REKRUTTERING: Turbo på uddannelse giver HGU-succes

Hos Hjemmeværnsflotille 200 Maritime Force Protection er blækket på ansøgningen ikke tørt, før aspiranten er i gang med at forberede sig til HGU. Og når HGU er i hus, står den på specialisttræning, mens blikket bliver rettet mod en funktionsuddannelse.

Den orange undervandsdrone flyder rundt på havoverfladen og ligner en lille robotplæneklipper, som er kørt i havebassinet. 43-årige Susan Riedel Breuning knæler på kanten af kajen og løfter den op i den orange sikkerhedsline, som sørger for, at dronen ikke drager på undervandseventyr uden for kontrol. Hun er med i den enhed frivillige soldater hos Hjemmeværnsflotille 200 Maritime Force Protection, som har træningsdag denne lørdag på Marinestation København. Ud over træning med undervandsdronen er sejlads i gummibåde og rekognoscering ved FN Byen i Nordhavn dagens program.

Susan Riedel Breuning startede i flotillen i august 2020, har bestået Hjemmeværnets Grunduddannelse (HGU) og er nu i gang med flotillens såkaldte ”Specialisttræning”, samtidig med at hun allerede ved, hvilken funktionsuddannelse hun går i gang med, når det eftertragtede MFP-mærke sidder på skulderen.

”Jeg har talt med vores uddannelsesofficer om at uddanne mig til sygepasser. Civilt er jeg social- og sundhedsassistent, så det giver god mening,” siger Susan Riedel Breuning.

Undervandsdronen er et vigtigt stykke værktøj, når det kommer til at afsøge havnebassiner. Men det kræver træning at bruge den effektivt.

Tidlig og total involvering

Sådan er det i Hjemmeværnsflotille 200 Maritime Force Protection: Så snart man har skrevet sin ansøgning, indgår man i flotillens uddannelsesforløb og opgaveløsning. Og mens man er i gang med at nå ét uddannelsesmål, bliver det næste sat.

”Fra det øjeblik ansøgningen er skrevet, indgår aspiranterne i enheden og er i gang med vores introforløb, som er skræddersyet til HGU, så de ved, hvad der venter og er forberedt både praktisk og mentalt. Al vores uddannelse – inklusive HGU – er baseret på on the job-træning; den tidlige og totale involvering af de nye frivillige soldater. Samtidig ser vi længere frem. Vi har fokus på hele uddannelsesforløbet og på at skabe en rød tråd,” siger kaptajnløjtnant Martin Steckhahn Jepsen, som er flotillechef for Hjemmeværnsflotille 200 Maritime Force Protection.

Alt bliver øvet i flotillen

Uddannelsesforløbet er faseopdelt og starter med ”Aspirant/ intro”, som består af HGU Intro, HGU, speedbådscertifikat og radiocertifikat.

”Jeg har øvet alt i flotillen: våbenhåndtering, reglementeret påklædning, at stå ret og rør og så videre, og vi har talt om Hjemmeværnets værdier, og hvad det vil sige at repræsentere Hjemmeværnet. Det kom mig til gode på HGU, hvor jeg kunne tingene, uden at nogen behøvede at rette på mig,” siger Susan Riedel Breuning, som kom på HGU, halvanden uge efter at hun var færdig med HGU Intro.

”Jo hurtigere, desto bedre, synes jeg, for så kan man også komme med på de fede opgaver – for eksempel indsættelser – og deltage på lige fod med de andre, selvom man endnu ikke har så meget erfaring,” fortsætter Susan Riedel Breuning, der nu er i gang med den specialisttræning, som er fasen efter Aspirant/intro.

Hun er begejstret for den røde tråd, som Martin Steckhahn Jepsen taler om.

”Det, at der er et defineret forløb, motiverer mig til at gøre en ekstra indsats. Der er hele tiden en ny gulerod, som jeg vil fange,” siger Susan Riedel Breuning.

Orden i tøjet og styr på tingene

38-årige Jeppe Lockenwitz Petersen kan også lide gulerødder. Han startede ligeledes i flotillen i august 2020 og får snart MFPmærket, der – inklusive et kursus som gummibådsfører – er en milepæl i Hjemmeværnsflotille 200 Maritime Force Protection. Han ser tilbage på et forløb, der startede, i det øjeblik Martin Steckhahn Jepsen sagde: ”Velkommen til Hjemmeværnsflotille 200 Maritime Force Protection.”

”Fra dag ét er jeg blevet mødt af militær disciplin med orden i tøjet og styr på tingene, som har forberedt mig til HGU,” siger Jeppe Lockenwitz Petersen og fortsætter:

”For en som mig, der ikke har militær baggrund, giver HGU en god og grundlæggende viden om, hvad Hjemmeværnet er, samt nogle grundlæggende skills. HGU har bekræftet mig i, at Hjemmeværnet er det, jeg vil.”

Forventningsafstemning og engagement

Selvom Hjemmeværnsflotille 200 Maritime Force Protection har et formaliseret uddannelsesforløb med fokus på HGU, fremhæver Jeppe Lockenwitz Petersen også det ”mindset”, han er blevet mødt med.

”Det har tændt en glød i mig. Kombinationen af egne ambitioner og at blive skubbet i den rigtige retning. I forbindelse med HGU Intro havde jeg nogle gode samtaler med vores uddannelsesofficer, som har set noget i mig, der kan bygges videre på. Jeg har ledelseserfaring fra mit civile liv og har allerede været NK på prøve.

Når jeg er blevet MFP, vil jeg uddanne mig til befalingsmand og derefter instruktør,” siger Jeppe Lockenwitz Petersen.

Ifølge flotillechefen er netop tidlig forventningsafstemning og gensidigt engagement nøglen til succes – også når det handler om at komme godt gennem HGU.

”Jeg plejer at sige, at hvis de frivillige soldater stiller op og vil Hjemmeværnsflotille 200 Maritime Force Protection, så skal vi nok tage hånd om uddannelserne og sørge for alle oplevelserne,” siger Martin Steckhahn Jepsen. ■

Sådan uddanner HVF 200 MFP de nye soldater

Hjemmeværnsflotille 200 Maritime Force Protection har et faseopdelt uddannelsesforløb, som består af:

• Aspirant/intro (HGU Intro, HGU, speedbådscertifikat og radiocertifikat)

• Specialist (blandt andet skydning B, søskydning, instrumentlære og havnebevogtning)

• Gummibådsfører/MFP (er sidste kursus, inden MFPmærket udleveres som et symbol på gennemført uddannelse og godkendelse til at deltage i det operative beredskab).

Så snart aspiranterne har skrevet ansøgning, starter de på uddannelsesforløbet og indgår aktivt i enheden – side om side med flotillens øvrige frivillige soldater (med undtagelse af aktiviteter, som forudsætter MA-nummer).

Hver anden tirsdag er der uddannelsesaften med teoretisk viden, og hver anden tirsdag er der MFP-aften med praktisk træning. Dertil kommer træningsdage i weekender.

Aspirant/intro introducerer aspiranterne til Hjemmeværnets og Maritime Force Protections værdier og rolle i samfundet – herunder støtte til politiet og bevogtning – ligesom de træner grundlæggende færdigheder som for eksempel sikkerhedsuddannelse, iklædning, samling og tilretning af udrustning samt eksercits.

Gode råd fra Hjemmeværnets rekrutteringsspecialister:

• Udarbejd enhedens plan for onboarding af nye hjemmeværnssoldater.

• Det er hele enhedens ansvar, at et nyt medlem føler sig velkommen.

• Udpeg en makker, der har ansvaret for at hjælpe og medinddrage den nye soldat.

• Involver de nye soldater med det samme – forhåbentlig har du allerede haft dem med til aktiviteter i ansøgningsperioden. Så skal du bare fortsætte det gode arbejde.

• Vær grundig med gennemførelse af INTRO til HGU.

• Forbered en uddannelses- og mødeplan, der er klar, når soldaten er godkendt og møder i enheden. Det giver soldaten mulighed for at sætte det i kalenderen med det samme.

• Brug enhedens opslagstavle: Annoncer, at der kommer en ny hjemmeværnskammerat til enheden. Sæt navn og informationer på opslagstavlen. Det giver enheden mulighed for at være klar til at modtage den nye.

Lad jer eventuelt inspirere af Hjemmeværnets onboardingkoncept, der ligger på informationsforum på hjv.dk.