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meet@thm-campus-friedberg 9. Juni 2016 | Die Karriermesse auf deinem Campus

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Die Karrieremesse auf deinem Campus

Starte deine Karriere jetzt!

THM

CA MPUS F RIEDBERG 9. JUNI 2016

Veranstalter:

Messezelt r-StraĂ&#x;e 13 e n h c s u e -L lm Wilhe

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Keine Panik

vor dem Berufseinstieg

Das Karriereportal zur meet@thm-campus-friedberg

In 3 Schritten zum Vorstellungsgespräch: zum 6. Juni 2016 unter www.iqb.de/karriereportal 1 Bis ins Karriere-Portal einloggen und Profil ausfüllen

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Event und Unternehmen auswählen und Gesprächstermine per Mausklick anfragen

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Terminplan regelmäßig checken und Vorstellungsgespräche vereinbaren

meet@thm-campus-friedberg 9. Juni 2016 | Die Karriermesse auf deinem Campus

Alles auf einen Blick Technische Hochschule Mittelhessen Grußwort des Präsidenten..................................................................................................... 4 Weiter wachsend ................................................................................................................... 6 FernStudienZentrum............................................................................................................... 8 Alumni-Management............................................................................................................ 10 Duale Masterstudiengänge.................................................................................................... 11 Karrieremese Bewerbungstraining: Nutze das Angebot im Vorfeld zur Messe........................................12 Dreifach profitieren! Das Karriereangebot im Überblick...................................................13 Erfolgreich bewerben: Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch ................................14 Gut vorbereitet! Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen ..........................15 Werde zum Insider! Rahmenprogramm der meet@thm-campus-friedberg..................... 16 Wer sucht wen? Unternehmen und Stellenangebote .........................................................17

Triff diese Unternehmen auf deinem Campus Procter & Gamble / P&G...........................34 ALD Vacuum Technologies GmbH.................... 19 Reichhardt GmbH Amazon.....................................................20

Steuerungstechnik.................................... 35

Bertrandt AG............................................. 21

SAMSON AG.............................................. 37

Bosch Thermotechnik GmbH.................... 23

Schleißheimer GmbH...............................38

Bundeswehr..............................................24

Schunk Group...........................................39

Comsol Unternehmenslösungen AG......... 25

SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA..................... 40

FERCHAU Engineering GmbH................... 27

Sopra Steria Consulting........................... 41

Friedhelm Loh Group................................28

Umicore AG & Co. KG................................43

GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH................29

univativ GmbH & Co. KG...........................44

Heraeus Holding GmbH............................ 31 inconso AG................................................ 32

Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach..............................................46

Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG.................. 33

Woco Industrietechnik GmbH..................47

VINCI Energies Deutschland GmbH.........45

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Impressum Veranstalter

Organisation / Durchführung

Technische Hochschule Mittelhessen Studienort Friedberg Dipl.-Ing. (FH) Alexandra Wenig Wilhelm-Leuschner-Straße 13 61169 Friedberg alexandra.wenig@thm.de

IQB Career Services GmbH Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95-55 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de

Kooperationspartner

meet@thm-campus-friedberg 9. Juni2012 2016|| Die Karriermesse auf deinem Campus meet@ostfalia-campus-wolfsburg 31. Oktober

Grußwort Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Studentinnen und Studenten, seit einigen Jahren enthalten viele Medienberichte über die Entwicklung des Arbeitsmarktes den Hinweis, dass qualifizierte Nachwuchskräfte für die Anwendungsfelder Technik und Ingenieurwissenschaften zu den gesuchtesten Berufseinsteigern gehören. Zwar gibt es graduelle Schwankungen in den Analysen – hier ist vom bedrohlichen Fachkräftemangel die Rede, dort von hohem Bedarf oder von Engpässen bei der Personalversorgung –, doch übereinstimmend werden die guten beruflichen Perspektiven von Absolventen entsprechender Studiengänge hervorgehoben.

Künftige Arbeitgeber treten heute nach Möglichkeit frühzeitig mit dem akademischen Nachwuchs der ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen in Kontakt. Die Studierenden sind als Kooperationspartner schon während des Studiums gefragt und können darauf vertrauen, dass sich ihnen beim Berufseinstieg vielfältige Möglichkeiten auftun.

Ein Ergebnis mit beiderseitigem Nutzen liegt also nahe, wenn sich Studierende und Repräsentanten von Unternehmen heute begegnen. Das Präsidium der Technischen Hochschule Mittelhessen begrüßt sehr, dass die Arbeitswelt an unserer Hochschule im Rahmen der Firmenmesse „meet@“ zu Gast ist.

Unsere Studentinnen und Studenten rufe ich dazu auf, die Gelegenheit zu nutzen, sich auf dem Campus den Angehörigen großer Unternehmen oder mittelständischer Firmen vorzustellen!

Ich danke den Unternehmen, die sich auf dem Friedberger Campus präsentieren, und wünsche Ihnen Begegnungen mit dem akademischen Nachwuchs, die zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit führen.

Prof. Dr. Matthias Willems Präsident der TH Mittelhessen

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Weiter wachsend

Fotos: Dr. Eikenberg

Zum Wintersemester 2015/16 erlebte die Technische Hochschule Mittelhessen einen studentischen Zustrom wie nie zuvor. An den drei Standorten Gießen, Friedberg und Wetzlar begannen 3.635 Studentinnen und Studenten ihre akademische Ausbildung. Auch die Gesamtstudierendenzahl erreichte mit 16.044 den bisher höchsten Stand in der Geschichte der Hochschule.

Von den Anfängern haben sich 1853 für Gießen und 1.330 für Friedberg als Studienort entschieden. StudiumPlus in Wetzlar, das Hochschulstudium mit der betrieblichen Ausbildung kombiniert, meldet 452 Neulinge.

Mit dem anhaltenden Wachstum bei den Erstsemestern unterscheidet sich die THM vom landesweiten Trend. Denn nach einer Mitteilung des Statistischen Landesamtes in Wiesbaden vom November 2015 ging die Zahl der

Studienanfänger an den hessischen Hochschulen im Vergleich zum Wintersemester 2014/15 um 2,5 Prozent zurück, während die Gesamtzahl der Studierenden in Hessen (244.000) gegenüber dem Herbst 2014 um 2,4 Prozent stieg.

Attraktiv Folgende Studiengänge (Bachelorprogramme) der TH Mittelhessen hatten im Wintersemester 2015/16 die meisten Anfängerinnen und Anfänger: 1. Maschinenbau (Gießen): 272 2. Medieninformatik (Friedberg): 198 3. Wirtschaftsinformatik (Friedberg): 181 4. Bauingenieurwesen (Gießen): 183 5. Wirtschaftsingenieurwesen – Industrie (Friedberg): 176 6. Betriebswirtschaft (Gießen): 173

meet@thm-campus-friedberg 9. Juni 2016 | Die Karriermesse auf deinem Campus

7. Informatik (Gießen): 149 8. Wirtschaftswissenschaften (dual, Wetzlar): 141 9. Ingenieurwesen (dual, Wetzlar): 119 10. Biotechnologie/Biopharmazeutische Technologie (Gießen): 108 Der Campus Friedberg verbuchte bei den Erstsemestern ein Plus von rund 5 Prozent.

Die Gesamtzahl der Immatrikulierten dort stieg im Herbst 2015 auf rund 5.800 – auch das ein neuer Rekord am Wetterauer THMStandort.

Die TH Mittelhessen bot im letzten Wintersemester insgesamt 67 Studienprogramme als alleiniger Träger an. Davon führten 38 zum Bachelor- und 29 zum Masterabschluss.

Expansiv In den Zielvereinbarungen der TH Mittelhessen mit der Hessischen Landesregierung hat die bauliche Weiterentwicklung der Hochschule eine zentrale Position. Der eingeschlagene Kurs des flächenbezogenen Ausbaus erstreckt sich gegenwärtig und künftig nicht nur auf die Bereitstellung zusätzlicher Räume für Lehre und Studium, sondern auch auf die Verbesserung der räumlichen Infrastruktur für die Forschung. Dafür stehen zwei große Bauprojekte der näheren Zukunft: die im Januar 2016 begonnene Errichtung eines Labor- und Technologiezentrums in der Gießener Gutfleischstraße und die laufende Ausweitung des Friedberger Campus auf das Terrain der ehemaligen „Housing Area“ – eines Modulgebäudes für die drei Fachbereiche Informa-

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tionstechnik – Elektrotechnik – Mechatronik, Maschinenbau, Mechatronik, Materialtechnologie sowie Mathematik, Naturwissenschaften und Datenverarbeitung begonnen. Darin werden Labore, aber auch Seminarräume und Büros untergebracht. Das neue Technologiezentrum auf dem Housing-Terrain, das aus dem Heureka-Programm des Landes Hessen finanziert wird, soll 2019 fertig werden.

Die Expansion der Hochschule in Friedberg bewertet THM-Präsident Prof. Dr. Matthias Willems auch als Initiative mit Strahlkraft in Stadt und Region: „Unser neues Modulgebäude für mehrere Fachbereiche auf dem Gelände an der Karlsbader Straße ist bald bezugsfertig.

In naher Zukunft werden wir dort mit dem Bau des neuen Technologiezentrums beginnen, das auf rund 1.800 Quadratmetern Raum für die technisch-naturwissenschaftliche akademische Ausbildung und die angewandte Forschung eröffnen wird. Vor allem dieses Projekt verstehe ich als Beispiel für eine gelungene Verknüpfung von Hochschul-, Stadt- und regionaler Wirtschaftsentwicklung. Denn das Technologiezentrum der Hochschule wird einen Effekt haben, der weit über den Campus hinaus reicht, aber auch offen sein für Impulse von außerhalb und für Kooperationen.“

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FernStudienZentrum Das FernStudienZentrum der Technischen Hochschule Mittelhessen bietet bereits seit 15 Jahren berufsbegleitende Fernstudiengänge an.

Bis heute haben über 1.000 Frauen und Männer ihr Studium erfolgreich abgeschlossen.

Master-Fernstudium Wirtschaftsingenieurwesen Abschluss: Master of Business Administra tion and Engineering (MBA Eng.) 120 ECTS Master-Fernstudium Logistik Abschluss: Master of Science (M.Sc.) 120 ECTS Master-Fernstudium Facility Management Abschluss: Master of Science (M.Sc.) 120 ECTS Alle drei Masterabschlüsse eröffnen den Zugang zum höheren öffentlichen Dienst und zur Promotion. Sämtliche Studiengänge können auch mit einem Zertifikat abgeschlossen werden.

Studierende ohne ersten Hochschulabschluss können unter bestimmten Voraussetzungen durch eine erfolgreich absolvierte Eignungsprüfung zum Masterabschluss gelangen.

Die Lehrveranstaltungen der Fernstudiengänge finden in Friedberg statt.

So läuft es: In vier Semestern zum Erfolg!

Die Fernstudien bestehen aus drei Semestern und einem Thesis-Semester. Selbststudium und Präsenzstudium – das sind die beiden Säulen unserer Fernstudiengänge.

Sie lernen im Selbststudium mit praxisorientierten Lehrbriefen. Fachleute aus Fachhochschulen, Universitäten und Wirtschaft haben die Lehrbriefe verfasst und speziell

auf Fernlernen abgestimmt. Die Inhalte sind anspruchsvoll und umfassend. Sie werden in gut verständlicher Form angeboten und von zahlreichen Grafiken, Diagrammen, Struktogrammen und Bildern unterstützt. Die Vorteile des Selbststudiums liegen auf der Hand: Sie lernen wo und wann immer Sie wollen – auch online-unterstützt.

Die Präsenzen finden meist an einem Samstag statt und werden teilweise als Vorlesung, teilweise als Laborveranstaltung durchgeführt.

In vielen Veranstaltungen werden aktuelle Ereignisse in der Wirtschaft aufgenommen, Fallstudien bearbeitet oder Übungsaufgaben erläutert.

Die Studierenden haben bei dieser Form der Weiterbildung den Vorteil, ihre Qualifikation ohne berufliche Unterbrechung und Verdienstausfall zu erwerben und das Erlernte unmittelbar in der Praxis anzuwenden.

So informieren Sie sich: Unsere nächsten Informationsveranstaltungen können Sie am Samstag, dem 9. Mai, und am Samstag, dem 20. Juni, besuchen. Sie beginnen um 11 Uhr an der THM in Friedberg, Wilhelm-Leuschner-Straße 13. Studiengangsleiter Prof. Dr. Wolfgang Arnold und Prof. Dr.-Ing. Klaus Schuchard stellen Studienablauf und -inhalte detailliert vor. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Lehrangebot Die Studiengänge können je nach Zugangsvoraussetzungen in 3 Semestern (Zertifikat) oder in 4 Semestern (Master) abgeschlossen werden.

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1. Master-Fernstudium Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen ist eine Managementdisziplin mit Tätigkeitsfeldern zwischen technischen, betriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Aufgaben.

Das Studium ist konzipiert für zukünftige Fach- und Führungskräfte mit breiten Einsatzfeldern in Industrieunternehmen aller Wirtschaftszweige sowie in Handels- und Dienstleistungsunternehmen.

Während des Studiums werden wichtige Schnittstellenkompetenzen erarbeitet. Diese interdisziplinären Qualifikationen ermöglichen eine kompetente Einschätzung komplexer unternehmerischer Aufgaben.

2. Master-Fernstudium Logistik Das Leistungsspektrum von Logistikunternehmen erstreckt sich immer mehr auf das Management komplexer Logistikprozesse. Es reicht bis zur Organisation der gesamten Supply Chain (Lieferkette) eines Industrie-unternehmens.

Das Studium für Fach- und Führungskräfte ist so konzipiert, dass die notwendigen Fach- und Methodenkenntnisse vermittelt werden, die für die Steuerung und Verbesserung von Prozessen im und zwischen Unternehmen notwendig sind.

Während des Studiums werden fachspezifische Kenntnisse, aber auch betriebswirtschaftliches Know-how vermittelt. Denken

Ihre Fragen beantworten wir auch gerne telefonisch: 06031 / 604 5620 oder per E-Mail: fsz@fsz.thm.de Detaillierte Informationen erhalten Sie unter www.thm.de/fsz

und Handeln in vernetzten Strukturen sind wichtige Erfolgsfaktoren für Unternehmen – gerade in Bezug auf die weltweiten Märkte und die damit verbundenen Prozesse im Supply Chain Management.

3. Master-Fernstudium Facility Management Facility Management – ein interdisziplinäres Tätigkeitsfeld zwischen technischen, infrastrukturellen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben rund um Gebäude und Liegenschaften. Facility Manager professionalisieren den Betrieb.

Das Studium richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die für die technische und kaufmännische Planung und Organisation, beispielsweise in Bürokomplexen, Lagern, Hotels, Einkaufszentren oder großen Sportstätten zuständig sind.

Während des Studiums werden fachspezifische Kenntnisse und wichtige Schnittstellenkompetenzen vermittelt.

Hier melden Sie sich an: Anmeldeformulare für das Studium erhalten Sie von der Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochulen in Koblenz – telefonisch unter 0261 / 91538-0 oder im Internet: www.zfh.de

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Alumni-Management Hauptziel des Alumni-Managements der THM ist die Pflege und Erweiterung des THM-Alumni-Netzwerkes: Studierende – Absolventen – THM – Förderer

 Kontakte der Alumni untereinander  Spezielle Angebote (Weiterbildung, Vergünstigungen, Veranstaltung)  Jobportal

Im Vordergrund steht die Förderung des informellen und wissenschaftlichen Austausches zwischen:

Kooperationen / Unternehmen

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

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unseren Studierenden und Absolventen/ innen der THM unseren Angehörigen der THM und Absol venten/innen der THM unseren Studiengängen/Fachbereichen und Förderern der THM

Beispiele für die Durchführung und Organisation von (studiengangs- und fachbereichsübergreifenden) Veranstaltungen/Angeboten:  Fachvorträge von Absolventen/innen für unsere Studierenden  Exkursionen  Alumni-Treffen und Jubiläen

Unternehmen und Förderer können mit dem Alumni-Management der THM Kooperationen eingehen. Ob Exkursionen, besondere Angebote oder Arrangements für unsere Alumni oder auch spezielle Events.

Sie zeigen Präsenz und Ihre Verbundenheit zur THM. Unternehmen erhalten die Möglichkeit, Stellenangebote im Jobportal zu platzieren und nach geeigneten Bewerbern zu suchen.

Nutzen für Unternehmen ist neben dem Marketing für das Unternehmen auch Personalentwicklung z. B. durch Fachvorträge.

Sie möchten Ihre Anregungen einbringen oder haben noch Fragen?

Das Alumni-Portal Mit dem Alumni-Portal bieten wir eine sichere Plattform, bei der sich Alumni miteinander vernetzen können. Jedoch soll nicht nur der rein fachliche Austausch ermöglicht, sondern andere Angebote geschaffen und Nutzen generiert werden.

Alumni bekommen die Möglichkeit, sich über Aktivitäten der THM zu informieren und eigene Vorschläge und Ideen einzubringen:

Kontakt

Technische Hochschule Mittelhessen Anke Roos alumni@thm.de https://alumni.thm.de

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Duale Masterstudiengänge "Die enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis, aber auch die finanzielle Absicherung durch das Partnerunternehmen sowie die sehr direkte Betreuung durch die Dozenten und Mitarbeiter der Hochschule“ nennt Phillipp Rother als Gründe für seine Wahl des dualen Masterstudiums an der THM. Er steht nun – gut zwei Semester nach Beginn des so genannten ms+i Studienmodells („Masterstudium plus Industriepraxis“) – kurz vor seinem erfolgreichen Abschluss und sagt: „Ich würde es wieder so machen!“

„Die Verbindung von Praxisphasen in der Industrie mit grundständigen Studiengängen steht bei Unternehmen und Studierenden hoch im Kurs. Die Firmen schätzen die hochwertige und industrienahe Ausbildung in diesem Studienmodell und die gleichzeitige Möglichkeit, guten Bachelor-Absolventen/innen eine Perspektive liefern zu können. Sie nutzen zunehmend die Chancen, neue Nachwuchskräfte zu akquirieren oder bewährte Mitarbeiter gezielt auf verantwortungsvolle Tätigkeiten vorzubereiten.

Seit 2012 bietet die THM in Friedberg das Studienmodell „Masterstudium plus Industriepraxis (ms+i)“ an. In drei Semestern, in denen sich Studium und Praxisphasen in einem Unternehmen abwechseln, führt das Modell zum akademischen Abschluss Master of Science (M.Sc.).

Gerade mittelständische Unternehmen können so ihre Möglichkeiten der Personalentwicklung zusammen mit der THM um einen weiteren, innovativen Baustein ergänzen“, sagt Studiengangskoordinator Prof. Dr. Claus Breuer vom Fachbereich Maschinenbau, Mechatronik, Materialtechnologie.

Verschiedene Studiengänge stehen aktuell zur Wahl: Maschinenbau Mechatronik Wirtschaftsingenieurwesen

Die Studentinnen und Studenten des ms+i-Modells werden besonders gefördert, so zum Beispiel durch persönliche Mentoren oder durch mit den Unternehmen vereinbarte zusätzliche Lerninhalte. Das Studium kann im Sommerund im Wintersemester begonnen werden.

Ein Angebot für Elektrotechnik ist geplant.

Mehr Informationen

Voraussetzung ist ein erster einschlägiger Studienabschluss (Bachelor oder Diplom). Ein Arbeitsvertrag mit einem Partnerunternehmen ist ebenfalls nötig. Mainova aus Frankfurt, die Karl Mayer Textilmaschinenfabrik (Obertshausen), Heraeus (Hanau) und die Wetzlarer Helmut Hund GmbH gehören beispielhaft zu den Partnerunternehmen.

Technische Hochschule Mittelhessen www.m.thm.de/m claus.breuer@m.thm.de Telefon: 06031 / 604-325

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Die Karrieremesse auf deinem Campus

BEWERBUNGSTRAINING ZUR MESSE Campus Friedberg | Raum B1 001

Thema: Erfolgreich ins Berufsleben starten » Was erwartet mich auf der Messe? » Wie bereite ich mich am besten vor? » Womit kann ich am Messetag punkten? » Tipps und Tricks für die Bewerbung

THM

CA MPUS F RIEDBERG

24. MAI 2016

∧ 14−17 UHR

KOST E N FR E I erforderlich Keine Anmeldung Aktuelle Informationen zur Karrieremesse meet@thm-campus-friedberg unter www.iqb.de

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Das Karriereangebot im Überblick Ziel der Karrieremesse meet@thm-campus-friedberg ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit interessanten Unternehmen verschiedener Branchen und Größen zusammenzubringen. Der Eintritt ist frei.

ONLINE-BEWERBUNGSMANAGER

VORAB GLÄNZEN

Nutze das Karriere-Portal der IQB, um die Unternehmen bereits vor der meet@thm-campus-friedberg auf dein Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 6. Juni 2016 kannst du ein Bewerbungsprofil online anlegen und Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren.

Und so funktioniert’s: 1. Bewerbungsprofil im Karriere-Portal auf www.iqb.de ausfüllen 2. Veranstaltung und Arbeitgeber deiner Wahl auswählen 3. Gesprächstermine per Mausklick anfragen und bestätigen

KARRIERE-EVENT

INS GESPRÄCH KOMMEN

Informiere dich auf der hochschuleigenen Karrieremesse der Hochschule Hannover bei attraktiven Arbeitgebern über deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führe vorterminierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Nebentätigkeiten und Festanstellungen.

KARRIERE-INFOS

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ZUM INSIDER WERDEN

Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag 30-minütige Präsentationen an, in denen du mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren kannst. Profitiere außerdem von Seminaren und dem Bewerbungstraining, die im Vorfeld der meet@thm-campus-friedberg angeboten werden.

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Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch Was suche ich? Wo will ich hin? Überlege dir vor deinem Messebesuch, welchen Weg du beruflich einschlagen willst und welches Interesse du an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern hast. Setze dich mit deinen eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob du dich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könntest.

Wenn du aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung hast, kannst du dich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhältst du einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen du vielleicht später arbeiten willst und kannst dich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben.

Informiere dich vorab Informiere dich vor der Messe über die Unternehmen, die dich interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob du nur zufällig oder gezielt an seinen Stand kommst. Wenn du als Reaktion auf deine Fragen nicht einfach auf die Unternehmens-Website verwiesen werden möchtest, solltest du dich vorher informieren.

Bereite dich vor Überlege dir Fragen, die du stellen willst.

Mache dir auch Gedanken, was du über dich

erzählen kannst und bereite dich auf mögliche Fragen des Gegenübers vor.

Nimm bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern kannst du deine Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ kannst du auch anbieten, deine Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann kannst du dich auf das Messegespräch beziehen und dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf deine am Messestand gewonnenen Informationen anpassen.

Mach dir Notizen Lass dir zum Abschluss des Gesprächs die Visitenkarte deines Gesprächspartners geben. Notiere dir etwaige Vereinbarungen und halte diese auch ein.

Kleider machen Leute Orientiere dich in der Wahl deiner Kleidung an deinen Gesprächspartnern: Wir empfehlen "Business-Kleidung" und kein "Studenten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm und passende Schuhe und sei bei Schmuck, Parfum und Make-Up lieber dezent. Denke an den ersten Eindruck, den du von deinem Gegenüber ebenso gewinnst wie dieser von dir.

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Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen Welche Bewerbungsunterlagen du auf der meet@thm-campus-friedberg im Gepäck haben solltest, hängt von deinen persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewerbungsmappe mitbringen. Wer hingegen bereits seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkreten Stellenangebot der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten "Reminder" zu übergeben.

Kurzbewerbung für den Einstieg Generell sollte auf der Messe eine Kurzbewerbung ausreichen.

Diese besteht aus deinem Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen.

Alles auf einen Blick – der Lebenslauf Dein Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch deine Qualifikationen aufführen. Denke auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkenntnissen. Auch außerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, so zum Beispiel ein soziales Engagement oder deine Verantwortung im Rahmen privater Projekte.

Natürlich solltest du neben deinem Namen auch deine Anschrift, Telefonnummer und deine E-Mail-Adresse angeben.

Für alle Fälle – die Visitenkarte Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir dir, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. Neben deinen Kontaktdaten kannst du hier beispielsweise dein Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die dich von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.

Last but not least: Gehe offen auf deine Ansprechpartner zu und sei kontaktfreudig. Das wird sich wie im "ganz normalen Leben" auszahlen.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Messebesuch und interessante Gespräche.

Nutze deine Chance!

Dein Team der IQB Career Services GmbH. Weitere Informationen findest du unter ww.iqb.de

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Rahmenprogramm der meet@thm-campus-friedberg

Werde zum Insider!

In den Unternehmenspräsentationen kannst du am Messetag einen Einblick in die Unternehmenskultur und deine Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten gewinnen, die Menschen hinter den Firmennamen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profitieren.

Raum

B1.0.09

10.20 – 10.50 Uhr inconso AG Ihre Karriere als IT-Consultant in der Logistik – inconso sucht Mitdenker!

11.00 – 11.30 Uhr Umicore AG & Co. KG Karriere@Umicore 11.40 – 12.10 Uhr Heraeus Holding GmbH Heraeus – Open Space. For Open Minds.

12.20 – 12.50 Uhr Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG Karriere im Handel 13.00 – 13.30 Uhr Comsol Unternehmenslösungen AG Karrierechancen als IT-Berater für Microsoft Dynamics – Mit jedem Kundenprojekt völlig neue Welten entdecken.

13.40 – 14.10 Uhr Bosch Thermotechnik GmbH Bosch Thermotechnik GmbH – Neue Technologien. Vielfältige Karrieremöglichkeiten.

14.20 – 14.50 Uhr Amazon Pforzheim GmbH Logistik bei Amazon und unsere Karrieremöglichkeiten Stand: 4. Mai 2016

meet@thm-campus-friedberg meet@thm-campus-friedberg9.9.Juni Juni2016 2016|| Die Karriermesse auf deinem Campus

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Unternehmen und Stellenangebote

Wer sucht wen?

Wirtschaftswissenschaften ·· Amazon ·· Bosch Thermotechnik GmbH ·· Comsol Unternehmenslösungen AG ·· Friedhelm Loh Group ·· Heraeus Holding GmbH ·· inconso AG ·· Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG ·· SAMSON AG ·· Schunk Group

·· Friedhelm Loh Group ·· GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH ·· Heraeus Holding GmbH ·· Procter & Gamble / P&G

Deutschland GmbH ·· Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach

Naturwissenschaften

·· Reichhardt GmbH Steuerungstechnik

·· ALD Vacuum Technologies

·· SAMSON AG

·· Heraeus Holding GmbH

·· Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH

·· inconso AG

·· Schunk Group

·· SAMSON AG

·· SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA.

·· Bundeswehr

·· Procter & Gamble / P&G ·· Umicore AG & Co. KG

·· SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA.

·· Sopra Steria Consulting

·· Sopra Steria Consulting

·· Umicore AG & Co. KG

Rechtswissenschaften

·· Umicore AG & Co. KG

·· Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG

·· Woco Industrietechnik GmbH

·· VINCI Energies Deutschland GmbH

Wirtschaftsingenieurwesen

·· Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach

·· Amazon

·· Amazon

·· Woco Industrietechnik GmbH

·· Friedhelm Loh Group

·· Bertrandt AG ·· Bosch Thermotechnik GmbH ·· FERCHAU Engineering GmbH ·· Friedhelm Loh Group ·· Heraeus Holding GmbH ·· inconso AG ·· SAMSON AG

Informatik ·· ALD Vacuum Technologies ·· Amazon ·· Bertrandt AG ·· Bosch Thermotechnik GmbH ·· Bundeswehr

·· Schunk Group

·· Comsol Unternehmenslösungen AG

·· SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA.

·· FERCHAU Engineering GmbH

·· Sopra Steria Consulting

·· Friedhelm Loh Group

·· Umicore AG & Co. KG

·· Heraeus Holding GmbH

·· Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach

·· inconso AG

·· Woco Industrietechnik GmbH

Ingenieurswissenschaften ·· ALD Vacuum Technologies

·· Procter & Gamble / P&G ·· Reichhardt GmbH Steuerungstechnik ·· SAMSON AG

·· Bertrandt AG

·· Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH

·· Bosch Thermotechnik GmbH

·· SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA.

·· Bundeswehr

·· Sopra Steria Consulting

·· FERCHAU Engineering GmbH

·· VINCI Energies

Sonstige

·· Procter & Gamble / P&G

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NEUES JAHR - NEUES GLÜCK

Job- und Karriereportal für (m/w) Schüler, Studenten, Praktikanten, Absolventen, Bachelor-/Master- und Diplomanden, Trainees, Young Professionals, Fach- und Führungskräfte, (Jung-)Ingenieure und Berufserfahrene.

Bewerben Sie sich unter www.karriere-lounge.de und fordern Sie Ihr Glück2 heraus!

meet@thm-campus-friedberg 9. Juni 2016| Die Karriermesse auf deinem Campus

ALD Vacuum Technologies GmbH

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

ALD ist ein traditionsreiches Ingenieurunternehmen mit Spezialisierung auf Prozesse in der Metallurgie und der Wärmebehandlung unter Vakuum mit Kunden aus der Automobil-und Luftfahrtindustrie.

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 365

weltweit: 850

Homepage www.ald-vt.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Projektmanagement, Vertrieb, Elektrische und Mechanische Konstruktion, Inbetriebnahme, Hard- und Software-Konstruktion Elektrotechnik, Allgemeiner Maschinenbau, gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft Hanau Attraktiver Standort in zentraler Lage im Rhein-Main-Gebiet mit sehr guten Verkehrsanbindungen, auch im öffentlichen Nahverkehr. Weiterhin bieten wir unseren Mitarbeitern Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage bezahlten Urlaub sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus finden regelmäßig außerbetriebliche Veranstaltungen statt.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Elektrotechnik, technische Informatik, angewandte Mathematik Hanau Bachelor-Thesis, Master-Thesis, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Otto-von-Guericke-Platz 1 63457 Hanau Kerstin Ley · Personalfachkauffrau Personalabteilung Telefon: 06181/307-3351 bewerbung@ald-vt.de

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Amazon

Unternehmen

spräsentation

14.20 - 14.50

Branche Geschäftsbereiche

E-Commerce, Logistik Jeff Bezos startete 1995 die Amazon.com-Website. Ziel von Amazon ist seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, bei dem Kunden praktisch alles finden, was sie online kaufen wollen. Dieses Ziel verfolgen wir täglich. Amazons Kunden befinden sich heute überall auf der Welt, es sind Millionen von Käufern, Verkäufern, Content-Erstellern und Entwicklern sowie Unternehmen. Alle haben verschiedene Bedürfnisse und wir arbeiten täglich für sie daran, neue Produkte und Services zu entwickeln, die alles einfacher, schneller und kostengünstiger gestalten.

Mitarbeiterzahl Homepage

weltweit > 222.000 http://amazon-operations.de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Logistik, HR, Controlling, u.a.

Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen u.a. u.a. Koblenz, Pforzheim, Bad Hersfeld, Leipzig, Werne, Graben Sie stehen kurz vor dem Ende Ihres Studiums und streben den Einstieg in ein international tätiges und stark wachsendes Unternehmen an? Dann kommen Sie zu Amazon! Die Hochschulabsolventen von heute sind Amazons Führungskräfte von morgen.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen u.a. u.a. Koblenz, Pforzheim, Bad Hersfeld, Leipzig, Werne, Graben Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Amazonstr.1 75177 Pforzheim Hannah Kroeg · Graduate Recruiter Telefon: 07231-4290087 kroeg@amazon.de

Uhr

meet@thm-campus-friedberg 9. Juni 2016| Die Karriermesse auf deinem Campus

Bertrandt AG

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Automobil- und Luftfahrtindustrie Entwicklungsleistungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie weltweit über 12.500 http://www.bertrandt-karriere.com/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Design Services, Modellbau und Rapid Technologies, Karosserie, Interieur, Elektronik, Powertrain, Fahrwerk, Simulation, Versuch, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir erste praktische Erfahrungen und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich sowie Leistungsbereitschaf und Teamgeist.

Im Inland: Ehningen (Stuttgart), Mönsheim (Weissach), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg Im Ausland: Großbritannien, Frankreich, Spanien, USA, Türkei, China, Ungarn Direkteinstieg, Praktika

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen im Inland Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Im Weiherfeld 1 65462 Ginsheim-Gustavsburg Alina Gäbler · Personalmarketing und Recruiting Telefon: +49 6134 2566-164 Alina.Gaebler@DE.BERTRANDT.com

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Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Medien für Hochschulabsolventen

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

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Bosch Thermotechnik GmbH

Unternehmen

spräsentation

13.40 - 14.10

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Heiztechnik, Thermotechnik Heizen, Kühlen, Lüften, Warmwasser In Deutschland ca. 6.000

weltweit 13.700

https://www.bosch-thermotechnik.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Traineeprogramme "Junior Managers Program" und "Graduate Specialist Program", PreMaster Programm für BachelorAbsolventen, Direkteinstieg -weltweit Wir bieten hocheffiziente Lösungen für Raumklima, Warmwasser und dezentrales Energiemanagement und erzielen dabei eine spürbare Reduzierung von CO2-Emissionen. Wir bewegen bereits viel. In Zukunft vielleicht auch mit Ihnen.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Energietechnik, Versorgungstechnik, Thermodynamik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Regenerative Energien, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Controlling, Marketing, Vertrieb, Logistik. IT Deutschland: Wetzlar, Lollar, Wernau, Eibelshausen, Gunzenhausen, Wettringen; weitere Standorte: Europa, Nord-, Südamerika, Asien Anstellung, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Sopheinstraße 30-32 35576 Wetzlar Corinna Herrmann · Personalreferentin Corinna.Herrmann@de.bosch.com

Uhr

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Bundeswehr

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Staatliche Institution Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung In Deutschland ca. 10.000 http://www.bundeswehrkarriere.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Technische Beamtenlaufbahnen des höheren und gehobenen Dienstes – Fachrichtung Wehrtechnik Master/Diplom/Bachelor einer technischnaturwissenschaftlichen Studienrichtung Bundesweit Verschiedene Tätigkeitsprofile auf krisensicheren Dienstposten, Dotierung je nach persönlicher Qualifikation

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Schiffbau, Schiffsmaschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik, Chemie, Luftfahrzeugbau Bundesweit Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Bahnhofstraße 17 63571 Gelnhausen Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Gelnhausen Telefon: 06051 47385-17 KarrBBGelnhausen@bundeswehr.org

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Comsol Unternehmenslösungen AG

Unternehmen

spräsentation

13.00 - 13.30

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Informationstechnologie, Unternehmensssoftware, ERP Seit 1986 unterstützt Comsol als Partner im Microsoft Partner Network mittelständische Unternehmen dabei, ihre kaufmännischen Prozesse durch moderne Informationstechnologie effizienter zu gestalten.

Dabei realisieren wir individuelle Kundenprojekte in verschiedenen Branchen und entwickeln sehr erfolgreich zertifizierte Add-On-Lösungen.

In Deutschland 35 weltweit 35 http://www.comsol.ag

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Microsoft Dynamics NAV - ERP Berater / Software-Entwickler Analytisches Denken, Kommunikationsstärke Eschborn bei Frankfurt am Main *** Ausbildung und Weiterbildung: gesicherter und kontinuierlicher Aufbau aller praxisrelevanten Qualifikation *** Selbständiges Arbeiten in kleinen Teams statt in großen Abteilungen: jede Meinung zählt, jeder Beitrag ist wichtig *** Unterstützung und Hilfestellung im Arbeitsalltag: Miteinander im Team, Mentoring durch Teamleiter *** Gemeinsame Freizeitgestaltung, Sport & Co

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsinformatik, BWL (NF Informatik), Informatik (NF BWL) Eschborn bei Frankfurt am Main Anstellung, Abschlussarbeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Hauptstraße 221 65760 Eschborn Thorsten Heid · Vorstand Telefon: +49 6173 9375 - 101 theid@comsol.ag

Uhr

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Aktuell, hilfreich und exklusiv:

Karriere-Informationen per E-Mail

Individuell!

Egal ob Jobangebot, Gehaltszahlen oder aktuelle Branchentrends – unsere monatliche Careermail unterstßtzt dich auf deinem beruflichen Weg. Hol dir deine kostenlose Careermail unter www.staufenbiel.de/careermail

Täglich informiert:

de

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FERCHAU Engineering GmbH

Branche

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

IT, Technische Dienstleistungen, Ingenieurwesen, Elektroindustrie, Energie- und Versorgungswirtschaft, Chemische Industrie / Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Dienstleistung, Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie Zulieferer FERCHAU steht für erstklassige Engineering- und ITDienstleistungen: Wir entwickeln seit über 50 Jahren zukunftsweisende Lösungen – für alle technischen Branchen und Aufgaben. Mit mehr als 6.600 Mitarbeitern an über 90 Niederlassungen und Standorten sind wir ein starker, verlässlicher Partner.

In Deutschland über 6.600 weltweit k.A. http://www.ferchau.com/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Planung, Berechnung und Simulation, Qualifizierung, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb Erste praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Bundesweit in über 90 Niederlassungen und Technischen Büros Unbefristete Festanstellung

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen bundesweit Anstellung, Nebentätigkeiten für Studierende, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Kerstin Lindner · Personalreferentin Telefon: 069 941363 44 kerstin.lindner@ferchau.com

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Friedhelm Loh Group

Branche

Maschinenbau, Elektrotechnik, IT

Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

In Deutschland 5.600

weltweit 11.500

http://www.friedhelm-loh-group.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Die Unternehmen der Friedhelm Loh Group bieten spannende Aufgaben und Herausforderungen im gewerblichen, technischen, kaufmännischen und IT-Umfeld.

Studium im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Maschinenbau, Kälte- und Klimatechnik etc.), Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, u.v.a.

Herborn, Haiger, etc.

Direkteinstieg, Trainee Programm

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Maschinenbau, Kälte- und Klimatechnik etc.), Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, u.v.a.

Herborn, Haiger, etc.

Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Rudolf Loh Straße 1 35708 Haiger Alexandra Nordmann · Human Resources Telefon: 02773924-3702 nordmann.a@loh-services.de

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GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH

Branche Geschäftsbereiche

Technische Dienstleistungen Die GTÜ ist Deutschlands größte amtlich anerkannte Überwachungsorganisation freiberuflicher Kfz-Sachverständiger und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Dafür arbeiten täglich über 2.500 Kfz-Sachverständige an mehr als 18.000 Prüfstützpunkten.

Mitarbeiterzahl Homepage

http://www.gtue.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

- Durchführung der HU inkl. AU, Oldtimerbegutachtung, Änderungsabnahmen etc.

- Erstellung von Gutachten, Unfallrekonstruktion und Schadensbewertung Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeug-/Elektrotechnik oder artverwandte technische Studienrichtungen Durch unser bundesweites Netz an Partnern ermöglichen wir Ihnen das Arbeiten in Ihrer Wunschregion.

- Premium-Perspektiven: professionelle Einarbeitung, jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Aufgaben mit Sonderausstattung: vom Sportwagen bis zum Oldtimer

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Kraftfahrzeugtechnik oder artverwandte technische Studienrichtungen, die Spaß im Umgang mit Mensch und Technik haben.

Durch unser bundesweites Netz an Partnern ermöglichen wir Ihnen das Arbeiten in Ihrer Wunschregion.

Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Vor dem Lauch 25 70567 Stuttgart Lisa Bernreiter · Referentin Personalmarketing und -rekrutierung Telefon: 0711 97676-612 lisa.bernreiter@gtue.de

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DAVID BUCHHOLD arbeitet neben seinem Studium zum Wirtschaftsingenieur als Werkstudent im Controlling bei Heraeus. Hier wendet er sein Wissen quasi am lebenden Objekt an. Und er kann bei Heraeus seinen Horizont erweitern. Denn er nimmt zwei Mal im Jahr an Veranstaltungen teil, die seiner Weiterentwicklung dienen. Heraeus bindet junge Talente früh ans Unternehmen – David Buchhold ist schon als Praktikant positiv aufgefallen, weshalb er in das Studentenbindungsprogramm Talents@Heraeus aufgenommen wurde.

Heraeus zählt in Deutschland zu den Top 100 Arbeitgebern des Universum Student Survey und ist Partner der Initiative Fair Company. www.heraeus.de/karriere

OPEN SPACE. FOR OPEN MINDS.®

Zum Bildhintergrund: Abgaskatalysatoren von Heraeus reinigen industrielle und motorische Abgase und sorgen für saubere Luft.

ICH SAMMLE PRAKTISCHE ERFAHRUNG. UND SPANNE MEIN NETZWERK.

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Heraeus Holding GmbH

Unternehmen

spräsentation

11.40 - 12.10

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Technologiekonzern Unsere Aktivitäten haben wir auf die Märkte Chemie und Metall, Energie und Umwelt, Kommunikation und Elektronik, Gesundheit, Mobilität sowie Industrieanwendungen ausgerichtet. weltweit rund 12.600 In Deutschland rund 4.600 Mitarbeiter in über 30 Ländern Mitarbeiter http://www.heraeus.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Forschung & Entwicklung, Produktion, Controlling und Finanzen, IT, Personalmanagement, Marketing und Vertrieb u.v.m.

Mut zur Verantwortung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Englischkenntnisse, Praktika im Studienschwerpunkt Hanau (Hauptsitz), Alzenau, Bitterfeld, Kleinostheim, Leverkusen und Wehrheim Nach Bedarf bietet Heraeus jedes Jahr zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten in den verschiedenen Unternehmensbereichen an.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Chemie, Physik, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsinformatik Hanau (Hauptsitz), Alzenau, Bitterfeld, Kleinostheim, Leverkusen und Wehrheim Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Heraeusstraße 12-14 63450 Hanau Recruiting Service Telefon: 06181 358877 recruiting@heraeus.com

Uhr

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inconso AG

Unternehmen

spräsentation

Uhr 10.20 - 10.50

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Consulting und Softwarelösungen für die Logistik Warehouse Management, Transport Management, Supply Chain Execution In Deutschland über 500 weltweit über 500 http://www.inconso.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

IT, Beratung, Projektmanagement, Vertrieb Qualifikationen hängen vom jeweiligen Stellenprofil ab.

Grundsätzlich sollen Bewerber über Persönlichkeit und Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement, Mobilität und gute Englischkenntnisse verfügen.

Bad Nauheim, Bremen, Dresden, Essen, Gallin, Hamburg, Heidelberg, Köln, Münster, Stuttgart Spannende Aufgaben im IT- und Logistikumfeld, leistungsgerechte Vergütung, viel Raum für eigene Ideen, zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einzubringen und Ihre Karriere zu gestalten.

Wir bieten eine Atmosphäre, in der das Arbeiten im Team Spaß macht.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen Bad Nauheim, Bremen, Dresden, Essen, Gallin, Hamburg, Heidelberg, Köln, Münster, Stuttgart Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Dieselstraße 1-7 61231 Bad Nauheim Personalabteilung Telefon: 06032/348-151 bewerbung@inconso.de

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Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG

Unternehmen

spräsentation

12.20 - 12.50

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Einzelhandel Lebensmitteleinzelhandel In Deutschland 66.000

weltweit 200.000

http://www.karriere-bei-lidl.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Verkaufsleiter (m/w) Für die Position des Verkaufsleiters (m/w) suchen wir erfolgsorientierte Absolventen/-innen von Universitäten, Fachoder Dualen Hochschulen, die begeisterungsfähig sind, etwas bewegen wollen und sich auf die Herausforderungen im Handel freuen.

Wetzlar, Gießen, Marburg, Frankfurt, Rhein-Main-Gebiet Sie erhalten von Anfang an 63.000 € Einstiegsgehalt mit attraktiver Entwicklung und einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung. Ein iPad mit spezieller Software hilft Ihnen, die tägliche Arbeit zu organisieren. Schlanke Strukturen und unsere zielgerichtete Personalbetreuung eröffnen beste Perspektiven.

Engagement und Können zahlen sich aus: Lidl lohnt sich!

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften Wetzlar, Gießen, Marburg, Frankfurt, Rhein-Main-Gebiet Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Am Magna Park 10 35428 Langgöns Thomas Schulze · Aus- und Weiterbildungsleiter Telefon: 06033-9286 270 thomas.schulze@lidl.de

Uhr

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Procter & Gamble / P&G

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Konsumgüter In Deutschland entwickeln, testen, produzieren und vertreiben ca. 10.000 Mitarbeiter an 14 Standorten einige unserer bewährten Marken wie Ariel, Pampers und Gillette®.

In Deutschland 10.000 weltweit 110.000 http://germany-austria.pgcareers.com/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Research & Development (R&D), Engineering und Manufacturing

> mit folgenden Qualifikationen

kurze Studiendauer, sehr gute Studienergebnisse, nachgewiesene Praktika, außeruniversitäres Engagement, sehr gute Englischkenntnisse Schwalbach, Kronberg, Altfeld, Berlin, Crailsheim, Euskirchen, Gross-Gerau, Hünfeld, Köln, Marktheidenfeld, Rothenkirchen (Zwickau), Weiterstadt, Worms, Walldürn •Training on the job •Job-rotation •Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit rasch wachsender Eigenverantwortung in einem hoch motivierten Team •Ein kollegiales und professionelles Umfeld •Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, auch im Rahmen des globalen P&G Konzerns •Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Angewandte Chemie, Biomedizin, Medizinisch-Technische Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau siehe Absolventen Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Sulzbacher Straße 40 65824 Schwalbach am Taunus M.Sc. Biotechnologie Anke Roder · Researcher Telefon: 06196 89 8789 roder.a@pg.com

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Reichhardt GmbH Steuerungstechnik

Branche

Landtechnik

Geschäftsbereiche

Precision Farming

Mitarbeiterzahl

In Deutschland 70

Homepage

weltweit 75

https://www.reichhardt.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Entwicklung von Software und Hardware für innovative praxistaugliche Lösungen für selbstfahrende Arbeitsmaschinen und Traktoren Sehr gute Kenntnisse in C, 16 und 32-bit Mikroprozessoren samt Peripherie, Mess- und Regeltechnik, Interesse an Fahrzeugtechnik (Elektrik, Hydraulik), Getriebesteuerung, Bussystem (J1939, CAN, ISO) Deutschland Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeit an Projekten in internationalen Teams und die Vorzüge eines Familienunternehmens mit kurzen Wegen und einem freundlichen Arbeitsklima

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Allgemeine Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Mechatronik Deutschland Nebentätigkeiten für Referendare, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Hofgut Ringelshausen 35410 Hungen Mag. (FH) Andrea Reichhardt · Prokuristin zuständig für Personalmarketing Telefon: 06043/9645-0 karriere@reichhardt.com

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BERUFSINFOTAG

100 Jahre Standort Frankfurt | 18. Juni 2016

Sie möchten Ihre fundierten Kenntnisse in die Praxis umsetzen und dazu wertvolle Erfahrungen in der Mess- und Regelungstechnik sammeln?

Bei SAMSON machen wir alles selbst, von der Idee bis zum High-End-Gerät.

Wir zeigen eine beeindruckende Fertigungstiefe sowie vielfältige Berufsund Karrierechancen mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Machen Sie sich selbst ein Bild von SAMSON und besuchen sie uns in Frankfurt am Samstag, dem 18. Juni 2016.

Ihre Einstiegsmöglichkeiten: Grundpraktikum

Dauer: 4–8 Wochen

Beschreibung: Montage und Prüfen, Füge- und Trennverfahren, Umformende Fertigung, Spanende Fertigung sowie Oberflächentechnik Fachpraktikum /BPS

Dauer: 6–12 Wochen

Beschreibung: ingenieurnahes Praktikum mit Projektbezug oder Projektarbeit z. B. in den Bereichen Entwicklung, Fertigung oder Produktion Abschlussarbeiten

Dauer: 12–24 Wochen

Beschreibung: Bearbeitung von ingenieurmäßigen Fragestellungen und Problemlösungen rund um das Thema Mess- und Regelungstechnik z. B. in den Bereichen Entwicklung, Produktion oder Fertigung Weitere Informationen und Ihre Anmeldung zum BERUFSINFOTAG unter www.samson.de/BIT

SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT · Personal- und Sozialwesen Herr Thiel - Tel. 069/4009-1692 · Herr Hintz - Tel. 069/4009-2472 Weismüllerstraße 3 · 60314 Frankfurt am Main Internet: www.samson.de/praktikum

SMART IN FLOW CONTROL.

WILLKOMMEN. SAMSON schreibt seit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte: Unsere hochwertigen Stellventile setzen Maßstäbe in der Prozessindustrie und sind die Grundlage für unseren weltweiten Erfolg.

Mit über 4000 Mitarbeitern, ca. 60 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertretungen sind wir weltweit in der Industrie, Verfahrens- und HLK-Technik präsent.

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SAMSON AG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Mess- und Regeltechnik Stellventile und Auf/Zu-Ventile, Stellventilzubehör, Regler ohne Hilfsenergie und Rohrleitungselemente, Mess-, Regel- und Automationssysteme In Deutschland 1850 weltweit 4000 http://www.samson.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Forschung & Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Logistik, IT Einschlägige Praktika und/oder Berufsausbildung, gute Englischkenntnisse, gute EDV-Kenntnisse, hohe Technikaffinität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Eigeninitative, Kundenorientierung Frankfurt am Main (Hauptsitz), über 20 Ingenieur- und Verkaufsbüros deutschlandweit Attraktive Vergütung sowie Sozial- und Zusatzleistungen, verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabengebiete, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, teamorientierte Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssichere und langfristigen Berufsperspektive

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Allgemeiner Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (ET/MB), Physik, Wirtschaftsinformatik, BWL Nach Bedarf: Frankfurt am Main (Hauptsitz), über 20 Ingenieurund Verkaufsbüros deutschlandweit Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Weismüllerstraße 3 60314 Frankfurt am Main Personalmarketing und Recruiting

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Schleißheimer GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Automobilzulieferer, Softwareentwicklung, Hardwareentwicklung, Elektronik Softwareentwicklung Mikrocontroller/Embedded Systems, Software-Entwicklungswerkzeuge, Hardwareentwicklung, Softwaretest In Deutschland 40 weltweit 40 http://www.schleissheimer.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Software-Entwickler/Entwicklungsingenieure (m/w) - objektorientiertes Design mit UML, objektorientierte Programmierung, ANSI-C und C++ für MikrocontrollerAnwendungen, VC++ / MFC, Englisch in Wort und Schrift , Kenntnisse der Schaltungsentwicklung (von Vorteil) Nieder-Wöllstadt Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Technische Informatik, Allgemeine Elektrotechnik, Informationsund Kommunikationstechnik, Mechatronik und weitere technische Studiengänge Nieder-Wöllstadt Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Am Kalkofen 10 61206 Nieder-Wöllstadt Assistenz der Geschäftsleitung Antje Illing · Personal Telefon: 06034/9148-701 antje.illing@schleissheimer.de

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Schunk Group

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Metall- und Elektroindustrie Schunk Carbon Technology, Weiss Group, Schunk Sinter Metals, Schunk Sonosystems In Deutschland 4.000, davon weltweit rund 8.100 2.900 in Mittelhessen http://www.schunk-career.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Maschinenbau, Werkstoffkunde, Mechatronik, Fertigungs-, Kunststoff- und Konstruktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften -Heuchelheim, Wettenberg Direkteinstieg; Trainee-Programme; duale Ausbildungsmöglichkeiten (StudiumPlus)

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Konstruktionstechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Metallurgie, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Heuchelheim, Wettenberg Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Rodheimer Straße 59 35452 Heuchelheim Stefanie Türk stefanie.tuerk@schunk-group.com

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SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA.

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Chemische Industrie / Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Transport und Verkehr Produktion von Verpackungssystemen aus Kunststoff und Metall In Deutschland 2000

weltweit 3500

http://www.schuetz.net

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Maschinenbau Elektrotechnik (Wirtschafts-)Informatik Logistik (Wirtschafts-)Ingenieurwesen -Selters (Westerwald) --

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Maschinenbau Elektrotechnik (Wirtschafts-)Informatik Logistik (Wirtschafts-)Ingenieurwesen Selters (Westerwald) Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Münsterplatz 53111 Bonn M.A. Sonja Klaverkamp · Personaldienstleister für SCHÜTZ Telefon: 0228 - 35 80 55 sonja.klaverkamp@dr-windel.de

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Sopra Steria Consulting

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Consulting, IT, Software - Computer IT- und Managementberatung Digitaler Tranformationspartner In Deutschland 1.700 weltweit 38.000 http://www.soprasteria.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

(Junior) Berater - Management Consulting (Junior) IT-Berater Softwareentwickler - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Fachbereich - IT-Affinität - Ausgeprägte Kundenorientierung - Mobilität Bundesweit - Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden - Begleitung Ihres Starts mit einem 2-tägigen Welcome Seminar und einem Paten als Ansprechpartner während der Einarbeitungszeit - Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen abgestimmt auf Ihre Karriere - Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical)

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

(Wirtschafts-)Informatik Wirtschaftswissenschaften (Wirtschafts-)Ingenieurwesen Bundesweit Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Hans-Henny-Jahnn-Weg 29 22085 Hamburg Isabel Feller · Human Resources Telefon: 040 22703 5704 isabel.feller@soprasteria.com

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Umicore AG & Co. KG

Unternehmen

spräsentation

11.00 - 11.30

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Chemie Catalysis, Energy & Surface Technologies und Recycling In Deutschland 2.100

weltweit 10.000

https://www.umicore.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Forschung & Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Anwendungstechnik, Produktmanagement Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Engagement sowie Kommunikationsstärke, Neugier, Lernbereitschaft, Teamund Kundenorientierung, Englischkenntnisse Hanau, Rheinfelden, Bad Säckingen, Pforzheim, Schwäbisch Gmünd, Essen, Querfurt Internationales Umfeld, Leistungsorientiertes Vergütungssystem, Professionelle Einarbeitung, Ausgezeichnete Entwicklungschancen

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Chemie, Maschinenbau, Anlagenbau, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL Hanau, Rheinfelden, Bad Säckingen, Pforzheim, Schwäbisch Gmünd, Essen, Querfurt Befristete Anstellung, Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Rodenbacher Chaussee 4 63457 Hanau Vanessa Eisenhofer · Human Resources - Personalentwicklung Telefon: 06181 - 59 6221 vanessa.eisenhofer@eu.umicore.com

Uhr

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univativ GmbH & Co. KG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Projekt- und Prozessunterstützung durch Studenten und Young Professionals In zahlreichen Branchen und Unternehmensbereichen, wie IT, Business und Engineering bieten wir angehenden und jungen Akademikern, den Spielraum, sich persönlich zu entfalten. Ob spannende Jobs für Studenten, Einstiegspositionen für Absolventen, interessante Projekte für Young Professionals Gemeinsam finden wir den Job, der zu Dir passt.

In Deutschland 1.095 weltweit 1.100 http://www.univativ.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen Hochschulabschluss der relevanten Studienschwerpunkte, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation.

Zentrale in Darmstadt sowie weitere Standorte im In- und Ausland Anspruchsvolle Projekteinsätze in verschiedenen Unternehmensfeldern für talentierte Berufseinsteiger, intensive Einarbeitung, spannende Aufgaben, Unterstützung durch Deinen univativ Projektcoach.

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Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen Zentrale in Darmstadt sowie weitere Standorte im In- und Ausland Befristete Anstellung, Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Robert-Bosch-Str. 7 64293 Darmstadt Asmahan Saleh · Leiterin HR-Marketing & Recruiting Telefon: 06151/66717-14 asmahan.saleh@univativ.de

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VINCI Energies Deutschland GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Ingenieurdienstleistungen VINCI Energies Deutschland ist Teil der VINCI Energies-Gruppe, Marktführer für Energie- und Informationstechnologien in Europa und einer der führenden Anbieter weltweit. In Deutschland liegen die Schwerpunkte in den Bereichen Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informationsund Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management.

In Deutschland 11.000 weltweit 63.000 https://www.vinci-energies.de

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siehe Geschäftsbereiche qualifizierter technischer Abschluss, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für Technik, soziale Kompetenz, Spaß an Herausforderungen ca. 300 bundesweite Standorte Wir bieten unseren Beschäftigten erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Wir bieten die Technologien, Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in kleinen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können.

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insbesondere Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Energietechnik, Bauingenieurwesen, Maschinen- und Anlagenbau sowie Informations- und Nachrichtentechnik bundesweite Standorte Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

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Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt am Main Melanie Marx · Personalreferentin / Service Personal Telefon: 069 / 5005-1289 melanie.marx@vinci-energies.de

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Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Ingenieurwesen, Maschinen- und Anlagenbau Als innovatives mittelständisches Unternehmen entwickeln und fertigen wir qualitativ hochwertige High-Tech-Maschinen für die lebensmittelverarbeitende Industrie. Im Bereich "SlicingSysteme" sind unsere Entwicklungen richtungsweisend und wir sind Weltmarktführer. weltweit über 1000 in der In Deutschland über 900 Unternehmensgruppe Weber http://www.weberweb.com

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Mechanische Entwicklung, Softwareentwicklung, Projektmanagement, Technischer Vertrieb Bachelor/Master in: Maschinenbau, Elektrotechnik, (Ingenieur-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Redaktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Breidenbach (MR) Kreative Mitarbeit bei einem der deutschen "Hidden Champions" mit Aufgaben in einem innovativen und technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Sie erwartet ein sicherer, modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen sowie ein freundliches Betriebsklima, guter Kollegenzusammenhalt und eine teamorientierten Arbeitsweise. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben Freiraum für Ihre Ideen und Weiterentwicklung.

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Maschinenbau, Elektrotechnik, (Ingenieur-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen Breidenbach (MR) Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

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Günther-Weber-Str. 3 35236 Breidenbach Lena Schäfer · Personalwesen Telefon: 06465/9181414 brjobs@weberweb.com

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Woco Industrietechnik GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Automobilindustrie -In Deutschland 750

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Entwicklung/Konstruktion, Projektmanagement, Verfahrens/Montagetechnik, Qualität, F&C, Logistik, Vertrieb / Einkauf, Human Resources abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zu Dienstreisen, erste Erfahrungen in der Industrie sind vorteilhaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Bad Soden-Salmünster, Option Ausland Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. Wir geben Ihnen den Freiraum, eigene Ideen und Lösungen umzusetzen.

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Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, BWL, VWL Bad Soden-Salmünster, Option Ausland Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

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Hanauer Landtraße 16 63628 Bad Soden-Salmünster Isabell Montry · Personalbetreuung und Ausbildung Telefon: 06056 78-7421 imontry@de.wocogroup.com

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