La noble labor de Harley “El Tuerto

La noble labor deHarley

Lucía Ledesma Torres y “El Tuerto”, estuvieron en el Programa “Descifrando el coronavirus” de TeleSur

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a doctora Lucía Ledesma Torres, recién nombrada Jefa de Salud Mental en la Dirección Normativa de Salud del ISSSTE, fue invitada especial, junto con su famoso coterapeuta canino Harley “El Tuerto”, del programa “Descifrando el coronavirus” de Telesur, conducido por la Directora de este medio, Aissa García.

La experimentada presentadora de televisión abordó dos grandes temas: “las dolencias emocionales que aquejan al personal sanitario tras un año de pandemia Covid-19 en México” y la importante labor de la neuropsicóloga del Instituto en el Programa de Apoyo Emocional y Asistencia Humanitaria asistido por perro, se lleva a cabo la terapia afectiva de Harley “El Tuerto” para aliviar el estrés del personal de salud en 16 hospitales del Instituto y algunos públicos, del país.

Durante la entrevista en los estudios de Telesur, la facultativa Ledesma Torres habló del fenómeno denominado

Aissa García, la entrevistó sobre “las dolencias emocionales que aquejan al personal de salud en pandemia”.

internacionalmente como “la cuarta ola de la pandemia”, que se refiere a manifestaciones psicológicas adversas en la población en general y con mayor impacto y vulnerabilidad en el equipo de salud, que surgen como secuela tras un año de estar inmersos en la emergencia sanitaria por Covid-19.

“Todas las vivencias acumuladas en este año de pandemia han dejado un impacto o huella psicológica en todos nosotros”, enfatizó la especialista.

“No es fácil lidiar con una enfermedad de alta gravedad todos los días, con el miedo y el riesgo de contagiar a nuestros familiares, con la muerte, con el dolor de los pacientes hospitalizados y de sus familiares, con la impotencia de no poder salvar a todos. La acumulación de estas tensiones se puede convertir eventualmente en diferentes trastornos mentales”, afirmó.

En su conversación con Aissa García, de Telesur, contó al auditorio las dolencias emocionales del personal sanitario. “Hemos pasado etapas muy duras,

muy difíciles, el personal de salud de áreas Covid ha cursado en menor o mayor medida con trastornos de ansiedad, trastornos del sueño, depresión, estrés postraumático, Síndrome de Burnout y Síndrome de Fatiga por Compasión, padecimientos que se han documentado en todo el mundo”.

Destacó que el ISSSTE promueve en los profesionales sanitarios recomendaciones preventivas de la Organización

Mundial de la Salud (OMS) para el autocuidado de la salud física y mental en la pandemia, basado en alimentarse sanamente y en horarios establecidos, ejercitarse diariamente, ya que está demostrado que la activación física reduce riesgos de depresión, mejora las funciones cerebrales de razonamiento y favorece la capacidad de sentirse gratificado emocionalmente.

También se recomienda tener un descanso reparador y darse espacio para tiempo de ocio en la práctica de actividades que resulten agradables y de interés personal.

Además, dijo, la Dirección Normativa de Salud a cargo del doctor Ramiro López Elizalde, ha implementado acciones para prevenir y afrontar las afecciones de salud mental, como la sensibilización a las y los trabajadores en ejercer la auto observación e identificar datos de desequilibrio psicológico como ansiedad, tristeza, angustia, trastornos de sueño, cansancio físico y mental, irritabilidad, enojo o impotencia, que, si aumentan o persisten, ameritan ayuda psicológica profesional. A su vez, puntualizó, promovemos estrategias y recursos para recuperar el equilibrio anímico, como mantener un contacto virtual o telefónico constante con nuestras redes de apoyo afectivo como son nuestra familia, amigos y compañeros de trabajo; les capacitamos en técnicas de relajación y respiración para mejorar respuesta a momentos de crisis.

Destacó la trascendencia que ha tenido el innovador protocolo de terapia afectiva canina del ISSSTE con el carismático perrito coterapeuta Harley “El Tuerto”, único a nivel mundial implementado en la pandemia.

Precisó que mediante estrictos protocolos de bioseguridad este programa ha permitido llevar la medicina de caricias de Harley “El Tuerto” a personal sanitario de 400 áreas Covid de 16 hospitales de CDMX, Estado de México, Puebla, Tlaxcala, Hidalgo, Jalisco, Veracruz, Oaxaca y Yucatán, donde ha sostenido 4500 interacciones terapéuticas con el personal de salud.

La estrategia de la terapia canina impulsada por el Director General, Luis Antonio Ramírez Pineda, ha sido muy exitosa; ha contribuido a combatir el estrés por agotamiento, a relajar al personal en momentos difíciles. Les ha llevado consuelo, esperanza y ánimo, para continuar en la difícil tarea de afrontar la pandemia, en una etapa en que México avanza en la vacunación Covid-19 y está en vías de recuperar la anhelada normalidad, concluyó.

Histórico

nombramiento

A n a Mar í a C a mar e n a V e g a, p r i me r a en ferm era que dir igi rá u na Clín ica de Me di cin a Fam il iar , en la hi sto ri a d el IS SS TE

C

on 11 años de trayectoria en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Ana María Camarena Vega, quien ha prestado sus servicios como enfermera en las áreas de Oncología y Urgencias del Hospital Regional “Dr. Valentín Gómez Farías”, fue nombrada directora de la Clínica de Medicina Familiar (CMF) 2 de Guadalajara, Jalisco.

Licenciada en la carrera de enfermería, con estudios de Maestría en Gobierno y Administración Pública y un Doctorado en Administración, la profesional obtuvo el puntaje y evaluación requerida para dirigir dicha Clínica ubicada en la entidad tapatía.

En su afán de especialización, Ana María Camarena ha orientado sus estudios a la Geronto-Geriatría, Administración y Docencia, así como al Manejo y Atención del Paciente.

Sobre este acontecimiento el director Normativo de Salud, Ramiro López Elizalde, destacó que el logro de la recién nombrada directora se concretó gracias a la convocatoria que lanzó el Instituto, para que los profesionales de la salud de diversas especialidades tuvieran oportunidad de concursar por la titularidad de Clínicas de Medicina Familiar, cargo que históricamente solo había sido ocupado por médicos.

Su bray ó que , en el marco de la transformación del ISSSTE, se decidió ampliar la participación del personal de salud de diferentes disciplinas, para dirigir las unidades médicas de primer nivel de atención.

Resaltó que el director general de la institución, Luis Antonio Ramírez Pineda, instruyó que este proceso de innovación en la gestión de unidades médicas se realice con transparencia, equidad, honestidad y justicia.

“La asignación de la primera profesional de la salud que no es médico y dirigirá un establecimiento de primer nivel, rompe paradigmas y promueve la mejora continua y el trabajo multidisciplinario en nuestra institución”, sostuvo.