Código: MF-RH-12-18
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
Versión: 09 Fecha: 26-Sep-2014
DESCRIPCION DEL CARGO Nombre del Cargo: Cargo superior inmediato: Cargo bajo dependencia directa:
TOPOGRAFO RESIDENTE TECNICO DIRECTOR DE INTERVENTORIA N/A
Área a la que pertenece: Proceso al que pertenece:
TECNICA MISIONAL
OBJETIVO
Determinar los datos de nivelación y planimetría, también, llevar registro de los datos de avance de obras y brindar la información precisa.
FUNCIONES
CONTRIBUCION INDIVIDUAL
FRECUENCIA
Toma de mediciones y de cantidades de obra
Diario
Localización y replanteo del proyecto
Diario
Registro de la mediciones en las carteras de Topografía
Diario
Verificación del cumplimiento de la obra y/o diseño
Dar información a los residentes de obra cuando no se le da cumplimiento a los diseños
Cuando se requiera
Registro cantidades de obra en las memorias de cálculos
semanal
consolidación de la información de las memorias de cálculo.
Mensual
Entrega de informe de cuantificación de obra
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
Las dem谩s que sean asignadas por el jefe inmediato y que Asistir al logro de objetivos establecidos por el 谩rea de correspondan a la naturaleza del cargo. acuerdo a los procedimientos establecidos.
Cuando se requiera
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
RESPONSABILIDADES Maquinaria y/o equipos: Procesos:
QHSE:
Verificación y calibración de los equipos de topografía y celular asignado Calidad Plantear acciones de mejoramiento al identificar condiciones o actos inseguros. Reportar de manera oportuna todos los accidentes e incidentes de trabajo. Participar activamente de las diferentes actividades convocadas por la organización (capacitaciones, charlas, jornadas de vacunación, entre otras). Conocer y cumplir las metas, objetivos y políticas organizacionales. Utilizar elementos de protección personal según riesgo, cuando se requiera. Desarrollar actividades de manera responsable, evitando poner en riesgo la vida propia y de sus compañeros. Proponer actividades SSTMA para la prevención de accidentes e incidentes. Velar por la seguridad de los visitantes que ingresan a los centros de trabajo. Reportar por medio de la tarjeta OPAI, actos y condiciones inseguras. Procurar el cuidado integral de la salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa. Informar oportunamente acerca de peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definidas en el plan de capacitación del SG-SST. Participar y contribuir al cumplimento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. Disponer adecuadamente los residuos sólidos especiales. Participar en la realización de simulacros ambientales. Implementar buenas prácticas para el ahorro y uso eficiente del agua y de la energía. Codificar los residuos según el código de colores. Informar oportunamente acerca de los incidentes e incidentes que se presenten Proponer acciones de mejoramiento (correctivas, preventivas, de mejora), con el fin de minimizar los incumplimientos en la organización.
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
Uso y reserva de la información
Custodiar y hacer uso de la información de manera ética, cuidadosa y responsable. No revelar, ni permitir que se revele la información de la organización.
Informes:
FRI-INT-15-01 LISTADO DE EQUIPOS FR-INT -13-05 Memoria de cálculo
Información de usuarios
Responsable de realizar copias de seguridad de la información que esta bajo su responsabilidad y del correo corporativo
AUTORIDAD
Priorización de las labores según las necesidades del proceso bajo su responsabilidad,
RENDICION DE CUENTAS
Memorias de cálculos, carteras de topografía, información del proceso al coordinador para toma de decisiones de cambios en obra si se requiere.
Código: MF-RH-12-18 Versión: 09 Fecha: 26-Sep-2014
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO TOPOGRAFO I
ESTUDIOS
EXPERIENCIA
FORMACION / ENTRENAMIENTO
Mayor o igual a ocho (8) años de experiencia en cargos relacionados.
Topografo
TOPOGRAFO II ESTUDIOS
EXPERIENCIA Mayor o igual a cinco (5) años de experiencia en cargos relacionados.
Bachiller/Tecnico en Topografía
TOPOGRAFO III ESTUDIOS
EXPERIENCIA Entre cero (0) y tres (3) años en cargos relacionados.
Bachiller
HABILIDADES Competencias Orientación a resultados Compromiso con la organización Integridad Trabajo en equipo y colaboración Aprendizaje continuo Credibilidad técnica Comunicación eficaz Adaptabilidad al cambio
A
B
C
D
Manejo de Office Formación en Ergonomía, Riesgo psicosocial, Riesgo Publico. Conocimiento del estatuto 1474.