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fh-hannove
1 1 . F i r m e n k o n ta k t m e s s e
14. April 2011 · 10 – 16 Uhr Fachhochschule Hannover (FHH) Messezelt Ricklinger Stadtweg 120
Infos und Bewerbungsservice unter: www.iqb.de · Info-Telefon: 0 69/79 40 95-55 1
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Inhaltsverzeichnis 4 Grußwort 6 Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung 8 Die Fachhochschule Hannover stellt sich vor 10 Career Center der Fachhochschule Hannover (FHH) 12 Wir machen Sie fit für die Selbstständigkeit 14 Das Competence Center for Project Management (CCPM) 16 Karrieregespräche online vorbereiten 17 Veranstaltungen zur Vorbereitung auf die meet@fh-hannover 18 Messeknigge 20 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung 21 Wer sucht wen?
Die Firmenporträts 22 Bertrandt AG
3 9 PricewaterhouseCoopers AG WPG
23 Brunel GmbH
4 0 Rheinmetall Defence
25 Cameron
4 1 Robert Bosch Car Multimedia GmbH
27 CBR Fashion GmbH
4 2 Rücker AG
28 Continental AG
4 3 SEVEN PRINCIPLES
29 Deutsche Bahn AG
4 5 Siemens AG
30 dSpace GmbH
4 7 Spirit/21 AG
31 Faurecia Autositze GmbH
4 8 Starkooperation
32 FERCHAU Engineering GmbH
4 9 Studsvik GmbH & Co. KG
33 Focke & CO GmbH & Co. KG
5 1 Talanx Service AG
34 KEYMILE GmbH
5 2 TÜV NORD AG
35 michael-wessel.de
5 3 Volkswagen Financial Services AG
Informationstechnologie GmbH
5 4 Volkswagen Nutzfahrzeuge
36 MLP Finanzdienstleistungen AG
5 5 Zentrale Polizeidirektion
37 NETRADA Management GmbH
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fh-hannover am 14. April 2011
Grußwort Das Bemühen der Fachhochschule Hannover (FHH), ihren Absolventinnen und Absolventen Hilfestellungen beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem zu leisten und das Interesse der Wirtschaft an qualifiziertem Nachwuchs aus der FHH wird auch in diesem Jahr erneut durch die hochschuleigene Firmenkontaktmesse meet@ fh-hannover bestätigt. Denn wer wird schon eine Messe – immerhin eine kostenträchtige Angelegenheit – beschicken, wenn daraus kein Vorteil zu erwarten steht. Die FHH ist bestrebt, eine deutliche Profilierung zu forcieren, die sich bewusst als Alternative zur Universität klassischer Prägung versteht. Strukturelle Veränderungen und neue effektive Organisationsformen lassen
zurzeit eine interdisziplinär und international ausgerichtete, attraktive Hochschule entstehen. Der Prozess stärkt die notwendige Professionalisierung der FHH und ihre Positionierung im Wettbewerb auf dem Bildungsmarkt der Zukunft. Mit fünf Fakultäten an mehreren Standorten, steht die FHH auf
Impressum Der Präsident Fachhochschule Hannover – University of Applied Sciences and Arts Expo Plaza 4 30539 Hannover www.fh-hannover.de
IQB Career Services AG Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main www.iqb.de · info@iqb.de Redaktion: Simone Veser Druck: Schleunungdruck GmbH
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den vier Säulen Ingenieurwissenschaften, Medien und Information, Wirtschaft und Informatik sowie Sozialwissenschaften. Die Firmenkontaktmesse meet@fh-hannover ist auch im Jahr 2011 auf dem richtigen Weg in die Zukunft. Bereits zum elften Mal öffnet die FHH ihre Türen und bietet einen geeigneten Rahmen für alle Interessierten: Am 14. April 2011 stellen sich die beteiligten Unternehmen vor, zeigen im persönlichen Dialog den Interessierten konkrete Karrieremöglichkeiten auf und können ihren potenziellen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern passende Aufgabengebiete präsentieren. Die Firmenkontaktmesse bietet also eine hervorragende Gelegenheit einerseits für Industrie und Wirtschaft, um neue Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, Hochschulabsolventinnen und -absolventen oder auch Praktikantinnen und Praktikanten zu gewinnen. Andererseits bietet die meet@fh-hannover Studierenden sowie Absolventinnen und Absolventen eine einmalige Chance, Firmenkontakte in dieser gebündelten Form für sich zu nutzen. Die Fachhochschule Hannover – als Mittlerin zwischen Industrie, Wirtschaft und Hochschule – freut sich darauf, an diesem Tag auch Studierende anderer Hochschulen sowie weitere Interessierte auf dem Campus der FHH begrüßen zu dürfen.
Professor Dr.-Ing. Werner Andres Präsident der FHH (mdWdGb)
Hauptmedienpartner Kooperationspartner
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Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung Der klassische Bewerbungsweg ist oftmals ein langwieriges Unterfangen. Jobmessen wie die „meet@fh-hannover“ bieten hier eine gelungene Alternative. Doch auch dann sind die richtige Vorbereitung und ein sicheres Auftreten entscheidend für den Erfolg. Jeder, der sich schon einmal beworben hat, kennt den Aufwand, den es bedeutet, sich auf dem „klassischen Weg“ zu bewerben. Nachdem Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengestellt, die zuständigen Ansprechpartner Ihrer Wunscharbeitgeber recherchiert, ein aussagekräftiges und individuelles Anschreiben erstellt und das Ganze dann versendet haben, beginnt zunächst einmal das Warten. Auf einen Anruf, eine schriftliche Nachricht, idealerweise eine Einladung.
Jobmessen bündeln Kontakte und sparen Zeit Damit liegt ein zentraler Vorteil für Besucher einer Jobmesse auf der Hand: Mit nur einer Anreise lernen Sie gleich zahlreiche Personal suchende Unternehmen auf einmal kennen und vor allem auch noch auf direktem Wege die jeweiligen Personalund Fachverantwortlichen. Um die Vorteile eines Jobmessebesuchs aber richtig nutzen zu können, sollten Sie einige Dinge berücksichtigen.
Vorbereitung ist wichtig! Nichts kann Nervosität besser ausschalten, als die Gewissheit, sich auf das kommende Geschehen gründlich vorbereitet zu haben.
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Im Klartext: Machen Sie sich bewusst, wohin Sie beruflich wollen, welche Themen Sie besonders interessieren und welche Fragen Sie zu den teilnehmenden Unternehmen oder den Einstiegsmöglichkeiten haben könnten. Wissen Sie eigentlich, in welchem Bereich Sie gern tätig wären? Kommt für Sie nur eine Festanstellung in Frage, oder wäre vielleicht ein Praktikum mit Blick auf eine weitere Spezialisierung Ihrer Ausbildung hilfreich? Möchten Sie gern aus erster Hand wissen, wie bei einer Beratung wirklich gearbeitet wird? Oder wie die Arbeit in einem Industrieunternehmen konkret aussehen kann? Sie sehen: Wer sich gezielt mit inhaltlichen Fragestellungen beschäftigt, findet leicht adäquate Gesprächsthemen für die Kontaktanbahnung – und verändert dabei zusätzlich auch die Perspektive auf seine eigene Rolle im Rahmen der Veranstaltung: Denn die teilnehmenden Unternehmen sind ihrerseits daran interessiert, Bewerbern mit fachlichen Qualifikationen, Interessen und Persönlichkeit kennenzulernen und sich bei denen möglichst optimal zu präsentieren. Richtig betrachtet stehen also Sie – als Bewerber – und die Unternehmensreprä sentanten auf ein und derselben Ebene. Damit Sie nun mit der richtigen Vorbereitung für die meet@fh-hannover beginnen
können, haben wir Ihnen ab Seite 21 die meistgesuchten Fachrichtungen sowie die detaillierten Firmenporträts der an der Veranstaltung teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Im Internetauftritt zur meet@fh-hannover unter www.iqb.de bieten wir Ihnen zusätzlich Verlinkungen zu den Internetauftritten der teilnehmenden Unternehmen und damit zu allen weiteren Informationen.
Der Veranstaltungstag Der Vollständigkeit halber sei erwähnt, dass Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an echten Bewerbungsgesprächen orientieren sollten. Bedenken Sie, dass die Bewertung einer Person oftmals in den ersten Sekunden des Kennenlernens erfolgt. Entsprechend wichtig ist Ihr Auftreten am Messestand: Für die Damen also ist Kostüm oder Hosenanzug, für die Herren Anzug das richtige Outfit. Verzichten Sie auf schrille Farben, übermäßig viel Schmuck und Schminke. Gehen Sie auf Ihren Ansprechpartner zu, schauen Sie ihm in die Augen, begrüßen Sie ihn mit einem festen Händedruck und nennen Sie
deutlich Ihren Vor- und Nachnamen. Auf die nächsten Sekunden kommt es an: Ziel ist es, sich in zwei bis drei Minuten überzeugend darzustellen. Konzentrieren Sie sich auf die zentralen Punkte: Studienabschluss bzw. Studienfach und Semesteranzahl, bereits gesammelte Erfahrungen in Praktika bzw. bei der letzten Arbeitsstelle und besondere Qualifikationen, die Sie von anderen Bewerbern unterscheidet und die für die angestrebte Tätigkeit von besonderer Bedeutung sind. Des Weiteren empfehlen wir Ihnen, unabhängig von einer im Rahmen der meet@ fh-hannover möglichen Online-Bewerbung, auf der Veranstaltung Bewerbungsmappen mitzuführen, um nach einem interessanten (Spontan-)Kontakt „nachlegen“ zu können und sich so nachhaltig in Erinnerung zu bringen. Wir wünschen Ihnen nun viel Erfolg sowie interessante Gespräche. Nutzen Sie Ihre Chance! Ihr Team der IQB Career Services AG
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fh-hannover am 14. April 2011
Die Fachhochschule Hannover stellt sich vor Lehre und Forschung, Praxisbezug, Weiterbildung und Internationalität prägen die Leistungsfähigkeit der Fachhochschule Hannover (FHH). Die Komplexität wissenschaftlicher Kontakte und Aktivitäten dieser Hochschule am Standort der niedersächsischen Landeshauptstadt soll hier im Überblick kurz vorgestellt werden. Mit ihren rund 7.000 Studierenden ist die FHH die zweitgrößte Hochschule der niedersächsischen Landeshauptstadt. 1971 aus mehreren Bildungseinrichtungen entstanden, bietet die Hochschule mit fünf Fakultäten an mehreren Standorten in Hannover heute ein ausgesprochen weit gefächertes Ausbildungsspektrum. Rund 650 Frauen und Männer sind an der Hochschule beschäftigt, von denen die Hälfte wissenschaftliches Personal ist. Damit ist die FHH in der Region eine wichtige Arbeitgeberin, der ein Jahresetat von über 45 Millionen Euro – ohne Drittmittel und Studienbeiträge – zur Verfügung steht.
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zum Ausdruck, dass unsere Absolventinnen und Absolventen von Seiten der Wirtschaft auf eine hohe Akzeptanz stoßen. Die Einbindung von Praxisphasen in das Studium ermöglicht den Studierenden, bereits während ihrer Hochschulzeit Berufserfahrungen zu sammeln und Firmenkontakte zu knüpfen. Eine Besonderheit im Angebotsspektrum sind die dualen Studiengänge, in denen eine betriebliche Ausbildung in das Hochschulstudium integriert ist.
Die FHH zeichnet sich durch kurze Studienzeiten und einen intensiven Praxisbezug in der Lehre aus. Dies kommt auch dadurch
Die FHH strebt durch ein umfangreiches Beratungsangebot für die Studierenden an, eines ihrer vorrangigen Ziele nach und nach zu realisieren: Eine überlegtere Studienwahl und eine bessere Orientierung im Studienverlauf führt schließlich ohne Frage zu grö-
Bibliothek der Fachhochschule Hannover
Hörsaal der Fachhochschule Hannover
Die Fachhochschule Hannover
ßerem Studienerfolg und zu kürzeren Studienzeiten. Zur schnelleren Integration unserer Erstsemester und zur Überbrückung von Startschwierigkeiten beim Studienanfang bietet die Hochschule ein breites Spektrum von Tutorien und fachspezifischen Brückenkursen an. Mit diesen Maßnahmen werden auch die Erhöhung des Frauenanteils und die bessere Integration unserer ausländischen Studierenden angestrebt. Dass die Hochschule insgesamt gut aufgestellt ist, beweisen auch die zahlreichen Preise und Auszeichnungen für unsere Studierenden. Sie sind auch Gradmesser für die ausgezeichnete Ausbildung in allen fünf Fakultäten der FHH. Unter anderem bekamen Studierende der Hochschule den Förderpreis für virtuelle Röntgentechnik, den Canon Profifoto Förderpreis, den Förderpreis für Literatur,
viele VDE-Auszeichnungen, den FAWul-Preis, eine Ehrung beim Wettbewerb UNICEF-Foto des Jahres 2009 und den Gruner+Jahr photo award 2009. Darüber hinaus wurde die FHH zum zweiten Mal mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet. Die Vielfalt der fantastischen Auszeichnungen und Preise zeigt die besondere Begabung und das hohe Niveau unserer Studierenden.
Kontakt: Fachhochschule Hannover (FHH) Expo Plaza 4 30539 Hannover Telefon: 05 11 92 96 - 0 Telefax: 05 11 92 96 - 10 10 E-Mail: poststelle@fh-hannover.de Internet: www.fh-hannover.de
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Career Center der Fachhochschule Hannover (FHH) Studierst du noch oder bewirbst du dich schon? Das Praxissemester oder der Studienabschluss stehen bevor. Zeit sich über die eigenen Lebensziele, Berufswünsche und Bewerbungsverfahren Gedanken zu machen. Es wird immer wichtiger, sich schon während des Studiums zu orientieren und durch Zusatzqualifikationen sowie Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern die Grundlage für einen erfolgreichen späteren Berufsweg zu schaffen. Das Career Center der Fachhochschule Hannover (FHH) ist kompetenter Ansprechpartner für alle Studierenden und frischgebackenen Absolventinnen und Absolventen
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bei Fragen rund um Zukunftsplanung und Bewerbungen und bereitet mit seinen Angeboten auf den Berufseinstieg vor.
Das Veranstaltungsprogramm In den halb- oder ganztägigen Seminaren und Workshops des Career Centers erfahren die Teilnehmer und Teilnehmerinnen wie sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen gestalten und wie sie sich ihren zukünftigen Arbeitgebern gut am Telefon oder im Vorstellungsgespräch präsentieren können. Auch die Situation im Personalauswahlverfahren
„Assessment-Center“ wird in Trainings des Career Centers erprobt und vorbereitet. Besonders wichtig ist, dass neben der Vermittlung der theoretischen Kenntnisse mit Übungen, Rollenspielen und Selbstpräsentationen gearbeitet wird. In vielen Veranstaltungen arbeitet das Career Center mit Kooperationspartnern aus Unternehmen zusammen, wodurch ein enger Praxisbezug gewährleistet ist.
Beratung Das Career Center bietet nach Vereinbarung individuelle und persönliche Beratung bei Fragen rund um Zukunftsplanung, Bewerbung und Berufseinstieg. In Bewerbungsmappenchecks werden Bewerbungsunterlagen ausführlich geprüft und Tipps zum Bewerbungsprozess gegeben.
Mentoring Berufsvorbereitung findet auch im Mentoring-Programm der Fachhochschule Hannover statt. Zu jedem Wintersemester vermittelt das Career Center teilnehmenden Studierenden in der letzten Phase des Studiums den persönlichen Kontakt zu berufserfahrenen Fach- und Führungskräften. Die Mentoren und Mentorinnen geben ihr Wissen und beruflichen Erfahrungen an die Studierenden (Mentees) weiter, um sie bei Fragen rund um die berufliche Zukunft und Karriere zu unterstützen. Ebenso spielt das persönliche Feedback im Mentoring eine bedeutende Rolle und fördert eine realistische Selbsteinschätzung sowie eine Stärkung des Selbstbewusstseins der Mentees. Die Zusammenarbeit der Tandems aus Mentee und Mentor/-in ist eingebettet in ein Rahmen-
programm des Career Centers. Angeboten werden begleitende Veranstaltungen zur beruflichen Orientierung und Zukunftsplanung, Weiterentwicklung von Schlüsselkompetenzen, Entwicklung erfolgreicher Strategien im Bewerbungsverfahren sowie die Möglichkeit zum Auf- und Ausbau des persönlichen und beruflichen Netzwerkes. In einigen Studiengängen ist das Mentoring-Programm als Wahlpflichtmodul anerkannt.
Modul Bachelor-Beruf-Praxis Auch das Modul „Bachelor-Beruf-Praxis“ beinhaltet mehrere Qualifizierungsbausteine zum Erwerb von Schlüsselqualifikationen für den Berufseinstieg. Vorträge aus der Berufspraxis und Exkursionen in die Arbeitswelt, sowie selbstständige Berufsfelderkundungen unterstützen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dabei, ihr persönliches Profil zu entwickeln und ihre Zukunftsplanungen zu schärfen. Die Betriebserkundungen bieten Gelegenheit, interne Abläufe näher kennen zu lernen und in persönlichen Kontakt mit potenziellen Praktikumsunternehmen oder sogar zukünftigen Arbeitgebern zu treten. Auch dieses Modul wird in einigen Studiengängen als Wahlpflichtmodul anerkannt. Weitere Informationen und das Veranstaltungsprogramm des Career Centers finden Sie unter: www.fh-hannover.de/zwt/career-center
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Wir machen Sie fit für die Selbstständigkeit Unternehmensentwicklung aus einem Guss mit Gründungshilfen von hannoverimpuls Beratung, Informationen, Finanzierungshilfen und Praxisseminare werden mit der Gründungswerkstatt von hannoverimpuls zu einer Gründungsberatung „aus einem Guss“ gebündelt. Der Clou dabei: Der gesamte Weg in die Selbstständigkeit von der Erstellung des Geschäftsplans bis zur Aufnahme der Geschäftstätigkeit kann online erfolgen.
Orientierung
) GründungsAbend Monatliche Informationsveranstaltung
) BeraterTag Mit Experten im Dialog
) GründungsMobil Beratung vor Ort
Und bei Bedarf können Gründungsinteressierte jederzeit auf einen persönlichen Online-Tutor zurückgreifen.
Erste Orientierung für Unternehmensgründer Wie werden Sie nun Ihr eigener Chef? Monatliche Informationsveranstaltungen, Be-
Planung
) UnternehmensLabor 17 Workshop-Abende zur Entwicklung der Struktur Ihres Vorhabens
) UnternehmensSchmiede Mehrwöchiger Workshop für ALG I-Empfänger
) Gründungscoaching Niedersachsen Auf dem Weg zum eigenen Unternehmen
Praxis
) StarterCenter Erledigung von Gründungsformalitäten über die Website
) BusinessAkademie Felxibler Workshop für Unternehmerinnen und Unternehmer
) GründerCoaching Deutschland Erfolgreiche Weiterentwicklung Ihres Unternehmens
) Plug & Work Gründungs- und Ansiedlungswettbewerb, 1 Jahr mietfreie Büros
) Gründung online Planung der gesamten Geschäftsidee unter
www.gruendungswerkstatt-hannover.de ) StartUp-Impuls Der Wettbewerb für Gründungsideen www.startup-impuls.de
) Gründungs-Beratung Inklusive zielgruppenspezifischer Ansprache durch Gründerinnen-Consult Hannover und GründungInterkulturell
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ratung vor Ort und der BeraterTag bieten Gelegenheit, sich einen ersten Überblick zu verschaffen.
Von der Idee zum Geschäftsplan Die Idee ist formuliert, aber wie wird aus der Idee ein Geschäftsplan? Entwickelt wird die Struktur des Vorhabens in einem Workshop und bei Bedarf werden im Einzelcoaching individuelle Ziele festgelegt.
Unterstützung für die erste Phase der Selbstständigkeit Ganz bequem lassen sich eine Vielzahl von Anträgen und Anmeldungen bei Behörden und anderen Einrichtungen im StarterCenter unter www.gruendungswerkstatt-hannover. de mit ein paar Klicks erledigen. Für frisch gegründete Unternehmen bietet hannoverimpuls weitere kompetente Beratungen an: So werden im Workshop für Unternehmerinnen und Unternehmer Marketing, Kundenkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit sowie kaufmännische Unternehmensführung an praktischen Beispielen systematisch trainiert. Intensives Einzeltraining bietet in
dieser Aufbauphase des Unternehmens das GründerCoaching Deutschland. Büro- oder Arbeitsräume können im Rahmen von Plug&Work für ein Jahr kostenfrei zur Verfügung gestellt werden, wenn die Entscheidung für die Unternehmensgründung in der Region Hannover gefallen ist und ein überzeugendes Geschäftskonzept vorliegt. Für Gründungsinteressierte mit Migrationshintergrund gibt es in der Gründungswerkstatt ebenfalls ein speziell zugeschnittenes Beratungskonzept. Frauenspezifische Gründungsfragen werden durch das Team von Gründerinnen-Consult Hannover beantwortet. Mehr Infos unter: www.gruenderinnenconsult.de Und attraktive Chancen auf direkte - auch finanzielle - Gründungsunterstützung bietet der Ideen-Wettbewerb StartUp-Impuls, der im September 2011 erneut startet.
Mehr Infos unter: www.hannoverimpuls.de Das Service-Telefon - 0511 9357 700 - ist von Montag bis Donnerstag von 8.00 bis 17.00 Uhr und am Freitag von 8.00 bis 16.30 Uhr für Sie besetzt.
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Das Competence Center for Project Management (CCPM) Das Kompetenzzentrum Projektmanagement ist in Form eines Instituts an der Fachhochschule Hannover in der Fakultät IV (Wirtschaft und Informatik) angesiedelt. Es besteht zurzeit aus sieben Mitgliedern unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Andreas Daum und Prof. Lars Baumann (siehe Foto).
Bildung einer Arbeitsgruppe für das Thema Projektmanagement Das Ziel dieser Gruppe ist es, die bestehenden FH-Kompetenzen mit einschlägigen externen Kompetenzträgern so zu vernetzen, dass insbesondere für die Region Hannover, aber auch darüber hinaus ein Ansprechpart-
ner und Dienstleister für Fragen des Projektmanagement entsteht. Weitere Ziele sind: • Anwendungsnahe und interdisziplinäre Forschung im Rahmen von Projekten zwischen den Kooperationspartnern und/oder Dritten, um neue Fragestellungen zu untersuchen • Begleitende Kommunikation und Publikation in Form von Veröffentlichungen, Vorträgen, Seminaren, Durchführung von Veranstaltungen an der Fachhochschule Hannover zu projektspezifischen Themen, usw. • Wissenstransfer und qualifizierte Beratung für Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Projektmanagementbezug • Ausbau und Erweiterung der bestehenden sowie Neuentwicklung innovativer Fort- und Weiterbildungsangebote
Projekte des Kompetenzzentrums Projektmanagement v.l.: V-Prof. Lars Baumann, Louis-Ferdinand Meineke, Prof. Dr. Jörg Wehmeier, B. Sc. Artur Strasser, Prof. Dr. Hans-Peter Ohlinger, Prof. Dr. Wolfgang Greife, Prof. Dr. Andreas Daum.
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Das CCPM hat im Jahre 2009 im mittleren Osten bei der TVTC Riad (Technical and Vocational Training Cooperation) eine Analyse der eingesetzten Projektmanagementmethoden durchgeführt sowie die Ursachen
für Qualitätsprobleme identifiziert. Das Expertenteam hat strukturierte und offene Interviews mit Mitarbeitern und Abteilungsleitern geführt, um die entsprechenden empirischen Daten zu sammeln. Nach der Datenerhebung wurden vom Expertenteam erste Empfehlungen ausgesprochen. Von Seiten des CCPM wurden weitere Unterstützungsmaßnahmen zur Einführung einer strukturierten Projektmanagement-Methodik, interkultureller Training und ProjektReviews angeboten.
Projekt zu interkulturellen Teams Aktuell initiiert das Kompetenzzentrum ein Forschungsprojekt zum Thema „Erfolgsfaktoren im IT-Projektmanagement in interkulturellen Arbeitsgruppen“. Hierbei sollen insbesondere Offshoring-Projekte mit deutsch-indischen Arbeitsgruppen untersucht werden. Neben der Identifizierung von Erfolgsfaktoren und kulturellen Einflussfaktoren sollen Maßnahmen definiert werden, um Offshoring-Projekte erfolgreicher zu gestalten. Das Projekt findet mit
Jobs
Weitere Informationen zu vergangenen und laufenden Projekten sowie Veranstaltungen des Kompetenzzentrums finden Sie unter: www.ccpm.fh-hannover.de.
Kontakt Fachhochschule Hannover Competence Center for Project Management Ricklinger Stadtweg 120 30459 Hannover Artur Strasser B. Sc. Wissenschaftlicher Mitarbeiter im CCPM Tel: 05 11/92 96-15 92 E-Mail: ccpm@fh-hannover.de Internet: www.ccpm.fh-hannover.de
Bewerbungs-Tipps
Abschlussarbeiten
Blog
einschlägigen Kooperationspartnern des CCPM statt.
Studenten
Direkteinstieg
Absolventen
Praktika Jobware
go-jobware.de 15
fh-hannover am 14. April 2011
Karrieregespräche online vorbereiten Die meet@fh-hannover und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, den Karrieredialog mit Arbeitgebern zu eröffnen. Als offene Bewerbermesse steht die meet@ fh-hannover allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen und bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an den Messeständen das Gespräch mit Personal- und Fachvertretern zu eröffnen.
Online Karrierekontakte sichern! Mit dem Online-Bewerbungsservice zur Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen MatchingProzess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Gesprächsterminen mit den jeweiligen Unternehmensvertretern stehen kann. Tipps zur OnlineBewerbung über das Karriereportal der IQB haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.
Mehrfacheinsatz gewünscht? Ganz unabhängig von der meet@fh-hannover ist Ihr Bewerbungsprofil im Karriereportal der IQB Career Services AG zugleich Ihre „Eintrittskarte“ zu zahlreichen weiteren attraktiven Karriereangeboten für junge Akademiker.
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Bestätigen Sie Termin anfragen von Unternehmen per Mausklick
Sie können Ihr persönliches BewerbungsProfil mit einem Porträtfoto ausstatten, und im Rahmen von jährlich rund 35 RecruitingEvents mit mehr als 600 Unternehmen, bundesweit einsetzen. Die halbe Stunde, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch, wertvolle Unternehmenskontakte und einen guten Karrierestart! Ihr Team der IQB Career Services AG
ter
r Cen e e r a C ng
Einladu
Kick-Off:
Veranstaltungen zur Vorbereitung auf die meet@fh-hannover • 28.3.2011: Bewerbungstraining
14.00 – 17.00 Uhr, Ricklinger Stadtweg 120, Neubau, Raum 123 Leitung: Angela Resch, freie Karriereberaterin
• 4.4.2011: Bewerbungsmappencheck
10.00 –12.00 und 13.00 – 17.00 Uhr, Hanomagstraße 8, Raum 201 Leitung: Dipl. Sozialwiss. Dagmar Daues; Dipl. Soz. Päd. Sabine Halling Keine Anmeldung erforderlich Bitte möglichst vollständige Bewerbungsmappen mitbringen.
• 11.4.2011: Der gelungene Messeauftritt (Workshop) 15.00 – 19.00 Uhr, Hanomagstraße 8, Raum 208 Leitung: Dipl. Soz. Päd. Sabine Halling Begrenzte Teilnehmer/-innenzahl (max. 12 Studierende der FHH) Anmeldung bitte per E-Mail an: career.center@fh-hannover.de
Infos zu den Trainings unter: www.fh-hannover.de/zwt/career-center 17
fh-hannover am 14. April 2011
Messeknigge Bei der Vorbereitung auf eine Jobmesse kommt es darauf an, ob Sie sich eher unverbindlich über Unternehmen informieren möchten, zum Beispiel weil erst im nächsten Jahr ein Praktikum ansteht, oder ob Sie bereits konkret auf der Suche sind. von Ute Blindert Zunächst einmal ist es wichtig, dass Sie sich ausführlich über die Unternehmen auf der Messe informieren. Wahrscheinlich haben Sie sich schon vorher damit auseinandergesetzt, welche Branche Sie interessiert und welche Unternehmen Sie besonders spannend finden. Messen wie die meet@fh-hannover sind natürlich eine gute Möglichkeit, einfach mal zu schauen, wie sich einzelne Companies präsentieren und wie die Stimmung und die Umgehensweise der Mitarbeiter untereinander ist. Sprechen Sie ruhig mit so vielen wie möglich, fragen Sie, erzählen Sie von sich. Natürlich können Unternehmen
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oft nicht so viel mit Ihnen anfangen, wenn Sie erst im dritten Semester sind. Es zeigt aber, dass Sie sich frühzeitig informieren und für allgemeine Fragen sind die Mitarbeiter auch da. Wenn Sie konkret auf der Suche sind, sei es nach einem Praktikumsplatz oder einem Job, sollten Sie sich überlegen, bei welchen Unternehmen Sie auf jeden Fall vorsprechen möchten. Halten Sie für die Gespräche eine Auswahl an Bewerbungsmappen bereit. Gerade größere Unternehmen nehmen diese allerdings meist nicht an, sondern verweisen Sie auf das Online-Portal zur Bewerbung. Haben Sie Verständnis dafür, denn
oft sind die Unternehmen so verzweigt, dass der einzelne Mitarbeiter auf der Messe Ihre Bewerbung wirklich nicht gut weiterleiten kann. Geheimtipp: Wenn Sie allerdings die Möglichkeit bekommen, eine Visitenkarte mitzunehmen oder eine persönliche Kontaktadresse genannt bekommen, nutzen Sie die Gelegenheit zur persönlichen Bewerbung.
Gespräche auf der Messe Nutzen Sie die Morgenstunden für die wichtigen Gespräche. Wenn Sie erst später können, zum Beispiel erst gegen Ende der Messe, lässt die Konzentration doch erheblich nach. Dann hilft es in der Regel enorm, wenn Sie Ihrem Ansprechpartner höflich und gut vorbereitet entgegentreten. Dresscode: Wenn Sie konkret auf Jobsuche sind, würde ich ein Business-Outfit wählen. Meistens erinnert man sich an Negativ- oder Positivbeispiele. Das kann natürlich auch je nach Unternehmen und Mitarbeiter unterschiedlich sein. Wenn Sie wirklich konkret auf der Suche sind, dann sprechen Sie zunächst kurz mit einem der freien Mitarbeiter. Lassen Sie
sich vielleicht schon ein paar wichtige Informationen geben. Versuchen Sie allerdings schnell herauszufinden, ob dieser Ansprechpartner wirklich auch für die Einstellung von Hochschulabsolventen zuständig ist. Wenn nicht, lassen Sie sich weiterleiten. Sollte der zuständige Personalverantwortliche gerade beschäftigt sein, lassen Sie sich den Namen geben und kommen später wieder. Wenn Sie sich dann im Gespräch mit dem richtigen Ansprechpartner befinden, geben Sie Ihr Bestes. Seien Sie offen, hören Sie aktiv zu. Was damit gemeint ist? Das heißt vor allem, dass Sie versuchen, Ihrem Gegenüber in den passenden Momenten mehr von sich zu erzählen. Dann aber nicht in Monologe zu verfallen. Wenn zum Beispiel ein Unternehmen Mitarbeiter sucht, die auch schon Praxiserfahrung haben, könnten Sie einflechten: „Das passt ja gut, während meines Studiums habe ich bereits bei Firma XY gearbeitet. Dabei habe ich ... gemacht.“ Versuchen Sie, sehr konzentriert zu sein, ohne zu Verkrampfen. Die Personalmitarbeiter wissen ja, dass Sie sich in einer besonderen Situation befinden und wissen Ihr Verhalten auch einzuschätzen.
Career Consulting
Relax. You’re hired! Wirtschaftswissenschaftler registrieren sich unter: www.pftalents.com
Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker registrieren sich unter: www.potenzial-deutschland.de
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fh-hannover am 14. April 2011
Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung Schon im Vorfeld sollten Sie sich aus der Ausstellerliste die Unternehmen zusammenstellen, die Sie auf der meet@fh-hannover besuchen wollen. Frühzeitig können Sie beginnen, Informationen über diese Unternehmen zu sammeln. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt, informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den Homepages der jeweiligen Unternehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die Online-Archive der Printmedien. Ganz besonders empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der Unternehmenspräsentationen im Rahmenprogramm der meet@fh-hannover. Hier können Sie
ganz entspannt zuhören, ohne sich selbst präsentieren zu müssen: Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen. Personal- und Fachverantwortliche geben Einblick in ihre Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart. Je besser Sie auf die Gespräche an den Messeständen vorbereitet sind, desto gezielter fallen Ihre Fragen aus – und das garantiert Ihnen interessante Kontakte vor Ort. So müssen Sie sich nicht die Blöße geben, nach banalen Dingen zu fragen.
Vorläufiger Plan der Unternehmenspräsentationen
• 11.00 bis 11.30 Uhr
PricewaterhouseCoopers AG WPG
• 11.35 bis 12.05 Uhr
dSpace GmbH
• 12.10 bis 12.40 Uhr
Karriereberatung Angela Resch
• 12.45 bis 13.15 Uhr
Volkswagen Nutzfahrzeuge
• 13.20 bis 13.50 Uhr
Volkswagen Financial Services AG
• 13.55 bis 14.25 Uhr
Robert Bosch Car Multimedia GmbH
Stand: 28.02.2011
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Wer sucht wen? Zur Vorbereitung auf die meet@fh-hannover haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Firmenporträts der teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen noch mal die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen in der unten stehenden Aufzählung aufgelistet. Ingenieurwissenschaften
Informatik
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
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Bertrandt AG Brunel GmbH Cameron GmbH CBR Fashion Holding GmbH Continental AG Deutsche Bahn AG dSPACE GmbH Faurecia Deutschland FERCHAU Engineering GmbH FOCKE & CO (GmbH & CO KG) KEYMILE GmbH michael-wessel.de Informationstechnologie GmbH MLP Finanzdienstleistungen AG PricewaterhouseCoopers AG WPG Rheinmetall Defence Robert Bosch GmbH Rücker AG SEVEN PRINCIPLES Siemens AG Star Cooperation GmbH Studsvik GmbH & Co. KG Talanx Service AG TÜV NORD Gruppe Zentrale Polizeidirektion
Wirtschaftswissenschaften • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
Bertrandt AG Cameron GmbH CBR Fashion Holding GmbH Continental AG Deutsche Bahn AG Faurecia Deutschland FERCHAU Engineering GmbH FOCKE & CO (GmbH & CO KG) KEYMILE GmbH MLP Finanzdienstleistungen AG NETRADA Management GmbH PricewaterhouseCoopers AG WPG Rheinmetall Defence Robert Bosch GmbH SEVEN PRINCIPLES Siemens AG Spirit/21 AG Star Cooperation GmbH Talanx Service AG TÜV NORD Gruppe Volkswagen Financial Services AG Volkswagen Nutzfahrzeuge
CBR Fashion Holding GmbH Continental AG Deutsche Bahn AG dSPACE GmbH FERCHAU Engineering GmbH FOCKE & CO (GmbH & CO KG) KEYMILE GmbH michael-wessel.de Informationstechnologie GmbH Brunel GmbH NETRADA Management GmbH PricewaterhouseCoopers AG WPG Rheinmetall Defence Robert Bosch GmbH Rücker AG SEVEN PRINCIPLES Siemens AG Spirit/21 AG Star Cooperation GmbH TÜV NORD Gruppe Volkswagen Financial Services AG Zentrale Polizeidirektion
Naturwissenschaften • • • • • • • • • • •
Brunel GmbH Continental AG Deutsche Bahn AG michael-wessel.de Informationstechnologie GmbH Rheinmetall Defence Robert Bosch GmbH Rücker AG Studsvik GmbH & Co. KG Talanx Service AG TÜV NORD Gruppe Volkswagen Financial Services AG
Rechtswissenschaften • • • • •
MLP Finanzdienstleistungen AG PricewaterhouseCoopers AG WPG Rheinmetall Defence Talanx Service AG Volkswagen Financial Services AG
Sonstige • • • •
CBR Fashion Holding GmbH Continental AG Spirit/21 AG Studsvik GmbH & Co. KG
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Bertrandt AG
Unternehmen
Bertrandt AG
Branche
Automobil- und Luftfahrtindustrie
Geschäftsbereiche
Ingenieurdienstleistungen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: mehr als 5.800 Weltweit: mehr als 6.500
Homepage
www.bertrandt.com
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Karosserie, Interieur, Elektrik/Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen
an unseren Standorten
Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)
mit folgenden Qualifikationen
Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich (z.B. Catia V5, Matlab/ Simulink)
Wir bieten
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschafts ingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen
an unseren Standorten
im Inland
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten tätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt
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Unternehmensanschrift
Birkensee 1 · 71139 Ehningen
Ansprechpartner/-in
Sandra Köhler Abteilung: Personalmarketing und Recruiting Telefon: 0 70 34 / 6 56 - 41 96 Telefax: 0 70 34 / 6 56 - 40 51 career@bertrandt.com
Brunel GmbH
Unternehmen
Brunel GmbH
Branche
Projektpartner für Technik und Management
Geschäftsbereiche
specialists - projects - management
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: > 2.000
Homepage
www.brunel.de
Weltweit: > 8.000
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Konstruktion und Entwicklung, Berechnung und Simulation, Versuchswesen, Inbetriebnahme, HW- und SWEntwicklung, Prozessoptimierung, System-Engineering, Produktionstechnik, Qualitätswesen, Projektmanagement, Technische Redaktion, Vertrieb
an unseren Standorten
bundesweit
mit folgenden Qualifikationen
fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Technologiefeld, CAD-/FEM-Kenntnisse bzw. Programmierkenntnisse; Fremdsprachenkenntnisse, ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten
Direkteinstieg als Projektingenieur, Training-on-the-job mit eigenem Fortbildungskonzept im Vertrieb
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Automation, Informationstechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physikalische Technik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Schiffbau
an unseren Standorten
bundesweit
Wir bieten
Festanstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Karl-Wiechert-Allee 74a 30625 Hannover
Ansprechpartner/-in
Oliver Surrey Niederlassungsleiter Telefon: 05 11/ 62 62 88-3 Telefax: 05 11/ 62 62 88-45 hannover@brunel.de
meet@fh-hannover am 14. April 2011
23
KARRIERE MIT TIEFGANG Wir bieten technische Lösungen, die ganz besonderen Ansprüchen gerecht werden. 25 Jahre Wartungsfreiheit, 3000 m Wassertiefe, 1000 bar hydraulischer Druck. Cameron Systeme setzen internationale Maßstäbe im Bereich der
Erdöl- und Erdgasförderung unter Wasser. Das Erfolgsrezept sind unsere Mitarbeiter, die täglich neue Herausforderungen meistern. Mit innovativen Ideen und großem Engagement arbeiten wir stets daran, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern – leiste Deinen Beitrag und werde Teil unseres Teams! Wir suchen für den Standort Celle ab sofort Trainees, Praktikanten und Diplomanden.
Bewirb Dich jetzt unter celle-jobs@c-a-m.com.
www.c-a-m.com
Cameron GmbH
Unternehmen
Cameron GmbH
Branche
Erdöl- und Erdgasförderung
Geschäftsbereiche
Entwicklung und Produktion von Sondermaschinen zur Erdöl- und Ergasförderung unter Wasser.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 600
Weltweit: 18000
Homepage www.c-a-m.com Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Engineering, Project Mangement, Quality, Operations
an unseren Standorten
Celle
mit folgenden Qualifikationen
gute Englischkenntnisse, technisch versiert, gute kommunikative Fähigkeiten, überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Mobilität, Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
Wir bieten
Trainee, Direkteinstieg, Praktikum, Abschlussarbeiten
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
an unseren Standorten
Celle
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Lueckenweg 1 29227 Celle
Ansprechpartner/-in
Maike Lauschmann Abteilung: Human Resources Telefon: 0 51 41/ 80 60 Telefax: 0 51 41/ 80 63 33 celle-jobs@c-a-m.com
meet@fh-hannover am 14. April 2011
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Your Ticket to the World of Fashion
Schnelligkeit ist unsere Stärke – mit 12 Kollektionen im Jahr sind wir die Tempomacher im Modemarkt. Du suchst einen Einstieg in eine vielfältige, dynamische und spannende Arbeitswelt? Dann schreib uns an: jobfairs@cbr.de oder CBR Fashion Holding GmbH, Human Resources, Hunäusstraße 5, 29227 Celle Weitere Informationen findest du unter: www.streetone.de | www.cecil.de |
www.onetouch.de
www.cbr.de
CBR Fashion Holding GmbH
Unternehmen
CBR Fashion Holding GmbH
Branche
Textilbranche
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 700 Weltweit: 700
Homepage
www.cbr.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Design, Marketing, Vertrieb, kaufm. Tätigkeiten, IT
an unseren Standorten
Celle, Isernhagen bei Hannover
Kontakt Unternehmensanschrift
Hunäusstraße 5 29227 Celle
Ansprechpartner/-in
Sandra Gausmann Abteilung: Human Resources jobfairs@cbr.de
meet@fh-hannover am 14. April 2011
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Continental AG
Unternehmen
Continental AG
Branche
Automobilindustrie - Zulieferer
Geschäftsbereiche
Anbieter von Bremssystemen, Systemen und Komponenten für Antriebe und Fahrwerk, Instrumentierung, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und technischen Elastomerprodukten
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 50.000 Weltweit: ca. 149.000
Homepage www.careers-continental.com Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Einkauf, Marketing, Controlling, Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Mechatronik, Fertigung, Konstruktion, Logistik u.v.m.
an unseren Standorten
Hannover, Gifhorn, Northeim, Hamburg, Frankfurt, Dortmund, Berlin, Regensburg, Ingolstadt u.v.m.
mit folgenden Qualifikationen
nationaler oder internationaler Hochschulabschluss, qualifizierte Praktika (vorzugsweise in der Automobil- und Zuliefererindustrie), gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Projekterfahrung
Wir bieten
Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften
an unseren Standorten
siehe „Absolventen“
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung, Praktika im Inland
Kontakt
28
Unternehmensanschrift
Vahrenwalder Straße 9 · 30165 Hannover
Ansprechpartner/-in
Jennifer Benson Zuständig für: Corporate Employer Branding & Recruiting Telefon: 05 11/ 9 38 11 24 · Telefax: 05 11/ 9 38 13 58 personal@conti.de
Deutsche Bahn AG
Unternehmen
Deutsche Bahn AG
Branche
Transport, Verkehr, Logistik
Geschäftsbereiche
Personenverkehr, Transport & Logistik, Infrastruktur
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 190.000
Homepage
www.deutschebahn.com
Weltweit: 290.000
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Anlagen/Bau, Infrastruktur, Betrieb/Produktion, Techn. Logistik/Einkauf, Finanzen/Controlling, Strategie, IT, Marketing, Vertrieb, kfm Logistik
an unseren Standorten
bundesweit
mit folgenden Qualifikationen
sehr guter bis guter Studienabschluss, fachrelevante Praktika, Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion, Mobilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und den Willen etwas bewegen zu wollen...
Wir bieten
TRAIN - Das Traineeprogramm der Deutschen Bahn, TRAIN Tec - Das Einstiegsprogramm für Ingenieure, Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsund Bauingenieurwesen), Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Technische und Ingenieurinformatik
an unseren Standorten
bundesweit
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Karlstraße 6 60329 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in Abteilung: Bewerbermanagement akademischer Nachwuchs Telefon: 0 69 / 2 65 - 5 43 34 db-hochschulmarketing@deutschebahn.com
meet@fh-hannover am 14. April 2011
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Unternehm enspräsenta tion! 11.35 - 12.0 5 Uhr
dSPACE GmbH
Unternehmen
dSPACE GmbH
Branche
Automobilindustrie, Elektrotechnik, Informatik
Geschäftsbereiche
Hard- und Software für die Echtzeitsimulation von mechatronischen Regelungssystemen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 700
Homepage
www.dspace.com
Weltweit: ca. 800
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Softwareentwicklung, Support, Anwendungsentwicklung, Produktmanagement
an unseren Standorten
Paderborn, Pfaffenhofen/München, Böblingen/Stuttgart
mit folgenden Qualifikationen
gute Studienleistungen, gute Englischkenntnisse, MATLAB®/Simulink®-Kenntnisse, erste Praxiserfahrungen, Teamfähigkeit
Wir bieten
Direkteinstieg, Abschlussarbeit, Praktikum, studentische Hilfstätigkeit
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik
an unseren Standorten
Paderborn, Pfaffenhofen/München, Böblingen/Stuttgart
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt
30
Unternehmensanschrift
Rathenaustraße 26 33102 Paderborn
Ansprechpartner/-in
Harald Wilde Abteilung: Personalabteilung Telefon: 0 52 51/ 16 38-0 jobs@dspace.de
Faurecia Deutschland
Unternehmen
Faurecia Deutschland
Branche
Automobilzulieferer
Geschäftsbereiche
Autositze, Technologien zur Emissionskontrolle, Innenraumsysteme, Automotive Exteriors
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 9.000
Homepage
www.faurecia.com
Weltweit: 62.000
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Research & Development, Vertrieb, Einkauf, Qualität, Manufacturing Engineering, Personalwesen, Controlling
an unseren Standorten
in Deutschland insgesamt über 30 Standorte
mit folgenden Qualifikationen
Sprachen (Englisch), Teamfähigkeit, Mobilität
Wir bieten
Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Wirtschafts ingenieurwesen, Kunststofftechnik
an unseren Standorten
in Deutschland insgesamt über 30 Standorte
Wir bieten
Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Nordsehler Straße 38 31655 Stadthagen
Ansprechpartner/-in
Elke Schaal elke.schaal@faurecia.com
meet@fh-hannover am 14. April 2011
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FERCHAU Engineering GmbH
Unternehmen
FERCHAU Engineering GmbH
Branche
Engineering Dienstleister
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: mehr als 3.600
Homepage
www.ferchau.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeuge, Schiffbau, Anlagenbau, Elektrotechnik, Automation, IT
Wir bieten
Training-on-the-Job / Trainee
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro technik, Informatik
Kontakt
32
Unternehmensanschrift
Rotermundstraße 11 30165 Hannover
Ansprechpartner/-in
Nadine Kaevel · Personalreferentin Telefon: 05 11/ 89 95 99 0 Telefax: 05 11/ 89 95 99 59 hannover@ferchau.de
FOCKE & CO (GmbH & CO KG)
Unternehmen
FOCKE & CO (GmbH & CO KG)
Branche
Maschinen- und Anlagenbau
Geschäftsbereiche
Verpackungsmaschinen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 1.500 Weltweit: über 1.700
Homepage
www.focke.com
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Entwicklung und Konstruktion (mechanisch und elektrisch), Technischer Service, IT
mit folgenden Qualifikationen
Englisch, CAD-Kenntnisse (3D)
Wir bieten
Entwickler, Konstrukteure, Service-Ingenieure
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik
Wir bieten
Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Siemensstraße 10 27283 Verden
Ansprechpartner/-in
Stefan Schmidt Telefon: 0 42 31/ 8 91- 4 53 personal@focke.de
meet@fh-hannover am 14. April 2011
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KEYMILE GmbH
Unternehmen
KEYMILE GmbH
Branche
Telekommunikationsausrüstung
Geschäftsbereiche
KEYMILE ist Hersteller von Multi-Service-Zugangssystemen für Telekommunikationsnetzbetreiber. Unsere Kunden realisieren mit unseren Netzlösungen vielfältige Sprach- und Datendienste. Das Unternehmen mit Hauptstandorten in Deutschland und der Schweiz ist weltweit mit Tochterfirmen und Vertriebspartnern vertreten.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 224
Homepage
www.keymile.com
Weltweit: rund 400
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Entwicklung, Support und Vertrieb von Datenübertragungssystemen
an unseren Standorten
Hannover
mit folgenden Qualifikationen
Know-how in den Bereichen Managementsoftware, IP, Voice over IP, Programmiersprachen Java, C++, Anwendung von OOAD und UNIX/Linux
Wir bieten
Direkteinstieg nach Bedarf
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Technische Informatik, Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
an unseren Standorten
Hannover, Backnang
Wir bieten
Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt
34
Unternehmensanschrift
Wohlenbergstraße 3 30179 Hannover
Ansprechpartner/-in
Kerstin Riedel Abteilung: Human Resources Zuständig für: Diplomanden und Praktikanten Telefon: 05 11/ 67 47- 5 56 Telefax: 05 11/ 67 47-3 00 jobs.de@keymile.com
michael-wessel.de Informationstechnologie GmbH
Unternehmen
michael-wessel.de Informationstechnologie GmbH
Branche
IT-Dienstleistungen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: Über 40
Homepage michael-wessel.de Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
System Engineering, Consulting
an unseren Standorten
Hannover
mit folgenden Qualifikationen
abgeschlossenes Studium mit informationstechnischer oder mathematischnaturwissenschaftlicher Ausrichtung, hervorragendes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Initiative, sicheres, kommunikatives und gewinnendes Auftreten
Wir bieten
Interessante und herausfordernde Aufgaben mit glänzenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
mit informationstechnischer oder mathematisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung
an unseren Standorten
Hannover
Wir bieten
Nebentätigkeiten für Studierende
Kontakt Unternehmensanschrift
Krausenstraße 50 30171 Hannover
Ansprechpartner/-in
A. Friederike Krüger Telefon: 05 11/ 2 60 91 10 Telefax: 05 11/ 3 18 03 99 jobs@michael-wessel.de
meet@fh-hannover am 14. April 2011
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MLP Finanzdienstleistungen AG
Unternehmen
MLP Finanzdienstleistungen AG
Branche
Finanzdienstleistungen
Geschäftsbereiche
Finanzdienstleistungen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 2.400 MLP-Berater/-innen und 1.700 Mitarbeiter/-innen (Zentrale)
Homepage
www.mlp-berater.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Financial Consultants und Financial Trainees
an unseren Standorten
Bundesweit in einer unserer MLP-Geschäftsstellen
mit folgenden Qualifikationen
Persönlichkeit, Unternehmergeist, Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft, Interesse für Finanzthemen
Wir bieten
Direkteinstieg als Financial Consultant und Financial Trainee
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen; bevorzugt Wirtschaftswissenschaftler, Juristen und Ingenieure
an unseren Standorten
Bundesweit in einer unserer MLP-Geschäftsstellen
Kontakt
36
Unternehmensanschrift
Alte Heerstraße 40 69168 Wiesloch
Ansprechpartner/-in
Ralf Kreienkamp · Bereichsleiter Abteilung: Beratergewinnung Telefon: 0 62 22 / 3 08 - 84 10 mlp-berater@mlp.de
NETRADA Management GmbH
Unternehmen
NETRADA Management GmbH
Branche
E-Commerce Dienstleister für Fashion und Lifestyle
Geschäftsbereiche
NETRADA betreibt für internationale Markenunternehmen in einem führenden Full Service-Modell über 50 OnlineShops in 20 Ländern in Europa sowie USA und Kanada. Mit rund 1.300 Beschäftigten organisiert NETRADA alle Prozesse rund um die internationale Abwicklung von täglich bis zu 80.000 Paketen für Privatkunden. Die Services reichen dabei vom Shop-Management, OnlineShop-Betrieb und Merchandising über Imaging, Videoproduktion, Performance Marketing, Customer Services und Warehousing bis hin zu Versandlogistik, Bezahlabwicklung und Inkasso. NETRADA ist eine 100 prozentige Tochter der D+S GmbH, dem führenden Lösungsanbieter für ganzheitliches E-Commerce- und Kundenkontakt-Management mit insgesamt ca. 6.500 Mitarbeitern.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 1.300 fest angestellt Weltweit: ca. 6.500
Homepage
www.netrada.com
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
IT, Finance, Customer Service
an unseren Standorten
Garbsen und Hannover
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
IT, Finance, Customer Service
an unseren Standorten
Garbsen und Hannover
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Alte Ricklinger Straße 59-61 · 30823 Garbsen
Ansprechpartner/-in
Juliane Frenzel Abteilung: Human Resources Telefon: 0 51 37/ 8 73 - 6 96 Telefax: 0 51 37/ 8 73 - 9 60 j.frenzel@netrada.com
meet@fh-hannover am 14. April 2011
37
www.pwc-career.de
Erste Wahl 415 Unternehmen der „Fortune Global 500“ vertrauen unseren Expertinnen und Experten beim Erreichen ihrer Ziele. Jährlich gehen zahlreiche neue Kolleginnen und Kollegen mit uns auf Wachstumskurs – und wann gehen Sie an Bord?
© 2011. PricewaterhouseCoopers bezeichnet die PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und die anderen selbstständigen und rechtlich unabhängigen Mitgliedsfirmen der PricewaterhouseCoopers International Limited.
PricewaterhouseCoopers AG WPG
Unternehm enspräsenta tion! 11.00 - 11.3 0 Uhr
Unternehmen
PricewaterhouseCoopers AG WPG
Branche
Wirtschaftsprüfung und Beratung
Geschäftsbereiche
Assurance (Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen), Tax (Steuerberatung), Advisory (Deals & Consulting)
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 8.700
Homepage
www.pwc-career.de
Weltweit: 161.000
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Assurance, Tax und Advisory
an unseren Standorten
deutschlandweit
mit folgenden Qualifikationen
Guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte, zielgerichtete Praktika, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement, gute Englischkenntnisse, Beraterkompetenz und Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
Direkteinstieg mit Training-on-the-Job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik
an unseren Standorten
deutschlandweit
Wir bieten
Praktika im Ausland, Praktika im Inland
Kontakt Unternehmensanschrift
Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 60327 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in
Josephine Lukowsky Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 0 69 / 95 85 - 52 26 Telefax: 0 69 / 95 85 - 52 56 Personalmarketing@de.pwc.com
meet@fh-hannover am 14. April 2011
39
Rheinmetall Defence
Unternehmen
Rheinmetall Defence
Branche
Wehrtechnik
Geschäftsbereiche
Verteidigungstelektronik, Simualtion und Ausbildung, Technical Publications, Automotive, Fahrzeugsysteme, Waffe und Munition, Antriebe, Flugabwehr
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 1.500
Homepage
www.rheinmetall-de.com
Weltweit: 20.000
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Einkauf, Elek tromaschinenbau, -mechanik, -technik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Jura, Konstruktionstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Physik, Versorgungstechnik, Vertrieb, Verfahrens-/Kraftwerkstechnik, Werkstofftechnik, Wirtschaftswissenschaften
an unseren Standorten
bundesweit
Wir bieten
Leistungsgerechte Bezahlung, Flexibles Arbeitszeitmanagement, Betriebliche Altersversorgung, Personalentwicklung
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
siehe „Tätigkeitsbereiche Absolventen“
an unseren Standorten
bundesweit
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung
Kontakt
40
Unternehmensanschrift
Brüggeweg 54 28309 Bremen
Ansprechpartner/-in
Jan Hübenet Abteilung: PPN hr-rde@rheinmetall.com
Unternehm enspräsenta tion! 13.55 - 14.2 5 Uhr
Robert Bosch GmbH
Unternehmen
Robert Bosch GmbH
Branche
Autozulieferer, Maschinenbau, Elektroindustrie
Geschäftsbereiche
Kraftfahrzeugtechnik, Industrietechnik, Gebrauchsgüter und Gebäudetechnik
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 113.000
Homepage
www.bosch.de / www.bosch-career.de
Weltweit: 283.500
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Forschung und Entwicklung, Fertigung, Qualitätsmanagement, Einkauf, Logistik, Vertrieb und Marketing, Controlling, Personalwesen, Informationstechnologie
an unseren Standorten
über 300 Standorte weltweit, mehr als 86 Standorte deutschlandweit (u.a. in Hildesheim, Salzgitter, Braunschweig, Hannover)
mit folgenden Qualifikationen
gute bis sehr gute Studienleistungen, Gestaltungswille, Kreativität, Eigeninitiative, Flexibilität, Englischkenntnisse, Weltoffenheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Physik, Mathematik
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Bitte Online-Bewerbung unter www.bosch-career.de
Ansprechpartner/-in
Die Personalabteilungen der jeweiligen Standorte. Die Adressen finden Sie im Internet.
meet@fh-hannover am 14. April 2011
41
42
Rücker AG
Unternehmen
Rücker AG
Branche
Ingenieurdienstleister für die Bereiche Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Roboterprogrammierung, Versuch, Verfahrenstechnik
Geschäftsbereiche
Automotive Design, Gesamtfahrzeugentwicklung, Elektrik/Elektronik, Luftfahrt, Berechnung, Anlagen-/ Kraftwerksbau
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 1.700
Homepage
www.ruecker.de
Weltweit: 2.500
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Entwicklung/Konstruktion, Gesamtfahrzeugentwicklung, Berechnung, Leistungselektronik, Chemieanlagenbau, Versuch/Prototypentesting
an unseren Standorten
weltweit
mit folgenden Qualifikationen
Studium mit Fachrichtung: Fahrzeug-, Elektro-, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit CADKenntnissen: CATIA, Unigraphics, Pro/E, Fremdsprachen sind von Vorteil
Wir bieten
Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Werkstudententätigkeiten, Praktika, Diplom/Bachelor/Masterarbeiten
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Softwareentwicklung, Chemie-/ Verfahrenstechnik, Feinwerktechnik, Energietechnik
Kontakt Unternehmensanschrift
Kreuzberger Ring 40 · 65205 Wiesbaden
Ansprechpartner/-in
Olga Herrmann Abteilung: Recruiting Telefon: 08 00 / 73 75 111 (kostenfreie Bewerberhotline) Telefax: 06 11/ 73 75 144 personalmanagement@ruecker.de
meet@fh-hannover am 14. April 2011
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SEVEN PRINCIPLES
Unternehmen
SEVEN PRINCIPLES
Branche
Unternehmensberatung
Geschäftsbereiche
IT-Dienstleistungen, Software
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 500
Homepage
www.7p-group.com
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
IT-Consulting, Business Consulting, Softwareentwicklung
an unseren Standorten
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, München, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir bieten
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Ingenieurswissenschaften, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften
an unseren Standorten
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, München, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt
44
Unternehmensanschrift
Im MediaPark 8 50670 Köln
Ansprechpartner/-in
Marko Kämmerer Telefax: 02 21/ 9 20 07-77 marko.kaemmerer@7p-group.com
Siemens AG
Unternehmen
Siemens AG
Branche
Elektrotechnik
Geschäftsbereiche
IndustryPowerHealthcare
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 128.000
Homepage
www.siemens.de
Weltweit: 405.000
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
technischer Vertrieb, technischer Service, Inbetriebsetzung, FuE (hardwarenahe, Software-Entwicklung)
an unseren Standorten
bundesweit
mit folgenden Qualifikationen
abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung wünschenswert
Wir bieten
einjähriges Traineeprogramm mit den Schwerpunkten technischer Vertieb / technischer Service, Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Informatik/Wirtschaftsinformatik
an unseren Standorten
bundesweit
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Werner-von-Siemens-Platz 1 30880 Laatzen
Ansprechpartner/-in
Mike Kamphuis Telefon: 05 11/ 8 77-26 66 Telefax: 05 11/ 8 77-12 75 mike.kamphuis@siemens.com
meet@fh-hannover am 14. April 2011
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Spirit/21 AG
Unternehmen
Spirit/21 AG
Branche
IT, Dienstleistung
Geschäftsbereiche
Consulting Services, Application Services, Infrastructure Services, Educational Services
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 50
Homepage
www.spirit21.de
Weltweit: ca. 650
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Application Services, Infrastructure Services, Consulting Services, Educational Services
an unseren Standorten
Hannover, Böblingen, München, Frankfurt, Schweinfurt, Dresden, Berlin, Düsseldorf, Wien, Zürich
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Angewandte Informatik, Fachinformatik, IT, Wirtschaftsinformatik, Personal, Bürokommunikation, Industrie- & Dienstleistungsmanagement
an unseren Standorten
Hannover, Böblingen, München, Frankfurt, Schweinfurt, Dresden, Berlin, Düsseldorf, Wien, Zürich
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Otto-Lilienthal Straße 36 71034 Böblingen
Ansprechpartner/-in
Steffen Sattelmaier Abteilung: Personalabteilung Telefon: 0 70 31/ 7 14 96 22 Telefax: 0 70 31/ 7 14 96 99 ssattelmaier@spirit21.de
meet@fh-hannover am 14. April 2011
47
Star Cooperation GmbH
Unternehmen
Star Cooperation GmbH
Branche
Automobilbranche- Dienstleistung
Geschäftsbereiche
Projektmanagement, Beratung & Kommunikation, House of Media, Logistikdienstleistungen, Ingenieurdienstleistungen, Produkte und Leistungen fürs Autohaus, Management innovativer IT-Produkte
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 300
Homepage
www.star-cooperation.com
Weltweit: 500
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Ingenieurdienstleistung, Projektmanagement, Management innovativer IT-Produkte
an unseren Standorten
Böblingen, Berlin, Wolfsburg, München, Shanghai, Johannesburg, Atlanta, Barcelona, Tokio, Zug
mit folgenden Qualifikationen
alle Ingenieurstudiengänge sowie BWL und adäquate Studiengänge
Wir bieten
Diplomarbeit, Praktikum oder Festanstellung
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
alle Ingenieurstudiengänge sowie BWL und adäquate Studiengänge
an unseren Standorten
Böblingen, Berlin, Wolfsburg, München, Shanghai, Johannesburg, Atlanta, Barcelona, Tokio, Zug
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt
48
Unternehmensanschrift
Otto-Lilienthal-Straße 5 71034 Böblingen
Ansprechpartner/-in
Kerstin Lemli Telefax: 0 70 31/ 62 88 -1 63 career@star-cooperation.com
Studsvik GmbH & Co. KG
Unternehmen
Studsvik GmbH & Co. KG
Branche
Kerntechnik
Geschäftsbereiche
Strahlenschutz, Engineering, Rückbau, Abfallbehandlung, Abfalldokumentation, Messtechnik, Dekontamination, Facility Management
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 620
Homepage
www.studsvik.de
Weltweit: 650
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Abfallwirtschaft, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Kerntechnik, Maschinenbau, Mess-/Steuer-/Regelungstechnik, Physikalische Technik, Technische Redaktion, Verfahrenstechnik, Physik
an unseren Standorten
bundesweit
mit folgenden Qualifikationen
Diplom-Ingenieur (m/w) in einer der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Strahlenschutz oder Kerntechnik.
Wir bieten
gute und langfristge Perspektiven auf internationalem Niveau, Direkteinstieg nach dem Studium mit gründlicher Einarbeitung in-house sowie vor Ort bei unseren Kunden in kerntechnischen Anlagen
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kerntechnik, Physik, Strahlenschutz & Sicherheitswesen
an unseren Standorten
bundesweit
Wir bieten
Festanstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Karlsruher Straße 20 · 75179 Pforzheim
Ansprechpartner/-in
Jutta Hoffmann Abteilung: Personalwesen Telefon: 0 72 31/ 5 86 95 - 01 Telefax: 0 72 31/ 5 86 95 - 02 info@studsvik.de
meet@fh-hannover am 14. April 2011
49
Talanxieren Sie Ihre Karriere.
karriere.talanx.de Machen Sie mehr aus Ihren Stärken. Geben Sie Ihrer Karriere mehr Entfaltungsmöglichkeiten. Profitieren Sie vom dynamischen Wachstum einer weltweit erfolgreichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmens gruppe. Entdecken Sie attraktive Aufgaben und große Entscheidungs spielräume. Mit einem Wort: Talanxieren Sie Ihre Karriere. Je schneller Sie herausfinden, wieviel Kraft, Begeisterung und Motivation im TalanxKonzern stecken, desto eher können Sie Ihre persönliche Chance nutzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Versicherungen. Finanzen.
Talanx Service AG
Unternehmen
Talanx Service AG
Branche
Versicherungen
Geschäftsbereiche
Versicherungen und Finanzen: Industrieversicherung, Privat- und Firmenversicherung Deutschland, Privat- und Firmenversicherung International, Schaden- und Personen Rückversicherung, Finanzdienstleistungen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 11.500 Weltweit: 18.000
Homepage
www.talanx.com
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik und Rechtswissenschaften
an unseren Standorten
Hannover, Köln, Hamburg und Hilden
mit folgenden Qualifikationen
Kreativität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Dynamik, Überzeugungs- und Entschlusskraft, soziale Kompetenz, gute Englischkenntnisse
Wir bieten
breite und attraktive Arbeitsgebiete, eine kollegiale Arbeits atmosphäre, gute Aufstiegschancen, flache Hierarchien, Eigenverantwortung
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
siehe „Absolventen“
an unseren Standorten
siehe „Absolventen“
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Riethorst 2 30659 Hannover
Ansprechpartner/-in
Dipl. Ök. Andrea Ganschow · Personalreferentin Zuständig für: Personalbetreuung und Personalmarketing Telefon: 05 11/ 6 45 -21 61 karriere@talanx.com
meet@fh-hannover am 14. April 2011
51
TÜV NORD Gruppe
Unternehmen
TÜV NORD Gruppe
Branche
Technische Dienstleistungen
Geschäftsbereiche
Mobilität, Industrie Services, International, Rohstoffe, Bildung und Personal, Administration
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 8.200 Weltweit: 10.300
Homepage
www.tuev-nord.de/karriere
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Arbeitsmedizin, Gewässerschutz, Umweltverträglichkeitsprüfungen, IT-Sicherheit, Erneuerbare Energien, Aviation, Elektromobilität
an unseren Standorten
Hannover, Essen, Hamburg
mit folgenden Qualifikationen
Sachverständige, Projektingenieur, Auditor
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Kunststoff- und Werkstofftechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieur, Physik
an unseren Standorten
Hannover, Essen, Hamburg
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
52
TÜV NORD Gruppe Am TÜV 1 30519 Hannover ich-will-zum@tuev-nord.de www.tuev-nord.de/karriere
Volkswagen Financial Services AG
Unternehm enspräsenta tion! 13.20 - 13.5 0 Uhr
Unternehmen
Volkswagen Financial Services AG
Branche
Finanzdienstleistungen
Geschäftsbereiche
Finanzierung, Banking, Versicherungen, Leasing, Flottenmanagement
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 4.300
Homepage
www.vwfsag.de
Weltweit: 6.700
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Direkteinstieg / Trainee (kaufm. Bereiche und IT)
an unseren Standorten
Braunschweig
mit folgenden Qualifikationen
abgeschlossenes Studium der WiWi, Wi-Informatik, Wi-Recht, Finanzmathematik oder vergleichbarer Studiengang; erste praktische Erfahrungen in einschlägigen Praktika; Auslandsaufenthalt (für das Traineeprogramm); Initiative, Mobilität und Flexibilität; sehr gute Deutschund Englischkenntnisse; Engagement, Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Gestaltungswille
Wir bieten
eine attraktive Vergütung, internationale Entwicklungsmöglichkeiten, eine hervorragende Teamatmosphäre, ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Fitnesskurse, eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands sowie die soziale Sicherheit eines Weltkonzerns.
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
siehe „Qualifikationen“
an unseren Standorten
Braunschweig
Kontakt Ansprechpartner/-in
meet@fh-hannover am 14. April 2011
Dr. Anne Cockwell Abteilung: Personalmarketing und -bindung Telefon: 05 31/ 2 12- 55 09 Telefax: 05 31/ 2 12-7 55 09 anne.cockwell@vwfs.com
53
Unternehm enspräsenta tion! 12.45 - 13.1 5 Uhr
Volkswagen Nutzfahrzeuge
Unternehmen
Volkswagen Nutzfahrzeuge
Branche
Automobilindustrie - Hersteller
Geschäftsbereiche
Produktentstehung, Produktherstellung, Beschaffung und Logistik, Qualitätssicherung, Produktmanagement, Vertrieb und Marketing, Finanz- und Integrationssysteme, Personal
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 11.500
Homepage
www.vw-personal.de
Weltweit: 16.500
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
siehe „Geschäftsbereiche“
an unseren Standorten
Hannover und Wolfsburg
mit folgenden Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Uni/FH), überdurchschnittliche Studienergebnisse, angemessene Studiendauer, Praxis erfahrung, Teamgeist, Eigeninitiative, Mobilität, sicheres Auftreten, Flexibilität und hohes Engagement, automobile Affinität, Fremdsprachenkenntnisse, Auslandserfahrung
Wir bieten
Trainee-Programme "Start Up Direct" für Direkteinsteiger/-innen, "Start Up Cross" für international ausgerichtete Hochschulabsolventen/-innen, Promotion
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
siehe „Geschäftsbereiche“
an unseren Standorten
Hannover und Wolfsburg
Wir bieten
Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt
54
Postfach 210580, Brieffach 2861 30405 Hannover
Ansprechpartner/-in
Anja Heinen Abteilung: Personal VWN Telefon: 05 11/ 7 98 - 47 11
Zentrale Polizeidirektion
Unternehmen
Zentrale Polizeidirektion
Branche
Polizei
Homepage
www.polizei.niedersachsen.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
IT-Strategie, Servicemanagement, Entwicklungssteuerung, Netzwerkinfrastruktur, Entwicklung u. Betrieb des polizeilichen Vorgangsbearbeitungs- und Verhandlungssystems, polizeiliche Auswertungssysteme, Softwareentwicklungsumgebung
an unseren Standorten
Hannover
mit folgenden Qualifikationen
Abgeschlosseners einschlägiges Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor) z.B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik
Wir bieten
sicheren Arbeitsplatz; Vergütung nach E 9 - E 11 TV-L; flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersversorgung
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Angewandte Informatik/Wirtschaftsinformatik
an unseren Standorten
Hannover
Wir bieten
Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Tannenbergallee 11 30163 Hannover
Ansprechpartner/-in
Nadine Schönemeier Abteilung: 1, Personal Telefon: 05 11/ 96 95 -12 55 Telefax: 05 11/ 96 95 -12 50 nadine.schoenemeier@polizei.niedersachsen.de
meet@fh-hannover am 14. April 2011
55
Für alle die mehr wollen – Jobs an 365 Tagen! Das Jobportal der FH Hannover für die Hochschulregion Hannover
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