Innovación y Empleabilidad: Claves para el Progreso Iberoamericano
Impactos del nue
nuevo esquema del
Impuesto a la Salida de Divisas
Dirección de estudios CIG 10 14
cinco mejores iniciativas de competencia internacional "Iniciativas en Acción por los Cinco Azules"
XV Encuentro Empresarial Iberoamericano en Cuenca
Sector privado de Iberoamérica adopta Compromiso por la Empleabilidad Juvenil ante la presencia del Presidente Noboa y S.M. el Rey
20 Jóvenes empresarios de todo Iberoamérica reunidos en Cuenca
21
XXXII Reunión de Presidentes de Organizaciones Empresariales iberoamericanas
22 Sesión de inauguración del XV Encuentro Empresarial iberoamericano 23 Paneles del Encuentro 30 Cuenca y su gran bienvenida 32 Panel con Jefes de Estado y SM el Rey Felipe
34 El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, asume la presidencia pro tempore de CEIB
Datos importantes del XV Encuentro Empresarial Iberoamericano
Diciembre de 2024
ISSN Nº 1390-1257
Vol. 11
Publicación de la Cámara de Industrias de Guayaquil
Presidente: Francisco Jarrin Rivadeneira
Presidente Alterno: Juan Carlos Navarro
Edición: Giuliana Bacigalupo Costa - gbacigalupo@industrias.ec
Publicidad y ventas: mecheverria@industrias.ec, lsalas@industrias.ec, lmurga@industrias.ec
Difusión de eventos: revistaindustrias@industrias.ec
Directora de Comunicación
Giuliana Bacigalupo Costa
/CamaradeIndustriasdeGuayaquil
Camara de Industrias de Guayaquil
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www.industrias.ec
Innovación y Empleabilidad: Claves para el Progreso Iberoamericano
El reciente XV Encuentro Empresarial Iberoamericano, celebrado en Cuenca, nos ha demostrado la importancia de la cooperación y la visión compartida en tiempos de retos globales. Este encuentro no solo consolidó a la región como un espacio de diálogo e innovación, sino que también resaltó valores fundamentales como la sostenibilidad, la inclusión, la empleabilidad juvenil y el desarrollo tecnológico, pilares indispensables para el progreso de nuestras economías y sociedades.
En el marco de estos desafíos, la Cámara de Industrias de Guayaquil reafirma su compromiso de liderar iniciativas que impulsen la empleabilidad, fortalezcan las competencias empresariales y fomenten la sostenibilidad en todos los sectores productivos. La unidad entre los sectores público y privado, como se debatió ampliamente durante la Cumbre Iberoamericana, es clave para construir un entorno más competitivo y justo. Estamos convencidos de que los esfuerzos conjuntos generarán impactos positivos y duraderos para nuestras comunidades.
Nuestro trabajo no se limita a la promoción de los intereses empresariales. Como Cámara de Industrias de Guayaquil, entendemos que nuestra responsabilidad también está en servir como puente entre la industria y la sociedad, generando oportunidades para todos.
Sigamos avanzando juntos hacia un futuro lleno de innovación, sostenibilidad y prosperidad.
Francisco Jarrin Rivadeneira Presidente
Versión Digital
Tipo de Contenido: Informativo Opinión
IMPACTOS DEL NUEVO ESQUEMA DEL IMPUESTO A LA SALIDA DE DIVISAS
DE ESTUDIOS CIG
DIRECCIÓN
XAVIER ANDRADE
IVÁN PISCO
LEONARD QUINDE
Hasta diciembre de este año mantiene vigencia un listado de 3.859 subpartidas cuyo pago del Impuesto a la Salida de Divisas en sus importaciones es totalmente reconocible como crédito tributario para el pago del Impuesto a la Renta, es decir, pese al impacto en la liquidez de las empresas, su impacto en la estructura de costos es prácticamente nulo.
Estas subpartidas representaron en 2023 USD 14.060 millones en importaciones de materias primas, bienes de capital y bienes de consumo (85% de estos últimos correspondientes a productos farmacéuticos y productos alimenticios).
Es importante señalar que esta figura de crédito tributario ha representado un alivio fiscal importante para los sectores productivos en general, teniéndose que las materias primas sujetas a esta figura correspondieron al 79% del total de importaciones de materias primas importadas por el país entre 2023 y 2024 (con una mayor incidencia a nivel del sector agrícola, donde la participación llega al 93%), mientras que en el caso de bienes de capital se tiene una representatividad del 48% del total de importaciones de bienes de capital realizadas a nivel país (con una mayor incidencia, nuevamente, para bienes de capital de uso agrícola, con una participación del 88%).
Recientemente se anunció, a través del Decreto Ejecutivo 468, el nuevo esquema a aplicarse para el Impuesto a la Salida de Divisas a partir de 2025, en el cual no se considera una nueva figura de crédito tributario, siendo este reemplazado por una tarifa ISD preferencial de 2,5% (0% para el caso de subpartidas arancelarias del sector farmacéutico),
aplicable únicamente a ciertas materias primas que deberán constar en un Acuerdo Ministerial a emitirse por el Ministerio de Economía y Finanzas, mismas que a la fecha de cierre de esta publicación se encuentran pendientes de definición. De momento, se sabe que existirá un impacto inmediato en las importaciones de bienes de capital que accedían al crédito tributario (USD 2.922 millones en importaciones durante 2023), afectando a una amplia variedad de actividades económicas las cuales deberán afrontar un incremento de su carga fiscal en más de USD 145 millones por año, quedando pendiente establecer el impacto adicional que se generaría por las materias primas que terminen siendo omitidas para esta tarifa preferencial.
Cabe enfatizar que los impactos serán inmediatos y en múltiples casos transcienden a la afectación en la estructura de costos, especialmente para los sectores exportadores, ya que en los mercados internacionales incluso 1 centavo adicional en el costo puede implicar ceder el espacio ante el resto de los competidores internacionales. Es importante señalar que el esquema vigente de crédito tributario alrededor del ISD ha mantenido particular relevancia para el sector exportador, ya que aproximadamente el 74% de las exportaciones no petroleras de Ecuador corresponden a sectores cuyas importaciones de materias primas y bienes de capital en una proporción considerable venían accediendo a dicho crédito, entendiéndose que para ciertos sectores esto ha mantenido una mayor relevancia respecto a otros, tal como se evidencia para las exportaciones industrializadas no petroleras donde un 93% de las exportaciones acceden a este esquema de crédito tributario. Ver cuadros No. 1, 2 y 3
Ecuador: Importaciones totales, según si el pago por ISD ha estado sujeto a crédito tributario (cifras en millones de dólares)
Ecuador: Importaciones totales, según si el pago por ISD ha estado sujeto a crédito tributario (cifras en millones de dólares)
Materias primas
Para
Para la agricultura
Materiales
Materias primas
Bienes de
Para la industria
Para la industria
Para la agricultura
Equipo de transporte
Materiales de construcción
Para la agricultura
Bienes de capital
Combustibles y lubricantes
Para la industria
Bienes de consumo
Diversos
Equipo de transporte
Para la agricultura
Combustibles y lubricantes
Fuente: Servicio de Rentas Internas. Banco Central del Ecuador
Bienes de consumo
Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil
Diversos
Cuadro N0 1
Fuente: Servicio de Rentas Internas. Banco Central del Ecuador
Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil
Cuadro N0 1
Ecuador: Exportaciones no petroleras, según si el exportador es o no un importador cuyas importaciones han aplicado al crédito tributario vigente asociado al ISD (cifras en millones de dólares)
Ecuador: Exportaciones no petroleras, según si el exportador es o no un importador cuyas importaciones han aplicado al crédito tributario vigente asociado al ISD (cifras en
Primarias
Camarones
Banano
Oro
Primarias
Concentrado de plomo y cobre
Camarones
Cacao
Banano
Flores Naturales
Oro
Otras
Concentrado de plomo y cobre
Cacao
Flores Naturales
Otras maderas
Otras
Otras
Fuente: Servicio de Rentas Internas. Banco Central del Ecuador
Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil
Cuadro N0 2 Exportador
Exportador sujeto a crédito ISD: corresponde al monto exportado por todo exportador cuyas importaciones de materias primas y bienes de capital acceden actualmente al crédito tributario contemplado en el esquema vigente hasta diciembre-2024 por concepto de ISD
Fuente: Servicio de Rentas Internas. Banco Central del Ecuador
Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil
Cuadro N0 2
Ecuador: Importaciones totales de bienes de capital según tipo de actividad económica del importador, y según si están sujetas o no a crédito tributario por pago de ISD (cifras en millones de dólares)
Venta al por mayor de maquinarias equipos y materiales.
Venta de partes, piezas y accesorios para vehículos automotores.
Venta al por mayor de enseres domésticos.
Venta de vehículos automotores
Otras actividades de venta al por mayor especializada.
Venta al por menor de equipo de información y de comunicaciones en comercios
Venta al por mayor de otros productos no especializados
Actividades de apoyo para la extracción de petróleo y gas natural.
Elaboración de alimentos preparados para animales.
Fabricación de productos de plástico.
Venta al por menor en comercios no especializados.
Industrias básicas de hierro y acero.
Fabricación de papel y de productos de papel.
Venta al por menor de otros enseres domésticos en comercios especializados.
Elaboración y conservación de pescados, crustáceos y moluscos.
Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica.
Ganadería.
Fabricación de motores, generadores, transformadores eléctricos y aparatos
Actividades de arquitectura e ingeniería y actividades conexas de consultoría técnica.
Elaboración de otros productos alimenticios.
Demás
Fuente: Servicio de Rentas Internas. Banco Central del Ecuador
Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil
Cuadro N0 3
Todavía no es posible precisar el efecto final del nuevo esquema respecto al ISD, sin embargo, dado el escenario económico actual de muy lento crecimiento, es muy probable que exista un ajuste de precios, especialmente porque un amplio número de las importaciones que gozaban de la figura de crédito tributario corresponden a productos cuya producción nacional es inexistente, o muy baja e insuficiente para satisfacer la demanda alrededor del producto importado, o no cumple con criterios técnicos solicitados por los compradores (especialmente a nivel de productos
sujetos a exportación). Cabe señalar que el Decreto Ejecutivo que da paso a este nueva esquema contempla la actualización del listado de subpartidas, ya sea por motivación técnica del Ministerio de Agricultura y Ganadería en cuanto a productos agropecuarios que presenten déficit de producción nacional, o por motivación técnica del Comité de Comercio Exterior, principalmente ante aperturas arancelarias o modificaciones al Sistema Armonizado arancelario, sin embargo no es posible precisar el alcance que puedan tener estas acciones.
EN CUENCA XV ENCUENTRO EMPRESARIAL IBEROAMERICANO
Organizado por la Secretaría General Iberoamericana-SEGIB, el Consejo de Empresarios Iberoamericanos-CEIB y la Federación de Cámaras de Industrias del Ecuador; en colaboración con la Organización Internacional de Empleadores-OIE y la Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios-FIJE, y con el apoyo de ICEX Exportación e Inversiones.
Más de 1.500 empresarios se dieron cita los días 13 y 14 de noviembre en Cuenca, Ecuador, durante el XV Encuentro Empresarial Iberoamericano, actividad oficial de la XXIX Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno, que se celebró bajo el lema: “Innovación, Inclusión y Sostenibilidad”.
En el evento, organizado por la Secretaría General Iberoamericana-SEGIB, el Consejo de Empresarios Iberoamericanos-CEIB y la Federación de Cámaras de Industrias del Ecuador-FNCIE; en colaboración con la Organización Internacional de Empleadores-OIE y la Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios-FIJE, y con el apoyo de ICEX Exportación e Inversiones, contó con la intervención de representantes de gobiernos, instituciones y organismos multilaterales, de organizaciones empresariales y empresas.
Temática
El Encuentro Empresarial Iberoamericano, que inauguraron el día 13 el secretario general Iberoamericano, Andrés Allamand; la canciller de Ecuador, Gabriel Sommerfeld; el presidente de CEOE, Antonio Garamendi; su homólogo de la FNCIE, Francisco Jarrín, y el presidente de honor de la Organización Internacional de Empleadores-OIE, Daniel Funes de Rioja, giró en torno a 5 ejes temáticos, que fueron un claro reflejo de los retos a los que tuvo que hacer frente el espacio empresarial iberoamericano en el contexto actual.
En el transcurso de las jornadas, los ponentes abordaron la empleabilidad e inclusión para una Iberoamérica más segura y justa; sostenibilidad, una oportunidad para alcanzar una región más competitiva;
liderazgo femenino y valor empresarial; innovación e inteligencia artificial, nuevos retos; e infraestructuras digitales para una Iberoamérica conectada.
Programa de actividades
El Encuentro culminó con un Conversatorio con Jefes de Estado y de Gobierno, tras el cual los líderes empresariales de toda la región entregaron un documento de Compromiso con la Empleabilidad.
El programa contempló también el día 13, como viene siendo habitual, la XXXII Reunión de Presidentes de Organizaciones Empresariales Iberoamericanas, miembros de la OIE y que conforman CEIB. Este año se centró en abordar los desafíos políticos, económicos y sociales, especialmente la
Ponentes
A lo largo de las jornadas participaron empre sarios de la talla del presidente de Hispasat, Pedro Duque; el CEO de Telefónica Hispanoamérica, Alfonso Gómez; el CEO de la Universidad Internacional de La Rioja-UNIR, Miguel Arrufat; el fundador y presidente del Grupo Cox; el presidente del CEO de Santander Perú, Juan Pedro Oechsle; el CTO y cofundador de PayPhone, Juan Vázquez; la presidenta de Atrevía, Nuria Vilanova; el presidente del Directorio del Banco de Guayaquil; la presidenta de WAS (Women Action and Sustainability); o el manager regional en Colombia, Perú y Ecuador de Globant, Andrés Giolito; entre otros.
Además de los que inauguraron el Encuentro, intervinieron, entre otras autoridades y representantes de instituciones, la ministra de Trabajo de la República del Ecuador, Yvonne Núñez; el secretario general de la OIE, Roberto Suárez; el presidente de FIJE, Matías Fernández; la presidenta de la Fundación CEOE,
nez; la gerente de acción climática y biodiversidad del Banco de Desarrollo de América
Latina y el Caribe-CAF, Alicia Montalvo; el presidente del Instituto de Estudios EconómicosIEE, Íñigo Fernández de Mesa; el vicepresidente de la Fundación Euroamérica, José Ignacio Salafranca; la rectora de la Escuela Superior Politécnica del Litoral-ESPOL, Cecilia Paredes; o el presidente del Centro Internacional de Arbitraje de Madrid-CIAM, José María Alonso.
Por último, participaron también en el encuentro empresarial los máximos representantes de las organizaciones empresariales miembros de la OIE y que conforman el CEIB. Entre ellos la presidenta de CACIF (Guatemala), Carmen María Torrebiarte; el presidente de la ANDI, Bruce Mac Master; la presidenta de CIP (Ecuador), María Paz Jervis; el presidente de COPARMEX, José Medina Mora; entre otros muchos.
Durante la segunda y última jornada del XV Encuentro Empresarial
Iberoamericano, en la que han intervenido S.M Felipe VI y el presidente de Ecuador, Daniel Noboa y el secretario general Iberoamericano, Andrés Allamand.
Se procedió al traspaso de presidencia pro tempore de CEIB, que asumirá para los dos próximos años el presidente de CEOE, Antonio Garamendi.
Liderazgo femenino, innovación e inteligencia artificial, conectividad e infraestructuras fueron los retos que se abordaron hoy en el evento.
El sector privado de los 22 países de Iberoamérica adopta un Compromiso por la Empleabilidad Juvenil ante la presencia de S.M. Felipe VI; el secretario general Iberoamericano, Andrés Allamand; el presidente de Ecuador, Daniel Noboa; el presidente de Portugal, Marcelo Rebelo de Sousa; el jefe de Gobierno de Andorra, Xavier Espot; autoridades, representantes de organismos multilaterales, de instituciones, organizaciones empresariales y empresas de toda la región, durante la segunda y última jornada del XV Encuentro Empresarial Iberoamericano que se celebra estos días en Cuenca.
En este sentido, SM. Felipe VI destacó que el evento empresarial ha mostrado su dinamismo y que los compromisos alcanzados reflejan la constancia de la unidad, permi-
tiendo el crecimiento y fortalecimiento de la región iberoamericana. Concepto que reafirmó el presidente de Ecuador, Daniel Noboa, al señalar que la organización de este evento, pese a celebrarse en un complejo contexto político en diversos países y en una coyuntura internacional desafiante, es una ocasión propicia para generar alianzas y buscar respuestas profundas.
Liderazgo femenino, innovación e inteligencia artificial, conectividad e infraestructuras fueron los temas elegidos para tratar en el día de hoy, durante tres paneles en los que expertos de primer nivel pusieron de relieve que la inclusión trae innovación, teniendo en cuenta que quienes innovan tienen un 20% más de ganancia; que quienes no aprendan e incluyan la Inteligencia Artificial en sus estrategias de negocio,
insistió en la necesidad de simplificar los marcos regulatorios para facilitar el desarrollo digital.
En su intervención, el secretario general Iberoamericano, Andrés Allamand, se refirió a los compromisos asumidos por los empresarios de la región y subrayó la necesidad de mejorar las condiciones de empleabilidad de los jóvenes, así como la necesidad de reducir la informalidad, un problema extendido en los países iberoamericanos. También apostó por integrar a los jóvenes en el tejido social y destacó que durante los dos días del en -
Traspaso de presidencia pro tempore
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, asumió la presidencia pro tempore del Consejo de Empresarios IberoamericanosCEIB para los próximos dos años, durante el traspaso de la misma, oficializado por el secretario permanente de la institución, Narciso Casado. En el acto se contó con la presencia del presidente de la FNCIE y de CIG, Francisco Jarrín y de la presidenta ejecutiva de CIP, María Paz Jervis.
En sus palabras como nuevo presidente, Garamendi aseguró que “hemos apostado por poner en marcha una nueva línea de
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, asumió la presidencia pro tempore del Consejo de Empresarios Iberoamericanos-CEIB
trabajo centrada en la empleabilidad juve nil, que nos va a permitir seguir trabajando en este tema de máxima relevancia y que es nuestra aportación en modo de heren cia de este Encuentro Empresarial”. Asi mismo, insistió en la necesidad de contar democracias fuertes, con seguridad jurídi ca, estabilidad regulatoria y calidad de la norma, para trabajar en libertad. Sigamos trabajando por la unidad para hacer frente a los restos en Iberoamérica, declaró.
Compromiso Iberoamericano por la Empleabilidad Juvenil
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi y su homólogo de la FNCIE, Francisco Jarrín trasladaron ante los Jefes de Estado y de Gobierno el “Compromiso Iberoamerica no por la Empleabilidad Juvenil”, adopta do por los líderes del sector privado de los 22 países de Iberoamérica. El documento refleja su apuesta por un marco de actuación común entre los sectores educativo, productivo y laboral, donde la educación se conciba como un puente efectivo hacia el empleo digno.
Esta hoja de ruta, bajo el lema “Objetivo empleabilidad”, representa el compromiso del sector empresarial para implementar soluciones concretas entre los distintos actores, para construir una región más cohesionada y con mayores oportunidades de progreso para los jóvenes.
pacio de cooperación entre representantes de varios países que somos cultural e históricamente hermanos, y nuestro propósito es seguir avanzando en la consecución de los objetivos comunes en beneficio de ese amplísimo espacio humano y natural en dos continentes que representa nuestra querida Iberoamérica”. Incidió además en que han pasado más de tres décadas de la primera cumbre y recordó que el objetivo siempre fue “convertirla en un espacio duradero”, algo que se ha logrado, pese a que aún queda mucho por hacer en un contexto difícil.
Principales retos para Iberoamérica
En su intervención durante esta última jornada del Encuentro, S.M Felipe VI destacó el dinamismo de este Encuentro Empresarial que se “ha consolidado como un es-
Además, el monarca expresó su gratitud por el apoyo y la solidaridad recibida por España desde los países iberoamericanos tras el desastre natural en la zona de Valencia, que se cobró muchísimas
vidas y desafió la capacidad de respuesta del país. En este sentido, subrayó que el cambio climático exige abordar estos desafíos mediante recursos y tecnología y recordó que la pandemia del COVID-19 demostró la importancia de la acción conjunta.
“El éxito de este encuentro ha dejado una huella de trabajo mediante acciones concretas que promueven el bienestar, el desarrollo y el progreso para la región”, enfatizó a su vez el presidente de Ecuador, Daniel Noboa. Agradeció además al pueblo ecuatoriano por haber contribuido al progreso inclusivo, innovador y sostenible de toda la región y también a la ciudad de Cuenca por la acogida de este evento de alto nivel, uno de los más relevantes que ha realizado el país en los últimos años.
El mandatario reafirmó el compromiso de Ecuador de continuar promoviendo la concertación política y destacó la necesidad de fortalecer la relación entre los sectores público y privado, con el objetivo de lograr una mayor unidad entre las naciones. “Ecuador es un país muy joven, más del 35% de la población está entre 14 y 35 años”, expresó, mencionando que las próximas cinco generaciones de jóvenes en edad escolar serán las más grandes del país, aunque luego esta tendencia cambiará debido a la disminución de la tasa de natalidad.
Más información:
-Consulta el Compromiso Iberoamericano por la Empleabilidad Juvenil.
-Toda la actualidad del Encuentro a través de la plataforma.
JÓVENES EMPRESARIOS DE TODO IBEROAMÉRICA
REUNIDOS EN CUENCA
Accede al compromiso por la empleabilidad de los jóvenes de la región
XXXII Reunión de Presidentes de Organizaciones Empresariales Iberoamericanas
En la XXXII Reunión de presidentes de Organizaciones Empresariales Iberoamericanas, líderes destacados de toda la región, incluido nuestro presidente Francisco Jarrin, se congregaron para intercambiar ideas, compartir experiencias y diseñar estrategias frente a los desafíos que enfrenta Iberoamérica. Este encuentro se destacó como un espacio invaluable de diálogo y colaboración, donde se trataron temas cruciales para impulsar el desarrollo económico, social y empresarial de nuestros países. Los participantes unieron esfuerzos para promover acciones orientadas hacia la sostenibilidad, la innovación y el progreso, generando un impacto positivo en nuestras comunidades y economías.
Sesión de Inauguración del XV Encuentro Empresarial Iberoamericano
La sesión inaugural del XV Encuentro Empresarial Iberoamericano marcó el inicio de dos días de enriquecedor diálogo empresarial enfocado en temas de gran relevancia para la región, como la innovación, la inclusión, la sostenibilidad y la empleabilidad juvenil.
Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de destacadas personalidades, como el Sr. Andrés Allamand, secretario general iberoamericano; el Sr. Francisco Jarrin, presidente de la FNCIE; el Sr. Daniel Funes de La Rioja, presidente de honor de la OIE; el Sr. Antonio Garamendi, presidente de CEOE; y la Sra. Gabriela Sommerfeld, canciller de la República de Ecuador.
Durante esta sesión, se destacó la importancia de fortalecer la cooperación empresarial en Iberoamérica y de abordar los desafíos actuales con visión sostenible e inclusiva. Este encuentro es una plataforma clave para generar
DÍA 1:
PANEL #1
EMPLEABILIDAD E INCLUSIÓN PARA UNA IBEROAMÉRICA MÁS SEGURA Y JUSTA
El panel titulado “Empleabilidad e Inclusión para una Iberoamérica Más Segura y Justa” contó con la participación de destacados panelistas que aportaron perspectivas clave desde sus áreas de experiencia. Entre ellos estuvieron:
Sra. Ivonne Núñez, ministra de Trabajo de Ecuador.
Sra. Carmen María Torrebiarte, presidenta del Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (CACIF) de Guatemala.
Sr. Roberto Suárez, secretario general de la Organización Internacional de Empleadores (OIE).
Sr. Miguel Arrufat, CEO de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).
Sr. Javier Güemes, director de Relaciones Internacionales del Grupo Social ONCE.
Sr. Juan Pedro Oechsle, CEO de Santander Perú.
Sr. Matías Fernández Ilarde, presidente de la Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios (FIJE).
La moderación estuvo a cargo de Da. Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE.
Durante el panel, se discutieron temas esenciales sobre cómo mejorar la empleabilidad y fomentar la inclusión en la región, generando propuestas innovadoras y colaborativas para enfrentar los retos del futuro del trabajo en Iberoamérica.
DÍA 1:
PANEL #2
SOSTENIBILIDAD: OPORTUNIDAD
PARA UNA IBEROAMÉRICA MÁS COMPETITIVA
El segundo paneL, titulado “Sostenibilidad: Oportunidad para una Iberoamérica Más Competitiva”, exploró cómo la sostenibilidad se ha transformado en un motor estratégico para impulsar la competitividad económica en la región. Durante este espacio, expertos y líderes empresariales analizaron iniciativas clave y compartieron casos de éxito que integran la sostenibilidad como eje central del desarrollo empresarial responsable y eficiente.
Los panelistas que participaron fueron:
Sr. David Pacheco, director de sostenibilidad de BBVA en Colombia.
Sra. Carolina Baltodano, directora de Sostenibilidad y Ciudadanía Corporativa de CMI Capital.
Sr. Juan Cierco, director corporativo de Iberia.
Sr. Alfonso Gómez Palacios, CEO de Telefónica Hispanoamérica.
Sr. Enrique Riquelme, presidente de COX.
Sr. Bruce MacMaster, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI).
La moderación estuvo a cargo de la Da. Alicia Montalvo, gerente de acción climática y biodiversidad de CAF.
Se destacó la necesidad de integrar prácticas sostenibles en los modelos de negocio, resaltando el impacto positivo que estas generan en la productividad, la innovación y la competitividad global de las empresas de Iberoamérica.
DÍA 1:
PANEL #3
“MIRADA
PÚBLICA”: PERSPECTIVAS ECONÓMICAS DE AMÉRICA LATINA (OCDE, EU, CEPAL, CAF)
El tercer panel del primer día, titulado “Mirada Pública: Perspectivas Económicas de América Latina”, se centró en analizar los desafíos y oportunidades económicas que enfrenta la región. Este espacio reunió a destacados expertos de reconocidos organismos internacionales, quienes ofrecieron un análisis profundo sobre las proyecciones económicas y las tendencias clave que marcarán el futuro de América Latina.
Participaron en el panel:
Sra. Jekaterina Dorodnova, embajadora de la Unión Europea en Ecuador.
Sr. Federico Bonaglia, director adjunto del Centro de Desarrollo de la OCDE.
Sr. José Manuel Salazar-Xirinachs, secretario ejecutivo de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).
Sra. Patricia Alborta, representante de CAF en Ecuador.
Sr. Íñigo Fernández de Mesa, presidente del Instituto de Estudios Económicos (IEE).
La moderación estuvo a cargo del Sr. José Ignacio Salafranca, vicepresidente de la Fundación Euroamérica.
En el panel se destacaron temas como el impacto de las políticas públicas, las alianzas internacionales y las oportunidades para fomentar un crecimiento económico más inclusivo y sostenible en la región.
PANEL #1
En el segundo día del #EEICuenca2024, la jornada comenzó con el panel “Liderazgo Femenino y Valor Empresarial”, un espacio dedicado a reflexionar sobre la relevancia y el impacto del liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Este diálogo permitió destacar las experiencias, perspectivas y aportes de mujeres líderes que están transformando las dinámicas empresariales y promoviendo un enfoque inclusivo y sostenible en sus organizaciones.
Las panelistas y expertos que participaron fueron:
Sra. María-Noel Vaeza, directora regional de ONU Mujeres.
Sra. Núria Vilanova, presidenta de ATREVIA.
Sra. María Paz Jervis, presidenta de la Cámara de Industrias y Producción (CIP) de Ecuador.
Sra. Marlen Estévez, socia y directora del Departamento de Litigación, Arbitraje y Mediación de Roca Junyent.
Sr. Angelo Caputi, presidente ejecutivo del Banco Guayaquil.
Sra. Ivette Barreto, presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias Iberoamericanas (AMEIB).
La moderación estuvo a cargo de la Sra. Mónica Chao, presidenta de WAS (Women, Action and Sustainability).
Este panel resaltó la importancia de fomentar el liderazgo femenino como motor clave para la innovación, la equidad y el crecimiento sostenible dentro de las empresas en Iberoamérica.
DÍA 2:
PANEL #2
LOS
NUEVOS RETOS:
INNOVACIÓN E
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
En el segundo panel del día, titulado “Los Nuevos Retos: Innovación e Inteligencia Artificial”, se analizó cómo la tecnología y la innovación están transformando el panorama empresarial y cuáles son los desafíos y oportunidades que presentan para el futuro de los negocios.
Este espacio reunió a reconocidos expertos que compartieron sus conocimientos y perspectivas sobre el impacto de la inteligencia artificial y las herramientas digitales en la competitividad empresarial y en la sociedad en general. Los panelistas fueron:
Sra. Cecilia Paredes Verduga, Rectora de la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL).
Sr. José Medina Mora, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX).
Sra. Natalia González, coordinadora experta de UNESCO.
Sr. Andrés Giolito, manager para Colombia, Perú y Ecuador de Globant.
La moderación estuvo a cargo de la Sra. Yohania de Armas, directora de Conecta Iberoamérica.
El panel destacó cómo la inteligencia artificial puede ser una herramienta clave para la innovación empresarial, fomentando soluciones disruptivas y sostenibles que impulsen el desarrollo económico en la región.
DÍA 2:
PANEL #3
REDES Y RUTAS: INFRAESTRUCTURAS DIGITALES
PARA UNA IBEROAMÉRICA CONECTADA
El tercer panel, titulado “Redes y Rutas: Infraestructuras Digitales para una Iberoamérica Conectada”, se centró en la importancia de las infraestructuras digitales como motor esencial para la conectividad, el desarrollo económico y la integración regional. Durante este espacio, expertos en tecnología y desarrollo exploraron cómo potenciar la digitalización en Iberoamérica para reducir brechas, mejorar la competitividad y fomentar una transformación digital inclusiva.
Los panelistas que enriquecieron este debate fueron:
Sr. Pedro Duque, presidente de Hispasat.
Sra. Michelle Muschett, directora regional del PNUD.
Sr. Armindo Monteiro, presidente de la Confederación Empresarial de Portugal (CIP).
Sr. Juan Vázquez, CTO y cofundador de PayPhone.
La moderación estuvo a cargo de la Sra. Trinidad Jiménez, presidenta de la Fundación Iberoamericana Empresarial.
Este panel destacó la necesidad de fortalecer las infraestructuras digitales en la región, abordando temas como la conectividad rural, la ciberseguridad y el papel de la colaboración público-privada en la construcción de una Iberoamérica plenamente conectada.
Cuenca y su gr
an bienvenida
Panel con Jefes de Estado y SM el Rey Felipe
EL PRESIDENTE DE CEOE, ANTONIO GARAMENDI,
ASUME LA PRESIDENCIA PRO TEMPORE DE CEIB
empresariales de la región adoptaron un compromiso con el crecimiento y la inversión en Iberoamérica, al que se le ha dado seguimiento y continuidad. “En esta edición hemos apostado por poner en marcha una nueva línea de trabajo centrada en la empleabilidad juvenil, sin duda un desafío apremiante, que nos va a permitir seguir trabajando en este tema de máxima relevancia, y que es nuestra aportación en modo de herencia de este Encuentro Empresarial desde Cuenca, Ecuador”, subrayó.
Organizaciones Empresariales Iberoamericanas, como una iniciativa respaldada por la Organización Internacional de Empleadores-OIE, institución a la que pertenecen las 25 organizaciones empresariales más representativas de los 22 países iberoamericanos, España, Principado de Andorra y Portugal. Tiene carácter voluntario y trabaja en representación y defensa de los intereses de las empresas, profesionales y autónomos, configurando la mayor red empresarial de la Región.
CEIB está formado por las siguientes organizaciones empresariales: Argentina - UIA; Bolivia – CEPB; Brasil – CNI; Chile – CPC; Colombia – ANDI; Costa Rica – UCCAEP; Ecuador – CIP - CIG; El Salvador – ANEP; Paraguay – FEPRINCO; Perú – CONFIEP; México – CONCAMIN – COPARMEX-COMCE; Nicaragua – COSEP; Panamá – CONEP; Principado de Andorra – CEA; Honduras – COHEP; Uruguay – CIU – CNCS; Guatemala – CACIF; República Dominicana – COPARDOM; Venezuela – FEDECAMARAS; España – CEOE y Portugal – CIP.
Por último, Garamendi destacó que “necesitamos inversión y sobre todo confianza, lo que implica tener democracias fuertes, con seguridad jurídica, estabilidad regulatoria y calidad de la norma, para trabajar en libertad, con inclusión y más clases medias. Apostemos por la unidad y por la colaboración público-privada”, señaló.
Consejo de Empresarios Iberoamericanos-CEIB
El Consejo de Empresarios Iberoamericanos (CEIB) nace en el año 2015, en el marco de la XXVI Reunión de Presidentes de
De este modo, el Consejo se convierte en el principal interlocutor de las empresas ante los gobiernos, los agentes sociales, económicos y políticos internacionales.
La presidencia pro tempore de CEIB es rotatoria entre los presidentes de las organizaciones empresariales y corresponde a la cúpula del país anfitrión de la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno. Mientras que la Secretaría Permanente de CEIB, recae en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales-CEOE.
PATROCINADORES 2024
Socio premium:
Socio premium tecnológico:
Socio preferente:
Aliados:
Colaboradores:
Un evento producido por:
Con el apoyo de:
Organizadores:
DATOS IMPORTANTES DEL
XV ENCUENTRO EMPRESARIAL IBEROAMERICANO
EVENTO
CUENCA 2024
1200
Empresarios asistentes
500 Empresarios internacionales
CUENCA 2024
100 Ponentes internacionales
5 Ejes temáticos
Ejes temáticos
500 Empresarios internacionales
4 Eventos simultaneos
Organizado por:
Por primera vez una plataforma para reuniones B2B
Por primera vez una plataforma para reuniones
Organizado por:
COBERTURA DE MEDIOS NACIONALES
260 Total de noticias NOTAS
95 NOTICIAS Televisión
CUENCA 2024 Free Press $1,230,000 dólares
100 Medios Digitales
65 NOTICIAS Prensa escrita y Radio
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La Cámara Nacional de Pesquería (CNP) se enorgullece en anunciar que ha sido reconocida como una de las ganadoras en la competencia “Iniciativas en Acción por los Cinco Azules”, organizada en el marco del Encuentro del Pacífico Sudeste: Comprometidos por un
Océano Sostenible celebrado entre el 20 y 22 de noviembre en Ciudad de Panamá y que congregó a más de 300 asistentes.
La competencia tuvo un alcance regional entre los países del Pacífico Sudeste y promovida por el consorcio del proyecto Save
the Blue Five financiado por el Ministerio Federal Alemán de Medio Ambiente, Conservación de la Naturaleza, Seguridad Nuclear y Protección al Consumidor y Consumidoras (BMUV) a través de la Iniciativa Climática Internacional (IKI) e implementado por la Comisión Permanente del Pacífico Sur (CPPS), la Cooperación Alemana para el Desarrollo (GIZ), Conservación Internacional (CI) y MarViva (MV).
La convocatoria inició en julio de 2024 y llevó a 12 iniciativas preseleccionadas a una competencia evaluada por un jurado de expertos regionales que eligieron 5 iniciativas que destacaron por su aporte a la conservación marina y protección de la megafauna migratoria (ballenas, delfines, tiburones, tortugas marinas y rayas/ mantarrayas) del Pacífico de Costa Rica, Colombia, Ecuador y Perú.
La propuesta ganadora de la CNP planteó la ampliación del alcance de su programa insignia Pesca Responsable, en las pesquerías de pelágicos pequeños y camarón titi. Esta iniciativa desarrollada desde 2021, ha sido clave para fortalecer las prácticas pesqueras sostenibles en Ecuador, buscando garantizar la protección de especies vulnerables y el aprovechamiento sostenible de la riqueza marina del país.
“Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso con una economía azul sostenible, en el que podamos mantener la biodiversidad marina y los medios de vida de miles de familias que dependen de la pesca”, afirmó Rafael Trujillo, director ejecutivo de la CNP.
El premio obtenido permitirá a la CNP continuar desarrollando e implementando estrategias innovadoras para el sector pesquero, consolidando prácticas responsables que aseguren la sostenibilidad a largo plazo.
La Cámara Nacional de Pesquería agradece a Save the Blue Five por esta oportunidad y extiende su reconocimiento a todas las organizaciones e individuos que contribuyen diariamente a la conservación de los océanos.
¡Juntos seguimos construyendo una economía azul sostenible!
Para más información, comuníquese con: Rafael Trujillo rtrujillo@camaradepesqueria.ec
INDUSTRIAL
Pie de foto de izquierda a derecha: Rosa de la Paz, Gerente de Marketing de Tonicorp junto a Carlos de la Torre, CEO de Tonicorp
Pie de foto: Participación de Rosa de la Paz, Gerente de Marketing de Tonicorp en el foro “Liderazgo Equitativo; Buenas Prácticas de Género en el Mundo Corporativo”
ARCA CONTINENTAL Y TONICORP RECIBEN DISTINCIÓN POR SUS BUENAS PRÁCTICAS EN EQUIDAD DE GÉNERO
Guayaquil, 11 de noviembre de 2024.— En el Ekos Violeta Success Summit 2024, Arca Continental y Tonicorp fueron reconocidas por sus “Buenas Prácticas en Equidad de Género”. Este evento reunió a empresas líderes para compartir estrategias que impulsan la equidad de género y un cambio positivo en la cultura organizacional del Ecuador.
Tonicorp fue galardonada por su programa “Líderes Comunitarios con Enfoque en Nutrición y Fomento Productivo”, que desde 2021 contribuye al ODS 2: Hambre Cero, impactando a más de 2.500 personas en Bolívar. A través de talleres agrícolas y ganaderos, ha formado a 156 líderes comunitarios, el 80% mujeres.
Por su parte, Arca Continental destacó con su programa “Desarrollo, Ambiente y Reciclaje”, que apoya a más de 700 recicladores, 70% mujeres, dignificando su labor en alianza con RENAREC y sensibilizando a más de 8.000 ciudadanos en reciclaje inclusivo.
“Estos reconocimientos reflejan nuestro compromiso con la equidad de género y la sostenibilidad, promoviendo ambientes de armonía, inclusión y respeto”, señaló Carlos de la Torre, CEO de Tonicorp.
Tonicorp también participó en el foro “Liderazgo Equitativo”, reafirmando su enfoque en Diversidad, Equidad e Inclusión; Cuidado Ambiental; y Tecnología e Innovación. Ambas empresas consolidan su compromiso con la sostenibilidad y los ODS.
FORTALECIENDO EL FUTURO DE LAS EMPRESAS FAMILIARES
“Las empresas familiares son el corazón de nuestras economías y la clave para un futuro sostenible.”
Con esta visión, el conversatorio “Family & Co.”, con el tema “La importancia de un gremio de familias empresarias”, se realizó el martes 26 de noviembre en el Auditorio del C.C. Alhambra, en Samborondón.
Organizado por la Alianza Ecuatoriana de Familias Empresarias (ALIEFE) y el Instituto Latinoamericano de Empresas Familiares (ILAEF), buscó fortalecer el rol de las empresas familiares en la economía nacional e internacional.
El evento inició con intervenciones del Dr. Luis Cabezas-Klaere, superintendente de Compañías, y el Dr. Nelson Guim Bastidas, presidente de ALIEFE, resaltando la importancia del sector.
El panel contó con el Dr. Juan Corona Ramón, experto internacional, y la Lic. Natalia Christensen, presidenta de ILAEF. Además, el Dr. Marcelo Andrade, vicepresidente de ALIEFE, y Msg. Rafael Wong, director de FBN, moderaron el diálogo.
Asistieron 180 representantes de empresas familiares, academia y entidades públicas, compartiendo estrategias para la sostenibilidad y competitividad del sector.
La cohesión familiar impulsa el éxito empresarial al conectar a las personas con un propósito. Para garantizar su continuidad, se requiere visión estratégica, protocolos claros y preparación de nuevas generaciones.
ZOOM INDUSTRIAL
PRONACA FORTALECE SU COMPROMISO CON
LA SOSTENIBILIDAD AL OBTENER LA CERTIFICACIÓN ISO 50001
Quito, noviembre. — La planta en Pifo obtuvo la certificación ISO 50001 de gestión energética, reafirmando su compromiso con la eficiencia energética y la sostenibilidad, en línea con la Ley de Eficiencia Energética.
Desde 2023, la planta implementó una metodología basada en tres pilares: optimización de recursos, innovación mediante automatización y preparación para nuevas tecnologías. Esto permitió identificar áreas de alto consumo, optimizar procesos y reducir el uso energético sin grandes inversiones. Además, se avanzó en la automatización, con sensores y medidores que supervisan el consumo en tiempo real, y optimización de compresores, logrando mayor eficiencia.
En enero de 2024, el monitoreo reflejó una reducción del 42% en el consumo de combustibles: bunker (-22%), diésel (-14%) y electricidad (-6%). La planta también implementó un sistema de autogeneración de 7,5 MW, fortaleciendo su independencia energética y apoyando al sector nacional.
ZOOM INDUSTRIAL
DP WORLD ECUADOR CON SU PROGRAMA
“SEMBRANDO VIDA” MARCA UN HITO TRAS SEMBRAR
250.000 PLÁNTULAS DE MANGLAR
El 29 de noviembre de 2024, el programa “Sembrando Vida” de DP World Ecuador alcanzó la siembra de 250.000 plántulas de mangle rojo, cerrando la primera fase del plan de siembra.
Desde el inicio del Puerto de Posorja, la empresa impulsó jornadas de siembra voluntarias y tecnificadas en zonas como El Morro e Isla Puná, involucrando colaboradores, comunidades y aliados.
Esta iniciativa es parte de la estrategia de sostenibilidad “Nuestro Mundo, Nuestro Futuro” y el Plan de Descarbonización global, que busca reducir un 42% las emisiones de Alcance 1 y 2 para 2030 y lograr carbono neto cero para 2050.
La jornada más reciente en El Morro reunió a más de 150 voluntarios, quienes participaron activamente en la creación de nuevos ecosistemas de manglar. Hasta ahora, se han sembrado 250.000 plántulas en 105 hectáreas, capturando 50.719 toneladas de carbono y beneficiando a más de 160 familias pesqueras locales.
En la siguiente fase, DP World trabajará con agrupaciones locales para conservar lo sembrado y fortalecer capacidades comunitarias. Además, firmó un convenio con Conservación Internacional para maximizar el impacto ambiental y social del programa.
