El Liderazgo y la Empresa Consciente

Vivimos actualmente una época de grandes cambios económicos y sociales que ponen de manifiesto las nuevas necesidades que demanda una sociedad en constante crecimiento y cambio. El desarrollo personal, el bienestar emocional y la necesidad de dar un sentido más amplio a los trabajos que desarrollamos, se imponen ante el vivir para trabajar y el trabajar para alcanzar metas emocionalmente insatisfactorias.

Los acontecimientos vividos en estos últimos años, han hecho que la sociedad se replantee sus valores; y ahora, buscamos que nuestras vidas tengan un sentido más elevado, una mayor trascendencia y damos valor a cosas que antes no se tenían en consideración. Estos cambios en la sociedad se han visto reflejados con acciones como“La gran renuncia” donde más de 4,5 millones de estadunidenses dejaron sus trabajos por insatisfacción personal.

Este panorama que se desarrolla principalmente en las empresas, impulsa y motiva el nacimiento de LYEC (Liderazgo y Empresa Consciente), para dar respuesta y alternativas a las necesidades de los líderes y las empresas del futuro que quieren adaptarse a los nuevos cambios. Además, que quieren adquirir herramientas que les ayuden a mantener el talento, a gestionar el conflicto y a liderar sus equipos desde un lugar más humano, inspirador y motivacional.

Dado que las empresas están conformadas por personas, nos interesa el bienestar de estas, pues a la vista está que el bienestar emocional de sus empleados impulsa el rendimiento de los equipos y sus resultados económicos. Así lo reflejan diversos estudios que revelan que empresas con trabajadores felices incrementan su rendimiento un 88%, los comerciales felices aumentan sus ventas un 37% y un empleado feliz se toma hasta 10 veces menos días de baja por enfermedad.

Los datos hablan por sí solos y por ello, desde LYEC queremos ofrecer una alternativa eficaz y más acorde a las necesidades actuales, donde los líderes y las empresas se encuentran en un espacio para relacionarse con un sentido más amplio, pasando del networking al heartworking. En estos espacios se crean conexiones significativas y estratégicas que impulsan los negocios desde la colaboración y cooperación encontrando vías de crecimiento conjunto para alcanzar el mayor beneficio de todas las partes.

Las empresas del futuro la conformarán aquellas que sean capaces de adaptarse a los cambios que impulsa esta sociedad, lo cual parte por aprender a cooperar, sin perder de vista el rendimiento económico y siempre con un equilibrio y respeto hacia la vida misma. Las nuevas empresas respetan y valoran la naturaleza, buscan la sostenibilidad y están en constante crecimiento y aprendizaje, para hacer de sus equipos un espacio sólido y seguro donde prosperar personal y profesionalmente. Siempre un beneficio conjunto.

“Cuando una empresa se cimenta sobre el talento Natural de las personas, se desarrolla una relación laboral donde cada trabajador ofrece, sin apenas esfuerzo, su mayor talento. Esta es la clave de una empresa fértil y abundante porque así son las personas que la integran”

El Nuevo Liderazgo Consciente, se apoya en tres pilares fundamentales: Las personas, sus relaciones y los resultados. Un estilo de liderazgo inspirador, empático, humilde, flexible y basado en valores, donde se impulsa el talento de sus integrantes y el desarrollo de los mismos.

Ante estas nuevas necesidades de formación y servicios dentro de las empresas, LYEC ofrece un asesoramiento personalizado, alternativas formativas y encuentros donde promover y divulgar esta nueva forma de gestionar las empresas y sus equipos de trabajo. Espacios como el que tendremos próximamente el 1 y 2 de junio, que pretende ser referente en el sector empresarial para una alternativa de crecimiento respetuosa y sostenible, donde las mujeres líderes pueden promover e impulsar sus propuestas de negocio, y aprender conjuntamente con ponentes de excepción referentes de éxito en su sector y ejemplos de liderazgo consciente. ig: @alicia_._amor

En resumen, personalmente soy consciente de que hay mucho trabajo por hacer para alcanzar una transformación real y visible en el sector empresarial. Mas también podemos ver ejemplos verificables de éxito en empresas y líderes que ya trabajan de una forma sostenible y respetuosa. Todo esto me hace creer firmemente en este proyecto que trata de impulsar a los nuevos líderes del futuro que harán del tejido empresarial un entorno saludable, respetuoso, y donde crecer juntos hacia una sociedad que respeta los valores de la vida y el equilibrio social, económico y humano.

Somos parte del cambio, ese es nuestro lema y con él queremos inspirar a todas aquellas personas que quieran hacerse partícipe de este mismo mensaje, que quieran unirse a nosotros para juntos, hacer de este mundo y de sus empresas un lugar mejor donde crecer, aprender y evolucionar hacia el amor, el respeto y la honestidad.

Maestra de Registros Akáshicos. Acompañante en el crecimiento personal hacia el Ser de cada individuo y entidad. Mediadora entre el mundo espiritual y empresarial. Creadora de la Escuela de Compasión y divulgadora de conciencia.

Por Susi Velasco