Boletín 2018- Cuál es el futuro del empleo

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¿Cuáleselfuturodel empleo?

El Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), en su informe The future of jobs report 2025, explora cómo evolucionarán los empleos y las habilidades que se requerirán a lostrabajadoresenlospróximoscincoaños(2025-2030).

78millonesnetosdenuevosempleos

Este informe prevé una transformación significativa en el mercado laboral para 2023:

Secrearán170millonesdenuevosempleos

Desaparecerán92millonesdeactualesempleos

Según el informe, la transformación del mercado laboral estará impulsadaporvariosdelossiguientesfactoresclave:

Cambiotecnológico:motorclavedetransformación.

Laampliacióndelaccesodigitalcreará19millonesde empleosydesplazará9millones.

La inteligencia artificial (IA) y el procesamiento de información generarán 11 millones de empleos y eliminarán9millones.

La automatización y la robótica reducirán 5 millones deempleosnetos.

Transición verde: la urgencia por mitigar el cambio climático y adaptarse a la sostenibilidad transformará las industriashaciaprácticasmásecológicas.

El 47 % de los empleadores aumentarán los esfuerzos para reducir las emisiones de carbono y 41 % para adaptarse al cambio climático.

La transición verde creará 5 millones de empleos por adaptación climática y 3 millones por mitigación. Por su parte,lageneracióndeenergíasrenovablescreará1millón de empleos relacionados con almacenamiento y distribuciónenergética.

Cambios demográficos: el envejecimiento de las poblaciones en economías de altos ingresos y el aumento de la población en edad para trabajar en economías de bajos ingresos generarán diferentes necesidades enelmercadolaboral.

Enconcreto,seestimaque:

El crecimiento de la población en edad para trabajar impulse9millonesdeempleosnetosadicionales. Elenvejecimientoyladisminucióndelafuerzalaboral den lugar a la creación de 11 millones de empleos y eliminen 7 millones. Es decir, se tendrán 4 millones netosdenuevosempleosporestarazón.

Top15delosempleosqueexperimentaránmayorcrecimientoyreducción

trabajadoresagrícolas

Conductoresdecamionetasoserviciosde reparto

Desarrolladoresdesoftwareyaplicaciones

Trabajadoresdeestructuras,acabadosy empleosafines

Dependientesdecomercios

Procesamientodealimentosyempleos afines

Conductoresdecoches,furgonetasy motocicletas

Profesionalesdelaenfermería

Empleadosquesirvenalimentosybebidas

Gerentesgeneralesydeoperaciones

Trabajadoressocialesyasesores familiares

Gestoresdeproyectos

Profesoresuniversitariosydeeducación superior

Profesoresdeeducaciónsecundaria

Trabajadoresdeayudaadomicilio

Cajerosyexpendedoresdebilletes

Auxiliaresadministrativosysecretariosde dirección

Conserjes,personaldelimpiezay empleadosdomésticos

Encargadosderegistrodematerialesyde almacén

Empleadosdeimprentasyempleosafines

Empleadosdecontabilidadycálculode costosyencargadosdenóminas

Contablesyauditores

Asistentesyconductoresdetransporte masivo

Guardiasdeseguridad

Cajerosdebancoyempleadosafines

Empleadosdeentradadedatos

Empleadosdeinformaciónyservicioal cliente

Diseñadoresgráficos

Serviciosempresarialesydirectores administrativo

Tasadordedaños,examinadorese inspectores

Importanciadelashabilidades

Elinformeindicaque,silafuerzalaboralglobalserepresentaraen un grupo de 100 personas, 59 necesitarían mejorar o readaptar sushabilidades.Estosignificaqueexistenmásde120millonesde trabajadores en riesgo de despido a medio plazo por no adaptarsealasnuevasdemandasdehabilidadesdelmercado.

Habilidadesconmayordemandaenelsiguientequinquenio:

Inteligenciaartificialybigdata

Alfabetizacióntecnológica

Pensamientocreativo

Resiliencia,flexibilidadyagilidad

Curiosidadyformacióncontinua

Liderazgoeinfluenciasocial

Gestióndetalento

Pensamientoanalítico

Gestiónambiental

Reflexión

La tecnología y la inteligencia artificial están transformando los empleos basados en tareas operativas, incluida la contabilidad y la auditoría. Más que sustituir las capacidades humanas, estas herramientas las potencian y complementan En esta era de automatización, los contadores públicos están llamados a fortalecer sus habilidades blandas y técnicas, además deexplorarnuevoscamposdondeseanesenciales

En un entorno en constante evolución, muy probablemente surgirán nuevas oportunidades de empleo para los contadores tales como la auditoría de modelos de IA, verificación de transaccioneseneconomíasdescentralizadaseinterpretacióndemodelosfinancierosbasados encomputacióncuántica.LasproyeccionesdelWEFnosmuestranindiciosdeloquemarcaráel futuro de las profesiones subrayando la necesidad de adaptación y desarrollo de nuevas competencias, a su vez, una forma de garantizar el atractivo, la relevancia y la competitividad delostrabajadores

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