 Fax 031-719 05 29
Besök oss gärna på nätet: www.svenskleverantorstidning.se
Den enda mediepartnern du behöver. Tidningen ansvarar ej för insänt, ej beställt material. Eftertryck av text och bilder förbjudet, om inte särskild överenskommelse träffats med redaktionen. www.hexanova.se
Den enda mediepartnern du behöver Tidningen ansvarar ej för insänt, ej beställt material. Eftertryck av text och bilder förbjudet, om inte särskild överenskommelse träffats med redaktionen. www.hexanova.se
Ekonomi: ekonomi@hexanova.se
Prenumerera: prenumeration@hexanova.se
En QR-kod (Quick Response) är en tvådimensionell streckkod som kan innehålla betydligt mer information än en endimensionell streckkod, såsom text och olika tecken. I och med att många modernare mobiltelefoner kan läsa och avkoda QR-koder har kodernas användningsområden ökat. Koderna kan bland annat hittas på reklamskyltar och tidningsannonser, där läsaren kan scanna in en QR-kod med sin mobiltelefon som då öppnar en webbsida med erbjudanden eller mer information. Kontakta oss om hur du kan använda en QR-kod i din annons!
Redaktionsledning: Stefan Carewall 031-719 05 17 stefan.carewall@hexanova.se
De utvecklar och bevarar Linköpings kulturfastigheter
Kommunala fastighetsbolaget Kulturfastigheter i Linköping AB har ett tydligt uppdrag: att bevara och utveckla kulturhistoriskt värdefulla byggnadsbestånd, miljöer och verksamheter. Det är ett uppdrag de tar på största allvar, och som resulterat i att flera av Linköpings mest kända byggnader inte bara bevaras, utan också får nytt liv.
Kommunala Kulturfastigheter i Linköping AB är ett dotterbolag till Stångåsta-
dens Fastighetsbolag, och bildades 2015 med en tydlig ambition om att samla alla
fastigheter med ett kulturhistoriskt värde i Linköping i en och samma verksamhet. Bolagets VD, Therese Lindh, utvecklar: – Vårt uppdrag är att aktivt bevara och utveckla kulturhistoriskt värdefulla byggnadsbestånd, miljöer och verksamheter. Det gäller inte minst intressanta besöksmål som Gamla Linköping och
Valla fritidsområde, där vi jobbar med stort ansvar för traditioner och kulturhistoria, säger Therese.
Museum, butiker, restauranger Kulturfastigheters bestånd innefattar idag 113 lokaler med en sammanlagd yta på 31 000 kvadratmeter i form av allt från museum och kontorslokaler till butiker, caféer och restauranger, varav friluftsmuseet Gamla Linköping är största hyresgästen. Härtill kommer 33 bostadslägenheter, samt LasseMajas Deckarhus som öppnade för ett år sedan. Förutom nämnda Gamla Linköping och Valla Gård ingår även Garnisonmuseet, Backaberg, Hunnebergsgårdarna, krogen Amerika, en del av Vallaskogen samt Lambohovs Säteri i beståndet.
– Vi fick tillträde till Lambohovs Säteri 2018 och jobbar just nu med att utreda potentiella möjligheter för etablering av ett museum i fastigheten, samtidigt som vi bevarar, underhåller och levandegör säteriets unika kulturhistoria, samt tillgängliggör och utvecklar byggnader, park och natur, berättar Therese Lindh.
Fenomenmagasinet
Kulturfastigheter i Linköping arrenderar
även ut mark till Lejonfastigheter som bygger ett vetenskapscenter på Valla fritidsområde, vilket ska vara klart till sommaren 2025. Fenomenmagasinet, som blir dess namn, kommer att innefatta bland annat djur- och experimentutställningar, salar för olika typer av undervisning samt personalutrymmen med snickeri, verkstad och kontor.
– Det är mycket spännande på gång, och det känns förstås oerhört inspirerade och stimulerande att få vara en del av både bevarande och utveckling av dessa fastigheter. Vi står aldrig stilla utan strävar hela tiden efter att utveckla verksamheten, och på så sätt bidra till att gamla fastigheter blir till glädje för kommande generationer, avrundar Therese Lindh.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Tillgänglig, bekväm och trygg kollektivtrafik med Östgötatrafiken
En god kollektivtrafik har många fördelar, inte minst när det kommer till att minska miljöpåverkan, bidra till ekonomisk tillväxt, skapa trevligare stadsmiljöer med mindre buller och öka möjligheterna för människor utan bil. Detta är värden som är viktiga för Östgötatrafiken, som arbetar för att göra resandet i Östergötland tillgängligt, bekvämt och tryggt. Dessutom utvecklar man ständigt nya tjänster och digitala lösningar.
Vi träffar Johan Kindén som är Östgötatrafikens VD. Han berättar att Östgötatrafiken bildades 1981 och sedan 2012 ägs av Region Östergötland.
– Det är en politisk nämnd, Trafikoch samhällsplaneringsnämnden, som ansvarar för all kollektivtrafik i Östergötland, förklarar Johan och berättar att Östergötlands län har en attraktiv kollektivtrafik som är av stor betydelse för många människor, inte minst alla de som dagligen tar sig till arbete och studier. – Vi sysselsätter cirka 1 700 förare i länet och på Östgötatrafiken är vi 170 anställda. All trafik upphandlas av externa
trafikföretag, till exempel körs stadstrafiken i länet av Transdev, Nobina och Connect Bus, medan Östgötapendeln körs av VR, upplyser Johan Kindén. Johan beskriver den breda verksamheten som fyller många viktiga funktioner för människor i länet och samhället i stort.
– Vi ansvarar för bussar, pendeltåg, spårvagnarna i Norrköping, båtarna i skärgården och närtrafiken. Vi ombesörjer dessutom färdtjänst, sjukresor och skolresor på uppdrag av länets kommuner. Vi har en egen beställningscentral, färdtjänst, sjukresor och övrig beställningstrafik.
Hög kundnöjdhet och många digitala tjänster Johan berättar att finansieringen för Östgötatrafiken till cirka 47 procent kommer från biljettintäkter och i övrigt från skattemedel.
– Vi är inget vinstdrivande bolag, understrykerJohan och tillägger att Östgötatrafiken har en hög kundnöjdhet, vilket han ser flera orsaker till. – Våra kunder upplever att det är enkelt att resa med oss, och att det är bekvämt att kunna åka med exempelvis expressbussar och pendeltåg. Framför allt Linköping och Norrköping lockar arbetskraft från hela länet, och då är det viktigt för människor att ha tillgång till transporter som är både snabba och enkla. Vi vill vara ett bra komplement till bilen, säger Johan Kindén.
Under 2023 genomfördes cirka 30 miljoner resor inom Östergötlands län. Kollektivtrafiken utvecklas ständigt med nya moderna fordon och digitala lösningar för information och smidiga biljettköp.
– Vi har ett modernt biljettsystem som gör att resenärerna kan blippa sina betalkort och på sätt betala direkt på alla bussar, vilket gör att det går snabbt och enkelt för kunderna att lösa sina biljetter. Alla våra fordon är också utrustade med WiFi och möjlighet till USB-laddning, informerar Johan.
Bidrar till samhällsutvecklingen Johan Kindén menar att kollektivtrafik har stor betydelse för många av länets invånare, oavsett om de reser kollektivt eller inte. Verksamheten utvecklas ständigt i takt med samhället och dess behov, med en stående ambition om att utöka antalet hållbara resor. Östgötatrafikens depå i Motala är länets första där samtliga bussar är eldrivna. – Vi vill på alla sätt vi kan bidra till att utveckla Östergötland. Vi vill stå för en både attraktiv och effektiv kollektivtrafik tillsammans med länets kommuner, avrundar Johan Kindén.
Tillsammans driver vi utvecklingen mot en hållbar framtid.
Research: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Johan Kindén.
En strategiskt långsiktig partner kring all kemikaliehantering
Företag som i sin verksamhet hanterar kemikalier omfattas av stränga krav kring lagefterlevnad och hantering. I det avseendet kan ett företag som Chemgroup Sweden AB spela en viktig roll. Chemgroup tar ett helhetsgrepp kring sina kunders kemikaliehantering, ett åtagande som innefattar strategi, kompetens, inköp, systemstöd och logistik, och som sammantaget säkerställer att hanteringen blir korrekt ur alla aspekter.
20 år har gått sedan företaget Sisource startades i Linköping. Hösten 2023 fusionerades bolaget med Göteborgsbaserade Chemgroup Scandinavia AB, en expert på kemikaliesystem, vilket gör att de båda verksamheterna kompletterar varandra väl. Samgåendet innebar att Chemgroup Sweden AB etablerades, ett företag med 55 anställda fördelade på kontor i Stockholm, Göteborg, Trollhättan och Linköping. På det sistnämnda träffar vi marknadschefen Ulf Hedlund.
– Vår uppgift är att hjälpa andra företag att bringa ordning i deras kemikaliehantering, kopplad till deras produktion. Hanteringen ska vara hållbar, vilket bland annat innebär att rätt produkt används i rätt mängd och för rätt ändamål, förklarar Ulf.
Helhetsgrepp
En hållbar kemikaliehantering innebär också att produkterna ska vara hållbara
utifrån miljö, arbetsmiljö och ekonomi. Kemikaliehanteringen ska dessutom vara mätbar, något som är aktuellt kopplat till CSRD där företag framgent kommer att behöva rapportera sitt miljöavtryck i sina årsredovisningar. Chemgroup tar ett helhetsgrepp kring hela kemikaliehanteringen, ett åtagande som innefattar kemikaliestrategi, kopplad till aktuell kemisk produktkatalog, kemikaliekompetens kring exempelvis hantering, riskbedömningar och utbildningar, samt inköp av kemiska produkter. Konceptet inbegriper också logistik, vilket innefattar både import och export samt inhemsk distribution inklusive automatiserade lokala
uttagsstationer, VMI, samt systemstöd i form av rapporter för konsumtion, myndighetsrapporteringar, spårbarhet och säkerhetsdatabladhantering.
– Vi tillverkar inga produkter eller marknadsför något specifikt varumärke. Vi tar tillsammans med våra kunder fram en kemisk produktkatalog utefter vad som ska produceras och säkerställer härigenom att kunden inte bara erhåller rätt produkter över tid, utan också bara behöver en enda leverantör av kemiska produkter, upplyser Ulf Hedlund.
Tillväxtresa
Med sitt breda erbjudande blir Chem-
group en strategiskt långsiktig partner för sina kunder. Fusionen har vässat konceptet, vilket ytterligare kommer att bidra till en redan god utveckling. – Under de senaste åren har vi vuxit kraftigt organiskt. Genom denna fusion kan vi fortsätta vår tillväxtresa i ett ännu snabbare tempo. Det är en spännande bransch där det händer mycket, vilket också gör att det finns alla förutsättningar för oss att fortsätta både växa och utvecklas tillsammans med befintliga och nya kunder, spår Ulf Hedlund.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Marknadschef Ulf Hedlund.
En lokal och personlig bank
Handelsbanken är en av Nordens ledande banker, en bank med ett omfattande utbud av betalningslösningar och finansiella tjänster för privatpersoner och företag. På de lokala bankkontoren erbjuds bankens tjänster och produkter för den närliggande marknaden. Detta präglar i högsta grad även kontoret i Linköping, där de jobbar nära sina kunder och erbjuder personlig service med hela Handelsbankens resurser i ryggen.
bjuder in ekonomer och strateger som ger sin syn på exempelvis konjunkturen, räntor, börsen och valutor. Behovet av rådgivning kring hantering av både ränte- och valutarisker har ökat markant givet de stora ränte- och valutakursförändringar vi upplevt. Vi genomför också riktade aktiviteter tillsammans med samarbetspartners för att på så sätt skapa nya nätverk och kontaktytor, berättar Petri Rask.
Handelsbanken erhöll nyligen pris som Årets Småföretagarbank för tolfte året i rad och har under senare år återkommande utsetts till Årets Affärsbank.
Handelsbanken är en decentraliserad bank med rikstäckande kontorsnät på bolagets hemmamarknader: Sverige, Storbritannien, Norge och Nederländerna. Ett av de svenska kontoren ligger i Linköping där vi träffar kontorschef Petri Rask.
– Vår stående ambition är att verka lokalt och nära kunderna. Vi vill vara en del av det samhälle vi verkar i och anpassa vårt koncept efter rådande marknad, säger Petri som trivs med att jobba i ett Linköping under utveckling.
– Linköping växer starkt, inte minst tack vare en ökande inflyttning samt ett aktivt näringsliv.
Företagsengagemang
Linköpingskontoret innefattar bland annat en företagsgrupp, ledd av den nya företagsmarknadschefen Cecilia Antonsson, och bestående av tio kompetenta personer som arbetar aktivt på flera olika plan i syfte erbjuda relevanta produkter och tjänster samt rådgivning till företagskunderna.
– Förutom rådgivning kring till exempel finansieringslösningar och pensionslösningar är vi aktiva med en hel del olika kundevenemang, där vi bland annat även
– Vi belönas bland annat för att vi finns nära våra kunder, är tillgängliga och har stor lokal beslutskraft som innebär att vi kan agera snabbt i många olika frågeställningar, konstaterar Petri Rask.
Personlig service
Hög kundnöjdhet och långsiktiga kundrelationer är begrepp som ligger såväl Petri som hela Handelsbanken varmt om hjärtat. Det gäller relationer till såväl privatpersoner som små och medelstora företag, som utgör en väsentlig del av kundkretsen.
I Handelsbanken betraktas alla kunder som livslånga, vilka kräver omsorg och vård. Här finns inget provisionstänk. Bankens rådgivning utgår ifrån kundens individuella behov – inte att banken strävar efter att sälja extratjänster som kunden inte behöver.
Petri Rask framhåller Handelsbankens hållbarhetstänk som genomsyrar många av de tjänster man erbjuder. Han nämner tjänster som Go Climate och Energikollen, där Handelsbanken förser sina kunder med verktyg som gör att de får en tydlig bild över den aktuella verksamhetens klimatpåverkan.
– I flertalet av de fonder som banken förvaltar investerar vi till exempel också i företag med en tydlig hållbarhetsprofil och försöker aktivt påverka ägarna i de
Företagsmarknadschef Cecilia Antonsson och Kontorschefen Petri Rask.
aktuella företagen att verka klimatsmart.
Vi erbjuder också Gröna Lån som underlättar för exempelvis fastighetsägare som vill utföra energieffektiviseringsåtgärder,
berättar Petri Rask och avrundar: – Vi vill både bevara och utveckla våra kundrelationer, samtidigt som vi vill fortsätta bidra till utvecklingen av
Linköping som stad för såväl boende som företagande.
Handelsbanken har återigen blivit utsedd till Årets affärsbank och Sveriges småföretagsbank av oberoende Finansbarometern. Vi är glada och stolta över det förtroende våra kunder visar oss. Om du vill veta mer om våra tjänster och företagslösningar är vi alltid nära till hands.
Varmt välkommen till ditt bankkontor i Linköping
Research: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Komplett säkerhetspartner kring teknik och bevakning
I ett samhälle som upplevs som allt mer otryggt växer behovet av moderna och effektiva säkerhetslösningar. Här ligger ett företag som Avarn Security AB i framkant med sitt breda produkt- och tjänsteutbud. Allt från brandlarm, inbrottslarm och passagesystem till larmutryckning, områdesbevakning, parkeringsövervakning och säkerhetsutbildningar ingår i konceptet.
Tobias Mellwing, driftchef för Avarn
Security AB:s etableringar i både Norrköping och Linköping, beskriver företaget som en komplett säkerhetspartner kring teknik och bevakning.
– Vi levererar trygghet, helt enkelt, säger Tobias och presenterar bolagets starka teknikkoncept.
– Vi kan erbjuda en mängd olika tekniska lösningar, till exempel kameraövervakning, passagesystem, brandlarm och dörrautomation, och numera
även parkeringsövervakning. Härutöver driver vi våra egna larmcentraler, berättar Tobias Mellwing.
Väktare, centrumvärdar och ordningsvakter
Tobias ansvarar å sin sida för bolagets cirka 160 väktare i Linköping och Norrköping. Dessa utför såväl stationär som ronderande bevakning samt parkeringsövervakning.
– Vi har också så kallade centrumvärdar stationerade i exempelvis köpcentrum, men också skydds- och ordningsvakter.
Härutöver utbildar vi företag inom bland annat hot och våld. Vi jobbar också med SBA, det vill säga Systematiskt Brandskyddsarbete, upplyser Tobias Mellwing.
Problemlösare och bollplank
Avarn Security finns representerat i Sverige, Danmark och Finland samt i Norge där koncernledningen återfinns.
I Sverige finns bolaget på 45 orter, från Gällivare i norr till Malmö i söder, vilket gör att verksamheten täcker mer eller mindre hela Sverige. Ungefär 8 000 av
företagets sammanlagt 16 000 anställda finns i Sverige.
– Våra uppdragsgivare värdesätter vår starka bredd och långa erfarenhet, liksom våra korta beslutsvägar. Bland
dessa finns både företag, myndigheter och kommuner, säger Tobias Mellwing och nämner bland andra SAAB, Migrationsverket, Lundbergs Fastigheter, IKEA, Olav Thon och Victoria Park. Han avrundar:
– Nyligen tecknade vi ett avtal med Norrköpings kommun, där vi ska stå för traditionell bevakning samt ordnings-
hållning på gator och torg. Vår ambition är att fortsätta växa, på sikt ska vi bli den ledande aktören beträffande säkerhetslösningar i Östergötland.
Vi har fler än 8.000 anställda i Sverige, med verksamhet på fler än 45 orter i landet. Bevakning: 010 - 210 95 00 | Teknik: 010-222 55 00
Research: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Lundbergs Fastigheter vill utveckla
Linköping
I ett Linköping under utveckling och expansion är Lundbergs Fastigheter en betydande aktör. Det anrika bolaget bygger i egen regi och erbjuder ett rikt utbud av såväl bostäder som handel och kontor i attraktiva lägen.
Lundbergs Fastigheter grundades 1944 och har utvecklats till en av Sveriges stora privata fastighetsägare. Verksamheten, med huvudkontor i Norrköping, drivs
i tre regioner, Stockholm, Väst och Öst, varav den sistnämnda innefattar områdena kring Linköping, Norrköping och Jönköping. Christian Claesson är Vice VD samt regionchef för Region Öst, där Linköping ingår. Vi träffar honom på Linköpingskontoret där han berättar att Lundbergs Fastigheter fokuserar mestadels på citykärnan där de erbjuder bostäder, kontor och handelslokaler.
Bygger i egen regi Lundbergs fastighetsbestånd har till stor del byggts i egen regi. Ett exempel är populära LINK Business Center med sammanlagt 13 000 kvadratmeter kontorsyta i tio våningar. Just nu, berättar Christian Claesson, pågår en detaljplanering av en påbyggnad av fastigheten Dykaren, mitt i centrum. Den ska förses med ytterligare våningar på sammanlagt 6 000 kvadratmeter kontorsyta, och är en del av arbetet med att förtäta stadens centrum. Christian nämner även fastigheten Gåvan som Lundbergs Fastigheter nyligen förvärvade.
– Gåvan omfattar 23 000 kvadratmeter och ligger i ett attraktivt utvecklings-
område som är en viktig pusselbit i det nya resecentrumet som ska byggas. När snabbtågen mellan Stockholm, Norrköping och Linköping blir verklighet så
För ett hållbart cityliv
småningom kommer en helt ny stadsdel att växa fram i området, berättar Christian Claesson.
Kvalitet och hållbarhet
Lundbergs Fastigheter, Region Öst förfogar över ett 70-tal fastigheter, varav 13 finns i Linköping. Fem innefattar bostäder medan övriga åtta rymmer kontors- och handelslokaler.
– Vi värnar verkligen om våra hyresgäster. Som en aktör med en framskjutande position i branschen har vi ett stort ansvar gentemot såväl våra hyresgäster som samhället i stort. Vi ligger långt fram vad gäller hållbarhetsfrågor, såsom energi och avfallshantering, och vi jobbar målmedvetet med kvalitet och service, säger Christian.
Han nämner att bolaget ligger bra till i undersökningarna AktivBo och Fastighetsbarometern, där man jämför landets fastighetsbolag och hur hyresgästerna trivs. Christian Claesson är dessutom själv vice ordförande i Linköping City Samverkan AB där de kontinuerligt diskuterar utvecklingsfrågor i Linköping
ur olika perspektiv, såsom kommun, fastighetsägare och handel.
– Linköping är ett expansivt marknadsområde i Mellansverige, och vi vill bidra till en väl fungerande och växande stad. Näringslivet är starkt här och vi följer hela tiden utvecklingen och rådande efterfrågan på både bostäder, handels- och kontorslokaler. Samtidigt gäller det att vi ställer om våra fastigheter och anpassar dem inför framtiden. Där ligger vi redan långt framme, konstaterar Christian Claesson.
Research: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Fastigheten Dykaren vid Lilla Torget i Linköping ska förses med ytterligare våningar på sammanlagt 6 000 kvadratmeter kontorsyta. Utvecklingen av fastigheten är en del av projektet Framtidens stadskärna som syftar till att skapa en attraktiv stad för framtidens behov.
Lundbergs Fastigheter mäter sina bostadshyresgästers upplevelse i fastighetsbranschens stora kundundersökning AktivBo. De senaste fem åren har
Lundbergs Fastigheter fått ta emot 11 Kundkristaller, det pris som tilldelas de fastighetsbolag, i olika storleksklasser, som gjort den största förbättringen eller fått bästa totalresultat i kategorier inom service, produkt och varumärke.
Christian Claesson är Vice VD samt regionchef för Region Öst.
Komplett koncept med kundanpassade hisslösningar
En hög kunskapsnivå och flexibla lösningar präglar en av marknadens ledande hissföretag. Nordisk Hiss AB erbjuder kundanpassade hisslösningar i ett helhetskoncept som spänner över allt från färdiga installationer till service, reparation, underhåll och moderniseringar.
Nordisk Hiss AB bildades i Linköping 1993 och ägs idag av Motum-koncernen, Sveriges största oberoende hiss- och portleverantör, med verksamhet även i Norge. För två år sedan köptes koncernen av Mitsubishi Electrics.
Vi träffar Peter Sundell som ansvarar för tre regioner, Östergötland, Småland och Sörmland, som tillsammans innefattar sex kontor på lika många orter. Peter berättar
att Nordisk Hiss sysselsätter ett 90-tal anställda, varav 35 jobbar i Linköping.
Öppna system
Nordisk Hiss erbjuder flexibla och kundan-
passade hisslösningar av högsta kvalitet i ett koncept som spänner över såväl nyinstallationer som modernisering, service- och reparationsinsatser. Härtill kommer nyförsäljning av olika hisstyper, såsom person-, last-, bil- och handikapphissar, samt service och reparation av rulltrappor och portar.
– Vi vänder oss till framför allt fastighetsbolag, fastighetsägare och kommuner, varav många väljer att teckna serviceavtal med oss. Vi har kunskap och kapacitet att ta oss an hissar från samtliga tillverkare på marknaden, säger Peter Sundell.
Han lyfter fram det faktum att Nordisk Hiss jobbar med öppna system som är enkla att underhålla och som inte binder kunden till en specifik leverantör eller servicepartner.
– Det blir en trygghet för kunden som beträffande eftermarknaden kan välja att jobba med vilken aktör denne vill, poängterar Peter.
I framkant
Nordisk Hiss strävar efter en stark lokal förankring och att arbeta nära sina kunder. Företaget erbjuder jour 24 timmar om dygnet och har också en tydlig ambition om att hela tiden ligga i branschens framkant.
– Därför erbjuder vi energieffektiva system avseende exempelvis motorer och belysning. Vi arbetar också mycket med modernisering, vilket allt fler uppskattar.
Genom att behålla det som kan återanvändas i stället för att byta ut hela hissen gör vi en insats för miljön, samtidigt som det blir billigare för kunden, påpekar Peter Sundell.
Han blickar framåt med tillförsikt med en ambition om att företaget ska fortsätta växa. Utsikterna för det är goda med tanke på den ökande efterfrågan på företagets tjänster och produkter. Det gäller inte minst nyinstallationer i befintliga fastigheter där fastighetsägaren vill öka tillgängligheten, och numera har tillgång till nya moderna lösningar.
– Det som händer i branschen är att vi kommer att få allt fler uppkopplade
hissystem, vilket gör att serviceintervaller och reparationer kan behovsanpassas på ett helt annat sätt än tidigare. Kunden kan dessutom själv ta del av information kring exempelvis drift och energiförbrukning. Allt fler nya hissar omfattas av
dessa system, men de går också att införa i befintliga hissar. Hela branschen går en mycket spännande framtid tillmötes, avrundar Peter Sundell.
Research: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Peter Sundell.
Hantverket i centrum i klassiskt konditori
Lanemo Konditori & Bageri andas historia. Med anor sedan 1930talet är verksamheten fortfarande inriktad på arbete med händerna och med de bästa råvarorna. Allt från kakor till smörgåstårtor bakas dagligen och har uppskattats i generationer av såväl Linköpingsborna som traktens företag.
bit kulturhistoria som möter besökarna. Historian sitter, så att säga, i väggarna, och just traditioner är något som präglar hela verksamheten.
Levererar till företag
Det är syskonen Ola och Anna Lanemo som för de stolta traditionerna i anrika Lanemo Konditori & Bageri vidare, efter att deras farmor och farfar startat verksamheten redan 1939. 47 år senare tog syskonens far och faster över, innan Ola och Anna axlade rollen för 13 år sedan. Vi träffar dem i de genuina lokalerna, vilka rymmer både konditori, bageri och café, i Linköpingsstadsdelen Gottfridsberg, och det är onekligen en
– Vi är ett klassiskt bageri där vi arbetar med händerna och med de bästa råvarorna. Vi gör allt från grunden, så som vaniljkräm, marmelader och tårtbottnar, och erbjuder färska produkter varje dag, berättar Anna Lanemo.
Butiken utgör basen i verksamheten.
Den har öppet alla dagar i veckan och erbjuder ett brett utbud av allt från kakor, bullar, wienerbröd och kransar till smörgåsar, brödlimpor, sallader och smörgåstårtor. Det finns, som Ola och Anna säger, något för alla.
– Vi levererar också mycket till traktens företag, vilka ofta beställer exempelvis fredagsfika eller färdiga smörgåsar för frukostar och möten. Med våra två egna bilar kan vi leverera snabbt till hela Linköping med omnejd. Vi jobbar med en hög servicegrad och löser det mesta, säger Ola.
Han berättar att en annan väsentlig del av verksamheten är samarbetet med ett flertal begravningsbyråer som bokar catering för minnesstunder.
– Vi kan bistå med inte bara mat, utan
också med personal, dukar, blommor med mera. Det går förstås också bra att anlita oss för andra tillställningar där behov av dessa tjänster finns, informerar Ola.
Ny webbutik
Lanemo Konditori & Bageris långa historia har förstås bidragit till verksamhetens goda rykte.
– Våra kunder värdesätter den höga kvaliteten på våra produkter och vår höga servicegrad, konstaterar Anna.
Hon och Ola vilar dock inte på gamla lagrar, utan har nyligen lanserat en egen webbutik där både företag och privatpersoner kan göra beställningar på ett enkelt och överskådligt sätt. Tanken är att på sikt kunna lansera hela verksam-
hetens sortiment i webbutiken. Det starka konceptet är högt uppskattat och företaget har också fått kvitto på framgången vid ett flertal tillfällen. – Vi har sedan 2018 varje år varit nominerade till Årets Företag i branschen i hela Sverige. 2018 kom vi tvåa och året därpå hamnade vi på fjärde plats. Det är förstås oerhört stimulerande att få dessa återkommande bevis på att det vi gör uppmärksammas och uppskattas, säger Ola och Anna Lanemo.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Anna Lanemo och Ola Lanemo.
Optimalt ventilunderhåll med marknadsledande slipmaskiner
Raffinaderier, kryssningsfartyg, pappersbruk och kärnkraftverk tillhör sektorer som valt att anlita LarsLap International AB. Företaget, med säte i Linköping, tillverkar ventilslipmaskiner med individuellt drivna sliphuvuden, som väsentligt underlättar underhåll av ventiler och pumpar.
LarsLap AB bildades i Linköping 1988 som en följd av ett patent på en slipmaskin fyra år tidigare. Bolaget, som idag ägs av industrikoncernen Vimab Group, och vars verksamhet utgår från anläggningen i Tornby industriområde, sysselsätter fem anställda under ledning av VD Patrick Liedberg.
– Vi är ett tillverkande bolag med vårt eget produktsortiment som vi själva har tagit fram. Vi producerar ventilslipmaskiner med individuellt drivna sliphuvuden för slipning av mekaniska tätningsytor. Det rör sig om mobila
varianter som gör att våra kunder med lätthet kan använda dem i sin egen verksamhet, berättar Patrick.
Raffinaderier och kärnkraftverk
Med LarsLaps slipmaskiner återställer man tätningsytor i exempelvis ventiler och pumpar till ursprungsskick. Från Linköping säljs de direkt till kunder över hela Norden, och härutöver säljs de även via återförsäljare över hela världen.
Bland utländska kunder finns exempelvis kraftverk, raffinaderier och pappersbruk, men också marina aktörer, vilket gör att de ofta används i såväl hangarfartyg och ubåtar som på kryssningsfartyg.
I Sverige är kärnkraftsindustrin och ventilserviceleverantörer reguljärt återkommande kunder, liksom det danska rederiet DFDS.
– Vi har ett standardsortiment bestående av sju olika modeller med varierande
funktioner, vilka alla är CE-märkta. Härutöver kan vi även ta fram specialanpassade slipmaskiner, anpassade helt efterbeställarens önskemål och specifikationer. Det skiljer oss i många avseenden från våra konkurrenter, konstaterar Björn Carlsson som är teknisk chef på LarsLap i Linköping.
LarsLaps maskiner är både effektiva och enkla att hantera, vilket ger goda resultat på kort tid. Företaget utbildar sina kunder, antingen på plats hos kunden eller i de egna lokalerna i Linköping.
– Vi kan ibland vara delaktiga redan när kunden tar fram och utvecklar ventiler och andra produkter, och på så sätt bidra med vår expertis för att underlätta framtida underhåll.
Tillverkar planpackningar
– Vi tillverkar dessutom planpackningar som vi levererar med mycket snabba leveranstider till kunder över hela Sverige, upplyser Patrick Liedberg och nämner kunder som Tekniska Verken, Vimab och Everdrone.
Han ser en konstant hög efterfrågan på LarsLaps produkter och spår en fortsatt god utveckling framöver.
– Det gäller inte minst tillverkningen av planpackningar där vi tror att vi kan öka produktionen och på så sätt växa ytterligare.
Intervju:
Text: Örjan
info@larslap.com | www.larslap.com
Stefan Carewall
Persson
En viktig spelare när Sverige bygger infrastruktur
När Sverige bygger ny industri och infrastruktur är Nordic Inspekt Group en viktig spelare. Bolaget utför provning och tekniska kontroller med hjälp av högteknologisk utrustning, och säkerställer därmed att svetsar, tryckkärl, broar och tunnlar är felfria och säkra, samt lever upp till alla regelverk.
samheten sysselsätter totalt 85 anställda som på ett föredömligt sätt representerar bolagets skarpa koncept.
– Vi är experter på teknisk kontroll och provning för industrin i både Sverige och Norge. Inspekt genomför ackrediterade oförstörande provningar som faller under myndighetskrav för aktörer inom tillverknings- och processindustrin. Ett annat område är provning och certifiering inom svetsning.
– Vi verkar även som rådgivare och konsult för svetsföretag där vi bidrar med kvalitetssäkring kring olika åtgärder.
Nordic Inspekt Group startades 2022 och majoritetsägare är Qben Infra som arbetar med infrastruktur i både Sverige och Norge. Nordic Inspekt Group –eller Inspekt som företaget allmänt benämns – har haft en snabb utveckling och finns representerat på 18 orter i de båda länderna. Huvudkontoret ligger i Linköping där vi träffar VD:n och delägaren Niklas Persson som grundande bolaget tillsammans med kollegan Lars Björnmyr. Han berättar att verk-
Härutöver genomför vi på uppdrag av våra kunder interna kvalitets-, miljöoch arbetsmiljökontroller, relaterade till företagens kvalitetssystem, upplyser Niklas Persson.
Breda tjänster
Inspekts koncept är dock bredare än så.
– Inspekts uppdrag innefattar ofta infrastruktur som broar, tunnlar och betongkonstruktioner, och handlar till exempel om att kartlägga sprickbildningar. Vi gör
statusbedömningar och kvalitetskontroller med hjälp av högteknologisk utrustning som radar och ultraljud, och
säkerställer därmed att konstruktionerna är felfria och säkra, samt lever upp till alla regelverk, berättar Niklas Persson
Han berättar vidare att de under 2025 även kommer att börja jobba med tryckbesiktning och tillverkningskontroller för alla typer av tryckbärande komponenter, så som pannor, ventiler och rör.
Även här finns tydliga regelverk som innebär återkommande kontroller och insatser.
Tydliga värdegrunder
I Inspekts kundkrets ingår infrastrukturägare, entreprenadföretag och anläggningsägare som kärnkraftverk och industrier. Niklas, som har jobbat i TIC-branschen (Testing, Inspecition, Certification) sedan mitten av 90-talet, framhåller de tydliga värdegrunder som verksamheten i Inspekt vilar på.
– Det handlar om förtroende, utveckling, respekt och ansvar. Våra medarbetare får stort ansvar och befogenhet att arbeta under eget initiativ, vilket
främjar både kreativitet och personlig utveckling. I vår strävan efter ständig förbättring och innovation investerar vi löpande i både teknik och personal. För oss är det viktigt med en trygg och inkluderande arbetsmiljö, det främjar en öppen kommunikation, säger Niklas Persson.
Han ser goda utvecklingsmöjligheter för Inspekt framöver men betonar att det inte handlar om att bli störst, utan bäst. – Vi vill förstås växa och expandera verksamheten till fler länder, men aldrig på bekostnad av vår höga kvalitet och våra tydliga värdegrunder.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Ultraljudsscanning av bärande betongpelare hos en kund / anläggningsägare i Tyskland.
Kontroll efter svetsning av fjärrvärmeledning åt energibolag i Stockholm, tekniken som används är en utveckling av traditionellt Ultraljud, ”Phased Array Ultrasonic Testing” (PAUT), och ersätter med stor fördel röntgenprovning.
Bro / betong inspektion åt en kommun i Värmland.
Ventilation med kundanpassade lösningar
Effektiv ventilation är något som efterfrågas allt mer. Engagemanget är tydligt i ett företag som Total Ventilation i Linköping AB där de representerar ett brett koncept avseende såväl installationer som service och underhåll. Det attraherar såväl fastighetsbolag som industrier och byggföretag.
Det var Kenny Wallh tillsammans med Anders Levin Bjärnlid och Jimmy Borgström som med sina 20-tal år i branschen startade Total Ventilation Linköping i december 2018. Tack vare den allt större efterfrågan på genomtänkta system och effektiva ventilationslösningar har företaget haft en god utveckling ända sedan starten.
Vi träffar Kenny i Barhälls industriområde i Linköping varifrån verksamheten har drivits och expanderat under åren som gått sedan start.
– Vi åtar oss såväl nyinstallationer som service- och underhållsentreprenader. Här finns ett tydligt behov bland såväl fastighetsbolag som bland industrier och byggföretag. Vi är även certifierade för att utföra OVK,energideklarationer samt energibalansberäkningar, och vi verkar över hela Linköping med omnejd, informerar Kenny Wallh.
Kundanpassade lösningar
Serviceentreprenader utförs ofta i ett nära samarbete med slutkunden då Total Ventilation ofta tar fram en anpassad lösning för varje enskilt uppdrag.
– För bland andra fastighetsbolaget Corem, ETP och SAAB har vi stått för kundanpassade service- och underhållslösningar där vi utför reparationer av trasiga system eller helt enkelt skapar nya funktioner som kunderna efterfrågar. Det kan till exempel handla om en nyinstallation av en ventilationsfunktion för att uppfylla ett temperatur-, luftomsättnings- eller klimatkrav, berättar Kenny Wallh.
Han lyfter fram den engagerade personalstyrkan som alltid sätter kunden i fokus, samt den höga tekniska kompetens som återfinns i företaget, inte minst när det kommer till mekaniskt underhåll eller att dimensionera och projektera en anläggning.
– Vi hade till exempel en kund som behövde hjälp med att byta lager i en roterande växlare som skurit. Problemet var bara att rotorn var två meter i diameter och det inte fanns utrymme att lösa det – om man inte tänker utanför boxen. Idag är den åter i funktion och kommer antagligen gå problemfritt i minst tio år till, upplyser Kenny Wallh.
Tydliga ambitioner
Verksamheten har breddats sedan starten. 2021 bildade Kenny Wallh före-
taget Total VS tillsammans med kollegan Mikael Johansson, som leder verksamheten idag. Total VS utför alla typer av rörmokerirelaterade arbeten. Förra året breddades konceptet ytterligare när bolaget Total Elinstallation bildades med Robert Wiquist i spetsen.
– Sammantaget gör det att vi kan stå för kompletta helhetslösningar i form av allt från nyinstallationer till service och underhåll inom såväl ventilation som el och VS. Totalt sysselsätter våra verksamheter cirka 20 personer varav 17 anställda, berättar Kenny Wallh och tillägger att de alldeles nyligen även öppnade en filial i Nybro.
Kenny konstaterar att Total Ventilation har vuxit i takt med den ökande efterfrågan på företagets tjänster. Han ser framtiden an med tillförsikt.
– Med våra tre verksamheter företräder vi ett koncept som gör att vi kan leverera
en funktion, vilket tilltalar kunderna. Därför har vi har alla möjligheter att fortsätta växa. Min ambition är att bredda personalstyrkan, framför allt inom Elinstallation där vi framöver vill utöka med ytterligare tre–fyra personer, avrundar Kenny Wallh.
Total Elinstallation i Linköping AB info@totalelinstallation.se 070-793 85 81
Total Ventilation i Linköping AB info@totalventilation.se 070-793 85 91
Total VS i Linköping AB info@totalvs.se 070-793 86 01
Research: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Breda eltjänster för Östergötlands industrier och fastighetsägare
Såväl industrier som butiker och restauranger har i Elkompetens i Östergötland AB en kunnig och flexibel partner att vända sig till kring allehanda elinstallationer. Elkompetens jobbar med allt från service och underhåll till kraftdistribution och automation – insatser som i många fall minskar energiåtgången och effektiviserar verksamheter.
Från lokalerna i Tallboda utgår verksamheten i Elkompetens i Östergötland AB, ett företag lett av delägarna Sven
Johansson och Stefan Behrendtz. Det var den förstnämnde som startade företaget 2009 medan Stefan gick in som delägare 2022. Tillsammans har de 16 anställda som på ett föredömligt sätt representerar bolagets breda koncept.
– Vi är en traditionell elinstallatör, men jobbar betydligt bredare än så. Det brukar till exempel bli en hel del insatser kring kraftdistribution och automation för industrin. Härutöver har vi även vår egen serviceavdelning som arbetar mot fastighetsägare som butiker och restauranger, vilket brukar innefatta en hel del service, underhåll och ombyggnationer av deras lokaler, berättar Sven Johansson.
Omfattande projekt Elkompetens i Östergötland är särskilt duktigt på processautomation för industrin.
– Med våra insatser effektiviserar och förnyar vi anläggningar och produktionslinjer, förklarar Stefan Behrendtz och nämner kunder som Cloetta, Norrköpings Flygplats och Siemens.
– För Cloetta har vi bytt ut deras styrsystem på en av deras linjer i syfte att både effektivisera och säkra produktionen. På Norrköpings Flygplats har vi precis avslutat ett stort projekt som har pågått under hela sommaren och hösten. Där har vi uppdaterat deras kabelsystem, vilket omfattade sammanlagt 45 000 meter kabel längs flygplatsens start- och landningsbanor. Vi ersatte ett föråldrat kabelsystem med modern LED-teknik, vilket också innebär en väsentlig energibesparing, berättar Stefan och tillägger att de även genomför löpande serviceoch underhållsinsatser på Linköpings Flygplats.
Hela Östergötland
Elkompetens arbetsområde sträcker sig över hela Östergötland med omnejd. Bland andra nämnvärda projekt kan nämnas ett tio månader långt arbete för Siemens, vilket innefattade förnyelse
av kraftledningen till fastigheten. För fastighetsägare i Linköping har Elkompetens i Östergötland utfört belysningsarbeten för effektivare energibesparing.
Företaget har också ett ramavtal med Tekniska Verken kring löpande service och underhåll på deras fastigheter i Linköping med omnejd. Avtalet sträcker sig över fem år.
– Vi är bra på det vi gör, vi tillgodoser våra kunders behov, bygger förtroenden och strävar mot långsiktiga relationer. Vår ambition är att fortsätta växa och stärka vår framskjutande position här i Östergötland, avrundar företagets VD, Sven Johansson.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
En betydande leverantör till bygg- och anläggningsbranschen
En av landets främsta leverantörer av material och tjänster till byggoch anläggningsbranschen är
Swerock AB. Det är en verksamhet som kännetecknas av lokal närvaro och kompletta helhetslösningar.
I Swerocks erbjudande ingår allt från leverans av betong och grus till transporter och miljötjänster, liksom bolagets egenframtagna ECO-Ballast och ECO-Betong, som är företagets standardbetong.
Swerock AB, som är ett dotterbolag till Peab, är en av Sveriges största leverantörer av material och tjänster till byggoch anläggningsbranschen. Bolaget, som sysselsätter cirka 900 personer i Sverige, finns representerat via fler än 400 anläggningar över hela Norden, förutom Danmark, och står för ett koncept som innefattar leveranser av betong, grus och bergmaterial, transporter och entreprenadmaskiner samt diverse miljötjänster, såsom återvinning, marksanering och vattenrening.
Företaget driver cirka 150 egna grus- och bergtäkter och ett 40-tal betongfabriker i Sverige. Swerock satsar stort på utveckling, och med hållbarhet som främsta drivkraft ligger man i framkant när det gäller att skapa smarta lösningar för framtidens byggande.
Stenmjöl och sprängsten Vid bergtäkten strax utanför Linköping möter vi platschefen Carsten Strand som berättar att denna är en av sammanlagt fem bergtäkter i regionen han ansvarar för, vilken sträcker sig mellan Väderstad och Motala.
– På den här täkten spränger vi orört berg som vi sedan förädlar via krossning i olika storlekar – allt från stenmjöl till varianter på 300 millimeter i diameter. Produkterna säljs sedan till framför allt entreprenadföretag och kommuner, berättar Carsten Strand och tillägger att bolaget i sammanhanget har avtal med både Mjölbys och Vadstenas kommuner.
Minskade koldioxidutsläpp
Miljö och hållbarhet är centrala delar av Swerocks koncept. Swerock är idag
marknadsledande inom klimatsmarta produkter i branschen genom bolagets egenframtagna ECO-Betong och ECO-Ballast. Swerocks ECO-Ballast är en innovativ produkt tillverkad av återvunna råvaror. Denna typ av ballast är utvecklad för att möta specifika byggoch anläggningsbehov och erbjuder likvärdiga egenskaper som traditionell, jungfrulig ballast. ECO-Ballast kan användas i olika applikationer, inklusive tillverkning av asfalt och betong, samt som konstruktionsmaterial. Genom att integrera dessa produkter i byggprojekt kan man uppnå både ekonomiska och miljömässiga fördelar.
En satsning i samma anda är den planerade etableringen av en återvinningsyta i Linköping.
– Den kommer att förbättra hanteringen av bygg- och rivningsavfall. Anläggningen kommer att fokusera på att återvinna och återanvända material som
Med personligt engagemang och lokal närvaro
betong, asfalt och andra byggmaterial, och i allt väsentligt bidra till att vi även i fortsättningen ska vara marknadsledande inom cirkulära produkter. Vi har också nyligen tillsatt en ny tjänst avseende affärs- och produktionsstöd som ett led i vårt ständiga arbete inom kvalitet och miljö, informerar Carsten Strand. Carsten anser att framtiden ser ljus ut för Swerock och berättar avslutningsvis att bolaget sedan en tid upplåter en yta för Praktiska Gymnasiet, där skolans elever kan utbildas inom körning av anläggningsmaskiner.
– Det känns både viktigt och stimulerande för oss. Våra unga är vår framtid.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Välj det optimala ballastmaterialet för ditt projekt med Swerock. Vi garanterar en pålitlig leverans, ett brett sortiment av både återvunna och nya material. Vår höga standard och noggrannhet säkerställer att vi möter dina specifika behov.
Välkommen att kontakta oss:
Carsten Strand 0733 84 80 22
Linus Sterneling 0725 33 62 37
Läs mer på swerock.se
Byggföretagens partner för professionell grundläggning
Pålning och spontning är ofta helt avgörande för olika typer av byggprojekt. Hercules Grundläggning AB är en i sammanhanget ofta anlitad aktör med sin breda kompetens och kompletta utrustning för allehanda uppdrag. Det har gjort företaget till en trogen samarbetspartner för landets byggföretag.
Hercules Grundläggning AB etablerades redan 1969 och är idag ett dotterbolag till NCC. Huvudkontoret ligger i Solna, men härutöver finns bolaget representerat via regionkontor i Örebro, Uppsala, Sundsvall, Göteborg, Helsingborg samt i Linköping där Staffan Stenberg är projektchef. Han berättar att avdelningen i Linköping sysselsätter ett 20-tal av bola-
gets totalt cirka 200 anställda, och att pålning och spontning är dess specialitet.
– Vi rycker in i samband med byggnation av olika slag. Våra egna geokonstruktörer designar och tar fram ritningar som vi sedan utgår ifrån, såvida beställaren inte har egna. Byggföretag dominerar kundkretsen. Vi verkar ofta i rollen som underentreprenör, inte minst på uppdrag av NCC, men även för externa aktörer, vilka dominerar här i min region, berättar Staffan Stenberg.
Pålning och spontning
Pålning genomförs för att åstadkomma nödvändig bärighet för en konstruktion.
Spontning utförs i samband med schaktning, och här förfogar Hercules över egna specialmaskiner för ändamålet. De jobbar med två metoder för spontning: slagen spont med spontplank och borrad spont.
Beträffande pålning jobbar Hercules med ett tiotal egna pålningskranar för betongpålar över hela Sverige. Bolaget har också fem pålningskranar för stålpålning. Stålpålar kan, berättar Staffan Stenberg, även borras ned i marken med hjälp av särskilda borriggar, varav Hercules förfogar över tio sådana enheter
i olika storlekar. Företaget jobbar härutöver även med dragförankringar.
Stora resurser Hercules Grundläggning är mer eller mindre ständigt involverat i olika byggprojekt. Just nu grundlägger de för en gångoch cykelbro i Norrköping på uppdrag av NCC.
– I Mjölby jobbar vi med en skolbyggnad i samarbete med Tranås Anläggningsservice, och på Siemens Finspång spontar och pålar vi för ett maskinfundament på uppdrag av Åhlin & Ekeroth, berättar Staffan Stenberg.
Han ser flera anledningar till att många väljer att anlita Hercules Grundläggning i samband med olika byggprojekt. – Vi har stora resurser, både maskinellt och personalmässigt, samtidigt som vi har tillgång till vår egen teknikavdelning som bistår i arbetet med att optimera olika konstruktionslösningar, säger Staffan.
Han berättar avslutningsvis att han just nu söker efter en arbetsledare/platschef för Hercules etablering i Linköping.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
En viktig fastighetsutvecklare när
Linköping växer
Företag och organisationer, oavsett verksamhet, har i Castellum AB en trygg och stabil fastighetspartner. I rollen som ett av landets största fastighetsbolag erbjuder Castellum kommersiella lokaler, anpassade efter varje kunds specifika verksamhet. Det gör Castellum till en viktig del av det svenska näringslivet i dess strävan efter att bidra till sunda, framåtsträvande och målmedvetna företag. Det är en ambition som i allra högsta grad även präglar Castellum i Linköping.
Castellum är ett av Sveriges största börsnoterade fastighetsbolag. Bolaget fokuserar på lokaler för kontor, lager och logistik samt samhällsfastigheter med en sammanlagd uthyrningsbar yta om flera miljoner kvadratmeter. Organisationen är decentraliserad och bidrar i allt väsentligt till den starka lokala närvaro som präglat bolaget ända sedan starten. Castellum finns idag på ett 15-tal orter runt om i Sverige, samt även i Finland
och Danmark, och sysselsätter totalt cirka 540 medarbetare.
En av de svenska orterna är Linköping där vi träffar affärsområdeschef Tommy Svärd med ansvar för Castellums etableringar i Linköping och Norrköping.
– Vi inriktar oss på kommersiella lokaler med tyngdpunkt på kontor, lager, lätt industri och logistik, upplyser Tommy Svärd och konstaterar att Linköping är en stad som växer.
– Vi vill vara med och utveckla staden med både nya och befintliga fastigheter samt förvärv. Vi fokuserar på områdena centrum, Tornby och Mjärdevi Science Park, och kan erbjuda sammanlagt 173 000 kvadratmeter yta i 24 fastigheter. I Norrköping förvaltar vi 20 fastigheter på totalt 137 000 kvadratmeter, berättar Tommy.
Flera pågående projekt Just nu är Castellum engagerat i ombyggnationen av Landstadshuset i syfte att modernisera Länsstyrelsens lokaler till dagens standard. Det rör sig om en omfattande renovering av fastigheten som ska vara klar våren 2026. Parallellt med det projektet utvecklar Castellum en ny detaljplan i syfte att på sikt kunna utveckla fastigheten för flera verksamheter i befintliga och nya byggnader. Ett annat omfattande projekt är kvarteret Druvan 22 där inventering för återbruk, rivning och nybyggnation är initierad, vilket Tommy ser som ett viktigt steg i utvecklingen av centrum ned mot Stångån. – Det finns ytterligare utvecklingsprojekt
som vi tror oss kunna offentliggöra inom kort, säger Tommy. Nära kunderna I Linköping, liksom på de övriga orter där Castellum finns representerat, jobbar man med en mycket stark lokal närvaro. Samtidigt finns alltid tillgång till koncernens samlade resurser. Närheten till kunderna innebär korta beslutsvägar, och eftersom Castellums medarbetare arbetar nära marknaden har man alltid en klar bild över näringslivets nuvarande och framtida behov – Vi är en stor och ledande aktör i bran-
schen och ser oss som en aktiv fastighetsägare med en ständig strävan efter att utveckla både vårt bestånd och områdena vi är verksamma i. En stark lokal förankring är viktigt, vi vill alltid verka så nära våra kunder som möjligt, säger Tommy Svärd som tror på en fortsatt god utveckling för såväl Castellum i stort som etableringarna i Linköping och Norrköping.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
En erfaren konsultpartner för kraft-, värme- och processindustrin
Kraft-, värme- och processbranschen har i DEKON Engineering AB ett växande och nytänkande konsultföretag att luta sig mot. Här finns lång erfarenhet av underhållstekniska tjänster kring allt från befintliga anläggningar till nyinstallationer.
Från centrala Linköping utgår verksamheten i DEKON Engineering. Vi träffar VD:n Magnus Engren som driver verksamheten tillsammans med kollegorna Ronnie Sjörén och Jonas Holgersson, samt 17 anställda med lång erfarenhet. Magnus beskriver DEKON Engineering som ett expansivt och nytänkande konsultföretag inom kraft-, värme- och processindustrin med en dokumenterat lång erfarenhet från en mängd varierande uppdrag över hela världen. – Vi bidrar till samhällsnyttan genom att
säkerställa en miljövänlig produktion av kraft och värme. Vi jobbar till exempel med driftstöd där vi hjälper anläggningsägare med den dagliga driften genom att förse befintliga driftorganisationer med kvalificerade ingenjörer och drifttekniker i samband med exempelvis långtidssjukskrivningar eller annan personalbrist, upplyser Magnus Engren.
Säkerställer driften
DEKON Engineering servar hela kraft-, värme- och processbranschen genom att dagligen åta sig uppdrag och projekt för leverantörer och anläggningsägare. Här finns bred kompetens inom alla förekommande anläggnings- och utrustningstyper, och de jobbar med såväl befintliga anläggningar som i samband med modernisering eller uppstart av helt nya kraft- och värmeverk. Avfallsförbränning, fastbränsleförbränning, rökgasrening och emissionsreducering är bara några exempel på processer som DEKON Engineering behärskar till fullo. – I regel ikläder vi oss rollen som underentreprenörer och har som stående ambition att göra det enkelt och lönsamt för våra kunder att anlita oss. Det kan handla om insatser i samband med en nybyggnation, om- eller tillbyggnation av ett kraftverk eller värmeverk, då vi kan verka i projektledarrollen kring hela eller
delar av projektet. Härigenom säkerställer vi att allt fungerar som det ska och att det blir en stabil och driftsäker anläggning. I samband med överlämnandet ser vi också till att personalen kan sköta den, berättar Magnus Engren.
Bred och djup kompetens
DEKON Engineering har jobbat åt kunder över hela världen. I Sverige är Tekniska Verken, Vattenfall och E.ON några exempel ut kundkretsen där
DEKON Engineering tack vare sin långa erfarenhet och ett omfattande kontaktnät skapar förutsättningar för en positiv utveckling för sina kunder.
– Just nu befinner sig två av våra driftingenjörer i Finland där de bistår i samband med etableringen av två kraftvärmeanläggningar för två olika energibolag, berättar Magnus Engren.
Han noterar en konstant hög efterfrågan på bolagets tjänster och ser flera anled-
ningar till att många väljer att samarbeta med DEKON Engineering.
– Vi har kompetens som är både bred och djup. Vi är flexibla och lyhörda och har en förmåga att alltid kunna anpassa våra lösningar efter kundernas behov och önskemål.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Affärsområdeschef Tommy Svärd.
VD Magnus Engren
Framåtanda i Sveriges ledande teknikkonsultbolag
När anrika ÅF och finska Pöyry slogs samman 2019 bildades ett bolag med verksamhet i ett 50-tal länder. Sedan några år tillbaka verkar bolaget under namnet AFRY. Därmed förs kunskap, kompetens och erfarenhet kring teknikkonsulttjänster inom energi, infrastruktur och industri vidare i ny kostym, men med samma starka ingenjörskunnande och högkvalitativa lösningar. Det gäller inte minst avdelningen i Linköping.
vilket gör bolaget till ett av Sveriges äldsta konsultbolag med en unik erfarenhetsbank. AFRY erbjuder teknikkonsulttjänster inom energi, infrastruktur, industri och digitalisering med bas i Europa, men med verksamhet och kunder i hela världen. Bolaget har ända sedan starten präglats av starkt ingenjörskunnande, modern teknik och ständig förnyelse, vilket lett fram till dagens breda program av kvalificerade tjänster och lösningar. AFRY sysselsätter idag cirka 19 000 personer i 50 länder och med projekt över hela världen. Det handlar om experter inom bolagets verksamhetsområden som tillsammans skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Ingenjörs- och designföretaget AFRY, för många tidigare känt som ÅF och Ångpanneföreningen, grundades 1895,
Tre divisioner
I Sverige sysselsätter AFRY cirka 9 000
personer på sammanlagt 67 orter. En av dem är Linköping där 104 medarbetare jobbar under ledning av kontorschefen Cim Lemon. Cim berättar att AFRY:s verksamhet omfattas av tre divisioner: Industrial & Digital Solutions, Infrastructure samt Process Industries
– Beträffande den förstnämnda arbetar vi inom mjukvaru- och systemutveckling mot industrin. Just här i Linköping finns en stor marknad för just detta, konstaterar Cim Lemon.
Området Infrastruktur innefattar insatser kring samhällsbyggnad där AFRY är verksamt främst inom nybyggnation och tillbyggnation av fastigheter, infrastruktur, vatten och avlopp, el, fiber, fjärrvärme, gata och mark. – När det gäller insatser för processindustrin jobbar vi mycket med utveckling,
ombyggnation, drift och underhåll av olika verksamheter. Här företräder vi en omfattande bredd, upplyser Cim Lemon.
Bredden är styrkan
En av AFRY:s styrkor är dess förmåga att hantera hela projekt från start till mål. Företaget erbjuder turnkey-lösningar där de tar hand om allt från konstruktion och säkerhetskonsultation till montage av elsystem och mekanik.
– Våra kunder värdesätter att vi är heltäckande. Bredden, som spänner över det mest enkla till det mest komplicerade, är en av våra främsta styrkor, konstaterar Cim Lemon som tror på en fortsatt god utveckling för såväl AFRY i stort som etableringen i Linköping. – Vi ska fortsätta vara ett attraktivt företag för våra kunder, men också för våra medarbetare. För oss har det alltid varit viktigt att våra anställda trivs på jobbet och mår bra, avrundar Cim Lemon.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Bostäder och lokaler med personlig prägel
Wiks Fastigheter är Linköpingbornas personliga och serviceinriktade fastighetsbolag. Företaget äger och förvaltar sina egna fastigheter, vilka hyser såväl bostäder som kommersiella lokaler i Linköpings innerstad.
Wiks Fastigheter är ettprivat bolag på Linköpings fastighetsmarknad. Vi träffar nuvarande förvaltare Anna Samuelsson som berättar att bolaget startades under 1940-talet av hennes mors farfar Karl Wik, med fokus på byggnation för att senare övergå till fastighetsägande. Bolaget har därefter fortsatt bedrivas inom familjen. Anna gjorde entré i detsamma 2021.
Det gamla bevaras Wiks Fastigheter äger och förvaltar sina egna fastigheter, vilka idag uppgår till fyra stycken.
– Samtliga finns i Linköpings innerstad och det rör sig om både bostäder och kommersiella lokaler. Idag förvaltar vi ett 50-tal lägenheter, samt ett antal lokaler med butiker, kontor och restaurang, upplyser Anna Samuelsson.
Hon berättar att lägenheterna innefattar allt mellan ett och fyra rum med kök. Fastigheterna är byggda från 1800-tal till 1960-tal, och flera har högt i tak, fina parkettgolv, dubbla entréer, öppna spisar med mera.
– Vi har valt att i den mån det går bevara den gamla, klassiska designen och kan idag erbjuda bostäder med medelgod standard. Våra hyresgäster har också möjlighet att hyra ett antal parkeringsplatser i anslutning till vissa fastigheter, berättar Anna.
Personlig prägel
I Wiks Fastigheter är den personliga prägeln tydlig.
– Vi ärett litet fastighetsbolag med personlig kontakt och prägel. Vi tror att det gör mycket för att hyresgästerna ska trivas, framhåller Anna Samuelsson.
I framtidsplanerna ingår till exempel tillbyggnad av ytterligare sju lägenheter med ett till tre rum och kök på en av bolagets fastigheter. Här planeras moderna lägenheter med mycket av de kulturhistoriskt viktiga detaljerna kvar, så att byggnaderna kan utnyttjas på ett bra sätt, samtidigt som antikvariska delar bevaras för framtiden. Av dessa är fyra vindsvåningar på Storgatan 42–44. Anna hoppas att byggandet ska komma i gång under 2025.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
De tillverkar ergonomiska arbetsplatser och bidrar till effektiv produktion
Abraflex AB är företaget som utvecklar och tillverkar ergonomiska arbetsplatser och utrustning för en bättre arbetsmiljö i produktionen. Med kundanpassade lösningar inom framför allt tillverkning, reparation, laboratorier och sjukvård står Abraflex för ett koncept som lägger grunden till mer effektiva och flexibla verksamheter.
Abraflex bildades 1972 och sysselsätter idag fem anställda under ledning av ägaren och VD:n Dick Nyström. Vi träffar honom i lokalerna, vilka hyser både kontor och produktion, i centrala Linköping, där han berättar att företaget är en utvecklare och tillverkare av specialanpassade lösningar inom framför allt tillverkning och reparation, gentemot laboratorier och sjukvård samt tillverkande industri.
– Vi utvecklar och tillverkar ergonomiska arbetsplatser och utrustning för en bättre arbetsmiljö. Vi riktar oss mot företagens produktionsavdelningar och kan erbjuda en mängd olika smarta, ergonomiska och kvalitativa lösningar som gör hante-
ringen både effektivare och mer flexibel. Vi har till exempel tillverkat olika sorters transportvagnar för SAAB, vilket väsentligt har underlättat materialhanteringen i deras tillverkningsprocesser, berättar Dick Nyström.
Skräddarsydda lösningar Abraflex tillverkar högkvalitativa arbetsbord, produktionsplattformar och fixturer för kunder inom försvars- och industrisektorn, vilka erhåller skräddar-
sydda lösningar för både stora och små projekt. En annan framträdande produkt är företagets sjukhusvagnar som håller mycket hög kvalitet. Det rör sig om vagnar i olika färger och utföranden för en mängd olika behov. Andra viktiga kundgrupper för Abraflex är konsthanterare, konservatorer, gallerier och museer.
– För dem kan vi erbjuda skräddarsydda hanteringslösningar som säkerställer att konstverk kan restaureras och hållas i optimalt skick. Vi vänder oss till stora museum runt om i Europa, bland andra Moderna Museet och Nationalmuseet i Stockholm samt Munch-museet i Oslo. Vi har ett agenturavtal med tyska distributören Deffner & Johann som säljer våra bord över hela världen, upplyser Dick Nyström.
Han presenterar den ändamålsenliga maskinparken med fräsar, svarvar och svetsar, samt maskiner för träbearbetning och kapning av stål och aluminium. I verkstaden utför de dessutom själva en del elektroniskt montage på sina produkter.
Operatör 2030
Abraflex har nyligen inlett ett samarbete med ABB, vilket handlar om att kombi-
nera företagets montagebord och arbetssektioner med ABB:s robotlösningar, vilket underlättar och effektiviserar operatörernas arbete. – Genom att integrera cobots i våra kunders arbetsmiljö kan vi hjälpa dem att öka produktionstakten, samtidigt som vi bidrar till förbättrad kvalitet på deras produkter samt att operatörerna får en flexiblare arbetsplats, utvecklar Dick Nyström. Konceptet går under namnet Operatör 2030 och syftar till att underlätta exempelvis montage, maskinbearbetning, mätning och laboratoriearbete, och göra
det både smidigare, säkrare och effektivare. Vid årsskiftet lanseras konceptet som Abraflex är ensamt om i Sverige. Dick Nyström noterar en bra hög efterfrågan på företagets produkter. Förra året tilldelades Abraflex Nordiskt Tillväxtcertifikat av UC.
– Vi tror på en fortsatt god utveckling, inte minst mot bakgrund av lanseringen av Operatör 2030. Förmodligen lär det innebära ett behov av att anställa fler medarbetare, avrundar Dick Nyström.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Ägaren Dick Nyström.
Advantek Group AB – Innovation och teknik i framkant ”Culture eats strategy for breakfast”
Advantek Group AB är ett svenskt konsultföretag som har positionerat sig som en ledande aktör inom teknisk utveckling, digitalisering och projektledning. Med huvudkontor i Linköping fokuserar företaget på att leverera innovativa lösningar som uppfyller kundernas behov inom en rad olika branscher. Genom att prioritera effektivitet, produktivitet och hållbarhet bidrar Advantek Group AB till att skapa värde för både sina kunder och samhället.
Bolaget grundades i norska Kristiansand 2008 och etablerade sig i Sverige nio år senare med öppnandet av kontoret i Göteborg. I augusti 2022 flyttade huvudkontoret till Linköping. Idag har Advantek filialkontor i Trollhättan, Norrköping, Örnsköldsvik och Södertälje. Dessutom är företaget internationellt representerat genom två kontor i Portugal. Med totalt cirka 200 anställda, varav 76
i Sverige och 50 i Linköping, leds företaget av VD Nino Glad. Han beskriver Advantek som ett konsultföretag i teknisk framkant, särskilt inom engineering och mjukvaruutveckling. Företaget är också stolt över sin jämställda arbetsmiljö och att ha många kvinnliga ingenjörer som en integrerad del av verksamheten, vilket bidrar till en stark och inkluderande företagskultur.
Advantek erbjuder hög kompetens inom produktutveckling i segmenten engineering, mekatronik, automation, teknisk analys, mjukvaruutveckling och embedded systems. Genom att kombinera avancerad teknisk kompetens med en djup förståelse för kundernas behov har Advantek blivit en pålitlig partner för branscher som fordonsindustrin, flygindustrin, försvarssektorn och transportindustrin.
Skräddarsydda tjänster för kundens behov
En av Advantek Group AB:s största styrkor är förmågan att erbjuda lösningar anpassade efter kundens specifika behov. Företaget erbjuder både traditionella konsulttjänster och arbetspaket, så kallade ”work packages”, där Advantek tar helhetsansvar för projekt. Dessa arbetspaket innebär att företaget levererar kompletta lösningar inom kundens budget och tidsramar, vilket gör Advantek till en flexibel och effektiv partner. Advantek är dessutom ISO-certifierat enligt ISO 9001 och ISO 14001, vilket säkerställer att företaget arbetar med högsta standard inom kvalitet och miljöledning.
– Våra ingenjörer är drivna av att leverera resultat som inte bara möter, utan överträffar kundernas förväntningar. Vi är särskilt stolta över vår förmåga att anpassa oss efter kundernas behov och skapa hållbart värde, säger Nino Glad, VD för Advantek Group AB.
Företagskultur byggd på
passion och prestation
Företagskulturen är Advantek Group AB:s viktigaste tillgång, vilket återspeglas i företagets policy: ”Culture eats strategy for breakfast.” Med ledorden People, Passion, Performance strävar företaget efter att skapa en arbetsplats
där medarbetarna trivs och utvecklas. Den platta organisationsstrukturen uppmuntrar alla medarbetare att bidra till företagets framsteg och påverka både sin egen karriär och verksamhetens utveckling.
– Våra medarbetare är vår största tillgång. Vi satsar på att ge våra anställda friheten att utvecklas och bidra med innovativa lösningar. Det är en av anledningarna till vår starka företagskultur, säger Nino Glad.
En tydlig vision för framtiden Advantek Group AB har en klar vision för framtiden: att fortsätta växa organiskt och befästa sin position som en ledande aktör inom tekniska konsulttjänster. Genom att arbeta med hållbarhet och långsiktigt värdeskapande strävar företaget efter en balanserad och sund tillväxt. Med en kombination av teknisk expertis, innovation och starka relationer med både kunder och medarbetare är Advantek Group AB väl rustat för att möta framtidens utmaningar och möjligheter. – Vi ser fram emot att fortsätta vår resa och bidra till både våra kunders och samhällets utveckling. Det är fantastiskt att få vara en del av en verksamhet som verkligen gör skillnad, avslutar Nino Glad.
Intervju: Stefan Carewall
VD Nino Glad.
Linköpingsföretagens personliga ekonomipartner
Små och medelstora företag i trakterna kring Linköping har i Pihlblads Accounting sin alldeles egna ekonomifunktion. Den välrenommerade redovisningsbyrån jobbar med allt från löpande bokföring och fakturering till bokslut och årsredovisningar, med en stående filosofi om att alltid arbeta nära sina kunder.
Det har gått ungefär fem år sedan Pontus Pihlblad startade den egna redovisningsbyrån Pihlblads Accounting i Linköping.
Tillsammans med sina tre anställda företräder han byråns breda koncept avseende allt från löpande bokföring, deklarationer, fakturering och lönehantering till årsredovisningar, bokslut och professionell rådgivning.
– Vi jobbar med i princip allt som har med ett företags ekonomifunktion att göra. Genom att samarbeta med oss erhåller de inte bara hjälp med den löpande ekonomin, utan lägger också grunden för att hela tiden kunna fatta korrekta beslut kring verksamheten, säger Pontus Pihlblad, som själv är auktoriserad redovisningskonsult.
En komplett ekonomiavdelning
Pihlblads Accounting vänder sig företrädesvis till små och medelstora företag i trakterna kring Linköping. I kundkretsen finns dock verksamheter även på andra orter, inte minst i Stockholm. Pontus och hans medarbetare jobbar mestadels från kontoret i Linköping, mycket av arbetet och kommunikationen sker digitalt, men kan även verka på plats ute bland företagen om de så önskar. – Vi ser oss som det mindre företa-
gets kompletta ekonomiavdelning som stöttar i deras vardag kring strategier, investeringar och så vidare. Vi kan till exempel också ge råd om vilket affärssystem kunden bör använda för att kunna effektivisera sina ekonomiska flöden och hanteringar på ett optimalt sätt. Vi vill vara en partner som stöttar proaktivt, säger Pontus Pihlblad.
Lokalt och personligt Pontus värnar mycket om den personliga kontakten med kunderna.
– Vi bryr oss verkligen om våra kunder och engagerar oss mycket i deras verksamheter och vardag, säger Pontus och framhåller byråns platta organisation som gör att allt går mycket snabbare än vad fallet många gånger är i större redovisningsbyråer.
– Vi vill vara en lokal och personlig ekonomipartner, därför får våra kunder
alltid kontakt med en och samma person. Pontus Pihlblad ser en positiv utveckling för Pihlblads Accounting och har en tydlig ambition om att byrån ska fortsätta växa.
– Vi befinner oss i en tillväxtfas och har precis anställt en redovisningsassistent. Min ambition är att vi ska växa med ytterligare ett par anställda.
Nästa generations konsultbolag inom fastigheter och samhällsbyggnad
Hifab är ett konsultbolag som erbjuder oberoende rådgivning och projektledning inom fastigheter och samhällsbyggnad. Deras uppdragsgivare äger, utvecklar, förvaltar, investerar i eller nyttjar mark, lokaler, byggnader och infrastruktur.
– Vi är våra uppdragsgivares högra hand från idé till färdigställande, säger Johan Bäckström, affärschef för Hifab i Öst (Linköping, Norrköping och Jönköping).
Flera omvärldsfaktorer påverkar samhällsbyggnadsbranschen. I grunden finns politiska initiativ och nya regelverk som sätter ramar för utvecklingen. Digitalisering, ny teknik och ett ökat fokus på hållbarhet och klimatpåverkan är alla viktiga aspekter som bidrar till att skapa hållbara städer och fastigheter. Hifab bidrar med specialiserad kompetens och unik erfarenhet i de projekt som leder utvecklingen.
Beställarens högra hand Hifabs strategi bygger på två hörnstenar: att identifiera och utveckla områden där
de kan göra största möjliga skillnad för sina kunder, samt att ta ansvar för att skapa en arbetsplats där alla kan trivas och utvecklas – och där den egna verksamheten är klimatneutral till 2028.
Johan Bäckström är affärschef för Hifab i
Linköping:
– Vi agerar som rådgivare för fastighetssektorn avseende exempelvis hållbarhet, men kan också ikläda oss rollen som projektledare från start till mål i olika byggprojekt.
Vi är våra uppdragsgivares högra hand från idé till färdigställande och kan till exempel hjälpa till med ekonomiska kalkyler, upphandling av entreprenörer och besiktningar. Härutöver hjälper vi även till med strategi och teknisk utveckling av projekt och drift inom fastighetssektorn, berättar Johan.
Varierande uppdrag
Hifab är en oberoende part som kvali-
tetssäkrar kundens process. I stadsdelen Vallastaden i Linköping är Hifabs uppdrag att följa upp och säkerställa att byggnaderna lever upp till gällande krav. Projektet inleddes 2014 och befinner sig nu i slutfasen av etapp 1, vilken omfattar 1 500 bostäder. Hifab bistår även SAAB med löpande insatser i deras lokaler.
– För fastighetsbolaget Lejonfastigheter bistår vi med byggledning i samband med deras byggnationer av skolor och förskolor. Vi hjälper även bostadsrättsföreningar med skadeutredning och rådgivning efter exempelvis fuktskador. Det kan också handla om att ta fram underhållsplaner, upplyser Johan Bäckström.
Oberoende aktör
När Johan Bäckström ska lyfta fram nycklarna till Hifabs framgångskoncept nämner han i första hand bolagets oberoende, flexibilitet och bredd i kombination med konsulternas erfarenhet och kompetens.
– Vi är en oberoende rådgivare som inte jobbar med egna projekteringar, vilket innebär att vi kan välja projektörer utifrån varje kunds specifika behov, framhåller Johan Bäckström.
På Hifab finns specialister inom en mängd olika områden. Härigenom kan de åta sig hela eller delar av ett projekt utifrån beställarens önskemål. För beställaren räcker det att anlita Hifab som projektledare, kunden behöver således inte vända sig till flera olika konsulter. Johan tror på en fortsatt god utveckling för såväl Hifab i stort som verksamheten i Linköping.
– Vi går en spännande framtid till mötes, inte minst mot bakgrund av ökad digitalisering och allt större energi- och hållbarhetskrav. Vi vill vara med och leda den förändringsprocessen.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Oberoende rådgivning inom fastigheter och samhällsbyggnad
Läs mer på hifab.se
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Pontus Pihlblad.
Affärschefen Johan Bäckström.
Brett sortiment hos ledande maskinoch verktygsleverantör
Svenska byggprojekt involverar ofta Renta AB. Oavsett om det handlar om nybyggnation, renovering, om- eller tillbyggnation kan Renta spela en viktig roll med sitt starka koncept kring uthyrning av ändamålsenlig utrustning. Med representation över hela Sverige är en Rentadepå aldrig långt borta.
Renta grundades i Finland 2015 och har sedan dess utvecklats till en av de ledande helhetsleverantörerna av uthyrningsmaskiner riktade mot bygg- och anläggningsbranschen. Bolaget finns i Finland, Norge, Danmark, Polen och Sverige, och sysselsätter sammanlagt tusen anställda, varav 700 i Sverige där Renta har depåer på 72 platser runt om i landet. I Linköping träffar vi platschefen Susanne Westling som berättar att Renta växte kraftigt under 2023, och att även depån
i Linköping har haft en god utveckling.
– I Linköping har vi funnits i tre år, och sedan två år tillbaka i våra nybyggda lokaler här i Tornby. Samtidigt har vi ett gott samarbete med andra Rentadepåer i regionen, vilket gör att vi snabbt kan flytta maskiner mellan olika etableringar när behovet uppstår, berättar Susanne Westling.
Från handverktyg till grävmaskiner
Renta hyr ut maskiner och utrustning till en mängd olika verksamheter och projekt. Bolaget står för ett komplett sortiment som täcker hela uthyrningsmarknaden med såväl enkla handmaskiner som arbetsbodar och stora entreprenadmaskiner, med mera. Renta tar helt enkelt ett helhetsansvar och jobbar med en tydlig ambition om att alltid erbjuda de bredaste och mest flexibla hyreslösningarna på marknaden. Härigenom blir Renta kundens självklara problemlösare och ett naturligt förstahandsval när deras
kunder söker maskinlösningar till sina projekt, stora som små.
– Vi hyr ut allt från handverktyg, slipoch borrmaskiner till små och stora liftar, vältrar, grävmaskiner och hjullastare. Vi vänder oss till framför allt bygg- och anläggningsföretag, industrier och hantverkare, men också fastighetsbolag och rivningsföretag. Även privatpersoner kontaktar oss när de behöver maskiner och utrustning, upplyser Victor Stenmark, säljare på Renta i Linköping, och tillägger att Renta dessutom erbjuder utbildningar inom bland annat lift, fallskydd, Heta arbeten, byggställningar och Arbete på väg.
”Sunt Renta-förnuft”
Rentas filosofi är att erbjuda de mest effektiva maskinerna i rätt tid och till rätt plats. Bolagets maskiner är alltid nyservade och de erbjuder dessutom ersättningsmaskiner i händelse av fel. Miljöprägeln är tydlig i bolaget där man kontinuerligt byter ut maskiner mot nyare modeller med högre miljöklassning. Susanne Westling konstaterar att det breda sortimentet, liksom snabba leveranser, är tydliga konkurrensfördelar. En slingbil går mellan de olika depåerna i regionen, och det kunden eventuellt saknar kan således levereras senast dagen efter.
– Vi står för en hög servicenivå och jobbar med en stående ambition om att vara en marknadsledande maskinuthyrare här i regionen. Vi utvecklas hela tiden och tror på en ljus framtid för såväl Renta i stort som vår etablering i Linköping, avrundar Susanne Westling.
Ledande leverantör av smarta portlösningar
Garageportexperten är en av Sveriges största portleverantörer och erbjuder portar och montage över hela landet. De besöker kunden på plats, mäter, tar fram rätt port och monterar den. Enklare och tryggare kan det inte bli.
Garageportexperten är en marknadsledande franchisekedja som idag representeras av ett 30-tal franchisetagare med butiker och utställningar på ett 45-tal orter från Kiruna i norr till Malmö i söder.
Huvudkontoret ligger i Linköping där vi träffar Fredrik Lindén. Han är platschef för Garageportexpertens etableringar i Linköping och Motala, vilka skiljer sig från övriga franchisedrivna enheter, eftersom de i stället ägs av moderbolaget. Vi träffar Fredrik i lokalerna i Tornby industriområde, vilka hyser både kontor och showroom. Han berättar att Garageportexperten är en av Sveriges största leverantörer av garageportar för privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar, men att utbudet är större än så. – Vi kan erbjuda portar för allt från privata villor till industrier och kommu-
nala fastigheter. Vi kan med andra ord ta fram en port för alla ändamål och behov, och vi står för både försäljning och montage, upplyser Fredrik Lindén. Han nämner att takskjutportar är en ofta efterfrågad lösning, och nämner i sammanhanget högkvalitativa varumärken som Hörmann och deras egen produkt Sverigeporten.
Lösningar från andra välkända tillverkare, såsom Torverk, Recoport, Dieden, Edsbyporten och Sommer/Aperto, ingår också i det breda konceptet, liksom Ryterna som Garageportexperten är generalagent för.
Ledande varumärken
Sammantaget innebär det att det oberoende av hustyp och färger alltid finns en port som kan anpassas till den aktuella byggnadens stil och karaktär. Industriportar kan till exempel erhållas i form av vikportar, takskjutportar, vipp- eller rullportar, såväl manuella som eldrivna.
Portarna tillverkas i galvaniserad stålplåt och kan fås i vilken kulör som helst. Portarna är förstås också CE-märkta. Garageportexperten skiljer sig från konkurrenterna med sin breda produktportfölj. Den inkluderar dessutom det egna varumärket
Sverigeporten, som blivit mycket populär. Industrier efterfrågar ofta brandklassade och inbrottssäkra ståldörrar. Härutöver saluför de även ytterdörrar i form av den svensktillverkade Leksandsdörren, Trivseldörren och Bovallsdörren.
– Vi är en helhetsleverantör, våra kunder värdesätter att vi även monterar alla de lösningar vi säljer. Mot privatmarknaden är vi branschledande, konstaterar Fredrik Lindén.
Från start till mål Han berättar vidare att affärsidén i Garageportexperten är att alltid kunna leverera en komplett lösning inklusive alla funktioner. De inleder med ett hembesök med måttagning och förslag på olika lösningar, varpå kunden erhåller en offert. Därefter måttbeställs porten som sedan tillverkas hos någon av Garageportexpertens leverantörer. De avlägsnar den gamla porten, anpassar öppningen och monterar, samt driftsätter därefter den nya. Garageportexperten står härutöver även för service och underhåll, samtidigt som de också erbjuder en av branschens bästa garantier.
På utfört arbete lämnas upp till fem år och på själva portarna upp till tio års garanti.
Utvecklingsmöjligheter
Det är förstås, menar Fredrik Lindén, en styrka att vara en del av en rikstäckande kedja, vilket säkerställer kompetens och service på en hög nivå. I Garageportexperten har de regelbundna samtal och möten med övriga kontor runt om i landet, vilket bidrar till utvecklingen och dess förmåga att alltid kunna tillgodose sina kunders behov.
– Det finns en konstant hög efterfrågan på våra lösningar, vilket gör att vi tror på en fortsatt god utveckling. Inte bara för oss här i Linköping utan för Garageportexperten i stort, vi har alla möjligheter att växa, säger Fredrik Lindén.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Susanne Westling och Victor Stenmark.
Fler vill ha braskamin när elpriserna skenar
Det fanns ett stadigt växande intresse för eldstäder i de svenska hushållen redan innan elpriserna sköt i höjden. Kommande vinter lär inte bli något undantag, något som blir tydligt i Eldabutiken i Linköping där kunderna möts av proffs inom allt som rör brasvärme. Eldabutiken besöker kunden på plats, föreslår en lämplig lösning och står sedan för installationen.
Eldabutiken är en sammanslutning av sammanlagt 46 butiker, från Luleå i norr till skånska Vellinge i söder. Samtliga är
specialister inom brasvärme tack vare personal med mångårig erfarenhet av miljöriktig vedeldning. Eldabutikerna
erbjuder professionell rådgivning och står för ett helhetskoncept från planering till färdig installation.
En av butikerna är Didriksons Brasvärme i Linköping. I butiken i Tornby industriområde träffar vi ägaren Mikael Didrikson som berättar att man säljer, levererar och monterar allt inom brasvärme till framför allt privatpersoner, men också företag i trakterna kring framför allt Linköping.
– Vi erbjuder braskaminer, kakelugnar, braskassetter, pelletskaminer, skorstenar och tillbehör. Som en av landets största aktörer i branschen står vi för ett mycket brett utbud av marknadsledande produkter. I sortimentet finns braskaminer och andra produkter från välkända tillverkare som Contura, Jötul, Keddy, Gabriel, Spartherm och Nordspis, upplyser Mikael Didrikson och tipsar om Linköpingsbutikens showroom som innehåller ett hundratal olika varianter.
Från rådgivning till installation Eldabutikens stående ambition är att erbjuda kvalitetsprodukter i ett helhetskoncept.
– Vi bistår våra kunder från början till slut. Vi besöker dem på plats där vi går igenom de aktuella förutsättningarna, ger råd och tips, varpå vi installerar en lämplig lösning utifrån kundens behov och önskemål. Vi tar ett helhetsansvar och står för allt från bygglov och projektering till installation med våra egna certifierade montörer. Efter avslutat arbete tar vi förstås med oss allt avfall och ger kunden en komplett genomgång av funktionerna, varpå en oberoende besiktningsman kontrollerar så att allt är korrekt utfört, säger Mikael och påminner om att privatpersoner med fördel kan använda sig av ROT-avdraget i samband med installation.
Didriksons Brasvärme kan förstås även montera kaminer i samband med nybyggnation, men även renovera gamla eldstäder och skorstenar. I sortimentet ingår även gasolkaminer som, enligt Mikael, ger lika god värmeeffekt som vid traditionell vedeldning. Etanolkaminer blir också allt vanligare, liksom hologramkaminer som är en elektrisk kamin som ser mycket naturtrogen ut. Den är särskilt lämpad för offentliga miljöer där den utgör en trevlig mysfaktor.
Brett sortiment
Mikael Didrikson noterar en ökad efterfrågan på braskaminer som en följd av senare års höga elpriser.
– Många söker sig till oss eftersom vi är en stor aktör med många modeller från olika tillverkare. De uppskattar vårt starka bredd, vårt stora kunnande och förmåga att stå för helhetslösningar. Många ser numera också olika typer av eldstäder som en viktig säkerhetslösning ifall den ordinarie värmeförsörjningen av någon anledning slås ut. Där kan vi bidra med flera olika lösningar, avrundar Mikael Didrikson.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Ägaren Mikael Didrikson.
En garant för säkra läkemedel och produkter i sjukvårdssektorn
Utvecklar du en medicinsk produkt eller ett läkemedel som ska ut på marknaden?
Då vet du kanske redan att vägen till marknadsgodkännande är fylld av komplexa regelverk och krav. Det är här MedtechByrån kommer in – de är experterna som hjälper dig att snabbt och säkert navigera i den regulatoriska djungeln.
MedtechByrån grundades 2014 av Emma Gundersen och har sedan dess blivit en ledande aktör inom regulatorisk efterlevnad och kvalitetsledning för medicintekniska produkter och läkemedel. Idag drivs företaget av Emma och hennes team på fyra engagerade specialister från deras kontor i Linköping och Stockholm. MedtechByrån erbjuder expertkonsulta-
tioner som hjälper kunder att navigera de strikta regelverk som styr marknadsgodkännande. Varje projekt skräddarsys utifrån kundens specifika behov och förutsättningar, vilket gör att MedtechByrån kan erbjuda allt från långsiktiga strategier till snabba lösningar. – Vår styrka är vår breda kompetens och vår förmåga att anpassa oss till våra kunders unika behov, säger Emma Gundersen, grundare och VD. – Oavsett om du är i ett forskningsprojekt, en startup eller ett etablerat företag kan vi hjälpa dig att inte bara få din produkt godkänd, utan också att säkra en hållbar position på marknaden.
Bredd, erfarenhet, kompetens
Teamet på MedtechByrån har bred erfarenhet och kompetens inom både medicintekniska produkter och läkemedel.
Med sin unika bredd kan de hantera allt från komplexa forskningsprojekt till kommersiella produkter, vilket gör dem till en oumbärlig partner för företag som vill uppnå marknadsgodkännande. Emma Gundersen, tillsammans med sitt starka team, arbetar dagligen för att säkerställa att deras kunders produkter inte bara blir godkända utan också uppfyller de högsta säkerhetsstandarderna på marknaden. MedtechByrån är en strategisk partner för att ta produkter från idé till verklighet. De skräddarsyr lösningar som säkerställer att produkter uppfyller regulatoriska krav och blir godkända för marknaden, oavsett om det gäller en medicinteknisk produkt, ett läkemedel, eller en kombination av båda. Med över ett decennium av erfarenhet och en djup förståelse för EU:s
Hantverket i fokus i komplett byggnadsplåtslageri
I Linköping finner vi ett byggnadsplåtslageri där man alltjämt ser yrket och sina arbetsinsatser som ett genuint hantverk. Nilsson Jesper Plåtslageri jobbar med allt från hängrännor och fönsterbleck till takrenoveringar, och vänder sig till både privatpersoner och företag i hela Linköpingsregionen.
Det har gått sju år sedan Jesper Nilsson startade sitt eget plåtslageri. Vi träffar honom i lokalerna, vilka rymmer både kontor och verkstad, i Tornby industriområde i Linköping där han berättar att Nilsson Jesper Plåtslageri jobbar med allt som rör såväl modernt som traditionellt byggnadsplåtslageri. – Vi bygger hängrännor och stuprör, skorstenar och ventilationshuvar, men lägger också plåttak och jobbar med
takrenovering. Beträffande de sistnämnda rycker vi ofta in i samband med ombyggnationer då vi står för hela renoveringen från grunden, oftast i form av läggning av plåttak eller bandtäckning, upplyser Jesper Nilsson.
Små och stora insatser I Nilsson Jesper Plåtslageri jobbar de mestadels med tjocklekar på 0,6 millimeter, vilket är vanligast i branschen, men även med andra tjocklekar samt material som koppar och aluminium. Kunder är fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och privatpersoner i hela Linköpingsregionen.
– För det kommunala bostadsbolaget i Mjölby har vi utfört takbyten på flera av deras fastigheter, bland annat på ett sätt som gör att det liknar takpannor. Vi utför även en hel del servicearbeten för privatpersoner. Då rör det sig framför allt om mindre insatser, så som byte av en hängränna eller en ventilationshuv på taket, berättar Jesper Nilsson.
Han tillägger att företaget under vintersä-
songen utför snöskottning och grusning längs gångar, vid entréer och så vidare för traktens företag.
Konkurrensfördelar
Jesper visar upp den ändamålsenliga verkstaden vilken innefattar en kantvikma-
skin som kan knäcka plåt med tjocklekar på upp till 1,5 millimeter, en gradsax, en falsupptagare samt diverse mindre verktyg. I Nilsson Jesper Plåtslageri, som är medlem i branschorganisationen Plåt& Ventföretagen, ser de plåtslageriyrket som ett genuint hantverk.
– Våra kunder värdesätter vår långa erfarenhet, att vi är snabba och noggranna, samt lyssnar på våra kunder. De erhåller helt enkelt en lösning av hög kvalitet, säger Jesper Nilsson och lyfter i sammanhanget fram sina medarbetare, varav en är hustrun Madeleine som sköter administrationen.
Jesper har tydliga ambitioner beträffande företagets framtid.
– Vi ska befästa vår position som en stor aktör i Linköping. Vi vill växa med våra uppdrag på både privat- och företagsmarknaden.
strikta regelverk kan
Medtechbyrån stötta sina kunder på varje steg av resan.
Intervju: Stefan Carewall
Ägaren Emma Gundersen.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
150 000 projekt årligen som gör skillnad
Med fler än 22 000 medarbetare engagerar sig arkitektur- och teknikkonsultbolaget Sweco årligen i mer än 150 000 projekt, vilket skapar en djup förståelse för hur olika delar av vårt samhälle hänger ihop. Som Europas ledande konsultföretag inom teknik och arkitektur verkar Sweco brett, med inriktning på byggnader och stadsdelar, vatten, energi, industri samt transportinfrastruktur.
Sweco grundades för 130 år sedan och har idag cirka 7 000 medarbetare i Sverige.
På kontoret i Linköping möter vi Ola Bäckman, gruppchef inom Swecos installationsverksamhet.
Ola beskriver Sweco som en heltäckande aktör inom modern och hållbar samhällsbyggnad. Han berättar hur företaget bland annat säkerställer att byggnader är energieffektiva, robusta och klimatanpassade, med väl avvägda fysiska och tekniska skydd. Med mer än 30 års erfarenhet av anläggningar med högsta säkerhetsklass och en djup kunskap om alla samhällsbyggnadssystem har Sweco också etablerat sig som en ledande aktör inom skydd och säkerhet.
– Inom affärsområdet installation arbetar vi brett och erbjuder expertis inom områden som el, tele, VVS, sprinkler och fastighetsautomation. Vår kundbas inklu-
derar främst fastighetsägare, kommuner, regioner och entreprenörer, och vi har särskild erfarenhet av komplexa vårdprojekt. Ett exempel är vårt samarbete med Region Östergötland, där flera komplexa sjukhusprojekt pågår, säger Ola Bäckman.
Smarta och hållbara sjukhus och vårdbyggnader Ett annat exempel är Kiruna sjukhus, där Sweco nyligen vann generalkonsultuppdraget att för Region Norrbotten planera och utforma det nya sjukhuset. Sweco ska utforma såväl byggnaden och installationer som omgivning, samt säkerställa att projektet inte bara uppfyller funktionskraven utan också blir en byggnad som Kirunaborna kan vara stolta över. Ola nämner också Högsbo Närsjukhus
där nytänkande och innovation präglar sjukhuset som mötte sina första patienter i december 2023. Swecos arkitektteam hade uppdraget från ett första konceptprogram till bygghandling och slutförande.
Från rådgivning i tidiga skeden till förvaltning
Swecos kontor sträcker sig över cirka 50 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Kontoret i Linköping fokuserar på närområdet och erbjuder kunderna en unik kombination av global expertis och lokal förståelse.
– I vår konsultroll arbetar vi med allt från tidig rådgivning och projektering till kontroll och besiktning. Oftast är vi involverade i hela processen — från idé till färdigt utförande. Det finns faktiskt inga utmaningar vi inte kan lösa, säger Ola Bäckman.
Komplett erbjudande och starkt engagemang
Flera faktorer bidrar till att många väljer att anlita Sweco.
– Vi erbjuder ett komplett koncept med all kompetens samlad under samma tak och vi använder också moderna verktyg och arbetsmetoder som bidrar till högre kvalitet och ökad effektivitet. Med många framgångsrika projekt bakom oss, inte minst inom vårdsektorn, strävar
vi alltid efter långsiktiga relationer med våra kunder. Swecos långa erfarenhet av komplexa sjukhusprojekt i hela Europa har visat att det är fullt möjligt att utforma hållbara, flexibla och robusta vårdbyggnader som möter dagens behov och skapar de bästa förutsättningarna för framtiden.
Ola avslutar med att betona vikten av insikt i de lokala förutsättningarna och närheten till kunderna som nycklar till framgång. Oavsett om Sweco tar helhetsansvar som generalkonsult eller stödjer enskilda delar av projektet, kan kunderna alltid lita på företagets fulla engagemang.
Intervju: Stefan Carewall
Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen. Tack.
Julius 6 år, hjärntumör.
Ola Bäckman. Foto: Erik Alm.
Högsbo närsjukhus erbjuder ljusa, luftiga miljöer och generösa publika delar, bland annat en välkomnande entréhallen med café och möjlighet att nå en solig terrass i parkmiljö Foto: Ulf Celander.
Högsbo närsjukhus. Foto: Ulf Celander.
Högsbo närsjukhus. Foto: Ulf Celander.
Industrins leverantör av transmissionsutrustning
För landets industrier, inte minst Östergötlands, är Cento Kullager Linköping en sedan länge välkänd samarbetspartner och leverantör. Företaget erbjuder transmissionsprodukter, så som kullager, remmar, tätningar och drev, och står för ett sortiment med tusentals olika artiklar.
Cento Kullager grundades i Norrköping redan 1978 och har sedan dess befäst sin position som en trogen leverantör och samarbetspartner för svensk industri. I Linköping har företaget funnits sedan 2015, och så sent som i april 2024 tog Emil Olofsson över ägarskapet. Vi träffar honom i lokalerna, vilka hyser både kontor och lager, i Tornby indu-
striområde, där han berättar att företaget erbjuder ett brett utbud av transmissionsprodukter.
– Vi säljer exempelvis kullager, remmar, tätningar, packboxar, kedjor och drev från välkända leverantörer i hela Europa. I vårt stora lager finns idag tusentals olika artiklar, berättar Emil Olofsson och nämner bland andra tyska Picard som levererar kullager av olika slag.
Välkända leverantörer
Några av leverantörerna finns i Sverige, bland dessa märks till exempel Drivma i Bankeryd som är stora på tätningar, och Jens-S i Norrköping som är specialiserat på kilremmar. Härutöver erbjuder Cento Kullager Linköping även såväl försäljning som montage av lagerinredningar och pallställ till företagets produkter. Ytterli-
gare en produkt är elmotorer för exempelvis ventilation och luftkompressorer. En av leverantörerna är småländska Bevi med säte i Blomstermåla.
Amanda, som ansvarar för det administrativa arbetet. Tillsammans företräder de bolagets skarpa koncept, byggt på starka värdegrunder.
– Kvalitet, service och tekniskt kunnande är våra hörnstenar. De har i mångt och mycket byggt vår stabila kundkrets som består av såväl lantbrukare, industrier och ventilationsföretag som privatpersoner, säger Emil Olofsson. Han berättar avslutningsvis att Cento Kullager Linköping även säljer servicekit till fyrhjulingar, och att de också kan åta sig att serva och reparera fyrhjulingar i den egna verkstaden.
Kvalitet, service och tekniskt kunnande
Cento Kullager i Linköping sysselsätter tre anställda, varav en är Emils sambo
En golvexpert för industri och offentliga miljöer
Rätt golv på rätt plats till rätt pris. Så lyder filosofin i Linköpings Industrigolv AB. Här kombineras brett kunnande och lång erfarenhet med produkter från ledande leverantörer, vilket formar ett koncept kring säkra och hållbara golvinstallationer för Sveriges industrier och offentliga miljöer.
Linköpings Industrigolv AB startades 2010 är en specialist på golv inom industri och offentliga lokaler. I lokalerna i Tallboda träffar vi ägaren Björn Andersson som berättar att företaget sysselsätter tre anställda och står för säkra och hållbara installationer, även i de mest utsatta miljöer och utrymmen med höga hygienkrav. Företaget har till exempel lagt golv för aktörer inom livsmedelsindustrin, men också i parkeringshus där kraven på hållfasthet är extremt höga. – Golvavjämning och fogfria golv är våra specialiteter. Vår höga kompetens och vårt stora kunnande, i kombination med produkter från landets ledande leverantörer, gör att vi alltid kan erbjuda rätt
Hög kapacitet
Linköpings Industrigolv AB är experter på massagolv, fogfria beläggningar, polerad betong, samt slipning och målning av betonggolv. Det sistnämnda görs innan läggning av exempelvis klinker, parkett och matta i syfte att åstadkomma ett jämt
och fint underlag. Många gånger handlar det om uppdrag i stora industrilokaler där Björn och hans kollegor avlägsnar befintliga ytskikt, varpå de slipas för ny beläggning. Ibland kan resultatet bli så pass bra att den befintliga ytan går att behålla. Linköpings Industrigolv kan även rycka in när skadad betong behöver repareras.
– Vi åtar oss gärna totalentreprenader där vi finns med från början till slut. Vi har
hög kapacitet med tanke på ledtiderna och kan vid behov lägga uppemot hundra kvadratmeter under en dag när uppdraget så kräver, säger Björn. Han berättar att de jobbar med epoxy, akryl och polyuretan som är de vanligaste materialen vid golvläggning. Till sin hjälp har de en omfattande maskinpark med bland annat moderna slipmaskiner.
Omfattande uppdrag
Linköpings Industrigolv åtar sig uppdrag över hela Östergötland och norra Småland, samt vid behov även i andra delar av landet.
– Nu ska vi jobba med en 3 000 kvadratmeter stor yta för en industri här i Linköping, där vi ska slipa och applicera en epoxybeläggning. Nyligen genomförde vi en omfattande renovering av en lagerlokal i Norrköping där vi gick ned till konstruktionsbetongen och arbetade oss uppåt med ny epoxybeläggning på en 7 000 kvadratmeter stor yta. Vi utför även uppdrag för ett flertal storkök i Motala kommun, liksom för Dagab i Bålsta, som har en lageryta på 150 000 kvadrateter, berättar Björn Andersson.
Han nämner att kunder till Linköpings Industrigolv uppskattar den höga kvalitet de representerar, och att de erhåller en lösning som står sig över tid, och som dessutom är kostnadseffektiv. Efterfrågan på företagets tjänster växer, och Björn ser således goda utvecklingsmöjligheter för Linköpings Industrigolv.
– Vår ambition är att ha en stabil omsättning och på sikt sysselsätta fem–sex personer. Därför söker vi redan nu efter två duktiga golvläggare med erfarenhet av branschen, säger Björn Andersson.
golv på rätt plats till rätt pris, säger Björn Andersson.
Intervju: Stefan Carewall Text. Örjan Persson
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Lars Carlsson, Emil Olofsson och Amanda Andreasson.
En pålitlig kraft inom rivning och sanering
I branschen för rivning och sanering är Jansson Entreprenad AB en sedan länge välkänd aktör. Företaget, med anor sedan 1940-talet, river och sanerar enligt konstens alla regler, och har genom åren utfört insatser i samband med en rad stora bygg- och infrastrukturprojekt.
Det är en anrik verksamhet vi får ta del av när vi träffar Victor Jansson, som sedan åtta år tillbaka driver klassiska Jansson Entreprenad AB tillsammans med sin bror Johan. Det var deras farfars far som etablerade firman 1943, och som dennes son tog över några år senare. Från och med 70-talet var det brödernas far som drev verksamheten vidare, vilket gör att Victor och Johan idag är den fjärde generationens företagare i familjen. Verksamheten, vilken sysselsätter 45 anställda, utgår från Linköping, och härutöver finns sedan fem år tillbaka även ett kontor i Upplands Väsby.
Omfattande projekt Jansson Entreprenad utför alla typer av rivnings- och saneringsprojekt. Det kan röra sig om sanering av exempelvis markområden och schaktmassor, eller insatser i fastigheter. – Vi vänder oss till fastighetsägare, byggföretag, kommuner och regioner över hela Sverige. I samband med rivning av exempelvis ett kontor, en industri eller verkstad sanerar vi farligt avfall
som asbest och PCB, upplyser Victor Jansson.
Han berättar att Jansson Entreprenad genom åren har varit involverat i en mängd nämnvärda projekt. Förra året rev de Danviksbron i Stockholm på uppdrag av Sveab, och tidigare rev de på uppdrag av NCC även den 300 meter långa bron över Kalixälven inför en planerad nybyggnation. 2023 genomförde de en rivning av en gammal stål- och betongsilo för Tekniska Verken i Linköping, ett projekt på 30 meters höjd. – Just nu jobbar vi på Arlanda där vi river en förbindelsegång, ett brygghus samt uppställningsplattor på Airside. Sveab är beställaren, berättar Victor.
Tydliga konkurrensfördelar
Till sin hjälp har Victor och hans kollegor tillgång till en komplett maskinpark bestående av 25 stora bandgrävmaskiner på mellan 30 och 104 ton, varav två är höjdrivningsmaskiner med en maxkapacitet på 28 respektive 37 meter. Härtill kommer åtta lastbilar samt tre egna maskintrailers, vilket gör att de snabbt kan förflytta både maskiner
och material mellan olika uppdrag.
– Vår starka bredd är en tydlig konkurrensfördel, liksom vår långa erfarenhet, vilket har genererat många återkommande uppdragsgivare. De värdesätter också att vi är ISO-certifierade enligt såväl kvalitet som miljö och arbetsmiljö, säger Victor Jansson. Han konstaterar att företaget har vuxit, inte minst under de senaste fem åren, och att Jansson Entreprenad idag är en
stor aktör i branschen med kapacitet att åta sig riktigt omfattande uppdrag.
– Vi är en tillförlitlig partner med stora resurser och, inte minst, bred kunskap. Det är en bra grund att stå på när vi bygger vidare för framtiden, säger Victor och berättar avslutningsvis att han just nu söker efter två nya grävmaskinister och en projektledare.
Intervju: Stefan Carewall Text:
Örjan Persson
Kungens kurva, sprängning av bro över E4.
Rivning av Danviksbron åt SVEAB Danvikstull Stockholm, lyftet sker av lodbrok marin lyftkran vikt 245ton.
Rivning industri Högsbo Göteborg 25 000m2 byggnader.
Höjdrivning Leca fabriken på Tekniska-Vekren Linköping.
Knivskarpa insatser för Östergötlands industrier
Livsmedelsindustrin i Östergötland vänder sig med fördel till Linköpings Slipstation för att säkerställa vass och ändamålsenlig utrustning i produktionen. Företaget slipar allt från knivar till kvarndelar och tar ett helhetsansvar, från upphämtning till leverans av färdigslipad utrustning.
Linköpings Slipstation bildades 1986 med en annan inriktning, men har sedan dess successivt utvecklats till dagens välrenommerade aktör avseende slipning av en mängd olika utrustningar. Niclas Kjellberg, VD och ägare med ett långt förflutet i bolaget, berättar att livsmedelsindustrin dominerar företagets kundkrets.
– Vi slipar till exempel styck-, hackoch slaktknivar, men även kvarndelar, framför allt till ett stort livsmedelsföretag här i Linköping, för vilka vi slipar cirka 1 500 knivar varje dag, upplyser Niclas.
Helhetsansvar Han berättar vidare att Linköpings
Slipstation även slipar sågklingor för snickerier och byggföretag, samt över-, under- och cirkelknivar för pappersindustrin. Mot den mekaniska industrin slipar de saxskär, isknivar, fanerknivar och kvarnstål. Härutöver erbjuder de även egen tillverkning av cirkelknivar efter kundernas önskemål. Företaget tar ett helhetsansvar kring sina insatser.
– Med hjälp av vår turbil trafikerar vi norra och södra Östergötland varannan vecka, då vi både hämtar och levererar för våra fasta kunder. I samband med detta kan vi även stå för värdefull rådgivning kring eventuella problem, vilket uppskattas mycket av våra kunder, berättar Niclas Kjellberg och tillägger att även privatpersoner är välkomna att anlita Linköpings Slipstation.
Komplett maskinpark
Verksamheten flyttade till större lokaler i Tornby industriområde 2020. Här förfogar Niclas och hans åtta anställda över en ändamålsenlig maskinpark, bland annat en långslip med kapacitet att slipa upp till 3,6 meter långa föremål. Här finner vi också två CNC-styrda maskiner för slipning av hårdmetallklingor, samt planslipar och ändamål-
senlig utrustning för knivslipning. – Vår breda utrustning är förstås en tydlig konkurrensfördel, men våra kunder värdesätter också vår långa erfarenhet, den höga kvaliteten, våra snabba leveranser och konkurrenskraftiga priser, säger Niclas Kjellberg och uppmanar intresserade personer och företag att höra av sig för framtida samarbeten. Han berättar avslutningsvis att de under våren kommer att investera i en ny cirkelknivmaskin i syfte att bredda kapaciteten och säkra leveranstiderna. Planen är att fortsätta växa och på sikt även kunna anställda ytterligare medarbetare i produktionen.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
VD Niclas Kjellberg.
Linn Kjellberg.
Företagens och fastighetsägarnas elpartner i Östergötland
Fastighetsbolag, byggföretag med flera i trakterna kring Linköping har i Hjulsbro Elservice en kunnig och pålitlig samarbetspartner när det kommer till elinstallationer.
Hjulsbro Elservice jobbar med allt från nyinstallationer till service och underhåll, och är ett sedan länge självklart val för flera av regionens fastighetsägare.
Klassiska Hjulsbro Elservice, med rötter sedan 1950-talet, utgår från lokalerna i Torvinge industriområde i Linköping.
Där träffar vi VD:n Christoffer Levin med ett förflutet i företaget sedan 2008.
Några år senare blev han delägare och VD, och sedan 2016 driver han bolaget i egen regi tillsammans med sina 35 anställda.
– Vi jobbar med allt från nyinstallationer
till service och underhåll för framför allt byggföretag, fastighetsbolag och fastighetsägare i regionen, till exempel Stångåstaden, Lejonfastigheter och Mannersons Fastigheter. Vi genomför också en hel del industriservice, inte minst felsökningar, för Östergötlands industrier. Härutöver kan vi även erbjuda insatser kring solceller, KNX och energismarta lösningar, mycket tack vare förvärvet
av Elkvalitet i Östergötland som har cirka 20 års erfarenhet av dylika jobb, upplyser Christoffer Levin.
Stora insatser
Hjulsbro Elservice har genom åren varit delaktigt i en rad nämnvärda projekt.
– Just nu jobbar vi med byggandet av det nya Science Center i Gamla Linköping, där Lejonfastigheter är uppdragsgivaren och vi verkar i rollen som underentreprenör för Peab. Här utför vi alla elinstallationer samt monterar solceller på taket, och allt ska vara klart till sommaren 2025, berättar Christoffer Levin.
Ett annat pågående arbete utförs i Mjölby där företaget Plåtmodul genomför en om- och tillbyggnad av en befintlig lokal.
Även här rör det sig om elinstallationer och montage av solceller som underentreprenör för Wilzéns Bygg.
Hjulsbro Elservice är också delaktigt i byggandet av ett församlingshem för Svenska kyrkan i Åtvidaberg där de byter ut och anpassar elinstallationerna enligt ny plan.
”Säkra elinstallationer i rätt tid”
I Hjulsbro Elservice jobbar de med stor flexibilitet, inte minst tack vare det affärssystem som implementerades 2004, och som är helt och hållet skräddarsytt för verksamheten.
– Här får vi en tydlig bild av allt från genomförda projekt till tidsredovisning och ekonomisk uppföljning. Alla våra projekt, stora som små, blir därmed spårbara, förklarar Christoffer Levin. Han kan se tillbaka på flera framgångsrika år för Hjulsbro Elservice, och han ser flera orsaker till företagets popularitet.
– Vårt motto lyder ”Säkra elinstallationer i rätt tid”, vilket jag tycker genomsyrar hela verksamheten. Vi har lång erfarenhet av det vi gör och kunderna uppskattar att vi alltid håller vad vi lovar, säger Christoffer och tillägger att Hjulsbro Elservice är medlem i Elektriska Installatörsorganisationen, samt ISO-certifierat enligt både kvalitet, miljö och arbetsmiljö.
– Vi har under senare år haft en mycket god tillväxt och jag tror att den utvecklingen kommer att hålla i sig. Framför allt tack vare våra kompetenta och erfarna medarbetare. Utan dem hade den här resan aldrig varit möjlig.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Passionen präglar bred målerifirma
Från stora målningsentreprenader till små privata uppdrag – för Kulturmålarna är inget uppdrag vare sig för litet eller för stort. Den välrenommerade målerifirman företräder både bredd och erfarenhet, och anlitas flitigt i samband med både renovering och nybyggnation.
Kulturmålarna bilades i Norrköping 1992 och har sedan dess både vuxit och utvecklats. Huvudkontoret ligger alltjämt i Norrköping, men numera finns filialer även i Mjölby, Finspång och Linköping. På den sistnämnda träffar vi VD:n Henrik Nordgren som berättar att han tillsammans med sin far köpte bolaget 1998 och att han drivit verksamheten ensam sedan 2008.
– Vi utför alla typer av måleriarbeten, såväl invändigt som utvändigt. Härutöver besitter vi också stor kunskap och kompetens avseende gamla målningstraditioner men också nya innovativa tekniker.
Små och stora projekt
Bland Kulturmålarnas kunder märks fastighetsbolag, byggföretag och privatpersoner. Företaget har ramavtal med Finspångs, Norrköpings och Söderköpings kommuner, och anlitas ofta av fastighetsbolag som Heimstaden och Mannersons Fastighets AB, samt byggföretag som NCC, Peab, Skanska, EDBygg och BC-Bygg med flera.
– Just nu verkar vi i rollen som underen-
treprenör till ED-Bygg kring byggandet av bostäder vid Folkungavallen på uppdrag av Stångåstaden. Där pågår första etappen och vi står för målningsentreprenaden i en fastighet som ska stå klar under våren 2025, berättar Henrik Nordgren. Det blir också mycket invändiga och utvändiga servicearbeten till privatper-
soner, samt löpande service till fastighetsägare bland andra Hogstadius Fastigheter i Mjölby.
Breddar utbudet
Kulturmålarna sysselsätter totalt 45 anställda, varav åtta i Linköping. Andreas Whiss, platschef i Linköping beskriver sina medarbetare som synnerligen kunniga,
kompetenta och, inte minst, engagerade. – Vi kommer dessutom att utöka vår personalstyrka och utbilda nya medarbetare i att lägga fogfria golv med epoxy och akrylplast. Vi kommer att vända oss till industrier, verkstäder och logistikföretag, och även kunna erbjuda arbeten kring balkonger och utvändiga trappor, upplyser Andreas Whiss.
Han spår en fortsatt god utveckling för såväl Kulturmålarna i stort som verksamheten i Linköping. – Vi tror på tillväxt under 2025, vilket lär innebära ett behov av att anställa ännu fler målare.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Platschef Andreas Whiss.
VD Henrik Nordgren.
Helhetslösningar kring rivning och sanering
När gamla miljö- och hälsoskadliga byggmaterial ska avlägsnas går samtalet till FS Saneringsteknik AB. Företaget är en expert på sanering av bland annat asbest och PCB – ett arbete uppbyggt kring ett omfattande regelverk som säkerställer att jobbet utförs på ett både korrekt och säkert sätt.
FS Saneringsteknik AB är en relativt ny spelare i branschen för rivning och sanering. Företaget etablerades i Linköping 2022 och utgår från lokalerna i Tornby industriområde, vilka hyser både kontor och lager. Här träffar vi ägaren Ermal Shabani som tillsammans med sina 15 anställda företräder bolagets skarpa koncept. Han berättar att asbestsanering är en av företagets specialiteter.
– Asbest är ett gammalt byggmaterial som användes ofta förr för att isolera golv, tak
och rör. Under 70-talet förbjöds användningen av asbest på grund av de miljöoch hälsorisker det medför. Det är med andra ord ett farligt ämne, vilket ställer höga krav på oss vid dylika saneringsuppdrag, säger Ermal Shabani.
Säkerheten främst
Vid sanering av skadliga ämnen som
asbest kläs hela det aktuella området, inklusive ventilationskanaler, in med plast för att säkerställa att inga farliga ämnen läcker ut. Ermal och hans medarbetare använder engångsoveraller och mask för att kunna utföra arbetet på ett säkert sätt. Vart tredje år genomgår personalen dessutom hälsokontroller.
FS Saneringsteknik genomför också
PCB-saneringar. Även PCB är skadligt får både människor och miljö, men användes trots detta ofta förr i samband med fogning kring exempelvis fönster och dörrar.
Härutöver utför FS Saneringsteknik även rivning, ofta i kombination med sanering. – Efter en sådan insats genomförs ofta en betongslipning, varpå vi grovstädar och
ser till att allt material forslas bort. Vi tar helt enkelt ett helhetsansvar kring våra uppdrag, säger Ermal Shabani.
Noggrannhet och erfarenhet
FS Saneringsteknik vänder sig till bland annat byggföretag, andra rivningsföretag samt fastighetsbolag, men också till privatpersoner. Företaget har sedan starten utvecklat goda samarbeten med aktörer som Jansson Entreprenad i Linköping och OCAB.
– Våra uppdragsgivare värdesätter vår långa erfarenhet av branschen, att vi är noggranna och ser till att arbetet utförs på ett både korrekt och säkert sätt, säger Ermal Shabani.
Han tror på en fortsatt god utveckling för
FS Saneringsteknik AB.
– Vi tror att vi har alla möjligheter att fortsätta växa med både fler uppdrag och fler anställda.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Verkstad, däckservice och uthyrning under ett tak
Företag och invånare i och kring Linköping har aldrig långt till en komplett verkstadspartner. AB Bilverksta’n står för ett helhetskoncept kring verkstadstjänster, däckservice och biluthyrning, och är anslutet till både Autoexperten och Rent-A-Wreck.
AB Bilverksta’n har funnits i Linköping sedan snart 20 år tillbaka. Vi finner den populära verkstaden längs Industrigatan där fem personer under ledning av delägarna Rolf Hulterström och Mikael Seidlitz företräder det breda konceptet. AB Bilverksta’n står nämligen för ett helhetskoncept avseende verkstadstjänster, däckservice och biluthyrning.
– Primärt är vi en allbilverkstad där vi tar emot fordon av alla märken och modeller. Vi ingår i Autoexperten som en av sammanlagt cirka 350 verkstäder över hela Sverige. Härigenom är vi en Godkänd Bilverkstad, samtidigt som vi erhåller löpande utbildning kring vad
som händer i branschen. Autoexperten genomför dessutom löpande kontroller, vilket säkerställer att vi lever upp till alla krav beträffande utförda arbeten, miljö och arbetsmiljö, upplyser Rolf Hulterström.
Komplett koncept
I den moderna och ändamålsenliga verkstaden utförs service och reparationer av alla de slag. Verkstaden, som är öppen mellan 7:30 och 17:00 måndag till
Saneringsteknik AB
Gottorpsgatan | 58273 Linköping
fredag, är utrustad med fyra liftar och tre diagnostikutrustningar. Härutöver jobbar de även med AC-anläggningar. AB Bilverksta’n är auktoriserat av Swedac för dylika insatser, vilka inkluderar provtagning, reparation och påfyllning av gas. AB Bilverkstan’s däckservice innefattar både försäljning och reparation av däck och fälgar. De utför balansering och hjulinställning samt erbjuder också förvaring på anläggningens däckhotell. Beträffande uthyrning är AB Bilverksta’n sedan 2018 en del av kedjan Rent-AWreck med representation på 25 orter i Sverige.
– Vi kan erbjuda flera olika typer av fordon, allt från personbilar till skåpbilar och minibussar. Vi har totalt 25 fordon till uthyrning, bland annat fem niositsiga minibussar, upplyser Mikael Seidlitz och tillägger att fordonen hyrs av såväl privatpersoner som företag och organisationer.
byggt upp ett mycket gott rykte i Linköping med omnejd.
– Våra kunder uppskattar att vi erbjuder en bra och mångsidig service, men också att vi är familjära och lätta att ha att göra med, säger Mikael Seidlitz som, liksom sin kollega, tror på en fortsatt god utveckling för AB Bilverksta’n.
– Redan idag utför vi service och enklare
reparationer av elbilar, men inom det området kommer vi att satsa ännu hårdare framöver. Vi kommer att utbilda oss kontinuerligt för att kunna möta den växande efterfrågan, avrundar Rolf Hulterström och Mikael Seidlitz.
Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson
Ägarna Mikael Seidlitz och Rolf Hulterström.
Marcus Seidlitz.
En trygg verkstad för Linköpings bilägare
Ägare av Mercedes, SAAB och Opel i trakterna kring Linköping har aldrig långt till en bra verkstad när oturen är framme. I MB-Verkstaden jobbar kunniga mekaniker med många års erfarenhet av insatser på nämnda märken – insatser kring allt från service till avancerade reparationer.
MB-Verkstaden är ett sedan länge välkänt varumärke i Linköping med omnejd. Här utförs service på framför allt Mercedes, SAAB och Opel, men även på så kallade amerikanare, som också är en del av verkstadens specialitet. Härutöver utförs förstås även service och reparationer på de flesta andra bilmärken.
Vi träffar en av delägarna, Theo Lindwall, som berättar att verkstaden sysselsätter fem anställda.
– De har många års erfarenhet av arbete med framför allt Mercedes, SAAB och Opel. Vi använder oss dessutom av Mercedes digitala servicebok, DSB, vilket gör att all information om utförd service finns tillgänglig online, upplyser Theo.
Nya och gamla fordon I verkstaden, belägen i Tornby industriområde, finns tre diagnostikutrustningar – två universella och en särskild för
Mercedes, vilken utför mer kvalificerade felsökningar av just Mercedes. MB-Verkstaden har öppet fram till klockan 17 måndag till torsdag och till klockan 13 på fredagar, och här använder de antingen originaldelar eller delar som motsvarar samma kvalitet.
– För oss spelar det ingen roll om det rör sig om ett nytt eller gammalt fordon –våra mekaniker löser de flesta problemen, säger Theo Lindwall med ett förflutet som mekaniker i MB-Verkstaden sedan 2020 och som delägare sedan 2022, efter att tidigare ha jobbat i många år som underhållstekniker på Hedin Bil. Han framhåller även kollegan Janne Törnblom som startade MB-verkstaden 1988.
Kvalitet till rätt pris
Den långa erfarenheten av de märken MB-Verkstaden representerar är förstås
en tydlig konkurrensfördel, men Theo Lindwall nämner fler än så.
– Vi står för snabb och kvalitativ service till ett bra pris. Det viktigaste för oss är att det som rullar ut från vår verkstad fungerar som det ska. Våra kunder uppskattar att vi är noggranna, påpekar Theo som spår att verkstaden kommer att både växa och utvecklas framöver.
En uppskattad ledargestalt
i Östergötlands byggprojekt
I samband med byggprojekt i Östergötland är Nils-Göran Olofsson en ofta anlitad figur. Han driver den egna firman NOlofsson Projekt AB där han ikläder sig rollen som projektledare, och därmed blir en både trygg och viktig aktör i säkerställandet att byggprojektet genomförs på ett både korrekt och kostnadseffektivt sätt.
Nils-Göran Olofsson hade ett mångårigt förflutet i byggbranschen när han 2018 startade den egna konsultfirman NOlofsson Projekt AB. Vi träffar honom på kontoret mitt i Linköping där han berättar att han riktar sig till bygg- och fastighetsbranschen.
– Jag erbjuder professionell projektledning kring både nybyggnations- och ombyggnationsprojekt. Bland mina beställare finns såväl fastighetsägare och industrier som kommuner och regioner i hela Östergötland, berättar Nils-Göran.
Från start till mål NOlofsson Projekt tar ofta en aktiv del redan i inledningsskedet av ett projekt där Nils-Göran ofta även hjälper till med upphandlingen av olika entreprenörer. Han leder därefter projekteringsgruppen och ikläder sig sedan rollen som projektoch byggledare i samband med själva byggandet. Vid större projekt kallar han in en extern byggledare.
– När allt är klart sker ett överlämnande till beställarens driftorganisation, vilken jag stöttar tills alla är helt nöjda. Projektens längd brukar variera men handlar vanligtvis om mellan ett och två år, berättar Nils-Göran Olofsson.
Stora projekt
NOlofsson Projekt har sedan starten arbetat en hel del med projektledning kring byggnation på flera vatten- och avloppsreningsverk i Östergötland. Just nu är Nils-Göran involverad i en nybyggnation för SweGan, en tillverkare av halvledarmaterial, som kommer att utföras i
IMA-Huset vid flygplatsen, där företaget är etablerat.
MB-verkstaden i Linköping AB Kolfallsgatan 13, 582 73 Linköping kontoret@mbverkstaden.se
– Detta har jag jobbat med under hela 2023 då jag bland annat bistod i byggandet av produktionslinan i lokalen.
I år har jag hjälpt till med att komplettera anläggningen och utökat dess kapacitet, berättar Nils-Göran Olofsson.
Han kan konstatera att efterfrågan är stor på de tjänster som NOlofsson Projekt erbjuder. Han ser flera orsaker till detta. – Kunderna brukar värdesätta min långa erfarenhet och mitt stora engagemang, samt att jag alltid jobbar i en nära dialog med beställaren, säger Nils-Göran som gärna blickar framåt.
– Jag ska fortsätta åta mig nya utmaningar i form av både små och stora projekt. Jag har genom åren byggt upp ett omfattande nät av samarbetspartners, inte minst bland andra konsulter i branschen. Det ger mig alla förutsättningar att utveckla verksamheten och få den att fortsätta växa.
nils-goran.olofsson@nopab.nu Repslagaregatan 19 Paragera, vån 3 | 582 22 Linköping +46 (0)734-12 57 37 | www.nopab.nu N Olofsson Projekt AB
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Nils-Göran Olofsson tillsammans med Anders Ek. Nils-Göran tillsammans med Martin Berg.
Theo Lindwall.
Fotboll som skapar gemenskap
och trygghet
Gränslös Fotboll är ett initiativ inom IK Sirius som är ämnat att ge ungdomar som upplever utanförskap en trygg plats att träffas och umgås. Gränslös Fotboll anordnar både speciella evenemang och regelbundna sådana, exempelvis i form av Nattfotboll, som är organiserad spontanidrott där alla är välkomna.
För ungefär tolv år sedan nådde oroligheterna i Uppsalas mest utsatta områden en brännpunkt, vilket kulminerade med bilbränder. Dessa oroligheter grundade sig bland annat i att ungdomar i centrum upplevde utanförskap och saknade meningsfulla aktiviteter i trygga miljöer. Därför skapade IK Sirius initiativet Gränslös Fotboll.
- Kärnan i Gränslös Fotboll är att skapa glädje genom idrotten. De återkommande lördagskvällarna, då ungdomarna samlas 19–22, har blivit en naturlig och viktig del av deras helger, där de hittar både gemenskap och trygghet. Tanken är att stärka ungdomarnas självkänsla och framtidstro, berättar Ian Sirelius, som tidigare har spelat i herrlaget och har lett initiativet Gränslös Fotboll sedan 2017.
Fotboll skapar gemenskap
Nattfotboll blev startskottet för Gränslös Fotboll. Sedan starten har Nattfotbollen utvecklats till fler områden och involverar idag cirka hundra ungdomar. - Genom organiserad spontanidrott får unga en plats att ses där alla är välkomna.
Det som gör projektet särskilt starkt är att ledarna ofta kommer från de aktuella områdena. Det bidrar till starkare förebilder och ett större engagemang, säger Ian.
Som en fortsättning på sommarens aktiviteter arrangeras även sommarläger där unga får möjlighet att delta i fotbollscuper för åldersgrupperna 12–15 och 16–19. Dessa cuper arrangeras på två olika platser, Gottsunda och Gränby, och fungerar både som tävlingar och sociala sammanhang. Utöver fotbollen anordnar Gränslös Fotboll även andra utflykter, som fiske och grillning, samt bortamatcher där deltagarna får uppleva andra miljöer. Man driver även en fritidsgård.
Engagemang
Gränslös Fotboll bidrar inte bara med sportaktiviteter, utan arbetar även för att hjälpa till med medlemsavgifter och utrustning för de som behöver. - Varje år delar vi dessutom ut 200–300
julklappar till ungdomar. Det har blivit en mycket uppskattad tradition, säger Ian med ett leende på läpparna. En viktig del av Gränslös Fotbolls arbete är de återkommande skolbesöken som riktar sig till elever på låg- och mellanstadiet. Under dessa besök tar projektet med sig spelare från IK Sirius herr- och damlag. Besöken börjar i klassrummen och fortsätter på skolgården, där eleverna deltar i olika aktiviteter. Som en extra uppmuntran får varje elev ett diplom med en QR-kod som gör det möjligt för dem att anmäla sig att se en Sirius-match.
- Både barnen och föräldrarna bjuds på biljetter och supporterhalsdukar. Det är sådant som förstärker känslan av samhörighet och tillhörighet, säger Ian.
Projektet har också ett perspektiv på framtid och karriär. En central del är den så kallade Karriärsdagen, där Gränslös Fotboll samarbetar med kommunens jobbcenter och lokala företag för att ge ungdomar möjligheter att knyta kontakter inom arbetslivet.
- Fokus ligger ofta på företag med låga trösklar, exempelvis städservice, vilket ger unga en chans att hitta sin första anställning, berättar Ian.
Nästa Karriärsdag äger rum i november.
Intervju: Johan
Hjärt-lungsjukdom är vår tids största folksjukdom. Men det finns hopp. Just nu pågår livsviktig forskning som kommer att ge människor ett längre och friskare liv. Problemet är att pengarna inte räcker till. För att kunna nå nya genombrott behöver forskningen mer stöd.
Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!
www.hjart-lungfonden.se
Malm Text: Andreas Ziegler
Ian Sirelius.
En resa från lantbruk till markentreprenad
Vallgårda Entreprenad AB, ett mark- och anläggningsföretag, har en lång och intressant historia. Företaget, som grundades redan 1984, har växt organiskt under årens lopp, och framtiden ser ljus ut.
Företagets resa började redan 1984, men då inom lantbruket. År 1997 grundades
Vallgårda Entreprenad AB för att utöka verksamheten, med sin första minigrävare som bas. I dag är lantbruket fortfarande en stor del av verksamheten till-
sammans med entreprenadsarbeten.
Vallgårda Entreprenad AB:s första specialisering var grundisolering av villor, men med tiden har företaget vuxit och utvecklats till att erbjuda en bred palett av tjänster inom både kommunala och privata projekt. I dag sträcker sig deras tjänster från grundisolering, plattläggning och försäljning av marksten till snöröjning och poolförsäljning. Vi träffar Åsa Vallgårda, VD på Vallgårda Entreprenad AB. Hon berättar om företagets utveckling de senaste åren och om deras ambition att tillhandahålla en
komplett service från start till slut. Från det att de gör ett kostnadsfritt platsbesök och planering till slutförandet och återställningen av projekten.
– Vi är med genom hela processen, och vi erbjuder ett brett utbud av tjänster för både företag och privatpersoner, säger hon.
Fokus på modernisering och miljö
En av företagets styrkor är deras maskinpark, som har expanderat kraftigt de senaste åren.
– Vi har gått ifrån en lastbilar till sex, och vi transporterar bland annat maskiner, sopor och kör asfalt och schakt, förklarar Åsa. Vallgårda Entreprenad har också satsat på en modern och miljövänlig maskinpark, där komfort och arbetsmiljö är centrala delar för medarbetarna.
– Vi vill att killarna ska få vara med och utforma grävmaskinerna, och vi lägger stor vikt vid att det ska vara en bra arbetsmiljö för killarna.
Företaget har ramavtal med Uppsala kommun på grävmaskinerna, där de bland annat ansvarar för snöröjning och har upp till 25 enheter igång under vintersäsongen. Snöröjningen är delvis åt kommunen men största delen av
snöröjningen är åt privatägda fastigheter.
Genom att själva sköta reparationerna på sina maskiner sparar företaget både tid och pengar, vilket bidrar till deras kostnadseffektivitet.
En stark företagskultur
Vallgårda Entreprenad AB består idag av cirka 20 anställda, medarbetare i åldrarna 19 till 75 år, och präglas av en stark sammanhållning.
– Vi har en familjär känsla och en väldigt bra grupp som har roligt tillsammans, berättar Åsa.
Hon betonar vikten av frihet under ansvar, vilket skapar både trivsel och en stark arbetskultur. Detta har också lett
till att företaget har fått goda rekommendationer och fler uppdrag, tack vare personalens höga servicenivå och sociala kompetens.
Ljus framtid
Framtiden för Vallgårda Entreprenad ser ljus ut. Företaget har växt organiskt och i lagom takt de senaste åren. Åsa vill fortsätta på samma väg framåt och upprätthålla en så bra service möjligt och en hög kunskapsnivå.
– Vi vill utmana oss själva, samtidigt som vi fortsätter att fokusera på hög kvalitet, som alltid har varit vår hörnsten, avslutar hon.
Intervju: Johan Malm Skribent: Malin Ny
Vi är ett av Uppsalas ledande mark och anläggningsföretag som startades 1997.
Framtidens HR-byrå
Peops Relations AB har på kort tid etablerat sig som en ledande aktör inom HR och rekrytering. Man har ett agilt och innovativt arbetssätt, där man bland annat tar hjälp av AI för att automatisera processer, vilket ger mer tid över för det man verkligen brinner för, att skapa mer människocentrerade arbetsplatser.
Peops Relations AB är en banbrytande kraft inom modern HR, med fokus på att skapa arbetsplatser där både människan och affärsresultaten står i centrum. Med värderingarna ”Mod att leda”, ”Empati att förstå” och ”Driv att förnya” tar Peops HR till nästa nivå genom att kombinera HR-expertis med den senaste teknologin.
Grundaren Line Thomson startade
Peops Relations 2019 med målet att förändra synen på arbetslivet. Hon menar att lärandet är en avgörande del av framtidens arbetsplatser, och att nyfikenhet inte bara ska uppmuntras utan få aktivt utrymme:
– För mig är det viktigt att vi skapar arbetsplatser där människor har tid och möjlighet att verkligen förstå ny teknologi och lära sig att hantera den. Om vi inte ger plats för den processen, kommer vi att bygga rädsla istället för framsteg.
Labbet – där man experimenterar med framtidens arbetsplatser
Inom Peops Relations kallar teamet
sig för ”labbet”. Det är här de testar nya arbetssätt och metoder, alltid med målet att ligga i framkant. Peops experimenterar ständigt med hur medarbetarskap kan utvecklas, hur arbetsfördelningen kan bli mer effektiv, och hur ny teknik kan användas för att stärka både människor och organisationer.
- Det är vår approach som gör oss till en attraktiv samarbetspartner inom HR
• HR-on-demand
• Rekrytering • Organisationsutveckling
för både privat och offentlig sektor, säger Line.
Trots sin storlek har Peops Relations en sofistikerad tech-miljö som kan mäta sig med företag på flera hundra anställda. Teknologi ses inte bara som ett stöd utan som en central del av Peops utveckling framåt. Teamet investerar mycket tid i att förstå och använda den bästa teknologin, och de delar aktivt med sig av den kunskapen både internt och till kunder:
– Vi har en tech-miljö som speglar större företag och vi nöjer oss inte med mindre. Vi tror på att utbilda oss själva och andra för att hela tiden ligga steget före, säger Line.
Lärande och nyfikenhet
– nyckeln till utveckling På Peops Relations är lärandet centralt för både medarbetarnas och företagets utveckling. Nyfikenhet ses som en av de viktigaste drivkrafterna, och det finns en stark övertygelse om att människor frigör sin fulla potential när de får utrymme att utforska och lära sig nya saker. För Peops handlar det inte bara om att anpassa sig till förändringar, utan om att aktivt söka dem.
Människor och affärsresultat – en balans mellan trivsel och värde Peops Relations arbetar nära sina kunder för att skapa arbetsplatser där både
prestation och välmående går hand i hand. Det handlar om att bygga arbetsmiljöer där människor vill vara och känner att de bidrar till företagets framgång. Det är den balansen som Peops strävar efter att uppnå – där människors trivsel och företagets resultat är lika viktiga.
Framtiden – där människan och teknologin håller sams Peops Relations har gjort det till sitt uppdrag att forma framtidens arbetsplatser. Genom att kombinera människors behov med den senaste teknologin skapar de arbetsmiljöer som inte bara fungerar idag, utan som är redo för morgondagens utmaningar. Peops är övertygade om att rätt arbetsmiljö bygger långsiktigt värde för både individer och företag.
Intervju: Richard Eriksson
Line Thomson, Grundare och VD. Från vänster, Ellen, Calle, Julia, Sara, Emma, Line och Rolf.
En given plats för goda fordonsaffärer
När storföretagen behöver uppdatera sin fordonsflotta ligger en kontakt med Möller Bil AB alltid nära till hands. Möller Bil står för ett helhetskoncept avseende försäljning av både nya och begagnade fordon, men är samtidigt en komplett servicepartner med bland annat verkstadstjänster och däckhotell under sitt paraply.
Möller Bil i Uppsala erbjuder ett brett utbud av tjänster – från försäljning av nya och begagnade personbilar till service, verkstadstjänster, däckhotell och laddstationer för elbilar. Bolaget är dock särskilt framstående när det kommer till hela fordonsflottor, då de servar stora företagskunder med beställningar på upp till 200 fordon. – Vi hanterar Fleet Operations för
företag, där även finansiering och försäkring ingår. Vi erbjuder också transportbilar och har genom åren byggt upp långvariga relationer med både kunder och biltillverkare. Idag har vi ramavtal med exempelvis Uppsala kommun och företräder starka varumärken som Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra och Audi, upplyser Sonny Bergman, platschef för Möller Bil AB i Uppsala.
Tydliga värdegrunder
En viktig grund för Möller Bils verksamhet är företagets värdeord –öppenhet, ärlighet, tydlighet och initiativ.
– Dessa värderingar ska genomsyra hela anläggningen och vara en del av personalens DNA. För oss är det synnerligen viktigt att vi kan behålla kompetenta medarbetare och arbeta långsiktigt inom försäljning av både nytt och begagnat. Ett konkret mål är att sälja 1 600 nya Skoda-bilar per år, säger Sonny Bergman.
Välkommen till Möller Bil Uppsala
Han berättar vidare att en annan av företagets uttalade ambitioner är att hela tiden ligga i framkant när det gäller miljö och hållbarhet, en målsättning som genomsyrar alla delar av verksamheten.
Personalutveckling och mångfald
Sonny, som leder ett team på cirka 150 anställda, understryker att personalen är en av de viktigaste resurserna i verksamheten. Förutom att locka ny kompetens arbetar Möller Bil aktivt för att utveckla sina medarbetare och forma framtidens chefer internt. Företaget rekryterar bland annat genom att samarbeta med fordonsprogram på praktiska gymnasier och erbjuder lärlingsplatser och internutbildning direkt på plats.
– Det är en investering i humankapital, menar Sonny och tillägger att mångfald är viktigt.
Möller Bil har till exempel anställt flera kvinnliga bilmekaniker, vilket bidragit till en positiv dynamik och ökad jämställdhet i teamet.
Sonny ser positivt på framtiden för Möller Bil.
– Vi planerar att stärka relationerna med små och medelstora företag, vilket öppnar möjligheter för nya affärer och långsiktiga kundrelationer. Vår strategi framöver är att öka aktiviteten, vi känner att vi står väl rustade för att möta framtidens utmaningar och möjligheter, säger Sonny Bergman.
Intervju: Johan Malm Text: Örjan Persson
Lång karriär och nytänkande i Scania Uppsala
Scania i Uppsala erbjuder ett brett spektrum av tjänster, något som gör jobbet både omväxlande och dynamiskt. Företagets huvudsakliga kundområde sträcker sig mellan Tierp och Arlanda, och de har en service tillgänglig 365 dagar om året.
Vi träffar Patric Åkerfelt, platschef för Scania i Uppsala, som har varit med sedan 1994 då han startade sin karriär inom företagets motortillverkning. Intresset för teknik går i familjen, och han berättar att hans far arbetade inom robottillverkning. – Jag har alltid tyckt om att meka, säger
Patric, och det är tydligt att passionen för branschen fortfarande är stark. Scania i Uppsala erbjuder ett brett spektrum av tjänster, något som gör jobbet både omväxlande och dynamiskt. Företagets huvudsakliga kundområde sträcker sig mellan Uppsala och Arlanda, och de har en service tillgänglig 365 dagar om året. Jourbilar är en viktig del av verksamheten och används för snabba reparationer på plats – en tjänst som uppskattas mycket av kunderna.
Kvalitet och hållbarhet i fokus Enligt Patric är kvalitet ett av Scanias ledord.
– Vi strävar alltid efter att ligga i framkant, säger han, och understryker vikten av både hållbarhet och digitalisering. För att kunna möta branschens ständiga förändringar erbjuder Scania utbildningar för sina anställda, vilket gör att de alltid är redo att möta nya krav och förväntningar. Företaget samarbetar dessutom med Bergstrands vuxenutbildning och Jälla praktiska gymnasium, och tar in praktikanter för att stötta nästa generation inom yrket.
En viktig nyhet för Scania Uppsala är återinförandet av Tungkyla, vilket innebär att de nu kan erbjuda service för kylaggregat på fjärrbilar. Patric berättar att de har anställt en mekaniker för att specialisera sig inom detta område, och även deras befintliga personal får utbildning inom Tungkyla för att kunna hantera dessa specifika behov.
Brett tjänsteutbud för tunga fordon Scania Uppsala erbjuder en rad olika verkstadstjänster, inklusive service för lastväxlare, rullbromsprovning samt service för bussar, lastbilar och släp. Det enda de inte hanterar är ramriktning samt hyttriktning, som skickas till Hovsjö i Södertälje. Däremot utför de hyttbyten, vilket är en efterfrågad tjänst inom området. Förutom verkstadstjänster har de även nybils- och begagnatförsäljning på plats, där de tar hand om begagnade fordon för hela Stockholms- och Upplandsregionen.
Framåt mot en hållbar framtid I linje med den ökande efterfrågan på hållbara alternativ planerar Scania Uppsala att utveckla sina laddstationer för att stödja omställningen till ett grönare alternativ.
– Det är en viktig del av vårt arbete att kunna erbjuda hållbara lösningar, förklarar Patric.
Dessutom har dom en dygnet runt-tvätthall där skumtvätt finns tillgängligt – en nyhet som har efterfrågats av kunderna. Med denna expansion kommer de att anställa ny personal för att möta efterfrågan.
Avslutningsvis berättar Patric att de är i behov av fler skickliga mekaniker.
– Duktiga mekaniker växer inte på träd. Men för den som har rätt inställning och en vilja att utvecklas finns det en lovande framtid hos Scania Uppsala, avslutar han.
Intervju: Johan Malm Text: Malin Ny
Servicechef Patric Åkerfelt.
Brett utbud och långvariga kundrelationer
Swetex Produkter har ett brett utbud av städprodukter och städmaskiner. Med verksamhet i flera städer står de inför en spännande framtid och utveckling.
Vi träffar Magnus Nerin, verksamhetschef på Swetex Produkter, som har en gedigen karriär bakom sig som spänner över flera branscher och länder. Hans resa började på Island inom fiskenäringen, och efter en tid på IKEA i Västerås, förde karriären honom till kemibranschen. Sedan 2015 har han lett verksamheten på Swetex Produkter AB, ett företag med stark närvaro inom städbranschen i Sverige.
Swetex Produkter erbjuder ett brett utbud av städprodukter och städmaskiner. Företaget har verksamhet i flera städer, såsom Gävle, Borlänge, Örebro och Karlstad med mer, där de driver både butiker och har försäljare på plats.
– Vi riktar oss primärt till företag, exempelvis städbolag, sport- och paddelhallar, kommuner och industrier, men säljer även vissa produkter till privatpersoner.
Expertkunskap och service
Med expertkunskap och service i fokus har Swetex utvecklat starka och långva-
riga kundrelationer, och deras flexibla leveranser, som kan ske hela vägen till kundens dörr, särskiljer dem från många konkurrenter. En av Swetex styrkor är deras omfattande produktkännedom och miljöfokus.
– Vi är inte märkesbundna, förklarar Magnus, vilket gör att de kan välja produkter från pålitliga och miljöcertifierade leverantörer.
Företaget är själv certifierat enligt ISO 9001 och 14001 och har en betydande serviceorganisation som möjliggör snabb hjälp till kunder – ofta inom 24 timmar. För Swetex är utbildning och kunskap centrala delar i verksamheten. Företaget erbjuder certifierade städutbildningar för sina kunder och samarbetspartners där de lär ut vikten av rätt medel och metoder för att bibehålla material och hygien. Magnus betonar särskilt golvvård som ett fokusområde och en passion för företaget. Även service till sop- och skurmaskiner håller högsta klass.
Spännande framtid
Swetex står inför en spännande framtid där miljöfrågor och robotisering väntas spela allt större roller. Enligt Magnus har kundernas miljökrav ökat markant, och även om automatiserade städrobotar fortfarande är dyra och i utvecklingsstadiet, ses de som en viktig framtida komponent i städbranschen.
leverantörer.
– Det sker en enorm utveckling inom branschen, säger Magnus, och framhåller att Swetex ser stora tillväxtmöjligheter, särskilt i expansiva områden som Uppsala, där företaget nu söker ny personal.
Rollen är flexibel och öppen för olika profiler – det kan vara en senior person som söker deltidsarbete eller en yngre individ som vill ta steget ut på arbetsmarknaden. Arbetsuppgifterna inne-
fattar både försäljning i butik och kundbokningar, vilket gör tjänsten omväxlande och erbjuder en chans att växa inom företaget.
– Vi vill ha en person som inte bara står i butiken, utan som också kan bidra till kundrelationer och försäljning, berättar Magnus.
Framtiden för Swetex Produkter AB ligger i att vidareutveckla deras redan starka kundrelationer och att fortsätta
satsa på kunskap och service. Magnus, som finner glädje i det personliga mötet med människor, avslutar med att Swetex vill vara en partner för sina kunder genom hela processen – från valet av rätt produkt till att säkerställa att dessa används på bästa sätt.
Intervju: Natalie Ridley Text: Malin Ny
En stark partner för bilverkstäderna
i Uppland
MECA i Uppsala arbetar ständigt för att bli en ännu bättre partner för sina bilverkstäder i Uppland. Man har utvecklat en fingertoppskänsla för vilka reservdelar som har högst efterfrågan och när det är dags att fasa in eller ut produkter. Just nu har man ett starkt fokus på att hålla sig i framkant inom elbilsmarknaden och satsar även på att bredda sin kundbas inom verksamheter och verkstäder som arbetar med lastbilar, bussar och liknande fordon.
MECA i Uppsala förser idag fjorton MECA-verkstäder och ett stort antal andra verkstäder i området med reservdelar och har ett strategiskt nära samarbete med huvudlagret i Strängnäs, som levererar tre gånger om dagen.
- Det ger oss en god överblick över omsättningen av reservdelar och vi har utvecklat en fingertoppskänsla för att fasa in och ut produkter, säger Christer Åsell, som är Platschef för MECA i Uppsala. Man kan säga att Christer har bilbranschen i blodet. Hans far drev en bensinstation och Christer har arbetat med reservdelar under nästan hela sitt yrkesverksamma liv. Han anslöt till MECA i Uppsala i april 2019 som Platschef. Sedan dess har han haft ett starkt fokus på effektivisering och personalutveckling.
- Vi är ett sammansvetsat team på ungefär tio personer. Ett av mina första mål när jag tillträdde som platschef var att hitta nya lokaler för att förbättra arbetsmiljön och bredda lagret, berättar Christer.
Service, kunskap och kompetens
Christer framhåller att MECAs största konkurrensfördelar ligger i de tre nyckelord man arbetar efter: service, kunskap och kompetens.
- Vi är otroligt lösningsorienterade och stolta över vår förmåga att leverera snabbt och effektivt, säger Christer. Med fyra Express Budbilar kan MECA i Uppsala möta kundernas behov på ett unikt sätt, vilket är ett bra exempel på den höga servicenivå man erbjuder sina kunder.
-Vi nöjer oss inte med att möta förväntningarna; vi vill överträffa dem. Vi vill vara lite bättre än alla andra på allt, säger Christer.
Elbilar och tunga fordon
Just nu arbetar Christer och hans medarbetare för att hålla sig i framkant inom elbilsmarknaden. Han poängterar vikten av att både ha rätt produkter och rätt utbildad personal för att kunna vara en självklar leverantör även inom detta segment.
- Vi ser potential i att utveckla både sortiment och kompetens för att möta den växande elbilsmarknaden, säger Christer.
MECA i Uppsala arbetar dessutom aktivt för att bredda sin kundbas genom att vända sig till åkerier, bussbolag och liknande verksamheter.
- Vi vill öka försäljningen inom den här sektorn med 200 procent. Vi har redan en säljare i Mälardalen med fokus på lastbilar och hoppas att samarbetet med transportföretagen ska leda till djupare insikter om deras specifika behov, berättar Christer.
Intervju: Johan Malm
Text: Andreas Ziegler
Platschef MECA Uppsala; Christer Åsell.
Servicebil - används vid jour.
Människorna bakom maskinerna
HLL Hyreslandslaget har varit en framgångssaga sedan starten. Anläggningen i Uppsala, som startades i augusti 2011, har utvecklats till ett av företagets viktigaste nav. Här har man ett brett utbud av byggmaskiner och utrustning, som alltid hålls i toppskick och kan levereras till kunderna med hjälp av lokala transportföretag. Verksamheten handlar dock inte bara om maskiner och verktyg, utan om människor, både medarbetarna och kunderna; goda och långsiktiga relationer kan sägas utgöra verksamhetens kärna.
HLL Hyreslandslaget grundades i Stockholm 2011 och har sedan dess utvecklats till en av landets ledande leverantörer av byggmaskiner och utrustning. Idag finns
HLL på 27 platser i Sverige, från Piteå i norr till Karlskrona i söder. Kunderna består av allt från små och medelstora företag till privatpersoner.
- Vi är den tredje största anläggningen inom koncernen och spelar en central roll i HLL:s verksamhet, säger Bill
Marsh, som är depåansvarig i Uppsala och en riktig veteran inom företaget; han var den sjunde medarbetaren att anställas i bolaget. Anläggningen i Uppsala slog upp portarna i augusti 2011 och har utvecklats till ett av HLLS:s viktigaste nav med sitt strategiskt fördelaktiga läge i Mälardalen.
Brett sortiment av högsta klass HLL har en bred verksamhet som omfattar allt från skruvdragare, liftar och dumprar till grävmaskiner på upp till nio ton. Företaget har en fullsorterad maskinpark och har ett starkt fokus på att alltid hålla en hög servicenivå. Bill berättar att företaget prioriterar att lösa kundernas problem på ett smidigt och snabbt sätt.
- Mycket av arbetet handlar om problemlösning. Utöver den dagliga in- och utlämningen av maskiner över disk på depån tar vi tar bokningar över telefon och levererar maskiner till våra kunder.
Genom samarbeten med lokala transportföretag kan vi förse våra kunder med rätt maskiner på rätt plats både snabbt och effektivt, berättar Bill.
Service av maskinerna är en annan viktig del av verksamheten.
- Dedikerade servicemekaniker finns på alla depåer för att säkerställa att maskinerna är i toppskick och provkörda.
På våra depåer genomgår maskinerna rengöring och funktionstest efter varje uthyrning för att säkerställa att de alltid är fräscha och nyservade när de når nästa kund, säger Bill.
Människan först
Bill har känt grundarna av HLL sedan 2003, när han arbetade på en liknande verksamhet inom maskinuthyrningsbranschen. Hans långvariga relation med grundarna har gett honom en djup förståelse för företagets filosofi, som speglar hans egen. För Bill handlar verksamheten på HLL inte bara om maskiner och verktyg, utan om människorna bakom dem.
- Min passion för motorer och maskiner är en drivkraft, men människorna, både
kunderna och medarbetarna, kommer alltid först, säger Bill.
Bill har varit med sedan starten av Uppsala-anläggningen och har inte bara bevittnat hur anläggningen har vuxit, utan hur hela företaget och dess medarbetare har utvecklats.
- Vi är verkligen ett handplockat gäng som arbetar här. Vi har ett väldigt familjärt klimat här, säger Bill.
HLL Hyreslandslaget är en av Sveriges ledande maskinuthyr Varje dag förser vi den svenska bygg - och anläggningsbrans med maskiner, lif tar, bodar och vagnar, alltid med möjlighet få dem utkörda till den plats där du behöver dem. Hos oss kan hyra maskiner över dagen eller en full etablering
Vi finns på 27 platser runt om i Sverige Skanna QR-koden för at t komma till din närmaste depå!
Intervju: Richard Eriksson Text: Andreas Ziegler
Bill Marsh och Björn Lindström.
En föregångare inom elektrifiering i branschen
Kranpunkten har utvecklats till en ledande aktör inom uthyrning av lyft- och hissutrustning för bygg- och industrisektorn. Idag har företaget nio depåer runtom i landet. Depån i Uppsala är en av de större. Med 21 medarbetare och över 800 objekt kan man tillgodose regionens behov av utrustning. Företaget anpassar sitt utbud efter marknadens behov, vilket bland annat har lett till att Kranpunkten är en föregångare inom elektrifieringen av branschen.
Kranpunkten grundades 1989 i Förslöv, som ligger nära Ängelholm. Sedan dess har verksamheten expanderat till nio depåer runtom i landet.
- Kranpunkten har en stark nisch, där fokuset ligger på liftar och hissar med en hög grad av specialisering och teknisk kompetens, säger Thomas Eriksson, som är regionchef för Uppsala sedan 2021. Depåerna i Förslöv och Uppsala är de största. Depån i Uppsala drog igång sin verksamhet 2004 och omfattar idag ett team av 21 medarbetare och över 800 objekt, vilket är mycket goda förutsättningar för att tillgodose bygg- och industrisektorns behov i regionen.
- Vi har bland annat implementerat innovativa lösningar i form av oljefria liftar, vilket är särskilt uppskattat inom livsmedels- och Life Science-sektorerna, där hygienkraven är höga, säger Thomas.
Säkerhet och tillgänglighet
Depåchefen Niklas Gustafsson, som
inledde sin karriär på Kranpunkten som verkstadschef 2007, berättar att säkerhet alltid har varit en prioritet för Kranpunkten.
- Vi erbjuder en omfattande utbildningsportfölj för både interna och externa deltagare, med kurser inom bland annat fallskydd, arbete på höga höjder och HLR, berättar Niklas.
Thomas lägger till:
- Det är oerhört viktigt att alla medarbetare har rätt kompetens och att utrustningen genomgår regelbundna kontroller. Ett initiativ som utmärker Kranpunkten i branschen är deras pooltjänst, där de i samråd med byggherrar etablerar temporära depåer direkt på byggarbetsplatser. Genom att skapa en ”liftpool” kan underleverantörer hyra utrustning direkt på plats, vilket minskar behovet av transporter och säkerställer hög tillgänglighet.
I samband med dessa projekt, erbjuder Kranpunkten även en logistikfunktion, där deras förare hanterar en lastmaskin för att optimera arbetsplatsens flöden.
Föregångare inom elektrifieringen
Thomas understryker att Kranpunkten har ett omfattande och specialiserat sortiment, som ständigt anpassas efter marknadens behov. Ett exempel på detta är företagets eldrivna bomliftar på 44 meter, som är de första i sitt slag i Sverige.
- Vi har som mål att vara en föregångare inom elektrifieringen. 87 % av vår maskinpark är redan el- eller hybriddriven, berättar Thomas.
För Kranpunkten är hållbarhet och miljömedvetenhet inte bara ett mål, utan ett ansvar. Företaget strävar efter att uppnå klimatneutralitet till 2030.
- Kunderna är i regel mycket positivt inställda till den miljövänliga inriktningen. Moderna eldrivna maskiner
har en tillförlitlig drifttid och klarar exempelvis även kyla bättre än tidigare, berättar Thomas.
Med ett starkt hållbarhetsfokus ser Kranpunkten fram emot att fortsätta vara en ledande och inspirerande aktör.
Intervju: Richard Eriksson Text: Andreas Ziegler
Thomas Eriksson och Niklas Gustafsson.
Större sammanhang med
Eitech integreras nu med varumärket Actemium, vilket innebär att verksamheten numera ingår i en global koncern med 290 000 medarbetare. Denna ändring innebär ett namnbyte och tillgång till större resurser, men de olika enheterna är fortfarande optimerade i storlek och struktur för att bibehålla en personlig arbetsmiljö och kontakt med kunderna. I Uppsala kombinerar man till exempel specialistkompetens inom elteknik med närhet till kunderna för att skapa lokala samarbeten och långsiktiga satsningar.
Från och med den 1 november 2024 har Eitechs svenska verksamhet integrerats med varumärket Actemium, som i sin tur är en del av VINCI Energies globala nätverk, som sysselsätter 290 000 medarbetare världen över. Detta skifte innebär ett namnskifte, men inte att det lokala engagemanget kommer bort i det globala sammanhanget.
- En av grundprinciperna inom Actemium är lokal anpassning och självständighet för varje enhet, vilket exempelvis ger chefer möjlighet att fatta snabba och relevanta beslut anpassade till sitt specifika geografiska område, berättar Jens Axelsson, som är enhetschef för Actemium i Uppsala. Jens beskriver det hela som en ”bus
size”-filosofi, där varje enhet är optimerad i storlek och struktur för att bibehålla en personlig och familjär arbetsmiljö.
- Denna modell skapar synergieffekter genom att möjliggöra kunskapsutbyte och proaktivt arbete inom lokala marknader, säger Jens.
Actemium i Uppsala
Verksamheten i Uppsala täcker fem huvudsakliga segment. Entreprenad hanterar alla typer av byggprojekt utom bostäder. Segmentet Industri är företagets kärnområde, som inkluderar processmontage och styrsystem för industriprocesser. Inom segmentet Kraft levererar man tekniska lösningar för kraftdistribution. Segmentet Service & Installation inkluderar både traditionella elinstallationer och gröna lösningar som solceller och laddningsansläggningar. Det sista segmentet, Styr & Regler, erbjuder ett brett tjänsteutbud inom säkerhetssystem, exempelvis CCTV och brandlarm.
- Actemium i Uppsala kombinerar specialistkompetens med närhet till kunder genom lokalt samarbete och långsiktiga lösningar, säger Jens.
Som en del av VINCI Energies globala nätverk har verksamheten tillgång till resurser inom ekonomi, marknadsföring och teknisk innovation. Jens sammanfattar det enkelt:
- Kraft och industri är vår grund och inom dessa områden är vi i särklass bäst i Uppsala.
samma starka lokala fokus
Värderingsdriven verksamhet
Actemium i Sverige arbetar värderingsdrivet med fokus på tillit, autonomi, ansvar, entreprenörsanda och solidaritet. Dessa värderingar är centrala för koncernen och främjar en kultur där medarbetare delar kunskap och arbetar mot gemensamma mål.
- Vi har ett tydligt mål att bli topp tre inom våra segment, säger Jens.
I Uppsala arbetar ett femtiotal medarbetare. Verksamheten genomsyras av ett starkt engagemang, både internt och externt. Teamet är en sammanhållen grupp som sträcker sig över åldrarna 19–65. Jens betonar vikten av det personliga bemötandet.
- Den som ringer hit, kan ringa till vem som helst; den personliga kontakten är avgörande, säger Jens.
Actemium i Uppsalas lokala engagemang reflekteras även av att man exempelvis sponsrar lokala idrottsklubbar som Uppsala och Skånela handboll.
Intervju: Johan Malm
Text: Andreas Ziegler
Eitech i Uppsala växlar om till Actemium
Vi får nu ny energi när vår lokala förankring stärkts avsevärt när vi och fler affärsenheter inom Eitech, INAC Process, Fiber och Elkraft, IME och Emil Lundgren anslutit sig till varumärket Actemium.
Denna positiva och spännande utveckling resulterar i att Actemiums nätverk i Sverige består idag av mer än 30 stycken affärsenheter och där verksamheten bedrivs i 10 bolag
fördelat på cirka 1 150 medarbetare utspridda från Kiruna i norr till Helsingborg i söder.
Med den samlade kraften inom Actemium fortsätter vi att erbjuda vår expertis inom installation av elteknik i Uppsala.
Detta innebär inte någon större förändring för Er, då vi förutom en ny logga på ryggen samt spetsad expertis, bibehåller vårt legala namn.
Läs mer på actemium.se
Two blir ett med sina kunder i en digitaliserad samtid
Några som har specialiserat sig på att hjälpa företag att hänga med i den digitala utvecklingen är IT-konsultföretaget Two i Uppsala. Genom att skapa nära relationer och ta fram lösningar som passar kundernas behov, hjälper de företag att använda sina data på ett effektivare och enklare sätt.
I en värld där många konsulter erbjuder standardiserade paketlösningar, har Two valt en annan väg. Deras affärsidé bygger på att förstå varje kunds enskilda behov och skapa lösningar som passar just deras verksamhet.
Moa Wallin, teamchef för Uppsalakontoret, tar emot oss i de rymliga, ljusa lokalerna som andas effektivitet och elegant nordisk inredningsstil. Hon berättar om vikten av dialog och fysiska möten för att få en bra start i ett samarbetsprojekt.
- Att arbeta med människorna är för mig lika viktigt som arbetet med tekniken. Jag vill sitta med kunderna och förstå deras behov för att sedan kunna skapa lösningar som är helt anpassade till dem, förklarar hon.
Denna personliga approach har visat sig vara framgångsrik. Sedan starten 2017 har Two, som är en del av koncernen CombinedX, expanderat snabbt och etablerat sig som en viktig partner för företag inom handel, energi och tillverkning.
Hjälper företag att nyttja digital arbetskraft
I januari 2023 öppnade Two sitt fjärde kontor med ambitionen att stärka den lokala närvaron i Uppsala. Kontoret har
redan överträffat förväntningarna och är nu inne i en expansionsfas där man undersöker möjligheten att flytta till större lokaler.
Teamet i Uppsala består av sex experter med bred kompetens inom IT, ekonomi och projektledning. De arbetar tillsammans för att hjälpa kunder att navigera i den digitala världen och dra nytta av de möjligheter som affärssystem (ERP) och Business Intelligence (BI) erbjuder.
- För Two handlar det om att skapa värde genom att minska det manuella arbetet och öka effektiviteten, säger Moa Wallin. Hon förklarar hur BI-system kan visualisera data på ett lättförståeligt sätt och identifiera trender som annars skulle vara svåra att upptäcka. ERP-lösningar effektiviserar affärsprocesser och ger företagen bättre kontroll över sin verksamhet.
Analysera stora mängder data med AI
Two ser artificiell intelligens som en central del av framtidens IT-lösningar. Genom att använda AI kan man analysera stora datamängder snabbare och mer effektivt, vilket öppnar upp för nya
möjligheter inom prediktiv analys och automatisering. Prediktiv analys innebär att analysera större mängder data, vars resultat man sedan kan använda för att hitta mönster som det går att förutsäga kommande händelser och resultat med. - Det har blivit lättare att implementera AI-verktyg i systemen. Vi har experter som arbetar med att utveckla prediktiva lösningar för våra kunder, förklarar Moa Wallin. För oss handlar det om att skapa värde genom att minska det manuella arbetet och öka effektiviteten.
Nära samarbete för bästa resultat
Långsiktiga relationer är det som Two vill skapa med sina kunder. De strävar efter att lösningarna ska utvecklas i takt med behoven för att kunderna hela tiden ska ha möjlighet att ligga i framkant. Det är en av anledningarna till att företaget finns representerat på fyra orter i landet, trots att de arbetar med digitala tjänster som egentligen är platsoberoende.
- Vi jobbar nära våra kunder oavsett var de befinner sig, men vi vill även stärka den lokala närvaron här i Uppsala, berättar Moa Wallin. Den här staden har
ett extra stort fokus hos oss och vi ser fortsatt tillväxt här.
Företaget har ett tätt samarbete mellan sina fyra kontor i Sverige som ligger i Uppsala, Stockholm, Göteborg och huvudkontoret i Karlstad. Det säkerställer snabba leveranser och bästa möjliga lösningar för kunderna.
Visionen om det gladaste teamet
Two satsar på att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö för sina anställda. Visionen ”happiest team” innebär att alla anställda ska trivas och ha möjlighet att utvecklas, både personligt och professionellt.
Med fokus på kompetensutveckling och certifieringar rustar Two sina medarbetare för att möta framtidens utmaningar inom IT och digitalisering. Företaget är ständigt på jakt efter nya talanger med erfarenhet av affärssystem och Business Intelligence, som delar deras vision och vill vara med på resan. En resa som enligt Two själva, är lika viktig som målet. Intervju: Richard Eriksson Text: Vanja Gauffin
Moa Wallin.
En helhetspartner kring kampanjer, profilering och möten
Kph Print AB är företaget som tar ett helhetsgrepp kring kampanjer, profilering och möten. I Kph Print förenas långa traditioner med modern kreativitet, vilket resulterar i innovativa och personliga trycksaker där färg och form kommer till sin rätt, och ger ditt företag den uppmärksamhet det förtjänar
I Uppsalaföretaget Kph Print brukar de se sig själva som en förlängning av sina kunders marknads- eller kommunikationsavdelningar. Kph Print bistår små och stora företag, organisationer och myndigheter med trycksakslösningar kring kampanjer, profilering och möten. Företaget, med 57 års historia, är känt
för sin flexibilitet och sitt nära samarbete med kunder, särskilt inom universitetsvärlden.
– Vi är en helhetsleverantör av trycksaker, inte minst beträffande böcker, men vi jobbar också med allt från ritningar och inskanningar till trycksaker för olika ändamål. Vi kan ta hand om hela kampanjen men också vara bollplanket och utföraren, säger Anette Nilsson på Kph Print. Anette beskriver företagets nisch som en mix av modern kreativitet och långa traditioner där form och färg alltid står i centrum. Företaget har en stark lokal förankring i trakterna kring Uppsala men levererar även rikstäckande, vilket ger Kph Print en framskjutande position på marknaden.
Framhåller teamet
Med 37 år i tryckeribranschen har Anette Nilsson, som framöver kommer att ta över VD-rollen i företaget, sett en enorm utveckling i densamma. Från en tid då fokus låg på produktion och kopiering har branschen övergått till högkvalitativa tryckpressar, digitala lösningar och tydliga hållbarhetsinitiativ.
– Det är en fantastisk resa, säger Anette, som arbetat på mer eller mindre samtliga avdelningar i företaget och finner jobbet både kreativt och varierande.
– Det roligaste är att utveckla produkter och hitta lösningar för våra kunder.
Det är ett familjeföretag där man aldrig känner sig ensam. Vi är ett team, och tillsammans kan vi möta framtiden.
Anette lyfter i sammanhanget fram det starka teamet. Hon framhåller deras kompetens och förmåga att samarbeta, och berättar att de nyligen tog emot två medarbetare från Ukraina.
– Alex och Kyrylo kom hit just när kriget bröt ut och sökte sig till oss eftersom
de har erfarenhet av branschen. De har bidragit med många nya idéer och lösningar, berömmer Anette med stort eftertryck.
I ständig utveckling Hållbarhet är en central del av Kph Prints arbete. Med Svanenmärkning och
miljöcertifierade leverantörer ligger de steget före i branschen.
– Vi arbetar ständigt med hållbarhetsfrågor – det är ett arbete som aldrig tar slut, konstaterar Anette.
Hon blickar framåt och ser digitala lösningar som en växande möjlighet för kunder att beställa tryck direkt via plattformar. Ambitionen är att företaget ska fortsätta växa och utvecklas i takt med sin samtid, men samtidigt värna om de starka traditioner samt hantverket som finns i företaget.
– Det traditionella trycket försvinner inte, människor vill även framöver kunna läsa ur en bok eller från ett pappersark. Vi ska expandera maskinparken och satsar mer på kompetensutveckling. Vi är redo inför framtidens utmaningar.
Intervju: Natalie Ridley Text: Örjan
Persson
Anette Nilsson tillsammans med kollegorna Pinyo H. Kaluna, som är digital affärsutvecklare, och produktionschefen Sanna Sköldenklev.
Kyrylo Hrytsenko, produktionsteamet.
Smarta och roliga dörrhängare.
Digitala lösningar och traditionella värderingar
Toolpal maskinuthyrning AB erbjuder en bred variation av utrustning för bygg- och anläggningsbranschen med över 4000 maskinenheter, från små handhållna enheter till maskiner på upp till 3,5 ton. Företaget erbjuder en optimal kombination av digitala lösningar traditionella värderingar som innebär nära kundkontakter och rådgivning. Det hela utmynnar i att kunderna får snabb och kostnadseffektiv tillgång till de bästa verktygen och maskinerna för sina ändamål.
Sedan starten 2019 har Toolpal snabbt etablerat sig som en pålitlig och kostnadseffektiv aktör inom maskinuthyrning för bygg- och anläggningsbranschen. Maskinparken täcker en bred variation av utrustning för bygg- och anläggningsbranschen med över 4000 maskinenheter, från små handhållna enheter till maskiner på upp till 3,5 ton. Företagets anläggningar i Uppsala och Stockholm har en gemensam maskinpark och delar på utrustningen för att maximera tillgäng-
ligheten. Vissa maskiner som Toolpal inte har själva hyr man in från bra samarbetspartners och kan därför vara en helhetsleverantör till byggprojekt.
- Vi kan leverera direkt till kunderna och erbjuder allt från skruvdragare till personalvagnar och markvibratorer. Vi levererar ju inte bara maskinerna, utan även alla tillbehören som behövs för att använda dem säkert och effektivt. Efter varje uthyrning ser våra mekaniker till att maskinerna är väl underhållna och i toppskick för nästa användare, berättar Anders Ahde, som är företagets VD och har över femton års erfarenhet inom maskinuthyrning.
Toolpal må vara ett rätt ungt företag, men har starka rötter i byggbranschen genom moderbolaget Sh bygg, sten och anläggning AB, ett av Sveriges äldsta familjeägda byggbolag, som grundades 1923 av Sven Heribert Svensson och nu ägs i tredje generationen av Lars Svensson.
Digitala lösningar
Toolpal är ett modernt företag, vilket kanske reflekteras bäst av den digitala plattformen, som är ett användarvänligt
och flexibelt system som gör uthyrningen smidig och prisvärd för kunderna.
- Vi har modeller som påminner om SAS-biljetter. Vi har tre priskategorier som heter Go, Pro och Flex, som erbjuder både fast och flexibel prissättning beroende på kundens behov och tidsramar, berättar Anders.
I början av 2025 kommer Toolpal maskinuthyrning att lansera en ny lösning där kunderna kan få tillgång till maskiner under dygnets alla timmar.
- Vi är just nu i en spännande digital resa som går mot ökad tillgänglighet och nya metoder för uthyrning av maskiner till våra kunder. Är man nyfiken på hur det kommer fungera, så rekommenderar jag att man följer oss på sociala medier, säger Anders lite hemlighetsfullt, som ser fram emot att erbjuda en lösning likt en dygnet-runt-öppen butik.
Traditionella värderingar
Det faktum att Toolpal ligger i framkant när det kommer till digitala lösningar har dock inte förminskat företagets fokus på det gamla hederliga personliga bemötandet. De flesta av företagets kunder är små och medelstora byggföretag, som exempelvis inte har en egen inköpsavdelning eller liknande.
- Kunderna möter ofta samma kontaktperson från bokning till service och leverans. Vi agerar ofta som rådgivare för att optimera kundernas kostnader och tid.
Genom att välja rätt maskin vid rätt tid kan vi dessutom minska hyreskostnaderna för kunderna, säger Anders.
Medarbetarna på företaget har, till stor del, en bakgrund inom bygg- eller maskinbranschen.
- Vi är angelägna om att tillgodose framtidens behov och arbetar aktivt med vidareutbildning av personalen, så att de kan fortsätta ge samma goda service i takt med att branschen utvecklas, säger Anders.
Det moderna uthyrningsföretaget som hjälper dig med alla dina maskinbehov och ger dig förstklassig service – från beställning till leverans.
Besök gärna någon av våra depåer i Uppsala eller Bredden. Annars kikar du bara in på ToolPal.se och skickar in din kundansökan idag!
Intervju: Richard Eriksson
Text: Andreas Ziegler
Anders Ahde.
Bärgningsbolaget som alltid är redo
AN Bärgning, som är en del av Assistancekåren, har etablerat sig som ett pålitligt bärgningsbolag på vägarna i Uppsala län. Tack vare en mångsidig och omfattande fordonsflotta och en hög beredskap, är man alltid redo att hjälpa folk ute på vägarna, oberoende av om det handlar om en personbil som behöver bogseras eller en lastbil som har vält. Företaget har ett starkt engagemang och samarbetar med räddningstjänsten, polisen, lokala myndigheter och flera stora försäkringsbolag.
Jimmy Pettersson är bil- och lastbilsmekaniker i grunden och har arbetat med bärgning sedan 2001. Sedan 2010 driver han AN Bärgning i Uppsala AB. Hans fru, Agneta Nissi, anslöt till företaget 2019. Hon har en bakgrund som arbetsledare på SLU och ansvarar för administration, personalfrågor och företagets ekonomi, och kör även TMA vid behov. Idag sysselsätter bolaget totalt 20 medarbetare.
- Vi har byggt upp ett väldigt starkt team. I augusti öppnade vi en ny station i Bålsta, som täcker Enköping, Bro och Kungsängen, vilket innebär att vi nu kan täcka ännu större delar av Uppsala län, berättar Agneta.
Alltid redo
Jimmy och Agneta berättar att bärgning inte bara är ett jobb, utan en livsstil.
- Att vara bärgare innebär ständig bered-
skap. Vi tar alla samtal, oavsett tid och plats. Kundernas behov kommer alltid först, oavsett om de ringer direkt till vårt nummer, via ett försäkringsbolag eller
genom Assistancekårens app, berättar Jimmy.
Företagets fordonsflotta är omfattande och specialanpassad för olika typer av bärgningsuppdrag. I fordonsflottan finner man bland annat tre tunga bärgningsbilar, garagebärgare, flakbärgare en terränglastbil för entreprenadmaskiner, en skogsmaskin för svåråtkomliga områden, en servicebil och en TMA-bil för säkerhet vid bärgning på vägarna.
Dessutom har man även specialutrustning, exempelvis i form av släp med lyftkuddar för att bärga tunga fordon som ligger på sida och miljösläp för att tömma tankar vid olyckor.
- Elbilar kräver särskild hantering, så vi
Assistancekåren är snabbt på plats i hela Sverige. Du får SMS med ankomsttid och direktkontakt med bärgaren på väg. Med Assistancekåren VäghjälpTM så slipper du självrisken, läs mer och teckna på assistancekaren.se/vaghjalp
Lokal station Uppsala: 018-12 55 01 Sverige dygnet runt: 020-912 912
har utvecklat nya rutiner för att säkerställa säker transport och uppladdning vid behov, berättar Agneta.
Engagemang
Det går inte att ta miste på AN Bärgnings engagemang för kundnöjdhet. För att säkerställa bästa möjliga service för alla som behöver hjälp med bärgning, har AN Bärgning etablerat nära samarbeten med räddningstjänsten, polisen, lokala myndigheter och flera stora försäkringsbolag, exempelvis Folksam och Trygg-Hansa.
- Vi är kanske inte billigast på marknaden, men vi levererar bäst resultat och service, säger Jimmy.
Jimmy, Agneta och deras medarbetare trivs väldigt bra i bärgningsbranschen, men det är inte en livsstil som är för alla, vilket är en av anledningarna till att en av de stora utmaningarna man står inför är att rekrytera personal. I detta syfte har man ett nära samarbete med Jälla transportgymnasium.
- Det är ett viktigt inslag i vår rekrytering; flera av våra anställda har börjat som praktikanter och är nu fast anställda, säger Agneta.
Intervju: Richard Eriksson
Text: Andreas Ziegler
Agneta Nissi och Jimmy Pettersson.
Team Bålsta.
Bålsta station.
Smarta lösningar för framtidens byggande
En av landets främsta leverantörer av material och tjänster till byggoch anläggningsbranschen är
Swerock AB. Det är en verksamhet som kännetecknas av lokal närvaro och kompletta helhetslösningar.
I Swerocks erbjudande ingår allt från leverans av betong och grus till transporter och miljötjänster, liksom bolagets egenframtagna ECO-Ballast och ECO-Betong, som sedan 2024 är företagets standardbetong.
Swerock AB, som är ett dotterbolag till Peab, är en av Sveriges största leverantörer av material och tjänster till bygg-
och anläggningsbranschen. Bolaget, som sysselsätter cirka 1 200 personer, finns representerat via fler än 400 anläggningar över hela Norden, förutom Danmark, och står för ett koncept som innefattar leveranser av betong, grus och bergmaterial, transporter och entreprenadmaskiner samt diverse miljötjänster, såsom återvinning, marksanering och vattenrening.
Företaget driver cirka 150 egna grus- och bergtäkter och ett 40-tal betongfabriker i Sverige. Swerock satsar stort på utveckling, och med hållbarhet som främsta drivkraft ligger man i framkant när det gäller att skapa smarta lösningar för framtidens byggande.
45 000 kubik om året Vi besöker Swerock i Uppsala där Mikael Pehrsson är arbetschef. Han berättar att fabriken i Uppsala, med två betongblandare och en årlig produktionskapacitet på upp till 45 000 kubikmeter betong, står väl rustad för att möta marknadens behov.
– Vår parallella tillverkning av olika betongtyper ger oss en unik flexibilitet och en tydlig konkurrensfördel, konstaterar Mikael.
Fabriken i Uppsala, som betjänar kunder främst i Uppsala, har ett tydligt fokus på högkvalitativa produkter. Verksamheten innefattar till exempel betongleveranser till badhusprojekt, vilket just nu inkluderar ett spännande projekt för Gränby badhus. Swerock har även utvecklat spetskompetens inom betongväggar där olika tester utförs för att säkerställa kvaliteten.
– Leveranser för husbyggnad är den största delen av vår verksamhet, men badhus har blivit en av våra specialiteter, säger Mikael Pehrsson.
Miljö och hållbarhet
Miljö och hållbarhet är också centrala delar av Swerocks koncept. Deras ECO-Betong, en svensk klimatförbättrad betong, möjliggör minskning av betongens koldioxidutsläpp med upp till 50 procent genom att ersätta en del av cementen med alternativa bindemedel, till exempel slagg från stålverk.
Ett annat hållbarhetsinitiativ är lego-betong, där spillbetong återanvänds, vilket både sparar resurser och minskar svinn, upplyser Mikael Pehrsson.
Han berättar vidare att även fabriken i Uppsala bidrar till miljötänket genom
ECO-Betong: För längre livslängd och högre beständighet
att återvinna vatten från produktionen. Dessutom säljer de jordfuktad betong, vilket underlättar för kunder som kan hämta den direkt med lastbil eller flak.
Snabba beslut Mikael Pehrsson har varit en del av Swerock i 13 år och arbetat sig uppåt inom företaget. Han beskriver Swerock som en arbetsplats med låg personalomsättning och en trivsam arbetsmiljö, där beslutsfattandet sker snabbt och effektivt.
– Alla jobbar med frihet under ansvar, och tack vare ett mindre team i fabriken, bestående av tre personer inom produktionen – två inom försäljning och en platschef – kan förändringar implementeras smidigt, säger Mikael. Han anser att framtiden ser ljus ut för Swerock.
– Vi ska fortsätta vara en ledande leverantör av högkvalitativ betong, samtidigt som vi strävar efter att ligga i hållbarhets- och miljömässig framkant.
Intervju: Johan Malm
Text: Örjan Persson
ECO-Betong ger längre livslängd och högre beständighet, samtidigt som den ökar motståndskraften mot skadliga ämnen. Med gedigen kunskap, personligt engagemang och lokal närvaro skapar vi helhetslösningar som gör ditt projekt mer hållbart
Vi hjälper dig att välja rätt betong till ditt nästa projekt! Välkommen att kontakta oss på: 010-45 99 980
Läs mer på swerock.se
Unik verksamhet inom Life Science
Medicago Group är ett familjeägt företag verksamt inom Life Science-sektorn. Företaget har en bred produktportfölj som riktar sig till läkemedels- och vaccintillverkningsbolag, men även till aktörer verksamma inom forskning, sjukvård och diagnostik. Företaget erbjuder även tjänster som frystorkning och kontraktstillverkning, den breda kompetensen gör att man kan skräddarsy produkter efter sina kunders specifika behov.
Medicago Group hette från början
Medicago AB och grundades 1995. Det startade som ett familjeägt företag och har sedan dess erbjudit högkvalitativa produkter och tjänster till både företag och forskningsinstitutioner inom områden som biologi, bioteknik och farmaci, det vill säga områden inom Life Science-sektorn. Företagets expertis ligger inom utveckling och tillverkning av en mängd olika buffertar, lektiner från olika växter, en rad reagenser, immunologiska kit samt bioaktiva molekyler.
- Vi har blivit ett namn att räkna med inom Life Science och har idag en kundbas som sträcker sig över mer än femtio länder. Det är USA, Japan och Tyskland som är de största marknaderna, berättar Emil Linde, företagets VD.
Idag erbjuds tjänster och produkter inom ett flertal områden De senaste åren har Medicago group
expanderat sitt erbjudande genom att även inkludera kontraktstillverkning.
Företaget Medicago AB omstrukturerades för cirka två år sedan och skapade en koncern som inkluderar Medicago BioSolutions och Medicago PharmaTech.
- Denna förändring möjliggör en bredare produktutveckling och produktion, samt specifika tjänster som fyllning av produkter, frystorkning och rena konsulttjänster inom medicinteknik, säger Emil.
Dotterbolaget Medicago BioSolutions är organiserat i fem olika produktområden:
• SmartBuffers™
• ActiveLectins™
• SmartReagents™
• Immunological kits
• Bioactive molecules
Emil berättar lite om de två största produktområdena:
- SmartBuffers™ är den produkt vi säljer mest kvantitet av eftersom buffert är en förbrukningsprodukt som används i alla laboratorier. Medicago har utvecklat en buffert i tablettform med förinställt pH och andra specificiteter, för att underlätta det vardagliga ”labbandet”.
Detta sparar tid och höjer precisionen för såväl forskare som laboratorieassistenter. En annan stor fördel med buffert i tablettform är den stora miljöaspekten.
Många labb beställer idag stora volymer av färdig buffertlösning, ”ready to use”, som alltså ska transporteras i tunga och
skrymmande flaskor till slutdestination och transporterna kan vara långa med både lastbil och flyg. Skulle vi räkna ihop hur många liter som transporteras till olika laboratorier varje dag hade siffran blivit gigantisk och avtrycket de här transporterna gör på miljön är inte försvarbart. Istället skulle de kunna köpa bufferttabletter som inte väger någonting i jämförelse. En plastburk med 100 bufferttabletter motsvarar 100 flaskor ”ready to use”-flaskor med färdig lösning. Enkel huvudräkning säger att det går att minska transporterna hundrafalt när det gäller transport av färdiga buffertlösningar. Den andra stora produktkategorin är ActiveLectins™, den här produkten står för stora volymer. Bulkvolymer i det här fallet handlar om gram, våra bulkvolymer på lektin börjar på 1 gram. Lektiner förekommer naturligt i de flesta baljväxter och i lökar
Vi erbjuder ett komplett utbud av frystorkningstjänster.
hos vissa blomarter och det man vill åt hos lektiner är dess förmåga att binda kolhydrater. Kolhydrater finns kopplade till de glykoproteiner som täcker ytan på virus och bakterier och det är därför lektiner är mycket användbara vid vaccintillverkning. Lektiner blir därmed en viktig komponent i forskning och tillverkning av både vaccin och läkemedel. Med tanke på i vilka områden lektiner används så förstår ni vikten av den höga produktkvalitet som Medicago levererar.
Unik verksamhet
Emil fortsätter med att berätta om produktområdet Lektiner, inom vilket Medicago är en av få tillverkare i världen, vilket ger företaget en stark position på marknaden.
- Under pandemin slog efterfrågan på lektiner alla rekord. Detta berodde så klart på att världen skrek efter ett vaccin på Covid-19 och vaccintillverkarna fick bråttom att försöka lösa gåtan om att tillverka ett fungerande vaccin. När de flesta företag ställde in, så ställde Medicago om och växlade upp. Omställningen blev storskalig och organisa-
tionen växte kraftigt, berättar Emil. En annan konkurrensfördel finns i Medicago PharmaTech. Här finns nämligen norra Europas största anläggning av frystorkning. Anläggningen är dimensionerad för att hantera den egna omfattande produkttillverkning, men den är också tillgänglig för frystorkning av tredjepartsprodukter.
- Vi erbjuder ett komplett utbud av frystorkningstjänster; från analys av produkt, utförd med hjälp av ett frystorkningsmikroskop, till utveckling och optimering av en frystorkningsprocess. Vidare genom pilotstudier och hela vägen upp till tillverkning i industriell skala. Alla tjänster är tillgängliga för både vial- och bulkvolymer, säger Emil. Medicagos framgång och tillväxt reflekteras bland annat av att företaget har utsetts till Mästargasell av Dagens Industri, en utmärkelse som går till företag som blivit gasellföretag minst tre gånger. Värt att nämna i sammanhanget är att företaget inte tagit in något kapital, tillväxten har skett organiskt.
Intervju: Johan Malm Text: Helen Persson
Frystorkning.
SmartBuffers.
ActiveLectins.
Bioaktiva molekyler.
Kemikalier, kunskap och hållbarhet
Smartab Hi-Tech Chemicals AB specialiserar sig på bilvårdsprodukter och industrikemikalier för företagskunder. Med ett trettiotal säljare som reser runt i speciellt inredda bilar kan man möta kunderna på hemmaplan. Företaget erbjuder även utbildningar, så att kunderna kan få både teoretisk och praktisk kunskap om produkterna, som man ständigt arbetar för att göra mer miljövänliga och effektiva.
Smartab grundades 1993 och fokuserar på att marknadsföra, sälja och distribuera bilvårdsprodukter och industrikemikalier för yrkesmässigt bruk. Företaget fungerar som generalagent för brittiska Autosmart Ltd, som utvecklar och tillverkar produkterna och även äger företaget sedan 2020. Samma år tog Karin Örnkloo över VD-rollen. Hon hade redan då arbetat på företaget i många år. Resan började på 90-talet när hon tog ett graviditetsvikariat. Då arbetade hon med orderadministration och kundsupport.
- Ärligt talat kändes inte branschen så spännande i början, men det ändrades snabbt, säger Karin och skrattar. Under tidigt 2000-tal kom möjligheten att arbeta med ISO-certifieringar, vilket blev en vändpunkt. Som ansvarig för processen, lärde sig Karin vikten av struktur och kvalitetssäkring i en krävande bransch. Erfarenheterna från miljöarbete och senare roller inom
försäljning, kundrelationer och ledarskap gav henne en gedigen grund att stå på. Rollen som VD har varit utmanande men givande.
- Vi såg möjligheter att utveckla företaget, samtidigt som vi ville behålla den familjära känslan, säger Karin.
Material och kunskap Smartabs framgång är byggd på ett engagerat och kunnigt team. Företagets team består idag av 47 medarbetare, varav 29 är distriktsansvariga säljare, som reser runt i speciellt inredda bilar för att möta kunderna där de befinner sig. Karin framhåller deras rådgivning som en unik styrka:
- Kunderna får hjälp på plats, vilket skapar långsiktiga relationer. Smartab erbjuder även utbildningar genom sin egen skola, där kunder får både teoretisk och praktisk kunskap om produkter, säkerhetsföreskrifter och miljöarbete.
- Vi vill att våra kunder ska förstå varför våra produkter fungerar och hur de påverkar miljön, säger Karin.
Potential att göra skillnad
Hållbarhet har varit en röd tråd i Smartabs arbete. Företaget är stolt över sitt utbud av Svanenmärkta produkter, som förenar funktionalitet med minimal miljöpåverkan. Samtidigt arbetar man
kontinuerligt med att förbättra råmaterial och minska påverkan från färgämnen och parfymer.
- Vår bransch har enorm potential att göra skillnad. Vi måste våga fortsätta utveckla miljövänliga lösningar och aldrig bli bekväma, säger Karin. Trots pandemin, ekonomisk osäkerhet och globala utmaningar står Smartab stadigt. Med huvudkontor och lager i Uppsala har företaget byggt en plattform för tillväxt.
- Vi vill fortsätta växa, hitta nya kunder och stärka relationerna med befintliga, säger Karin.
För framtiden ser Karin en bransch med stora möjligheter, där personlig service och innovation går hand i hand.
- Alla behöver göra något rent. Det handlar om att fortsätta förbättra och aldrig nöja sig, säger Karin. Med ett starkt team, långsiktigt miljöarbete och en tydlig vision är Smartab redo för nästa kapitel i sin historia.
Intervju: Natalie Ridley
VD Karin Örnkloo.
Marknadsföringstjänster byggda
på transparens och kundens behov
Bryggan Kommunikation drivs av Frida Nordeman, som har lång erfarenhet av marknadsföring inom ett antal olika branscher. Frida betonar vikten av personlig vägledning och ser sig som en aktiv partner i sina kunders marknadsföringsprocess. Transparens och kundens behov är viktigt i alla led, vilket både resulterar i en trygg relation och goda marknadsföringsstrategier.
Frida Nordeman har 15 års erfarenhet av marknadsföring från olika branscher, exempelvis gruvindustrin, bilsektorn och IT-branschen, vilket har resulterat i en bred kompetens och förståelse för olika företags behov. I september 2023 startade hon Bryggan Kommunikation. Hon betonar vikten av personlig vägledning och expertis för att företag ska nå sina mål.
- Jag ser min roll som en aktiv partner i mina kunders marknadsföringsprocess, säger Frida när vi pratar med henne i slutet av oktober 2024.
En aktiv partner
Frida beskriver sin arbetsmetod som strukturerad och anpassad efter varje kund. Processen börjar alltid med en behovsanalys, där hon och kunden diskuterar företagets mål och hur Bryggan Kommunikation kan hjälpa till att uppnå dessa. Därefter presenteras en personlig offert.
- Det fysiska mötet är viktigt; vi kommunicerar inte bara över mejl, säger Frida. Målgruppen för Bryggan Kommunikation är mindre företag med 2–10 anställda som har varit verksamma i några år. Många av kunderna värdesätter samhällsnytta och hållbarhet högt, vilket är två områden som även är viktiga för Frida. Hållbarhetsarbetet i Bryggan Kommunikation är integrerat i varje
samarbete, och Frida hjälper företag att följa lagstadgade krav enligt EU:s regler, exempelvis CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
- Hållbarhetsstrategierna fokuserar på tre aspekter: ekonomisk, miljömässig och social hållbarhet, förklarar Frida. Frida har tydliga förväntningar på sina samarbetspartners. Hon vill arbeta med företag som värderar inkludering och, liksom Bryggan Kommunikation, respekterar överenskommelser.
- Det är viktigt för mig att kunderna är lyhörda, även när samtal blir svåra, och att vi tillsammans hittar den bästa vägen framåt, säger Frida.
Transparens och kommunikation
Transparens är ett av Bryggan Kommunikations ledord.
- Jag ser alltid till att kunden alltid är fullt informerad om vad som sker.
Efter att alla parter är överens påbörjas
samarbetet, vilket ofta inleds med ett uppstartsmöte där roller och mandat fastställs, säger Frida.
Ett viktigt led i företagets transparenta kommunikation är att man alltid ger tydliga löften.
- Jag erbjuder bara lösningar som kunden faktiskt behöver och ser till att alla beslut baseras på kundens specifika behov, säger Frida.
Kundernas data behandlas med fullständig öppenhet och Frida delar gärna sin kunskap för att stärka kundernas marknadsföringsstrategier.
- Transparens, tydlighet och det personliga bemötandet är hörnstenarna i min affärsmodell, säger Frida avslutningsvis.
Sweway Office AB har sedan 1991 levererat maskiner och tjänster inom dokumenthantering till företag över hela Sverige. Företaget har en stabil kundbas som inkluderar stora aktörer som Fresenius Kabi, de stora spelbolagen och flera idrottsförbund.
Ända sedan starten 1991 har Sweway Office AB levererat maskiner och tjänster inom dokumenthantering till företag över hela Sverige. Med ledordet ”Vi levererar maskiner och funktion till
ert företag & ser till att det fungerar” har företaget byggt upp en stabil kundbas som inkluderar stora aktörer som Fresenius Kabi, de stora spelbolagen och flera idrottsförbund.
Företagets VD, Christer Rollving, berättar att en av deras styrkor är den djupa kunskapen om både produkter och system inom dokumenthantering.
Detta gör att de kan erbjuda service och support oavsett vilken utrustning kunden använder. Christer understryker också vikten av personlig service. – Vi svarar när det ringer, säger han och tillägger att det är en av de grundläggande principerna för företagets framgång.
Personlig kontakt och snabb respons är något som deras kunder uppskattar.
Genom att vara märkesoberoende kan Sweway erbjuda skräddarsydda lösningar för både nya och befintliga maskiner, vilket gör dem flexibla och kundfokuserade.
Fyra områden
Sweway omfattar fyra huvudsakliga områden: kontorsmaskiner, kontorsmaterial, dokumenthantering och service. Företagets maskinpark omfattar multifunktionella kontorsmaskiner, storformat, plotter, skrivare, faxar, dokumentförstörare, frankeringsmaskiner, datorer och nätverksutrustning.
Kundbasen består till största delen av företag men också av bostadsrättsföreningar samt kommuner och landsting. Företaget arbetar dagligen med multifunktionsmaskiner för arbetsgrupper från en eller ett par användare
upp till arbetsplatser med flera hundra användare. De erbjuder även miljövänliga tonerkassetter och andra typer av kontorsmaterial. Några av de funktioner som förekommer är kopiering, utskrift, skanning, fax, kontospårning och fakturaskanning. Sweways fokuserar sitt sortiment på produkter med så hög driftsäkerhet som möjligt. Viktigast för dem är att den lösning som står ute hos kunden alltid fungerar som den ska.
En företagsutveckling för företaget är att de sedan några år en exklusiv agentur till Olivettis kontorsmaskiner.
– Sweway började sälja Olivetti som återförsäljare 2003 och har sedan dess bedrivit försäljning i både Norden och Holland. Olivetti, som är ett europeiskt varumärke, har ett eget lager och distribution inom hela Europa. Med ett eget lager i Sverige blir vårt erbjudande unikt, berättar Rollving.
Expansion
Framtidsplanerna omfattar en expansion för Sweway främst i Sverige och Olivetti till den danska marknaden, något Christer ser fram emot. Han betonar att fler kontakter i Danmark skulle vara gynnsamt för företagets tillväxt i regionen.
– Sweway Office AB fortsätter att bygga på vår styrka med fokus på kundservice och högkvalitativa lösningar. Vår flexibilitet och anpassningsförmåga gör oss till en betrodd partner för företag i olika sektorer, avslutar Christer Rollving.
Intervju: Johan Malm Text: Helen Persson
Skapar platser där man vill leva och verka
Ten4 Management har utvecklats snabbt inom projektledning och fastighetsförvaltning. Med en bred portfölj av tjänster som sträcker sig från teknisk förvaltning till uthyrning och ombyggnation, arbetar företaget med både kompetens och personlighet för att skapa hållbara och dynamiska platser där människor vill leva och verka.
Martin Pettersson har en mycket mångfacetterad bakgrund. Han har bland annat arbetat som yrkesofficer i Försvarsmakten, vilket gav honom en stark grund inom ledarskap och organisationsplanering. Han har även 20 års erfarenhet inom byggprojektledning, varav 15 år som konsult. Hans erfarenheter sträcker bland annat över miljöcertifieringar av byggnader, inklusive Breeam, LEED och miljöbyggnad. Han har även en bakgrund som linjechef med
ansvar för personal, budget och resultat.
Denna bakgrund ligger till grund för Ten4 Management AB, som Martin grundade som ett enmansföretag 2022.
- Vi har en bred portfölj av tjänster som sträcker sig från förvaltning till uthyrning och ombyggnation. En av våra styrkor är vår breda kompetens och förmåga att ta oss an en mängd olika uppdrag, berättar Martin.
Ten4 Management har snabbt utvecklats inom fastighetsförvaltning och projektledning. 2023 gick Martin samman med Eva Troell och 2024 klev Anders Boström på, vilket resulterade i att företaget gick till att sysselsätta fyra personer.
- Eva tar hand om uthyrning och förvaltning, främst av kommersiella fastigheter.
Roger Halén är vår byggexpert och Anders Boström kompletterar vårt team
med projektledning och hållbarhetsexpertis, berättar Martin.
Hållbara och dynamiska platser Bolagets filosofi bygger på att skapa hållbara och dynamiska platser där människor vill leva och verka, alltid med ett starkt fokus på att utmana traditionella lösningar och tänka nytt. För Martin och hans kollegor handlar det om att arbeta nära kunderna och agera som en representant för fastighetsägarna.
- Vi arbetar med allt från nyproduktion till ombyggnation och återbruk, ofta i samarbete med arkitekter och entreprenörer för att anpassa lokaler efter hyresgästernas behov. Dessutom erbjuder vi byggherre-rådgivning och konsulttjänster för företag som vill expandera eller flytta sin verksamhet, berättar Martin.
Ten4 Management, tillsammans med Agenda advokatbyrå, driver även ett etablerat fastighetsnätverk i Uppsala; ett
viktigt forum för nya affärsrelationer och kunskapsutbyte i branschen.
Kunskap och personlighet Martin beskriver Ten4 Management som ett företag där kunskap, personlighet och nytänkande är centrala aspekter av erbjudandet.
- Genom att vara flexibla, innovativa och hålla oss nära marknadens behov, strävar vi efter att leverera de bästa möjliga lösningarna för våra kunder, säger Martin.
Visionen är att växa till runt tio personer, vilket skulle vara en bra balans mellan tillväxt och ett mindre företags fördelar, med en personlig kontakt med kunderna och ett starkt fokus på kvalitet.
Intervju: Richard Eriksson Text: Andreas Ziegler
Roger Halén, Eva Troell och Anders Boström.
Martin Pettersson.
Maskinuthyrare med starkt kundfokus
När det kommer till maskinuthyrning är NOKAB Rental det självklara valet för många bygg- och anläggningsföretag i Mälardalen.
Medarbetarna har mycket god kännedom om det unika utbudet av maskiner, och hjälper kunderna att hitta den bästa lösningen för just deras behov.
NOKAB grundades 2014 som ett byggoch anläggningsföretag och har utvecklat sitt koncept med NOKAB Rental, som har blivit en stark aktör inom maskinuthyrning i Mälardalen. Sedan 2023 är man det självklara valet för många byggoch anläggningsföretag som behöver hyra maskiner.
- Att arbeta med rätt verktyg och maskiner gör inte bara jobbet enklare, utan förbättrar också arbetsmiljön och ökar effektiviteten, säger uthyrningsexperten Albert Åhlenius. Innan han började med maskinuthyrning arbetade Albert som murare. Han har även tagit SM-guld i mureri och har tävlat internationellt med landslaget. Med andra ord har han mycket god förståelse för kundernas utmaningar.
- Vi har bland annat NCC, Svevia och flera kommuner som kunder; vi ställer höga krav på våra maskiner, säger Albert.
Ett mångsidigt utbud
NOKAB Rental har ett mycket brett utbud av verktyg och maskiner, som bland annat inkluderar entreprenadmaskiner, park- och grönytemaskiner, kompaktlastare, släpvagnar och minidumprar. Multione-maskiner från Italien är företagets flaggskepp.
- Dessa maskiner har hög flexibilitet och många tillbehör, och kan användas för en rad olika arbeten, från stenläggning till
arbete på våtmarker och solcellsparker, berättar Albert.
En innovation som sticker ut i sortimentet är vakuumlyftarna, som används flitigt av mark- och anläggningsföretag.
- En pall med sten väger flera hundra kilo. Enligt Arbetsmiljöverket får man inte lyfta mer än 25 kilo manuellt. Våra maskiner klarar upp till 140 kilo med hög precision och bidrar både till bättre arbetsmiljö och snabbare leveranser, förklarar Albert.
För att alltid kunna garantera kvalitet i sina leveranser, tvättas och kontrolleras alla maskiner noggrant efter varje uthyrning. Service och reparationer hanteras av ett specialiserat företaget.
Mer än en uthyrare
NOKAB Rental vill inte bara hyra ut maskiner; man ser det som sin uppgift att leverera kvalitet och lösningar som anpassas efter kundernas behov. Leveranserna är flexibla; kunder kan hämta ut maskiner från depån eller få dem levererade direkt till arbetsplatsen. Bokningar
sker smidigt via telefon, online eller chatt. NOKAB Rental samarbetar med större uthyrningsbolag, vilket möjliggör leveranser över hela landet.
- Även om vi är baserade i Uppsala, har vi haft maskiner uthyrda ända nere i Göteborg under snösäsongen, säger Albert.
Visionen för NOKAB Rental är tydlig; att öka kännedomen om de specialiserade maskinerna och hur de kan användas. Företaget är aktivt i upphandlingar och strävar efter att bli den främsta uthyrningspartnern för både små och stora projekt.
- Vi är specialister på våra maskiner. Vi vill inte bara hyra ut maskiner, utan också hjälpa kunderna att hitta den bästa lösningen för deras behov, säger Albert. Med expertis, flexibilitet och ett tydligt fokus på kvalitet står NOKAB Rental redo att möta framtidens utmaningar i bygg- och anläggningsbranschen.
En helhetsleverantör av lastare, maskiner och släp
Sveriges entreprenörer har i Multibolaget AB en helhetsleverantör av lastare, maskiner och släp. Med välkända kvalitetsvarumärken under sina vingar och en förmåga att hitta flexibla lösningar för alla behov är Multibolaget en helhetspartner som gör verksamheter bättre, effektivare och mer lönsamma.
Sedan starten 2017 har Multibolaget AB i Uppsala utvecklats till en framstående aktör inom entreprenadmaskiner och service. Företaget, grundat av den drivne entreprenören Niklas Söderman, speglar Niklas erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen och hans passion för att hitta flexibla lösningar för sina kunder. Med åtta medarbetare, inklusive Niklas själv, erbjuder företaget en kombination av försäljning, service och verkstadstjänster.
– Multibolaget är en helhetsleverantör av ändamålsenliga maskiner, fordon och utrustningar. Vi jobbar uteslutande
med kända kvalitetsmärken, säger Niklas och nämner tillverkare som MultiOne, SHERPA, IVECO och Bålstasläpet.
Multifunktionella redskapsbärare
I Multibolagets breda sortiment finner vi bland annat kompaktlastare, minilastare, redskap, transportbilar, park- och grönytemaskiner, anläggningsmaskiner, släp samt kakel- och stensågar. Sedan 2017 är Multibolaget generalagent för den italienska kompaktlastartillverkaren
MultiOne, med återförsäljare och serviceverkstäder runt om i Sverige.
– MultiOne är känt för sin ingenjörskonst och användarvänlighet. Dess multifunktionella redskapsbärare kombinerar italiensk design med svenskt stål, vilket ger en hållbar produkt av hög kvalitet. Med modeller som täcker allt från sopmaskiner och stubbfräsar till pallgafflar och jordfräsar, kan maskinerna anpassas för en rad olika användningsområden, såsom markanläggning, lantbruk, landskapsarkitektur och fastighetsskötsel, upplyser Niklas Söderman, VD för Multibolaget.
”En schweizisk armékniv” Niklas beskriver MultiOne som en schweizisk armékniv på hjul – den klarar det mesta. Modellerna, som har lyfthöjder på upp till 3,7 meter och lyftkapacitet på imponerande 2 620 kilo, har blivit synnerligen populära bland både företag och lantbrukare.
– Vi är stolta över att kunna erbjuda maskiner som är både flexibla och ergonomiska, säger Niklas. Han berättar vidare att Multibolaget för
ett par år sedan utökade sitt sortiment ytterligare genom att bli återförsäljare och generalagent för nederländska SHERPA – en robust och mångsidig minilastare.
– Dessa extra kompakta modeller, inklusive eldrivna alternativ, fyller ett växande behov av miljövänliga och effektiva lösningar i trånga miljöer både inomhus och utomhus samt på tak, med en lyftkapacitet på cirka 400 kilo, säger Niklas Söderman och tillägger att Multibolaget,
utöver maskiner, erbjuder skåpbilar och släp från Bålstasläpet.
Alltid redo
Service och kundfokus är centrala delar av Multibolagets verksamhet. Med en mobil servicebil och auktoriserade verkstäder runt om i Sverige strävar företaget efter att snabbt kunna möta kundernas behov. – Vi vill att våra kunder ska känna sig trygga med att vi finns där för dem, oavsett om det handlar om underhåll eller om att hitta rätt maskin för deras verksamhet, säger Niklas.
Med sina första sju år bakom sig blickar Multibolaget framåt. Niklas vision är tydlig – fortsatt tillväxt och att stärka positionen som en pålitlig helhetsleverantör.
– Tack vare ett brett sortiment, ett starkt kundfokus och stor drivkraft har vi kunnat etablera oss som en viktig aktör på den svenska marknaden för entreprenadmaskiner. Vi ska jobba för att stärka den positionen, avrundar Niklas Söderman. Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson
Intervju: Richard Eriksson Text: Andreas Ziegler
Niklas Söderman.
Nyckelaktör inom grundläggning satsar på hållbarhet
Sedan etableringen i Uppsala 2004 har Hercules Grundläggning AB varit en nyckelspelare inom grundläggning i regionen. Företaget har en stark ställning i Norden med spetskompetens inom pålning, stödkonstruktioner och grundförstärkning. Hållbarhet blir en allt viktigare fråga för företaget, vilket bland annat reflekteras av elektrifieringen av maskinparken och de nya energipålarna.
Hercules Grundläggning AB ingår i NCC Infrastructure.
- Vi är främst underleverantör till byggherrar och bidrar med vårt kunnande
inom flerbostadshus, broar, industrier och infrastruktur, berättar Charlie Lindell, som är projektchef på Hercules.
Charlie har en lång karriär bakom sig.
Han började som smed i företaget 2006 och arbetade sig upp till platschef 2012 innan han tillträdde sin nuvarande roll 2018. Med erfarenhet från både eget företagande och en gård tar han nu ansvar för projekt i Uppsala län, Västmanland och Gästrikland. Hans team består av fem tjänstemän och ett flexibelt antal yrkesarbetare.
- Vi arbetar med allt från att räkna på projekt till att säkerställa kvalitet och kundrelationer, säger Charlie.
Spetskompetens
Hercules har en stark ställning i Norden med spetskompetens inom pålning, stödkonstruktioner och grundförstärkning. För Charlie och hans team är personalen en viktig resurs. Företaget investerar i utbildning enligt NCC:s riktlinjer och satsar på att ligga i framkant inom branschens krav. Yrkesroller som smeder, svetsare och grävmaskinister får regelbundet vidareutbildning.
- En vilja att lära är viktigare än tidigare erfarenhet, säger Charlie.
Ett av Hercules största projekt hittills är den grundläggning som nyligen avslutades vid Västerås sjukhus.
- Under ett års tid etablerades fyra sammanhängande huskroppar på totalt 75 000 kvadratmeter med hjälp av avancerade maskiner och ett team på upp till 15 yrkesarbetare, berättar Charlie om projektet. I Uppsala-regionen är projekt som bostadsbygget Takryttaren och pumpstationer i Enköping exempel på aktuella arbeten. Med egen pålfabrik i Västerås och Ucklum kan Hercules leverera skräddarsydda betongpålar som når ner till berg eller rätt grundnivå, vilket säkerställer stabiliteten i varje projekt.
Hållbar utveckling
Hållbarhet är en prioritet för Hercules, och företaget ligger i framkant med innovativa lösningar. Ett exempel är energipålar – en kombination av grundpålar
och bergvärmeinstallation som möjliggör både uppvärmning och kylning av byggnader.
- Dessa pålar är framtagna i samarbete med Chalmers och NCC Teknik. De har precis tagits ur utvecklingsstadiet och kommer resultera i både ekonomiska och miljömässiga vinster, berättar Charlie. Hercules har Environmental Product Declaration ( EPD) på både betongpålar och begagnad spont. Företaget arbetar även aktivt med elektrifieringen av sin maskinpark. Pålkranar och borrmaskiner drivs nu med el, vilket minskar både buller och utsläpp.
- Vi använder också grön betong och miljöpålar med lägre klimatpåverkan, säger Charlie.
Hercules Grundläggning är ett företag som, med sina innovativa lösningar och starka kompetens, fortsätter att sätta hållbara och stabila grunder för framtidens samhällsbyggande.
Richard Eriksson
Intervju:
Hercules är en stor, kunnig aktör med lång erfarenhet och omfattande resurser i from av medarbetare, maskiner samt goda kontakter i branschen Vi kan erbjuda dig grundläggning av högsta kvalitet En kompetens som gör oss unika är vår reknikavdelning som bistår i designfrågor och optimerar ditt projket
Charlie Lindell.
Med en passion för tandteknik
Stjärndentallab AB är ett tandtekniskt laboratorium som är specialiserat på implantat. Genom att vara ett fullservicelaboratorium kan man ha kontroll över hela processen, vilket gör att man kan garantera hög kvalitet i alla led. Med sin avancerade utrustning och sina högkvalitativa material har företaget skapat en arbetsprocess som varvar traditionellt hantverk med modern teknik.
Millidrag Subotic har vetat att han ville arbeta inom tandteknik sedan han var liten. Han talar med värme om sin uppväxt. Hans mamma var tandtekniker, vilket gjorde att hans intresse väcktes tidigt.
- Redan i sjätte eller sjunde klass kände jag att ville arbeta inom tandteknik. Jag tyckte om att se hur mamma jobbade och hur hon skapade med sina händer, berättar Millidrag, som tillägger att det hantverksmässiga arbetet alltid har varit en stark drivkraft för honom. 2006 grundade Millidrag Stjärndentallab AB, som är ett tandtekniskt laboratorium som är specialiserat på implantat.
En passion för kvalitet
Millidrags fru, Maria, är en viktig del av teamet. Hon ansvarar för kundkontakter, försäljning och ekonomi.
- Vi gör det vi är bäst på och som vi tycker är roligast, säger Maria om arbetsuppdelningen.
Stjärndentallab har ett starkt fokus på att leverera högkvalitativa resultat. En viktig del av att kunna uppnå detta resultat varje gång är att ha kontroll över hela produktionen från början till slut. - Vi hanterar hela produktionen internt och använder inga underleverantörer.
Vi gör allt själva, vilket gör att vi har full koll på kvaliteten i varje steg, säger Millidrag.
Denna noggrannhet gör att företaget kan lämna garantier på sitt arbete och säkerställa att kundernas förväntningar alltid möts.
Ett modernt hantverk
Stjärndentallab erbjuder fyra produktsegment, som består av CAD/CAM, implantat, fast protetik och avtagbar protetik. Man har även investerat i det humana kapitalet; teknikerna är välutbildade och miljömedvetna, och fortbildning ses som en självklar del av arbetet. Med sin avancerade utrustning och sina högkvalitativa material har man
skapat en arbetsprocess där man varvar traditionellt hantverk med modern teknik.
- En del moment görs fortfarande för hand, exempelvis porslinsbränning, medan andra steg, som fräsning och formgivning, nu hanteras digitalt och
med 3D-printing, berättar Millidrag.
Millidrag och Maria är stolta över vad de har åstadkommit tillsammans. De är nöjda med sin position på marknaden och kan med självförtroende stå bakom varje produkt de tillverkar.
- För oss handlar det inte om pengar eller
prestige. Vi drivs av passionen för vårt hantverk och vår gemensamma vision om att leverera produkter av högsta kvalitet, säger Maria.
Intervju: Johan Malm
Text: Andreas Ziegler
Millidrag med fru Maria.
Bygg, sanering och goda kundrelationer
Swedking Riv & Sanering AB är ett företag som är förankrat i miljömedvetet och ansvarsfullt arbete inom byggnation, riv och sanering. Företaget gör allt från att renovera lokaler och bygga altaner till asbestsanering. Transparens och goda kundrelationer är oerhört viktiga för Swedking Riv & Sanering; man vill vara en trygg partner för sina kunder.
Daniel Aljaderi Roos arbetade länge inom transportbranschen och har bland annat lång erfarenhet som chef för chaufförer på DHL. För en tid sedan
kände Daniel att han hade stagnerat i branschen och letade därför efter nya utmaningar. Han har tidigare drivit företag inom takbranschen, så han bestämde sig för att starta eget företag igen. Swedking Riv & Sanering började som en enskild firma 2020 och blev ett aktiebolag året därpå. Företaget vilar på tre ben: rivning, byggnation och asbestsanering. Företagets fokus inom byggnation och rivning är bred. Man gör allt från att bygga altaner till att anpassa lokaler för nya kontor och genomföra omfattande renoveringar. Initialt hade företaget främst privata kunder, men numera har man gått över till att arbeta med företag för längre projekt. - Denna övergång har hjälpt oss att bibehålla stabilitet och diversifiera verksamheten, säger Daniel.
Sanering
Från början var sanering inte i fokus; verksamheten var främst fokuserad på rivning med en vision om att återvinna så mycket material som möjligt. Daniel drömde om att bygga lekstugor av återvunnet virke. Utmaningar i form av dyra lokaler och bristande förutsättningar gjorde att han behövde tänka om. En
dag noterade han en pågående asbestsanering nära sitt hem och bristerna i det ansvariga företagets arbetssätt. Detta inspirerade honom att utbilda sig för att kunna erbjuda asbestsanering med högsta möjliga kompetens och kvalitet. Medarbetarna på Swedking Riv & Sanering har omfattande utbildningar och arbetar efter strikta rutiner.
- Inför ett asbestprojekt besöker vi kunden för att dokumentera rummets utformning och planera materialanvändningen, berättar Daniel.
Säkerheten är högt prioriterad på företaget, särskilt när det kommer till asbestsanering.
- Luftrengörande insatser är centrala för att avlägsna asbest, då inandning av asbest kan leda till lungcancer. Våra medarbetare har särskilda overaller, som tvättas noggrant i en tre-kammars-sluss efter varje sanering, berättar medarbetaren Mathias Jöngren.
Starka kundrelationer
Kundrelationer är en av de mest centrala aspekterna av verksamheten. Daniel och hans team strävar efter att upprätthålla en familjär kontakt, vilket skapar tillit och en personlig koppling till kunderna.
- I en bransch där fusk förekommer, vill vi visa att vi är en pålitlig partner. Vi håller en hög standard i vårt arbete och förser kunderna med rättvisa offerter, berättar Daniel.
Daniel berättar att man har en långsiktig vision att växa, men aldrig på bekostnad av den nära relationen mellan medarbetarna och med kunderna. Trots utmaningarna som kommer med att slå sig in på en lokal och konservativ marknad, ser framtidsutsikterna ljusa
ut för Swedking Riv & Sanering. Företaget prioriterar samarbete och ser andra aktörer som branschkollegor snarare än konkurrenter. Med ett starkt fokus på kompetens och vidareutbildning, samt en positiv syn på marknadens återhämtning, är Daniel och hans medarbetare redo att möta framtiden och bidra till en renare och säkrare byggmiljö.
Intervju: Natalie Ridley Text: Andreas Ziegler
Ett helhetskoncept för sprinklersystem
IVAB, en etablerad aktör inom värmeoch VVS-industrin sedan 1947, är välkänd för sitt fokus på hållbara lösningar inom VVS och sprinkler. Ursprungligen grundat i Norrland har företaget länge varit verksamt i norra Sverige men har på senare år expanderat för att möta ett växande behov över hela landet. En viktig del av denna expansion har varit bolagets sprinklersegment, som tidigare var begränsat till Piteå men nu aktivt söker närvaro på fler orter i Sverige.
IVAB är ett sedan länge välkänt varumärke i branschen för värme och VVS. Bolaget startades i Norrland redan 1947 och har med tiden expanderat med etableringar på ett flertal orter runt om i landet i syfte att möta den växande efterfrågan på företagets lösningar. En viktig del i IVAB:s expansion har varit satsningen på bolagets sprinklersegment, som tidigare var begränsat till Piteå men som numera finns etablerat på fler orter. En av dem är Uppsala där vi
träffar Rasmus Von Knorring, med ansvar för region syd. Han är en av nyckelpersonerna bakom IVAB:s sprinklersatsning – Vår sprinklerverksamhet riktar sig uteslutande mot företagskunder och innefattar projektering, installation, service och underhåll av sprinklersystem. Vi arbetar tätt ihop med industribolag, byggföretag och fastighetsägare, inklusive stora kunder som Skanska och Volvo. Många projekt är avtalade på projektbasis, men många kunder väljer att teckna förmånliga ramavtal för att säkra trygghet och
långvarig service, berättar Rasmus Von Knorring.
Snabb tillväxt Rasmus började sin karriär på IVAB efter att ha sökt en tjänst som rörmokare. I stället fick han möjligheten att på egen hand starta upp en sprinkleravdelning i Uppsala 2013 – ett ”blankt papper”, enligt honom.
– Jag är en visionär och har alltid haft tydliga ambitioner om vad vi kan åstadkomma, säger Rasmus, som sett verk-
samheten växa från 0 till 18 anställda på kort tid.
Trots den snabba tillväxten har IVAB lyckats behålla en familjär företagskultur med ett starkt fokus på delaktighet och öppenhet.
– Vi är ett stort företag med en ganska liten kostym, säger Rasmus, som menar att alla i företaget ska känna sig delaktiga och engagerade i projekten.
Det finns, berättar Rasmus, långt framskridna planer på att anställa fler och öppna filialer på andra orter. Företaget söker främst personer med erfarenhet av sprinkler, men som också har framåtanda och en stark arbetsmoral.
Ambitioner och visioner
Rasmus Von Knorring ser stora möjligheter för IVAB:s sprinklersegment, där satsningar på både digitalisering och hållbarhet är viktiga inslag.
– Vi har som uttalat mål att inom ett år vara helt digitaliserade avseende projekthantering. Samtidigt vill vi minska vår klimatpåverkan, bland annat genom att
övergå till fossilfria fordon, vilket är en utmaning i en bransch som annars är väldigt mekanisk och traditionell, konstaterar Rasmus.
Han återkommer till digitaliseringen och menar att Sverige står inför ett teknikskifte där digitalisering väntas spela en allt större roll.
– Vår ambition är att göra sprinklersystemen så pålitliga att de kan fjärrövervakas utan behov av manuella inspektioner, vilket kräver både innovation och samverkan med nya teknologiska aktörer. I framtiden vill vi att man ska kunna kontrollera sprinkler från kontoret, säger Rasmus.
Han avslutar med att poängtera vikten av balans när det gäller mål och ambitioner: – Vi har högt uppsatta mål, men vi måste också känna efter, prioritera kvalitet och service och växa i en takt där vi kan behålla den personliga kontakten med våra kunder.
Intervju: Natalie Ridley Text: Örjan Persson
Daniel och Mathias
45 år inom svets och gas
Industriverktyg AB är ett familjeägt företag baserat i Uppsala kommun, specialiserat på försäljning av svetsverktyg och gasrelaterade produkter. Lyhört kundbemötande, rättvis prissättning och gedigen specialkunskap kring svetsning är byggstenarna som gjort att företaget nu rullar in på sitt 45:e år i en konservativ bransch.
Företaget drivs idag av David Thorell och hans far Anders Thorell, som tillsammans har skapat en stabil plattform genom många års erfarenhet och kundfokus. Företaget har funnits sedan 1979 och grundades av Rolf Joansson innan Anders tog över verksamheten. 2019 firade Industriverktyg sitt 40-årsjubileum i de nuvarande lokalerna.
– David började arbeta i företaget för fem år sedan, efter att ha jobbat inom säljbranschen och rest mycket som försäljare i Norrland, främst mot virkesindustrin, berättar Anders. Nu är han delägare och planerar en smidig generationsväxling där han successivt tar över ansvaret från sin far.
David beskriver företaget som litet men
väletablerat, med många trogna kunder och en bred kundbas som ger verksamheten en stabil grund att stå på.
Anders kom in i företaget lite av en slump, han har lång erfarenhet inom försäljning och reste tidigare för ett företag som sålde Kemppi-maskiner. När Rolf erbjöd Anders och hans tidigare kompanjon, Stefan att köpa företaget, tog Anders chansen och lyckades bygga upp verksamheten under några så kallade hundår. Omsättningen har sedan dess vuxit och företaget har nu en solid position på marknaden.
Seriösa relationer med kunderna
IV Industriverktyg AB är specialiserat på svets och gas, och företagets kundbas inkluderar både större och mindre företag samt privata kunder. David betonar vikten av långsiktiga relationer med kunderna, och företaget strävar efter att erbjuda lösningar som passar kundernas tekniska behov.
– En av företagets styrkor är vår flexibla prissättning, där vi behandlar små och stora kunder lika, utan att ge stora rabatter till större aktörer på bekostnad av
de mindre kunderna, reflekterar David. Denna rättvisa prissättning har skapat en lojal kundbas som ofta rekommenderar företaget vidare.
Företaget skiljer sig även från de större kedjorna genom att erbjuda mer personligt anpassade lösningar om på ett mer flexibelt vis kan tillgodose kundens behov. Som ett litet familjeföretag har vi en närmare relation till kunderna, vilket ger oss en unik fördel, fortsätter David.
Socialt kompetenta problemlösare För att jobba hos Industriverktyg AB
En brygga mellan det
är det viktigt att kunna lösa kundernas problem, och helst ha en djupgående förståelse för svetsmetoder, gärna genom egen erfarenhet som svetsare.
– Social kompetens är också avgörande, säger David, då man måste kunna kommunicera och samarbeta effektivt med både kunder och kollegor. Det handlar om att vara jordnära, flexibel och redo att ta sig an olika typer av arbetsuppgifter utan att vara rädd för att lära sig nytt.
Svetsbranschen är konservativ och utvecklingen sker långsamt, men nya tekniker
och arbetssätt introduceras ständigt. Trots att svetsmetoder förändras över tid ligger det inte inom den närmsta framtiden att helt ersätta de traditionella metoderna. Även om framtiden är svår att förutse, ser företaget ljust på den. Kundernas behov kommer fortsatt att finnas, och efterfrågan på service och hjälp kommer inte att försvinna konstaterar David. Därför gäller det att alltid kunna erbjuda lösningar som matchar kundernas behov och att fortsätta leverera bra service, vilket ju är något som alltid kommer att vara efterfrågat.
lokala näringslivet och kommunen
Företagarna Håbo drivs med den tydliga visionen att skapa ett forum för dialog mellan näringslivet och kommunen för att stärka tillväxten och förbättra affärsklimatet. Genom att skapa en kunskapsbank för sina medlemmar och arrangera mötesplatser där medlemmarna får chans att mötas och föra dialog med varandra och kommunens representanter, hoppas man kunna sätta kommunen på kartan som en plats där företag kan blomstra.
Med lite drygt 2 000 företag i Håbo kommun, kommer cirka 37 % av kommunens intäkter från småföretag. Det finns därför stor potential att stärka den kommunala kassan om man jobbar aktivt för att det lokala näringslivet ska växa sig starkare. För att detta ska vara möjligt, behöver kommunen skapa bättre förutsättningar för företagande.
- Vi vill att kommunen ska vara en möjlig-
görare och inte ett hinder för de som vill starta och driva företag här, säger Malin Bergman, som är ordförande för Företagarna Håbo.
Malin är klar och tydlig när hon berättar om de utmaningar som har funnits och
fortfarande finns i kommunen men hon hyser stort hopp inför framtiden. Nu är hon mer optimistiskt inställd än hon varit på länge. Kommunledningen består nu av fantastiska människor som ser värdet av ett blomstrande näringsliv. Ett av fokusområdena för dem är näringslivet, vilket vi ser som väldigt positivt. Just nu bygger de upp en organisation med väldigt kompetenta tjänstemän och flera av dem har en fantastisk inställning till företagare och företagande. Två goda exempel är Ida-Maria Rydberg, ny Tillväxt- och kommunikationschef och vår nya upphandlingschef, Tobias Hägglund, berättar Malin.
En brygga för kommunikation
Malin driver eget företag sedan elva år tillbaka och har varit ordförande för Företagarna Håbo sedan 2020. Hon har sett behovet av en stark röst för näringslivet och vill skapa ett företagsklimat där kommunen lyssnar på företagen och tar deras behov på allvar.
- Vi fungerar som en brygga mellan företag och kommunen för att stärka relationen och bygga upp förtroendet igen, säger Malin. För att bygga nätverk och främja kunskapsutbyte arrangerar Företagarna Håbo bland annat regelbundna frukostmöten, där medlemmar får chans att mötas och föra dialog med kommunens representanter.
- Dessa möten, som hålls en gång i månaden, samlar upp till 35 deltagare varje gång och har blivit en uppskattad plattform för diskussion och utbyte av idéer, berättar Malin.
En kunskapsbank
Företagarna Håbo anordnar även afterworks och större event, exempelvis i form av den nyligen genomförda Upphandlingsträffen, där föreningens egna konkurrens- och upphandlingsexpert, Magnus Johansson, höll ett framförande tillsammans med nya upphand-
lingschefen Tobias med målet att ge lokala företagare bättre möjligheter att göra affärer på hemmaplan.
- Att vara med i Företagarna Håbo innebär att man får tillgång till en massiv kunskapsbank, rörande allt från personalfrågor till affärsutveckling, berättar Malin.
Med drygt 120 medlemmar har Företagarna Håbo blivit en av de mer aktiva lokalföreningarna i landet. Malin hoppas att fler företagare ska ansluta sig för att dela erfarenheter och stärka sin egen verksamhet genom det stora kunskapsutbytet inom föreningen. Dessutom bidrar man med sitt medlemskap till att Företagarna blir en än starkare röst, både på riksnivå och lokalt. Företagarna erbjuder en rad medlemsförmåner, inklusive juridisk rådgivning, drivmedelsrabatter och rabatter på försäkringar och bilar.
Intervju: Richard Eriksson Text: Andreas Ziegler
Malin Bergman.
Anders och David Thorell.
Här blir konferenser till minnesvärda upplevelser
Med 35 år i ryggen och en ständig strävan efter att överträffa gästernas förväntningar har Aronsborgs Konferenshotell etablerat sig som en populär aktör i konferens- och mässbranschen. Den familjära atmosfären, den tillmötesgående personalen, de förstklassiga faciliteterna och det natursköna läget gör hotellet till en plats där minnen skapas för livet.
Beläget i Bålsta, i hjärtat av natursköna Mälardalen, är Aronsborgs Konferenshotell ett för många populärt val för möten och konferenser. Hotellet, som byggdes 1989, har från grunden designats för att vara ett renodlat konferenshotell.
Med 196 rum och 390 bäddar levererar hotellet unika upplevelser för cirka 30 000 konferensgäster per år. Det är med andra ord en verksamhet som imponerar i både skala och kvalitet.
– Vi är dynamiska i vårt arbetssätt och levererar lösningar som skräddarsys efter kundernas önskemål, säger Katarina Jansson, hotelldirektör, och berättar att hotellets största sal kan rymma 500 personer, och ställas om helt på endast två timmar.
– Den flexibiliteten är svår att hitta någon annanstans, menar hon.
Aktiviteter och avkoppling
Hotellets infrastruktur är minutiöst planerad för att skapa en känsla av närhet och trivsel. Hotellrummen ligger bekvämt nära huvudbyggnaden. Här finns allt från avslappnande relaxavdelning med pool till sällskapsrum utrustade med biljardbord, shuffleboard, darttavlor och bordtennisbord – allt omgivet av naturskön miljö vid vattnet.
Här finns även stora grönområden vilket ger utrymme för organiserade event och aktiviteter, samtidigt som de inbjuder till joggingrundor och promenader i området.
En annan av Aronsborgs främsta styrkor är logistiken.
– Vi kan snabbt flytta stora konferensgrupper mellan olika rum och avdelningar som arbetar i symbios. Vi kan också erbjuda vårt koncept Take-over, vilket innebär att en grupp kan boka hela hotellet för en helt unik upplevelse, informerar Camilla Runnedal, sälj- och marknadschef på Aronsborgs Konferenshotell.
Lokalt engagemang
Hotellet har även satt sin prägel på gastronomin genom sin chokladmästare José och det unika chocko-break-konceptet, där gäster får prova olika chokladsorter tillsammans med drycker.
Dessutom hyser Aronsborg en populär matlagningsaktivitet där gästerna delas in i team för att skapa kompletta måltider under ledning av hotellets köksmästare, Johannes Gustavsson. Det är en typ av teambuilding som är unik för just Aronsborg. Hotellets unika mobila köksenheter gör det möjligt att laga mat tillsammans för upp till 72 personer.
Katarina Jansson berättar avslutningsvis att Aronsborgs Konferenshotell, utöver kärnverksamheten, jobbar med ett stort lokalt engagemang.
– Vi har ett nära samarbete med lokala företag och föreningar, ofta är vi traktens ungdomars första kontakt med arbetslivet, säger Katarina och avrundar: – Vi vill särskilt lyfta fram ett uppskattat initiativ: det årliga välgörenhetstemat ”Ensam gran söker julklappar”, där vi i år samarbetar med Svenska kyrkan för att hjälpa socialt utsatta människor.
Intervju: Johan Malm
Text: Örjan Persson
Andligt och socialt engagemang i Håbo Pastorat
Med sitt breda arbete och sitt fokus på både andligt och socialt stöd fortsätter Håbo Pastorat, som innefattar sex kyrkor i området, att spela en viktig roll i många människors liv, dels genom gudstjänst, dop, bröllop och begravningar, dels genom diakonin, det sociala arbetet som är ett oerhört viktigt stöd för många.
Mellan Stockholm och Enköping, med centralorten Bålsta som hjärta, ligger Håbo Pastorat som omfattar församlingarna Kalmar-Yttergrans, Övergrans, Häggeby och Skokloster. Med sex kyrkor och omkring 40 anställda arbetar
pastoratet för att möta både andliga och sociala behov i en tid där kristen tro, enligt kyrkoherden David Fredin Silverkors, växer på en högre nivå av andligt liv. Pastoratets starka lokala närvaro och geografiska täckning är unik. För några år sedan etablerades även en begravningsbyrå som ett led i att erbjuda en helhetslösning för församlingens medlemmar.
- Det var en naturlig utveckling av vår verksamhet, säger David.
Gudstjänstlivet, som David framhåller som en central del av pastoratet, fyller en viktig roll. Genom att vara lyhörda för lokalsamhällets behov och samarbeta med en stiftelse för insamling av pengar, exempelvis till matkassar i form
av presentkort och julklappar för ekonomiskt utsatta, förstärks kyrkans närvaro ytterligare.
Ett av pastoratets kärnområden är diakoni, kyrkans sociala arbete. Här erbjuds stöd för människor i alla åldrar som kan handla om sorgebearbetning, ekonomiska svårigheter, ensamhet eller utanförskap.
- Det diakonala arbetet är oerhört viktigt och ett område där vi är riktigt duktiga, säger David.
Genom samarbeten med kommunen och lokala organisationer vill pastoratet även nå ut till företag och arbetsplatser, exempelvis genom stöd för medarbetare med psykisk ohälsa eller alkoholproblematik. Samarbeten med 12-stegsrörelsen och behandlingshem är några av de insatser som görs för att möta behoven.
Du är sedd, känd och älskad...
En trygghet
Barn- och ungdomsarbetet är en annan viktig del av verksamheten. Konfirmandundervisningen har växt i popularitet, och ungdomar och vuxna söker sig ofta till kyrkan via olika aktiviteter som vuxenundervisning och körsång. - När livet känns otryggt, antingen på grund av omvärldshändelser som krig eller närmare problem som gängkriminalitet, blir existentiella frågor centrala, förklarar David.
För att möta dessa frågor har pastoratet startat en grundkurs i kristen tro. Den syftar till att ge människor verktyg för att reflektera över livets stora frågor. - Vi försöker pricka in olika delar av livet och skapa aktiviteter som gör nytta, berättar David.
Svenska kyrkan i Håbo är öppen för alla och erbjuder olika mötesplatser i vardagen likaväl som rum för mer högtidliga tillfällen. Oavsett var i kommunen du bor finns det en kyrka nära dig med olika verksamheter att delta i. Här har du goda chanser att träffa nya vänner och hitta ett meningsfullt sammanhang. www.svenskakyrkan.se/habopastorat facebook.com/habopastorat instagram.com/svkhabo
Diakoni
Intervju: Johan Malm
David Fredin Silverkors.
Linnéa Walger. Åsa Berg.
Nordens ledande producent av betong- och naturstensprodukter
Benders är för de allra flesta liktydigt med högkvalitativa takpannor, men också en stor leverantör av produkter i natursten, betong och tegel till många av landets infrastrukturprojekt. En av bolagets mest produktiva anläggningar finner vi i Bålsta där Benders producerar cirka 4 000 kvadratmeter marksten och 70 000 takpannor per skift.
Benders är Nordens sedan länge främsta leverantör av produkter i natursten, betong och tegel. Marksten och takpannor dominerar verksamheten, vilken startades redan 1960 och idag finns etablerad på mängd platser i både Sverige och utomlands.
Benders Sverige i Bålsta är en av landets ledande producenter av byggmaterial. Anläggningen är imponerande med sina 28 hektar mark där ytterligare expansion planeras. För närvarande rymmer området två fabriker: en för marksten och en för takpannor, varav den förstnämnda producerar ungefär 4 000
kvadratmeter marksten per skift. – Här använder vi två unika tillverkningsmaskiner som möjliggör produktion av fyra olika produkter samtidigt, vilket gör fabriken både flexibel och anpassningsbar. För att möta framtidens behov kommer den dessutom att genomgå en omfattande modernisering som ska vara klar 2025. När konjunkturen vänder räknar vi med att kunna öka kapaciteten ytterligare, vilket också innebär rekrytering av ny personal, berättar Kenny Lindberg, platschef för Benders i Bålsta.
Beträffande takpannefabriken producerar denna cirka 70 000 takpannor per skift, vilket är liktydigt med en utnyttjandegrad på 90 procent, Produktionen är med andra ord mycket effektiv.
– Vi ser oss som den mest effektiva takpannefabriken i norra Europa, säger Kenny.
Effektiv och hållbar logistik
Logistiken är en annan central del av Benders verksamhet, inte minst under högsäsong mellan mars och september då upp till 80 lastbilar lastas om dagen. Distributionen täcker Sverige och når även Norge och Baltikum. Benders i Bålsta hanterar årligen runt 440 000 pallar och förfogar över egna fordon, från mindre golfbilar till större motviktstruckar som klarar laster på upp till 32 ton.
Företaget har genom åren också utvecklat ett starkt nätverk avseende tågtransporter. Från anläggningen i Bålsta går två tåg i veckan mellan Sverige och Kongsvinger i Norge, vilka transporterar cirka tusen ton material.
– Tågtransporterna sker i samarbete med
Tågab, vilket också bidrar till Benders miljöarbete och ständiga strävan efter att minimera utsläppen, säger Kenny Lindberg.
I ständig utveckling
Kenny, som inledde sin karriär på Benders redan 2006, har arbetat sig upp från produktionen i takpannefabriken till att idag ha ansvar för hela anläggningen i Bålsta. Han beskriver företagskulturen som familjär, där engagemang och lojalitet uppskattas högt, och där många av de cirka 70 anställda har lokal förankring i och omkring Bålsta.
– Samtidigt är vi ett bolag som präglas av proaktivitet och stark investeringskraft.
Vi satsar på och utvecklar verksamheten kontinuerligt med ambitionen om att hela tiden ligga i branschens framkant
och behålla vår starka position, säger Kenny Lindberg och nämner i sammanhanget implementeringen av CRM-systemet NovaCura, och lagerprogrammet M3.
– Med dylika investeringar och moderniseringar stärker vi vår position som en ledande aktör inom byggmaterial. Vi känner oss redo att möta framtidens utmaningar.
Intervju: Johan Malm Text: Örjan Persson
Kenny Lindberg, Platschef.
Granli terminal - Kongsvinger.
Bålsta fabrik.
En logistikens problemlösare i
Creative Freight tar sig an uppdrag som de stora logistikföretagen inte vill hantera, ofta på grund av att de är för komplexa eller krävande, eller betraktas som olösliga. Bolaget är aktivt i underhållningsbranschen –en specialist inom projektlogistik med hela världen som arbetsområde.
Jonas Bengtsson har varit en aktiv figur i turné- och underhållningsbranschen sedan 1986, då han började sin karriär som dj för att sedan bli lastbilschaufför. Idag driver han företaget Creative Freight Europe AB, ett specialistföretag inom projektlogistik med hela världen som arbetsområde. Jonas berättar att hans resa i branschen har kantats av oväntade möten och värdefulla mentorer som format både honom och företaget. Ett avgörande ögonblick inföll 2010 då Jonas mötte Martin Corr från Soundmoves, en man som skulle komma att bli både hans vän och mentor.
– Det var under en festival i Tromsö som jag körde utrusningen för A-ha, Ozzy Osborne och Prodigy mellan flygplatsen och scenen. Martin och jag fick bra kontakt och över en middag, då han gav mig en inblick i vad Soundmoves arbetade med, föreslog han ett vidare samarbete. Det hela rann dock ut i sanden, ända tills jag hittade Martins visitkort året därpå och återupptog kontakten. Det ledde sedermera till att jag fick en position inom Operations i England där jag stannade i tre år och bland annat lärde mig om vikten av timing och planering, berättar Jonas Bengtsson.
Flyttade hem
Det blev början på en minst sagt hektisk tid för Jonas som fick resa en hel del, bland annat till många större musikfestivaler i hela Europa. Han brottades med saknaden av sin dotter vars pappa var bortrest under långa perioder, när han fick ett erbjudande om att flytta hem och utveckla turnétransportavdelningen på ett Stockholmsbaserat bolag.
– Tillsammans med Martin vägde jag för- och nackdelar mot varandra. Martin insisterade att jag skulle prova, så det blev till att packa kappsäcken och flytta till Jakobsberg tillsammans med min sambo och börja med ett nästan helt blankt papper. Jag fick dock mycket hjälp av Martin, jag fick en ökad tro på mig själv och på min förmåga att satsa fullt ut på logistiken, samt bygga en kundbas, berättar Jonas, vars erfarenheter har gett honom ett unikt fågelperspektiv inom logistik, vilket gör att han snabbt ser mönster, tar snabba beslut och löser problem på ett kreativt sätt.
Pandemin medförde utmaningar
En annan person som haft stor inverkan på Jonas är amerikanen Kenny, en veteran inom TV-industrin, som, liksom Martin Corr, också blev en viktig vän och mentor. När Jonas startade Creative Freight Europe 2021 fick han via Kenny uppdrag från flera amerikanska
reality-tv-produktioner som spelades in i Europa, så som att ombesörja logistiken för tre säsonger av Below Deck samt amerikanska Bachelorette.
– Det var under en tid då världen var nedslängd på grund av pandemin.
Möjligheterna att flyga var ytterst begränsade och det var få som över huvud taget vågade gå ut, minns Jonas och beskriver de omfattande logistiska utmaningarna det medförde. 2022 öppnades världen upp och flyguppdragen blev fler.
– Vi gick från noll kilo 2021 till att boka 65 ton material fördelade mellan fyra–fem produktioner med Finnair 2022. Vi löste det med bravur, vilket bidrog till att etablera vårt goda rykte som logistisk problemlösare för stora amerikanska tv-produktioner.
Inte billigast, men bäst Jonas och hans team är kända för att göra vad som krävs för att få jobbet gjort. Han nämner Beyoncés senaste Europaturné och hennes spelning på Friends Arena, då Creative Freight fick utmana sig själva när bland annat 25 ton scengolv flögs in till Stockholm. Bland andra artister som Creative Freight Europe jobbat med märks bland andra Europe, Rolling Stones, Taylor Swift, Sabaton, Guns n’ Roses, AC/DC och Carola.
– Vi kanske inte är billigast, men vi är definitivt bäst, säger Jonas och passar
Jonas Bengtsson.
Adam.
Martin Corr.
Europas underhållningsbransch
samtidigt på att lyfta fram kollegorna Adam, som bland annat sköter vägtransporter, och Patrik, som gör sin
LIA för Internationella Handelshögskolans Speditörsutbildning, och som fokuserar på tullfrågor, sjö- och flygfrakt.
– Vår förmåga att tänka utanför boxen är vår främsta styrka i en bransch där relationer och prestationer betyder allt. Vi hedrar våra åtaganden – tar vi på oss något, så genomför vi det, vad som än krävs, säger Jonas Bengtsson med eftertryck.
”Det självklara valet”
En av Creative Freight Europes många uppdragsgivare är Jimmy Olausson, produktionschef för bland andra Avatar och Orbit. Han värdesätter samarbetet med Jonas och hans kollegor högt.
– Att arbeta med Jonas och Creative Freight är för mig det självklara valet när det gäller transport och logistik för turnéer och event. I vår bransch finns det få saker som är viktigare än att allt flyter på utan problem. En försening eller ett borttappat gods kan få enorma konsekvenser, och att ha Jonas i ryggen
”En logistikmagiker”
En annan nöjd kund är Ronnie Backlund som jobbar med bandet Meshuggah.
betyder inte bara att jag vet att allt kommer fungera – det gör också att jag kan slappna av under turnén. Jag upplever att Jonas alltid finns där ifall det skulle knipa, en genuin medmänniska som verkligen bryr sig om sina kunder och alltid gör sitt yttersta för att lösa eventuella problem som kan uppstå längs vägen – och lyckas lösa dem exakt varje gång.
– Jag jobbade med Jonas första gången 2012 när han satt på Soundmoves i London. Sedan dess har han varit den konstanta logistikpartnern som jag följt vart han än rört sig. När Meshuggah’s produktion växte var det Jonas som hjälpte oss att ta det första klivet
med en riktig turnélastbil. I Jonas finns en fantastisk ”det löser vi”-mentalitet som är ovärderlig för oss i musikturnébranschen. Jag lutar mig tillbaka och känner tacksamhet och ödmjukhet över att få jobba med denne logistikmagiker.
Intervju: Johan Malm
Text: Örjan Persson
Dagabs största satsning hittills
ett av Europas största och modernaste logistikcenter
Dagab ansvarar för Axfoodkoncernens sortiment, inköp och logistik. Genom Dagab erbjuder Axfood kunder ett attraktivt sortiment i butiker över hela Sverige. Dagab har verksamhet över hela Sverige och är arbetsgivare till cirka 5 000 personer.
Om man ska fortsätta vara framgångsrik inom dagligvaruhandeln behöver man ständigt ligga i framkant. Branschen förändras snabbt och människor förändrar var, när och hur de handlar och konsumerar mat. Dagab har en ambition om
att vara en föregångare vad gäller tekniska lösningar och arbetssätt, samt att minimera sin negativa klimatpåverkan genom effektivare hantering av varor, transporter och lokaler.
I början av 2019 kommunicerade Dagab och Axfoodkoncernen att man beslutat att etablera ett nytt omnikanallager i Bålsta. Senare samma år togs det första spadtaget och i februari 2023 började de första butikerna få leveranser från Bålsta. Lagom till 50-årsdagen i november 2024 slutfördes de sista stegen av upprampningen av koncernens största satsning någonsin, ett av Europas största och
modernaste logistikcenter. En enorm anläggning, 600 meter lång, 175 meter bred och 30 meter hög – unik i sitt slag. Anläggningen har automation i tre temperaturzoner (torrt, kylt/svalt och fryst) och servar såväl fysisk handel som e-handelskonsumenter med varor.
Hållbarhet och solceller
Hållbarhet är en av hörnstenarna i
Vad är 104 000 kvm stort i Håbo?
Vårt logistikcenter såklart.
Axfoods och Dagabs affärsstrategi. De har en ambition att vara ledande inom hållbarhetsområdet och att vara en föregångare vad gäller tekniska lösningar och arbetssätt. Förutom att minimera klimatpåverkan genom effektivare hantering av varor, transporter och lokalanvändning är fastigheten certifierad enligt BREEAM very good.
I Bålsta har Dagab etablerat Sveriges hittills största takbaserade solcellsanläggning som omfattar drygt 16 000 paneler på en yta av cirka 80 000 kvadratmeter. Solcellssatsningen adderar viktig ny grön energi, samtidigt som den stöttar energibehovet för bolagets högautomatiserade logistikverksamhet i Bålsta.
Transporter
Dagab var tidigt ute med satsningar på utveckling av fordonsflottan, men även för att tillsammans med andra aktörer driva på för en utvecklad infrastruktur för elektrifiering. 286 tunga och lätta lastbilar ingår idag i Dagabs fordonsflotta. Genom att ha ett stort eget åkeri och vara en stor upphandlare av transporter kan de påverka allt från funktion och innovation till arbetsmiljö och hållbarhet.
Utsläppen från egna transporter påverkar i hög grad koncernens totala klimatavtryck. Samtliga egenägda lastbilar kan köras fossilfritt efter omfattande investeringar i en rad olika fordonstyper. Höga krav ställs på en trygg arbetsmiljö, en säker trafikmiljö och minskad klimatpåverkan genom sparsam körning, så kallad eco-driving, och hållbara drivmedel. Dagab har även ett stort lokalt engagemang i Håbo kommun, där man sedan etableringen engagerat sig i föreningslivet i kommunen, bland annat via sponsring av Håbo FF.
Intervju: Johan Malm
Dagabs logistikcenter i Bålsta
• Byggnadsstorlek: 600 meter lång, 175 meter bred och 30 meter hög
• Antal medarbetare: 700 – 10 00 på Dagab och Witron (automationsleverantör)
• Sveriges största solcellsanläggning på taket
I Bålsta och Håbo kommun finns något unikt. Nämligen en logistikplattform med en marknadsledande automation och nya IT-system inom varuförsörjning, produktion och transport. Det gör att vi på Dagab varje dag kan leverera Sveriges mest hållbara, prisvärda och moderna kunderbjudande inom mat.
Lär känna oss mer på dagab.se
Expert på kyl- och frystransporter med högt förtroendekapital
Sandbergs Lots & Transport AB är ett familjedrivet företag som har specialiserat sig på kyl- och frystransporter. Med en välförsedd fordonsflotta och en kompetent arbetsstyrka har man etablerat sig som ett åkeri som har högt förtroendekapital hos kunderna.
Mikael ”Micke” Sandberg har arbetat som lastbilschaufför sedan 1982. Hans son, Lucas, gick i hans fotspår och gick på fordonsprogrammet.
- När Lucas tog studenten kändes det naturligt att starta något tillsammans, säger Micke.
Sandbergs Lots & Transport AB drog igång sin verksamhet 2013 och har haft mycket god tillväxt.
Kyl & Frystransporter
Idag sysselsätter åkeriet 45 medarbetare.
Fordonsflottan består av 19 lastbilar och 20 släp. Åkeriet kör sex fasta sträckor från Helsingborg i söder till Luleå i norr och kör 365 dagar om året.
- I slutet av året kommer vi lägga till ytterligare ett ekipage. Målet är att stanna vid max 20 lastbilar, säger Micke när vi pratar med honom i mitten av november.
Sandbergs Lots & Transport har specialiserat sig på kyl- och frystransporter. Idag är man ett av de största åkerierna som kör på uppdrag av Kyl & Frys Nord.
- 95 % av våra körningar är mattransporter, säger Micke.
Förtroendekapital
Sandbergs Lots & Transport arbetar mycket med miljö- och hållbarhetsfrågor och har blivit godkända för Klimatklivet, vilket ger dem möjlighet att investera i gasbilar, som är mer miljövänliga.
- Vi förnyar oss hela tiden, särskilt gällande kvalitet, miljö och säkerhet. Vår personal har alla nödvändiga certifikat för att kunna möta framtidens krav, säger Micke.
Åkeriet har byggt upp starka relationer till sina kunder genom att prioritera kvalitet och tillförlitlighet i varje leverans.
- Vi har ett högt förtroendekapital i branschen. När kunder anlitar oss, vet de att vi gör allt vi kan för att leverera deras produkter tryggt och i tid, berättar Micke. En av de största utmaningarna inom åkeribranschen är kompetensförsörjningen. Sandbergs Lots & Transport arbetar proaktivt för att säkra morgondagens arbetskraft. Man strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och har ambitionen att fortsätta rekrytera nya talanger till verksamheten.
- Markus, som är en av våra medarbetare, ansvarar för att besöka olika transportoch fordonsutbildningar för att presentera vår verksamhet och skapa intresse bland framtida chaufförer, berättar Micke, som tillägger att man gärna rekryterar fler kvinnor, då man tror att en jämnare könsfördelning bidrar positivt till arbetsklimatet.
Genom att fokusera på långsiktiga relationer, hög servicekvalitet och att driva en modern och hållbar verksamhet, har Sandbergs Lots & Transport skapat en solid grund för fortsatta framgångar.
Intervju: Johan Malm
Helhetslösningar kring högtrycksspolning och sanering
Såväl privatpersoner som stora industrier kan med fördel anlita Swoosh AB när problem uppstår. Företaget står för ett komplett koncept avseende högtrycksspolning, sanering, vakuumsugning, rörinspektion och klottersanering när man med stor kunskap och modern teknik blir en effektiv problemlösare för sina kunder. Det gäller inte minst Swoosh Relining i Uppsala.
2023 slogs NHS, det vill säga Nordisk Högtrycksspolning, samman med Swoosh som därmed cementerade sin position i framkant av branschen för spoltjänster och relining. Med utgångspunkt från huvudkontoret i Umeå verkar Swoosh rikstäckande via etableringar på 27 orter från norr till söder. Bolaget har gjort sig känt för dess förmåga att erbjuda hållbara och kostnadseffektiva lösningar för både fastighetsägare, kommuner, industrier och företag. Swoosh står för en räcka av olika tjänster inom allt från högtrycksspolning och vakuumsugning till sanering och rörinspektioner, och
kombinerar bred kompetens med korta inställelsetider.
Hållbart och kostnadseffektivt
En av Swoosh etableringar finns i Uppsala där verksamheten kretsar kring relining. Vi träffar verksamhetschefen Martin
Ljungner. Han berättar att Swoosh i Uppsala sysselsätter åtta anställda, varav sex är tekniker.
– Vi arbetar i team om två, en arbetsstruktur som möjliggör effektivitet och kvalitet i utförandet. Relining är ett hantverk som kräver precision. Det tar upp till
ett år att bli riktigt insatt, och kvaliteten på utförandet är avgörande eftersom fel kan bli kostsamma, påpekar Martin Ljungner. Relining, som innebär att ett nytt rör skapas inuti ett befintligt, har blivit alltmer populärt eftersom det är både hållbart och kostnadseffektivt. I stället för att genomföra omfattande och dyra stambyten kan man skapa självbärande rör med en ny, slitstark insida av härdad plast. Röret blir mer hållbart med en livslängd på upp till 50 år, samtidigt som kunden kan spara upp till 40 procent av kostnaderna jämfört med traditionella stambyten. En annan av Swoosh specialiteter är kanaltätning för ventilationssystem, en metod som kan förbättra inomhusklimatet samt minska energikostnaderna och påverkan på miljön.
En passionerad arbetsstyrka Swoosh Relining i Uppsala betjänar en bred kundbas – från privatpersoner och fastighetsägare till industrier och kommuner. Bolaget har ett ramavtal med Enköpings kommun, vilket i mångt och mycket understryker dess tillförlitlighet och kompetens. För Martin Ljungner och hans team ligger tjusningen i arbetet i problemlösningen.
– Det är något magiskt med att lösa svåra utmaningar, säger han och nämner som exempel när företaget nyligen genomförde ett projekt i Sala där de kombinerade reli-
ning med att gräva en brunn – allt utan att orsaka onödiga störningar för omgivningen.
En bransch med framtidspotential Martin Ljungner har arbetat i reliningbranschen sedan 2012 och har sett sektorn förändras drastiskt, från småskaliga aktörer till stora bolagsuppköp. Efter år av varierade roller, inklusive arbete som logistikledare, såg han en unik möjlighet hos Swoosh.
– Det var spännande att kunna leda på hemmaplan och anta en ny utmaning, berättar han.
Trots att reliningbranschen ofta är underbemannad ser Martin en ljus framtid. Han hoppas på fler utbildningar och ett ökat intresse för yrket, som han beskriver som både givande och lärorikt. Med en kombination av transparens i offertarbetet, tydligt fokus på miljömål och ambitionen att bli en branschledande aktör siktar Swoosh Relining på att fortsätta växa. – Vi vill bli större och omsätta mer, men framför allt göra skillnad för både våra kunder och miljön. Relining är inte bara ett jobb – det är ett hantverk som utvecklar en både yrkesmässigt och personligt, avrundar Martin Ljungner.
Ofta
Rörinspektion med robot.
Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson
Martin Ljungner.
Skandinavisk nyckelaktör med lokal förankring
Kabro Teknik specialiserar sig på försäljning, service och reparation av avancerade avloppsinspektionssystem och fräsrobotar, och har utvecklats till en framstående aktör i Sverige, Norge och Danmark. Verksamheten kombinerar innovation, lokal förankring och teknologisk expertis.
Bjarne Karlström började sin karriär som elektriker och styr- och reglertekniker inom fastighetsautomation. Han kom senare i kontakt med VA-branschen och specialiserade sig på renoverings- och reliningtekniker. Efter flera års resande och lärande startade han samtidigt sitt första företag 2006, initialt som en sidoverksamhet. År 2014 tog han klivet till att arbeta heltid som egenföretagare, och 2020 förvärvade han Ingvald AB, en aktör inom inspektionsutrustning.
Företaget fick då namnet Kabro Teknik AB och kompletterades med service- och reparationsverksamhet från företaget
JBEK AB. Företaget är fortfarande litet
– förutom Bjarne själv består teamet av två medarbetare, Joakim och Daniel, som delar Bjarnes passion för teknik och problemlösning.
- Vi har ett väldigt varierande och roligt jobb. Det krävs ett teknikintresse, men
variationen gör att det aldrig blir tråkigt, säger Bjarne med ett brett leende på läpparna.
Det senaste decenniet har Kabro Teknik utvecklats till en framstående aktör i Skandinavien.
Kvalitet och service
Kabro Teknik AB erbjuder innovativa lösningar för inspektion och renovering av avloppssystem. Med märken som IBAK och IMS Robotics, som levererar högkvalitativa kameror och fräsrobotar, har företaget en stark position på marknaden. Deras inspektionsrobotar klarar allt från små rör på 75 millimeter till stora ledningar på 2000 millimeter.
- Vi är en av ytterst få aktörer i Sverige som erbjuder utrustning för allt från rörinspektion, fräsning av metall/plast i rör samt installation med UV-ljus, säger Bjarne.
Bjarne betonar vikten av att kunna serva och reparera alla produkter som företaget säljer.
- Service är det viktigaste av allt. Vi ser det som en självklarhet att erbjuda högkvalitativ support för våra kunder, som sträcker sig från kommuner till
specialiserade företag inom VA och rörinspektion, berättar Bjarne.
Lokal förankring
Utöver sitt arbete med avloppssystem hjälper Kabro Teknik även lokalsamhället med reparationer av entreprenadoch lantbruksmaskiner, men även elektroniska kretskort.
- Vårt breda kunnande har gjort oss till en uppskattad och pålitlig partner i regionen, säger Bjarne.
Bjarne ser en ljus framtid för Kabro Teknik AB i en bransch där behovet av renoveringar och inspektioner bara ökar. Visionen är att växa långsamt och hållbart, samtidigt som man behåller den höga kvalitetsnivån. Med sitt fokus på innovation, service och långsiktig kvalitet fortsätter Kabro Teknik AB att stärka sin position som en ledande aktör i en framtidssäkrad bransch.
Intervju: Richard Eriksson
Daniel, Bjarne och Joakim.
En garant för säkerhet vid landets vägprojekt
För aktörer som jobbar längs landets vägar är Ramudden en ovärderlig samarbetspartner.
Ramudden tillhandahåller både produkter och tjänster som inte bara gör arbetet möjligt, utan också säkert. Bolagets helhetslösningar kan innefatta såväl skyltar och barriärer som bevakning och utarbetning av TA-planer.
Ramudden bildades i Gävletrakten 2005 och det är alltjämt där som huvudkontoret ligger. Härtill kommer ett drygt 40-tal anläggningar, spridda över hela Sverige, vilka tillhandahåller bolagets uthyrningsprodukter. Ramudden finns dessutom i Norge, Finland, Estland och Danmark och sysselsätter cirka 850 personer.
Vi besöker Ramudden i Enköping som etablerades 2023 och som idag sysselsätter tre personer under ledning
av platschefen Sebastian Malm. Han berättar att de tillsammans utgör ett sammansvetsat team där alla kompletterar varandra.
– Vi skapar säkra arbetsplatser i trafiken och skyddar både våra kunders personal och tredje person. Våra lösningar är utformade för att minimera risker och se till att alla kan ta sig fram säkert, säger Sebastian.
Helhetsleverantör
Ramudden, som är verksamt i flera länder, är världsledande inom trafiksäkerhet. Bolaget är en helhetsleverantör av arbetsplatssäkerhet och tillhandahåller produkter och tjänster för de som jobbar utmed våra vägar. De kan stå för både del- och helhetslösningar i form av allt från vägavstängningar, skyddsbarriärer, skyltning och trafiksignaler till bevakning, farthinder, skalskydd och underhåll. Ramudden kan även hjälpa
till med digital övervakning av material ute på plats vilket betyder att färre behöver vistas i riskfyllda miljöer. Sebastian förklarar att säkerhet är en helhet –från noggrant planerade arbetsområden till robusta barriärlösningar som kan stå emot fordon i höga hastigheter. – Allt vi gör handlar om att skapa trygghet för såväl de som arbetar längs väggen och de som passerar. Varje projekt börjar med att vi ritar upp en plan, ofta med hjälp av Google Maps följt av fysiska platsbesök, förklarar han. Han berättar vidare att Ramudden förfogar över egna TMA-bilar som varnar trafikanter och skyddar arbetarna.
De kan även bistå med hastighetskontroller och på så sätt bidra till att hastigheterna hålls nere förbi arbetsplatserna. Vintertid kan Ramudden med hjälp av tjältiningsutrustning tina upp marken i samband med olika insatser.
För Sebastian är det särskilt givande att nå ut till privatpersoner och sprida kunskap om vikten av skyltar och andra säkerhetsanordningar.
– Alla ska få komma hem efter jobbet. Vår vision är noll dödsfall och säkra arbetsplatser. Allt kan alltid bli säkrare, betonar han.
Ramudden kan också hjälpa till med utarbetning av TA-planer, det vill säga trafikanordningsplaner med tillhörande vägavstängningar. Denna skickas sedan till kommunen eller Trafikverket för godkännande. Ramudden kan även hjälpa till med ansökningar av olika tillstånd, men även med utbildningsinsatser, såsom Arbete på väg på alla nivåer. Bolaget utbildar i Trafikverkets kravkurser och erbjuder till exempel certifieringsförberedande kurser.
En säkrare framtid
Med en bakgrund som byggledare inom VA och nio års erfarenhet av branschen har Sebastian Malm byggt sin karriär från grunden. Idag är han en drivkraft bakom Ramuddens arbete med att skapa säkra arbetsplatser i trafikerade miljöer. – Med etableringen i Enköping vill Ramudden stärka sin närvaro både lokalt och nationellt. Vår stående ambition är att bli en självklar partner för kommuner och statliga verksamheter, samtidigt som vi fortsätter utveckla vårt koncept. Varje uppdrag är unikt, men målet är alltid detsamma: att fortsätta skapa tryggare arbetsmiljöer för alla.
Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson
De håller specialtransporter säkra
Med sina karaktäristiska skåpbilar, målade i reglementsenliga färger, och med blinkande varningsljus och skyltar, håller LJ Följebilar vägarna säkra under specialtransporter. Det är ett utmanande arbete, som kräver att man har både C-körkort och certifieringar, men även att man är problemlösare och har nerver av stål.
Lars Jansson började köra lastbil med maskiner och båtar runtom i Europa redan 1962, eskorterad av både poliser och följebilar. När rollen som vägtransportledare introducerades 2005 var han en av de första som genomgick utbildningarna. LJ Följebilar etablerades först som en enskild firma och blev ett aktiebolag 2021. Sedan dess har företaget specialiserat sig på att eskortera specialtransporter över hela Sverige,
samt delar av Norge och Danmark. Idag drivs företaget vidare av Lars dotter, Frida Jansson. Hon började sin karriär som varningsbilsförare och vägtransportledare (VTL), men har även mycket erfarenhet av att arbeta med företagets administration och ekonomi. Hon styr nu företaget in i en ny era. - Pappa är min största idol. Han har lärt mig att allting löser sig och att ta sig an problemen i ordning. Att driva företaget vidare är både en utmaning och en ära, säger Frida.
En livsstil
LJ Följebilar ser till att specialtransporter, vilket kan vara allt från mobila kranar och maskiner av olika slag till attefallshus, tar sig fram säkert på vägarna. Företagets bilar känns igen på sina karaktäristiska skåpbilar, som är målade i reglementsenliga färger, och är försedda med varningsljus och skyltar som hjälper chaufförerna att dirigera trafiken. Frida beskriver jobbet som en livsstil, snarare än bara ett yrke.
- Vi jobbar alla tider på dygnet, från tidiga morgnar till sena kvällar, och vi måste kunna agera snabbt om något går snett, säger Frida. För Frida och hennes team handlar jobbet också om gemenskap. I dagsläget sysselsätter LJ Följebilar åtta medarbetare, inklusive tre kvinnor. Frida lyfter särskilt fram Mimmi, transportledaren som har varit en ovärderlig kollega och vän.
- Vi är som en extra familj. Alla ställer upp för varandra, vilket är nödvändigt med de intensiva jobbtiderna, berättar Frida.
Nerver av stål För att köra VTL-bil krävs C-körkort, certifiering och ett godkännande av Polismyndigheten, men det är också ett jobb för problemlösare.
- Med transporter som ibland kräver att man kör på fel sida i rondeller eller stoppar trafiken vid broar, krävs både kunskap och nerver av stål, säger Frida. Trots att jobbet ibland kan vara väldigt utmanande och krävande, känner Frida att hon har hittat sin plats i livet.
- Det här är det bästa jag vet, förutom att vara mamma. Ingen transport är den andra lik, och varje dag lär jag mig något nytt. Jag är tacksam för att få föra pappas arv vidare, säger Frida avslutningsvis.
Intervju: Richard Eriksson
Mångsidig konsult inom elkraftlösningar i Mälardalen
Seifcon AB erbjuder tjänster inom elkraftlösningar som sträcker sig från stamnät till lokalnät. Företaget bistår även sina kunder med rådgivning rörande exempelvis kommunala anbudsprocesser, inklusive affärsplaner, offerter och juridiska frågor. Seifcon kombinerar tekniska lösningar med ett starkt fokus på kundrelationer; man utvecklar både teknik och personal.
Amir Seifalian hade en stark teknisk bakgrund redan innan han kom till Sverige 2011. I hemlandet Iran var han verksam inom familjens företag, som sysslade med medicinsk utrustning. När han kom till Sverige utbildade Amir sig till elkraftingenjör på Nackademin i Solna, där han var med i den första årskullen. Efter sin examen byggde Amir snabbt upp erfarenhet som projektör hos
Nektab, Ellevio och senare som projektledare och bid manager på AFRY, en av Sveriges ledande teknikkonsultfirmor, som tidigare gick under namnet ÅF. - Jag älskade att kombinera tekniska lösningar med kundrelationer, berättar Amir.
Seifcon
Erfarenheterna från AFRY präglade Amir starkt, särskilt företagets fokus på att utveckla både personal och teknik. I september 2023 tog Amir ett avgörande steg i karriären genom att starta Seifcon AB. Med drivkraften att lösa komplexa problem, etablerade han sitt konsultföretag med fokus på elkraft och projektering. Seifcon erbjuder tjänster inom allt från stamnät till lokalnät. Amir är engagerad i allt från kabeldragning vid nybyggnationer till projektering för stora exploateringsområden. - Ett av mina nuvarande projekt handlar
om energieffektivisering i serverhallar, där överskottsvärme kan återanvändas i fjärrvärmeinfrastrukturen, berättar Amir.
Seifcon riktar sig även mot privatpersoner, som erbjuds tjänster som inmätning och design i AutoCAD, exempelvis för bygglovsritningar.
Rådgivning
Som utbildad key account manager hjälper Amir lokala företag att förstå och delta i exempelvis kommunala anbudsprocesser. - Jag har exempelvis assisterat företag verksamma inom snöröjning att förbereda hållbara affärsplaner och offerter. Där spelade både juridiska termer och ekonomiska strategier avgörande roller, berättar Amir. Behovet av elkraftkonsulter är stort, och Amir planerar att anställa ytterligare två medarbetare till 2026. Samtidigt vill han bredda företagets verksamhet.
- På längre sikt hoppas jag kunna kombinera konsultarbete med affärsutveckling för lokala företag. Jag vill hjälpa andra entreprenörer att växa genom att ta målmedvetna beslut. Det gäller både externt, exempelvis vid förhandling med andra parter, och internt, exempelvis vid framtagning av affärsplaner och KAM-planer, berättar Amir.
Med hjärta för problemlösning och en tydlig vision för sitt företag, fortsätter Amir bygga en karriär som gör skillnad, både för elkraftbranschen och för lokalsamhället.
Intervju: Richard Eriksson Text: Andreas Ziegler
Frida och Bailey.
Amir Seifalian.
Kompetensutveckling och modernisering
leder till nya framgångar
IMS Maskinteknik AB, med rötter i Enköping sedan starten 1976, är idag en ledande aktör inom legotillverkning av stålprodukter. Tack vare ett starkt fokus på både kompetensutveckling av medarbetarna och en modernisering av verksamheten, kan man nu arbeta mot att slå nya omsättningsrekord.
IMS Maskinteknik grundades 1976 och har utvecklats till en mångsidig legotillverkare av stålprodukter med en
imponerande maskinpark som omfattar allt från små komponenter på 100 millimeter till stora, tonstunga objekt.
Med 12 maskiner och 4 svetsstationer kan företaget hantera en mängd olika projekt, från skärning och fräsning till avancerad svetsning i rostfritt stål.
- Vi är även stolta över vår robotteknik, som når extrema toleranser och ligger i framkant på den svenska marknaden, säger Pontus Brolin, VD för IMS Maskinteknik.
Efter att Storskogen Group förvärvade företaget 2013–2014 har IMS blivit en
del av ett imponerande nätverk med totalt 38 bolag inom industrin och andra sektorer. Företagets strategi bygger på en stabil kundbas bestående av 5–10 långsiktiga samarbetspartners, bland annat välkända namn som Westinghouse, ABB och Kvintus.
- Genom att hålla en balanserad mix av kunder och noggrant utförd affärsplanering säkerställer vi långsiktig stabilitet, säger Pontus.
Kompetensutveckling
Pontus karriär är ett exempel på framgång genom hårt arbete och målmedvetenhet. Han började som montör inom industrin och har successivt avancerat till ledande roller, bland annat som produktionschef och Lean-specialist på Fagersta Stainless. Med ett coachande ledarskap sätter han människan i centrum och bygger starka relationer genom tillit och engagemang.
- Jag brinner för att skapa en arbetsplats där alla känner sig delaktiga och stolta över det vi åstadkommer, berättar Pontus.
IMS har blivit en attraktiv arbetsgivare genom att erbjuda medarbetare möjligheter till kompetensutveckling.
- Det handlar inte bara om att stå vid en maskin. Vi uppmuntrar våra anställda att lära sig nya färdigheter, delta i förbättringsarbete och känna sig stolta över sina insatser, berättar Pontus.
Det märks att Pontus verkligen brinner för att se människor utvecklas och upptäcka ny potential inom sig själva.
- Det roligaste är att arbeta med människor och nyckeltal – att bryta ner mål och visa hur vi tillsammans kan nå dem. Det är då vi skapar verklig förändring, säger han.
Modernisering
IMS har påbörjat en omfattande modernisering för att möta framtidens marknadskrav. Även dessa initiativ är främst kopplade till hur man arbetar, snarare än
vilka maskiner man använder. Genom att implementera Lean-metoder, som 5S och strukturerad visualisering av produktionsdata, har effektiviteten i produktionen mer än fördubblats. Kort sagt fokuserar man på att arbeta smartare och mer effektivt.
- Vi vill skapa en arbetsplats där alla, från maskinoperatörer till ledning, bidrar till förbättringar, förklarar Pontus. Målet för 2024 är att öka omsättningen från rekordet på 87,5 miljoner kronor 2023 till över 100 miljoner kronor. Genom att kombinera teknisk expertis, engagerade medarbetare och en tydlig vision är IMS Maskinteknik väl positionerat för fortsatta framgångar.
Intervju: Richard Eriksson
Pontus Brolin.
Starka relationer är nyckeln till framgång
Conny Landström har varit egenföretagare sedan 1999. Idag driver han både Byggfirma Conny Landström AB och Lösullsspecialisten, som specialiserar sig på cellulosaisolering. Conny menar att starka relationer, både inom företaget och med kunderna, har varit nyckeln till framgång.
Conny Landström, VD på Lösullsspecialisten i Mälardalen AB, är en entreprenör med rötter djupt rotade i byggbranschen. Sedan 1988 har han, med skicklighet och pedagogik som stark grund, byggt en framgångsrik karriär som snickare, företagare och problemlösare. Hans företag, som inkluderar både Lösullsspecialisten och Byggfirma Conny Landström AB, har blivit starka aktörer i Mälardalen med en gemensam grund i kvalitet och långsiktiga relationer. Conny startade sitt första företag 1999 och har sedan dess gått från en enmansverksamhet till
att driva flera bolag. Byggfirman, som har nio anställda, erbjuder totalentreprenader för allt från privatpersoner till företag.
- Projekten rör sig ofta kring byggnationer upp till fem miljoner kronor, där jag och mitt team tar hand om allt från första spadtaget till sista kakelplattan, berättar Conny.
Lösullsspecialisten
Conny grundade Lösullsspecialisten 2012, ursprungligen för att möta interna behov, men efterfrågan växte snabbt.
Företaget specialiserar sig på cellulosaisolering, ett miljövänligt och effektivt material tillverkat av återvunnet papper.
Cellulosan har flera fördelar: den är snabb att arbeta med, har högt energivärde, är fuktbeständig och avskräcker skadedjur.
- Vi sparar energi åt våra kunder. Ett exempel är samarbetet med fastighetsbolaget Mimer, där cellulosaisolering har minskat energiförbrukningen med 25
procent samtidigt som inomhusmiljön har förbättrats, berättar Conny. Lösullsspecialisten är verksamt i hela Mälardalen, med en stor kundbas i Enköping och Västerås. Förutom isoleringsarbeten erbjuder företaget även mögelsanering och maskinuthyrning av teleskoplastare.
Starka relationer
För Conny handlar entreprenörskapet inte bara om siffror och projekt utan
om människor. Han drivs av att möta nya personligheter och av sitt genuina intresse för hantverket.
- I grund och botten handlar allt om människor, konstaterar Conny.
Kundnöjdhet är en röd tråd i Connys verksamheter. Genom att satsa på långsiktiga relationer och kvalitetssäkra arbetsmetoder har han byggt upp ett starkt rykte. Lösullsspecialisten omsätter idag 10–12 miljoner kronor och är rustat för marknadens svängningar.
- Kunderna känner sig trygga med oss, säger Conny.
Fokuset på relationer är lika viktigt inom företagen. Conny beskriver sitt team som en familj där alla hjälps åt.
- Om någon exempelvis mår dåligt så påverkar det hela gruppen, säger
Conny, som jämför företagsandan med ett fotbollslag – sammansvetsat och målmedvetet.
Framåt ser Conny möjligheter till fortsatt utveckling.
- Marknaden är som den är just nu, men efter denna dipp kommer lysande år, avslutar Conny med optimism. Med passion, erfarenhet och en stark teamanda är Conny Landström och hans företag redo att möta framtidens utmaningar.
Intervju: Richard Eriksson
Få en offert snabbt och enkelt på
070-687 46 68 ingo@losullsspecialisten se losullsspecialisten.se
Tillinge 99 Humelsta 745 71 Enköping
En stark teknisk partner för fastighetsbranschen
CapNordic grundades med ambitionen att stödja fastighetsbranschen med kompetens för drift och optimering av teknik. Idag har man ett helhetserbjudande som inkluderar tjänster inom fastighetsunderhåll, VVS, el, städning, fiberdragning, svetsning, säkerhetslösningar och energioptimering. Det effektiva teamet är mycket måna om att alltid lösa sina kunders problem så snabbt och smidigt som möjligt.
När Peter Edeholm grundade CapNordic
AB 2018 gjorde han det med en tydlig vision: att kombinera sin expertis inom IT-säkerhet med en ny inriktning mot fastighetsbranschen. Med rötter i IT-sektorn och erfarenheten av att tidigare ha drivit ett företag med 60 anställda, hade han ambitionen att skapa något unikt.
- Jag såg att fastighetsbranschen ofta installerade teknik utan att ha rätt kompetens för drift och optimering. Det blev en drivkraft för att starta CapNordic, där vi kan erbjuda helhetslösningar med fokus på både teknik och hållbarhet, säger Peter.
Helhetslösningar
CapNordic erbjuder idag tjänster inom fastighetsunderhåll, VVS, el, städning, fiberdragning, svetsning, säkerhetslösningar och energioptimering. Företaget arbetar med allt från privatpersoner och bostadsrättsföreningar till större kommersiella fastigheter och företag som Fastpartner, en av deras största kunder. Med endast tio anställda är CapNordic
ett litet men effektivt team. Bolaget har byggt en flexibel verksamhet där både egen personal och inhyrda specialister säkerställer att kunderna alltid får den hjälp de behöver.
- Det krävs en speciell personlighet och rätt tankesätt för att klara av variationen i arbetet. Vi hanterar allt från daglig drift till akuta situationer, och vi är stolta över att kunna leverera kvalitet på alla nivåer, berättar Peter.
Ett exempel på företagets engagemang för sina kunder och snabba problemlösningsförmåga var när de ordnade en julfest för 150 personer åt Fastpartner med endast tre dagars varsel. Med catering, foodtrucks och bartenders visade teamet prov på kreativitet och handlingskraft.
- Vi får ofta höra: ”Kan ni lösa det här åt oss nu?” och svaret är alltid ja. Ge oss bara några timmar så är det fixat. Det är det som gör vårt jobb så roligt och givande, säger Peter.
Kompetensutveckling
CapNordic verkar främst i Stockholm, Enköping och Uppsala. Samverkan med
lokala företag är en central del av verksamheten, och Peter betonar vikten av att attrahera rätt medarbetare.
- Vi handplockar vår personal och har kollektivavtal samt en miljöpolicy som speglar vårt hållbarhetsfokus. Våra elektriker vidareutbildar sig ofta, eftersom tekniken utvecklas snabbt och de numera fungerar mer som datatekniker i ett uppkopplat system, berättar Peter.
Framåt vill CapNordic expandera inom el
och styr- och reglersystem samt förstärka sitt team med fler elektriker.
- Visionen är att fortsätta växa på den kommersiella sidan och bli en ännu starkare partner för fastighetsägare, säger Peter. Med CapNordic har Peter och hans medarbetare byggt ett företag där teknik, flexibilitet och kundfokus möts – och där ingen utmaning är för stor eller för liten att lösa.
Intervju: Richard Eriksson
En tysk mästerstenhuggare
i Uppland
Marcel Müller är en av Sveriges få mästerstenhuggare. Han inledde sin tre decennier långa karriär i hemlandet Tyskland. Sedan 2020 driver han Upplands Stenhuggeri AB tillsammans med sin fru, Bettina. Företaget erbjuder högsta möjliga kvalitet inom stenhuggeri, ett anrikt hantverk som Marcel arbetar för att föra vidare till nästa generation.
Marcel Müller är en av Sveriges få mästerstenhuggare med en expertis som spänner över tre decennier och flera länder. Med sin bakgrund i Tyskland, där han utbildade sig och tog sitt mästarbrev i stenhuggeri, har han arbetat med några av Europas mest prestigefyllda restaureringsprojekt.
Efter att ha restaurerat stora delar av Berlins centrum på 1990- och 2000-talet, med ansvar för dussintals stenhuggare, tog han 2008 steget att flytta till Sverige. Marcel kom till Sverige som del av Skanskas specialenhet för stenrestaurering. När avdelningen lades ner 2020 tog han över avdelningen och startade sin egen firma, Upplands Stenhuggeri AB. Sedan dess har han fortsatt arbeta med projekt för Statens fastighetsverk, Stockholms stad och flera historiska landmärken som Rosenbad, Skoklosters slott och Rydaholms kyrka.
- Att restaurera en sten innebär ofta att skapa en avgjutning av det gamla, för att sedan skapa en exakt modell och därefter hugga ut en ny sten med traditionella verktyg. De sista millimetrarna bearbetas alltid för hand för att uppnå den kvalitet och känsla som bara mänsklig skicklighet kan åstadkomma, berättar Marcel. Under intervjun framgår det klart och tydligt att Marcel drivs av en djup passion för sitt hantverk, något som går tillbaka till hans ungdomsår i Berlin. Han beskriver restaureringen av gamla byggnader efter Berlinmurens fall som en hjärtefråga.
Ett hantverk
Marcel har en särställning i Sverige, där kunskapen om stenhuggning och restaurering av gamla byggnader är begränsad.
Hans hantverk kretsar kring att byta ut och återskapa gamla stendetaljer, ofta med millimeterprecision. Tillsammans med sitt team på fyra personer arbetar han nära sten konservatorer och arkivister för att säkerställa att varje detalj speglar originalets material, form och kvalitet.
- Vi lär känna varje sten i en byggnad och vet att det vi gör kommer stå kvar i flera hundra år, berättar Marcel.
För hantverket vidare
Upplands Stenhuggeri är inte bara ett företag – det är en del av Sveriges kulturarv. Marcel och hans team ser till att historiska byggnader och monument
får nytt liv, med en precision och kärlek till hantverket.
- Stenhuggeri är inte bara ett jobb. Det är ett sätt att skapa historia och bevara den för kommande generationer, säger Marcel.
Marcel har även ett starkt engagemang för att föra hantverket vidare. Han har bland annat blivit inbjuden att bedöma elevers hantverk på den ledande konstverksskolan Williams Collage i USA.
- Det är svårt att hitta engagerade lärlingar i Sverige, särskilt i en tid då intresset för traditionella hantverk minskar, säger Marcel.
Intervju: Richard Eriksson
Dukat för tillväxt i Heby kommun
Heby kommun har upplevt en stadig befolkningstillväxt sedan 2013. Kommunen satsar på nya bostäder och förbättrad infrastruktur samtidigt som man hjälper både befintliga och nya företag att driva sina verksamheters tillväxt. Ett bra exempel på hur man arbetar med detta är initiativet ”Dukat bord”, en mötesplats där företagare kommer i direkt kontakt med kommunens tjänstemän och beslutsfattare och kan få svar på frågor, hjälp med att driva igenom förändringar eller bara lyfta idéer.
Heby kommun är en liten kommun i Uppsala län med en befolkning på drygt 14 000 invånare. Här finns gott om potential för tillväxt, både för företag och som kommun.
- Heby kommun är starkt präglad av småföretagande. Dessa företag spelar en central roll i den lokala ekonomin och är något som vi ser som en viktig
del av kommunens identitet, säger Per Sverkersson, som är kommunstyrelsens ordförande.
Per är en förtroendevald heltidspolitiker för första gången. Han beskriver sitt ledarskap som präglat av ett ”hands-on”-förhållningssätt.
- Jag vill ha nära kontakt med invånare och företag för att förstå deras utmaningar, säger Per.
Dukat bord
Företag från olika branscher har tagit del av de satsningar som kommunen erbjuder för att stödja det lokala näringslivet. Kommunen har ett särskilt fokus på att hjälpa företag som vill etablera sig eller expandera i Heby.
- Genom en nära dialog kan vi snabbt identifiera vilka behov som finns och erbjuda praktiska lösningar, säger Emma Burstedt, som är kommundirektör i Heby kommun.
Emma har en bakgrund som landskapsarkitekt och egenföretagare. Hon har blivit en central figur i kommunens utveckling. Hennes engagemang för
företagare och civilsamhället är tydligt.
- Det är viktigt att skapa en kommun där företag kan växa och där invånarna trivs, säger Emma.
Per och Emma fortsätter med att berätta om ”Dukat bord”, ett av de viktigaste initiativen som Heby kommun har satsat på.
- Dukat bord är en mötesplats där företagare får direktkontakt med kommunens tjänstemän och beslutsfattare, vilket gör det lättare att få svar på frågor och driva igenom förändringar. Det är också en plats för innovation och utveckling, där nya tankar och projekt kan få stöd och uppmuntran från oss på kommunen, berättar Per.
Dukat bord ger bland annat företag förutsättningar att få stöd med allt från bygglov till miljötillstånd.
- Det är inte bara en plats där företagare får praktisk hjälp. Det är också en arena för dem att presentera nya idéer och diskutera potentiella samarbeten, säger Emma.
Dukat bord har fått mycket positiv respons. Företag som har deltagit i initi-
ativet uppskattar det öppna klimatet. Den raka kommunikationen mellan kommunen och företag ses som en viktig nyckel till kommunens framtida framgångar.
Stadig befolkningstillväxt Heby kommun har upplevt en stadig befolkningstillväxt sedan 2013. Planen är att fortsätta växa med cirka en procent per år. För att möjliggöra fortsatt tillväxt
satsar kommunen bland annat på nya bostäder och förbättrad infrastruktur.
- Samtidigt arbetar vi för att locka nya företag till kommunen genom att erbjuda attraktiv mark och en stödjande företagsservice. Adlibris bygger till exempel ut i Morgongåva och fler industrimarkområden planeras, bland annat i Harbo, berättar Per.
Intervju: Natalie Ridley Text: Andreas Ziegler
Mäklarna i Heby ser positivt på framtiden
Mäklarcentrum i Heby har varit en central del av kommunens fastighetsmarknad sedan grundandet 1997. Idag drivs verksamheten vidare i andra generationen, som fortsätter driva företaget i samma goda anda. På Mäklarcentrum blandas en lokal förankring med familjevärden och ett fokus på ökad digitalisering.
Mäklarcentrum i Heby AB grundades 1997 av Rolf Larsson. Det som började som en enskild firma har vuxit till en väletablerad fastighetsbyrå med huvudkontor i Östervåla och ytterligare ett kontor i Västerås. Rolfs son, Peter Larsson, tog över företaget 2017 medan Rolf fortfarande jobbar kvar som anställd. Med en bakgrund som ishockeyspelare, har Peter fört in både laganda och disciplin i det familjeägda företaget. Peter är mån om att bevara de familjära värdena som hans far byggde upp.
- Vi balanserar hårt arbete med att hjälpa varandra inom företaget; alla medarbetare spelar en avgörande roll i verksamheten, berättar Peter.
Samtidigt blickar Mäklarcentrum framåt.
Det finns planer att expandera genom nyrekryteringar. När vi pratar med Peter i december berättar han att en ny jurist är på väg in i teamet, vilket kommer att stärka företagets kapacitet ytterligare.
Lokal förankring
Enligt Peter är lokal förankring och kundrelationer kärnan i företagets framgångar.
- Vi är den enda registrerade mäklaren i Heby kommun, vilket gör oss till en stabil punkt för både nya och gamla invånare, förklarar han.
Detta har, i kombination med en flexibel och tillgänglig service, byggt upp förtro-
mer stöd.
endet hos kunderna, som ofta kommer i kontakt med Peter och hans medarbetare när de står inför livets största affär.
Ökad digitalisering
Digitaliseringen har revolutionerat fastighetsbranschen, och Peter ser det som en ovärderlig resurs. Tekniken har blivit ett komplement snarare än en ersättning, vilket gör det möjligt för företaget att behålla sina personliga relationer och sin lokala närvaro.
- AI och andra tekniska hjälpmedel sparar tid och effektiviserar arbetet, men mänsklig kontakt är fortfarande avgörande, säger Peter. Fastighetsmarknadens framtid ser ljus ut enligt Peter, särskilt med låga räntor och ökad köpkraft. Kommunens tillväxt, inklusive en inflyttning av barnfamiljer, är avgörande för regionens utveckling. Mäklarcentrum ser sig själva som en aktiv del av denna utveckling och strävar efter att vara en stabil aktör i en föränderlig
bransch. Med ett arv byggt på långvariga kundrelationer, lokal expertis och en anpassningsbar strategi, står Peter och hans medarbetare på Mäklarcentrum som ett föredöme för hur småföretag kan blomstra på en konkurrensutsatt marknad. - Det handlar om att förstå sin hemmamarknad och att alltid vara där för kunderna, avslutar Peter.
Intervju: Natalie Ridley
Anna och Peter.
Till salu just nu, Lindsbro 124 Östervåla.
Heby centrum.
Ett viktigt nav för svensk e-handel
Morgongåva Företagspark har utvecklats till ett nav för e-handel och logistik. Här påbörjade ledande företag som Adlibris och Apotea en gång sina resor i små lokaler. Företagsparken erbjuder en stark infrastruktur som gör det möjligt för både små och stora företag att trivas och frodas. En viktig nyckel till företagsparkens starka utveckling är kopplingen mellan företagsparken, lokalsamhället och kommunens planer för hållbar utveckling.
Idag är Adlibris en av de ledande e-handlarna inom böcker och relaterade produkter medan Apotea håller
en liknande position inom läkemedel.
Båda dessa verksamheter hade, liksom de flesta företag, en blygsam start i små lokaler. Båda dessa verksamheter inledde sina resor i Morgongåva Företagspark i Heby kommun och finns kvar här än idag. Numera är deras lokaler bra mycket större än de var i början, så klart. Långsiktighet är alltså något som företagsparken har haft i åtanke ända sedan början.
- Kommunens vilja att främja tillväxt trots begränsade resurser har varit en ovärderlig tillgång för företagsparken.
Det är en förståelse för lokalsamhällets behov och en förmåga att lösa problem som skapar en positiv grund för Morgongåvas framtida utveckling, säger Henrik Lindley, som är VD för Morgongåva Företagspark.
En allt starkare infrastruktur Företagsparken erbjuder en mycket stark infrastruktur som gör det möjligt för både små och stora företag att trivas och frodas.
- Från små start-ups till etablerade aktörer inom e-handeln har Morgongåva Företagspark visat hur logistiska och hållbara lösningar kan underlätta för företag att fokusera på sin kärnverksamhet, säger Henrik.
- Apoteas nya byggnad är ett exempel på hur vi driver innovation med automation och självförsörjning på el, där solenergi och batterilagring spelar en central roll, berättar Henrik.
En viktig del av dessa framgångar är kopplingen mellan företagsparken, lokalsamhället och kommunens planer för hållbar utveckling. Med stöd från kommunen har företagsparken arbetat för att integrera klimatsmarta lösningar, exempelvis i form av energieffektiva byggnader och förnybara energikällor.
Henrik fortsätter med att berätta att man, i samarbete med Uppsala och Heby kommun, skapar lösningar för hållbara transporter, inklusive eldrivna lastbilar och satsningar på järnvägstransporter, för att minska miljöpåverkan.
- För att möjliggöra ytterligare utveckling, satsar vi på att locka fler företag inom logistik, lagring och e-handelsrelaterade tjänster. Denna breddning kommer skapa fler arbetstillfällen och underlätta för mindre företag att växa, säger Henrik.
Gemenskap
Morgongåva Företagspark är ett bra exempel på hur samarbete och gemensamma ansträngningar kan leda till stora framgångar. Henrik berättar mer om samarbetet med kommunen:
- Vi har haft ett nära samarbete med
Heby kommun för att ta fram en långsiktig översiktsplan som möjliggör balanserad utveckling av både företagsoch bostadsmark.
Gemenskapen är även stark mellan företagen i företagsparken.
- Bolagen hjälper varandra, delar med sig av tips och erfarenhet och stöttar varandras logistikbehov. Det är en företagskultur som bygger på att stötta och inspirera varandra för att tillsammans bidra till en starkare tillväxt, säger Henrik.
Intervju:
Natalie Ridley Text: Andreas Ziegler
Henrik Lindley.
MGF Företagsparken.
Adlibris Perspektivskiss från Allévägen.
MGF Företagsparken Apotea, BW.
Allt inom ramarna sedan 1983
Konstlist är ett familjeföretag som har specialiserat sig på att tillverka och leverera inramningsmaterial till rambutiker, glasmästerier, museer och liknande verksamheter över hela Sverige. Företaget har gjort sig känt för sin höga kvalitet och goda service. Efter generationsskiftet för ungefär tio år sedan har man lagt mycket energi på att expandera och modernisera företaget. Under pandemin såg man god tillväxt, vilket man vill bygga vidare på.
Konstlist grundades 1983 av Hans Göran Andersson. Företaget har specialiserat sig på att tillverka och leverera ramar och konstinramningsmaterial till företag över hela landet. För ungefär tio år sedan skedde ett generationsskifte.
Numera drivs verksamheten av Hans Görans barn, Patrik och Ulrika, som har arbetat för att expandera och modernisera verksamheten.
- Vi har lyckats växa från fem till femton
medarbetare, främst med unga medarbetare i verkstaden som bidrar till en dynamisk arbetsmiljö. Det är viktigt för oss att ha en inkluderande arbetskultur, där idéer och feedback från alla anställda uppmuntras, säger Patrik.
Kvalitet och service
Konstlist har ett starkt fokus på kvalitet och kundservice i en nischad och konkurrensutsatt bransch. Kunderna består främst av rambutiker, glasmästerier och museer, som alla ställer höga krav på kvalitet. Genom att erbjuda ett brett sortiment av ramlister, passepartouter, konstglas och andra inramningsmaterial, strävar företaget efter att leverera produkter som lever upp till de högsta kvalitetskraven.
- Artglaset som används är till exempel anpassat för att minska reflektion och skydda konstverken. Våra ramar är i huvudsak av furu och våra passepartouter är syrfria för att skydda konstverken, berättar Patrik, som tillägger att man har nära samarbeten med leveran-
törer certifierade av SFC, vilket säkerställer att materialen är både miljövänliga och hållbara.
Konstlist arbetar för att ha en personlig och nära kundkontakt. För kunder i
Stockholmsregionen erbjuder man till exempel leveranser med egna budbilar, vilket gör det möjligt att säkerställa snabb och smidig service; en beställning som görs på en måndag kan ofta levereras redan dagen efter. Konstlist har även en rutinerad returpolicy för att minimera friktion vid felbeställningar. - Jag och mitt team besöker även kunderna två gånger per år för att presentera nyheter och fördjupa kundrelationerna, berättar Patrik.
Bransch med potential
Under pandemin upplevde Konstlist några av sina bästa år, då många människor hade mer tid till att renovera och leta efter nya sätt att bevara konst och minnen. Medan en del andra företag upplevde logistiska utmaningar under pandemin, kunde Konstlist, tack vare
ett starkt nätverk, snabbt anpassa sig till den ökade efterfrågan och fortsätta växa. Detta skapade förutsättningar för att bredda sortimentet ytterligare och utöka verksamheten, bland annat genom en planerad utbyggnad av fastigheten i Heby. - Vi tror att den unika kombinationen av högkvalitativa material och personlig service kommer fortsätta locka kunder.
De kan tunga fordon
LRM Serviceteknik har bred expertis inom tunga fordon och hjälper sina kunder med allt från elinstallationer till däckservice. Företagets största verksamhetsben är försäljning av fordon, specifikt färdtjänstfordon och liknande. Man arbetar även med stora, begagnade bussar som renoveras och anpassas efter kundernas behov. LRM Serviceteknik har byggt sina framgångar på kompetens, ärlighet, transparens och att alltid leverera det man lovar.
Tony Althén har arbetat inom fordonsbranschen under hela sitt yrkesverksamma liv, främst hos Volvo-återförsäljare. Han har flera decenniers erfarenhet av att arbeta inom den tunga sektorn, med lastbilar, bussar och liknande fordon. Tonys systerson, Mathias Storm, kom in i fordonsbranschen på ett lite ovanligare sätt. Det började med en vän som behövde sälja sin maskinpark. Efter att ha arbetat med tunga maskiner på var sitt håll, insåg Tony och Mathias att det fanns stora möjligheter i att kombinera sina kunskaper och erfarenheter.
Tillsammans grundade de LRM Serviceteknik AB 2019. De senaste åren har, liksom för många andra företag, varit utmanande, men man har ändå vuxit stadigt genom åren.
- Vi fick en rätt tuff start med många utmaningar, särskilt under pandemin, men vi har lyckats etablera oss som en viktig aktör i branschen, särskilt i Mälardalen. Idag har vi uppdrag från Kiruna
i norr till Trelleborg i söder, berättar Mathias.
Högt i tak med glimten i ögat LRM Serviceteknik har en nära koppling till Euromaster, där man har varit en partner i ungefär fyra år när vi pratar med Mathias i slutet av oktober. En av de största styrkorna i LRM Serviceteknik är att man har ett brett verksamhetsområde. Man hjälper sina kunder med allt från elinstallationer till däckservice.
- Däckförsäljning är en av våra starkaste grenar, vilket var en del av affärsplanen från början, säger Mathias.
Företagskulturen har varit avgörande för företagets framgångar.
- Vi brukar uttrycka det som att vi har högt i tak med glimten i ögat. Alla hjälper till och ser varandras problem och arbetar snabbt för att lösa dem, berättar Mathias.
Den goda stämningen och den höga effektiviteten har bidragit till den starka kundkretsen, där många kunder har kommit till dem genom mun-till-munmetoden. LRM Serviceteknik erbjuder dessutom jourservice 24/7 med specialfordon för att hjälpa kunder i nöd, vilket är ytterligare en spets i deras erbjudande.
Vi ser också potential i att sprida intresset för inramning och konstskydd till en bredare publik, säger Patrik. För att främja detta vill Konstlist lyfta fram vikten av rätt material och hållbarhet, ett budskap som förstärks genom företagets samarbete med lokala myndigheter och miljökontroller.
Intervju: Natalie Ridley Text: Andreas Ziegler
- Vi är alltid ärliga, transparenta och levererar det vi lovar, säger Mathias.
Försäljning
Försäljning av fordon är det största verksamhetsbenet. Inom detta segment fokuserar man på färdtjänstfordon och privata busskunder.
- Vi strävar efter att hålla liv i äldre bussar genom ”recovery”-arbete, säger Mathias.
Man arbetar även med minibussar och stora, begagnade bussar som renoveras och anpassas efter kundernas behov.
- Vi är väldigt måna om att arbeta med kvalitetsprodukter och har testat flera leverantörer för att säkerställa att vi levererar bästa möjliga slutresultat, säger Mathias.
LRM Serviceteknik planerar att expandera.
- Vi tänker att vi ska lägga extra mycket fokus på färdtjänstfordon i framtiden. Med så många bussar som rullar långt varje år, särskilt i Uppland, ser vi inga begränsningar för kommande uppdrag, säger Mathias avslutningsvis.
Intervju: Natalie Ridley Text: Andreas Ziegler
Patrik Andersson.
Dörrfabrik med traditioner möter framtidens krav
Furuhälls Snickeri AB har en lång historia inom en traditionell bransch. För att möta framtidens krav, moderniseras nu verksamheten där hållbarhet och effektivitet prioriteras. I dag erbjuder företaget lokalt egenproducerade och PEFC-certifierade ytterdörrar och portar av norrländsk fura.
Furuhälls Snickeri AB har fyllt 60 år och har en lång historia av lokalproducerade kvalitetsprodukter med skandinavisk design och svenskt material. Flera hundratusentals ytterdörrar och garageportar har levererats under åren. För två år sedan togs företaget över av Olav A. Brudvik, som inlett en omfattande moderniseringsresa för att säkerställa
att kunderbjudandet ständigt utvecklas och att företaget förblir relevant och kan möta framtidens krav. Det gäller både produktionseffektivitet och hållbarhet:
- Jag har en tydlig vision för vår verksamhet. Den ska inte bara vara ekonomiskt lönsam, utan även fortsätta vara en långsiktig spelare med hållbarhet i fokus, säger Olav, som kombinerar sitt breda kunnande inom teknik och marknadsföring för att fortsätta utveckla Furuhälls Snickeri till en lokal kraft på den svenska marknaden.
Moderniseringar för en långsiktig leverans
För att anpassa verksamheten till dagens marknad har Furuhälls Snickeri redan genomfört flera digitaliseringsinitiativ. Man planerar även att förnya sin maskinpark, både för att skapa utrymme för vidareutveckling och för att kunna möta en växande efterfrågan.
- Våra kunder värdesätter onekligen vårt erbjudande och vår kontinuitet, det gör oss ödmjuka. Vi måste förvalta förtroendet väl, vara i ständig rörelse och utveckla såväl kapacitet som logistik, säger Olav.
Furuhälls Snickeris erbjudande utgörs av gedigna obehandlade trädörrar och portar med ett traditionellt uttryck. Kunderna, som främst finns på den skandinaviska marknaden, består av byggmaterialhandlare och tillverkare av småstugor och garage, verksamheter som värdesätter både kvalitet och de specialanpassade lösningar som Furuhälls Snickeri erbjuder.
Långsiktig relevans
Under intervjun återkommer Olav, gång på gång, till ordet relevans.
- Långsiktiga kundrelationer, som fokuserar på personlig service, snabba leveranser och ett högt kundvärde till ett bra pris, är alla viktiga aspekter av långsiktig relevans, säger Olav.
Verksamhetens fokus på hållbarhet är en annan viktig aspekt.
- Genom att använda norrländsk furu och PEFC-certifierade material, arbetar vi på Furuhälls för att minimera vårt miljöavtryck, säger Olav. PEFC står för Programme for the Endorsement of Forest Certification, vilket är ett globalt system som främjar hållbart skogsbruk. Certifieringen innebär att
skogsbruk och produkter från skogen produceras på ett miljövänligt och socialt ansvarstagande sätt.
- Vi vurmar ju för just den riktiga trädörren – så detta är helt naturligt för oss. Vi vill också gärna fungera som en resurs för våra kunder när det gäller hållbarhetsfrågor och har tagit på oss rollen att sprida kunskap om PEFC-certifieringens betydelse, berättar Olav. Medarbetarna spelar den viktigaste rollen i företagets framgångar. Olav uppmuntrar till jobbrotation och värdesätter den expertis som medarbetarna bidrar med, inte minst när det gäller produktionsdetaljer och maskinkunskap.
- Målet är en långsiktigt hållbar arbetsplats där kundperspektivet och kompetensöverföring står i centrum. Omställningen av svensk industri pågår, och vi vill bidra med vår förnyelse, säger Olav avslutningsvis.
Intervju: Natalie Ridley Text: Andreas Ziegler
Välrenommerad däckverkstad utvecklar konceptet
Heby Däckservice är känt för sin höga kvalitet och starka kundservice. Med en trogen kundbas som sträcker sig från privatpersoner till lantbrukare formas en verksamhet där varje kund bemöts personligt och där nöjda kunder alltid är prio ett. Heby Däckservice vill hela tiden framåt och hoppas framöver också kunna utveckla verksamheten till att även omfatta personbilsservice.
Heby Däckservice är en del av den rikstäckande Däckteamkedjan. I den ändamålsenliga verkstaden tar sig ägaren Johan Jägerstram och hans medarbetare an allt från däckbyte på småbilar till däckservice på större entreprenadmaskiner och traktorer.
– Genom att alltid lägga stor vikt vid kundens behov har vi kunnat bygga starka band till både privatkunder och företag i området, vilket gör att kunderna känner sig både välkomna och uppskattade. Kvalitet är en självklarhet
för oss, vi vill att varje kund ska lämna verkstaden nöjd och glad – och redo att återvända, säger Johan Jägerstam.
Mekanisk verkstad på gång För att möta den växande efterfrågan på mer omfattande fordonsservice hoppas Johan i framtiden kunna utveckla den befintliga verkstaden. Den blir i så fall ett viktigt steg i företagets utveckling,
men innebär också att Johan kommer att behöva utöka sitt team med en kompetent och serviceinriktad mekaniker.
– Tanken är att vi i så fall ska kunna åta oss personbilsservice men även service på exempelvis motorcyklar, gräsklippare och båtmotorer. Vi kommer i det skedet således behöva en erfaren mekaniker med kunskap inom både bil- och maskinteknik, säger Johan Jägerstam och understryker att kärnan i verksamheten är och förblir däckservice.
Han understryker att alla som arbetar i Heby Däckserivde, förutom teknisk skicklighet, också brinner för kundkontakt och förstår värdet av god service.
De bemöter kunderna med ett leende och se till att de får den bästa möjliga upplevelsen.
– Jag tycker det är viktigt med personer som är positiva, ansvarsfulla och självgående. Att hitta rätt person är avgörande, eftersom Heby Däckservice alltid har satt en ära i att leverera högkvalitativ service oavsett uppdragets omfattning.
De vi anställer ska med andra ord vara en viktig del av företagets kundfokuserade kultur. För rätt person innebär detta en möjlighet att vara med och bygga vidare
på en verksamhet som värderar både kvalitet och kundnöjdhet högt, säger Johan.
Framtidsplaner
Johan Jägerstam berättar vidare att framtidsplanerna även innefattar möjligheter för tvätt och fordonsvård för Heby Däckservices kunder.
– Vi vill fortsätta bredda vårt tjänst-
eutbud och förbli ett förstahandsval för både privatpersoner och företag i Heby. Det handlar om att skapa en arbetsmiljö där både kunder och anställda trivs, och där varje medarbetare kan växa i sin roll. På så sätt säkerställer vi också fortsatt kvalitet och en hög servicegrad.
Intervju: Natalie Ridley
Text: Örjan Persson
Esaias och Johan.
Brunnsborrning som förenar
hantverk och teknik
I familjeföretaget Tärnsjö Brunnsborrning går hantverk och teknik hand i hand. Företaget är en expert på borrning av vatten- och energibrunnar, framför allt för privatpersoner, och har genom åren byggt upp ett mycket gott rykte i branschen.
Tärnsjö Brunnsborrning, beläget i Heby kommun, är ett familjeägt företag som specialiserat sig på borrning av vattenoch energibrunnar. Företaget, som köptes av Kenneth Eriksson 1994, har en lång historia av att kombinera hantverksskicklighet med innovation, vilket gjort det till en pålitlig aktör i branschen.
Företaget drivs idag av Kenneths son, Rasmus, som började jobba i firman redan som ung och tog över driften 2013. Genom åren har han byggt på sina kunskaper inom maskinhantering och bergkrossning, något som är avgörande för arbetet med att borra brunnar och installera bergvärmelösningar. Idag
arbetar hela familjen som ett sammansvetsat team.
– Ingen dag är den andra lik. Vi har anpassat oss till marknadens skiftande krav men samtidigt behållit vårt fokus på kvalitet och service. Våra huvudsakliga kunder är privatpersoner, ofta via samarbeten med lokala rörmokare. Den personliga kontakten är central, och många uppdrag kommer till oss via goda rekommendationer från andra kunder, berättar Rasmus Eriksson.
En föränderlig bransch Rasmus konstaterar att energibranschen har förändrats markant, särskilt med ökningen av bergvärmeanläggningar.
Ett återkommande problem, berättar han, är att äldre borrhål inte räcker till när värmepumpar byts ut, vilket kräver kompletteringsborrning.
– Det är kostsamt att borra energihål, men vi ser en framtid där automation
gör processen smidigare, utan att vi behöver göra avkall på den mänskliga kontakten, förklarar Kenneth.
Som många andra företag i branschen står Tärnsjö Brunnsborrning inför utmaningen att hitta kvalificerad arbetskraft.
– Det är svårt att hitta rätt kompetens, säger Rasmus och understryker vikten av samarbete med yrkesskolor.
– Man kan lära sig jobbet hos oss, men viljan att arbeta måste finnas från början. Arbetsuppgifterna är krävande och innefattar riskmoment, vilket gör säkerhet och kundkommunikation avgörande, betonar han.
Prioriterar samarbeten
För att hantera svängningar på marknaden och undvika överexpansion håller Tärnsjö Brunnsborrning en låg profil och prioriterar samarbeten med andra aktörer.
– Det är bättre att vara en del av en
förening än att stå ensam. Branschen domineras idag av stora internationella aktörer, men vi har valt att anamma vår egen nisch genom att fokusera på kvalitet och lokal förankring, säger Kenneth och påpekar i sammanhanget att samarbeten är viktiga.
Han berättar avslutningsvis att företaget, förutom brunnsborrning, även verkar inom andra arbetsområden, så som snöröjning och markarbeten. Kenneth, som fortfarande är aktiv i företaget, lägger mycket tid på kundbesök för att säkerställa att varje projekt utförs på rätt sätt. Med en kombination av tradition, innovation och familjesammanhållning står Tärnsjö Brunnsborrning redo att möta framtidens utmaningar i en bransch där hantverk och teknik går hand i hand.
Intervju: Natalie Ridley
Text: Örjan Persson
Cementföretag flyttar till större fabrik
MCT Modern Cement Technology specialiserar sig på cementbaserade golvavjämningsprodukter.
Verksamheten satsar på högkvalitativa produkter med hög hållbarhet och har sett en mycket stark utveckling sedan starten 2015. Nu förbereder man sig för en flytt till en större fabrik med uppdaterad teknik, vilket kommer resultera i högre produktivitet samt utökat produktsortiment för deras kunder.
MCT Modern Cement Technology drog i gång sin verksamhet 2015 och har sedan dess utvecklats till en viktig aktör inom cementbaserade golvavjämningsprodukter. Idag består produktionsteamet av fyra personer, inklusive fabrikschefen Henrik Wik och två pumpbilschaufförer. Företaget är välkänt inom branschen för sina kundnära relationer och sin flexibilitet.
- Vi är ett litet bolag, och vår styrka ligger i snabb och personlig service. Våra kunder vet att vi alltid finns tillgängliga, säger Michael Bjerkliden, som har drivit verksamheten sedan starten och beskriver sig själv som en allt-i-allo som är involverad i allt från försäljning till produktion.
Kvalitet och hållbarhet
MCT märker av en viss konkurrens från tyska aktörer, men detta är inget som oroar Michael.
- Vi erbjuder bättre kvalitet till konkurrenskraftiga priser, säger Michael MCT arbetar aktivt med hållbarhet och har implementerat flera miljöanpassade lösningar. Man använder exempelvis specialcement som innehåller 25 procent återvunnet material. Med produktdokumentation enligt EPD-standard kan kunderna enkelt jämföra och se MCT:s miljöavtryck.
- Vi gör allt vi kan för att minimera vår miljöpåverkan. Vi har även övergått till plastsäckar. Den nya paketeringen skyddar produkterna bättre från fukt och skador, vilket minskar svinn och ökar produkternas hållbarhet samt att plastsäcken är miljövänligare att framställa än en pappsäck, berättar Michael.
Ny fabrik MCT står nu inför en utvecklingsfas som innebär att man kommer flytta sin verksamhet till en ny fabrik och rekrytera fler medarbetare. Den nya fabriken kommer ha ökad kapacitet och två moderna produktionslinjer, en för flytspackel och en för täktskiktssystem.
Flytten till den nya fabriken är planerad att äga rum inom tre år och är en del av företagets strategi för att möta den ökande efterfrågan på deras högkvalitativa produkter och tjänster.
- Våra kunder efterfrågar tätskiktssystem, vilket kräver mer utrymme och uppdaterad teknik. Den nya fabriken kommer dessutom göra det möjligt för oss att leverera snabbare med större flexibilitet och högre precision, berättar Michael.
Den nya fabriken kommer inte bara stärka företagets position på marknaden utan kommer även skapa fler lokala arbetstillfällen. Som en del av expansionen kommer MCT att söka nya medarbetare, bland annat i form av ordermottagare och chaufförer för pumpbilar.
- Vi söker personer som är serviceinriktade, har god arbetsmoral och datavana och gärna har erfarenhet av att arbeta i affärssystem och Excel. Arbetsmiljön är
central för oss här på MCT; vi erbjuder en lärande och stödjande miljö där kollegor hjälper varandra, berättar Michael. Med fler anställningar och utökad produktionskapacitet hoppas MCT kunna bli en helhetsleverantör för sina kunder, vilket kommer cementera deras position som en viktig aktör på marknaden.
Städning med hjärta och omtanke
Från uppländska Harbo utgår verksamheten i ett företag som på ytan erbjuder städning, men som vid en närmare titt är så mycket mer. Åsa Jansson driver företaget där hennes stora engagemang för människors välbefinnande går hand i hand med ambitionen att skapa rena och trivsamma hem.
Åsa Jansson, ägare av ÅJ Städ AB i Heby kommun, har en stark passion för sitt arbete som sträcker sig långt bortom det traditionella städyrkets uppgifter. För Åsa är kontakten med kunderna hjärtat i verksamheten, och hennes engagemang för dem går hand i hand med viljan att skapa rena och trivsamma hem.
– Jag ser inte enbart mina kunder som arbetsuppdrag, utan människor jag har byggt djupa relationer med – inte minst de äldre. I min roll som städare ser jag mer än bara utförande av sysslor; det är en möjlighet för mig att skapa meningsfulla band, säger Åsa.
Bygger relationer Åsas relationer till kunderna är med andra ord en synnerligen viktig del av hennes arbete. Hon betonar att hon har roligt på jobbet och ser det som en prioritet att bibehålla en god relation med dem hon hjälper. Ett tydligt exempel på Åsas omsorg om sina kunder är hur hon hanterar förändringar i deras livssituationer. Hon berättar att det har förekommit tillfällen då hon har haft kunder som, från att vara helt friska, gradvis blivit sämre och i vissa fall utvecklat demens. I dessa stunder har Åsa inte tvekat att ta ansvar och meddela anhöriga om deras närståendes försämrade hälsotillstånd. Hennes bakgrund inom vården har gett henne förmågan att bemöta människor i kris med förståelse och empati, vilket har visat sig ovärderligt i yrket.
Vill höja statusen
I sitt arbete tar Åsa även stor hänsyn till miljön.
– Jag strävar efter att använda så många Svanenmärkta produkter som möjligt och är noggrann med att inkludera naturliga rengöringsmedel, som exempelvis ättika, berättar hon.
Samtidigt, betonar Åsa, är yrket krävande fysiskt – kroppen och händerna utsätts för slitage, men trots utmaningarna planerar hon att fortsätta sitt arbete med samma hängivenhet, även om hon framöver hoppas kunna fokusera mer på företagskunder, som innebär ett mindre påfrestande schema än hemstädning. Åsa Jansson tycker att framtiden för ÅJ Städ ser ljus ut. Hon ser en fortsatt resa framför sig, men med vissa justeringar. Samtidigt är hon angelägen om att belysa det större perspektivet – att höja statusen på städyrket.
– För mig är det förvånande att just städyrket har så pass låg status. Min önskan är att all den positiva feedback både jag och andra i branschen får i förlängningen ska leda till ett större erkännande av yrkets betydelse. Faktum är att det krävs både erfarenhet och skicklighet för att utföra städarens arbete på ett sätt som verkligen gör skillnad. Det förtjänar att synas och värderas därefter, menar Åsa Jansson.
Intervju: Natalie Ridley Text: Andreas Ziegler
Intervju: Natalie Ridley Text: Örjan Persson
Åsa Jansson.
Lokalt elinstallationsföretag expanderar till Uppsala
M Lundén Elektriska AB har utvecklats till en betydande aktör inom elbranschen, både lokalt och regionalt. Med ett brett utbud av tjänster, som sträcker sig från elinstallationer till solcellsinstallationer och tjänster inom kylteknik, är förutsättningarna för tillväxt mycket goda. Nu expanderar företaget med ett kontor i Uppsala.
Mikael ”Micke” Lundén är andra generationens elektriker. Han startade sitt företag, Lundén Elektriska, 2011 och gjorde det till en heltidsverksamhet året därpå. 2013 blev verksamheten ett aktiebolag. Sedan dess har företaget vuxit i stadig takt med ungefär två nya anställda per år. Idag består teamet av 15 montörer och två administratörer, en imponerande utveckling för ett företag med lokal förankring, som är hjärtat i verksamheten. Micke betonar vikten av nära relationer med kunder och samarbetspartners.
- Servicen är personlig, och vi är lätta att nå, säger Micke.
Samtidigt har företaget etablerat sig på entreprenadmarknaden i större städer
genom att vinna anbud och erbjuda konkurrenskraftiga priser. En bred kundbas – från privatpersoner och företag till kommuner – och ett tjänsteutbud som sträcker sig från elinstalla -
tioner och solceller till servicejobb och laddboxar, gör företaget flexibelt och anpassningsbart. Verksamheten utgår från Östervåla, där man även driver den lokala ELON-butiken genom dotter-
bolaget Östervåla Elhandel AB och erbjuder försäljning av vitvaror och liknande.
Förnyelse och utveckling
De senaste tre åren har Lundén Elektriska AB satsat på solcellsinstallationer, en sektor som både påverkas av och drivs på av elprisernas upp- och nedgångar. Ett nytt steg togs också när en av deras montörer utbildades till certifierad kyltekniker för att kunna vidga företagets erbjudande med installation och service av luftvärmepumpar för att möta kundernas växande behov. Utbildning och intern utveckling är viktiga hörnstenar i verksamheten.
- Vi satsar på att vara breda och hålla hög kompetens inom alla delar av branschen, säger Micke. Micke betonar vikten av att bygga starka team med god gruppdynamik.
Han ser till att anställa personer med rätt utbildning och känsla för service, samtidigt som han försöker skapar en proaktiv och lösningsorienterad företagskultur.
Expanderar till Uppsala
Lundén Elektriska AB ska nu öppna en ny filial i Librobäck, Uppsala, vilket markerar ett strategiskt steg mot ytterligare tillväxt. Syftet är att ta sig in på service- och mindre entreprenadmarknader i regionen, samtidigt som tidsbesparingar och lokal närvaro eftersträvas.
- Jag hoppas att filialen ska få en stabil grund till årsskiftet, säger Micke, som överväger att anställa en arbetsledare för att säkra utvecklingen.
Med ambitionen att växa ännu mer ser Micke möjligheter att expandera till fler städer om Uppsala-projektet blir framgångsrikt. Trots utmaningar i branschen ser Micke ljust på framtiden.
- Det kommer ljusna under året, säger han och tillägger att både privata kunder och företagskunder väntas bidra till ökad efterfrågan.
Med sin starka lokala förankring, fokus på bredd och kvalitet samt en tydlig vision för framtiden, fortsätter Lundén Elektriska AB att vara en drivande kraft i både i Östervåla, Heby kommun och Uppsala-regionen.
Intervju: Natalie Ridley
Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen. Tack.
Barn och cancer hör inte ihop.
Julius 6 år, hjärntumör.
Långsiktig och hållbar fastighetsförvaltning sedan 1912
Efterfrågan på såväl bostäder som kommersiella lokaler ökar i Kalmar i takt med ökad inflyttning och nyetableringar. Här spelar CA Fastigheter en viktig roll som fastighetsförvaltare med ett rikt utbud av attraktiva bostäder och lokaler i bra och strategiska lägen. För företag kan CA Fastigheter erbjuda allt från butiks- och kontorslokaler till lagerytor.
CA Fastigheter startades redan 1912 i Kalmar där huvudkontoret alltjämt ligger. Det rör sig om ett familjeföretag i fjärde generationen och numera finns verksamheten representerad på ytterligare fem orter, i Jönköping, Malmö, Stockholm, Växjö och Borås. Bolaget, som sysselsätter ett hundratal anställda, är ett av Sveriges mest erfarna fastighetsbolag. Med verksamhet även i Berlin, Tallinn och Málaga, har bolaget byggt upp en omfattande portfölj på totalt 178 fastigheter motsvarande 690 000 kvadratmeter.
I Kalmar träffar vi regionchefen Richard Bergquist som berättar att företagets stående ambition att vara en långsiktig och trygg hyresvärd.
– Vi är ett fastighetsbolag med en lång historia som förvaltare och utvecklare av
fastigheter i attraktiva regioner i Sverige. Samtidigt strävar vi efter att vara en trygg arbetsgivare och förvaltare, med ansvar för både äldre fastigheter byggda av oss själva och moderna bostadsprojekt.
Utvecklingssatsningar
Richard Bergquist beskriver CA Fastigheter som ett personligt fastighetsbolag med korta beslutsvägar. De erbjuder bostäder och verksamhetslokaler i bra lägen, inte minst i Kalmar där CA Fastigheter har en stark lokal närvaro och bland annat förvaltar fler än 800 bostäder, spridda från Funkabo och Oxhagen till Kvarnholmen.
– Vi har en stark projektportfölj och satsar på framtida utveckling. Här i Kalmar pågår utvecklingen av Snurrom-området, som ska bli ett expansivt bostadsområde kallat Friluftsstaden, med närhet till planerade skolor och ett nytt badhus. Vi planerar även flera projekt på attraktiva Varvsholmen samt i områden på Öland och Karlskrona. Bland andra större projekt finns Lomma Norra i Malmö och Gasverket i Stockholm, berättar Richard Bergquist.
Hållbarhetsfokus
I CA Fastigheter har de stort fokus på hållbarhet och energieffektivisering. Det uttalade målet är att 40 procent av fastigheterna ska vara “gröna” senast 2026, och att samtliga nybyggnationer miljöklassas.
– Vi har också utfört viktiga insatser
inom biologisk mångfald genom att plantera växtlighet som gynnar ekosystemet. Med hållbara och långsiktiga satsningar vill vi fortsätta attrahera hyresgäster som känner sig trygga och vill stanna hos oss. Tillsammans kan vi hjälpas åt att utveckla staden, avrundar Richard Bergquist.
Kontakta oss: 0480-574 00
Maila oss: post@cafastigheter.se
Hemsida: www.cafastigheter.se
Intervju: Filip Lindgren Text: Örjan Persson
Richard Bergquist.
Kriminella och hjältar i samhället
Anna Kolmodin använder sin erfarenhet som socionom och sin tekniska kunskap som välfärdsutredare; hon arbetar för att motverka välfärdsbrott och har lyckats avslöja kriminella aktörer. Genom sin verksamhet inom personlig utveckling arbetar hon för att inspirera och stödja individer, framför allt kvinnor, som vill startat eget eller på annat sätt börja leva sin dröm.
Anna Kolmodin är socionom i grunden. Hon har tidigare arbetat länge i chefspositioner och har också sedan tidigare en stark teknisk kompetens. Sedan 2017 driver hon Anna Kolmodin AB, där hon använder sin kunskap för att göra skillnad. Hon stödjer individer som vill förverkliga sina drömmar och bekämpar välfärdsbrott i samarbete med ett flertal kommuner.
- Mitt arbete går ut på att se till att skattepengarna går till det de är tänkta för och att inspirera människor att hitta mod och fokus för att skapa sin egen framtid, säger Anna.
Kriminella
Som välfärdsutredare inom kommunens uppdrag är Anna engagerad i att granska och motverka välfärdsbrott.
- Det är ett stort problem, som kostar Sverige cirka 15 miljarder kronor om året, säger Anna.
Anna arbetar med att granska system och identifiera avvikelser, det vill säga allt från misstänkta transaktioner till olämpliga aktörer inom välfärdstjänster.
Annas arbete har haft en stor påverkan på kommunernas ekonomi, då hon har hjälpt till med att avslöja kriminella aktörer och därmed hindrat ekonomiska medel från att hamna i fel händer. Genom sitt arbete ser Anna att ekonomisk brottslighet inom välfärden är ett omfattande samhällsproblem som kräver allas medvetenhet och ansvar.
Hjältar
- Där det finns pengar, finns det brottslingar, säger Anna med en tydlighet som reflekterar hennes engagemang för att skapa trygghet och säkerhet i välfärdssystemet.
Anna har även utvecklat en stark verksamhet inom personlig utveckling för att inspirera och stödja individer, särskilt kvinnor, som vill starta eget företag eller på annat sätt börja leva sin dröm. Med både kortare och längre utbildningsprogram och vetenskapligt förankrade
metoder hjälper hon sina deltagare att förvandla sina liv, från att se sig som offer till att bli hjältar och huvudpersoner i sina liv.
- Jag hjälper dem att hitta klarhet, mod och fokus för att våga ta steget till sitt drömliv, säger Anna. Annas mål är att utöka sitt samarbete med
fler kommuner i Kalmar län och sprida sina tjänster till ännu fler områden. Med sin unika kompetens, ser hon det som ett kall att bidra till samhällsutveckling, både genom att främja trygghet i välfärden och genom att hjälpa individer att växa och förverkliga sina drömmar.
Intervju: Filip Lindgren
Text: Andreas Ziegler
En garant för säkra fordon på de svenska vägarna
Systemet med årsvis fordonsbesiktning har funnits i Sverige i 60 år. Den största svenska aktören är Besikta Bilprovning som driver fler än 200 besiktningsstationer runt om i landet. Här säkerställer professionella besiktningstekniker att det är kontrollerade och säkra fordon vi möter när vi kör längs våra vägar.
När avregleringen avseende bilprovning i Sverige ägde rum 2010 försågs branschen med en ny, framåtlutad aktör – Besikta Bilprovning, som vuxit till att bli Sveriges största aktör med sina 203 besiktningsstationer på 164 orter runt om i landet. Tillgängligheten är med andra ord hög hos en aktör som ända sedan starten har jobbat för att höja standarden för bilprovning och erbjuda kunderna en smidigare och säkrare besiktningsupplevelse.
En av stationerna ligger i Kalmar där stationschefen Jacob Skoglund och hans team arbetar målmedvetet för att leverera en personlig och positiv kundupplevelse, vilket avspeglas i de höga kundbetygen och de många positiva omdömena. – Vi sätter kunden i centrum och vill att varje besök ska kännas tryggt och professionellt. Stationens mindre storlek bidrar till en närmare kontakt med kunderna, och medarbetarna har en gedigen erfarenhet och utbildning som säkerställer hög kompetens, säger Jacob Skoglund.
Säkerhetsfokus
På Besikta ser de trafik- och fordonssäkerhet som kärnan i sitt uppdrag. – Det är oerhört viktigt att vi gemensamt håller vägarna säkra, vilket innebär att varje besiktning gör verklig skillnad för trafiksäkerheten. Genom att kontinuerligt utbilda vår personal upprätthåller vi en hög standard på alla våra stationer, säger Jacob Skoglund och lyfter i sammanhanget fram företagets anställda, vilka uppmuntras att känna glädje, ansvar och stolthet i arbetet.
Även motorcyklar
För att möta kundernas behov har
Kalmar-stationen utökade öppettider, med service tillgänglig även efter klockan 16 samt på lördagar – något som uppskattas av de kunder som annars har svårt att komma ifrån under vanliga arbetstider. Trots den höga servicenivån erbjuder Besikta konkurrenskraftiga priser, vilket gör stationen till ett attraktivt alternativ för bilägare i regionen. Jacob Skoglund ser framåt och har planer för ytterligare utveckling.
– Under våren kommer vi att bredda vårt koncept ytterligare till att även omfatta motorcyklar, vilket kommer att göra stationen än mer tilltalande för olika fordonsägare i området. Med vårt starka lokala engagemang och fortsatt fokus på service och kvalitet ska vi även framöver vara en trygg och tillförlitlig aktör för säkerheten på vägarna.
Intervju: Filip Lindgren
Text: Örjan Persson
Ökad efterfrågan på moderna säkerhetslösningar
I ett samhälle där otryggheten växer blir efterfrågan på moderna säkerhetslösningar allt större. Utvecklingen är tydlig i Triator Larm/Tele/ Data AB som erbjuder skräddarsydda lösningar inom brandskydd, inbrottsskydd, passersystem och fastighetsnätverk.
Triator Larm/Tele/Data AB, med huvudkontor i Kalmar, har sedan 1999 specialiserat sig på säkerhetslösningar och erbjuder en komplett serviceportfölj inom brandskydd, inbrottsskydd, passersystem och fastighetsnätverk. Mångårig erfarenhet har bidragit till Triators utveckling och expansion inom säkerhetsbranschen.
– Vi tillhandahåller främst tjänster för kommuner, företag och statliga verksamheter. Härutöver erbjuder vi stöd till traktens elfirmor genom driftsättning
och programmering av säkerhetssystem.
Sammantaget innebär det att vi kan stå för kompletta helhetslösningar för våra kunder, säger VD Marcus N Rathjen.
Säkerhetslösningar för tryggare samhällen
Med ett team på tio anställda erbjuder
Triator Larm/Tele/Data helhetslösningar för både små och stora aktörer. Företaget har samarbetat med bland andra Kalmar kommun och levererat kamerabevakning till skolor, vilket resulterat i minskad skadegörelse och färre stölder. Genom att vara närvarande och bidra till lokal trygghet har företaget fått ett gott rykte som en pålitlig partner inom säkerhet och teknik.
– Vi strävar alltid efter att vara en hjälpande hand och göra säkerhet både enkelt och prisvärt för våra kunder. Vi hanterar allt från projektplanering och projektering till driftsättning, med fokus på att leverera lösningar som är både effektiva och användarvänliga. För fastighetsbolag och bostadsrättsföreningar, som ofta har behov av omfattande säkerhetssystem, är vi en partner som kan förenkla driften av dessa system och samtidigt hålla dem kostnadseffektiva.
Kundanpassade lösningar
tors personal håller sig uppdaterad med den senaste tekniken och är vana vid att säkerställa att alla system är programmerade och designade för att fungera optimalt i skarpa situationer. I Triator tror man på en fortsatt god utveckling för såväl Triator som säkerhetsbranschen i stort.
– Triator planerar att fördjupa samarbetet med befintliga kunder och har ambitionen att fortsätta leverera modern teknik som bidrar till ökad säkerhet och trygghet. Genom att vara lyhörda för kundernas behov och ständigt söka efter nya innovationer ser vi fram emot en framtid där tekniken spelar en allt större roll i att skapa tryggare miljöer för alla, avrundar Marcus N Rathjen.
Något som uppskattas av Triators uppdragsgivare är dess förmåga att utforma lösningar efter kundernas specifika behov och certifieringar. Tria-
Vi hjälper också kunder med tillståndsansökningar för kameraövervakning, upplyser Marcus.
Intervju: Filip Lindgren Text: Örjan Persson
Sydöstra Smålands elmotorexpert
Trots ett allt större fokus på återbruk och återvinning är det alltjämt vanligt, inte minst bland industrier, att man föredrar att köpa nytt. Det vill ett företag som Elektroverkstaden råda bot på. Företaget representerar ett koncept avseende service, konsultation och ombyggnation av maskiner och anläggningar, och bidrar därmed till ökad livslängd på maskinell utrustning, en mer kostnadseffektiv verksamhet för sina kunder och – inte minst – en bättre miljö.
Hos Elektroverkstaden är ambitionen tydlig: man ska erbjuda marknadens mest högkvalitativa service på elektromekaniska maskiner, konsultation vid nyinstallation och ombyggnationer av maskiner och anläggningar.
– Vi servar och underhåller i princip
alla maskiner med elektriska funktioner, vilket innebär att vi bidrar till ökad livslängd på maskinerna och förebygger kostsamma stillestånd. Vi kan vid behov rycka ut med mycket kort varsel, informerar Johan Westin, VD för Elektroverkstaden.
Han berättar att man tar sig an en mängd olika elektromekaniska maskiner, elmotorer, frekvensomriktare, fläktar, kompressorer, pumpar med mera. I kundkretsen finns såväl industrier, lantbruk som offentliga verksamheter i hela sydöstra Sverige.
– Vi upplever att många fortfarande föredrar att köpa nytt i stället för att reparera. Vi vill bidra till att motverka slit- och slängsamhället och förmå företag och organisationer att förstå de såväl ekonomiska som miljömässiga fördelarna med vårt arbetssätt, säger Johan.
Elektroverkstaden erbjuder både förebyggande och avhjälpande service, insatser som i många fall kan utföras ute i fält hos kunden eller i företagets verkstad.
Positioneringsplattform
Johan Westin berättar att Elektroverk-
staden har genomfört en omfattande omstrukturering. Av den anledningen tog de fram en egen positioneringsplattform där man utgått från vad bolagets kunder samt dess personal tycker om företaget och verksamheten. Både små och stora bolag har fått komma till tals och lett fram till att Johan och hans kollegor bestämt sig för att bli mer av ett kunskapsföretag.
– Vi har med utgångspunkt från elektromekaniska maskiner strävat efter att finna en gemensam nämnare kring vad som är viktigt för oss och våra kunder.
Vi har kommit fram till att Elektroverkstaden ska vara, och uppfattas som, Sveriges främsta kunskapsföretag inom området elmotorer. Med fokus på bland annat energieffektivisering, men också ett tydligare fokus på reparationer, återvinning och återbruk, berättar Johan.
Han nämner även de riktlinjer man tagit fram och som kretsar kring bolagets grundvärderingar, vart man vill nå, hur man ska jobba, vilka målgrupperna och samarbetsparterna är och så vidare.
God utveckling, trots utmaningar
Trots utmaningar som pandemi, pågående krig i Europa, hög ränta, höga elpriser och lågkonjunktur har Elektroverkstaden fortsatt att växa och utvecklas.
– Medan andra aktörer i branschen tvingats varsla personal har vi haft möjlighet att utöka vår personalstyrka och bygga ut våra ändamålsenliga lokaler. Genom en nyligen genomförd omstrukturering skiftar vi från ett reaktivt arbetssätt till ett mer proaktivt. Vårt
fokus på långsiktiga relationer innebär att vi nu arbetar mer förebyggande med service och underhållsstopp hos våra kunder, för att minska behovet av akuta insatser. Detta arbetssätt bidrar till att hålla i gång industrin, lantbruk och offentlig verksamhet – hjulen ska fortsätta snurra, fastslår Johan Westin. En stor satsning görs nu inom lantbrukssegmentet, vilket innebär att Elektroverkstaden kommer att rekrytera affärsutvecklare, säljare och servicetekniker för att möta sina kunders växande behov. – Utöver detta bidrar vi till hjälpinsatser i Ukraina genom att förse Power Up Ukraine med kompetens, installationer och reservdelar, vilket möjliggör deras leveranser av kritisk utrustning till krigsdrabbade områden. Detta arbete, som utförs till självkostnadspris, stödjer energiförsörjning, reservkraft och generatorer som säkerställer den elektriska driften i många regioner i Ukraina. Vi gör detta för att bidra till ett tryggt och säkert Europa, säger Johan Westin.
Intervju: Filip Lindgren Text: Örjan Persson
För säkerhet på vägarna sedan 1999
KAMA Produkter riktar sig till privatpersoner, företag och återförsäljare som söker efter produkter som förstärker olika fordons säkerhet och kosmetiska egenskaper. Med ett brett utbud av produkter som frontskydd, snöplogar och stylingdetaljer som spoilers, takbågar och frontbågar för lastbilar, transportbilar och pickups, kan företagets kunder försäkra sig om säker körning som dessutom drar åt sig blickar.
KAMA Produkter grundades 1999 och ägs sedan 2018 av nuvarande ägare. Genom åren har företaget utvecklats
till en ledande aktör inom fordonssäkerhet och styling. I dagsläget sysselsätter verksamheten fem medarbetare
med hög kompetens och ett starkt kundfokus. Produkterna är utformade för att vara säkra, ekonomiska och estetiskt tilltalande. Säkerhet kommer dock alltid först, vilket reflekteras av mottot, ”KAMA – för säkerhet på vägen”. Robert Schröder, ansvarig för den operationella verksamheten och marknadsansvarig, betonar vikten av att tänka på helheten. - Våra produkter har ett syfte mer än att bara se bra ut. De ger ökad säkerhet och minskar risken för olyckor. Skillnaden mellan kostnaden för en produkt och kostnaden för en olycka är betydande. Vi vill hjälpa våra kunder att ta steget mot säkerhet, säger Robert.
KAMA Produkter är exklusiv generalagent för Metec, vilket garanterar hög kvalitet och långa garantier. Företaget riktar sig mot privatpersoner, företag och återförsäljare som Toyota, Scania, Volvo, Volkswagen, Mercedes,Ford
Säkerhet, komfort och styling Produkterna erbjuder en kombination av säkerhet, komfort och styling. Robert berättar bland annat om frontskydd för lastbilar som är designade för att klara stora påfrestningar, exempelvis i form av en älgkollision, vilket kan göra att fordonet inte behöver tas ur bruk, utan kan fortsätta sin resa efter viltolyckan har rapporterats och hanterats. Detta sparar tid och pengar för företag som är beroende av att deras transporter flyter på. Inför vintern lyfter KAMA Produkter särskilt sina snöplogar och extraljus, en bra kombination för säker och effektiv körning under vintern.
- Extraljusen förbättrar sikten avsevärt och minskar risken för olyckor. Snöplogarna är optimala för alla verksamheter och är väldigt kostnadseffektiva, då de kan kopplas på en av de befintliga bilarna som verksamheten har; man behöver inte utöka sin fordonspark med traktorer eller liknande. Dessa lösningar används redan av flertalet kommuner runtom i Sverige.
I KAMA Produkters utbud finner man även bland annat spoilers, takbågar, frontbågar, flak- och kåptillbehör, och hjul- och stylingdetaljer i rostfritt eller lackerat stål.
Vill bli det självklara valet KAMA Produkter har stora ambitioner. Företaget siktar på att bli experter inom speciallösningar och att leverera helhetskoncept som kombinerar komfort och säkerhet.
-Expansion ligger på agendan, men det huvudsakliga målet är att bli det självklara valet för kunder som söker hög kvalitet och service, säger Robert. Med fokus på kvalitet, säkerhet och innovation står KAMA Produkter redo att möta framtidens utmaningar och behov.
Intervju: Filip Lindgren
De levererar hållbar energi
Långemåla Energileveranser AB har gjort hållbarhet till en verksamhet. Företaget arbetar med biprodukter från sågverk som man levererar till kraftvärmeverk, kommuner och tillverkningsindustrin. I sin pulverfabrik maler man ner spån till pulver, som bland annat används som ett hållbart alternativ vid asfalttillverkning. En viktig nyckel till framgång är det omfattande logistiknätverket i vilket man bland annat finner transporter med tåg, vilket företaget är unikt i branschen med att ha.
Biobränsle i form av träflis och liknande biprodukter från trä är en bransch som växer mer och mer i takt med att hållbarhet blir en viktigare fråga. Peter Thormalm har dock varit aktiv i branschen sedan 1989. Det hela började med att han köpte en skogsfastighet i Sandbäckshult. På fastigheten fanns en barktipp, som han använde för att dryga ut matjorden vid anläggandet av en ny gräsmatta. När han behövde mer bark, kontaktade han sågverken. Det var då
en ny värld öppnades upp för honom. Han såg att det fanns stor potential i att förädla restprodukter från sågverken och sälja den resulterande produkten vidare som bränsle. Det hela utmynnade i grundandet av Thormalm Täck & Barkmull, som senare såldes vidare till Econova, där Peter arbetade som platschef för Region Öst. Efter ett tag kände han att Econova blivit för stort. 2009 grundade han Långemåla Energileveranser AB, ett företag som, genom Peter, redan hade en djup förankring i den småländska skogsindustrin vid starten. På sätt och vis fortsätter Peter på samma spår som förut med Långemåla Energileveranser. - Vi arbetar med biprodukter från sågverk som vi levererar till kraftvärmeverk, kommuner och tillverkningsindustrin, berättar Peter.
En hållbar verksamhet
Samtidigt som Peter sysslar med samma sak som han har sysslat med i trettiofem år har han fortsatt utveckla sin verksamhet. En unik aspekt av Långemåla Energileveransers verksamhet är en pulverfabrik, där man maler spån till
pulver, som används som alternativ till fossila bränslen, exempelvis vid tillverkningen av hållbar asfalt.
- Återföring av aska till skogen är en annan del av vår vision om en mer hållbar miljö, säger Peter. Lokal samverkan är en annan viktig del av företagets hållbarhetsarbete; samarbeten med lokala aktörer resulterar både i en mer hållbar lokal ekonomi och ett minskat klimatavtryck, eftersom leveranser mellan aktörer som ligger närmare varandra naturligtvis resulterar i lägre utsläpp. Som en väletablerad aktör kan man dessutom vara ett starkt stöd för sina samarbetspartners.
- Vi vill vara en säker och pålitlig leverantör. Vi tar på oss de största riskerna, så att våra samarbetspartners kan känna sig trygga i alla samarbeten och leveranser, säger Peter.
Lastbilar, båtar och tåg Långemåla Energileveranser har byggt
upp ett omfattande logistiknätverk genom åren. Företaget erbjuder leveranser med lastbil, båt och till och med tåg. Tågleveranserna är ytterligare en aspekt av företagets verksamhet som är unik i branschen.
- Vi är ensamma om att transportera biobränsle med tåg i regionen, vilket breddar vårt verksamhetsområde och ger oss ökad flexibilitet, säger Peter. Långemåla Energileveransers arbete i branschen och regionen ledde till att företaget fick utmärkelsen Årets entreprenör 2023.
Intervju: Filip Lindgren
Text: Andreas Ziegler
Mönsterås-andan är grunden till ett starkt näringsliv
Mönsterås kommun har varit känt för sitt starka näringslivsklimat i ett sekel. Det starka samarbetet mellan företagen, där alla stöttar varandra för att bli starkare tillsammans, brukar kallas Mönsterås-andan. På kommunen arbetar man för att ge näringslivet de bästa möjliga förutsättningarna, dels genom att säkra långsiktig kompetensförsörjning genom ett starkt fokus på utbildning, dels genom att stötta företagen med rådgivning och liknande.
Mönsterås kommun är strategiskt placerad mellan Kalmar och Oskarshamn och har ett starkt fokus på det lokala näringslivet, utbildning och att bygga ut bostadsområden.
- Regionen ska ge dig möjlighet att skapa din livsresa. Med en växande arbetsmarknad och ständigt förbättrad livsmiljö är Mönsterås en plats där människor kan bo, arbeta och trivas under hela livet, säger Anders Johansson, som är kommunalråd i Mönsterås sedan 7,5 år.
Anders har alltid haft ett starkt engagemang för samhället. Han har tidigare arbetat som företagare och har suttit i
flera styrelser inom lantbrukssektorn.
Drivkraften bakom hans arbete är en djup kärlek till hemorten och en övertygelse om att driva småföretagens frågor framåt.
- En mönsteråsare ska vara lite friskare, lite gladare och lite lyckligare än alla andra på Jorden, säger Anders med ett leende som säger att han bara överdriver lite.
Mönsterås-andan
Mönsterås har varit känt för sitt starka näringslivsklimat i ett sekel. Anders beskriver näringslivet som ”motorn” i samhället. Samarbetet mellan företag och kommunen är av yttersta vikt för att utveckla näringslivet, särskilt i en mindre kommun. Samarbetet mellan företagen själva är minst lika viktigt.
Detta är något som företagarna i Mönsterås verkligen har tagit till sig.
- Vi kallar det ”Mönsterås-andan”. Det är ett unikt samarbetsklimat, där företagen stöttar varandra för att stärka hela näringslivet, säger Anders. Den långsiktiga kompetensförsörjningen är en viktig komponent i näringslivets framtida utveckling. De senaste åren har kommunen satsat stort på skolorna, både med renoveringar och nybyggnationer. Dessa investeringar görs inte
bara i centralorten, utan även i mindre samhällen, som Fliseryd och Timmernabben.
- Bra skolor är avgörande för att orten ska vara attraktiv, säger Anders.
”Oljan i maskineriet”
Anders beskriver kommunens roll som ”oljan i maskineriet”, att verka för att
allt fungerar så smidigt som möjligt för företagarna.
- Att stödja och utveckla företagen är en central del av vårt arbete, där både små och stora företag får hjälp att navigera frågor kring exempelvis miljötillstånd och nya regelverk, säger Anders.
Anders avslutar intervjun med att betona att kommunen ska fungera som ett boll-
plank; som företagare ska man aldrig känna att man är ensam i Mönsterås. - Det är viktigt för oss att vara tillgängliga, lyssna och hjälpa företagen att växa. Om du inte vet svaret på något, fråga oss, säger Anders.
Hjärt-lungsjukdom är vår tids största folksjukdom. Men det finns hopp. Just nu pågår livsviktig forskning som kommer att ge människor ett längre och friskare liv. Problemet är att pengarna inte räcker till. För att kunna nå nya genombrott behöver forskningen mer stöd.
Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!
www.hjart-lungfonden.se
Intervju: Filip Lindgren
Text: Andreas Ziegler
Anders Johansson.
Leveranser till över 2000 museer över hela världen
Lectus Produktion grundades 1987 som ett familjeföretag med säte i Mönsterås.
Lectus Produktion är tillverkare av den unika och prisbelönta fällpallen ”Stockholm II” som levereras framför allt till museer över hela världen. Fällpallen ”Stockholm II” finns representerad på såväl MoMa i New York, Tate Britain i London och Nationalmuseum i Stockholm.
I samarbete med formgivare Hans Ehrich, A & E Design AB, inleddes 1996 produktionen av ”Stockholm II”.
Fällpallen har belönats med utmärkelserna ”Utmärkt svensk form” och ”Red Dot Design – Best of the best”.
Fällpallen är Lectus Produktions egna produkt som både säljs och tillverkas i egen regi.
Med företagets breda kunskap inom flera verksamhetsområden har legotillverkning blivit en betydande del av dagens verksamhet. Fokus är hög service, korta ledtider och kvalitet. Lectus styrka är metallbearbetning, pulverlackering, termoplastytbehandling och rörbockning.
Lectus är flexibla och försöker att hitta lösningar och arbetar tätt med sina kunder.
Framtiden ser ljus ut med fokus på innovation och framför allt kundnöjdhet.
Företaget har en stark teamkultur och en arbetsmiljö där variation är en del av vardagen.
Din digitala partner kring lantbrukets maskindelar
Sveriges lantbrukare behöver aldrig resa runt för att hitta rätt maskindelar. E-handelsplattformen
Sagro erbjuder ett brett sortiment av en mängd olika maskindelar till en fast fraktkostnad.
– Vi vill vara lantbrukarnas one stop shop, säger Sagros VD, Claes Fehling.
Sagro är synonymt med en synnerligen välsorterad webbutik för landets lantbrukare i behov av maskindelar.
Claes Fehling leder verksamheten och är mycket belåten med webbplatsens utformning och funktion.
– Den är inte bara tekniskt avancerad, utan även enkel och tillfredsställande att använda. Vi har skapat en plattform där kunderna lätt kan filtrera fram rätt del till rätt maskin, vilket gör det smidigt och snabbt att hitta det de behöver. Vi finns dessutom alltid tillgängliga via telefon för tips och råd, berättar Claes.
Han berättar att Sagro strävar efter att vara lantbrukarnas one stop shop, med ett brett sortiment som täcker alla behov.
– Vi vill göra det enkelt för våra kunder – de ska kunna vända sig till oss för allt, med snabb leverans och personlig rådgivning, säger Claes och tillägger att Sagro erbjuder en fast fraktavgift på 69 kr.
Stort engagemang
Claes Fehling, med lång erfarenhet av lantbruk, var också den som grundade Sagro. Efter att ha varit en del av familjeföretaget Swedmog valde Claes att gå sin egen väg och grundade Sagro 2015. Det var en tid då e-handel var ett relativt nytt koncept inom lantbrukssektorn, men med sin starka passion för lantbruk och en hunger efter att skapa något unikt, bestämde sig Claes för att ta steget. Claes, som själv driver ett lantbruk vid sidan av Sagro, har med andra ord djup förståelse för de utmaningar och
behov som lantbrukare ställs inför. Hans genuina engagemang för att underlätta för lantbrukare genomsyrar hela verksamheten.
– Vi vill vara den digitala, familjära partnern på gården – någon som har svaren, sitter på lösningarna och kan leverera snabbt, säger Claes med övertygelse.
Tydliga ambitioner
Från starten har Sagro vuxit stadigt, med tillväxt varje år. Företaget sysselsätter idag åtta anställda som alla delar Claes passion för service och tillgänglighet.
Claes anser att framtiden ser ljus ut för Sagro.
– Vår förhoppning är att expandera till nya marknader och valutor. Vår ambition är att nå ut till fler lantbrukare både i Sverige och internationellt, så vi hoppas kunna etablera varumärket internationellt under nästa år, avrundar Claes Fehling.
Intervju: Filip Lindgren Text: Örjan Persson
De bygger framtidens skogsbruk
Grimslövs Skogstjänst är företaget som bygger framtidens hållbara skogsbruk. Med en flexibel verksamhet, som innefattar allt från markberedning till näringsåterföring med rena naturprodukter, skapar Grimslövs Skogstjänst hållbara lösningar för hela skogens kretslopp.
Grimslövs Skogstjänst, under ledning av Mikael Samuelsson, är ett företag som genom åren etablerat sig som en viktig
aktör inom svensk skogsvård. Företaget grundades 2004 som en enskild firma med endast två anställda, men har sedan
dess vuxit stadigt och sysselsätter idag ett 60-tal medarbetare. Med sitt breda utbud av tjänster och tydliga kvalitetsfokus fortsätter Grimslövs Skogstjänst att utveckla framtidens skogsbruk. – Vi företräder en flexibel verksamhet som innefattar allt från markberedning till näringsåterföring. Det kan röra sig
070-575
om gallring och lövhuggning, plantering, röjning, viltbehandling och sprutning mot snytbagge. Våra maskiner går på miljövänliga bränslen, och beträffande näringsåterföring använder vi oss av rena naturprodukter från pappersmassebruk. Härigenom skapar vi hållbara lösningar för hela skogens kretslopp, säger Mikael Samuelsson.
Gedigen erfarenhet
Mikael Samuelsson har varit verksam inom skogsindustrin sedan 1986. Med sitt livslånga engagemang för skogen har han lagt grunden för företagets framgång. Genom nio års erfarenhet av arbete i Tyskland har han lärt sig att förstå både naturen och företagsverksamhet i ett internationellt sammanhang, vilket har bidragit till Grimslövs Skogstjänsts starka position idag. Företaget planterar varje år fler än fem miljoner plantor och präglas av en stark innovationskultur som säkerställer att arbetet ständigt utvecklas och förbättras. Det rör sig om högkvalitativa insatser till konkurrenskraftiga priser.
Medarbetarna i fokus
En viktig del av Grimslövs Skogstjänsts filosofi är att värdera och lyssna på företagets medarbetare. Ledningen priori-
terar att skapa en trygg arbetsmiljö där alla har möjlighet att utvecklas. – Våra anställda har alla möjligheter att avancera inom företaget. Vi diskuterar alltid lösningar för att förbättra arbetsplatsen, säger Mikael Samuelsson. Han berättar att företaget mer eller mindre ständigt söker nya medarbetare med intresse för skog och natur. Körkort och viss skoglig bakgrund är meriterande, men internutbildning erbjuds. Just nu rekryterar man över hela landet och letar efter 40 nya medarbetare, samt ytterligare ett 50-tal fram mot våren.
– Vi välkomnar alla som vill vara med och ta hand om de svenska skogarna och bygga en trygg framtid inom skogsbruket, avrundar Mikael Samuelsson.
Intervju: Filip Lindgren Text: Örjan Persson
Julius 6 år, hjärntumör.
Julius 6 år, hjärntumör.
Barn och cancer hör inte ihop.
Barn och cancer hör inte ihop.
Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen.
Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen.
Barn och cancer är två ord som aldrig borde nått varandra. Ändå bildar de den vanligaste dödsorsaken för barn mellan 1 och 14 år i Sverige. Var med i kampen. Vi behöver all hjälp vi kan få för att hålla cancer borta från barn.
Barn och cancer är två ord som aldrig borde nått varandra. Ändå bildar de den vanligaste dödsorsaken för barn mellan 1 och 14 år i Sverige. Var med i kampen. Vi behöver all hjälp vi kan få för att hålla cancer borta från barn.
