CC: BY Bernardo DĂaz Almeida Islas Canarias 8 de septiembre de 2015. Spain. Coaching & PRL 1 de 7
1de7 Presentación,
índice, bibliografía, colaboradores y dedicatoria
CC: BY Bernardo Díaz Almeida Islas Canarias 8 de septiembre de 2015. Spain.
Coaching & PRL 2 de 7
Coaching & prevención de riesgos laborales Con este título queremos presentar las notas que hemos tomado de la Jornada Técnica: “Coaching: más allá de la moda, ¿es efectivo en la empresa?”.
La Jornada Técnica se celebró el jueves, 19 de febrero de 2015, a las 16:00 (hora española). En el Centro Nacional de Condiciones de Trabajo, del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) con sede en Barcelona. Y fue seguida y participada “On Line” por quien suscribe las notas y el presente documento. Las notas aquí compartidas están motivadas por el contenido tan valioso para el mundo de la prevención de riesgos laborales (PRL) que supone esta Jornada. Y pretende ser, una pequeña aportación que suma, a lo supone la Jornada, en la construcción del conocimiento en las materias del “Coaching” y la “PRL”. Esta aportación está en la base del conocimiento compartido CC: by . Te animo, a que si le encuentras valor y entiendes que pueda ayudar a otras personas en las organizaciones, compañías o empresas se lo hagas llegar. Igual están viviendo situaciones parecidas y no saben muy bien como enfocarlas, aquí podrán encontrar 6 casos y muchas pistas para solucionarlos. Como siempre recomiendo primero leer las notas que he tomado, a modo de apuntes escritos y luego entra en el enlace que te facilito y toma tu tus propias notas. El enlace que lo soporta a sábado 5 de septiembre de 2015 es: http://www.upcplus.com/frontend/activities/dialogs/newchat.aspx?ACTIVITY=J9%2fOqqBp %2bG%2bSD%2fAqKlDRcA%3d%3d
Coaching & PRL 3 de 7
Este primer documento estructura y define al conjunto. Se centra en la presentación realizada, la dedicatoria al final del mismo con una pequeña nota bibliográfica, los colaboradores y el índice que se expone a continuación.
ÍNDICE: tomo 1de7.-
Presentación, dedicatoria
índice ,
bibliografía y
tomo 2de7.- Comienzo y “Coaching para el éxito” 1.- Destacados en la presentación de la Jornada. Página
4de10
2.- Intervenciones de apertura. Página 5de10 3.- Antonio del Cerro “el coaching como metodología para alcanzar el éxito”. Página
tomo 3de7.-
7de10
Coaching organizacional: de equipos e
individual
Meritxell Obiols en este tiempo 00:37:10 a 00:58:00
CASO1:
Desde el 00:37:10 "Presentación, introducción y caso de coaching organizacional" “coaching de equipos”. Se unen tres equipos que formaban parte de departamentos distintos y se unifican en uno sólo. Página
4de12
CASO2: De 00:48:41 "Caso de coaching organizacional" “coaching individual”.
Este caso es un proceso de coaching individual y es para un directivo. Es una persona que como técnico es técnicamente impecable. Y como es el segundo de a bordo, es una persona que al final ha tenido que llevar gente a su cargo muy a su pesar. Página
8de12
Coaching & PRL 4 de 7
tomo 4de7.-
Coaching de conflictos: bornaut, bajas y
mobbing
Jordi Escartín en este tiempo de 00:58:01 a 01:16:39
CASO3:
Desde el 00:58:01 presentación y caso de "organización con bornaut y
bajas" . Se trata de un instituto que trabaja con personas con trastornos mentales. Página
4de14
CASO4:
Desde 01:07:22 "organización con conflictos de mobbing" a 01:16:39. Se trata de una multinacional del sector de las infraestructuras, un gigante. Donde se le expone que hay un jefe que ha sido denunciado pues hay muchos trabajadores por debajo que se están sintiendo acosados, mal tratados, etc.
Página 8de14
tomo 5de7.- “Gestión
comercial por valores” y “Talento en una cadena de empaquetamiento” A continuación tendremos a: Ingrid Ballesta en este tiempo de 01:16:40 a 01:31:07
CASO5: gestión comercial por valores desde el 01:16:40 a 01:24:07. Se trata
de una fundación que trabaja con disminuidos psíquicos para integrarles en el mundo laboral. Era un equipo enfrentado que no acababa de funcionar. Una líder que tenía muy mal genio y mucho absentismo. Página
4de10
CASO6:
talento en una cadena de empaquetamiento de 01:24:08 a 01:31:07. Una empresa que se dedica a empaquetar productos alimentarios y esta empresa subcontrata a todos sus trabajadores a otra empresa que lo que hace es contratar a personal no cualificado y muy joven. Y un encargado que tenía mucha obsesión por la limpieza. Página
7de10
tomo 6de7.- mesa redonda y preguntas 01:31:05 mesa redonda Página 4de21
Comienza la mesa redonda con los ponentes y preguntas del público off line y on line. Antonio del Cerro, Meritxell Obiols, Jordi Escartín, Ingrid Ballesta, Josep Gedra i Hom y Moderadora-Presentadora.
02:08:13 preguntas Página 15de21
Ahora pasa al coloquio con el público asistente en la sala. Coaching & PRL 5 de 7
tomo 7de7.-
C H AT: n o t a s q u e m e p a re c e n m á s significativas del chat.
Bibliografía: 1.- Enlace básico desde donde se toman las notas contenidas en el documento. http://www.upcplus.com/frontend/activities/dialogs/newchat.aspx?ACTIVITY=J9%2fOqqBp %2bG%2bSD%2fAqKlDRcA%3d%3d
2.- Enlace al cartel anunciador de la Jornada Técnica.
http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/? vgnextoid=170e96956837b410VgnVCM1000008130110aRCRD&vgnextchannel=25d44a7f8a 651110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD
3.- Fotografía de las portadas CC: by: skydivelillo https://www.flickr.com/photos/skydivelillo/6770016709/sizes/l
4.- NTP 744: ¿Podemos enseñar a aprender? Coaching: una herramienta eficaz para la prevención http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/ 701a750/ntp_744.pdf
Colaboradores: La finalización del trabajo, detalles, maquetación y ajustes ha sido gracias al equipo humano de Perfil en Red. www.perfilenred.net. Gracias... Gracias... Y gracias...
Coaching & PRL 6 de 7
Dedicatoria: Dedico todo el esfuerzo del presente trabajo a un amigo, Rafa Lozano, y a los suyos... Y espero que pronto nos veamos y podamos tomarnos una tropical* con... , con lo que quieras. Abrazos amigo. Atentamente, Islas Canarias a 08 de septiembre de 2015.
Fdo.: Bernardo Díaz Almeida
Issuu: http://issuu.com/iberdiaz Blog de innovación PRL: http://iberdiaz.wordpress.com/author/iberdiaz/ Blog de reflexiones: http://tecuentoidea.blogspot.com.es/ Blog: http://bernardodiazalmeida.wordpress.com/ *Tropical: Cerveza de Canarias
Coaching & PRL 7 de 7