Edición
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tú eres el protagonista
Invima - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Con éxito se desarrolló el taller para el fortalecimiento de los Laboratorios de Salud Pública
@Invimacolombia
Día de Halloween en el Invima Entre personajes de cuentos de hadas, videojuegos, superhéroes, animales, entre otros; los servidores públicos y contratistas celebraron el día de Halloween, el pasado 31 de octubre.
Sociales
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Nuestra participación en Invima Soy Yo nos ha dejado muchas enseñanzas Cuando se dio inicio al concurso de la campaña Invima Soy Yo, tuvimos mucho escepticismo para inscribirnos, porque pensamos que requeriría más tiempo y mayor esfuerzo por parte del grupo...
Actualidad Invima
Historias Invima Pág. 6 Pág. 2
Capacitación Productos Bandera en el GTTCC1 El pasado 8 de septiembre se llevó a cabo en la Universidad Libre Seccional Barranquilla la capacitación de Productos Bandera sobre agua potable tratada con destino a consumo humano y queso fresco.
Invima en la región
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El trabajo en equipo desde lo público
Cuida tus manos El pasado 20 de septiembre la fisioterapeuta, Liliana Díaz, realizó el Taller Cuidado de Manos, con el objetivo de sensibilizar a los servidores públicos y contratistas de la Institución sobre la importancia que tienen las manos, que además de ser una herramienta de trabajo son un medio de comunicación.
Eventos
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El concepto de trabajo en equipo es connatural al hombre y a su necesidad de relacionarse con los demás seres de su misma especie, lo que le ha permitido a través del tiempo realizar actividades complejas que en solitario hubiera sido difícil alcanzar. En efecto, no se puede concebir un trabajo conjunto sin que ello no implique la suma de voluntades para alcanzar una meta común...
Yo opino
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Actualidad Invima
Editorial La última etapa de Invima Soy Yo finalizó y muy pronto conoceremos a los ganadores, pero desde ya queremos recordarles que en este concurso, ganadores somos todos. En esta edición del Notinvima resaltamos la participación de los servidores públicos y contratistas que asumieron el compromiso de trabajar en equipo para superar exitosamente las tres etapas del concurso. Invima Soy Yo nació con la idea de fortalecer de manera creativa y participativa la cultura organizacional, el sentido de pertenencia, el comportamiento ético de los funcionarios del Invima, la responsabilidad ambiental y la gestión de calidad. Para ello, los participantes se organizaron en 34 equipos, realizaron videos, acciones grupales y contestaron trivias con el propósito de alcanzar la meta del concurso. Los participantes desplegaron toda su creatividad, tanto para escoger el nombre del equipo como para el desarrollo de las acciones grupales, muchos actuaron, otros cantaron, y todos demostraron gran entusiasmo. Cada fase implicó que los miembros de los equipos construyeran juntos la solución de cada reto. Agradecemos la activa participación de todos los equipos en el desarrollo de las diferentes actividades. Esto es evidencia de la capacidad que tenemos como Entidad para llevar a cabo acciones conjuntas y lograr el cumplimiento de metas.
COMITÉ EDITORIAL Javier Humberto Guzmán Cruz Director General Andrea Baez Asesora Dirección General Carolina Romero Ramírez Juan Sebastian Obando Redacción Fredy Dulcey Diseño y Diagramación
Con éxito se desarrolló el taller para el fortalecimiento de los Laboratorios de Salud Pública La Oficina de Laboratorios y Control de Calidad del Invima y la Organización Panamericana de la Salud realizaron la séptima edición del Taller para el Fortalecimiento Técnico Científico de los Laboratorios de Salud Pública de la Red Nacional. Este evento tuvo lugar en el Hotel Black Tower en la semana del 2 al 6 de octubre y contó con expertos internacionales de México, Brasil, Chile, entre otros. Además, participaron representantes de la Organizacional Mundial de la Salud (OMS), la Organización Panamericana de Salud (OPS), funcionarios del Invima y de los Laboratorios de Salud Pública de todo el país.
colombianos y por ende deben contar con los más altos estándares de calidad, con un sistema de gestión basado en riesgo, recursos económicos e
intelectuales necesarios para mejorar su capacidad de respuesta sobre la inocuidad de productos de consumo humano”.
Director General del Invima y representante del Ministerio de Salud y Protección Social, Marcela Quiroga
El taller se realizó con el fin de brindar información para la conformación y consolidación de redes internacionales de laboratorios. Simone Racel, representante sanitaria de Brasil, señaló que “es muy importante que Colombia estructure bien su Red Nacional de Laboratorios, para que tengan la capacidad de monitorear alimentos y medicamentos de forma efectiva y segura, con el fin de prevenir riesgos en la salud de los ciudadanos.” El Director General del Invima, Javier Humberto Guzmán Cruz, declaró que “los laboratorios de Salud Pública son una necesidad para garantizar la salud de los
link del video: https://www.youtube.com/watch?v=uEnwdQleNhM&t=409s
pueden conocer las conclusiones de los expertos y asistentes del evento
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Actualidad Invima
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El Invima participará en la segunda edición de los Effie Awards Para esta edición participarán 20 universidades, las cuales tendrán que conformar un grupo de estudiantes que tendrán como objetivo idear una solución estratégica, creativa y viable para la marca. Posteriormente, las marcas participantes determinan los ganadores, quienes serán reconocidos en los Effie Awards y tendrán la oportunidad de ser patrocinados. Presentación del brief en las instalaciones del Invima
En el marco de la segunda edición del programa Effie College Colombia 2018 (link de página web https://www.effiecolombia.com/), programa que promueve y reconoce la efectividad de campañas comerciales, organizado por la Asociación Nacional de Anunciantes, la Entidad fue invitada a participar en
mayo como una de las marcas patrocinadoras. Este concurso premia a los estudiantes universitarios, de publicidad, mercadeo y carreras afines, por idear estrategias de marketing y publicidad para solucionar los desafíos propuestos por las diferentes marcas.
Johnson, Servientrega y Banco de Bogotá son participantes. Cada una de estas se convierte en una categoría del concurso, representando un segmento del mercado. Este concurso tiene como pilar central la efectividad publicitaria, lo que quiere decir es que los competidores reconocen las necesidades reales de las marcas para generar soluciones efectivas, con estrategias de marketing y publicidad. Su eslogan principal es: Ideas que funcionan. Esto se refiere a las ideas que originan estrategias y que logran resultados.
Como parte del concurso las marcas debían presentar un brief sobre su trabajo y sus necesidades actuales. Para ello, el pasado 5 de octubre, el director general del Invima, Javier Humberto Guzmán Cruz, presentó ante los concursantes la historia, Por ende, esta es una gran oporel trabajo, la misión y los objeti- tunidad para el Invima, que podrá vos institucionales de la Entidad. aprovechar las campañas que desarrollen los estudiantes para Además del Invima, marcas mejorar e innovar con ideas como Chevrolet, Alpina, SC frescas.
Invima abrió las puertas de los laboratorios a estudiantes universitarios
Estudiantes de Uniagraria en el laboratorio de Alimentos y Bebidas
Estudiantes de Uniagraria en el laboratorio de Alimentos y Bebidas
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Actualidad Invima sean replicadores de nuestros mensajes de educación sanitaria en sus hogares y demás círculos sociales, además de ser una gran oportunidad de visibilizar la entidad entre los más jóvenes.
Estudiantes de Medicina de la Universidad Militar en el laboratorio de Medicamentos
Estudiantes de Uniagraria en el laboratorio fisicomecanico de Dispositivos Médicos y Otras Tecnologías
que debe tener para no afectar su salud con productos fraudulentos. Hasta la fecha, han visitado los laboratorios estudiantes de la Facultad de Medicina de la Universidad Militar, de la Facultad de Ciencias Agrarias de Uniagraria y de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de Uniminuto.
Estas visitan les enseñarán la importancia de verificar los productos que consumen diariamente y que entiendan esto como un tema de auto cuidado desde la experiencia, con lo cual fortalec- Para la entidad es muy valioso emos nuestra misión de proteger que los estudiantes de diversas la salud de los colombianos. carreras conozcan estos procesos, para que como futuros profesioNuestros compañeros de los nales identifiquen la importancia laboratorios han recibido ya tres del de la misión del Invima en su grupos de universitarios interesa- campo de acción laboral y en la dos en conocer los procesos de sociedad. La última visita del año que se desarrollan en los labora- está programada para el 3 de torios de la Entidad. noviembre con estudiantes de Universidad Sergio Arboleda y se Estas visitas guiadas por los espera seguir con este proyecto el funcionarios de la Entidad, próximo año. permiten a los jóvenes conocer de primera mano cómo la Mayor información sobre esta entidad realiza análisis de actividad con el Grupo de Comumedicamentos, alimentos y bebi- nicaciones de la Dirección Generdas, cosméticos y dispositivos al. médicos y cuáles son cuidados
Ya está disponible en la página web del Invima el Manual de Voceros El Manual de Voceros es una herramienta desarrollada por el Grupo de Comunicaciones de la Entidad, que propone parámetros para abordar los medios de comunicación y transmitir exitosamente la información institucional. Estudiantes de Comunicación Social – Periodismo de Uniminuto en el laboratorio fisicomecanico de Dispositivos Médicos y Otras Tecnologías
Desde el mes de abril el Invima le abrió las puertas de los laboratorios a los estudiantes universitarios con el objetivo de dar a conocer el impacto que tiene la Institución en su vida cotidiana,
mostrar nuestro quehacer y enseñar a los jóvenes a cuidar su salud. Con esta actividad también buscamos que los estudiantes
Aunque el manual está diseñado para funcionarios designados como voceros de la Entidad, es importante que la comunidad Invima en general lo conozca pues provee un modelo de comunicación adecuado con las diferentes audiencias.
Clik aquí para ingresar a Manual de Voceros
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Invima en la región
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Capacitación Productos Bandera en el GTTCC1 El pasado 8 de septiembre se llevó a cabo en la Universidad Libre Seccional Barranquilla la capacitación de Productos Bandera sobre agua potable tratada con destino a consumo humano y queso fresco. Este evento contó con la participación de 55 empresarios de la región y tuvo como objetivo presentar el censo y el estatus sanitario de las plantas procesadoras de agua potable tratada a nivel nacional y queso fresco. De igual manera se dieron a conocer los aspectos contemplados en la reglamentación sanitaria vigente, plan de muestreo y trazabilidad.
Directora de Responsabilidad Sanitaria, Mercy Parra
Capacitación POES en Ibagué El pasado 28 de septiembre en la Cámara de Comercio de Ibagué se reunieron 87 empresarios del departamento del Tolima para recibir la capacitación de Procedimientos Operativos Estandarizados de Saneamiento (POES) en fábrica de alimentos.
El objetivo del evento fue informar a los empresarios del departamento sobre la regulación normativa vigente. Esto con el fin de que puedan aplicarla en sus empresas para obtener buenos resultados y una mejor calidad en sus productos.
Los funcionarios del GTT participaron como capacitadores de estos temas. Además, Ilba Burbano, representante de la facultad de microbiología de la Universidad Libre Seccional Barranquilla, presentó su ponencia “Una mirada antropológica al queso del caribe de Colombia, caso Departamento del Atlántico”. Al igual que la Directora de Responsabilidad Sanitaria del Invima, Mercy Yazmin Parra Rodriguez, quien dirigió la charla sobre “Medidas Sanitarias de Seguridad y Procesos Sancionatorios”.
Capacitación de la DVFA sobre carne de cerdo Del 13 al 21 de octubre de 2017, funcionarios de la Dirección de Operaciones Sanitarias del Invima pertenecientes a los Grupos de Trabajo Territorial (GTT) Occidente 1 y Eje Cafetero y funcionarios de Pork Colombia recibieron entrenamiento técnico de la Danish Veterinary and Food Administration DVFA de Dinamarca, dentro del proyecto de cooperación Colombo-Danesa para el sector de la carne de cerdo en Colombia, subtema 4 (seguridad alimentaria en los mataderos e inspección veterinaria).
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Eventos Cuida tus manos El pasado 20 de septiembre la fisioterapeuta, Liliana Díaz, realizó el Taller Cuidado de Manos, con el objetivo de sensibilizar a los servidores públicos y contratistas de la Institución sobre la importancia que tienen las manos, que además de ser una herramienta de trabajo son un medio de comunicación.
Liliana Díaz realizando ejercicios para cuidado de manos
Por ello, la fisioterapeuta resaltó la importancia de atender las molestias que se presentan en ellas, que normalmente son causadas por realizar movimientos repetitivos o por posturas
forzadas. Por ejemplo, la tendinitis es una lesión nerviosa que se dan por estrés y uso de computador. Los síntomas comunes de la tendinitis o el túnel del carpiano son inflamación, dolor en los dedos, pérdida de la fuerza y adormecimiento de la mano. Para prevenir estas molestias Liliana propone algunas técnicas como la reflexología, el auto-masaje, tener buena alimentación e hidratación, hacer estiramiento y actividad física para fortalecer las extremidades.
Feria financiera El pasado 22 de septiembre se llevó a cabo la Feria Financiera con el objetivo de fomentar la educación financiera en los funcionarios del Invima y para que los bancos como Davivienda, Banco de Bogotá, Banco BBVA, Banco de Occidente, Banco Av Villas, y la caja de compensación Compensar puedan ofrecer taza bajas de interés para los servidores públicos y contratistas de la Entidad.
Asesoras del Banco AV Villas
Asesores del Banco de Bogotá
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Yo opino
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El trabajo en equipo desde lo público El concepto de trabajo en equipo es connatural al hombre y a su necesidad de relacionarse con los demás seres de su misma especie, lo que le ha permitido a través del tiempo realizar actividades complejas que en solitario hubiera sido difícil alcanzar.
Jairo Alberto Pardo Suarez jpardos@invima.gov.co
En efecto, no se puede concebir un trabajo conjunto sin que ello no implique la suma de voluntades para alcanzar una meta común, y eso sí que lo han entendido los
países desarrollados en el mejoramiento continuo de la calidad de vida de sus habitantes.
lo 3 y siguientes de la Ley 489 de 1998.
Por otra parte, es menester para La finalidad del trabajo en equipo y alcanzar el éxito conformar un más en las organizaciones del equipo multidisciplinario que Estado debe ser compartir ideas, retroalimente la planeación y experiencias y estrategias en ejecución del proyecto o las tareas, beneficio de una actividad, para porque implica la sumatoria de obtener los resultados propuestos ideas, habilidades, conocimientos y en el menor tiempo posible, respon- experiencia, al servicio de una causa diendo a los principios de la función en común, que es la satisfacción de administrativa, que fueron consa- una necesidad o servicio de los gradas por el legislador en el artícu- gobernados.
Historias Invima Nuestra participación en Invima Soy Yo nos ha dejado muchas enseñanzas de los resultados, sin lugar a dudas fue un Concurso que nos hizo palpitar el corazón y nos dejó Cuando se dio inicio al concurso muchas enseñanzas, que querede la campaña Invima Soy Yo, mos compartir con los lectores de tuvimos mucho escepticismo Notinvima. para inscribirnos, porque pensamos que requeriría más tiempo y Confiados en la premisa que: mayor esfuerzo por parte del “cada servidor público es parte grupo. Sin embargo, nació la fundamental en la construcción de intención de participar, una entidad sólida y confiable motivados por mostrar el trabajo promoviendo el trabajo en equipo que día a día realizamos. Es así aportando al fortalecimiento del como emprendimos con entusi- clima y la cultura organizacional asmo este reto que aunque ha que facilita el cumplimiento de la finalizado y estamos a la espera plataforma estratégica”, iniciamos
María Victoria Urrea Duque Grupo de Tecnovigilancia
Equipo Surveillanger Team, Invima Soy Yo
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Historias Invima
este reto involucrándonos de pies a cabeza. Primero, debíamos definir el nombre y después de muchas discusiones, como seguramente a todos los equipos les ocurrió, nos bautizamos Surveillanger Team, si bien el nombre, que es difícil pronunciar y para algunos de entender, nos dio una identidad por encima de todo. Con esta identidad emprendimos la tarea de realizar el video de presentación del equipo…..con la camiseta puesta, y después de largas horas grabación y algunas “metidas de pata” logramos promocionar el equipo en el Grupo de Facebook Invima Soy yo (Click aquí). Ver video de presentación (click aquí) y Detrás de cámaras (click aquí). Luego inició la maratón por cumplir con las seis acciones que estableció el concurso, no parecía tan sencillo lograrlo. Sin embargo, comenzamos la tarea con gran responsabilidad, y como funcionarios vinculados al Instituto hace varios años, teníamos algunas bases de conocimiento que apor-
tarían a la construcción de cada acción, aunque el mayor reto era generar una idea creativa e innovadora, dos conceptos que aunque están relacionados, no son exactamente lo mismo, porque la creatividad requiere su aplicación práctica, para cumplir con la innovación. Con este primer “obstáculo” sacamos la primer enseñanza y es que no debemos ser publicistas, comunicadores sociales o diseñadores para generar ideas creativas e innovadoras, solo basta tener la motivación y el norte claro para llegar a la meta. Cada acción del concurso nos marcó como equipo de trabajo, el grabar por horas los videos de presentación, reírnos de nuestros errores, discutir la mejor opción y hasta pensar en rendirnos, de una u otra forma esto permitió conocernos e integrarnos con nuestros compañeros de la Dirección, quienes nos apoyaron en todo momento con las actividades, como la campaña ambiental de “croactividad” en la que bailamos, cantamos y gritamos o
en la sopa de letras sobre el Código de Ética y Buen Gobierno en la que jugamos, disfrutamos y más allá de esto, nos sentimos como una familia, participando no solo como Grupo, sino como Dirección de Dispositivos Médicos y Otras Tecnologías que somos.
Directora del proyecto Actue, Karen Hussman, apuntando a ser una Entidad del Estado que aprende y aplica la cultura de la transparencia, las buenas prácticas para cuidar el medio ambiente, los valores, principios y políticas institucionales del Código de Ética y Buen Gobierno. Este proceso se cierra con grandes Eventos como la presentación de enseñanzas y anécdotas para los líderes de transparencia, nos nuestras vidas… porque Invima indica que somos más los verdes Soy yo, Invima eres tú, Invima que los rojos, como lo decía la somos todos.
Equipo Surveillanger Team, Invima Soy Yo
Sociales Día de Amor y Amistad En el marco de la celebración del Día del Amor y la Amistad, el pasado 19 de septiembre se realizaron actividades recreativas, organizadas por el Grupo de Talento Humano con apoyo de la caja de compensación Compensar, para los servidores públicos y contratistas de la Entidad. Uno de los equipos ganadores Funcionarios participando de los juegos
Notinvima
Sociales
Servidores públicos disfrutando de actividades lúdicas Servidores públicos concursando por permios de Compensar
Servidores disfrutando de realidad virtual
Día de Halloween en el Invima
idas Dirección de Alimentos y Beb Dirección de Medic amentos
porte TIC/So Oficina Grupo Contractual
amentos de Medic Dirección
Dirección de Operac iones san itarias
Entre personajes de cuentos de hadas, videojuegos, superhéroes, animales, entre otros; los servidores públicos y contratistas celebraron el día de Halloween, el pasado 31 de octubre. dadano ón al ciu e Atenci Oficina d
Direcc ión de Medica mentos
aria Dirección de Responsabilidad Sanit
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