Messeguide zur meet@uni-frankfurt WS 2012

meet@uni-frankfurt 4. Dezember 2012 | Die Karriermesse auf deinem Campus

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Die Karrieremesse auf deinem Campus

Nimm deine Karriere in die Hand!

URT F K N A R F I UN um d | Hörsaalzentr n Campus Weste

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Alles auf einen Blick Grußwort des Präsidenten der Goethe-Universität............................................................... 4 Gewusst wie: Das Bewerbungstraining zur Karrieremesse.................................................. 6 Das Karriereangebot im Überblick......................................................................................... 7 Career Center: Jobs & More.................................................................................................... 8 Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!.....................11 Nutzung von Facebook, XING & Co. für deine Bewerbung................................................. 12 Rückblick meet@uni-frankfurt im Sommersemester 2012................................................. 14 Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen.......................................................17 Tipps für deinen Messebesuch............................................................................................. 19 Werde zum Insider!..............................................................................................................20 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?......................................................... 21

Unternehmensporträts andrena objects ag................................... 22 BDO AG...................................................... 23 BearingPoint GmbH..................................24 Career Center der Uni Frankfurt/ Campuservice GmbH................................ 25 Cellent Finance Solutions AG...................26 CTcon GmbH............................................. 27 Deloitte ....................................................28 FDM Group GmbH.....................................29 Genossenschaftsverband e. V................... 31

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ............ 32 Lucht Probst Associates GmbH (LPA)...... 33 MLP Finanzdienstleistungen AG.............. 35 Nestlé Deutschland AG............................. 37 Protiviti GmbH..........................................38 PwC...........................................................39 SEB........................................................... 40 Stern Stewart & Co. GmbH....................... 41 tecis Finanzdienstleistungen AG..............42

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Grußwort des Präsidenten Liebe Studierende, sehr geehrte Damen und Herren, ich freue mich, Sie wieder zur Firmenkontaktmesse meet@ uni-frankfurt auf den Campus Westend unserer Universität einzuladen.

Die Messe findet aufgrund der großen nachfrage inzwischen zweimal im Jahr – im Frühjahr und im Herbst – statt.

Mit 41.000 Studierenden, mehr als 540 Professorinnen und Professoren sowie 3.000 weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Goethe-Universität zu den drei größten Universitäten Deutschlands und ist auch eine der forschungsstärksten. Beispielhaft für ihre exzellenz stehen herausragende Förderprojekte wie die drei exzellenzcluster, die vier LOeWe-Zentren oder die sechs LOeWe-Schwerpunkte. Ihre themen sind von höchster Aktualität. So gehen sie gesellschaftsrelevanten Fragen zur Klima-, zur Bildungsforschung oder sozialen Gerechtigkeit nach. nicht nur in der Forschung, auch in der Lehre ist die Goethe-Universität inzwischen innovativ; so unterstützen Bund und Länder ihre neuen Ansätze mit 23 Mio. euro. Zur Verbesserung der

Impressum Veranstalter

Organisation / Durchführung

Career Center der Goethe-Universität rossertstraße 2 60323 Frankfurt am Main telefon: 069 / 71 58 57 121 telefax: 069 / 71 58 57 20 cc@uni-frankfurt.campuservice.de www.careercenter-frankfurt.de

IQB Career Services AG Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main telefon: 069 / 79 40 95-55 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de

redaktion Simone Veser / Jennifer noll

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Studienbedingungen hat auch das ambitionierte Ziel des Landes Hessen beigetragen, in Frankfurt den modernsten Campus europas entstehen zu lassen; nicht zuletzt überwiegend aus eigenen Mitteln bestreitet die Universität zurzeit den Bau eines Seminarhauses auf dem Campus Westend.

Auf dem Weg zur modernsten Universität europas Schon heute sind die Absolventinnen und Absolventen der Goethe-Universität auf dem Arbeitsmarkt stark nachgefragt. Das zeigt das wachsende Interesse der auf der meet@ uni-frankfurt vertretenen Unternehmen. Ich möchte alle Studierenden unserer Universität ermuntern, unsere Firmenkontaktmesse zu besuchen und einblick in die Arbeitswelt zu nehmen. Als moderne Forschungsuniversität liegt uns viel daran, nicht nur eine exzellente Lehre zu bieten, sondern unseren Studierenden bei ihrer Berufsplanung zu helfen. Dazu arbeiten wir eng mit Stadt und

Kooperationspartner

region, Wirtschaft und Industrie, Politik und Öffentlichkeit zusammen.

Der Bedarf an zugleich wissenschaftlich und praxisnah ausgebildeten akademischen Fachkräften ist in unserer region hoch. entsprechend groß ist das Interesse in Industrie und Wirtschaft, Kontakt zu unseren Studierenden aufzunehmen.

Ich freue mich, dass auch dieses Jahr wieder viele Unternehmen auf der meet@unifrankfurt vertreten sind und bin sicher, dass sich der einsatz lohnt. Die Universität lädt alle Partner ein, unseren Studierenden die notwendige Praxisnähe zu vermitteln und freut sich über Ihre teilnahme an der meet@ uni-frankfurt – der Firmenkontaktmesse an der Goethe-Universität Frankfurt am Main.

Professor Dr. Werner Müller-esterl Präsident Goethe-Universität Frankfurt am Main

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Die Karrieremesse auf deinem Campus

BEWERBUNGSTRAINING Universität Frankfurt | Casinogebäude Campus Westend | Raum 1.802 | 1.OG (keine Voranmeldung erforderlich) Referentin: Claudia Kramer Thema: „Richtig durchstarten auf der meet@uni-frankfurt“ » Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen » Vorbereitung auf den Messebesuch » Messeknigge » Klärung offener Fragen

NKFUR1.T UNI FRnA | OG d | Raum 1.802

Campus Weste

00 – 13.30 UHR .

0 1 · 2 201 19. NOVEMBER

Aktuelle Informationen zur Karrieremesse unter www.iqb.de/meet@uni-ffm

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Das Karriereangebot im Überblick Ziel der Karrieremesse meet@uni-frankfurt ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit interessanten Unternehmen verschiedener Branchen und Größen zusammenzubringen. Der eintritt ist frei.

OnLIne-BeWerBUnGSMAnAGer

VOrAB GLÄnZen

nutze das Karriereportal der IQB, um deine Wunscharbeitgeber bereits vor der meet@uni-frankfurt auf dein Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 3. Dezember 2012, 8.00 Uhr kannst du ein Bewerbungsprofil online anlegen und feste Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren.

Und so funktioniert ’s: 1. Bewerbungsprofil unter www.iqb.de/karriereportal anlegen 2. Wunsch-event und -Arbeitgeber auswählen 3. Gesprächstermine per Mausklick anfragen und bestätigen

KArrIere-eVent

InS GeSPrÄCH KOMMen Informiere dich auf der hochschuleigenen Karrieremesse der Universität Frankfurt bei attraktiven Arbeitgebern über deine ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führe vorterminierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, nebentätigkeiten und Festanstellungen.

KArrIere-InFOS

ZUM InSIDer WerDen Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag 30-minütige Präsentationen an, in denen du mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren kannst. Profitiere außerdem von dem Bewerbungstraining, das im Vorfeld der meet@uni-frankfurt angeboten wird, sowie von dem CV-Check am Messetag.

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Career Center: Jobs & More

Das Career Center der Goethe-Universität bringt Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen in der region zusammen.

Das Career Center bietet eine breite Auswahl an Dienstleistungen im rahmen der Jobbzw. Personalsuche an und arbeitet mit namhaften Unternehmen zusammen. neben der Beratung der Studierenden zu Fragen der Berufsorientierung, Bewerbung und zum Berufsstart bietet das Career Center eine professionelle Personalvermittlung und Zeitarbeit.

Gezielte Vorauswahl durch das Career Center Das Career Center vermittelt Studierende und Absolventen/innen zur Festanstellung in Volloder teilzeit an Unternehmen sowohl im Großraum Frankfurt als auch überregional. Hierbei übernehmen die Personalberater/innen auf Wunsch für die Unternehmen den kompletten Suchprozess, von der Ausschreibung der Stelle, über die Bewerbervorauswahl, die erstgespräche und die erstellung der Kandidaten/innenprofile. Die Berater/innen suchen geeignete Bewerber/innen über verschiedene Kanäle am Campus, z.B. durch gezielte Aushänge, Publizieren der vakanten Position auf

Foto: IQB, Jennifer noll

der Homepage des Career Centers, Mailingaktionen (Job-newsletter), Suche in der Career Center eigenen Datenbank oder durch innovative Promotionmaßnahmen am Campus. es wird eine Vorauswahl durchgeführt und geeignete Bewerber/innen werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ins Career Center eingeladen. nach diesem Gespräch erhält das suchende Unternehmen ein anonymisiertes Profil des/der Kandidaten/in inklusive der Schilderung des persönlichen eindrucks der entsprechenden Person. Bei Interesse des Unternehmens an dem/der eingereichten Kandidaten/in übernehmen die Berater/innen des Career Centers die terminkoordination für ein Vorstellungsgespräch beim Kunden und begleiten sowohl das Unternehmen als auch die Kandidaten durch den Auswahlprozess. Ist das Vorstellungsgespräch erfolgreich verlaufen, so werden die eventuell noch erforderlichen (einzel-)Verträge vorbereitet und

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alle Formalitäten erledigt. Zum vereinbarten termin beginnt der/die Kandidat/in dann im Unternehmen.

Von Festanstellung bis zur Zeitarbeit neben der Personalvermittlung in Festanstellungen bietet das Career Center Vermittlung von Studierenden und Absolventen/innen an Unternehmen auf Basis von Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), wodurch flexible Personallösungen für Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen ermöglicht werden. Durch die vom Career Center angebotene Zeitarbeit haben Studierende die Möglichkeit, erste erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln und die Studierenden haben jederzeit eine erfahrene und beratende Unterstützung zur Seite. Auch für Absolventen/innen erschließen sich durch die Zeitarbeit gute Berufseinstiegschancen. Unternehmen können Stellen zeitnah und unkompliziert besetzen und den Unternehmensnachwuchs in realen Arbeitssituationen einsetzen und kennen lernen. Das System ist sehr flexibel und zielt auf die individuellen Bedürfnisse sowohl der Studierenden als auch der Unternehmen ab. Den Unternehmen bleiben die oftmals zeit- und kostenintensive eigenbeschaffung von geeignetem Personal erspart und die Studierenden ergänzen ihre theoretische Ausbildung um wichtige Praxiselemente und steigern so ihre Arbeitsmarktfähigkeit. Aufgrund des vom Unternehmen erstellten Anforderungsprofils stellt das Career Center die gewünschte Anzahl von Arbeitskräften für kurz-, mittel- und langfristige Projekte leihweise zur Verfügung. regelmäßige Übernahmen der studentischen Mitarbeiter/innen in Festanstellungen bei den Kunden sind gängige Praxis und ein wichtiges

Kriterium für die erfolgsbewertung der Arbeit im Career Center. Das Career Center leistet als professioneller Dienstleister einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Universität Frankfurt. Der erfolg des Career Centers zeigt sich in der Akzeptanz und nutzung der Angebote sowohl durch Studierende und Absolventen/innen als auch durch Unternehmen. Durch die flexiblen Öffnungszeiten über das ganze Jahr hinweg garantiert das Career Center eine hohe erreichbarkeit für Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen und setzt auch hier einen deutlichen Serviceakzent.

Unter www.careercenter-frankfurt.de finden Interessierte weitere Informationen, offene Positionen sowie das Bewerberportal. Gern steht das team für ein kurzes Infogespräch im Beratungsbüro am Campus Westend zur Verfügung.

Kontakt

CareerCenter der Goethe-Universität Frankfurt am Main Campus Westend Beratungsbüro Grüneburgplatz 1, Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt am Main cc@uni-frankfurt.campuservice.de www.careercenter-frankfurt.de Öffnungszeiten Montags: 14.00 bis 17.00 Uhr Donnerstags: 09.00 bis 17.00 Uhr

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Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Medien für Hochschulabsolventen

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

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Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!

Die hochschuleigene Karrieremesse meet@ uni-frankfurt bietet Studierenden und Absolventen bei freiem eintritt Gelegenheit, spontane Gespräche mit den Personal- und Fachverantwortlichen gleich mehrerer interessanter Arbeitgeber zu führen. Wenn du bereits konkrete Karrierepläne verfolgst, empfehlen wir dir, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriereportal anzulegen und dich um feste Gesprächstermine zu bewerben: www.iqb.de/karriereportal.

Wenn du am Messetag keine Zeit hast, kannst du über das Karriereportal mit deinen Wunscharbeitgebern auch einen termin nach der Messe vereinbaren.

ein Profil – vielfach profitieren

In 3 Schritten zum erfolg 1. Im Karriereportal kannst du alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinem bisherigen Werdegang eintragen und ein persönliches Bewerbungsprofil erstellen.

2. Wähle die meet@uni-frankfurt als event aus und gib dein Profil für deine Wunscharbeitgeber zur Ansicht frei.

3. Bewirb dich per Mausklick um feste oder variable Gesprächstermine.

Dein im Karriereportal hinterlegtes Profil kannst du nicht nur für die meet@uni-frankfurt, sondern im rahmen sämtlicher Karriereevents der IQB gewinnbringend für dich einsetzen. Die Zeit, die du für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigst, ist also sinnvoll investiert.

Wir wünschen dir viel erfolg für deine Karrieregespräche.

Dein team der IQB Career Services AG

unter findest du s p ip T r h Me b.de www.iq

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Nutzung von Facebook, XING & Co. für deine Bewerbung Dir ist auf den Karriere-Websites vieler Unternehmen bestimmt schon das kleine Vögelchen aufgefallen, das dich dazu auffordert, ihm zu folgen, oder das bekannte „f“ von Facebook.

Vielleicht hast du dir auch schon einmal einen Unternehmens-Channel bei Youtube oder SevenLoad angeschaut?

Daneben gibt es zahlreiche Blogs, Bewertungsportale und diverse Unternehmensgruppen bei Business-Portalen wie XInG und LinkedIn. Das Ganze nennt sich recruitment 2.0 und bezieht sich auf die Möglichkeiten für Unternehmen, durch Social-Media-Aktivitäten für Bekanntheit unter potenziellen Bewerbern zu sorgen. Der nutzen für die Unternehmen liegt auf der Hand – doch was ist mit dir? Wie solltest du als Student oder Absolvent mit dem thema umgehen? Oftmals ist man geneigt, das Ganze spielerisch und locker anzugehen und vom Privaten ins Berufliche und wieder zurück zu wechseln. Doch genauso wie du dich sorgfältig auf ein Vorstellungsgespräch vorbeKontakt

Zukx - Campus2Company Ute Blindert telefon: 0221 / 7329189 telefax: 0221 / 91407775 e-Mail: u.blindert@zukx.de www.zukx.de

reiten, solltest du auch hier ein paar Punkte der Außendarstellung beachten.

Auf eine gute Online-reputation achten Das Stichwort Online-reputation bedeutet in dem Fall, dass du darauf achtest, was du von dir im Internet preisgeben möchtest. Dazu gehört es zum Beispiel, bestimmte – private – Bereiche zu schützen und die Urlaubsfotos nicht jedem zugänglich zu machen. Auch wenn Unternehmen angeben, dass sie Bewerber nicht via Google checken, kann dies im Laufe deiner Karriere an Bedeutung zunehmen.

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Fotos spielen eine rolle: Was auf Facebook anderen „gefällt“, passt im professionellen Umfeld von XInG weniger – daher ist hier ein gutes Foto ein wichtiger Part deines Profils.

Auch wie du dich insgesamt positionierst, liegt in deiner Hand und der Standard sollte sich hin zu einem guten, professionellen Lebenslauf bewegen.

Wenn du dich in Gruppen, Foren oder Blogs äußerst, gelten bei der netiquette ähnliche Vorgaben wie im „richtigen“ Leben – wobei der richtige tonfall viel schwerer zu treffen ist, da hier ja das Instrument der Stimme fehlt.

Mehr über den zukünftigen Arbeitgeber erfahren Und was bedeuten die Social-Media-Aktivitäten der Unternehmen nun für dich als künftigen Berufseinsteiger? Sieh es als Chance und als tool, viel mehr über deinen künftigen Arbeitgeber herausfinden zu können, als dies noch vor ein paar Jahren möglich war: So kannst du dir etwa Bewertungen eines Unter-

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nehmens auf kununu.com anschauen, über Youtube ein Büro von innen sehen oder bei XInG nach Alumni der eigenen Hochschule suchen, die dir eventuell etwas über den Alltag im Unternehmen berichten können.

Direkt ins Gespräch kommen Doch wenn es darum geht, dass du dich für ein Unternehmen interessierst und gern dort einsteigen möchtest, geht es letztlich doch wieder um die Menschen, mit denen du dann die meisten Stunden deines Alltags teilen wirst. Und da bieten dir Karrieremessen wie die meet@uni-frankfurt eine sehr gute Möglichkeit, direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen.

Bereite dich am besten klassisch über die Unternehmens-Homepage, Informationsbroschüren, aber auch mithilfe der Social-MediaAuftritte der Unternehmen auf die Messe vor.

Und nun: Gute Gespräche und viel erfolg auf der meet@uni-frankfurt!

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RĂźckblick meet@uni-ffm Sommersemester 2012 Arbeitgeber persĂśnlich kennenlernen Informationen rund um das thema Berufseinstieg sammeln Um Praktika, Abschlussarbeiten oder Festanstellungen bewerben

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4.Dezember Dezember2012 2012 | Die Karriermesse auf deinem Campus

Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen Welche Bewerbungsunterlagen du auf der meet@uni-frankfurt im Gepäck haben solltest, hängt von deinen persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewerbungsmappe mitführen.

Wer hingegen bereits seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkreten Stellenangebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten "reminder" übergeben zu können.

Kurzbewerbung für den Gesprächseinstieg Generell sollte auf der Messe aber eine Kurzbewerbung ausreichen. Diese besteht aus dem Motivationsschreiben, Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. ein Foto einzusetzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererkennungswert.

Alles auf einen Blick – der Lebenslauf Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch deine Qualifikationen aufführen. Denke auch an die Angabe von Itund Fremdsprachenkenntnissen. Auch außerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, so zum Beispiel dein soziales engagement oder deine Verantwortung im rahmen privater Projekte. natürlich solltest du neben deinem namen auch deine

Adresse, telefonnummer und deine e-MailAdresse angeben.

Für alle Fälle – die Visitenkarte Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe gar keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir dir, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. neben deinen Kontaktdaten kannst du hier beispielsweise dein Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die dich von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.

Last but not least: Gehe offen auf deine Ansprechpartner zu und bringe bei allem ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im "ganz normalen Leben" auszahlen.

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Treffen Sie Ihre Entscheidungen, wie Sie es im Studium gelernt haben: fundiert.

• Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

>>> Weitere Infos unter: staufenbiel.de/wirtschaftswissenschaftler

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Tipps für deinen Messebesuch Überlege dir vor deinem Messebesuch, welchen Weg du beruflich einschlagen willst und welches Interesse du an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern hast. Setze dich mit deinen eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob du dich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könntest.

Wenn du aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer nebentätigkeit oder einer Festanstellung hast, kannst du dich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhältst du einen eindruck von den Unternehmen, bei denen du vielleicht später arbeiten willst und kannst dich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben.

Informiere dich vor der Messe über die Unternehmen, die dich interessieren. ein Aussteller merkt schnell, ob du nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommst. Wenn du als reaktion auf deine Fragen nicht einfach auf die Unternehmens-Website verwiesen werden möchtest, solltest du dich vorher schlaumachen.

Überlege dir Fragen, die du stellen willst.

Mache dir auch Gedanken, was du über dich erzählen kannst, und bereite dich auf mögliche Fragen des Gegenübers vor.

nimm bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern kannst du deine Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ kannst du auch anbieten, deine Unterlagen in den nächsten tagen nachzureichen – dann kannst du dich auf das Messegespräch beziehen und dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf deine am Messestand gewonnenen Informationen anpassen.

Lass dir zum Abschluss deines Gesprächs die Visitenkarte deines Gesprächspartners geben. notiere etwaige Vereinbarungen und halte diese auch ein.

Orientiere dich in der Wahl deiner Kleidung an deinen Gesprächspartnern: Wir empfehlen "Business-Kleidung" und kein "Studenten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm und bequeme Schuhe. Und sei bei Schmuck, Parfum und Make-Up dezent.

Denke an den ersten eindruck, den du von deinem Gegenüber ebenso gewinnst wie dieser von dir.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Messebesuch und interessante Gespräche. nutze deine Chance!

Dein team der IQB Career Services AG

Noch mehr Tipps: www.iqb.de

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Werde zum Insider!

Im rahmenprogramm der meet@uni-frankfurt stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsentationen vor.

In den 30-minütigen Unternehmenspräsentationen kannst du einen einblick in die Unternehmenskultur und deine ein- und Auf-

stiegsmöglichkeiten gewinnen, die Menschen hinter den Firmennamen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profitieren.

10.15 bis 10.45 Uhr

BearingPoint GmbH to get there. together. Unternehmensvorstellung der Management- und technologieberatung BearingPoint

10.55 bis 11.25 Uhr

Genossenschaftsverband e. V. Ihre Karriere bei uns

11.35 bis 12.05 Uhr

PwC Für alle, die im team Großes bewegen wollen: Willkommen bei PwC

12.15 bis 12.45 Uhr

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Willkommen in der Welt von KPMG

12.55 bis 13.25 Uhr

Stern Stewart & Co. GmbH einblicke in die Beraterwelt von Stern Stewart & Co.

13.35 bis 14.05 Uhr

nestlé Deutschland AG Stellen Sie sich vor… in einem Unternehmen zu arbeiten in dem man gesunde ernährung so ernst nimmt wie Sie

14.15 bis 14.45 Uhr

andrena objects ag In zehn Monaten zum professionellen Agile Software engineer

Stand: 22.10.2012

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Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

Wirtschaftswissenschaften

· Informatik

· BDO AG · BearingPoint GmbH · CAreer Center der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH · Cellent Finance Solutions AG · Ctcon GmbH · Deloitte · FDM Group GmbH · Genossenschaftsverband e.V. · KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft · Lucht Probst Associates GmbH (LPA) · MLP Finanzdienstleistungen AG · nestlé Deutschland AG · Protiviti GmbH · PwC · SeB AG · Stern Stewart & Co. GmbH · tecis Finanzdienstleistungen AG

· · · ·

Wirtschaftsingenieurwesen · BearingPoint GmbH · CAreer Center der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH · Ctcon GmbH · Deloitte · KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft · Lucht Probst Associates GmbH (LPA) · MLP Finanzdienstleistungen AG · nestlé Deutschland AG · PwC

Ingenieurswissenschaften · andrena objects ag · CAreer Center der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH · Deloitte · FDM Group GmbH · Lucht Probst Associates GmbH (LPA) · MLP Finanzdienstleistungen AG · nestlé Deutschland AG · PwC

· · · · · · · · ·

andrena objects ag BDO AG BearingPoint GmbH CAreer Center der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH Cellent Finance Solutions AG Ctcon GmbH Deloitte FDM Group GmbH KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Lucht Probst Associates GmbH (LPA) MLP Finanzdienstleistungen AG Protiviti GmbH PwC

naturwissenschaften · andrena objects ag · BearingPoint GmbH · CAreer Center der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH · Deloitte · FDM Group GmbH · KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft · Lucht Probst Associates GmbH (LPA) · MLP Finanzdienstleistungen AG · Protiviti GmbH · PwC

Sonstige · CAreer Center der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH · MLP Finanzdienstleistungen AG

rechtswissenschaften · BDO AG · CAreer Center der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH · Deloitte · KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft · MLP Finanzdienstleistungen AG · PwC · tecis Finanzdienstleistungen AG

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andrena objects ag

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

andrena objects ag Consulting, It agile Softwareentwicklung, It-Beratung in Deutschland: 70 www.andrena.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten

Softwareentwicklung Frankfurt am Main oder Karlsruhe

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In zehn Monaten zum professionellen Agile Software engineer. In den ersten zehn Monaten bei andrena durchlaufen alle Kolleginnen und Kollegen eine intensive einstiegsphase. Diese kombiniert in trainings vermittelte theorie mit der Projektpraxis. Den einstieg begleitet ein erfahrener Mentor.

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Albert-nestler-Straße 9 76131 Karlsruhe Jennifer rudloff telefon: 0721 6105-122 jennifer.rudloff@andrena.de

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BDO AG

Unternehmen

BDO AG

Branche

Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, Consulting

Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuern und wirtschaftsrechtliche Beratung, Advisory Services

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.900

Weltweit: 48.000

Homepage www.bdo.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Wirtschaftsprüfung/Revision, Steuern/Recht, Beratung, Banken/ Finanzen/Versicherungen, Controlling/Rechnungswesen

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

gute bis sehr gute Studienleistungen, relevante Schwerpunkte; idealerweise relevante Praktika, Nebentätigkeiten o. fachbezogene kfm. Ausbildung; gute DV- & Englischkenntnisse; analytisches Denken, selbständige Arbeitsweise, gute Kommunikations- & Teamfähigkeit

> Wir bieten

Direkteinstieg als Prüfungs-/Steuerassistent (w/m), Consultant (w/m); Nachwuchskräfteförderprogramm BDO Audit & Tax Success; Praktikantenbindungsprogramm; Schulungen im eigenen Aus- & Fortbildungszentrum; Förderung Berufsexamina

bundesweit

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik bundesweit Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Anwalts-/Wahlstation, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

20095 Hamburg

Ansprechpartner/-in Katherina Braun Abteilung: Zentrale Personalabteilung Telefon: 040 30293-306 recruiting@bdo.de

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BearingPoint GmbH

Unternehmen Branche Mitarbeiterzahl Homepage

BearingPoint GmbH Management- und technologieberatung in Deutschland: 1.400

Weltweit: 3.500

www.bearingpoint.com | www.bearingpoint-careers.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Management- und technologieberatung in den Bereichen Financial Services, Commercial Services, Public Services Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Walldorf Mit guten noten zügig abgeschlossenes Studium, relevante praktische erfahrungen, sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, hohe Flexibilität und einsatzfreude, Serviceorientierung, gute analytische Fähigkeiten, uneingeschränkte reisebereitschaft Direkteinstieg und training on the Job, dazu ein umfassendes Schulungsprogramm und die Begleitung durch einen tutor

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Walldorf Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Schanzenstraße 23 51063 Köln recruiting Office telefon: 0221 95 64 90-900 www.bearingpoint-careers.de

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Career Center der Uni Frankfurt/Campuservice GmbH

Unternehmen

Career Center der Uni Frankfurt/Campuservice GmbH

Branche

Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit

Geschäftsbereiche

Personalvermittlung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 20

Homepage www.careercenter-jobs.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

u. a. Consulting, IT, Kundenbetreuung, Vertrieb, Marketing, Personal, Finanzen, Controlling, Recht

> an unseren Standorten Rhein-Main-Gebiet > mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, IT-Kenntnisse

> Wir bieten Einstiegspositionen in kleinen, mittleren und großen Unternehmen, Positionen für Berufserfahrene, Weiterbildungsmöglichkeiten Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

alle Fachrichtungen

> an unseren Standorten Rhein-Main-Gebiet, v.a. Frankfurt am Main

Kontakt

Unternehmensanschrift

Grüneburgplatz 1 ∤ Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Thomas Rinker ∤ Leiter Career Services Telefon: 069 798-34 556 cc@uni-frankfurt.campuservice.de

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Cellent Finance Solutions AG

Unternehmen

Cellent Finance Solutions AG

Branche

Consulting, Banken

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 200

Homepage www.cellent-fs.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Consulting / Business Analyse im Bereich Gesamtbanksteuerung (Meldewesen, Treasury, Handel, Risikomanagement), Sicherheitenmanagement; Consulting Business Intelligence (SAS), Finance Datawarehouse; Softwareentwicklung, J2EE

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Banking), Wirtschaftsinformatik, Strategisches Informationsmanagement, Informatik

> Wir bieten

Als innovatives Unternehmen bieten wir herausfordernde Beratungsaufgaben und Projekte, die für unsere Kunden von hoher strategischer Bedeutung sind. Durch eine umfassende Einarbeitungsphase und regelmäßige Gespräche bereiten wir Sie optimal vor und entwickeln Sie individuell weiter.

Stuttgart, Frankfurt am Main, München

Wir suchen Studierende (m/w) > Wir bieten

Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Calwer Straße 33 71034 Böblingen

Ansprechpartner/-in Renate Renz ∧ Human Resource Manager Abteilung: Personal Telefon: 0711 222 992 638 Teflefax: 0711 222 992 999 renate.renz@cellent-fs.de

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CTcon GmbH

Unternehmen

CTcon GmbH

Branche

Managementberatung

Geschäftsbereiche

CTcon ist die Top-Managementberatung für Unternehmessteuerung und als kompetenter Partner großer Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie bedeutender öffentlicher Institutionen etabliert. Zu unseren Klienten zählt mehr als die Hälfte der DAX-30-Konzerne.

Homepage www.ctcon.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Managementberatung von Top-Konzernen Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Vallendar sehr gute Studienleistungen, verhandlungssicheres Englisch, sehr gute analytische Fähigkeiten, Unternehmergeist, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Humor anspruchsvolle Projekte in einem herausfordernden, partnerschaftlichen und internationalen Umfeld

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Burggrafenstraße 5a ∤ 40545 Düsseldorf Anna Schänzel ∤ Referentin Recruiting und Personalmarketing Abteilung: Personal Telefon: 0211 577 903-61 Telefax: 0211 577 903-20 recruiting@ctcon.de

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Deloitte

Unternehmen

Deloitte

Branche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance

Geschäftsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 4.600

Weltweit: 195.000

Homepage www.deloitte.com/careers

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance 17 Standorten in Deutschland gute bis sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute Englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Direkteinstieg/Training-on-the-Job

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Jura mit Schwerpunkt Steuerrecht, (Wirtschafts-)Informatik und (Wirtschafts-)Mathematik bundesweit und in allen Bereichen Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Ansprechpartner/-in

Deloitte Recruiting Team Telefon: 0211 87 72 41 11 career@deloitte.de

meet@uni-frankfurt 4. Dezember 2012 | Die Karriermesse auf deinem Campus

FDM Group GmbH

Unternehmen

FDM Group GmbH

Branche

IT-Recruitment und IT-Training

Geschäftsbereiche

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Managementebene sowie der IT-Academy

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 70

Weltweit: 1.300

Homepage www.fdmgroup.com/de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutschland , z.B. für Daimler TSS, Deutschen Börse, UBS, Credit Suisse, Macquarie Bank u.v.m.

> an unseren Standorten

Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Interesse an der IT-Branche, IT-Vorkenntnisse, ggf. Abschluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaftler. Andere Fachrichtungen sind willkommen.

Preisgekröntes IT Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.Net Entwicklung, Software Testing, Anwendungs-, Infrastruktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unternehmen

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik u.ä.

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Mainzer Landstraße 41 60329 Frankfurt am Main Mahsa Mahmoudi ∤ Academy und Recruitment Events Consultant Abteilung: Academy und Events Telefon: 069 756 0050 bewerbung@fdmgroup.com

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Prüfungsassistent (m/w) Der Genossenschaftsverband e.V. ist Prüfungs- und Beratungsverband, Bildungsträger und Interessenvertreter für rund 1.900 Mitgliedsgenossenschaften. Wir betreuen Unternehmen aus den Bereichen Kreditwirtschaft, Landwirtschaft, Handel, Gewerbe und Dienstleistung in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, MecklenburgVorpommern, Niedersachsen, RheinlandPfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen mit 4,3 Millionen Mitgliedern und 88.000 Arbeitsplätzen. Als Dienstleistungsunternehmen liegt unsere besondere Kompetenz in der fachübergreifenden Betreuung unserer Mitglieder in allen Bereichen der Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Qualifizierung.

Wir beschäftigen fast 1.200 Mitarbeiter und bieten Ihnen eine Ausbildung als

Prüfungsassistent (m/w) Ihre Qualifikation

Sie haben eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und danach ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Revision, Steuern oder Controlling absolviert. Alternativ dazu

haben Sie nach Ihrer Ausbildung einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Innenrevision, Kreditsachbearbeitung oder Controlling gesammelt und weitere Qualifikationen erworben (Fachwirt/ in o.ä.). Engagement, selbstständige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft, sich Herausforderungen einer anspruchsvollen Ausbildung zu stellen, sind für Sie selbstverständlich. Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe analytische Begabung sowie Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab. Eine Außendiensttätigkeit mit wechselnden Einsatzorten ist für Sie kein Problem.

Ihre Ausbildung bei uns

Training on the Job - unter diesem Motto arbeiten Sie bereits vom ersten Tag an als Prüfungsassistent/in vor Ort an der Seite eines erfahrenen Verbandsprüfers mit. Sie lernen Schritt für Schritt die Prüfungssystematik kennen und werden auf diese Weise mit immer komplexeren Aufgabenstellungen betraut. Ergänzt wird die praktische Ausbildung durch Lehrgangswochen in unseren Akademien. Hier werden Ihnen alle theoretischen Kenntnisse für Ihren Beruf vermittelt.

Unser Angebot

Sofern Sie als weiteres Berufsziel die Qualifikation Wirtschaftsprüfer/in anstreben, werden Sie bei der Vorbereitung auf dieses Berufsexamen bei Eignung vielseitig unterstützt. Alternativ können Sie sich aufbauend auf Ihr breites Fachwissen in einem der zahlreichen Spezialgebiete innerhalb der Wirtschaftsprüfung zum Experten qualifizieren.

Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Hogrefe unter Telefon 0511 95745324 gern zur Verfügung.

Genossenschaftsverband e.V. Verwaltungssitz Hannover Bereich Personal Hannoversche Straße 149 30627 Hannover E-Mail: personal@ genossenschaftsverband.de www.genossenschaftsverband.de

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Genossenschaftsverband e. V.

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Genossenschaftsverband e. V. Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Prüfung, Beratung, Qualifizierung in Deutschland: 1.200 www.genossenschaftsverband.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen > Wir bieten

Prüfungsassistenten in 13 Bundesländern, z.B. Baunatal, Berlin, Bremen, Hannover, Leipzig, neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, rendsburg, Saarbrücken, Schwerin möglichst kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung training-on-the-Job – unter diesem Motto arbeiten Sie bereits vom ersten tag an als Prüfungsassistent/in vor Ort an der Seite eines erfahrenen Verbandsprüfers mit. Sie lernen Schritt für Schritt die Prüfungssystematik kennen und werden auf diese Weise mit immer komplexeren Aufgabenstellungen betraut. ergänzt wird die praktische Ausbildung durch Lehrgangswochen in unseren Akademien. Hier werden Ihnen alle theoretischen Kenntnisse für Ihren Beruf vermittelt.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten revision, Steuern oder Controlling in 13 Bundesländern Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, nebentätigkeiten für Studierende, befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Hannoversche Straße 149 30627 Hannover regina Hogrefe ∤ teamleiterin Abteilung: Bereich Personal telefon: 0511 95 74-53 24 telefax: 0511 95 74-53 63 personal@genossenschaftsverband.de

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KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung Audit, tax, Advisory

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 8.400

Homepage

www.kpmg.de/careers

Weltweit: 145.000

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten

Audit, tax, Advisory mehr als 20 Standorte in Deutschland

> mit folgenden Qualifikationen

Wir legen Wert auf gute examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte und gute englischkenntnisse.

Außerdem wünschenswert sind teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung.

> Wir bieten

Direkteinstieg, Praktikum oder Werkstudententätigkeit in allen drei Geschäftsbereichen sowie die einstiegsprogramme Fit for tax und trainee Consulting oder transactions & restructuring.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschafts-, rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen deutschlandweit Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, nebentätigkeiten für Studierende, nebentätigkeiten für referendare, Abschlussarbeit, teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, befristete Anstellung, Anwalts-/Wahlstation

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Klingelhöferstraße 18 10785 Berlin Paul ebert Abteilung: recruitment-team telefon: 0800 5764 562 recruiting@kpmg.com

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Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Unternehmen

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Branche

Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche

Consulting, Software, Academy

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 100

Homepage www.l-p-a.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Consulting, Softwareengineering, Quantitative Development und Quantitative Analysis Frankfurt und an den Standorten unserer Kunden Praxiserfahrung in dem jeweils angestrebten Einsatzbereich, Kenntnisse des Finanzbereichs oder großes Interesse an Finanzmärkten und -produkten, hohe Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Stärke, Begeisterungsfähigkeit und Enthusiasmus, Spaß an Herausforderungen, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Wille zum Erfolg, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und nicht zuletzt... Humor

> Wir bieten Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit flachen Hierarchien. Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Unsere individuell aufgelegten Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematisch und statistischen Bereich, (Wirtschafts)Mathematik, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts)Ingenieur, Physik

Kontakt

Unternehmensanschrift

Große Gallusstraße 9 60311 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Arne Grotheer arne.grotheer@l-p-a.com

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Nach Infos zu Auslandsstudium, Einstiegsgehältern oder Bewerbung?

Nach einem Praktikum, Trainee-Programm oder einer Abschlussarbeit?

Nach einem Job in der Region oder auf der ganzen Welt?

www.zukx.de!

Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen

Foto: sïanaïs / photocase.com

Auf der Suche?

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MLP Finanzdienstleistungen AG

Unternehmen

MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche

Banken, Consulting, Finanzdienstleistungen, Dienstleistung

Geschäftsbereiche

MLP ist der führende unabhängige Finanz- und Vermögensberater für Akademiker und anspruchsvolle Kunden. Wir beraten und betreuen unsere Kunden in allen Bereichen der Geldanlage, des Vorsorge-, Vermögens- und Risikomanagements.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 4.300

Homepage www.mlp-berater.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Financial Trainee, Financial Consultant bundesweit Hochschulabschluss und zügiges Studium mit guter Examensnote.

Eine Affinität zu Finanzthemen. Die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. Einsatzbereitschaft, Engagement, Leistungswille.

Grundvergütung und leistungsorientierte Vergütung sowie überdurchschnittliche Perspektiven. Permanente Aus- und Weiterbildung an der eigenen Corporate University inkl. internationalem Masterstudiengang und Qualifikation zum CFP.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

alle bundesweit Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Mornewegstraße 32 64293 Darmstadt Katrin Edinger Telefon: 06151 3640-16 Telefax: 06222 9090-6032 katrin.edinger@mlp.de

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Perspektiven im Unternehmen Lebensqualität

in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man gesunde Ernährung so ernst nimmt wie Sie. Spannende Aufgaben im Marketing oder in HR, interessante Herausforderungen im Bereich Finanzen und Controlling. Und immer wieder neue Lösungsansätze für technisch orientierte Berufe und das Supply Chain Management: Bei Nestlé gibt es so viele Berufsmöglichkeiten für so viele Marken in unterschiedlichsten Fachbereichen, die Ihnen beste Aussichten für Ihre Zukunft bieten.

Immer mit dem besonderen Anspruch, täglich für die Lebensqualität der Menschen einzutreten. Mit Produkten, die hohes Vertrauen genießen und gleichermaßen für Innovationen stehen. So genießen Sie die besten Voraussetzungen, um Ihre Vorstellungen gemeinsam mit uns zu verwirklichen. Stellen Sie sich vor, welche Perspektiven Ihnen Nestlé bietet. Und dann: Stellen Sie sich vor!

Neugierig geworden?

Dann besuchen Sie uns unter:

www.nestle.de/karriere

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nestlé Deutschland AG

Unternehmen

nestlé Deutschland AG

Branche

Konsumgüterindustrie

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Markenartikelhersteller mit Produkten wie nescafé, nespresso, nesquik, Caro, KitKat, Smarties, After eight, Maggi, thomy, Wagner, Bübchen, Alete, Purina, nestlé Schöller, Vittel etc. in Deutschland: 13.000 www.nestle.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten

Marketing, Vertrieb, Controlling, Supply Chain Management, Human resources, technik und Produktion deutschlandweit

> mit folgenden Qualifikationen

Hochschulabschluss der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Oecotrophologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau etc.

> Wir bieten

traineeprogramme in den Bereichen: Human resources, Marketing & Sales, Finance & Controlling, Supply Chain Management, technik & Produktion sowie Direkteinstiege in diversen Bereichen

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten

Wirtschaftswissenschaften, Oecotrophologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau etc. deutschlandweit

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Lyoner Straße 23 60528 Frankfurt am Main Katrin Gärtner ∤ recruitment Specialist Abteilung: talent Management & Leadership Development telefon: 069 667 2079 trainee@nestle.de

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Protiviti GmbH

Unternehmen

Protiviti GmbH

Branche

Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Risk & Business Consulting. Internal Audit Mitarbeiterzahl

Weltweit: 70 Standorte weltweit

Homepage www.protiviti.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

IT Governance, Internal Audit, Risk Consulting Frankfurt am Main / München Überdurchschnittlicher Abschluss, Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen sind ein Plus, Auslandserfahrung, Kreativität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, starke analytische Fähigkeiten Direkteinstieg, Training in the job, regelmäßige Trainings, Berufsexamina (z.B. CMA, CIA, CFA)

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

BWL, Informatik, Mathematik, VWL Frankfurt am Main / München Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Taunusanlage 17 60325 Frankfurt am Main Ansprechpartner/-in Nadine Kroneberg Telefon: 069 96 37 68 – 153 Telefax: 069 247 067 54 nadine.kroneberg@protiviti.de

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PwC

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

PwC Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung Assurance, tax & Legal, Advisory in Deutschland: 8.900

Weltweit: 169.000

www.pwc-career.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuer- und rechtsberatung (tax & Legal), Deals und Consulting (Advisory) deutschlandweit (28 Standorte) guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichem Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres engagement, gute It- und englischkenntnisse, Beratungskompetenz, teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilität Direkteinstieg mit training-on-the-job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik deutschlandweit (28 Standorte) Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, nebentätigkeiten für Studierende, nebentätigkeiten für referendare, Abschlussarbeit, teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, befristete Anstellung, Anwalts-/Wahlstation

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Friedrich-ebert-Anlage 35-37 ∤ 60327 Frankfurt am Main Verena Sprenger ∤ Hochschulkoordinatorin Abteilung: Personalmarketing & recruiting telefon: 069 9585 5226 ∧ telefax: 069 9585 5256 personalmarketing@de.pwc.com

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SEB

Unternehmen

SEB

Branche

Banken, Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche

Merchant Banking, Commercial Real Estate, Asset Management, Shared Services

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 1.200

Weltweit: 17.000

Homepage www.seb.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten

Merchant Banking, Commercial Real Estate, Asset Management sowie Shared Services bundesweit

> mit folgenden Qualifikationen Erste relevante Praktika, analytisches Denkvermögen, Kundenund Serviceorientierung, Kreativität, Flexibilität, gute Englischkenntnisse sowie gerne internationale Erfahrung > Wir bieten

Internationales Traineeprogramm, Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen schwerpunktmäßig in Frankfurt am Main Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Ulmenstraße 30 60325 Frankfurt am Main Abteilung: Human Resources Telefon: 069 258-8200 Telefax: 069 258-8201 career@seb.de

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Stern Stewart & Co. GmbH

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Stern Stewart & Co. GmbH Consulting Stern Stewart & Co. ist eine unabhängige Strategieberatungsboutique. Unser Beratungsfokus sind die Kernfragen des Managements. Dazu gehören Strategie und Finance, sowie Organisation und Steuerung.

Dabei geht uns unabhängiges Denken und unternehmerisches Handeln über alles. Wir laufen keinen trends hinterher, sondern beraten unsere Kunden stets so als wäre es unser eigenes Unternehmen. Auch außerhalb von der Projektarbeit ist uns Unternehmertum wichtig: jeder einzelne bringt sich bei uns in die Kernprozesse ein und gestaltet so unser Unternehmen aktiv mit.

Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Arbeitsfeld im Beratungsumfeld mit großen entwicklungschancen, denn: wir entwickeln Unternehmerpersönlichkeiten. in Deutschland: 80 www.sternstewart.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > Wir bieten

Strategieberatung München einstiege für Bachelor, Master, Diplom-Absolventen und Absolventen mit MBA/Promotion

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften oder andere Studienrichtungen mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen München Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Salvatorplatz 4 ∤ 80333 München Anja Deucker ∤ Abteilung: recruiting telefon: 089 24 20 71 421 ∤ telefax: 089 24 20 71 11 career@sternstewart.de

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tecis Finanzdienstleistungen AG

Unternehmen

tecis Finanzdienstleistungen AG

Branche

Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche

Privat- und Firmenkunden

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 3.000

Homepage www.tecis.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Frankfurt am Main Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, kritisches Denkvermögen berufliche Perspektive nach dem Studium, Nachwuchsführungskräfteprogramm, empirische Studien, Marktübersicht, Verknüpfung von Therorie und Praxis im Bereich Finanzen/Investment

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften Frankfurt am Main Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift Gutleutstraße 163-167 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Daniel Schenk Zuständig für: Werkstudenten, Praktika und Personalrecruiting Telefon: 069 40563350 Telefax: 069 40563340 daniel.schenk@tecis.de

meet@uni-frankfurt 4. Dezember 2012 | Die Karriermesse auf deinem Campus

Jedes Medium hat seine Zeit.

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di zt eW eic he n au fE rfo lg .

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Zu Hause

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