asociadas con la oferta de empleo

8.3 Anexo IV. Ficha técnica y cuestionario de la entrevista desarrollada a entidades asociadas con la oferta de empleo.

ENTREVISTA AGENTES RELACIONADOS CON LA GENERACIÓN DE EMPLEO

DATOS TÉCNICOS RELACIONADOS CON EL DESARROLLO DE LA ENTREVISTA

Tipo de entrevista Abierta semiestructurada Modo de realización Telefónica (posibilidad de videoconferencia) Duración 10 a 15 minutos Selección muestral Intencional Fecha de realización Abril de 2022

BORRADOR ENTREVISTA AGENTES RELACIONADOS CON LA GENERACIÓN DE EMPLEO (asociaciones sectoriales, asociaciones de empresarios, representantes motores de desarrollo, empresas punteras, …)

1. Entidad:

2. Misión principal de la entidad:

3. Líneas de acción relacionadas con la generación de empleo o Asesoramiento a empresas o Agencias propias de colocación o Gestión de bolsas propias de ofertas de empleo o Otras: 4. ¿Cómo cree que va a ser la situación del empleo en la ciudad de Málaga a lo largo de 2022? 5. ¿Qué factores internos (desarrollo de infraestructuras, acontecimientos, inversiones, etc.) considera que van a afectar a la generación de empleo en la ciudad de Málaga en los próximos meses? 6. ¿Qué cambios en aspectos sociales, económicos, políticos o culturales deben acaecerse en la ciudad de Málaga para mejorar la generación de empleo? 7. ¿Qué sectores considera que son los que tienen mejor proyección para generar empleo? o Hostelería o Construcción o Industria o Logística/ Transporte

o Ocio/ Cultura/ Deporte o Sanidad/ Sociosanitario o Telecomunicaciones/ Informática o Actividades agrarias o Profesiones Independientes, científicas o técnicas o Comercio/ Consumo/ Alimentación o Instalación/ Mantenimiento o Finanzas/ Administración o Servicios o ¿Por qué? 8. ¿Qué deficiencias cree que son más importantes para las personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo? o Formación adecuada al Puesto o Experiencia previa o Idiomas o Habilidades técnicas adaptadas al trabajo o Habilidades comunicativas o Habilidades para trabajar en equipo o Habilidades en aspectos digitales o Flexibilidad o Otro: 9. ¿Qué formación cree que es más demandada actualmente para encontrar empleo? o Formación universitaria o Formación profesional o Formación técnica específica para el puesto de trabajo o Formación en habilidades específicas necesarias para el puesto de trabajo o Otros: 10. ¿Qué puestos de trabajo piensa que va a haber más oferta y cuáles piensa que va a haber más dificultad por cubrir? o Operadores o Técnicos o Administrativos o Comerciales o Venta al público o Coordinación de equipos de trabajo 11. ¿Qué nivel de importancia cree que tienen las habilidades en aspectos digitales a la hora de buscar empleo? o Muy alta o Alta o Media o Baja o Muy baja

12. ¿Cuál cree que es el nivel en habilidades digitales de los demandantes de empleo? o Muy alto o Alto o Medio o Bajo o Muy Bajo 13. ¿Cuáles cree que son los mejores métodos para la búsqueda de empleo? o Entrega de currículum en mano o Mediante plataformas de búsqueda de empleo o Mediante empresas de contrato temporal o Mediante agencias de colocación o Contactos o conocidos o Mediante otras entidades y asociaciones 14. ¿Cuáles considera que son las mejores vía o mejor itinerario a seguir para un demandante de empleo?