Código: MF-RH-12-12
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
Versión: 08 Fecha: 25-Sep-2013
DESCRIPCION DEL CARGO Nombre del Cargo: Cargo superior inmediato: Cargo bajo dependencia directa:
RESIDENTE SISO DIRECTOR DE INTERVENTORIA N/A
Área a la que pertenece: Proceso al que pertenece:
TECNICA OPERATIVO
OBJETIVO
Garantizar que se realicen las actividades SISO de MAB INGENIERIA DE VALOR S.A. y en sus diferentes Consorcios.
FUNCIONES
Realizar seguimiento a de Seguridad industrial y salud ocupacional de acuerdo lo establecido en el contrato
CONTRIBUCION INDIVIDUAL Revisión de la documentación de los informes de la gestión que realiza el contratista
FRECUENCIA Quincenal
Seguimiento a las actividades SISO de la obra
Diario
Calificar la gestión SISO del contratista
Diario
Cumplimiento a la normatividad vigente y lo establecido en el contrato
Diario
Llevar un control fotográfico y fílmico estricto, que soporte los incumplimientos a las listas de chequeo por parte del Contratista.
Diario
Conocer, previo a la iniciación de los trabajos, la localización de las obras en el terreno. Informar al Director de Interventoría oportunamente sobre la ocurrencia de hechos Verificar antes del inicio de los recorridos las condiciones establecidas para el desplazamiento de maquinaria, equipos y vehículos,
Cuando se requiera Cuando se requiera
Cuando se requiera
Realizar seguimiento a de Seguridad industrial y salud ocupacional de acuerdo lo establecido en el contrato Código: MF-RH-12-12 Versión: 08 Fecha: 25-Sep-2013
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
Atender a los requerimientos de la entidad contratante
Revisar los procedimientos para movilización y traslado de maquinaria y equipo desde, hacia, entre y dentro de los frentes de obra.
Cuando se requiera
Revisar y aprobar el PIPMA, presentado por el Contratista y/o consultor.
Cuando se requiera
Revisión y aprobación de los informes Siso del contratista y/o consultor
mensual
Adelantar y atender las comunicaciones recibidas del contratista y del Cliente.
Cuando se requiera
Representar la interventoría ante los diferentes clientes y entidades competentes
Cuando se requiera
Elaborar informes, actas, comités de acuerdo a lo establecido contractualmente.
Cuando se requiera
Anotaciones y contestación de Bitácora de Obra
Elaboración y seguimiento de programa de salud ocupacional, componentes y procedimientos de Seguridad industrial
Diario
Informar al cliente oportunamente sobre la ocurrencia de hechos
Cuando se requiera
Seguimiento y cumplimiento de la ejecución de actividades
Cuando se requiera
Promover y participar en la realización de los talleres de salud ocupacional y seguridad industrial.
Cuando se requiera
Código: MF-RH-12-12 Versión: 08 MANUAL DE FUNCIONES Elaboración y seguimiento de programa de salud ocupacional, CARGO Fecha: 25-Sep-2013 componentes y procedimientos de Seguridad industrial
Y PERFIL DE
Actualización según normatividad vigente y evolución de los proyectos
Cuando se requiera
Análisis de accidentalidad, investigación de accidentes de trabajo
mensual
Capacitaciones, pagos de seguridad, afiliaciones del contratista
mensual
Realización del informe de interventoría para el cliente
Divulgación de los programas SISO al personal de la organización
Liderar los programas establecidos en el sistema de gestión integral de la empresa
sugerir e Informar a la coordinadora del área QHSE sobre recomendaciones para mejorar los procedimientos y programas actuales
Cuando se requiera
Divulgación de los programas actualizados al personal de la organización
Cuando se requiera
Elaborar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión del área SISO
mensual
Realizar seguimiento al programa de seguridad y salud ocupacional
Semanal
Llevar registros de accidentes e incidentes de trabajo
mensual
Realizar charlas de 5 minutos de acuerdo a lo establecido en el cronograma de QHSE
Cuando se requiera
Código: MF-RH-12-12 Versión: 08 MANUAL DE FUNCIONES Liderar los programas establecidos en el sistema de gestión integral de la empresa CARGO Fecha: 25-Sep-2013
Y PERFIL DE
Velar por la entrega oportuna de los elementos de protección personal necesarios para el ingreso a obra de los trabajadores.
Cuando se requiera
Participar en la investigación de accidentes/incidentes de trabajo cuando llegaran a ocurrir.
Cuando se requiera
Capacitación, inducción e re inducción
Cuando se requiera
Seguimiento de las inspecciones de obra
Diario
Hacer seguimiento del personal que esta bajo su responsabilidad Dar lineamientos sobre la normatividad vigente Las demás que sean asignadas por el jefe inmediato y que Asistir al logro de objetivos establecidos por el área de correspondan a la naturaleza del cargo. acuerdo a los procedimientos establecidos.
Cuando se requiera
Cuando se requiera
RESPONSABILIDADES Maquinaria y/o equipos: Procesos:
QHSE:
Equipos de oficina y celular asignado Calidad Plantear acciones de mejoramiento al identificar condiciones o actos inseguros Velar por el cumplimiento de actividades programadas de QHSE Cumplir las normas y procedimientos del sistema de gestión integral establecidos por la organización Participar activamente de las diferentes actividades convocadas por la organización.
Código: MF-RH-12-12 Versión: 08 Fecha: 25-Sep-2013
QHSE:
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO Conocer y cumplir las metas, objetivos y políticas organizacionales. Utilizar elementos de protección personal según riesgo, cuando se requiera Desarrollar actividades de manera responsable, evitando poner en riesgo la vida propia y de sus compañeros
Uso y reserva de la información
Proponer acciones de mejoramiento (correctivas, preventivas, de mejora), con el fin de minimizar los incumplimientos en la organización Velar por la seguridad de los visitantes que tenga el colaborador. Custodiar y hacer uso de la información de manera ética, cuidadosa y responsable. No revelar, ni permitir que se revele la información de la organización.
Informes:
Informes mensuales de gestión , informe semanal y mensual de actividades efectuadas por el contratista e interventoría para dar cumplimiento a los establecido contractualmente.
Información de usuarios
Responsable de realizar copias de seguridad de la información que esta bajo su responsabilidad y del correo corporativo
AUTORIDAD Suspensión de actividades cuando no se dan las condiciones seguridad industrial y salud ocupacional adecuadas de las obras.
Código: MF-RH-12-12 Versión: 08 Fecha: 25-Sep-2013
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
RENDICION DE CUENTAS Informes semanales, mensuales, comunicados, RESIDENTE SISO I ESTUDIOS EXPERIENCIA Ingeniero Civil, Ingeniero Industrial o áreas a Mayor o igual a ocho (8) años de experiencia en fines con especialización y Licencia de salud cargos relacionados. ocupacional. RESIDENTE SISO II ESTUDIOS EXPERIENCIA Ingeniero Civil, Ingeniero Industrial o áreas a Entre cuatro (4) y siete (7) años de experiencia fines con especialización y Licencia de salud en cargos relacionados. ocupacional. RESIDENTE SISO III ESTUDIOS EXPERIENCIA Ingeniero Civil, Ingeniero Industrial o áreas a Entre uno (1) y tres (3) años de experiencia en fines con especialización y Licencia de salud cargos relacionados. ocupacional.
HABILIDADES Competencias Orientación a resultados Compromiso con la organización Integridad Trabajo en equipo y colaboración Aprendizaje continuo Credibilidad técnica Comunicación eficaz Adaptabilidad al cambio Manejo de la información
A
B
C
D
FORMACION / ENTRENAMIENTO
Manejo de Office Formación en Ergonomía, Riesgo psicosocial, Riesgo Publico. Conocimiento del estatuto 1474.