Маркетинговый план для российских партнеров компании LR Health & Beauty Systems GmbH by Igor Lavrishko

МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН

Уважаемые

Партнеры LR!

Приняв решение сотрудничать с компанией LR, Вы сделали первый шаг на пути к большому успеху. Это шанс изменить свою жизнь, возможность осуществить все свои мечты. Благодаря нашей бизнес-концепции, высокая эффективность которой доказана десятилетиями, большое количество людей смогли реализовать свои мечты. Независимо от знаний и профессионального опыта каждый человек может достичь вместе с LR всех целей, которые он перед собой поставил. В бизнесе LR успех можно планировать. Наша Компания справедливо и честно поощряет своих Партнеров за участие в бизнесе. Вы держите в руках наш Маркетинговый план и уже делаете второй шаг в своей карьере с LR. Для успешного старта мы рекомендуем Вам также посетить сайт Онлайн-Академии LR www.academy-lrworld.com и участвовать в семинарах Компании и наших Партнеров. Воспользуйтесь шансом, который Вам предоставляет компания LR. Пусть Ваши мечты сбудутся. Первые шаги для этого Вы уже сделали! Я желаю Вам большого успеха! С уважением,

Томас Хёрсен Директор по глобальным связям с партнерами

Вы и компания LR

Маркетинговый план LR Страница 3 ,0 – 21,0 % Б онус за личный и групповой оборот

6 Fast Track* 7

Ваше вознаграждение

до

+ 40%

43,7%

торговая наценка при продаже

всех выплат

3,0 % Лидерский бонус

10,0 % Специальный бонус

3,0 % Глубинный бонус

1,2 % Президентский бонус

3,0 % Топ Глубинный бонус

2,5 % Годовой бонус

LR Health & Beauty минимум

56,3%

…и некоторые важные понятия Баллы

Это значение, которое присвоено каждому продукту LR (кроме вспомогательных материалов). С определенным количеством баллов Партнер достигает соответствующей квалификации и соответствующего размера бонуса.

Бонусная oснова (БО)

Это значение, которое присвоено каждому продукту (кроме вспомогательных материалов). Сумма вознаграждения рассчитывается по бонусной основе. Процент от бонусной основы — уровень бонуса, который получит Партнер. Бонусный уровень зависит от количества набранных баллов.

Личный оборот (в баллах)

Это месячный объем закупки, совершенный Партнером на свое имя и номер. Заказы клиентов тоже относятся к личному обороту данного Партнера. * Быстрый путь

Общий оборот (в баллах) Личный месячный оборот + весь месячный оборот структуры.

Групповой оборот (в баллах) Общий месячный оборот без учета личного месячного оборота.

Первая линия

Это каждый последующий новый Партнер, которого активный Партнер (Спонсор) регистрирует сам непосредственно «под себя». У любого Партнера может быть неограниченное количество своих первых линий, т.е. партнеров первого нижестоящего уровня. ВЫ

Пример: ПАРТНЕР 1

ПАРТНЕР 2

первая линия

Бонусная линия

Таковой является любой Партнер из первой линии, который имеет минимум 250 баллов общего оборота в месяц.

Нижестоящий уровень

Нижестоящий уровень обозначает ход структуры вниз от данного Партнера. Т.е. все зарегистрированные под ним Партнеры и их собственные Партнеры являются нижестоящим уровнем для данного Партнера.

Остаточный оборот

Общий оборот, включая личный оборот, который делает Партнер без учета его 21%-линий.

Бонус за личный оборот Бонус за личный оборот получает каждый Партнер, имеющий минимум 100 баллов личного оборота и минимум 250 баллов общего оборота по результатам календарного месяца.

Вы сами убедились в высоком качестве продукции LR и заинтересовали других людей этими замечательными продуктами! Вы нашли первых клиентов, которые приобрели у Вас продукцию LR. Пример: в течение месяца Вы закупаете продукцию LR на сумму 20.000 руб. и продаете ее своим клиентам с наценкой 40%.

Расчет:

Начиная с 250 баллов, Вы получаете бонус. В данном случае в размере 3% от Вашего месячного оборота (БО). А именно:

Условием выплаты любого бонуса является наличие у Партнера минимум 100 баллов личного оборота.

Расчет:

Закупка на Продажа по цене каталога на = прямой доход от торговой наценки

20.000 руб. 28.000 руб. 8.000 руб.

Бонусная таблица 12.000 баллов

= 21% бонус

8.000 баллов

= 16% бонус

4.000 баллов

= 14% бонус

2.000 баллов

= 11% бонус

1.000 баллов

9% бонус

500 баллов

6% бонус

250 баллов ➜

3% бонус

3% от 16.000 руб./БО

= 480 руб.

Итого:

8.480 руб.

Бонус

Бонус за групповой оборот КСТАТИ!

Пример расчета:

Предлагая продукцию LR своим клиентам, Вы можете также рассказать им о бизнес-модели LR и обо всех возможностях получения дохода и карьерного роста в компании. Ваши клиенты — это Ваши потенциальные Партнеры! Больше Партнеров — больше вознаграждения, в том числе и за их обороты продаж! Например: Вы делаете оборот 400 баллов (16.000 БО). Вы помогли своим 4 клиентам стать Партнерами, и они делают такой же оборот. Для расчета Вашего бонусного уровня нужно суммировать Ваш оборот и обороты всех Ваших Партнеров. Всего это составляет 2.000 баллов, которые соответствуют 11% бонуса (вместо 3% ранее). Ваши Партнеры имеют по 400 баллов и находятся на бонусном уровне 3% (см. рис. ниже). За разницу между Вашим бонусным уровнем и бонусным уровнем Ваших Партнеров Вы получаете бонус за групповой оборот.

Закупка на Продажа на

20.000 руб. 28.000 руб.

= прямой доход от торговой наценки

8.000 руб.

Начиная с 250 баллов, Вы получаете бонус. В данном примере это 11% от Вашего месячного оборота (БО). А именно:

11% от 16.000 руб./БО 8% от 16.000 руб./БО за разницу бонусных уровней = 1.280 руб. х 4

= 1.760 руб.

Итого:

14.880 руб.

Ваш заработок заметно увеличился с 8.480 руб. до 14.880 руб.

ЮРИЙ 3%

ВЫ

400 БАЛЛОВ 16.000 БО

ЕЛЕНА

400 баллов 16.000 БО

8% разница = 1.280 руб.

400 баллов 16.000 БО

3% 8% разница = 1.280 руб.

11%

8% разница = 1.280 руб.

5.120 руб.

ИРИНА 400 баллов 16.000 БО

3% ОЛЬГА И ЯН 400 баллов 16.000 БО

Бонус за групповой оборот получает каждый Партнер, имеющий минимум 100 баллов личного оборота и минимум 250 баллов общего оборота по результатам календарного месяца.

Разница бонусных уровней (бонус за групповой оборот) = личный бонусный уровень – бонусный уровень Ваших Партнеров первой линии.

Расчеты бонусов в данной брошюре (баллы, бонусная основа и т.д.) являются лишь примерами, носят условный характер и используются для наглядности. Во всех примерах используется соотношение 1 балл = 40 руб. /БО

FAST TRACK*

ДО

72 000 ₽

ЕЖЕМЕСЯЧНО** + КОРПОРАТИВНЫЙ АВТОМОБИЛЬ***!

УРОВЕНЬ 1 (Младший Менеджер)

СДЕЛАЙ

4.000 баллов общий оборот, 100 баллов личный оборот, 2 первые линии по 500 баллов, 2.000 баллов остаточный оборот при наличии 1 или 2 линий по 4.000 баллов или выше Пример Месяц квалификации

ВАША КОМАНДА 2.000 баллов

ВЫ Младший Менеджер

2.000 баллов

+ Подтверждение Уровня 1 в следующем месяце

ПОЛУЧИ

18 000 ₽ в месяц гарантированно** + уже с Уровня 1 получите возможность участвовать в нашей уникальной Автопрограмме***!

* Быстрый путь ** не более 12 месяцев подряд *** при подтверждении квалификации на Уровень 1 или выше 3 месяца подряд

Подробные условия в Личном Кабинете Партнера

Маркетинговый план LR

ВАШ FAST TRACK* ДО 72 000 ₽ ЕЖЕМЕСЯЧНО**

+ ВАШ НОВЫЙ ПУТЬ К КВАЛИФИКАЦИИ МЛАДШИЙ ЛИДЕР ГРУППЫ УРОВЕНЬ 3

(Младший Лидер Группы)

СД ЕЛ АЙ

Квалификация на уровень Fast Track* засчитывается также как квалификация на соответствующий статус

УРОВЕНЬ 2

18 000 ₽

ПО ЛУ ЧИ

4.000 баллов общий оборот, 100 баллов личный оборот, 2 первые линии по 500 баллов, 2.000 баллов остаточный оборот при наличии 1 или 2 линий по 4.000 баллов или выше

в месяц гарантированно** + возможность участия в Автопрограмме*** + прямой доход от торговой наценки (от продажи клиентам)

8.000 баллов общий оборот, 100 баллов личный оборот, 2 первые линии по 500 баллов, 4.000 баллов остаточный оборот при наличии 1 или 2 линий по 4.000 баллов или выше

ПО ЛУ ЧИ

(Младший Менеджер)

СД ЕЛ АЙ

УРОВЕНЬ 1

36 000 ₽

12.000 баллов общий оборот, 100 баллов личный оборот, 3 первые линии по 500 баллов, 4.000 баллов остаточный оборот при наличии 1 или 2 линий по 4.000 баллов или выше

ПО ЛУ ЧИ

СД ЕЛ АЙ

(Менеджер)

72 000 ₽

Пример

ВЫ

Пример

ВАША КОМАНДА

Младший Менеджер

ВЫ

Младший Лидер Группы

Менеджер

Младший Менеджер

4.000 баллов

Остаточный оборот

Младший Менеджер

ВАША КОМАНДА

Fast Track* действует весь 2019 год

Лидерский бонус Вы продолжаете активно работать и развивать свой бизнес с LR! Вам удалось пригласить в свою структуру новых Партнеров. Теперь у Вас есть 8 прямых бонусных линий. Это дает Вам право на получение Лидерского бонуса!

Лидерский бонус выплачивается, если партнер имеет: – не менее 8 бонусных линий и минимум 16.000 баллов общего оборота или – не менее 8 бонусных линий, 1х21% линию и минимум 12.000 баллов остаточного оборота или – не менее 8 бонусных линий и минимум 2х21% линии

Кроме того, Вы продолжаете получать вознаграждение за разницу бонусных уровней. Как и в предыдущем примере, разницу между Вашим бонусным уровнем и бонусным уровнем отдельного Партнера нужно умножить на значение БО данного Партнера. Например: 21% — 14% = 7%; 7% x 160.000 руб./БО = 11.200 руб.

Каков размер Вашего бонуса теперь? Вы продолжаете получать бонус за свой личный и групповой оборот. В сумме у Вас 18.750 баллов группового оборота. Благодаря этому Вы находитесь на высоком бонусном уровне 21%. То есть за свой личный оборот 40.000 руб./БО Вы получаете бонус в размере 21%.

Лидерский бонус рассчитывается только на основе вашего остаточного оборота, без учета бонуса за личный оборот.

5.000 баллов 200.000 БО

4.000 баллов 160.000 БО

14%

7% разница = 11.200 руб.

ВЫ

1.000 баллов 40.000 БО

ра

ИВАН 6%

уб 0р

а= иц

0 4.0

зн

Ваш ежемесячный доход растет благодаря Вашей структуре. Кроме всех бонусов Вы также продолжаете получать доход от торговой наценки при продаже продукции.

ЕЛЕНА

ЮРИЙ 14%

Ко всему этому добавляется Лидерский бонус в размере 3% от Бонусной Основы Ваших Партнеров без учета оборота 21%-линий.

а= ниц

250 баллов 10.000 БО

3.0

00 ица = 1.8

18% разн

21%

ИРИНА

уб. 00 р

аз %р

500 баллов 20.000 БО

руб.

6% ТАТЬЯНА

15% разница = 3.000 руб. 7%

ра

15% р

зни

7% разница = 11.200 руб.

14% МАРИЯ 4.000 баллов 160.000 БО

ца =

азниц а = 3.0

11.

200

500 баллов 20.000 БО

00 руб

руб .

МАКСИМ 14% НАТАЛЬЯ

500 баллов 20.000 БО

4.000 баллов 160.000 БО

1. Бонус за личный оборот: 21% от 40.000 руб./БО 2. Бонус за групповой оборот : 3 × 11.200 + 14.000 + 3 x 3.000 + 1.800 руб. 3. Лидерский бонус: 3% от 750.000 руб./БО

= = =

8.400 руб. 58.400 руб. 22.500 руб.

Итого (без торговой наценки)

89.300 руб.

Маркетинговый план LR

Специальный бонус

Количество прямых 21%-линий

Ваш бизнес продолжает активно развиваться, и один из Ваших Партнеров достиг квалификации 21%. Вследствие этого нет разницы бонусных уровней между Вами и этим Партнером, поэтому Вы не получаете за это бонус. Но Маркетинговый план LR предусматривает в этом случае Специальный бонус **. Каков размер Вашего бонуса теперь? Вы продолжаете получать бонус за свой личный оборот и бонус за групповой оборот за разницу бонусных уровней, а также Лидерский бонус за 8 бонусных линий. Но не за оборот 21%-линии, а за остаточный оборот. Кроме этого, у Вас появляется право на получение Специального бонуса. В данном случае это 7% за оборот Вашей прямой 21%-линии.

Остаточный оборот

Специальный бонус

< 4.000 баллов

4.000 — 11.999 баллов

7,00% за остаточный оборот

≥ 12.000 баллов

7,00% за оборот 21%-линии

2-3

< 4.000 баллов

4.000 — 11.999 баллов

≥ 12.000 баллов

Нет Специального бонуса

Нет Специального бонуса 7,50% за 50% оборота 21%-линии 7,50% за оборот 21%-линии

4-6*

8,00%

7-9*

8,50%

10*

9,00%

12* + 1 млн баллов оборота или 3 Серебряные линии

9,50%

12* + 2 млн баллов оборота или 2 Платиновые линии

10,00%

за оборот 21%-линии

Специальный бонус получает каждый Партнер, имеющий минимум одну прямую 21%-линию и минимум 4.000 баллов остаточного оборота. Подробности Вы найдете в таблице.

* при остаточном обороте менее 12.000 баллов недостающий для 12.000 баллов оборот вычитается из объема на Специальный бонус. ** Специальный бонус рассчитывается только до нижестоящего уровня структуры, в котором уже был выплачен Специальный бонус.

Ниже Вы можете посмотреть расчет всей суммы вознаграждения.

14%

5.000 баллов 200.000 БО

4.000 баллов 160.000 БО

ВЫ

уб 0р

.00

а= иц

000

зн

ра

3. а= ниц

500 баллов 20.000 БО

ИРИНА 250 баллов 10.000 БО

. руб

аз %р

00 руб.

ица = 1.8

18% разн

1.000 баллов 40.000 БО 21%

15% разница = 3.000 руб. 7%

Специальный бонус за одну прямую 21%-линию

21%

ИВАН

14%

7% разница = 11.200 руб.

Полный остаточный оборот важен для получения денежного вознаграждения и достижения квалификации Лидера организации.

ЕЛЕНА

ЮРИЙ

ра

15% р

зни

МАРИЯ 20.000 баллов 800.000 БО

ца =

азниц а = 3.0

11.

200

ТАТЬЯНА 500 баллов 20.000 БО

00 руб

руб .

МАКСИМ 14% НАТАЛЬЯ

500 баллов 20.000 БО

4.000 баллов 160.000 БО

1. Бонус за личный оборот: 21% от 40.000 руб./БО 2. Бонус за групповой оборот: 2 x 11.200 + 14.000 + 3 x 3.000 + 1.800 руб. 3. Лидерский бонус: 3% от 590.000 руб./БО 4. Специальный бонус: 7% от 800.000 руб./БО

= = = =

8.400 руб. 47.200 руб. 17.700 руб. 56.000 руб.

Итого (без торговой наценки)

= 129.300 руб.

Глубинный бонус

Глубинный бонус получает каждый Лидер организации, имеющий минимум 4 прямых 21%-линии. Бонус выплачивается за непрямые 21% линии в нижестоящей структуре. Размер бонуса рассчитывается, как показано в таблице.

Вид Глубинного бонуса

Уровень Глубинного бонуса

4 10

2,0 % 1,0 %

Серебряный бонус Платиновый бонус

Ваша организация растет и развивается. За это время Вы достигли уровня Лидера организации и имеете брендированный автомобиль по Автопрограмме LR! С 4 прямыми 21%-линиями и 12.000 баллов остаточного оборота Вы уже достигли квалификации Серебряного Лидера организации. При наличии такой большой структуры очевидно, что и Ваши прямые Партнеры создают свои 21%-линии. Если Ваш прямой Партнер получает Специальный бонус за свою прямую 21%-линию, что получаете Вы? Маркетинговый план LR предусматривает в этом случае Глубинный бонус.

Президентский бонус

Лидеры организаций, которые находятся в квалификации Президента или Звездного Президента, в тот месяц, в котором они выполнили условия Глубинного бонуса, получают дополнительный Президентский бонус в размере согласно следующей таблице. Президентский бонус рассчитывается аналогично другим глубинным бонусам.

** *** **** *****

5*-Президент 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 1,2 %

Размер суммы Вашего вознаграждения увеличивается. Внизу приведен пример расчета. Глубинный бонус выплачивается всегда за БО, за которую какой-либо Партнер Вашей нижестоящей структуры уже получил Специальный бонус.

Прямые 21%-линии

4*-Президент 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2%

= 1,0 %

= 0,8 %

= 0,6 %

= 0,4 %

= 0,2 %

3*-Президент

0,2%

0,2% 0,2%

2*-Президент

0,2%

1*-Президент

0,2%

Президент

0,2%

* Глубинный бонус рассчитывается только до нижестоящего уровня структуры, в котором уже был выплачен Глубинный бонус.

12 линий по 3.500 баллов = 42.000 баллов / 1.680.000 БО

ЮРИЙ 21%

40.000 баллов 1.600.000 БО

ЕЛЕНА 60.000 баллов 2.400.000 БО

ВЫ

1.000 баллов 40.000 БО

Остаточный оборот: 6 бонусных линий 30.000 баллов 1.200.000 БО

21%

АНДРЕЙ 21% ИРИНА 600 баллов 24.000 БО

Серебряный бонус при 4 прямых 21%-линиях

21%

20.000 баллов 800.000 БО

21% ЛАРИСА

21% ТАТЬЯНА

40.000 баллов 1.600.000 БО

1. Бонус за личный оборот: 21% от 40.000 руб./БО 2. Бонус за групповой оборот: 12 x 10% от 140.000 руб./БО 3. Лидерский бонус: 3% от 1.680.000 руб./БО 4. Специальный бонус: 8% от 6.824.000 руб./БО 5. Глубинный бонус: 2% от 2.400.000 руб./БО

= 8.400 руб. = 168.000 руб. = 50.400 руб. = 545.920 руб. = 48.000 руб.

Итого (без торговой наценки)

= 820.720 руб.

Маркетинговый план LR

Топ Глубинный бонус Если Ваша структура очень хорошо развита, то наступает момент, когда Ваши Партнеры из нижестоящего уровня получают не только Специальный бонус, но и Глубинный бонус. Согласно Маркетинговому плану LR, вознаграждение за созданную бонусную основу выплачивается только один раз, поэтому Вы не получаете за этих Партнеров Глубинный бонус. Однако Маркетинговый план LR предусматривает для Вас вознаграждение за работу в глубине структуры. В этом случае Вы получаете Топ Глубинный бонус*. Сумма Вашего ежемесячного вознаграждения уже впечатляюще велика.

Как минимум квалифицирован на

Прямые 21%-линии

Уровень Топ Серебряного бонуса

Уровень Топ Платинового бонуса

5*-Президент

2,00 %

1,00 %

4*-Президент

2,00 %

1,00 %

3*-Президент

2,00 %

1,00 %

2*-Президент

1,75 %

1,00 %

1*-Президент

1,50 %

1,00 %

Президент

1,25 %

0,75 %

Вице-Президент

1,00 %

0,50 %

ПЛО

0,75 %

0,25 %

ЗЛО

0,50 %

СЛО

0,25 %

Топ Глубинный бонус получает каждый Лидер организации, имеющий минимум 12 бонусных линий (из них минимум 4 прямые 21%-линии) и имеющий в своей нижестоящей структуре Лидера организации, который получает Глубинный бонус.

Глубинный бонус выплачивается всегда за БО, за которую какой-либо Партнер Вашей нижестоящей структуры уже получил Специальный бонус.

* Топ Глубинный бонус рассчитывается только до нижестоящего уровня структуры, в котором уже был выплачен Топ Глубинный бонус.

6 линий по 5.000 баллов = 30.000 баллов / 1.200.000 БО

ЮРИЙ

9x 21%

20.000 баллов 800.000 БО

Остаточный оборот: 8 бонусных линий 20.000 баллов 800.000 БО

Остаточный оборот: 5 бонусных линий 20.000 баллов 800.000 БО

ФЁДОР

ВЫ

1.000 баллов 40.000 БО

21%

21% ИРИНА

21%

1.000 баллов 40.000 БО

ЛАРИСА 20.000 баллов 800.000 БО

21%

ЖАННА

ВИКТОРИЯ 600 баллов 24.000 БО

21%

21% ЮЛИЯ АНДРЕЙ 21%

20.000 баллов 800.000 БО

80.000 баллов 3.200.000 БО

21% АНТОН

100.000 баллов 4.000.000 БО

40.000 баллов 1.600.000 БО

1. Бонус за личный оборот: 21% от 40.000 руб./БО 2. Бонус за групповой оборот: 6 х 7% от 200.000 руб./БО 3. Лидерский бонус: 3% от 1.200.000 руб./БО 4. Специальный бонус: 9% от 8.040.000 руб./БО 5. Глубинный бонус 1 (Серебряный бонус): 2% от 7.224.000 руб./БО 6. Глубинный бонус 2 (Платиновый бонус): 1% от 7.224.000 руб./БО 7. Топ Глубинный бонус 1 (Топ Серебряный бонус): 0,75% от 8.000.000 руб./БО

= = = = = = =

8.400 руб. 84.000 руб. 36.000 руб. 723.600 руб. 144.480 руб. 72.240 руб. 60.000 руб.

Итого (без торговой наценки)

= 1.128.720 руб.

Годовой бонус Годовой бонус получает каждый Лидер организации, который в течение календарного года набрал минимум 1.000.000 баллов общего оборота. При этом самая сильная линия может иметь максимум 60% общего оборота или нужно набрать минимум 1.000.000 баллов оборота без самой сильной линии. При этом необходимо

Если Ваш бизнес с каждым месяцем активно развивается, Вы претендуете на получение Годового бонуса*. Маркетинговый план LR предусматривает в этом случае вознаграждение за успешную работу в течение календарного года. Так как Годовой бонус рассчитывается на годовой основе, нужно рассмотреть этот вид бонуса отдельно. Предположим, что все месяцы календарного года Вашей работы соответствуют приведенному ниже примеру.

Годовой бонус От 1.000.000 баллов годового оборота –

1,00 %

От 2.000.000 баллов годового оборота –

1,50 %

От 3.000.000 баллов годового оборота –

2,00 %

От 4.000.000 баллов годового оборота –

2,25 %

От 5.000.000 баллов годового оборота —

2,50 %

* Годовой бонус рассчитывается только до нижестоящего уровня структуры, в котором уже был выплачен Годовой бонус.

Расчет Годового бонуса: 180.000 баллов в месяц = 2.160.000 баллов в год = 86.400.000 руб./БО

обязательно иметь минимум 250.000 баллов остаточного оборота. Еще один важный критерий:

86.400.000 руб./БО x 1,5% = 1.296.000 руб. дополнительного Годового бонуса в качестве специальной выплаты

Партнер должен оставаться Партнером LR как минимум до

Пример расчета:

31 марта следующего

Остаточный оборот: 12 бонусных линий 40.000 баллов 1.600.000 БО

года. Размер Годового бонуса рассчитывается на основе следующей таблицы.

При ежемесячно 4 или более прямых 21%-линиях критерий 250.000 баллов остаточного оборота выполняется автоматически.

ЮРИЙ 21%

40.000 баллов 1.600.000 БО

ИРИНА

ВЫ

60.000 баллов 2.400.000 БО

21%

21% ТАТЬЯНА 40.000 баллов 1.600.000 БО

Если один из Ваших Партнеров достиг самого высокого уровня Годового бонуса 2,5%, Вы как спонсор получаете 6.400 €, если у Вас вместе с остальной группой имеется годовой оборот более 5.000.000 баллов. Если у Вас есть два Партнера, имеющих право на самый высокий уровень бонуса, то при наличии дополнительного годового оборота 5.000.000 баллов Вы дважды получаете бонус в размере 6.400 €. Если Вы не достигли необходимого остаточного оборота, то 6.400 € вычитается. При наличии каждой последующей линии производится аналогичный расчет.

Маркетинговый план LR

Автомобильная программа LR Успешным Партнерам LR в зависимости от их квалификации предоставляются следующие автомобили: • Volkswagen: Polo, Tiguan, Touareg • Mercedes-Benz: класс A, класс С, класс Е, класс GLE • Porsche: 911 Coupe, 911 Cabrio, Cayenne, Panamera, Macan

LR является ключевым клиентом таких компаний, как Volkswagen, Mercedes-Benz и Porsche

Автомобили, представленные на этой странице, являются примерами.

ВАЖНО: Для участия в Автопрограмме LR требуется ежемесячное подтверждение необходимой квалификации.

Младший Менеджер, Менеджер, Младший Лидер Группы и Лидер Группы Volkswagen Polo

Автомобиль Volkswagen Polo предоставляется на следующих уровнях квалификации: Младший Менеджер, Менеджер, Младший Лидер Группы и Лидер Группы. Автомобиль предоставляется после выполнения соответствующей квалификации 3 месяца подряд. Условия квалификации: 1) Младший Менеджер 250 баллов личного оборота 4.000 баллов группового оборота 3 бонусные линии c 1х14% и более ≥ 2.000 баллов остаточный оборот. На данном уровне квалификации по договору предусмотрена оплата за пользование корпоративным автомобилем. 2) Менеджер 250 баллов личного оборота 8.000 баллов группового оборота 4 бонусные линии c 1х14% и более g ≥ 4.000 баллов остаточный оборот. На данном уровне квалификации по договору предусмотрена оплата за пользование корпоративным автомобилем. 3) Младший Лидер Группы 250 баллов личного оборота 12.000 баллов группового оборота 6 бонусных линий c 1х14% и более ≥ 4.000 баллов остаточный оборот. На данном уровне квалификации корпоративный автомобиль в пользование предоставляется без дополнительной оплаты. 4) Лидер Группы 250 баллов личного оборота 16.000 баллов группового оборота 8 бонусных линий c 1х21% и более ≥ 4.000 баллов остаточный оборот. На данном уровне квалификации корпоративный автомобиль в пользование предоставляется без дополнительной оплаты. Появляется возможность пользования корпоративным автомобилем следующего уровня квалификации с соответствующей оплатой по договору.

Альтернативные условия квалификации (по Fast Track*) 1) Младший Менеджер (Уровень 1 Fast Track*) 4.000 баллов общий оборот, 100 баллов личный оборот, 2 первые линии по 500 баллов, 2.000 баллов остаточный оборот при наличии 1 или 2 линий по 4.000 баллов или выше На данном уровне квалификации по договору предусмотрена оплата за пользование корпоративным автомобилем. 2) Менеджер (Уровень 2 Fast Track*) 8.000 баллов общий оборот, 100 баллов личный оборот, 2 первые линии по 500 баллов, 4.000 баллов остаточный оборот при наличии 1 или 2 линий по 4.000 баллов или выше На данном уровне квалификации по договору предусмотрена оплата за пользование корпоративным автомобилем. 3) Младший Лидер Группы (Уровень 3 Fast Track*) 12.000 баллов общий оборот, 100 баллов личный оборот, 3 первые линии по 500 баллов, 4.000 баллов остаточный оборот при наличии 1 или 2 линий по 4.000 баллов или выше На данном уровне квалификации корпоративный автомобиль в пользование предоставляется без дополнительной оплаты.

Лидер Группы, Лидер Организации и Бронзовый Лидер Организации Mercedes-Benz класс A или Volkswagen Tiguan Автомобиль Volkswagen Tiguan или Mercedes-Benz класс A предоставляется на следующих уровнях квалификации: – Лидер Группы Автомобиль предоставляется после выполнения соответствующей квалификации 3 месяца подряд. Условия квалификации: 250 баллов личного оборота 16.000 баллов группового оборота 8 бонусных линий c 1х21% и более ≥ 4.000 баллов остаточный оборот. На данном уровне квалификации по договору предусмотрена оплата за пользование корпоративным автомобилем. – Лидер Организации и Бронзовый Лидер Организации Автомобиль предоставляется после выполнения соответствующей квалификации 3 месяцев подряд. Условия квалификации: 100 баллов личного оборота 24.000 баллов группового оборота 12 бонусных линий c 1х21% ≥ 20.000 баллов остаточный оборот; c 2х21% ≥ 8.000 баллов остаточный оборот; c 3х21% остаточный оборот не требуется На данном уровне квалификации корпоративный автомобиль в пользование предоставляется без дополнительной оплаты. Для Бронзового Лидера Организации появляется возможность пользования корпоративным автомобилем следующего уровня квалификации с соответствующей оплатой по договору.

Автомобили, представленные на этой странице, являются примерами.

Полные и подробные условия Автопрограммы LR вы можете найти в Личном кабинете Партнера на сайте www.my-lrworld.com * Быстрый путь

Автопрограмма LR

ВАЖНО: Для участия в Автопрограмме LR требуется ежемесячное подтверждение необходимой квалификации.

Серебряный Лидер Организации Mercedes-Benz класс C

Автомобиль Mercedes-Benz класс C предоставляется на уровне квалификации Серебряный Лидер Организации после выполнения этой квалификации 3 месяцев подряд. Условия квалификации: 100 баллов личного оборота 12 бонусных линий, из них не менее 4 х 21% линии c 4х21% ≥ 20.000 баллов остаточный оборот На данном уровне квалификации корпоративный автомобиль в пользование предоставляется без дополнительной оплаты. Появляется возможность пользования корпоративным автомобилем следующего уровня квалификации с соответствующей оплатой по договору.

Золотой Лидер Организации

Mercedes-Benz класс E или Volkswagen Touareg Автомобиль Mercedes-Benz класс E или Volkswagen Touareg предоставляется на уровне квалификации Золотой Лидер Организации после выполнения этой квалификации 3 месяцев подряд. Условия квалификации: 100 баллов личного оборота 12 бонусных линий, из них не менее 7 х 21% линии c 7х21% ≥ 12.000 баллов остаточный оборот На данном уровне квалификации корпоративный автомобиль в пользование предоставляется без дополнительной оплаты.

Платиновый Лидер Организации выше Mercedes-Benz класс GLE или Porsche

Автомобили Mercedes-Benz класс GLE или Porsche становятся доступны на особых условиях, начиная с уровня квалификации Платиновый Лидера Организации и выше, после выполнения этой квалификации 3 месяцев подряд. Условия квалификации: 100 баллов личного оборота 12 бонусных линий, из них не менее 10 х 21% линии

Общие условия: Автомобиль передается участнику Автопрограммы LR с действующими полисами страхования ОСАГО и КАСКО. Автомобиль обслуживается строго на сервисных станциях, указываемых Компанией, и оплачивается Компанией. Компания обеспечивает автомобиль сезонным комплектом шин и оплачивает расходы по сезонной замене шин. Все автомобили предоставляются в единой комплектации и в корпоративных цветах: черном либо белом, с наклейками утвержденного Компанией дизайна. Автомобиль предоставляется с ограничением пробега. После квалификации на участие в Автопрограмме LR и приема автомобиля от Компании для дальнейшего участия в программе от Партнера требуется ежемесячное подтверждение квалификации либо открытие и регулярное подтверждение новых уровней квалификации. Важным условиям предоставления автомобиля является соблюдение правил и условий эксплуатации корпоративного автомобиля.

Автомобили, представленные на этой странице, являются примерами.

*П олные и подробные условия Автопрограммы LR вы можете найти в Личном кабинете Партнера на сайте www.my-lrworld.com

Бонус за

обучение

Подготовка Лидеров является одним из приоритетов и основой успеха компании LR. Партнерам, которые достигают больших результатов благодаря проведению семинаров и тренингов для развития новых Лидеров, компания выплачивает ежемесячный бонус за обучение, помимо всех остальных заслуженных бонусов.

Количество 21% линий

Размеры бонуса обучения*

150 €

200 €

400 €

500 €

600 €

700 €

800 €

900 €

При наличии 2 x 21%-линий требуется остаточный оборот в размере 12.000 баллов. Начиная с 10 x 21%-линий бонус за обучение больше не выплачивается. Партнер получает Платиновый бонус. * Денежные выплаты Партнерам производятся в национальной валюте

Поощрение от LR

Путешествия с LR

Путешествие в 2018 году для СЛО и выше Уникальной формой признания и уважения являются ежегодные путешествия с LR. У вас есть возможность получить ценный опыт и провести незабываемое время вместе с руководством компании и успешными Партнерами со всего мира. Путешествия с LR — это обучение, обмен идеями, отдых, впечатления, эмоции, удовольствие и многое другое.

ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ ПУТЕШЕСТВИЯ С LR В САМЫЕ УДИВИТЕЛЬНЫЕ ТОЧКИ ПЛАНЕТЫ Для самых успешных Партнеров Компания LR организует путешествия VIP-уровня. Только самое лучшее — захватывающие пейзажи, роскошные апартаменты, блюда высокой кухни и развлекательные мероприятия.

БИЗНЕС-ПУТЕШЕСТВИЯ У вас есть возможность получить дополнительный опыт и мотивацию для развития вашего бизнеса — в уютной атмосфере среди других Партнеров LR. Отличный шанс совместить отдых, приключение и обучение. Бизнеспутешествие — это важный этап на пути к успеху.

Карьерная лестница LR Начиная со 100 баллов личного оборота и 250 баллов общего оборота партнер может получать бонус.

Лидер организации

Лидер группы Младший лидер группы Менеджер Младший менеджер

Квалификация

Бонусы

При выполнении соответствующей квалификации

Дополнительно

При выполнении соответствующей квалификации

1 месяц 4.000 баллов групповой оборот 250 баллов личный оборот и 3 бонусных линии, при наличии 1х14% линии или выше + 2.000 баллов остаточный оборот ИЛИ 1 месяц 4.000 баллов общий оборот, 100 баллов личный оборот, 2 первые линии по 500 баллов, при наличии 1 или 2х14% линий или выше + 2.000 баллов остаточный оборот

Бонус за личный и групповой оборот или FAST TRACK (стр. 6–7) Корпоративный автомобиль Академия Младших менеджеров

1 месяц 8.000 баллов групповой оборот 250 баллов личный оборот и 4 бонусных линии, при наличии 1х14% линии или выше + 4.000 баллов остаточный оборот ИЛИ 1 месяц 8.000 баллов общий оборот, 100 баллов личный оборот, 2 первые линии по 500 баллов, при наличии 1 или 2х14% линий или выше + 4.000 баллов остаточный оборот

1 месяц 12.000 баллов групповой оборот 250 баллов личный оборот и 6 бонусных линий, при наличии 1х14% линии или выше + 4.000 баллов остаточный оборот ИЛИ 1 месяц 12.000 баллов общий оборот, 100 баллов личный оборот, 3 первые линии по 500 баллов, при наличии 1 или 2х14% линий или выше + 4.000 баллов остаточный оборот

Приблизительный годовой доход

Бонус за личный и групповой оборот или FAST TRACK (стр. 6–7)

Корпоративный автомобиль

Корпоративный автомобиль Академия МЛГ в Германии

Торжественные события, Корпоративный автомобиль

Программа для ЛО, Академия ЛО, торжественные события; наследование (начиная с ЛО). Корпоративный автомобиль

• Volkswagen Polo • Volkswagen Tiguan • Mercedes-Benz A

• Mercedes-Benz A • Volkswagen Tiguan

Polo

до 200.000 руб.

Годовой бонус, Специальный бонус, Лидерский бонус, Бонус за личный и групповой оборот

Специальный бонус, Лидерский бонус, Бонус за личный и групповой оборот

Корпоративный автомобиль

Условия квалификации на автомобиль смотрите на стр. 14

3 месяца подряд: 8 бонусных линий + 16.000 баллов общий оборот или 8 бонусных линий из них 1х21% линия + 4.000 баллов остаточный оборот или 8 бонусных линий из них 2х21% линии

3 месяца подряд: 12 бонусных линий + 24.000 баллов общий оборот или 12 бонусных линий из них 1х21% линия + 12.000 баллов остаточный оборот или 12 бонусных линий из них 2х21% линии

до 400.000 руб.

до 1.000.000 руб.

до 1.500.000 руб.

до 1.800.000 руб.

Маркетинговый план LR

Звездный Президент от * до ***** Президент ВицеПрезидент Платиновый лидер организации Золотой лидер организации Серебряный лидер организации Бронзовый лидер организации 3 месяца подряд: 12 бонусных линий из них 2x21% линии + 12.000 баллов остаточный оборот или 12 бонусных линий из них 3х21% линии

3 месяца подряд: 12 бонусных линий из них 4x21% линии + 12.000 баллов остаточный оборот или 12 бонусных линий из них 5 и более 21% линий

3 месяца подряд 12 бонусных линий из них 10x21% линий

3 месяца подряд 12x21% линий из них 1 линия с ПЛО или 3 линии с СЛО или 12x21% линий + 1.000.000 баллов общего оборота

3 месяца подряд 12x21% линий из них 2 линии с ПЛО* или 12x21% линий + 2.000.000 баллов общего оборота**

3 месяца подряд 4.000.000 баллов** или 3 линии с ПЛО* (для *Президента) 6.000.000 баллов** или 4 линии с ПЛО* (для **Президента) 8.000.000 баллов** или 5 линий с ПЛО* (для ***Президента) 10.000.000 баллов** или 6 линий с ПЛО* (для ****Президента)

3 месяца подряд: 12 бонусных линий из них 7x21% линий + 12.000 баллов остаточный оборот или 12 бонусных линий из них 8 и более 21% линий

12.000.000 баллов** или 7 линий с ПЛО* (для *****Президента) при условии 12x21% линий

* Вместо 1 ПЛО могут быть 3 СЛО, но наличие 1 ПЛО обязательно. ** Из них минимум 60% помимо сильнейшей линии.

Годовой бонус, Специальный бонус, Лидерский бонус, Бонус за личный и групповой оборот

Топ Серебряный бонус, Серебряный бонус, Годовой бонус, Специальный бонус, Лидерский бонус, Бонус за личный и групповой оборот

Топ Платиновый бонус, Платиновый бонус, Топ Серебряный бонус, Серебряный бонус, Годовой бонус, Специальный бонус, Лидерский бонус, Бонус за личный и групповой оборот

Президентский бонус, Топ Платиновый бонус, Платиновый бонус, Топ Серебряный бонус, Серебряный бонус, Годовой бонус, Специальный бонус, Лидерский бонус, Бонус за личный и групповой оборот

Торжественные события, путешествие Корпоративный автомобиль

Торжественные события, бонус за обучение Корпоративный автомобиль

Академия СЛО, торжественные события, путешествие, бонус за обучение Корпоративный автомобиль

Торжественные события, путешествие, бонус за обучение Корпоративный автомобиль

Торжественные события, путешествие Корпоративный автомобиль

• Volkswagen Tiguan • Mercedes-Benz A • Mercedes-Benz С

• Mercedes-Benz C

• Mercedes-Benz E • Volkswagen Touareg

Mercedes-Benz GLE 7VYZJOL ALU[Y\T )LYSPU Porsche • 911 Coupe • 911 Cabrio • Cayenne • Panamera • Macan

до 3.500.000 руб.

до 8.000.000 руб.

до 12.500.000 руб.

до 25.000.000 руб.

до 35.000.000 руб.

до 50.000.000 руб.

безгранично

Выполнение правила 100 личных баллов является обязательным условием

Код: 95054-240 (01-2019) ООО <<ЛР РУС>> . 115093, г. Москва, ул. Павловская, д. 7, этаж 4, БЦ «Павловский» Tел.: +7 (495) 6605006