Código: MF-RH-12-32
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
Versión: 08 Fecha: 25-Sep-2013
DESCRIPCION DEL CARGO Nombre del Cargo: Cargo superior inmediato: Cargo bajo dependencia directa:
AUXILIAR DE ASEO Y CAFETERIA SECRETARIA GENERAL N.A.
Área a la que pertenece: ADMINISTRATIVA Proceso al que pertenece: APOYO
OBJETIVO Realizar las actividades de limpieza de las instalaciones de la entidad, distribuir los producto de cafetería a todos los empleados y velar por el buen uso de los aparatos y equipos electrodomésticos
FUNCIONES
CONTRIBUCION INDIVIDUAL Ordenar y mantener limpio el lugar de trabajo que le sea Mantener limpios y bien presentadas las instalaciones asignado locativas Mantener libre de polvo los puestos de trabajo Llevar y distribuir productos de cafetería a todos los Atender la cafetería en la oficina y/o campamento empleados, a efectos de contribuir al bienestar de los Tener control de los productos de cafetería entregados. Utilizar adecuadamente los aparatos y equipos Conserva los aparatos y electrodomésticos que están bajo electrodomésticos que se le suministren para el desempeño su responsabilidad de sus labores, con el objeto de velar por la conservación de Hacer buen uso de los electrodomésticos que se le asignen los mismos Apoyar los programas ambientales establecidos en la Llevar registro de las mediciones clasificación de residuos compañía Las demás que sean asignadas por el jefe inmediato y que Asistir al logro de objetivos establecidos por el área de correspondan a la naturaleza del cargo. acuerdo a los procedimientos establecidos. RESPONSABILIDADES
FRECUENCIA Diario Diario Diario Diario Diario
Diario Diario Cuando se requiera
Código: MF-RH-12-32 Versión: 08 Fecha: 25-Sep-2013
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
Uso y reserva de la información
Equipos y electrodomésticos N/A Plantear acciones de mejoramiento al identificar condiciones o actos inseguros Cumplir las normas y procedimientos del sistema de gestión integral establecidos por la organización Participar activamente de las diferentes actividades convocadas por la organización. Conocer y cumplir las metas, objetivos y políticas organizacionales. Utilizar elementos de protección personal según riesgo, cuando se requiera Desarrollar actividades de manera responsable, evitando poner en riesgo la vida propia y de sus compañeros Proponer acciones de mejoramiento (correctivas, preventivas, de mejora), con el fin de minimizar los incumplimientos en la organización Velar por la seguridad de los visitantes que tenga el colaborador. Custodiar y hacer uso de la información de manera ética, cuidadosa y responsable. No revelar, ni permitir que se revele la información de la organización.
Informes:
N.A.
Información de usuarios
N.A.
Maquinaria y/o equipos: Procesos:
QHSE:
AUTORIDAD Solicitar a su jefe inmediato los insumos de cafetería y aseo necesarios. Decidir sobre los productos que se deben emplear según el uso y la necesidad RENDICION DE CUENTAS
Control y registro de insumos de cafetería y aseo.
ESTUDIOS
EXPERIENCIA
Básica Primaria
N.A.
FORMACION / ENTRENAMIENTO Formación en Ergonomía, Riesgo psicosocial, Riesgo Publico.
HABILIDADES Competencias Orientación a resultados Compromiso con la organización Integridad Trabajo en equipo y colaboración Aprendizaje continuo Credibilidad técnica Comunicación eficaz Adaptabilidad al cambio
A
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