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2017 NR. 14

Mitarbeitermagazin von fiegl+spielberger

Kaiserlodge Scheffau

Salzburg Update

revolutionäres Urlaubskonzept in den Kitzbüheler Alpen

Projekt Krankenhaus Tamsweg

Solution Update

Energieeffizienz und Umweltmaßnahmen

neues zur Digitalisierung und spannende Projekte

Umweltpolitik bei Fiegl+Spielberger

da e-mobil

Fiegl unterwegs

ein neues Team in unserem Haus

egal ob auf Messen, beim Firmenlauf oder im Sommerurlaub

2017 NR. 14

thema Vorwort

VORWORT

Alles grün?!

as haben Umweltschutz, Klimawandel und Digitalisierung gemeinsam, wenn sich ein innovativer Traditionsbetrieb für die nächsten 90 Jahre fit macht? Sie können idealerweise als Chance und nicht als Bedrohung verstanden werden und die Grundlage für eine ganze Lösungsfamilie bilden, um den Herausforderungen unserer Zeit gerecht zu werden und das Wachstum unserer Unternehmensgruppe weiter zu beflügeln. Nach dem Aufbau unserer Abteilung Greentec, welche bereits die ersten Wertstoffzentren in verschiedenen Gemeinden ausgerüstet hat, wurde mit der Gründung der da emobil GmbH ein weiterer wichtiger Schritt gesetzt, um unsere Kunden mit umfassenden Lösungen im Bereich der Elektromobilität zu versorgen. Nachhaltige Lösungen verlangen aber natürlich auch nachhaltiges Handeln im eigenen Unternehmen. Unser Weg zu einem zertifizierten Umwelt- und Energiemanagement für unsere Gruppe ist ein weiterer Baustein, um unseren Kunden und Mitarbeitern, auch in den nächsten Jahren, der zuverlässigste Partner für ihre großen und kleinen Sorgen zu sein. Die vorliegende Ausgabe bietet wieder eine reiche Übersicht, was an allen unseren Standorten getan wird, um zukunftsfit zu bleiben. Von Referenzberichten aus Tirol, Salzburg und Wien über die Maßnahmen zum Umweltmanagement zu erfreulichen Ereignissen und Berichten aus unserem Fiegl-Leben.

Ganz einfach: Innovation aus Tradition

IMPRESSUM Medieninhaber & Herausgeber: Fiegl+Spielberger GmbH, Langer Weg 28, A-6020 Innsbruck, Tel. +43 (0)512 3333-0, Fax +43 (0)512 3333-37 E-Mail: fieglspiegel@fiegl.co.at • Redaktion: Franziska Leitner, Mag. (FH) Armin Löschnig, Wolfgang Moser • Fotos: Fiegl+Spielberger GmbH Layout: eco.nova corporate publishing, Innsbruck

thema Kaiserlodge Scheffau

2017 NR. 14

4**** Kaiserlodge S

in Scheffau

DIE KAISERLODGE – REVOLUTIONÄRES URLAUBSKONZEPT MIT EIGENEM SEE ERÖFFNET IN DEN KITZBÜHELER ALPEN.

n Scheffau am Wilden Kaiser eröffnete am 14. Oktober 2017 die Kaiserlodge, ein völlig neuartiges Hotel- und Apartmentkonzept auf 4****S Niveau. Die Kaiserlodge ist konzipiert als Zuhause auf Zeit für generationenübergreifenden Urlaub auf höchstem Niveau. Die Apartments sind zwischen 60 und 125 qm groß und in natürlichen Farben gestaltet. Gäste haben die Wahl zwischen 17 Doppelzimmern, Penthäusern und 44 luxuriösen Apartments, davon 14 mit privatem Zugang zum eigens angelegten, rund 1300 qm großen See. Alle Zimmer und Apartments sind modern und stilvoll gestaltet und mit Smart TV und einem reichhaltigen NaturkosmetikSortiment ausgestattet. Die Apartments und Suiten verfügen darüber hinaus über exklusive Kochmöglichkeiten. Die Kaiserlodge ist aus natürlichen und hochwertigen Materialien und unter Mithilfe regio-

nal ansässiger Unternehmen gebaut. Sie verfügt über ein eigenes Kino, eine Bibliothek, einen Wellness- und Spa-Bereich mit allen Finessen, wie Sauna, Dachterrasse, Fitnessraum mit modernsten Geräten und Panorama-Hallen- und Freibad. Der Blick auf die atemberaubende Berglandschaft fördert sicher gleichermaßen Erholung und sportliche Höchstleistung. Zahlreiche Ruheräume, eine eigene Bibliothek und das Deli mitsamt Kamin bieten die Möglichkeit, sich auch außerhalb der Zimmer oder Apartments entspannt zurückzuziehen. Der Kinderbereich mit geschulter Betreuung bietet Spiel und Spaß auch ohne elterliche Aufsicht. Ein besonderes Highlight im Innenbereich ist der groß angelegte, in Kooperation mit Wehrfritz/HABA gestaltete Holzspielplatz. Die Kaiserlodge verfügt außerdem über einen 300 qm großen Tagungsraum, der für Veranstaltungen,

Seminare oder als Meeting-und Konferenzraum gebucht und individuell genutzt werden kann. Die flexible und modulare Raumgestaltung eröffnet quasi unbegrenzte Nutzungsmöglichkeiten und Veranstaltungslayouts. Modernste Technik, Tageslicht und ein speziell entwickeltes Duftkonzept schaffen einen idealen Rahmen für konzentriertes und angenehmes Arbeiten auch bei längeren Events. Fiegl+Spielberger realisierte bei diesem Großprojekt die komplette Elektrotechnik inkl. Allgemeinbeleuchtung, 700,5-kWPhotovoltaikanlage, EDV-Verkabelung, Kassensystem, Brandmelde-, Alarm- und Schankanlage. In der Bauzeit von Oktober 2016 bis Oktober 2017 wurden über 240 km Kabel verlegt. Alleine bei der Elektrotechnik waren 15 Mitarbeiter von Fiegl+Spielberger rund 20.000 Arbeitsstunden im Einsatz. +

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thema Kaiserlodge Scheffau

DATEN & FAKTEN • Größe: 46.000 m³ umbauter Raum • Bausumme: 24 Millionen Euro • Bauherr/Architekt: Bergbahn Scheffau GmbH & Co. KG • Architekt: Fa. Planwerker Holzerber GmbH, Arch. Marco Holzer • Elektroplanung: Planungs Company GmbH, Markus Baumann • Gesamtbauleitung Fiegl+Spielberger: Werner Huber • Obermonteur Fiegl+Spielberger: Martin Schett • Realisierungszeitraum: Oktober 2016 – Oktober 2017 (Betoneinlegearbeiten – Fertigstellung) • Arbeitsstunden gesamt für Fiegl+Spielberger: 20.000 h • Länge der verlegten Kabel: 240 km • Sonstiges: 1.300 qm großer Natursee befindet sich direkt an der Kaiserlodge

thema „da“ emobil

2017 NR. 14

„da“ emobil –

EIN NEUES TEAM IN UNSEREM HAUS TEAM „da“: GESCHÄFTSFÜHRER ALOIS WACH: Aufgabengebiet: • Elektromobilitätsgesamtlösungen • Neukundengewinnung und Pflege/ Betreuung bestehender Kunden • Öffentlichkeitsarbeit

er Klimawandel, die Erderwärmung und die Umweltbelastung durch den Verkehr, aber auch generell durch den Ausstoß von fossilen Heiz- und Treibstoffen, sind zentrale Herausforderungen in den nächsten Jahren bzw. Jahrzehnten. Die EU geht davon aus, dass bis zum Jahr 2030 20% aller PKW elektrisch betrieben werden. In Österreich gibt es aktuell ca. 4,82 Mio. konventionell

PROJEKTLEITER VASILEIOS SELAMIS: Aufgabengebiet: • Umsetzung technischer Hardund Softwarelösungen • Produktmanagement – Projektumsetzung • Pflege/Betreuung von Kunden • Softwaresystemüberwachung betriebene PKW und ca. 20.000 Elektroautos. Das Erreichen der vorgegebenen CO2 Ziele, die Veränderung und der Wandel in Bezug auf Umweltschutz und Mobilität, aber auch der Aufbau bzw. die Entwicklung eines grünen Images sind Treiber der Elektromobilität. Auch aus Gründen der massiven Förderung von Elektroautos (kein Sachbezug für Mitarbeiter, keine NoVA, vorsteuerabzugsberechtigt …) wird es in

TEAMASSISTENTIN JOHANNA NEUNER: • Administration und Kundenkontakt • Angebots- und Rechnungslegung • Abteilungsbezogenes Marketing

den nächsten Jahren zu einem Wachstum an Neuzulassungen von ca. 40 % kommen. Diesem ambitionierten Bestreben nach einer sauberen Umwelt und einer besseren Luftqualität sowie der wachsenden Nachfrage nach Elektromobilität schenkt man nun auch in unserem Haus verstärkt Aufmerksamkeit. Dazu reagierten die Tiroler Familienunternehmen Fiegl+Spielberger und Gutmann mit einer Kooperation und

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thema „da“ emobil

gründeten die Firma „da“ emobil. Die innovativen und regionalen Marktführer Fiegl+Spielberger und Gutmann Energie nutzen hierbei das vorhandene Know-how in der Elektrotechnik und als Energieanbieter, um individuelle Kundenlösungen aus einer Hand anbieten und realisieren zu können. Durch diese strategische Zusammenarbeit ist man in der Lage, durch individuelle und intelligente Gesamtlösungen auf die Nachfrage am Markt zu reagieren und somit den passenden Energie- und Mobilitätsmix der Zukunft anzubieten. Zwei wesentliche Fragen muss man sich dazu in der E-Mobilität stellen: 1) Woher kommt der Strom (in Österreich zu fast 100% Ökostrom)? 2) Wie können wir in Zukunft Energie sparen? Somit schließt sich hier der Kreis. Die Firma Gutmann liefert Ökostrom – Fiegl+Spielberger ist Spezialist für Photovoltaik und die dazu passenden Speicherlösungen. Des Weiteren übernimmt Fiegl+Spielberger die Installation dieser Anlagen. Dabei positioniert sich „da“ sowohl im B2B- als auch B2C-Bereich sowie im privaten als auch im öffentlichen Sektor als Gesamtanbieter. Auch Hardware- und Softwarelösungen werden sich in den nächsten Jahren in diesem Bereich weiterentwickeln. Elektrofahrzeuge „laden“ wir schon bald zu 80 % zu Hause, am Arbeitsplatz oder bei längeren Einkäufen bzw. bei Hotelaufenthalten und nicht mehr klassisch ausschließlich auf Tankstellen. Carsharing, autonomes Fahren, eine fortschreitende Digitalisierung der Fahrzeuge und vieles mehr sind längst keine Zukunftsvision aus einem Science-Fiction-Film, sondern eine Realität, die gerade bei uns ankommt. ZIEL/VISION: Das primäre Ziel der Firma „da“ ist der Aufbau einer guten Marktposition, um über die Jahre zum führenden Anbieter für E-Mobilität in (West-)Österreich zu werden. Dabei liegt ein zentraler Fokus auf die Errichtung eines eigenen barrierefreien LadeE-Tankstellen-Netzes, der Sicherung von attraktiven und profitablen Standorten sowie auf dem Auf- und Ausbau eines großen Kundenstammes. Diesen Kundenstamm will man unter anderem über eine eigene „da“-emobil-Ladekarte begeistern und in weiterer Folge an das Unternehmen binden. Auch durch die Mitgliedschaft und das Lobbying in relevanten Institutionen und Medien (VCÖ, ÖAMTC, Buchungsplattformen, Green Energy Center …) will man die Erreichung dieser Vorgaben unterstützen. Um dieses Ziel zu erreichen, hat man ein tolles Team rund um den Geschäftsführer Alois Wach aufgebaut, das durch die verstärkte Nachfrage auch weiter ausgebaut werden soll. Dabei können wir alle gemeinsam unsere Kunden begeistern, die Synergien beider Unternehmen bestmöglich nutzen und somit einen weiteren Baustein im Angebotsspektrum von Fiegl+Spielberger erfolgreich hinzufügen. AUFGABENBEREICHE VON „DA“ EMOBIL: • Beratung und Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen • Verkauf und Vermietung der Ladeinfrastruktur inkl. Speicherlösungen und Photovoltaikanlagen • Service und Wartung unserer Kundenlösungen • Abrechnung von Ladedienstleistungen • Energielieferant und Energieerzeuger

LEISTUNGSSPEKTRUM VON „DA“ EMOBIL • Erstellung eines eigenen barrierefreien Ladenetzes • Verkauf und Vermietung von Ladeinfrastruktur, Software und Strom –– Wallboxen –– (Schnelllade-)Säulen –– Diverse Softwarelösungen für Private, Gewerbebetriebe, Hotels usw. –– Zubehör (z.B.: Standsäule für die Wallbox, Ladekabel, Betonfundament usw.) –– Wartungsvertrag –– Hotline • Die „da“ emobil bietet ihren Kunden eine Rundum-betreuung mit Analyse und Planung, Projektierung, Umsetzung (Installation, Inbetriebnahme und Betrieb) als auch Wartung der E-Mobil Lösungen. + Bei Fragen zu Elektromobilitäts- und Speicherlösungen erreicht man das Team von „da“ emobil unter der Mailadresse info@da-emobil.com oder unter +43 (0) 50 2277 2277.

emobil mit fiegl GUTMANN

da und dort! Wir glauben an die Elektromobilität als eine der kommenden Mobilitätsformen und entwickeln und investieren in ein eigenes Ladenetz.

Wir sind da! Ihr kompetenter, regionaler Partner für Elektromobilitätslösungen. Wir bieten innovative und individuelle Gesamtlösungen für alle Anforderungen.

• da sucht eigene Standorte für den Ausbau des Elektromobilitätsnetzes in Österreich. • da sucht Partner für Retailer / Filiallösungen.

→ +43 (0)50 22 77 22 77 → www.da-emobil.com

da emobil GmbH Langer Weg 28 6020 Innsbruck AUSTRIA

emobil mit fiegl GUTMANN

Wir sind von da! Wir sind die beiden Tiroler Familienunternehmen fiegl+spielberger und GUTMANN — vielseitige Spezialisten aus den Bereichen Elektrotechnik und Energielieferung. Die Synergie aus diesen Kompetenzbereichen schafft die besten Lösungen aus einer Hand.

da schau her! Wir bieten die Komplettlösung. Mit uns sind Sie in vier Schritten emobil! 01

Analyse

Projektierung

Realisierung

Betrieb

Wir analysieren den Gesamtenergiehaushalt und integrieren die Elektromobilität bestmöglich.

Basierend auf Bedarf, Netzanschluss und Lastprofil projektieren wir individuelle Lösungen. Zusätzlich können wir Energie liefern und das operative Management der gesamten Ladeinfrastruktur (inkl. Kundenabrechnung) übernehmen.

Wir liefern und installieren Hard- und Software — optimiert durch intelligente Speicher und integrierte Photovoltaik-Anlagen.

Intelligentes Laden unterbindet mithilfe eines Lastmanagements Überschreitungen der Anschlussleistung und verhindert damit unerfreuliche Nachzahlungen. Unsere Service- und Wartungspakete garantieren einen reibungslosen Betrieb.

Für alle und alles da! Wir sind Ihr ganzheitlicher Elektromobilitätsanbieter.

Wir haben das Unternehmen da emobil GmbH gegründet, um der steigenden Nachfrage an Elektromobilitätslösungen nachzukommen.

Für Private und Unternehmen www.fiegl.co.at

www.gutmann.cc

Für alle Marken

Optional mit Stromlieferung

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thema klimaaktiv

Klimaak tivpartner Natürlich haben wir uns auch schon bisher über diese beschriebenen Maßnahmen hinaus aktiv um einen verantwortungsvollen Umgang mit der Energie und Umwelt bemüht. Unter anderem durch die ersten Umstellungen im Fuhrpark auf Elektro- und Hybridfahrzeuge. Für diese Maßnahme wurden wir auch von höchster Stelle ausgezeichnet. Im Rahmen einer Feierstunde in der WK Kitzbühel wurde uns vom Bundesminister Andrä Rupprechter eine „Auszeichnung für Kompetenz im Klimaschutz“ verliehen. Als nunmehriger Klimaaktivpartner wurde Fiegl+Spielberger ein wesentlicher Beitrag zur Reduktion der CO2-Emissionen durch unser Mobilitätsmanagement bescheinigt. Ein schöner Ansporn, um uns weiter in diese Richtung zu bewegen! +

thema Umweltpolitik

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ENERGIEEFFIZIENZ- UND UMWELTMASSNAHMEN BEI FIEGL+SPIELBERGER ES TUT SICH EINIGES!

ies sind derzeit gemeinsam mit der Digitalisierung der Arbeitswelt die großen Herausforderungen unserer Zeit. Wie wir als Fiegl+Spielberger dabei mit den Themen Umwelt und Energieeffizienz umgehen, möchten wir Euch hier kurz vorstellen. ENERGIEEFFIZIENZ Wir haben uns im heurigen Jahr, in einem über mehrere Wochen laufenden, externen Energieaudit mit Ing. Franz Moser als Energieauditor gestellt. Dabei wurden sämtliche Energieverbräuche des Unternehmens und der Niederlassungen – von den Gebäuden bis zum Fuhrpark – bis in das letzte Detail erhoben, ausgewertet und entsprechende Einsparungspotentiale aufgezeigt. Als Resultat daraus wurden bereits Maßnahmen für 2018 beschlossen. Den 44-seitigen Abschlussbericht kann jeder Interessierte gerne bei Wolfgang Moser einsehen.

Nur ein kurzer Auszug aus dem Bericht zeigt auf, welche Energiemengen ein Betrieb unserer Größe in einem Jahr verbraucht. Der Gesamtenergieträgereinsatz beträgt im Jahr 2016 rund 4,7 GWh/a. Der größte Teil von 84 % wird für den Fuhrpark mit den knapp über 200 Kraftfahrzeugen in Form von Diesel (sehr geringer Anteil Benzin und elektrischer Strom) benötigt. Das neu errichtete Gebäude am Standort Innsbruck hat einen Anteil von 15 % und die sämtlichen anderen Büro-Standorte einen Anteil von 1 % des Gesamtenergieeinsatzes. Zu den Umsetzungsmaßnahmen zur Endenergieeinsparung wird ein zusätzliches Energiemonitoring im Bereich Fuhrpark (regelmäßige Auswertung der Kilometerleistung und Treibstoff- bzw. Stromverbräuche der einzelnen Fahrzeuge) und am Gebäudestandort Innsbruck (z. B. Grundwasserwärmepumpe, Lüftungsventilatoren, EDV) vorbereitet.

Energieverbrauch und Energieträgerverteilung für 2016 Gebäude

Prozesse

Transport

773.562

Summe

3.917.724

Einheit

4.691.286

kWh

Gesamt 100 %

16 %

100 %

84 %

100 %

3.854.814

100 %

82 %

kWh

Diesel 98 %

57.610

kWh

Benzin 1% 725.829

100 % 5.300

1% 731.129

Strom 94 %

99 % 45.414

16 % 45.414

kWh

Erdgas 6%

100 % 2.319

1% 2.319

Wärme 0%

100 %

kWh

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thema Umweltpolitik

Energieeinsatz nach Bereichen

Energieträger 1% 0%

16 %

16 % 1%

84 %

82 %

Diesel Benzin Strom Erdgas Wärme

Gebäude Prozesse Transport

Energieverbraucher [%] oder [kWh]

Kategorie

Beschreibung

84 %

Fuhrpark

209 Stk. Fahrzeuge

15 %

Gebäude

Standort Innsbruck

Gebäude

Niederlassungen

Am Gesamtverbrauch

UMWELTMANAGEMENTSYSTEM NACH ISO 14001:2015 Über die Maßnahme des Energieeffizenzaudits hinaus hat die Geschäftsleitung beschlossen, dass zusätzlich ein Umweltmanagementsystem nach ISO 14001:2015 bei Fiegl+Spielberger eingeführt werden soll. Für ein Unternehmen wie unseres mit seinen „grünen“ Bereichen wie Photovoltaik, Greentec und ETankstellen eine mehr als schlüssige Entscheidung. Für die Umsetzung dieses Vorhabens wurden bereits Schulungen belegt, die Umwelteinflüsse- und -auswirkungen bei Fiegl+Spielberger

erhoben und seitens der obersten Leitung die Umweltpolitik (siehe nächste Seite) festgelegt. Am 7. Dezember stellen wir uns bereits dem Erstaudit. Bei diesem wird ein Check über das bereits vorhandene System durchgeführt. Dies ist ein in der Norm vorgeschriebener Prozess, der notwendig ist, um in einem 2. Audittermin die Zertifizierung erlangen zu können. Dies haben wir für das Frühjahr 2018 eingeplant. Sämtliche umweltrelevanten Themen, Vorgaben und Meilensteine werden dann auch auf unserer Intranetseite für alle einsehbar sein. +

Umweltpolitik Fiegl+Spielberger Fiegl+Spielberger ist in allen Bereichen der Elektrotechnik sowohl im Stark- als auch im Schwachstrombereich tätig. Fiegl+Spielberger bietet in diesen Bereichen ein umfassendes Dienstleistungs- und Prodkuktportfolio, um den modernen Ansprüchen aller Kunden – vom privaten Alarmanlagenkunden über die Gastronomie zu Großbetrieben wie Industriebetrieben, Flughäfen und der öffentlichen Hand zu entsprechen. In der Auswahl unserer Produkte und der Umsetzung unserer Leistungen achten wir zum Schutz der Umwelt auf den Einsatz besonders umweltfreundlichen Materialen und Werkstoffe, sowie um umweltfreundlichen Montage- und Installationstechniken. Hervorragende Umweltschutzleistungen sind in allen Prozessen und Aktivitäten verankert und durch die nachfolgenden Grundsätze weiter zu fördern:

Einführung von Umweltmanagementsystemen einschließlich der Zertifizierung nach ISO 14001:2015

Einhaltung aller einschlägigen Umweltgesetze und Rechtsvorschriften sowie anderer Verpflichtungen des Unternehmens

Kontinuierliche Verbesserung aller Umweltleistungen durch eine systematische Umweltüberwachung und gezielte Vorbeugung vor Umweltbelastungen

Entwicklung, Verbesserung und Anwendung von Produktionsmethoden mit geringen Umweltauswirkungen unter Nutzung von lokal verfügbaren Rohstoffen

Entwicklung und Herstellung umweltfreundlicher Produkte, unter besonderer Beachtung ihrer Nutzungsphase und ihres anschließenden Recyclings

Effiziente Nutzung von natürlichen Ressourcen, Energie und Flächen

Verpflichtung und Verantwortung aller Mitarbeiter zu umweltgerechtem Verhalten

Kenntnis und Achtung der Fiegl+Spielberger Umweltpolitik durch deren Zulieferer und Vertragspartner

Offene Kommunikation und offener Dialog mit allen interessierten Kreisen in Bezug auf die Tätigkeiten von Fiegl+Spielberger

Johann Leitner Geschäftsführender Gesellschafter Oberste Leitung Umweltpolitik

Ing. Wolfgang Leitner Geschäftsführender Gesellschafter

DIE UMWELTPOLITIK VON FIEGL+SPIELBERGER BEINHALTET DIE VON DER GESCHÄFTSFÜHRUNG BESCHLOSSENEN ALLGEMEINEN GRUNDSÄTZE ZUR BEHANDLUNG ALLER UMWELTASPEKTE DER TÄTIGKEITEN VON FIEGL+SPIELBERGER. Da die Umweltaspekte so weit gefächert und vielfältig sind, ist sicherlich nicht jeder Mitarbeiter von allen Aussagen betroffen. Selbstverständlich beziehen sich viele Aspekte auf die Prozessaktivitäten, einige jedoch betreffen auch die Bereiche Back Office, Einkauf, Marketing und Verkauf.

thema Solution Update

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SOLUTION UPDATE DIGITALISIERUNG IST IN ALLER MUNDE. VIEL WIRD ÜBER DIE NEUEN MÖGLICHKEITEN GESPROCHEN UND NEUE TECHNOLOGIE TAUCHT PRAKTISCH WÖCHENTLICH AUF, DIE UNSERE ARBEITSWEISEN REVOLUTIONIEREN SOLL.

Digitalisierung

ir haben uns schon vor einiger Zeit entschlossen, für uns interessante Entwicklungen näher zu betrachten und auch gemeinsam mit unseren Kunden zu erproben. Diese Woche ist ein sehr interessanter Proof of Concept einer Lösung abgenommen worden und von diesem möchten wir Euch berichten. RFID-Komponenten, sprich Funkchips, werden seit einiger Zeit eine große Zukunft prophezeit, um die Logistik zu revolutionieren. Der

Grund liegt in der mittlerweile erreichten großen Vielfalt von Komponenten, welche zu recht günstigen Preisen bisher unbekannte Leistung ermöglichen. Konkret geht es um passive (also batterielose) Funkchips, welche als Klebeetiketten oder in Form von kleinen Kunststoffbauteilen auf Produkte aufgebracht werden können und aus Distanzen von bis zu 10 Metern gelesen werden können. Wenn Produkte mit diesen Chips versehen werden, ist eine Erfassung von Ein- und Auslagerungsvorgängen möglich, ohne dass

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thema Solution Update

alle Tags auf Servergehäuse

ein Mitarbeiter die Produkte aktiv (z. B. mit einem Handscanner) erfassen muss. Man könnte dann zB den Supermarkt verlassen, ohne ein einziges Produkt aufs Förderband zu legen und alle Einkäufe wären lückenlos erfasst. Zusätzlich können diese Funkchips mittlerweile mit einem kryptographischen Bereich ausgestattet werden, um z. B. Produktfälschungen nachvollziehen zu können. Wir haben einen unserer Kunden mit einem derartigen Erfassungssystem ausgerüstet, um die bei ihm produzierten Geräte vollständig erfassen zu können und jederzeit die Position eines Geräts zu orten. Die Funkchips werden in ein kleines Kunststoffbauteil integriert und an den Gehäusen der Geräte angebracht. Die eingesetzte Antennentechnologie ist so intelligent, dass über drei unterschiedlich polarisierte Funkkeulen eine Detektion der „Bewegungsrichtung“ der Geräte möglich ist. Dadurch kann mit nur einer Antenne erfasst werden, ob ein Gerät in einen Raum eingebracht oder ausgelagert wird. Alle Daten werden von einem Softwarepaket verarbeitet und direkt an das ERP-System des Kunden weitergeleitet, damit die Produktionssteuerung und auch die Finanzbuchhaltung jederzeit aktuelle Daten haben. Wird ein Produkt im Lager gesucht, kann ein Mitarbeiter mit einem Handheld nach den Funkchips suchen. Ähnlich wie bei einem Lawinenpieps wird am Display des Geräts die Empfangsstärke des Signals angezeigt und leitet den Mitarbeiter in die richtige Richtung. Wenn Geräte zur Reparatur kommen oder auch bei einem Kunden geprüft werden, kann der Mitarbeiter über den verschlüsselten Teil des Funkchips feststellen, wann das Gerät gefertigt wurde, in welcher Konfiguration es ausgeliefert wurde und ob das Gerät authentisch oder eine Fälschung ist. >

thema Solution Update

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Silverline Blade

Ironside Slim

Carrier Tough 2 am Automaten

Carrier Tough 2 am ServergehĂ¤use

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thema Solution Update

Interessant für uns an diesen Lösungen ist, dass eine neue Anlage eine intensive Beratungsphase benötigt, Hardwarekompetenz bei der Auswahl der Chips und Antennen, InstallationsKnow-how bei der Montage und Softwarefähigkeiten bei der Umsetzung. Viele Unternehmen können Teilbereiche abdecken, aber wir sind einer der wenigen Anbieter am Markt, die diese gesamte Breite abdecken und unseren Kunden schnittstellenfreie Lösungen anbieten können. Wir haben uns für diese Lösungsfamilie sehr starke Partner an Bord geholt, welche neben ausgezeichneter Hardware auch große Erfahrung in internationalen Projekten mitbringen. So sind wir einer der ersten Integrationspartner von Kathrein Solutions, einem der Weltmarktführer im Bereich der Antennentechnologie, geworden und können die gesamte Bandbreite an RFID-Lösungen anbieten. Ein Kernbestandteil der Lösung ist das Softwarepaket Crosstalk, welches als Middleware die Kommunikation zwischen Hardware und ERP-System übernimmt. Neben einem Mobile Device Management, welches die mobilen Erfassungsgeräte verwaltet, bringt Crosstalk auch einen großen Bestand an fertigen Anwendungsfällen mit, um z. B. die Logistik von Fahrzeugen, RTIs (returnable transportation items) oder Werkzeugen abzuwickeln. Wir sind als erster Partner in Österreich auf dieses System geschult und können selbstständig Projekte mit Crosstalk aufbauen und abwickeln. So aufgestellt kann die Digitalisierung in der Logistik kommen! +

thema Solution Update

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Admiral Sportwetten Deutschland

ahrzehntelang war der Sportwettenbereich in Deutschland ein staatliches Monopol. Vor einiger Zeit wurde der Glücksspielstaatsvertrag geändert und der Markt mittlerweile privaten Anbietern eröffnet. Einer unserer großen Kunden im Glücksspielbereich, die Novomatic Group of Companies, ist seit 2006 durch die Akquisition der Löwen-Gruppe im Bereich des Automatenglücksspiels und der Spielbanken in Deutschland aktiv. Dieses Jahr erfolgte der lange erwartete Start der Admiral Sportwetten in Deutschland. In den nächsten Jahren sollen bis zu 600 Sportwettfilialen in ganz Deutschland entstehen und die Marke Admiral auch in diesem Markt zur Nummer 1 machen. Das Roll-out hat bereits im August mit den ersten Filialen in Wiesbaden, Hamburg, Mannheim und Homburg begonnen. Sehr erfreulich war, dass wir von Beginn an in die Konzeption der neuen Filialen eingebunden wurden und auch in den Steuerungsgruppen aktiv unsere Ideen einbringen konnten. So

wurde für den Start in Deutschland ein neues, vernetztes Sicherheitskonzept entworfen, welches ideal an die Struktur der Admiral Sportwetten angepasst werden konnte. Neben den klassischen Bereichen Alarm, Videoüberwachung und Zutritt haben wir online verwaltete Funkzylinder, eine Integration mit den Nebelanlagen des Kunden und eine Besucherfrequenzmessung konzipiert und geliefert. Das gesamte Sicherheitsmanagementsystem basiert auf der Produktfamilie Prowatch von Honeywell. Prowatch ist eines der führenden Managementsysteme im Sicherheitsbereich und findet bei einigen der größten, weltweit agierenden Unternehmen Verwendung. Fiegl+Spielberger ist seit 2016 der erste und einzige autorisierte Prowatch-Errichter in Österreich. Es freut uns natürlich sehr, dass wir mittlerweile, neben der Betreuung sämtlicher Standorte in Österreich, nun nach Spanien, Ghana, UK und der Schweiz unseren Kunden auch bei der Expansion in Deutschland begleiten können. +

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thema Salzburg Update

Salzburg Update SANIERUNG KRANKENHAUS TAMSWEG

nsere Niederlassung in Salzburg hat wieder einen Auftrag zur Sanierung eines Krankenhauses erhalten. Nach dem Landeskrankenhaus Salzburg, den Barmherzigen Brüdern, der Christian Doppler Klinik und dem Krankenhaus Schwarzach ist nun das zentrale Krankenhaus im Lungau an der Reihe. Das Krankenhaus Tamsweg wurde in die Salzburger Landeskliniken integriert und in diesem Zuge gleich einer Zentralsanierung unterzogen. Dabei wurden mehrere OP-Säle, eine Intensivstation, die Bettenzimmer und die Energiezentrale aktualisiert. Aufgrund des laufenden Betriebs sind die Arbeiten äußerst aufwändig und stellen eine große Herausforderung für die Mannschaft von Bauleiter Mario Heim und Obermonteur Georg Mayer dar. Die Projektierung bei diesem Bauvorhaben liegt in den erfahrenen Händen von Stefan Mayer. +

DATEN & FAKTEN • Bauzeit: November 2016 – Juli 2018 • Montagepersonal: 10–12 Mann

thema Mitarbeiter im Fokus

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Mitarbeiter im Fokus: Andreas Weber

FAKTEN ZUR PERSON: Name

Andreas Weber

Geboren am 11.04.1993

POSITION UND TÄTIGKEIT: Seit wann bist du im Unternehmen F+S tätig? 03.07.2017 In welcher Abteilung bist du tätig? Photovoltaik Welchen Aufgabenbereich hast du im Unternehmen übernommen – Schwerpunkte und Inhalte? Projektleiter – Planung und Koordination von PV-Projekten. Dabei kümmere ich mich vorwiegend um die Projektberechnungen, die Produktauswahl, die Kalkulation und den Vertrieb. Bitte beschreibe kurz deinen beruflichen Werdegang … Die fünfjährige Ausbildung an der HTL Anichstraße im Bereich der Elektrotechnik war der Beginn und somit die Grundlage meines beruflichen Weges. Nach der positiv absolvierten Ausbildung musste ich

dann meinen Dienst am Vaterland leisten und wurde dafür zur Grundausbildung beim Bundesheer nach St. Johann in Tirol einberufen. Auf die Grundausbildung folgte dann die Ausbildung zum Kraftfahrer in der Kaserne in Siezenheim. Im Anschluss daran durfte ich in die Eugenkaserne nach Innsbruck und wurde hier für den Rest meiner Bundesheerzeit auch als Kraftfahrer eingesetzt. In die berufliche Praxis startete ich dann bei der Firma Elektrotechnik Andreas Strasser. Dabei wurde ich zu Beginn als Elektrotechniker und für den Schaltschrankbau eingesetzt und konnte hier im Laufe der Zeit auch Erfahrungen im Bereich der Photovoltaik sammeln. Dabei konnte ich nicht nur diese PV-Anlagen montieren, sondern auch die Projektierung dafür übernehmen. Im Anschluss daran, und auch mit einigem Praxiswissen für diesen Fachbereich ausgestattet, wechselte ich zu Fiegl+Spielberger und bin nun bei uns für die Projektierung von Photovoltaikanlagen und die dazugehörigen Speicherlösungen zuständig.

Familie

in einer Beziehung

Wohnort

Hall i. Tirol

Haustier Hund Stöpsl – Mischling Boxer – amerikanische Bull dogge

HOBBYS: Hast du Hobbys? Welche? Ich spiele einfach sehr gerne Eishockey. Das hat schon sehr früh bei mir angefangen und hält sich auch noch bis heute. Bereits mit fünf Jahren hab ich begonnen, Eishockey zu spielen, und dabei auch einige Stationen bzw. Vereine als Spieler durchlaufen. Mein erster Verein im Kindesalter waren die Haller Eislöwen, wo ich den ersten Schliff als Hockeyspieler erhielt. Dann wechselte ich mit 10 Jahren zu den Wattens Pinguins, das war mein erster Verein in der Landesliga. Mit elf Jahren kam dann der Wechsel zum Nachwuchsbereich des HC Innsbruck. Diese Station in meinem Hobby war dann doch sehr fordernd und zeitintensiv und ich wechselte, auch we-

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gen der Schule, wieder zu den Wattens Pinguins, noch in den Bereich Landesliga U17. Ab dem Bereich der Landesliga Erwachsene kam dann der Wechsel zum ESV Vomp, dann wieder zu den Haller Eislöwen in die Gebietsliga (in Vomp wurde die Landesliga aufgelöst) und schlussendlich über einen Schulkollegen zum EC Götzens. Ich habe auch über zwei Jahre die U10 und U12 trainiert, das ging aber aus zeitlichen Gründen nicht mehr und der Verein wurde dann auch aufgelöst. Eine gute Kombination zum Eishockey sind meine Begeisterung für Fitness und mein Training im Fitnessstudio, das auch eine gute Trainingsmöglichkeit über die Sommermonate darstellt.

thema Mitarbeiter im Fokus

Auch mal ein eigenes Haus zu bauen steht auf der Liste meiner Ziele. Wo ich dieses Haus bauen werde, kann ich noch nicht sagen, allerdings soll mein Haus dann die Heimat für meine Familie und die zwei Kinder, die ich mir mal wünsche, werden. Eine Amerikarundreise würde mich auch reizen. Hierzu würde ich mir ca. zwei bis drei Monate Zeit nehmen, um dieses Land und seine Leute gut kennen zu lernen. Das ist aktuell aber nur eine reizvolle Idee, ob und wann ich das mal realisieren werde steht noch in den Sternen. +

Welche drei Dinge würdest du auf eine einsame Insel mitnehmen? Strandtuch – Sonnenbrille und Sonnencreme.

ZIELE / VISIONEN: Welche Ziele hast du in den nächsten Jahren angepeilt (privat oder beruflich)? Ich denke schon einige Zeit über ein berufsbegleitendes Studium nach und habe das für die nächsten Jahre mal angepeilt. Was ich hier genau mal studieren werde, steht aber noch in den Sternen. Auf jeden Fall soll es ein Studium in einem technischen Bereich werden, am besten in Verbindung mit erneuerbaren Energien.

Mit welcher Persönlichkeit würdest du gerne einen Tag tauschen? Lewis Hamilton – dann könnte ich auch mal einen Rennwagen von Mercedes fahren ;-) Wie würdest du dich mit drei Worten einem Blinden beschreiben? Hilfsbereit, attraktiv, ruhig und gelassen. Wie könnte ein Slogan für dich lauten? Die Vergangenheit zeigt deine Taten, die Zukunft, ob du daraus gelernt hast.

Ehrung der Tiroler Traditionsbetriebe 2017

m Oktober war Fiegl+Spielberger bei der „Ehrung der Tiroler Traditionsbetriebe 2017“ mit Landeshauptmann Günther Platter und Landesrätin Patrizia Zoller-Frischauf eingeladen. Im Rahmen dieses Festaktes im Congresspark Igls wurde unser Unternehmen zum 90-jährigen Firmenjubiläum geehrt. Das Land Tirol ehrt dabei Tiroler Traditionsbetriebe, die im Jahr der Auszeichnung ein rundes Jubiläum (beginnend mit dem 30. Betriebsjubiläum) begehen. So folgten heuer Vertreter von 32 Tiroler Unternehmen dieser Einladung und nahmen die Ehrungen entgegen. Fiegl+Spielberger gehörte mit 90 Jahren bei den Jubilaren zwar schon zu den „älteren Semestern“, aber es gab auch einzelne Unternehmen, die noch eine weit längere Firmengeschichte vorweisen konnten. Beispielsweise war unter den Geehrten auch das Hotel Krone in Matrei, welches heuer sein 570-jähriges Jubiläum feiert und auch zu unseren langjährigen Kunden zählt. +

thema Messen

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Eine Lehre in einem technischen Beruf – eine tolle Basis für die berufliche Karriere!

iegl+Spielberger will schon frühzeitig potentielle Lehrlinge für eine Ausbildung in unserem Haus begeistern und besucht aus diesem Grund immer wieder zahlreiche Schulen bzw. kommen diese gerne für vertiefende Einblicke in unseren Tätigkeitsbereich zu uns ins Haus. Für Schüler ist die Entscheidung des weiteren (beruflichen) Weges eine sehr spannende Zeit, heißt es ja, hier die richtige Entscheidung zu treffen. Gerne unterstützen wir diese jungen Menschen in ihrer Orientierungsphase und wollen gleichzeitig geeignete Schüler für unsere Lehrberufe und eine Ausbildung in unserem Haus gewinnen.

Mittlerweile haben sich hier schon eine gute Zusammenarbeit und ein sehr freundschaftliches Verhältnis mit vielen Schulen sowie Lehrern entwickelt und wir werden aktiv von vielen Lehrern als ausgezeichneter Lehrbetrieb an ihre Schüler empfohlen. Das freut uns natürlich besonders und wir werden weiter daran arbeiten und diese partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Schulen weiter ausbauen. +

Unser Besuch in der PTS Thalgau

Die PTS Telfs kommt uns jedes Jahr gerne besuchen.

Besuch der PTS Axams bei uns

Heuer waren wir auch das erste Mal in der PTS Oberndorf in Salzburg.

NMS Seefeld – Erlebnis Wirtschaft

2017 NR. 14

thema Messen

Karriereforum Lehre Salzburg

m 28. September fand das dritte Karriereforum Lehre im Europark Salzburg statt. Hierbei nutzten wir die Gelegenheit und stellten in diesem Rahmen den zahlreichen Schülern und Interessenten die Lehrberufe der Niederlassung Salzburg als auch uns als ausgezeichneten Lehrbetrieb vor. Das Karriereforum Lehre ist dabei eine gute Plattform für den interaktiven Austausch mit Jugendlichen, Eltern und Lehrern. +

Alles für den Gast Salzburg

er Besucheransturm auf die internationale Fachmesse für Gastronomie, Hotellerie und Nahrungsmittelindustrie „Alles für den Gast“ in Salzburg ist jedes Jahr enorm. Leider bekommen wir aufgrund des hohen Aufkommens an Ausstellern selbst seit mehreren Jahren keine Standfläche mehr zur Verfügung gestellt. Wir beteiligten uns aber stattdessen immer beim Messeauftritt unseres Kassensystem-Lieferanten VECTRON. Von Samstag bis Mittwoch waren unsere Vertriebsmitarbeiter täglich am Stand unseres Partners vertreten und berieten interessierte Messebesucher über die Kassenlösungen von VECTRON und Fiegl+Spielberger. +

Eurogast Sinnesberger Herbstmesse

Herbstmesse

om 19. bis 22.09.2017 hat Markus Nothegger unser Unternehmen wieder auf der Sinnesberger Herbstmesse vertreten. Der diesjährige Schwerpunkt von Fiegl+Spielberger lag dabei auf Schanktechnik und Küchendisplays. +

ie jedes Jahr war das Team der Photovoltaikabteilung wieder auf der Tiroler Herbstmesse vertreten. Die Messe war auch in diesem Jahr wieder gut besucht und so konnten wieder zahlreiche Interessenten zum Thema Energiegewinnung durch sauberen Strom von unseren Experten beraten werden. Auch die dazupassenden Heimspeicherlösungen waren wieder ein Thema und so wurde heuer auch erstmals ein Salzwasserspeicher von uns vorgestellt, der für reges Interesse bei den Besuchern sorgte. Weiters stellten wir auch Funkalarmanlagen für den Privatbereich vor. +

thema 16. Tiroler Firmenlauf

2017 NR. 14

16. TIROLER FIRMENLAUF

nter dem Motto „Es läuft, seit 1927“ starteten heuer 27 Fieglrunner/Walker zum 16. Tiroler Firmenlauf und trugen diesen Leitspruch zu unserem 90-jährigen Firmenjubiläum auch auf ihren Laufshirts aufgedruckt. Auch das schlechte Wetter und der starke Regen konnten uns nicht daran hindern, am heurigen Firmenlauf teilzunehmen. Dabei konnten wir erneut sehr gute bis hervorragende Leistungen verzeichnen und uns im Rekordteilnehmerfeld von

über 4000 Läufern gut behaupten. Allen voran war wieder unser Christian Tscharnig der schnellste Fiegl-Runner mit einer Spitzenzeit von 0:20:00:20. Heuer startete auch erstmals ein Business-Team mit zwei Gastläufern, das den hervorragenden vierten Platz in dieser Gesamtwertung erlaufen konnte. Aber auch unser Walkerteam konnte wieder durch seinen Teamgeist überzeugen, überschritten doch alle Fiegl-Walker nahezu zeitgleich die Ziellinie.

Auch die Nachbesprechung und das gemütliche Beisammensitzen im schon traditionellen Fiegl-Zelt funktionierten bestens und durften an diesem Tag natürlich nicht fehlen. Auf diesem Weg wollen wir uns nochmals für die tolle Organisation und die gute Verpflegung recht herzlich bedanken. Wir freuen uns schon auf den 17. Tiroler Firmenlauf, auf eure zahlreiche Teilnahme und auf viel Spaß beim gemeinsamen Laufen bzw. Walken. +

2017 NR. 14

thema 16. Tiroler Firmenlauf

142.

152.

162.

215.

322.

366.

–

Fiegl-Runner 6 Fiegl+Spielberger GmbH

Fiegl-Runner 4 Fiegl+Spielberger GmbH

Fiegl-Runner 8 Fiegl+Spielberger GmbH

Fiegl-Runner 2 Fiegl+Spielberger GmbH

Fiegl-Runner 3 Fiegl+Spielberger GmbH

Fiegl-Runner 5 Fiegl+Spielberger GmbH

Fiegl-Runner 1 Fiegl+Spielberger GmbH

Fiegl-Runner 7 Fiegl+Spielberger GmbH

68. Fiegl-Walker 1

Business-Team

Herren-Team

01:00:14,35

208

A: Christian Tscharnig B: Andreas Schmid C: Johann Schwanninger

Firmen-Team

Damen-Team

01:13:13,39

206

A: Nicol Papes B: Ines Steiner C: Simone Leitner

Firmen-Team

Herren-Team

01:14:26,22

210

A: Hubert Danler B: Johannes Niedrist C: Manuel Koch

Firmen-Team

Herren-Team

01:15:07,72

204

A: Wolfgang Jenewein B: Armin Löschnig C: Markus Holy

Firmen-Team

Herren-Team

01:18:09,63

205

A: Johannes Thurner B: Javier Jiminez C: Matthias Kuen

Firmen-Team

Herren-Team

01:25:30,78

207

A: Pascal Moser B: Mirza Kahrimanovic C: Tomislav Zovko

Firmen-Team

Herren-Team

01:31:51,23

203

A: Christian Wippernig B: Eric Reumer C: Franz Heidegger

Firmen-Team

Mixed-Team

–

209

A: Karin Nigg B: Angelika Senn C: Wolfgang Moser

Business-Team

Damen-Team

0:04:43,62

212

A: Franziska Leitner B: Iris Steiner C: Elisabeth Bucher

thema Fiegl unterwegs

2017 NR. 14

Fiegl unterwegs … UNSERE MITARBEITER UND GESCHÄFTSPARTNER HABEN AUCH HEUER FLEISSIG FOTOS AUF IHREN AUSFLÜGEN GEMACHT, DENN ES GAB BEI UNS WIEDER ETWAS ZU GEWINNEN!

Über einen Wellness Gutschein vom Hotel Astoria in Seefeld freut sich dieses Mal Gabriela Weiland. Sie hat uns dieses tolle Strandfoto vom Urlaub ihrer Tochter Bianca auf der Insel Kos in Griechenland zukommen lassen. Mit viel Liebe zum Detail wurde hier unsere Fiegl+Spielberger Powerbank in Szene gesetzt und die Jury hat einstimmig befunden, dass sie sich damit den 1. Platz unseres Gewinnspieles verdient hat.

Gratulation auch an Tomislav Zovko zum 2. Platz, der uns dieses schöne Foto von seinem Urlaub in Kroatien zukommen ließ und dafür Gutscheine für die Kartbahn Innsbruck erhält.

Den 3. Platz belegt Karin Nigg, die sich auch viel Mühe gegeben hat, bei ihrem Urlaub auf der Insel Rhodos in Griechenland den FieglRucksack schön in Szene zu setzen. Für Sie gibt’s einen Gutschein vom DEZ Einkaufszentrum Innsbruck.

Nicol Papes, Schloss Tirol im Dorf Tirol oberhalb von Meran Wilder Kaiser – Brixental

Patrick Herzog, Schlick

2017 NR. 14

thema Fiegl unterwegs

Nicol Papes, Schloss Tirol im Dorf Tirol oberhalb von Meran

Christine Triendl, Serlesbahn Mieders

Katharina Schuchart, Fuerteventura

Michaela Wurzer, Stubaier Gletscher

Florian Ripfl, St. Moritz

Matthias Nairz, St. Moritz

Nicol Papes, Schloss Tirol im Dorf Tirol oberhalb von Meran Thomas Welles (SATEC), Sardinien

Bernd Ripfl, Methoni, Griechenland (links und rechts)

Michaela Wurzer, Stubaier Gletscher

Im kommenden Jahr geht das Gewinnspiel zu diesem Thema weiter, also sendet eure Fotos mit den Fiegl-Utensilien an allen mĂśglichen Orten wieder an fieglspiegel@fiegl.co.at. Vielleicht seid ihr im kommenden Jahr auch unter den glĂźcklichen Gewinnern. +

thema Jobs bei Fiegl+Spielberger

2017 NR. 14

JETZT BEWERBEN! Sie suchen einen Job der Sie elektrisiert?

Sie suchen einen Job der Sie elektrisiert? Als größtes Elektrounternehmen Westösterreichs sind wir laufend auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns unsere ambitionierten Ziele erreichen wollen. Für unsere Zentrale in Innsbruck und unsere Niederlassung in Längenfeld suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:

ElektrotechnikerIn IHRE AUFGABEN: Der Aufgabenbereich beinhaltet das gesamte Leistungsspektrum der Elektrotechnik wie z.B. Elektroinstallationstechnik, Beleuchtung/Notbeleuchtung, Blitzschutz, Bus- und Prozessleittechnik, Notstromeinrichtungen etc. Führung der geltenden internen und externen Aufzeichnungen UNSERE ANFORDERUNGEN: Solide branchenspezifische Ausbildung Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit sowie Freude an neuen Technologien IHRE VORTEILE: Arbeiten in einem jungen und innovativen Team laufende Weiterbildungsmöglichkeiten sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

Als größtes Elektrounternehmen Westösterreichs sind wir laufend auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns, unsere ambitionierten Ziele erreichen wollen. Für unsere Zentrale in Innsbruck suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:

LWL- und KupferkabelmonteurIn IHRE AUFGABEN: Montage- und Spleissarbeiten an LWL und CU-Kabeln im aktiven und passiven Netz Prüfung, Fehlerbehebung, Messung sowie Bewertung und Dokumentation der durchgeführten Spleissungen Vorbereitung und Überprüfung der Unterlagen und des Materials Führung sämtlicher geltender interner und externer Aufzeichnungen UNSERE ANFORDERUNGEN: Solide branchenspezifische Ausbildung (Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationselektronik o.ä.) Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzen wir voraus. IHRE VORTEILE: Arbeiten in einem jungen und innovativen Team laufende Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen Benutzung des hauseigenen Fitnessstudios täglich frisches Obst und kostenlose Getränke

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Das Mindestentgelt für die Stelle Elektrotechniker beträgt EUR 2072,55 brutto pro Monat, zzgl. Diäten und Montagepauschale, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Das Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 2072,55 brutto pro Monat, zzgl. Diäten und Montagepauschale, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, Langer Weg 28, 6020 Innsbruck, z.Hd. Hr. Mag.(FH) Armin Löschnig oder per e-mail an jobs@fiegl.co.at

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, Langer Weg 28, 6020 Innsbruck z.Hd. Hr. Mag.(FH) Armin Löschnig oder per Mail an armin.loeschnig@fiegl.co.at

2017 NR. 14

thema Jobs bei Fiegl+Spielberger

Sie suchen einen Job der Sie elektrisiert? Als größtes Elektrounternehmen Westösterreichs sind wir laufend auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns, unsere ambitionierten Ziele erreichen wollen. Für unsere Zentrale in Innsbruck suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:

HTL-AbsolventIn der Elektronik Schwerpunkt Brandmeldetechnik IHRE AUFGABEN: Planung, Kalkulation und Koordination von Brandmeldeanlagen Laufende Baustellen- Kosten- und Projektkontrolle Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung UNSERE ANFORDERUNGEN: Solide branchenspezifische Ausbildung Erfahrung im Bereich CAD erwünscht Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Brandmeldetechnik Engagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzen wir voraus. IHRE VORTEILE: Arbeiten in einem jungen und innovativen Team Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Suchen Sie einen Job der Sie elektrisiert? Als größtes Elektrounternehmen Westösterreichs sind wir laufend auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns unsere ambitionierten Ziele erreichen wollen. Für unsere Niederlassung in Salzburg suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:

ElektrotechnikerIn IHRE AUFGABEN: Der Aufgabenbereich beinhaltet das gesamte Leistungsspektrum der Elektrotechnik wie z.B. Elektroinstallationstechnik, Beleuchtung/Notbeleuchtung, Blitzschutz, Bus- und Prozessleittechnik, Notstromeinrichtungen etc. Führung sämtlicher geltender interner und externer Aufzeichnungen UNSERE ANFORDERUNGEN: Solide branchenspezifische Ausbildung (Lehre, HTL) Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzten wir voraus.

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Das Mindestentgelt für diese ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 2073,00 brutto pro Monat, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, Langer Weg 28, 6020 Innsbruck z.Hd. Hr. Mag.(FH) Armin Löschnig oder per Mail an armin.loeschnig@fiegl.co.at

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, Bayernstraße 45, 5071 Salzburg, z.H. Fr. Waltraud Hammelhofer oder per Mail an waltraud.hammelhofer@fiegl.co.at

thema Wir gratulieren

Eintritte 2017 ABTEILUNG STARKSTROM Daniel Madreiter . . . . . . . . Assistenz Projektleitung Marina Hauser . . . . . . . . . . . . . . . . Teamassistentin Ines Steiner. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Teamassistentin Stefan Wachter. . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Christoph Thurnbichler . . . . . . . . Elektrotechniker Axel Göritzer . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Christopher Gruber . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Zeljko Petrovic . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Martin Hofmann. . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Andreas Rieser. . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Ajdin Omercic. . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Pedrag Zvizdalo. . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Davaadorj Otgonbyamba . . . . . . Elektrotechniker Marcel Hahn. . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Matthias Putzer . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Georg Koch. . . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Martin Iraschko . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Bernhard Sailer. . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Aleksandar Prekodravac . . . . . . . Elektrotechniker Albert Veldhuis. . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Michael Schett . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Gerhard Hörmann . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Herbert Zunder. . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Hilmi Kayaönü . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Mujo Buljubasic . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Mateo Raic . . . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Robert David Campbell . . . . . . . . Elektrotechniker Matthias Waldhart. . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Keenan Wilkerson . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker

LEHRLINGE STARKSTROM Thomas Brugger. . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik Martin Weber. . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik Nagua Darwish. . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik Markus Gratzer. . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik Benjamin Mesanovic . . . . . Lehrling Elektrotechnik Hannes Heiß. . . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik Tobias Gostner. . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik Bugra Mutlu. . . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik Christoph Annewandter . . Lehrling Elektrotechnik Marcel Gstrein . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik Lukas Öfner . . . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik Tolga Ergin . . . . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik Noah Hölbling . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik Lukas Hawa . . . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

2017 NR. 14

ABTEILUNG AUTOMATISCHE SCHIEBETÜREN Michael Gurgisser. . . . . . . . . . . . . . . . . . Projektant Claudio Kastner . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Josef Pfister . . . . . . . . . Service-/Montagetechniker

ABTEILUNG PHOTOVOLTAIK Javier Jimenez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Projektleiter Andreas Weber. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Projektleiter Josef Reiter. . . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Florian Walch. . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker

ABTEILUNG BRANDMELDETECHNIK Philipp Wolf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . CAD-Zeichner Christoph Erharter. . . . . . . . . . . . . . . . Elektroniker

ABTEILUNG SCHANKANLAGEN/KAFFEEMASCHINEN Roland Nairz. . . . . . . . . Service-/Montagetechniker

ABTEILUNG EINKAUF Dominik Aschaber . . . . . . . . . . . . . Sachbearbeiter Patricia Schafferer . . . . . . . . . . . . Sachbearbeiterin

INTERNE EDV Christian Seidemann . . . . . . . . . . . . . . . Lehrling IT

ALLGEMEINE VERWALTUNG Karin Nigg. . . . . . . . . . . . . . . . . Empfangssekretärin Helga Huber. . . . . . . . . . . . . . . Empfangssekretärin

NIEDERLASSUNG SALZBURG Robert Bauer. . . . . . . . . . . . . . Vertriebsmitarbeiter Antonio Raspovic. . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Gerald Rachbauer. . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Christoph Hebar. . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Antonio Schaupper . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Florian Bieringer. . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik Melanie Lenz . . . . . . . . . . . . Lehrling Bürokauffrau Maximilian Wimmer. . Lehrling technischer Zeichner Lucas Brunauer. . . . . . . . . . . . . . Lehrling Elektronik

NIEDERLASSUNG LÄNGENFELD Manuel Hackl. . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Florian Pult. . . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Patrick Kuen. . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker

FIEGL+SPIELBERGER SOLUTION GMBH Manuela Brandstätter. . . . . . . . . . Teamassistentin Karin Helm . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Teamassistentin

SMART CARD SOLUTION Stefanie Speck . . . . . . . . . . . Vertriebsmitarbeiterin

ABTEILUNG SICHERHEITSTECHNIK Lukas Ruech . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Elektroniker

„DA“ EMOBIL

ABTEILUNG AUDIO-, VIDEO- UND MEDIENTECHNIK

Alois Wach . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Geschäftsführer Vasileios Selamis . . . . . . . . . . . . . . . . . Projektleiter Johanna Neuner. . . . . . . . . . . . . . . Teamassistentin

Marco Divan. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Elektroniker

2017 NR. 14

thema Wir gratulieren

Hey, hey Baby! Zuwachs bei F+S-Mitarbeitern

Daniel

Elena

Johanna

26.07.2017

13.02.2017

21.04.2017

Manuela Kapeller

Patrick Herzog

Matthias Larcher

Jonas

Laura

Maximilian

06.04.2017

20.06.2017

20.10.2016

Hannes Schermer

Harald Rupp

Christine Plattner

… just married! Hannes Moser 9.7.2016 Florian Reiter 16.9.2017

Desiree Nicole

Christian Mayer 25.2.2017

Michael

Neele

13.06.2017

17.04.2017

Benjamin Er

Patrick Hauser

Jubiläen für das Jahr 2017 Wir gratulieren und danken den Mitarbeitern für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit

Markus Nothegger 12.4.2017

35 JAHRE

20 JAHRE

Franz Leitner

Johannes Leitner Reinhard Happ

Wolfgang Moser Robert Gattringer

Wolfgang Mang

30 JAHRE

Bernhard Bachofner

10 JAHRE

Daniela Huber

Benjamin Lang

Armin Löschnig Roland Peer Pascal Hörhager Michael Salchner Martin Ripfl Benjamin Wegscheider

Gebhard Eberhart

Werner Klaus

Hannes Wurm Nikolaus Schwärzler

15 JAHRE

25 JAHRE

Roberto Moretti

Peter Ladstätter Thomas Karbon Bernd Moosmann

Martin Frick

Nina Eder

Martina Christina

Philipp Grosser Daniel Mur Daniel Hagn Franziska Leitner

Für das nächste FIRMEN-WOK-RENNEN am 10.02.2018 verlosen wir einen Starplatz für ein 4er-Team, welches für Fiegl+Spielberger antritt. Im letzten Jahr hat uns ein Team der Abteilung Elektrotechnik bereits würdig vertreten. Wer wagt sich den Eiskanal in Igls hinunter und holt vielleicht sogar den begehrten goldenen „Wander-Wok“ zu uns ins Haus?

Der Reinerlös des Events wird vom Verein „WihiKi – Wirtschaft hilft Kindern“ an eine Hilfsorganisation für Kinder in Not gespendet. Meldet euch einzeln oder im Team bis spätestens 10.01.2018 per E-Mail unter marketing@fiegl.co.at an und seid mit etwas Glück bei diesem actiongeladenen Event dabei!

Facebook-Gewinnspiel Wir gratulieren recht herzlich unserem Mitarbeiter Christian Tscharnig, der mit dem Foto von seinem technischen Einsatz die meisten „Gefällt mir“ auf unserer Facebookseite erzielt hat. Über den Wolken muss die Freiheit wohl grenzenlos sein! So ähnlich dachte sich das wahrscheinlich auch unser Kollege im Vertriebs-Außendienst bei seinem Einsatz für die Türenabteilung bei den Bergbahnen Kitzbühel.

Schickt uns auch eure Fotos aus dem Fiegl-Universum (z. B. Bilder von aktuellen Projekten, technischen Einsätzen, hausinternen Besonderheiten usw.) an facebook@fiegl.co.at und gewinnt ebenfalls tolle Preise für den Beitrag, der bis 30. April 2018 veröffentlicht wird und die meisten „Gefällt mir“ auf der Fiegl+Spielberger-Facebookseite bekommt.