Se busca….se necesita
siempre enriquecido y fortalecido por la presencia del Señor en nuestro actuar. Sino, caso contrario, la iglesia sería un emprendimiento independiente donde Dios no tiene nada que ver con el mismo. Cosa que ya sabemos y afirmamos, no es así. Queremos invitarte a que pienses en estos ministerios que actualmente tiene la iglesia metodista de la cual participas. Que veas los perfiles que esta comunidad busca para los mismos, y que te sientas alentado/a y desafiado/a a este tiempo de trabajo y obrar junto al Señor y tus hermanos/as. Mirá, orá y llamame, que espero escuchar tu ofrecimiento en lo que Jesús te va proponiendo. P. Leonardo Félix (y mi celular es 1167679995)
Abril - Mayo 2014 “Procuren pues, los mejores dones” (1ª Cor.12.31) Carta pastoral. Dones para dar, Gracia que se recibe.
M
uchas veces pensamos y actuamos en la vida de modo tal que, sólo hablando bien, vistiendo bien o con algún título de grado, las cosas no solo resultan sino que además, tienden a perdurar. El mero hecho de la apariencia o de los saberes construidos en nuestra cultura desde ya que no garantizan resultado pero, evidentemente, influyen en nuestra toma de decisiones a diario en el mundo en el que vivimos. Quizás cabría hacer dos aclaraciones breves que, por más sabidas que las tengamos, no está de más recordar. La primera es que, como elije Dios a David para ser el rey de su pueblo (“pues el hombre mira lo que está delante de sus ojos, pero el Señor mira el corazón” - Iº Samuel 16.7), así nos elige a nosotros, pudiendo ver lo que otros ni siquiera pueden notar pero que, como iglesia de Cristo, no es necesario descubrir conjuntamente. Y lo otro es que, Dios no elige a los capacitados sino que capacita a los que elige. Y así, cada ministerio que asumimos en la vida de la iglesia (desde barrer el templo, hasta pararnos en el púlpito o yendo de campamento con jóvenes), es
Se busca Área de Evangelización. Hermanas y hermanos con creatividad para anunciar el evangelio, contagiar a otros y otras en ese anuncio y por sobre todo, generar actividades que nos involucren en la tarea y despierten nuestras ganas de llamar a más gente a conocer a Jesús.
Área de Educación Cristiana. Hermanas y hermanos que puedan visualizar la educación cristiana como una capacitación permanente en la vida de los adultos y jóvenes de la iglesia y un descubrir de Jesús, en la vida de los niños. Buscar materiales, imaginar líneas de acción y contenidos, no sólo está permitido en este lugar, sino que se busca afanosamente.
Área de vida congregacional. Hermanas y hermanos capaces de concebir espacios y tiempos de encuentro. Que disfruten del poder acercar a otros miembros de la comunidad a compartir sus vidas desde eventos en común (almuerzos fraternos, retiros espirituales, campamentos de familia). Imprescindible tener en cuenta a la mayor cantidad de gente dentro de la congregación (nombres, teléfonos, etc.) y conocerlos.
Área de intendencia. Cuidar el edificio, sostenerlo y estar atento a lo que hay que ir mejorando y arreglando, no es un dato menor, ya que el edificio (nuestra casa en común), también da testimonio de quiénes somos y cómo
vivimos nuestra fe. Será importante tener buena disposición técnica (saber de materiales habituales de reparación y construcción) y una buena agenda telefónica de proveedores al respecto como para encaminar lo cotidiano.
¿Qué hace falta para todas estas áreas de trabajo? Ser miembro confirmado activo de la iglesia metodista, ser votado para el cargo por una asamblea local, ser responsable con la tarea comprometida y estar dispuestos/as a trabajar con esmero, fuerza y alegría en lo que se encare.
Área de Mayordomía y finanzas. Es fundamental saber al respecto (conocimientos básicos de contabilidad) y entender que ésta área de trabajo, hace a un funcionamiento planificado de la obra. Qué gastar, cuándo invertir, qué dejar de hacer y proyectar un presupuesto posible, son realidad que se abordan desde este lugar de trabajo.
Área de relaciones pastorales. Este comité consultivo de la Junta Directiva local, ocupa un lugar importante, como los demás, de trabajo dentro de la vida de la iglesia. Es imprescindible conocer bien a los miembros de la comunidad en sus dones y talentos, estar atento a los requerimientos de los mismos y claro, poder saber con precisión cuál es la tarea pastoral de la iglesia en su conjunto y tener certeza de cómo acompañar al pastor o pastora en su función. Lo que se charla en este comité de trabajo, siempre es de profunda reserva y respeto por los casos tratados y no se habla en ningún otro ámbito. La confidencia y el contacto cotidiano con cada miembro y el pastor o pastora, es fundamental.
Área de nominaciones. Este comité interno de trabajo, vela por proponer a hermanas y hermanos a los distintos cargos que se presentan en una asamblea local ordinaria. Para esto, hace falta conocer con certeza a cada uno de los propuestos/as y velar para que la propuesta hecha sea bien transmitida y consensuada por el equipo de trabajo.
Junta Directiva local. Para este caso, los miembros votados para la misma, deben saber necesariamente qué hace cada área, qué proyectos tienen, y claro, poder “ejecutar” los planes propuestos en cada asamblea anual ordinaria. Es este cuerpo colegiado (con un mínimo de tres integrantes y un máximo de doce) el que tiene la tarea de llevar adelante y velar por el cumplimiento de los programas propuestos.
Contamos con vos, con tu presencia y tus dones, y que parafraseando a Pablo, puedas sentir que el Señor te llama a ambicionar y desear los mejores dones para vos y la vida de tu iglesia.
Y recordá, agenda y reserva tu tiempo para: Asamblea local Ministerial: próximo 11 de mayo luego del culto. La misma está destinada a pensar, elaborar y proyectar conjuntamente, nuestra vida y misión como iglesia en Almagro, y reafirmar con fuerza, nuestro eje de trabajo para este año, y las líneas de acción hacia delante.
Asamblea local Ordinaria electiva: próximo 8 de junio luego del culto La misma está destinada a votar los cargos que deben ser renovados para las distintas áreas de trabajo en función de lo elaborado y pensado como acción y líneas de trabajo en la Asamblea Ministerial del 11 de mayo. Para tener voz y voto en la misma, es imprescindible ser miembro confirmado activo de la Iglesia Metodista. Ambas asambleas son abiertas a todos los que quieran ver y quedarse y obligatorias para sus miembros activos.