ACESSE A VERSÃO DIGITAL
Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia
Ano XXXI – Nº 26 – 11 de julho de 2017 FOTOS: EDMILSON BARBOSA
Trabalhadores (as) do campo e da cidade participam de plenária da CUT
Aconteceu entre os dias 07 e 08 de julho mais uma plenária para fortalecimento da unidade da classe trabalhadora continuar lutando contra o golpe e as reformas da previdência e trabalhista em curso. É necessário engajamento dos (as) trabalhadores (as) nesse processo de enfrentamento junto ao governo federal. A política neoliberal se consolidou numa transição de governo que só tende a piorar se nada fizermos.Tivemos duas greves este ano e não descartada a possibilidade de outras ao longo do segundo semestre. Precisamos dar as mãos para retomada da estabilidade econômica e política em nosso país. PÁGINA 2 EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIAS GERAIS EXTRAORDINÁRIAS SIMULTÂNEAS O Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia – SINDAE, convoca os interessados, empregados da Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A. – EMBASA para a Assembléia Geral Extraordinária Simultânea a ser realizada no dia 20/07/2017, às 09:00 horas, na Sede da Empresa – Centro Administrativo da Bahia - Salvador e nas Unidades Regionais de Alagoinhas, Barreiras, Caetité, Feira de Santana, Irecê, Itaberaba, Itabuna, Itamaraju, Jequié, Paulo Afonso, Santo Antonio de Jesus, Senhor do Bonfim e Vitória da Conquista, em primeira convocação com a presença de 10% ou em segunda, meia hora após, com qualquer número, para deliberar sobre: 1. Avaliação das negociações do Acordo Coletivo 2017/2018; 2. Aprovação de Greve; 3. O que ocorrer. Salvador, 10 de julho de 2017. Danillo Libarino Assunção – Coordenador Geral
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PLANO DE SAÚDE DA EMBASA EM PÉSSIMA SITUAÇÃO
PÁGINA 2 FNU PROMOVE ENCONTRO DA JUVENTUDE DOS URBANITÁRIOS
PÁGINA 2 CETREL E DAC APRESENTAM PROPOSTA DE ACORDO. ASSEMBLEIA NESTA QUINTA
PÁGINA 3 MAIS UMA SEMANA SE PASSOU E NENHUM AVANÇO NA EMBASA E CERB
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CUT realizou Plenária – Congresso para definir próximos rumos da classe trabalhadora no estado EDMILSON BARBOSA
Em meio a tanta turbulência no cenário político e econômico em nosso país e mesmo com bons resultados das últimas manifestações culminadas este ano em dois grandes movimentos de Greve Geral, é preciso pegar fôlego, manter o processo de mobilização e planejar para continuar seguindo na luta pela retomada da democracia e manutenção dos direitos da classe trabalhadora. Foi nesse espírito que trabalhadores (as) do campo e da cidade se reuniram entre os dias 07 e 08 últimos para debater sobre os rumos a serem seguidos. A Central Única dos (as) Trabalhadores (as) convidou importantes nomes do cenário estadual e nacional para que fosse apresentada uma leitura ma- de obra e baixa contratação, caracterizancropolítica e econômica da atual conjuntura. do assim o crescente desemprego. “Mais do que um encontro entre sinPara Ana Georgina, supervisora do dicalistas, a 11ª Plenária – Congresso ExDIEESE (Bahia), estamos passando por um traordinário da CUT Bahia, que homenaprocesso de deflação no país e que o pa- geou Marisa Letícia Lula da Silva, mostrou pel da mídia é comungar com os interesses que a unidade, a troca de conhecimendo atual governo ilegítimo que diz a todo to são as estratégias mais acertadas para instante que há uma estabilidade econômica e queda da inflação. São situações totalmente diferentes. Quando a economia não apresenta, popularmente falando, compra e venda de produtos e serviços há uma tendência natural de que qualquer indicador inflacionário irá evidenciar uma estagnação Jovens de diversas regiões do país eseconômica. Sem falar na alta oferta de mão tiveram presentes ao 1° Encontro Nacional da Juventude, LGBT e PCD (Pessoa com Deficiência) da Confederação Nacional dos Urbanitários.
agregar a luta da CUT na defesa dos direitos da classe trabalhadora do Brasil. Os dirigentes presentes saíram fortalecidos para retornarem para suas bases com uma certeza que conseguiremos sim, mudar o rumo do Brasil a favor dos trabalhadores e das trabalhadoras que são a força motriz do país.”, (CUT-Bahia)
FNU promove Encontro da Juventude dos Urbanitários
Plano de Saúde da Embasa em péssima situação
Muitas são as reclamações que tem chegado ao Sindicato sobre a má prestação de serviço quanto ao beneficio Plano de Saúde da Embasa. Clínicas ligando para os beneficiários desmarcando procedimentos, hospitais, que sem aviso prévio, deixam de atender o convênio com a operadora, longo prazo para agendamento de exames entre outros problemas é o que os (as) trabalhadores (as) da Embasa têm enfrentado. A situação é critica e não há uma percepção real sobre qualquer investida da direção da Embasa sobre o assunto. Está na hora da Embasa divulgar o contrato firmado com a operadora para que os (as) trabalhadores (as) tenham acesso às regras firmadas e sigam o caminho correto. Cabe lembrar o reajuste abusivo e retroativo a março para uma parte dos empregados que utilizam o plano, ao passo que a direção da Embasa endossa as regras de contrato sem nenhuma intervenção junto aos trabalhadores (as) sobre a sinistralidade.
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ACERVO SINDAE
Participaram representando o coletivo de juventude do Saneamento Ambiental da Bahia, Daniel Oliveira, Monira Silva e Erick Maia, este, na ocasião, também representando a juventude da FRUNE (Federação Nacional dos Urbanitários do Nordeste). O encontro foi realizado no Rio de Janeiro nos dias 06 e 07 de julho, onde se debateu sobre a importância da juventude no movimento sindical e ampliação de sua participação nas entidades, além da defesa dos (as) trabalhadores (as) LGBTTT (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis, Transexuais e Transgêneros) e da pessoa com deficiência e/ou mobilidade reduzida.
Segundo Carolina Dias (Levante da Juventude), uma das palestrantes do evento: "O principal desafio de organizar a juventude sindical é contrapor o pensamento individualista e economicista predominante". Outra palestrante, a deputada pelo Distrito Federal (PT), Erika Kokay, fez uma análise bastante esclarecedora da atual situação política nacional. De acordo com Kokay, reformas como a trabalhista estão para atender aos apoiadores do golpe, a exemplo da FIESP (Federação Das Indústrias Do Estado De São Paulo), e classificou o Pato da FIESP como presente de grego para o trabalhador, "Pato de Tróia" disse a deputada.
À mesa de abertura estavam: Pedro Blois (Presidente FNU), Leila Luiz (Secretária da Juventude FNU/CNU), Vivian Makia (Assistente da ISP Interamérica), Thiago Quinteiro (Sinergia - BA), Fabiula Rocha (Sindiágua - RS), Carolina Dias (Levante Popular da Juventude). Paulo de Tarso (Presidente da CNU (Confederação Nacional dos Urbanitários) não Ao final, foram definidas estratégias participou por conta de um conflito de de formação política voltada à juventude agenda, mas enviou uma carta de sauda- e ampliação da sua participação no movição que foi lida por Leila Luiz. mento sindical.
CAMPANHA SALARIAL 2017
Mais uma semana se passou e nenhum avanço na Embasa e CERB As obras tamanho “G” infelizmente não têm refletido na classe trabalhadora que por hora sustentam as políticas do Governo Estadual, leia-se, Rui Costa. Um governo democrático e popular tem praticado congelamento de salários e dificultando avanços importantes para o funcionalismo público. Na CERB (Companhia de Engenharia Hídrica e Rural da Bahia) a prática tem sido aumento de despesas com pessoal com cargos políticos ao invés de promoção de concurso público. Talvez o Presidente sinta-se contemplado com medidas vindas do Diretor Administrativo, como a redução de copos descartáveis e a distri-
buição de canecas plásticas. A unidade da empresa em Feira de Santana tem uma grande quantidade de veículos parados no pátio por falta de manutenção e com isso quem perde mais uma vez é o povo já sofrido da zona rural. Já na Embasa a situação é a mesma da semana passada. Nenhuma movimentação da diretoria da empresa para abrir agenda e retomar as negociações para tratar do acordo coletivo dos (as) trabalhadores (as). Estamos em Julho e até agora apenas uma proposta para reajuste salarial de 3,5% e congelamento de demais cláusulas. A inflação no período é de 3,99%. Outras empresas no âmbito municipal tem ofere-
Cetrel e DAC apresentam proposta de acordo. Tem assembleia nesta quinta-feira Nesta quinta-feira (13/07) os (as) trabalhadores (as) da Cetrel S/A e da DAC terão assembleias para decidir se aceitam a proposta das empresas para fechamento do acordo coletivo deste ano. Após longas e difíceis rodadas de negociação com o sindicato, as empresas apresentaram uma nova proposta, mantendo o reajuste salarial de 3,99% correspondente à variação da inflação medida pelo INPC-IBGE para a data base de 1º de maio, garantindo a reposição integral das perdas do período, mas incrementando os valores dos benefícios com percentuais acima da inflação. As empresas propõem para o Auxílio Creche um reajuste de 10%, subindo de R$ 800,00 para R$ 880,00 e para o Auxílio Educação a proposta é uma elevação de 11%, de R$ 792,00 para R$ 880,00. O Auxílio por Portador de Necessidades Especiais sobe para R$
930,00 (+5,7%) e o Auxílio Funeral passa para R$ 6.000,00 (+9%) em caso de morte do empregado e para R$ 4.200,00 (+6%) em caso de morte do dependente. Para o tíquete alimentação, as empresas propõem um aumento de 11%, passando o valor dos atuais R$ 36,00 para R$ 40,00 por dia. Em relação às horas de treinamento dos operadores, uma antiga reivindicação da categoria. O acordo coletivo seguirá a mesma regra praticada nas demais empresas do polo petroquímico de Camaçari, de forma que todas as horas destinadas a treinamentos fora do turno de trabalho normal sejam pagas como extras. As assembleias ocorrem às 08:30h na unidade de incineração (antiga Cetrel Lumina), às 10:00h na DAC e às 13:00h na sede da Cetrel (ETE), em Camaçari. A participação de todos (as) é muito importante.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIAS GERAIS EXTRAORDINÁRIAS O Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia – SINDAE convoca os interessados, empregados das Empresas abaixo relacionadas, com datas, horários e locais respectivos, para as Assembleias Gerais Extraordinárias a serem realizadas em 1.ª convocação com a presença de 10% ou em 2.ª, meia hora após, com qualquer número. Após as discussões serão iniciadas as votações para avaliar e deliberar sobre as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018. CETREL S.A. – Empresa de Proteção Ambiental – Camaçari – Incineração – 08:30 horas, DAC –10:00 horas – Sede da Empresa – Polo Petroquímico de Camaçari – Bahia; Sede da CETREL S.A. - Dia 13/07/17, às 13:00h, no Estacionamento da Empresa, sita à Via Atlântica, Km 09 – Interligação Estrada do Coco – Camaçari – Bahia. Salvador, 10 de julho de 2017. Danillo Libarino Assunção – Coordenador Geral
cido ganho real de salário para seus empregados, mas na terceira maior empresa em prestação de serviço público no país o clima é de estrangulamento das relações com os (as) empregados (as) que dão os
Programe-se: 12/07 – Bolandeira 13/07 – Federação 14/07 – Pirajá 17/07 – Candeias e ETA Principal 18/07 – Camaçari e Dias D’Ávila 19/07 – Rio Vermelho e Grandes Consumidores melhores resultados com todas as dificuldades existentes. A direção do Sindicato continua conversando com o governo através da Secretaria de Relações Institucionais, Josias Gomes. Entre os dias 11 e 19 a diretoria do Sindicato fará reuniões nos parques da empresa para expor em detalhes as questões que estão travando a negociação do acordo coletivo dos (as) trabalhadores (as) e convocando para assembleia dia 20 de julho (quinta-feira) na capital e demais unidades regionais da empresa.
BRK JAGUARIBE Durante as negociações da semana passada a direção da BRK Jaguaribe ficou de apresentar, no início desta semana, uma nova proposta para fechamento do acordo coletivo.A expectativa é que a empresa garanta ganho real de salário e um bom incremento nos valores dos benefícios. Tão logo a empresa oficialize sua proposta o sindicato marcará uma assembleia para que os (as) trabalhadores (as) possam decidir se a aceitam, o que deve ocorrer até esta sexta-feira (14/07).
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Quem tem medo do povo esqueceu que é povo também.Ou nunca se sentiu povo. Criolo
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SAAE de Bom Jesus da Lapa investe na leitura e entrega simultânea
ACERVO SINDAE
TOMENota SALÁRIO MÍNIMO
Fato de que a solução de faturamento imediato (entrega e leitura simultânea da conta de água) gera desemprego, no entanto, tende ajudar na eficiência da prestação do serviço à população. O novo processo evidencia que há possibilidade de melhorias nas empresas municipais e com planejamento e vontade de fazer, essa e tantas outras ações podem chegar ao SAAEs que são vistos como carentes de recursos.A gestão do SAAE do Bom Jesus da Lapa vê com bons olhos da mesma forma que os (as) trabalhadores (as) têm aceitado a novidade por lá. Algo que até então
existia apenas na concessionária de energia elétrica e em algumas localidades onde a Embasa presta serviço. Segundo a percepção dos próprios empregados, essa novidade garante transparência para o consumidor que pode acompanhar todo o processo, desde a verificação no medidor até a impressão da fatura e da mesma forma, acompanhando o seu consumo, a fim de evitar o desperdício. O projeto ainda em fase experimental para os 08 servidores que exercem a função de leiturista.
Embasa explica sobre TomeNota veiculado em nosso informativo semanal
EXPEDIENTE
A nota está fundamentada nos requisitos legais e normativos que regem a Política de Saneamento e os Termos de Compromisso firmados junto ao Ministério das Cidades no ano de 2007.A obra orçada em R$ 54.901.397,22, com recursos provenientes do Orçamento Geral da União tem contrapartida da Embasa e
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prazo 30 meses para sua conclusão. O custo do PTS, segundo a nota técnica, é para contratação de uma equipe social permanente formada por: 01 Gerente de Contrato, 01 Assistente Social, 01 Auxiliar Administrativo e 03 Mobilizadores Sociais responsáveis pela execução do programa. Está prevista realização de mapeamento Socioambiental e instrutores para realização de 03 minicursos e 25 oficinas. A Gerência Socioambiental, vinculada a Diretoria de Engenharia, é responsável pela gestão do Trabalho Social. Ainda segundo a nota técnica, os Núcleos Socioambientais das unidades regionais são responsáveis pelo desenvolvimento do Trabalho Social junto aos usuários dos sistemas em operação. Etapa posterior à finalização da obra. RECICLÁVEL
Em resposta a nota veiculada em nosso Informativo ano XXXI, nº 24 de 26/06/2017, com titulo de “Alto Custo”, a Diretora de Engenharia da Embasa, Rita de Cássia, enviou nota técnica para o Sindicato explicando a motivação de licitação no valor de R$ 1.510.915,35 para desenvolvimento de Projeto de Trabalho Social, PTS na construção do SES (Sistema de Esgotamento Sanitário) em Itaberaba.
Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia (Sindae), filiado à FNU/CUT; UT Responsabilidade: Diretoria Executiva; Editor: José Sinval Soares; Comp. e Impressão: Gráfica do Sindae; Tiragem: 8.000 exemplares; Endereço: Rua General Labatut, nº 65, Barris. Salvador – Bahia CEP: 40070-100; Tel.: (71) 3111-1700 Email: sindae@sindae-ba.org.br
O DIEESE divulgou na semana passada os dados da pesquisa nacional da cesta básica. Levando em consideração a determinação constitucional que estabelece que o salário mínimo deva suprir as despesas de um trabalhador e da família dele com alimentação, moradia, saúde, educação, vestuário, higiene, transporte, lazer e previdência, o DIEESE estima que, em junho de 2017, o salário mínimo necessário para a manutenção de uma família de quatro pessoas deveria equivaler a R$ 3.727,19, ou 3,98 vezes o salário mínimo atual de R$ 937,00. Quando se compara o custo médio da cesta ao salário mínimo líquido, verifica-se que o trabalhador remunerado pelo piso nacional comprometeu, em junho, 44,83% do salário mínimo para adquirir os produtos da cesta básica.
BENZENO
As reuniões da CEBz (Comissão do Benzeno) estão acontecendo com a participação de diversas entidades sindicais onde o Sindae também é membro. O Sindicato foi um dos protagonistas no debate sobre o assunto ainda na época das comissões de saúde e segurança no Polo Petroquímico de Camaçari. O hidrocarboneto aromático (C6H6) é usado na fabricação de um grande número de compostos orgânicos, como polímeros, detergentes, corantes etc. O efeito dessa substância é cancerígeno e a sua inalação pode causar a Leucopenia (redução de Leucócitos).
DEFLAÇÃO
Os indicadores de inflação divulgados na última sexta-feira (7) trouxeram sinal negativo. O Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), a inflação oficial do país, fechou o mês de junho com deflação de 0,23%, a primeira registrada em 11 anos, abaixo dos 0,31% de maio. O resultado é o mais baixo para o mês de junho desde o início do Plano Real e o primeiro resultado mensal negativo desde os 0,21% de 2006. Em agosto de 1998, a taxa foi de -0,51%.
QUEDA ECONÔMICA
Há um ano, o PIB mostrava queda de 5,43% na comparação anual, e de -0,3% na comparação com o trimestre anterior. Neste ano, na comparação anual, o Produto recuou 0,4%, o que revela desaceleração no ritmo de queda. No entanto, quando se estuda um período mais longo, os últimos 3 trimestres, verifica-se que o PIB acumula perda expressiva de 8,7%2. Num exercício simples, se o Brasil voltar a crescer com a mesma velocidade com que decresceu nos últimos 2 anos e 9 meses, retornará ao patamar do PIB de 2014 somente no início de 2020.