FINANZAS

Impacto/EFE El avance económico de las latinas en la última década ha desaparecido en los últimos meses a causa del COFINANZAS La pandemia borró una década VID-19 debido a su elevada participación en el sector de servicios, fuertemente impactado por la pandemia, y al recorte de sus hode avance económico de latinas ras de trabajo, señala un informe tinas: Aumentar las Oportunida- nada por la pandemia de COde la organización Hispanas Or- des Educativas Para Abordar las VID-19 tanto en la salud como en ganizadas por la Igualdad Política Barreras a la Prosperidad Econó- el trabajo, destacando el racismo (HOPE), organización no parti- mica”. sistémico que daña a nuestras dista sin fnes de lucro. La desigualdad salarial es es- comunidades”, afrmó Helen To-

Asimismo, señala que las ma- pecialmente marcada en contra rres, directora ejecutiva de HOdres hispanas han sufrido un re- de las mujeres latinas en compa- PE, en la presentación virtual del corte en sus horas de trabajo cua- ración con los hombres blancos reporte. tro a cinco veces mayor que los no hispanos. En la educación la brecha aupadres, en parte por la necesidad “Una latina debería trabajar menta cuando se considera la de atender a sus hijos durante las hasta la edad de 116 años para ga- graduación universitaria, señaló clases a distancia y al no tener nar lo que un hombre blanco (no Macías, al anotar que mientras 43 opciones de cuidado infantil dis- latino) gana a la edad de 60”, des- % de las mujeres blancas no hisponibles. tacó el informe. panas obtienen un título universi-

Adicionalmente, las latinas En California, hasta mayo pa- Un cocinero y su esposa usan mascarillas mientras esperan a los clientes en su restaurante del tario de cuatro años, solo 15 % de son los trabajadores más mal pa- sado, “28,9 % de todas las latiGrand Central Market, en medio de la pandemia de coronavirus en Los Ángeles, California. EFE / EPA / ETIENNE LAURENT / Archivo. las latinas lo alcanzan. gados de toda la escala laboral, nas perdieron sus trabajos en los No obstante, la presencia de la según detalló la doctora Elsa Ma- primeros meses de la pandemia”, En comparación, al 9,4 % de las Racismo sistémico mujer latina en los puestos estacías, autora principal del reporte al igual que 36,3 % de las latinas blancas no hispanas. “Las latinas se han visto afec- tales de elección en California se “El Estado Económico de las La- indocumentadas, explicó Macías. tadas de manera desproporcio- ha triplicado en los últimos cinco años. Mientras en 2015 había cinco latinas elegidas a nivel estatal, Más de 7 millones de latinos en riesgo nos los asiáticos son de 38 años y el de la comunidad negra de 35 años, este número llegó a 16 en 2020. Además, la mujer latina muesde ser desplazados por la tecnología la juventud latina es “crucial para la recuperación de Estados Unido”, tra una gran iniciativa empresarial que debe ser apoyada, según señaló Sonja Diaz, directora fun- recomienda el análisis. Impacto/EFE porcionado por la crisis de la es director de Investigación de dadora de LPPI. Así, estos traba- A nivel nacional las latinas COVID-19, es un buen momento LPPI. jadores pueden llenar la creciente crearon 2,3 millones de nuevos Más de 7,1 millones de latinos en los seis estados con mayor popara enfocarse en el aumento de oportunidades de capacitación y fortalecer la red de seguridad Con excepción de Florida -donde los latinos con título universitario son casi el doble del demanda de empleo en los servicios de salud y en los trabajos enfocados en tecnología, “si se destinan sufnegocios entre 2014 y 2019, aunque 89 % fueron microempresas. Por lo mismo, los ingresos blación hispana del país están en social para rescatar aquellos promedio de los otros estados cientes recursos para entrenar de de los negocios de propiedad de riesgo de ser desplazados por la trabajadores que han quedado analizados- y especialmente en nuevo la fuerza laboral latina”. latinas fueron menores en comautomatización digital, que ade- atrás”, afrmó Rodrigo Domín- California y Texas, los trabajado- El informe recomienda moder- paración con los del resto de las más se ha acelerado a raíz de la guez Villegas, autor del informe. res latinos pueden enfrentar una nizar el seguro de desempleo para mujeres. En 2019 el promedio pandemia de la COVID-19. Según indicó Domínguez Ville- severa pérdida de trabajos en la ofrecer ayuda para el reentrena- de ingresos de los negocios de

La cifra representa casi el 40 gas, el futuro de millones de tra- construcción y los servicios debi- miento laboral y crear programas latinas fue de 50.900 dólares en % de la fuerza laboral en los esta- bajos que se han perdido a raíz de do a la automatización. de aprendices que ofrezcan un ca- comparación con 142.900 del dos de Arizona, California, Texas, la pandemia, «es incierto» en la No obstante, esta nueva situa- mino a trabajos de tecnología, así resto de negocios de propiedad Florida, Illinois y Nueva York, medida en que las empresas bus- ción puede signifcar una impor- como conexión con los empleado- femenina. indica el análisis elaborado por can reducir sus costos acelerando tante oportunidad para este gru- res, entre otras acciones. El estudio marca la importanla Iniciativa de Políticas Latinas la automatización. po laboral, el más joven, con un En los seis estados analizados cia de “enfrentar los resultados de (LPPI) de la Universidad de Cali- “A muchos latinos, la recupe- promedio de edad de 30 años. viven 39 millones de latinos, que la desigualdad educacional que fornia Los Ángeles (UCLA). ración económica no les devol- Mientras el promedio de edad constituyen el 68,5 % del total de las estudiantes latinas sufren de-

“Ahora que los latinos reci- verá sus anteriores empleos”, de los trabajadores blancos no la población latina en los Estados bido a las disparidades estructuben un golpe fnanciero despro- agregó el analista, que también hispanos es de 44 años, el de algu- Unidos, aseguró el reporte. rales”.