Código: MF-RH-12- 57
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
Versión: 01 Fecha: 26-Sep-2014
DESCRIPCION DEL CARGO
Nombre del Cargo: Cargo superior inmediato: Cargo bajo dependencia directa:
RESIDENTE DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO SUBDIRECTOR DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO N/A
Área a la que pertenece:
TECNICA
Proceso al que pertenece:
MISIONAL
OBJETIVO Realizar actividades de control y seguimiento a las obras de mantenimiento para una buena operación de la vía, representar a MAB INGENIERIA DE VALOR S.A. FUNCIONES
CONTRIBUCION INDIVIDUAL Seguimiento y verificación a los trabajos de conservación de Pavimento y Bermas Seguimiento a la reparación de Baches y asentamientos Seguimiento al sellado de fisuras en la superficie de rodadura y bermas Seguimiento a la limpieza y buen estado de la señalización vertical y horizontal (reflectividad)
Seguimiento y verificación de obras de mantenimiento
Seguimiento a los trabajos de conservación, reparación y reposición de barreras, defensas y elementos de protección Seguimiento a la adecuada a la iluminación. Seguimiento al adecuado drenaje de las aguas de escorrentía mediante la limpieza, reparción y/o reconstrucción de las obras de arte.
FRECUENCIA Cuando se requiera Cuando se requiera Cuando se requiera Cuando se requiera
Cuando se requiera Cuando se requiera Cuando se requiera
C贸digo: MF-RH-12- 57 Versi贸n: 01 Fecha: 26-Sep-2014
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Seguimiento a la limpieza de la calzada , m谩rgenes, bermas y areas de servicio.
Cuando se requiera
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Seguimiento a la rosería, paisajismo y mantenimiento de plantaciones.
Cuando se requiera
Seguimiento al buen estado de taludes y remosión de derrumbes
Cuando se requiera
Seguimientos al buen estado de las estructuras y puentes
Cuando se requiera
Seguimiento a las actividades de operación contempladas en el manual de operación del Concesionario
Cuando se requiera
Seguimiento a la mantención de los túneles de acuerdo a las especificaciones generales de mantenimiento
Cuando se requiera
Seguimiento a los indicadores del sistema de control
Cuando se requiera
Recopilación de los pronunciamiento de la interventoría en cuanto a observaciones y acciones a tomar en cuanto a las actividades de operación y mantenimiento
Cuando se requiera
Tramite de correspondencia que tengan relación con la obras de operación y mantenimiento
Cuando se requiera
Informes a entregar a la Entidad
Cuando se requiera
Seguimiento y verificación de obras de mantenimiento
manejo de correspondencia
Informes
Las demás que sean asignadas por el jefe inmediato y que Asistir al logro de objetivos establecidos por el área de correspondan a la naturaleza del cargo. acuerdo a los procedimientos establecidos.
Cuando se requiera
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RESPONSABILIDADES Maquinaria y/o equipos: Procesos:
QHSE:
Uso y reserva de la información
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Equipo de oficina Proceso de interventoría de estudios y diseño y/o construcción. Reportar de manera oportuna todos los accidentes e incidentes de trabajo. Participar activamente de las diferentes actividades convocadas por la organización (capacitaciones, charlas, jornadas de vacunación, entre otras). Conocer y cumplir las metas, objetivos y políticas organizacionales. Utilizar elementos de protección personal según riesgo, cuando se requiera. Desarrollar actividades de manera responsable, evitando poner en riesgo la vida propia y de sus compañeros. Proponer actividades SSTMA para la prevención de accidentes e incidentes. Velar por la seguridad de los visitantes que ingresan a los centros de trabajo. Reportar por medio de la tarjeta OPAI, actos y condiciones inseguras. Procurar el cuidado integral de la salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa. Informar oportunamente acerca de peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definidas en el plan de capacitación del SG-SST. Participar y contribuir al cumplimento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. Disponer adecuadamente los residuos sólidos especiales. Participar en la realización de simulacros ambientales. Implementar buenas prácticas para el ahorro y uso eficiente del agua y de la energía. Codificar los residuos según el código de colores. Informar oportunamente acerca de los incidentes e incidentes que se presenten Proponer acciones de mejoramiento (correctivas, preventivas, de mejora), con el fin de minimizar los incumplimientos en la organización. Custodiar y hacer uso de la información de manera ética, cuidadosa y responsable. No revelar, ni permitir que se revele la información de la organización.
C贸digo: MF-RH-12- 57 Versi贸n: 01 Fecha: 26-Sep-2014
Informes: Informaci贸n de usuarios
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Responsable de realizar copias de seguridad de la informaci贸n que esta bajo su responsabilidad y del correo
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AUTORIDAD Organización de actividades según requerimiento de labor. RENDICION DE CUENTAS
RESIDENTE DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO ESTUDIOS EXPERIENCIA
Ingeniero Civil o Ingeniero en Transportes y Vías.
Siete (7) años de experiencia en cargos relacionados. Mínimo cuarenta y ocho (48) meses de experiencia en: Ejercicio profesional en la empresa privada, como, ingeniero residente de construcción o de rehabilitación o mejoramiento u operación de proyectos de infraestructura viales o como residente de Interventoría de proyectos relacionados con la construcción o pavimentación o rehabilitación o mejoramiento u operación de infraestructura vial. Ejercicio profesional en entidades oficiales, como funcionario del nivel ejecutivo o profesional o como contratista de prestación de servicios, siempre y cuando se haya desempeñado en actividades relacionadas con la supervisión de la construcción o pavimentación o rehabilitación o mejoramiento u operación de proyectos de infraestructura vial.
FORMACION / ENTRENAMIENTO
Manejo de Office Formación en Ergonomía, Riesgo psicosocial, Riesgo Publico. Conocimiento del estatuto 1474.
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HABILIDADES Competencias Orientación a resultados Compromiso con la organización Integridad Trabajo en equipo y colaboración Aprendizaje continuo Credibilidad técnica Comunicación eficaz Adaptabilidad al cambio
A
B
C
D