Código: MF-RH-12-31
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
Versión: 08 Fecha: 25-Sep-2013
DESCRIPCION DEL CARGO Nombre del Cargo: Cargo superior inmediato: Cargo bajo dependencia directa:
APRENDIZ Y/O PRACTICANTE
DEPENDE DE LA FUNCION N.A.
Área a la que pertenece: N/A Proceso al que pertenece: N/A
OBJETIVO
La labor del Practicante, es brindar apoyo y soporte en los contratos de los cuales participa, según su formación profesional
FUNCIONES
CONTRIBUCION INDIVIDUAL
FRECUENCIA
Las funciones dependen del área de especialización y Aportar los conocimientos adquiridos en la modalidad que modalidad que este ejerciendo. este cursando los estudios.
Diario
Las demás que sean asignadas por el jefe inmediato y que Asistir al logro de objetivos establecidos por el área de correspondan a la naturaleza del cargo. acuerdo a los procedimientos establecidos.
Cuando se requiera
Código: MF-RH-12-31 Versión: 08 Fecha: 25-Sep-2013
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
RESPONSABILIDADES
Uso y reserva de la información
Computador, impresora, fax y fotocopiadora N/a Plantear acciones de mejoramiento al identificar condiciones o actos inseguros Cumplir las normas y procedimientos del sistema de gestión integral establecidos por la organización Participar activamente de las diferentes actividades convocadas por la organización. Conocer y cumplir las metas, objetivos y políticas organizacionales. Utilizar elementos de protección personal según riesgo, cuando se requiera Desarrollar actividades de manera responsable, evitando poner en riesgo la vida propia y de sus compañeros Proponer acciones de mejoramiento (correctivas, preventivas, de mejora), con el fin de minimizar los incumplimientos en la organización Velar por la seguridad de los visitantes que tenga el colaborador. Custodiar y hacer uso de la información de manera ética, cuidadosa y responsable. No revelar, ni permitir que se revele la información de la organización.
Informes:
N/a
Información de usuarios
Responsable de realizar copias de seguridad de la información que esta bajo su responsabilidad y del correo
Maquinaria y/o equipos: Procesos:
QHSE:
AUTORIDAD Priorización de las labores según las necesidades del proceso bajo su responsabilidad.
RENDICION DE CUENTAS Esta esta dada por las responsabilidad de las labores que se le asignen según la modalidad de estudio.
ESTUDIOS
EXPERIENCIA
Estudiante del SENA o estudiante universitario que en su Pensum académico se encuentren las practicas empresariales como requisito.
N/A
FORMACION / ENTRENAMIENTO Formación en Ergonomía, Riesgo psicosocial, Riesgo Publico. Conocimiento del estatuto 1474.
HABILIDADES Competencias Orientación a resultados Compromiso con la organización Integridad Trabajo en equipo y colaboración Aprendizaje continuo Credibilidad técnica Comunicación eficaz Adaptabilidad al cambio
A
B
C
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