Brochure Management INSEEC MSc & MBA Lyon by O ET D

CAMPUS DE LYON SPÃ&#x2030;CIALISATIONS MANAGEMENT

MBA.INSEEC.COM

ÉDITORIAL ~

DES PROGRAMMES SPÉCIALISÉS POUR ENTRER DE PLAIN-PIED DANS L’ENTREPRISE S’appuyant sur l’expertise de son corps professoral et sur sa notoriété, l’INSEEC a ouvert, d’abord à Paris puis à Bordeaux, à Lyon et à Chambéry, des Masters of Science & MBA. Afin d’internationaliser les cursus, l’École propose également ces programmes à Londres. L’objectif est d’offrir aux étudiants venant d’horizons différents (universités françaises et étrangères, écoles d’ingénieurs, écoles de commerce), les moyens de préparer efficacement leur entrée dans la vie professionnelle. Les recruteurs privilégient les étudiants qui ont donné satisfaction durant une période longue en entreprise. C’est pourquoi les Masters of Science & MBA INSEEC ont développé toutes les formations en rythme alterné. Les étudiants peuvent ainsi acquérir une expertise, développer leurs réseaux professionnels et multiplier les opportunités de recrutement. Qu’il s’agisse de finance, de marketing, de RH, de communication, de e-business ou encore de commerce international, chaque programme est construit autour de trois axes :

u n enseignement disciplinaire pointu, qui se renouvelle en fonction des évolutions du monde des affaires ;

d es expériences longues en entreprise, destinées à confronter l’étudiant aux réalités du marché de l’emploi ;

3 / une

formation à la recherche appliquée, pour développer réflexion et esprit de synthèse, complément essentiel d’une expérience de terrain.

Conçus pour être en parfaite adéquation avec les évolutions des métiers, ces programmes sont supervisés par des référents professionnels reconnus, ainsi que par le Conseil Stratégique du Groupe INSEEC. Vous professionnaliser ou acquérir une double compétence dans un environnement multiculturel, c’est la force des programmes spécialisés de l’INSEEC.

CATHERINE LESPINE Présidente du Groupe

LE GROUPE INSEEC EN CHIFFRES… 220 millions d’euros de budget 22 000 étudiants 8 000 cadres et salariés en formation continue 4 campus en France :

Paris, Bordeaux, Lyon, Chambéry

5 campus à l’étranger :

Londres, Monaco, Genève, San Francisco, Shanghai + de 340 partenaires internationaux

370 professeurs permanents + de 150 enseignants-chercheurs

6 incubateurs :

Paris, Bordeaux, Lyon, Chambéry, Londres, Genève

80 000 diplômés

SOMMAIRE ~

. Préparer un programme spécialisé à l’INSEEC :

un choix actif pour acquérir une expertise professionnelle / 6

. Intégrez les MSc & MBA INSEEC / 7 . Faites le choix de la flexibilité et de l’Alternance ! / 8 .D evenez des experts recherchés par les Entreprises ! / 9 . LYON : une capitale européenne aux multiples atouts / 10 . Les autres campus des MSc & MBA INSEEC / 11 . Guide des Programmes MSc & MBA Management / 15

PRÉPARER UN PROGRAMME SPÉCIALISÉ À L’INSEEC : UN CHOIX ACTIF POUR ACQUÉRIR UNE EXPERTISE PROFESSIONNELLE Les programmes MSc & MBA permettent d’acquérir une double compétence managériale et technique et préparent aux exigences du marché du recrutement international. Ils sont proposés en un ou deux ans. L’accès se fait en MSc1 pour les étudiants ayant validé un Bac+3 ou directement en MSc2 pour les titulaires d’un Bac+4 ou d’un Bac+5.

MSc1 Le MSc1 répond à une logique pédagogique d’excellence et permet de consolider les fondamentaux de la gestion d’entreprise et les compétences requises pour tout futur manager. Les cours sont organisés autour des grandes disciplines que sont la finance, le management, le marketing et la communication. Il offre également une expertise spécifique à travers le choix d’une spécialisation sectorielle. Outre ces enseignements approfondis, la formation comprend des mises en situation et la maîtrise d’outils tels que l’informatique ou les langues. L’immersion dans le monde de l’entreprise se concrétise par des expériences professionnelles de longue durée (stage, CDD, contrat de professionnalisation). Au 1er semestre, le rythme pédagogique prévoit des cours trois jours par semaine et deux jours libérés permettant une expérience professionnelle optionnelle. Le semestre suivant est passé en entreprise à temps plein. Ce rythme est proposé sur les deux années.

MSc2 Forts des compétences acquises en 1re année, les étudiants peuvent suivre, en MSc2, une spécialité pointue, véritablement professionnalisante et orientée métier. Le comité pédagogique les aide à s’orienter en fonction de leurs résultats académiques en tenant compte de l’expérience professionnelle déjà acquise.

CATHERINE LESPINE Présidente du Groupe

MARTIN KAMGUEN Directeur INSEEC MSc & MBA Paris

LAURENT BERGERUC Directeur INSEEC MSc & MBA Bordeaux

GUILLAUME GARNOTEL Directeur INSEEC MSc & MBA Lyon

DAVID BOUVIER Directeur INSEEC MSc & MBA Chambéry

AISLING BYRNE Directrice INSEEC MSc & MBA Londres

INTÉGREZ LES MSc & MBA INSEEC Les programmes de l’INSEEC représentent une opportunité réelle pour les étudiants diplômés de l’enseignement supérieur qui, se sentant trop généralistes ou désirant acquérir une autre compétence, décident de donner une dimension professionnelle très spécialisée à leur début de carrière. Il est donc important de définir un projet professionnel, qui sera affiné et validé lors des entretiens d’admission. La diversité des 3èmes cycles proposés permet à l’étudiant de se constituer un programme sur mesure, adapté à sa formation initiale et à ses projets de carrière. Les programmes MSc & MBA de l’INSEEC se déroulent sur les sites de Paris, Bordeaux, Lyon, Chambéry et Londres.

CONDITIONS D’ADMISSION Tous les diplômés des universités, des écoles de commerce ou d’ingénieurs ayant validé au moins un Bac+3 ou un Bac+4/+5, quelle que soit la filière, peuvent s’inscrire. Après examen du dossier de candidature, un jury prononcera l’admissibilité. Pour répondre au schéma du système européen LMD et tenir compte des niveaux de formation « 3-5-8 », l’INSEEC propose la possibilité d’intégrer un Master of Science ou un MBA après validation d’un Bac+3. Ce cycle d’une durée de deux ans est organisé sur un rythme alterné École ⁄ Entreprise et poursuit les mêmes objectifs d’expertise que les programmes en un an, ouverts aux titulaires d’un Bac+4 / Bac+5.

CANDIDATURE Pour vous inscrire à l’un des programmes Masters of Science & MBA, vous devez candidater en ligne : mba.inseec.com ADMISSIBILITÉ Votre candidature sera examinée par un comité d’admissibilité qui prendra en compte la qualité académique de votre parcours scolaire, la pertinence de votre projet professionnel, la qualité de votre argumentation, la diversité de vos expériences en entreprise (jobs étudiants, stages...) et votre niveau de langue selon le programme sélectionné. ADMISSION Si votre dossier est retenu et que le comité vous déclare admissible, vous serez convoqué en entretien de motivation. L’entretien a pour objectif de vous rencontrer et d’apprécier votre motivation pour intégrer l’un des programmes Masters of Science.

FAITES LE CHOIX DE LA FLEXIBILITÉ ET DE L’ALTERNANCE ! L’alternance est conçue comme un outil de formation et permet aux étudiants de faire le lien entre les enseignements et leur mise en oeuvre, selon un calendrier très flexible. Des périodes École/ Entreprise alternent avec des périodes professionnelles à temps plein. L’expérience professionnelle de longue durée pourra se faire sous forme de stage, contrat de travail (CDD, CDI) et de contrat de professionnalisation.

L’INSEEC propose deux rentrées par an : une en octobre et une en mars. La rentrée de mars permet davantage de souplesse pour les étudiants ou les salariés en reconversion qui souhaitent faire un stage avant la formation ou tout simplement achever un projet professionnel. EPTEMBRE / OCTOBRE S (Paris, Bordeaux, Lyon, Chambéry, Londres) ÉVRIER / MARS F (Paris, Bordeaux, Lyon)

RENTRÉE D’OCTOBRE MSc1 : Fin septembre à février

mars à fin août

Cours 3j / semaine - Entreprise 2j / semaine • Ateliers management personnel • Conférences métiers

• Jeu d’entreprise • Ateliers informatiques • Business Week

• Séminaires professionnels • Simulation de cas

Expérience professionnelle 5 mois minimum

MSc2 : Fin septembre à février

mars à fin août

Cours 3j / semaine - Entreprise 2j / semaine • Ateliers management personnel • Conférences métiers

• Jeu d’entreprise • Ateliers informatiques • Business Week

• Séminaires professionnels • Simulation de cas

Expérience profesionnelle de 5 mois minimum mémoire de fin d’études

RENTRÉE DÉCALÉE (MARS) MSc1 : De mars à juillet

d’août à fin septembre

Cours 3j / semaine - Entreprise 2j / semaine • Ateliers management personnel • Conférences métiers

• Jeu d’entreprise • Ateliers informatiques • Business Week

• Séminaires professionnels • Simulation de cas

Expérience professionnelle 5 mois minimum

MSc2 : De mars à juillet

d’août à fin septembre

Cours 3j / semaine - Entreprise 2j / semaine • Ateliers management personnel • Conférences métiers

• Jeu d’entreprise • Ateliers informatiques • Business Week

• Séminaires professionnels • Simulation de cas

Expérience professionnelle de 5 mois minimum mémoire de fin d’études

DEVENEZ DES EXPERTS RECHERCHÉS PAR LES ENTREPRISES ! Connecter les savoirs académiques et la réalité du monde professionnel est l’un des engagements du Groupe INSEEC depuis plus de 40 ans. L’INSEEC offre de multiples opportunités d’échanges avec des spécialistes du recrutement tout au long de vos années d’études afin de vous aider à affiner votre projet et vous permettre de faire les meilleurs choix de stages et d’expériences. À travers différents évènements « entreprises » vous découvrirez une multitude de métiers et d’opportunité de carrière. De vos débuts à l’INSEEC jusqu’à l’embauche, nous sommes à vos côtés, tout comme le réseau d’anciens, très investis dans la vie de notre école et dans la carrière des jeunes diplômés. Si vous souhaitez vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale, c’est notre incubateur INCUB qui sera un soutien indispensable. Enfin au fil des années, le Groupe INSEEC a tissé des liens étroits avec de nombreuses entreprises, de tous secteurs d’activités. Elles sont très impliquées dans les évènements organisés chaque année pour faciliter la rencontre avec les étudiants, leurs futurs collaborateurs. UN ÉVÈNEMENT INCONTOURNABLE : UN FORUM ENTREPRISES POUR RENCONTRER LES RECRUTEURS Chaque année en novembre, l’INSEEC organise un Forum Entreprises sur ses différents campus, réunissant 600 entreprises de tous secteurs d’activité et de toutes tailles. Cet événement est l’occasion pour les étudiants de s’entretenir directement avec des professionnels de diverses sociétés sur leurs rôles dans l’entreprise et leurs domaines d’activité. Le Forum Entreprises est également un moment propice pour décrocher un stage ou un premier emploi puisque près de 1 500 offres sont proposées, à chaque édition, par les entreprises participantes. Les étudiants peuvent ainsi profiter des rencontres en face-à-face pour postuler, échanger avec des recruteurs pour bénéficier de leurs conseils, mais aussi recueillir des contacts pour leur future recherche d’emploi. En complément des rencontres sur les stands, des conférences professionnelles sont également programmées sur plusieurs jours afin d’aider les étudiants à affiner leur projet de carrière.

DES RENCONTRES MARQUANTES ET CONSTRUCTIVES ! CONFÉRENCES & PARRAINAGES

L’INSEEC offre aux étudiants l’opportunité de rencontrer des professionnels du secteur dans lequel ils souhaitent évoluer. Ces rencontres ont lieu dans le cadre de conférences régulières. Une personnalité du business partage son expérience avec l’ensemble des étudiants en amphithéâtre puis échange par petits groupes autour d’un cocktail. COLLOQUES Des colloques sont organisés tout au long de l’année, en collaboration avec différentes sociétés et organisations professionnelles, telles que : Horizon Croissance (magazine destiné aux entrepreneurs individuels et investisseurs en capital), TheoFinance (leader mondial du Credit Management), ANDCP (Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel), PMI France. Ces manifestations présentent aux étudiants des problématiques actuelles d’entreprise ou de secteur, ainsi que le point de vue de professionnels reconnus.

AFTERWORKS / COCKTAILS NETWORKING

Afin d’élargir leur réseau et de maximiser leurs opportunités, les étudiants MSc & MBA INSEEC sont conviés aux AfterWork professionnels INSEEC. Ainsi, ils peuvent rencontrer plus de 50 professionnels par soirée. C’est l’occasion de partager un moment convivial avec des recruteurs, une manière efficace pour booster leur carrière.

Conférence de Thierry GOUBAULT, PDG de Charles & Alice .9

LYON /

UNE CAPITALE EUROPÉENNE AUX MULTIPLES ATOUTS Première région française dans les domaines du textile, de la métallurgie, de la transformation des métaux et de la plasturgie, Lyon occupe une place de choix pour son potentiel technologique et scientifique (biotechnologies, chimie, agroalimentaire, électronique numérique...). On dénombre 450 000 entreprises en AuvergneRhône-Alpes parmi lesquelles de grands noms (Adia, Sanofi Pasteur, Casino France, Renault Trucks…) et une multitude de PME très performantes. LA PREMIÈRE VILLE ÉTUDIANTE DE FRANCE 5ème au classement général des villes où il fait bon étudier, Lyon séduit de plus en plus d’étudiants grâce : • à son offre de formations (1er) • à sa culture (2ème) • à ses opportunités d’emploi (2ème) • à son rayonnement international (3ème) UN GRAND CAMPUS URBAIN AU PLUS PRÈS DES ENTREPRISES Située au cœur d’un hub européen et international, idéalement placé au sein d’un écosystème hyperdynamique, boosté aujourd’hui par des industries très innovantes, l’implantation permet à l’École de renforcer un peu plus ses liens avec les entreprises. Installé dans l’ancien immeuble industriel mythique de Citroën, dont le projet architectural de rénovation fait référence, le campus est situé à deux pas de la place Bellecour et des quais du Rhône. Le site propose un cadre de vie étudiante exceptionnel, 100% vert, trois grands atriums vitrés avec de très vastes espaces de travail et de convivialité, un incubateur d’entreprises et des lieux associatifs. Ses 5 000 m² composés d’espaces basés sur la modularité et le travail collaboratif accueillent 1 amphi de 300 places, 42 salles de cours, 1 salle multimédia et 1 cafétéria. 10 .

PARIS /

UN POTENTIEL INCOMPARABLE D’INNOVATION ET DE CRÉATIVITÉ Paris est toujours précurseur dans la mise en œuvre de grands projets et connaît une vitalité économique, sociale et culturelle en pleine croissance. La capitale ne cesse d’attirer des investisseurs ainsi que de nombreuses entreprises multinationales. Étudier au cœur de Paris, c’est bénéficier d’un cadre économique et culturel propice et porteur d’avenir. LA VILLE ÉTUDIANTE PAR EXCELLENCE La ville lumière arrive en tête des meilleures villes étudiantes, en termes : • De rayonnement international (1er) • De culture (1er) • D’études (3e) • D’emploi (4e) UN CAMPUS AU CŒUR DE PARIS, LE LONG DU CANAL SAINT-MARTIN Le campus, situé dans le quartier St Martin / République, offre une qualité de vie étudiante incomparable. Les quais du canal St Martin sont des lieux très prisés en plein Paris, bordés de bars et de restaurants : convivialité et détente sont donc au rendez-vous. Les locaux modernes et intégralement rénovés offrent aux étudiants un cadre propice aux études et aux rencontres avec les professionnels. Toutes les salles de cours sont connectées en WI-FI. Le site est également équipé d’une salle Bloomberg entièrement réaménagée et d’une cafétéria.

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BORDEAUX / UNE VILLE ATTRACTIVE EN PLEINE MUTATION

Classée régulièrement dans le peloton de tête des villes françaises les plus attractives, Bordeaux défend une place de choix dans les secteurs du vin, du tourisme, de la santé et de l’aéronautique. Ces dernières années, des implantations d’envergure ont illustré l’explosion du tertiaire : des entreprises renommées affichent d’importants besoins en recrutement et utilisent beaucoup les stages longue durée pour de la pré-embauche. La ville se démarque également par une forte dynamique de création d’entreprise, qui se confirme depuis des années grâce au développement du digital. LA VILLE OÙ IL FAIT BON ÉTUDIER Bordeaux se positionne parmi les meilleures villes étudiantes en matière : • d’études (2e) • de transport (3e) • de culture (4e) • de rayonnement international (4e) UN CADRE D’ÉTUDES EXCEPTIONNEL SUR LES QUAIS DE LA GARONNE Les quais de la Garonne, bordés de bars, restaurants et espaces de loisirs, abritent aujourd’hui les locaux de l’INSEEC. Situé dans les hangars 16 et 18, le campus offre un environnement d’études exceptionnel en plein Bordeaux. Les 2 immenses terrasses avec vue sur la ville et les salles de cours orientées sur la Garonne confèrent au lieu un cachet unique propice à l’épanouissement des étudiants. Dans les équipements du campus, notons la présence d’une salle de marchés Bloomberg et l’accès au Restaurant Universitaire du quartier des Chartrons.

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CHAMBÉRY / PORTE OUVERTE SUR LES ALPES

L’INSEEC Business School est située entre lacs et montagnes sur l’éco-technopôle de Savoie Technolac (à 10 minutes de Chambéry et d’Aix les Bains, à 1 km du lac du Bourget). Fleuron de l’innovation économique et du transfert de technologie en Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie Technolac certifié ISO 14001 est un modèle de développement durable : • 230 entreprises, 21 centres de recherche, • 69 filières de formations scientifiques et techniques, • 9 000 résidents s’y côtoient. UN CAMPUS ADAPTÉ À LA VIE ÉTUDIANTE Infothèque, centre de ressources en langues, kiosque d’été, terrain de beach-volley, cafétéria restaurant : les infrastructures chambériennes offrent un cadre particulièrement attractif pour des étudiants souhaitant apprendre dans un contexte convivial et un environnement naturel.

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LONDRES / THE PLACE TO BE

L’influence grandissante de Londres à l’échelle internationale l’a placée au sommet de l’univers de la finance, de la publicité et de la mode, de l’architecture et de la technologie. Véritable creuset de multiples cultures, Londres séduit des publics très différents.

UNE ÉCOLE DE MANAGEMENT AU CŒUR DE LONDRES Situé entre Regent’s Park et Oxford Street, dans une rue animée et « tendance » (Marylebone), le campus bénéficie d’une cafétéria, d’une bibliothèque et d’une salle de montage vidéo pour les filières créatives. Un incubateur a vu le jour pour permettre aux étudiants de développer leurs projets d’entreprise. Ces locaux offrent un point de départ idéal pour découvrir les hauts lieux culturels de la capitale anglaise.

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DÉCOUVRIR LES HAUTS LIEUX CULTURELS DE LA CAPITALE ANGLAISE

GUIDE DES PROGRAMMES MSc & MBA

MANAGEMENT

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MSc1 MANAGEMENT PROGRAMME DE 1RE ANNÉE

MSc1 /

Le Département Masters of Science & MBA de l’INSEEC offre la possibilité aux étudiants ayant validé un Bac+3 d’opter pour un programme de spécialité en 2 ans. Ce programme propose, la première année, de consolider les fondamentaux en matière de gestion, de droit ou de management, afin d’acquérir une solide culture « business ». Outre ces enseignements approfondis, la formation comprend des mises en situation et la maîtrise d’outils tels que l’informatique ou les langues. L’étudiant aura ainsi acquis les compétences nécessaires pour suivre en deuxième année une spécialité pointue, véritablement professionnalisante. Deux rentrées ont lieu chaque année : une en octobre et une en mars. Tous les étudiants suivent un rythme alterné au premier semestre : 3 jours de présence à l’École et 2 jours libres (permettant par exemple une expérience professionnelle). Le semestre suivant se fait obligatoirement à temps plein en entreprise.

MÉTHODES ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES Pratiques mises en place pour faciliter et accélérer l’intégration de l’étudiant dans le milieu professionnel : • Workshop : Business English • Business Game • Conférences métiers par spécialité • Outils RH et coaching Rédaction de CV et de lettres de motivation, techniques d’entretien de recrutement pour la recherche de stage, management de projet, management d’équipe et conduite de réunion, méthodologie du mémoire professionnel, prise de parole et gestion du stress. • Ateliers informatiques : PowerPoint, Excel, Access • Études de cas : Compétitions à partir de cas d’entreprise Les cours se déroulent sur 3 jours consécutifs par semaine et sont ponctués par des séminaires pratiques favorisant l’expertise de l’étudiant dans la spécialité choisie et son insertion professionnelle.

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COURS TRANSVERSAUX ET FONDAMENTAUX POUR TOUS LES MSc1 GESTION

BUDGÉTAIRE ET TABLEAUX DE BORD

L’objectif est d’acquérir les compétences clés en termes de gestion budgétaire et de reporting. L’accent sera notamment mis sur l’architecture budgétaire, avec la mise en œuvre des documents de synthèse, le contrôle de gestion des projets et son lien avec la gestion budgétaire, la réalisation et le pilotage des tableaux de bord. BUSINESS

PLAN ET CRÉATION D’ENTREPRISE

Ce module a pour objectif d’apprendre la réalisation d’un Business Plan ou plan d’affaires : Conception de projet chiffré de création ou de développement d’entreprise. Plusieurs étapes sont abordées : étude de faisabilité, ciblage des marchés, opportunités et risques, forces et faiblesses, communication, plan de financement et rentabilité. STRATÉGIE D’ENTREPRISE Une méthodologie précise d’analyse des besoins des clients, de la structure des marchés et de la dynamique des concurrents pour identifier les opportunités et les menaces de l’environnement, est présentée. NÉGOCIATION Ce séminaire est centré sur une négociation dans un contexte national et international. Il faudra notamment prendre en compte la dimension culturelle et définir son impact dans une négociation internationale. La négociation nationale sera centrée sur le processus de vente au moyen de jeu de rôle.

INFORMATIQUE Ce module a pour objectif l’approfondissement des compétences des étudiants en informatique : à la fois sur les bases techniques, architecture type d’un système informatique, d’un système d’exploitation, et sur les outils bureautiques (Excel, Access, PowerPoint). BUSINESS GAME Le jeu d’entreprise s’effectue à l’aide d’un simulateur de gestion. Des groupes d’étudiants ont la responsabilité de gérer une entreprise en temps réel. Toutes les grandes fonctions de l’entreprise sont abordées. Les étudiants prendront des décisions dans le but de maximiser la rentabilité de l’entreprise. BUSINESS SKILLS What makes a successful business person? Internal and external communication skills ; managing your priorities and deadlines ; organization and time management skills ; how to be a great listener, writer and speaker ; effective sales techniques ; effective group dynamics and project management skills ; understanding international business culture. FONDAMENTAUX DU MARKETING Ce module a pour objectif de découvrir les principes fondamentaux du marketing et de comprendre l’ensemble des éléments influençant les décisions stratégiques et opérationnelles dans le cadre d’un lancement de produit.

ANGLAIS Parfaire les techniques de compréhension et de communication en langue anglaise dans un contexte plus étendu que le domaine de l’anglais commercial. Les étudiants ont la possibilité de passer le TOEIC.

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COURS SPÉCIALISÉS 1 Spécialisation MANAGEMENT SOCIAL & RH OLITIQUE SOCIALE D’ENTREPRISE P ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES PÉCIFICITÉS ORGANISATIONNELLES S ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Marine DONADEO Assistante recrutement - MANPOWER Tony FRANÇOIS HRBP Support - AIRBUS OPÉRATIONS SAS Maëva GAUTIER Chargée de recrutement - LMDE Sylvie GENSON Adjointe de direction - RÉSIDENCE LE VIGÉ ORPÉA Élise HERRERA MEGELINK Assistante de direction - GESTOREL Mélanie HOAREAU Assistante ressources humaines - FAMILY SPHÈRE

PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL

Malory HOCHARD Chargée de recrutement - PAGE PERSONNEL

DROIT SOCIAL

Anissa KAYOUH Assistante de direction - EHPAD PLEIN SOLEIL

OMPORTEMENTS INDIVIDUELS C ET COLLECTIFS DANS L’ENTREPRISE RÉMUNÉRATION ET BULLETIN DE PAIE MANAGEMENT FINANCIER MANAGEMENT DE PROJETS AUDIT ORGANISATIONNEL & CONSEILS

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES DES ÉTUDIANTS DU PROGRAMME Julien ARIA Assistant ressources humaines - CRÉDIT AGRICOLE Carole ARTAXET Assistante de direction - EHPAD ALOHA Elza CAIRO Assistante de direction - POLYCLINIQUE DU TONDU Bruno CLAUDE Assistant ressources humaines - DIM SAS Marion COUDOIN Assistante chargée de développement - AUVENCE

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Joséphine DHALLUIN Assistante RH - THALÈS SYSTÈMES AÉROPORTÉS

Anne-Sophie LIGNET Assistante qualité - AUVENCE Eva LUPE Assistante ressources humaines - RIP CURL Europe SAS Anne-Charlotte MARCHAIS Assistante de direction - EHPAD HENRY DUNANT Elia MENARD Assistante recrutement - ADECCO Anne-Claire NICOLEAU Manager assistant - ORPEA IBERICA Mathieu PARAILLOUS Stagiaire exploitation - AUVENCE Jeanne Marie PROUST Assistante RH - E.LECLERC Hélène SALVARELLI Assistante ressources humaines - ALTRAN Damien SERVOLE Assistant ressources humaines - ADECCO Romain TRUCHE Assistant de direction - EHPAD L’OASIS

COURS SPÉCIALISÉS 2 Spécialisation MANAGEMENT COMMERCIAL MANAGEMENT DE LA FORCE DE VENTE MANAGEMENT ET LEADERSHIP MARKETING B TO B TRATÉGIES MARKETING S ET COMMERCIALES MANAGEMENT FINANCIER ROIT DES CONTRATS ET FISCALITÉ D DES AFFAIRES MANAGEMENT DE PROJETS DÉVELOPPEMENT DU E-BUSINESS

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES DES ÉTUDIANTS DU PROGRAMME Sophie AUZELOUX Assistante de direction - FAYAT SI Kevin BOISSERIE Conseiller commercial - GAN ASSURANCES Bertrand BONNEVIE Assistant chef de projet - FAYAT SI Arthur CORTES Assistant de la direction distribution - CRÉDIT AGRICOLE Samuel COUHAULT Assistant commercial - COMPASS Group Yann DELFOUR Ingénieur commercial - ENDEL GDF SUEZ Benoît DONEAUD Manager de ventes rayon image - AUCHAN Arnaud DUCASSOU Assistant au département des ventes - FRANCE TÉLÉCOM ORANGE Raphaël FOUCHER Ingénieur d’affaires - AKKA Technologies Grégoire HERAMBOURG Responsable procédures - CRÉDIT AGRICOLE Malik IHBANE Account manager grands comptes - ARVAL BNP PARIBAS GROUP Sarah JEAU Assistante commerciale segment enfants - RALPH LAUREN Brian KERN Responsable Promotion - BEKO Karima LAARAB Assistante du service pilotage réseau et coordination commerciale - CRÉDIT AGRICOLE Maxime LEGENDRE Assistant marketing - CASTEL Marion LEGRAND Retail - QUIKSILVER ET ROXY Solène MICHAUD Assistante commerciale GRAND HÔTEL BORDEAUX ET SPA Alexandre MOREAU Responsable de rayon - DÉCATHLON Martin NEUVILLE Sales Assistant - CDISCOUNT Boris ROUZEAU Chef de secteur grande distribution - EPSON

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COURS SPÉCIALISÉS 3 Spécialisation INTERNATIONAL MANAGEMENT

(50% anglais ou 100% anglais) B2C MARKETING INTERNATIONAL BUSINESS LAWS

Morgane BALLU Procurement and Contract Assistant Manager EUROSTAR INTERNATIONAL LTD Royaume-Uni Marie BAZZOLI Assistante achats sport - CDISCOUNT Chloé Betge Fidélisation Clientèle - LOUIS VUITTON Raphaël FORGEOIS Chassis Systems Control, Sales VW-Group - BOSCH GmbH Allemagne

INTERNATIONAL MARKETING

Hugo LAVIGNE Acheteur - DV CONSTRUCTION

INTERNATIONAL TRADE

Geoffrey MORENO Assistant service achats - CADBURY

UPPLY CHAIN MANAGEMENT S & INTERNATIONAL PURCHASING

Dévaki PATAT Assistante achats - CDISCOUNT

GLOBAL GEOPOLITICAL AND INTERNATIONAL RELATIONS BRAND STRATEGIES INTERNATIONAL PROJECT MANAGEMENT FINANCIAL MANAGEMENT CAS ZARA

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EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES DES ÉTUDIANTS DU PROGRAMME

Marie de Reynal Assistante Communication Inernationale CONSEIL DES VINS DE SAINT-ÉMILION

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LES AUTRES MSc 1 PROPOSÉS À LYON

PÔLE MARKETING, COMMUNICATION & DIGITAL MSc 1 MARKETING MSc 1 COMMUNICATION MSc 1 MARKETING DIGITAL MSc 1 INTERNATIONAL M ARKETING (100% ANGLAIS)

PÔLE FINANCE MSc 1 FINANCE BANCAIRE MSc 1 FINANCE D’ENTREPRISE

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MSc2 MANAGEMENT Spécialisations

MSc ENTREPRENEURIAT ET START-UP / 24 MSc CONSULTING & STRATÉGIES / 26 MSc DIRECTEUR DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ

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MSc INGÉNIERIE COMMERCIALE

& MANAGEMENT DE PROJETS / 30 MSc MANAGER

DES RESSOURCES HUMAINES / 32 MSc ACHATS INTERNATIONAUX & SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (FRANÇAIS/ANGLAIS)

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MSc COMMERCIAL ENGINEERING & PROJECT MANAGEMENT (FRANÇAIS/ANGLAIS) / 36

MSc INTERNATIONAL BUSINESS

MANAGEMENT (100% ANGLAIS) / 38 MSc LUXURY MANAGEMENT, FINE FOOD

& TOURISM (100% ANGLAIS) / 40

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MSc ENTREPRENEURIAT ET START-UP Le programme Business, Innovation et Entrepreneuriat a pour objectif de former des entrepreneurs, des consultants en stratégie et/ou en organisation, des chefs de projet ou encore des chargés d’affaires. Il s’adresse à des étudiants ayant de préférence un profil scientifique et/ou d’ingénieur, souhaitant acquérir des compétences stratégiques, managériales, financières, commerciales et entrepreneuriales. La formation répond aux exigences de polyvalence et de prises de décisions globales des entreprises vis-à-vis de leurs cadres. Le cursus apporte également une vraie valeur ajoutée tant en termes de développement d’activité que de projet de création d’entreprise.

MÉTHODES ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES Management personnel : rédaction de CV, techniques d’entretien de recrutement, management de projet professionnel. Ateliers techniques professionnels : techniques de négociation, prise de parole et gestion du trac, techniques de management, conduite de réunion et leadership. Conférences métiers : présentation des métiers du secteur par des professionnels Bilan de compétence et coaching, finalisation du CV et techniques de recherche d’emploi, mémoire de fin d’études.

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MANAGEMENT JURIDIQUE, FINANCIER ET FISCAL / Gestion budgétaire et pilotage de la performance / Comptabilité et analyse financière / Financement de l’innovation et création d’entreprise / Fiscalité des affaires / Intelligence économique / Business plan – venture capital / Droit des sociétés & responsabilité du dirigeant

BUSINESS DEVELOPMENT, STRATÉGIE ET COMMERCIAL / Leadership et direction d’entreprise / Étude de marché et développement d’activité / Négociation commerciale / technique de vente : théorie et pratique / Stratégie web et développement internet / Strategic thinking and risk management / Management des ressources humaines / Supply chain management / Pilotage du changement / Transmission et reprise d’entreprise / Projet de création d’entreprise / Informatique / TOSA

PROJETS, STAGES ET PARCOURS PROFESSIONNELS PROJET D’ENTREPRISE : résolution d’un cas d’entreprise ou d’une application professionnelle donnant lieu à soutenance devant l’entreprise et l’équipe pédagogique.

STAGES ET 1RES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES DES ÉTUDIANTS DU PROGRAMME Astrid BARTHELEMY Chef de secteur - KELLOGG’S

Christophe LAFOND Cadre financier - EDF ÉNERGIES NOUVELLES RÉPARTIES

Aurélien COSTANZA Business Developer Biotech - UNIVERSAL MEDICA GROUP

Christelle LANTIERI Consultante - CARREVOLUTIS

Emma DELPECH Service Exploitation - AUVENCE

Nicolas-Pierre LAVILLE Direction commerciale - NOVENCIA GROUPE

Diane DEMOULIN Responsable commerciale SMB - D-LINK

Mickael LEDU Consultant SEO junior - NETBOOSTER AGENCY

Benjamin DUVEAU Attaché commercial des grands comptes - EPSON

Charles LEFÈVRE Sales & Distribution -BNP PARIBAS CARDIF

Chadi EL MEJJATI Consultant finance de marchés - SOCIÉTÉ GÉNÉRALE Corporate & Investment Banking

Jean-Baptiste LEGUAY Cadre commercial - GROUPE MADE FOR COM

Cyril FOUGERES Chargé d’études innovation - BPI France Mathieu FRANCO Chef de projet marketing stratégique - THALÈS AVIONICS Alexandre GALLAIS Project Manager Industrial Development - TELMA Diane GANAN Assistante chef de produit Mustela Monde - LABORATOIRE EXPANSCIENCE Aurélien KERN Consultant en performance industrielle - PPC CONSULTANTS Gladys LACEMON Gestionnaire des communications techniques - JAGUAR LAND ROVER

Jérémy MANDRON Chef de secteur - COCA COLA Prince MASSENGO Assistant chef de projet - FC GIRONDINS DE BORDEAUX Cécilia NARDOT-DUQUEYROIX Conseiller en patrimoine - MÉDICIS PATRIMOINE Augustin NOUMO Consultant logiciel - LOGICA Gérardo NUNEZ Analyste financier - MICROSOFT Alfonso PALOMARES Directeur comptes clés - LYRECO Sylvain PICARD Assistant marketing - ZODIAC INTERNATIONAL

EXEMPLES DE TRAVAUX DE RECHERCHE RÉALISÉS PAR LES ÉTUDIANTS • Le service Achats, service stratégique dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. • La communication événementielle. • Identité visuelle : ses enjeux et son évolution dans la stratégie d’entreprise. • Le marketing durable : consommer et produire autrement. • Conduite du changement. • L’innovation : une arme contre la crise. • Innovation et exportation : deux remèdes à la crise pour les PME françaises. • Système et décision. • Comment l’hôtellerie française doit-elle répondre aux nouveaux comportements et besoins de sa clientèle frappée par une crise économique et financière mondiale ? • Quels indicateurs pour les établissements de financement de l’immobilier ? • SSII en France, comment peuvent-elles faire face à la crise des « subprimes » ?

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MSc CONSULTING & STRATÉGIES L’objectif de ce programme est de former l’étudiant au métier de l’audit et du conseil en entreprise. La formation prépare et outille l’étudiant à l’accompagnement des organisations (entendues au sens large) sur des problématiques complexes et transverses liées au pilotage et l’amélioration de la performance, à la stratégie opérationnelle, au lean management et à l’intelligence économique. Ce programme est résolument orienté sur le développement et l’accompagnement de l’action, l’expertise et la méthodologie en conseil. Les étudiants suivant ce programme sont destinés à être recrutés essentiellement en cabinets de conseil et cabinets d’audit en qualité de consultant junior, auditeur assistant, chef de projet ou encore assistant manager.

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GESTION DE PROJET / Management de l’innovation et de la créativité / Management de projet et planification / Gestion budgétaire – financement de projet

EXPERTISES ET MÉTHODOLOGIES DU CONSEIL EN ENTREPRISE / I ntroduction aux méthodologies du conseil et de l’audit en entreprise / Analyse financière et stratégique de l’entreprise / Audit et contrôle interne / Outils de mesure et de pilotage de la performance / Management d’équipe et conduite du changement / Planification stratégique et gouvernance d’entreprise / Conseils et systèmes d’information / Lean management / Management des risques operationnels et strategiques / Intelligence économique et veille stratégique

ENVIRONNEMENT ET VENTE DE CONSEIL EN ENTREPRISE / Environnement, géopolitique et économie du conseil / Marketing de l’offre de services et de conseil / Conception et mise en œuvre d’une proposition de conseil / Organisation de l’activité de conseil / Informatique / TOSA

STAGES ET 1RES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES DES ÉTUDIANTS DU PROGRAMME Laury DELEHAYE Chargée de développement des ventes – SPRING Marine GOGER Chef de projet adjoint - CAISSE D’EPARGNE Maude WADELEC Assistante responsable marketing - MARSH Thomas DEGOT Chargé d’affaires B2B – AVANTAGES Julie SAAD Stagiaire en Communication et Suivi d’indicateurs de Performance SANOFI PASTEUR Doriane DESIRE Contrôleur interne - SNECMA Romain CHABANE Contrôleur de gestion - SCANIA France Quam AQUEREBURU Juriste Junior – BOAD Kévin LOPES Consultant junior en management et amélioration continue – QUATERNAIRE Hamza LAHLOU AMINE Consultant Junior - REA PARTNERS Olivier MOINE Assistant responsable service conseil stratégique CERFRANCE Rhône

MAUDE WADELLEC

« Je suis actuellement en poste auprès du cabinet Marsh Risk Consulting, une composante de l’activité de Conseil de Marsh dédiée au conseil en gestion des risques. Ce métier me passionne, notamment pour sa dimension commerciale prépondérante. Je dois notamment définir les besoins du client et effectuer des recommandations pour améliorer la gestion de l’entreprise cliente qui permettront de résoudre les problèmes qui ont été définis en amont. Grâce au MSc consulting & stratégies, j’ai acquis des compétences primordiales pour pouvoir réussir dans le métier que j’exerce aujourd’hui : méthodologie propre au consulting, analyse stratégique… Les professeurs étant euxmêmes des consultants, ils bénéficient d’une expertise technique et d’une expertise terrain qui nous permettent d’avoir une vision très claire de ce qui nous sera demandé une fois en entreprise.» . 27

MSc DIRECTEUR DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ Le programme prépare les étudiants à occuper des postes de cadres de direction dans les établissements de santé ou de services à la personne. L’obtention de ce 3e cycle spécialisé dans le domaine de la santé ouvre les portes à des fonctions de direction dans des structures sanitaires, sociales ou médicosociales qu’elles soient publiques ou privées, associatives ou dépendant de collectivités territoriales. Le programme s’adresse à deux types de publics : des étudiants titulaires d’une formation en économie, gestion, droit ou disciplines scientifiques, et des professionnels du secteur de la santé qui souhaitent valider leurs acquis et expériences.

Contact et information : Serge Guérin sguerin@inseec.com

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PILOTAGE FINANCIER ET MANAGEMENT / Management des équipes et accompagnement individualisé / Gestion des conflits et gestion des relations sociales / Comptabilité et analyse financière / Audit social / États financiers et diagnostic / Outils de gestion et de financement / Évaluation et paramétrages budgétaires / Contrôle de gestion des activités de service à la personne / Outils de pilotage et démarche projet / Tarification à l’activité et systèmes d’information / Gestion globale d’un établissement médico-social / Informatique / TOSA

QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES / Démarche qualité et certification dans les établissements sanitaires / Démarche qualité dans les établissements sociaux et médico-sociaux / Gestion des risques / Gestion des protocoles d’hygiène et des risques biologiques / Sécurité / Gestion et communication de crise

SPÉCIFICITÉS ENVIRONNEMENTALES ET RÉGLEMENTAIRES / Droit des usagers / Économie de la santé et réformes du système de santé / Relations avec les instances de tutelle / Socio-économie du vieillissement / Informatique et systèmes d’information / Commercialisation des lits / Élaboration des plannings des personnels des établissements de santé

STAGES ET 1RES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES DES ÉTUDIANTS DU PROGRAMME Frédéric AIELLO Directeur EHPAD Meudon - DOMUSVI Groupe

Alizée DUCANDAS Directrice d’EHPAD - GROUPE ORPEA

Bruno AVRIL Cadre supérieur de santé, chef des blocs opératoires - CHU DE POITIERS

Thibaut HARANG Directeur - POLYCLINIQUE LES CHÊNES

Samuel AUDUREAU Adjoint de direction d’EHPAD - MÉDICA

Ludovic LABRIDY Responsable de site - FONDATION CAISSE D’ÉPARGNE

Romain BLANC Adjoint de direction d’EHPAD - ORPÉA

Adrien LANTÉ Directeur d’EHPAD - GROUPE AUVENCE pour la solidarité

Carole BOSSI Directrice adjointe - FOYER L’EMBELLIE (APAJH)

Emeric LAPORTE Adjoint de direction - ORPEA

Erwan BRUNEAU Directeur adjoint d’EHPAD - MÉDICA

Karyn LECOMTE GUISARD Référente régionale psychiatrie et santé mentale - ARS

Philippe CAZALS Médecin coordonnateur régional - GROUPE ORPEA

Jade LEFEVRE Directrice adjointe d’EHPAD - MÉDICA

Sophie CHAPOU Directrice adjoint multi sites - EHPAD FONDATION CAISSES D’ÉPARGNE POUR LA SOLIDARITÉ

Sylvie LENFANT Directrice EHPAD Roubaix - DOMUSVI Groupe

Sylvain CHARROPIN Directeur opérationnel des établissements sanitaires et médico-sociaux PRO BTP ET BTS RMS Denis CLARCK Directeur multisites - ADAPEI Julie CLOS Service Achat, gestion des appels d’offres et suivi des marchés DIRECTION GÉNÉRALE DES HÔPITAUX Emma CONSTANT Directrice d’EHPAD - RÉSIDENCE ORPÉA LE CLOS D’ARNOUVILLE Marion COUDOIN Directrice adjointe multisites EHPAD FONDATION CAISSE D’ÉPARGNE POUR LA SOLIDARITÉ Alain DAUBAS Cadre supérieur de santé - CENTRE HOSPITALIER DES PYRÉNÉES Ludovic DE LA TOUSCHE Directeur - ITEP LE GENÉVRIER

Olivier LEMAÎTRE Directeur d’établissement médico-social - FONDATION DE L’ARCHE Antoine MORIN Directeur d’EHPAD multi sites - SGMR-OUEST Éric POLLION Directeur régional -FONDATION CAISSES D’ÉPARGNE pour la Solidarité Ève RINCÉ Directrice d’EHPAD -RÉSIDENCE FONTAINES BAZILLE Mario TANVEZ Directeur EHPAD Poissy - DOMUSVI Groupe Véronique VADUREL Directrice EHPAD Paris - DOMUSVI Groupe Amaury VILLEY Directeur d’EHPAD -FCES RÉSIDENCE DES TROIX ROIX Vanessa VINSONNEAU Directrice d’EHPAD - GROUPE DOMIDEP

Brice DEVAUX Chef de service - FONDATION ANNE DE GAULLE Claire DJIKEPESSE Directrice d’EHPAD - CROIX ROUGE FRANCAISE

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MSc INGÉNIERIE COMMERCIALE ET MANAGEMENT DE PROJETS Ce programme s’adresse non seulement à des étudiants désireux de compléter leur formation technique ou commerciale, mais aussi à des professionnels souhaitant valoriser leur expérience. La promotion intègre notamment des étudiants d’écoles de commerce, des ingénieurs, universitaires venant acquérir des compétences commerciales et managériales et d’étudiants issus de programmes de gestion désireux d’acquérir une spécialisation en ingénierie d’affaires. Le but est de former des ingénieurs d’affaires et des chefs de projet maîtrisant aussi bien les techniques de vente et d’achat de biens et services industriels que le management de projet, dans un contexte international.

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GESTION ET MANAGEMENT / Direction et stratégie d’entreprise / Stratégies marketing internationales et commerciales / Stratégie achat et supply chain management / Stratégie de sous-traitance – internationalisation / Droit international des affaires / Informatique / tosa

INGÉNIERIE COMMERCIALE / Ingénierie client et CRM / Ingénierie d’affaires et gestion des appels d’offres / Ventes complexes et stratégie des grands comptes / Management de la force de vente / Trade marketing et marketing B TO B / Négociation commerciale

MANAGEMENT DE PROJET / Management de projet / Planification / Financement de projet / Cost control / Projet et nouvelles technologies / Projet et approche qualité / Business game – team management

STAGES ET 1RES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES DES ÉTUDIANTS DU PROGRAMME Brice ACHIR Chargé d’affaires - ALTRAN CIS

Yannick ERNAUT Assistant ingénieur commercial - ARVAL

Géraldine ANTONINI Assistante conduite de projets - RATP

Antton ETCHEVERS Assistant category manager - LINDT

Sarah ARQUILLIERE Assistante au pilotage et contrôle de gestion projet - SAFRAN

Pauline FERRASSE Ingénieur éco-conception - VINCI

Jean-Baptiste BASTARD Promoteur des ventes - HEINEKEN

Marie FLAMBARD Gestion de projet - EIFFAGE

Élodie BERNARD Mise à jour du portefeuille clients - MANPOWER

Mathieu FRANCO Regional Marketing and Sales Manager - THALÈS

Thomas BERTIN Ingénieur commercial - OIL&STEEL

Jean-Baptiste GAIROT Ingénieur commercial junior - CEGID

Kévin BONNEL Chargé du référencement naturel - CDISCOUNT

Raphaël GEORGES Manager commercial - GROUPE BEAUVALLET

Ruddy BORDIN Attaché commercial - ARVAL

Julien GIBERT Assistant manager - CANON

Erwan CAVALAN Ingénieur d’affaires équipement - SCHNEIDER ELECTRIC

Clément GITTON Cadre commercial - DASSAULT SYSTÈMES

Romain COUVIDOU Chargé de développement marketing junior - FRANCE TÉLÉVISIONS

Laurent GHOUGASSIAN Chef de projet - EADS ASTRUIM

Aurélien CRAM Analyse et proposition des gammes de produits - DECATHLON

Yvan GUERIN Attaché commercial - CDISCOUNT

Samuel DANGOUMEAU Responsable commercial - EURIDIS

Ali HOBLOSS Uniformisation des outils et process - ALSTOM TRANSPORT

Baptiste DECRE Analyse du marché de l’offre Ingénierie - AKKA Ingénierie Produit

Thomas HONORÉ Service commercial - KARCHER

Sophie DELAGE Coordination / gestion de projet - BOUYGUES TÉLÉCOM

Jean-Baptiste KANE Marketing opérationnel - THALÈS AVIONICS

Mailys DELCAN Attachée commerciale - Dalkia Groupe EDF

Romain LAPORTE Responsable commercial - PRIMAGA

VINCENT CHAUDIÈRE

« J’ai suivi le MSc Ingénierie Commerciale et Management de Projet en complément de ma formation à l’École Nationale d’Ingénieurs de Saint-Étienne. Je suis aujourd’hui ingénieur chargé d’affaires pour le Groupe Crescient où je suis le développement commercial de plusieurs secteurs d’activités (metalworking, électronique, mise en forme des métaux). Je gère les projets de A à Z, depuis la prospection du client jusqu’à la finalisation du projet et la satisfaction du client. Je recommande fortement cette formation aux étudiants avec des profils techniques qui souhaitent acquérir des compétences en management pour s’orienter sur des postes d’ingénieurs d’affaires ou de chefs de projets. La double compétence est absolument indispensable dans ce type de métiers. La crédibilité technique auprès des équipes techniques (laboratoire, bureau d’études), qui peuvent parfois être méfiantes vis-à-vis des services commerciaux, est fondamentale. Il faut convaincre et donc être solide techniquement. D’autre part, les compétences commerciales et en gestion de projet sont également indispensables pour l’aspect négociation et communication, ou encore pour bien maîtriser les coûts et les délais. » . 31

MSc MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES Le programme en Gestion des Ressources Humaines insiste autant sur l’acquisition des concepts et des outils de la GRH que sur la capacité de l’étudiant à comprendre la nature des relations sociales dans l’entreprise et à savoir s’y intégrer. La formation est largement orientée sur le développement des qualités relationnelles, managériales et psychocomportementales de l’étudiant. C’est une formation très complète et exigeante qui forme des étudiants opérationnels, dès leur arrivée en entreprise. Les postes proposés à l’issue de la formation sont : chargé d’études, responsable/directeur des RH, responsable de la formation, responsable de la paie, conseil en recrutement, responsable de la communication interne, responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des carrières… Doter les futurs responsables Ressources Humaines d’une formation de haut niveau en matière de droit du travail, d’audit social ou de politique de rémunération. Le programme se focalisera plus particulièrement sur des problématiques liées à la mondialisation des entreprises et plus spécifiquement, au recrutement à l’international.

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MANAGEMENT ET COMMUNICATION INTERNE / Communication interne et management opérationnel / Gestion des restructurations / Politique de rémunération et organismes sociaux / Gestion et communication de crise / RSE et développement durable / Management RH et nouvelles pratiques organisationnelles / Entreprise agile et impact sur la transformation des organisations / Politique sociale et management de la performance

MANAGEMENT DES RH À L’INTERNATIONAL / International recruitement & compensation and benefits / Stratégie RH et nouvelles approches manageriales (digital)

PSYCHOLOGIE APPLIQUÉE À LA GRH / Développement personnel / engagement et implication des salariés / Gestion des conflits et des relations sociales / Gestion des relations avec les partenaires sociaux / Santé, bien être et gestion du stress / Outils de gestion appliqués à la GRH / Contrôle de gestion appliqué aux RH / Politique et ingénierie de formation / Droit social- Droit européen / Informatique / TOSA

STAGES ET 1RES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES DES ÉTUDIANTS DU PROGRAMME Massan ADZOH-VINYO Direction RH - CIC

Sophie DAVID Assistante RH - EIFFAGE

Guillaume AOUST Consultant en ressources humaines - YOURVOICE

Adeline Deblock Service RH - Grand Hôtel de Bordeaux

Emilie BANEY Assistante recrutement - BRISTOL MEYERS SQUIBB

Aurélien DELAVOIX Chargé de relations sociales - SNECMA

Clémence BAYLE Assistante DRH - ALTRAN

Amandine DESTRIBATS Assistante recrutement - MANPOWER

Axelle BERGEROO-CAMPAGNE Chasseur de tête - VIDAL ASSOCIATES

Joséphine DHALLUIN Chargée de projets RH - THALÈS SYSTÈMES AÉROPORTÉS

Alexandra BERTHAUD Chargée de recrutement des stagiaires et des alternants - AREVA

Camille DUSSELIER Recrutement - KELLY SERVICES

Coralie BERTON Chargée des ressources humaines - OKAIDI

Sarah FAOUR Chargée de recrutement - Come in Espace SFR

Mélanie BONNIN Chargée de recrutement - PAGE PERSONNEL

Céline FILIPPI Chargée des ressources humaines - CAP GÉMINI

Élodie BUCAU Chargée des ressources humaines - LEROY MERLIN

Laura FIORAVANTI Gestionnaire de formation - TOTAL SA

Romain CAAMANO Assistant relations sociales - FRANCE TÉLÉCOM ORANGE

Mélissa FRACASSI Responsable ressources humaines et administratif - GALERIES LAFAYETTE

Céline CANDAU Chargée des ressources humaines - THALÈS

Marion GAILHARD Gestion du Personnel - LEROY MERLIN

Christelle COLLIN Chargée de mission développement RH - SUEZ ENVIRONNEMENT

Inès GALBOIS Assistante RH - UPSA SAS

Céline CORLE Assistante RH - PAVILLON DE LA MUTUALITÉ

Delphine GOUVERNEL Responsible gestion du personnel, services clients, exploitation DECATHLON

SOLÈNE VIVIER

« Après une licence en Marketing et Communication, j’ai intégré le MSc1 Management social au sein des MSc & MBA INSEEC et j’ai continué en MSc2 Manager des Ressources Humaines. J’ai effectué mes 6 mois de stage de fin d’études au sein du cabinet HAYS où j’ai eu la chance d’être reconduite en CDI en tant que consultante en recrutement sur les métiers Administration des Ventes, Achat, Logistique, dans le secteur du Commerce International. J’apprécie particulièrement l’aspect commercial de mon métier : prospection, visites clients, entretiens avec les candidats… Le relationnel est prédominant dans mes missions au quotidien. »

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MSc ACHATS INTERNATIONAUX & SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (50% anglais / 50% français)

Le programme Achats Internationaux et supply chain management aborde les problématiques liées à l’achat et au sourcing, les grands courants du management et les politiques supply chain. Il intègre des approches fondées sur le low cost country sourcing, le Supplier Relationship Management (SRM), les achats sectoriels et responsables, la gestion des flux logistiques, la volatilité des matières premières et devises, le low cost country sourcing. Tous ces éléments seront mesurés afin d’impacter la performance des entreprises. La formation prépare aux fonctions de responsable achats, acheteur à l’international, responsable supply chain, logisticien, aussi bien au sein des PME/PMI que des grands groupes internationaux. Les jeunes diplômés pourront exercer aussi bien dans les secteurs de l’industrie, des biens de consommation et des services, que dans les nouveaux domaines porteurs tels que le développement durable et les énergies renouvelables.

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GESTION MANAGEMENT / Direction et stratégie d’entreprise / Gestion budgétaire et tableaux de bord / International business law / Comptabilité et analyse financière

ACHATS GÉNÉRAUX ET PROCESSUS / Les fondamentaux des achats / Purchasing strategies / International purchasing / International negotiation / Marketing industriel et marketing des achats / Nouvelles technologies liées à l’achat et e-sourcing

ACHATS SECTORIELS / Achats des matières premières et des matières spéculatives / Achats de prestations intellectuelles, services et frais généraux / Achats publics / Achats appliqués à la grande distribution

LOGISTIQUE / Logistics and international trade / Logistique industrielle / Gestion de la production et pilotage de la chaîne logistique / Gestion des stocks / Informatique / TOSA / Préparation et examen TOEIC

STAGES ET 1RES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES DES ÉTUDIANTS DU PROGRAMME Anne ABHARI Responsable approvisionnements - PROCOLOR

Charlène DESOEUVRES Stages Achats - SAFRAN

Anne-Sophie AHO Stages Achats - SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Mispa DIPOCKO Stages Achats - TOTAL

Lisa Maria ATHANE Acheteur - TOTAL SA

Kheira DJEDDAOUI KHEIRA Pilotage de projet - LUXE ART BEAUTE LAB SAS

Steven Bonnet-Sellathurai Stage achats - Service des agréments fournisseurs SNECMA GROUPE SAFRAN

Shorouk El Amraoui Stagiaire acheteur famille - Thales Electron Devices Sas

Mamadou Boucariou CAMARA Stages Achats - TOTAL GUINEE SA

Loïc ÉTIENNE Deputy Head of Procurement Department - GYMA FOOD & FAUCHON PARIS (Dubaï)

Raphaëlle CARENA Responsable approvisionnements - PEPSICO

Clément FABRE Acheteur - SAGEM DÉFENSE SÉCURITÉ

Marylise CHAMONARD Responsable transport logistique et douane - ASTRIUM

Clément FILLION Adjoint d’exploitation - KÉOLIS

Geoffrey CHARUAU Stages Achats - AIR BUS

Jonathan HENRY Acheteur - DV CONSTRUCTION

Baptiste CHAUVEAU Supply Chain - BEAUTY SUCCESS

Jean-Charles ISTASSE Assistant achats - AREVA

Keyi CHEN Acheteur - KENZO LVMH

Mathilde JOUBERT Responsable des achats matières premières (Suisse + France) - SERGE FERRARI

Florence CRUAUX Stages Achats - UCPA LACANAU

Anne LAGARDE Service Achats - ORANGE

Pierrick DELCROIX Stages Acheteur - THALES

Hugo LAVIGNE Stages Achats - EIFFAGE

Camille DELPERIER Stages Achats - HERACLES

Manon LE DIGABEL Service Achats Stanhome - GROUPE YVES ROCHER

Jonathan DE MOOR Corporate buyer - ORANGE

Paul LEFEVRE Service Client -PROCTER & GAMBLE France SAS

Alexandra DENOUAL Lead Buyer - AIR LIQUID WELDING

SARAH RETORD

« En poste depuis deux ans en tant qu’assistante achats pour l’entreprise Iris Inspection Machines, leader sur le marché du contrôle qualité du verre, j’ai choisi de reprendre mes études en MSc Achats Internationaux et Logistique afin d’accéder au poste d’acheteur dans cette même entreprise. Grâce à ce programme, j’ai pu découvrir de nouvelles pistes en termes de techniques et de pratiques que je pourrai mettre en place dans mon entreprise actuelle. Le plus riche et instructif pour moi a été l’échange de bonnes pratiques avec les intervenants ; ils ont en effet tous beaucoup de choses à partager avec les étudiants et sont vraiment passionnés par leur métier. En outre, ils sont à l’écoute de nos problématiques en entreprise et s’attachent à nous aider au mieux avec leur propre vécu. » . 35

MSc COMMERCIAL ENGINEERING & PROJECT MANAGEMENT (100% anglais)

This program has been designed for students or young professionals looking to complete their engineering or science backgrounds with training in project management, business management and commercial engineering. In today’s competitive workplace, companies seek agility and flexibility by organising themselves in a ‘project mode’ with a project director who acts like a true conductor of an orchestra. In a demanding global environment, companies have realized that boosting their project management capacities is essential for gaining a competitive advantage. As a result, they look for candidates with ‘hybrid’ backgrounds: professionals who are comfortable with both the technical as well as the marketing and sales aspect of their products and services. Our training is designed to respond to their needs by preparing our students to master both sales and purchasing techniques, as well as project management at an international level. All classes are conducted in English by professionals and experts in their field.

METHODS AND PROFESSIONAL PRACTICES Self Management: Writing a CV, techniques for recruitment interviews when seeking a work placement, professional project management, team management and conducting a meeting as well as methodology for the research paper. Professional techniques for workshops: Negotiating techniques, public speaking and managing nerves, management techniques and leadership. Conferences concerning professions: Presentation of professions in the sector by professionals. Skills assessment and coaching, finalization of the CV and jobseeking techniques, applied research paper.

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ADMINISTRATION AND MANAGEMENT / Management and company strategy / International and business marketing strategies / Strategy for key accounts / Supply chain management / International methods of management / International business law / Business engineering & managing tenders / Customer engineering / Complex sales / Managing a sales force

PROJECT MANAGEMENT / Project management / Planning / Project financing / Costing and estimation / The project and the quality approach / Trade negociation / Business game – team management / Informatique / TOSA / Preparation & examen TOEIC

STAGES ET 1RES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES DES ÉTUDIANTS DU PROGRAMME Brice ACHIR Chargé d’affaires - ALTRAN CIS

Yannick ERNAUT Assistant ingénieur commercial - ARVAL

Géraldine ANTONINI Assistante conduite de projets - RATP

Antton ETCHEVERS Assistant category manager - LINDT

Sarah ARQUILLIERE Assistante au pilotage et contrôle de gestion projet - SAFRAN

Pauline FERRASSE Ingénieur éco-conception - VINCI

Jean-Baptiste BASTARD Promoteur des ventes - HEINEKEN

Marie FLAMBARD Gestion de projet - EIFFAGE

Élodie BERNARD Mise à jour du portefeuille clients - MANPOWER

Mathieu FRANCO Regional Marketing and Sales Manager - THALÈS

Thomas BERTIN Ingénieur commercial - OIL&STEEL

Jean-Baptiste GAIROT Ingénieur commercial junior - CEGID

Kévin BONNEL Chargé du référencement naturel - CDISCOUNT

Raphaël GEORGES Manager commercial - GROUPE BEAUVALLET

Ruddy BORDIN Attaché commercial - ARVAL

Julien GIBERT Assistant manager - CANON

Erwan CAVALAN Ingénieur d’affaires équipement - SCHNEIDER ELECTRIC

Clément GITTON Cadre commercial - DASSAULT SYSTÈMES

Romain COUVIDOU Chargé de développement marketing junior - FRANCE TÉLÉVISIONS

Laurent GHOUGASSIAN Chef de projet - EADS ASTRUIM

Aurélien CRAM Analyse et proposition des gammes de produits - DECATHLON

Yvan GUERIN Attaché commercial - CDISCOUNT

Samuel DANGOUMEAU Responsable commercial - EURIDIS

Ali HOBLOSS Uniformisation des outils et process - ALSTOM TRANSPORT

Baptiste DECRE Analyse du marché de l’offre Ingénierie - AKKA Ingénierie Produit

Thomas HONORE Service commercial - KARCHER

Sophie DELAGE Coordination / gestion de projet - BOUYGUES TÉLÉCOM

Jean-Baptiste KANE Marketing opérationnel - THALÈS AVIONICS

Mailys DELCAN Attachée commerciale - Dalkia Groupe EDF

Romain LAPORTE Responsable commercial - PRIMAGAZ

JULIE GUILLOT

« Dans le cadre de mon stage en MSc Commercial Engineering & Project Management, j’ai travaillé à Singapour en tant que Marketing Manager pour le Marché Européen chez Couper Pte. Ltd, une start-up dans le secteur des jeux en ligne. Je m’occupais de la gestion de nos clients européens, des relations publiques en Asie du Sud-Est et de la stratégie digitale globale de la société. À la fin de mes six mois, le CEO m’a engagée en tant que Country Manager. Je suis désormais basée en France mais je suis régulièrement amenée à me déplacer dans l’Europe entière pour rencontrer les clients importants et participer aux évènements. »

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MSc INTERNATIONAL BUSINESS MANAGEMENT (100% anglais)

In an economic context tuned more and toward globalization, International Business is no longer limited to simple economic exchanges. Over and above the purely commercial problems, business people are confronted more and more with notions of culture, environment, geopolitics and strategy. The objective of this program is to shape future managers so they are capable of evolving and succeeding within the complex and dynamic universe of international business. The program enables students to consider an international career as import-export manager, commercial engineer, sales manager, marketing manager, commercial executive, product managerâ&#x20AC;Ś

PROFESSIONNAL PRACTICES AND METHODS Personal Management: Writing and editing a CV; Interview techniques, and Recruitment for finding an internship. Professional Project: Team management; Meeting management and the methods for writing a Research Dissertation. Professional Workshops: NĂŠgotiation Techniques; Profit/Loss Analysis; Leadership Management Technique

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INTERNATIONAL MANAGEMENT / International business law / Cross cultural management / Geopolitics and international relations / International negotiation / International market research & international marketing / Supply chain management

FINANCE AND MANAGEMENT / Financial diagnosis / International accounting / International financial techniques / Financial risk management

KEY MARKETS / American market / European markets / Indian market / Latin american market / Asian market / African & middle east market / Informatique / TOSA / Preparation & examen TOEIC

STAGES ET 1RES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES DES ÉTUDIANTS DU PROGRAMME Anne-Gaëlle ALLIOT Assistante commerciale export (Zone Amérique Latine, USA, Océanie) RENAULT TRUCKS Marie BALIGOUT International sales & marketing - THE GREEN FIELDS TRADE COMPANY Nathalie BAR Assistante commercial/marketing international - ANTOINE PARFUMERIE GROUPE Julie BARDIN JIMENEZ Responsable de Zone Export - NOVOMED GROUP Soraya BENBERGHOUT Assistante commerciale internationale - TOTAL Abdelhalim BENMAAMAR Commercial et Relations Externes - BPI GROUP Élodie BENOIT Customer relations - CLUB MED (Royaume-Uni) Aliénor BONGINI Vente - NESTLÉ WATERS Florence CHAN-HIN Chargée d’affaires formation - Centre d’instruction TURBOMECA Quentin CHOLOT Chargé d’études marketing - KR MEDIA Romain CIMENTA Brand management - France LIQUEURS Maxime DAVID TURBOMECA Laura DELGADO Export - UBIFRANCE Tom DEPORTE Service commercial - AIR LIQUIDE SERVICES Mathieu DESCHAMPS Assistant ingénieur commercial programme et acquisitions FAURECIA Allemagne Brianne ELLIOP Product manager - EUROPCAR INTERNATIONAL Sophie FAZILLEAU Consultante marketing international - NIELSEN Sabrina FINANCE Assistante marketing opérationnel - ESSILOR David GIMENEZ Directeur général - GLOBAL CANADIAN TRADING (Montréal) Charles-Édouard GRIMARD Junior manager - ATELIER DES CHEFS Simon GUILLAUME Export - DOSATRON INTERNATIONAL

Florent HAUC Export - AIRBUS HELICOPTERS Josselin HEDAN Responsable marketing - AUDIOTEL DEL GOLFO Cédrick IZARD Sales & Project Manager - South American, Spain & Middle East markets LIEBHERR-MINING EQUIPMENT COLMAR SAS Julie JEAN-BAPTISTE Commercial - DDP Mathieu LARCEBEAU Marketing Strategic B to B - BOSCH ETAS Hugues MANGOT Sales Manager - THE WAREHOUSE Vincent MAZI Salesman - KRAFT FOODS Vianney MERIGNARGUES Marketing/développement de marchés - SAMSUNG EVERLAND INC Lecuona MIGUEL Owner - CITY WINE JOURNAL Laurent MORIN Responsable commercial - ESPRIT Catherine PIERA Assistante du service marketing France - LABORATOIRE BIODERMA Lucile PLASSARD Direction des Ressources Humaines - CDISCOUNT Maelle PUSTOC’H Assistant pilote de contrat supply chain - BOLLORE LOGISTICS Eric RIGOLLET Webmarketing - PARKER ET PARKER Marion SACAZE Service marketing et communication - CASTEL FRÈRES Mathilde SAINT-LO Responsable administration des ventes - CARL ZEISS VISION ESPAGNE Jérôme SUIBON Coordinateur développement Europe - JANSSEN-CILAG Ramona TANCAU Acheteuse petit électroménager marques propres - CDISCOUNT Christopher TANCHOU Product Manager - SWISS LIFE Suisse Jean-Marc TORO Assistant acheteur « produits vol » - AIR FRANCE Hélène VALOT Service commercial - FRUIDOR TERROIS Qingyun WANG Export Manager for China Division CHÂTEAU D’ESCLANS & SACHA LICHINE

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MSc LUXURY MANAGEMENT, FINE FOOD & TOURISM (50% anglais / 50% français)

L’objectif de cette spécialité est de former l’étudiant au métier de chef de projet, business developer, responsable visuel merchandising, Hotel Manager, Integrated Resort Manager, Front office manager appliqué aux secteurs du tourisme et de la gastronomie, dans le domaine du luxe. Les compétences dont l’apprenant doit faire preuve s’articulent autour de trois pôles de compétences/capacité que sont : Luxury Brand Management, Hospitality Management, Customer Relationship Management.

LUXURY BRAND MANAGEMENT / Tourism, geopolitics and emerging country trends / Œnotourism & culinary marketing / Luxury trends in travel and tourism / Consumer behavior in hospitality and tourism / Brand communication and advertising in luxury context / Design applique au luxe et a l’hotellerie / Digital strategies for luxury brands

HOSPITALITY MANAGEMENT

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/ Strategic event management / Méthodologie de recrutement appliquée à l’hôtellerie de luxe / Pricing & yield management / Hospitality budgeting / Hotel and resort management / Hotel business simulation / Rooms division management

CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT / CRM & client database management / Commercialisation de produits gastronomiques et de services de luxe / Management de l’excellence du service (luxury attitude©) / Image de soi (luxury attitude©) / Informatique / TOSA / Préparation examen TOEIC

STAGES ET 1RES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES DES ÉTUDIANTS DU PROGRAMME Florian BOGGIA Fidélisation clientèle - HUGO BOSS

Romain GUILLET Stage Développement commercial - BARNES

Elodie BOUILLET Marketing - RELAIS & CHÂTEAUX

Meiling Jing Assistante Commerciale - HERMES

Adrien BOURGEOIS Commercial - CHÂTEAU LA LOUVIERE

Meiling JING Commercial - LONGCHAMP

Morgane BROUTOT Assistant Commercial Mice & Corporate - Alain Ducasse Entreprise

Marie KRIEG Coordinatrice France - MAISON Lejaby

Marine CHAMPAUD Stage responsable expérience clients - SOFITEL LE MIRAMA THALASSA SEA AND SPA

Agathe LE DIMNA Marketing & communications, CRM, RP - CORDIER MESTREZAT GRANDS CRUS

Marine CHAMPAUD Assistante Commerciale et Marketing - LA GRANDE MAISON de Bernard Magrez

Marie LEFEBVRE WebCommunication / Gestion de projet - DEPACK

Anders DAKA Stage Développement commercial - SOTHEBY’S INTERNATIONAL REALTY

Clément LESCAILLET Commercial - NESPRESSO

Solène DIVAY Édition - LE PETIT FUTÉ

Julie MARTIN Chef de projets - SOWINE

Marie DUBOS

Mayliss MOLINIÉ Reporting/Veille Concurrentielle/Animations - SEPHORA

Service merchandising - BEAUTY SUCCESS SAS Julie DUCHAILLE Assistante Production Visuelle Éditoriale - DIOR Mathilde FOURGEAUD Marketing Evénementiel - -CENTRE PORSCHE BORDEAUX Florence GROS Marketing opérationnel maquillage France - PARFUMS CHRISTIAN DIOR

Lisa MOREAU Coordinatrice d’évènements, Conférences - Wine Business Club Antoine PERLANT Stage Marketing Digital - CORDIER MESTREZAT GRANDS CRUS Tifany WEBER Commercial - IKKS RETAIL / GROUPE ZANNIER

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MSc1 SPÉCIALISATIONS

PROGRAMMES

Finance Bancaire Finance d’Entreprise

FINANCE

Management Immobilier Financial Management (100% anglais) 1

Management Social & RH Management Commercial Management de la Distribution

MANAGEMENT

International Management (100 % Anglais) 1 Management International (Français/Anglais) 1 Art, Culture, Médias Management du Sport

Marketing

MARKETING &

Communication

COMMUNICATION

Marketing Digital International Marketing (100 % Anglais) 1

Luxury (100 % Anglais) 2 Luxury (Français/Anglais) 2

LUXURY & WINE

Wine & Spirits (100 % Anglais) 2 Wine & Spirits (Français/Anglais) 2

TARIFS “PROGRAMMES INTERNATIONAUX”

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TARIFS “PROGRAMMES LUXURY / WINE / SPIRITS”

PARIS

LYON

BORDEAUX

CHAMBÉRY

MSc2 SPÉCIALISATIONS

PROGRAMMES

PARIS

LYON

BORDEAUX

LONDRES

CHAMBÉRY

MBA Real Estate Management MSc Analyse Financière Internationale MSc Gestion de Patrimoine & Marchés immobiliers MSc Salles de Marchés, Trading & Private Equity

FINANCE

MSc Audit & Contrôle de Gestion MSc Directeur d'Agence Bancaire & Métiers du Courtage MSc Banque d'Affaires & Ingénierie Financière MSc Fiscalité, Droit des Affaires, Conseil & Gestion d'Entreprise MSc Finance d’Entreprise MBA Finance (100 % Anglais) 1 MSc Manager des Ressources Humaines MSc Directeur des Établissements de Santé MSc Ingénierie Commerciale & Management de Projets MSc Commercial Engineering & Project Management (100 % Anglais) 1 MSc Global Account Manager & Project Management (100% anglais) 1

MANAGEMENT

MSc Entrepreneuriat & Start-Up MSc Consulting & Stratégies MSc Achats Internationaux & Supply Chain Management MSc International Business Management (100 % Anglais) 1 MSc Manager de la Franchise MSc Management, Production & Distribution des Médias audiovisuels MSc Marketing & Management du Sport MSc Marketing, Communication & Stratégies Commerciales MSc Marketing Événementiel & Stratégie des Relations Publiques MSc Communication & Social Média MSc Marketing Digital & e-business

MARKETING & COMMUNICATION

MSc Big Data & Manager Marketing MBA Marketing & Brand Management (100 % Anglais) 1 MSc Tourism Marketing & Management 1 MSc Trade Marketing, Distribution & Développement Commercial MSc Communication Digitale & Community Management MSc Marché de l'Art & Négociation à l'International MSc Management des Activités Culturelles & Artistiques

MBA Luxury Brand Management, Jewelry & Cosmetics (100 % Anglais) 2 MBA Luxury Brand Management, Food & Wine (100 % Anglais) 2

LUXURY & WINE

MSc Luxury Hospitality (100% Anglais) 1 MSc Fashion Marketing, Design & Brand Strategies 1 MSc Luxury Management, Fine Food & Tourism (Français/Anglais) 1 MBA Wine Marketing & Management (100 % Anglais) 2 MBA Spirits Marketing & Management (100 % Anglais) 2

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ADMISSION PUBLICS CONCERNÉS :

Tous les diplômés français et étrangers de l’Université, des écoles de commerce ou d’ingénieurs ayant validé au moins un Bac+3 ou un Bac+4, quelle que soit la filière suivie. Les programmes MSc & MBA INSEEC prévoient aussi l’admission via la validation des acquis de l’expérience (VAE). Les diplômés d’un Bac+3 avec plus de 5 années d’expérience professionnelle dans le secteur de la formation souhaitée peuvent bénéficier d’une validation des acquis professionnels (VAP).

FRAIS DE SCOLARITÉ 2017/2018

DEUX RENTRÉES ANNUELLES :

• Septembre / Octobre (tous campus) • Février / Mars (Paris, Bordeaux, Lyon)

PROGRAMMES FRANCOPHONES Entrée en MSc1 8 300 € Entrée directe en MSc2 * 10 180 € PROGRAMMES INTERNATIONAUX Entrée en MSc1 Entrée directe en MSc2 en France*

9 170 € 10 500 €

Entrée directe en MSc2 à Londres*

12 950 €

PROGRAMMES LUXURY/WINE/SPIRITS 2

Les candidats déclarés admissibles (après examen de leur dossier de candidature par un Jury) sont convoqués à un entretien individuel visant à apprécier leurs motivations et adéquation du profil avec le projet professionnel et le programme souhaité. La candidature s’effectue en ligne sur le site : mba.inseec.com

Entrée en MSc1 Entrée directe en MSc2 *

9 170 € 12 950 €

Frais de scolarité spécifiques à Chambéry : contactez le service Admissions du campus. * Les étudiants ayant effectué un MSc1 bénéficient d’un tarif préférentiel sur le MSc2. * Les tarifs sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer.

Pour toute question relative à cette procédure, nous vous invitons à prendre contact avec le campus de votre choix.

MBA.INSEEC.COM

LES CAMPUS DES MSc & MBA INSEEC PARIS

BORDEAUX

CAMPUS PARIS

CAMPUS BORDEAUX

mmaarek@inseec.com

acuvillier@inseec.com

10, Rue Alibert 75010 Paris Tél. +33 (0)1 44 52 13 65

H18 - Quai de Bacalan CS 9104 33070 Bordeaux Cedex Tél. +33 (0)5 56 01 81 29

LYON

CAMPUS LYON

25 rue de l’Université 69007 Lyon Tél. +33 (0)4 78 27 90 75

admissions-masterslyon@ inseec.com

CHAMBÉRY

CAMPUS CHAMBÉRY

Savoie Technolac 73381 Le Bourget-du-Lac cedex Tél. +33 (0)4 79 25 34 32

cvisentin@inseec.com

LONDRES

CAMPUS LONDON

110, Marylebone High Street London W1U 4RY - (UK) Tél. +44 (0) 20 74 67 24 22

london@inseec.com

ÉTABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR TECHNIQUE PRIVÉ

PROCÉDURE :