Auxiliar predial

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Código: MF-RH-12-41

MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO

Versión: 09 Fecha: 26-Sep-2014 DESCRIPCION DEL CARGO Nombre del Cargo: Cargo superior inmediato: Cargo bajo dependencia directa:

AUXILIAR PREDIAL RESIDENTE PREDIAL DIRECTOR DE INTERVENTORIA N/A

Área a la que pertenece: Proceso al que pertenece:

CONTROL PREDIAL MISIONAL

OBJETIVO Dar apoyo en las actividades de índole predial así con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos de la entidad contratante

FUNCIONES

Realizar seguimiento y supervisión a la gestión predial

CONTRIBUCION INDIVIDUAL

FRECUENCIA

Verificar y hacer seguimiento de los movimientos o trámites que se efectúen en los inmuebles y predios que se ubican dentro del área del proyecto.

Cuando se requiera

Llevar control de los croquis, planos u otros documentos de superficies deslindadas

Cuando se requiera

Revisar y controlar los pagos prediales.

Cuando se requiera

Verificar en campo de las área requeridas, construcciones y mejoras incluidas en el inventario predial

Cuando se requiera


C贸digo: MF-RH-12-41 Versi贸n: 09 Fecha: 26-Sep-2014

MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO

Realizar registros fotograficos del seguimiento en campo

mensual


Código: MF-RH-12-41 Versión: 09 Fecha: 26-Sep-2014

MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO

Verificar en campo el cumplimiento del amojonamiento del derecho de vida

Realizar seguimiento y supervisión a la gestión predial

Atender a los requerimientos de la entidad contratante

semanal

Solicitud de la información complementaria

Cuando se requiera

Apoyo en el control de avalúos, predios y entrega de los mismos.

Cuando se requiera

Apoyo tecnico al abogada predial

Las demás que sean asignadas por el jefe inmediato y que Asistir al logro de objetivos establecidos por el área de correspondan a la naturaleza del cargo. acuerdo a los procedimientos establecidos.

Cuando se requiera

Cuando se requiera

RESPONSABILIDADES Maquinaria y/o equipos: Procesos:

QHSE:

Equipos de oficina/ camara Fotografica/GPS Proceso de interventoria de estudios y diseño y/o contrucción. Plantear acciones de mejoramiento al identificar condiciones o actos inseguros. Reportar de manera oportuna todos los accidentes e incidentes de trabajo. Participar activamente de las diferentes actividades convocadas por la organización (capacitaciones, charlas, jornadas de vacunación, entre otras). Conocer y cumplir las metas, objetivos y políticas organizacionales. Utilizar elementos de protección personal según riesgo, cuando se requiera. Desarrollar actividades de manera responsable, evitando poner en riesgo la vida propia y de sus compañeros. Proponer actividades SSTMA para la prevención de accidentes e incidentes.


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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO Velar por la seguridad de los visitantes que ingresan a los centros de trabajo. Reportar por medio de la tarjeta OPAI, actos y condiciones inseguras.


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QHSE:

Uso y reserva de la información Informes: Información de usuarios

MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO Procurar el cuidado integral de la salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa. Informar oportunamente acerca de peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definidas en el plan de capacitación Participar y contribuir al cumplimento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. Disponer adecuadamente los residuos sólidos especiales. Participar en la realización de simulacros ambientales. Implementar buenas prácticas para el ahorro y uso eficiente del agua y de la energía. Codificar los residuos según el código de colores. Informar oportunamente acerca de los incidentes e incidentes que se presenten Proponer acciones de mejoramiento (correctivas, preventivas, de mejora), con el fin de minimizar los incumplimientos en la organización. Custodiar y hacer uso de la informacion de manera etica, cuidadosa y responsable. No revelar, ni permitir que se revele la informacion de la organización. Formato verificación de información de la carpeta predial FR-INT-13-55/ verificación, soportes orden de operación bancaria FR-INT-13-61; formato de inspección en campo FR-DIS-14-10, formato de registro fotográfico FR-INT-1368. Responsable de realizar copias de seguridad de la información que esta bajo su responsabilidad y del correo corporativo

AUTORIDAD Priorización de las labores según las necesidades del proceso bajo su responsabilidad,

RENDICION DE CUENTAS


Código: MF-RH-12-41 Versión: 09 Fecha: 26-Sep-2014

MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO

formato verificación de información de la carpeta predial FR-INT-13-55/ verificación, soportes orden de operaciónn bancaria FR-INT-13-61/Formato del acta de reunión. FR-AU-03-02, formato de inspección en campo FR-DIS-14-10, formato de registro fotográfico FR-INT-13-68.


Código: MF-RH-12-41 Versión: 09 Fecha: 26-Sep-2014

MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO

ESTUDIOS

EXPERIENCIA

Ingeniero Civil, Catastral y Geodesta

1 año de experiencia como inspector predial

HABILIDADES Competencias Orientación a resultados Compromiso con la organización Integridad Trabajo en equipo y colaboración Aprendizaje continuo Credibilidad técnica Comunicación eficaz Adaptabilidad al cambio Manejo de la información

A

B

C

D

FORMACION / ENTRENAMIENTO Manejo de office, Manejo de bases de datos. Manejo de autocad básico. Conocimiento del estatuto 1474. Concientización sobre riesgo psicosocial, riesgo Publico, riesgo físico y demás riesgos relacionados con el trabajo en campo.


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