uni-kassel
1 2 . F i r m e n k o n ta k t m e s s e
31. Mai 2011 · 10 – 16 Uhr Großer Parkplatz Zentralmensa Moritzstraße · Kassel
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Der Guide
uniFRIZZ ni Das Hochschulmagazin für Kassel
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Inhaltsverzeichnis 5 Grußwort 6 Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung 8 Angebot des Career Service der Universität Kassel 11 Die Unternehmensgründung richtig planen 12 Messeknigge 15 Vor der meet@uni-kassel zum Bewerbungstraining 16 Digital native trifft Mensch – warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt 19 Karrieregespräche online vorbereiten 20 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung 21 Wer sucht wen?
Die Firmenporträts 22 AOK - Die Gesundheitskasse
35 Gebr. Bode GmbH & Co. KG
23 AuE Automations- und Einstelltechnik
36 K+S Gruppe
Kassel GmbH
37 Management Services Hellwig
24 B. Braun Melsungen AG
Schmitt GmbH
25 Bertrandt AG
38 MLP Finanzdienstleistungen AG
26 Bombardier Transportation GmbH
39 Phoenix Contact GmbH & Co.KG
27 Brunel GmbH
40 RMG Regel + Messtechnik GmbH
28 Continental Reifen Deutschland GmbH
41 Rücker AG
29 DB Zeitarbeit GmbH
42 Senior Berghöfer GmbH
30 Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent
43 Technoform Group
Service
44 Volkswagen AG
31 E.ON Mitte AG
45 Volkswagen Financial Services AG
32 Ernst & Young GmbH Wirtschafts-
46 WINGAS GmbH & Co. KG
prüfungsgesellschaft
47 YACHT TECCON Engineering
33 FERCHAU Engineering GmbH
GmbH & Co. KG
34 Formel D Unternehmensgruppe
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Liebe Studierende, liebe Absolventinnen und Absolventen, Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen, wird für einen gelungenen Berufseinstieg immer wichtiger. Wie in jedem Sommersemester haben Sie auf unserer Firmenkontaktmesse „meet@ uni-kassel“ eine gute Möglichkeit zur Kontaktaufnahme.
Beginn Ihres Studiums einfach schon einmal über mögliche Praktikums- und Arbeitgeber informieren? Die Messe stellt einen sehr guten Rahmen für erste Kontakte dar.
Auf der „meet@uni-kassel“ stellen sich traditionell sowohl Mittelständler als auch Großunternehmen den Studierenden als Aussteller vor. Ein wesentlicher Teil der Aussteller ist in der Region Nordhessen ansässig.
Für Studierende aller Fachbereiche lohnt sich ein Messebesuch. Nutzen Sie die Gelegenheit Berufsaussichten auch jenseits der klassischen Arbeitsmöglichkeiten auszuloten.
Suchen Sie nach einem gelungenen Studienabschluss Ihre erste Stelle in einem Unternehmen Ihrer Wahl? Wollen Sie Praktikumsmöglichkeiten erkunden oder möchten Sie sich zu
Die „meet“ bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei den Personalverantwortlichen der teilnehmenden Unternehmen selbst zu erkundigen, welche fachlichen und überfachlichen Kompetenzen branchen- und firmenspezifisch aktuell gesucht werden.
Ich wünsche allen Messebesuchern viel Erfolg und gute Kontakte. Prof. Dr. Rolf-Dieter Postlep Präsident der Universität Kassel
Hauptmedienpartner Kooperationspartner
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uni-kassel am 31. Mai 2011
Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung Der klassische Bewerbungsweg ist oftmals ein langwieriges Unterfangen. Jobmessen wie die „meet@uni-kassel“ bieten hier eine gelungene Alternative. Doch auch dann sind die richtige Vorbereitung und ein sicheres Auftreten entscheidend für den Erfolg.
Jeder, der sich schon einmal beworben hat, kennt den Aufwand, den es bedeutet, sich auf dem „klassischen Weg“ zu bewerben. Nachdem Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengestellt, die zuständigen Ansprechpartner Ihrer Wunscharbeitgeber recherchiert, ein aussagekräftiges und individuelles Anschreiben erstellt und das Ganze dann versendet haben, beginnt zunächst einmal das Warten. Auf einen Anruf, eine schriftliche Nachricht, idealerweise eine Einladung.
Jobmessen bündeln Kontakte und sparen Zeit Damit liegt ein zentraler Vorteil für Besucher einer Jobmesse auf der Hand: Mit nur einer Anreise lernen Sie gleich zahlreiche Personal suchende Unternehmen auf einmal kennen und vor allem auch noch auf direktem Wege die jeweiligen Personalund Fachverantwortlichen. Um die Vorteile eines Jobmessebesuchs aber richtig nutzen zu können, sollten Sie einige Dinge berücksichtigen.
Vorbereitung ist wichtig! Nichts kann Nervosität besser ausschalten, als die Gewissheit, sich auf das kommende Geschehen gründlich vorbereitet zu haben.
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Im Klartext: Machen Sie sich bewusst, wohin Sie beruflich wollen, welche Themen Sie besonders interessieren und welche Fragen Sie zu den teilnehmenden Unternehmen oder den Einstiegsmöglichkeiten haben könnten. Wissen Sie eigentlich, in welchem Bereich Sie gern tätig wären? Kommt für Sie nur eine Festanstellung in Frage, oder wäre vielleicht ein Praktikum mit Blick auf eine weitere Spezialisierung Ihrer Ausbildung hilfreich? Möchten Sie gern aus erster Hand wissen, wie bei einer Beratung wirklich gearbeitet wird? Oder wie die Arbeit in einem Industrieunternehmen konkret aussehen kann? Sie sehen: Wer sich gezielt mit inhaltlichen Fragestellungen beschäftigt, findet leicht adäquate Gesprächsthemen für die Kontaktanbahnung – und verändert dabei zusätzlich auch die Perspektive auf seine eigene Rolle im Rahmen der Veranstaltung: Denn die teilnehmenden Unternehmen sind ihrerseits daran interessiert, Bewerbern mit fachlichen Qualifikationen, Interessen und Persönlichkeit kennenzulernen und sich bei diesen möglichst optimal zu präsentieren. Richtig betrachtet stehen also Sie – als Bewerber – und die Unternehmensrepräsentanten auf ein und derselben Ebene. Damit Sie nun mit der richtigen Vorbereitung für die meet@uni-kassel b eginnen
können, haben wir Ihnen ab Seite 22 die meistgesuchten Fachrichtungen sowie die detaillierten Firmenporträts der an der Veranstaltung teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Im Internetauftritt zur meet@uni-kassel unter www.iqb.de bieten wir Ihnen zusätzlich Verlinkungen zu den Internetauftritten der teilnehmenden Unternehmen und damit zu allen weiteren Informationen.
Der Veranstaltungstag Der Vollständigkeit halber sei erwähnt, dass Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an echten Bewerbungsgesprächen orientieren sollten. Bedenken Sie, dass die Bewertung einer Person oftmals in den ersten Sekunden des Kennenlernens erfolgt. Entsprechend wichtig ist Ihr Auftreten am Messestand: Für die Damen also ist Kostüm oder Hosenanzug, für die Herren Anzug das richtige Outfit. Verzichten Sie auf schrille Farben, übermäßig viel Schmuck und Schminke. Gehen Sie auf Ihren Ansprechpartner zu, schauen Sie ihm in die Augen, begrüßen Sie ihn mit einem festen Händedruck und nennen Sie
deutlich Ihren Vor- und Nachnamen. Auf die nächsten Sekunden kommt es an: Ziel ist es, sich in zwei bis drei Minuten überzeugend darzustellen. Konzentrieren Sie sich auf die zentralen Punkte: Studienabschluss bzw. Studienfach und Semesteranzahl, bereits gesammelte Erfahrungen in Praktika bzw. bei der letzten Arbeitsstelle und besondere Qualifikationen, die Sie von anderen Bewerbern unterscheidet und die für die angestrebte Tätigkeit von besonderer Bedeutung sind. Des Weiteren empfehlen wir Ihnen, un abhängig von einer im Rahmen der meet@uni-kassel möglichen Online-Bewerbung, auf der Veranstaltung Bewerbungsmappen mitzuführen, um nach einem interessanten (Spontan-)Kontakt „nachlegen“ zu können und sich so nachhaltig in Erinnerung zu bringen. Wir wünschen Ihnen nun viel Erfolg sowie interessante Gespräche. Nutzen Sie Ihre Chance! Ihr Team der IQB Career Services AG
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uni-kassel am 31. Mai 2011
Career Service der Universität Kassel Studium und Beruf – Angebote des Career Service für Studierende und Alumni aller Fachbereiche der Universität Kassel Der Career Service von UniKasselTransfer fördert als zentrale Anlaufstelle die Vernetzung von Universität, Studierenden und Berufswelt. Studierende werden von uns fachübergreifend auf die Arbeitswelt vorbereitet. Wir begleiten Sie während Ihres Studiums
und nach Ihrem Studienabschluss bei der beruflichen Orientierung und der Praktikumsoder Stellensuche durch ein breit gefächertes Angebot. Zentral am Holländischen Platz finden Sie das Careerbüro Job & Weg mit vielfältigen
Infobox Veranstaltungsprogramm 28.04.
Individuelles Einzelcoaching
28.04.
Bewerbungstraining Teil I: Lebenslauf und Anlagen (Workshop)
29.04.
Application training for students of English language master programs (Workshop)
02.05.
Praktikums- und Arbeitsmöglichkeiten für Geisteswissenschaftler in Asien (Workshop)
04.05.
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Geisteswissenschaftler (Workshop)
05.05.
Schutz durch Patente, Marken und Designs (Vortrag)
09.05.
Bewerben um ein Praktikum (Workshop)
12.05.
Individuelles Einzelcoaching
12.05.
Bewerbungstraining Teil II: Anschreiben und Präsentation (Workshop)
17.05.
Irgendwas mit Medien? Arbeiten bei der LPR (Vortrag)
24.05.
Bewerbungstraining: meet@uni-kassel (Workshop)
26.05.
Arbeiten bei der HNA oder der Alltag eines Online-Redakteurs (Vortrag)
09.06.
Individuelles Einzelcoaching
09.06.
Bewerbungstraining Teil III: Das Vorstellungsgespräch (Workshop)
16.06.
Zukunftsberufe: Internationale Entwicklungszusammenarbeit am Beispiel GIZ (Vortrag)
30.06.
Grundlagen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Workshop)
06.07.
Journalismus - ein Traumberuf? (Workshop)
01.08.-04.08. BWL für geistes- und sozialwissenschaftliche Studierende 03.10.-06.10. Projektmanagement für geistes- und sozialwissenschaftliche Studierende Das aktuelle Programm finden Sie auch unter: www.unikasseltransfer.de/career
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Angeboten zur individuellen und fachgebietsspezifischen Stellenrecherche, wobei Sie auch anderswo kostenpflichtige Recherchewerkzeuge wie die Arbeitsmarkt-Hefte des Wissenschaftsladen Bonn kostenfrei nutzen können. Während unserer Beratungszeit können Sie ohne Voranmeldung für einen kostenlosen Bewerbungsmappencheck kommen oder einen individuellen Beratungstermin mit uns vereinbaren. Zudem bieten wir Literatur und kommentierte Linklisten zu den Themen Praktikum, Bewerbung, Berufseinstieg und Karriereplanung an, auch im internationalen Kontext. In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Unternehmen der Region führen wir ab dem Sommersemester 2011 Firmenpräsentationen in der Hochschule und Exkursionen zu den teilnehmenden Unternehmen durch.
Unser Workshopprogramm rund um den Berufseinstieg ist für Studierende und Alumni der Universität Kassel kostenfrei. Einzige Ausnahme ist das kostenpflichtige individuelle Einzelcoaching.
Kontakt UniKasselTransfer Career Service Mönchebergstraße 7 34109 Kassel career@uni-kassel.de www.unikasseltransfer.de/career
Impressum UniKasselTransfer Career Service Mönchebergstraße 7 34109 Kassel career@uni-kassel.de www.unikasseltransfer.de/career
IQB Career Services AG Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main www.iqb.de · besucherinfo@iqb.de Redaktion: Simone Veser Druck: Schleunungdruck GmbH
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Beratung rund um den Berufseinstieg Bewerbungsmappencheck Angebote nach Fachbereichen Praktikums- und Stellenrecherche Stelleninformationsdienste Ausgewählte Literatur Kostenlose Nutzung aller Angebote Öffnungszeiten: Dienstag und Donnerstag 11-14 Uhr Mittwoch 11-17 Uhr Nora-Platiel-Str. 1, Raum 0210 www.unikasseltransfer.de/career U n i K a s s e l Tr a n s f e r
Unternehmen unternehmen – Von der Idee zur Gründung
Der UniKasselTransfer Inkubator unterstützt Unternehmensgründungen aus der Hochschule Wer im Rahmen seiner wissenschaftlichen Arbeit als Studierender oder Mitarbeiter tagtäglich mit der Entdeckung von Neuem befasst ist, hat irgendwann Zukunftsszenarien im Blick: Anwendungsmöglichkeiten, die sich aus einer Innovation ergeben können. Ideen auf der Grundlage von Forschungsergebnissen, die, würden sie in die Praxis umgesetzt, gute Chancen auf hohen gesellschaftlichen, ökonomischen oder ökologischen Nutzen hätten.
Ideen warten auf ihre Umsetzung. Wir begleiten Sie auf diesem Weg. Was Ihnen der Inkubator zu bieten hat: • Erstberatung zu Gründungsideen • Lotsendienst (Vermittlung von Expertenrat) • Zugang zum Unternehmer-Netzwerk (Monitoring) • Hilfe bei Finanzierungsfragen • Unterstützung bei den Förderinstrumenten EXIST Gründerstipendium, EXIST Forschungstransfer und High-Tech-Gründerfonds des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie • Unterstützung bei der Suche nach Räumen und Ausstattung für Gründer/Innen in der Vorgründungsphase Sie können die Angebote des Inkubators nutzen: • Studierende • AbsolventInnen (bis 5 Jahre nach dem Verlassen der Hochschule) • Wissenschaftliche MitarbeiterInnen der Universität Kassel mit Gründungsinteresse
Viele Ideen, die in unterschiedlichsten Bereichen an der Universität Kassel entstanden sind, münden in die Gründung erfolgreicher Unternehmen. Vom UniKasselTransfer Inkubator werden Gründungswillige während des kreativen Prozesses der Gründung in allen relevanten Bereichen unterstützt und auch darüber hinaus begleitet. Wir prüfen mit Ihnen, ob Ihre Idee das Zeug zum Erfolg hat und geben ihr den Raum, in dem sie gedeihen kann: eine förderliche Umgebung für die Konkretisierung Ihrer Gründungsidee in der Vorgründungsphase. Wir stellen Beratungskompetenz bereit, um aus Ihrer Idee ein tragfähiges Geschäftskonzept zu entwickeln und erste Kundenkontakte zu knüpfen, damit Sie erfolgreich starten können. Liebäugeln Sie mit einer neuen unternehmerischen Idee? Ist sie noch vage und visionär oder eher komplex und gehaltvoll? Ist sie technisch, schöngeistig, dienstleistungs- oder designorientiert? Hat sie vielleicht sogar Patentpotenzial?
UniKasselTransfer Inkubator Mönchebergstraße 7 34109 Kassel www.unikasseltransfer.de Jörg Froharth froharth@uni-kassel.de Tel. 05 61/8 04-24 98
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uni-kassel am 31. Mai 2011
Messeknigge Bei der Vorbereitung auf eine Jobmesse kommt es darauf an, ob Sie sich eher unverbindlich über Unternehmen informieren möchten, zum Beispiel weil erst im nächsten Jahr ein Praktikum ansteht, oder ob Sie bereits konkret auf der Suche sind. von Ute Blindert Zunächst einmal ist es wichtig, dass Sie sich ausführlich über die Unternehmen auf der Messe informieren. Wahrscheinlich haben Sie sich schon vorher damit auseinandergesetzt, welche Branche Sie interessiert und welche Unternehmen Sie besonders spannend finden. Messen wie die meet@uni-kassel sind natürlich eine gute Möglichkeit, einfach mal zu schauen, wie sich einzelne Companies präsentieren und wie die Stimmung und die Umgehensweise der Mitarbeiter untereinander ist. Sprechen Sie ruhig mit so vielen wie möglich, fragen Sie, erzählen Sie von sich. Natürlich können Unternehmen oft nicht so
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viel mit Ihnen anfangen, wenn Sie erst im dritten Semester sind. Es zeigt aber, dass Sie sich frühzeitig informieren und für allgemeine Fragen sind die Mitarbeiter auch da. Wenn Sie konkret auf der Suche sind, sei es nach einem Praktikumsplatz oder einem Job, sollten Sie sich überlegen, bei welchen Unternehmen Sie auf jeden Fall vorsprechen möchten. Halten Sie für die Gespräche eine Auswahl an Bewerbungsmappen bereit. Gerade größere Unternehmen nehmen diese allerdings meist nicht an, sondern verweisen Sie auf das Online-Portal zur Bewerbung. Haben Sie Verständnis dafür, denn oft sind die Unternehmen so verzweigt, dass der ein-
zelne Mitarbeiter auf der Messe Ihre Bewerbung wirklich nicht gut weiterleiten kann. Geheimtipp: Wenn Sie allerdings die Möglichkeit bekommen, eine Visitenkarte mitzunehmen oder eine persönliche Kontaktadresse genannt bekommen, nutzen Sie die Gelegenheit zur persönlichen Bewerbung.
Gespräche auf der Messe Nutzen Sie die Morgenstunden für die wichtigen Gespräche. Wenn Sie erst später können, zum Beispiel erst gegen Ende der Messe, lässt die Konzentration doch erheblich nach. Dann hilft es in der Regel enorm, wenn Sie Ihrem Ansprechpartner höflich und gut vorbereitet entgegentreten. Dresscode: Wenn Sie konkret auf Jobsuche sind, würde ich ein Business-Outfit wählen. Meistens erinnert man sich an Negativ- oder Positivbeispiele. Das kann natürlich auch je nach Unternehmen und Mitarbeiter unterschiedlich sein. Wenn Sie wirklich konkret auf der Suche sind, dann sprechen Sie zunächst kurz mit einem der freien Mitarbeiter. Lassen Sie sich vielleicht schon ein paar wichtige Infor-
Jobs
Bewerbungs-Tipps
Abschlussarbeiten
Blog
mationen geben. Versuchen Sie allerdings schnell herauszufinden, ob dieser Ansprechpartner wirklich auch für die Einstellung von Hochschulabsolventen zuständig ist. Wenn nicht, lassen Sie sich weiterleiten. Sollte der zuständige Personalverantwortliche gerade beschäftigt sein, lassen Sie sich den Namen geben und kommen später wieder. Wenn Sie sich dann im Gespräch mit dem richtigen Ansprechpartner befinden, geben Sie Ihr Bestes. Seien Sie offen, hören Sie aktiv zu. Was damit gemeint ist? Das heißt vor allem, dass Sie versuchen, Ihrem Gegenüber in den passenden Momenten mehr von sich zu erzählen. Dann aber nicht in Monologe zu verfallen. Wenn zum Beispiel ein Unternehmen Mitarbeiter sucht, die auch schon Praxiserfahrung haben, könnten Sie einflechten: „Das passt ja gut, während meines Studiums habe ich bereits bei Firma XY gearbeitet. Dabei habe ich ... gemacht.“ Versuchen Sie, sehr konzentriert zu sein, ohne zu Verkrampfen. Die Personalmitarbeiter wissen ja, dass Sie sich in einer besonderen Situation befinden und wissen Ihr Verhalten auch einzuschätzen.
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Vor der meet@uni-kassel zum Bewerbungstraining Zur optimalen Vorbereitung auf die meet@uni-kassel wird ein Bewerbungs training angeboten.
Termin:
24. Mai 2011 14 bis 17 Uhr
Ort: Senatssaal Uni Kassel
Programm / Ablauf 14 Uhr
Begrüßung der Teilnehmer/innen Durchgeführt von: Herr Oliver Gall, Karriereberater
im Anschluss
Vorbereitung auf die Campusmesse Thema: „Richtig kontakten auf der meet@uni-kassel “ • Basics: Vorbereitung auf den Messetag • Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen • Vorstellungsgespräche: Fragen und Antworten • Klärung offener Fragen / Diskussion
ca. 17 Uhr
Ende der Veranstaltung und Verabschiedung
Aktuelle Informationen zur Veranstaltung unter www.uni-kassel.de/meet 15
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Digital native trifft Mensch – warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt
Ihnen ist es vielleicht schon aufgefallen: Auf den Karriere-Websites vieler Unternehmen finden Sie in letzten Zeit auffallend häufig ein kleines Vögelchen, das Sie dazu auffordert, ihm zu folgen. Oder Sie finden das bekannte f von Facebook. Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal einen Unternehmenschannel bei YouTube oder SevenLoad angeschaut? Dazu gibt es dann Weblogs, Bewertungsportale und diverse Unternehmensgruppen bei Business-Portalen wie XING oder LinkedIn.
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Das ganze nennt sich Recruitment 2.0 und bezieht sich auf die Möglichkeiten für Unternehmen, durch Social-Media-Aktivitäten für Bekanntheit bei potenziellen Bewerbern zu sorgen. Der Nutzen für die Unternehmen liegt auf der Hand – doch was ist mit Ihnen? Wie sollten Sie als Studierende und Absolventen mit dem Thema umgehen? Oftmals ist man geneigt, das ganze spielerisch und locker anzugehen und vom privaten ins berufliche und wieder zurück zu wechseln.
Doch genauso wie Sie sich sorgfältig auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten Sie ein paar Punkte der Außendarstellung beachten. Das Stichwort Online-Reputation bedeutet in dem Fall, dass Sie darauf achten, was Sie von sich im Internet preisgeben möchten. Dazu gehört es zum Beispiel, bestimmte – private – Bereiche zu schützen und die Urlaubsfotos nicht jedem zugänglich zu machen. Auch wenn Unternehmen angeben, dass Sie Bewerber nicht via Google checken, kann dies im Laufe Ihrer Karriere an Bedeutung zunehmen. Auch Fotos spielen eine Rolle. Was bei StudiVZ ankommt, passt im professionellen Umfeld von XING weniger – daher ist hier ein gutes Foto ein wichtiger Part Ihres Profils. Auch wie Sie sich dann insgesamt vorstellen, liegt in Ihrer Hand und der Standard sollte sich hin zu einem guten, professionellen Lebenslauf bewegen.
Achten Sie auf gute Reputation auch im Netz Wenn Sie sich in Gruppen, Foren oder Blogs äußern, gelten bei der Netiquette ähnliche Vorgaben wie im „richtigen“ Leben – wobei der Tonfall viel schwerer zu treffen ist, da hier ja das Instrument der Stimme fehlt. Und was bedeuten die Social-Media-Aktivitäten der Unternehmen nun für Sie als künftige Berufseinsteiger? Sehen Sie es als Chance und als Tool, viel mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber herausfinden
zu können, als dies noch vor zwei Jahren möglich war: So können Sie sich zum Beispiel Bewertungen eines Unternehmen bei kununu.com anschauen, über YouTube ein Büro von innen sehen, bei XING nach Alumni der eigenen Hochschule suchen, die Ihnen eventuell etwas über den Alltag im Unternehmen berichten können oder sich über Facebook auf den Seiten Ihrer Freunde interessante Jobs anzeigen lassen. Doch wenn es darum geht, dass Sie sich für ein Unternehmen interessieren und gern dort einsteigen möchten, geht es letzten Endes doch wieder um die Menschen, mit denen Sie dann die meisten Stunden Ihres Alltags teilen werden. Und da bieten Ihnen Firmenkontaktmessen wie die meet@unikassel eine sehr gute Möglichkeit, direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Bereiten Sie sich am besten klassisch über Unternehmenshomepage und Informationsbroschüren, aber auch anhand der SocialMedia-Aktivitäten der Unternehmen auf den Besuch der meet@uni-kassel vor. Und nun: Gute Gespräche und viel Erfolg auf der meet@uni-kassel! Autorin: Ute Blindert
Campus
Company
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Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen
Foto: sïanaïs / photocase.com
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Karrieregespräche online vorbereiten Die meet@uni-kassel und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, den Karrieredialog mit Arbeitgebern zu eröffnen. Als offene Bewerbermesse steht die meet@ uni-kassel allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen und bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an den Messeständen das Gespräch mit Personal- und Fachvertretern zu eröffnen.
Online Karrierekontakte sichern! Mit dem Online-Bewerbungsservice zur Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen MatchingProzess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Gesprächsterminen mit den jeweiligen Unternehmensvertretern stehen kann. Tipps zur OnlineBewerbung über das Karriereportal der IQB haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.
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Sie können Ihr persönliches BewerbungsProfil mit einem Porträtfoto ausstatten und im Rahmen von jährlich rund 35 RecruitingEvents mit mehr als 600 Unternehmen bundesweit einsetzen. Die halbe Stunde, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch, wertvolle Unternehmenskontakte und einen guten Karrierestart! Ihr Team der IQB Career Services AG
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Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung Schon im Vorfeld sollten Sie sich aus der Ausstellerliste die Unternehmen zusammenstellen, die Sie auf der meet@uni-kassel besuchen wollen. Frühzeitig können Sie beginnen, Informationen über diese Unternehmen zu sammeln. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt, informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den Homepages der jeweiligen Unternehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die Online-Archive der Printmedien. Ganz besonders empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der Unternehmenspräsentationen im Rahmenprogramm der meet@uni-kassel. Hier können Sie ganz
entspannt zuhören, ohne sich selbst präsentieren zu müssen: Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen. Personal- und Fachverantwortliche geben Einblick in ihre Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart. Je besser Sie auf die Gespräche an den Messeständen vorbereitet sind, desto gezielter fallen Ihre Fragen aus – und das garantiert Ihnen interessante Kontakte vor Ort. So müssen Sie sich nicht die Blöße geben, nach banalen Dingen zu fragen.
Vorläufiger Plan der Unternehmenspräsentationen Raum: Hörsaal VI, Arnold-Bode-Str. 12 •
10.30 bis 11.00 Uhr
Ernst & Young GmbH
•
11.05 bis 11.35 Uhr
Volkswagen AG
•
11.40 bis 12.10 Uhr
Volkswagen Financial Services AG
•
12.15 bis 12.45 Uhr
WINGAS GmbH & Co. KG
•
12.50 bis 13.20 Uhr
Industrie- und Handelskammer Kassel
•
13.25 bis 13.55 Uhr
Phoenix Contact GmbH & Co. KG
•
14.00 bis 14.30 Uhr
Continental AG
•
14.35 bis 15.05 Uhr
RMG Regel + Messtechnik GmbH
•
15.10 bis 15.40 Uhr
Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service Stand: 7.4.2011
Wer sucht wen? Zur Vorbereitung auf die meet@uni-kassel haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Firmen porträts der teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen aufgelistet. Ingenieurwissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
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AuE Kassel GmbH B. Braun Melsungen AG Bertrandt AG Brunel GmbH Continental AG DB Zeitarbeit GmbH Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service E.ON Mitte AG Ernst & Young GmbH FERCHAU Engineering GmbH Formel D Unternehmensgruppe Gebr. Bode GmbH & Co. KG K+S Gruppe MLP Finanzdienstleistungen AG Phoenix Contact GmbH & Co. KG RMG Regel + Messtechnik GmbH Rücker AG Senior Berghöfer GmbH Technoform Group Volkswagen AG WINGAS GmbH & Co. KG YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG
Informatik • • • • • • • • • • • • • • • • • •
AuE Kassel GmbH B. Braun Melsungen AG Brunel GmbH Continental AG DB Zeitarbeit GmbH Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service E.ON Mitte AG Ernst & Young GmbH FERCHAU Engineering GmbH Gebr. Bode GmbH & Co. KG K+S Gruppe Management Services Helwig Schmitt GmbH MLP Finanzdienstleistungen AG Senior Berghöfer GmbH Volkswagen AG Volkswagen Financial Services AG WINGAS GmbH & Co. KG YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG
Rechtswissenschaften • • • • • •
AOK - Die Gesundheitskasse Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service E.ON Mitte AG Ernst & Young GmbH MLP Finanzdienstleistungen AG Volkswagen Financial Services AG
AOK - Die Gesundheitskasse B. Braun Melsungen AG Bertrandt AG Bombardier Transportation GmbH Brunel GmbH Continental AG Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service E.ON Mitte AG Ernst & Young GmbH FERCHAU Engineering GmbH Formel D Unternehmensgruppe Gebr. Bode GmbH & Co. KG K+S Gruppe Management Services Helwig Schmitt GmbH MLP Finanzdienstleistungen AG Phoenix Contact GmbH & Co. KG RMG Regel + Messtechnik GmbH Senior Berghöfer GmbH Technoform Group Volkswagen AG Volkswagen Financial Services AG WINGAS GmbH & Co. KG YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG
Naturwissenschaften • • • • • • • • • • • • •
AOK - Die Gesundheitskasse B. Braun Melsungen AG Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service Ernst & Young GmbH FERCHAU Engineering GmbH K+S Gruppe MLP Finanzdienstleistungen AG Phoenix Contact GmbH & Co. KG Rücker AG Volkswagen AG Volkswagen Financial Services AG WINGAS GmbH & Co. KG YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG
Sonstige • • • • • • •
AOK - Die Gesundheitskasse B. Braun Melsungen AG Bombardier Transportation GmbH Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service Ernst & Young GmbH MLP Finanzdienstleistungen AG YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG
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AOK - Die Gesundheitskasse
Unternehmen
AOK - Die Gesundheitskasse
Geschäftsbereiche
Da ist Power drin! Die AOK Hessen ist die mit Abstand größte Krankenversicherung im Land. Sie betreut 1,5 Millionen Versicherte (Marktanteil: 30 Prozent), davon sind ca. 500.000 Familienangehörige und rund 90.000 Firmenkunden. Mit über 16.000 Vertragspartnern werden jährlich Geschäftskontakte abgewickelt. Die AOK Hessen beschäftigt rund 3800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr Haushaltsvolumen beträgt über 4 Mrd. Euro. Als Arbeitgeber hat die AOK interessante und abwechslungsreiche Unternehmenssparten zu bieten: - AOK Systems - AOK-Consult - ITSCare - WIdO Wissenschaftliches Institut der AOK Das Unternehmen bietet seinen Versicherten seit 2009 attraktive Zusatzleistungen an, zum Beispiel den ZahnersatzWahltarif. Hier wird der doppelte Festzuschuss erstattet. Wer zur Vorsorge geht und sportlich aktiv ist, kann mit AOK BONUS fit bis zu 100 Euro jährlich einsparen. Beim AOK-Selbstbehalttarif sind es sogar bis zu 360 Euro. Übrigens: Die Gesundheitskasse wird im gesamten Jahr 2011 keinen Zusatzbeitrag erheben. Zur hervorragenden Produkt- und Servicequalität kommt damit auch noch ein günstiger Preis. Sie haben Lust, für einen exzellent aufgestellten und außerordentlich leistungsstarken Marktführer zu arbeiten? Prima! Die AOK Hessen sucht motivierte Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen Jura, BWL und Medizin. Nähere Infos zu aktuellen Stellenausschreibungen stellt Ihnen die Personalabteilung gerne im persönlichen Kontakt zur Verfügung.
Homepage www.aok.de/hessen Kontakt
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Unternehmensanschrift
Lärchenweg 20 · 35315 Homberg/Ohm
Ansprechpartner/-in
Uwe Enners Telefon: 0 64 03 / 96 97 89 Uwe.Enners@he.aok.de
AuE Kassel GmbH
Unternehmen
AuE Kassel GmbH
Branche
Automobilindustrie - Zulieferer, Maschinen- und Anlagenbau, Maschinen- und Anlagenbau
Geschäftsbereiche
Mit einer starken Mannschaft ist AuE Kassel GmbH Marktführer im Bereich Einstelltechnik von PKW-Achsen sowie Montageanlagen für die Automobilindustrie und ihre Zulieferindustrie. Wir überzeugen unsere Kunden vermehrt durch wegweisende Software-Lösungen, unser Wissen kombiniert den gesamten Prozess, von der Konzeption, Konstruktion, Fertigung, Montage bis zur übergeordneten Fertigungsleitsteuerung. Das Unternehmen beschäftigt 85 Mitarbeiter am Stammsitz Kassel und 520 Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 85
Homepage
www.aue-kassel.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Konstruktion Mechanik, Konstruktion Elektrik, SoftwareEntwicklung und -Inbetriebnahme
an unseren Standorten
Kassel
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau/Sondermaschinenbau
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Heinrich-Hertz-Straße 52 34123 Kassel
Ansprechpartner/-in
Heike Theune Abteilung: HR Telefon: 05 61/ 58 95 -1 03 Telefax: 05 61/ 58 95 -1 00 h.theune@aue-kassel.de
meet@uni-kassel am 31. Mai 2011
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B. Braun Melsungen AG
Unternehmen
B. Braun Melsungen AG
Branche
Medizintechnik, Chemisch-Pharmazeutische Industrie
Geschäftsbereiche
Anästhesie, Intensivmedizin, Kardiologie, Extrakorporale Blutbehandlung, Chirurgie und Orthopädie sowie Dienstleistungen für den Gesundheitsmarkt
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: über 10.000 Weltweit: ca. 41.000
Homepage
www.bbraun.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Forschung & Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement, Marketing/Vertrieb, Supply Chain Management, Finance/Controlling, Human Resources, Regulatory Affairs
an unseren Standorten
Melsungen
Wir bieten
Direkteinstieg und Traineeprogramme
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informatik
an unseren Standorten
Melsungen
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktor anden, Befristete Anstellung
Kontakt
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Unternehmensanschrift
Carl-Braun-Straße 1 34212 Melsungen
Ansprechpartner/-in
Nicole Laufersweiler Abteilung: Human Resources Telefon: 0 56 61/ 71-16 16 nicole.laufersweiler@bbraun.com
Bertrandt AG
Unternehmen
Bertrandt AG
Branche
Automobil- und Luftfahrtindustrie
Geschäftsbereiche
Ingenieurdienstleistungen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: rund 6.200 Weltweit: über 7.000
Homepage www.bertrandt.com Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Karosserie, Interieur, Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen
an unseren Standorten
Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg, Kassel; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)
mit folgenden Qualifikationen
Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich
Wir bieten
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mecha tronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen
an unseren Standorten
im Inland
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Birkensee 1 71139 Ehningen
Ansprechpartner/-in
Sandra Köhler Abteilung: Personalmarketing und Recruiting Telefon: 0 70 34 / 6 56 - 41 96 Telefax: 0 70 34 / 6 56 - 40 51 career@bertrandt.com
meet@uni-kassel am 31. Mai 2011
25
Bombardier Transportation GmbH
Unternehmen
Bombardier Transportation GmbH
Homepage
www.bombardier.com
Kontakt
26
Unternehmensanschrift
Holländische Straße 195 34127 Kassel
Ansprechpartner/-in
Vogelreich Andrea Vocational Education-Talent Sourcing Abteilung: Human Resources-Personalabteilung Zuständig für: Ausbildungswesen Telefon: 05 61/ 8 01 62 27 Telefax: 05 61/ 8 01 4 62 27 Andrea.Vogelreich@de.transport.bombardier.com
Brunel GmbH
Unternehmen
Brunel GmbH
Branche
Internationaler Projektpartner für Technik und Management
Geschäftsbereiche
specialists - projects - management
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: >2.000
Homepage
www.brunel.de
Weltweit: > 8.000
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Konstruktion, Entwicklung, Berechnung/Simulation, Inbetriebnahme, System-Engineering, HW- u. SW-Entwicklung, Produktionstechnik, Qualitätswesen, Projekt management, Vertrieb
an unseren Standorten
bundesweit
mit folgenden Qualifikationen
fundiertes Know-how im jeweiligen Technologiefeld, CAD-/FEM- bzw. Programmierkenntnisse; Fremdsprachenkenntnisse, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten
Direkteinstieg als Projektingenieur (w/m) oder als Team leiter im Vertrieb (w/m)
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Auto mation, IT, Telekommunikation, Energietechnik, Schienenverkehrstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik
an unseren Standorten
bundesweit
Wir bieten
Festanstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Wilhelmsstraße 2a 34117 Kassel
Ansprechpartner/-in
Gabriel Fassold Niederlassungsleiter Kassel Telefon: 05 61/ 31 05 93 - 0 Telefax: 05 61/ 31 05 93 - 9 E-Mail: kassel@brunel.de
meet@uni-kassel am 31. Mai 2011
27
Unternehm enspräsenta tion! 14.00 - 14.3 0 Uhr
Continental AG
Unternehmen
Continental AG
Branche
Automobilindustrie - Zulieferer
Geschäftsbereiche
Reifen, Automotive Systems (Chassis & Safety, Powertrain, Interior), ContiTech
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 46.000
Homepage
www.careers-continental.com
Weltweit: 150.000
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
vorwiegend für die Forschung und Entwicklung, konkrete Jobangebote auf www.careers-continental.com
an unseren Standorten
Aachen, Babenhausen, Bebra, Berlin, Dortmund, Hannoversch Münden, Frankfurt/Main, Hannover, Ingolstadt, Korbach, Lindau, München, Nürnberg, Regensburg, Rheinböllen, Schwalbach, Villingen-Schwennigen, Wetzlar etc., weltweit 190 Standorte
mit folgenden Qualifikationen
guter Studienabschluss, qualifizierte Praktika (vorzugsweise in der Automobil- und Zulieferindustrie bzw. im Ausland), fließende Englischkenntnisse, MS Office-Anwendungskenntnisse, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Organisationstalent, internationale Mobilität
Wir bieten
Traineeprogramme, qualifizierte Direkteinstiege, Training-on-the-Job
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
alle technischen und kaufmännischen Fachrichtungen
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss arbeit
Kontakt
28
Unternehmensanschrift
Continentalstraße 3-5 · 34497 Korbach
Ansprechpartner/-in
Antje Groß Zuständig für: Young Professionals/Berufseinsteiger/ Praktikanten Telefon: 0 56 31/ 58 -16 56 Antje.Gross@conti.de
DB Zeitarbeit GmbH
Unternehmen
DB Zeitarbeit GmbH
Branche
Personaldienstleistungen
Geschäftsbereiche
Verkehr und Logistik
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 150 – 200 am Standort Hannover, ca. 2.500 bundesweit
Homepage
www.dbzeitarbeit.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Ingenieurwesen: Elektrotechnik, IT, Konstruktion Fahrzeugtechnik (CAD), Produktions-/ Arbeitsvorbereitung
an unseren Standorten
bundesweit
mit folgenden Qualifikationen
guter Studienabschluss, fachrelevante Praktika, Mobilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
Wir bieten
einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven im DB-Konzern, Bezahlung nach ZeitarbeitTV MoVe, Zulagen & leistungsabhängige Sonderzahlungen, umfangreiche Sozialleistungen, Jobticket sowie weitere Fahrvergünstigungen
Kontakt Unternehmensanschrift
Herrenstraße 3-5 30159 Hannover
Ansprechpartner/-in
Michael Raethke · Geschäftsstellenleiter Telefon: 05 11/ 2 86 -75 76 Telefax: 05 11/ 2 86 -76 78 michael.raethke@deutschebahn.com
meet@uni-kassel am 31. Mai 2011
29
Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service
Unternehmen
Unternehm enspräsenta tion! 15.10 - 15.4 0 Uhr
Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service
Branche
Telekommunikation, Informationstechnologie
Geschäftsbereiche
Telekommunikation, Informationstechnologie und Internet, Mobilkommunikation und Multimedia, Entertainment und E-Commerce, Systemlösungen und Sicherheitsdienstleistungen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 170.000
Homepage
www.telekom.de
Weltweit: 260.000
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Mathematik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung
Kontakt Ansprechpartner/-in
30
Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service Abteilung: Recruiting & Talent Services jobs@telekom.de
E.ON Mitte AG
Unternehmen
E.ON Mitte AG
Branche
Energie- und Versorgungswirtschaft
Geschäftsbereiche
Netzwirtschaft, Regulierungsmanagement, Technik und Betrieb (z.B. Anlagentechnik, Netzmanagement), Geschäftssteuerung, IT, Personal, Kommunikation, Recht, Unternehmensentwicklung
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 1200
Homepage
www.eon-mitte.com
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
siehe aktuelle Ausschreibungen im Stellenmarkt unter www.eon-mitte.com
mit folgenden Qualifikationen
siehe aktuelle Ausschreibungen im Stellenmarkt unter www.eon-mitte.com
Wir bieten
Praktika, Abschlussarbeiten (Bachelor, Diplom etc.), Werkstudententätigkeiten, Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften
Wir bieten
vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung (Weiterbildungsprogramme, individuelle Förderangebote, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement)
Kontakt Unternehmensanschrift
Monteverdistraße 2 34131 Kassel
Ansprechpartner/-in
Beate Lopatta-Lazar Abteilung: APM personal@eon-mitte.com
meet@uni-kassel am 31. Mai 2011
31
Unternehm enspräsenta tion! 10.30 - 11.0 0 Uhr
Ernst & Young GmbH
Unternehmen
Ernst & Young GmbH
Branche
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Geschäftsbereiche
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions beratung sowie Advisory Services
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 6.900
Homepage
www.de.ey.com
Weltweit: 141.000
Wir suchen Absolventen (m/w) mit folgenden Qualifikationen
Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative
Wir bieten
Training-on-the-Job in Verbindung mit intensivem Fachund Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung)
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur wesen, Mathematik, Informatik, Jura
Wir bieten
Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudenten tätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschluss arbeit
Kontakt
32
Unternehmensanschrift
Mittlerer Pfad 15 70499 Stuttgart
Ansprechpartner/-in
Abteilung: Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Telefon: 0 61 96 / 9 96 -1 00 05 Karriere@de.ey.com
FERCHAU Engineering GmbH
Unternehmen
FERCHAU Engineering GmbH
Branche
Engineering
Geschäftsbereiche
FERCHAU ist Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 und seit über 40 Jahren im Markt erfolgreich. Unser Spezialgebiet: Engineering und Outsourcing für alle Technik-Branchen.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: über 4.100
Homepage
www.ferchau.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Planung, Berechnung und Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb
an unseren Standorten
bundesweit über 50 Niederlassungen und 60 Technische Büros
mit folgenden Qualifikationen
erste praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Physik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen
an unseren Standorten
bundesweit
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Schützenstraße 13 51643 Gummersbach
Ansprechpartner/-in
Telefon: 0 22 61/ 30 06 - 0 Telefax: 0 22 61/ 30 06 - 99 info@ferchau.de
meet@uni-kassel am 31. Mai 2011
33
Formel D Unternehmensgruppe
Unternehmen
Formel D Unternehmensgruppe
Branche
Ingenieursdienstleistungen in der Automobilindustrie
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 600
Homepage
www.formeld.com
Weltweit: 1.750
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen
an unseren Standorten
München, Böblingen, Rüsselsheim, Wolfsburg, Troisdorf, Bremen, Nürnberg, Ingolstadt, Kassel, Salzgitter und Regensburg
mit folgenden Qualifikationen
Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Diplomarbeit, Werkstudententätigkeit etc.) in der Automobilindustrie.
Wir bieten
Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei Automobilherstellern und Zulieferern in einem internationalen Unternehmen.
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und Projektmanagement
an unseren Standorten
München, Böblingen, Köln/Troisdorf, Rüsselsheim, Wolfsburg, Bremen, Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg und Kassel
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende
Kontakt
34
Unternehmensanschrift
Hunsrückstraße 1 53842 Troisdorf
Ansprechpartner/-in
Kerstin Schmidt Abteilung: Human Resources Telefon: 0 22 41/ 9 96 -3 86 Telefax: 0 22 41/ 9 96 -1 01 kerstin.schmidt@formeld.com
Gebr. Bode GmbH & Co. KG
Unternehmen
Gebr. Bode GmbH & Co. KG
Branche
Zulieferer Nutzfahrzeugindustrie
Geschäftsbereiche
Die Gebr. Bode GmbH & Co. KG entwickelt, produziert und vertreibt Türsysteme und Schiebetürbeschläge für alle führenden Fahrzeughersteller. Sie ist Entwicklungspartner und Systemlieferant von Einstiegssystemen für Busse, Stadtbahnwagen, Reisezugwagen und Hochgeschwindigkeitsfahrzeuge.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 500
Homepage
www.bode-kassel.com
Weltweit: 1.000
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Softwareentwicklung für Türsteuereinheiten, Fertigungsplanung, Vertrieb
an unseren Standorten
Kassel
mit folgenden Qualifikationen
einschlägiger Studienabschluss
Wir bieten
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik
an unseren Standorten
Kassel
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Ochshäuser Straße 14 34123 Kassel
Ansprechpartner/-in
Karsten Liese Abteilung: Personalmanagement Telefax: 05 61/ 50 09 -3 45 karsten.liese@bode-kassel.com
meet@uni-kassel am 31. Mai 2011
35
K+S Gruppe
Unternehmen
K+S Gruppe
Branche
Bergbau, Chemie
Geschäftsbereiche
Kali- und Magnesiumprodukte, Salz, ergänzende Geschäftsbereiche (u. a.Logistik, Entsorgung)
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 10.000
Homepage
www.k-plus-s.com
Weltweit: 15.200
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Bergbau/Geologie, Chemie, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, BWL und sonstige.
an unseren Standorten
deutschlandweit
mit folgenden Qualifikationen
Wir suchen engagierte und motivierte Absolventen mit gutem Abschluss und Interesse an attraktiven Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir bieten
Direkteinstieg, Traineeprogramme und das Stipendien programm K+S min(d)ing an.
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
siehe oben
an unseren Standorten
deutschlandweit
Wir bieten
Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt
36
Unternehmensanschrift
Bertha-von-Suttner-Straße 7 34131 Kassel
Ansprechpartner/-in
Sonja Mösta Abteilung: Personalbetreuung - Standort Kassel Telefon: 05 61/ 93 01-15 60 E-Mail: sonja.moesta@k-plus-s.com
Management Services Helwig Schmitt GmbH
Unternehmen
Management Services Helwig Schmitt GmbH
Branche
IT Dienstleistungen, Consulting
Geschäftsbereiche
Dienstleistungs- und Softwareunternehmen für Marketing und Vertrieb in der Automobilindustrie.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 150
Homepage
www.manserv.de
Weltweit: 150
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Datenbankentwickler + Softwareentwickler (m/w), Kundenbetreuer + Consultants (m/w), Netzwerkad ministrator + PC Techniker (m/w), Mitarbeiter Daten management Fahrzeugmarkt (m/w), Auszubildende (m/w) zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (zum 01.08.2011)
an unseren Standorten
Kassel/Hofgeismar
mit folgenden Qualifikationen
Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.manserv.de
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft
Wir bieten
Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende
Kontakt Unternehmensanschrift
Garnisonstraße 12 34369 Hofgeismar
Ansprechpartner/-in
Sandra Gockel Abteilung: Personal Zuständig für: Personalentwicklung Telefon: 0 56 71- 50 85 -1 03 Telefax: 0 56 71- 50 85 -9 99 sandra.gockel@manserv.de
meet@uni-kassel am 31. Mai 2011
37
MLP Finanzdienstleistungen AG
Unternehmen
MLP Finanzdienstleistungen AG
Branche
Finanzdienstleistungen
Geschäftsbereiche
MLP ist das führende unabhängige Beratungshaus in Deutschland für Akademiker und andere anspruchsvolle Kunden. Insgesamt verwaltet die MLP-Gruppe ein Vermögen von mehr als 19,3 Mrd. Euro und betreut mehr als 771.000 Privat- und 4.000 Firmenkunden. Der unabhängige Finanz- und Vermögensberater wurde im Jahr 1971 gegründet und besitzt eine Vollbanklizenz.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 2.300 MLP-Berater/-innen 1.660 festangestellte Mitarbeiter/-innen (Zentrale)
Homepage
www.mlp.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Umfassende Beratung von Akademikern und anderen anspruchsvollen Kunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Finanzierung, Altersvorsorge, Absicherung und betriebliche Altersvorsorgung
an unseren Standorten
Bundesweit an 80 Standorten
mit folgenden Qualifikationen
Hochschulabschluss aller Fachrichtungen, bevorzugt Wirtschaftswissenschaftler und Juristen
Wir bieten
Aus- und Weiterbildung an der MLP Corporate University, die zu den besten Unternehmensakademien in Europa gehört.
Kontakt
38
Unternehmensanschrift
Alte Heerstraße 40 69168 Wiesloch
Ansprechpartner/-in
Ralf Kreienkamp Abteilung: Beratergewinnung Telefon: 0 62 22 / 3 08 - 84 10 Telefax: 0 62 22 / 3 08 - 841 4 mlp-berater@mlp.de
Unternehm enspräsenta tion! 13.25 - 13.5 5 Uhr
Phoenix Contact GmbH & Co. KG
Unternehmen
Phoenix Contact GmbH & Co. KG
Branche
Elektroindustrie
Geschäftsbereiche
Verbindungstechnik, Überspannungsschutztechnik, Automatisierung, Interface
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 6.000 Weltweit: 11.000
Homepage
www.phoenixcontact.com
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Werkstofftechnik, Verfahrens- und Produktionstechnik, Maschinenbau
an unseren Standorten
Blomberg, Bad Pyrmont, Lüdenscheid
mit folgenden Qualifikationen
abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurswissenschaften
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrens- und Produk tionstechnik
an unseren Standorten
Blomberg, Bad Pyrmont, Lüdenscheid
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Flachsmarktstraße 8 32825 Blomberg
Ansprechpartner/-in
Carina Holtdirk Abteilung: Personalmanagement Zuständig für: Recruiting und Consulting Telefon: 0 52 35 / 34 20 56 Telefax: 0 52 35 / 34 31 10 choltdirk@phoenixcontact.com
meet@uni-kassel am 31. Mai 2011
39
Unternehm enspräsenta tion! 14.35 - 15.0 5 Uhr
RMG Regel + Messtechnik GmbH
Unternehmen
RMG Regel + Messtechnik GmbH
Branche
Maschinenbau
Geschäftsbereiche
Gas-Druckregelgeräte, Sicherheitseinrichtungen, Erdgasentspannungsturbinen, Erdgastankstellen, Anlagenbau, Gas-Messtechnik, Turbinenradgaszähler, Ultraschallgaszähler, Datenerfassung, elektronische Umwerter
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 650
Homepage
www.rmg.com
Weltweit: 1.200
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Entwicklung, Konstruktion, Systemtechnik, Projekt management und -abwicklung, kaufmännische Bereiche
an unseren Standorten
Kassel, Butzbach, Fürstenwalde, Beindersheim, Ebersberg
mit folgenden Qualifikationen
gute Studienleistungen, erste Praxiserfahrung, sehr gute Englischkenntnisse, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit
Wir bieten
attraktive Tätigkeiten in einem internationalen Unter nehmen
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften
an unseren Standorten
Kassel, Butzbach, Fürstenwalde
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt
40
Unternehmensanschrift
Osterholzstraße 45 34123 Kassel
Ansprechpartner/-in
Michaela Heinemann Abteilung: Personal/HR Zuständig für: Personalbetreuung Telefon: 05 61/ 50 07-3 80 Telefax: 05 61/ 50 07-3 99 michaela.heinemann@honeywell.com
Rücker AG
Unternehmen
Rücker AG
Branche
Ingenieurdienstleister für die Bereiche Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Roboterprogrammierung, Versuch, Verfahrenstechnik
Geschäftsbereiche
Automotive Design, Gesamtfahrzeugentwicklung, Elektrik/Elektronik, Luftfahrt, Berechnung, Anlagen-/ Kraftwerksbau
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 1.700
Homepage
www.ruecker.de
Weltweit: 2.500
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Entwicklung/Konstruktion, Gesamtfahrzeugentwicklung, Berechnung, Leistungselektronik, Chemieanlagenbau, Versuch/ Prototypentesting
an unseren Standorten
weltweit
mit folgenden Qualifikationen
Studium mit Fachrichtung: Fahrzeug-, Elektro-, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit CADKenntnissen: CATIA, Unigraphics, Pro/E, Fremdsprachen sind von Vorteil
Wir bieten
Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Werkstudententätigkeiten, Praktika, Diplom/Bachelor/Masterarbeiten
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Softwareentwicklung, ChemieVerfahrenstechnik, Feinwerktechnik, Energietechnik
Kontakt Unternehmensanschrift
Kreuzberger Ring 40 · 65205 Wiesbaden
Ansprechpartner/-in
Olga Herrmann Abteilung: Recruiting Telefon: 08 00 / 73 75 111 (kostenfreie Bewerberhotline) Telefax: 06 11/ 73 75 144 personalmanagement@ruecker.de
meet@uni-kassel am 31. Mai 2011
41
Senior Berghöfer GmbH
Unternehmen
Senior Berghöfer GmbH
Branche
Metallverarbeitende IndustrieEntwicklung, Validierung und Herstellung
Geschäftsbereiche
Allgemeine Industrie (Maschinen- und Anlagenbau, Chemie), Energietechnik, Heizungs-, Klima- und Solar technologie, Fahrzeugtechnik, Stahlwerkstechnik
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 250
Homepage
www.seniorflexonics.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Vertrieb/Export, Finanzen und Controlling, Logistik, Produktengineering, Projektingenieure
an unseren Standorten
Kassel
mit folgenden Qualifikationen
Kaufmännische- und/oder technische Ausbildung, Englischkenntnisse, gute Spanischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Wirtsch.-Ing., Informatik
an unseren Standorten
Kassel
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Neben tätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt
42
Unternehmensanschrift
Frankfurter Straße 199 34121 Kassel
Ansprechpartner/-in
Katja Höhle Abteilung: Personalabteilung Telefon: 05 61/ 20 02-3 04 Telefax: 05 61/ 20 02-1 15 service@seniorflexonics.de
Technoform Group
Unternehmen
Technoform Group
Branche
Kunststoffverarbeitung, Extrusion
Geschäftsbereiche
Die Unternehmen der Technoform Group entwickeln und produzieren hochpräzise, komplexe Extrusionsprofile, Isolierstege, Sonderprofile, Abstandhalter für Mehr scheibenisoliergläser und Extrusionswerkzeuge.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 550 Weltweit: ca. 900
Homepage
www.technoform.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Kunststofftechnik, Extrusion, F & E, Logistik, Produkt management, Controlling
an unseren Standorten
Kassel, Fuldabrück, Lohfelden, weltweit
mit folgenden Qualifikationen
Techniker, Ingenieure, Fachkräfte mit abgeschl. Berufs ausbildung
Wir bieten
Verantwortung- und Kompetenzübertragung, vernetztes Denken, kreative Arbeitsstrukturen, Lebendigkeit, Dynamik, Mobilität, sehr offene Kommunikation, Zertifikat "Beruf und Familie", Gesundheitsförderung, Internationalität
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
BWL, Wirtschaftswissenschaften, Logistik
an unseren Standorten
Kassel, Fuldabrück, Lohfelden
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Matthäus-Merian-Straße 6 34253 Lohfelden
Ansprechpartner/-in
Constanze Wollrath Abteilung: Management Systeme Telefon: 05 61/ 95 83 -1 00 Telefax: 05 61/ 95 83 -1 21 info@glassinsulation.de
meet@uni-kassel am 31. Mai 2011
43
Unternehm enspräsenta tion! 11.05 - 11.3 5 Uhr
Volkswagen AG
Unternehmen
Volkswagen AG
Branche
Automobilindustrie
Geschäftsbereiche
Automobile
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: k.A.
Homepage
www.volkswagen-karriere.de
Weltweit: 368.500
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Bedarf an qualifizierten Hochschulabsolventen
mit folgenden Qualifikationen
Überdurchschnittliche Studienergebnisse, angemessene Studiendauer, Praktikaerfahrung, Auslandserfahrung, Fremdsprachenkenntnisse, IT-Kenntnisse, unternehmerisches Engagement, soziale Kompetenz
Wir bieten
Traineeprogramm StartUp Direct, Traineeprogramm StartUp Cross, Doktorandenprogramm, Direkteinstieg (länger als drei Jahre Berufserfahrung)
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
an unseren Standorten
Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Kassel, Emden und Hannover
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt
44
Unternehmensanschrift
Personalmarketing 38436 Wolfsburg
Ansprechpartner/-in
Sarah Unverricht Abteilung: Personalmarketing Telefon: 0 53 61/ 93 63 63 einstieg@volkswagen.de
Volkswagen Financial Services AG
Unternehm enspräsenta tion! 11.40 - 12.1 0 Uhr
Unternehmen
Volkswagen Financial Services AG
Branche
Finanzdienstleistungen
Geschäftsbereiche
Finanzierung, Banking, Versicherungen, Leasing, Flottenmanagement
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 4.300
Homepage
www.vwfsag.de
Weltweit: 6.700
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Direkteinstieg / Trainee (kaufm. Bereiche und IT)
an unseren Standorten
Braunschweig
mit folgenden Qualifikationen
abgeschlossenes Studium der WiWi, Wi-Informatik, Wi-Recht, Finanzmathematik oder vergleichbarer Studiengang; erste praktische Erfahrungen in einschlägigen Praktika; Auslandsaufenthalt (für das Traineeprogramm); Initiative, Mobilität und Flexibilität; sehr gute Deutschund Englischkenntnisse; Engagement, Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Gestaltungswille
Wir bieten
eine attraktive Vergütung, internationale Entwicklungsmöglichkeiten, eine hervorragende Teamatmosphäre, ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Fitnesskurse, eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, sowie die soziale Sicherheit eines Weltkonzerns.
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
siehe „Qualifikationen”
an unseren Standorten
Braunschweig
Wir bieten
Festanstellung, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt Ansprechpartner/-in
meet@uni-kassel am 31. Mai 2011
Dr. Anne Cockwell Abteilung: Personalmarketing und -bindung Telefon: 05 31/ 2 12- 55 09 Telefax: 05 31/ 2 12-7 55 09 anne.cockwell@vwfs.com
45
Unternehm enspräsenta tion! 12.15 - 12.4 5 Uhr
WINGAS GmbH & Co. KG
Unternehmen
WINGAS GmbH & Co. KG
Branche
Energie
Geschäftsbereiche
Die WINGAS ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Wintershall Holding GmbH und der russischen OAO Gazprom. Seit 1993 liefert sie Erdgas an Stadtwerke und Großverbraucher in Deutschland und in Europa. Daneben vermarkten WINGASGesellschaften Transport- und Speicherkapazitäten sowie Lichtwellenleiterfasern.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 300
Homepage
www.wingas.de/karriere
Weltweit: ca. 600
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
anspruchsvollen Referententätigkeiten mit kaufmännischen oder technischen Aufgabenstellungen
an unseren Standorten
Kassel
mit folgenden Qualifikationen
abgeschlossenes Studium z.B. BWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Informatik, energiewirtschaftliche Praxis z.B. durch Praktika, sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Direkteinstieg, Training-on-the-Job
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik, Mathematik
an unseren Standorten
Kassel
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt
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Unternehmensanschrift
Friedrich-Ebert-Straße 160 34119 Kassel
Ansprechpartner/-in
Telefax: 05 61/ 3 01-19 93 jobs@wingas.de
YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG
Unternehmen
YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG
Branche
Luft- und Raumfahrt, Automotive, Automation, Maschinen- und Anlagenbau, ITServices, Energie wirtschaft, Chemie
Geschäftsbereiche
Engineering und IT-Services sowie Technologieberatung für individuell zugeschnittene Lösungen.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: bundesweit ca. 3.000
Homepage
www.yacht-teccon.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Konzeption, Entwicklung, Design, Konstruktion, Fertigungsplanung, Logistik, System-Engineering, SoftwareEngineering, Datenbank-Engineering, Projektmanagement und Qualitätsmanagement
an unseren Standorten
bundesweit
mit folgenden Qualifikationen
Teamfähigkeit und hohes Engagement, Persönlichkeit und Überzeugungskraft, Spaß an Kommunikation, Englisch in Wort und Schrift, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und vielfältigen Aufgaben
Wir bieten
Direkteinstieg
Kontakt Unternehmensanschrift
Ludwig-Erhard-Straße 8 34131 Kassel
Ansprechpartner/-in
Klaus Stadie Senior Sales & Team Manager Telefon: 05 61/ 9 88 66 10 Telefax: 05 61/ 9 88 66 77 Klaus.Stadie@yacht-teccon.de
meet@uni-kassel am 31. Mai 2011
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Die Jobmessen für Deine Karriere. Auf den Jobmessen der IQB direkt mit Unternehmen und Entscheidern sprechen. Persönlich alle wichtigen Infos zu Jobs und Praktika sichern. Jobmessen statt Bewerbungsmarathon.
Unsere Events für Deine Karriere:
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