ÍNDICE INTRODUCCIÓN OBJETIVO CAPÍTULO I ASPECTOS GENERALES 1.1 DESCRIPCIÓN 1.2.1 Descripción de la empresa 1.2.2 Antecedentes 1.2.3 Situación actual 1.2.4 Proceso principal 1.2. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 1.2.1 Misión 1.2.2 Visión 1.2.3 Objetivos 1.2.3.1 Objetivos generales 1.2.3.2 Objetivos específicos 1.2.4 Valores organizacionales 1.2.5 Análisis FODA 1.2.5.1 Fortalezas y Oportunidades 1.2.5.2 Debilidades y Amenazas 1.2.6 Diagnóstico Kast 1.2.6.1 Diagnóstico de Objetivos y Valores 1.2.6.2 Diagnóstico Estructural 1.2.6.3 Diagnóstico Administrativo
1.2.7 Políticas organizacionales 1.2.8 Estrategias 1.2.8.1 Benchmarking en CAMTEX. 1.2.8.2 Reingeniería 1.2.8.3 Cadena de valor
1.3. PLANES OPERATIVOS CAPITULO II LA ORGANIZACIÓN 2.1 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA 2.2 TIPO DE ORGANIZACIÓN 2.3 DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. 2.4 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO 2.5 ESTRUCTURA DE REDES CAPITULO III PLAN DE MEJORA 3.1 TRABAJO EN EQUIPOS 3.2 ESTILOS DE LIDERAZGO DE LOS JEFES 3.3 PROPUESTAS PARA MEJORAR EL LIDERAZGO 3.4 PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN A LOS TRABAJADORES 3.5 PROPUESTAS PARA MEJORAR LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA
CAPÍTULO I ASPECTOS GENERALES 1.1 DESCRIPCIÓN 1.2.1 Descripción de la empresa CAMTEX es una empresa dedicagda a la fabricación y la comercialización de tela y prendas de vestir en tejido de punto tanto en el mercado local como en el exterior. Textiles Camones se fundo en el año 1995. En sus inicios la empresa se dedico a la comercialización de tela, posteriormente adquirió los derechos de representación de la marca alemana Monti, consiguiendo el liderazgo de la línea deportiva del mercado nacional. Desde el 2003 oriento la producción al mercado exportador en prenda y tela, altamente competitivo y exigente, para lo cual constantemente adecuaron sus procesos realizando fuertes inversiones en maquinaria de tecnología de punta y capacitación especializada. Actualmente exporta a EE.UU., Canadá, Venezuela y Bolivia. CAMTEX genera 1450 puestos de trabajo directo e indirectamente de trabajo a más de 10000 personas y a invertido significativamente en su nueva planta, equipándola con tecnología de punta. 1.2.2 Antecedentes La empresa Textil Camones S.A. fue fundada en Octubre del año 1995, es una empresa que se dedica a la fabricación y comercialización de tela y prendas de vestir en tejido de punto, tanto para el mercado local como para la exportación llegando a consolidarse en el mercado, ocupando los primeros
puestos dentro del ranking de empresas exportadoras siendo su centro de operaciones lo que es tejido, teñido y la parte de confecciones La empresa está conformada por la familia camones, siendo sus principales representantes: Sr. Alfredo Camones, Gerente General Sr. Edwin Camones, accionista de la empresa. Sr. Gustavo Camones, Gerente Comercial. Desde sus primeros años cuenta con un programa de inversiones en infraestructura y maquinarias de última generación. Desde el 2003, la empresa está orientada al mercado exterior, con la exportación de sus prendas y telas de punto, siendo altamente competitiva y exigentes, para lo cual continuamente adecuan los procesos realizando fuertes inversiones en maquinaria y tecnología y además cuentan con personal altamente calificado, de investigación, desarrollo de producción textil y prendas. Sus estándares de calidad, Sistemas de trabajo y atención personalizada le han hecho ser una empresa, reconocida por sus clientes de liderazgo mundial. Actualmente la empresa cuenta con 1250 puestos de trabajo, hace 4 años la empresa contaba con tan sólo 200 a 250 trabajadores. Su proyección de generación de empleo en su Planta es de hasta 1500 trabajadores. También su proyección a corto plazo es lograr una producción de 1’200,000 prendas para Noviembre del 2007. Es por ello, que Camones S.A. siendo una organización joven llega a ser también una empresa competitiva, con sólidos valores para el desarrollo del país. 1.2.3 Situación actual 1.2.4 Proceso principal