Código: MF-RH-12-34
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
Versión: 09 Fecha: 26-Sep-2014
DESCRIPCION DEL CARGO Nombre del Cargo: Cargo superior inmediato: Cargo bajo dependencia directa:
BRIGADISTA RESIDENTE SST N.A.
Área a la que pertenece: Proceso al que pertenece:
QHSE APOYO
OBJETIVO Apoyar activamente en el plan de emergencias en los proyectos de obra relacionados con MAB INGENIERIA DE VALOR S.A. y/o los Consorcio. FUNCIONES
Apoyo en el plan de emergencia
CONTRIBUCION INDIVIDUAL En caso de Emergencia deberá participar activamente en el Vigilar, informar, participar en el reporte de los incidentes y/o emergencias Implementar las acciones preventivas y correctivas para cualquier emergencia. Participar y/o promover simulacros de emergencia en la organización conocer los riesgos generales y particulares que se presentan en los diferentes sitios y actividades que se desarrollan en el área en que laboran y conocer los riesgos, a nivel general, de toda la empresa. Estar preparados para intervenir en cualquier emergencia incipiente que se presente en la organización, especialmente en su área de trabajo, cumpliendo las funciones asignadas.
FRECUENCIA Cuando se requiera Cuando se requiera Cuando se requiera Cuando se requiera
Cuando se requiera
Cuando se requiera
Efectuar las revisiones y mantenimientos permitidos a los equipos de atención de emergencias, en la forma y periodicidad recomendada, de tal forma que se garantice la permanente disponibilidad y buen estado de los mismos
Cuando se requiera
Las demás que sean asignadas por el jefe inmediato y que Asistir al logro de objetivos establecidos por el área de correspondan a la naturaleza del cargo. acuerdo a los procedimientos establecidos.
Cuando se requiera
Código: MF-RH-12-34 Versión: 09 Fecha: 26-Sep-2014
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RESPONSABILIDADES Maquinaria y/o equipos: Procesos:
QHSE:
Computador, impresora, fax y fotocopiadora QHSE Plantear acciones de mejoramiento al identificar condiciones o actos inseguros. Reportar de manera oportuna todos los accidentes e incidentes de trabajo. Participar activamente de las diferentes actividades convocadas por la organización (capacitaciones, charlas, jornadas de vacunación, entre otras). Conocer y cumplir las metas, objetivos y políticas organizacionales. Utilizar elementos de protección personal según riesgo, cuando se requiera. Desarrollar actividades de manera responsable, evitando poner en riesgo la vida propia y de sus compañeros. Proponer actividades SSTMA para la prevención de accidentes e incidentes. Velar por la seguridad de los visitantes que ingresan a los centros de trabajo. Reportar por medio de la tarjeta OPAI, actos y condiciones inseguras. Procurar el cuidado integral de la salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa. Informar oportunamente acerca de peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definidas en el plan de capacitación del SG-SST. Participar y contribuir al cumplimento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. Disponer adecuadamente los residuos sólidos especiales. Participar en la realización de simulacros ambientales. Implementar buenas prácticas para el ahorro y uso eficiente del agua y de la energía. Codificar los residuos según el código de colores. Informar oportunamente acerca de los incidentes e incidentes que se presenten Proponer acciones de mejoramiento (correctivas, preventivas, de mejora), con el fin de minimizar los incumplimientos en la organización.
Código: MF-RH-12-34 Versión: 09 Fecha: 26-Sep-2014
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Uso y reserva de la información Informes:
Custodiar y hacer uso de la información de manera ética, cuidadosa y responsable. No revelar, ni permitir que se revele la información de la organización. N/A
Información de usuarios
Responsable de realizar copias de seguridad de la información que esta bajo su responsabilidad y del correo corporativo
AUTORIDAD Controlar que los funcionarios hagan buen uso de los equipos de prevención y control de emergencias e informar cualquier anomalía. RENDICION DE CUENTAS Participar activamente en los Planes de Emergencia del frente de trabajo y facilita las actividades del personal entrenado y/o miembros socorristas. ESTUDIOS
EXPERIENCIA
Estudios Básicos
FORMACION / ENTRENAMIENTO
6 meses de experiencia en la empresa.
HABILIDADES Competencias Orientación a resultados Compromiso con la organización Integridad Trabajo en equipo y colaboración Aprendizaje continuo Credibilidad técnica Comunicación eficaz Adaptabilidad al cambio
A
B
C
D
Participar en los programas de capacitación de primeros auxilios, emergencias, manejo de equipos de emergencia y demás actividades relacionadas. Conocer las locaciones de los centros de trabajo.