MF-RH-12-04 COORDINADOR TECNICO DE INTERVENTORIA

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Código: MF-RH-12-04

MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO

Versión: 09 Fecha: 26-Sep-2014

DESCRIPCION DEL CARGO Nombre del Cargo: Cargo superior inmediato: Cargo bajo dependencia directa:

COORDINADOR TECNICO DE INTERVENTORIA

DIRECTOR TECNICO DE INTERVENTORIA RESIDENTES TECNICOS

Área a la que pertenece: Proceso al que pertenece:

TECNICA MISIONAL

OBJETIVO Coordina las actividades que se realicen el proyecto se realicen de forma sistemática a través de la organización de las tareas con el fin de que el equipo de trabajo cumplan con un fin común

FUNCIONES

CONTRIBUCION INDIVIDUAL

FRECUENCIA

Consecución de la información del proyecto (documentación 15 dias después de contractual, diseños, estudios entre otros) adjudicado el contrato Actividades posteriores a la ejecución del contrato

Realizar seguimiento técnico al proceso constructivo de las obras

Entregar los perfiles del personal necesario a Recursos Humanos

3 días después de la adjudicación.

Verificar las hojas de vida de los seleccionados por cargo.

2 días después de la entrega

Verificar que el proceso constructivo se realice de acuerdo a las especificaciones del contrato y diseños.

Diaria

Revisión de las actas de obra para verificar el pago de éstas.

mensual

Realizar el control del el balance financiero del contrato

Cuando se requiera

Revisar y controlar el avance de la programación de la obra

Cuando se requiera


Realizar seguimiento técnico al proceso constructivo de las obras

Informar a los contratistas los posibles incumplimientos o errores en el proceso constructivo de la obra.

Cuando se requiera

Hacer seguimiento y modificación de los diseños por parte de los especialistas

Diaria

Velar porque las obras se ejecuten de manera adecuada, en los tiempos requeridos, con los equipos idóneos y personal calificado y suficiente.

Diaria

Tener conocimiento de la totalidad de las normas técnicas que aplican para el proyecto.

Cuando se requiera

Velar que todos los documentos para la construcción se encuentren dentro de los archivos de la interventoría (plano, etc.)

Semanal

Estar atento e informar al director de interventoría sobre las anomalías que se presentan por parte de la entidad contratante

Cuando se requiera

Conocer y realizar seguimiento del presupuesto de ejecución del contrato a detalle

Diaria

Coordinar con los especialistas la revisión de diseños, conceptos y visitas.

Cuando se requiera

Realizar recorrido a las obras.

Una vez al mes

Coordinar los requerimientos y solicitudes del cliente.

Cuando se requiera

Asistir a reuniones de comité, reuniones con las ESP y demás reuniones programadas.

Cuando se requiera

Levantar las actas de las reuniones de comité, con las ESP y demás reuniones.

Cuando se requiera


Verificar cumplimiento de las anotaciones Revisión y firma del libro de obra

Elaboración de informes

Seguimiento financiero

Atender a los requerimientos de la entidad contratante

Verificar actividades e inconveniente relevantes del día

Diaria

Verificar ajustes de diseños

Diaria

Elaboración del informe mensual de avance del proyecto

mensual

Elaboración de informes que requiera la entidad contratante y comité fiduciario

Cuando se requiera

Consolidación y revisión del informe semanal de avance del proyecto

Semanal

Revisión de los informes de interventoría y de gestión.

Cuando se requiera

Realizar seguimiento al pago de la cuenta de interventoría.

Cuando se requiera

Adelantar y atender las comunicaciones recibidas del contratista y del Cliente.

Cuando se requiera

Representar la interventoría ante los diferentes clientes y entidades competentes

Cuando se requiera

Informar al cliente oportunamente sobre la ocurrencia de hechos

Cuando se requiera

Seguimiento a cartas realizadas y enviadas, realización de informes.

Supervisar las actividades de los residentes e inspectores

Semanal

Semanal

Mantenerse al tanto del proyecto durante todas sus etapas y de las definiciones del día a día. Comunicar a su(s) residente(s) las decisiones tomadas sobre el proyecto.

Diaria

Velar por que todo el personal técnico tenga conocimiento de las normas técnicas del proyecto y las haga cumplir.

Diaria


Realizar control de la correspondencia con el fin de hacer trazabilidad al proceso y direccionar a los residente según Revisar, contestar y distribuir la correspondencia a los residente las competencias técnicas según las competencias Revisar y verificar las cartas u oficios elaborados por los residentes y si es necesario hacer algunas correcciones.

coordinar, ajustes, modificaciones y diseños aprobados para la ejecución de las obras

Apoyar las revisiones del control de tránsito

Cuando se requiera

Detectar si los diseño se puede realizar o si se debe realizar un ajuste

Cuando se requiera

Evaluar y aprobar presentados

Cuando se requiera

con los especialistas los ajustes

Hacer la aprobación de los ajustes presentados

Aprobación de las cantidades y calidades de obra mediante la aprobación de las actas mensuales de obra

mensual

Cuando se requiera

Revisar y avalar las cantidades y calidades

mensual

Aprobación de las actas parciales de obras

mensual

Revisión de los Planes de Manejo territorial

Cuando se requiera

Revisar que los planes de manejo territorial cumpla con las especificaciones de la obra

Cuando se requiera

Seguimiento de cumplimiento del plan de manejo territorial

Cuando se requiera

Las demás que sean asignadas por el jefe inmediato y que Asistir al logro de objetivos establecidos por el área de correspondan a la naturaleza del cargo. acuerdo a los procedimientos establecidos.

Cuando se requiera


RESPONSABILIDADES Maquinaria y/o equipos: Procesos:

QHSE:

Equipos de oficina y celular Interventoría Técnica Plantear acciones de mejoramiento al identificar condiciones o actos inseguros. Reportar de manera oportuna todos los accidentes e incidentes de trabajo. Participar activamente de las diferentes actividades convocadas por la organización (capacitaciones, charlas, jornadas de vacunación, entre otras). Conocer y cumplir las metas, objetivos y políticas organizacionales. Utilizar elementos de protección personal según riesgo, cuando se requiera. Desarrollar actividades de manera responsable, evitando poner en riesgo la vida propia y de sus compañeros. Proponer actividades SSTMA para la prevención de accidentes e incidentes. Velar por la seguridad de los visitantes que ingresan a los centros de trabajo. Reportar por medio de la tarjeta OPAI, actos y condiciones inseguras. Procurar el cuidado integral de la salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa. Informar oportunamente acerca de peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definidas en el plan de capacitación del SG-SST. Participar y contribuir al cumplimento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. Disponer adecuadamente los residuos sólidos especiales. Participar en la realización de simulacros ambientales. Implementar buenas prácticas para el ahorro y uso eficiente del agua y de la energía. Codificar los residuos según el código de colores. Proponer acciones de mejoramiento (correctivas, preventivas, de mejora), con el fin de minimizar los incumplimientos en la organización. Informar oportunamente acerca de los incidentes e incidentes que se presenten

Informes: Información de usuarios

Informes mensual, informes semanal, informe de gestión de calidad, informe ambiental, informe sisoma, Informe Responsable de realizar copias de seguridad de la información que esta bajo su responsabilidad y del correo corporativo.

AUTORIDAD Realización de Tramite de multas al contratista si se requiere. Suspensión de obra siempre y cuando no se este dando cumplimiento


RENDICION DE CUENTAS Informe mensuales de avance del proyecto. Control de avance de la programación mensual. Informe de gestión de calidad. Atender y responder los requerimiento del área de forma oportuna. COORDINADOR TECNICO DE INTERVENTORIA I ESTUDIOS EXPERIENCIA Ingeniero civil, arquitecto, ingeniero de vías y/o transporte.

FORMACION / ENTRENAMIENTO

4 años de experiencia en cargos afines

COORDINADOR TECNICO DE INTERVENTORIA II ESTUDIOS EXPERIENCIA Ingeniero civil, arquitecto, ingeniero de vías y/o Mayor o igual a tres (3) años de experiencia transporte con especialización en areas como Coordinador de Interventoría relacionadas COORDINADOR TECNICO DE INTERVENTORIA III ESTUDIOS EXPERIENCIA Ingeniero civil, arquitecto, ingeniero de vías y/o transporte.

Entre uno (1) y dos (2) años de experiencia como Profesional de apoyo o cargos afines

HABILIDADES Competencias Orientación a resultados Compromiso con la organización Integridad Trabajo en equipo y colaboración Aprendizaje continuo Credibilidad técnica Comunicación eficaz Adaptabilidad al cambio Manejo de la información

A

B

C

D

Conocimiento en obras de infraestructura.


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