Messeguide_meet_FH_Frankfurt_2012

Fachhochschule Frankfurt am Main University of Applied Sciences

Nimm Deine Karriere in die Hand!

Die Karrieremesse auf Deinem Campus

Ca m pus platz N ibe lu ngen

FH FFM

10–16 Uhr 8. Mai 2012 ·

furt.de/meet www.fh-frank

Infos und Bewerbungsservice unter: www.iqb.de · Info-Telefon: 069 / 79 40 95-55

Schärfen Sie Ihren Überblick

Kostenloses Probe-Abo unter 01802/818283 (0,06 € pro Anruf) oder www.ftd.de/probeabo

Inhaltsverzeichnis 4 7 8 10 14 17 18 21 23 24

Knüpfen Sie Kontakte!

Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung Praxis braucht Bezug – der Föderverein der FH FFM Die Fachhochschule Frankfurt am Main auf einen Blick Rückblick meet@fh-frankfurt 2011 Vor der Messe zum Bewerbungstraining „Wenn gute Arbeit mit guter Laune beginnt, dann ist es DiBaDu“ Übersicht der Unternehmenspräsentationen während der meet@fh-frankfurt Karrieregespräche online vorbereiten Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

Die Unternehmensporträts 26 ALDI GmbH & Co. KG

51 Lidl

27 Allianz Beratungs- und Vertriebs - AG

52 Logica Deutschland GmbH & Co. KG

28 Amadeus FiRe AG

53 Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

29 AOK Hessen Abt. Regionales Marketing

54 NETIGATE Deutschland GmbH

31 arago Institut für komplexes

55 Norma Lebensmittelfilialbetrieb

Datenmanagement AG

Stiftung & Co KG

33 AREVA NP GmbH

56 NovaTec- Ingenieure für neue

34 Bertrandt AG

Informationstechnologien GmbH

35 Cegelec Deutschland GmbH

57 operational services GmbH & Co. KG

36 CIBER AG

58 Peek & Cloppenburg KG

37 ConCardis GmbH

59 PENTASYS AG

38 DB Zeitarbeit GmbH

60 PPI AG Informationstechnologie

39 DEV Systemtechnik GmbH & Co. KG

61 PwC

40 Ernst & Young GmbH

62 Rothenberger Werkzeuge GmbH

41 FDM Group GmbH

63 SAF-Holland GmbH

42 FERCHAU Engineering GmbH

64 Sage Software GmbH

43 Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

65 SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG

44 FSC Financial Software

67 SThree Group

Consultants GmbH

68 Tatenwerk Frankfurt GmbH

45 inform GmbH

69 tecmata GmbH

46 ING-DiBa AG

70 Woco Industrietechnik GmbH

47 IP Labs GmbH

71 woernerundpartner

49 IPN Brainpower GmbH & Co. KG

planungsgesellschaftmbh

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fh-frankfurt am 8. Mai 2012

Knüpfen Sie Kontakte!

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Studierende, Absolventinnen und Absolventen der Fachhochschule Frankfurt (FH FFM) sind auf dem Arbeitsmarkt gesucht. Die florierende Wirtschaft und der demographische Wandel lassen die Nachfrage nach qualifiziertem Nachwuchs steigen. Die Unternehmen sind interessiert, Sie kennen zu lernen – nutzen Sie diese Chance!

Die meet@fh-frankfurt ist ein erprobtes Veranstaltungsformat, um Studierende, Absolventinnen und Absolventen und Nachwuchs suchende Unternehmen zusammen zu bringen. Dass die „meet@“ seit vergangenem Jahr zweimal jährlich stattfindet, ist ebenfalls ein Hinweis darauf, dass die Absolvent(inn)en der FH FFM gefragt sind!

Auch die meet@fh-frankfurt am 8. Mai 2012 bietet wieder alle Möglichkeiten für einen unkomplizierten und direkten Dialog

Jobs

Bewerbungs-Tipps

Abschlussarbeiten

Blog

zwischen Unternehmen, Studierenden und Absolventen: einerseits, um über aktuelle berufliche Perspektiven zu informieren.

Andererseits verschaffen sich die teilnehmenden Unternehmen einen unmittelbaren Eindruck von potenziellen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und knüpfen

Studenten

Direkteinstieg

Absolventen

Praktika Jobware

go-jobware.de 4

oder vertiefen Kontakte an der Hochschule – etwa zur Vergabe von Abschlussarbeiten und Praktika – oder um sich als Unternehmen bekannter zu machen.

Mitveranstalter der meet@fh-frankfurt ist der Förderverein der Fachhochschule Frankfurt am Main e.V., der mit persönlichen und institutionellen Mitgliedern den Dialog zwischen Partnern inner- und außerhalb der FH FFM sowie Kooperationen und Projekte wie die Kontaktbörse „meet@“ (mit) auf den Weg bringt. Für dieses Engagement bedanke ich mich im Namen der FH FFM sehr herzlich.

Aufmerksam machen möchte ich auf ein zusätzliches Angebot: Am 3. Mai bieten wir ein spezielles Bewerbungstraining für interessierte Studierende und Absolventen an.

Ich empfehle die Teilnahme an diesem kostenfreien Angebot, denn ich bin sicher, dass Sie von den vermittelten Tipps nicht nur mit Blick auf die „meet@“ profitieren.

Mit der Planung und Durchführung der meet@fh-frankfurt ist von Beginn an die IQB Career Services AG beauftragt, der ich für die

erprobte und vorbildliche Arbeit danke. Dieses „Private Public Partnership“ wollen wir in Zukunft weiter ausbauen, um Know-how zu erschließen, das für die Weiterentwicklung unserer auf Zukunftsthemen ausgerichteten Hochschule unerlässlich ist.

Ich wünsche allen Besuchern der ersten diesjährigen meet@fh-frankfurt 2012 und den präsenten Unternehmen einen erfolgreichen Tag.

Dr.-Ing. Detlev Buchholz Präsident Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences

PS: Schauen Sie doch auch einmal in unserem JobPortal vorbei, das an 365 Tagen im Jahr zur gezielten gegenseitigen Kontaktaufnahme unter folgender Adresse zur Verfügung steht: www.fh-frankfurt.de/meet.

Hauptmedienpartner Kooperationspartner

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fh-frankfurt am 8. Mai 2012

Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung Der klassische Bewerbungsweg ist oftmals ein langwieriges Unterfangen. Jobmessen wie die „meet@fh-frankfurt“ bieten hier eine gelungene Alternative. Doch auch dann sind die richtige Vorbereitung und ein sicheres Auftreten entscheidend für den Erfolg.

Jeder, der sich schon einmal beworben hat, kennt den Aufwand, den es bedeutet, sich auf dem „klassischen Weg“ zu bewerben.

Nachdem Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengestellt, die zuständigen Ansprechpartner Ihrer Wunscharbeitgeber recherchiert, ein aussagekräftiges und individuelles Anschreiben erstellt und das Ganze dann versendet haben, beginnt zunächst einmal das Warten. Auf einen Anruf, eine schriftliche Nachricht, idealerweise eine Einladung.

Jobmessen bündeln Kontakte und sparen Zeit Damit liegt ein zentraler Vorteil für Besucher einer Jobmesse auf der Hand: Mit nur einer Anreise lernen Sie gleich zahlreiche Personal suchende Unternehmen auf einmal kennen und vor allem auch noch auf direktem Wege die jeweiligen Personalund Fachverantwortlichen. Um die Vorteile eines Jobmessebesuchs aber richtig nutzen zu können, sollten Sie einige Dinge berücksichtigen.

Vorbereitung ist wichtig!

Nichts kann Nervosität besser ausschalten, als die Gewissheit, sich auf das kommende Geschehen gründlich vorbereitet zu haben.

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Im Klartext: Machen Sie sich bewusst, wohin Sie beruflich wollen, welche Themen Sie besonders interessieren und welche Fragen Sie zu den teilnehmenden Unternehmen oder den Einstiegsmöglichkeiten haben könnten. Wissen Sie eigentlich, in welchem Bereich Sie gern tätig wären? Kommt für Sie nur eine Festanstellung in Frage, oder wäre vielleicht ein Praktikum mit Blick auf eine weitere Spezialisierung Ihrer Ausbildung hilfreich? Möchten Sie gern aus erster Hand wissen, wie bei einer Beratung wirklich gearbeitet wird? Oder wie die Arbeit in einem Industrieunternehmen konkret aussehen kann? Sie sehen: Wer sich gezielt mit inhaltlichen Fragestellungen beschäftigt, findet leicht adäquate Gesprächsthemen für die Kontaktanbahnung – und verändert dabei zusätzlich auch die Perspektive auf seine eigene Rolle im Rahmen der Veranstaltung: Denn die teilnehmenden Unternehmen sind ihrerseits daran interessiert, Bewerbern mit fachlichen Qualifikationen, Interessen und Persönlichkeit kennenzulernen und sich bei denen möglichst optimal zu präsentieren. Richtig betrachtet stehen also Sie – als ­Bewerber – und die Unternehmensrepräsentanten auf ein und derselben Ebene. ­Damit Sie nun mit der richtigen Vorbereitung für die meet@fh-koeln ­beginnen

können, haben wir Ihnen ab Seite 16 die meistgesuchten Fachrichtungen sowie die detaillierten Firmenporträts der an der Veranstaltung teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Im Internetauftritt zur meet@fh-frankfurt unter www.iqb.de bieten wir Ihnen zusätzlich Verlinkungen zu den Internetauftritten der teilnehmenden Unternehmen und damit zu allen weiteren Informationen.

Der Veranstaltungstag Der Vollständigkeit halber sei erwähnt, dass Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an echten Bewerbungsgesprächen orientieren sollten.

Bedenken Sie, dass die Bewertung einer Person oftmals in den ersten Sekunden des Kennenlernens erfolgt. Entsprechend wichtig ist Ihr Auftreten am Messestand: Für die Damen also ist Kostüm oder Hosenanzug, für die Herren Anzug das richtige Outfit.

Verzichten Sie auf schrille Farben, übermäßig viel Schmuck und Schminke. Gehen Sie auf Ihren Ansprechpartner zu, schauen Sie ihm in die Augen, begrüßen Sie ihn mit einem festen Händedruck und nennen Sie

deutlich Ihren Vor- und Nachnamen. Auf die nächsten Sekunden kommt es an: Ziel ist es, sich in zwei bis drei Minuten überzeugend darzustellen. Konzentrieren Sie sich auf die zentralen Punkte: Studienabschluss bzw.

Studienfach und Semesteranzahl, bereits gesammelte Erfahrungen in Praktika bzw. bei der letzten Arbeitsstelle und besondere Qualifikationen, die Sie von anderen Bewerbern unterscheidet und die für die angestrebte Tätigkeit von besonderer Bedeutung sind.

Des Weiteren empfehlen wir Ihnen, unabhängig von einer im Rahmen der meet@ fh-frankfurt möglichen On­­­line-Bewer­bung, auf der Veranstaltung Bewerbungsmappen mitzuführen, um nach einem interessanten (Spontan-)Kontakt „nachlegen“ zu können und sich so nachhaltig in Erinnerung zu bringen.

Wir wünschen Ihnen nun viel Erfolg sowie interessante Gespräche.

Nutzen Sie Ihre Chance!

Ihr Team der IQB Career Services AG

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fh-frankfurt am 8. Mai 2012

Förderverein der Fachhochschule Frankfurt am Main e.V.

Praxis braucht Bezug Sehr geehrte Damen und Herren, die FH FFM bietet auf anerkannt hohem Niveau eine Ausbildung, die sich durch gewachsene Verbindungen zur Praxis und hohen Praxisbezug auszeichnet.

Die intensiven Beziehungen zwischen Wirtschaft, Institutionen, Verbänden und Hochschule zu pflegen und ihnen immer wieder neue Impulse im Interesse der Studierenden zu geben, ist eine der Aufgaben, der sich der Förderverein in enger Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung widmet. der Mitglieder im Förderverein der FH FFM sind Bürgerinnen und Bürger, dazu Unternehmen, Verbände und staatliche Einrichtungen, die sich aktiv an der Entwicklung der

FH FFM beteiligen wollen. Dazu verfolgt der Förderverein sehr aufmerksam die Entwicklungen von Lehre, Studium und Forschung an der Hochschule und ihren Einfluss auf die Entwicklung der Region.

Die natürlichen und institutionellen Mitglieder des Fördervereins initiieren und institutionalisieren den Dialog mit interessanten Fachhochschule Frankfurt am Main e.V. Partnern und bringen dabei ihre Expertise und Erfahrung ein, um beiderseits ertragreiche Kooperationen und Projekte zwischen Partnern inner- und außerhalb der FH FFM

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Förderverein

teller_Förderverein_980x2000mm:Layout 1 12.01.11 15:01 Seite 1

Wir unterstützen die FH FFM durch

Förderverein

der Fachhochschule Frankfurt am Main e.V.

• • • • • • •

Stärkung der Position im Rhein-Main-Gebiet Würdigung besonderer Leistungen Projektzuwendungen Forschungsunterstützung Förderung internationaler Maßnahmen Karriereförderung der Absolvent(inn)en Alumniarbeit

Förderverein der Fachhochschule Frankfurt am Main Geschäftsstelle c/o Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences Nibelungenplatz 1 60318 Frankfurt am Main Tel.: 0 69 /1533-2166 www.fh-frankfurt.de/foerderverein

Wir unterstützen die FH FFM durch

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• Stärkung der Position im Rhein-Main-Gebiet

Werden Sie Mitglied !

auf den Weg zu bringen. Den kontinuierlichen Austausch zwischen Hochschule und Wirtschaft, Verbänden und Institutionen der Region Frankfurt/RheinMain und darüber hinaus zu sichern, ist dabei ein besonderes Anliegen des Fördervereins.

So freuen wir uns besonders, dass Absolventen der FH FFM so gefragt sind, dass 2012 eine zweite meet@fh-frankfurt stattfindet.

Das zeigt, dass es sich bei dieser Firmenkontaktbörse um ein Erfolgsmodell des „Private Public Partnership“ handelt, von denen wir sehr gerne noch viele weitere auf den Weg bringen möchten.

Die meet@fh-frankfurt ist ein hervorragendes Forum für das zielgerichtete Gespräch zwischen Unternehmen, Studierenden und Hochschulabsolventinnen und -absolventen über den Einstieg in die berufliche Entwicklung, die schon mit Praktika oder Abschluss­ arbeiten während des Studiums beginnen kann.

Ich wünsche mir, dass es in den Reihen der Unternehmen, die bei der meet@fh-frankfurt dabei sind, auch solche gibt, die sich aktiv an der Entwicklung einer lebendigen Hochschule beteiligen möchten. Jeder Beitrag ist willkommen – sei es als Mitglied in unserer Vereinigung, in Form von Knowhow-Zuwachs oder materiell. Praxis braucht Bezug! Und davon möglichst viel. Angesichts der bestehenden und sich abzeichnenden (Finanzierungs-)Lücken im Bildungsbereich sind weitere Mitstreiter sehr willkommen.

Fordern und fördern Sie die FH FFM und tragen Sie dazu bei, dass hier im Interesse der Region und der jungen Menschen auch weiterhin Zukunft studiert wird!

Ich wünsche der Veranstaltung einen guten Verlauf und freue mich, wenn wir Sie als Mitglied für unsere Vereinigung gewinnen könnten.

Wolfgang Janke Vorsitzender des Fördervereins der Fachhochschule Frankfurt am Main e.V.

Kontakt: Förderverein der Fachhochschule Frankfurt am Main e.V. Geschäftsführung: Monika A. Rosenberger Nibelungenplatz 1 60318 Frankfurt am Main Telefon: 069/1533-2166 E-Mail: foerderverein@fh-frankfurt.de www.fh-frankfurt.de/foerderverein

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fh-frankfurt am 8. Mai 2012

Die Fachhochschule Frankfurt am Main auf einen Blick Kombination aus breiter Grundlagenausbil­ dung mit gezielter Spezialisierung bestim­ mend ist.

Rund 11.500 Studierende und ca. 900 Leh­ rende gehören der FH FFM an. Lehre und Studium zeichnen sich durch intensiven Kontakt zwischen Studierenden und Hoch-

Fotos: FH Frankfurt am Main

Die Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences (FH FFM) bietet als einzige Hochschule im Frankfurter Raum technische Studiengänge an und verfügt gleichzeitig über ein großes Angebot in den Bereichen Sozialwesen, Pflege und Wirtschaft. Mit rund 50 Studiengängen hat die FH FFM ein Profil entwickelt, für das die

Rund 11.500 Studierende aus fast 100 Nationen sind an der FH FFM eingeschrieben.

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schullehrern sowie durch großen Praxisbe­ zug aus.

Interdisziplinäre Lehre und Forschung sind Kennzeichen der 17 wissenschaftli­chen Zentren und Institute: 1. Hessisches Zentrum für Qualitätssiche­rung und Qualitätsmanagement 2. Institut für Materialwissenschaften 3. Institut für Migrationsstudien und inter­kulturelle Kommunikation 4. Institut für Stadt-und Regionalent­wick­lung 5. Institut für Suchtforschung

6. Institut für professionelle Informatikanwendungen 7. Institut für Entrepreneurship 8. Center for Biomedical Engineering 9. Institut für interdisziplinäre Technik 10. Forschungszentrum Demografischer Wandel 11. Gender- und Frauenforschungszent­rum der hessischen Hochschulen 12. Hessisches Institut für Pflegeforschung 13. Frankfurter Technologiezentrum (:Medien) 14. Zentrum für Logistik, Mobilität und Nachhaltigkeit

Der große Campus fördert die gute Studienatmosphäre.

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fh-frankfurt am 8. Mai 2012

15. Institut für Public Management 16. Zentrum für angewandte SozialForschung 17. Zentrum für Gesundheitswirtschaft und -recht Exemplarisch heben wir an dieser Stel­le ei­ nige Forschungs- und Transferschwer­ punkte hervor: präventive Biomechanik, Materialwissenschaften, Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement, Neue Tele­ kommunikationsnetze, IT-Netzwerke und Netzwerksicherheit, Wissens- und In­ no­ vationsmanagement, digitale Signaturen, (betrieblicher) Datenschutz, Reaktions- und Feststoffverfahrenstechnik, Stadt-, Regi­ onal- und Sozialplanung, Lokale Arbeits­ markt- und Sozialpolitik, Suchtforschung, Pflegeforschung und das Gründernetz ­Route A66 (www.routeA66.de).

Mit ihren Weiterbildungsangeboten für Berufstätige nimmt die FH FFM eine führende Rolle unter den hessischen

Fach­ hochschulen ein, wobei Wirtschaftsnähe und Praxisbezug des Angebots wesent­liche Bausteine darstellen. Neben ingenieurwissenschaftlichen Themen, wie etwa Vakuumtechnik oder Next Genera­tion Networks, stehen wirtschafts- und rechtswissenschaftliche Themen wie z. B. Change Management, Private Finanzpla­nung, Datenschutz, JobPromotor, Qualifizierungen im Sozial­ wesen wie z. B. der Weiterbildungsmaster „Coaching und Supervision“, Schulsozialarbeit, Erlebnispädagogik, Mediation und Führungsqualifikationen im Vordergrund.

Das internationale Profil der FH FFM wird geprägt durch Studierendenaustausch mit inzwischen rund 80 europäischen Hoch­ schulen sowie Partnerschaften mit den USA, Ka­nada und Australien. Mit ihrem Angebot an internationalen Abschlüssen, Bachelor und Master, liegt die FH FFM an der Spitze der Hochschulen in Hessen. Aus fast 100 Ländern der Welt kommen Studierende an die FH FFM.

Kontakt Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences Peter Sulzbach Abteilung Forschung Weiterbildung Transfer Nibelungenplatz 1 60318 Frankfurt am Main Telefon: 069/1533-2160/-2162 Telefax: 069/1533-2165 info@fwbt.fh-frankfurt.de · www.fh-frankfurt.de

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Folgende Studiengänge werden zurzeit an der FH Frankfurt angeboten: Master: • Architektur – Master of Arts • Aviation Management – Master of Business Administration • Barrierefreies Planen und Bauen – Master of Science • Barrierefreie Systeme (BaSys) – Master of Science • Beratung in der Arbeitswelt – Coaching und Supervision – Master of Arts • Beratung und Sozialrecht – Master of Arts • Bio- und Umweltverfahrenstechnik – Master of Engineering • Case Management für ein barrierefreies Leben – Master of Science • Entrepreneurship und Business Development – Master of Business Administration • Geoinformation und Kommunaltechnik – Master of Engineering • High Integrity Systems – Master of Science • Information Technology – Master of Engineering • Infrastrukturmanagement – Master of Engineering • Intelligente Systeme – Master of Science • Konstruktiver Ingenieurbau / Baumanagement – Master of Engineering

• Leadership – Master of Arts • Management und Vertragsgestaltung im Gesundheitswesen – Master of Healthcare Administration and Contracting • Musiktherapie – Master of Arts • Pflege – Advanced Practice Nursing – Master of Science • Pflege- und Gesundheitsmanagement – Master of Arts • Produktion und Automobiltechnik – Master of Engineering • Soziale Arbeit – Master of Arts • Strategisches Informationsmanagement – Master of Science • Umweltmanagement und Stadtplanung in Ballungsräumen – Master of Engineering • Urban Agglomerations – Master of Science • Verhandeln und Gestalten von Verträgen – Master of Laws • Wirtschaftsinformatik Technische Hochschule Mittelhessen (Kooperation mit Fb2) – Master of Science • Wirtschaftsingenieurwesen – Master of Business Administration and Engineering • Zukunftssicher Bauen – Master of Engineering

Bachelor: • Allgemeine Pflege – Bachelor of Science • Architektur – Bachelor of Arts • Bauingenieurwesen – Bachelor of Engineering • Bauingenieurwesen dual – Bachelor of Engineering (dual) • Betriebswirtschaft – Bachelor of Arts • Betriebswirtschaft Doppelabschluss – Bachelor of Arts (Doppelabschluss) • Bioverfahrenstechnik – Bachelor of Engineering • Elektrotechnik und Informationstechnik – Bachelor of Engineering • Energieeffizienz und Eneuerbare Energien – Bachelor of Engineering • Geoinformation und Kommunaltechnik – Bachelor of Engineering • Informatik – Bachelor of Science • Ingenieur-Informatik – Bachelor of Engineering • International Business Administration – Bachelor of Arts • International Finance – Bachelor of Science • Luftverkehrsmanagement – Bachelor of Arts • Maschinenbau – Bachelor of Engineering

• Maschinenbau (Doppelabschluss) – Bachelor of Engineering/ Ingeniero Técnico Industrial en Mecánica • Material und Produktentwicklung – Bachelor of Engineering • Mechatronik/Mikrosystemtechnik – Bachelor of Engineering • Pflege mit Schwerpunkt Casemanagement/ Gesundheitsförderung und mit Schwerpunkt Institutionelle Leitungsaufgaben – Bachelor of Science • Public Administration – Bachelor of Arts • Public Management – Bachelor of Arts • Service Engineering – Bachelor of Engineering • Soziale Arbeit – Bachelor of Arts • Wirtschaftsinformatik – Bachelor of Science • Wirtschaftsingenieurwesen – Bachelor of Science • Wirtschaftsrecht – Bachelor of Laws • Wirtschaftsinformatik International – Bachelor • Wirtschaftsinformatik Transnational – Bachelor

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fh-frankfurt am 8. Mai 2012

Rückblick meet@fh-frankfurt 2011 • Persönliche Kontakte knüpfen • Ein breites Spektrum von Unter­ nehmen, die Jobs anbieten • Direkte Gespräche mit Personal­ verantwortlichen • Informationen rund um das Thema Berufseinstieg • Bewerbung um Praktika, Abschlussarbeiten und Fest­anstellungen

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Zu Hause

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Sie denken, es ist Zeit für etwas Neues? Dazu brauchen Sie nur Ihren Karrierefahrplan aufschlagen. Die Frankfurter Rundschau bietet Ihnen den großen Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und der Metropolregion Rhein-Main.

Für alle, die sich neuen Herausforderungen stellen und beruflich weiter kommen wollen.

Ihr Ansprechpartner: Cordula Waehlert – Telefon 069/2199 3544 – E-Mail: c.waehlert@fr-online.de fr-online.de/stellenmarkt Neues Lesen. Weiter denken.

Fachhochschule Frankfurt am Main University of Applied Sciences

Bewerbungstraining

FH Frankfurt | Raum 111/112 im Geb. 4 Referentin: Claudia Kramer Thema: „Richtig kontakten auf der meet@fh-frankfurt“ ⋅ Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen ⋅ Vorbereitung auf den Messebesuch ⋅ Messeknigge ⋅ Klärung offener Fragen

CAMPUS

ENPLATZ FH FFM NIBELUNG

3. Mai 2012 | 14 Aktuelle Informationen zur Karrieremesse meet@fh-frankfurt unter www.fh-frankfurt.de/meet

- 16 Uhr

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

„Wenn gute Arbeit mit guter Laune beginnt, dann ist es DiBaDu“ Die ING-DiBa zählt zu den größten Privatkundenbanken Deutschlands und steht für faire Bankgeschäfte. Seit 2011 gehört auch ING Commercial Banking als Niederlassung zur ING-DiBa. Für unsere kundenfreundlichen Produkte und Services haben wir viele renommierte Auszeichnungen erhalten wie z.B.: • • • • •

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„Bester Service Direkt-Baufinanzierer“ „Bester Onlinebroker 2012“ „Deutschlands Beliebteste Bank 2011“ „Deutschlands fairster Kreditanbieter“ „Bestes Girokonto für Studenten“

Eine solche Kundenzufriedenheit lässt sich nur mit motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erreichen.

Voraussetzung hierfür ist ein besonderes Arbeitsklima - eine hohe Zufriedenheit mit dem eigenen Arbeitsplatz, die uns bei regelmäßigen internen Mitarbeiterbefragungen immer wieder bestätigt wird. So wurde die ING-DiBa beim größten Arbeitgeberwettbewerb „Great Place to Work“ zum sechsten Mal in Folge zu den besten deutschen Arbeitgebern und bereits zum zweiten Mal zu Europas besten Arbeitgebern gewählt.

Darüber hinaus wurden wir 2011 mit dem "Deutschen Diversity Preis" und dem "Zertifikat Beruf & Familie" ausgezeichnet. Unser Arbeitsmotto lautet nicht von ungefähr: „Wenn gute Arbeit mit guter Laune beginnt, dann ist es DiBaDu!“ Die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter resultiert auch aus der Tatsache, dass die ING-DiBa keine Vertriebsvorgaben macht. Wir wollen keine falschen Anreize setzen, die bei den Kundenbetreuern zu einer Interessenkollision führen könnten. Daher zahlt die ING-DiBa ihren Mitarbeitern keine Provision für den Verkauf bestimmter Produkte. Ein weiteres Grundprinzip lautet: Wir setzen auf gut informierte, mündige Kunden, die ihre finanziellen Entscheidungen selbst treffen. Deshalb unterstützen wir bei der Verbraucheraufklärung auf vielfältige Weise.

Die ING-DiBa möchte eine Bank sein, deren Angebote man versteht und die eine kompetente, freundliche und schnelle Abwicklung der Bankgeschäfte bietet.

Gesucht: Studentische Aushilfen, Praktikanten und Trainees mit Persönlichkeit Egal, ob Sie eine Stelle als studentische Aushilfe, ein Praktikum oder eine Einstiegsmöglichkeit suchen: Bei der ING-DiBa AG finden Sie eine Vielzahl an Angeboten. Wir bieten allen Mitarbeitern und Führungskräften attraktive, zukunftsfähige Arbeitsplätze mit hervorragenden Entwicklungschancen. Wir pflegen eine generationenübergreifende Mitarbeiterkultur - vom Auszubildenden bis zum älteren Mitarbeiter. So bilden wir kontinuierlich eine hohe Zahl an Berufstartern aus und stellen selbstverständlich auch Bewerber 50+ ein, die aufgrund ihrer Lebenserfahrung eine Bereicherung für uns sind.

Seit 2011 bietet die ING-DiBa sehr guten Absolventen die Möglichkeit, als Trainee eine internationale Karriere bei einer der größten Privatkundenbanken Deutschlands zu starten. Dabei sind sie in das ING International Talent Programme (IITP) eingebettet und werden durch spezifische Trainings und Seminaren bei ihrer Entwicklung unterstützt.

Darüber hinaus sind sie in das internationale Netzwerk der ING Group integriert, nehmen an internationalen Projekten sowie fachli-

chen als auch persönlichkeitsentwickelnden Seminaren teil. Angeleitet von Spezialisten und erfahrenen Führungskräften entwickeln sie dadurch ein tiefgehendes Verständnis der ING Group, wodurch sie bestens für eine internationale Karriere vorbereitet werden.

Dieses Ziel fördern wir zusätzlich auch durch einen Auslandseinsatz von 3-6 Monaten im Rahmen des Trainee-Programms. Übrigens: Wir sind auch als „Fair Company“ ausgezeichnet worden. Das heißt, wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber ernst und möchten beim Einstieg in die Arbeitswelt unterstützen. Dazu zählt auch eine faire Vergütung. Diese besteht nicht nur aus einem monatlichen Entgelt, sondern z.B. auch aus sozialen Nebenleistungen wie etwa einem Essenszuschuss für die Kantine, kostenlosen Getränken am Arbeitsplatz und einem Jobticket. Und auch unsere Weiterentwicklungsmöglichkeiten gehen weit über die marktüblichen Kurse und Trainingsprogramme hinaus. So bieten wir zusätzlich zur nebenberuflichen Ausbildung auch befristete Jobwechsel innerhalb des Unternehmens sowie internationale Austauschprogramme an – also der berühmte Blick über den Tellerrand.

Interesse geweckt? Dann entdecken Sie doch die Arbeitswelt und die Stellenangebote der ING-DiBa auf unserer Homepage unter www.ing-diba.de/karriere.

Herzlich Willkommen!

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Treffen Sie Ihre Entscheidungen, wie Sie es im Studium gelernt haben: fundiert.

• Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

>>> Weitere Infos unter: staufenbiel.de/wirtschaftswissenschaftler

Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@fh-frankfurt Schon vor der Messe sollten Sie sich aus der A ­ us­stellerliste die Unternehmen zusammenstellen, die Sie auf der meet@fh-frankfurt besuchen wollen. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt.

Informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den Homepages der jeweiligen Unternehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die OnlineArchive der Printmedien. Ganz besonders

empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der Unternehmenspräsentationen im Rahmenprogramm der meet@fh-frankfurt. Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen.

Personal- und Fachverantwortliche geben Einblick in ihre Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart.

Unternehm

enspräsentat

Raum 107, Gebäude 4

ion!

• 10.15 bis 10.45 Uhr

Ernst & Young GmbH – Mehr Potenzial. Von Anfang an.

• 10.50 bis 11.20 Uhr

Norma Lebensmittelfilialbetrieb GmbH & Co. KG Personalmanagement als Karrierefaktor

• 11.25 bis 11.55 Uhr

Logica Deutschland GmbH & Co. KG

• 12.00 bis 12.30 Uhr

DEV Systemtechnik GmbH & Co. KG

• 12.35 bis 13.05 Uhr

Rothenberger Werkzeuge GmbH

• 13.10 bis 13.40 Uhr

AREVA NP GmbH Der steigende Energiebedarf ist eine der größten Herausforderungen im 21. Jahrhundert - und die erste in Ihrem neuen Job

• 13.45 bis 14.15 Uhr

operational services GmbH & Co. KG

• 14.20 bis 14.50 Uhr

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH FI Solutions Plus - Mittelständisches Softwarehaus für Software-Engineering und Projektmanagement

• 14.55 bis 15.25 Uhr

ING-DiBa AG Erfolgreich anders

• 15.30 bis 16.00 Uhr

NETIGATE Deutschland GmbH Netigate Sales Academy Stand: 28.03.2012

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Blitzableiter oder Karriereleiter ?

Wir geben Orientierung.

Ab sofort in der KarriereWELT: • LEADERSHIP – Einblick in die Chefetage.

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Jeden Samstag in DIE WELT, montags in WELT KOMPAKT und immer aktuell auf welt.de.

Jetzt DIE WELT testen! Kostenlos anrufen unter 0800/9 35 85 37.

Karrieregespräche online vorbereiten Das Karriereportal der IQB bieten Ihnen die Möglichkeit, den Karrieredialog mit Arbeitgebern vor der meet@fh-frankfurt optimal vorzubereiten.

Als offene Bewerbermesse steht die meet@fh-frankfurt allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen und bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an den Messeständen mit Personal- und Fachvertretern ins Gespräch zu kommen.

Interviewtermine online vereinbaren Mit dem Online-Bewerbungsservice haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufs­ einsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen Matching-Prozess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Gesprächsterminen mit den jeweiligen Unternehmensvertretern stehen kann. Tipps zur Online-Bewerbung über das Karriereportal der IQB haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.

Mehrfacheinsatz gewünscht?

Ganz unabhängig von der meet@fh-frankfurt ist Ihr Bewerbungsprofil im Karriereportal der IQB Career Services AG zugleich Ihre „Eintrittskarte“ zu zahlreichen weiteren at-

Bestätigen Sie Ter­min­ anfragen von Unternehmen per Mausklick

traktiven Karriereangeboten für junge Akademiker.

Sie können Ihr persönliches BewerbungsProfil mit einem Porträtfoto ausstatten, und im Rahmen von jährlich rund 35 RecruitingEvents mit mehr als 600 Unternehmen, bundesweit einsetzen.

Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch und einen guten Karrierestart!

Ihr Team der IQB Career Services AG

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fh-frankfurt am 8. Mai 2012

Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

Zur Vorbereitung auf die meet@fh-frankfurt haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Unternehmens­porträts der Aussteller zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen aufge­listet.

Wirtschaftswissenschaften • • • • •

ALDI GmbH & Co. KG Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Amadeus FiRe AG AOK Hessen Abt. Regionales Marketing arago Institut für komplexes Datenmanagement AG • AREVA NP GmbH • Bertrandt AG • CIBER AG • ConCardis GmbH • DB Zeitarbeit GmbH • Ernst & Young GmbH • FERCHAU Engineering GmbH • FDM Group GmbH • Finanz Informatik Solutions Plus GmbH • FSC Financial Software Consultants GmbH • inform GmbH • ING-DiBa AG • IP Labs GmbH • Lidl • Logica Deutschland GmbH & Co. KG

• Lucht Probst Associates GmbH (LPA) • Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG • NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH • Peek & Cloppenburg KG • PENTASYS AG • PPI AG Informationstechnologie • PwC • Sage Software GmbH • SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG • SThree Group • Tatenwerk Frankfurt GmbH • Woco Industrietechnik GmbH Ingenieurwissenschaften • • • • • •

ALDI GmbH & Co. KG Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG AREVA NP GmbH Bertrandt AG Cegelec Deutschland GmbH DB Zeitarbeit GmbH

Impressum IQB Career Services AG

Redaktion:

Senckenberganlage 10-12

Simone Veser

60325 Frankfurt am Main

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www.iqb.de

Druck:

besucherinfo@iqb.de

Schleunungdruck GmbH

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FDM Group GmbH DEV Systemtechnik GmbH & Co. KG FERCHAU Engineering GmbH inform GmbH IPN Brainpower GmbH & Co. KG Logica Deutschland GmbH & Co. KG Lucht Probst Associates GmbH (LPA) NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH operational services GmbH & Co. KG PPI AG Informationstechnologie ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH SAF-HOLLAND GmbH SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG tecmata GmbH Woco Industrietechnik GmbH woernerundpartner planungs­ gesellschaftmbh

Informatik • Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG • Amadeus FiRe AG • arago Institut für komplexes Datenmanagement AG • AREVA NP GmbH • Cegelec Deutschland GmbH • CIBER AG • ConCardis GmbH • DB Zeitarbeit GmbH • DEV Systemtechnik GmbH & Co. KG • Ernst & Young GmbH • FDM Group GmbH • FERCHAU Engineering GmbH • Finanz Informatik Solutions Plus GmbH • FSC Financial Software Consultants GmbH • ING-DiBa AG • IP Labs GmbH • IPN Brainpower GmbH & Co. KG • Logica Deutschland GmbH & Co. KG • Lucht Probst Associates GmbH (LPA) • NETIGATE Deutschland GmbH • NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH • operational services GmbH & Co. KG • PENTASYS AG

• PPI AG Informationstechnologie • PwC • ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH • Sage Software GmbH • tecmata GmbH Naturwissenschaften • • • • • • • • • •

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG AREVA NP GmbH CIBER AG Ernst & Young GmbH FDM Group GmbH FERCHAU Engineering GmbH ING-DiBa AG IPN Brainpower GmbH & Co. KG Lucht Probst Associates GmbH (LPA) NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH • PPI AG Informationstechnologie • PwC • ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH • tecmata GmbH Rechtswissenschaften • ALDI GmbH & Co. KG • Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG • Amadeus FiRe AG • AOK Hessen Abt. Regionales Marketing • CIBER AG • FDM Group GmbH • Ernst & Young GmbH • PwC • Tatenwerk Frankfurt GmbH Sonstige • • • • • • •

ALDI GmbH & Co. KG Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG AOK Hessen Abt. Regionales Marketing CIBER AG SThree Group Tatenwerk Frankfurt GmbH woernerundpartner planungs­ gesellschaftmbh

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ALDI GmbH & Co. KG

Unternehmen

ALDI GmbH & Co. KG

Branche Einzelhandel Geschäftsbereiche

Lebensmitteleinzelhandel

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: keine Angabe Weltweit: keine Angabe

Homepage

karriere.aldi-sued.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Regionalverkaufsleiter (Einstiegsgehalt: 63.000,-- EUR p. a.)

an unseren Standorten

Rhein-Main-Gebiet

mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium, überdurchschnittlicher Abschluss, mehrere Praktika oder Berufsausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Engagement, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur Mobilität und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

Trainee-Programm, Dauer 12 Monate Praktika 4 Wochen

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften: Finanzwirtschaft/Controlling/Relllchnungswesen, Logistik/Beschaffung, Internationales Managment, Marketing, Vertrieb/Verkauf, Personal/Organisationsentwicklung, Wirtschaftsprüfung,Steuern.

Kontakt

26

Unternehmensanschrift

Am Seegraben 16 63505 Langenselbold

Ansprechpartner/-in

Sekretariat der Geschäftsleitung Telefon: 0 61 05 / 93 48 - 0 Telefax: 0 61 05 / 93 48 -14

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Unternehmen

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Branche

Versicherungsvertrieb

Geschäftsbereiche

Vertrieb und Beratung im Bereich Versicherung, Vorsorge, Vermögen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ~ 32.000

Homepage

www.allianz.de

Weltweit: ~160.000

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Potentielle Spezialisten und Führungskräfte im Vertrieb – Privat- und Geschäftskundenbetreuung

an unseren Standorten

Frankfurt und auch weitere in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

mit folgenden Qualifikationen

Hochschul-, Fachhochschulabschluß

Wir bieten

Auf der Grundlage von maßgeschneiderten, anforderungsbezogenen Ausbildungs- und Qualifizierungsgängen haben Sie hervorragende Perspektiven. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele zuerreichen. Über unbefristete Anstellungsverträge nach Ablauf der Probezeit, leistungsgerechte Einkommen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten oder hervorragende Sozialleistungen reden wir nicht - wir haben sie!

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

aller

an unseren Standorten

Frankfurt und auch weitere in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt Unternehmensanschrift

Theodor-Stern-Kai 1 · 60596 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Michael Siebert · Michael.Siebert@allianz.de Zuständig für: Ausbildung und Einarbeitung neuer Kolleginen und Kollegen Telefon: 01 73 / 3 89 19 42

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

27

Amadeus FiRe AG

Unternehmen

Amadeus FiRe AG

Branche

Personal-Dienstleistung

Geschäftsbereiche

Wir suchen bundesweit Kandidaten im kaufmännischen und IT-Bereich im Rahmen der Zeitarbeit und Personalvermittlung.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.433 (Stand: Dezember 2011)

Homepage www.amadeus-fire.de Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Accounting, Office, Banking und IT-Services

an unseren Standorten

Aachen, Berlin, Bielefeld, Bonn, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Münster, Stuttgart

mit folgenden Qualifikationen

Absolventen, Young Professionals und Berufserfahrene u.a. in den Bereichen Vertrieb, Personal, Marketing, Einkauf, Logistik, Controlling, (Bilanz-)Buchhaltung, Steuerwesen, Softwareentwicklung, Systemadministration, IT-Projektmanagement

Wir bieten

Kontakte zu nationalen und internationalen Unternehmen sowie die Möglichkeit, den Berufsstart in Unternehmen unterschiedlichster Branchen erfolgreich zu gestalten

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL), Personalwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Recht

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Befristete Anstellung

Kontakt

28

Unternehmensanschrift

Darmstädter Landstraße 116 · 60598 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Marie-Luise Boos Abteilung: Division Office Telefon: 0 69 / 96 876 -2 15 mboos@amadeus-fire.de

AOK Hessen Abt. Regionales Marketing

Unternehmen

AOK Hessen Abt. Regionales Marketing

Branche

Versicherungen, Dienstleistung

Geschäftsbereiche

Die AOK Hessen ist die mit Abstand größte Krankenversicherung im Land. Sie betreut 1,5 Millionen Versicherte (Marktanteil: 30 Prozent), davon sind ca. 500.000 Familienangehörige und rund 90.000 Firmenkunden. Ihr Haushaltsvolumen beträgt über 4 Mrd. Euro.

Als Arbeitgeber von rund 3800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat die AOK interessante und abwechslungsreiche Unternehmenssparten zu bieten: (AOK Systems, AOKConsult, ITS Care, WIdO Wissenschaftliches Institut der AOK). Sie haben Lust, für einen exzellent aufgestellten und außerordentlich leistungsstarken Marktführer zu arbeiten? Prima! Die AOK Hessen sucht motivierte Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen Jura, BWL und Medizin.

Nähere Infos zu aktuellen Stellenausschreibungen stellt Ihnen die Personalabteilung gerne im persönlichen Kontakt zur Verfügung.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: hessenweit ca. 3.600

Homepage

www.aok.de/hessen

Wir suchen Absolventen (m/w) Kontakt Unternehmensanschrift

Lärchenweg 20 35315 Homberg/Ohm

Ansprechpartner/-in

Alexandra Ziegler Abteilung: Personalentwicklung Telefon: 0 66 33 / 97 02 20 Telefax: 0 66 33 / 97 02 90 alexandra.ziegler@he.aok.de

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

29

Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Medien für Hochschulabsolventen

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

arago Institut für komplexes Datenmanagement AG

Unternehmen

arago Institut für komplexes Datenmanagement AG

Branche

Informationstechnologie

Geschäftsbereiche

Seit 1995 entwickeln und implementieren wir Produkte und Services für komplexe Web-Anwendungen. Unsere renommierten Kunden schätzen unsere Lösungen in der Webtechnologie, die Geschäftsprozesse effizienter, kostengünstiger und sicherer machen.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 60

Homepage

www.arago.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Java-Entwicklung, Systemadministration, Einstieg in den Vertrieb

an unseren Standorten

Frankfurt am Main, Deutschland

mit folgenden Qualifikationen

gute, fachbezogene Studienleistungen, relevante Praktika, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Werkstudententätigkeit, Semester-/Diplomarbeit

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Informatik, Betriebswirtschaft

an unseren Standorten

Frankfurt am Main, Deutschland

Kontakt Unternehmensanschrift

Eschersheimer Landstraße 526-532 60433 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Martin Friedrich · Vorstand Abteilung: Geschäftsleitung Zuständig für: Personal Telefon: 0 69 /4 05 68 - 0 Telefax: 0 69 /4 05 68 -3 60 friedrich@arago.de

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

31

Hier bewerben!

Der steigende Energiebedarf ist eine der größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts.

Und die erste in Ihrem neuen Job.

Nur mit Energie lässt sich Zukunft sichern.

Die Welt steht vor ihrer wahrscheinlich größten Herausforderung: Bis zur Mitte des Jahrhunderts wird sich der Energiebedarf der Menschen verdoppeln. Gleichzeitig gilt es jedoch, die CO2-Emissionen zu halbieren.

AREVA stellt sich dieser Aufgabe und bietet wegweisende Konzepte für die Energieversorgung. Als Wegbereiter für Technologien zur CO2-freien Stromerzeugung führen wir aber nicht nur die Kernenergie in eine sichere Zukunft. Unsere Kompetenz in den Bereichen Wind, Biomasse, Photovoltaik und Wasserstoff erweitert den Zugang zu sauberen, sicheren und wirtschaftlichen Energieträgern.

Bewerben Sie sich online unter: www.areva-career.com.

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 21 | 13 .10 - 13.40 Uhr

AREVA NP GmbH

Unternehmen

AREVA NP GmbH

Branche

Energietechnik

Geschäftsbereiche

Als Weltmarktführer im Bereich Kernenergie bietet AREVA ein einzigartiges, integriertes Leistungsspektrum an. Es umfasst den kompletten Brennstoffkreislauf, Konstruktion, Planung und Bau von Reaktoren sowie zugehörige Serviceleistungen. Darüber hinaus verstärkt das Unternehmen sein Engagement im Bereich der erneuerbaren Energien.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 5.900

Homepage

www.areva.com

Weltweit: 48.000

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Für unsere Tätigkeitsfelder- Projects & Engineering- Electrical Systems- Services- Fuel Cycle

an unseren Standorten

Unternehmensbereich AREVA NP: Deutschland, Frankreich, USA

mit folgenden Qualifikationen

sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Französisch wünschenswert, Mobilität und Teamfähigkeit

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Physik, Chemie, Werkstoff-/Materialwissenschaften, Bauingenieurwesen

an unseren Standorten

Erlangen, Offenbach, Karlstein, Lingen, Duisburg und Bremerhaven

Wir bieten

Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Kaiserleistraße 29 · 63067 Offenbach

Ansprechpartner/-in

Bernhild Pflanzer Telefax: 0 69 / 25 57-3 18 79 bernhild.pflanzer@areva.com

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

33

Bertrandt AG

Unternehmen

Bertrandt AG

Branche

Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrtindustrie

Geschäftsbereiche

Ingenieurdienstleistungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: rund 8.000 Weltweit: rund 9.000

Homepage

www.bertrandt.com

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Karosserie, Interieur, Elektrik und Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen

an unseren Standorten

Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)

mit folgenden Qualifikationen

Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich

Wir bieten

Direkteinstieg mit Training-on-the-Job

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen

an unseren Standorten

im Inland

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

34

Unternehmensanschrift

Birkensee 1 71139 Ehningen

Ansprechpartner/-in

Tanja Neef · career@bertrandt.com Abteilung: Personalwesen Zuständig für: Personalmarketing und Recruiting Telefon: 0 70 34/ 6 56 - 44 39 · Telefax: 0 70 34 / 6 56 - 40 51

Cegelec Deutschland GmbH

Unternehmen

Cegelec Deutschland GmbH

Branche

Elektrotechnik und Automatisierungstechnik

Geschäftsbereiche

Cegelec ist ein Unternehmen der VINCI-Gruppe, weltweit führend in den Bereichen Energie-, Auto-matisierungsund Informationstechnik sowie Bau- und Konzessionsleistungen. Cegelec bietet effiziente technische Lösungen in den Bereichen Energieerzeugung und -verteilung, Automatisierung, Steuerung und Überwachung, Informationsund Kommunikationstechnik, Mechatronik, Instandhaltung, Wartung und weiteren Serviceleistungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.500

Homepage

www.cegelec.de

Weltweit: 23.000

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

vor allem in den technischen Bereichen wie Projektmanagement, Planung, Service- und Inbetriebnahme, Wartung und Vertrieb.

mit folgenden Qualifikationen

Studium der Elektrotechnik (Automatisierungs-, und Energietechnik) und Informatik

Wir bieten

Direkteinstieg, Training-on-the-job

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Elektrotechnik (Automatisierungs-, und Energietechnik) und Informatik

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss­ arbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Colmarer Straße 5 · 60528 Frankfurt a.M.

Ansprechpartner/-in

Dipl.-Betriebswirtin (FH) Heike Herzog HR Business Partner Abteilung: Human Resources Telefon: 0 69 / 66 99 - 4 07 Telefax: 0 69 / 66 99 - 4 04 heike.herzog@cegelec.com

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

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CIBER AG

Unternehmen

CIBER AG

Branche

Consulting

Geschäftsbereiche

IT-Dienstleistungen mit Fokus auf SAP

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 450

Homepage

www.ciber.de

Weltweit: 8.500

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Trainees im Bereich Logistik, ABAP, HCM Entwicklung, HCM und BI/BO

an unseren Standorten

deutschlandweit

mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA, VWA)

Wir bieten

Zwei Monate Schulung in englischer Sprache, CaseStudies, Softskill-Trainings, Team Events, Zertifizierung durch SAP, Anschließend Projekteinsatz beim Kunden mit Coaching durch Mentoren

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Medizin, Naturwissenschaften, rechtswissenschaften

an unseren Standorten

Frankfurt, Heidelberg, Freiburg, Köln (deutschlandweit)

Wir bieten

Abschlussarbeit

Kontakt

36

Unternehmensanschrift

Alte Eppelheimer Straße 8 69115 Heidelberg

Ansprechpartner/-in

Recruiter Meike Kremer Telefon: 0 62 21/450 222 meike.kremer@ciber.com

ConCardis GmbH

Unternehmen

ConCardis GmbH

Branche

Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche

Dienstleistungen rund um den kartenbasierten Zahlungsverkehr, Kartenakzeptanz aller gängigen Debit- und Kreditkarten sowie weitere Dienstleistungen und Services für den bargeldlosen Zahlungsverkehr.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 160

Homepage

www.concardis.com

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Traineeprogramme

an unseren Standorten

Frankfurt am Main

mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/ Marketing/Wirtschaftsingenieurwesen/IT oder abgeschlossene technische/kfm. Ausbildung und/ oder erste Vertriebserfahrung, Kundenorientierung, Selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen interessante Perspektiven in einem wachsenden Markt. Neben einer leistungsgerechten Vergütung können Sie bereits frühzeitig Vertriebserfahrung sammeln und werden mit individuellen Weiterbildungsangeboten gefördert.

Kontakt Unternehmensanschrift

Solmsstraße 4 60486 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Jasna Husic Telefon: 0 69 / 79 22- 0 Telefax: 0 69 / 79 22- 45 90 personal@concardis.com

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

37

DB Zeitarbeit GmbH

Unternehmen

DB Zeitarbeit GmbH

Branche

Logistik, Transport und Verkehr, Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 2.500 bundesweit

Homepage

www.dbzeitarbeit.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Betriebswirtschaft im Allgemeinen, Controlling, Wirtschaftsinformatik, IT, Elektrotechnik, Schienenfahrzeugtechnik

an unseren Standorten

bundesweit

mit folgenden Qualifikationen

guter Studienabschluss, fachrelevante Praktika, Mobilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit

Wir bieten

- ein attraktiver Arbeitsplatz mit beruflichen Entwicklungsperspektiven im DB-Konzern - qualifizierter Einsatz und volle Integration in den Betrieb - tarifvertraglich garantiertes Entgelt und persönliche Zulagen zum Gehalt - umfangreiche Sozialleistungen und Fahrvergünstigungen für private Bahnreisen

Kontakt

38

Unternehmensanschrift

Elisabeth-Schwarzhaupt-Platz 1 10115 Berlin

Ansprechpartner/-in

Lena Kuckulenz · Referentin Personalmarketing Abteilung: HCZ 2 Telefon: 0 30 / 2 97- 4 57 28 Telefax: 0 30 / 2 97- 4 57 21 lena.kuckulenz@deutschebahn.com

DEV Systemtechnik GmbH & Co. KG

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 21 | 12 .00 - 12.30 Uhr

Unternehmen

DEV Systemtechnik GmbH & Co. KG

Branche

Telekommunikation und Nachrichtentechnik

Geschäftsbereiche

DEV Systemtechnik ist seit über 15 Jahren spezialisiert auf Lösungen zur HFSignalübertragung. Zu unseren Kunden zählen Satellitenstationen oder Kabelfernsehanbieter in mehr als 50 Ländern. In eigenen Produktionsstätten entwickeln und produzieren wir Lösungen zur Übertragung hochfrequenter Signale.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 55

Homepage

www.dev-systemtechnik.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

SW-Entwicklung (für FPGA, Embedded, HTML, Webdesign); HF-Entwicklung (Mikrowellenverstärker, passive HFKomponenten, optische Signalübertragung); Technische Vertriebsunterstützung

an unseren Standorten

Friedberg/Hessen

mit folgenden Qualifikationen

Hervorragender Abschluß in Informatik oder Ingenieurwissenschaften mit folgenden Schwerpunkten: Informations-, Kommunikations-, Nachrichten- oder Mikrowellentechnik, Exzellente Englischkenntnisse

Wir bieten

Intensive Einarbeit durch erfahrene Ingenieure und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem Hightech Unternehmen

Kontakt Unternehmensanschrift

Grüner Weg 4A 61169 Friedberg

Ansprechpartner/-in

Alexander Ruckstuhl · Manager HR Abteilung: Human Resources Zuständig für: Personal Telefon: 0 60 31/ 18 999 -24 Telefax: 0 60 31/ 18 999 -15 aruckstuhl@dev-systemtechnik.com

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

39

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 21 | 10 .15 - 10.45 Uhr

Ernst & Young GmbH

Unternehmen

Ernst & Young GmbH

Branche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions­ beratung sowie Advisory Services

Geschäftsbereiche

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 7.100 Weltweit: 152.000 (Int. Ernst & Young-Organisation)

Homepage

www.de.ey.com / www.de.ey.com/Impressum

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschafts­ mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura

an unseren Standorten

je nach Bedarf

mit folgenden Qualifikationen

Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative

Wir bieten

Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fachund Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung)

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

siehe „Absolventen“

an unseren Standorten

je nach Bedarf

Wir bieten

Praktika im Inland/Ausland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Referendare, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Befristete Anstellung, Festanstellung

Kontakt

40

Unternehmensanschrift

Mittlerer Pfad 15 · 70499 Stuttgart

Ansprechpartner/-in

Abteilung: Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Telefon: 0 61 96 / 9 96-1 00 05 · karriere@de.ey.com

FDM Group GmbH

Unternehmen

FDM Group GmbH

Branche

IT-Recruitment und IT-Training

Geschäftsbereiche

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Management­ ebene sowie der IT-Academy

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 70

Homepage

www.fdmacademy.de

Weltweit: 1.300

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutschland und der Schweiz, z.B. Deutschen Bank, Daimler TSS, Deutschen Börse, UBS, Credit Suisse, ­Macquarie Bank u.v.m.

an unseren Standorten

Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong

mit folgenden Qualifikationen

Interesse an der IT-Branche, IT-Vorkenntnisse, ggf. Abschluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaftler. Andere Fachrichtungen sind willkommen.

Wir bieten

Preisgekröntes IT Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.Net Entwicklung, Software Testing, Anwendungs-, Infrastruktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unternehmen.

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik u.ä.

Kontakt Unternehmensanschrift

Mainzer Landstraße 41 · 60329 Frankfurt

Ansprechpartner/-in

Mahsa Mahmoudi Academy und Recruitment Events Consultant Abteilung: Academy und Events Telefon: 0 60 / 7 56 00 50 bewerbung@fdmgroup.com

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

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FERCHAU Engineering GmbH

Unternehmen

FERCHAU Engineering GmbH

Branche

Engineering und Outsourcing

Geschäftsbereiche

Als Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 sind wir seit über 40 Jahren im Markt erfolgreich. Unser Spezialgebiet: Engineering und Outsourcing für fast jede TechnikBranche.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: über 4.500

Homepage

www.ferchau.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb

an unseren Standorten

bundesweit über 50 Niederlassungen und 60 Technische Büros

mit folgenden Qualifikationen

erste praktische Erfahrungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit, gute Studienleistungen

Wir bieten

Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Traineeprogramm, Abschlussarbeit, Praktikum

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Technische Informatik, Physik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

an unseren Standorten

bundesweit

Kontakt Unternehmensanschrift

Kruppstraße 105 60388 Frankfurt

Ansprechpartner/-in

Ilka Künzel Telefon: 0 69 / 94 13 63 - 44 Telefax: 0 69 / 94 13 63 - 63 frankfurt@ferchau.de

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Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

Unternehmen

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

Branche

Software-Entwicklung, Software-Engineering, IT-Beratung

Geschäftsbereiche

Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen im Bereich Webanwendungen, objektorientierte Anwendungen, Datawarehouse- und Integrationslösungen.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 100

Homepage

www.f-i-solutions-plus.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Software Ingenieure, Architekten, Projektleiter (m/w) für Internet- und Business Intelligence-Anwendungen

an unseren Standorten

Frankfurt am Main

mit folgenden Qualifikationen

Sie studieren (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Physik

Wir bieten

Einstieg als Software-Ingenieur, abhängig von der Qualifikation werden Sie direkt in Software-Entwicklungsprojekten eingearbeitet. Aufstiegsmöglichkeiten für Einsteiger: Entwicklung und Spezialisierung zum Architekten, Teamleiter, Projektleiter, Analytiker u. a.

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik

an unseren Standorten

Frankfurt am Main

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Theodor-Heuss-Allee 90 60486 Frankfurt a. M.

Ansprechpartner/-in

Jessica Blisch Telefon: 0 69 / 82 97 49 -1 11 Telefax: 0 69 / 82 97 49 -1 49 job@f-i-solutions-plus.de

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

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FSC Financial Software Consultants GmbH

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 21 | 14 .20 - 14.50 Uhr

Unternehmen

FSC Financial Software Consultants GmbH

Branche

Asset Management, IT-Consulting, Wertpapierhandel

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 21

Homepage

www.fsc-consultants.de

Weltweit: 21

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

IT-Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Asset ­Management (Wertpapierhandel, Portfolio- und Risiko­ management, Fondsadministration/Steuern), sowie IT-Projekte rund um den SimCorp Dimension Software Systembetrieb

an unseren Standorten

Frankfurt, Kelkheim, München

mit folgenden Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik

Wir bieten

Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitungsprogramm, z.B. mehrmonatige Grundausbildung inkl. Abschluss der 3-wöchigen SCD-Akademie als SimCorp Dimension Certified Professional, Mentoringprogramm, Training on the job, umfangreiches Fortbildungsangebot. Es erwarten Sie spannende Tätigkeiten rund um IT-Prozesse, -Projekte und – Schnittstellen oder rund um Wertpapierhandel, Fondsbuchhaltung und Compliance.

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik

an unseren Standorten

Kelkheim, Raum Frankfurt

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland

Kontakt

44

Unternehmensanschrift

Am Hühnerberg 11 65779 Kelkheim

Ansprechpartner/-in

Britt Hanke-Meyer · Referentin Recruiting Abteilung: Recruiting Zuständig für: Rekrutierung von Absolventen und Fachkräften Telefon: 0 61 95 / 98 69 - 60 Telefax: 0 61 95 / 98 69 -3 59 bewerbung@fsc-consultants.de

inform GmbH

Unternehmen

inform GmbH

Branche Engineering Geschäftsbereiche

Fahrzeugtechnik, Produktentwicklung, allgemeiner ­Maschinenbau, Anlagenbau, Medizintechnik, Elektro­ technik/Elektronik, Energietechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 250

Homepage

www.inform-karriere.de

Weltweit: 250

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Konstruktion, Projektmanagement, Versuchs-/Test- und Entwicklungstätigkeiten im Automotive Bereich, im allgemeinen Maschinenbau und im Anlagenbau, in der Medizintechnik und in der Energietechnik

an unseren Standorten

Mainz, München, Stuttgart, Nürnberg, Ingolstadt

mit folgenden Qualifikationen

Industrieerfahrung (Praktika, Diplomarbeit, Nebentätigkeiten), verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Motivation und Begeisterung für die Arbeit und das Fachgebiet, Kommunikationsstärke

Wir bieten

Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitsprogramm

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik, ­Energietechnik, Metallurgie, Marketing und viele mehr

an unseren Standorten

Mainz

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Robert-Koch-Straße 50 55129 Mainz

Ansprechpartner/-in

Denise Zießler · Personalreferentin Abteilung: Personalrecruiting Telefon: 0 61 31/ 58 31-2 18 Telefax: 0 61 31/ 58 31-1 99 bewerbung@inform-gmbh.de

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

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Unternehm enspräsenta tion!

Seite 21 | 14 .55 - 15.25 Uhr

ING-DiBa AG

Unternehmen

ING-DiBa AG

Branche

Banken

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 3.000

Homepage

www.ing-diba.de/

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

IT, Finance, Risk, Commercial Banking

an unseren Standorten

Frankfurt, Nürnberg, Hannover

mit folgenden Qualifikationen

für das Trainee-Programm: Diplom-/Masterabschluss mit einem Notendurchschnitt von mind. 2,0 und fachlich passendem Schwerpunkt sowie sehr guten Englisch­ kenntnissen

Wir bieten

u.a. ein internationales Trainee-Programm in den Fach­ richtungen: IT, Commercial Banking

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Wirtschafts- und Naturwissenschaften, vor allem: (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit Finanzschwerpunkt

an unseren Standorten

Frankfurt, Nürnberg, Hannover

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss­ arbeit

Kontakt

46

Unternehmensanschrift

Theodor-Heuss-Allee 106 60486 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Meike Keber · Talent Managerin Abteilung: Personal Zuständig für: Nachwuchskräfte, Hochschulmarketing und Talent Management m.keber@ing-diba.de

IP Labs GmbH

Unternehmen

IP Labs GmbH

Branche

IT/ Software

Geschäftsbereiche

Digital Imaging

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 65

Homepage

www.iplabs.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Java Entwicklung, iOS/ OS X Entwicklung, Web Entwicklung, Delphi Entwicklung, Projekt Management

an unseren Standorten

Bonn

mit folgenden Qualifikationen

Englischkenntnisse, Freude am Programmieren

Wir bieten

Direkteinstieg, Praktika

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Informatik/ Wirtschaftsinformatik

an unseren Standorten

Bonn

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt Unternehmensanschrift

Schwertberger Straße 14-16 53177 Bonn

Ansprechpartner/-in

Marianne Koopmann Telefon: 02 28 / 18 47 91 13 Telefax: 02 28 / 18 47 91 5 jobs@iplabs.de

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

47

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www.zukx.de!

Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen

Foto: sïanaïs / photocase.com

Auf der Suche?

IPN Brainpower GmbH & Co. KG

ENGINEERING

IT

Unternehmen

IPN Brainpower GmbH & Co. KG

Branche

Engineering- und IT-Dienstleistungen

Geschäftsbereiche

Engineering- & IT-Dienstleistungen, Personalvermittlung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 200

Homepage

www.ipn-nbg.de

Weltweit: 200

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Anlagenbau, Automobilindustrie, elektrotechnische Entwicklung, Informatik, Konstruktion & Entwicklung von Hard- und Software, Luft- und Raumfahrt, (Chemische) Verfahrenstechnik, Mess-Steuer- und Regelungstechnik, Maschinenbau.

an unseren Standorten

weltweit

mit folgenden Qualifikationen

einschlägige Praktika, erfolgreich abgeschlossenes Studium, bzw. Abschluss absehbar, gute Englischkennntisse, Teamgeist, Flexibilität, Engagement, Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten

Direkteinstieg über ANÜ und Personalvermittlung

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Bauingenieur, Chem.-Ing / Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- u. Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Optik, Physik, Wirtschaftsing.

an unseren Standorten

weltweit

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Südwestpark 65 90449 Nürnberg

Ansprechpartner/-in

Victoria Schubert Abteilung: Hochschulrecruiting Telefon: 09 11/ 58 68 66 - 86 Telefax: 09 11/ 58 68 66 - 66 youngengineers@ipn-nbg.de

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

49

Alles außer gewöhnlich.

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Worauf warten Sie noch? Wir freuen uns auf Sie! Mehr Informationen unter www.karriere-bei-lidl.de/trainee

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Lidl

Unternehmen

Lidl

Geschäftsbereiche

Lebensmitteleinzelhandel (Discount)

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 60.000

Homepage

www.karriere-bei-lidl.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Vertrieb

an unseren Standorten

deutschlandweit in einer unserer 37 Regionalgesellschaften

mit folgenden Qualifikationen

Überzeugender Studienabschluss, hohe Lernmotivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Affinität zum Handel, Überzeugungsfähigkeit

Wir bieten

Direkteinstieg oder Trainee-Programm. Förderung und Weiterentwicklung talentierter Führungskräfte. Ein attraktives Arbeitsumfeld, welches von Kollegialität und einem kooperativen Führungsstil geprägt ist.

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Betriebswirtschaftslehre und wirtschaftsnahe Studien­ gänge

an unseren Standorten

deutschlandweit: Handel/Konsumgüterhandel und Warenwirtschaft & Logistik am Haupsitz Neckarsulm: Wirtschaftsinformatik

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss­ arbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

Rötelstraße 30 74172 Neckarsulm www.karriere-bei-lidl.de

51

Logica Deutschland GmbH & Co. KG

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 21 | 11 .25 - 11.55 Uhr

Unternehmen

Logica Deutschland GmbH & Co. KG

Branche

IT- und Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche

Consulting, Systemintegration und Outsourcing

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.300

Homepage

www.logica.de

Weltweit: 41.000

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

BWL, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathematik, Physik, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen

an unseren Standorten

Hamburg, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Köln/Bonn, Darmstadt, Frankfurt am Main, Sulzbach im Taunus, Mannheim, Karlsruhe, Leinfelden-Echterdingen und München

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

BWL, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathematik, Physik, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen

an unseren Standorten

Hamburg, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Köln/Bonn, Darmstadt, Frankfurt am Main, Sulzbach im Taunus, Mannheim, Karlsruhe, Leinfelden-Echterdingen und München

Kontakt

52

Unternehmensanschrift

Unterschweinstiege 10 60549 Frankfurt

Ansprechpartner/-in

Abteilung: HR Recruitment Team Telefon: 0 69 / 2 64 99 - 610 Telefax: 0 69 / 2 64 99 -700 jobs.de@logica.com

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Unternehmen

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Branche

Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche

Consulting, Software, Academy

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 100

Homepage

www.l-p-a.com

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Consulting, Softwareengineering, Quantitative Development und Quantitative Analysis

an unseren Standorten

Frankfurt und an den Standorten unserer Kunden

mit folgenden Qualifikationen

Praxiserfahrung in dem jeweils angestrebten Einsatzbereich, Kenntnisse des Finanzbereichs oder großes Interesse an Finanzmärkten und –produkten, hohe Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Stärke, Begeisterungsfähigkeit und Enthusiasmus, Spass an Herausforderungen, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Wille zum Erfolg, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und nicht zuletzt... Humor

Wir bieten

Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit flachen Hierarchien. Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Unsere individuell aufgelegten Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings.

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bankund Finanzwesen oder mathematisch und statistischen Bereich, (Wirtschafts)Mathematik, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafs)Ingenieur, Physik

Wir bieten

Festanstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Große Gallusstraße 9 · 60311 Frankfurt

Ansprechpartner/-in

Arne Grotheer arne.grotheer@l-p-a.com

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

53

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 21 | 15 .30 - 16.00 Uhr

NETIGATE Deutschland GmbH

Unternehmen

NETIGATE Deutschland GmbH

Branche

Software - Computer

Geschäftsbereiche

Netigate ist eine führende webbasierte Befragungssoftware für professionelle Onlinebefragungen und Marktanalysen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden wurde 2002 gegründet und hat heute rund 70 Mitarbeiter und über 1.500 Kunden weltweit.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 20

Homepage

www.netigate.de/

Weltweit: 70

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Berufseinsteiger/-innen in der Netigate Sales Academy

an unseren Standorten

Wiesbaden und Berlin

mit folgenden Qualifikationen

Studium oder kfm. Ausbildung, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Wir bieten

Die Netigate Sales Academy bietet alles, was du für deine Sales-Karriere brauchst: intensives Fach- und Persönlichkeitscoaching, Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden und internationalen Unternehmen, leistungsgerechte Vergütung, offene und ehrliche Kommunikation in einem jungen Team

Kontakt

54

Unternehmensanschrift

Kirchgasse 2, Luisenforum 65185 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in

Daniela Zeigler · Management Assistant Abteilung: Recruiting Telefon: 06 11/ 14 10 39 32 daniela.zeigler@netigate.de

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 21 | 10 .50 - 11.20 Uhr

Unternehmen

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG

Branche

Einzelhandel

Geschäftsbereiche

Lebensmittel-Discounter

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: k.A.

Homepage

www.norma-online.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Management-Nachwuchszur Einstellung als Bereichsleiter

an unseren Standorten

Niederlassung Cochem

Wir bieten

Sie werden in einem training on the job individuell auf Ihre Führungsaufgaben vorbereitet und lernen die gesamte Unternehmensorganisation mit den Schlüsselfunktionen im Einzelhandelsmanagement kennen. Sie übernehmen bereits innerhalb des ersten Jahres als leitender Angestellter und Vorgesetzter die verantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirks und entscheiden über Einstellung, Ausbildung und Einsatz Ihrer Mitarbeiter.

Sie erhalten von Anfang an einen neutralen PKW (Audi A4), den Sie auch privat kostenlos nutzen dürfen sowie ein sehr hohes Einstiegsgehalt. Erfolgreichem Management-Nachwuchs eröffnen sich schnelle, hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

55

NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH

Unternehmen

NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH

Branche

Consulting, Ingenieurwesen, IT, Dienstleistung

Geschäftsbereiche

Consulting, Softwareentwicklung, ...

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: >150

Homepage

www.novatec-gmbh.de

Weltweit: >150

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Softwareengineering, IT-Dienstleistungen, Software­ entwicklung, ...

an unseren Standorten

Leinfelden-Echterdingen, München, Frankfurt

mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften

Wir bieten

zahlreiche Möglichkeiten für einen Einstieg in die Welt der NovaTec, flache Hierarchiestufen, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, ...

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften

an unseren Standorten

Leinfelden-Echterdingen, München, Frankfurt

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

56

Unternehmensanschrift

Dieselstraße 18/1 70771 Leinfelden-Echterdingen

Ansprechpartner/-in

Marcel Stoll Abteilung: Human Resources Zuständig für: Personal Telefon: 07 11/ 2 20 40 -7 00 Telefax: 07 11/ 2 20 40 - 8 99 personal@novatec-gmbh.de

operational services GmbH & Co. KG

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 21 | 13 .45 - 14.15 Uhr

Unternehmen

operational services GmbH & Co. KG

Branche

IT

Geschäftsbereiche

Automotive Customers, Airport Customers, Business Customers, Shared Production Services

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 465

Homepage

www.operational-services.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

eines IT-Dienstleisters, z. B. Administration unterschiedlichster Systeme / Datenbanken / Netzwerke, in der Systemarchitektur (Design) oder für Transitionsprojekte.

an unseren Standorten

Frankfurt am Main

mit folgenden Qualifikationen

(Fach-)Hochschulabschluss mit DV-Ausrichtung, Teamplayer, Belastbarkeit, Mobilität, Flexibilität, sicherer Umgang mit Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

Jobs in den Bereichen: Beratung von IT-Strategiefragen, Betrieb von Rechenzentren, Applikationen, Netzwerken...

Zusätzlich bieten wir attraktive Rahmenbedingungen (37-Stunden-Woche, 13 Monatsgehälter, Zielvereinbarungssystem, flexible Arbeitszeiten...)

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

EDV, Informatik, Ingenieure

an unseren Standorten

Frankfurt am Main, Wolfsburg, Berlin, Dresden, Zwickau, Hoyerswerda

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Lisa Weber Zuständig für: Personalfragen Telefon: 0 69 / 6 89 70 23 53 lisa.weber@o-s.de

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

57

Peek & Cloppenburg KG

Unternehmen

Peek & Cloppenburg KG

Branche

Bekleidungseinzelhandel

Geschäftsbereiche

Verkauf & Einkauf

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 10.400 Weltweit: ca. 14.100

Homepage

www.peek-cloppenburg.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Verkauf, Einkauf und Zentralbereiche, wie z.B. Controlling, Finanzen, Marketing, Human Resources

an unseren Standorten

Düsseldorf für Zentralbereiche

mit folgenden Qualifikationen

Leidenschaft für die Branche, Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen, Flexibilität, relevante Praktika, Auslandsaufenthalte, außeruniversitäre Aktivitäten

Wir bieten

General Management Programm, Fashion Management Programm, Junior Trainee Programm, Direkteinstieg, Praktika

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften

an unseren Standorten

64 Verkaufshäuser in Deutschland

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Berliner Allee 2 40212 Düsseldorf

Ansprechpartner/-in

Leyla Samadi Zuständig für: Employer Branding/Personalmarketing Telefon: 02 11/ 36 62- 89 69 Telefax: 02 11/ 36 62- 5 48

58

PENTASYS AG

Unternehmen

PENTASYS AG

Branche

IT-Dienstleistungen

Geschäftsbereiche

Qualitäts- und Projektmanagement, Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten IT-Lösung, Bedarfsanalyse, Architekturkonzeption.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 200

Homepage

www.pentasys.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Softwareentwicklung JEE / MS.NET / Oracle, Projekt- und Qualitätsmanagement

an unseren Standorten

München und Frankfurt

mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung; erste Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten; Lernbereitschaft in Bezug auf Technologien; Talent zum professionellen Auftreten beim Kunden; Reisebereitschaft

Wir bieten

Wir bieten eine von Offenheit, Respekt und gegenseitigem Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Ihre kontinuierliche Aus- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig.

Engagement in Projekten wird durch unser attraktives Vergütungsmodell honoriert.

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

an unseren Standorten

München und Frankfurt

Wir bieten

Festanstellung, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Rüdesheimer Straße 9 · 80686 München

Ansprechpartner/-in

Dipl. Psych. Stefanie Steger · Personalreferentin Abteilung: Personal Telefon: 0 89 / 579 520 Telefax: 0 89 / 579 523 99 personal@pentasys.de

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

59

PPI AG Informationstechnologie

Unternehmen

PPI AG Informationstechnologie

Branche

Beratung und Software-Entwicklung

Geschäftsbereiche

IT- und Business-Consulting; Software Engineering

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 340

Homepage

www.ppi.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

IT-Consulting, Business-/Management-Consulting, Software-Engineering

an unseren Standorten

Hamburg, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Kiel

mit folgenden Qualifikationen

Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen dazu die nötigen Voraussetzungen mit: Sie arbeiten gern mit Menschen, kommunizieren gut und verfügen über die für ihre Arbeit nötigen Softskills wie Lernbereitschaft, Kritikfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Humor.

Wir bieten

Direkteinstieg als Consultant oder Software-Engineer

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, BWL

an unseren Standorten

Hamburg, Frankfurt a. M., Kiel, Düsseldorf

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung, Festanstellung

Kontakt

60

Unternehmensanschrift

Moorfuhrtweg 13 22301 Hamburg

Ansprechpartner/-in

Annette Fink · Human Resources Manager Telefon: 0 40 / 22 74 33 - 0 Telefax: 0 40 / 22 74 33 -13 33 info@ppi.de

PwC

Unternehmen

PwC

Branche

Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche

Assurance, Tax & Legal, Advisory

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 8.900 Weltweit: 169.000

Homepage

www.pwc-career.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal), Deals und Consulting (Advisory)

an unseren Standorten

deutschlandweit

mit folgenden Qualifikationen

Guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichen Bezug, zielgerichtete Praktika bzw.

Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement, gute IT und Englischkenntnisse, Beraterkompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten.

Wir bieten

Direkteinstieg mit Training-on-the-job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik

an unseren Standorten

deutschlandweit

Wir bieten

Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Sandra Driedger Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 0 69 / 95 85 - 52 26

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

61

ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 21 | 12 .35 - 13.05 Uhr

Unternehmen

ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH

Branche

Produktion und Verkauf von professionellen ­Rohrwerkzeugen und Maschinen

Geschäftsbereiche

ROTHENBERGER ist einer der weltweit führenden Her­ steller von innovativen, technologisch anspruchsvollen Rohrwerkzeugen und -maschinen in der Sanitär-, Heizung-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 600

Homepage

www.rothenberger.com

Weltweit: 1.500

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Maschinenbau, Service Engineering, Vertrieb/Marketing, Technologie/Produktion, Supply Chain Management

an unseren Standorten

Deutschland

mit folgenden Qualifikationen

erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder betriebs­ wirtschaftliches Hochschulstudium

Wir bieten

Traineeprogramm; Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Einkauf, Logistik; Finanzen; IT; Forschung und Entwicklung; Produktion; Produktmanagement; Qualitätsmanagement; Marketing; Vertrieb/Export; Key Account Management; Service After Sales

an unseren Standorten

Kelkheim

Wir bieten

Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Festanstellung

Kontakt

62

Unternehmensanschrift

Industriestraße 7 65779 Kelkheim

Ansprechpartner/-in

Hildegard Eisen · Leiterin Personal Abteilung: Personalabteilung HR-Karriere@rothenberger.com

SAF-HOLLAND GmbH

Unternehmen

SAF-HOLLAND GmbH

Branche

Nutzfahrzeugindustrie

Geschäftsbereiche

Achsen und Fahrwerksysteme, Sattelkupplungen, Stützwinden, Zugsattelzapfen, Lkw- und Busfederungen, Kugellenkkränze, Anhängerkupplungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.000

Homepage

www.safholland.com

Weltweit: 3.000

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung und Konstruktion

an unseren Standorten

63856 Bessenbach-Keilberg

mit folgenden Qualifikationen

Studium Maschinenbau

Wir bieten

feste Anstellung, interessante Projekte und eine angemessene Vergütung

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Maschinenbau

an unseren Standorten

63856 Bessenbach-Keilberg

Wir bieten

Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Hauptstraße 26 63856 Bessenbach

Ansprechpartner/-in

Susanne Eyrich · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Zuständig für: Bewerbermanagement, Einstellungen und Ausbildung Telefon: 0 60 95 / 3 01-1 06 Telefax: 0 60 95 / 3 01-2 64 bewerbung@safholland.de

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

63

Sage Software GmbH

Unternehmen

Sage Software GmbH

Branche

IT-Software

Geschäftsbereiche

betriebswirtschaftliche Software und Services

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 700

Homepage

www.sage.de

Weltweit: 13.400

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Marketing, Produktmanagement, Vertrieb / Key Account, Softwareentwicklung, Consulting / Professional Service (Prozessberatung, Customizing, Training), Anwender­ support

an unseren Standorten

Frankfurt, Karlsruhe, Villingen-Sch., Mönchengladbach, Leipzig, Dresden

mit folgenden Qualifikationen

Berufsausbildung/Studium, Praktische Erfahrungen, ­Persönlichkeit

Wir bieten

Eigenverantwortliches Arbeiten, Aufstiegsmöglichkeiten uvm.

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Wirtschaftwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, ­Informatik

an unseren Standorten

Frankfurt, Karlsruhe, Villingen-Sch., Mönchengladbach, Leipzig, Dresden

Wir bieten

Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Festanstellung

Kontakt

64

Unternehmensanschrift

Emil-von-Behring-Straße 8 – 14 60439 Frankfurt

Ansprechpartner/-in

Simone Seidel · HR Manager Telefon: 0 69 / 5 00 07- 0 work@sage.de

SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG

Unternehmen

SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG

Branche

Aerospace, Automotive, Consumer Goods, Energy & Natural Resources, Logistics, Mechanical & Plant Engineering und Shipbuilding

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 300

Homepage

www.salt-and-pepper.eu

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Operative Managementberatung, Interim Management und Ingenieurdienstleistungen

an unseren Standorten

Bremen, Hamburg, Osnabrück, Köln, Ratingen, Leipzig und Stuttgart. Weitere Standorte sind im Aufbau.

Wir bieten

Wir wollen die besondere Note! In den „Geschmacksrichtungen“ Aerospace, Automotive, Consumer Goods, Energy & Natural Resources, Logistics, Mechanical & Plant Engineering und Shipbuilding unterstützen wir unsere Geschäftspartner in den verschiedenen technischen und konzeptionellen Entwicklungsstufen – beratend und operativ

Kontakt Unternehmensanschrift

Am Wassermann 29 50829 Köln

Ansprechpartner/-in

Ramona Loosen · Teamassistentin Telefon: 02 21/ 2 92 82 60 Telefax: 02 21/ 2 92 82 610 r.loosen@salt-and-pepper.eu

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

65

SThree wurde 1986 als Start-Up-Unternehmen in England gegründet und zählt heute zu den größten Personalvermittlungen Europas. In England börsennotiert, zählt die Gruppe mittlerweile knapp 60 internationale Standorte auf fünf Kontinenten in 15 Ländern. In Deutschland ist die SThree Gruppe mit den Tochterfirmen Computer Futures, Huxley Associates, Progressive, Real Staffing und Orgtel auf dem Markt vertreten.

Trainee Recruitment Consultants (w/m)

in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, München, Stuttgart und Zürich • • • • •

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Ihr Job • Regionale und fachliche Spezialisierung in einer Branche um als Marktexperte agieren zu können • Sie akquirieren Neukunden, um sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen, und werden für diese als Key Account Manager agieren • Akquise von offenen Positionen bei Neukunden sowie Bestandskunden und Auswahl von passenden Spezialisten für diese Stellen • Schnittstellenfunktion zwischen Kandidaten und Kunden Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Hohe Vertriebsaffinität • Spaß an der Arbeit mit Menschen • Motivation, Eigeninitiative und Überzeugungskraft • Begeisterungsfähigkeit und Zielstrebigkeit Das passt zu Ihnen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an careers-germany@sthree.com Bei Fragen können Sie sich gerne an unser Talent Acquisition Team unter der Nummer +49 89 242 939 893 wenden.

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SThree Group

Unternehmen

SThree Group

Branche

Specialist Recruitment

Geschäftsbereiche

SThree vermittelt Fach- und Führungskräfte u.a. aus den Bereichen Banking, Pharma, IT und Engineering an namhafte Kunden aller Branchen.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 350 in Deutschland Weltweit: 3000 Mitarbeiter an über 50 Standorten

Homepage

www.sthreecareers.com

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Junior Personalberater; Trainee Recruitment Consultant / Sales

an unseren Standorten

Frankfurt/Main, München, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg, Wien, Zürich

mit folgenden Qualifikationen

Wir suchen Kandidaten mit Drive, einer offenen Persönlichkeit und Kommunikationsgeschick. Sie sollten Herausforderungen lieben und klare Ziele vor Augen haben. Ein abgeschlossenes Studium und/oder erste Vertriebserfahrung sind wünschenswert.

Wir bieten

SThree bietet eines der besten Trainingsprogramme der Branche und kontinuierliche Weiterentwicklung auf jedem Karrierelevel.

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Wirtschafts- und Geisteswissenschaften

an unseren Standorten

Frankfurt/Main, München, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg, Wien, Zürich

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Herzog-Wilhelm-Straße 26 · 80331 München

Ansprechpartner/-in

Regine Stamm · Team Leader Talent Acquisition Germany Abteilung: Talent Acquisition Telefon: 0 89 / 242 939 893 careers-germany@sthree.com

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

67

Tatenwerk Frankfurt GmbH

Unternehmen

Tatenwerk Frankfurt GmbH

Branche

Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit

Geschäftsbereiche

Das Tatenwerk vermittelt Positionen im kaufmännischen Bereich. Hierfür kommen sowohl die direkte Vermittlung als auch Zeitarbeit, Projekt- und Interimsmanagement in Frage.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 100

Homepage

www.tatenwerk.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Alle kaufmännischen Tätigkeiten, z.B. Assistenz, Buch­ haltung, Einkauf, Marketing, IT, Vertrieb, ...

an unseren Standorten

Rhein-Main-Gebiet und Hamburg

mit folgenden Qualifikationen

Ausbildung und evtl. relevantes Studium, aber auch ­Quereinsteiger können interessant sein

Wir bieten

Direkteinstieg, Projektarbeit, Zeitarbeit, Interimsmanagement

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

BWL, VWL, Wirtschaftsrecht und ähnlich

an unseren Standorten

Rhein-Main-Gebiet und Hamburg

Kontakt

68

Unternehmensanschrift

Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt

Ansprechpartner/-in

Antje Grösser · Personalberaterin Telefon: 0 69 / 87 00 09 70 antje.groesser@tatenwerk.de

tecmata GmbH

Unternehmen

tecmata GmbH

Branche

Ingenieurdienstleistungen

Geschäftsbereiche

Ingenieurdienstleistungen im Bereich der prozessorientierten und sicherheitsrelevanten embedded Softwareentwicklung, Consulting im Bereich Funktionale Sicherheit, Qualitäts- und Projektmanagement in der Softwareentwicklung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 35

Homepage

www.tecmata.de

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Im Bereich der Embedded Softwareentwicklung suchen wir Testingenieure + Entwicklungsingenieure

an unseren Standorten

Rhein-Main Gebiet, Wiesbaden

mit folgenden Qualifikationen

ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Informatiker, Physiker, Mathematiker oder vergleichbar

Wir bieten

Viele Entwicklungsmöglichkeiten in spannenden + abwechslungsreichen Projekten, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten + Qualifizierungen, harmonische Arbeitsatmosphäre, transparente Kommunikation, flache Hierarchien, regelmäßiges "Get together" bei MitarbeiterStammtischen und Firmenevents + vieles mehr...

Kontakt Unternehmensanschrift

Hagenauer Straße 57 65203 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in

Angelika Gluth · Personalreferentin Abteilung: HR Zuständig für: Recruiting/Mitarbeiterbetreuung Telefon: 06 11/ 9 71 31 80 Telefax: 06 11/ 9 71 31 899 angelika.gluth@tecmata.de

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

69

Woco Industrietechnik GmbH

Unternehmen

Woco Industrietechnik GmbH

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 600 Weltweit: 2.750

Homepage

karriere-bei-woco.com

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung/Konstruktion, Projektmanagement, Verfahrens-,Montagetechnik, QS, F&C, Logistik, Vertrieb / Einkauf, Personalmanagement

an unseren Standorten

Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zu Dienstreisen, erste Erfahrungen in der Industrie sind vorteilhaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Wir bieten

Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. Wir geben Ihnen den Freiraum, eigene Ideen und Lösungen umzusetzen.

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, BWL, VWL

an unseren Standorten

Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt Ansprechpartner/-in

70

Julia Hochheim · Personalreferentin Abteilung: Personalmanagement Zuständig für: Personalbetreuung, Hochschulmarketing Telefon: 0 60 56 / 78 -75 01 Telefax: 0 60 56 / 78 - 5 75 01 jhochheim@de.wocogroup.com

woernerundpartner planungsgesellschaftmbh

Unternehmen

woernerundpartner planungsgesellschaftmbh

Branche

Hochbau

Geschäftsbereiche

Wir realisieren vorwiegend komplexe Neu- und Weiterbauten im Universitäts-, Instituts-, Gesundheits-, Hotelund Wohnungswesen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 130

Homepage

www.woernerundpartner.de

Weltweit: 130

Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche

Wettbewerb, Entwurf, Planung, Realisierung, Projekt­ management, Baumanagement

an unseren Standorten

Frankfurt am Main und Dresden

mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens

Wir bieten

attraktive Rahmenbedingungen hinsichtlich Vergütung und Flexibilität und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten an 4 Standorten. Nach einem Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens bilden wir Sie an spannenden Aufgaben weiter aus.

Wir führen Sie an hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen an Ihre neuen Aufgaben heran. Sie arbeiten in einem Team aus jungen und sehr erfahrenen Kollegen in einem der genannten Arbeitsfelder.

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen

Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschafts­ ingenieurwesen

an unseren Standorten

Frankfurt am Main und Dresden

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Hanauer Landstraße 194 · 60314 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Dr. Iphigenie Traxler · Koordinator Marketing Telefon: 0 69 / 95 91 00 0 · Telefax: 0 69 / 95 91 00 -10 i.traxler@woernerundpartner.de

fh-frankfurt am 8. Mai 2012

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Fachhochschule Frankfurt am Main University of Applied Sciences

Für alle die mehr wollen – Jobs an 365 Tagen!

Das Jobportal der Fachhochschule Frankfurt am Main

IHRE VORTEILE: + Jobs, Praktika & Festanstellungen mit regionalem Fokus für junge Akademiker/-innen + Gezielte Recherche in den Fachbereichen und Studiengängen der FH Frankfurt

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