Hæren
Update
August
Rehabilitering i forsvaret
37-2011
Rehabilitering i forsvaret:
Nyt center skaber én indgang for veteraner og pårørende Af Ole Tang, kaptajn HR-afdelingen, HOK 1. oktober opretter forsvaret et rehabiliteringscenter for veteraner i Ringsted. Det betyder, at der fremover kun vil være én indgang til hele rehabiliteringssystemet for veteraner og deres pårørende. Det ny veterancenter kommer til at tælle cirka 110 medarbejdere, idet dog socialrådgivere og job- og uddannelsesrådgivere fortsat vil være på landets kaserner. Rehabilitering (REHAB) kan defineres som optræning af færdigheder med deraf følgende nyt selvværd. Formålet med rehabiliteringen er, at soldaten – ud fra egen livssituation og egne beslutninger – opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv, selvom der er eller kan forventes begrænsninger i den fysiske, psykiske og sociale situation. REHAB i forsvaret er en koordineret indsats fra flere forskellige myndigheder. Det handler om livskvalitet! Undgår parallelforløb Forsvaret ønsker i størst muligt omfang at arbejde sammen med det sociale system, der er opbygget i kommunerne til at revalidere borgere med en varig funktionsnedsættelse. Formålet er at kunne håndtere den tilskadekomnes rehabilitering fra tilskadekomst til ny jobfunktion. Indsatsen består i at afklare den arbejdsmæssige fremtid for medarbejdere, som på grund af deres funktionsnedsættelse ikke kan indgå fuldgyldigt i deres nuværende stilling. Indsatsen er helhedsorienteret og lægger stor vægt på, at medarbejderen skal opleve en
hurtig, relevant og respektfuld behandling. Medarbejderne forventes også selv aktivt at gå ind i processen. Vi har i forsvaret cirka 3000 arbejdsskader om året. Skader der, som på alle andre arbejdspladser, søges kompenseret via arbejdsskadestyrelsen. Arbejdsskaderne kan også stamme fra international tjeneste (INTOPS). Anderledes er det med kampskader. Forsvaret har en særlig forpligtigelse til at hjælpe medarbejdere, der udsættes for kampskader. I bestræbelsen på ikke at lave parallelsystemer til samfundets øvrige sociale systemer, er arbejdsskader og kampskader holdt adskilt. REHAB-forløbet for en medarbejder, der er kommet til skade, struktureres i flere faser fra et indledende forløb før udsendelse, tilskadekomst, behandlingsfasen, udredende forløb til genplacering i ny jobfunktion. Et fuldt forløb anses for at være afsluttet, når medarbejderen varetager et nyt job eller ny uddannelse i eller uden for forsvaret eller er overført til den kommunale struktur.
Psykiske efterreaktioner fra INTOPS Psykiske efterreaktioner viser sig oftest et stykke tid efter, at soldaten er kommet hjem fra INTOPS. Forsvarets medarbejdere har til enhver tid ret til at trække på forsvarets psykologer til støtte i forbindelse med INTOPS relaterede efterreaktioner. Tidligere var det tabubelagt at konsultere en psykolog. I dag ved vi alle, at det kan være en naturlig del af efterreaktionerne fra INTOPS. Alle hærens regimenter og tjenestegrenscentre har medarbejdere, der konsulterer psykologer. For nuværende tilbyder forsvaret rehabilitering til medarbejdere med mén efter fysiske kampskader. Grundlaget for et tilsvarende tilbud til medarbejdere med INTOPS relaterede psykiske skader er under udarbejdelse. Tværfaglig koordination REHAB indsatsen koordineres af tovholdere, der er tilknyttet Veterancenteret. Disse har til opgave, med medarbejderen som hovedperson, at koordinere og dokumentere den tværfaglige indsats mellem læge, psykolog, socialrådgiver, job- og uddannelsesrådgiver, udstikker og kontaktofficeren. Den enkelte medarbejders chef
vil indgå som en del at den koordinerede indsats ved implementeringen af ”rundbordsmodellen”. En model der går ud på, at medarbejderens chef samt relevante fagfolk, med et givent interval, samles for at gennemgå den enkelte medarbejder for at udarbejde et kvalificeret udkast til en handleplan (eller at koordinere den af rehabiliteringspersonellet udarbejdede handleplan). Veterancentret er en myndighed på linje med Hærens Operative Kommando (NIV II). Veterancentret har en døgnbemandet telefon, der altid kan ringes til: 4145 7000 Veterancentrets portal: veteran.forsvaret.dk
Differentieret forløb Det indledende REHAB-forløb vil være ens uanset årsag til skaden, hvorimod støtten i det udredende forløb vil være forskellig. Kamppause-strukturen er en pulje af stillinger centraliseret under HOK, der skal give mulighed for, at medarbejdere med kampskader kan holde kamppause fra den operative struktur. Se skemaet.
Varige mén efter kampskade
Midlertidig kampskade
Arbejdsskade
REHAB-forløb med en koordineret tværfaglig støtte til at finde en ny jobfunktion i eller uden for forsvaret
HOK arbejder med muligheden for en operativ kamppause
Håndteres i overensstemmelse med forsvarets sygefraværsregler
Egen læge
Egen læge
Egen læge
Forsvarets psykolog
Forsvarets psykolog
Egen læge
Kommunal genoptræningsplan
Kommunal genoptræningsplan
Kommunal genoptræningsplan