PROGRAMA
www.ubuntubridges.org www.pontesubuntu.org Un programa implementado por el Instituto Padre Antรณnio Vieira - IPAV
con el patrocinio
con el apoyo
una iniciativa de
La metodología Ubuntu es el eje común a todos los proyectos de Puentes Ubuntu. Surge del concepto “Yo soy porque tú eres / Yo sólo puedo ser una Persona a través de otras personas”, que es la definición más común del término. En este método destacan cinco dimensiones principales: auto-conocimiento, auto-confianza, resiliencia, empatía y servicio. Estas dimensiones constituyen una “ética basada en el cuidado” – basada en cuidarse a uno mismo, a otros, a la comunidad, la naturaleza, el planeta que debería inspirar a todo el mundo.
A través del Auto-conocimiento, se pretende que los participantes profundicen en la conciencia de sí mismos y que entiendan las dinámicas internas de su personalidad, sus emociones y sus capacidades intelectuales y relacionales. De esta manera pueden identificar sus fortalezas y debilidades, centrarse en su desarrollo personal, en su equilibrio socioemocional y en maximizar su talento en servicio a la comunidad.
A través del desarrollo de su Auto-confianza, cada participante aprende a confiar en sus habilidades, haciéndose a sí mismos protagonistas de cambio positivo, construyendo sobre fortalezas y experiencias vitales significativas. Se desafía al participante a rechazar el papel de “víctima”, y hacerse autor de su propia historia. Así, se espera que cada participante se convierta en “el cambio que quiero ver en el mundo” y, como dice el poeta, “el señor de mi destino, el capitán de mi alma”.
La Resiliencia es un recurso con el que muchos participantes ya vienen equipados, dada su habilidad para tratar con éxito la adversidad en sus propias vidas. Es importante, sin embargo, fortalecer esta habilidad constantemente para transformar dificultades en oportunidades, rechazando así actitudes fatalistas o de resignación. Así también aprenden a encauzar su energía y voluntad para gestionar los obstáculos con los que se crucen.
Al desarrollar Empatía, a través de incrementar su habilidad de ver y entender el mundo mediante la perspectiva de otros, sintiendo con y a través de ellos, los participantes llegan a ser capaces a descentrarse de sí mismos, y abrirse a interactuar con la familia humana al completo. De este modo se hacen corresponsables de y con cada persona (“Nada que es humano me es extraño”) y llegan a entender mejor la esencia de Ubuntu: cuanto más humanos nos hacemos, más nos permitimos ser completados por los otros.
Finalmente, la metodología Ubuntu se consagrada en el Servicio, entendido como un espíritu y una forma de ser en el mundo. A través del servicio, el líder toma responsabilidad cuando es necesario y apropiado (liderazgo de servicio), se transforma a sí mismo y transforma el mundo a su alrededor, evocando a su vez todas las otras dimensiones del método: se conoce a sí mismo, confía en sus talentos y habilidades, busca oportunidades en la adversidad, siente y entiende al otro… y Sirve hacia la promoción y restauración de la dignidad humana.
Que és?
Metodología Ubuntu
El objetivo del programa Puentes Ubuntu es promover y restaurar la dignidad humana en situaciones donde ha sido dañada o reducida, mediante el empoderamiento de liderazgo de servicio. Así, las experiencias y contextos de injusticia y exclusión social se convierten en experiencias de justicia e inclusión social, reforzando la cohesión social y el sentido de pertenencia.
Por medio de la metodología Ubuntu, se da una importancia central a personas ejemplares que son modelos a seguir. Éstos son, en primer lugar, muchos de los participantes en los diferentes proyectos cuyos ejemplos e historias de vida son una fuente de inspiración. Además, los participantes de ediciones anteriores de la Academia de Liderazgo de Ubuntu, que son facilitadores en ediciones posteriores, también son modelos de referencia. Finalmente, estudiamos líderes reconocidos a nivel global y sus contextos históricos particulares. Estas personas ejemplares Ubuntu incluyen a Nelson Mandela, Martin Luther King Jr., Mahatma Gandhi, Madre Teresa de Calcuta, Desmond Tutu, Malala Yousafzai y Aristides de Sousa Mendes. Del mismo modo, los invitados especiales son una presencia habitual en la Academia. Ellos comparten sus historias personales y proveen a los participantes ejemplos de compromiso cívico, emprendimiento social, y la promoción de dignidad humana.
La metáfora del “constructor de puentes” es la que mejor resume el programa. Los estudios muestran que las violaciones de la dignidad humana a menudo dan como resultado la humillación, el resentimiento, la división y la violencia. Nosotros buscamos darle la vuelta a estas situaciones a través de personas y organizaciones que promueven la restauración de la dignidad, siempre respetando los valores de la verdad, la justicia y la reconciliación. El empoderamiento de estas personas como liderazgo de servicio – y en particular aquellos que son objetos de exclusión – está en el centro de la transformación social que deseamos. El programa Puentes Ubuntu emplea estrategias de educación no formal; aunque esta metodología está siendo desarrollada también para contextos de educación formal.
También se emplean otros recursos en la metodología Ubuntu. Por un lado, se usa una selección de dinámicas de grupo que permiten abordar de forma lúdica-pedagógica los temas propuestos para la reflexión y el aprendizaje. Películas, documentales, música y sesiones de cuentacuentos son otras herramientas poderosas que promueven el debate entorno a los temas principales de formación. Las visitas y experiencias prácticas crean un entorno ideal para aprendizajes inductivos, creando un impacto fuerte en los participantes.
Academia de Líderes Ubuntu
Vidas Ubuntu
La ACADEMIA DE LÍDERES UBUNTU comenzó centrándose en líderes serviciales de entornos de exclusión social, y en particular descendientes de inmigrantes que viven en barrios vulnerables. Paulatinamente fue incluyendo jóvenes locales de circunstancias similares y otros jóvenes que, aunque no provenían de estos contextos, tenían la intención de trabajar allí. Se han desarrollado cuatro ediciones en Portugal y una en Guinea-Bissau, adaptado donde era necesario.
Más allá de empoderar a los receptores de la formación en habilidades, buscamos trabajar con agentes involucrados en la promoción y la restauración de la dignidad humana, subrayando así el valor de la experiencia de vida de cada persona. Conocer y dar sentido a la historia de vida de cada participante, destacando sus capacidades de auto-conocimiento, resiliencia y empatía, junto a su servicio a la comunidad es el corazón del proyecto de contar historias llamado VIDAS UBUNTU. Este proyecto se está llevando a cabo en escuelas, hogares para niños y jóvenes, y centros educativos y sociales.
Academia de Rugby Ubuntu La inclusión social por medio de los deportes, y el rugby en particular, utilizando la metodología Ubuntu, ha inspirado la creación de la ACADEMIA DE RUGBY UBUNTU, que trabaja con jóvenes de contextos vulnerables y les moviliza para el liderazgo de servicio.
Incubadora Social Ubuntu
Red Global Ubuntu
La INCUBADORA SOCIAL UBUNTU se ha establecido en Lisboa, Porto y Bissau. Su propósito es asistir al trabajo de líderes serviciales Ubuntu mediante el desarrollo de proyectos de emprendimiento social. Esto no sólo permite dar respuesta a necesidades sociales no resueltas, sino que también ayuda a desarrollar las capacidades de diseño y gestión de proyectos de los participantes. Al promover la colaboración, compartir experiencias, la formación y proveer mentores a estos líderes, les apoya y anima en su misión de servicio en sus comunidades respectivas.
Finalmente, la filosofía Ubuntu, creada a partir de esta metodología, al margen de sus raíces en África, tiene una aplicación universal a través de la RED GLOBAL UBUNTU, una plataforma creada para el diálogo entre personas de diferentes religiones y grupos étnicos, sociales y culturales. Establecida como una red colaborativa informal de instituciones, proyectos y personas, inspiradas directa o indirectamente por el espíritu Ubuntu, tiene el objetivo de compartir experiencias y herramientas y desarrollar proyectos colaborativos.
Curso Post-graduado Ubuntu Reconociendo la importancia de diseminar la visión estratégica del método Ubuntu, especialmente en las comunidades educativas, estamos creando un curso de certificado post-graduado en colaboración con instituciones de educación superior: “INNOVACIÓN EDUCATIVA INCLUSIVA: UBUNTU PARA EDUCADORES”.
CONTACTOS Lisboa Travessa das Pedras Negras, n.º 1 - 4.º 1100-404 Lisboa, Portugal Tel.: (+351) 218 854 730 E-mail: geral@pontesubuntu.org Porto Praça Doutor Francisco Sá Carneiro, n.º 271, Galerias Dt.º 4200-314 Porto, Portugal Tel.: (+351) 223 322 130 E-mail: geral@pontesubuntu.org Guiné-Bissau Rua Justino Lopes, n.º 80 Bissau, Guiné-Bissau Tel.: (+245) 955 156 162 / (+245) 966 808 833 geral@academiaubuntuguinebissau.org