HUBO TIPO OFISAS SAVANORIŲ PR. 123A. VILNIUJE
ĮVADAS. TEMA
LOKACIJA. KONTEKSTAS
SITUACIJA
TYRIMAS
IDĖJA. KONCEPCINĖ SCHEMA
FUNKCINĖ SCHEMA
PJŪVIS B-B M 1:200
PIRMO AUKŠTO PLANAS
ANTRO AUKŠTO PLANAS TREČIO AUKŠTO PLANAS
KETVIRTO AUKŠTO PLANAS PENKTO AUKŠTO PLANAS
PJŪVIS A-A M 1:200
ESTETINĖ SCHEMA
HOLO VIZUALIZACIJA
APIE HOLĄ
HOLO IŠKLOTINĖ HOLO IŠKLOTINĖ
HOLO VIZUALIZACIJA
DETALĖS
HOLO VIZUALIZACIJA DETALĖS
GAMYBOS SKYRIUS. SURINKIMO BARŲ KOLIAŽAS
NAUDOJAMOS APDAILINĖS MEDŽIAGOS
TREČIO AUKŠTO HUBO VIZUALIZACIJA
APIE TREČIO AUKŠTO HUBĄ
TREČIO AUKŠTO VIZUALIZACIJA
HUBO IŠKLOTINĖ
DARBO VIETŲ DETALIZACIJA
LAIPTINĖS VIZUALIZACIJA
APIE LAIPTINĘ LAIPTINĖS DETALĖS
LAIPTINĖS APŠVIETIMO SCHEMA EKSPOZICIJA
DRABUŽINĖS DETALĖ
DRABUŽINĖ KONFERENCIJŲ SALĖ
KAVINĖS VIZUALIZACIJA
APIE KAVINĘ AMFITEATRAS
IŠKLOTINĖ M 1:75 IŠKLOTINĖ M 1:75
ANTRESOLĖS VIZUALIZACIJA
LAIPTINĖS ATVIRUMO SCHEMA
KETVIRTO AUKŠTO HUBAS. INDIVIDUALIŲ DARBO VIETŲ VIZUALIZACIJA
KETVIRTO AUKŠTO HUBAS. IŠKLOTINĖ PENKTO AUKŠTO OFISO VIZUALIZACIJA OFISO IŠKLOTINĖ KABINETO VIZUALIZACIJA KABINETO IŠKLOTINĖ
HUBO TIPO OFISAS
Žmonija įžengė į naują savo vystymosi etapą, kuriam būdingi esminiai pokyčiai gamybinių jėgų struktūroje ir senų industrinių tech nologijų vaidmens mažėjime. Vis didesnę dominuojančią padėtį pasaulio ekonomikoje užima šiuolaikinės informacinës technologijos, pagrįstos naujaisiais elektronikos, informatikos, kibernetikos ir automatikos pasiek imais. Informacinės ir komunikacinės technologijos naudojamos darbe, pramogaujant, atsiskaitant už paslaugas yra šios įmonės kūriniai. Tačiau radikalių technologinių transformacijų periodas sukėlė ne tik teigiamus socialinës sferos funkcionavimo pokyčius, bet ir giluminius negatyvius jos pasikeitimus. Šalutinius efektus galima pašalinti diegiant naujas so cialines sistemas ofiso mikroklimate. Socialinis aspektas labai svarbus psichologiškai, fiziškai ir emociškai, todėl sėdimo darbo darbuotojus gali ma motyvuoti suteikiant džiaugsmo dalintis kūriniais su panašios srities žmonėmis.
Viena iš naujesnių biuro koncepcijų Coworking jau ir Lietuvo je. Tai biuras, kuriame darbo vietas nuomojasi nepriklausomi specialistai. Dirbantiems namuose dažnai pritrūksta bendravimo, norisi pasidalinti savo atradimais ir aptarti kilusias idėjas. Nesunku pastebėti, kad darbo rinka tampa vis lankstesnė, daugėja trumpalaikių, projektų, START UP pro gramos, nepilnos darbo dienos pasiūlymų, auga ir laisvai samdomų specialistų skaičius. Remiantis Forrester* atlikto tyrimo duomenimis, visame pasaulyje yra 375 milijonai nepriklausomų, laisvai samdomų mobiliųjų darbuotojų.
Mano pasirinkta įmonė užsiema būtent tokiomis universaliomis valdymo sistemomis. Ir taip pat veikia panašiu principu. Dalis patalpų yra
nuomojamos lygiagrečios ar panašios srities įmonėms, tačiau pastato vidinė struktūra neatskleidžia jų bendradarbiavimo.
Todėl tai padiktuoja problemą, kad reikalingi pokyčiai struk tūroje. Pratęsiant vertikalų pastato ašyje esantį ryšį iš I-II a. projektuo jama aktyviai naudojama atraktyvi laiptinė su interaktyvia ekspozicija, vedanti į naują, bendrą maitimo zoną, tiekiančią maistą visiems pen kiem aukštams. Kavinė suteikia sąlygas dalintis idėjomis ir pavaišinti svečius kava. Projektuojamas amfiteatras ir antresolė. Hube sukuria mos sąlygos rengti konferencijas, eksponuoti savo IT darbus projek tuojamoje atraktyvioje, dalinai atvertoje į kavinę (bendrą laisvalaikio zoną) laiptinėje.
Ofise darbo vietos kabinetinės. Hube nevengiama atvirų erdvių su galimybe pereiti į suasmenintą darbo vietą ar rasti sau privačią vietą kavinėje. Stalai zonuojami akustinėmis pertvaromis (arba jei yra poreikis galimybė sėdėti prie kolektyvinio stalo) Sprendžiama akusti ka, ergonominiai klausimai, galimybė keisti stalų padėtį suteikia išdės tytos kas 2m kištukinių lizdų dėžutės.
Stilistiką diktuoja įmonės veikla ir kontekstas. Hi-tech dizain as: technologijos + konstruktyvizmas, atviri kabeliai, monochrominė paletė su raudonais akcentais, nauji ir inovatyvūs sprendimai, svarbi tiek natūrali tiek dirbtinė šviesa, geometrinės formos, maža medžio proporcija. Aštriai atrodančios per visą patalpos aukštį einančios HPL plokštės ir raudona RGB šviesa asociatyviai kreipia į tamsiąją estetiškai atrodančią technikos pusę.
LOKACIJA
Ofisas įsikūręs Savanorių pr. 123A. Ši lokacija yra patraukli, nes geras susisiekimas. Pasirinktas objektas buvo ir yra gamybinės paskirties sandėlis, negyvenamas pastatas. Aplink pastatą yra įrengtas parkingas, jį supa kiti pastatai, todėl pakankamai ramu, pastatas atsitvėręs nuo judraus automobilių srauto.
1959 - 1990 laikotarpio statinys. Kategorija: Sandėlis. Trijų aukštų gamybos pastatas buvo renovuotas prieš 5 metus. Viršu tinis aukštas(III) buvo griaunamas, ir vietoje jo pastatyti du papildomi aukštai. Pirmame aukšte įrengiama antresolė. Veikia geoterminė grindinio šildymo sistema, dalis vėdinimo organizuota ant stogo. Fasadas: raudona spalva padeda prisitaikyti prie kontek sto. Raudonas fasado inkliuzas kaip ir kamino dryžiai yra viena iš priežasčių, kodėl raudona spalva įvedama ir į interjerą.
ARCHITEKTAS: Gintaras Počiuipa
ERDVINĖS PROBLEMOS
PASIRINKTOS ĮMONĖS VEIKLA
VEIKLA:
PASIRINKTOS ĮMONĖS:
VERTYBĖS: POREIKIAI:
AKTUALUMAS:
PAGRINDINIS OFISAS HUBAS
DARBUOTOJŲ SKAIČIUS: 70 GAMYBA/ SANDĖLIAI: 50 SUKURIAMA DARBO VIETŲ: 114
konsultuoja, projektuoja, diegia, gamina, valdo ir prižiūri techninę valdymo įrangą.
kuria, diegia, diskutuoja, dalyvauja dirbtuvėse
SOCIALINIS KOMFORTAS ŽMOGAUS TOBULĖJIMAS RYŠIAI KOMUNIKACIJA LIETUVOS VARDO KĖLIMAS BENDRADARBIAVIMAS INOVATYVUMAS
individualios, ergonomiškos darbo vietos KABINETINĖ SISTEMA individualios ir bendros, ergonomiškos darbo vietos OPEN SPACE SISTEMA
aptarnauja didelę dalį Lietuvos įmonių kelią Lietuvos vardą pasauliniuose konkursuose
TARPUSAVIO RYŠYS
TYRIMAS KRITERIJAI
SOCIALINIS KOMFORTAS
FIZINIS KOMFORTASPSICHOLOGINIS KOMFORTAS
FIZINIS KOMFORTAS
Kiekvieno žmogaus socialinės gerovės užtikrinimas. (įvairiems asmenybės tipams tinkančios darbo vietos pagal asmeninės erdvės dydį)
Pagrindinių visuomeninių gėrybių prieinamumas daugeliui. (aukštų lygybė tiek gamyba tiek ofisas pietauja kartu).
Darbuotojų socialinė strūktūra paremta ne klasių poliarizacija, o plačiu socialinių sluoksnių spektru. (visi aukštai pietauja kartu - galimybė kontaktui)
Socialinio mobilumo galimybės sukūrimas. (nuomininkai gali rinktis savo darbo vietas ir jas keisti)
Vizualinis pasitenkinimas. (vientisa estetika, spalviniai deriniai)
Sveika darbo aplinka. (kavinėje siūlomas sveikas maistas, naudojamos nekenksmingos medžiagos interjere)
Darbo našumo kėlimas (pilnai paruoštos, komfortabiliso darbo vietos, į kurias norisi sugrįžti)
Vaizdas pro langą. (natūrali šviesa beveik visu perimetru)
Individualūs poreikiai (galimybė privatumui)
Darbo vietos ergonomika, kompiuterizuotos vietos ergonomika. (reguliuojamo dydžio baldai darbo priemonių ir įrankių nomenklatūra ir skaičius).
Minimali darbo erdvė ir plotas. (6 m²) Fizinės erdvės parametrai.
Paviršių apšvietimas.(300lx)
Leistinas triukšmo lygis. (triukšmo prevencija akustinėmis priemonėmis) Normalus mikroklimatas.
KABINETINĖ SISTEMA OFISUI
ši biurų sistema paprastai susideda iš sekretoriato, vienos ar dviejų pasitarimų salių ir daug mažų kabinetų , skirtų 1-2 darbo vietoms. Lietuvoje ši sistema dominuoja valstybinėse įstaigose. Šio tipo biurų patalpų pavyzdžiai Vilniuje: Žygio g. 97, Palangos g. 4, Rožių al. 2. dažniausiai paplitę tarp IT (laisvai samdomu specialistų))yra vienas naujausių biurų konceptų, kai darbo vietos yra nuomojamos nepriklausomiems specialistams, kurie nenori vieni dirbti namuose, nes tokiu būdų negali pasidalinti savo atradimais ar naujai kilusiomis idėjomis. Šio tipo biurų patalpų pavyzdžiai Vilniuje: HUB Vilnius, Saulėtekio slėnio verslo inkubatorius.
Mažesnė įtampa tarp darbuotojų. Puoselėjamas autonomiškas darbas. Galimybė susikaupti ir susikoncentruoti.
SPRENDIMAS:
Silpnas darbuotojų kontrolės mechanizmas. Neugdomas komandinis darbas. Stabdomi informacijos srautai.
BENDRA ERDVĖ PADĖTŲ INFORMACIJOS SKLAIDAI, SOCIALINIAM KOMFORTUI
COWORKING SISTEMA HUB
OPEN SPACE HUB SISTEMA
darbas atviroje erdvėje. Ši sistema yra šiuolaikiška ir pasižymi sparčia informacijos sklaida. Manoma, kad tokiu būdu darbuotojai gali netrukdomai komunikuoti, dalintis informacija tarpusavyje ir sparčiau tobulėti. Sistema yra pamėgta įmonių, kuriose dominuoja kūrybinis bei komandinis darbas (Google, Skype, Nokia, Coca Cola).
Nedidelė nuomos kaina. Pastato priežiūra bei ūkio valdymas nėra nuomininko atsakomybė. Nedideli nuomininko įsipareigojimai.
Nuolatinė kitų nuomininkų kaita nesuteikia stabilumo jausmo.
APLINKA PASOTINA PSICHOLOGINĮ DARBO BENDRAMINČIŲ KOMANDOJE POREIKĮ. BENDRA ERDVĖ SOCIALINIU ASPEKTU SUKURTU ĮSIPAREIGOJIMĄ
Aktyvus informacijos srautų judėjimas. Ugdomas komandinis darbas. Ekonomiškas sprendimas.
Individualios erdvės trūkumas. Priverstinis darbuotojų kontaktas, kuris gali sukelti konfliktus. Dėl aukšto triukšmo lygio sunku susikoncentruoti.
BENDRA ERDVĖ (KAVINĖ) PRIVATUS PRISĖDIMAS LAIKINAI IŠSPRĘSTŲ INDIVIDUALIOS ERDVĖS TRŪKUMĄ. TRIUKŠMINGUMUI BŪTŲ NAUDOJAMI AKUSTINIAI SPRENDIMAI.
PROCENTALUS ERDVIŲ PASKIRSTYMAS
DARBO VIETOS KONFERENCIJŲ SALĖ
IR PASITARIMO
KAMBARIAI
SHOWROOM LAIPTINĖ PAGALBINĖS PATALPOS KORIDORIAI KAVINĖ SAN.MAZGAI GAMYBA IR SANDĖLIAI
IDĖJA. KONCEPCINĖ SCHEMA
ERDVĖ SUTEIKIA GALIMYBĘ KOMUNIKACIJAI
SKIRTINGŲ SRIČIŲ SPECIALISTŲ
JUNGIANTI VERTIKALĖ
V
KAVINĖ SU ANTRESOLE SPAUDOS CENTRAS/ LOKERIAI KONFERENCIJŲ SALĖ GAMYBA/ SANDĖLIAI ESAMI VERTIKALŪS RYŠIAI PRATĘSTAS VERTIKALUS RYŠYS. EXPO LAIPTINĖ SAN. MAZGAI
DARBO VIETOS
Holas yra viena iš reprezentatyvi ausių pastato erdvių. Naudojami „UVS group“ pačių kurti inovatyvūs produktai, tokie kaip polytouch ekranai, LED švieslentės ir kortel ių sistemos, įvairūs elektronizuoti užraktai, valdymo sistemos. „UVS group“ tiekia, valdo ir prižiūri tokio pobūdžio sistemas, todėl sąmon ingai siekiama pristatyti įmonės gaminamą pro dukciją ir paslaugas.
Holui išreikšti buvo ardomos perdangos. Norint parodyti pastato charakterį atveriamas aukštis ir monolitinės briaunuotos perdangos. Erdvesnis holas išreiškia įėjimą. Erdvė valdoma naudojant kontrasto principą. Pabrėžiamos ver tikalės. Sukuriama niša administratoriui/apsau gai. Darbuotojas programėle valdo tiek vėdin imą, tiek saugumą, garsą, temperatūrą.
Projektuojami nauji monolitiniai laiptai, dekoratyvūs turėklai iš kombinuotų skirtingai apdirbtų stiklo sluoksnių. Monumen talumas ir dekoratyvumas pabrėžia kontrastą.
Naudojamos durys su įgilintais vyriais GKP. Bendram apšvietimui naudojami pa viršinio montavimo liuminiscenciniai šviestuvai. Akcentinis šviestuvas yra raudonas L2 segmentų kūrinys. Kryptiniais šviestuvais pabrėžiama pa vadinimo iškaba ir tropinis augalas. Pavadinimui suteikiamas ritmas iš HPL 8mm storio plokščių. Raudonojo onikso akmuo naudojamas apval iam logotipo simbolio akcentui.
Grindų danga yra lietas poliureta nas, o kiliminė danga dengiami srautų plotai. Grindjuosčių lygyje dega RGB led profilis įmon tuotas GKP pertvaroje.
TURĖKLAS
GALIMI DALINIMAI
DALINIMAI
GALIMI DALINIMAI 1200/900/500/300
raudonasis oniksas 10mm tvirtinimo sriegis balta HPL plokštė 8mm GKP 12,5mm
danga; sugeria garsą; šia danga galima dengti kitas medžiagas: fanerą ir kt. (amfiteatras)
smūgiams; šiuolaikinė gamybos technologija; lengvai valoma.
RAUDONASIS
SIENŲ DAŽAI
NERŪDIJANTIS PLIENAS
plokštės
PLANO FRAGMENTAS
Hubas trečiame aukšte veikia OPEN SPACE principu. Natūralus industrinis loftinis aukštis yra patrauklus jaunimui. Monolitinės bri aunuotos perdangos diktuoja savo charakterį.
Patalpos skirtos veiklai grupese, arba individualiam darbui bendroje patalpoje. Zonuo ja akustinis Vildita skydas. Gali vykti dirbtuvės. Dirbtuvių stalai gali keisti savo padėti, nes kas 2m yra kištukinių lizdų dėžutės grindyse. Stalai nėra blizgūs. Įstiklinta patalpa pridengiama toniniu filt ru vietoje stiklo matinimo norint išvengti nelaim ingų atsitikimų (atsitrenkiant į stiklą).
Šioje patalpoje yra ratu apeinamas spaudos taškas. Kiekvienas nuomininkas turi savo rakinamą spintelę. Narbuto EASY stalo aukštis yra reguliuojamas elektra, todėl kaip ir EAMES kėdė gali būti pritaikoma įvairaus žmogaus sudė jimo tipui. Atviros darbo erdvės veikimo principas nesuteikia itin daug individualios erdvės, todėl galima įsitaisyti kavinėje nuošaliau. Darbo vietos organizuojamos, kad dauguma gautų šoninę natūralią šviesą, baldai dėstomi statmenai lan gams dėl natūraus apšvietimo sklaidos.
Bendram apšvietimui Apšvietimas pak abinami Deltalight šviestuvai virš stalų. Akcentinis išsklaidyta RGB šviesa iš laiptinės ažūro.
Daug natūralios šviesos. Nuo tiesi oginių saulės spindulių akinimo saugo roletai užsidengiantys iš apačios į viršų.
Konferencijų salė pasiekiama
iš karto pasiekus III aukštą. Drabužinė ko ridoriuje. Yra galimybė pritemdyti patalpą. Projektorius montuojamas lubose. Kėdės turi atlenkiamus staliukus. Sienos dekoruotos akustinėmis Baux plokštėmis. Salė talpina 30 žmonių.
Apšvietimas lubose bendras ir ak centinis į akustines plokštes.
V
Kavinė yra strategiškai tinkamoje vi etoje - pastato širdyje/centre. Ši zona išsprendžia socializacijos trūkūmą tarp pastato darbuotojų ir nuomininkų. Kavinė yra pasiekiama visiems penkiems aukštams, orientuota darbuotojams. Yra tiek atvirų sėdėjimo vietų, tiek community table, tiek privatūs staliukai. Kavinėje telpa 47 žmonės, papildomos kėdės ir stalai sandėliuoja mi po laiptais. Taip pat projektuojamas amfite atras.
Aukšta erdvė su daug natūralios švie sos. Pabrėžiant autentiškas industrines monoli tines briaunuotų perdangų lubas - sienos dažo mos tamsesniu tonu, kad optiškai šviesesnė dalis išryškėtų.
Karštu maistu aptarnauja keli darbuo tojai. (Maistą tiekia tiekėjai, vietoje negalinama tik paserviruojama iš marmitų) Kavinėje siūlo mas maistas sveikas, yra galimybė pasišildyti iš namų atsineštą maistą. Dalis kavinės pagalbinių patalpų yra po amfiteatru.
Apšvietimas organizuojamas paviršinis lubose. Bendram apšvietimui naudojami indus triniai liuminiscenciniai šviestuvai, virš staliuku pakabinami raudoni šviestuvai, taip pat krenta išsklaidyta, minkšta šviesa nuo laiptinės. Grindų dangai naudojamas lietas poliuretanas. Amfite atre numatyti integruoti kištukiniai lizdai. Kištu kinių lizdų grindinės dėžutės išdėstytos grindyse kas 2m.
Uždara pastato struktūra neteikė komfortabilaus so cialinio aspekto darbuotojams. Todėl projekte vertikalus ryšys esantis I-IIa. yra pratęsiamas iki pat penkto aukšto. Laiptinė naudojama kaip jungiantis vertikalus ryšys - atraktyvi expozicija įmonių showroomui. Laiptinė atveriama kavinės zonoje, tokiu būdu ji aktyviai naudojama kaip patekimas į kavinės antresolę. Taip pat laiptinė atsiveria į langus dėl natūralaus apšvietimo. Ka vinės aukšte exponuojami seifai “face to face”, kiekvienas seifo modelis yra už atskirų durelių su numeriu. Taip pat po laiptais išnaudojama sandėliuoti papildomoms kėdės ir stalams.
Laiptinė dengiama vertikaliai, ažūriškai sudėliotomis HPL plokštėmis per visą patalpos aukštį. Keliamas subtilus aštru mo įspūdis, nes plokštės pakankamai plonos. Jos montuojamos ant baltai dažyto alkūninio metalinio profilio. Vidinė laiptinės pusė dengta akustinėmis plokštėmis.
Apšvietimui naudojama: III ir IV aukštuose naudo jamas užliejantis RGB toninė spalva prožektorius su raudonu filtru. Pati konstrukcija turi integruotą LED pašvietimą tarp HPL plokščių. Šviesa atsimušdama į baltas plokštumas išsisklaido į minkštą niuansinę raudoną kviečiančią šviesą. Šviesa kaip pagrin dinis veikėjas skverbiasi pro tarpus iš ažūriškos pertvaros darbo zonose. Dar naudojami sieniniai prožektoriai montuojami ant kolonų. Ažūras kelia aštrumo įspūdį.
LAIPTINĖS APŠVIETIMAS
lieto poliuretano sluoksnis perdanga 300 mm
metalinis tvir alkūninis metalo pro 50 mm
aliuminis LED U pro balta ma 8mm
TARRGET LED
akus
8mm balta ma 4020x400, 3400x400, 2750x400 klijai dažytas baltai metalo lanks
anoduotas aliuminio RGB LED pro 10 mm akus
APEINAMA RATU EKSPOZICIJA. BALDINĖ ĮRAN-
ATVERIAMA
ATVERIAMA
ATVERIAMA
LAIPTINĖS
PLANO FRAGMENTAS
DARBO VIETOS
Ketvirto aukšto nuomojamų patalpų nuomininkai kinta dažniau nei trečio aukšto. Ketvirtame daugiau dėme sio skiriama individualioms vietoms. Erdvė dalinama blo kais.
Daug natūralios šviesos todėl pertvaros skaidrios, kad antrinė šviesa pasiektų gretimus darbo boxus. Dažniau siai vyrauja šoninis natūralus apšvietimas. Dirbtiniam apšvi etimui naudojamas LED profilinis apšvietimas. Akustinėse pakabinamose lubose įgilinami šviestuvai. Yra viršutinis, kombinuotas ir šoninis natūralus apšvietimas.
Darbo stalo paviršius nėra blizgus.
Pagrindinis elementas yra lietuvių kūrybos išma nusis stalas TableAir. Šviečianti raudona horizontalė kuria hi-tech nuotaiką.
Naudojamos akustinės plokštės, ir metalinė biuro įranga, stelažai Vildita.
Nuo tiesioginių saulės spindulių akinimo saugo roletai užsidengiantys iš apačios į viršų.
Penktas aukštas skirtas ofisui. Vyrau ja kabinetinė sistema. Dėl socialinio komforto kabinete daugiau nei du darbuotojai. Šviesi erdvė su nemažai natūralaus apšvietimo. Dalis kabinetų stiklinami. Apšvietimas mišrus. Bendram apšviet imui LED įgilinti taškiniai šviestuvai. Darbo stalui apšviesti naudojamas Deltalight profilis. Apsaugai nuo tiesioginės saulės švie sos naudojami roletai.
Penktame aukšte vienas iš kabinetų yra su balkonu. Aiškus kontrastingų langų ritmas ir vaizdai pro langus praturtina erdvę todėl vengiama papildomos grafikos. Grindų danga lietas poliuretanas. Lubos akustinės. Apšvietimas mišrus. Bendram apšvietimui LED įgilinti taškiniai šviestuvai. Darbo stalui apšviesti naudojamas Deltalight profilis paka binamas ant pakabinamų akustinių gipskartonio lubų. Išlaikant raudono akcento seką, šioje patalpoje raudonu akcentu parenkamas raudonas palangės profilis.
OFISAS
IŠVADOS
Sena pastato struktūra nebetenkina darbuotojų, reikalingi pokyčiai struktūroje. Augant įmonei auga ir poreikiai. Nauja pastato struktūra pajungiama tenkinti žmonių socialinius ir kitus poreik ius. To pasiekiama išsaugant ir išeksponuojant autentišką industrinę atmoferą, sukuriant naują bendrą maitinimo erdvę, pratęsus vertikalų ryšį ir perorganizavus srautus Nuomininkai pritraukiami patraukliu nauju įvaizdžiu. Intrejeras šviesus, ieškoma balanso tarp monumentalumo ir hi-tech atvirų mazgų ek sponavimo. Viena iš priemonių erdvės suvaldymui yra grafiniai ritminiai elementai. Akcentams naudo jami raudoni objektai, spalvą padiktuoja kontekstas ir įmonės specifika.
IŠVADOS. ŠALTINIŲ SĄRAŠAS www.forrester.com/rb/Research/rise_of_wannabe_and_maverick_mobile_workers/q/id/56890/t/2 http://www.biuraivilniuje.lt/news/145/918/Biuru-isdestymai-ir-ju-reiksmes.html http://www.universali-architektura.lt/
ŠALTINIAI
Higienos norma HN 98:2014
Apsvietimo normos LST EN12464-1 http://www.hi.lt/uploads/pdf/visuomenes%20sveikata/2014.3%2866%29/VS%202014%203%2866%29%20%20PRAKTIKAI%20Apsvietimo%20reikalavimai.pdf