19 Año: 2007
Aoruflps toe f¡u ?Hooúñfñrñ¡u Hoffrersñtu¡rÑ Bmfreri¡unr¡u N'19
ANO
2OO7 -
PRIMER SEMESTRE
BOGOTA, COLOMBIA
CONTENIDO
Acuerdos del primer semestre de2007
Acuerdo
438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457
N'
Tema
Crcación del Centro ÁTICO Doctor Honoris Causa a Daúo Maldonado Orden Universidad Javeilana al Ing. Eftaín Enrique Forero Fonseca Adscripción temporal de la Oficina de Organización y Métodos a la Vicerrectoría Administrutiva Modificación del Reglamento de Emblemas, Símbolos y Distinciones Modificación del Reglamento de Emblemas, Símbolos y Distinciones Modificación del número 37 del documento Normas y Procedimientos Generales para la Matícula Administrativa Créditos Académicos Adicionales y Matrícula en dos o más Programas Académicos de Pregrudo Aprobación de la Especialización en Arquitectura Empresarial de Software Especialización en Gobierno y Gestión Pública Territoriales Políticas paru la Internacionalización de la Universidad Orden Universidad laveñana al señor Arturo Calle Calle Orden Universidad Javeilana al señor Víctor lamri Nasser Orden Universidad Javeriana al Ing. Carlos Julio Cuartas Orden [Jniversidad Javeriana a la Sra. Ángela De Tbro Orden Universidad lavefiana al Dt Hernando Bermúdez Orden Universidad laveriana a la Dn. Mónica Betancur Orden \Jniversidad Javeriana a la Señora Luz María Cabarcas Orden Universidad lavefiana a la Señoru María Dolores Pérez Doctorado en Ciencias Juridicas
Índice temático-analítico de asuntos principales tatados en las reuniones del Consejo Direcüvo Universitario Directrices de la Vicerrectoría Académica Directrices de la Vicerrectoría Administrativa
PUBLICADo PoR LA RBCToRÍA DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
r
Aoolps
tue [¡u ffimmfñfñrñ¡u Horñfrersrto¡uÑ Bmfterfi¡um¡u N'19
ANO
2OO7
- PRIMER SEMESTRE
eocorÁ, coLoMBrA
CONTENIDO
Acuerdos del primer semestre de 2AOZ
Acuerdo
438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457
N'
kmq Creoción det Centro ÁTICO Doctor Honoils Causa a Daúo Maldonado Orden Universidad Javeriana al Ing. Efraín Enrique Forero Fonseca Adscrípción temporal de la Oficina de Organización y Métodos a la Vicenectoría Administrativct Modificación dd Reglamento de Emblemas, Símbolos y Distinciones Modificación del Reglamento de Emblemas, Símbolos y Distinciones Modificación del número 31 del documento Normas y Procedimientos Generules paru la MatrÍcula Administrativa Créditos Académicos Adicionales y Matrícula en dos o más Programas Académicos de pregraclo Aprobación de )a Especialización en Arquitectura Empresarial de sofi.warc Especialización en Gobierno y Gestión pública Territoriales Políticas para Ia Internacionalización de la llniversidad Orden Universidad Javeriana al señorArturo Calle Calle
Orden Universidad laveriana aI señor Víctor Jamri Nasser Orden Universidad Javeriana al Ing. Carlos Julio Cuartas Orden llniversidad Joveriana a la Sra. Ángela De Tbro Orden Universidad Javeriana al Dt Hernando Bermúdez Orden Universidad Javeriana a la Dra. Mónica Betancur Orden Universidad Javeriana a la Señoru Luz María Cabarcas Orden Universidad Javeriana a la Señora María Dolores pérez Doctorado en Ciencias Jurídicas
Índice temático-analíüco de asuntos principales tratados en las reuniones del Consejo Direcüvo Universitario Directrices de la Vicerrectoría Académica Directrices de la Vicerrectoría Administraüva
PUBLICAD0 PoR LA nrcroRil DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
servicios a la Comunidad Educativa Javeriana y a terceros, y una mayor calidad y meior proyección académicas de la Universidad en eI país.
ACUERDON"43B {Creación rlel Centro ÁnCO) EL CONSEJO DIRECTIVO UNIVERSITARIO DE I,\ PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
ARTÍCULO QUINTO - La creación del CenÚro Ánco implica la integración a él de los Centros afines que actualmente existen en la Universidad de manera formal o
CONSIDERANDO;
1' Que, supuesto el alcance, la importancia y
las
proyecciones de la actividad académica interdisciplinaria, la Vicerrectoría Académica y algunas Unidades Académicas
de la Sede Central de la Universidad han propuesto Ia integración de los recursos académicos de tecnología digital y de los servicios conexos como apoyo a la docencia y a la investigación, así como a otras actiüdades académicas como educación continua, consultoría, asesoría y servicios.
2' Que para lograr este fin
se considera necesario la
creación de un Centro.
informal. En consecuencia, además de los nuevos recursos físicos y tecnológicos, se integrarán al Centro ÁTICO los
1'
recutsos ya existentes provenientes de la Vicerrectoría Académica en el Centro Audiovisual Javeriano y en el Centro de Educación Asistida por nuevas Tecnologías de Información y Comunicación, del Laboratorio de Nuevos Medios de la Facultad de Comunicación y Lenguaje, de ADAC de la Facultad de Arquitectura y Diseño, y de los estudios y laboratorios de Artes Visuales y de la Sección de Audio y Tecnología de la Facultad de Artes. La Vicerrectoría Académica presentará al Consejo Directivo Universitario, en un plazo no mayor a doce meses, la
Barto
en Ia estud Cent:
han' Cien enric neun
propuesta de supresión de los Centros afines actualmente existentes que se integrarán alCenttoATICO.
ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO - Crear, adscrito a la Vicerrectoría Académica, el Centro que se denominará CentroÁTICO, el cual integrará los recursos, procesos y servicios académicos de tecnología digital y de nuevos medios aplicados a las
artes, la comunicación audiovisual, la arquitectura y el diseño asistidos por computador, y la educación virtual.
ARTÍCULO SEGUNDO -En su ámbito de competencia, el Centro ÁTICO administrará los recursos tecnológicos, el
talento humano experto y los laboratorios e instalaciones
correspondientes; prestará servicios de apoyo a Ias actividades académicas de docencia, investigación y servicio, y gestionará los procesos derivados de su actividad.
ARTÍCULO TERCERO - El Centro ÁTICO esfaráintegrado por las áreas de: (1) Imagen, (2) Audio y acústica, y (3)
Educación asistida por tecnologías de información y comunicación.
ARTÍCULO CUARTO - En su gestión, el Centro ÁuCO atenderá los siguientes criterios: La generación de espacios de trabajo académico interdisciplinario; la generación de sinergias en la adquisición y administración de los rccursos y
procesos a su c¿Irgo y en coordinación con las unidades administrativas correspondientes; la optimización en la utilización de dichos recursos; el aseguramiento de una alta y oportuna disponibilidad de recursos para la comunidad educativa javeriana; la generación de estrategias definidas
de actualización, renovación
y
crecimiento; la
diferentes proyectos de investigacióu apoyará la docencia
en un sentido operativo, y gestionará
IA
y
desarrollará
proyectos de servicio y de extensión. En consecuencia, el Centro no substituye de manera alguna las labores que realizan los Departamentos en las Facultades'
ARTÍCULO SÉPTIM0 -El Centro ÁTrCO contará con un Director nombrado por el Rector de IaUniversidad.
ARTÍCULO OCTAVO
-
Para facilitar eI normal
funcionamiento del Centro ÁTICO, el Director presentará al Vicerrector Académico
su posterior consideración
-para en el Consejo Académico y aprobación en el Consejo Directivo Universitario- un documento contentivo de la estructura organizacional propuesta para el Centro y de sus diversos procesos de apoyo académico y procesos administrativos.
:
dedi Posg
Med fue I
3"( I
, '
deI Utti
Doc
logr
8ra(
+"1
mol con Bro
yfi
sui 5" pr¿
art en 6"
C9
de hp
Dado en Bogotá, D.C., el 17 de enero de 2oa7.
In
en Grn¡n¡o RsNtou^-¡ V¡nc¡s, S.J. Jan"rr Amrmo CArAÑo Secretario Presidente del Conseio Directivo
autosostenibilidad del Centro fundamentado en sus
ANALES DE
2"Q
Nuevas necesidades o requerimientos tecnológicos en la Universidad en el ámbito de competencia del Centro ÁflCO, deberán suplirse con los servicios de éste o estar adscritos a é1.
ARTÍCULO SExTo - El Centro ÁrtcO apoyará la investigación facilitando recursos y tecnologías para los
Qr
obter
PONTIFICIA UNIWRSIDAD JAVERIANA - AÑo zooz
CATAÑo
f
qt
D,
terceros,
I
úcas de Ia
Ánco
"o
ACTIERDO NO439 Causa ol doctot Datío Maldonado) Honoris (Doctor EL CONSEJO DIRECTIVO UNIVERSITARIO
ines que
DE l,rc. PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA
formal o lecursos I?-ICO los
CONSIDERANDO:
r i
lrrectorÍa
oyenel üogías de e
Nuevos
guaje, de
,ydelos
1' Que el doctor Darío Maldonado Gómez, después de obtener su título de Bachiller en el Colegio Mayor de San Bartolomé, se recibió como Doctor en Medicinay CirugÍa en la Universidad Nacional de Colombia, ha realizado estudios especiales de Medicina Interna y de Neumología en Centros Académicos de Colombia y de otros países, que le
irtes. La )irectivo neses, la
neumología.
ralmente
cos en la
I
Centro
:e o
estar
ryará la para Ios
locencia
urollará encia, el
)res que
i con un rd.
normal ,.sentará
leración Consejo ivo de la
tro y de ,TOCeSOS
ARTÍC[ILO PRIMERO - Reconocer ]os méritos científicos y agradecer los servicios que la Universidad Javeriana y el Hospital Universitario San Ignacio han recibido del Doctor Maldonado. ARÚCULO SEGUNDO - Expresar este reconocimiento y
han merecido el ingreso a renombradas Sociedades Científicas que lo han acogido como Miembro para enriquecerse con la amplitud de sus conocimientos en
Sección
r
ACUERDA:
los sentimientos de gratitud con la concesión al Doctor Darío
Maldonado Gómez la Distinción Académica de Doctor Honoris Causa en Neumología.
ARTÍCULO TERCERO - Esta Distinción será entregada aI Doctor Maldonado en solemne acto público dentro de la conmemoración de los 65 años de labores de la Facultad
de Medicina de la Universidad y los 30 años de
funcionamiento de la Especialización en Neumología. Dado en Bogotá, D.C., el 14 de marzo
2" Que en la Universidad ]averiana, además de su dedicación a la Cátedra en Programas de Pregrado y Posgrado, ocupó el cargo de Director del Departamento de Medicina Interna y en el Hospital Universitario San Ignacio fue Director de la Unidad de Neumología.
S.]. JarraaAlamro C¡:r¡ño C¡r¡ño Directivo Secretario
Gen¡noo RnuonNa Vancas,
Presidente del Consejo
3" Que la Especialización en Neumología de la Facultad de Medicina, primera subespecialización que ofrece la Universidad |averiana, fue creada bajo la dirección del Doctor Maldonado y en sus 30 años de funcionamiento ha logrado un importante prestigio nacional e internacional, gracias a la calidad de sus egresados.
4" Que enelHospitalUniversitario Sanlgnacioiniciólapráctica moderna de la Neumología, introdujo en Colombia los conceptos de Gasometría Arterial, Ventilación Mecánica, Broncoscopio con fibra óptica flexible y Cuidado Intensivo y fue el gran inspirador de la Fisiología Respiratoria y de su aplicación a la clínica.
5' Que el fruto de sus estudios e ilvestigaciones y de su práctica profesional ha quedado consignado en numerosos artículos publicados en prestigiosas revistas científicas y en la elaboración de textos de estudio.
6" Que es obra de su iniciativa Ia Fundación Neumológica Colombiana, al frente de la cual ha estado como Director desde sus comienzos en 1g92 hasta el presente y d.esde donde
ha continuado contribuyendo cán la Dácencia y la Investigación en la atención de los pacientes con enfermedad respiratoria.
7" Que el Consejo de la Facultad de Medicina ha solicitado que la Universidad ]averiana otorgue una Distinción al Doctor Maldonado,
."r
d,e 2OA7
§
ANALES DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA - AÑO
ZOOZ
ACUERDONO44l
ACUERDO NO 440 (Orden lJniversidad Javeriono al íngeniero Efraín
(Adscripción Temporal de lo Ofícina de Organizacíón
Enrique Forero Fonseca)
y Métodos o la Vicerrectoría Administrativa)
EL CONSEIO DIRECTIVO UNIVERSITARIO DE I-T PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA
EL CONSE'O DIRECTIVO UNIVERSITARIO DE I,\ PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
1"
Que el ingeniero Efraín Enrique Forero Fonseca obtuvo el título de Bachiller en el Colegio San Bartolomé la Merced
y posteriormente cursó en la Universidad Javeriana la Carrera Profesional y obtuvo el título de Ingeniero Industrial.
1o Que eI Consejo Directivo en su reunión del z de diciembre de 2005 dispuso que la Oficina de Organización y Métodos pasara a depender de la Dirección General de Recursos Humanos [Acuerdo No 408).
2'
2" Que en el ejercicio de su profesión se ha distinguido por su honestidad, calidades humanas y los logros obtenidos, ha recibido un amplio reconocimiento nacional
e internacional y en el año 2006 fue exaltado como "Ejecutivo del Año".
Que la Oficina de Organización y Métodos ha tenido las siguientes funciones :
a) Acompañamiento en procesos de certificación de calidad.
b) Documentación de procesos y presentación de propuestas de estandarización y mejoramiento de las labores administrativas de las dependencias.
3" Que desde su posición como Presidente del Banco
Davivienda tanto él como el banco han tenido una relación muy estrecha de cooperación con la Universidad Javeriala.
c) Elaboración y actualización
de cartas descriptivas de
funciones.
4'
Que la Facultad de Ingeniería y Ia Dirección General Financiera de la Universidad han solicitado al Consejo Directivo que otorgue una Distinción Universitaria al ingeniero Forero Fonseca,
d) Realización de análisis de funciones de cargos
ACUERDA:
Que se ha considerado conveniente reorientar la labor de esta oficina con un alto nivel de cualificación profesional,
administrativos.
3'
en la Comunidad de Honor OrdenUniversidadJaveriana en el Grado de Comendador al
ARÚCtlLo PRJMERO - Admitir
ingeniero industrial Efraín Enrique Forero Fonseca, cumpliendo así con los fines de esta Distinción creada para fomentar con nobles estímulos el espíritu de servicio
y adhesión a la Universidad y exteriorizar en forma perdurable la gratitud y el aprecio de la Universidad con sus bienhechores y amigos.
ARTÍCULO SEGUNDO - Entregar en sesión solemne y pública al ingeniero Forero el galardón y el diploma correspondientes, firmado por el Gran Maestre y el Canciller de la Orden y autenticado con el sello de la Universidad. Dado en Bogotá, D.C., el 6 de marzo de 2OO7.
en respuesta a las actuales exigencias de modernización tecnológica y de gestión de procesos, que puedan llegar a constituirse en requisito para la acreditación de las instituciones de Educación Superior.
4'
Que se hace necesario delimitar y aclarar los límites de competencia de esta oficinay de la Dirección General de
Recursos Humanos en los siguientes puntos teniendo en cuenta la responsabilidad de esta Dirección con respecto a la estructura salarial y de cargos en la Universidad:
a) Elaboracióny actualizaciónde cartas descriptivas de funciones.
b) Análisis de las funciones
de cargos administrativos.
5" Que el Vicerrector Administrativo ha considerado
conveniente adscribir a él de manera temporal la dirección de la Oficina de Organización y Métodos.
S.J. Jx:rarAr-nwro Cu:tño Secretario Directivo
Grn¡noo Rnutor-¡Na Vancas,
Presidente del Coasejo
CATAño
6" Que esta propuesta del Vicerrector Administrativo ha recibido la aprobación del Consejo Administrativo (Reglamento Orgánico
ANALES DE
7
7, h).
LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAWRIANA - AÑO zooz
ión
7" Que es función del Consejo Directivo
,,Establecer
en el Reglamento Orgánico de la Sede Central de la Universidad lo relativo a las Vicerrectorías,, (Est. 1 1 1 fJ.
EL CONSEIO DIRECTIVO UNIVERSITARIO DE IA PONTIFICIA UNIVERSIDAD
ACUERDA:
\
ACUERDONO442 (Modíficación del Reglamento de Emblemas)
JAVERIANA
de ción Ll de 7
rido de de
ARTÍCULO PRIMERO - Acoger la propuesta presentada por el VicerrectorAdministrativo y modificarla decisión tomada por este Consejo en la reunión del z de diciembre de 2005 (Acuerdo N" 408) en el sentido de que a partir de la fecha de hoy la Oficina de Organización y Métodos dependerá directamente del Vicerrector Administrativo.
ARTÍCULOSEGUNDO-Estadecisiónsemantendráhasta que se termine el proceso de reestructuración de la Oficina de OrganizaciónyMétodos y se hayarecibido la aprobación del Consejo Directivo de la ubicación y reglamentación propia de esta oficina.
Dado en Bogotá, D.C., el 21 de marzo de
2OO7
.
las GrnaR¡o
de
Rnuror_rNa
S.l. Jan"rAmmro Caraño C{rAño Direciivo Secretario
Vancas,
Presidente del Consejo
CONSIDERANDO:
1" Que el Reglamento de Emblemas, Símbolos y
Distinciones establece en el No 41 el texto del Diploma quá
debe acompañar la entrega de la Distinción Orden al Mérito
AcadémicoJaveriano.
2" Que el Rector de la Universidad ha manifestado
al
ConsejoDirectivo laimportancia de que en el Diploma que acompaña la entrega de la Insignia se deje constancia áel programa académico que cursó la persona que se hace merecedora de la Distinción.
3" Que es función del Consejo Directivo Universitario 'Reformar los Reglamentos de los cuales harán parte el Reglamento...de Emblemas, SÍmboios y Distinciones Universitarias" (Est. 1 1 1 e), ACUERDA:
os
ARÚCUI,O PRIMERO - Modificar
rOI
A la condecoración se acompañará un diploma con el siguiente texto; "El RECTOR, O EL RECTOR DE
a],
in :a AS
)s
le
n a
el N" 41 del Reglamento de Emblemas, Símbolos y Distinciones el cual quádará así:
IA SECCIONAI (Aquí la ciudad de Ia Seccional) DE PONTIEICIA TINIVERSIDAD ]A\¿ERIANA CONSIDERANDO QUE: (Aquí el nombre del galardonado) AL TERMINAR SUS ESTUDIOS DE (Aquí el nombre del programa en el
i,{
cual obtiene su título) HA CUMPLIDO TODOS LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA EL GRADO, HA DEMOSTRADO UN EXCELENTE DESEMPEÑO ACADÉMICO Y HA OBTENIDO EL PROMEDIO PONDERADO APROBADO POR EL VICERRECTOR ACADÉI!flCo PARA ESTADISTINCIÓN, IE CONFIERE I,c. ORDEN AL MÉRITO ACADÉMICO IAVERIANO Y LE HACE ENTREGA DEL PRESENTE DIPLOMA
AUTENTICADO CON EL SELLO DE IA UNIVERSIDAD. BOGOTÁ, (O si fuere el caso la ciudad de la Seccional), LA FECHA EN QUE SE ENTREGA LA DISTINCIÓÑ, Y I-A FIRMA DEL RECTOR. (Aquí la firma del Rector de Ia Universidad o de la Seccional según sea el caso). Dado en Bogotá, D.C., el 11 de abril de ZOO7.
Gpn¿R¡o R¡uol,rxa Vancas, S.J.
Presidente del Conse¡'o Directivo
ANALES DE LA ?ONTTFTCTA UNTVERSIDAD IAVERIANA _ AñO zooz
|arrvm
Ammro Caraño Car¡ño Secretario
ACUERDON"443
ACUERDONO444
(Modificación del RegJomento de Emblemos)
(Moüficación del número 3L del documento Normqs y hocedímientos Generales para la Mabícula Administatíva)
EL CONSE}O DIRECTIVO UNIVERSITARIO DE IA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERTANA
EL CONSEIO DIRECTIVO UNIVERSITARIO DE
I,\
PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
1" Que el artículo 43 del Reglamento de Emblemas, Símbolos y Distinciones prescribe que "Cada año antes del 3r de marzo los Consejos de Facultad escogerán un Candidato a la Distinción" Cruz San Pedro Claver, el cual debe presentarse'A la consideración del Rector de la Universidad o del Rector de Seccional según el caso". 2o Que Ia primera concesión de esta Distinción en el año 2006 demostró la conveniencia de modificar la fecha para presentar el Candidato a ella en cada Facultad al Rector de la Universidad o al Rector de Seccional.
3' Que es función del Consejo Directivo Universitario "Reformar los Reglamentos de los cuales harán parte el Reglamento...de Emblemas, SÍmbolos y Distinciones Universitarias" (Est. 1 1 1 e), ACUERDA:
Cada año, elRector de laUniversidad informará alos Consejos
límite correspondiente en el primer
1' Qu
período intersemestral un porcentaje del valor de Ia matrícula del programa que está cursando el estudiante y
Ias
endos
según el número de créditos que matricule en dicho período.
2'
2o Que existe una manifiesta insatisfacción de estudiantes, de profesores y de directivos de la Universidad que consideran como inequitativoy costoso el esquema de cobro que fija el número 31 del documento.
Que elConst
que rig 14 de
3'
Que una modiflcación en el sistema de pago de la matrícula
SE
en el período intersemestral podría generar beneficios académicos a los estudiantes de la Universidad al permitirles avanza.r en sus procesos de formación, optimizar el uso de la capacidad instalada de la
ARTÍCULO PRIMERO - El No 43 del Reglamento de Emblemas, Símbolos y Distinciones quedará así:
de Facultad, la fecha
1" Que el No 31 del documentos "Normas y Procedimientos Generales para la MatículaAdministrativa", aprobado por el Consejo Directivo el tz de mayo de 2004 (Acuerdo No 353), establece como criterio de cobro de la matrícula para el
en las
Universidad y aprovechar
30
adop
de mejor manera Ia disponibilidad de los profesores de planta.
debe
a'
función del Consejo Directivo 'A propuesta del Rector fijar políticas generales relacionadas con la. . .organización. . . de las actiüdades de la Universidad" (Est. 111, b).
más
Que es
para 4"
semestre en Ia cual deberán escoger un candidato a la
"Nor Ad la
ACUERDA:
distinción entre los estudiantes que hayan cursado y aprobado en la Universidad al menos el Booó de los créditos académicos de su Carrera. Los candidatos se presentarán a la consideración del Rector de la Universidad o del Rector de Seccional, según sea el caso. Cada Facultad solamente podrá presentar un candidato. La presentación debe incluir los apartes correspondientes de la respecüva acta del Consejo de Facultad y los motivos que sustentan la candidatura.
Dado en Bogotá, D.C., el 11 de abril de 2ao7.
GsRARDo RENrouNÁ VARGAs, S.J.
fxvr Arsmro Cxitño Caraño
Presidente del Consejo Directivo
Secretario
ARTÍCULO PRIMERO - A partir de la fecha del presente Acuerdo el N" 31 del documento "Normas y Procesos Generales para Ia Matrícula Administrativa" quedará así:
crédi proEr
"En la Sede Central de la Universidad y en la Seccional de Cali, los derechos de matrícula del período académico intersemestral se establecerán de acuerdo con el valor de las asignaturas que cursará el estudiante en dicho período. El Consejo Directivo Universitario fiiará el valor de las asignaturas considerando las propuestas que le presenten el Vicerrector Administrativo de la Sede Central o el
Cent
del ".
Director General Administrativo y Financiero de la Seccional de Cali, una vez oído el parecer del Conseio Administrativo respectivo".
slgurq vigenl precis
Dado en Bogotá, D.C., el 9 de mayo de 2oo7.
i)
GERARDO RE,TOLINA
Presidente del Consejo Directivo
ifl
de pü
],trvr Amwro C,rraño C,araño
VANCAS, S.J.
Mi
Secretario
CO
i.
ii ir
6
áNA¿ ES DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA. ¡ÑO
ZAOZ
!i r) l¡
fM
ACTIERDO
Iormos
NO
ser admitido a otros programas académicos de pregrado, un estudiante regular de la Universidad deberá haber cursado y aprobado al menos 18 créditos en su primer programa académico de pregrado.
445
2) Para
(Créditos Académicos Adícionales y Motrícula en dos o más Programas Académicos de Pregrado)
inistrutiva) 3IO
EL CONSEJO DIRECTIVO UNIVERSITARIO
IANA
DE
IA PONTIFICIA
3) Por razones académicas y de
tiempo, un estudiante no podrá cursar más de 20 créditos académicos en un
UNIVERSIDAD JAVERIANA
período de 18 semanas lectivas.
CONSIDERANDO: Cimientos rbado por luerdo N"
lor de la udiante y r período.
universitario.
udiantes, .dad que
2'
Que previo estudio realizado por el Consejo Académico, el Consejo Directivo Universitario fijó las normas académicas
matrícula
que rigen a dichos estudiantes, las cuales quedaron consignadas en los Acuerdos No 423, 424, 425y 426 del 14 de junio de 2006, que fijan el número de créditos que se pueden cursar, Ia matrícula en dos o más programas, eI
:neficios sidad al
reconocimiento de asignaturas y los promedios requeridos en las calificaciones obtenidas.
r
de cobro
inscribir un (1) crédito adicional, y quienes cuenten
hocedimientos Generales para la MatrÍculaAdministrativa', establece que el Consejo Directivo Universitario expedirá las normas aplicables a los estudiantes que se matriculen en dos o más programas académicos que conduzcan a título
rlaparael
Los estudiantes que tengan matrícula completa podrán
1" Que el numeral Sz del documento "Normas y
conun promedio ponderado acumulado igual o superior a 4.0 podrán inscribir hasta 3 créditos adicionales a sus 21 créditos académicos en un período de 18 semanas
Iectivas.
lo dispuesto en el párrafo anterior los estudiantes de la carrera de Medicina, quienes podrán tomar máximo 2B créditos académicos en un período de 21 semanas lectivas.
4) Se exceptúan de
lectivos diferentes a un semestre se utilizarán límites proporcionales al número de semanas asignadas al peúodo. Un estudia¡rte no podrámatricular más de 9 créditos académicos enunperíodo académico
5) Para períodos
rptimizar novechar
Ieplanta. lelRector
zaci6n...
Que es preciso que el Consejo Directivo Universitario adopte las decisiones sobre el tratamiento financiero que debe regir a los estudiantes que se matriculen en dos o más programas académicos, las cuales operilan por ahora para programas académicos de pregrado.
4" Que el Comité que adelanta rresente )rocesos lará así:
intersemestral.
3'
6)
No habrá lugar a crédito o créditos adicionales para estudiantes de media matrícula o en perÍodo académico
intersemestral. efectos de liquidar el valor del crédito académico adicional de quienes tengan matrÍcula completa o de
7) Para
la renovación del documento
"Normas y Procedimientos Generales para la Matrícula Administrativa", compuesto por los tres Vicerrectores de la Sede Central, acordó presentar a la consideración del Consejo Directivo Universitario una propuesta sobre créditos académicos adicionales y matrícula en dos o más
los 3 créditos adicionales para quienes cuenten con un promedio ponderado acumulado igual o superior a 4.0, cada uno de los créditos adicionales valdrá el equivalente
al
5o/o
del valor de la matrícula completa que le
corresponda pagar en el período académico semestral.
programas académicos de pregrado.
ional de rdémico valor de
ACUERDA:
Cuando en un período académico un estudiante adscrito a dos o más programas académicos de pregrado inscriba
período. r de las
ARTÍCULO PRIMERO - Aprobarúnicamente parala Sede Central y con carácter transitorio la propuesta recibida del Comité de Vicerrectores de la Sede Central, para programas académicos de pregrado, expresada en las
asignaturas para ser cursadas en otro programa académico distinto a los que está adscrito, pagará por concepto de matrícula el mayorvalor entre los valores de matrícula fijados para los programas en que esté matriculado. Esta disposición se aplicaráúnicamente a
siguientes normas, que retoman algunas disposiciones
los estudiantes que se adscriban a más de un programa
y
de pregrado con posterioridad a la fecha de promulgación de este acuerdo. A los estudiantes que con anterioridad a este acuerdo se hubieran adscrito a más de un programa se les continuará aplicando las reglas que se han venido observando.
esenten
ral o el
odela Jonsejo
B)
vigentes en el derecho interno de la Universidad, agregan precisan otras:
1) Matrícula incorpora
es eI acto por medio del cual una persona se Universidad, adqüere o renueva su calidad
a la
de estudiante regular, queda adscrito a uno o varios programas académicos, y asume el compromiso de cumplir con todos los reglamentos y normas de la Universidad.
@ffi
9) Excepto lo preceptuado en el numeral anterior, las disposiciones contenidas en el presente acuerdo se
t
ANALES DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA. ANO 2OO7
ACUERDON"446
aplicarán a los estudiantes matriculados en los
la Especialización en Arquitectuto Empresarial de Sofiware)
{Aprobación de
currículos del Sistema de Créditos Académicos. Dado en Bogotá, D.C., el 9 de mayo de 2Oo7
@special
.
EL CONSEJO DIRECTIVO DE I,A PONTIFICIA UNI\IERSIDAD Gm¡n¡o RrvouNa Vancas, S.J' ]an'c Amwro Caotño Caraño Secretario Presidente del Conseio Directivo
iAVERIANA
CONSIDERANDO:
de un Programa de Especialización en Arquitectura
1o Que el de 2006 ¿
Empresarial de Software.
EsPecializ
1'
proyecto Que la Facultad de Ingeniería ha preparado el
enGobieu Que este programa después de haber recibido aprobación el en Consejo de laFacultad y de haber cumplido las normas
2"
2'
Que
e
prescritas en el documento "Creación de Programas Académicos" promulgado por eIRector de laUniversidad por medio de Ia Circular N' 20 del re de junio de 1996, fue presentado en la reunión de hoy a este Conseio, cumpliendo así el proceso que exigen los Estatutos de la Universidad.
Universi
3" Que de conformidad con el numeral 111, h' de los Estatutos de la Universidad es función del Conseio Directivo "hra la Sede Central de la Universidad aprobar".
a'QueB
Programas Académicos que conduzcan títulos académicos",
a
la obtención de
la docum
3' Que ¡ Ministeri elProgra Políticas a la cual
I
de estud
I
puntos:
a) Actu
ACUERDA:
Espa con
ARÚCULO PRIMERO - Autorizar, dentro del ámbito de sui
competencia, el funcionamiento del Programa
de
Especialización en Arquitectura Empresarial de Software, el iual queda adscrito a la Facultad de Ingeniería de la Sede Central.
I I
b) AmP
i
terril espe
I
ARTÍCULO SEGLIND0
-
dive
Aprobar el otorgamiento en este i
programa del título de Especialista en Arquitectura
c) Ater
Empresarial de Software.
inter
ARTÍCULo TERCER0 - Remitir al Ministerio
de
se dt
I
Educación Nacional, a través del Rector de Ia Universidad en su condición de Representante Legal de la misma, la documentación necesaria para obtener el Registro Calificado de este Programa y su inclusión en eI SNIES. Dado en Bogotá, D.C., el 16 de mayo de2oO7
GrRARDo RErurouNa Vancas, S.J'
Presidente del Conseio Directivo
f
-
5" Que
Estatut Directir Prograr
títulos
i
r
aur.n Ar-emro Caraño C,araño
ARTÍC
Secretario
cambir Gobier compe hoy al
ii rl
l ANALES DE I-A PONTIFICIA UNMRSIDAD IAVERIANA' AÑo zooz
I
estat¡
ffi
tecturo
r i
I
Espec¡al¡zación
acuERDoN"447 en Gobiemo y Gestión Pública
de Especialización en Gobierno y Gestión Pública Tenitoriales)
EL CONSEJO DIRECTIVO UNIVERSIDAD JAVERIANA PONTIFICIA LA DE
i.IANA
CONSIDERANDO: I proyecto
¡uitectura rprobación
norlnas 'rogramas riversidad .as
¡
de 1996,
1'
Que el Consejo Directivo en la reunión del 18 de enero de 2006 autorizó el cambio de nombre del Programa de Especialización en Gobiemo Municipal por Especialización en Gobierno y Gestión Pública Grritoriales (Acuerdo No 409).
Que este cambio de nombre fue presentado por la Universidad al Ministerio de Educación Nacional con la documentación que las normas legales exigen.
2'
3'
Consejo, utos de la
Que por percances de trámite ocurridos dentro del Ministerio, esta entidad recomendó a la Universidad que
h. de los
4"
ención de
bito de su
a) Actualizar la dinámica del anterior Programa de Especialización en Gobierno Municipal de conformidad con las nuevas necesidades y tendencias del gobierno
aprobar...
;rama de Software, ería de la
ARTÍCIILO SEGUNDO -Aprobar el otorgamiento en este programa del título de Especialista en Gobierno y Gestión Pública Territoriales.
ARTÍCULO TERCERO - Remitir al Ministerio de Educación Nacional, a través del Rector de la Universidad en su condición de Representante Legal de la misma, la documentación necesaria para obtener el Registro Calificado de este Programa y su inclusión en el SNIES. Dado en Bogotá, D.C., el 16 de mayo de 2o07.
S.J. Janvr Ar.nrn:ro CAT No CAre<o Directivo Secretario
GrRARDo RENror-lxa Vancas,
Presidente del Consejo
el Programa fuera presentado nuevamente.
Que para esta nueva presentación la Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales de la Sede Central, a la cual está adscrito el Programa, ha preparado un plan de estudios en el cual se ha hecho énfasis en los siguientes
I Conseio
Territoriales, el cual queda adscrito alaFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales de la Sede Central.
puntos:
estatal.
b) Ampliar eI ámbito del Programa a otras entidades territoriales distintas del Municipio, con lo cual se espera promover la presencia de estudiantes de perfiles
.to en este
uitectura
rterio de iversidad
nisma, la 3a]ificado
diversos
a
funcionarios públicos.
c) Atender los requerimientos que entidades públicas internacionales conocedoras de la temática juzgan que se deben tener en cuento en un Programa Universitario.
5' Que de conformidad con el numeral 111, h. de los Estatutos de la Universidad es función del Consejo Directivo "hra la Sede Central de la Universidad aprobar... Programas Académicos que conduzcan a la obtención de títulos académicos",
ACUERDA: C,¡r¡ño
ARTÍCULO PRIMERO - Renovar la aprobación dada al cambio de nombre del Programa de Especialización en Gobierno Municipal y aprobar, dentro del ámbito de su competencia y de acuerdo con la propuesta presentada hoy al Consefo Directivo, eI funcionamiento del Programa
ANALES DE ,1q, PONTIFICIA I]NIVERSIDAD IAVERIANA .
¡ÑO
ZOOZ
su ámbito de influencia trasciende el espacio local y es internacional al contribuir en la "elaboración y difusión de una auténtica cultura, en la que el conjunto del
ACUERDO NO44B (Polítícas pora la Internqcionalización de
la Universidad)
IA PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA CONSIDERANDO:
1" Que el Consejo Directivo Universitario en su sesión Universitario la definición de la intencionalidad que caracterizará la actividad de internacionalización de la Universidad y la propuesta de una estructura que facilite la coordinación y organizací1nde dicha actividad." (Acta N" 604 de 2005).
de 2006 el Comité presentó al Rector el documento titulado "LaInternacionalización de la Universidad Javeriana".
sesión del Consejo Directivo del z0 de iulio de 2006 y como resultado de la deliberación se formuló un conjunto de recomendaciones que se solicitó fueran incorporadas en el documento. (Acta N" 657 de 2006).
comerciales entre los Preparar
Or
i
Dr
eir
la
i
a
países.
2" St
.i
sus estudiantes y futuros profesionales para ¡ i
trabajar en un mundo interdependiente, multicultural
{1
y global y ampliar las oportunidades de desarrolloll creando sinergias con reconocidas instituciones dellj exterior, a través de la cooperación interinstitucional, i i con el fin de ampliar su potencial de actividades.
it it h. Lograr el posicionamiento, liderazgo, prestigio yf¡ reconocimiento de la Universidad tanto a nivel local l§ y regional como internacional, mediante las condiciones de calidad, pertinenciay relevancia conlas cuales desarrolla
generales
a. Responder fielmente a su Naturaleza, Principios,
1" Br
-?o
i.
A' In in
re
St
a(
eI
FT
S(
S(
k ART
proc( gene
estr¡ finar proc
el ap
univ
ii |1
las actividades propias del quehacer universitario y[t con la presencia activay conü:ruad:::g1::,1ffj*: i Universidad en los organismos y escenarios nacionales e Iil internacionales en los que se tratantemas determinantes
relacionadas con la planeación, organización, dirección y control de las actividades de la Universidad".
ARTÍCULO PRIMERO I INTENCIONALIDADES - Que las intencionalidades con las cuales la Universidad Javeriana adopta una política de internacionalización, son:
DEII
f. Responder, desde su quehacer, a los retos éticosli impuestos por las diversas dimensiones de laii globalización, las tendencias intemacionales que afectan i] la Universidad y ias derivadas de las relaciones'.1
las recomendaciones solicitadas y fue aprobado como documento de referencia para la deliberación, elaboración y definición de políticas de internacionalización de la Universidad. (ActaN'666 de 2006).
'A propuesta del Rector, fijar políticas
ARTÍI
se forman y trabajan en ella, así como la proyección ¡i social en la que se involucra.
Que en la sesión del Consejo Directivo del 8 de noviembre de 2006, se presentó laversión del documento que incorporó
Que de acuerdo con lo establecido en los Estatutos de la Universidad en el Numeral t t t., literales a) y b) es función del Consejo Directivo Universitario'Adoptar, a propuesta del Rector, las polÍticas generales de la Universidad...." y
difere
1
5"
6'
de lal yun
Llegar a ámbitos más comprehensivos geográficamente y que consultan otros esquemas de gestión y de cultura que pueden enriquecer nuestra institución y a quienes i
3" Que en el mes de junio
Que esta propuesta fue analizada detenidamente en la
ARTíi
d. Propiciar una conciencia global e intercultural, y el
2" Que para dar cumplimiento a la solicitud del Consejo Directivo Universitario, el Rector conformó el 1o de agosto de 2005 un Comité para el estudio de lalnternacionalización de la Universidad Javeriana.
4"
de
Aprovechar su relación con Ia comunidad académica allí- al país con internacional para servir -desde pertinencia, relevancia, flexibilidad y conectividad.
desarrollo de las comprensiones de las culturas propias y ajenas, fundamentados en la interdependencia entre los pueblos y las sociedades y el respeto al pluralismo, bases de la solidaridad, de la convivencia pacífica entre las naciones y de la auténtica ciudadanÍa global.
Iol
vá
b. Dar una respuesta proactiva, continua y comprehensi aun entomo cambiante caracterizado por la globalización económica, política, social y cultural.
extraordinaria del z3 al zo de febrero de 2005 definió que: "El Rector presentará a consideración del Consejo Directivo
Fbl
exl
metódico quede integrado con los más altos valores humanos y los propios del Evangelio". fEstatutos B).
EL CONSEIO DIRECTIVO DE
i.
ARl INIl de Il
Asr¡ quie
alrededor de la corstucción de una comunidad académica
Cali
globalizada.
Dec¡
dell Promover la inserción de la actividad investigativa de
la Universidad en las comunidades científicas internacionales.
el Rr
un( Cenr Sedr
Objetivos y Características que ponen en evidencia que
ffi ANALES DE I-A PONTIFICIA UNMRSIDAD JAVERIANA
-
AÑO zooz
r local y es
i.
y difusión o del saber
os valores rtutos 8).
lrehensiva ibalización
ARTÍCI"LO SEGUNDO: OBIETIVO - La intemacionalización de la Universidad Javeriana es un propósito de la planeación y un instrumento para la evaluación y actuación de las diferentes unidades'
rcadémica I país con
¡nrÍcuro
tividad.
DE LA
tural, y.el i 'as
propras
rncia entre
Iuralismo, ;ífica entre
j
1'
,
,
r
de cultura
TERCERO: DE LOS STIIETOS RESPONSABI-ES
En cumplimiento de lo establecido en los Reglamentos Orgánicos de la Sede Central y la Seccional de Cali, los Decanos Académicos son los responsables del liderazgo, ejecución y seguimiento de la internacionalización de
de los directores de las Unidades
intemacionalización,las cuales deberán hacer parte de los respectivos planes de desarrollo.
royección
3'
:os éticos les de la
Será responsabilidad de cada Unidad Académica, de acuerdo con su estado actual de internacionalización y
en coherencia con los planes trazados por sus .
elaciones
nales para '
Facultades y los derroteros trazados por la Universidad,
seleccionar y dar prioridad
a
las metas y objetivos que
se proponen en el documento de referencia "La Internacionalización de la Universidad Javeriana".
Iticultural ¡ ARTÍCULO CUARTO: RECURSOS - Para hacer viable su lesarrollor i proceso de internacionalización, la Universidad |averiana ;iones delii generará en el ámbito institucional los mecanismos, las itucional,il estrategias y la apropiación de recursos humanos, ades. financieros y de infraestructura, necesarios para que este proceso sea progresivo, continuo, sostenible y cuente con :estigio y el apoyo necesario y suficiente por parte de las autoridades rivel local universitarias. rndiciones
lrsitario y tivas de la rcionales e
rminantes rcadémica
igativa de
entíficas
ARTÍCULO
COMITE DE QUINTO: INTERNACIONALIZACIÓN - Se crea un Comité Asesor de Internacionalización conformado por: eI Secretario de
Asuntos Intemacionales de la Sede Central delaUniversidad, quien lo convoca y preside; un miembro de la Seccional
Cali designado por el Rector de la Seccional; cuatro (4) Decanos Académicos de la Sede Central y dos (2) Decanos del Medio Universitario de la Sede Central, designados por el Rector de la Universidad para un período de dás (2) anos;
un (1) delegado del Vicerrector Administrativo de la Sede Central, y dos (2) delegados del VicerrectorAcadémico de la Sede Central
ANALES DE LA PON'rrFrCrA UNTVERSTDAD IAVERIANA
-
d,e 2OO7
.
S.J. JarrvrrAlmrro C,araño Cxaño Directivo Secretario
GrRARDo ReinronNa Vancas,
Presidente del Consejo
Académicas (Departamentos, Catteras, Postgrados e Institutos) Ia gestión de las iniciativas concretas de
'a quienes
afectan
Dado en Bogotá, D.C., el 23 de mayo
INTERNACIONALIZACION-
2" Será responsabilidad
rficamente
ARTÍCULO SEXT0: VIGENCIA - El presente Acuerdo tiene vigencia a partir de su fecha de expedición.
laUniversidad.
rbal.
¡ue
Fortalecer la acción de la Universidad en Colombia para Io cual la internacionalización no debe reducirse a la exploración de modelos, sino orientarse a cerrarbrechas y acercar mucho más el entorno nacional a los cauces de la equidad y la justicia social.
AÑO zooz
ACUERDO
NO
449
(Orden Universid.ad Javeriana al señor Arturo Calle Catte)
ACUERDO NO 450 (Orden ÍJniversidad Javetiana al señot Víctor lamti Nosserl EL CONSEJO DIRECTIVO
EL CONSEJO DIRECTIVO DE
DE I,A PONTIFICIA UNIVERSIDAD }AVERiANA
IA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
1" Que el señor Arturo Calle Calle durante Ios años de su vinculación con la Universidad ha hecho patente su
1" Que el señor Víctor lamri Nasser ha dado testimonio'
comprensión de la misión que ella cumple y ha demostrado su solidaridad con los ideales javerianos, Ia cual se ha manifestado tanto con el apoyo al Hospital Universitario de San Ignacio para la de equipos de alta ^dqriri"iOn tecnología y la realización de modificaciones locativas, gomo con su activa participación en iniciativas de la
través de su ejercicio profesional, como ingeniero y empresario, de su fidelidad a los principios de iusticia solidaridad que deben animar a todos los seres humant en la causa de los más necesitados, coincidiendo así co los más altos valores iaverianos consignados en La Misión
Proyecto Educativo de la Universidad.
2" Que en el eiercicio de su actividad comercial se ha distinguido por 16 cualidades humanas y profesionales,
vinculación d Que durante los más de tres lustros de Sr. ]amri Nasser con la Pontificia Universidad ]averiana' institución ha tenido eI privilegio de contar con su apo económico y de realizar juntamente con él obras sociales viviendaparabeneficio de comunidades de escasos recursc
ACUERDA:
el proyecto de mejoramiento de vivienda que con gran éxi ," ll"ru a cabo con la Facultad de Arquitectura y Diseño r
Universidad |averianá prru á"r solución vrvrenda y educación en Colombia.
a problemas de
como empresario reconocido por su patriotismo y sentido solidario con las causas qr" pro"rrrun la justicia,lapazy el progreso de Colombia.
2'
en los pioyectos de vivienda de EI Bosque Calderó (Bogotá), en varios municipios de Cundinamarca' i,ltiáamente en las localidades de Ciudad Bolívar mediar
la Universidad.
ARÚCUto PRIMERo - Admitir
en ia Comunidad de Honor Orden Universidad laveriana en eI Grado de Comendador al señor Arturo CaIIe Calle, cumpliendo así con los fines de
esta
Distinción creada para fomentar con nobles estímulos
el espíritu de servicit y adhesión a la Universidad y
exteriorizar en forma perdurable la gratitud y el aprecio de la Universidad con sus bienhechores y amigos.
ARTÍCUL0 SEGUNDS - Entregar en sesión solemne y pública al señor Calle el galardón y el diploma correspondientes, firmado por el Gran Maestre y el C_anciller de la Orden y autánticado con el sello de la Universidad. Dado en Bogotá, D.C., el 23 de mayo d,e 2oo7
.
ACUERDA: ARTÍCI-LO PRIMER0 - Admitir en la Comunidad de Orden Universidad )averiana en el Grado de Comendador señor Víctor Jamri Nasser, cumpliendo así con los fines esta Distinción creada para fomentar con nobles estímu
el espíritu de servicio y adhesión a la Universidad exteriorizar en forma perdurable la gratitud y eI aprecio la Universidad con sus bienhechores y amigos'
ARTÍCULO SEGUNDO - Entregar en sesión solemne
pública al señor Jamri ei galardón y el diplomt iorrespondientes, firmado por el Gran Maestre y e Cancilier de la Orden y autenticado con el sello de Universidad.
S.J. |xvn Arsrrro CaraÑo CrrraÑo Secretario Directivo
Gnnan¡o RsMol-lNa Vancas,
Presidente del Conse¡'o
Dado en Bogotá, D'C., el 23 de mayo de 2Ao7 '
S.J. ]xlrnAr-errro CaraÑo Secretario Directivo
GrRARDo RENrouNa Vancas,
Presidente del Conseio
ANALES DE
LA PONTIFICTA UNMRSIDAD JAVERIANA
- AÑO zooz
CaraÑo
mri ¡üossed
ACUERDO NO 451 Universidod Javeriana ol ingeniero Carlos Julio [Orden ' Cuortos Chacón)
ACUERDO NO 452 (Orden Universidad Javeriana a la doctoru Ángela De
EL CONSEJO DIRECTIVO
EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA UNiVERSIDAD JAVERIANA
:RIANA DE
IA PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA
Toro Rivera)
CONSIDERANDO:
CONSiDERANDO: )stimonio,
lro quím rs
1" Que Ia señora Ángela De Toro Rivera, Profesora Titular y actualmente Secretaria de Asuntos Internacionales de Ia Universidad prestó un valioso aporte a la consolidación del Departamento de Lenguas Modernas durarte el tiempo en que ejerció su dirección.
2" Que su espÍritu javeriano lo ha puesto al servicio de los cargos que le ha confiado la Universidad: Decano Académico de la Facultad de Ingeniería, Asesor de la
2" Que como Secretaria de Asuntos Internacionales ha asumido eficazmente el liderazgo en la planeación y
distinguido en el tiempo de su vinculación con la Universidad pertenencia y compromiso, su Javeriana por su sentido de y difusión de los ideales Ia conservación afán por atender a "Alma Matef'. y con el javerianos su lealtad
huma
ndo asÍ
LaMisión :ulación averlana,
)nsua
RectorÍa para la Planeación Estratégica, Decano del Medio
; sociales
Universitario de la Facultad de Artes, Asistente de la Vicerrectoría del Medio Universitario para la Promoción
sos
e Calde
ACT]ERDA:
Consej o Directivo Universitario.
gran éxito'r
ACUERDA:
y Diseño de,
ARTÍCtlLo PRIMERO - Admitir en la Comunidad de Honor Orden Universidad Javeriana en el Grado de Oficial al ingeniero Carlos Julio Cuartas Chacón, cumpliendo así : con los fines de esta Distinción creada para fomentar con addeHonor.i nobles estímulos el espíritu de servicio y adhesión a Ia nendadorali Universidad y exteriorizar en forma perdurable la gratitud los fines deq y el aprecio de la Universidad con sus bienhechores y :s estÍmulosri
,
iversidad
y{
I aprecio
dei
s'j
realización de las actividades conducentes a la proyección internacional de la Universidad, con una clara visión que los años venideros imponen a la Universidad.
de la Identidad Javeriana y miembro por varios períodos del
lamarca, armed ,n
Que eI ingeniero Carlos Julio Cuartas Chacón se ha
1'
le justicia
amigos.
ARTÍCULO SEGUNDO - Entregar en sesión solemne y pública al ingeniero Cuartas el galardón y el diploma
correspondientes, firmado por el Gran Maestre y el ri Canciller de la Orden y autenticado con el sello de la
ARTÍCULO PRIMERO - Admitir en la Comunidad de Honor Orden Universidad ]averiana en el Grado de Oficial a la señora Ángela De Toro Rivera, cumpliendo así con los fines de esta Distinción creada para fomentar con nobles estímulos el espíritu de servicio y adhesión a la Universidad y exteriorizar en forma perdurable la gratitud y el aprecio de la Universidad con sus bienhechores y amigos.
ARTÍCULO SEGUNDO - Entregar en sesión solemne y pública a la señora De Toro el galardón y el diploma correspondientes, firmado por el Gran Maestre y el Canciller de la Orden y autenticado con el sello de la Universidad.
l
solemne
I
diplomai Universidad.
y
eli
sello de
la,
aestre
Dado en Bogotá, D.C., el 23 de mayo d.e 2OA7
Ganan¡o R¡uor-rNa Vancas, S,J.
Janum
Presidente del Consejo Directivo
.
Dado en Bogotá, D.C., el 2e de mayo de 2007.
S.|. farrvnAranrro Carxño Caraño Directivo Secretario
Gan¡n¡o RruonNa Vancas, Presidente del Consejo
Alnwro C¡raño C¡'r^{o Secretario
ñoGrraño o
ANALES DE LA PON'TIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA - ANO 2OO7
ACUERDON"453 al doctor Hernando
{Orden Llniversidad faveriana
Bermúdez Gómez)
DE
IA
EL CONSEIO DIRECTIVO PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
ACUERDON"454 {Orden Universided Javeriano a }a doctora Mónica Betancur Escobar)
DE
I"\
EL CONSEJO DIRECTIVO PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
1o Que el señor Hernando Bermúdez G6mez, Profesional
1" Que la señora Mónica Betancur Escobar, hoy Jefe de Protocolo y hasta el año 2005 Jefe de Relaciones Públicas de la Universidad, ha acompañando a los rectores de la Javeriana durante los últimos tres lustros y demostrado, en el desempeño de su c¿rgo, profesionalismo, fidelidad a los valores javerianos y compromiso con la institución.
del Derecho y de las Ciencias Contables, con gran sentido de pertenencia, ha prestado con sus conocimientos y su tiempo
un efectivo apoyo al desarrollo y administración de la Universidad, y en momentos críticos y trascendentales de la vida de la Universidad su intervención ha sido decisiva en la organización de sus procesos contables y financieros de acuerdo con las más recientes normas que los rigen.
2'
Que ha demostrado sus cualidades como catedrático e
investigador y, en su condición de miembro del Consejo de Regentes,
prestó una valiosa colaboración en el estudio de
los Estatutos que actualmente rigen la vida de la Universidad.
1"
un de
Bil 20
pu 2" Que en la cátedra universitaria como profesora en la j CO Facultad de Psicología de la Sede Central, se ha distinguido i Bi
por su calidad académica, Ia contribución
a la
formación i
del pensamiento crítico de los javerianos, y su preocupación j por el bienestar de la comunidad de profesores, a través del l
iomento de actividades de tipJ cultural y artístico
]
A
ACI]ERDA:
H
Universidad y exteriorizar en forma perdurable la gratitud y el aprecio de la Universidad con sus bienhechores y
ARTÍCULO PRIMERO - Admitir en Ia Comunidad de Honor Orden Universidad |averiana en el Grado de Dama lj a la señora Mónica Betancur Escobar, cumpliendo asícon t los fines de esta Distinción creada para fomentar con nobles estímulos el espíritu de servicio y adhesión a la Universidad y exteriorizar en forma perdurable la gratitud y el aprecio de la Universidad con sus bienhechores y
amigos.
amigos.
ARTÍCULO SEGUNDO - Entregar en sesión solemne y
ARTÍCULO SEGUNDO - Entregar en sesión solemne y pública a la señora Betancur el galardón y el diploma, correspondientes, firmado por el Gran Maestre y el Canciller de la Orden y autenticado con el sello de la; Universidad
estímulos el espíritu de servicio
y
adhesión a la
pública al señor Bermúdez el galardón y el diploma correspondientes, firmado por el Gran Maestre y el Canciller de la Orden y autenticado con el sello de la Universidad.
1
Dado en Bogotá, D.C., el 23 de mayo de 2OO7. Gmanoo
Rsruror.rNa
S.J. JxvaAr-errro Caraño Cxraño Secretario Directivo
Vancas,
S.J. laruaAmrnro Caraño Cxxño Directivo Secretario
Gen¡n¡o Rs,rolrNa Vancas,
Presidente del Consejo
ffi
ANALES DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA
a CI
n
f
v
a
ll
I
Dado en Bogotá, D.C., el 23 de mayo de 2oo7.
Presidente del Consejo
u
encaminadas afortalecer los vínculos entre sus colegas. j
ACUERDA: ARTÍCLIL0 PRIMERO - Admitir en la Comunidad de Honor Orden Universidad laveriana en el Grado de Caballero al doctor Hernando Bermúdez Gómez, cumpliendo así con los fines de esta Distinción creada para fomentar con nobles
cc
-
AÑO
ZOOZ
(
(
I
l
ACUERDON"455
tIónica
ACUERDO NO 456 (Orden Universidad |r"r",liÍi;,¡" MarÍa Dolores Pérez
(Orden Universidad laveriano a Luz María Cabarcas Santoya) EL CONSEJO DIRECTIVO
]ANA
ry Jefe de ; Públicas
ores de la
rostrado, idelidad a itución. ;ora en la istinguido brmación rcupación través del
iión a la gratitud ;chores y
Que la señora Luz María Cabarcas Santoya ha realizado una excelente labor en beneficio de la Universidad a través del cumplimiento de sus funciones como Directora de la Biblioteca General.
un eficaz servicio a la Universidad como Consultora de asuntos relacionados con la Educación Superior y como miembro de la Comunidad Educativa Javeriana.
2'
2" Que en el cumplimiento de las funciones que Ie
1'
Que los conocimientos y el trabajo de la Sra. Cabarcas puestos generosamente al servicio de la Universidad han conducido a que la Biblioteca sea reconocida como la mejor Biblioteca Universitaria del país y haya recibido elogiosos
conceptos de los evaluadores institucionales de la Universidad y de sus programas académicos.
diploma 'stre y el ;llo de la
1'
Que la señora María Dolores Pérez Piñeros ha prestado
corresponden como Secretaria de Planeación ha tomado
parte en la dirección de los procesos de Planeación se han realizado durante los últimos años en la Universidad y con su laboriosidad, disciplina y rigor
Universitaria que
ha acompañado al Consejo Directivo Universitario en el estudio y decisiones sobre estos temas.
ACUERDA: ACUERDAI
ARTÍCUIO PRIMER0 - Admitir en la Comunidad de Honor Orden UniversidadJaveriana en el Grado de Dama a la señora Luz María Cabarcas Santoya, cumpliendo así con los fines de esta Distinción creada para fomentar con nobles estímulos el espíritu de servicio y adhesión a la Universidad y exteriorizar en forma perdurable la gratitud y el aprecio de la Universidad con sus bienhechores y amigos.
a
olemne y
IA PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERTANA CONSIDERANDO:
legas.
nidad de
DE
CONSIDERANDO:
artístico
»deDama lo así con ;onnobles
EL CONSEJO DIRECTIVO
DE I-A PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA
ARTÍCULO PRIMERO - Admitir en la Comunidad de Honor Orden Universidad Javeriana en el Grado de Dama a la señora María Dolores Pérez Piñeros, cumpliendo así con los fines de esta Distinción creada para fomentar con nobles estímulos el espíritu de servicio y adhesión a la Universidad y exteriorizar en forma perdurable la gratitud y eI aprecio de la Universidad con sus bienhechores y amigos.
ARTÍCULO SEGUNDO - Entregar en sesión solemne y pública a la señora Cabarcas el galardón y el diploma
correspondientes, firmado por el Gran Maestre y el Canciller de la Orden y autenticado con el sello de la Universidad.
ARTÍCULO SEGUNDO - Entregar en sesión solemne y pública a la señora Pérez el galardón y el diploma correspondientes, firmado por el Gran Maestre y el Canciller de la Orden y autenticado con el sello de la Universidad.
Dado en Bogotá, D.C., el 23 de mayo de2007.
Dado en Bogotá, D.C., el 23 de mayo de 2oo7. Gan¡noo RnuouNa Vancas, S.J.
]anurr
Presidente del Conse¡'o Directivo
Ar-arnro Caraño C¿r¡ño
Secretario
Grn¡n¡o Rn'¿ouNa Vancas, S.J. Presidente del Consejo Directivo
C.¡r¿ño
ANALES DE LA PONTIFICIA UNMRSIDAD JAWRIANA - AÑO ZOOz
Jarrure
Alnrrro
CATAño CATAño
Secretario
ACUERDO
N'457
(Doctorado en Ciencías Jurídicas) EL CONSEJO DIRECTIVO DE Lq. PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
CONSIDERANDO:
1" Que la Facultad de Ciencias Jurídicas ha preparado eI proyecto de un Programa de Doctorado en Ciencias lurídicas.
2" Que este programa después
de haber recibido aprobación
en el Consejo de la Facultad y en el Consejo Académico, fue presentado en Ia reunión de hoy a la consideración de este Consejo, en cumplimiento del proceso que exigen los estatutos de la Universidad.
3' Que de conformidad con eI numeral 111, h. de los Estatutos de la Universidad es función del Consejo Directivo "kra la Sede Central de Ia Universidad aprobar'.. Programas Académicos que conduzcan a la obtención de títulos académicos", ACUERDA:
ARTÍCULO PRIMERO
-
Autorizar, dentro del ámbito de
su competencia, la creación del Programa de Doctorado en
Ciencias Jurídicas, el cual queda adscrito Ciencias Jurídicas de la Sede Central..
a
la Facultad de
ARTÍCIILO SEGUNDO - Aprobar el otorgamiento en este programa del título de Doctor(a) en Ciencias |urídicas'
ARTÍCULO TERCERO - Remitir al Ministerio de Educación Nacional, a través del Rector de Ia Universidad en su condición de Representante Legal de la misma, la documentación necesaria para obtener el Registro Calificado de esLe Programa.
Dado en Bogotá, D.C., el 31 de mayo de 2OO7.
GrRARDo RENrouNa Vancas, S.J.
Jarve
Presidente del Conseio Directivo
Alemro Caraño Caraño Secretario
ANALES DE I-4 PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
INDICE TEIMATICO.ANALITICO CONSEIO DIRECTIVO
t]NIVERSITARIO 2007
ANALES DE LA PON'rrF(CIA UNMRSTDAD IAVERTANA - ANO 2oo7
1.7
ÍNrrcerruÁuco-fflJtl?¿;-#Xl},iiX§'rlffi"rpA,,EsrR{rADos
TEMAS
EN IÁ.S REUNIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO UNIVERSITARIO
Aproba Aproba Aprobá Argumt
[DoNlr
]rAyA
...
poR FAVoR
ma m(s) nruvma(s) ralaana(s) urr nnncLóN)
ENEROAJUNIO 2OO7 -ACTAS 672A687 Agf,AN"
TE\{AS 10 años, encuesta sobre prioridades de la PUJ para los
próximos...
....................... 6
2006, aprobación de los Estados Financieros a diciembre de...
de... 2006, Informe del Rector sobre los Estados Financieros del año... 2006, presentación de los Estados Financieros a diciembre de... 2006, dictamen del Revisor Fiscal sobre Estados Financieros
2OO7 a
2016, la Planeación Universitaria para los
años...
Académica, propuesta... del edificio de Nuevas Tecnologías
.... 681
....................... 68 .... 681
673, 676,677 , 67
Arquitt Arquitt Artícul
Áuco
Audito Audito Austral
Calidar
Calidar Cambir
-ÁftCO-
Cambi
Académica, revisión y ajustes de la estructum... y administr. de la PUJ
Cambi,
Académica, sentido de la productividad universitaria y... Académicas, el trabajo con las
Unidades...
....................... 6
Académico, Decano... para la Facultad de Arquitectura y Diseño Académico, selección de Decano... para la Fac. de Cienc. Jurídicas Acción Planificada, Ia... es una realidad hoy en la Universidad
Acción universitaria, aumentar niveles de calidad y pertinencia de la... Actual, situación... de la Universidad y consulta a la Comunidad Acuerdos reglamentarios que debe expedir el Consejo Directivo Administrativa, proponen modificar el Regl. de Normas de MatrÍcula...
Administrativo, Vicerrector... informa sobre su viaje a Australia Agradece por su trabajo a los miembros del C. D., Vice-Gran Canciller... Ajuste a propósitos planteados para la Planeación Universitaria Ajustes y revisión de la estructura académica y administrat. de la PUI Alumnos, el Colegio Helvetia solicita ingreso preferencial para sus... Análisis de todos los Planes de Cambio en la Universidad Años, metas que deberá alcanzar la Universidad en los próximos... Apoyo académico, unidad de... se denominaráÁftCO
ApoyoeconómicoalHUSI,propuestadelaPUJparaunposible... Apoyo económico, el HUSI prcpone a la PUJ su plan para recibir...
Cambi 682,683
Cambi
.......673
Cambi
...................... 6
68
Cancil Cancil Cancil Cienci
....................-. 67
Cienci
680,
.......................
Cienci Cienci ....................... 67
Cienci
Cienci
Ciuda Clave, Colegi
...............676, 676, 6
Apoyo económico, Unión ]averiana solicita... para funcionamiento Aprobación de cambios en el Regl. de Normas de Matrícula Admin.
Aprobación de objetivos y propósitos de la Planeación Univ. 2OO7-201,6 Aprobación de políticas de recaudación de fondos por donaciones Aprobación y ratificac. de los Estados Financieros a diciembre de 2006 Aprobación, estudio y... de la Instrucción para Inversiones Financieras
Cambi Cambi
Come
Comil Comil Comil
676,677,6
Com¡ Comu
681,
Comr:
Cond,
Aprobada Especializ. en Gobierno de la Facultad de Ciencias Políticas
Consr
Aprobada reubicación de la Oficina de Organización y Métodos
Consr
ffit ANALES DE I-A PONTIFICIA UNMRSIDAD IAVERIANA - ANO 2OO7
TEMAS Aprobado el Doctorado en Ciencias Jurídicas Aprobado el ingreso preferencial de alumnos del Col. Helvetia
ACTAN" ....... 687
PUJ de Software enlngen.
Aprobado programa deArquitecturaEmpresarial Argumentos del Rector para respaldar unas distinciones
a
a
la
..........673 .. 681,682
..........681 .......... 681 .......... 681
q
.... 685
personas
Arquitectura Empresarial de Software, present. y aprob. programa Arquitectura y Diseño, Decano Académico en la Facultad de... {Cf,ANO
.... 684
de...
.... 685
......................674
Artículos, modificados... del Regl. de Emblem. Símbolos y Distinciones ÁTICO, unidad de apoyo académico que se denominará... AuditorÍa, Comité de... presenta informe al Consejo Directivo Auditoría, es nombrado nuevo miembro del Comité de... Australia, Vicerrector administrativo informa sobre su viaje a... Calidad y pertinencia de la acción universitaria, aumentar niveles de... Calidad, necesidad de promocionar Ia... efectiva de los profesores
j,677 ,678ii Cambio, estudio de los informes sobre los Planes de... en Ia PUI ,..........672i) Cambio, exposición y discusión del Plan de... Comunicacional ,.......... 673 i, Cambio, exposición y discusión del Plan de... Currículo .......... 673,: Cambio, exposición y discusión del Plan de... Estudiantes .......... 673 ii Cambio, exposición y discusión del Plan de... NTIC aplic. a la docencia ,.,....,,,674i. Cambio, exposición y discusión del Plan de... Planeación .. 682,683 . Cambio, exposición y discusión del Plan de... Profesores ..........673 Cambios, aprobaciónde... enelRegl. deNormas deMatrículaAdmin. .......... 673
Canciller, Vice-Gran... agradece el trabajo de los miembros del C. Dir.
........... 673r'
Canciller, Vice-Gran... convoca reunión del Consejo Directivo
.. 680,686
Canciller, Vice-Gran... sondea al Cons. Dir. sobre el nuevo Rector
..........684
Ciencias Económicas, Decano del Medio Univ. para la Facultad
.,...,.,..672
Ciencias JurÍdicas, aprobado el Doctorado en... Ciencias JurÍdicas, selección de Decano Académico para la Fac.
...........675
de...
...........673 ',..,...,.,675
Clave, los exalumnos como... y apoyo del éxito de la Universidad
.......... 673 ,..........684
672 '..
676,677
677 '.."....'. 683 ' "'
67
6'
684
¡'
6,677,678: .......... 687
i
... 681, 682' ... .. ....
., 635
i
685 679¡
E¡ffiI
Colegio Helvetia solicita el ingreso preferencial de sus alumnos a la
.. 680
.... 680
..................-...672 .... 673
.... 673
....684 ....675
.... 674 .... 687
de... Ciencias PolÍticas presenta programa al Cons. Direct., la Facultad de... Ciencias Sociales, Decano del Medio Universitario para la Fac. de... Ciencias, Decano del Medio Universitario para la Facultad de... Ciudad de Melgar, reunión extraordinaria del Consejo Directivo en Ia...
.......... 680
..
682, 683 .... 685
.... 674 .... 683 .... 673
PUJ
.... 684
Comentarios sobre la reunión universitaria tenida en el M.I.T. Comité de Auditoría presenta informe al Consejo Directivo Comité de Auditoría, nuevo miembro del... es nombrado Comité del C.D. estudiará políticas de recaudación de fondos
donados
....687
Composición de los ingresos económicos de la Universidad Comunicacional, exposición y discusión del Plan de Cambio.. Comunidad, Situación actual de la Universidad y consulta a Ia...
...................... 673 .... 673
Condecoraciones propuestas para ser otorgadas por la Universidad Consejo Directivo comité
del... estudiará políticas de recaud. de fondos
.....:.............
Consejo Directivo debe expedirunos Acuerdos reglamentarios
t-Ifií1
ANALES DE IA, PON'TIFICIA UNMRSIDAD JAVERIANA - ANO 2007
678,686 ....687 680,686
TEMAS
ACTANO
Cambio ratifica aprobación de los Estados Financ. año 2006
Consejo Directivo estudia los informes sobre los 6 Planes de
.... 673
Consejo Directivo
.... 682
Consejo Directivo se reúne extraordinariamente en Melgar
Consejo Directivo, Comité de Auditoría presenta informe
a1...
aI... Consejo Directivo, el tema Humanidades en la PU] es presentado al... Consejo Directivo, el Vice-Gran Canciller convoca una reunión del... Consejo Directivo, estudio sobre Modelo Económico es presentado aI... ConsejoDirectivo, Facultades presentanprogramas a1... Consejo Directivo, informe al... sobre el incremento salarial paru2O07 Conseio Directivo, informe de reunión tenida en M.I.T. presentado aI...
.... 680
Consejo Directivo, Contexto de la Educación Superior presentado
... . 673
.... 673 .... 675
.... 673 .... 685
....................... 673 .... 673
Consejo Directivo, progr. de Especializ. en Gobierno presentan aI...
Reg. Canciller sondea al... Direc. sobre eI nuevo Rector ..........
Consejo Directivo, Rector presentaborrador del Info. al Cons. de Consejo, Vice-Gran
.... 680 ............. 675
Consideraciones generales acerca de diversos temas universitarios
Est
Consulta a la Comunidad y Situación actual de la Universidad Contexto de la Educación Superior es presentado al Consejo Directivo Convoca una reunión del Consejo Directivo, el Vice-Gran Canciller...
.... 673 .... 675
Cualidades especiales que deberá tener el nuevo Rector
Currículo, exposición y discusión del Plan de Cambio... en el C. D. Decano Académico para la Fac. de Cienc. Jurídicas, selección de... Decano Académico para la Facultad de Arquitectura y Diseño Decano del Medio Universitario para la Facultad de Cienc. Económicas Decano del Medio Universitario para la Facultad de Ciencias Sociales Decano del Medio Universitario para la Facultad de Ciencias Decano del Medio Universitario para la Facultad de Odontología Decanos para las Facultades, selección y nombramiento de... Decisiones, el Rector toma... según Artículo 114 literal g) de Estatutos DesafÍo que presenta el sistema de información de laUniversidad Desafíos que enfrenta la Universidad en este momento Desarrollo, el Consejo Directivo redefine la frase "planes de..." Deserción en la Javeriana, se estudia eI fenómeno de 1a... Diciembre de 2006, aprobación de los Estados Financieros a... Diciembre de 2006, presentación de los Estados Financieros a... Dictamen del Revisor Fiscal sobre Estados Financieros del año 2006 Diseño, Decano Académico en la Facultad de Arquitecturay... Distinciones y Condecoraciones propuestas para conceder a personas ......... Distinciones, elRectorpresentaargumentos paraotorgar... apersonas .......... Distinciones, se modifican números del Regl. de Emblem., Símbolos y... Doctorado Honoris Causa a Darío Maldonado Gómez Doctorado, aprobado eI... en Ciencias Jurídicas Donaciones, estudio de las políticas de recaudación de fondos por... Económicas, Decano del Medio Univers. para la Facultad de Ciencias...
Est
Es Es Es
Est
682, 683
Est Es
.... 674
Est
Est Est
......
67
4,682, 683 .... 680
Est
Exali
Exali
Exiti .... 678
Expq
.... 686
Exp! Extrf
681, 682 .... 681
TACU]
""
681
Facur
.... 674
Factr
...... 678, 686
racu
............ 683
Facu
.... 680
Facu Facu Facu
....
oB7
Facu
.... 674
Facu
ffi ANALES DE LA poNTrFrcIA UNTuERSTDAD IAuERTANA - año zooz
ACTANO
TEMAS
Económico, composición del ingreso... de la Universidad Económico, presentado al Conselo Directivo el estudio sobre
-......673
modelo...
.... 673
Económico, propuesta de posible apoyo.. ' al HUSI
,,,...,.,673 ......... 675 ,........ 673 .........685
,,.....,.673 ......... 673
......... 685 .........680 .........675 ......... 673 ......... 673
......... 681
.........674 . 678,686
.........683
.........680 ......... 680 687
,,,...,,.687 .........674
676,677 ......683
Económico, UniónJaveriana solicita apoyo... para su funcionamiento Edificio de Nuevas Tecnologías, propuesta académica
del...
......................672
Educación Superio¡ presentado al Cons. Directivo el contexto dela... Emblemas, Símbolos y Distinc., se modifican artículos del Reglam. de... Emprendimiento e innovación como postulado misional
....673
Empresa, el qué de las relaciones
.... 673
... 680
Universidad...
Empresarial, presentado y aprobado progr. de Arquitect... de Software Encuesta sobre las prioridades de la PUI para los próximos 10 años
.... 685
Especiales, qué cualidades... debe tener el nuevo Rector
Especialización en Gobierno y Gestión Pública, presentan progr. de... Estados Financieros del año 2006, informe del Rector sobre los...
...................,.. 685 .... 681
los... a diciembre de 2006 Estados Financieros, el Revisor Fiscal dictamina sobre... del año 2006 Estados Financieros, presentación de los... a diciembre de 2006 Estados Financieros, ratificación del C.D. a los... a diciembre de 2006 Estamento, reconocimiento de los exalumnos como... universitario Estatutos, Rector toma decisiones según el Art. 114 literal g) de los... Estructura, revisión y ajustes de Ia... académica y administr. de la PU| Estudia el Consejo Directivo los informes sobre los Planes de Cambio Estudiantes del Helvetia, aprobado el ingreso preferencial de los... Estudiantes, exposición y discusión del Plan de cambio... en el C. D. Estudio de las políticas sobre recaudación de fondos por donaciones Estudio sobre el Modelo Económico es presentado al Consejo Directivo Estudio y aprobación de la Instrucción para Inversiones Financieras Exalumnos, los... como clave y apoyo del éxito de la Universidad Exalumnos, reconocimiento de los... como estamento universitario Éxito, los exalumnos como clave del... de la Universidad Expedición de Acuerdos por parte del Consejo Directivo Expuesta al Cons. Dir. la propuesta de un nuevo modelo de planeación Extraordinaria, el Consejo Directivo tiene reunión... en Melgar Facultad de Arquitectura y Diseño, Decano Académico para la... Facultad de Ciencias Económicas, Decano del Medio Univ. para la Facultad de Ciencias JurÍdicas, Decano Académico para la... Facultad de Ciencias Políticas presenta programa al Cons. Direct. Facultad de Ciencias Sociales, Dec. del Medio Universitario para Ia... Facultad de Ciencias, Decano del Medio Universitario para la... Facultad de Ingeniería presenta programa al Consejo Directivo Facultad de Odontología, Decano del Medio Universitario para la...
681,682
Estados Financieros, aprobación de
Facultades presentan programas para aprobación del Cons. Facultades, nombramiento de Decanos para
.... 681
.... 682 .... 680
.... 673
....673
..............:....
.... 673 ....687
....673
....673 .... 674 682, 683
....674 .... 683
.... 67 4
Directivo
685, 687
las.
ANALES DE LA PONTIFICIA UNMRSIDAD JAVERIANA -
.... 684
.-..................674
¡ÑO
ZOOz
TEMAS
ACTA
Fenómeno de la deserción en la Universidad Javeriana, se estudia el... Financieras, estudio y aprobación de la instrucción para inversiones...
Jave
Financieros, aprobación de los Estados... a diciembre de 2006 Financieros, Informe del Rector sobre los Estados... del año 2006 Financieros, presentación de los Estados... a diciembre de 2006 Fiscal, dictamen del Revisor... sobre Estados Financieros del año 2006 Fondos donados, comité del C.D. estudiará políticas de recaudac. de...
681, 68
Juríd
M.I.T. ....................... 6B
Mat
Fortalecer la impronta humanística en la Universidad, necesidad de... Fortalezas de la Universidad que el nuevo Rector debe conservar Frase "planes de desarrollo", se hace una redefinición de Ia. . .
.
Melga
Generales, consideraciones. . . sobre varios temas universitarios
Metas
Gobierno y Gestión Pública, presentan programa de Especializ. en...
Métod
Gran Canciller, Vice-... convoca una reunión del Consejo Directivo
Miem Miem Misiol
Gran Canciller, Vice-... sondea al Cons. Dir. acerca del nuevo Rector
Helvetia, aprobado ingreso preferencial de los alumnos del Colegio. Honoris Causa, Doctorado... a Darío Maldonado Gómez Humanidades en la Universidad tema presentado al Consejo Directivo Humanidades, sentido que deben tener las... en la Universidad Humanística, necesidad de fortalecer la impronta... en la Universidad HUSI propone a la PU] un plan para que lo apoye económicamente
Model Model
Modil Modii Momr
Impronta, necesidad de fortalecer Ia... humanística en la Universidad Incrementar los niveles de calidad y pertinencia de la acción universit. Incremento, informe al C. Dir. sobre eI... salarial en la PUJ para 2007 Informa el Vicerrector Administrativo sobre su viaje a Australia Información, desafío que presenta el sistema de... de Ia Universidad Informe al C. D. sobre el incremento salarial en la PU] para el añ.o 2oa7 Informe del Rector al Consejo de Reg. se presenta al Consejo Directivo Informes, Consejo Directivo estudia los... sobre los Planes de Cambio
Neces
Necei
Nomt Norm NTIC Nuev Nuev Nuev Nuev Nuev
Ingeniería, Facultad de... presenta programa al Consejo Directivo Ingreso preferencial, aprobado eI... de estudiantes del Colegio Helvetia los.
..... . ........... ..... 6
Medi Medio Medio Medio
Gastos de la Universidad, se exponen los...
a
Ma
Mat
Fondos por donaciones, estudio de políticas sobre recaudación de...
Ingresos de la Universidad, recomendaciones con respecto
Iuríd
..
Objet
Ingresos económicos de la Universidad, composición de los...
Objet
Innovación y Emprendimiento como postulado misional Institucionales, sentido y objetivo de los propósitos... Instrucción para Inversiones Financieras, estudio y aprobación de Ia... Internacionalización, política de... de la Universidad Javeriana Inversiones en Ia Universidad, recomendaciones para las... Inversiones Financieras, estudio y aprobación de la Instrucción para...
Odo¡ Ofici: Orde Orga Otor¡
Otor¡
Javeriana, fenómeno de deserción en la... ]averiana, Orden... es otorgada a diversas personas
Persc
Perti:
Javeriana, política de Internacionalización de la Universidad...
Plan
ffiI ANALES DE LA PONTTFTCLA UNMRSTDAD IAVERTANA
- ¡ÑO zooz
ACTANO
TEMAS
678
......... 685 [ ,......... 684
|
.........673: ,...,...,673 .........673 ',,...,.,,673 ......... 685
.
|
...,.....686 673
|
635:
......... 686"
......". 686 ......... 686
:
i
l
Javeriana,
Unión... solicita apoyo económico para funcionamiento
Jurídicas,
aprobado el Doctorado en
Ciencias.
..... 683
..................... 687
proceso de selecc. de Decano Acad. para la Fac. de Cienc... |urídicas, M.I.T., comenta el Rector sobre la reunión universitaria tenida en e}... Maldonado, Doctorado Honoris Causa a DarÍo... Gómez
-... 682
MatrículaAdministrativa, aprobac. de cambios en Regl. de Normas de... Matrícula Administrativa, propuesta de modific. al Regl. de Normas de... Medio Universitario, Decano del... para la Fac. de Ciencias Económ. Medio Universitario, Decano del... para la Facultad de Cienc. Sociales Medio Universitario, Decano del... para la Facultad de Ciencias Medio Universitario, Decano del... para la Facultad de Odontología Melgar, reunión extraordinaria del Conseio Directivo en la ciudad de... Metas que debe alcanzar la Universidad en los próximos años Métodos, propuesta de reubicación de la Oficina de Organización y... Miembro del Comité de AuditorÍa, nombrado nuevo...
... 684
MiembrosdelC.Dir.,Vice-GranCancilleragradecesutrabajoalos... Misional, emprendimiento e innovación como postulado... Modelo de planeación, se expone la propuesta de un... Modelo Económico, estudio del... es presentado al Consejo Directivo Modificado el Reglamento de Normas y Proc. de MatrículaAdministrat. Modificados artículos del Regl. de Emblemas, Símbolos y Distinciones Momento de desafíos por el que atraviesa la Universidad hoy Necesidad de promocionar la calidad efectiva de los profesores Necesidad de ratificación de los Estados Financieros del año 2006 Nombramiento de Decanos para distintas Facultades Normas de Matrícula Admin., aprobación de cambios en el Regl. de... NTIC, exposición y discusión del Plan de Cambio... aplic. a la docencia ............. Nuevas Tecnologías, propuesta académica para eI edificio de... Nuevo miembro del Comité de Auditoría es nombrado Nuevo Rector, cualidades especiales que deberá tener el... Nuevo Recto¡ el Vice-Gran Canciller sondea al Cons. Dir. acerca del...
.... 673
.... 684
.... 674
...................... 673
... 679 .... 680
....................... 673 .... 673 .... 673
...684 ... 680
.... 684
..........673 ...................... 672
.... 675
Nuevo Rector, fortalezas de la PUJ que deberá conservar eI...
Objetivo y sentido de los propósitos institucionales Obietivos, aprobación de los... y propósitos de la Plan. rJniv. 2OA7-2A16 Odontología, Decano del Medio Universitario para Ia Facultad de... Oficina de Organización y Métodos, propuesta de reubicación de Ia... Orden Javeriana otorgada a diversas personas Organización y Métodos, propuesta de reubicación de la Oficina de... Otorgamiento de condecoraciones y distinciones
a
....... 676,
677 ,
67I
.... 674
.... 679 ...................... 679
personas
para... |averiana Pertinencia de la acción universitaria, aumentar niveles de calidad y... Plan de cambio Comunicacional, exposición y discusión del... Otorgar distinciones a personas, Rectorrespalda argumentos
Personas diversas propuestas para condecorar con la Orden
ANALES DE rA, PONTIFTCIA UNMRSTDAD IAVERIANA - AÑO zooz
...................... 683 .... 686
....673 .... 673
TEMAS Plan de cambio Currículo, exposición y discusión del... Plan de cambio Estudiantes, exposición y discusión del... Plan de cambio NTIC aplicad. a docencia, exposición y discusión del... Plan de cambio Planeación, exposición y discusión
del...
....................... 6
Plan de cambio Profesores, exposición y discusión del... Planeación Universitaria paraZOOT -2016, consideración acerca de
Ia...
673, 676,677 , 67
Planeación Universitaria, ajustes a los propósitos planteados para la..
ZOOT-2016 Planeación y el presupuesto de la PUJ, recomendaciones para la. . Planeación, exposición y discusión del Plan de Cambio... en el C. D. PlaneaciónUniversitaria,aprob.deobjetivosyprop.dela...
.
.......676,677,6 .... 673 .... 673
Planeación, se expone la propuesta de un modelo de... para PUJ
seis... la frase...
Planes de Cambio en laPU], estudio de los informes sobre los Planes de desarrollo, el Consejo Directivo redefine
Política de Internacionalización de la Universidad Javeriana Políticas sobre recaudación de fondos por donaciones, estudio
de... Políticas, comité del C. D. estudiará... de recaudac. de fondos donados Políticas, la Facultad de Ciencias... presenta programa al Cons. Direct. Posible apoyo económico de la PU] al HUSi, propuesta de un... Postulado misional, emprendimiento e innovación como... Preferencial, aprobado ingreso... de los alumnos del Colegio Helvetia
....................... 6 .... 678
Qué Rat
....687
R
.... 68T
.... 685
676,67 .... 673 .... 684
Presenta informe el Comité de Auditoría al Consejo Directivo Presenta un desafío el sistema de información de la Universidad
673
Presentación de los Estados Financieros a diciembre de 2006 Presentado al C. D. borrador del informe del Rector al Cons. de Regen.
Rec
Presentado al C. D. informe de la reunión universitaria tenida en M.I.T. Presentado al Consejo Directivo el contexto de la Educación Superior
Rect Rect
Presentado al Consel'o Directivo el tema Humanidades en la PUJ Presentado al Consejo Directivo Estudio sobre el Modelo Económico
Rec
Presentado y aprobado progr. de Arquitectura Empresarial de Software Presentados al Consejo Directivo programas académicos para aprobar
su... 10 años
Red 685
Presupuesto, recomendaciones para la planeación de la PUi y
.... 673
Prioridades, encuesta sobre... de la PUJ para los próximos
.... 673
Proceso de selección de Decano Académ. para la Fac. de Cienc. Juríd. Productividad, el sentido de Ia... universitaria y académica
Profesores, exposición y discusión del Plan de cambio... en el C. D. Profesores, necesidad de promocionarla calidad efectiva de los...
.................. 682,
Refi Reg
R"g R
Resp! ....................... 67
Reubl
Programa de Arquitectura Empresarial de Software es present. y aprob. Programa de Especialización en Gobierno se presenta al Cons. Direct.
R"rr.rl
Programa, Facultad de Ciencias Sociales presenta... al Cons. Direct.
nur,of
Programa, Facultad de Ingeniería presenta... al Consejo Directivo
Revisj
Programas, las Facultades presentan... para aprobación del Cons. Dir. Promocionar, necesidad de... la calidad efectiva de los profesores
Revisi
Propósitos institucionales, sentido y objetivo de
los...
ANALES DE LA PONUFICIA LTNIVERSIDAD TAVERIANA - AÑO ZOOZ
nurJ
Salari
.......................67
Seis p
TEMAS propósitos, ajustes a los... planteados para la Planeación Universitaria propósitos, aprobación de objetivos y... de la Plan. Univers. 2007-2016
ACTA N" .... 680
....... 676, 677 ,678
hopuesta académica para el Edificio de Nuevas Tecnologías propuesta de Condecoraciones para ser otorgadas propuesta de modificación del Reglam. de Normas de Matrícula
Admin.
... . 684
propuesta de posible apoyo económico de la PUI al HUSI propuesta de reubicación de Ia Oficina de Organización y Métodos Propuesta de un modelo de planeación para la PUJ propuesta del HUSI para recibir apoyo económico de la Universidad Próximo Rector de la PUJ, cualidades que deberá poseer el... próximos años, metas que deberá alcanzar Ia Universidad en los...
,........ 673
Qué cualidades especiales debe tener el nuevo Rector Ratificación, es necesaria Ia... de los Estados Financieros del año
........ 678 ........686
2006
Razones, Rector presenta las... para la concesión de unas distinciones Realidad, la acción planificada es una... hoy en la Universidad
........ 687 ........687
Recaudación de fondos por donación, comité del C.D. estudiará Recaudación de fondos por donaciones, estudio de las políticas
........685 676,677
Ia... de...
........ 684
Rector comenta al Cons. Dir. la reunión universitaria tenida en M.LT.
........681
Rector informa sobre los Estados Financieros del año 2006
........ 680
Rector presenta al Cons. Dir. el borrador de su Informe a los Regentes
........673
Rector respalda las razones para otorgar unas distinciones a personas
........673
Estatutos Rector, qué cualidades deberá poseer el próximo... de la Universidad Rector, Vice-Gran Canciller sondea al Cons. Dir. acerca del próximo... Redefinición de la frase "planes de desarrollo" en el Consejo Directivo Rector toma decisiones según el Artículo 114 literal g) de los
........673 ........673 ........685
Reforma al No 41 del Regl. de Emblemas Símbolos y Distinciones Reglamentarios, Acuerdos... que debe expedir el Consejo Directivo
del... Reglamento de Normas de Matrícula Administrativa, modificado eI... Relaciones Universidad-Empresa, el qué de las... Respalda el Rector con argumentos el otorgar distinciones a personas Reubicación, propuesta de... de la Oficina de Organización y Métodos Reunión del Consejo Directivo, el Vice-Gran Canciller convoca.. Reunión extraordinaria del Consejo Directivo en la ciudad de Melgar Reunión universitaria, comenta el Rector sobre Ia... tenida en el M.I.T. Revisión y ajustes de la estructura académica y administrat. de la PUJ Revisor Fiscal dictamina sobre los Estados Financieros del año 2006 Reglamento de Emblemas, Símb. y Distinc. se modifican artículos
;
........685
^-......-. t)/c
........673
....687
Reconocimiento de los exalumnos como estamento universitario
........673
........685 ........685
.... ffi7
Recomendaciones para las inversiones en la Universidad
........ 680
........ 685
.... 682 .... 682
Recomendaciones con respecto a los ingresos de Ia Universidad Recomendaciones para Ia planeación y el presupuesto de la PUJ
........673
........685
.... 675
i ! :
i ;
l r
¡
Salarial, informe al C. D. sobre el incremento. . . en la PIJJ para 2OO7 Seis planes de cambio en la PUJ, estudio de los informes sobre los...
ANALES DE LA PON'.rrFrCrA UNTVERSTDAD IAVERTANA - AÑO zooz
... 680
.... 675 ....675 .... 678
.......680 680,686 .... 680
...................... 684 .... 673 .... 683
....679 .................... 675 .... 673 .... 673
....673 .... 681
....673
TEMAS
ACTANO
Selección, prcceso de... de Dec. Académico para Fac. de Cien. Sentido de la productividad universitaria y académica Sentido que deben tener las humanidades en la Universidad
Juríd.
.... 682
Javeriana
... . 673
Sentido y obietivo de los propósitos institucionales Símbolos, modificados artÍculos del Regl. de Emblem. ... y
Distinciones Sistema, desafÍo que presenta el... de información de la Universidad
.... 680 .... 673
Situación actual de la Universidad, consulta a la Comunidad Sociales, Decano del Medio Universitario para la Facult. de Ciencias. Software, present. y aprob. programa de Arquitectura Empresarial de...
............. 674 .... 685
Solicitud de apoyo económico de la Unión Javeriana para funcionam. Solicitud del Colegio Helvetia de ingreso preferencial para sus alumnos Sondea el Vice-Gran Canciller la opinión del C. D. sobre nuevo Rector Superior, contexto de la Educación... presentado al Consejo Directivo Tema de las Humanidades en la Universidad, presentado al Cons. Dir. Temas universitarios, consideraciones generales sobre diversos...
... 083
U U U U U U U U U
.... 684
....67s ... 6ZJ
....67J ..................... 673
Trabajo con las Unidades (Académicas) Trabajo, Vice-Gran Canciller agradece a los miembros del C. Dir.
su...
.
Unidad de apoyo académico se denominaráATlCO Unidades, trabajo con las... (Académicas) Unión ]averiana solicita apoyo económico para su funcionamiento Universidad propone al C.D. plan de apoyo económico urgente aI HUSI Universidad, acerca de los diversos Planes de Cambio en 1a... Universidad, aprobación de los Estados Financieros de la... en 2006 Universidad, composición de los ingresos económicos de Ia... Universidad, cualidades que deberá poseer el próximo Rector de la... Universidad, desafío que plantea el sistema de información de Ia... Universidad, desafíos que enfrenta Ia... en este momento Universidad, encuesta de prioridades de la... en los próximos 10 años Universidad, fortalezas de Ia... que el nuevo Rector deberá conservar Universidad, informe al C.D. sobre incremento salarial aÍ¡o 2OO7 en Ia... Universidad, la acción planificada es una realidad en Ia... Universidad, las humanidades en Ia... tema presentado al Cons. Dir. Universidad, Universidad, Universidad, Universidad, Universidad, Universidad, Universidad, Universidad, Universidad, Universidad, Universidad,
los exalumnos como clave del éxito de
..675
....626 .... OZs 681, Gg2 .... B7l
.... 675 ....
B7B
....67J ......................875 .-.. 6ZJ
.... 67J .... 673
1a...
.... 6Zg
Metas que debe alcanzar Ia... en los próximos años necesidad de fortalecer la impronta humanística de planeación de Ia... y su respectivo presupuesto
Ia...
...62J
política de Internacionalización de Ia... )averiana propuesta de condecoraciones para ser otorgadas en Ia... propuesta del HUSI para recibir apoyo económico de 1a...
678, 680
676,677
realidad de la Acción Planificada en 1a... recomendaciones con respecto
a
los ingresos de
recomendaciones para las inversiones en
....673
la...
-...673
la..
...................... 673
revisión y ajustes de la estruct. académ. y admin. de Ia...
ANALES DE LA PANTTFTCTA UNTVERSIDAD IAVERIANA
....673
-
AÑO zooz
V V V
[A
NO
Universidad, se estudia el fenómeno de Ia deserción en 1a... Universidad, se habla al Consejo Directivo sobre los gastos de Ia... Universidad, sentido que deben tener las humanidades en 1a... Universidad, situación actual de la... y consulta a la Comunidad Universidad, solicitud del HUSI para recibir apoyo económico de la.
..673 ..673
..673 .. 680 .. 673
ACTA N"
TEMAS
.. 682
i
.. 673:
..674, .. 685
.. 683
..684 ...675
..673 ...673 ..673 ...673 ..675 ...672
...673 .. 683
...676 ..673
t,682 -..673 ...675 ...673
.... 686
....673 ....673
. relaciones... paralaPlaneación... Universitaria, aprob. de objetiv. y propósit. de la Planeac....2OA7-2O16 Universitaria, aumentar niveles de calidad y pertinencia de la acción...
67
.
Universidad-Empresa, el qué de las Universitaria, ajustes alos propósitos planteados
....................... 673 .... 680
676,677 ....................... 673
..673,676,677,678
Universitaria, Ia planeación. . . para los años 20A7 -201.6 Universitaria, revisión y ajuste de la estructura académica y administr... Universitaria, sentido de la productividad académica y... Universitario, Decano del Medio... para la Fac. de Ciencias Económicas Universitario, Decano del Medio... para la Facultad de Cienc. Sociales Universitario, Decano del Medio... para Ia Facultad de Ciencias Universitario, Decano del Medio... para La Facultad de Odontología Universitario, reconocimiento de los exalumnos como estamento.. Universitarios, consideraciones generales sobre diversos temas... Viaje aAustralia, Vicerrector administrativo informa sobre su... Vice-Gran Canciller agradece al Consejo Directivo por su trabajo Vice-Gran Canciller convoca una reunión del Consejo Directivo Vice-Gran Canciller sondea opinión del C. Dir. acerca del nuevo Rector Vicerrector administrativo informa sobre su viaje a evento en Australia
....................... 673 .... 673 .
.. 674
.... 674
................ 673 ...................... 673 .......................672
....675 ..................... 672
...675 ...673 ...675 ...673 ...673 ...673 ...673 ...675 ...673 ...673 ... 686
8,686 6,677 ...673 ...673 ...673 ...673
ANALES DE LA a0NTIFICIA LTNIVERSIDAD IAvERIANA
6, 67 7
- año
zooz
f_l
l
DIRECTRICES DE LA VICERRECTORIA
ACADÉulca
ANALES DE IA, PONTIFICIA LINIVERSIDAD JAVERIANA. ANO 2OO7
29
CIRCUIARNO 01-2007 Para:
CIRCULAR
DECANOSACADÉMICOS
Para:
DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DIRECTORES DE INSTITUTO De:
DECANOSACADÉMICOS DIRECTORES DE INSTITUTO
De:
VicerrectorAcadémico
JAIRO H. CIFUENTES MADRID
VicerrectorAcadémico
por
Asunto; Registro de proyectos vinculados a grupos de investigación
pares externos
Fecha:
02-2007
DIRECTORES DE DEPARTAMENTO
JAIRO H. CIFUENTES MADRID
Asunto: Evaluación de proyectos de investigación
NO
Fecha:
23 deenero de2O07
Con el propósito de continuar con el fortalecimiento de la calidad en nuestras actividades académicas y de conformidad con las recomendaciones originadas en el proceso de acreditación institucional, se ha considerado conveniente adoptar el mecanismo de evaluación externa por pares académicos para todos los proyectos de investigación que se desarrollen en la Universidad. De la misma manera como los proyectos que participan en
convocatorias internas financiados con recursos de la Vicerrectoía Académica, son evaluados por pares externos, aquellos proyectos que son apoyados con recursos de las Unidades Académicas se remitirán a evaluación de calidad por pares externos. Con la adopción de este mecanismo, se espera que todos
24 de enero de20O7
Apreciados Directivos
:
Por solicitud de algunos Decanos Académicos, deseo precisar que en el registro de la Universidad, un proyecto de investigación queda vinculado a un grupo cuando al menos dos de sus integrantes, inscritos en el GruplAC, participan en el proyectoyuno de ellos estávinculado de planta a la Universidad. Para la participación en las convocatorias internas, la Vicenectoría Académica puede establecer reglas diferentes a través de los términos de referencia.
de
Ie
de SUS
una Fac
los proyectos que se desarrollan en la Universidad
Atentamente,
tengan condiciones similares de evaluación y aprobación y que cuenten con altos estándares de calidad. Se busca contribuir al rigor en la presentación de los resultados de nuestras investigaciones, privilegiando los que hagan un mayor aporte al conocimiento o al progreso de la ciencia o la resolución de problemas.
/MyriamR.
Este será un requisito aplicable a partir del 1 de febrero de 2OA7 e indispensable para la ejecución de los proyectos de investigación. Los proyectos que sean recomendados por los pares externos podrán iniciar su ejecución en la fecha acordada por los investigadores y los directivos de
la respectiva Unidad. Los proyectos para los cuales
se
recomiende su reestructuración, se registrará su aprobación una vez se hayan incorporado las recomendaciones del evaluador y éstas hayan sido informadas a la Vicerrectoría Académica. Los proyectos que no sean recomendados en la evaluación por pares externos serán registrados en la Vicerrectoría Académica como no aprobados.
Para l aplicq
Cordialmente,
electi
Copia.
ing*i
P.
de Rq
Gerardo Remolina Vargas, S.J., Rector
yReg docto
/MyriamR.
@ ANALES DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERLANA - ANO
2OO7
CIRCUIARNO
tura:
Profesorales de Ia Vicerrectoría Académica, según eI tipo de soporte que requiera.
O3-2OO7
DECANOSACADÉMICOS DIRECTORES DE DEPARTAMENTO
Cordial saludo,
DIRECTORES DE INSTITUTO
Anexo.
Lo anunciadcr
Copia.
Padre Gerardo Remolinu V"rg"r, S. J. Rector
DIRECTORCENDEX PROFESORES DE
PIANTA
SECRETARIOS DE EACULTAD
Ingeniero Roberto Montoya Villa - Vicerrector Administrativo Padre Antonio José Sarmiento Nova, S. J. Vicerrector del Medio Universitario
upos de
De:
JAIROH. CIFUENTES MADRID VicerrectorAcadémico
DoctorJaime Cataño Cataño - Secretario General
Asunto: Plan semestral de trabajo - Aprobación
y Reportes
Dra. Aura Bernarda Parra S., Directora General de Recursos Humanos
;, deseo
Fecha:
29 de enero de2007
rroyecto Lando al
uplÁC, rlado de
rnas, la ferentes
Ing. José Fernando Murillo, Director Oficina de Admisiones y Registro Académico
Reciban un cordial saludo. En el proceso de incorporación
de los planes de trabajo de los Profesores de Planta y Temporales en el Registro Académico de Profesores RAP- hemos implementado una nueva funcionalidad que le permite a los Decalos Académicos y a los Directores de Departamento o Instituto aprobar en el sistema los Planes de Trabajo de los Profesores que se encuentran adscritos a sus unidades, así como generar un reporte que consolida en una tabla de Excel las actividades de los profesores de cada Facultad, Departamento o Instituto.
/Myriam R.
Estas funcionalidades se encuentran a disposición de los Decanos Académicos y de los Directores de Departamento o Instituto, en el aplicativo del plan semestral de trabajo,
cuyo acceso y operación se describe paso a paso en el manual que se adjuntay que pueden encontrar igualmente
en la página Web de la Vicerrectoría en la opción "Profesores" siguiendo la ruta "Reglamento Profesorado" "Plan Sem. Tiabajo" - "Aprobación de los Planes de Tlabajo - Manual de usuario" .
Deseo recordarles que los planes de trabajo deberán consignarse, sin excepción, en el Registro Académico de Profesores a más tardar el sábado 3 de febrero de 2OO7, para su posterior aprobación por parte de los Decanos Académicos y de los Directores de Departamento o Instituto respectivos, la cual se deberá surtir a más tardar el tO de febrero.
el funcionamiento de la aplicación pueden solicitar ayuda a través de un correo
Para resolver las dudas sobre
electrónico dirigido aI ingenieroAHonso Guzmán, de la Oficina de Recursos Informáticos aiguzman@iaveriana.edu.co, al ingeniero Fedro Manuel Avarez, de la Oficina de Admisiones y Registro Académico, pmalvarez@iaveriana.edu.co, o a la
doctora Beatriz Escandón, Asistente para Asuntos
..-
§
ANALES DE LA poNTrcrcrA UNTvERSTDAD JAVERTANA -
año zooz
!' MEMORANDOVA- 0632
FaTa:
el parágrafo del artículo 16 que "El personal de la
Institución
que preste servicios de salud y que participe directame en las actividades docentes asistenciales, tiene derecho
EACULTAD DE MEDICINA
a
obtener de la Institución Educativa el reconocimiento
FACULTAD DE ODONTOLOGÍA
académico respectivo, si cumple con los requisitos establecidos por la entidad docente".
EACULTAD DE ENFERMERÍA EACULTAD DE CiENCIAS
3, Reconocimientos acudémicos: La Pontificia Universidad laveriana, en ejercicio de su autonomíauniversitaria, otorga al personal de la Institución que tiene directamente a su cargo las actividades de docencia - asistencia los siguientes reconocimientos académicos por su participación en las actividades docente asistenciales :
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
DE:
JAIRO H. CIFUENTES MADRID
VicerrectorAcadémico
Asunto:
DIRECTRICES SOBRE RECONOCIMIENTOS ACADÉMICOS
a. Certificación
por su participación en las actividades docente asistenciales en su condición de Profesor Ad Honorem. Corresponde expedir la presente certificación a la Oficina de Admisiones y Registro Académico, previo reporte en el Sistema de Recursos Humanos por parte del Secretario de Facultad.
EN VIRTUD DE CONVENIOS DOCENCIA
SERViCIO Fecha:
Febrero 15de2007
b. Acceso
a los servicios de consulta de la Biblioteca General de la Universidad, en forma presencial y
Reciban un cordial saludo. En el marco de las disposiciones que reglamentan eI ofrecimiento de progr¿rmas académicos en eI área de la salud por parte de las instituciones de educación superio¡ le corresponde a la Universidad, entre
remota.
c.
profesional a cargo de actividades docencia asistencia, en virtud de un convenio docente
otra actividades, otorgar un reconocimiento académico al personal de las instituciones prestadoras de salud, que en
-
d. Asignación
de una cuenta de correo electrónico en el servidor de la Universidad.
(Decreto 960 de 1996). Realizadas las consultas correspondientes a las facultades del área de la salud, se implementó la presente directriz:
-
asistencial entre la IPS y la Universidad laveriana.
virtud de un convenio de docencia servicio vigente, participan en las actividades docente de los programas.
Expedición de un carné que lo identifique como
e. Autorización para participar en las actividades de Ios grupos de investigación de la Pontificia Universidad Javeriana.
DIRECTRIZ SOBRE RECONOCIMIENTOS ACADÉMICOS PARA PROFESORESáD HONOREM EN VIRTUD DE LOS CONVENIOS DOCENCIA - SERVICIO 7. Definición: Para la Pontificia Universidad Javeriana, Profesor Ad Honorem es la persona vinculada de forma estable con una IPS, por contrato laboral o civil, que en virtud de un convenio docencia servicio vigente entre la IPS y la Universidad, tiene a su cargo, de forma directa, actividades de docencia - asistencia en favor de estudiantes de la Universidad. La expresión Profesor Ad Honorem no implica, en ningún caso, vínculo laboral entre el profesional de la IPS y la Universidad Javeriana pues no se configuran los elementos sustantivos de la relación laboral.
2. Fundamento: El Decreto 190 de 1996, al dictar
las
normas que reglamentan la relación Docente - Asistencial en el Sistema de Seguridad Social en Salud, estableció en
f.
Autorización para cursar, previo el cumplimiento del proceso de admisión respectivo, programas de educación continua, especializaciones, maestrías y doctorados que ofrece la Universidad Javeriana, con cargo a las contraprestaciones definidas en el convenio docente asistencial.
4. Requisitos para otorgor los reconocimientos
La m p
académicos.'Para que el profesional pueda acceder a los reconocimientos académicos señalados, la IPS a la cual se encuentra vinculado deberá haber cumplido los siguientes
requisitos:
a. Adoptar y presentar para la aprobación de
la
Universidad,las políticas y criterios de calidad para la selección y designación de los profesionales en
Cor
los cuales se delegarán las actividades de docencia.
d ANALES DE I,A PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVENANA. ANO 2OO7
rsti
ctamen
Ierecho
b. Presentar para aprobación por parte de la Universidad, previo al inicio de cada período académico, la lista de los profesionales vinculados a lasIPS que desarrollaránlas actividades de docencia, acompañada de la dedicación horaria.
CIIn
rquisit
iversidad;
c. Entregar a la Universidad, previo al inicio
las actividades académicas, las hojas de vida de los profesionales que tendrán a su cargo las actiüdades de docencia. Las hojas de vida deberán reportarse en el "Formato A de hoja de vida de la Pontificia Universidad Javeriona", y acompañarlas de los anexos respectivos.
ia, otorga ente a s¡ iguientes ón en las
tiüdades
d.
Profesor presente Registro Recursos Lltad.
iblioteca sencial y
ue como rcencia locente weriana.
lónico en
dades de
idad para
Medio Universitario Doctor Jaime Cataño Cataño. Secretario General Dra. Aura BernardaParra, Directora General de Recursos Humanos Doctora Claudia N. Rozo. Secretarialurídica Doctor Arturo Morillo. Director Oficina para el Fomento de la Investigación
Director de la IPS, o de la persona que él delegue, de Ia información relacionada con el desarrollo efectivo de las actividades de docencia - servicio
Informáticos
por los profesionales designados.
Ingeniero losé Fernando Murillo. Director Oficina de Admisiones y Registro Académico
Dra. Luz María Cabarcas. Directora Biblioteca Gene¡al
Dra. Ana Cristina Miranda. Asistente para el Aseguramiento de la Calidad y el Currículo Dra. Beatriz Escandón Jaramillo. Asistente para Asuntos Profesorales Ingeniera Marcela Cuevas. Asesora VicerrectorÍa Académica
de estos reconocimientos académicos se sujetará al cumplimiento de las siguientes condiciones:
.
.
ón de la
Padre. Antonio José Sarmiento. Vicerrector del
por el semestre académico en que el personal de la IPS tenga a su cargo actividades de docencia. La renovación
rlimiento
rder a los la cual se iguientes
Ingeniero Roberto Enrique Montoya Villa. Vicerrector Administrativo
Ingeniero Enrique Ortiz. Oficina de Recursos
Los demás reconocimientos académicos estarán vigentes
o
mientos
Padre Gerardo Remolina Vargas, S.J. Rector
La entrega periódica a la Universidad, por parte del
S. Vigencia de los reconocimientos académicos: La certificación en la que consta la participación del personal de la iPS en las actividades de docencia se expedirá a solicitud del interesado; en ella se reflejarán las actiüdades realizadas en desarrollo del convenio.
rntificia
ramas de aestrías y iana, con .as en el
de
Copias.
La
vinculación del funcionario con la IPS.
La asignación al funcionario, por parte de la IPS, de actividades docentes en favor de la Universidad. La evaluación favorable por parte de la Universidad
de las actividades docente asistenciales prestadas por el funcionario de la IPS.
partir del 2 de mayo de 2OO7, luego de la formalización de los
La presente directriz comenzará a regir a
procedimientos que se requieren para su implementación. Las certificaciones a que hace relación se expedirán únicamente para las actividades que tengan lugar a partir del primero de enero de2OO7.
Cordialmente,
lnales en locencia.
+
-
ANALES DE r-A poNTIFrcrA UNTmRSTDAD IAuERTANA
- año zooz
CIRCUIAR
NO
06-2007
deberán recibir, antes del g de abril, la aprobación de reformas curriculares señaladas en el documento anexo.
para
PaTa: DECANOSACADÉMICOS DECANOS DEL MEDIO UNIVERSITARIO DIRECTORES DE CARRERA
Criterl Cordialmente,
'J..
DEPARTAMENTO DE LENGUAS CONSEJEROS ACADÉMICOS
JAIRO
JAIRO H. CIFUENTES MADRID
VicerrectorAcadémico
Asunto: Directriz sobre el requisito de una Lengua Extranjera en las Carreras de la Universidad. En respuesta a las inquietudes presentadas por algunos Decanos Académicos en relación con los efectos que ha traído la implantación de la Directriz en los procesos académicos de los estudiantes y en consideración de las limitaciones que aún se tienen en la Universidad en cuanto al desarrollo de las acciones complementarias que originalmente fueron previstas, el CorsejoAcadémico aprobó1 una estrategia con la cual
se
dr
En el documento adjunto a esta circular, el Vicerrector Académico recoge erl un solo documento los lineamientos institucionales y precisa la directriz, señalando las orientaciones para el desarrollo de Ia estrategia. En consecuencia:
La estrategia no modifica, total o parcialmente, la Directriz sobre el requisito de una lengua extranjera en las carreras de Ia Pontíficia Universidad Javeriana2 , ni las disposiciones complementarias promulgadas por el P. Rector, mediante la Circular No. 58 I zoOs.
o
La estrategia no sustituye, pero sí complementa, el Procedimiento para el cumplimiento del requisito de lengua extranjera fijado por el VicerrectorAcadémico, mediante la Circular N" 13/ 2006.
La implantación de la estrategia se hará efectiva a partir del proceso de matrícula del tercer periodo académico de 2007, porlo que enlos casos a que hubiere lugar, las carreras L
2
P.
2.c
Gerardo Remolina, S.J. Rector.
EI
Antonio |osé Sarmiento. Vicerrector del Medio Universitario. P
b¡ d,
Ing. Roberto Enrique Montoya. Vicerrect Administrativo. Oficina de Admisiones y Registro Académico.
E.
o
Nivek
Proyecto SIU.
Asistencia de Asuntos Curriculares de la
3.
Vicerrectoría Académica.
Acta No. 151. 9 de agosto de 2006. Documento aprobado por el Consejo Académico en su sesión del 26 de marzo de 2003. Acta No. 033. Aprobada por el P Rector mediante comunicado R33/2003 del Z de abril de 2003.
Ir
l¿ p:
DIRECTRIZ SOBRE EL REQUISITO DE UNA LENGUA EXTRANiERA EN LAS CARRERAS DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
el
t,
B
busca flexibüzar temporalmente las exigencias de las
cameras para el cumplimiento del requisito de lengua extranjera por parte de los estudiantes.
.
Copia.
LÁ
ir
H. CIFUENTES MADRID.
Vicerrector Académico
DE:
(
currícl
p DIRECTRIZACADEMICA S i
la
enunciadas en el Proyecto Educativo Javeriano (aa) y dada i la importancia y complejidad del aprendizaje de las lenguas r extranjeras, el Consejo Académico adopta la siguiente: directriz sobre el requisito de una lengua extranjera en los
Ir p
programas académicos de pregrado:
er
En el marco de las polÍticas de internacionalización
La Universidad Javeriana asume, como un aspecto
d
d
d prioritario
de su responsabilidad social, que los egresados de sus programas de pregrado tengan como mÍnimo un nivel de "Usuario Independiente" (COUNCIL OF EUROPE, 2001) de competencia en la lengua inglesa. El valor indiscutible de la lengua inglesa en las dimensiones
social, política, económica, académica y profesional del mundo contemporáneo, implica para la Universidad: (a) Reconocer y apoyar la preparación de sus estudiantes para actuar profesional y socialmente en un contexto internacional e intercultural V (b) Hacer viable la internacionalización de los programas académicos y sus correspondientes planes
de estudio. (UNIDADES ACADÉMICAS 22 - 25 I
PROYECTO EDUCATIVO 07, 08, 11, 16). Con todo, las facultades podrán privilegiar otra(s) lengua(s),
II
F
e a
u n
4,E c
d e
5.C
n n
que a su juicio sea(n) de igual importancia en el campo
disciplinario y profesional. De hacerlo así, dichas facultades garantizarán las condiciones académicas y administrativas
IMT ANALES DE LA PONTTFICTA UNTVERSIDAD IAVERTANA - ,qÑO zooz
ode lnexo.
Dara que esta(s) Iengua(s) esté(n) presente(s) en sus iurrículos, en el marco de la presente directriz.
Certificación del nivel de competencia
6.
Criterios curriculares
7.
El cumplimiento del nivel B2 de inglé's exigido por la se verificará mediante las siguientes pruebas estandarizadas y reconocidas intemacionalmente:
Universidad
La exigencia del componente de lenguas extranjeras se
incorporará en los currículos de todos los prcgramas de pregrado como requisito de promoción académica.
Z. IMedio rrrectol
Con el objeto de determinar los niveles de competencia en las lenguas extranjeras, la Universidad Javeriana se basará en los lineamientos establecidos en el "Marco
Test of English as a Foreign
de Referencia Europea para el Aprendizaje, la Enseñanza y la Evaluación de Lenguas" (COUNCIL
(EE.UU. y Canadá
Niveles de competencia exigidos
NGUA
International English
Overall band score Banda 5
Language Testing System
Los niveles de competencias mínimos requeridos por
la Universidad, de acuerdo con los estándares propuestos en el "Marco de Referencia Europea para
\
Passing score con Banda C
English (EC.E.)
imico.
3.
Michigan Internacional) First Certificate in
OF EUROPE,2OOl),
;dela
5501670 Versión en papel 213/3Oo Versión en computador
Language (T.O.E.F:L.)
(r.E.r.T.s.) Certificate in Advanced
el Aprendizaje, la Enseñanza y la Evaluación de
English [C.A.E.)
Lenguas" son el BZ para los programas diurnos y el 81 para los programas nocturnos y al menos el Az para los programas a distancia.
in English
Passing score con Banda C
Cerüfi cate of Proficiency
Passing score con Band C
(C.P.E.)
Sin embargo y en reconocimiento a las realidades de la comunidad estudiantil, las carreras podrán evaluar los resultados de la implementación de la directriz y
En la página Web del Departamento de Lenguas
7
a en los
presentar al Consejo de la Facultad una propuesta de reforma curricular en la cual se sustente el nivel de competencia que se seguirá exigiendo a los estudiantes como requisito de promoción. El nivel de competencia que podrá ser exigido será como
ioritario
mínimoA2.
ización y dada lenguas )
guiente
de sus
kra
todos los programas, cuando el nivel de competencia exigido sea inferior a 82, en la solicitud que se presente al Consejo de la Facultad se deberá incluir también una prcpuesta para el incremento paulatino de dicho nivel de competencia para alcanzar el 82.
rivel de ,, 2001)
nsiones
rnal del dad: (a)
4.
racional Lción de
el grado.
ogua(s),
campo ;ultades
trativas
(P.E.T.)
Passing score con Banda C
En la página Web del Departamento de Lenguas
se
informará sobre las instituciones autorizadas.
8.
El NivelAz se verificará mediante Ia siguiente prueba:
Bandumínima
Key English Test (K.E.T.)
Pass
En la página Web del Departamento de Lenguas
planes
-25 I
El Nivel Br se verificará mediante la siguiente prueba:
Preliminary English Test
El cumplimiento del nivel de competencia exigido en
cada caso, es un requisito para la promoción a determinado nivel de la cilrera y no un requisito para
;
.
Exatnen
tes para
se
informará sobre las instituciones autorizadas.
se
informará sobre las instituciones autorizadas. 5.
Cada carrera, en su plan de estudios, determinará el momento en que sus estudiantes deben acreditar el nivel de competencia exigido en lengua extranjera.
9.
Para otras lenguas, siempre y cuando se explicite la
posibilidad en el correspondiente currículo, los estudiantes podrán presentar los certificados de examen expedidos por las instituciones en los que conste la equivalencia con el A.L.T.E. (Association of Language Testers of Europe).
ANALES DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD TAVERIANA. AÑO
ZOOZ
b. Título
NivelBz ldioma
de bachiller de colegios pefienecientes a la Asociación de Colegios y Universidades del Sur de los Estados Unidos ISACS)
Calificación
Examen
mínima Francés
Diplóme dEtudes en langueBanqaise [DI.L.E 82)
60
Alemán
TestD.A.E
96
Italia¡ro
Certificazione di Italiano come Lingua Straniera (CJ.LS.)
600/o
C.I.EC.
3.5
Certifi cato di Conoscenza della Lingua
Italimalivello
3
6OYo
CIUDAI)
COLEGIO Colegio Nueva Granada
Bogotá
The Columbus School
Envigado, Medellín
(c-E.LJ.3) Portugués
Certificado dehoficiencia en LenguaPortuguesa para extranjeros, Brasil CH-PE BRAS
Certificado Intermedirário Superior
Colegio Bolivar
Colegio Karl C. Parrish
Barranquilla
Colegio George Washington
Cartagena
Colegio hnamericano
Bucaramanga
Manizales
COII
Armenia
13.
Nivel Br Idioma
Éxomen
Calificación
mínima Fhances
Dipl6me d'Etudes en Lmguefiargaise @ELFB1)
60
Verj
A]emrá¡
Zertifikat Deutsch (ZD)
96
Colegio Granadino
Italimo
Certifi cato di Conoscerza dellalingua Italiana (CEU 2l
C
Gimnasio Inglés
Portugués
CELPEBRAS
Certificado Intermediário
ColegioAlbania
En la página Web del Departamento de Lenguas
c.
Cemejón
Otrcs certificados
informará sobre las instituciones autorizadas.
10. Los estudiantes que presenten los siguientes certificados habrán cumplido con el requisito de lengua extraniera en sus cumículos.
a.
Diploma de High School Americano otorgado en los EE.UU. o acreditado porEUl Diploma BAC Francés promedio 10 en el componente de francés obtenido en Liceo Francés Bogotá, Liceo Francés
Certificado de Bachillerato Intemacional no inferior a 28 puntos, con área de lengua extranjera en A1,
Cali, Liceo Francés Pereira.
1'2,8.
Diploma ABITUR (Selecta) Colegio Andino Deutsches Sprachdiplom: Stufe 2 (gradoZ) CIUDAI)
IDIOMAS
AngloColombiano
Bogotá
Inglés - Español
AngloColombiano
Bogotá
Inglés
Buckingham
Bogotá
Inglés - Español
Colegio Intemacional de Bogotá
Bogotá
Inglés - Español
Gimnasio del Norte
Bogotá
Inglés - Español
Gimnasio Los Cerros
Bogotá
Español
Fund. Colegio de Inglaterra
Bogotá
Inglés
dos años. Los estudiantes podrán presentar el
Nt*
certificando vigente conespondiente a este examen
coml
COLEGIO
Diploma Matura o Maturité (Suizo) en alemán o francés obtenido en Colegio Helvetia. Título de Educación Superior en programas realizados en lengua extranjera.
Resl
exai
d# 11. Vigencia
de los certificados
El examen TOEFL: El certificado tiene vigencia por
Aspaen Gimnasio Iragua
Bogotá
Español
Gimnasio Los Alcázares
Medellín
Inglés
Deutsche Schule
Cali
Alemán - Español
Colegio Colombo Británico
Cali
Inglés - Español
el requisito de promoción en tanto esté vigente. Una vez prcsentado el certificado con el puntajerequerido
Colegio Alemán
Baranquilla
Alemán - Español
se considera
Colegio Británico Intemacional Barranquilla
Inglés - Español
----J
en cualquier momento después de iniciar sus estudios en la Universidad y antes del límite establecido en el plan de estudios para cumplir con
Nivc coml
Nive
com
cumplido el requisito.
b. Otras certificaciones no tienen límite de vigencia.
BT 36
ANALES DE LA PON'TIFICIA UNIVERSIDAD JAVERTANA. ANO 2OO7
esala Sur de
1,2. Si al ingresar
a
iii.
la Universidad el estudiante no entrega
El reconocimiento de los créditos de asignaturas,
de una misma lengua extranjera, cursadas y aprobadas como parte de los planes de estudio de otras carreras de la Universidad.
alguna de las certificaciones mencionadas en este documento, éste deberá presentar eI examen de clasificación del Departamento de Lenguas, con carácter
obligatorio y como requisito para su matrícula iv.
académica. La Universidad cubre el costo de inscripción de cada estudiante a los exámenes de clasificación por una
14.
extranjera, deberá estructurar la oferta de sus asignaturas
En caso de que el estudiante demuestre, a través del
considerando que, por cada crédito académico, el
examen de clasificación, que ha alcanzado el nivel de competencia requerido por la carrera, los resultados de dicho examen serán válidos como certificación del
estudiante deberá tener una labor académica semanal de dos horas en contacto con el profesor y una hora de trabajo independiente.
cumplimiento del requisito.
hra un mejor aprovechamiento
de la labor académica del estudiante, el Departamento de Lenguas contará
Verificación del cumplimiento del nivel de
con recursos que posibiliten el aprendizaje
competencia exigido
3.
La a
verificación
se
autodirigido. podrá hacer mediante dos modalidades,
Apoyo en la preparación para alcanzar niveles de
decisión del estudiante:
competencia
a. La entrega
de una certificación, en la que demuestre haber alcanzado el nivel de competencia, bien sea a
15.
nte de
lengua extranjera, pueda hacerlo.
Lo costos en que incurra el estudiante para la obtención de la certificación correspondiente,
16.
deberán ser asumidos por el mismo estudiante.
créditos en asignaturas, bien sea
a
de
través de:
ello los créditos correspondientes a electivas. El
La aprobación de un determinado número de créditos en asignaturas de una misma lengua
Departamento de Lenguas señalará los requisitos para tomar este paquete de asignaturas.
extranjera, según el nivel de competencia demostrado en la prueba de clasificación, asÍ:
)ra
por
Ltar el (amen rr sus
límite lir con e.
Resultadosdel exarnen de clasificación:
Número de créditos que deberá cursar e mtudianle para que m coreidere cumplido el requisito, mgrÍm exigencia curricular
Nivel de competenciaAl
2
el nivel
Nivel de competenciaA2
paa
A2
B
créditos para reconozca
se
el nivel 6
pregrados incluyan bibliografía y materiales de apoyo en lenguas extranjeras.
18. Es recomendable que los planes de estudio de las
14 créditos pma que se
reconozca
el nivel
carreras contemplen asignaturas dictadas en lengua extranjera.
82
cÉditos para qu( 12 créditos para que
se
reconozca
el nivel
Nivel de comtretenciaBl
Bt
qu
L7. Las facultades velarán para que los programas de las asignaturas en los planes de estudios de los
Bt
reconozca el nivel 82 se
Acciones complementarias
créditos paa que se reconozca
6
el
nivel82
Una
uerido
ii.
La homologación de los créditos de asignaturas,
de una misma lengua extranjera, cursadas y aprobadas en otra institución de educación superior de reconocida calidad.
ncia.
ffi
créditos
que se reconozca
f l $. er:.:. l:
El Departamento de Lenguas ofrecerá también un paquete de asignaturas, de 12 créditos en total, para el estudio de un idioma extranjero como una de las opciones complementarias previstas en el Sistema de Créditos de la Universidad. Este paquete permitirá a los alumnos, que así lo deseen hacerlo, estudiar un idioma extranjero en la Universidad sin utilizar para
:ancés
b. La aprobación de un determinado número
El Departamento de Lenguas ofrecerá asignaturas de
inglés y de otras lenguas extranjeras, para que el alumno que quiera estudiar en la Universidad una
través de las pruebas estandarizadas y reconocidas intemacionalmente, o las otras formas de certificación reconocidas por la Universidad. .=n los
El Departamento de Lenguas, dado el carácter práctico
de las metodologías de enseñanza de una lengua
sola vez.
1
La validación de asignaturas de lengua extranjera.
- :; i?]&üT¡¿ .:.¡1;iid§8ffiárqrT".rfr:.;tr§\§"f r:*e;Br;***\iÉ.:s3*.: ..
1.9. Las facultades garantizarán la disponibilidad de tiempo necesario de sus profesores para que puedan tomar los cursos de inglés que se ofrecen como parte del Plan de Formación Permanente del ProfesorJaveriano.
20.
La facultades diseñarán los mecanismos conducentes a la promoción de profesores visitantes (con uso de
I
ANALES DE I-A PONTIFICIA UNIWRSIDAD JAVERIANA. ANO 2OO?
r 21.
lengua extranjera) para dictar asignaturas completas o módulos de las mismas.
verificarán el cumplimiento del requisito por parte del estudiante.
la participación de sus estudiantes de pregrado en los programas de intercambio que tiene Ia Universidad con paÍses en
Los directores de carrera deberán conservar el soporte
Las facultades estimularán
los que
se
ffsico de la certificación, hasta tanto el estudiante se gmdúe. Feriódicamente, el Departamento de Lenguas adelantará
auditorías, verificando la validez de los soportes y
habla una lengua extranjera.
PROCEDIMIENTO PARA EL CUMPLIMIENTO DEL REQUISITO
orientando a los directores de c¿urera sobre eI manejo de los mismos.
25.
En caso de duda sobre la validez de un certificado o de su adecuación al nivel exigido, la Dirección de Carrera deberá remitir el documento al Departamento de
Procedimíento que debe adelantarse para verificar el cumplimiento del requisito de lengua extranjera y pora adelantar su registro en el Sístema de Administación de
Este procedimiento únicamente aplica para los estudiantes matriculados en los currículos que hacen uso del Sistema de Créditos Académicos. Los estudiantes que aún se
Registro del cumplimiento del Requisito de Lengua Exhanjera
encuentran matriculados en los currículos antiguos o que
Las Direcciones de Carrera registrarán en el Sistema
particulares de los planes de estudio en que adelantan su proceso de formación. se ajustarán a las exigencias
Enhega de certificaciones por parte de los estudiantes
22.
Los estudiantes entregarán en las Direcciones de sus Carreras la certificación de su nivel de competencia en cualquier momento entre la iniciación de sus estudios
en la Universidad y el iímite establecido para la promoción en los currículos de sus respectivas
23.
c¿r.rreras.
El plazo máximo para
lo entrega de las certificaciones en las Direcciones de Carrera es de 16 semanas
después del inicío de las actividades académicas de cada semestre; esto, con el fin de que el cumplimiento del
requisito quede registrado en el Sistema de
Administración de Estudiantes 6ruls,1B) antes del inicio del proceso de matrícula siguiente por paúe de los estudiantes. Este plazo aplica para todos los programas académicos de pregrado, independiente de la duración del período académico. Las certificaciones entregadas con posterioridad a esta fecha de cierre no serán consideradas para la matrícula
deI siguiente período académico.
Verificación del Cumplimiento del Requisito de Lengua Extranjera por parte de las Direcciones de Carrera
24.
Direcciones de Carrera, de acuerdo con las efgencias cu¡riculares, los lineamientos establecidos en Ia Circular de Rectoría No. 58/2005 y el listado de instituciones autorizadas para administrar los exámenes (ver página Web del Departamento de Lenguas de la Universidad), Las
n
Lenguas para que defina la situación. La Dirección de Carrera deberá conservarla constancia escrita o digital emanada por el Departamento de Lenguas.
Estudiantes (SIU) SAE.
pertenecen alos planes detransición que omiten esterequisito,
Il
26.
de Administración de Estudiantes (SIU/SAE) el cumplimiento del requisito por parte de los estudiantes, así:
a.
La entrega de la certificación:
v.
La fecha en que el certificado fue expedido.
vi. La forma de certificación (certificado de examen internacional, certificado de bachillerato internacional, Título de Bachiller perteneciente a la SACS, Diploma de High School Americano, Diploma BAC - Francés, Diploma ABITUR Selecta - Andino, Deutsches Sprachdiplom).
vii.En el caso de los certificados de examen internacional, el nombre de la prueba.
viii.El puntaje obtenido.
b. La aprobación de un determinado número
de
créditos:
ix. Nivel de competencia obtenido en el examen de clasificación.
x. Número de créditos que deberá aprobar
el
estudiante.
27. El plazo máximo para el registro del cumplimiento del requisito en el Sistema de Administración de Estudiantes (SIU/SAE) por parte de las Direcciones de Carrera es de 18 semanas después del inicio de las actividades académicas de cada semestre; esto, con el
ANALES DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA. ANO 2OO7
Il
G
F Ir
fin de que el cumplimiento del requisito rporte radúe,
ntará :tes y anejo
oode
incorporados en el sistema con posterioridad fecha de cierre no serán considerados para la esta a matrícula del siguiente peíodo académico.
to
de
ügrtal
InEua
;tema
.E) el
e los
Asimismo, les inscribirán, según sea el caso, las clases correspondientes
34.
Inscripción de asignaturas como apoyo para alcanzar el nivel de competencia en lenguas
28. Los estudiantes que no tengan el nivel de competencia exigido como requisito de promoción podrán inscribir asignaturas abiertas ofrecidas por el Departamento de Lenguas.
29. ElDepartamento de Lenguas deberá incorporar como "condición de inscripción' de las asignaturas de lengua, el nivel de competencia exigido para poder cursar esa asignatura, señalando eI puntaje que debe certificar el estudiante en cada una de las pruebas
35.
erato cano,
36. El Departamento de l,enguas Ie reportará
señaladas.
Inscripción de asignaturas de lengua extraniera para dar cumplimiento a las exigencias del Núcleo de Formación Fundamental (NFF) de las Carreras de Ciencias de Ia Información - Bibliotecologa y Comunicación Social
ro
de
:en de
entregarán la certificación de su nivel de competencia en lengua extranjera durante el proceso de admisión. En caso que el aspirante no cuente con dicha certificación, deberá presentar una prueba específica en el Departamento de Lenguas.
32. Unavezadmiüdo el aspirante, las Direcciones de Carrera remitirán dichas certificaciones al Departamento de Lenguas para que se haga la clasificación del nivel de lengua alcanzado, las asignaturas que deberá cursar
¡ar el
los estudiantes para atender el requisito curricular y la
calificación correspondiente a cada una de las asignaturas cuyos niveles ya han quedado superados.
riento
1n de riones de las
:on el
33. Con
la información suministrada por el Departamento
de Lenguas, las Direcciones de Canera, durante el período establecido para la inscripción de asignaturas de Neojaverianos, registrarán en el sistema, como asignaturas validadas, las clases cuyos niveles ya han
Con la información suministrada por el Departamento de Lenguas, la Dirección de Carrera, durante eI perÍodo establecido para la inscripción de asignaturas
de Neojaverianos, registrarán en el sistema, como asignaturas validadas, las asignaturas cuyos niveles ya
han quedado superados por los admitidos y las calificaciones otorgadas por el Departamento. Asimismo,
les inscribirán las clases correspondientes a las
mencionadas, cuyos currículos plantean la exigencia de cursar asignaturas de lengua extranjera como parte del
NFI
Dirección de
alcanzado por el aspirante, las asignaturas que deberá crlrsar en caso de ser admitido y la calificación que le corresponderá a cada una de las asignaturas cuyos niveles ya han quedado superados.
31. Los estudiantes pertenecientes a las carreras
amen
a la
la Carrera los resultados de Ia prueba, informando adicionalmente la clasificación del nivel de lengua
UR_ m).
Los estudiantes pertenecientes a la Licenciatura la Universidad.
J/.
:iente
El estudio y la aprobación de las asignaturas de lengua extranjera exigidas como parte del NFF no exime aI estudiante de la obligación de obtener la certificación que demuestre el cumplimiento del requisito.
deberán presentar durante eI proceso de admisiones una prueba específica en el Departamento de Lenguas de
estudiante los resultados del examen de clasificación, además del puntaje alcanzado y las asignaturas que le conviene seleccionar.
amen
las asignaturas que deberán cursilr.
Inscripción de asignafuras de lenguas extranjeras para dar cumplimiento a las exigencias del currículo de la Licenciatura en Lenguas Modernas
30. El Departamento de Lenguas deberá informarle al
o.
a
I-os registros
¿üTera
cción
quedado superados por los estudiantes y las calificaciones otorgadas por el Departamento.
quede
registrado en el sistema antes del inicio del siguiente proceso de matrícula por parte de los estudiantes.
asignaturas que deberán curs¿r. DO (r(r.
El estudio y la aprobación de las asignaturas de lengua extranjera exigidas como parte del NFF no exime al estudiante de la obligación de obtener la certificación que demuestre el cumplimiento del requisito.
Presentación de los exámenes de clasificación en eI Departamento de Lenguas de la Universidad 39.
Para Ia presentación del examen de clasificación, los
estudiantes, deberán inscribirse directamente en el Departamento en las fechas establecidas para tal fin. Fara ello, el Departamento deberá hacer una amplia y suficiente información sobre los calendarios de las pruebas.
la Universidad asume el costo de la inscripción del estudiante para la presentación de las pruebas en el Departamento por una sola vez, dicho
40. Dado que
Departamento deberá emprender mecanismos para la
j:#l ANALES DE I-A aoNTIFICIA UNIuERSIDAD JAvERIANA
- año zooz
divulgación de la medida, buscando un mejor uso del beneficio por parte de los estudiantes. Los exámenes que se practiquen como parte de la evaluación académica de una asignatura no serán considerados como el examen de clasificación, ni podrán generar un costo adicional para el estudiante
CIRCUIARNO 08-2007 DECANOSACADÉMICOS
Fara:
DECANOS DEL MEDIO UNIVERSITARIO DIRECTORES DE CARRERA DIRECTORES DE POSGRADO
o la respectiva carrera.
DIRECTOR INSTITUTO DE BIOÉTICA SECRETARIOS DE EACULTAD JAIRO H. CIFUENTES MADRID
De:
VicerrectorAcadémico
Asunto: Procedimientos para
Ia aplicación del Acuerdo 413 del Consejo Directivo Universitario sobre la
Política para el Fomento de la Excelencia Universitaria de los Estudiantes Javerianos
Fecha:
21 defebrero deZOO7
Apreciados Directivos: En el marco de la Política para el Fomento de la Excelencia Universitaria de los Estudiantes Javerianos, consignada
en el Acuerdo 413 de 2006 del Consejo Directivo Universitario, se facultó al Vicerrector Académico para establecer las directrices e implementar las acciones para hacer efectivos los reconocimientos establecidos en dichapolítica.
De acuerdo con la misión mencionada, las Vicerrectorías Académica y Administrativa diseñaron los procedimientos
para acceder a los estímulos económicos asignados a las distinciones y reconocimientos que tienen estas implicaciones según la política del Consejo Directivo Universitario.
CIRCUIARNO. 08-2007 Debo precisar que los procedimientos hacen referencia únicamente a los aspectos económicos de las distinciones y reconocimientos.
Adjunto para su información, los siguientes procedimientos:
kra
Ia Beca a Bachilleres Destacados,
Para la Beca Semestral por la Excelencia Académica, Para la Orden al Mérito Académico |averiano,
y
Para la Cruz San Pedro Claver.
ffi 40
ANALES DE LA poNTrFrcrA UNTvERSIDAD IAvERIANA -
año
zooz
CIRCULARNO 12-2007
Atentamente, Para:
Copia.
DECANOSACADÉMICOS
P Gerardo Remolina Vargas, S.J., Rector
DECANOS DEL MEDIO UNIVERSITARIO
P Antonio José Sarmiento, S.J., Vicerrector del Medio Universitario
DIRECTORES DE CARRERA DIRECTORES DE DEPARTAMENTO
Ing. Roberto E. Montoya, Vicerrector Administrativo
DIRECTORES DEL INSTITUTO DE BIOÉTICA, ERRORES
Dr. Jaime A. Cataño, Secretario General Dra. Adriana Colmenares, Asistente para Asuntos
INNATOS DELMETABOLISMO Y GENÉTICA SECRETARIOS DE FACULTAD
Estudiantiles, Vicerrectoría Académica De:
rerdo
JAIRO H. CIFUENTES MADRID
VicerrectorAcadémico
)rcla Incia
Asunto:
Período intersemestral
Fecha:
28 de mayo de 2OO7
Reciban un cordial saludo. 3ncia nada
TaI como es de su conocimiento, el Reglamento de Estudiantes, en el numeral 54, establece que en la
)tivo
Universidad, además de los períodos semestrales, se tienen los períodos intersemestrales, los cuales se fijan en el calendario académico en los períodos de junio - julio y de noviembre - enero.
para
ones os en
Dado el carácter extraordinario que estos períodos han tenido en la programación de las actividades académicas
orías 3ntos
los
de las facultades, las Vicerrectorías Académica y Administrativa, adelantamos una revÍsión de las
a
condiciones en que estos perÍodos se han desarrollado a partir de la promulgación del Reglamento en el año 2003, por lo que hemos puesto en marcha una serie de acciones, con las que buscamos desatar un mejor aprovechamiento de estos espacios, generando beneficios académicos a los estudiantes de la Universidad al permitirles avanzar en
.ostas
ctivo
;ncia
sus procesos de formación, optimizando el uso de la capacidad instalada de la Universidad y aprovechando, de mejor manera, la disponibilidad de los profesores de
iones
planta. rntos:
Considero oportuno, igualmente, comentarles que los tres Vicerrectores de la Sede Central presentamos una propuesta
para su trámite ante el Consejo Directivo Universitario, la cual quedó aprobada a través del Acuerdo No. 444 del 9 de mayo de 2OO7, ctryo artículo primero, establece que, en la Sede Central de la Universidad y en la Seccional de Cali, los derechos de matrícula del período
al
P. Rector
académico intersemestral se establecerán de acuerdo con el valor de las asignaturas que cursará el estudiante en
r
:fd':" .
':I-$ffi#tr
¡i)":,'ai:.Tsm$§ffiwYfllvl'' .l':
'.
'' ¿''','
.'rYffis ri ;*:'l
:5.,:;,. I +d.ri¡i¡¡u+a;¡: i:r . . |
:1y4wr1"is{!{};;}?rr."ft.., l:r!§fl#s#4í : : v.. -ru "6ffi,.ffi ; 1nÉ+.yrrli#ril1#.t
ANALES DE r-A PONTTFTCIA UNMRSTDAD IAVERTANA
-
AÑO zoOz
':tr.if:.i
r.-1r,:
.¿4r .sr1"l
dicho peíodo. Fara tal fin, el Consejo Directivo Universitario fijará el valor de las asignaturas considerando las propuestas que le presenten el VicerrectorAdministrativo de Ia Sede Central o el Director General Administrativo y Financiero de la Seccional de Cali, unavez oído el parecer del Consejo Administrativo respectivo. Con esta decisión, el Consejo Directivo Universitario busca
favorecer la matrícula de los estudiantes en los mencionados períodos, ya que genemrá una mayor equidad con el valor de los períodos semestrales. Según lo aprobado por el Consejo Directivo Universitario, el valor de una asignatura en los períodos intersemestrales se fijará de acuerdo con su número de créditos, el valor de la matrícula vigente de cada programa, el promedio del valor de Ia matrícula de los progr¿rmas por facultad, el costo
de la asignatura y la referencia a los precios de las asignaturas similares ofrecidas por otras instituciones de educación superior. Además, cabe anotar quel
o
Los ingresos correspondientes a las asignaturas que
cursen los estudiantes en el período intersemestral seguirán siendo recibidos por los programas académicos a los cuales se encuentren adscritos dichos estudiantes, tal y como se hace en los otros períodos lectivos.
.
El reconocimiento de los costos por los servicios prestados por los departamentos a los programas académicos con ocasión del período intersemestral se continuará tamitando a través del Sistema de Liquidación
de horacátedra excepcionalmente sevincularán a estas
asignaturas.
Según eI calendario académico de la Universidad, la programación de las clases de las asignaturas que se ofrecerán en el peíodo intersemestral se hará conjuntamente con la programación del período académico siguiente fsegundo período con tercer período y cuarto período con primer perÍodo) y podrá ser precisada en el fase de ajustes a la programación, según los resultados académicos de los estudiantes y la generación de nuevos requisitos por
Dr
parte de los Programas Académicos.
Les agradezco Ia acogida que les den a estas nuevas
Ar
disposiciones.
Fe
Copia.
P Gerardo Remolina, S.J. Rector
Antonio José Sarmiento, S.J. Vicerrector del Medio Universitario Ing. Roberto Enrique Montoya. Vicerrector Administrativo Asistentes de la Vicerrectoría del Medio fJniversitario
A1
P.
Asistentes de Asuntos Curriculares y de Asuntos Estudiantiles de la Vicerrectoría Académica
Oficina de Admisiones y Registro Académico Tesorería de la Universidad
R( 1¡S
qt
qr
p(
al
n(
pr
Si
in
de Costo de Asignaturas. 1.
La planeación de ias actividades de los períodos intersemestrales debe ser un proceso concertado entre los programas académicos y los departamentos, para lo cual es necesario que: La decisión de ofrecer una asignatura en el período
intersemestral debe ser adoptada con base en una
ponderación exhaustiva tanto de las necesidades académicas de los estudiantes como también de las exigencias que ello implica para la Universidad en materia de recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros. La oportuna información a los estudiantes sobre los resultados académicos (calificaciones) es fundamental
para la inscripción de clases en los períodos intersemestrales y en los períodos semestrales subsiguientes.
Los departamentos velarán para que las asignaturas ofrecidas en los períodos intersemestrales sean desarrolladas por profesores de planta. Los profesores
@il
ANALES DE tA, aoNTIFICIA UNIvERSTDAD IAvERIANA -
¡ño
zooz
CIRCT]LARNO 1-2007
DECANOSACADÉMICOS
t, ta
Migrados de RAI a SIU, lo que ha comprometido la
generación de equivalencias que les posibilitan mayores niveles de profundi zaci6n.
.e se
DECANOS DEI. MEDIO UNIVERSITARIO
rente
DIRECTORES DE CARRERA
En este contexto, se ha reconsiderado el tratamiento de estas situaciones académicas, por lo que a partir de proceso de
ente
CONSEIEROS ACADÉMICOS
matrícula para el tercer período académico de 2007, los
I
COn
rstes rs i
IAIRO H. CIFUENTES MADRID VicerrectorAcadémico
de
por
evas
Asunto: Repetición de asignaturas cursadas y aprobadas Fecha:
7 de
junio de 2007
estudiantes podrán repetir asignaturas cursadas y aprobadas; pero, ésfas 1es serán considerados tanto pam la acumulación de los créditos académicos, como pora el cálculo de los
promedios ponderudos. No obstante, cabe aclarar que ia acumulación de los créditos académicos se hará en los componentes curriculares a los que hubiere lugar, sin que sea posible sustituir el requisito de una asignatura no cursada por los créditos académicos que se acumulen adicionalmente por la repetición de otra asignatura ya aprobada.
Apreciados Decanos, Directores y Consejeros Académicos: r del
rctor
Reciban un cordial saludo. Tirl como es del conocimiento de ustedes, en el año 2004, tras un análisis sobre las implicaciones que trae para la historia académica de los estudiantes , se acordó
edio
que los estudiantes, según sus intereses vocacionales, podrían repetir asignaturas cursadas y aprobadas; las cuales, a
pesar de otorgar los correspondientes créditos académicos,
Lntos
no entrarían a ser consideradas para el cálculo de los
t
promedios ponderados.
Recomendamos de manera muy especial, que tanto los Directores de Carrera, como los Consejeros Académicos, analicen y acompañen al estudiante para que la repetición de una asignatura cursada y aprobada sea una decisión informada basada en criterios académicos que permitan atender el interés del estudiante por profundizar en una temática o por mejorar destrezas en ciertas áreas de desempeño.
Cordialmente,
CO
Sin embargo, después de adelantar una revisión sobre la implementación de la medida, hemos podido constatar que:
P Gerardo Remolina, SJ. Rector Dr. Roberto Enrique Montoya.
1.. Existen distintas
2.
Copia.
interpretaciones por parte de los Directores de Carrera, Consejeros Académicos y estudiantes; las cuales, se encuentran mediadas por
Vicerrector Administrativo
los contextos aprendizaje que subyacen a los diferentes campos de conocimiento.
Vicerrector del Medio Universitario
La naturaleza curricular de algunos programas ha llevado a la aprobación de excepciones a la medida, considerando que existen asignaturas que propenden por el desarrollo gradual de habilidades o destrezas, o que, sin cambiar su naturaleza, alternan diferentes
Dirección General Financiera
autores, escuelas o enfoques.
CIRCUI-AR NO. 14
P Antonio José Sarmiento.
Secretarios de Facultad Tesorería de la Universidad
Oficina
de Admisiones y Registro Académico
Proyecto SiU Asistencias de Asuntos Curriculares y de Asuntos Estudiantiles de la Vicerrectoría Académica
Durante un período académico no se hizo la aplicación del correspondiente dispositivo de control, con lo que algunos estudiantes pudieron repetir asignaturas cursadas y aprobadas, sin que los Directores de las Cmreras
dejaran de otorgarles la aceptación expresa de su matrícula. La implementación de la medida ha traído un efecto sobre los esquemas de transición de los estudiantes
ANALES DE LA poNTrFrcrA UNIvERSTDAD IAvERTANA
- ¡ño
zooz
PROCEDIMIENTO
CIRCUIARNO 15-2007 Para:
DECANOSACADÉMICOS
BECA ORDEN AL MÉRITO ACADÉMICO IAVERIANO
DIRECTORES DE DEPARTAMENTO
De:
DIRECTORES DE INSTITUTO
REVISADOPOR
APROBADOPOR
JAIRO H. CIFUENTES MADRID
Asistencia porAsuntos Estudiantiles
Vicerrector Académico
VicerrectorAcadémico Director General Financiero
Asunto: Publicación de los resultados de proyectos de investigación Fecha:
Vicerrector
Administrativo
Director Oficina deAdmisiones
yRegistroAcadémico
Profesional
8 de junio de 2O07
I - Oficina de
Presupuesto
Apreciados Decanos y Directores: Con el propósito de facilitar el proceso de entrega de los productos resultantes de los proyectos de investigación, la Vicerrectoría Académica suspende el requisito de entrega del informe técnico final para los proyectos financiados en las convocatorias internas de la Vicerrectoúa Académica y para los que se desarrollen con recursos de las Unidades Académicas.
I.OBIETTVO Establecer los Iineamientos y mecanismos a través de los cuales se dará aplicación a la Política para el Fomento de la Excelencia Universitaria de los Estudiantes ]averianos en cumplimiento delAcuerdo 413 del 3 de mayo de 2006 del Consejo Directivo Universitario en Io concerniente a Ia Beca Orden al Mérito Académico Javeriano.
Cuando el investigador se haya comprometido con la publicación de sus resultados en medios impresos, se le
2.ALCANCE
otorgará un plazo de tres meses una vez concluido el período
Inicia con la postulación de los estudiantes que hayan
de ejecución del proyecto, para enviar a la Vicerrectoría Académica copia del manuscrito y de la comunicación de recepción del mismo por el medio en que será publicado; para otros tipos de productos, el plazo variará dependiendo
recibido la Orden al Mérito Académico Javeriano hasta la verificación en el sistema de recaudos que el valor de la matrícula ha sido completamente pagado.
de la complejidad del proceso de difusión. Con este
3.CONDICIONES GENERALES
busca que el profesor concentre sus esfuerzos en la socializaciónde los productos de su investigación a
mecanismo
se
.
Este procedimiento se rige por los reglamentos y estatutos de la Universidad y el Acuerdo 413 del 3 de mayo de 2006 promulgado por el Consejo Directivo Universitario.
o
ejecución.
Este procedimiento se rige por lo establecido en el Acuerdo 425 del 14 de junio de 2006 promulgado por
Cordialmente,
eI Consejo Directivo Universitario, con respecto a las incorporaciones aI Reglamento de Estudiantes expedido por el Consejo Directivo Universitario el3 de septiembre de 2003.
través de los medios apropiados usados por las comunidades científicas, disciplinares y tecnológicas. Esta disposición se aplicará a partir de junio 15 de 2007 a los proyectos de investigación que se encuentren en
. Copia: Padre Gerardo Remolina Vargas, S.J., Rector
El estímulo "Beca Orden al Mérito Académico Javeriano" sólo será para programas de posgrado ofrecidos por la
Pontificia Universidad laveriana en la Sede Central.
¡
Los estudiantes que hayan recibido la "Orden al Mérito Académico |averiano" que sean admitidos en un programa de posgrado de la Universidad ]averiana en
ANALES DE LA PONTIFTCTA UNMRSIDAD IAVERTANA
-
AÑO zooz
NO
)oR
Bogotá, en los tres años siguientes a su graduación, podrán postularse como candidatos a una beca total o
4.DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO
parcial del "Fondo Orden al Mérito Académico
4.1. Becas orden al MéritoAcadémico |averiano
|averiano.
El cierre para las postulaciones como aspirante a la
"Beca Orden al Mérito Académico |averiano" se efectuará el último día hábil del mes de febrero y el último día hábil del mes de agosto.
Na
UNIDAI) 1
a la
la Vicerrectoria
CARGO Eshrdimte
Académica medimte comrnicación
escrita dirigida al Vicerrector
beca.
El comité será convocado por el Vicerrector Académico
Se postula en
Académico en la cual mmifiesta su voluntad de ser ca¡didato alaBeca ffieh al MéritoAcadémimlaveriano y anexa copia del diploma que certifica que recibió la Orden al Mérito Académico Javeriano.
Una vez efectuado el cierre, el comité responsable contará con dos (2) semanas para decidir acerca de los beneficiarios
DESCFlPCION
2
y
estará conformado por un Decano Académico, la Directora General Financiera y elAsistente paraAsuntos
Recibe la documentación yverifica que el aspirante haya sido admitido
en un Programa de Posgrado.
Vicerrectoía Académica
Asistencia para Asuntos Estudia¡rtiles
Vicerrectoía Académica
Asistencia para Asuntos Estudianüles
Asimismo veriñca con laSecretaría
General que el aspirante haya
Estudiantiles.
¡ecibido la Orden al Mérito AcadémicoJaveriaro-
)
El presupuesto y control de los recursos necesarios para la ejecución del Estímulo "Beca Orden al Mérito
sen
Académico Javeriano" deben ser presupuestados dentro dei Fondo Patrimonial Voluntario de Becas, siendo la
los le la del !eca
Asistencia para Asuntos Estudiantiles de la Vicerrectoría Académica la responsable de estas actividades.
3
Informa al estudiante que afinales de la segunda semana de labores
académicas se divulgarán los beneficiarios de las becas.
4
Convoca al Comité para decidir Vicerrectoía acerea de los beneficiarios y la Académica asignación de los recrusos.
5
Elabora la comrmicación escrita de
Vicerrectoría
noüficacióny soücita larevisión y Académica
yan :a
la
ela
rSy
Cuando un estudiante beneficiario de la "Beca Orden al Mérito Académico Javeriano" no pueda disfrutar del beneficio, lo perderá y deberá volver a postularse dentro de los tres (3) años siguientes contados a partir de la fecha en la cual recibió la Orden al MéritoAcadémico ]averiano.
AI momento de realizar la solicitud de giro, la siguiente contabilización:
6
Revisa
y firma las cartas
noüficación.
7
de Vicerrectoría Académica
Envía las comunicaciones a la Facultad Facultad con copia al Decano Académico, Director dePosgrados lefe de la Oficina de Tesorería.
Vieemector Amdémico
Secreta¡ia del Vice¡rector
Académico
y
Solicita el htrlado presupuestal por Vicenectoía Académica el valor de lm becm del prmupuesto de la Vicerrectoría Académica a Ia
Asistencia pilaAsuntos
Estudimtiles
Unidadrmpecüva o
:ivo
EN T"\ EMPRESA 12 FONDO BECAS
Efectúa el respectivo movimiento presupuestal e info¡ma a la Oficina
Vicerectoia
Semtaria
Amdémica
deTesoreía.
10
Solicitacontactar al estudimtepam hcultad la entega de la cata de noüficación.
las
11
presentarse en la Decanatura
ido bre
72
por
Asistencia para Asuntos Estudiantiles
firma del Vicerrector Académico.
se Benera
tde
rel
Vicerector Académico
Manualmente la Oficina de Contabilidad realizala siguiente contabilización
Contacta al esiudiante y le solicita
hcultad
DecmoAcadémico
Smretaria Decmo Académico
Académica de la Faanltad.
Cuenta
Débito Credito Concepto
Descripción
lemovimiento
Realiza la entrega de la carta de hcultad notificación comobeneficiario de la "Beca Orden al lvlérito Académico
DecanoAcadémico
Javeriano".
no"
52959501.702
:'"
233595
rito
un en
Beca semestral por orden
xxx
9872
al mérito académico 3uentas por pagar - costos y gastos por pagar - otros
xxx
z5a7
(*) Tanto el ingreso por matrícula como el gasto de beca deben quedar en la carrera en la que el estudiante se inscribió.
13
Recibe la cata y firma la copia en señal de aceptación.
Famltad
Eshrdimie
1.4
Se dirige a la Oficina de TesorerÍay
Facultad
Estudimte
presenta el original de Ia comrmicación e inlorma acerca del reconocimiento del estímulo.
-,,;.;il
ANALES DE I-A PONTIFICIA UNMRSIDAD JAVERIANA - ANA 2007
15
16
Recibe del estudiante la comunicación escrita en la cual se le informa que es beneficiario de rma "Beca Orden aI Mérito AcadémicoJaveriano". Verifica en el sistema de recaudos que el valor de Ia matúcula del estudimte se encuente completamente cancelado.
Oficinade Tbsorería
Oñcinade
Capro
Caiero
Tesomía
Postularse en la VicerrectorÍa Académica mediante comunicación escrita dirigida al Vicemector Académico en la cual se manifiesta su voluntad de ser candidato a la Beca Orden al Mérito Académico Javeriano y anexar copia del Diploma que certifica que rccibió la Orden al
(Ver procedimiento para giro y entrega de
cheques)
6. DIAGRAMA DE FLUJO
A continuación
se presenta el diagrama de flujo que describe en forma general el procedimiento "Becas a Bachilleres Destacados". Las convenciones utilizadas en
Recibir la documentación y verificar que eI aspirante haya sido admitido en un Programa de Posgrado asi mismo verificar con la Secretaría General que el aspirante haya recibido la Orden al Meritó
este diagrama son las siguientes: SIMBOLO
C)
Meritó Académico Javeriano
NOMBRE
DESCRIPCIÓN
Terminal
Indica el inicio y fin del
AcadémicoJaveriano
procedimiento. Conecto¡ de rutina
Permite dar continuidad a las actiüdades, evitando la
inte¡sección de líneas. Representa una conexión
('-,
entre actividades
del
Informar al estudiante que
a fines de la segunda seman de labores académicas se divulgarán los beneficiarios de las becas
procedimiento de la misma página o entre páginas.
U
Conector de página
la última activad de una página y la primera de Ia
[F E
Describe en forma general cada una de las actiüdades que se desarrollao dentro del procedimiento.
Decisión
Indica un punto dentro del
o alternativa
procedimiento en donde surgen posibles caminos
comumcacron escnta cte notrllcacron y solicitar la revisión y la firma del Vicerrector
Revisa y firma las cartas de notificación
altemativos. Documento
Procedimiento predefinido
Representa cualquier tipo de documento asociado aI procedimiento. Referencia un procedimiento
establecido a insütucional
[]
D
Convocar al comité pam decidir acerca de los beneficiarios y la asignación de los recursos
siguiente. Operación
o
Representa el enlace entre
o al
nivel
interior de la
f acuJtad,/dependencia.
Archivo
Representa
el archivo de
documentos asociados al procedimiento.
Rutina de Sistemas de Información
Enviar las comunicaciones a la facultad con copia Decano Académico Director de Posgrados y jefe de la oficina de Tesorería
Representa actividades ejecutadas a través de los diferentes sistemas de
Solicitar el traslado presupuestal por el valor de las Becas del prcsupuesto de laVicerrectoríaAcadémica a la unidad respectiva Efectuar los respectivos movimientos presupuestal e informar a la oficina de Tesorería
infomación.
FIN
ANÁ¿ES DE LA PONTTFTCTA UNMRSTDAD IAVERIANA - ANO 2oo7
PROCEDIMIENTO
)
ESTÍMULO A BACHILLERES DESTACADOS
Solicitar contactar al estudiante para entregar Ia carta de notificación
Contactar al estudiante y solicitar que se presente en la Decanatura Académica de la Facultad
Realizarla entrega de la carta de notificación como beneficiario de la "Beca Orden al Mérito
RtrVISADOPOR
APROBADOPOR
Asistencia para Asuntos
Estudiantiles
Vicerrector Académico
Director General Financiero
Vicerrector
Administrativo Director Oficina
de
Admisiones
y Registro Académico
Profesional I - Oficina de Presupuesto
l.oBjETrVO Recibir la carta y firma la copia en señal de aceptación
Dirigirse
a
la Oficina de Tesorería y presenta el original del reconocimiento
de la comunicación
"
Tj[IiJ:i:a
Establecer los lineamientos y mecanismos a través de los cuales se dará aplicación a la Política para el Fomento de la Excelencia Universitaria de los Estudiantes Javerianos en cumplimiento del Acuerdo 413 del 03 de mayo de 2006 del Consejo Directivo Universitario.
2.ALCANCE Recibir del estudiante la comunicación escrita en Ia cual se le informa que es beneficiario de una Beca Orden al Mérito Académico |averiano
i
Inicia con la presentación del formulario de inscripción en la Oficina de Admisiones y Registro Académico hasta la notificación a la Oficina de Tesorería acerca de los beneficiarios. 3.DEFINICIONES
Verilicar en el sistema de recaudos que el valor de la matrícula del estudiante se encuentre completamente cancelado (Ver procedimiento para giro y entrega de cheques
Admisión: Es el proceso por medio del cual la Universidad acepta o no la solicitud de un aspirante inscrito
a
un programa académico.
4.CONDICIONES GENERALES GIRO Y ENTREGA DE CHEQUES
Este procedimiento se rige por los reglamentos y estatutos de la Universidad y el Acuerdo 413 del 3 de mayo de 2006 promulgado por el Consejo Directivo Universitario. El estímulo a "Bachilleres Destacados" se otorgará a manera de beca y sólo será para programas de pregrado ofrecidos por la Pontificia Universidad Javeriana en la Sede Central de Bogotá. Los candidatos a la "Beca a Bachilleres Destacados" podrán ser únicamente aquellos que hayan presentado
ANALES DE I-A PONTIFICIA UNMRSIDAD JAVERIANA
- AñO zooz
su Examen de Estado para el Ingreso a ia Educación
matrícula en el primer semestre de estudios. La beca se mantendrá durante toda la carrera inicial del estudiante, por un monto equivalente al 80% del valor
Superior desarrollado por el ICFES, en Ia fecha inmediatamente anterior a la presentación del formulario de admisión a una carrera de pregrado en la Pontificia Universidad Javeriana.
de la matrícula correspondiente al semestre que curse el estudiante, siempre y cuando conserve un promedio
El presupuesto y control de los recursos necesarios
ponderado acumulado igual o superior a 4.0, no sea sujeto de sanciones disciplinarias o académicas, y
para la ejecución del Estímulo "Beca Bachilleres Destacados" deben ser presupuestados dentro del Fondo Patrimonial Voluntario de Becas, siendo la Asistencia para Asuntos Estudiantiles de la Vicerrectoría Académica la responsable de estas actividades.
Cuando un estudiante beneficiario de la "Beca a Bachilleres Destacados" que por motivos de salud, servicio militar o intercambio internacional, no pueda iniciar sus clases en un programa de pregrado, deberá solicitar mediante comunicación escrita al Director de Carrera el retiro temporal y la reserva de cupo, y de la beca por un período miíximo, hasta de un (1) año.
Por ningún motivo el beneficiario a la "Beca a Bachilleres Destacados" podrá ceder total o parcialmente dicho beneficio a otro estudiante.
realice matrÍcula completa. Los siguientes 1.0 mejores puntajes en e] examen del ICFES recibirán una beca del S0% del valor de la matrícula, únicamente para el primer semestre de estudios.
o
inscripciones.
o
a
la "Beca
a
preferencial por parte de las facultades, para asegurar la asignación de las becas de manera oportuna.
.
ICFES el cual estará regido por el proceso de
admisiones actualmente vigente. Para ello se sumarán las áreas del núcleo común y se ordenarán de mayor a menor determinando los puntajes sobre los cuales se adjudicará la "Beca a Bachilleres Destacados,,. En caso de empate en el primer lugarpara la asignación de Ia "Beca a Bachiileres Destacados", se dirimirá el empate comparando cadauna de las áreas del núcleo
común y se otorgará a aquel que obtenga eI mayor número de mejores puntajes. Si el empate persiste la beca se otorgará al que tenga el más alto puntaje en cualquiera de las áreas del núcleo común. para las otras 10 becas se procederá de igual forma en caso de presentarse empate en el puesto décimo (10).
De acuerdo con el numeral quinto del Acuerdo 413 expedido por el Consejo Directivo Universitario, de los aspirantes admitidos semestralmente a las carreras que ofrece la Universidad Javeriana en su Sede Central, aquel que obtenga el más alto puntaje en el examen del ICFES, recibirá una beca del B0% del valor de la
Si al finalizar eI proceso de admisión quedaren becas para asignar se revisarán los siguientes puntajes entre
los admitidos y se asignarán de acuerdo con este procedimiento una semana antes de la fecha definida para el pago de la matrícula de Neojaverianos.
Bachilleres Destacados', será
el puntaje obtenido en el Examen de Estado para el Ingreso a la Educación Superior desarrollado por el
Los candidatos aspirantes a la "Beca a Bachilleres
Destacados" contarán con proceso de admisión
EI parámetro establecido para seleccionar los beneficiarios
El proceso de selección para los aspirantes a la.,Beca a Bachilleres Destacados" se iniciará con el grupo de inscritos al momento de efectuar el segundo cierre de
.
Al momento de modificar el recibo de pago por parte de la Oficina de Tesorería, se debe generar la siguiente
contabilización: En la empresa BO (Fondo general)
Pregrado - primer período
Crenta
Descripción
Débito
Crcdito Conceplo demovimiento
13089s01 205
Cuentasporcobru
)oo(
9263
fondobecas 2705450050sos
IMatrículm pregrado
)oo(
2354
Credito
Concepto
primerperíodo Prcgrado - segundo peúodo
Cuenta
Descripción
Débito
demovimienlo 1380S501 20s
Cuentasporcobra fondobecas
2705450050s 10
lr4atrículm pregrado o
»o(
s263
»o(
2355
segundopeíod
B ANALES DE LA ?ONTTFICTA UNMRSTDAD IAVERTANA _ AñO zooz
12 (Fondo becas)
admitidos beneficiarios de Ia "Beca a Bachille¡es Destacados".
laetrtPresa la Oficina de Contabilidad realiza lasiguiente
wJ**"'u"
Académico los nombres
Débitocreilito
DescriPción
'ffu't"
de
Concepto de
l<
-@nuo"o'
I @nuo
xxx
Becas a bachilleres destacados
movimiento
a
I
987'l
xxx
Asistencia para Asr¡ntos Estuüantiles
admitidos
Bachilleres Destacados".
Solicita a la secretaria la
la cual
2507
ffr:ri#rr?"o:;,*xr'"T'ilT*';
Vicer¡ectoría Académica
Vicer¡ector Académico
se formaliza el
reconocimiento de Ia "Beca a Bachilleres Destacados", en la cual se especifican las condiciones y porcentajes
matrícula como el gasto sasto de d beca estudiante se
otorgados. 10
5.DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 6.7. Becas'
los
Vicer¡ectorÍa Académica
beneficiarios de la "Beca
elaboración de la calta con
Cuentas Por pagar a PU|
ñ
Informa a] Vicerrector
Elabora Ia comunicación escrita y solicita lareüsión
y firma del Vicerrector
Vicerrectoría Académica
Secretmia de]
Vicerrector Académico
Académico.
b'"httl"""" d*Ot:t
11
Vicerrectoría Académica
Vicer¡ector Académico
comunicación.
Envía la comunicación escrita a la facultad con
Vicerrectoría Académica
Secretaria del Vicerrector Acadé.mi co
Vicerrectoría Académica
Asistencia para Asrmtos Estuüa¡tiles
Vicer¡ectoría Académica
Secretaria
Revisa y firma la
NESPONSáB¿ES '12
DESCR]PCIÓN
No.
UNIDAD
CARGO
copia a la Asistencia para Asuntos Estudiantiles y a Ia Oficina de TesorerÍa.
--.--ru"anlu
el formulario de inscnpcian en la oficina d e Admjsiones Y Regislro Académjco, lo envía
cor-reo o
PoI
Estudiante
Por ,. meolos
13
traslado
de las becas
electrónicos' Z
Solicita eI
presupuestal por el valor
Genera el reporte
de
resultados del Examen de Estado Para el Ingreso a Ia Educación SuPerior desarrollado Por el ICFES'
Oficina de Admisiones y Registro
del
presupuesto de ia Vicerrectoría Académica a la Unidad respecüva.
Coordinador Responsable
Académico
14
Efectúa el respectivo movimiento presupuestal e informa a la Oficina de
Establece el Pultaje estimado oara seleccionar los once [1 1 ) meiores ca¡rdidatos a la "Beca a Báchilleres Destacados"'
Admisiones y Registro Académico
Informa a los
Oficina de
Director de
Admis tones
Ia Oficina
Oficina de
Tesorería.
Director de la Oficina 15
Entrega la comunicación
escrita al estudiante y
Facultad
Deca¡ro Académico
solicita Ia firma en señal 4
Decanos
Académicos sobre Ios maYores ountajes Y nombres de
de aceptación.
y Registro
existentes en las Facultades Y
Se dirige a Ia Oficina de Tesorería junto con el recibo de matrícuia para
comunicación al Vicerrector
recibo.
la¡didatos Preseleccionados
16
Académico
remite coPia de la
solicitar el cambio de
Académico v al Jefe de Ia Oficina de Tesorería'
5
17
Informa al Director de Carrera
o Comité de Admisiones
Estudiarte
Facultad
Y
Decano
Académico
solicita Prelación en el Proceso
Recibe del estudiante la comunicación escrita en la cual se le informa que es beneficiario de la "Beca a
Oficina
Ca¡'ero
de Tesorería
Bachilleres Destacados".
de Admisión' 6
Adelanta con Prelación el
Facuitad
nroceso de admisión Para estos
precandidatos' 7
Informa vía correo electrónico a la Asistencia Pma Asuntos Estudianliles acerca de los
E¿LJir. r.-1 )
Facu-ltad
Director de Carera Comité de Admisiones
/
(Ver Guión de ProcesoNlodfica¡ recibo según F:rma
dehgo).
Decano Académico
' -
ANALES DE LA PONTIFICIA UNMRSIDAD IAVERTANA - AñO zooz
4g
6. DIAGRAMA DE FLUIO
A continuación
se presenta el diagrama de flujo que describe en forma general eI procedimiento "Becas a Bachilleres Destacados". Las convenciones utilizadas en este diagrama son las siguientes:
Presentar el formulario de inscripción en la Oficina de Admisiones y Registro Académico o enviarlo por SÍMBoLo
C)
o U
NOMBRE Terminal
correo o por medios electrónicos.
DESCRIPCION
Indica el inicio
y fin
del
procedimiento. Conector
Permite dar continuidad a las
de rutina
actividades, evitando 1a intersección de llneas. Representa una conexión entre
actividades del procedimiento de la misma página o entre páginas.
de página
Representa el enlace entre la última actividad de una página y la primera de la siguiente.
0peración
Describe en forma general cada
Conector
una de las actividades que se desarrollan dentro del procedimiento.
o
[F E
I)ecisión o alternativa
Indica un punto dentro del
procedimiento en dónde surgen posibles caminos
Establecer eI puntaje estimado para seleccionar los once (11) mejores candidatos a la "Beca aBachilleres Destacados".
Informar
a los Decanos Académicos sobre los mayores puntajes y nombres de candidatos preseleccionados existentes en las facultades y remitir copia de la comunicación al Vicerrector Académico y al Jefe de la Oficina de Tesorería.
alternativos. Documento
Representa cualquier tipo de
documento asociado al procedimiento. Procedimiento predefinido
[]
D
Generar reporte de resultados del Examen de Estado para el ingreso a la Educación Superior desarrollado por el ICFES.
Referencia un procedimiento establecido a nivel institucional o al interior de la Facultad/
Informar al Director de Carrera o Comité de Admisiones y solicitar prelación en el proceso de
Admisión.
Dependencia.
Archivo
Representa el archivo de
documentos asociados al
Adelantar con prelación el proceso de admisión para estos precandidatos.
procedimiento.
Rutina de Sistemas de
Información
Representa actividades ejecutadas a través de los
diferentes sistemas Información.
de
Informar vía correo electrónico a la Asistencia para Asuntos Estudiantiles acerca de los admitidos beneficiarios de la "Beca
a
ANALES DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD TAVERIANA - ANO 2OO7
Bachilleres Destacados".
Informar al VicerrectorAcadémico los nombres de los admitidos beneficiarios de la "Beca a Bachilleres
Dirigirse a la Oficina de Tesorería junto con el recibo de matrículapara solicitar el cambio de recibo.
Destacados".
Solicitar
a la Secretaría la elaboración de la carta con cual se formaliza el reconocimiento de la "Beca a
la
Recibir del estudiante la comunicación escrita en la cual se le informa que es beneficiario de la "Beca a Bachilleres Destacados".
Bachilleres Destacados" En la cual se especifican las condiciones y porcentajes otorgados. (Ver guión de Proceso y modificar recibo según Forma
Elaborar la comunicación escrita y solicitar Ia revisión y firma del Vicerrector Académico. FIN Revisar y firmar la comunicación.
Enviarla comunicación escrita a la facultad con copia a la Asistencia para Asuntos Estudiantiles y a la Oficina de Tesorería.
Solicitar el traslado presupuestal por el valor de las becas del presupuesto de la Vicerrectoría Académica a la Unidad respectiva.
Efectuar el respectivo movimiento presupuestal e
informar
a
la Oficina de Tesorería.
Entregar la comunicación escrita al estudiante y solicitar la firma en señal de aceptación.
ANALES DE I-A PONTIFICIA UNMRSIDAD JAVERIANA - ANO 2007
PROCEDIMIENTO
ESrÍMULO BECA
Tu#:ffimf*
r.{
EXCELENCTA
se tendrán en cuenta todas las asignaturas cursadas por eI estudiante desde el comienzo de los estudios en el Programa Académico en que se encuentra
matriculado hasta el momento del cómputo.
REVISADOPOR
APROBADOPOR
Asistencia por Asuntos Estudiantiles
Vicerrector Académico
Director General Financiero
Vicerrector
Administrativo Director Oficina de Admisiones y Registro Académico
I.OBIETrVO Establecer los lineamientos y mecanismos a través de los c ,ales se dará aplicación a lá pohtica para el Fomento de la Excelencia Universitaria de los Estudiantes ]averianos en cumplimiento del Acuerdo 413 del 03 de mayo de 2006 del Consejo Directivo Universitario en lo concerniente a
la Beca Semestral por la Excelencia Académica.
4.CONDICIONES GENERALES
Este procedimiento considera lo estipulado en el Acuerdo 425 del14 de junio de 2006 promulgado por el Consejo Directivo Universitario, en lo referente a las asignaturas cursadas las cuales se consideran para el cálculo de los promedios ponderados.
El estimulo "Beca Semestral por la Excelencia
Académica" sólo será p^r" p.ogi"mas de pregrado ofrecidos por la pontificia Universidad
Javeriana en la
Sede Central.
2.ALCANCE
Inicia con la selección de los estudiantes por carrera con el m^ás alto promedio ponderado del semestre hasta la verificación en el sistema de recaudos que el valor de la matrícula ha sido completamente pagadá. 3.DEFINICIONES
Promedio ponderado de período: ,,para calcular el
promedio ponderado del período académico, se multiplicará la calificación definitiva de cada una de las asignaturas cursadas por el estudiante en dicho
período, su correspondiente número de créditos. Los productos resultantes se sumarán y este resultado se diüdirá por el total de créditos cursádos en el período. Para calcular este promedio se tendrán en cuenta todas las asignaturas cursadas en el período, incluidas las r-e_probadas y las repetidus, asi como las validadas,, (Numeral 87 del Reglamento de Estudiantes).
.
Reglamento de Estudiantes).
Este procedimiento se por los reglamentos y -rige estatutos de la Universidad y el Acuerdo +r s del e dL mayo de 2006 promulgado por el Consejo Directivo Universitario.
Profesional I Oficina de Presupuesto
.
Deberán incluirse: las asignaturas aprobad"r, 1", reprobadas que no han sido repetidas y aprob a d as, y las asignaturas validadas. Nb aefeianlncluirse: las asignaturas homologadas y las reprobadas que han sido repetidas y aprobadas', fñumeral AA aut
Promedio ponderado Acumulado: ,,para calcular el .promedio ponderado acumulado se aplicará el mismo procedimiento utilizado para cálcular el promedio ponderado de un períodó académico pero
De acuerdo con el numeral noveno del Acuerdo 413 exuedido por eI Consejo Directivo Universitario en
cada carrera, semestralmente, el estudiante que habiendo cursado matrícula completa, obtenga el mas alto promedio ponderado del semLstre,La Universidad Javeriana le otorgará una beca equivalente al g0% d,el valor de la matrícula fijada para ál primer semestre de
la respectiva carrera,
al mismo
período lectivo en el cual"orrurpordiente obtuvo dicho promedio. En caso de empate en una carrera, la beca sárá concedida
al estudiante que tenga el más alto promedio
ponderado acumulado.
El presupuesto y control de los recursos necesarios para la ejecución del EstÍmulo ..Beca Semestral por la
Excelencia Académica,, deben ser presupuestados dentro del Fondo patrimonial Voluntario de Becas, siendo la Asistencia para Asuntos Estudiantiles de la
Vicerrectoría Académica Ia responsable de estas
2.
actividades.
('
Cuando un estudiante beneficiario de la ,,Beca Semestral por la Excelencia Académica,, que por motivos de salud o intercambio internacional. no
d,
ir
H ANAIES DE
t44
aoNTIFICIA \NIVERSIDAD JAVERIANA
-
Año zooz l
-L
pueda continuar sus clases en el perÍodo académico siguiente, deberá solicitar mediante comunicación escrita al Director de Carrera el retiro temporal y Ia reserva de cupo, y de la Beca por un período máximo, hasta de un (1) año.
5.DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 5.1. Beca semestral por la excelencia académica
Responsables
Por ningún motivo el beneficiario a la "Beca Semestral
por la Excelencia Académica" podrá ceder total o parcialmente dicho beneficio
a
No.
Descripción
Ilnidad
I
Lista Ios estudiantes que hayan cursado rnatrícr¡la
Oñcina de Admisiones y Coordinador ResponRegistro Académico sable
otro estudiante. completa en orden descendenle y selecciona por canera a los estudiantes con el más alto promedio ponderado del semestre el primer día
Para efectos de este estímulo, y de manera temporal,
se distinguirán para Administración de Empresas,
Contaduría
y
Ciencias de la Información y
Bibliotecología la jornada diurna y la nocturna hasta tanto la Universidad logre la integración plena de los
de labores académicas de cada periodo académico se-
mestral.
dos grupos. 2
De manera temporal, para la Licenciatura en Educación
Básica con Énfasis en Humanidades y Lengua Castellana, dadas las características del programa este se asignará de manera trimestral. 3
)
I
En aquellos casos en los cuales los estudiantes haya financiado el valor de la matrícula y sea beneficiario de la beca, el valor correspondiente se aplicará primero contra el valor financiado y el saldo, en caso de existir, se girará
a
Envia por coneo electrónico al Asistente para Asuntos Estudiantiles el listado de los estüdiantes aspirantes a Ia Beca Semestral por la Ex-
Oficina de Admisiones y l)ireclor de la C)ficina Registro Académico
cele¡ci*
reconocimiento
I
Cargo
4
Elabora la cafa de notificación pra cada uno de los estudiantes benefi ciarios. Revisa y
fima
las cartas de
Vicerrectoria Académica
Asistencia para Asun-
los Estudiantiles Vicenectoria Académica
Vicenector Académico
Facuhad
Secretaria del Vicenector Académico
Vcerrectoría Académica
Asistencia para Asur-
notíficación. 5
favor del estudiante.
Envia las comruricaciones a cada una de las Facultades con copia al Decano
Académico, Director de Carrera y.lefe de la Oficina de Tesorería
Este estímulo es acumulativo con otros estímulos que
el estudiante pudiera recibir previo cumplimiento de los requisitos exigidos.
6
Solicita el
traslado
fos Estudiantiles
presupuestal por el valor de las Becas del presupuesto de
Al momento de realizar la solicitud de giro, la siguiente contabilización:
la McenectoriaAcadé¡nica
se genera 7
En la empresa 12 Fondo Becas
I
Cuenta
Descripción
s2959501704
Beca semestral por excelencia académica
233595
cüenlas por pagar por costos y gastos pagar - otros
Débilo
Crédifo
Concepto de moümiento
)
I
I r )
Contacta al estudiante y le solicita presentarse en la Decanatura Académica de la Facultad.
Facultad
Realiza la entrega de Ia cafa de rolificació¡r como beneficiario de la "Beca Semestral por la Excelencia Académica.
Facultad
li
Recibe la carta y fimala copia en señal de aceptación
Facultad
t2
Se dirige a Ia Oficina de Te-
o
l0
2507
(*) Tanto el ingreso por matrícula como el gasto de beca deben quedar en Ia carrera en la que el estudiante se inscribió.
Vicenectoria Académica
Facultad
987 4
)C«
Efectira el respectivo movimiento presupuestal e informa a la Olicina de Tesoreria.
Solicita contactar al estudiante para la entrega de la carta de notificación.
8
Manualmente la Oficina de Contabilidad debe realizar la siguiente contabilización:
a
la Unidad respectiva.
Decano Académico
Secretaria Decano Académico
Decalo Acadérnico
y presenta el original de la comunicación e soreria
infoma acerca del reconoci-
ANALES DE LA PONTIFTCTA UNTVERSTDAD IAVERTANA -
Secretaria
¡ÑO zooz
Esludiante
Estrdianle
miento del estímulo equivalente al 80% del valor de la matricula fijada para el primer semestre de Ia respectiva carera, corespondiente al mismo período lectivo en el cual obtuvo dicho prornedio.
t3
Recibe del estudiante la comunicación escrita en [a cual se le irrforma que es beneñciario de una "Beca Semestral por Ia Excelencia Javeriana".
Oficina de Tesorería
Cajero
t4
Verifica en el sistema de recaudos que el valor de la matricula del estudiante se encuenfre completamente cancelado-
C)ficina de Tesorería
Cajero
Listar los estudiantes que hayan cursado matrícula completa en orden descendente y seleccionar por carrera a los estudiantes con el más alto promedio ponderado del semestre eI primer día de labores académicas de cada período académico semestral.
Enviar por correo electrónico aI Asistente para Asuntos Estudiantiles el listado de los estudiantes aspirantes a la Beca Semestral por la Excelencia.
(Ver procedimiento para giro y entrega de cheques)
6. DIAGRAMA DE FLU'O
A continuación
se presenta el diagrama de flujo que describe en forma general el procedimiento "Becas a Bachilleres Destacados". Las convenciones utilizadas en
Elaborar la carta de notificación para cada uno de los estudiantes b eneficiarios.
este diagrama son las siguientes: SÍMBOLO
NOMBRE
o
Termina.l
O (,
Conectorde
rutina
Indica el inicioy fin del procedimiento. Permite dar continuidad a las actividades, evitando la intersección de líneas. Representa
procedimiento de la misma página o entre p{qinas.
página
Representa el enlace entre la nltima actividad de una príginayla primera de la siguiente.
Operación
Describe en forma general cada una de las
acüvidades que se desarrollan dentro del
o F m E D
Revisar y firmar las cartas de notificación.
DESCBIPCION
una conexión entre actividades del
Conectorde
Enviar las comunicaciones a cada una de las Facultades con copia al Decano Académico, Director de Carrera y Jefe de la Oficina de Tesorería.
Solicitar el traslado presupuestal por el valor de las Becas del presupuesto de la Vicerrectoría Académica
procedimienio. Decisión o alternativa
Indica un punto dentro del procedimiento en dónde surgen posibles ca¡rrinos altemativos.
Docrmento
Representa cualquier tipo de documento mociado al procedimiento.
Procedimiento predefinido
a
laUnidad respectiva.
Efectuar eI respectivo movimiento presupuestal e
'
informar
a la
Oficina de Tesorería.
Referencia tm procedimienio establecido a nivel
insütucional o al interior de la Facultad/ Dependencia,
Archivo
Representa el archivo de documentos asociados
{utina de Sistemas
Representa actividades eiecutadm a través de los diferentes sistemm de Información.
delnlormación
I
ai procedimiento.
Solicitar contactar al estudiante para la entrega de la carta de notificación.
I (
ffi ANALES DE LA PONTIFICIA UNwERSIDAD IAVERTANA
-
AÑO zooz
PROCEDIMIENTO ESTÍMULO CRUZ SAN PEDRO CIAVER
APROBADOPOR
REViSADOPOR Contactar al estudiante y solicitarle presentarse en la Decanatura Académica de la Facultad.
Realizar la entrega de la carta de notificación como beneficiario de la "Beca semestral por la Excelencia
Académica".
Recibir la carta y firmar la copia en señal de aceptación.
Asistencia por Asuntos Estudiantiles
Vicerrector Académico
Director General Financiero
Vicerrector
Administrativo
DirectorOficina deAdmisiones y Registro Académico Profesional I Oficina de Presupuesto I.OBJETIVO
Presentar el original de la comunicación e informar acerca del reconocimiento del estÍmulo equivalente al B0% del valor de la matrÍcula fijada para el primer semestre de la respectiva carrera correspondiente al
mismo período lectivo en el cual obtuvo dicho promedio.
Establecer los lineamientos y mecanismos a través de los cuales se dará aplicación a la Política para el Fomento de la Excelencia Universitaria de los Estudiantes Javerianos en cumplimiento del Acuerdo 413 del Oe de mayo de 2006 del Consejo Directivo Universitario en lo concerniente a la Cruz San Pedro Claver.
2.ALCANCE Recibir del estudiante la comunicación escrita en la cual se le informa que es beneficiario de una "Beca Semestral por la Excelencia ]averiana".
Verificar en el sistema de recaudos que el valor de la matrícula del estudiante se encuentre completamente cancelado.(Ver procedimiento.para giro y entrega de
Inicia con la solicitud del listado de los estudiantes merecedores a la insignia San Pedro Claver al Secretario General de la Universidad hasta la generación del cheque por parte del estudiante en la Oficina de Tesorería. 3.CONDICIONES GENERALES
Este procedimiento se rige por los reglamentos y estatutos de la Universidad, en especial el "Reglamento de Emblemas, SÍmbolos y disünciones" y el Acuerdo 41 3
GIRO Y ENTREGA DE CHEQUES
del a de mayo de 2006 promulgado por el Consejo Directivo Universitario. El estímulo "Cruz San Pedro Claver" sólo será para programas de pregrado ofrecidos por la Pontificia Universidad Javeriana en su Sede Central.
A los estudiantes que reciban Ia "Cruz San Pedro Claver", la Universidad les otorgará por una sola vez, una beca eqüvalente al 100% del valor de la matrícula fijada para el primer semestre de la respectiva carrera, correspondiente al mismo período lectivo en el cual obtuvo dicha distinción.
ANALES DE LA aoNTIFICIA UNIvERSIDAD JAWRIANA
- ¡ño
zooz
ss
El presupuesto y control de los recursos necesarios
Confirma los valores
para la ejecución del Estimulo.,Cruz Sa¡r kdro Claver,, deben ser presupuestados dentro del Fondo htrimonial Voluntario de Becas, siendo la Asistencia para Asuntos
entregar
a
a
cada estudia¡te de
Vicerrectoía Académica
Asistencia para Asuntos
Vicerrecioría
Asistencia para Asuntos
Estudiantiles
acuerdo con el valor de la matuícula fi jada para el primer
semestre de la respectiva carrera, conespondiente aI mismo periodo lecüvo en el anal obtuvo dicha distinción,
Estudiantiles de la Vicerrectoría Académica la responsable de estas actividades.
4
Durante la imposición de la insignia ,.San pedro Claver", se efectuarála entrega de una comunicación escrita, la cual hace merecedor aI estudiante al estímulo "Cruz San Pedro Claver", Ia cual deberá presentar en Ia Oficina de Tesorería de la Universidad para reclamar
el cheque correspondiente.
Informa al Vicerrector Académico acerca de la lista de estudiantes que recibfuá¡ la Cruz San Fed¡o Claver y el valor a girar por concepto de este estÍmulo.
Académica
Remile al Semtario Geneml las
Vicenectoía
Cartm para entregar a los beneficiarios durante la
Académica
Asistencia pma Asuntos Estudia¡üles
Vice¡¡ecioía Académica
Asistencia para Asuntos Estudimtiles
Oñcina deTesorcÍa
Jefe Oficina de Tesoreía
F,studiantiles
ceremonia
Este estímulo es acumulativo con otros estímulos que
6
Solicita vía correo electrónico
al ]efe de la Oficina de
el estudiante pudiera recibir previo cumplimiento de los requisitos exigidos.
Tesorería la elaboración de
los cheques e informa los nombres y valores por cada
uno de los estudiantes Este reconocimiento prescribe después de un (1) año contados a partir de la fecha en la cual fue otorgado.
.
Al momento de realizar la solicitud de giro, la siguiente contabilización:
se genera
beneficirios. 7
Recibe, verificay solicita la elaboración de los cheques. [Ver procedimiento para giro y entrega de cheques).
5. DIAGRAMA DE FLUJO
En la empresa 12 Fondo Becas Cuenta
Descripción
A continuación Débito
Credito
Concepto de
52959501 703
)o«
Estímr¡lo Cruz Sa¡
moümiento
Cuentas por pagar - - otros costos y gastos porpagar
)o«
4.DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 4.1. Beca Cruz San Pedro Claver RESPONS,{A¿tr's DESCP¿PCIÓN 1
UNIDAD
Solicita al Secretario General de laUniversidad con ocho [B)
dÍas de antelación a la
Vicerrectoía Académica
este diagrama son las siguientes:
s873
kdroClaver 233595
se presenta el diagrama de flujo que describe en forma general el procédimiento ,,Becas a Bachilleres Destacados". Las convenciones utilizadas en
Asistencia para Asuntos Estudimtiles
SÍMBoLo
NOMBRE
DESCRIPCIÓN
C)
Terminal
Indica el inicio y fin del procedimiento.
Conector
Permite dar continuidad a las
o U
ceremonia el listado de los
de rutina
actividades, eütando la intersección de líneas. Representa una conexión entre actividades del procedimiento de la misma página o entre páginas.
Conector
Representa el enlace entre la última actividad de una página y la primera
de página
de la siguiente. Operación
estudiantes que serán
condecorados con ocasión de
la fesüvidad de San
dentro del procedimiento.
hdro
Claver. 2
Enr,ía al Asistente para Asuntos Estudia¡tiles, vía coreo electrónico el listado de los estudiantes que recibirán la Cruz Sanpedro Claver.
56
Describe en forma general cada una de las actiüdades que se desarrollan
Secretaria Geneml
Secretario General
o
F
Decisión o alternativa
Documento
ANALES DE LA PONTTFICTA LTNMRSTDAD IAVERTANA
Indica un punto dentro del procedimiento en dónde surgen posibles caminos altemativos.
Representa cualquier
tipo
documento asociado procedimiento.
-
AñO zooz
de al
Referencia
Procedimiento
procedimiento establecido
predefinido
a
Recibir, verificar y solicitar la elaboración de los cheques. (Ver procedimiento para giro y entrega de
nivel institucional o al interior de la Facultad/
cheques).
Dependencia.
Representa el archivo de documentos asociados al
PROCEDIMIENTO GIRO Y ENTREGA DE CHEQUES
procedimiento. Rutina de Sistemas de Información
Representa actividades ejecutadas a través de los
dif erentes sistemas de Información.
Solicitar al Secretario General de laUniversidad con ocho (8) días de antelación a la ceremonia el listado de los estudiantes que serán condecorados con ocasión de la festividad de San Pedro Claver.
Enviar al Asistente para Asuntos Estudiantiles vía correo electrónico el listado de los estudiantes que recibirán la Cruz San Pedro Claver.
Confirmar los valores a entregar a cada estudiante de acuerdo con el valor de la matrícula fiiada para el primer semestre de la respectiva carrera correspondiente al mismo periodo lectivo en el cual obtuvo dicha distinción.
Informar al Vicerrector Académico acerca de la lista de estudiantes que recibirán la Cruz San Pedro Claver y eI valor a girar por concepto de este estímulo.
Remitir aI Secretario General las Cartas para entregar a
los beneficiarios durante la ceremonia.
Solicitar vía correo electrónico al ]efe de la Oficina de Tesorería la elaboración de los cheques e informar los nombres y valores por cada uno de los estudiantes beneficiarios.
ANALES DE
IA PONTIFICIA UNMRSIDAD IAWRIANA -
AÑO zoOz
57
I
DIRECTRICES DE I-{. VICERRECTORTA
ADMINISTRATIVA
ANALES DE IA. aINTIFICIA UNIvERSIDAD JAvERIANA
- aÑo zooz
59
I
CIRCUIAR
PaTa:
NO 02-2007
ADMIMSTRACIÓNCENTRAL DECANOSACADÉMICOS DECANOS DEL MEDIO UNIVERSITARIO SECRETARIOS DE EACULTAD DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DIRECTORES DE INSTITUTO DIRECTORES DE CARRERA DIRECTORES DE ESPECIALIZACIÓN DIRECTORES DE MAESTRÍA DIRECTORES DE DOCTORADO PROFESORES DE PLANTA PROF'ESORES DE HORA-CÁTEDRA
DE:
ROBERTO ENRIQUE MONTOYA VILLA Vicerrector Administrativo
Asunto: Nueva Oficina
Fecha:
compras
y servicios mediante la modalidad
libranzas.
Esta nueva dependencia cuenta con un equipo de 14 personas anteriormente vinculadas
que a partir del mes de marzo del presente año, según el avance de las obras que ya se encuent¡an en curso, trailaden
sus operaciones al sexto piso del edificio Emilio Arango, S.1., lugar desde el que se ofrecerá la atención al público
correspondiente.
Cordial saludo,
ROBERTO ENRTQUE MONTOYA Vicerrector Administrativo
Javeriana,
Con el propósito de responder a la creciente demanda de financiación de matrícr:Ias por parte de lo, ert"di*t", y el objetivo de lograr un recaudb más efectivo de los cóbros "on
a favor de la Institución, la Universidad constituyó la Oficina de Financiación y Cartera, adscrita ala Direóción
General Financiera, la cual ofrece los siguientes servicios.
¡
Informacióny asesoía en alternativas de financiación ofrecidas por entidades financieras externas, el ICETEX y directamente por la Universidad.
Financiación de matrículas con recursos de la Universidad a corto, mediano y largo plazo y recuperación de cartera producto de estas operaciones.
.
la Oficina de Tesorería.
Aun cualdo la mencionada oficina ha venido funcionando en Ias instalaciones de la Oficina de Tesorería, se espera
Estimados miembros de la Comunidad Universitaria
¡
a
Entre ellas se encuentra el ingeniero Carlos Francisco Angarita Camargo, quien asumió las funciones comolefe de la Oficina de Financiación y Cartera a partir del p¡mero de noviembre de 2006, fecha en que iniciaron operaciones.
de Financiación y Cartera
19 deenero de2OO7
de
Financiación de matrículas con recursos del ICETEX y recuperación de cartera que esta entidad adeude a la Universidad.
Trámite de cuentas de cobro de servicios prestados a la Universidad y recuperación de cartera producto de estas actividades.
Gestión de cartera originada por préstamos a y empleados de planta y pagos por
profesores
ANALES DE I_A PON.TIFICIA LINMRSIDAD JAVERIANA
- año
zooz
ViLrA
CIRCUIAR
NO
03-2007
Con relación
ADMIMSTRACIÓN CENTRAL DECANOSACADÉMICOS DECANOS DEL MEDIO UNIVERSITARIO SECRETARIOS DE FACULTAD DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DIRECTORES DE INSTITUTO
DIRECTORES DE CARRERA DIRECTORES DE ESPECIALIZACIÓN DIRECTORES DE DOCTORADO
ROBERTO ENRIQUE MONTOYA
las líneas de servicio referidas a la elaboración
cuanto a la estructura salarial y de cargos en la Universidad. En los casos en que así lo juzgue pertinente, la Dirección
General de Recursos Humanos contará con el soporte técnico de la Oficina de Organización y Métodos para la realización de dichos estudios y análisis. Con el propósito de tener claridad en la manera de proceder en estos casos se han elaborado los procedimientos correspondientes que permitan que al respecto haya una adecuada coordinación entre estas dos unidades.
DIRECTORES DEMAESTRÍA
De:
a
o actualización de cartas descriptivas de funciones y de análisis funcional de cargos administrativos, su atención se mantendrá en la Dirección General de Recursos Humanos, en concordancia con la responsabilidad que le confiere el Reglamento Orgánico a dicha Dirección en
VILl"t
Vicerrector Administrativo
En consecuencia, la presentación de solicitudes de servicio
que tengan que ver con documentación de procesos, propuestas de estandarización o mejoramiento de las labores
Asunto: Modificación
Fecha:
de la adscripción de la Oficina de
certificación de calidad
se
hará ante la Oficina de OrganizaciÍn
Organización y Métodos
y
18 de abril deZOOT
www.javeriana.edu.co/puj/viceadm/index.htm en el enlace correspondiente a esta oficina, bajo la opción "Servicios".
Apreciados directivos y miembros de la comunidad universitaria:
El Consejo Directivo Universitario aprobó mediante Acuerdo 441 d,el pasado 11 de abril de 2OOZ la adscripción temporal de la Oficina de Organizaci1ny Métodos, que hasta ahora hacía parte de la Dirección General de Recursos Humanos, directamente al Vicerrector Administrativo. Con esta modificación transitoria de su ubicación dentro de la estructura orgánica de la Universidad se reconoce la necesidad de reorientar la labor de esta unidad, lo cual trasciende su adscripción hasta el momento a la Dirección
General de Recursos Humanos. La Oficina de Organización y Métodos concentrará en adelante su labor en forma prioritaria en la concepción y puesta en marcha
de una gestión por procesos de la Universidad,
convirtiéndose así en el soporte técnico en esta temática al frente de la cual estará directamente el Vicerrector
Administrativo.
Métodos a través de
la página web http://
Las solicitudes de servicio relacionadas con la elaboración o la actualización de cartas descriptivas de funciones y de
análisis funcional de cargos administrativos deberán ser presentadas ante la Oficina de Operaciones de laDirección General de Recursos Humanos. Las solicitudes referidas a las lÍneas de servicio de elaboración
o actualización de cartas descriptivas de funciones y de
análisis funcional de cargos administrativos que
se
encuentra¡r actualmente en ejecución por parte de la Oficina de Organización y Métodos serán culminadas por ella de acuerdo con lo establecido en el cronograma o plan de trabajo
fijado y sus resultados serán entregados a la Dirección General de Recursos Humanos para su reporte a las unidades solicitantes. Esta adscripción transitoria se mantendrá hasta tanto se tomeuna decisión acerca de Ia mejorubicación de la oficina en la estructura de Ia Universidad teniendo en cuenta las recomendaciones que surjan de la revisión que se adelanta actualmente en la Institución de su situación y de
propuestas de solución en materia de innovación y
Con esta decisión se hace necesario además delimitar y aclarar los ámbitos de competencia tanto de esta oficina como de la Dirección General de Recursos Humanos en cuanto a algunas de las líneas de servicio que hasta ahora tenía a
cargo la oficina y la responsabilidad de dicha dirección en ellas.
administrativas o acompañamiento de procesos de
modernización tecnológicas.
Esperamos que esta reestructuración al interior de la Vicerrectoría Administrativa permita guiar en adelante la gestión de la Universidad con propósitos de mayor eficiencia y organización, así como prestar un adecuado
servicio a todas las unidades de la Universidad que
ANALES DE LA PONTIFICIA UNMRSIDAD IAVERIANA - AñO ZOOz
*::,r."rp delaparticipación de la Oficina de Organización yMétodos.
CIRCUTARNO 10-2006 Para:
Cordial saludo,
ROBERTO ENRTQUE MONTOYA Vicerrect or Administrativo
ADMIMSTRACIÓN CENTRAL DECANOSACADÉMICOS DECANOS DEL MEDIO UNIVERSITARIO SECRETARIOS DE FACULTAD DIRECTORES DE CARRERA
ViLtA
DIRECTORES DE ESPECIALIZACIÓN DIRECTORES DE MAESTRÍA DIRECTORES DE DOCTORADO
DIRECTORES INSTITUTO De:
DE DEPARTAMENTO
rNG. ROBERTO ENRiQUE MONTOYA Vicerrector Administrativo
Asunto: Modificación procedimiento de la matrícula a
vrlrÁ
para Ia financiación
corto plazo
Fecha:
11 deagostode 2006
Apreciados Directivos y Miembros de Ia Comunidad Universitaria: En el año ZOAZ elConsejo Directivo Universitario aprobó
el documento titLrlado,,Normaslfro"uaimientos
Generales para la Matrícula administraiiva,,. En dicho documento, publicado en mayo á; 1o.o;, se estipulaba reQuisito para gl pago de la matrícula por cuotas el 991o Vo.Bo. del Decano del Meáio Universita.io. Posteriormente
se presentó una nueva versión de dichas Normas al consejo Directivo u"i"ur.ita.io, eI cuar las aprobó mediante el Acuerdo No. 35tá;i-12
2004. Este nuevo documento de,,Normas
demayo de
fnocedimientos Generales para la Matrícula a¿minisirativa,,, que se encuentra vigente a la fecha, no contempl, *"."iorrJo requisito [Vo.Bo. del_Decano del Medio "l úniversitario) | en su último numeral (No. 60) establece lo siguiente: "La Vicerrectoría
Administrativa de la Sede Central de la Universidad y la Dirección General Administrativa de Ia
Seccional de Cali expedirán,
,egú;-;" ámbito
de competencia, las normas específicas dJprocedimle"to para
aplicar las disposi-c¡gnis pru"uáirr-ü
y
deberán promulgarlas con la debida antiiipación prrá de Ia comunidad educativa. DicÉas "oro"imi".rto de p" rocedimiento podrán"o.ir^*rpucíficas ser reformadas por la Vicerrectoría Administrativa y por la Dirección ¿;il;i-"ncionada.
62
ANALES DE LA poNTrFrcrA UNTVERSIDAD IAnERTANA _ año zooz
E
Estas modificaciones deberán ser promulgadas oportunamente para el conocimiento de Ia comunidad educativa". En la actualidad el procedimiento de la Oficina de Tesorería
para efectuar el pago de la matrícula por cuotas exige al
estudiante contar con el Vo.Bo. del Decano del Medio Universitario. Considerando las actuales condiciones y herramientas existentes para atender a la población estudiantil que desea hacer uso de los servicios de financiación, y en virtud de las facultades fijadas al Vicerrector Administrativo en el numeral 60 citado anteriormente, previa consulta con el Vicerrector del Medio Universitario, padre Antonio ]osé
Sarmiento Nova, S.J., hemos tomado la decisión de
reformar este procedimiento suprimiendo a partir de la fecha la obligatoriedad de la firma de los Decanos del Medio Universitario para acceder a esta modalidad de pago. Finalmente, para dar cumplimiento
a lo estipulado en la presente circular la Dirección General Financiera divulgará y garantizará la aplicación de este nuevo procedimiento en las oficinas a su cargo. Asimismo, buscará asegurar que las respectivas peticiones sean atendidas con amabilidad,
pertinencia, oportunidad y dentro de los tiempos establecidos.
Esperamos que estas reformas incidan favorablemente en la atención que deseamos brindar a nuestros estudiantes y sus familias.
Cordialmente, J
i I
ROBERTO ENRIQUE MONTOYA VILLA Vicen ector AdmínisLrativo
ANALES DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -
¡ÑO
ZOOz
63