Reglamentos Internos 8va AGN-O

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De las Funciones del Consejo Directivo Artículo 205. Todo miembro del CD será responsable de socializar con sus miembros y JD su postura en votaciones que le competan llevadas a cabo en las Asambleas Generales de IFMSA (GAs por sus siglas en inglés) previo a la realización de esta (Plenarias, Sesiones de Construcción de Capacidades, Sesiones de Comités Permanentes. Independientemente si el oficial nacional asista o no a dicho evento, con la finalidad de asegurar representatividad y transparencia. Artículo 206. Coordinar todas las actividades que lleven al logro de los objetivos de IFMSA- Honduras. Artículo 207. Velar por el buen transcurrir de las actividades oficiales de IFMSA-Honduras. Artículo 208. Rendir informe por escrito para cada AGN. El tiempo para enviar el reporte será como está establecido en los Estatutos y Reglamentos Internos de IFMSA-Honduras. Artículo 209. El Consejo Directivo puede delegar tareas a otros miembros, pero seguirá siendo responsable de estas tareas en todo momento. Artículo 210. Hacer proceso de “handover” a las personas que las reemplacen en su cargo sobre las labores que desarrollaron, están realizando o se tienen planeadas los últimos meses antes de terminar su término. Dicho proceso consistirá en: a. Envío de manual de handover según lo solicite la JD. b. Al menos 1 reunión presencial o virtual con el oficial electo previo a su toma de posesión del cargo. c. Envío de las credenciales de las cuentas de correo electrónico y redes sociales a VPPRC y al oficial electo. Artículo 211. Cumplir con las fechas establecidas por los Estatutos, Reglamentos Internos y Junta Directiva con respecto al desarrollo de sus funciones. Artículo 212. Asistir a las TOMs, en caso de permitir una completa falta de representación de un comité permanente o dirección, en acuerdo con el 224, se deberá aprobar la justificación enviada a la Junta Directiva. En caso de no ser aprobado, será tomado como falta a sus funciones.

Consejo Supervisor en caso de que un miembro del Consejo Directivo acumule 3 faltas a sus funciones. Artículo 214. Es función de cada uno de los miembros del Consejo Directivo presentar los informes escritos de acuerdo con su cargo directivo en el marco de las reuniones generales a la Secretaría General con copia al resto de la Junta Directiva dando reporte de sus actividades; se tendrá como límite para la presentación de este informe dos semanas previo de cada AGN-O que se realice en el año presente. Los reportes deben incluir lo siguiente: a. Objetivos de la gestión b. Objetivos logrados c. Dificultades de la gestión d. Planeación a corto, mediano y largo plazo e. Necesidades f. Participación de eventos y reuniones nacionales e internacionales g. Actividades realizadas h. Sugerencias y comentarios i. Proceso de Handover Artículo 215. Todo miembro del Consejo Directivo debe cumplir el Plan Operativo Anual que sea adoptado en la AGN de abril. El incumplimiento de un mínimo del 70% se considerará una falta moderada, y el incumplimiento de un 50% o menos de un POA, el miembro tendrá un periodo de reivindicación de 1 año el cual será propuesto y supervisado por Consejo Supervisor, de igual manera, en este periodo el miembro no tendrá derecho a postularse a ningún cargo nacional. Si el miembro no cumple con el periodo descrito anteriormente, éste no podrá postularse a ningún otro cargo nacional dentro de la NMO. Artículo 216. Las funciones generales de la Presidencia serán las siguientes: a. Ser la máxima representación de IFMSAHonduras tanto a nivel nacional como internacional. b. Convocar y presidir las reuniones de Junta Directiva y de Consejo Directivo. c. Convocar a la Asamblea General Nacional, ordinarias y extraordinarias, según los Reglamentos Internos. d. Velar por el cumplimiento de los acuerdos y resoluciones del Consejo Directivo y de la Asamblea General Nacional, así como de los Estatutos y Reglamentos Internos de la Organización.

Artículo 213. Se solicitará una investigación al

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