IB Magazine Maio 2023

ALINE POSSAMAI DALCIN: EMPRESÁRIA E MENTORA DE AUTOCONHECIMENTO LANÇA LIVRO “SER PARA TER: 12 PASSOS PARA UMA VIDA PLENA”

Abusca pela plenitude e realização pessoal é uma jornada que pode ser árdua, mas que também pode ser repleta de descobertas e aprendizados valiosos. É isso que Aline Possamai Dalcin, pedagoga, terapeuta holística, coach/ analista comportamental de DISC ASSESSMENT e empresária, propõe em seu livro “Ser para ter: 12 passos para uma vida plena”. Aline é natural de São Borja, no Rio Grande do Sul, foi criada para ser uma moça do campo, esposa, mãe e dona de casa, mas sempre soube que sua vida não se limitaria a apenas a esse caminho...

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Aline Dalcin

ALINE POSSAMAI DALCIN: EMPRESÁRIA E MENTORA DE AUTOCONHECIMENTO LANÇA LIVRO “SER PARA

TER: 12 PASSOS PARA UMA VIDA PLENA”

Abusca pela plenitude e realização pessoal é uma jornada que pode ser árdua, mas que também pode ser repleta de descobertas e aprendizados valiosos. É isso que Aline Possamai Dalcin, pedagoga, terapeuta holística, coach/analista comportamental de DISC ASSESSMENT e empresária, propõe em seu livro “Ser para ter: 12 passos para uma vida plena”. Aline é natural de São Borja, no Rio Grande do Sul, foi criada para ser uma moça do campo, esposa, mãe e dona de casa, mas sempre soube que sua vida não se limitaria a apenas a esse caminho. Determinada, decidiu enfrentar a incredulidade inicial de todos a sua volta, e partiu para

os estudos assim que teve a primeira oportunidade de cruzar a porteira da propriedade rural da família. Mesmo já casada, mãe de duas meninas, dona de casa e agropecuarista, Aline não se intimidou e partiu por conta própria numa jornada de expansão da consciência. Assim, também possui uma formação diversa que inclui: Constelação Familiar e Sistêmica, Reiki, Coaching Sistêmico e Practitioner em Programação Neurolinguística (PNL), Barra de Access e ThetaHealing. Enquanto empresária Aline atua no ramo agropecuário. A autora se dedica há uma década ao mundo do desenvolvimento humano e pessoal e expansão da consciência. Com

tanta bagagem, decidiu compartilhar seus aprendizados e experiências através do livro “Ser para ter”. “Sou mentora, autora, comunicadora, palestrante, agropecuarista e pedagoga com foco no autoconhecimento. Para pessoas que estejam dispostas a trilhar o caminho da felicidade e que desejam utilizar suas mentes, comportamentos e emoções a seu favor, ensino a expansão da consciência para uma vida plena mediante a aplicação de 12 passos que descobri ao longo de minha própria jornada”, explica Aline. A obra é dividida em doze capítulos, cada um abordando um pilar para uma vida plena, como propósito, relacionamentos, saúde, prosperidade e gratidão.

“O livro propõe ao leitor uma jornada rumo à plenitude, e a cada capítulo são apresentados os pilares para uma vida plena e suas respectivas ferramentas, a fim de que encontremos a inteireza a partir do cuidado em todas as esferas da vida: mental, emocional, espiritual e energética. De acordo com a autora, está tudo interligado, e partir do processo de autocuidado, restauração, limpeza da mente, desintoxicação das emoções e reequilíbrio de quem somos o caminho de ‘Ser para Ter’ se tornará o curso natural da vida”, destaca. Mas, Aline faz questão de ressaltar que trilhar os doze passos não é uma tarefa fácil, e que exige muita dedicação e comprometimento. “O processo de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal pode ser doloroso, mas o sofri-

mento é opcional. É importante entender que a jornada é sua, e que cada passo depende de você. Não há uma fórmula mágica, é um processo de evolução contínua, que exige disciplina, persistência e determinação”, explica. Apesar dos desafios, Aline acredita que a busca pela plenitude é uma jornada recompensadora, que pode trazer inúmeros benefícios para todas as áreas da vida. “A plenitude não é um estado permanente, é um estado de consciência, de expansão e evolução. Quando estamos em plenitude, somos capazes de enxergar a vida de uma forma mais ampla e clara, o que nos permite tomar decisões mais conscientes e assertivas em todas as áreas da vida. A busca pela plenitude é, portanto, uma jornada que vale a pena ser trilhada, e

o livro ‘Ser para ter’ pode ser um ótimo ponto de partida para quem deseja iniciar essa jornada”, afirma Aline. Aline finaliza deixando uma mensagem para os leitores: “Acredito que todos nós temos o potencial de viver uma vida plena e realizada, mas para isso, é preciso dedicar tempo e esforço em nosso próprio desenvolvimento pessoal. A jornada pode ser desafiadora, mas também pode ser repleta de aprendizados e descobertas valiosas. E lembre-se: o mais importante não é chegar ao destino final, mas sim aproveitar e crescer com a jornada”. A obra “Ser para ter: 12 passos para uma vida plena” será lançada no próximo mês de junho com exclusividade no InoveAção 2023, em Gramado, no Rio Grande do Sul.

AJX, A EMPRESA QUE ESTÁ MUDANDO O BRASIL ATRAVÉS DA INCLUSÃO

AAJX, através de seu CEO Anderson Soares, é a Fintech que vem lutando contra a exclusão social. Com 40 milhões de brasileiros sem conta bancária e sem oportunidades de fazer investimentos, a empresa vislumbrou a possibilidade de mudar essa dura realidade. O panorama fica ainda pior pelo incentivo ao consumo e, consequentemente, o endividamento. Por isso a empresa criou a possibilidade para os brasileiros, que são excluídos da área de investimentos e que têm o mínimo de mil reais, a realida-

de a investirem no mercado de Renda Fixa de Crédito Privado, através de uma Cédula de Crédito Bancário. “Os clientes que acessam a plataforma de investimentos, além de excelentes oportunidades que, no antigo cenário, estavam distantes da realidade da deles por conta da ausência de documentação e restritivos financeiros e alto ticket de entrada, são acolhidos” explica o CEO da empresa Anderson Soares. Mas, não é da noite para o dia que se aprende a investir. Para isso a AJX ensina educação financeira aos seus clien-

tes. Através de aulas na sua plataforma digital, o pequeno e novo investidor aprende desde economia doméstica até fluxo de caixa. “Acho qualquer tipo de exclusão um absurdo. Nossa empresa luta contra isso,”pontua Anderson. A ideia é criar um ciclo que alimenta o usuário com a atualização de seu capital investido e conhecimento, para que tome as rédeas de sua vida financeira. Não é sobre ter uma alta renda ou restritivos que te impeçam de reconstruir sua história de vida, mas sim a chance de recomeçar.

APRESENTADORA CRIS GIL DESTACA-SE NA

CENTRAL TV COM PROGRAMA DA CRIS

Cris Gil iniciou sua carreira artística como dançarina ainda na infância e trabalhou em programas de televisão como assistente de palco e produção, até se apaixonar pelo mundo da comunicação e cursar Jornalismo. Contratada por emissoras em Curitiba teve a oportunidade de ter seu próprio programa de TV como apresentadora, inicialmente um programa voltado público feminino e que depois foi evoluindo para a família, para a casa das pessoas, com entrevistas com artistas e profissionais de sucesso em diversas áreas.

O quadro “Empreendedorismo”, por exemplo, é destinado a desenvolver a capacidade da pequena e média empresária a identificar problemas e oportunidades, desenvolver soluções e investir recursos na criação de algo positivo para sua empresa e sociedade. As entrevistas mostram de forma prática os erros e acertos cometidos ao longo da trajetória da empresa, contribuindo assim para que os telespectadores tenham informações reais e práticas do cotidiano empresarial. O programa é transmitido pela Central TV, uma emissora que vem se desta-

cando por colocar o telespectador em primeiro lugar, e um dos programas que têm feito sucesso é o Programa da Cris, que é direcionado ao público que busca conhecimento e entretenimento. Além disso, o quadro “Estética Comigo” aborda temas relacionados à autoestima, bem-estar e qualidade de vida. Cris Gil, que sempre aparece em trabalhos de publicidade por conta do seu sucesso na TV, se destaca por sua autenticidade e paixão pela comunicação, o que tem rendido muitos elogios e seguidores. O Programa da Cris vai ao ar todos os sábados, às 14h.

O PERIGO DE TER MÁQUINAS ARTIFICIALMENTE INTELIGENTES É QUE TALVEZ NÃO SAIBAMOS O

QUE REALMENTE DESEJAMOS

Operigo de ter máquinas artificialmente inteligentes é que talvez não saibamos o que realmente desejamos. Em 1999, quando Daniel Goleman apresentava suas ideias em “Working with Emotional Intelligence” (Trabalhando com Inteligência Emocional), me chamava atenção sua tendência em mostrar que o QI (quociente de inteligência), nos traz os grandes empregos, porém o QE (Quociente Emocional) nos traz as grandes promoções. No livro “Como serão as coisas no futuro”, de Richard Oliver, ficávamos bastante curiosos não com as ideias ali postadas, mas com a velocidade com que as sugestões pudessem acontecer. Isso parece que foi ontem. Quando paramos e olhamos para trás, vemos um museu de grandes novidades, como diria o cantor e compositor, Cazuza. Ao conversar com meu filho de nove anos, estudan-

te do quinto ano fundamental, que faz curso de robótica em paralelo aos estudos regulares, fico por horas ouvindo suas explanações de como seu grupo de trabalho desenvolve seus robôs e agrega valores aos mesmos, como, por exemplo, dando-lhes capacidade de direção sensorial, detecção de obstáculos e outras habilidades, então me convenço cada vez mais de que por mais que queiramos estar em uma velocidade de cruzeiro, não podemos deixar de acelerar. O tempo além de não parar, abandona aqueles que consideram que “qualquer tempo é recuperável”. Sim, é recuperável, mas não com a proficiência e a maestria do tempo normal. Se tivermos as oportunidades, acredito que temos o dever de preparar nossos filhos para uma vida e uma profissão que no caso do meu, certamente nem existe ainda. Somente assim, incentivando o desenvolvimento de nossos jovens colaboraremos com a

sociedade para o surgimento de novas mentes brilhantes e um mundo melhor. Durante décadas, os futuristas previram que muitos empregos físicos seriam substituídos por tecnologia, levando milhões de trabalhadores a passar por um retreinamento de habilidades para empregos mais criativos e cognitivos. A velocidade com que muitos se prepararam foi determinante para o sucesso de muitos desses profissionais. Hoje, estamos vivendo um momento de total revolução cibernética, porém existe uma falha intuitiva e que afeta a muitos de nós, que é a falha de reconhecer certos perigos. Se uma notícia simplesmente quisesse convencer você de que a fome mundial é provável por causa do aquecimento global ou qualquer outra catástrofe e de que seus filhos e os netos dos seus filhos, provavelmente, viverão na miséria, você não pensaria: achei isso interessante, gostei da frase. Fome não é

divertido, morte por ficção científica por outro lado sim, prova disso foi Matrix, Terminator 2 e outros do gênero lotarem os cinemas por meses e uma das coisas que mais preocupa no desenvolvimento de Inteligência Artificial nesse ponto é nossa incapacidade de organizar uma resposta emocional apropriada para os perigos que estão à frente. Somos incapazes de ordenar essas respostas, e estamos tratando esse assunto como se estivéssemos diante de duas opções. Na opção um, paramos de progredir na área de inteligência artificial, nossos softwares e hardwares param de melhorar por algum motivo. Pare um pouco para pensar porque isso poderia acontecer, já que é sabido que automação e inteligência são muito valiosas para todos e por isso estaremos em processo contínuo para melhorar nossa tecnologia se isso for possível. Quais os motivos nos levariam a fazer isso? Uma guerra nuclear em grande escala? A colisão de um asteroide? A questão é que algo teria que destruir a civilização que nós conhecemos para que decidíssemos parar. Você poderia imaginar o quão ruim teria que ser esse motivo para impedir os avanços da tecnologia permanentemente, geração após geração. Quase que por definição essa seria a pior coisa que já teria acontecido na história humana. A única, alternativa é o que encontramos na opção dois, que é continuarmos a aprimorar nossas máquinas, ano após ano. Em algum momento, utilizando redes neurais e poder computacional, poderemos tratar coisas que ainda não conseguimos ver, como afirma Jeff Dean, isso, porque construiremos máquinas mais inteligentes que nós e ao acontecer isso, elas se auto-aperfeiçoarão e nós caminharemos para o que o matemático I. J. Good chamou de “explosão de inteligência”, com o grande perigo do processo fugir do controle. Isso muitas vezes é até ironizado como se exércitos de robôs malignos pudessem nos atacar. Mas essa não é a situação provável, que as máquinas se tornarão por vontade própria más, a questão é que desenvolveremos máquinas muito mais competentes do que nós mesmos e que ao menor impasse entre o nosso propósito e o delas, possam nos destruir. Pense na nossa relação com algum caminho de formigas na rua, nós não as odiamos, nós não saímos por aí matando formigas de propósito, na verdade nem tentamos machucá-las por nem darmos atenção a elas, na verdade pro-

curamos evitar pisá-las em uma calçada, mas sempre que a presença delas vem de encontro com um dos nossos objetivos digamos que ao começarmos uma construção e as tivéssemos pelo caminho, nós as exterminaríamos sem a menor cerimônia, e essa é a preocupação, que um dia construiremos máquinas que conscientes ou não, poderão nos tratar com o mesmo desprezo. É fundamental perceber que a taxa de progresso não importa, porque qualquer progresso será suficiente para nos levar até esse final. Não precisamos a lei de Moore, que em 1965, previu que a quantidade de transistores de um circuito integrado, dobraria a cada dois anos, enquanto a capacidade de processamento dobraria a cada 18 meses, para continuar não precisamos de progresso exponencial, só precisamos continuar. O fato é que vamos continuar a melhorar a inteligência de nossas máquinas e segundo o valor da inteligência, ela é a fonte de tudo aquilo que precisamos para que proteja aquilo que valorizamos, é a nossa fonte mais valiosa, então nós vamos querer fazer isso. Necessariamente temos hoje problemas que precisamos resolver urgentemente, como curar doenças, entender sistemas econômicos, queremos aprimorar a ciência climática. Faremos isso se pudermos! O avião já decolou e agora é abastecimento em voo. Porém, não estamos em um pico de inteligência, não estamos nem perto disso e essa é a percepção mais importante, isso é o que torna a nossa situação tão precária, além de não confiarmos em nossa intuição sobre riscos. Se pensarmos na pessoa mais inteligente que

já existiu, talvez na lista de quase todos esteja Leonardo Da Vinci, a impressão que ele causou nas pessoas ao seu redor e isso inclui os melhores matemáticos e físicos de seu tempo, está muito bem documentado e se apenas metade das histórias sobre ele forem meio verdadeiras não há dúvida de que ele foi uma das pessoas mais inteligentes que já existiu. Agora, consideremos o espectro da inteligência, em uma escala de zero a cem, temos Da Vinci em 95, temos nós em 50 e em 20 temos algum animal irracional, perdão, é somente uma brincadeira, eu e você estamos em 80, não existe motivo para que tornemos essa comparação mais depressiva do que precisa ser. Parece extremamente provável, no entanto, que esses espectros da inteligência se estendam muito além do que pensamos que vá, muito além de cem, mil ou milhões e ao construirmos máquinas mais inteligentes do que nós, elas provavelmente irão explorar esse espectro de maneira que não podemos imaginar e vão nos ultrapassar de formas inimagináveis. É importante reconhecer que isso é verdade, simplesmente pela velocidade com que as coisas estão acontecendo. Imaginemos se construíssemos uma inteligência artificial superinteligente mesmo que não fosse mais inteligente do que os pesquisadores no MIT ou Stanford. Circuitos eletrônicos criados hoje em dia, funcionam aproximadamente um milhão de vezes mais rápido que os biológicos, então essa máquina pensará um milhão de vezes mais rápido do que a mente que a criou, basta que a deixemos funcionando uma semana e irá realizar o equivalente a 20.000

anos humanos de trabalho intelectual, ininterruptos. Não podemos restringir uma mente progredindo dessa maneira. Outra coisa preocupante é no melhor cenário possível, imaginar que nos deparemos com a arquitetura de uma inteligência artificial superinteligente que não tem problema de segurança, essa máquina seria o perfeito dispositivo de otimização de trabalho. Poderíamos desenvolver uma máquina que poderia quem sabe construir outra máquina movida a luz solar, que executará qualquer trabalho físico por simplesmente apenas o custo da matéria-prima, seria o fim do esforço físico humano, tambémo fim da maior parte do trabalho intelectual, o que faríamos nessa circunstância, teríamos todo o tempo livre para jogar tênis e brincar com nossos filhos. Pode até parecer muito bom, mas e o que aconteceria sobre a atual economia e ordem política? Possivelmente iríamos presenciar um nível de desigualdade de riqueza e desemprego jamais visto e pior ainda, sem a intenção de colocar imediatamente essa riqueza a serviço da humanidade, alguns poucos bilionários estariam nas capas de revistas de negócio enquanto o mundo passaria fome. No campo empresarial tecnológico, estar seis meses a frente na competição é como estar mil anos adiantado. Uma das coisas mais assustadoras nesse momento, são os tipos de coisas que os

pesquisadores de Inteligência Artificial dizem quando querem tranquilizar seus ouvintes, eles dizem para não nos preocuparmos com o tempo esse é um caminho longo que deve estar a 50 ou 100 anos de distância, um pesquisador disse que “se preocupar com a segurança da Inteligência Artificial é como se preocupar com a superpopulação em outro planeta”, isso é terrível. Essa é a versão de muitos para que as pessoas não se preocupem, mas parecem não perceber que fazer referência ao tempo é um argumento inválido se considerarmos que inteligência é questão de processamento de informação e se continuarmos a aperfeiçoar nossas máquinas, pois certamente que produziremos alguma forma de superinteligência, mas não temos ideia de quanto tempo vai demorar para isso acontecer de forma segura e se você não percebeu 50 anos hoje, são exatamente os mesmos que costumavam ser antigamente, Internet banda larga, computadores pessoais e laptops, telefones celulares, e-mail, teste e sequenciamento de DNA, ressonância magnética, microprocessadores, fibra óptica, tudo isso tem quase 30 anos, o lançamento do iPhone está próximo de completar 20 anos e tudo isso parece que foi ontem. Assim, 50 anos não é muito tempo para vivenciarmos um dos maiores desafios que a espécie humana enfrentará e mais uma vez parece estarmos falhando

em uma reação emocional adequada sobre algo que com certeza virá, imagine que recebamos uma mensagem de algo que acontecerá em 50 anos e que devemos nos preparar. Nós teríamos mais urgência do que temos agora? Se parássemos para considerar que o único caminho prudente e seguro recomendado, seria implantar tecnologia diretamente em nossos cérebros, talvez fosse o caminho mais seguro e prudente, mas os problemas de segurança da tecnologia precisam ser resolvidos antes de serem implantados dentro das nossas cabeças. Não teremos muitas chances para entender as nossas condições primárias, mas no momento em que estivermos certos de que o processamento de informação é a fonte da inteligência e que um sistema computacional de uma máquina transbordará inteligência cognitiva, e decidirmos continuar a aprimorar esses sistemas, e ainda que o limite do conhecimento esteja muito distante de tudo o que sabemos agora, então talvez tenhamos que realmente admitir que estamos no processo de criação de algum tipo de deus e quem sabe agora seja o melhor momento para saber se é um deus com qual poderemos conviver ou poderemos nos tornar reféns de nossas próprias criações.

LEONARDO ALAM é Doutorando em Inteligência Artificial

CONHEÇA A TRAJETÓRIA DE PRISCILA SÁ: EMPRESÁRIA, ESCRITORA E ESPECIALISTA EM INTELIGÊNCIA ESPIRITUAL

Priscila Sá é uma empresária de sucesso e mãe de cinco filhos. Ela é a responsável pela rede de franquias Enjoy, presente nos 27 estados brasileiros, com quase 200 unidades. Além disso, Priscila é escritora, apresentadora e mentora. Ela se formou em Business na Must University, na Flórida, EUA, e é uma

das poucas mulheres no país especialistas em inteligência espiritual. Seu trabalho consiste em ajudar as pessoas a entenderem o que está impedindo-as de ter uma vida plena e próspera em todas as áreas, levando-as a descobrir o verdadeiro propósito em servir e acessar a real riqueza, encontrando sua verdadeira identidade.

Para Priscila, servir é a maior recompensa. Ela também lidera o Instituto Enjoy, que cuida de 450 crianças em estado de extrema pobreza e vulnerabilidade. Com sua trajetória de sucesso e atuação na área social, Priscila Sá é um exemplo de empreendedorismo e liderança feminina no Brasil.

EMPRESÁRIO UNE CONSTRUÇÃO CIVIL E ESPIRITUALIDADE

Ofundador da Construtora Jobim, Gustavo Jobim da Silva, está à frente de uma das mais atuantes construtoras do Rio Grande do Sul. Em 28 anos de atuação, o empresário realizou a façanha de colocar a Construtora Jobim, cuja sede é em Santa Maria, entre as 5 empresas da construção civil preferidas no Rio Grande do Sul, sendo a única do interior do estado. A Construtora Jobim tem se provado líder em inovação e criatividade. Uma história que orgulha a própria empresa e gera admiração na comunidade. Nesse período, já são 115 mil m2 de área construída e mais de 3200 unidades entregues. Ideias, criatividade e inovação podem ser apontadas como os alicerces desse desempenho de sucesso. Trazendo conceitos de espiritualidade para os empreendimentos, a partir de sua prática religiosa, Gustavo Jobim nomeia as obras da construtora a partir de referências cristãs. Foi assim que nasceram, entre outros, o Empreendimento Espírito Santo (um complexo de 63.000 m2, composto por 4 torres de uso residencial e comercial), o Residencial São Pio, o Cristo Rei (com paisagismo assinado pelo Escritório Burle Marx) e

o De Marias, esse último no centro de Gramado, uma das maiores cidades turísticas do Brasil. Fortalecendo os nomes, todos os empreendimentos incluem uma capela na sua estrutura.

À medida que foi construindo uma empresa que é modelo em seu ramo de atuação, o empresário também se tornou um nome expressivo em causas sociais. Patrocínio de atletas e equipes esportivas, apoio a programas sociais de desenvolvimento de crianças e doações fazem parte da agenda de crescimento integrado da empresa. Com uma visão muito peculiar sobre colaboração e ambiente de trabalho, vivendo neste cenário da construção civil, Gustavo Jobim, percebeu que quanto mais permanente e ampliado fosse o vínculo dos colaboradores do canteiro de obras, mais comprometimento teria como retorno, mais satisfação no ambiente de trabalho e mais validação social teria a organização. Assim, em 2015, com a contratação de uma psicopedagoga, foi iniciado o projeto Construindo Para Sempre, inspirado no Programa PIM - Primeira Infância Melhor, que busca o desenvolvimento integral na primeira infância e atua em famílias em situação de risco

e vulnerabilidade social, visando o fortalecimento de suas competências. Nesta ação, uma educadora visita regularmente as residências dos funcionários inscritos no projeto para, através de exercícios psicomotores e atividades lúdicas, desenvolver capacidades e melhorar a função cognitiva da criança, auxiliando assim no rendimento escolar e na socialização. Focado em atender um mercado exigente, que encara a aquisição de imóvel como investimento e fonte de renda, Gustavo Jobim construiu uma marca respeitada pelo planejamento, confiabilidade e garantia de alta valorização do imóvel. A ousadia e diferenciação também são comprovadas pelo sorteio todos os anos, entre os clientes, de um automóvel importado. Nesse ano, os compradores de imóveis da Construtora Jobim concorrem a um Porsche Macan. Em tempos em que se começa a falar em arquitetura afetiva, a Construtora Jobim mostra pelo seu histórico que há muito tempo prioriza aquilo que faz sentido para quem vive o espaço, pois seus empreendimentos têm o poder de provocar emoções nos clientes e usuários através do fio condutor do projeto: a experiência da espiritualidade e da alegria.

DDIAS ADVOGADOS: UMA ADVOCACIA COM

FOCO NO ATENDIMENTO

DDias Advogados é um escritório fundado pela renomada advogada Daniella Dias, especialista em Direito Empresarial e da Propriedade Intelectual pela FGV/ RJ, bem como processos relativos a Direito Civil, com mais de 15 anos de experiência em grandes escritórios de advocacia e empresas multinacionais. Com sede no Rio de Janeiro, o escritório oferece uma ampla gama de serviços jurídicos de alta qualidade, que incluem consultoria jurídica, contencioso judicial e administrativo, planejamento tributário, fusões e aquisições, entre outros. Daniella Dias Barbosa é natural do Rio de Janeiro, uma profissional comprometida com a excelência e o atendimento personalizado a seus clientes. “Nosso escritório busca atender cada cliente de forma individualizada, entendendo suas necessidades e apresentando soluções personalizadas e criativas”, afirma a ad-

PERSONALIZADO

vogada. Com uma postura proativa e estratégica, Daniella Dias tem se destacado no mercado pela sua atuação em casos complexos de grande repercussão e sua capacidade de apresentar soluções inovadoras aos seus clientes.

“Hoje me considero uma mulher corajosa em seguir um ramo dominado por homens, onde a mulher era pouco respeitada. Tudo o que passei, passaria novamente, pois nunca tive medo de trabalho, nunca tive medo de enfrentar as adversidades, os descasos, os assédios e muito menos os desafios”, ressalta. Com uma equipe altamente qualificada e experiente, o escritório tem como missão prestar um atendimento personalizado e eficiente. Entre os acontecimentos mais marcantes de sua vida, a advogada Daniella Dias ressalta a perda do marido e parceiro de escritório. “Em maio de 2021, perdi meu marido para a CO-

VID-19. Meu marido era meu maior admirador e sempre acreditou mais em mim do que eu mesma”. Quanto a experiências e conquistas profissionais, Daniella aponta para a atuação em diversas multinacionais, “atendo empresas, clientes renomados e muitos casos complexos. Ser reconhecida no mercado é um grande reconhecimento, além das premiações extremamente significativas na área”, afirma Daniella. O escritório também tem planos para intensificar com atuações nas redes sociais, especialmente no Instagram, onde a advogada Daniella Dias quer compartilhar conteúdos relevantes sobre as áreas de atuação da DDias Advogados e dicas jurídicas para seus seguidores. Com uma visão moderna e inovadora da advocacia, a DDias Advogados se consolida como um escritório de referência no mercado jurídico, especialmente, pela sua excelência técnica.

DESPERTAR NAS EMPREENDEDORAS POTENCIAIS ACIMA DA MEDIA É UMA MISSÃO

Atrajetória de sucesso de Meiry Elias, mentora, escritora, analista comportamental, Practtioner em Programação Neurolinguística (PNL), Master Coach e palestrante internacional, foi construída a partir da fagulha do desejo de conhecimento. Formada em direito, pós-graduada em Executivo Gestão e Business Law pela Fundação Getúlio Vargas (FGV),

Meiry deu uma guinada em sua vida a partir de 2015, quando teve contato com o conceito de inteligência emocional. Encantada pelas potencialidades dessa área do saber, empenhou-se nos estudos com determinação, disciplina e dedicação até decidir fazer a transição de sua carreira de advogada para o Coaching Integral Sistêmico. Descobria ali o amor por uma nova profissão, na

qual poderia ajudar um número maior de pessoas a explorarem suas potencialidades com alta performance, liderança e autoconhecimento. Desde então, realiza-se na condução do desenvolvimento humano integral de seus clientes. Foi durante sua pós-graduação na FGV que Meiry Elias teve o primeiro contato com a noção de inteligência emocional. “Um professor nos falou sobre o assunto, sobre neurociência... aquilo me deixou curiosa e fui a São Paulo, um tempo depois, fazer um curso de imersão”, recorda Meiry. “As aulas começavam às 8h30 e iam até 2h da manhã”. No início de 2016, Meiry começou a atuar como coach, mentora, mas sua especialização na área estava apenas começando. Naquele mesmo ano fez o Curso de Formação em Coaching e Practitioner em Programação Neurolinguística. Depois, o de grafologia - Análise de Inteligências Múltiplas e de Perfil Comportamental do indivíduo a partir de sua escrita. “De 2015 até 2020 eu investi R$ 285 mil em cursos e treinamentos”, revela Meiry. “Para ser excelente, eu tinha que vivenciar tudo aquilo que queria aprender e ensinar.”

Determinada a não ser apenas mais uma, focada em tornar-se autoridade naquilo que se propôs a fazer, Meiry chegou a rodar 20 mil quilômetros ao longo de quatro meses, indo toda terça-feira a São Paulo estudar. “Você não se torna especialista em um conhecimento se não aplicar tudo aquilo que está aprendendo na prática”, ela reflete. E com essa determinação, superou as fronteiras do Brasil para estudar com Tony Robbins em Miami, Estados Unidos cursou o Unleashthe Power Within, Business Mentory, Date With Destiny, Robbins é coach e escritor, autor de vários livros dentre eles “Desperte seu gigante interior” e “Poder sem limites”, e um dos principais responsáveis pela popularização da PNL no mundo. O método de Coaching Integral Sistêmico (CIS), segundo Meiry, é baseado nos ensinamentos de Robbins, Daniel Golemam, W. Timothy Gallwey. E foi direto na fonte que Meiry foi buscar conhecimento. “Foram mais de 272 horas de curso, com hora para entrar e sem hora para sair. Com Tony Robbins eu vi o poder interior que nós temos.”

Autômatos

Embora tenha se esforçado tanto para adquirir o conhecimento que hoje compartilha em seus treinamentos individu-

ais e em grupo, Meiry Elias não acredita que o excesso de trabalho resulte em boas coisas. “As pessoas não precisam viver uma vida sobrecarregada para desenvolver suas melhores potencialidades. Muitas delas estão levando suas vidas no modo automático e simplesmente não conseguem observar as oportunidades ao redor. O nome disso é exaustão”, adverte a master coach. Há, todavia, métodos para desacelerar, identificar oportunidades, promover o autoconhecimento e crescer como ser humano. Mas não trabalhando como máquinas, tampouco adotando práticas isoladas. “Por isso a metodologia é sistêmica: as dimensões racionais e emocionais devem estar alinhadas. Não adianta ter vários diplomas, adquirir muito conhecimento, se você não tiver o emocional balanceado.”

Meiry Elias esclarece que o CIS não invade o campo da psicologia, tampouco pode ser considerado uma terapia, embora, em certo sentido, possa ter um efeito terapêutico, pois busca a transformação do indivíduo de dentro para fora. “Meus clientes não passam comigo mais que seis meses. É um processo que não é longo e que depende do comprometimento de cada um para que dê resultados.” Por não exigir formação superior, o coaching é visto com desconfiança por muitas pessoas, e Meiry compreende os motivos. “Há muita gente desqualificada, que faz curso on-line de 3 horas e sai por aí dizendo que é coach. Virou um mercado, tem gente ganhando dinheiro formando pessoas sem ter excelência para tanto. Isso prejudica o trabalho dos profissionais sérios e capacitados. É muito triste. Então a primeira coisa que eu faço é mostrar o meu valor. Eu dediquei muitos anos da minha vida ao aperfeiçoamento e continuo estudando. Agora, por exemplo, estou finalizando meu mestrado em coaching na Florida Christian University, dos Estados Unidos, MBA Vendas, Negociação e Resultados com Alta Permanece na Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS)”. E o valor de Meiry está refletido nos clientes que conquista. “A maior parte deles vem por indicação de pessoas que tiveram resultados comigo”, afirma. Diretora de desenvolvimento humano das Franquias Brasil do Bem e Mister Wiz do presidente CEO Carlos Wizard. Entre elas, a cantora Sandra de Sá e o ator Luciano Szafir, com quem Meiry também desenvolve trabalho de mentoria, além das empresárias: Andréa Rocha,

diretora da rede de hotéis Victory, Dra Débora Gaburri renomada dermatologista, entre outros. “Com a exigência dos encontros remotos em função da pandemia, o alcance aumentou muito. Hoje atendo pessoas nos seis continentes”, orgulha-se a master coach, ciente de que seu próprio sucesso é fruto do comprometimento com tudo que ensina a seus clientes. Meiry vive aquilo que prega. “Se eu percebo que a pessoa não está seguindo o compromisso que o método exige, é melhor interromper. É preciso levar a sério para atingir os resultados. Se isso não acontece, é um desgaste para mim e um desperdício tempo e dinheiro do cliente. Eu não quero isso. Faz parte da minha ética honrar

os meus clientes, mas também não abro mão de valorizar meu próprio trabalho.”

Vários públicos

Meiry atende todo tipo de público. De jovens de 14 anos até idosos com mais de 80; da mentoria individual a treinamento para empresas. O que é igualmente exigido de todos é uma coisa só: comprometimento para que, através dos 3Ds da disciplina, dedicação e determinação, os objetivos sejam atingidos. Nos jovens, por exemplo, Meiry trabalha as múltiplas inteligências para que eles se encontrem em suas maiores potencialidades (útil, por exemplo, na hora de escolher uma graduação) além deles

saber o nível de inteligências eles têm. Nos idosos, busca melhorar a percepção que têm de si mesmos – é comum que aposentados sintam-se desvalidos quando, na verdade, ainda têm muitas capacidades e oportunidades ao redor. Entre os principais trabalhos desenvolvidos por Meiry Elias está o mentora e treinadora, voltado para mulheres desenvolvendo a vida pessoal ou profissional. Nesta modalidade, são realizados quinze encontros, que podem ser semanais ou quinzenais. A primeira ação é identificar em que estado se encontram os 11 pilares da pessoa: emocional, profissional, financeiro, intelectual, servir, saúde, social, filhos, conjugal, parentes e espiritual. A partir daí é buscado o desenvolvimento da pessoa. Outro programa é o de Team Mentory, ou seja, mentoria em grupo. Meiry já treinou até 76 pessoas simultaneamente. Aqui

o trabalho é diferente. São três os quesitos em foco: a base (que é o que as pessoas pretendem), o financeiro (como elas usam o dinheiro dentro de suas crenças) e o business (qual área de atuação se encaixa melhor em seus perfis).

Meiry também ministra o Curso de Grandes Lideranças, voltado para pessoas que querem assumir cargos de comando ou crescer em suas empresas.

E também Desenvolvedora dó Método 3DPs: Desperta, Desvenda, Descubra seu Potencial, Propósito e Poder voltado para quem está buscando se encontrar no mercado de trabalho ou ser empreendedora, e para aqueles que desejam potencializar seus negócios . “Nele, as pessoas podem descobrir qual a profissão mais adequada. Ora, se eu já tenho um ponto forte, tenho que potencializar essa positividade e prosperar”, orienta Meiry, que trabalha em seus clien-

tes as nove inteligências: interpessoal, existencial, lógico-matemática, musical, naturalista, espacial, intrapessoal, linguística e corporal-cinestésica. A mentora está desenvolvendo agora mais um treinamento, o Organização voltado para mulheres “buscam participar de network, encontros, e crescimento exponencial em conjunto, a mulher saber que tem um grupo seleto ambas com valores semelhantes com mesmo desejo de crescer e atingir o sucesso profissional. Meiry Elias acredita no potencial das pessoas, porque vê que seus clientes podem atingir resultados acima das expectativas. “A pessoa que passa pelo processo de mentoria muda a mentalidade, fisionomia, a fisiologia e, principalmente, muda a percepção sobre si mesma.” E é isso o que faz dela uma mulher realizada na desafiadora profissão que escolheu.

NET USE: AUTOMAÇÃO COMERCIAL

ANet Use e Cia Ltda tem quase 20 anos de atuação em automação comercial e comemora o espaço conquistado, cumprindo com sua primeira visão de atingir o mercado brasileiro. Essa consolidação fez a empresa se manter até hoje no mercado, firmando-se em quatro capitais incluindo Teresina (PI) e São Paulo, que são as matrizes. Dela ramificou um grupo comercial que gerou outros segmentos: em 2012 nasceu uma empresa de venda on-line, a Net Solução, para atuar também com assistência técnica de equipamentos. Em 2016 surge uma outsourcing na área de impressão chamada TecnoPrint que está estabelecida nos estados de São Paulo, Ceará, Maranhão, Pernambuco e Rio de Janeiro, com locação e assistência técnica de impressoras térmicas e a laser. Com a Pandemia em 2020, a convi-

te da Universidade de Oxford, a Net Use produziu um aplicativo para ajudar no mapeamento do DNA do Vírus COVID-19, para descobrir falhas no código genético e desenvolver a vacina, que está em fase de testes. Essa experiência rendeu o prêmio cidadania inglesa, que oferta 10 anos de curso e pesquisas gratuitas na universidade.

MISSÃO

É sempre acompanhar o que está à frente das inovações do mercado, formando e disciplinando bons profissionais.

VISÃO

Até 2025 atigingir o mercado Internacional, a comerçar com o Mercosul.

VALORES

Manter sempre o que conquistamos nos

20 anos:

- Fé em Deus;

- Responsabilidade (Todo negócio cresce, desde que seja feito com responsabilidade);

- Trabalho em Equipe (Montar um time de sucesso);

- Treinamento;

- Profissionalismo;

- Ética;

- Flexibiidade;

- Inovação;

- Foco em resultado;

- Acreditar sempre nos processos.

“Agradecemos a Deus por termos coragem de encarar o mercado empreendedor, onde o nosso cliente passa a ser nosso fiel vendedor e parceiro. Trabalhar com foco em resultado é bom para todos”. Erasmo Amaral, CEO

ZEUS ADVISORY & CAPITAL OFERECE SOLUÇÕES EM CAPTAÇÃO DE CRÉDITOS E REESTRUTURAÇÃO

FINANCEIRA PARA EMPRESAS

AZeus Advisory & Capital é uma empresa fundada com o objetivo de ajudar na aprovação de projetos de aquisição de créditos, além de atender às demandas de empresas em diferentes áreas de atuação. Ao longo de sua história, a empresa expandiu juntamente com seus clientes, buscando novos mecanismos e sempre prezando pela excelência na prestação de serviços, conquistando a satisfação e confiança deles. Assim, desenvolveu uma metodologia de Plano de Reestruturação Operacional e Financeiro de Empresas, com base em um modelo operacional de longo prazo. Com atuação nacional e internacional, o principal foco é na estruturação de projetos para captação de créditos e antecipação de recebíveis. Seu portfólio de clien-

tes inclui empresas privadas de diversos segmentos, governos e associações, com aquisições de linhas de créditos junto aos governos estaduais, Governo Federal, Assets e Fundos de Investimentos. A Zeus possui uma equipe técnica multidisciplinar para atender aos mais variados estudos, incluindo estudos de viabilidade econômica, planos de negócios e reestruturação de dívidas, oferecendo soluções personalizadas aos seus clientes. “Somos movidos sempre pelo compromisso. Compromisso em atuar e informar as medidas necessárias para o sucesso de um projeto. Por isso, em tudo o que fazemos, usamos a disciplina rigorosa com transparência e confiança. Esses são os nossos valores”, ressalta Adilson Bezerra, CEO da Zeus Advisory & Capital.

Assessoria na Internacionalização para a Europa

A internacionalização de uma empresa é uma ferramenta estratégica. Através dela, a empresa pode acessar novos mercados, promover a transferência de tecnologias e conhecimentos, melhorar seu faturamento, valorizar sua marca e melhorar sua competitividade em nível nacional e internacional. Já a internacionalização de empresas brasileiras é um fator de desenvolvimento e riqueza nacional. Uma empresa internacionalizada fortalece suas matrizes através de sua atuação internacional. Ao mesmo tempo, a empresa deixa de ser refém do mercado nacional em épocas de crise, pois permite o acesso a linhas de

financiamento locais com juros e condições muito mais acessíveis do que os recursos disponibilizados no Brasil. Esses podem ser acessados diretamente a partir do início das atividades internacionais ou a partir do momento que a empresa tiver gerado histórico junto ao banco na Alemanha. O ambiente alemão propicia o empenho empresarial através de regras claras, previsíveis, constantes e eficientes. Os custos e tributos incidentes são previsíveis e condizentes com o rendimento empresarial. Os regulamentos fiscais tributam o resultado e não a atividade em si, incidindo sobre o lucro apurado em balanço. O empresário brasileiro não está sozinho em sua empreitada e conta com a assessoria da Zeus Advisory & Capital e todo o apoio necessário junto com estruturas locais e um cluster de empresas já estabelecidas na Alemanha.

Modalidades Essenciais de Operações no Brasil

A Zeus Advisory & Capital desenvolveu três modalidades essenciais para a melhor expansão dos projetos no Brasil.

Bilt to Suit ( BTS ) Corporativo:

O BTS Corporativo consiste no mesmo procedimento de contrato atípico do conhecido Built to Suit Tradicional, contudo, no modelo Corporativo tem-se um plus no final do programa, o qual o imóvel fica de propriedade para empresa locadora.

Sale leaseback:

O modelo de sale leaseback consiste no mesmo procedimentos de contrato atípico, contudo, neste modelo desenvolvido o imóvel fica de propriedade para empresa ao final do programa.

Modalidade de Terceiro Garantidor em Operações

Além de várias possibilidades que faz muito sentido as empresas na internacionalização, o grande diferencial são os investimentos alternativos e altamente subsidiados. Porém, esses modelos de investimentos exigem prova de fundos que por sua vez muitas empresas brasileiras não conseguem fazê-la por algum motivo, seja pela crise da pandemia ou por investimentos em outros Projetos. A Zeus Advisory & Capital, enxergando a dificuldade que os empresários brasileiros possuem, desenvolveu a modalida-

de de Terceiro Garantidor, apoiando as empresas e seus projetos com a prova de fundos exigida nas operações e com todo operacional exigido pelos investidores internacionais, viabilizando assim os projetos com estrutura financeira. Portanto, ser uma equipe com qualidade e tecnologias de ponta, líder nos segmentos em que atuam, visando sucesso

do cliente em um ambiente de alta sinergia, o qual é possível gerar orgulho do trabalho é um dos pilares da empresa. A cada dia buscando mecanismos para crescimento profissional e proporcionando melhor atendimento aos clientes, sempre atuando com dedicação, responsabilidade e profissionalismo, cuidando com muita credibilidade dos negócios.

EMPRESA OPORTUNIZA

RESSOCIALIZAÇÃO E QUALIFICAÇÃO

POR MEIO DE PROJETO

Fundada em 1995, na cidade de Piracicaba, a Algo Mais Lavanderia Industrial é uma empresa especializada em locação e higienização em geral. Os insumos químicos são de alta qualidade, devidamente registrados no Ministério da Saúde, 100% biodegradáveis. Prioriza a segurança do colaborador, evitando acidentes de trabalho. Além disso, os processos e interfaces dos serviços têm a gestão focada na qualidade da assistência prestada e na satisfação do cliente tendo, portanto, relação estreita com a gestão da empresa. A Algo Mais Lavanderia Industrial, possui todas as licenças de funcionamento

junto aos órgãos reguladores fiscais e ambientais. Com mais de 25 anos de experiência, possui ETDI (Estação de Tratamento de Despejos Industriais), reutilizando quase 100% da água tratada, contribuindo com o meio ambiente. Todos os processos são automatizados e orientados por CLP – Comando Lógico Programável, garantindo a qualidade do serviço. A Lavanderia cumpre com a legislação ambiental, federal e estadual que regula a destinação, o transporte correto dos resíduos industriais. Outros diferenciais são os insumos químicos de alta qualidade, devidamente registrados no Ministério da Saúde,

100% biodegradáveis, ajudando a preservar os tecidos e o meio ambiente. Possui frota própria de veículos, o que traz muito mais agilidade e confiança ao trabalho. Com capacidade de mais de 4 toneladas/ dia, o processo é organizado, desde a coleta, processamento, lavagem reparo, reposição e distribuição, com higiene, qualidade e conservação. A empresa conta também com uma frente de trabalho, específica de locação e higienização de EPI’s para a área Agrícola - NR.31 e NR.10. A Algo Mais lavanderia, utiliza a mão de obra de detentos do Centro de Detenção Provisória de Piracicaba. O objetivo da iniciativa é dar oportunidade de ressocialização e qualificação aos detentos do regime semiaberto. O projeto foi idealizado pela proprietária da lavanderia e conta com o apoio da Secretaria de Administração Penitenciária e do Diretor da Unidade do Centro de Detenção Nelson Furlan de Piracicaba, o Doutor Mauricio Arantes Romero Gonçalves. O projeto é parte integral dos negócios da empresa, que escolheu reeducando como funcionários permanentes, dando lhes oportunidade de reintegração positiva na sociedade, com o aprendizado de um ofício. Os detentos são contratados formalmente e recebem salário de acordo com os dias trabalhados, como qualquer outro funcionário, unindo, assim, produtividade e sucesso empresarial com responsabilidade social de fato. Todo trabalho está inserido na melhoria e valorização do ser humano. O projeto é parte integral dos negócios da empresa, que escolheu reeducandos como funcionários permanentes, dando-lhes oportunidade de reintegração positiva na sociedade, com o aprendizado de um ofício.

Nossos Valores

Inovação, Ética, Respeito, Sustentabilidade

Nosso Propósito

Ser parte da solução para um mundo melhor

Nossa Missão

Entregar de forma sustentável e inovadora as melhores soluções de serviços de lavanderia, locação e higienização de têxteis, fortalecendo as relações com nossos Clientes e parceiros, sempre preservando o meio ambiente.

ADVOGADA E EMPRESÁRIA DE SUCESSO: CONHEÇA A TRAJETÓRIA PROFISSIONAL DA DRA. DÉBORA RASPANTINI

Nascida em São Paulo, contudo cresceu no interior, no município de Pirassununga. Desde criança falava que seria advogada, e seu lado empreendedor nasceu de pequena, próximo aos 7 anos comprava adesivos próximo a sua casa e revendia acima do preço no colégio. Formada em Direito pela PUC-MG, pós-graduada em direito tributário, direito empresarial e direito processual e material do trabalho. Apaixonada pelo Direito Empresarial e Tributária, com vasta expertise não só na área jurídica, mas também na área negocial, a advogada Débora Raspantini é reconhecida por sua habilidade em lidar com questões e transações empresariais complexas, bem como empreendedora de sucesso no ramo jurídico. Possui uma carreia sólida e consolidada, sendo sócia fundadora do escritório Teófilo & Raspantini Sociedade de Advo-

gados, localizado em São Paulo e com filial no Município de Ribeirão Preto. O projeto dos sócios, Dr. André Teófilo e da Dra. Débora Raspantini, quando constituíram a Teófilo & Raspantini sempre se pautou no modelo de uma “boutique Jurídica”, na qual o cliente é atendido com pessoalidade, de forma personalizada e eficiente. O escritório conta com uma estrutura moderna e tecnológica, que possibilita um atendimento ágil e seguro, garantindo satisfação e a fidelização dos clientes. Importante ressaltar, que em sua jornada profissional, exceto pelo corpo societário, o objetivo e orgulho se faz em ser constituído por uma equipe 100% feminina. Estando ciente da importância da diversidade e inclusão, sempre acreditei que a presença de mulheres em posições de destaque é fundamental para o crescimento e desenvolvimento da empresa. As mulheres do escritório são, sem dú-

vida fortes e dedicadas e essa energia reflete no trabalho que desenvolvem diariamente em nome do escritório. Ao longo de sua trajetória profissional, Debora Raspantini tem prestado serviços jurídicos e especializados par empresas de diferentes segmentos e porte. Dentre suas áreas de atuação, destacam-se a elaboração pareceres, consultorias tributárias, assessoria na estruturação societária, fusões e aquisições, defesas em processos administrativos e judiciais, advocacia negocial, além de atuar na prevenção de contingências fiscais. Além de atuar como advogada, Débora Raspantini é reconhecida por sua visão empreendedora, tendo fundado e gerido diversos negócios ao longo de sua carreira. Essa experiencia no mundo dos negócios permite que ela tenha uma compreensão mais ampla das demandas e necessidades de seus clientes, ajudando-os a alcançar seus objetivos de forma eficiente.

REFORMA

TRIBUTÁRIA: TEÓFILO & RASPANTINI

SOCIEDADE DE ADVOGADOS ALERTA PARA DETALHES SOBRE O QUE TRAMITA NO CONGRESSO

AReforma Tributária é um tema, que segue nas pautas do legislativo, já há algumas décadas. Quando se fala neste tema, alguns se nutrem da expectativa de que haverá um abrandamento na carga fiscal; no entanto, segundo André Ronaldo Teófilo, Sócio Sênior do escritório Teófilo &Raspantini Sociedade de Advogados, “dificilmente isto irá ocorrer. Não sendo a redução de carga tributária a mais relevante proposta da presente Reforma, se mostra imperativo entender quais as expectativas que o contribuinte e a sociedade em geral devem nutrir”, destaca.

Atualmente, tramitam no Congresso alguns projetos que tratam sobre a Reforma Tributária, sendo os principais:

* Projeto de Lei n° 2.337/2019 que dentre outros aspectos trata da retomada na tributação dos lucros e dividendos, a serem distribuídos aos sócios.

* Projeto de Emenda Constitucional – PEC 110 e PEC 45 – tendo como diretrizes principais a instituição de um modelo dual do Imposto de Valor

Agregado (IVA). O IVA a ser composto pelo Imposto de Bens e Serviços (IBS) – resultado da fusão do ICMS (imposto estadual) e do ISS (imposto municipal) – para estados e municípios. Na outra frente, a Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS) unifica tributos federais (IPI, COFINS e COFINS-Importação, PIS e Cide Combustíveis) arrecadados pela União e formará o IVA Federal.

O debate traz grande densidade e cabem profundas digressões. Em forma sucinta reprisam-se alguns dos temas abordados, neste breve comentário:

* Estruturação de um sistema que promova a justiça social tributária, combatendo as desigualdades nos critérios de tributação.

* Menor onerosidade na tributação incidente sobre o consumo, promovendo um deslocamento desta tributação para renda, e em especial para o patrimônio, aspecto até então não debatido com profundidade.

* Simplificação nos procedimentos de

apuração e Redução das Obrigações Acessórias.

* Estabelecimento de políticas públicas que estipulem um melhor retorno social dos tributos arrecadados.

* Legislação que vise estabelecer formas alternativas de soluções de conflitos na seara tributária, reduzindo assim a judicialização.

* Tributação no Ambiente Digital.

Sobre o tema restariam ainda muitos outros aspectos a tratar, a breve exemplo a tributação no mundo digital. Termos como “metaverso”, “tokens”, “criptoativos”, “NFTs”, “blockchain”, dentre outros geram inúmeras possibilidades de transações, bem como geração de riqueza e por sua vez riquezas que devem sofrer a incidência tributária. Tem sido gerada incipiente regulamentação, no entanto muito ainda há de normatizar nesta seara digital. Seja talvez a presente Reforma Tributária um momento para aprofundar estudos neste sentido, analisando fatos geradores de riqueza e sua devida incidência tributária.

SIMONE COSTA CFP®, MiFID ll, CAMS

Doutoranda Internacional, Simone Costa possui Mestrado Internacional e MBA em Economia e Setor Financeiro na Universidade de São Paulo (USP). É autora do livro “Planejamento Financeiro: você no controle!”. Simone possui mais de uma década de experiência no mercado e detém as principais certificações do mercado financeiro. Em 2022 foi condecorada com o Prêmio Personalidade Feminina pelo Internacional Business Institute. Sua contribuição à sociedade se dá por meio do Sim Planejar; projeto na qual é idealizadora e cujo propósito é promover a educação financeira no Brasil. Simone acredita que que a educação é um dos motores para transformação social.

COLUNA ECONOMIA E FINANÇAS PESSOAIS

IMPACTOS DA INFLAÇÃO NO PLANEJAMENTO FINANCEIRO E A IMPORTÂNCIA DA ESTABILIDADE ECONÔMICA

A inflação pode ser definida como um processo persistente de aumento generalizado dos preços da economia de um país. Pode-se dizer que a maior consequência é a redução ou perda do poder aquisitivo da população. Origina-se na discrepância entre a demanda e a oferta de bens e serviços. Dessa forma, quanto maior for a diferença, maior tende a ser o aumento dos preços e, assim, maiores serão os impactosnorendimento.

No Brasil, o índice oficial da inflação é o IPCA – Índice de Preços ao Consumidor Amplo e é calculado mensalmente pelo IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. O IPCA é composto por três indicadores, sendo 60% correspondentes ao IPA que mensura os preços no atacado, 30% do IPC que apura os preços ao consumidor e 10% do INCC que apura a variação dos preços no âmbito da construção civil.

É sabido que a inflação deteriora o poder de compra do indivíduo. A hiperinflação, por sua vez, é quando a inflação está elevadíssima e fora de controle. Desta forma, a alta generalizada e contínua dos preços pode provocar recessão e desvalorização acentuada da moeda. A recessão corresponde a um período de crise na economia devido à diminuição da atividade econômica. A desvalorização da moeda, por sua vez, ocorre quando a moeda de determinado país perde valor em relação às outras moedas. Todos estes fatores impactam o planejamento financeiro pessoal.

O planejamento financeiro pessoal é uma ferramenta importante para que a saúde financeira do indivíduo esteja sob controle. Haja vista que o planejamento expõe a real situação financeira por meio do acompanhamento das receitas e despesas possibilitando ao indivíduo o uso consciente do dinheiro. Além disso, possibilita o planejamento de objetivos a curto, médio e longo prazos de acordo com a capacidade de poupança identificada.

Para realizar um planejamento financeiro é necessário que exista certa previsibilidade das receitas e despesas. Sendo assim, pode-se dizer que a inflação é um fator que pode afetar diretamente o planejamento do consumo e consequentemente a organização financeira. O planejamento se baseia numa projeção de custos para os meses seguintes que, geralmente a pessoa faz considerando premissas do mês em questão, contudo, se os preços aumentarem o valor que foi previsto pode não ser suficiente e comprometer o orçamento. Por isso o controle da inflação cooperando com a estabilidade econômica é vital e essencial para a perenidade do planejamento financeiro. Adicionalmente, destaco que os resultados da conscientização e realização do planejamento financeiro possuem relação intrínseca com o desenvolvimento da economiadeumpaís.

Pois, quando existe capacidade de poupança é possível aumentar o consumo e o investimento. Aumentado o consumo, as empresas precisarão produzir mais e para produzir acima do previsto será necessário a contratação de mais pessoas. Para isso, será preciso realizar investimentos que só poderão ocorrer se houver capacidade de poupança no país. Porque, por mais que a empresa não tenha os recursos no momento, ela poderá obter por meio de financiamentos. Inicia-se então, o ciclo de crescimento da economia.

Assim sendo, pode-se inferir que o planejamento financeiro contribuí de forma estrutural no crescimentodaeconomiadeumpaís,poisproporciona os meios necessários para aumentar o consumo e os investimentos.

CEO da Enom Consultoria e Idealizadora do Sim Planejar