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Um ótimo lugar para trabalhar
Um ótimo lugar para trabalhar
INGRAM MICRO BRASIL É O ÚNICO DISTRIBUIDOR DE TECNOLOGIA DO PAÍS COM A CERTIFICAÇÃO GREAT PLACE TO WORK, QUE CLASSIFICA EMPRESAS PELA SATISFAÇÃO DOS ASSOCIADOS
Em 2018, a Ingram Micro Brasil recebeu a certificação Great Place to Work. Trata-se de uma avaliação que, como o próprio nome indica, classifica companhias ao redor do mundo de acordo com a satisfação de seus funcionários e aponta os melhores lugares para se trabalhar.
A Ingram Micro Brasil passa a ser o único distribuidor de tecnologia do País a obter a certificação. A companhia se junta a outras 150 nacionais que possuem o selo GPTW – o que corresponde a menos de 0,01% do total de empresas em território nacional (de acordo com dados do IBGE).
Para obter o reconhecimento, a Ingram Micro trabalhou durante diversos anos com o foco de melhorar o ambiente de trabalho. Desde 2011, quando Ricardo Rodrigues, Diretor de Recursos Humanos, entrou na empresa, uma reestruturação nesse sentido foi feita.
“É um marco para a Ingram. Era algo em que vínhamos nos preparando há sete anos. Fomos ajustando as bases aos poucos, para conseguirmos esse reconhecimento. Em 2017, concluímos esse processo e vimos que era a hora de nos inscrevermos no GPTW”, explica Rodrigues.
Luis Lourenço, VP & Brazil Chief Executive, também celebra mais essa importante conquista. “Uma grande empresa é feita de grandes pessoas e na Ingram não é diferente. Foi um longo processo, mas é um momento histórico para a Ingram Micro Brasil. Ser o único distribuidor de tecnologia com essa certificação mostra toda a preocupação que temos com nossos associados, principalmente em sempre oferecer o ambiente de trabalho ideal”, afirma.
Importância
Esse reconhecimento mostra o cuidado que a empresa tem em manter um ambiente de trabalho saudável. “Ter chegado a esse posto é fundamental e quando falamos de aquisição de novos talentos é um diferencial para os candidatos”, explica Rodrigues.
Segundo o Diretor de Recursos Humanos, seu departamento mantém uma relação próxima com os associados. Para ele, esse é um passo fundamental para se ter um bom ambiente de trabalho e para haver uma relação saudável que conta com um equilíbrio entre o trabalho e a vida social.
Dentro dessa política, está o programa que auxilia também nos problemas pessoais dos associados. “Temos uma central de atendimento onde os nossos associados podem fazer contato para orientações em caso de dificuldades. Seja algo financeiro, jurídico ou até ajuda psicológica”, afirma Rodrigues.
Como a certificação é válida por um ano, o Diretor de Recursos Humanos quer seguir evoluindo com o trabalho de seu departamento a fim de garantir o Great Place to Work para a Ingram Micro Brasil em 2019 e nos anos seguintes.
Processo
Para obter a certificação, a Ingram Micro Brasil precisou passar por algumas etapas. A primeira delas foi a inscrição no GPTW, em que um questionário foi gerado e distribuído para todos os associados. Feito isso, o processo só continua se a empresa conseguir nota igual ou superior a 70. Após essa etapa, a empresa precisa enviar um book com todas as suas práticas de Recursos Humanos para análise pelo comitê GPTW. Somente após essa etapa a companhia recebe o certificado.
História
CERTIFICAÇÃO SURGIU COMO UM PROJETO PARA UM LIVRO E GANHOU RELEVÂNCIA MUNDIAL
Para entender a importância desse reconhecimento, é necessário voltar no tempo. Na década de 1980, o jornalista norte-americano Robert Levering foi convidado a escrever um livro sobre boas empresas para se trabalhar.
Na época, ele quase desistiu do projeto porque julgava ser praticamente impossível encontrar pessoas felizes com o seu local de trabalho. Tanto que ele já havia publicado um livro sobre as piores empresas para se trabalhar.
Para sua surpresa, ao entrevistar alguns funcionários, ele notou que existiam companhias com bons ambientes de trabalho. O jornalista abandonou sua carreira, alugou uma sala e iniciou sua nova empreitada. Nascia, assim, a empresa Great Place to Work, que em um primeiro momento realizava estudos sobre essa área.
Conforme Levering se especializou, ele passou a perceber que, desde que seguissem alguns padrões, quaisquer empresas poderiam se tornar um excelente local para se trabalhar. Em 1997, a primeira lista de companhias com essa classificação foi lançada. Desde então, a certificação passou por diversos avanços em seus critérios, além de estar presente em 50 países. Hoje, além das pesquisas, a Great Place to Work realiza serviços de consultoria e treinamentos. Eles trabalham com mais de 6 mil empresas ao redor do mundo, o que representa cerca de 12 milhões de funcionários.