fh-koeln
1 1 . F i r m e n k o n ta k t m e s s e
5. Mai 2011 · 10 – 16 Uhr Foyer · Ingenieurwissenschaftliches Zentrum (IWZ) Campus Deutz · Betzdorfer Straße 2 · 50679 Köln
Infos und Bewerbungsservice unter: www.iqb.de · Info-Telefon: 0 69/79 40 95-55 1
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Ihre Karriere.
• Das Standardwerk für Ihren Ein- und Aufstieg • Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts
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Inhaltsverzeichnis 4 Vorwort 6 Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung 8 Career-Service an der Fachhochschule Köln 9 Karrieregespräche online vorbereiten 10 Erste Adresse für studentische Nebenjobs 12 Digital native trifft Mensch – warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt 14 Rückblick meet@fh-koeln 2010 16 Vor der meet@fh-koeln zum Bewerbungstraining 17 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung 18 Wer sucht wen?
Die Firmenporträts 0 2 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 33 34 35 36 37 38 39 41 42 43
ALTEN Engineering Atlas Copco Energas GmbH BB Engineering GmbH Benteler Engineering Services GmbH Bertrandt AG BOLL & KIRCH Filterbau GmbH Bombardier Transportation GmbH Brunel GmbH Cegelec Deutschland GmbH Creative Data AG DB Energie GmbH DEKRA Automobil GmbH Deutsche Telekom AG DEUTZ AG euro engineering AG FERCHAU Engineering GmbH FEV Motorentechnik GmbH Formel D Unternehmensgruppe GETRAG FORD Transmissions GmbH GIGATRONIK Köln GmbH - Ein Unternehmen der GIGATRONIK-Gruppe igus GmbH invenio GmbH Engineering Services
44 IPN Brainpower GmbH & Co. KG 5 J. Wolfferts GmbH 4 47 Kautex Textron GmbH & Co. KG 45 Lanxess AG 46 LyondellBasell Basell Polyolefine GmbH 47 M Plan GmbH 49 Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH 51 P+Z Engineering GmbH 52 plantIng GmbH 53 RLE INTERNATIONAL GmbH 54 Rücker AG 55 Scheidt & Bachmann GmbH 56 SHS VIVEON AG 57 STRABAG AG 59 Ströer Out-of-Home Media AG 60 TÜV Rheinland Group 61 YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG 62 Yazaki Europe Limited 63 ZWP Ingenieur-AG
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fh-koeln am 5. Mai 2011
Vorwort Sehr geehrte Damen und Herren, die aktuellen Entwicklungstendenzen am Arbeitsmarkt zeigen, dass sich der Personalbedarf im Bereich akademisch ausgebildeter Fachkräfte im Aufschwung befindet und zukünftig ansteigen wird. Das gilt nicht nur für die technischen und IT-Branchen, sondern auch für weite Bereiche des Dienstleistungssektors. Die Teilnahme an Rekrutierungsmessen bietet daher für vorausschauend agierende Unternehmen die Möglichkeit der Kontaktaufnahme vor Ort. In diesem Jahr gewinnen Begegnungen zwischen Firmen und zukünftigen Absolventinnen und Absolventen an Bedeutung. Unternehmen verfügen bereits über erste Erfahrungen mit Bachelorund Masterabschlüssen und Absolventin-
nen und Absolventen wollen wissen, welche Chancen für sie auf dem Arbeitsmarkt existieren. Dieser Informations- und Erfahrungsaustausch wird auf beiden Seiten zu interessanten Ergebnissen führen.
Impressum Fachhochschule Köln Career-Service Elke Heinrichs Betzdorfer Straße 2 50679 Köln Campus Deutz – IWZ · Ebene 2 Nord · Raum 3 Telefon: 069 / 79 40 95-55 · career-service@fh-koeln.de
IQB Career Services AG Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main www.iqb.de · info@iqb.de Redaktion: Simone Veser Druck: Schleunungdruck GmbH
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Deshalb freue ich mich, in 2011 eine große Anzahl von Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen anlässlich der meet@fh-koeln auf dem Campus unserer Hochschule begrüßen zu können. Die langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der IQB Career Services AG als Kooperationspartner der meet@fh-koeln lässt uns einen interessanten und für alle Beteiligten nutzbringenden Tag erwarten.
Brücke zwischen Lehre und Wirtschaft Ich wünsche den Besuchern und den beteiligten Unternehmen, dass der Messebesuch zu vielen interessanten Einzelgesprächen mit Vereinbarungen oder Verabredungen führt. Der persönliche Informationsaustausch wird
hierbei getreu dem Motto „Der erste Eindruck zählt“ im Vordergrund stehen. Für die Fachhochschule Köln ist diese Messe ein wichtiger Beitrag zur Verwirklichung ihrer Praxisnähe und ihrer Selbstverpflichtung, ihre Absolventinnen und Absolventen auf dem Weg in eine gute berufliche Zukunft zu unterstützen. Allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern, Besucherinnen und Besuchern der meet@ fh-koeln wünsche ich einen interessanten Messebesuch und grüße Sie herzlich.
Prof. Dr. Joachim Metzner Präsident
Hauptmedienpartner
Kooperationspartner
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fh-koeln am 5. Mai 2011
Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung Der klassische Bewerbungsweg ist oftmals ein langwieriges Unterfangen. Jobmessen wie die „meet@fh-koeln“ bieten hier eine gelungene Alternative. Doch auch dann sind die richtige Vorbereitung und ein sicheres Auftreten entscheidend für den Erfolg.
Jeder, der sich schon einmal beworben hat, kennt den Aufwand, den es bedeutet, sich auf dem „klassischen Weg“ zu bewerben. Nachdem Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengestellt, die zuständigen Ansprechpartner Ihrer Wunscharbeitgeber recherchiert, ein aussagekräftiges und individuelles Anschreiben erstellt und das Ganze dann versendet haben, beginnt zunächst einmal das Warten. Auf einen Anruf, eine schriftliche Nachricht, idealerweise eine Einladung.
Jobmessen bündeln Kontakte und sparen Zeit Damit liegt ein zentraler Vorteil für Besucher einer Jobmesse auf der Hand: Mit nur einer Anreise lernen Sie gleich zahlreiche Personal suchende Unternehmen auf einmal kennen und vor allem auch noch auf direktem Wege die jeweiligen Personalund Fachverantwortlichen. Um die Vorteile eines Jobmessebesuchs aber richtig nutzen zu können, sollten Sie einige Dinge berücksichtigen.
Vorbereitung ist wichtig! Nichts kann Nervosität besser ausschalten, als die Gewissheit, sich auf das kommende Geschehen gründlich vorbereitet zu haben.
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Im Klartext: Machen Sie sich bewusst, wohin Sie beruflich wollen, welche Themen Sie besonders interessieren und welche Fragen Sie zu den teilnehmenden Unternehmen oder den Einstiegsmöglichkeiten haben könnten. Wissen Sie eigentlich, in welchem Bereich Sie gern tätig wären? Kommt für Sie nur eine Festanstellung in Frage, oder wäre vielleicht ein Praktikum mit Blick auf eine weitere Spezialisierung Ihrer Ausbildung hilfreich? Möchten Sie gern aus erster Hand wissen, wie bei einer Beratung wirklich gearbeitet wird? Oder wie die Arbeit in einem Industrieunternehmen konkret aussehen kann? Sie sehen: Wer sich gezielt mit inhaltlichen Fragestellungen beschäftigt, findet leicht adäquate Gesprächsthemen für die Kontaktanbahnung – und verändert dabei zusätzlich auch die Perspektive auf seine eigene Rolle im Rahmen der Veranstaltung: Denn die teilnehmenden Unternehmen sind ihrerseits daran interessiert, Bewerbern mit fachlichen Qualifikationen, Interessen und Persönlichkeit kennenzulernen und sich bei denen möglichst optimal zu präsentieren. Richtig betrachtet stehen also Sie – als Bewerber – und die Unternehmensrepräsentanten auf ein und derselben Ebene. Damit Sie nun mit der richtigen Vorbereitung für die meet@fh-koeln beginnen
können, haben wir Ihnen ab Seite 16 die meistgesuchten Fachrichtungen sowie die detaillierten Firmenporträts der an der Veranstaltung teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Im Internetauftritt zur meet@fh-koeln unter www.iqb.de bieten wir Ihnen zusätzlich Verlinkungen zu den Internetauftritten der teilnehmenden Unternehmen und damit zu allen weiteren Informationen.
Der Veranstaltungstag Der Vollständigkeit halber sei erwähnt, dass Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an echten Bewerbungsgesprächen orientieren sollten. Bedenken Sie, dass die Bewertung einer Person oftmals in den ersten Sekunden des Kennenlernens erfolgt. Entsprechend wichtig ist Ihr Auftreten am Messestand: Für die Damen also ist Kostüm oder Hosenanzug, für die Herren Anzug das richtige Outfit. Verzichten Sie auf schrille Farben, übermäßig viel Schmuck und Schminke. Gehen Sie auf Ihren Ansprechpartner zu, schauen Sie ihm in die Augen, begrüßen Sie ihn mit einem festen Händedruck und nennen Sie
Jobs
Wir wünschen Ihnen nun viel Erfolg sowie interessante Gespräche. Nutzen Sie Ihre Chance! Ihr Team der IQB Career Services AG
Bewerbungs-Tipps
Abschlussarbeiten
Blog
deutlich Ihren Vor- und Nachnamen. Auf die nächsten Sekunden kommt es an: Ziel ist es, sich in zwei bis drei Minuten überzeugend darzustellen. Konzentrieren Sie sich auf die zentralen Punkte: Studienabschluss bzw. Studienfach und Semesteranzahl, bereits gesammelte Erfahrungen in Praktika bzw. bei der letzten Arbeitsstelle und besondere Qualifikationen, die Sie von anderen Bewerbern unterscheidet und die für die angestrebte Tätigkeit von besonderer Bedeutung sind. Des Weiteren empfehlen wir Ihnen, unabhängig von einer im Rahmen der meet@fh-koeln möglichen Online-Bewerbung, auf der Veranstaltung Bewerbungsmappen mitzuführen, um nach einem interessanten (Spontan-)Kontakt „nachlegen“ zu können und sich so nachhaltig in Erinnerung zu bringen.
Studenten
Direkteinstieg
Absolventen
Praktika Jobware
go-jobware.de 7
fh-koeln am 5. Mai 2011
Career-Service an der Fachhochschule Köln Der Career-Service ist ein spezielles Angebot für alle Studierenden und Absolventen der Fachhochschule Köln. Ziel ist es, Sie durch Beratungs-, Informations- und Veranstaltungsangebote bei der Abstimmung der persönlichen Lebenssituation mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes zu unterstützen. Für Unternehmen ist der erste Studienabschluss häufig nur die Basisqualifikation, der verschiedene Berufsfertigkeiten hinzuzufügen sind, um letztendlich die Berufsfähigkeit zu erlangen.
auf der Homepage: www.fh-koeln.de/career-service
Beratungsangebot: Sie haben die Möglichkeit, in einem persönlichen Gespräch Ihren individuellen Berufseinstieg zu planen. Öffnungszeiten für allgemeine Informationen: Montag – Donnerstag: 9.00 – 11.30 Uhr und 13.00 – 14.00 Uhr
Seminare / Workshops 2011: Die Veranstaltungen sind Angebote, die der Career-Service exklusiv für Studierende und Absolventen der Fachhochschule Köln mit professionellen Beratungs- und Coaching Institutionen entwickelt hat und kostenfrei durchführt.
Seminarprogramme: Neben dem im Studium erlangten Fachwissen, das die Basis für die Berufsqualifikation darstellt, spielen Schlüsselqualifikationen eine wichtige Rolle. Angebote hierzu bietet der Career-Service auch in Kooperation mit verschiedenen Partnern.
Anmeldung: Wenn Sie sich für ein oder gleich für mehrere Seminare verbindlich anmelden möchten, senden Sie bitte eine E-Mail unter Angabe des Themas, Ihrer Matrikelnummer und des Studiengangs an: career-service@fh-koeln.de
Veranstaltungen: Der Career-Service unterstützt den individuellen Berufseinstieg mit regelmäßigen Veranstaltungen zum Thema Berufseinstieg und Firmenkontaktmessen. Informationsangebot: Umfangreiches Informationsmaterial sowie Tipps und Tricks zum Thema Berufseinstieg finden Sie auch
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Jobportal: Das Jobportal ist ein Internetangebot des Career-Service in Kooperation mit der IQB Career Service AG. Studierende und Absolventen finden hier nicht nur aktuelle Stellenangebote verschiedener Unternehmen aus dem gesamten Bundesgebiet, sondern haben darüber hinaus die Möglichkeit, Informationen über Praktika und Abschlussarbeiten einzuholen.
Kontakt: Fachhochschule Köln, Career-Service Elke Heinrichs Campus Deutz – IWZ, Ebene 2 Nord, Raum 3 Betzdorfer Straße 2, 50679 Köln Tel.: 02 21/82 75-21 21 career-service@fh-koeln.de
Karrieregespräche online vorbereiten Die meet@fh-koeln und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, den Karrieredialog mit Arbeitgebern zu eröffnen. Als offene Bewerbermesse steht die meet@ fh-koeln allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen und bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an den Messeständen das Gespräch mit Personal- und Fachvertretern zu eröffnen.
Online Karrierekontakte sichern! Mit dem Online-Bewerbungsservice zur Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen MatchingProzess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Gesprächsterminen mit den jeweiligen Unternehmensvertretern stehen kann. Tipps zur OnlineBewerbung über das Karriereportal der IQB haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.
Mehrfacheinsatz gewünscht? Ganz unabhängig von der meet@fh-koeln ist Ihr Bewerbungsprofil im Karriereportal der IQB Career Services AG zugleich Ihre „Eintrittskarte“ zu zahlreichen weiteren attraktiven Karriereangeboten für junge Akademiker.
Bestätigen Sie Termin anfragen von Unterneh men per Mausklick
Sie können Ihr persönliches BewerbungsProfil mit einem Porträtfoto ausstatten und im Rahmen von jährlich rund 35 RecruitingEvents mit mehr als 600 Unternehmen bundesweit einsetzen. Die halbe Stunde, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch und einen guten Karrierestart! Ihr Team der IQB Career Services AG
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Erste Adresse für studentische Nebenjobs Die Fachhochschule Köln ist die größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Rund 17.000 Studierende werden in mehr als 70 Studiengängen ausgebildet. Hierzu zählen geistes- und gesellschaftswissenschaftliche Disziplinen ebenso wie Ingenieurwissenschaften, Informatik und Angewandte Naturwissenschaften. Das Service-Team unterstützt durch persönliche Vermittlung und Hintergrundinformationen immatrikulierte Studierende bei der Suche nach einer Nebentätigkeit zur Finanzierung des Studiums. Für Unternehmen und Privatpersonen bieten
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die Mitarbeiterinnen des Nebenjob-Service die persönliche Kontaktaufnahme und die Auswahl geeigneter Interessenten. Profitieren Sie von der Fächervielfalt der Fachhochschule Köln und setzen Sie Studierende aus unterschiedlichen Bereichen mit speziellem Know-how ein. Der Nebenjob-Service ist ein Gemeinschaftsprojekt der Fachhochschule Köln mit dem Kölner Studentenwerk.
Unser Service für Studierende folgender Kölner Hochschulen: Fachhochschule Köln, Universität zu Köln, Deutsche Sporthochschule, Hochschule für Musik und
Tanz Köln, Kunsthochschule für Medien und die Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen, Abt. Köln • In einem Erstgespräch – nach Terminvereinbarung – nehmen wir Ihre persönlichen Angaben in unsere Datenbank auf und erfassen Ihre fachlichen und individuellen Kenntnisse. • Wir ermitteln und berücksichtigen Ihre Wünsche für eine zukünftige Nebentätigkeit. • Auf der Basis vorliegender Angebote von Unternehmensuchen wir nach einer Beschäftigung, die Ihrem Profil entspricht. • Die Dauer der Tätigkeit - längerfristige Beschäftigungen - projektbezogene Tätigkeiten - Tagesjobs
Unser Service für Unternehmen und Privatpersonen: • Sie informieren uns per E-Mail über Ihre offene Stelle für Studierende. Dafür tragen Sie alle relevanten Daten, die zur Vermittlung notwendig sind, in eine Checkliste ein. Je genauer Ihre Angaben zu den gewünschten Kenntnissen des Bewerbers und dessen zukünftigen Aufgaben sind, umso gezielter kann die Stelle besetzt werden. • Tagesaktuelle Jobs können Sie telefonisch oder ebenfalls mit Hilfe der Checkliste anmelden. • Ihr Stellenangebot wird an die bereits im Nebenjob-Service registrierten Studierenden verschickt, die auf Ihr Stellenprofil passen, und an allen Standorten der Hochschule ausgehängt.
• Ihre Stellenanzeige bleibt drei Wochen in der persönlichen Vermittlung und wird auf Wunsch gerne verlängert. • Dieser Service ist für Sie kostenlos.
Schnell gefunden Studierende finden eine Checkliste für eine Profilerstellung unter www.fh-koeln.de/nebenjob-service Studierende Unternehmen/Privatpersonen finden eine Checkliste für die Stellenangebote unter www.fh-koeln.de/nebenjob-service Unternehmen/Privatpersonen
Kontakt CAMPUS DEUTZ – IWZ Ingenieurwissenschaftliches Zentrum Ute Cappellazzo und Sabine Schlehecker Raum ZN2-1 Betzdorfer Str. 2, 50679 Köln Tel.: 02 21/82 75-2100 oder 21 01 E-Mail: nebenjob-iwz@fh-koeln.de CAMPUS SÜDSTADT – GWZ Geisteswissenschaftliches Zentrum Annegret Saneke Raum A1.43 Claudiusstr. 1, 50678 Köln Tel.: 02 21/82 75-38 00 E-Mail: nebenjob-gwz@fh-koeln.de Öffnungszeiten nach Terminvereinbarung montags bis donnerstags 10.00 – 12.00 Uhr (an beiden Standorten) 14.00 – 15.00 Uhr (Campus Deutz) www.fh-koeln.de/nebenjob-service
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Digital native trifft Mensch – warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt
Ihnen ist es vielleicht schon aufgefallen: Auf den Karriere-Websites vieler Unternehmen finden Sie in letzten Zeit auffallend häufig ein kleines Vögelchen, das Sie dazu auffordert, ihm zu folgen. Oder Sie finden das bekannte f von Facebook. Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal einen Unternehmenschannel bei YouTube oder SevenLoad angeschaut? Dazu gibt es dann Weblogs, Bewertungsportale und diverse Unternehmensgruppen bei Business-Portalen wie XING oder LinkedIn.
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Das ganze nennt sich Recruitment 2.0 und bezieht sich auf die Möglichkeiten für Unternehmen, durch Social-Media-Aktivitäten für Bekanntheit bei potenziellen Bewerbern zu sorgen. Der Nutzen für die Unternehmen liegt auf der Hand – doch was ist mit Ihnen? Wie sollten Sie als Studierende und Absolventen mit dem Thema umgehen? Oftmals ist man geneigt, das ganze spielerisch und locker anzugehen und vom privaten ins berufliche und wieder zurück zu wechseln.
Doch genauso wie Sie sich sorgfältig auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten Sie ein paar Punkte der Außendarstellung beachten. Das Stichwort Online-Reputation bedeutet in dem Fall, dass Sie darauf achten, was Sie von sich im Internet preisgeben möchten. Dazu gehört es zum Beispiel, bestimmte – private – Bereiche zu schützen und die Urlaubsfotos nicht jedem zugänglich zu machen. Auch wenn Unternehmen angeben, dass Sie Bewerber nicht via Google checken, kann dies im Laufe Ihrer Karriere an Bedeutung zunehmen. Auch Fotos spielen eine Rolle. Was bei StudiVZ ankommt, passt im professionellen Umfeld von XING weniger – daher ist hier ein gutes Foto ein wichtiger Part Ihres Profils. Auch wie Sie sich dann insgesamt vorstellen, liegt in Ihrer Hand und der Standard sollte sich hin zu einem guten, professionellen Lebenslauf bewegen.
Achten Sie auf gute Reputation auch im Netz Wenn Sie sich in Gruppen, Foren oder Blogs äußern, gelten bei der Netiquette ähnliche Vorgaben wie im „richtigen“ Leben – wobei der Tonfall viel schwerer zu treffen ist, da hier ja das Instrument der Stimme fehlt. Und was bedeuten die Social-Media-Aktivitäten der Unternehmen nun für Sie als künftige Berufseinsteiger? Sehen Sie es als Chance und als Tool, viel mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber herausfinden
zu können, als dies noch vor zwei Jahren möglich war: So können Sie sich zum Beispiel Bewertungen eines Unternehmen bei kununu.com anschauen, über YouTube ein Büro von innen sehen, bei XING nach Alumni der eigenen Hochschule suchen, die Ihnen eventuell etwas über den Alltag im Unternehmen berichten können oder sich über Facebook auf den Seiten Ihrer Freunde interessante Jobs anzeigen lassen. Doch wenn es darum geht, dass Sie sich für ein Unternehmen interessieren und gern dort einsteigen möchten, geht es letzten Endes doch wieder um die Menschen, mit denen Sie dann die meisten Stunden Ihres Alltags teilen werden. Und da bieten Ihnen Firmenkontaktmessen wie die meet@fhkoeln eine sehr gute Möglichkeit, direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Bereiten Sie sich am besten klassisch über Unternehmenshomepage und Informationsbroschüren, aber auch anhand der SocialMedia-Aktivitäten der Unternehmen auf den Besuch der meet@fh-koeln vor. Und nun: Gute Gespräche und viel Erfolg auf der meet@fh-koeln! Autorin: Ute Blindert u.blindert@zukx.de
Campus
Company
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Rückblick meet@fh-koeln 2010 • Persönliche Kontakte knüpfen • Ein breites Spektrum von Unternehmen, die Jobs anbieten • Direkte Gespräche mit Personalverantwortlichen • Informationen rund um das Thema Berufseinstieg • Bewerbung um Praktika, Abschlussarbeiten und Festanstellungen
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Vor der meet@fh-koeln zum Bewerbungstraining Zur optimalen Vorbereitung auf die meet@fh-koeln wird ein B ewerbungstraining durch die Karriereberaterin Andrea Cravatzo angeboten.
Termin:
28. April 2011 14 – 16 Uhr
Ort: Hörsaal 14
Programm / Ablauf 14 Uhr
Begrüßung der Teilnehmer und Vorstellung durch Andrea Cravatzo
im Anschluss
Vorbereitung auf die Campusmesse Thema: „Richtig kontakten auf der meet@fh-koeln“ • Basics: Vorbereitung auf den Messetag • Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen • Vorstellungsgespräche: Fragen und Antworten • Klärung offener Fragen / Diskussion
ca. 16 Uhr
Ende der Veranstaltung und Verabschiedung
Aktuelle Informationen zur Veranstaltung unter www.fh-koeln.de/meet 16
Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung Schon im Vorfeld sollten Sie sich aus der Aus stellerliste die Unternehmen zusammenstellen, die Sie auf der meet@fh-koeln besuchen wollen. Frühzeitig können Sie beginnen, Informationen über diese Unternehmen zu sammeln. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt, informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den Homepages der jeweiligen Unternehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die OnlineArchive der Printmedien. Ganz besonders empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der Unternehmenspräsentationen im Rahmenprogramm der meet@fh-koeln. Hier können
Sie ganz entspannt zuhören, ohne sich selbst präsentieren zu müssen: Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen. Personal- und Fachverantwortliche geben Einblick in ihre Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart. Je besser Sie auf die Gespräche an den Messeständen vorbereitet sind, desto gezielter fallen Ihre Fragen aus – und das garantiert Ihnen interessante Kontakte vor Ort. So müssen Sie sich nicht die Blöße geben, nach banalen Dingen zu fragen.
Vorläufiger Plan der Unternehmenspräsentationen Raum: Campus Deutz, Ebene 3, West, Raum 19
• 11.00 bis 11.30 Uhr
Atlas Copco Energas GmbH
Stand: 15.03.2011
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Wer sucht wen? Zur Vorbereitung auf die meet@fh-koeln haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Firmenporträts der teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen hier die von den Unternehmen am häufigsten gesuchten Fachrichtungen aufgelistet. Ingenieurwissenschaften • ALTEN Engineering • Atlas Copco Energas GmbH • BB Engineering GmbH • Benteler Engineering Services GmbH • Bertrandt AG • BOLL & KIRCH Filterbau GmbH • Bombardier Transportation GmbH • Brunel GmbH • Cegelec Deutschland GmbH • Creative Data AG • DB Energie GmbH • DEKRA Automobil GmbH • Deutsche Telekom AG • DEUTZ AG • euro engineering AG • FERCHAU Engineering GmbH • FEV Motorentechnik GmbH • Formel D Unternehmensgruppe • GETRAG FORD Transmissions GmbH • GIGATRONIK Köln GmbH • igus GmbH • invenio GmbH Engineering Services • IPN Brainpower GmbH & Co. KG • J. Wolfferts GmbH • Lanxess AG • LyondellBasell - Basell Polyolefine GmbH • M Plan GmbH • Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH • P+Z Engineering GmbH
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plantIng GmbH RLE INTERNATIONAL GmbH Rücker AG Scheidt & Bachmann GmbH SHS VIVEON AG STRABAG AG Ströer Out-of-Home Media AG TÜV Rheinland Group YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG Yazaki Europe Limited ZWP Ingenieur-AG
Informatik • ALTEN Engineering • Benteler Engineering Services GmbH • Brunel GmbH • Cegelec Deutschland GmbH • Creative Data AG • Deutsche Telekom AG • FERCHAU Engineering GmbH • FEV Motorentechnik GmbH • GETRAG FORD Transmissions GmbH • GIGATRONIK Köln GmbH • invenio GmbH Engineering Services • IPN Brainpower GmbH & Co. KG • LyondellBasell - Basell Polyolefine GmbH • M Plan GmbH • P+Z Engineering GmbH • RLE INTERNATIONAL GmbH • Rücker AG • Scheidt & Bachmann GmbH
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SHS VIVEON AG Ströer Out-of-Home Media AG TÜV Rheinland Group YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG Yazaki Europe Limited
Wirtschaftswissenschaften • Bombardier Transportation GmbH • Benteler Engineering Services GmbH • Brunel GmbH • Creative Data AG • Deutsche Telekom AG • DEUTZ AG • Formel D Unternehmensgruppe • GETRAG FORD Transmissions GmbH • GIGATRONIK Köln GmbH • igus GmbH • IPN Brainpower GmbH & Co. KG • Lanxess AG • LyondellBasell - Basell Polyolefine GmbH • M Plan GmbH • Scheidt & Bachmann GmbH • SHS VIVEON AG • Ströer Out-of-Home Media AG • TÜV Rheinland Group
• YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG • Yazaki Europe Limited Naturwissenschaften • Bertrandt AG • Brunel GmbH • Deutsche Telekom AG • DEUTZ AG • GETRAG FORD Transmissions GmbH • GIGATRONIK Köln GmbH • IPN Brainpower GmbH & Co. KG • Lanxess AG • LyondellBasell - Basell Polyolefine GmbH • P+Z Engineering GmbH • Rücker AG • SHS VIVEON AG • TÜV Rheinland Group Sonstige • Creative Data AG • Deutsche Telekom AG • invenio GmbH Engineering Services • IPN Brainpower GmbH & Co. KG • SHS VIVEON AG • Ströer Out-of-Home Media AG • TÜV Rheinland Group
Career Consulting
Relax. You’re hired! Wirtschaftswissenschaftler registrieren sich unter: www.pftalents.com
Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker registrieren sich unter: www.potenzial-deutschland.de
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ALTEN Engineering
Unternehmen
ALTEN Engineering
Branche Ingenieurdienstleistungen Geschäftsbereiche
Automotive, Luft- & Raumfahrt, Bahntechnik, Energietechnik, Halbleiter, Medizintechnik, Telekommunikation
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 750
Weltweit: 12.000
Homepage www.alten-engineering.com/karriere Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Mechanikentwicklung / CAD-Konstruktion, Hard- & Softwareentwicklung / Embedded Systems, Simulation & Berechnung, Test & Validierung, Projektmanagement, Technische Dokumentation
an unseren Standorten
Bremen, Coburg, Donauwörth, Düsseldorf, Friedrichshafen, Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Rostock, Stuttgart, Ulm / Laupheim
mit folgenden Qualifikationen
einschlägige Praktika oder Berufserfahrung, soziale Kompetenz, gute Deutsch und Englischkenntnisse
Wir bieten
Direkteinstieg als Engineering Consultant
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Alle Stellenanzeigen für Studierende (m/w) finden Sie unter www.altenengineering.com/karriere
Wir bieten
Festanstellung
Kontakt
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Unternehmensanschrift
Emanuel-Leutze-Straße 21 40547 Düsseldorf
Ansprechpartner/-in
Sara Schwarzer · Human Ressources Manager Abteilung: Recruiting Telefon: 02 11/ 52 06 38 -15 Telefax: 02 11/ 52 06 38 -11 saschwarzer@de.alten.com
Unternehm enspräsenta tion! 11.00 - 11.3 0 Uhr
Atlas Copco Energas GmbH
Unternehmen
Atlas Copco Energas GmbH
Branche Sondermaschinenbau Geschäftsbereiche
Entwicklung und Herstellung von Turbokompressoren und Expansionsturbinen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 600
Homepage www.atlascopco-gap.com Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
After Market / Service (Inbetriebnahme und Instandhaltung), Forschung & Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Projektmanagement
mit folgenden Qualifikationen
Ingenieure (m/w), idealerweise Maschinenbaustudium mit Vertiefungsrichtung Strömungslehre, Verfahrens- oder Energietechnik
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik
Wir bieten
Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Schlehenweg 15 50999 Köln
Ansprechpartner/-in
Reiner Bröcker Telefon: 02 23 / 69 65 00 Telefax: 02 23 / 69 65 05 90 reiner.broecker@de.atlascopco.com
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
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BB Engineering GmbH
Unternehmen
BB Engineering GmbH
Branche Sondermaschinenbau Geschäftsbereiche
Kunst-, Textil- und Reifenindustrie
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 80
Homepage www.bbeng.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Verfahrenstechnik, Konstruktion
an unseren Standorten
Remscheid
mit folgenden Qualifikationen
Abgeschlossenes Ingenieurstudium, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben - Entwicklungsmöglichkeiten - Internationales Umfeld - Leistungsgerechte Bezahlung - Gute Sozialleistungen
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Maschinenbau
an unseren Standorten Remscheid Kontakt
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Unternehmensanschrift
Leverkuser Straße 65 42897 Remscheid
Ansprechpartner/-in
Dipl.-Päd. Sandra Kunze Abteilung: Personal Telefon: 0 21 91/ 6 7 28 25 Telefax: 0 21 91/ 6 77 80 info@bbeng.de
Benteler Engineering Services GmbH
Unternehmen
Benteler Engineering Services GmbH
Branche Ingenieurdienstleistungen Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 600
weltweit: 25.000
Homepage www.benteler-engineering.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Entwicklung, Datenmanagement, Beschaffung, Projektmanagement, Konstruktion, Elektrik
an unseren Standorten
München, Ingolstadt, Köln, Wolfsburg, Paderborn, Stuttgart, Tillbury (GB), Trollhättan (SW), Göteborg (SW), Helmond (NL), Shanghai (VRChina)
mit folgenden Qualifikationen
Techniker, Ingenieure – Maschinenbau, Elektrotechnik, Automobilwirtschaft, Fahrzeugtechnik, Mechatronik
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine Position mit Eigenverantwortung, einem hohem Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit und Raum zur Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich auf eines unserer Angebote unter: www.benteler.de/stellenmarkt Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik
an unseren Standorten
Wolfsburg, Paderborn
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Anton-Ditt-Bogen 17 80939 München
Ansprechpartner/-in
Alexander Welk · Personalleiter Abteilung: Personalwesen Telefon: 0 89 / 31 28 72 55 alexander.welk@benteler-engineering.com
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
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Bertrandt AG
Unternehmen
Bertrandt AG
Branche
Automobil- und Luftfahrtindustrie
Geschäftsbereiche Ingenieurdienstleistungen Mitarbeiterzahl
in Deutschland: mehr als 5.800 Weltweit: mehr als 6.500
Homepage www.bertrandt.com Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Karosserie, Interieur, Elektrik/Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen
an unseren Standorten
Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)
mit folgenden Qualifikationen
Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich (z.B. Catia V5, Matlab/Simulink)
Wir bieten
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mecha tronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen
an unseren Standorten
im Inland
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt
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Unternehmensanschrift
Birkensee 1 71139 Ehningen
Ansprechpartner/-in
Sandra Köhler Abteilung: Personalmarketing und Recruiting Telefon: 0 70 34/ 6 56 - 41 96 Telefax: 0 70 34/ 6 56 - 40 51 career@bertrandt.com
BOLL & KIRCH Filterbau GmbH
Unternehmen
BOLL & KIRCH Filterbau GmbH
Branche Filterbaubranche Geschäftsbereiche
Marine & Power, Industry & Environment, Genuine Parts & Service
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 500
Homepage www.bollfilter.de Kontakt Unternehmensanschrift
SiemensstraĂ&#x;e 10-14 50170 Kerpen
Ansprechpartner/-in Telefon: 0 22 73 / 5 62- 0 Telefax: 0 22 73 / 5 62-2 23 info@bollfilter.de
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
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Bombardier Transportation GmbH
Unternehmen
Bombardier Transportation GmbH
Branche Schienenverkehr Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 700
Weltweit: 33.000
Homepage www.bombardier.com/en/transportation Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Engineering, Project Management, Procurement, Service, Quality, Finance, Sales & Marketing
an unseren Standorten
Siegen, Kassel, Mannheim, und andere Standorte in Deutschland; Crespin, FR; Derby, UK; Matranovak, HU
mit folgenden Qualifikationen
Sehr gute Universitäts/FH-Noten; erste praktische Erfahrungen, z.B. Praktika; gerne internationale Erfahrungen; Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch); Teamund Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
Spannende, herausfordernde Projekte; internationale Teamzusammensetzung; ausgeprägte Projektorganisation; sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Schwerpunkte Schienenverkehr
an unseren Standorten
Siegen, Kassel, Mannheim, und andere Standorte in Deutschland; Crespin, FR; Derby, UK; Matranovak, HU
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung
Kontakt
26
Unternehmensanschrift
Siegstraße 27 57250 Netphen
Ansprechpartner/-in
Annika Tzschätzsch Abteilung: Human Resources www.bombardier.com/en/transportation/careers
Brunel GmbH
Unternehmen
Brunel GmbH
Branche
Projektpartner für Technik und Management
Geschäftsbereiche
specialists - projects - management
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: > 2.000 in Deutschland Weltweit: > 8.000
Homepage www.brunel.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Konstruktion und Entwicklung, Berechnung und Simulation, Versuchswesen, Inbetriebnahme, HW- und SWEntwicklung, Prozessoptimierung, System-Engineering, Produktionstechnik, Qualitätswesen, Projektmanagement, Technische Redaktion, Vertrieb
an unseren Standorten
bundesweit
mit folgenden Qualifikationen
fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Technologiefeld, Fremdsprachenkenntnisse, ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten
Direkteinstieg als Projekt- oder Vertriebsmitarbeiter
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Technische Redaktion, Informationstechnik/Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
an unseren Standorten
bundesweit
Kontakt Unternehmensanschrift
Aachener Straße 222 50931 Köln
Ansprechpartner/-in
Dagmar Jäger Abteilung: Recruiting Telefon: 02 21/ 1 79 68 0 Telefax: 02 21/ 1 79 68 20 koeln@brunel.de
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
27
Cegelec Deutschland GmbH
Unternehmen
Cegelec Deutschland GmbH
Branche
Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
Geschäftsbereiche
Die Cegelec GmbH plant, installiert und wartet Anlagen und Einrichtungen in allen Schlüsselindustrien sowie für öffentliche Auftraggeber. Cegelec bietet umfassende Projekt- und Serviceleistungen von der Entwicklung über die Realisierung bis zur Wartung und Instandhaltung. Der Schwerpunkt liegt in den Bereichen Industrie, Infrastruktur und Energie.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 1.800
Weltweit: 26.000
Homepage www.cegelec.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
vor allem in den technischen Bereichen wie Projektmanagement, Planung, Service- und Inbetriebnahme, Wartung und Vertrieb.
mit folgenden Qualifikationen
Gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil, Erfahrungen im Berufsleben durch Ausbildung oder studienbegleitende Tätigkeiten, Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Kundenausrichtung, unternehmerisches Denken
Wir bieten
Direkteinstieg, Training-on-the-Job
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Elektrotechnik (Automatisierungs-, und Energietechnik) und Informatik
Kontakt
28
Unternehmensanschrift
Dietrich-Oppenberg-Platz 1 45127 Essen
Ansprechpartner/-in
Petra Friedrich Telefax: 02 01/ 2 44 -3 20 Petra.Friedrich@cegelec.com
Creative Data AG
Unternehmen
Creative Data AG
Branche
Dienstleistungen für die Automobilindustrie und Landtechnik
Geschäftsbereiche
Engineering, IT, Beratung, Multimedia / Animationen, QM, After-Sales-Support
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 110
Weltweit: 135
Homepage www.creative-data.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Entwicklung, Design, Projektmanagement, Supply Chain, QM, BWL, Einkauf
an unseren Standorten
Regionen Köln und Stuttgart, Saarlouis, Genk (BE) Valencia (ES)
mit folgenden Qualifikationen
Fahrzeugbau, Maschinenbau, CAD, Elektro/ Elektronik, Informatik, Design, Wirtschaftsing., BWL
Wir bieten
attraktive Gehälter, interessante Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektrotechnik / Elektronik, Informatik, Design, Wirtschaftsing., BWL
an unseren Standorten
Regionen Köln und Stuttgart, Saarlouis, Genk (BE) Valencia (ES)
Wir bieten
Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Kalscheurener Straße 2a 50354 Hürth
Ansprechpartner/-in
Kerstin Oelsner · Personal & Recruiting Telefon: 0 22 33 / 20 17 46 Telefax: 0 22 33 / 20 17 99 jobs@creative-data.de
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
29
DB Energie GmbH
Unternehmen
DB Energie GmbH
Branche Energiemanagement/-dienstleistung Geschäftsbereiche
Die DB Energie GmbH ist ein bundesweit tätiges Tochterunternehmen der Deutschen Bahn AG unter der Dachmarke DB Netze. Als fünftgrößter deutscher Stromversorger setzen wir mit knapp 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 2,3 Milliarden Euro um. Wir betreuen für die Deutsche Bahn eines der größten energieartenübergreifenden Portfolios (Strom, Diesel, Gas und Wärme) in Deutschland – jederzeit, zuverlässig und preiswert. Gleichzeitig verfügen wir über eine einzigartige Infrastruktur zur Strom- und Bahnstromversorgung sowie für die Mineralölbelieferung von Eisenbahnverkehrsunternehmen. Wir steuern die gesamte Energielieferkette und greifen dort gezielt ein, wo es sich für unsere Kunden lohnt – im Energiehandel, im Anlagenmanagement und in der Energiemanagementberatung.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 1.600
Homepage www.dbenergie.de Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft
an unseren Standorten
bundesweit
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt
30
Unternehmensanschrift
Pfarrer-Perabo-Platz 2 60326 Frankfurt/Main
Ansprechpartner/-in
Diana Plenk · Referentin Personalentwicklung Abteilung: Personalentwicklung/-controlling Telefon: 0 69 / 26 52 38 34 Telefax: 0 69 / 26 52 17 46 diana.plenk@deutschebahn.com
DEKRA Automobil GmbH
Unternehmen
DEKRA Automobil GmbH
Branche
technisch sicherheitsorientierte Dienstleistungen
Geschäftsbereiche
Prüfwesen, Gutachtenwesen, Unfallanalytische Gutachten, Fahrzeugbewertungen, Fahrerlaubniswesen (nur in den neuen Bundesländern)
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 6.535 Weltweit: mehr als 24.000 (Konzern)
Homepage www.dekra.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Prüfingenieure (m/w), Schadengutachter (m/w), Unfall analytiker (m/w)
an unseren Standorten
bundesweit
mit folgenden Qualifikationen
Kfz-technische Ausbildung wünschenswert, Affinität zum Kfz
Wir bieten
Festanstellung über Direkteinstieg (interne Ausbildung zum Prüfingenieur/in, Unfallanalytiker/in oder Schadengutachter/in)
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik
an unseren Standorten
bundesweit
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Handwerkstraße 15 70565 Stuttgart
Ansprechpartner/-in
Mirella Neumann · Personalreferentin Abteilung: Personalbeschaffung und -betreuung Telefon: 07 11/ 78 61-24 73 Telefax: 07 11/ 78 61-24 65 mirella.neumann@dekra.com www.dekra-bewerbungen.de
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
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We Change. Your Chance.
Gesucht: High Potentials, down to earth. Durchstarter willkommen. Sie haben Elan und Lust auf packende Aufgaben? Sie freuen sich darauf, Ihre Erfahrungen praktisch anzuwenden? Sie stehen mit beiden Beinen auf dem Boden? Dann können Sie bei uns große Sprünge machen. Denn die Deutsche Telekom ist in Bewegung – und bietet engagierten Studierenden erstklassige Perspektiven für den Start in eine Fach- oder Führungskarriere in unserem Zukunftsmarkt. Lernen wir uns einfach mal kennen: www.telekom.com/your-chance
Deutsche Telekom AG
Unternehmen
Deutsche Telekom AG
Branche
Telekommunikation, Informationstechnologie
Geschäftsbereiche
Wir haben uns auf den Weg gemacht – hin zu einer neuen Telekom. Wir entfernen uns von der klassischen Telefonge sellschaft und entwickeln uns hin zum Multiprodukt-Unter nehmen mit dem am besten angesehenen Service der Branche. Hin zu einem Anbieter, der das vernetzte Leben und Arbeiten möglichst einfach macht. Mit Investitionen in intelligente Netze, mit IT-Services sowie Internet- und Netzwerkdiensten bauen wir unser Geschäft um und wollen in Wachstumsfeldern deutlich mehr Umsatz erzielen. Als eines der weltweit führenden Dienstleistungs-Unter nehmen in der Telekommunikations- und Informationstechnologie-Branche setzt die Telekom international Maßstäbe. In rund 50 Ländern erwirtschafteten insgesamt rund 260.000 Konzernmitarbeiter im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von 64,6 Mrd. Euro, davon über die Hälfte im Ausland. In welchem Geschäftsbereich Sie sich auch engagieren: Bei der Deutschen Telekom agieren Sie in einem dynamischen Zukunftsmarkt! Seien Sie Teil eines innovativen Unternehmens. Unser Konzern bietet Schülern, Studierenden und Professionals vor allem der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen und Medienwissenschaften sowie Softwareentwicklern und IT-Spezialisten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten vom Praktikum bis zum Nachwuchskräfteprogramm Start up! oder dem Direkteinstieg Jump in!. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit und profitieren Sie von unserem Wandel. Denn unser Wandel ist Ihre Chance!
Homepage www.telekom.com/your-chance Kontakt Unternehmensanschrift
Kampstraße 106 · 44137 Dortmund
Ansprechpartner/-in
Abteilung: Recruiting & Talent Service jobs@telekom.de
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
33
DEUTZ AG
Unternehmen
DEUTZ AG
Branche
Maschinenbau / Motorenbau
Geschäftsbereiche
Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Dieselmotoren für die Anwendungsbereiche Mobile Arbeitsmaschinen, Gen Sets, Landtechnik, Automotive und Marine
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 3.300
Weltweit: 4.000
Homepage www.deutz.com Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Vor allem in unseren technischen Unternehmensbereichen nach Bedarf, u.a. Forschung & Entwicklung und Versuch
an unseren Standorten
Köln
mit folgenden Qualifikationen
Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir Wert auf Teamfähigkeit, Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
Direkteinstieg, Master of Science International Management in Kooperation mit der Steinbeis Hochschule
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften und Wirtschaftswissenschaften
an unseren Standorten
in Deutschland
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung
Kontakt
34
Unternehmensanschrift
Ottostraße 1 51149 Köln (Porz-Eil)
Ansprechpartner/-in
Barbara Pölking-Huhn · Referentin Personalentwicklung Abteilung: FH-PG Telefon: 02 21/ 8 22 23 70 poelking-huhn.b@deutz.com
euro engineering AG
Unternehmen
euro engineering AG
Branche Engineering-Dienstleistung Geschäftsbereiche
Faszination Technik – bei der euro engineering AG erleben Sie diese täglich. Gemeinsam mit Ihnen planen, projektieren und realisieren wir Projekte. Zudem entwickeln, konstruieren, programmieren und begleiten wir Ideen zur Serie. Bundesweit sind wir geschätzter Partner unserer Kunden und ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viele Perspektiven bietet.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: über 2.000
Homepage www.ee-ag.com Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Maschinenbau, Elektrotechnik, Software-Engineering, Technische Dokumentation, Service & Inbetriebnahme, Bahntechnik
an unseren Standorten
43 Niederlassungen mit angeschlossenen Technischen Büros und Schulungszentren
mit folgenden Qualifikationen
Ingenieure (m/w), Techniker (m/w) oder ähnlich
Wir bieten
Hervorragende Arbeitsbedingungen und erstklassige Konditionen in einem wertegeprägten Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt Unternehmensanschrift
Niederkasseler Lohweg 18 40547 Düsseldorf
Ansprechpartner/-in
Thomas Stölcker Marketing Manager
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
35
FERCHAU Engineering GmbH
Unternehmen
FERCHAU Engineering GmbH
Branche
Engineering Dienstleistungen
Geschäftsbereiche
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik und IT
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: mehr als 3.900
Homepage www.ferchau.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Ingenieure für die Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projektierung, Planung, Programmierung, Berechnung und das Projektmanagement sowie Projektleitung
an unseren Standorten
50 Standorte in Deutschland
mit folgenden Qualifikationen
CAD-Kenntnisse, Simulationstools, erste Praxiserfahrung, Englischkenntnisse
Wir bieten
Direkteinstieg mit Training-on-the-job als Projektingenieur für die Niederlassung Köln in den Bereichen Software- und Hardwareentwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projektierung, Planung, Programmierung und Berechnung
Kontakt
36
Unternehmensanschrift
Industriestraße 161 50999 Köln
Ansprechpartner/-in
Cornelia Huber · Personalreferentin Zuständig für: Niederlassung Köln Telefon: 0 22 36 / 38 40 Telefax: 0 22 36 / 38 41 99 cornelia.huber@ferchau.de
FEV Motorentechnik GmbH
Unternehmen
FEV Motorentechnik GmbH
Branche Automobilindustrie Geschäftsbereiche
FEV Motorentechnik GmbH ist eines der führenden Unternehmen in der Entwicklung rund um den Antrieb und das Fahren von Kraftfahrzeugen. Als eignergeführtes Unternehmen stehen wir für Spitzentechnologie und Innovation. Alle großen internationalen Fahrzeughersteller und Zulieferer schätzen das Know- How unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Ausbau ihres technologischen Vorsprungs.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 1.200
Weltweit: 1.800
Homepage www.fev.com Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Motoren- und Getriebekonstruktion sowie Berechnung, Motoren- und Fahrzeugapplikation, Mess- und Prüftechnik
an unseren Standorten
Aachen, Stuttgart, München, Rüsselsheim
mit folgenden Qualifikationen
Dienstleistungsmentalität und Kundennähe
Wir bieten
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau und Mechatronik
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Neuenhofstraße 181 52078 Aachen
Ansprechpartner/-in
M.A. Sandra Meyer · Personalreferentin Zuständig für: Recruiting Abteilung: Central Unit Human Resources Telefon: 02 41/ 5 68 92 11 Telefax: 02 41/ 5 68 94 89 zp@fev.de
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
37
Formel D Unternehmensgruppe
Unternehmen
Formel D Unternehmensgruppe
Branche
Ingenieursdienstleistungen in der Automobilindustrie
Geschäftsbereiche
Ingenieursdienstleistungen in der Automobilindustrie
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 600
Weltweit: 1.400
Homepage www.formeld.com Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und Projektmanagement
an unseren Standorten
München, Böblingen, Köln, Rüsselsheim, Wolfsburg, Troisdorf, Bremen, Nürnberg, Ingolstadt, Kassel, Salzgitter, Dortmund oder Bochum
mit folgenden Qualifikationen
Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Diplomarbeit, Werkstudententätigkeit etc.) in der Automobilindustrie.
Wir bieten
Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei Automobilherstellern und Zulieferern in einem internationalen Unternehmen.
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und Projektmanagement
an unseren Standorten
München, Böblingen, Köln/Troisdorf, Rüsselsheim, Wolfsburg, Bremen, Nürnberg, Ingolstadt und Kassel
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung
Kontakt
38
Unternehmensanschrift
Hunsrückstraße 1 · 53842 Troisdorf
Ansprechpartner/-in
Kerstin Schmidt Zuständig für: Recruiting Abteilung: Human Resources Telefon: 0 22 41/ 9 96 -3 86 · Telefax: 0 22 41/ 9 96 -1 01 kerstin.schmidt@formeld.com
GETRAG FORD Transmissions GmbH
Unternehmen
GETRAG FORD Transmissions GmbH
Branche Automobilindustrie Geschäftsbereiche
Entwicklung und Produktion von manuellen und automatisierten Schaltgetrieben sowie Doppelkupplungsgetrieben
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 2.210
Weltweit: 4.410
Homepage www.getrag.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
vorwiegend für Entwicklung und Fertigung sowie für die kaufmännischen Stäben, hier hauptsächlich für IT und Einkauf
mit folgenden Qualifikationen
einschlägige Berufserfahrung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Mobilität, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Automatisierungstechnik, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Technische Informatik, Maschinenbau, Mechatronik, Technische Physik, Produk tionstechnik, Regelungstechnik, Wirtschaftingenieur wesen, Wirtschaftswissenschaften
Wir bieten
Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Scarletallee 2 50735 Köln
Ansprechpartner/-in
Personalmarketing Alexandra Hube karriere@getrag-ford.com
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
39
SUCHEN SIE NICHT ZU LANGE ...
WWW.FIRMENVERZEICHNIS.DE
Firmenpool & Jobs f端r Studenten, Absolventen, Young Professionals, Trainees, Ingenieure, Werkstudenten, Praktikanten & Diplomanden
GIGATRONIK Köln GmbH - Ein Unternehmen der GIGATRONIK-Gruppe
Unternehmen
GIGATRONIK Köln GmbH Ein Unternehmen der GIGATRONIK-Gruppe
Branche
Aerospace, Medizintechnik, Automotive, Elektrotechnik, Automobilindustrie, Consulting, IT/Telekommunikation, Ingenieurdienstleistungen, Engineering, Produkt- u. System entwicklung im automotiven und non-automotiven Bereich, industrielle Automatisierung und Fahrzeugelektronik
Geschäftsbereiche
Elektronik, Informationstechnologie, Consulting
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 490
Weltweit: 500
Homepage www.gigatronik.com/karriere Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Ingenieure, Techniker, Informatiker
an unseren Standorten
Stuttgart (Hauptsitz), Köln, München, Ingolstadt, Ulm, Graz, Kerns
mit folgenden Qualifikationen
Teamfähigkeit, Begeisterung für Elektronik und Informationstechnologie, Kontaktfreudigkeit, Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse 3 bzw. BE
Wir bieten
Bei uns erwarten Sie nicht nur beste Karrierechancen und spannende Aufgaben, sondern auch vielfältige Sozialleistungen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und schaffen für unsere Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen viel Freiraum für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
an unseren Standorten
siehe oben
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Ruth-Hallensleben-Straße 4 · 50739 Köln
Ansprechpartner/-in
Klaus Küffer · Leiter Personalwesen Telefon: 07 11/ 8 4 96 09-82 · Telefax: 07 11/ 8 4 96 09-98 karriere.koeln@gigatronik.com
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
41
igus GmbH
Unternehmen
igus GmbH
Branche Kunststoff-Industrie Geschäftsbereiche
Herstellung und Vertrieb von Maschinenelementen aus Kunststoffen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 1.000
Weltweit: 1.900
Homepage www.igus.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Technischer Vertrieb (Innendienst & Außendienst), Produktmarketing, International Sales und Marketing, Entwicklung/Konstruktion, Technische Projektierung, Einkauf, Materialentwickler, Online-Katalogmanager, Kunststoffing., Elektrotechnik
an unseren Standorten
Köln
Wir bieten
Direkteinstieg, Training on the Job, Praxissemester, Diplomarbeiten
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Kunststofftechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau, Werkstoffkunde, Elektrotechnik oder auf Anfrage
Kontakt
42
Unternehmensanschrift
Spicher Straße 1a 51147 Köln
Ansprechpartner/-in
Jörg Botor · Referent Telefax: 0 22 03 / 9 6 98 -2 70 jbotor@igus.de
invenio GmbH Engineering Services
Unternehmen
invenio GmbH Engineering Services
Branche
Produkt- und Systementwicklungen für unterschiedlichste Industriezweige
Geschäftsbereiche
Produkt- und Systementwicklungen für Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik-, Energie-, Medizintechnik- und Haushaltsgeräte-Industrie bis hin zum Automobilbau
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 400
Weltweit: ca. 800
Homepage www.invenio.net Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
u. A. Entwicklung, Konstruktion, Projektmanagement, Simulation und Berechnung, Versuch
an unseren Standorten
Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Regensburg, Rüsselsheim, Willich, Wolfsburg
mit folgenden Qualifikationen
gute Abschlussnoten, praxisorientiertes Studium, möglichst Praxiserfahrung, sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Wir bieten
die Möglichkeit, in abwechslungsreichen und interessanten Projekten vielseitige Erfahrungen zu gewinnen
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Maschinenbau, Konstruktion, Energietechnik, Medizintechnik, Fahrzeugtechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Technische Informatik, o. Ä.
an unseren Standorten
Rüsselsheim, Ludwigsburg und Karlsruhe
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Eisenstraße 9 · 65428 Rüsselsheim
Ansprechpartner/-in
Dipl.-Betriebswirtin (FH) Ina Doswell Human Resource Manager Abteilung: Human Resources Management Telefon: 0 61 42 / 8 99 -2 28 Telefax: 0 61 42 / 8 99 -12 28 karriere@invenio.net
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
43
IPN Brainpower GmbH & Co. KG
Unternehmen
IPN Brainpower GmbH & Co. KG
Branche
Engineering- und IT-Dienstleistungen
Geschäftsbereiche
Engineering-/ IT-Dienstleistungen Personalvermittlung
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 200
Weltweit: 200
Homepage www.ipn-nbg.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Anlagenbau, Automobilindustrie, elektrotechnische Entwicklung, Informatik, Konstruktion & Entwicklung von Hard- und Software, Luft- und Raumfahrt, (Chemische) Verfahrenstechnik, Mess-Steuer- und Regelungstechnik, Maschinenbau, Medizintechnik
an unseren Standorten
weltweit
mit folgenden Qualifikationen
einschlägige Praktika, erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Abschluss absehbar, gute Englischkenntnisse, Teamgeist, Flexibilität, Engagement, Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten
Direkteinstieg über ANÜ und Personalvermittlung
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Bauingenieur, Chem.-Ing / Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Optik, Physik, Wirtschaftsing.
an unseren Standorten
weltweit
Kontakt
44
Unternehmensanschrift
Südwestpark 65 90449 Nürnberg
Ansprechpartner/-in
Dipl.-Betriebswirtin (FH) Susanne Sammler · Referentin Abteilung: Personalmarketing & Hochschulrecruiting Telefon: 09 11/ 5 8 68 66 -27 Telefax: 09 11/ 5 8 68 66 - 60 youngengineers@ipn-nbg.de
J. Wolfferts GmbH
Unternehmen
J. Wolfferts GmbH
Branche Anlagenbau Geschäftsbereiche
Technische Gebäudeausrüstung
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 700
Homepage www.wolfferts-gruppe.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Projektleitung TGA
an unseren Standorten
Köln, Essen, Berlin, Mannheim
Wir bieten
Direkteinstieg, Einarbeitungsprogramm, Training-on-the-job
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Technische Gebäudeausrüstung
an unseren Standorten
Köln, Bonn, Essen, Berlin, Mannheim
Wir bieten
Festanstellung, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Hansestraße 1 51149 Köln
Ansprechpartner/-in
Yuliya Wolf · Personalreferentin Telefax: 0 22 03 / 3 0 02-2 56 job@wolfferts.de
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
45
Nach Infos zu Auslandsstudium, Einstiegsgehältern oder Bewerbung? Nach einem Praktikum, Trainee-Programm oder einer Abschlussarbeit? Nach einem Job in der Region oder auf der ganzen Welt?
www.zukx.de!
Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen
Foto: sïanaïs / photocase.com
Auf der Suche?
Kautex Textron GmbH & Co. KG
Unternehmen
Kautex Textron GmbH & Co. KG
Branche
Automobilindustrie - Zulieferer
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 1.500 weltweit: 4.500
Homepage www.kautex.de Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Maschinenbau, Kunststoff-, Konstruktions-, Fahrzeugoder Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
an unseren Standorten
Bonn-Holzlar
Kontakt Unternehmensanschrift
Kautexstr. 52 53229 Bonn
Ansprechpartner/-in
Alexander Herrig Specialist Recruiting & HRD Systems Abteilung: Human Resources Zuständig für: Absolventen Telefon: 02 28 /4 88 -33 85 alexander.herrig@kautex.textron.com
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
47
Chemistry is passion at work. LANXESS macht Reifen grüner, Wasser sauberer, Beton bunter, Golfbälle schneller, Medizin sicherer und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir Hightech-Kunststoffe, Hochleistungs-Kautschuke, Zwischenprodukte und Spezialchemikalien. Mit über 14.000 Mitarbeitern sind wir auf der ganzen Welt präsent. Gehören Sie dazu! Wir suchen neugierige
Hochschulabsolventen m/w Chemiker
die bei spannenden Projekten und globalen Herausforderungen voll und ganz in ihrem Element sind.
Ingenieure
die ihre Karriere mit derselben Präzision planen wie die anspruchsvollen Aufgaben, die bei uns auf sie warten.
Wirtschaftswissenschaftler
die global denken und lokal handeln. Und zwar bei uns. www.karriere-lanxess.de
Lanxess AG
Unternehmen
Lanxess AG
Branche Chemie Geschäftsbereiche
LANXESS ist ein führender Spezialchemie-Konzern. Das Kerngeschäft bilden Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Kunststoffen, Kautschuken, Zwischenprodukten und Spezialchemikalien.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 7.600 weltweit: ca. 14.700 (in 24 Ländern)
Homepage www.karriere-lanxess.de/ Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Project & Process Engineering, Betriebs- und Laborleitung, Betriebsingenieurwesen, Inhouse-Consulting
an unseren Standorten
Leverkusen (Zentrale), weitere Standorte siehe: http://lanxess.com
mit folgenden Qualifikationen
Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, sehr gute Englischund MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
Praktika, Trainee-Programme, Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Verfahrenstechnik/Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungs- und Elektrotechnik, Chemie, Chemie- und Wirtschaftsingenieurswesen, Mess-Steuer- und Regelungstechnik, BWL, Energietechnik/Kraftwerkstechnik
an unseren Standorten
http://www.karriere-lanxess.de/
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt Ansprechpartner/-in
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
Cristiana Wielpütz Abteilung: HR-Personalmarketing Zuständig für: Direkteinstieg Telefon: 02 14 / 30 - 4 55 40
49
LyondellBasell - Basell Polyolefine GmbH
Unternehmen
LyondellBasell - Basell Polyolefine GmbH
Branche Chemie Geschäftsbereiche
Polymere, Chemikalien, Kraftstoffe & Technologien
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 3.000
weltweit: ca. 14.000
Homepage lyondellbasell.com Wir suchen Absolventen (m/w)
Wir bieten
Direkteinstieg, Trainee Programm
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik Maschinenbau, Anlagenbau Chemie, Kunststoffwissenschaften Kunststoffverarbeitung, Kunststofftechnologie Elektrotechnik, Auto matisierungstechnik
Kontakt
50
Unternehmensanschrift
Brühler Straße 60 50389 Wesseling
Ansprechpartner/-in
Angela Koslowski Abteilung: Human Resources Zuständig für: Bewerbungen Telefon: 0 22 36 / 72-15 89 angela.koslowski@lyondellbasell.com
M Plan GmbH
Unternehmen
M Plan GmbH
Branche Engineering-Dienstleistungen Geschäftsbereiche Automotive Mitarbeiterzahl
in Deutschland: über 300
Homepage www.m-plan.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Entwicklung, Konstruktion, Berechnung und Simulation, Test und Versuch, Projektmanagement, Elektrotechnik (Soft- und Hardware) für die Themenfelder Motor, Abgasnachbehandlung, Interieur, Exterieur, Fahrzeugelektrik/elektronik, u.a.
an unseren Standorten
Köln
mit folgenden Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in den genannten Fachrichtungen und erste praktische Erfahrungen im AutomotiveUmfeld durch Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit, o. ä.
Wir bieten
Direkteinstieg nach dem Studium mit einer intensiven Einarbeitung „on-the-job“ und einem unterstützenden Schulungsprogramm
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik
Wir bieten
Festanstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
Oskar-Schindler-Straße 3 50769 Köln Telefon: 02 21/ 3 37 34 - 0 Telefax: 02 21/ 3 37 34 -1 90 info@m-plan.de
51
All in one!
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Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH
Unternehmen
Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH
Branche
Maschinen- und Anlagenbau, Schienenfahrzeugbau, Automotive, Technisches Consulting, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen
Geschäftsbereiche
Basic Engineering, Detail Engineering, Planung, Inbetriebnahme, technisches Consulting, Animation & Simulation, Schulung
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 150
Homepage www.oub.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Versuchswesen, Qualitätswesen, Elektrotechnik, Entwicklung & Konstruktion, Fertigungsplanung, Technische Dokumentation
an unseren Standorten
verschiedene Standorte in NRW
mit folgenden Qualifikationen
Englisch-Grundkenntnisse wünschenswert, CAD-Grundkenntnisse z. T. wünschenswert
Wir bieten
Direkteinstieg nach dem Studium, intensives Training on the job sowie umfassende Schulungsprogramme
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Maschinenbau (alle Vertiefungsrichtungen), Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik
an unseren Standorten
verschiedene Standorte in NRW
Kontakt Unternehmensanschrift
Lierenfelder Straße 53 40231 Düsseldorf
Ansprechpartner/-in
Dipl.-Ing. Marcus Dückers Assistent der Geschäftsleitung Zuständig für: Absolventen Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen Telefon: 02 11/ 9 8 30 84 -31 Telefax: 02 11/ 9 8 30 84 - 60 m.dueckers@oub.de
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
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Dynamik für Ihre Entwicklung
P+Z Engineering GmbH ist ein führender Anbieter für Entwicklungsdienstleistungen. Seit über 40 Jahren begleiten und unterstützen wir unsere Kunden in unseren Kompetenzbereichen Konstruktion, Technische Berechnung & Simulation, Erprobung & Versuch, Elektrik & Elektronik sowie Projekt- & Qualitätsmanagement. Wenn Leidenschaft und Engagement Ihr Antrieb ist, sollten Sie jetzt Bewegung in Ihr Leben bringen. Denn P+Z Engineering braucht Sie als
Ingenieur, Absolvent, Diplomand, Praktikant (m/w) Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder neue Perspektiven suchen: Bei P+Z Engineering sind Sie richtig. In unserem internationalen Team stimmt die Atmosphäre. Und unser internes Trainings- & Support Center unterstützt Sie systematisch dabei, Ihre individuellen Fähigkeiten auszubauen und Ihrer Karriere neuen Schub zu verleihen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen via E-Mail an karriere@puz.de. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.puz.de/karriereportal/ Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten erhalten Sie bei unserem HR-Team (Tel.: +49 (0)89 / 3 18 57-501) oder unter www.puz.de.
P+Z Engineering GmbH · Anton-Ditt-Bogen 3 · 80939 München Tel.: + 49(0)89/318 57- 501 · Fax: + 49(0)89/318 57- 355 · karriere@puz.de · www.puz.de We are a key member of the ARRK global network.
P+Z Engineering GmbH
Unternehmen
P+Z Engineering GmbH
Branche
Automotive Industry, Aerospace Industry, Engineering Industries
Geschäftsbereiche
P+Z Engineering GmbH ist seit über 40 Jahren ein führender Anbieter für Entwicklungsdienstleistungen in unseren Kompetenzbereichen Konstruktion, Technische Berechnung & Simulation, Erprobung & Versuch, Elektrik & Elektronik sowie Projekt- & Qualitätsmanagement.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: > 500
Homepage www.puz.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Konstruktion, Technische Berechnung & Simulation, Erprobung & Versuch, Elektrik & Elektronik sowie Projekt- & Qualitätsmanagement
an unseren Standorten
München, Ingolstadt, Stuttgart, Köln, Bremen, Wolfsburg
Wir bieten
intensive Einarbeitung, gezielte Weiterbildungsmaß nahmen, Trainings- & Support Center (TSC)
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Luft-und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Informatik und Mathematik, Bauingenieurwesen/Statik
an unseren Standorten
München, Ingolstadt, Stuttgart, Köln, Bremen, Wolfsburg
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Anton-Ditt-Bogen 3 80939 München
Ansprechpartner/-in
Patrick Schianchi · Leiter Human Ressources Telefon: 0 89 / 3 18 57- 5 01 Telefax: 0 89 / 3 18 57-3 55 karriere@puz.de
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
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plantIng GmbH
Unternehmen
plantIng GmbH
Branche
Ingenieurwesen, Chemische Industrie / Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: Köln
Homepage www.plant-ing.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Verfahrenstechnik, Konstruktion, Bau sowie E/MSR
an unseren Standorten
Köln
mit folgenden Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bauwesen sowie Elektrotechnik
Wir bieten
Attraktiven Direkteinstieg in spannender Projektarbeit
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Verfahrenstechnik, Konstruktion, Bau sowie E/MSR
an unseren Standorten
Köln
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt
56
Unternehmensanschrift
Industriestraße 161 50999 Köln
Ansprechpartner/-in
Inga Lichius · Personalreferentin Abteilung: Personal Zuständig für: Rekrutierung, Personalmarketing Telefon: 0 22 36 /4 9 07 1 15 Telefax: 0 22 36 /4 9 07 1 99 personal@plant-ing.de
RLE INTERNATIONAL GmbH
Unternehmen
RLE INTERNATIONAL GmbH
Branche
Ingenieurdienstleistungen für die Automobilindustrie
Geschäftsbereiche
Fahrzeugentwicklung: Design, Rohbau, Exterieur, Interieur, Fahrwerk, CAE, Engineering Services Powertrain: Getriebe, Hybridantrieb, Antriebsstrang Elektrik/Elektronik: Konzept/ Anforderungsanalyse, Simulation, Hard- und Software Entwicklung Business Services: Beratung Sales/After Sales, QM, Windenergie, Technische Dokumentation, PLM
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 550
Weltweit: 1.200
Homepage www.rle.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Fahrzeugentwicklung, -konstruktion,CAE Umwelttechnik, Elektronik/Elektrik, Projektmanagement
an unseren Standorten
Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen
mit folgenden Qualifikationen
Catia V5, UG, Pro/E, I-DEAS oder Matlab/Simulink etc. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Erfahrungen in der Automobilindustrie
Wir bieten
Praktika, Diplomarbeiten, Festanstellung
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Informatik, Umwelttechnik, etc.
an unseren Standorten
Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen
Kontakt Unternehmensanschrift
Robert-Bosch-Straße 10 50769 Köln
Ansprechpartner/-in
Catrin Steinkrüger job@rle.de
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
57
Rücker AG
Unternehmen
Rücker AG
Branche
Ingenieurdienstleister für die Bereiche Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Roboterprogrammierung, Versuch, Verfahrenstechnik
Geschäftsbereiche
Automotive Design, Gesamtfahrzeugentwicklung, Elektrik/ Elektronik, Luftfahrt, Berechnung, Anlagen-/ Kraftwerksbau
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 1.700
Weltweit: 2.500
Homepage www.ruecker.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Entwicklung/Konstruktion, Gesamtfahrzeugentwicklung, Berechnung, Leistungselektronik, Chemieanlagenbau, Versuch/ Prototypentesting
an unseren Standorten
weltweit
mit folgenden Qualifikationen
Studium mit Fachrichtung: Fahrzeug-, Elektro-, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit CADKenntnissen: CATIA, Unigraphics, Pro/E, Fremdsprachen sind von Vorteil
Wir bieten
Direkteinstieg, Training-on-the-job, Werkstudententätigkeiten, Praktika, Diplom/Bachelor/Masterarbeiten
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinen bau, Elektrotechnik, Softwareentwicklung, Chemie- Verfahrenstechnik, Feinwerktechnik, Energietechnik
Wir bieten
Festanstellung, Werkstudententätigkeit
Kontakt
58
Unternehmensanschrift
Kreuzberger Ring 40 65205 Wiesbaden
Ansprechpartner/-in
Olga Herrmann Abteilung: Recruiting Telefon: 08 00 / 7 37 51 11 (kostenfreie Bewerberhotline) Telefax: 06 11/ 7 37 51 44 personalmanagement@ruecker.de
Scheidt & Bachmann GmbH
Unternehmen
Scheidt & Bachmann GmbH
Branche
Metall- und Elektroindustrie
Geschäftsbereiche
Scheidt & Bachmann ist ein Familienunternehmen, das seit über 135 Jahren Produkte und Systeme entwickelt, die immer einen Schritt voraus sind. Mehr als 1.970 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten weltweit in den vier weitgehend eigenständigen Geschäftsbereichen. Wir konzipieren, produzieren und vertreiben Systemlösungen für Parkhaus- und Freizeitanlagen, für Signaltechnik, für Fahrgeldmanagement sowie für Tankstellen.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 1.400
Weltweit: 1.970
Homepage www.scheidt-bachmann.de/karriere Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Vertrieb, Projektmanagement, Softwareentwicklung, Elektro- & Maschinenbaukonstruktion
an unseren Standorten
Mönchengladbach
mit folgenden Qualifikationen
gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Praktika, Teamfähigkeit, Flexibilität
Wir bieten
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechanik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsinformatik
an unseren Standorten
Mönchengladbach
Kontakt Unternehmensanschrift
Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach
Ansprechpartner/-in
Frank Dohmen · Personalreferent Abteilung: Personalwesen Zuständig für: Personalrekrutierung Telefon: 0 21 66/ 2 66 -2 53 Telefax: 0 21 66 / 2 66 -2 54 dohmen.frank@scheidt-bachmann.de
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
59
SHS VIVEON AG
Unternehmen
SHS VIVEON AG
Branche Beratung Geschäftsbereiche
Business und IT-Consulting für Customer Management Lösungen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 190
Weltweit: 210
Homepage www.SHS-VIVEON.com Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Consulting, Business Consulting, CRM, Data Mining, Data Warehouse, Business Intelligence
an unseren Standorten
München, Hamburg, Köln, Stuttgart, Wiesbaden
mit folgenden Qualifikationen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, überdurchschnittliche Studienleistungen, Affinität zur Informationstechnologie, Teamfähigkeit, Mobilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Spaß am Kundenkontakt
Wir bieten
Direkteinstieg als Junior Consultant bzw. Software Engineer
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Sonstige
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt
60
Unternehmensanschrift
Clarita-Bernhard-Straße 27 D-81249 München
Ansprechpartner/-in
Claudia Wagner · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Zuständig für: Recruiting und Hochschulmarketing Telefon: 0 89 / 7 47 25 72 61 Telefax: 0 89 / 7 47 25 79 00 claudia.wagner@SHS-VIVEON.com
STRABAG AG
Unternehmen
STRABAG AG
Branche Bauindustrie Geschäftsbereiche Verkehrswegebau Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 10.000
Weltweit: 75.500
Homepage www.strabag.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Verkehrswegebau
an unserenStandorten
Deutschland
Wir bieten
Direkteinstieg, Traineestellen, Diplomandenstellen, Praktika
Wir suchen Studierende (m/w)
Wir bieten
Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Siegburger Straße 241 50679 Köln
Ansprechpartner/-in
Thomas Fuchs · Personalreferent Abteilung: Verkehrswegebau Telefon: 02 21/ 8 24 -24 61 Telefax: 02 21/ 8 24 -26 16 thomas.fuchs@strabag.com
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
61
KF EA Zielgruppe direkt 126,5 x 178,5 :Layout 1
19.02.2010
12:44 Uhr
Sprechen Sie Ihre Zielgruppe dort an, wo sie ist!
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Seite 1
Ströer Out-of-Home Media AG
Unternehmen
Ströer Out-of-Home Media AG
Branche Außenwerbung Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 1.200
Weltweit: 1.600
Homepage www.stroeer.de Wir suchen Studierende (m/w)
Wir bieten
Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Ströer Allee 1 50999 Köln
Ansprechpartner/-in
Tanja Mathias · HR Manager Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Rekrutierung
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
63
TÜV Rheinland Group
Unternehmen
TÜV Rheinland Group
Branche
Technische Dienstleistungen
Geschäftsbereiche
Industrie Service, Mobilität, Produkte, Leben und Gesundheit, Bildung und Consulting, Systeme
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 6.300
Weltweit: ca. 14.500
Homepage www.tuv.com Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Industrie Service, Mobilität, Produkte, Leben und Gesundheit, Bildung und Consulting, Systeme
an unseren Standorten
deutschlandweit
mit folgenden Qualifikationen
gute Studienabschlüsse, praktische Erfahrungen, Flexibilität, Organisationstalent, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement, Fremdsprachen
Wir bieten
Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitungs- bzw. Ausbildungsplan
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Kfz-Technik, Chemie, Chemie-Ing.-Wesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Medizintechnik, Mecha tronik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung
Kontakt
64
Unternehmensanschrift
Am Grauen Stein 51105 Köln
Ansprechpartner/-in
Stefanie Gross Telefon: 02 21/ 8 06 -119 Telefax: 02 21/ 8 06 -15 44
YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG
Unternehmen
YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG
Branche
Luft- und Raumfahrt, Automotive, Automation, Maschinen- und Anlagenbau, IT Services, Energiewirtschaft, Chemie
Geschäftsbereiche
Engineering und IT-Services sowie Technologieberatung für individuell zugeschnittene Lösungen.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: bundesweit ca. 3.000
Homepage www.yacht-teccon.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Konzeption, Entwicklung, Design, Konstruktion, Fertigungsplanung, Logistik, System-Engineering, SoftwareEngineering, Datenbank-Engineering, Projektmanagement und Qualitätsmanagement
an unseren Standorten
bundesweit
mit folgenden Qualifikationen
Teamfähigkeit und hohes Engagement, Persönlichkeit und Überzeugungskraft, Spaß an Kommunikation, Englisch in Wort und Schrift, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und vielfältigen Aufgaben
Wir bieten
Direkteinstieg
Kontakt Unternehmensanschrift
Halskestraße 21 40880 Ratingen
Ansprechpartner/-in
Jürgen Braun · Business Unit Manager Telefon: 0 21 02 / 1 23 79 - 0 Telefax: 0 21 02 / 1 23 79 -33 info@yacht-teccon.de
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
65
Yazaki Europe Limited
Unternehmen
Yazaki Europe Limited
Branche
Automobilindustrie - Zulieferer
Geschäftsbereiche
Verkabelungssystem, Steckverbindungssysteme, Elektromechanische Bauelemente, Sensoren und Displays
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 300
Weltweit: ca. 200.000
Homepage www.yazaki-europe.com Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Engineering; Project Management; Product Management; Einkauf; Sales; IT u.v.a.
an unseren Standorten
Köln, Frankfurt, Stuttgart und Wolfsburg
mit folgenden Qualifikationen
Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, Teamplayer, Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungs gabe, Flexibilität, sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien sowie motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Spaß daran haben, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur wesen, BWL, Wirtschaftsinformatik
an unseren Standorten
Köln, Frankfurt, Stuttgart und Wolfsburg
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung
Kontakt
66
Unternehmensanschrift
Robert Bosch Straße 43 50769 Köln
Ansprechpartner/-in
Eva-Maria Winter · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Telefon: 02 21/ 5 97 99 331 eva.winter@yazaki-europe.com
ZWP Ingenieur-AG
Unternehmen
ZWP Ingenieur-AG
Branche Ingenieurwesen Geschäftsbereiche
Integrierte Planung der Technischen Gebäudeausrüstung; Gebäudemanagement; Umweltschutz; Lichttechnik; Labortechnik; Energieversorgungskonzepte; Informations- und Datentechnologie; Gebäudesimulation; Anlagensimulation; Strömungssimulation; Tages- und Kunstlichtsimulation; Baulicher Brandschutz; Thermische Bauphysik; Schallschutz und Raumakustik
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 202
Homepage www.zwp.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Ingenieure der Fachbereiche Versorgungstechnik Schwerpunkt: H/L/S; Elektro- und Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik, MSR
mit folgenden Qualifikationen
wünschenswert praktische Berufsausbildung in o.a. Segment
Wir bieten
Direkteinstieg, Teameinbindung
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Versorgungstechnik und Elektrotechnik
Kontakt Unternehmensanschrift
An der Münze 12-18 50668 Köln
Ansprechpartner/-in
Michaela Bädorf · Organisation Telefax: 02 21/ 97 31 82- 40 info@zwp.de
meet@fh-koeln am 5. Mai 2011
67
Für alle die mehr wollen – Jobs an 365 Tagen! Das JobPortal der Fachhochschule Köln für die Hochschulregion Köln
IHRE VORTEILE: + Jobs, Praktika & Festanstellungen mit regionalem Fokus für junge Akademiker/-innen + Gezielte Recherche in den Fachbereichen und Studiengängen der FH Köln
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