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tú eres el protagonista
Invima - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Firma de Compromiso de Transparencia e Integridad
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Día del Conductor En el marco de la celebración del Día del Conductor, se realizó un desayuno con la participación del Secretario General Jesús Alberto Namén, la asesora de la Dirección General, Nidia Lucia Martinez y Astrid Foronda de Bienestar Social.
Sociales
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El Invima es grande gracias a su gente Los servidores públicos y contratistas de la Entidad eligieron como una de sus líderes naturales en transparencia a Gladys Montoya, profesional especializado del Grupo de Talento Humano, quien representó a la comunidad Invima en la firma del compromiso de Transparencia...
Actualidad Invima
Historias Invima Pág. 6 Pág. 2
10 años de presencia del Invima en las regiones
Agrobio capacita a funcionarios del Invima sobre biotecnología
Desde agosto del 2007 la entidad cuenta con los Grupos de Trabajo Territorial (GTT) en ocho de las principales ciudades del país, por ello y en razón a la conmemoración de los 10 años de la presencia del Invima en todas las regiones del país...
La asociación Agrobio organizó el 30 de agosto un encuentro con representantes del Invima, el Ministerio de Salud y Protección Social, el Ministerio de Ambiente, la Cancillería y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, para informar y capacitar sobre biotecnología y Organismos Genéticamente Modificados (OGM)...
Invima en la región
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Eventos
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La ética es el camino a la transparencia Primero que nada quiero agradecer a las personas que me eligieron comolíder natural de transparencia, sin olvidar que cada uno es líder de transparencia en su vida y en su trabajo. Este compromiso es la oportunidad para unirnos, no solo para generar conciencia, sino para intercambiar ideas, para que nuestro trabajo lo asumamos con responsabilidad y eficacia...
Yo opino
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2 Notinvima
Actualidad Invima
Editorial El Invima ha emprendido esfuerzos para fomentar la transparencia, fortalecer sus procesos y brindar confianza y legitimidad de su gestión a los usuarios. Esto, entre otros, mediante el desarrollo de diversas estrategias orientadas a la promoción de los valores institucionales, la cultura organizacional y el comportamiento ético.
Firma de Compromiso de Transparencia e Integridad
Actualmente la entidad participa en proyectos diferentes por la promoción de la transparencia e integridad, uno de ellos es Invima Soy Yo, donde varios grupos del instituto han desplegado todo su empeño y creatividad para implementar los valores que deben regir el actuar de los colaboradores del Invima; igualmente, participamos en el piloto de las Rutas de Integridad, Transparencia y Sentido de lo Público, treinta servidores recorrieron estas rutas y con ello reflexionaron sobre la importancia de cuidar lo público.
Díaz y Gladys Montoya, quienes fueron elegidas por votación como líderes naturales, ratificando la responsabilidad de la Entidad con la Transparencia e Integridad. La Directora del proyecto ACTUE, Karen Hussman, participó del evento y señaló que “hay que resaltar la relevancia de la firma de este compromiso, porque, para luchar contra la corrupción se debe tener primero un impacto en las conductas individuales. Además, se deben rescatar los esfuerzos que el Invima está haciendo para enfocarse en la parte preventiva y fortalecer la transparencia y la integridad.”
Recientemente, con el propósito de fortalecer los valores institucionales, los servidores públicos y contratistas de la comunidad Invima firmaron el Compromiso de Integridad y Transparencia para ratificar su responsabilidad frente a la lucha contra la corrupción, promoviendo con esto una actitud de cambio y construcción del país que necesitamos. La institución ha hecho un trabajo importante, por eso la edición actual del Notinvima está dedicada a resaltar la labor de todos los servidores, que son el motor para mejorar y fortalecer a esta gran familia. ¡Sigamos adelante por la transparencia!
COMITÉ EDITORIAL Javier Humberto Guzmán Cruz Director General Andrea Baez Asesora Dirección General Juan Sebastian Obando Redacción Fredy Dulcey Diseño y Diagramación
El 24 de agosto se llevó a cabo el evento “A la transparencia póngale la firma” que exaltó la responsabilidad de los mil ciento once servidores públicos y contratistas de la comunidad Invima que firmaron el Compro miso de Transparencia e Integridad. “Es un hecho importante que más de 1.000 servidores públicos de la familia Invima se comprometieran de forma individual, porque la única forma de
cambiar es empezando por nosotros mismos, empezando con nuestro trabajo y participando en iniciativas para crear una sociedad más transparente, más integra y más equitativa.” resaltó el Director General del Invima. El evento tuvo como acto central la firma del Compromiso por parte del Director General del Invima, Javier Huberto Guzmán, y dos representantes de los servidores públicos, Edna Carime
También, el evento contó con la presencia Juan Raúl Escobar Martínez, representante de la Secretaria de Transparencia de la Presidencia de la Republica y Camilo Alberto Gómez, Coordinador Cambio Cultura del Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP, quienes han apoyado y acompañado al Invima en el camino para construir una cultura ética y aportar a la transformación que necesita nuestro país. A partir de octubre, el compromiso estará de manera itinerante en las diferentes dependencias de la entidad, recordándonos de manera permanente el acuerdo que hemos hecho.
Notinvima
Actualidad Invima
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Lanzamientos de micro sitios en el sitio web del Invima
El mes de agosto, el Grupo de Comunicaciones en trabajo conjunto con la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos lanzaron los micro sitos de Medicamentos Vitales No Disponibles y Cannabis, y además, en articulación con la Dirección de Alimentos y Bebidas desarrollaron el micro sitio de Carne, servicios que se encuentran disponibles en el sitio web del Invima. El objetivo de estos espacios es facilitar el acceso a la información, para que el usuario encuentre, en un solo lugar, todo lo que necesita saber sobre cada
tema específico. Los micro sitios mentos, procedimientos y formase encuentra ubicados en la parte tos para solicitar la aprobación derecha del sitio web del Invima, de los mismos. en la sección Ítems de Interés. En el espacio de Cannabis se El de Medicamentos Vitales No encuentra consignada la normaDisponibles presenta infor- tividad que regula su uso médico mación sobre medicamentos que y científico, además el visitante no se producen y no se comer- del espacio podrá acceder a la cializan en el país, pero que son información sobre la primera vitales, indispensables e irrem- mesa técnica de productos plazables para salvaguardar la magistrales y cannabis medicivida del paciente. El usuario y nal. los servidores del Invima encontrarán allí información sobre Adicionalmente y con el fin de normatividad, referencia de presentar los avances y los logros medicamentos vitales no de la implementación de la disponibles, las solicitudes nueva reglamentación sanitaria, aprobadas para estos medicaque tienen como objetivo reducir
las Enfermedades Transmitidas por Alimentos (ETA), se desarrolló el micro sitio de Carnes, donde se brindará información sobre lo que ha hecho el Invima para mejorar el control y garantizar la calidad de la carne que consumen los colombianos. Además, se presenta la normatividad, establecimientos autorizados (mataderos certificados, no certificados y consejos prácticos).
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Invima en la región 10 años de presencia del Invima en las regiones
Desde agosto del 2007 la entidad cuenta con los Grupos de Trabajo Territorial (GTT) en ocho de las principales ciudades del país, por ello y en razón a la conmemoración de los 10 años de la presencia del Invima en todas las regiones del país, el pasado mes se llevó a cabo en las sedes regionales del Invima la celebración de una década sirviendo a los colombianos. Además, se reconoció el trabajo de los servidores públicos que llevan estos años en la Entidad. Las siguientes imágenes presentan alguno de los instantes de estas celebraciones: Celebración del GTT Costa Caribe 2
Celebración del GTT Orinoquía
Celebración del GTT Centro Oriente 3
Celebración del GTT Costa Caribe 2
Celebración del GTT Centro Oriente 3
Notinvima
Eventos Agrobio capacita a funcionarios del Invima sobre biotecnología La asociación Agrobio organizó el 30 de agosto un encuentro con representantes del Invima, el Ministerio de Salud y Protección Social, el Ministerio de Ambiente, la Cancillería y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, para informar y capacitar sobre biotecnología y Organismos Genéticamente Modificados (OGM).
hace daño a los seres humanos.
La Dirección de Operaciones Sanitarias y la Dirección de Alimentos y Bebidas del Invima hicieron presencia en este encuentro, que tenía como finalidad educar y capacitar a las entidades y autoridades del Estado sobre los beneficios que tienen los alimentos modificados genéticamente.
La conclusión general de la reunión es que se “necesita atención por parte de las instituciones sobre este tema, que es una realidad” dijo representante del Ministerio de Salud y Protección Social, pues las instituciones desconocen cómo manejar y reglamentar estos alimentos.
La reunión contó con la presencia de Kevin Folta, Diego Villanueva, Paul Chavarriaga y Elizabeth Hodson, científicos y expertos en el tema, que argumentaron que el mejoramiento de las plantas y los cultivos evita plagas de insectos y que no hay evidencia científica que demuestre que esta tecnología
Aseguraron que la transgénesis es un proceso natural, pues muchas plantas se afectan genéticamente de forma natural, por ello es importante el papel de la biotecnología, pues realiza la fortificación de los alimentos, se agregan micro-nutrientes, y hace que luzcan más atractivos.
Agrobio es una organización que estudia los efectos de la biotecnología y se dedicada a informar, educar, divulgar y respaldar científicamente la biotecnología agrícola moderna en los países de la Región Andina.
De izquierda a derecha: Dr. Kevin Folta, Dr. Paul Chavarriaga, Dr. Diego Villanueva, Dra. Elizabeth Hodson
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Experiencia de comunicaciones del Invima es reconocida como exitosa por la Organización Mundial de la Salud El Grupo de Comunicaciones del Invima participó el 30 de agosto en el webinar de la Organización Panamericana de la Salud – OPS y de la Organización Mundial de la Salud – OMS. En este encuentro denominado "Estrategias de comunicación masiva e involucramiento al público sobre seguridad y eficacia de medicamentos" el Invima compartió su experiencia en el manejo de las comunicaciones ha integrantes de la OPS y la OMS.
Las estrategias de comunicación del Invima tienen como objetivo fortalecer la legitimidad del Instituto como autoridad sanitaria que promueve y protege la salud de los colombianos, por ello el Grupo de Comunicaciones ha trabajado de la mano con diversas áreas de la Entidad para desarrollar acciones como: “A los Sánchez” “¿Cuál es cuál?”, Pagina Web, Notinvima, entre otros.
6 Notinvima
Yo opino La ética es el camino a la transparencia líder natural de transparencia, sin olvidar que cada uno es líder de transparencia en su vida y en su trabajo. Este compromiso es la oportunidad para unirnos, no solo para generar conciencia, sino para intercambiar ideas, para que nuestro trabajo lo asumamos con responsabilidad y eficacia.
Edna Carime Díaz Sanabria ediazs@invima.gov.co
Primero que nada quiero agradecer a las personas que me eligieron como
La palabra transparencia conlleva y contiene en sí mismo a la ética, lo cual implica que el hombre piense por sí mismo, piense en los demás y actué de acuerdo con ese pensamiento.
La ética es el camino a la transparencia, es el que contribuye con la función pública, para que esta genere comportamientos idóneos en la prestación del servicio, es decir las tareas y actividades que realizamos como servidores públicos estén orientadas al bien común. Por tanto, la transparencia es un factor esencial para elevar la calidad de la administración pública, mediante la conducta honesta, eficiente, objetiva e integra de todos nosotros en la gestión del Invima. La transparencia nace desde la familia y tiene que ser construida, e implementada a largo plazo; pero
eso depende del servidor público que cuente con personalidad, autonomía, valores y principios sólidos, por consiguiente, la transparencia siempre estará a cargo de todos nosotros los servidores públicos. Es momento que generemos un servicio público honesto, transparente, confiable y profesional que sirva como base para avanzar con paso firme en el fortalecimiento del Invima como entidad transparente y en la consolidación de la paz de nuestro país.
Historias Invima
El Invima es grande gracias a su gente Integridad, junto a Edna Carime Diaz, profesional especializado de la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad.
Gladys Montoya Garcia
gmontoyag@invima.gov.co
Los servidores públicos y contratistas de la Entidad eligieron como una de sus líderes naturales en transparencia a Gladys Montoya, profesional especializado del Grupo de Talento Humano, quien representó a la comunidad Invima en la firma del compromiso de Transparencia e
En una entrevista, Gladys le contó a Notinvima por qué cree que fue reconocida como líder natural, para ella es por el tiempo que lleva en la Entidad, además “porque yo siempre estoy presta a colaborarle a las personas, independiente del área que sea”. La funcionaria hace parte de la familia Invima desde el primero de marzo de 1995 y ha apoyado diferentes dependencias, “mi mayor tiempo ha sido en alimentos, nueve años” afirmó Gladys. También “estuve en el momento de la creación de los Grupos de Trabajo Territorial”. “La creación de los GTT se inició de cero, porque nosotros no tenía-
mos la experiencia de la inspección, vigilancia y control, o sea nosotros apoyábamos algunos procesos en los territorios, pero no delegada de esa manera” señaló. La funcionaria asegura que este momento fue muy importante porque dividió la historia del Invima en dos. En ese entonces apoyaba la Dirección de Alimentos y Bebidas, y se encargó, junto con su equipo, de crear los documentos técnicos que soportaron el fortalecimiento de la Entidad, determinando el número de establecimientos territoriales, las condiciones sanitarias, entre otros. “Yo apoyaba el área administrativa de esa dependencia y por eso los grupos de trabajo territorial me tenían como referente, si había necesidad de una comisión, si se tenía inconveniente con algunas situaciones dentro del grupo, no
solamente la parte administrativa sino también un poco de conocimiento técnico, se les apoyaba en eso”, explicó Gladys. Los GTT surgen gracias a las recomendaciones de algunas autoridades sanitarias internacionales, porque “era muy difícil para ellos negociar con seis entidades territoriales diferentes y se buscaba que fuera una sola” señaló la funcionaria. Entonces se expide la ley 1122, que favoreció al Invima, derogando a la Entidad la competencia exclusiva en materia de inspección, vigilancia y control. Gladys aseguró que la Entidad ha crecido gracias a su gente, su compromiso, sus capacidades, “porque la gente se ha entregado a su trabajo y eso es lo que hace grande al Invima”.
Sociales Día del Conductor En el marco de la celebración del Día del Conductor, se realizó un desayuno con la participación del Secretario General Jesús Alberto Namén, la asesora de la Dirección General, Nidia Lucia Martinez y Astrid Foronda de Bienestar Social.
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