En god start som soldat i Hjemmeværnet skaber fastholdelse

Det er vigtigt, at underafdelingen kan sætte sig ind i den kommende hjemmeværnssoldats ønsker og behov især i den første tid, og helt frem til at den nye hjemmeværnssoldat er færdiguddannet. Underafdelingen skal støtte den kommende hjemmeværnssoldat i vedkommendes vej ind i Hjemmeværnet.

// Af Joan Schack

Den første kontakt:

• Hurtig opfølgning per telefon.

• Informationsaften.

• Orienteringssamtale.

I ventetiden:

• Start fastholdelsen med løbende kontakt.

• Invitation til aktiviteter og uddannelsesaftener i underafdelingen.

Når kontrakten er underskrevet:

• Velkomst i underafdelingen.

• Udpeg mentor.

• Uddannelsesplan.

Tidligere værnepligtige

Skal ikke gennemføre Lovpligtig grunduddannelse. Der skal hurtigt udpeges en mentor, der har en stærk militær profil, for at matche den tidligere værnepligtiges viden om både Forsvaret og opgaverne.

Mentor

Krav til en mentor:

• Har lyst til at være mentor.

• Har en vis erfaring fra Hjemmeværnet.

• Skal kende til den lovpligtige uddannelse.

• Er en person, som ansøgeren/det nye medlem kan spejle sig i.