Consejo de Escuela - Diciembre 2014 by CAi - Centro de Alumnos de Ingeniería UC

Consejo Ordinario De Escuela 5 de diciembre de 2014

Contenido I. ASISTENCIA .......................................................................................... 3 II. APROBACIÓN DE ACTAS ..................................................................... 4 III.

PRESENTACIÓN OFICIAL.................................................................. 4

1. Consejeros Territoriales ............................................... 4 2. Comité Ejecutivo ........................................................ 4 IV.

CUENTA PÚBLICA COMITÉ EJECUTIVO .......................................... 5

V. CUENTA PÚBLICA CONSEJERÍA ACADÉMICA .................................... 6 VI.

RESUMEN CONSEJO DE FEDERACIÓN ............................................ 7

VII. REVISIÓN DE ESTATUTOS ............................................................. 10 a. Actualización del nombre de Vocalías a Comisiones ........... 10 b. Actualización de lista de comisiones sugeridas ................. 11 c. El Presidente podrá designar Coordinadores Generales ....... 12 d. Mayor participación de Postgrado ................................. 12 e. Corrección Cese de Cargo del Representante de College ..... 13 f. Caso de Empate entre candidatos a delegados .................. 14 VIII. VARIOS ............................................................................................ 15

Presentación mostrada en Consejo disponible aquí.

I. ASISTENCIA Se citó a los delegados, a los representantes del Comité Ejecutivo 2015, a la Consejera Académica y al Consejero de Postgrado a celebrar el último Consejo de Escuela del año el día viernes 5 de diciembre a la 13:00 horas en la Sala A4 de la Facultad de Ingeniería PUC.

Asistieron:             

2013 2012 Biotecnología Ciencia de la Computación Eléctrica Gestión de la Construcción Hidráulica y Ambiental Industrial y Sistemas Mecánica y Metalúrgica Minería Consejera Académica Consejero de Postgrado Comité Ejecutivo



Consejeros Territoriales

Dejaron poder: 

2013



2012



Química y Bioprocesos



Comité Ejecutivo

: : : : : : : : : : : : :

Richard Mix y Roberto Puga Vicente Lisboa Andrés Cisneros Nebil Kewas Nicolás Dussaillant Camilo Lagos Joaquín Santibáñez Beatriz Rojas Pablo Grifferos y Carlos Valenzuela Gonzalo Toro, Nassam Estbill Rosario Contesse Felipe González Gonzalo Jara (Presidente), Fabio Hernández (Vicepresidente Externo), Carlos García (Secretario General) : José Miguel de la Vega (NAU!) Juanita del Río (Solidarodad) Maximiliano González (MG) Felipe Huerta (Solidaridad) : Isabel Mena (Se lo deja a José Miguel de la Vega) : Diamela Peña (Se lo deja a Juanita del Río) : Vicente Montero (Se lo deja a Andrés Cisneros) : José Ignacio Álamos (Vicepresidente Interno) (Se lo deja a Pablo Urrutia)

Pierden su derecho a voto: 

2014

Resumen:  

Asistencias Asistencia con Derecho a voto [Disponible en línea aquí]

: Francisca Fuentes (3 ausencias injustificadas) : 22/36 (61%) 19/26 (73%)

Gonzalo Jara, actual Presidente CAi, inició la sesión a las 13:15 horas saludando a los presentes e indicando los temas en tabla.

II. APROBACIÓN DE ACTAS

Acta del Consejo Ordinario de Escuela del mes de noviembre. 19 de noviembre de 2014 Redactada por Pablo Valenzuela, Secretario General CAi 2014 [Disponible en línea aquí] De manera unánime se aprobó el acta.

III. PRESENTACIÓN OFICIAL 1. Consejeros Territoriales Se presentaron oficialmente a cada uno de los consejeros territoriales:  José Miguel de la Vega (NAU!)  Juanita del Río (Solidaridad)  Felipe Huerta (Solidaridad)  Maximiliano González (MG)

2. Comité Ejecutivo Pasaron adelante algunos representantes del actual Centro de Alumnos diciendo sus nombres y sus cargos. Finalmente cabe mencionar que el Centro de Alumnos quedará conformado por:

           

Presidente Vicepresidente Interno Vicepresidente Externo Secretario General Tesorero Coordinador de Áreas Jefa de Docencia Jefe de Proyectos Jefe de Auspicios Jefa de Comunidad Jefe de Comunicaciones Jefa de Compromiso y Desarrollo Social

: : : : : : : : : : : :

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*Consejera Académica *Consejero de Postgrado

: Rosario Contesse : Felipe González

Gonzalo Jara José Ignacio Álamos Fabio Hernández Carlos García Pablo Urrutia Nicolás Herrera Macarena Catalán Sofía Lues Cristian Godoy Valentina Martínez Tomás Suárez Valeria Barahona

gjara@caiuc.cl jialamos@caiuc.cl fhernandez@caiuc.cl cgarcia@caiuc.cl purrutia@caiuc.cl nherrera@caiuc.cl mcatalan@caiuc.cl slues@caiuc.cl cgodoy@caiuc.cl vmartinez@caiuc.cl tsuarez@caiuc.cl vbarahona@caiuc.cl rcontesse@caiuc.cl fgonzalez@caiuc.cl

* : No componen el Comité Ejecutivo por estatutos. Para contactar a todos solo se debe escribir a directiva@caiuc.cl

3. Coordinadores Generales El día lunes 24 de noviembre se presentaron los Coordinadores Generales que nos acompañarán durante el 2015. Estos son:    

Alejandra Godoy Richard Mix Natalia Schnitzler Tomás Ramírez

agodoy@caiuc.cl rmix@caiuc.cl nschnitzler@caiuc.cl tramirez@caiuc.cl

Para contactar a todos solo se debe escribir a coordinadores@caiuc.cl

IV. CUENTA PÚBLICA COMITÉ EJECUTIVO Gonzalo Jara presentó uno por uno las actividades donde ha participado el Comité Ejecutivo. Entre estos eventos se destaca:  Cambio de Mando CAi (20/11)  Cambio de Mando FEUC (21/11)  Inscripción al Cuerpo de Tutores de Alumnos Extranjeros (21/11-27/11) Proyecto organizado por Valentina Martínez, Jefa de Comunidad, y que tiene como fin encontrar a 32 Tutores que acojan a los 64 estudiantes de intercambio que llegarán a nuestra Escuela el primer semestre del 2015.  Inscripción a Becas de Mantención y Alimentación FIUC-CAi 2015 (23/11 -14/12) [Disponible en línea aquí]

  



Se le pidió a los representantes que nos ayudaran con la difusión de estas becas. Consejo de Federación (28/11) Día de la Secretaria (3/12) La Directiva visitó a las secretarias de cada uno de los Departamentos de la Escuela cantándoles una palla y regalándole una cajita de alfajores. Colecta Juguetes CAi (Hasta el 15/12) Se recibirá en la Oficina CAi todos los regalos que nuestros compañeros quieran donar a hijos de funcionarios o a niños beneficiados por los distintos proyectos de la Universidad. Jornada de Equipo (4/12) Se reunieron más de 30 compañeros en el Patio de la Virgen para sumarse al trabajo CAi del próximo año. Quienes quieran sumarse al Equipo CAi 2015 o a alguna comisión, solo deben avisarle a algún miembro del equipo o enviar un mail a cai@caiuc.cl

V. CUENTA PÚBLICA CONSEJERÍA ACADÉMICA Rosario Contesse presentó y explicó cada una de las instancias en las que ha participado, entre ellas se destacan: 

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Reuniones o DIPRE (Loreto Valenzuela, Ricardo Vilches y Vamos CAi 2014) o Cuerpo de Ayudantes o Carrera del Ayudante (Claudio Gelmi y Cuerpo de Ayudantes) o Exconsejero Académico (Felipe Huerta) o Departamentos Consejos o Consejo Académico FEUC (junto a Macarena Catalán, Jefa de Docencia) o Consejos de Escuela o Comité de Pregrado (representada por Macarena Catalán) Consejería Académica + Docencia o Presentación de la aCAidemia (Equipo de Consejería Académica y Docencia) o Elección de los Jefes de la Comisión de Docencia

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Proyectos: o Encuesta de Levantamiento de Información en el Departamento de Minería por solicitud del Consejo de Escuela

VI. RESUMEN CONSEJO DE FEDERACIÓN Los Consejeros Territoriales pasaron adelante y le presentaron al Consejo un resumen de lo conversado en el Consejo de Federación celebrado el viernes 28 de noviembre [Acta Disponible en línea aquí] 

Cuenta Pública FEUC José Miguel de la Vega explicó la reunión que tuvo la FEUC con la DAE y en especial mencionó el cambio de régimen sobre el Crédito con Aval del Estado (CAE) –Ver Acta FEUC aquí

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Negociación

Colectiva

Trabajadores

Sub-contratados

[Documento en línea disponible aquí]

José Miguel de la Vega mencionó los avances en la negociación y recalca los problemas que tienen los trabajadores cuando cobran los pagos de horas extras, la ausencia de utensilios mínimos para llevar a cabos sus labores y la carencia de un lugar donde puedan comer. También indica que el Sindicato de Interservice trabaja con representantes de Crecer. Felipe Huerta agrega que Javi Cabalín –Jefa de Comunidad CAi 2014trabajó con Interservice y con Mariano Palma –Encargado de Vinculación Social del Centro de Estudiantes de Sociología (CESO) 2015- para avanzar en el mismo tema. Lo que pasa con la negociación colectiva es que el Sindicato está pidiendo un representante estudiantil que los acompañe en las negociaciones. Uno de los problemas más graves es infraestructura. Ahí podemos exigirle a la Universidad para que cumpla. Camilo Lagos pregunta que cuál es el rol del CAi en el asunto. Gonzalo Jara indica que Valentina Martínez, la actual Jefa de Comunidad, está trabajando con Javiera Cabalín e Interservice para enfrentar el tema e integrarse al sistema. José Miguel dice que es necesario levantar opinión desde Ingeniería sobre el proceso y que debemos tomar una postura. Gonzalo indica que hay proyectos que apuntan a eso. Por ejemplo hablar con la gente de Interservice y avanzar en soluciones.

Felipe Huerta habla sobre la existencia del Manual de Beneficio -Logro del Consejo de Federación pasado- que aborda el tema de la subcontratación. 

Cuenta Pública De Consejería Superior Felipe Huerta menciona que no se habló sobre la elección del rector. Suma que se quiere crear un Código de Honor para cada curso y que no es legítimo eliminar el antropológico y reemplazarlo por Ética. Además agrega que hubo una presentación del Proyecto Francisco de Asis y de Sustentabilidad en beneficio de los campus. Luego menciona la existencia del Premio UC, del cual aún no se conocen los ganadores.

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Seguridad en los Campus Max González indica que Felipe Huerta fue quien propuso el tema de seguridad, y suma que en el Consejo se debatió hasta que se creó una comisión que plantee soluciones al problema y que le pida más urgencia a la Administración de los campus para que se mejore la situación actual. Además menciona el menester de que exista una campaña más fuerte en los alumnos para que tengan mayor precaución sobre los robos. Por último, indica que los consejeros territoriales se encargarán de hacer un catastro de las personas afectadas para ver lo que se puede hacer en futuro. Tomás Suárez, Jefe de Comunicaciones CAi, menciona que participó en la reunión sobre seguridad que tuvo la comisión, e indica que algunos representantes de otras facultades no estuvieron presentes. Luego indica que él mismo será el encargado en el CAi de enfrentar este problema. José Miguel habla sobre las dos posturas para encarar el tema de la seguridad: 1) Que se cierre el campus y eso de verdad va en contra de nuestro interés de mantener una Universidad más abierta a la comunidad ,o 2) Que los estudiantes estén alertas y que comprendan las precauciones que deben tener cuando se relacionen con su entorno. Felipe Huerta indica que en el Consejo habló gente muy extrema. En ningún caso la intención es que se cierre el campus, sino que se cumpla bien la justicia y que se solucione el problema de los robos. Indica que no queremos que lleguen 100 alumnos que quieran tomar la justicia por sus propias manos y que “le saquen la cresta” a los ladrones. Camilo Lagos dice que cuando uno ofrece soluciones, primero hay que hacer un buen diagnóstico y buscar datos que demuestren los problemas existentes. Gonzalo Jara informa que en el Consejo, Fabio Hernández, actual Vicepresidente Externo CAi, pidió que se revisen los actuales protocolos de seguridad para ver si se están aplicando fielmente en la realidad. Además Gonzalo agrega que

todos los que quieran aportar en la solución a este problema están invitados a sumarse al trabajo de Tomás Suárez. 

Sustentabilidad en las Campañas FEUC Max González indica que una Consejera Territorial MG propuso que los movimientos se sumaran a una campaña de compensación ambiental por el gasto de recursos durante las elecciones.

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Marcha por los Derechos de las Personas en Situación de Discapacidad [Disponible en línea aquí] Gonzalo Jara leyó la carta redactada por la FEUC sobre este tema [Disponible en línea aquí] Felipe Huerta luego invitó a los delegados a participar en la Marcha. Además menciona que es una agrupación que no tiene los medios de difusión de gran impacto, por lo que sería un buen gesto sumarse. También destaca que el Estado solo ha hecho una encuesta sobre discapacidad. Nicolás Dussaillant encuentra mediocre que solo se adhiera a una marcha. Agrega que nuestra respuesta debe ser mayor y ver si en la Universidad están las motivaciones para generar oportunidades que beneficien a la gente con discapacidad. Cuestiona si la gente está enterada de temas de discapacidad en la Universidad y si, por ejemplo, en el Consejo se sabe qué es PIANE. Andrés Cisneros indica que es parte del PIANE y que en temas de discapacidad aún falta mucho por avanzar. José Miguel de la Vega dice que como consejeros territoriales llaman a modificar la manera en cómo nos hacemos parte de las soluciones que ofrece nuestra Universidad. Nuestra Universidad ha avanzado en los últimos años y la Federación ha trabajado en infraestructura, pero estamos de acuerdo que hay mucho todavía dónde avanzar. Lo notamos en las salas, las escaleras, etc. Indica que más que adherir a la marcha es decir que el tema de la discapacidad es nuestro problema y que debemos mejorar la accesibilidad de nuestra Universidad. Beatriz Rojas agrega que es importante calcular el impacto de las palabras. No cree que sea bueno decir que la marcha es una medida mediocre. También menciona que es algo bueno que se esté poniendo este tema en la mesa, ya que la marcha es un buen comienzo para abrirse. Camilo Lagos dice que estamos de acuerdo en que hay que aprovechar la marcha y hacer un llamado en cómo se está haciendo la bajada de información de este tema. Agrega que él este año se enteró del PIANE y que cree que como delegados

y CAi hemos hecho un mal trabajo para llevar estos temas a nuestros compañeros. Recalca que hay ciertos Departamentos que son prácticamente inaccesibles para personas con discapacidad. Nicolás Dussalillant argumenta que cuando dijo mediocre solo se refería a que no nos quedemos con esa solución solamente. Siente que se puede hacer mucho más que una sola declaración. Entre todos se decide adherir a la marcha.

VII. REVISIÓN DE ESTATUTOS a. Actualización del nombre de Vocalías a Comisiones Pack de Artículos: Art 4:H , Art 5 , Art 6:F , Art 8, Art 19, Art 51 Carlos García indica que este cambio es necesario porque el término vocalías no se utiliza desde el año 2012 y, por lo tanto, se debe actualizar a lo que es hoy: comisiones. De esta manera, las modificaciones serían:

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Artículo 4 H. VOCALÍAS COMISIONES Las vocalías comisiones dependen del Comité Ejecutivo y lo ayudan en su gestión. El Comité Ejecutivo puede formar las vocalías comisiones que estime conveniente durante el período de su gestión, informando de ello a los Consejos. A modo de referencia, una lista sugerida de las posibles vocalías comisiones es la siguiente: (…)



Art. 5. Las funciones del Comité Ejecutivo son: A. Desarrollar una gestión de excelencia en favor del Alumnado y la Comunidad de la Escuela de Ingeniería, de acuerdo a lo presentado en su programa de postulación, de manera no vinculante. Para ello, podrá crear comisiones y áreas de trabajo en las que podrá nombrar y remover a sus respectivos jefes de comisión. los vocales del CAI.

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Art. 6. Las funciones y atribuciones mínimas de los miembros del Comité Ejecutivo son las que se enumeran a continuación. Esta lista no es exhaustiva, y sin perjuicio de ella los miembros del Comité Ejecutivo colaborarán cumpliendo con los encargos que el Presidente les encomiende. (…) F. Coordinador de Áreas (1) Coordinar y supervisar la labor de las vocalías comisiones, velando por el correcto funcionamiento de estas.

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Art. 8. Las funciones y atribuciones del Consejero Académico son: (…) D. Estudiar y desarrollar proyectos y propuestas académicas con la Dirección de la Escuela y, si existiese, la Comisión de Docencia del CAI los Vocales de Docencia, preocupándose también de su difusión.

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Art. 19. Los Vocales Jefes de Comisión y sus respectivos comisionados del CAI colaborarán con el Comité Ejecutivo en el área específica de cada uno y participarán en las sesiones de dicho organismo en los casos y formas que el Presidente determine.

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Art. 51. En la sesión ordinaria de cada Consejo correspondiente al mes de marzo, el tesorero del CAI deberá presentar un presupuesto estimado para su gestión, que explicite los ingresos y egresos esperados para el año académico. Este presupuesto debe presentar, al menos, los gastos e ingresos estimados para cada Vocalía Comisión del CAI, así como de todo proyecto o actividad cuyo presupuesto supere 20 UF. Este presupuesto no debe considerarse vinculante.

Con 19 votos de aprobación, equivalente al 73% de los votos posibles del Consejo de Escuela, se aprueba el primer paquete de reformas.

b. Actualización de lista de comisiones sugeridas Art 4:H Carlos García indica que esta reforma es necesaria porque responde al hecho de que las Directivas CAi en los últimos años han agregado, quitado y actualizado comisiones que han sido capaces de abordar de mejor manera las necesidades de nuestros compañeros. De este modo, se tiene: 

Art. 4. (Actual) (…) H. (…) A modo de referencia, una lista sugerida de las posibles vocalías comisiones es la siguiente: (1) Acción Responsabilidad Social (2) Actividades (3) Auspicios (4) Bienestar Vida Universitaria (5) Comunicaciones (6) Cultura (7) Deportes (8) Docencia (9) Medio Ambiente Sustentabilidad

(10) Pastoral 

Art. 4. (Propuesta) (…) H. (…) A modo de referencia, una lista sugerida de las posibles comisiones es la siguiente: (1) Auspicios (2) Comunicaciones (3) Comunidad (4) Cultura (5) Deportes (6) Docencia (7) Emprendimiento (8) Novatos (9) Política y Actualidad (10) Proyectos (11) Responsabilidad Social (12) Sustentabilidad (13) Vida Universitaria

Con 19 votos de aprobación, equivalente al 73% de los votos posibles del Consejo de Escuela, se aprueba la reforma en el Artículo 4:H.

c. El Presidente podrá designar Coordinadores Generales Artículo 4:A Carlos García indica que esta reforma apunta a llenar un vacío que presentan los Estatutos sobre el cargo de Coordinadores Generales, los que ni siquiera son mencionados en el documento oficial. Por lo tanto, con este cambio se quiere lograr que el cargo se considere dentro de los Estatutos, que quede claro que son opcionales y, por último, que estos no componen el Comité Ejecutivo. De este modo: 

Art. 4 A. (…) El Presidente podrá ampliar el número y las funciones y atribuciones de los miembros del Comité Ejecutivo dentro de sus propias facultades, como también designar Coordinadores Generales, los que no se considerarán como miembros del Comité Ejecutivo.

Con 19 votos de aprobación, equivalente al 73% de los votos posibles del Consejo de Escuela, se aprueba la reforma en el Artículo 4:H. También se acordó la tarea de definir mejor las tareas de los Coordinadores Generales en una próxima reforma.

d. Mayor participación de Postgrado Pack de Artículos: Art 4:D , Art 29 A-C. Carlos García indica que esta reforma apunta a que los estudiantes de postgrado tengan la opción de participar en las Elecciones de Delegados que integrarán el Comité Generacional desde el 2015. El argumento es que existen estudiantes de quinto, sexto y años más adelante que deciden empezar un postgrado, pero que, por consiguiente, perderán su representación política en este Comité. De este modo, se propone: 

Art. 4. (…) D. Comité Generacional Está formado por tres representantes de cada generación, cuyo año de ingreso sea menos al de la quinta promoción; tres representantes de la sexta o superior y postgrado. Los anteriores serán nombrados en adelante como Delegados Generacionales.



Art. 29. Para postular al cargo de Delegado se debe cumplir con los siguientes requisitos: A. Ser alumno regular de pregrado, de magíster en ciencias de la Ingeniería, de magíster en iIngeniería o doctorado de la Escuela de Ingeniería. B. Para los Delegados Generacionales, pertenecer a la generación que representaría y estar cursando a lo menos 30 créditos del currículum o estar trabajando bajo tutela de un profesor en una tesis de postgrado -en el caso de los delegados cuyo año de ingreso sea mayor o igual a la cuarta generación. C. (…) Además el postulante debe estar cursando a lo menos 30 créditos del currículum y al menos un ramo de la especialidad, major o mención que dice cursar o, en el caso de los postulantes cuyo año de ingreso sea mayor o igual a la cuarta generación, pueden estar trabajando bajo tutela de un profesor en una tesis de postgrado.

Con 13 votos de aprobación (50%) y 4 abstengo (15%), la reforma se rechaza debido a que menos de dos tercios de los votos posibles del Consejo de Escuela asiente.

e. Corrección Cese de Cargo del Representante de College Artículo 36 Carlos García indica que esta reforma corrige el término Consejo de Delegados, el que debe ajustarse a Consejo Académico. Además agrega que los candidatos a Representante deben cumplir los requisitos señalados en el Artículo 30. De este modo:

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Art. 36. Si el Representante de College cesare en su cargo, se designará a aquel candidato que hubiese obtenido la siguiente mayoría no electa. En caso de que no existiese o no aceptara, el Representante saliente tendrá la posibilidad de proponer un remplazante al Consejo Académico de Delegados de College el cual, el que deberá cumplir los requisitos del artículo 30 y ser aprobado por mayoría simple en el Consejo Académico. De ser rechazado el puesto quedará vacante. Si el representante que cesa en su cargo hubiere perdido el derecho a voto durante su periodo, el representante que lo reemplazare carecerá del mismo por toda la extensión de su período. Si aún lo mantiene, mantendrá el número de ausencias del Representante saliente.

Con 16 votos de aprobación, equivalente al 70% de los votos posibles del Consejo de Escuela, se aprueba la reforma en el Artículo 36.

f. Caso de Empate entre candidatos a delegados Artículo 28 Carlos García indica que esta reforma contesta al acuerdo que se llegó en el último Consejo Ordinario, en el que se propuso arreglar dicho artículo. De este modo, se planteó: 

Art. 28. Los Delegados y el Representante de College durarán un año en sus funciones y serán votados en una elección simultánea. Esta elección se hará de acuerdo a las siguientes normas: (…) J. El resultado de las elecciones se determinará de la siguiente forma: (..) (3) En caso de empate se deberá efectuar una segunda ronda, donde el representante será elegido por mayoría simple. En caso de que se mantenga el empate, saldrá elegido el de mayor prioridad académica y en el caso de los novatos, el que haya entrado con mayor puntaje.

Finalmente no se votó por esta reforma porque no convenció al Consejo, pero se creó una Comisión de Trabajo que propondrá una reforma a inicios del próximo semestre.

VIII. VARIOS Gonzalo Jara pidió ayuda a los delegados para bajar la información del Consejo y abrir más la cadena de mails. La intención es que nuestros compañeros tengan mayor acceso a la información y conozcan las decisiones que se toman como Consejo de Escuela. Carlos García cerró la sesión del último Consejo de Escuela del 2014 a las 14:40 horas.