RECOMENDACIONES Y PROPUESTAS DE MEJORA Y REDISEÑO DEL PUESTO DE APARADO Una vez realizada la evaluación y análisis del puesto de aparado, e identificados los principales factores de riesgo ergonómico, se plantean una serie de recomendaciones y medidas dirigidas a la mejora de las condiciones de trabajo. El objetivo de estas es preservar la salud de las trabajadoras, al mismo tiempo que se mejora el rendimiento del puesto. Como ya se ha presentado en apartados anteriores (ver capítulo 4), los principales factores de riesgo identificados en el puesto de aparado son: • • • • • • • • • • • • •
Desviación lateral de las muñecas. Postura sedente de carácter estático durante la mayor parte de la jornada laboral. Adopción de posturas forzadas mantenidas en el tiempo de tronco y cuello. Aplicación de fuerza con las manos. Inclinación lateral de tronco. Flexión de brazos. Movimientos repetitivos de mano-muñeca. Extensión de las muñecas. Movimientos repetitivos de brazos. Elevación de hombros durante el aparado. Flexión de cuello. Alcances alejados en la mesa. Brazos no apoyados durante la realización de la tarea.
Consecuentemente, las recomendaciones y propuestas de mejora para este puesto deben ir dirigidas a eliminar o reducir al máximo la presencia de estos factores de riesgo. A continuación, se proponen una serie de recomendaciones tanto de carácter general como específicas. Las primeras van dirigidas a guiar sobre el tipo de intervención a realizar en el puesto en función del problema y de la parte del cuerpo donde se presenta. Las recomendaciones específicas ofrecen información más detallada tanto por elemento (mesa, silla, pedales, accesorios, etc.) como por aspectos
Estudio ergonómico en el sector del calzado: tareas de aparado 67
