meet_uni-kassel_2011

uni-kassel

1 2 . F i r m e n k o n ta k t m e s s e

31. Mai 2011 · 10 – 16 Uhr Großer Parkplatz Zentralmensa Moritzstraße · Kassel

Infos und Bewerbungsservice unter: www.iqb.de · Info-Telefon: 0 69/79 40 95-55 1

Der Guide

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Inhaltsverzeichnis 5 Grußwort 6 Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung 8 Angebot des Career Service der Universität Kassel 11 Die Unternehmensgründung richtig planen 12 Messeknigge 15 Vor der meet@uni-kassel zum Bewerbungstraining 16 Digital native trifft Mensch – warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt 19 Karrieregespräche online vorbereiten 20 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung 21 Wer sucht wen?

Die Firmenporträts 22 AOK - Die Gesundheitskasse

35 Gebr. Bode GmbH & Co. KG

23 AuE Automations- und Einstelltechnik

36 K+S Gruppe

Kassel GmbH

37 Management Services Hellwig

24 B. Braun Melsungen AG

Schmitt GmbH

25 Bertrandt AG

38 MLP Finanzdienstleistungen AG

26 Bombardier Transportation GmbH

39 Phoenix Contact GmbH & Co.KG

27 Brunel GmbH

40 RMG Regel + Messtechnik GmbH

28 Continental Reifen Deutschland GmbH

41 Rücker AG

29 DB Zeitarbeit GmbH

42 Senior Berghöfer GmbH

30 Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent

43 Technoform Group

Service

44 Volkswagen AG

31 E.ON Mitte AG

45 Volkswagen Financial Services AG

32 Ernst & Young GmbH Wirtschafts­-

46 WINGAS GmbH & Co. KG

prüfungsgesellschaft

47 YACHT TECCON Engineering

33 FERCHAU Engineering GmbH

GmbH & Co. KG

34 Formel D Unternehmensgruppe

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Liebe Studierende, liebe Absolventinnen und Absolventen, Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen, wird für einen gelungenen Berufseinstieg immer wichtiger. Wie in jedem Sommersemester haben Sie auf unserer Firmenkontaktmesse „meet@ uni-kassel“ eine gute Möglichkeit zur Kontaktaufnahme.

Beginn Ihres Studiums einfach schon einmal über mögliche Praktikums- und Arbeitgeber informieren? Die Messe stellt einen sehr guten Rahmen für erste Kontakte dar.

Auf der „meet@uni-kassel“ stellen sich traditionell sowohl Mittelständler als auch Großunternehmen den Studierenden als Aussteller vor. Ein wesentlicher Teil der Aussteller ist in der Region Nordhessen ansässig.

Für Studierende aller Fachbereiche lohnt sich ein Messebesuch. Nutzen Sie die Gelegenheit Berufsaussichten auch jenseits der klassischen Arbeitsmöglichkeiten auszuloten.

Suchen Sie nach einem gelungenen Studienabschluss Ihre erste Stelle in einem Unternehmen Ihrer Wahl? Wollen Sie Praktikumsmöglichkeiten erkunden oder möchten Sie sich zu

Die „meet“ bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei den Personalverantwortlichen der teilnehmenden Unternehmen selbst zu erkundigen, welche fachlichen und überfachlichen Kompetenzen branchen- und firmenspezifisch aktuell gesucht werden.

Ich wünsche allen Messebesuchern viel Erfolg und gute Kontakte.

Prof. Dr. Rolf-Dieter Postlep Präsident der Universität Kassel

Hauptmedienpartner Kooperationspartner

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uni-kassel am 31. Mai 2011

Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung Der klassische Bewerbungsweg ist oftmals ein langwieriges Unterfangen. Job­messen wie die „meet@uni-kassel“ bieten hier eine gelungene Alternative. Doch auch dann sind die richtige Vorbereitung und ein sicheres Auftreten entscheidend für den Erfolg.

Jeder, der sich schon einmal beworben hat, kennt den Aufwand, den es bedeutet, sich auf dem „klassischen Weg“ zu bewerben.

Nachdem Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengestellt, die zuständigen Ansprechpartner Ihrer Wunscharbeitgeber recherchiert, ein aussagekräftiges und individuelles Anschreiben erstellt und das Ganze dann versendet haben, beginnt zunächst einmal das Warten. Auf einen Anruf, eine schriftliche Nachricht, idealerweise eine Einladung.

Jobmessen bündeln Kontakte und sparen Zeit Damit liegt ein zentraler Vorteil für Besucher einer Jobmesse auf der Hand: Mit nur einer Anreise lernen Sie gleich zahlreiche Personal suchende Unternehmen auf einmal kennen und vor allem auch noch auf direktem Wege die jeweiligen Personalund Fachverantwortlichen. Um die Vorteile eines Jobmessebesuchs aber richtig nutzen zu können, sollten Sie einige Dinge berücksichtigen.

Vorbereitung ist wichtig!

Nichts kann Nervosität besser ausschalten, als die Gewissheit, sich auf das kommende Geschehen gründlich vorbereitet zu haben.

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Im Klartext: Machen Sie sich bewusst, wohin Sie beruflich wollen, welche Themen Sie besonders interessieren und welche Fragen Sie zu den teilnehmenden Unternehmen oder den Einstiegsmöglichkeiten haben könnten. Wissen Sie eigentlich, in welchem Bereich Sie gern tätig wären? Kommt für Sie nur eine Festanstellung in Frage, oder wäre vielleicht ein Praktikum mit Blick auf eine weitere Spezialisierung Ihrer Ausbildung hilfreich? Möchten Sie gern aus erster Hand wissen, wie bei einer Beratung wirklich gearbeitet wird? Oder wie die Arbeit in einem Industrieunternehmen konkret aussehen kann? Sie sehen: Wer sich gezielt mit inhaltlichen Fragestellungen beschäftigt, findet leicht adäquate Gesprächsthemen für die Kontaktanbahnung – und verändert dabei zusätzlich auch die Perspektive auf seine eigene Rolle im Rahmen der Veranstaltung: Denn die teilnehmenden Unternehmen sind ihrerseits daran interessiert, Bewerbern mit fachlichen Qualifikationen, Interessen und Persönlichkeit kennenzulernen und sich bei diesen möglichst optimal zu präsentieren. Richtig betrachtet stehen also Sie – als ­Bewerber – und die Unternehmensrepräsentanten auf ein und derselben Ebene. ­Damit Sie nun mit der richtigen Vorbereitung für die meet@uni-kassel b ­ eginnen

können, haben wir Ihnen ab Seite 22 die meistgesuchten Fachrichtungen sowie die detaillierten Firmenporträts der an der Veranstaltung teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Im Internetauftritt zur meet@uni-kassel unter www.iqb.de bieten wir Ihnen zusätzlich Verlinkungen zu den Internetauftritten der teilnehmenden Unternehmen und damit zu allen weiteren Informationen.

Der Veranstaltungstag Der Vollständigkeit halber sei erwähnt, dass Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an echten Bewerbungsgesprächen orientieren sollten.

Bedenken Sie, dass die Bewertung einer Person oftmals in den ersten Sekunden des Kennenlernens erfolgt. Entsprechend wichtig ist Ihr Auftreten am Messestand: Für die Damen also ist Kostüm oder Hosenanzug, für die Herren Anzug das richtige Outfit.

Verzichten Sie auf schrille Farben, übermäßig viel Schmuck und Schminke. Gehen Sie auf Ihren Ansprechpartner zu, schauen Sie ihm in die Augen, begrüßen Sie ihn mit einem festen Händedruck und nennen Sie

deutlich Ihren Vor- und Nachnamen. Auf die nächsten Sekunden kommt es an: Ziel ist es, sich in zwei bis drei Minuten überzeugend darzustellen. Konzentrieren Sie sich auf die zentralen Punkte: Studienabschluss bzw.

Studienfach und Semesteranzahl, bereits gesammelte Erfahrungen in Praktika bzw. bei der letzten Arbeitsstelle und besondere Qualifikationen, die Sie von anderen Bewerbern unterscheidet und die für die angestrebte Tätigkeit von besonderer Bedeutung sind.

Des Weiteren empfehlen wir Ihnen, un­ abhängig von einer im Rahmen der meet@uni-kassel möglichen On­­­line-Bewer­bung, auf der Veranstaltung Bewerbungsmappen mitzuführen, um nach einem interessanten (Spontan-)Kontakt „nachlegen“ zu können und sich so nachhaltig in Erinnerung zu bringen.

Wir wünschen Ihnen nun viel Erfolg sowie interessante Gespräche.

Nutzen Sie Ihre Chance!

Ihr Team der IQB Career Services AG

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uni-kassel am 31. Mai 2011

Career Service der Universität Kassel Studium und Beruf – Angebote des Career Service für Studierende und Alumni aller Fachbereiche der Universität Kassel Der Career Service von UniKasselTransfer fördert als zentrale Anlaufstelle die Vernetzung von Universität, Studierenden und Berufswelt. Studierende werden von uns fachübergreifend auf die Arbeitswelt vorbereitet.

Wir begleiten Sie während Ihres Studiums

und nach Ihrem Studienabschluss bei der beruflichen Orientierung und der Praktikumsoder Stellensuche durch ein breit gefächertes Angebot.

Zentral am Holländischen Platz finden Sie das Careerbüro Job & Weg mit vielfältigen

Infobox Veranstaltungsprogramm 28.04.

Individuelles Einzelcoaching

28.04.

Bewerbungstraining Teil I: Lebenslauf und Anlagen (Workshop)

29.04.

Application training for students of English language master programs (Workshop)

02.05.

Praktikums- und Arbeitsmöglichkeiten für Geisteswissenschaftler in Asien (Workshop)

04.05.

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Geisteswissenschaftler (Workshop)

05.05.

Schutz durch Patente, Marken und Designs (Vortrag)

09.05.

Bewerben um ein Praktikum (Workshop)

12.05.

Individuelles Einzelcoaching

12.05.

Bewerbungstraining Teil II: Anschreiben und Präsentation (Workshop)

17.05.

Irgendwas mit Medien? Arbeiten bei der LPR (Vortrag)

24.05.

Bewerbungstraining: meet@uni-kassel (Workshop)

26.05.

Arbeiten bei der HNA oder der Alltag eines Online-Redakteurs (Vortrag)

09.06.

Individuelles Einzelcoaching

09.06.

Bewerbungstraining Teil III: Das Vorstellungsgespräch (Workshop)

16.06.

Zukunftsberufe: Internationale Entwicklungszusammenarbeit am Beispiel GIZ (Vortrag)

30.06.

Grundlagen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Workshop)

06.07.

Journalismus - ein Traumberuf? (Workshop)

01.08.-04.08. BWL für geistes- und sozialwissenschaftliche Studierende 03.10.-06.10. Projektmanagement für geistes- und sozialwissenschaftliche Studierende Das aktuelle Programm finden Sie auch unter: www.unikasseltransfer.de/career

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Angeboten zur individuellen und fachgebietsspezifischen Stellenrecherche, wobei Sie auch anderswo kostenpflichtige Recherchewerkzeuge wie die Arbeitsmarkt-Hefte des Wissenschaftsladen Bonn kostenfrei nutzen können. Während unserer Beratungszeit können Sie ohne Voranmeldung für einen kostenlosen Bewerbungsmappencheck kommen oder einen individuellen Beratungstermin mit uns vereinbaren.

Zudem bieten wir Literatur und kommentierte Linklisten zu den Themen Praktikum, Bewerbung, Berufseinstieg und Karriereplanung an, auch im internationalen Kontext.

In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Unternehmen der Region führen wir ab dem Sommersemester 2011 Firmenpräsentationen in der Hochschule und Exkursionen zu den teilnehmenden Unternehmen durch.

Unser Workshopprogramm rund um den Berufseinstieg ist für Studierende und Alumni der Universität Kassel kostenfrei. Einzige Ausnahme ist das kostenpflichtige individuelle Einzelcoaching.

Kontakt UniKasselTransfer Career Service Mönchebergstraße 7 34109 Kassel career@uni-kassel.de www.unikasseltransfer.de/career

Impressum UniKasselTransfer Career Service Mönchebergstraße 7 34109 Kassel career@uni-kassel.de www.unikasseltransfer.de/career

IQB Career Services AG Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main www.iqb.de · besucherinfo@iqb.de Redaktion: Simone Veser Druck: Schleunungdruck GmbH

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Beratung rund um den Berufseinstieg Bewerbungsmappencheck Angebote nach Fachbereichen Praktikums- und Stellenrecherche Stelleninformationsdienste Ausgewählte Literatur Kostenlose Nutzung aller Angebote Öffnungszeiten: Dienstag und Donnerstag 11-14 Uhr Mittwoch 11-17 Uhr Nora-Platiel-Str. 1, Raum 0210 www.unikasseltransfer.de/career U n i K a s s e l Tr a n s f e r

Unternehmen unternehmen – Von der Idee zur Gründung

Der UniKasselTransfer Inkubator unterstützt Unternehmensgründungen aus der Hochschule Wer im Rahmen seiner wissenschaftlichen Arbeit als Studierender oder Mitarbeiter tagtäglich mit der Entdeckung von Neuem befasst ist, hat irgendwann Zukunftsszenarien im Blick: Anwendungsmöglichkeiten, die sich aus einer Innovation ergeben können. Ideen auf der Grundlage von Forschungsergebnissen, die, würden sie in die Praxis umgesetzt, gute Chancen auf hohen gesellschaftlichen, ökonomischen oder ökologischen Nutzen hätten.

Ideen warten auf ihre Umsetzung.

Wir begleiten Sie auf diesem Weg. Was Ihnen der Inkubator zu bieten hat: • Erstberatung zu Gründungsideen • Lotsendienst (Vermittlung von Expertenrat) • Zugang zum Unternehmer-Netzwerk (Monitoring) • Hilfe bei Finanzierungsfragen • Unterstützung bei den Förderinstrumenten EXIST Gründerstipendium, EXIST Forschungstransfer und High-Tech-Gründerfonds des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie • Unterstützung bei der Suche nach Räumen und Ausstattung für Gründer/Innen in der Vorgründungsphase Sie können die Angebote des Inkubators nutzen: • Studierende • AbsolventInnen (bis 5 Jahre nach dem Verlassen der Hochschule) • Wissenschaftliche MitarbeiterInnen der Universität Kassel mit Gründungsinteresse

Viele Ideen, die in unterschiedlichsten Bereichen an der Universität Kassel entstanden sind, münden in die Gründung erfolgreicher Unternehmen. Vom UniKasselTransfer Inkubator werden Gründungswillige während des kreativen Prozesses der Gründung in allen relevanten Bereichen unterstützt und auch darüber hinaus begleitet.

Wir prüfen mit Ihnen, ob Ihre Idee das Zeug zum Erfolg hat und geben ihr den Raum, in dem sie gedeihen kann: eine förderliche Umgebung für die Konkretisierung Ihrer Gründungsidee in der Vorgründungsphase. Wir stellen Beratungskompetenz bereit, um aus Ihrer Idee ein tragfähiges Geschäftskonzept zu entwickeln und erste Kundenkontakte zu knüpfen, damit Sie erfolgreich starten können.

Liebäugeln Sie mit einer neuen unternehmerischen Idee? Ist sie noch vage und visionär oder eher komplex und gehaltvoll? Ist sie technisch, schöngeistig, dienstleistungs- oder designorientiert? Hat sie vielleicht sogar Patentpotenzial?

UniKasselTransfer Inkubator Mönchebergstraße 7 34109 Kassel www.unikasseltransfer.de Jörg Froharth froharth@uni-kassel.de Tel. 05 61/8 04-24 98

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uni-kassel am 31. Mai 2011

Messeknigge Bei der Vorbereitung auf eine Jobmesse kommt es darauf an, ob Sie sich eher unverbindlich über Unternehmen informieren möchten, zum Beispiel weil erst im nächsten Jahr ein Praktikum ansteht, oder ob Sie bereits konkret auf der Suche sind. von Ute Blindert Zunächst einmal ist es wichtig, dass Sie sich ausführlich über die Unternehmen auf der Messe informieren. Wahrscheinlich haben Sie sich schon vorher damit auseinandergesetzt, welche Branche Sie interessiert und welche Unternehmen Sie besonders spannend finden.

Messen wie die meet@uni-kassel sind natürlich eine gute Möglichkeit, einfach mal zu schauen, wie sich einzelne Companies präsentieren und wie die Stimmung und die Umgehensweise der Mitarbeiter untereinander ist. Sprechen Sie ruhig mit so vielen wie möglich, fragen Sie, erzählen Sie von sich.

Natürlich können Unternehmen oft nicht so

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viel mit Ihnen anfangen, wenn Sie erst im dritten Semester sind. Es zeigt aber, dass Sie sich frühzeitig informieren und für allgemeine Fragen sind die Mitarbeiter auch da.

Wenn Sie konkret auf der Suche sind, sei es nach einem Praktikumsplatz oder einem Job, sollten Sie sich überlegen, bei welchen Unternehmen Sie auf jeden Fall vorsprechen möchten. Halten Sie für die Gespräche eine Auswahl an Bewerbungsmappen bereit. Gerade größere Unternehmen nehmen diese allerdings meist nicht an, sondern verweisen Sie auf das Online-Portal zur Bewerbung.

Haben Sie Verständnis dafür, denn oft sind die Unternehmen so verzweigt, dass der ein-

zelne Mitarbeiter auf der Messe Ihre Bewerbung wirklich nicht gut weiterleiten kann.

Geheimtipp: Wenn Sie allerdings die Möglichkeit bekommen, eine Visitenkarte mitzunehmen oder eine persönliche Kontaktadresse genannt bekommen, nutzen Sie die Gelegenheit zur persönlichen Bewerbung.

Gespräche auf der Messe Nutzen Sie die Morgenstunden für die wichtigen Gespräche. Wenn Sie erst später können, zum Beispiel erst gegen Ende der Messe, lässt die Konzentration doch erheblich nach. Dann hilft es in der Regel enorm, wenn Sie Ihrem Ansprechpartner höflich und gut vorbereitet entgegentreten.

Dresscode: Wenn Sie konkret auf Jobsuche sind, würde ich ein Business-Outfit wählen.

Meistens erinnert man sich an Negativ- oder Positivbeispiele. Das kann natürlich auch je nach Unternehmen und Mitarbeiter unterschiedlich sein.

Wenn Sie wirklich konkret auf der Suche sind, dann sprechen Sie zunächst kurz mit einem der freien Mitarbeiter. Lassen Sie sich vielleicht schon ein paar wichtige Infor-

Jobs

Bewerbungs-Tipps

Abschlussarbeiten

Blog

mationen geben. Versuchen Sie allerdings schnell herauszufinden, ob dieser Ansprechpartner wirklich auch für die Einstellung von Hochschulabsolventen zuständig ist. Wenn nicht, lassen Sie sich weiterleiten. Sollte der zuständige Personalverantwortliche gerade beschäftigt sein, lassen Sie sich den Namen geben und kommen später wieder.

Wenn Sie sich dann im Gespräch mit dem richtigen Ansprechpartner befinden, geben Sie Ihr Bestes. Seien Sie offen, hören Sie aktiv zu. Was damit gemeint ist? Das heißt vor allem, dass Sie versuchen, Ihrem Gegenüber in den passenden Momenten mehr von sich zu erzählen. Dann aber nicht in Monologe zu verfallen. Wenn zum Beispiel ein Unternehmen Mitarbeiter sucht, die auch schon Praxiserfahrung haben, könnten Sie einflechten: „Das passt ja gut, während meines Studiums habe ich bereits bei Firma XY gearbeitet. Dabei habe ich ... gemacht.“ Versuchen Sie, sehr konzentriert zu sein, ohne zu Verkrampfen. Die Personalmitarbeiter wissen ja, dass Sie sich in einer besonderen Situation befinden und wissen Ihr Verhalten auch einzuschätzen.

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Vor der meet@uni-kassel zum Bewerbungstraining Zur optimalen Vorbereitung auf die meet@uni-kassel wird ein Bewerbungs­­ training angeboten.

Termin:

24. Mai 2011 14 bis 17 Uhr

Ort: Senatssaal

Uni Kassel

Programm / Ablauf 14 Uhr

Begrüßung der Teilnehmer/innen Durchgeführt von: Herr Oliver Gall, Karriereberater

im Anschluss

Vorbereitung auf die Campusmesse Thema: „Richtig kontakten auf der meet@uni-kassel “ • Basics: Vorbereitung auf den Messetag • Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen • Vorstellungsgespräche: Fragen und Antworten • Klärung offener Fragen / Diskussion

ca. 17 Uhr

Ende der Veranstaltung und Verabschiedung

Aktuelle Informationen zur Veranstaltung unter www.uni-kassel.de/meet 15

uni-kassel am 31. Mai 2011

Digital native trifft Mensch – warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt

Ihnen ist es vielleicht schon aufgefallen: Auf den Karriere-Websites vieler Unternehmen finden Sie in letzten Zeit auffallend häufig ein kleines Vögelchen, das Sie dazu auffordert, ihm zu folgen. Oder Sie finden das bekannte f von Facebook. Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal einen Unternehmenschannel bei YouTube oder SevenLoad angeschaut? Dazu gibt es dann Weblogs, Bewertungsportale und diverse Unternehmensgruppen bei Business-Portalen wie XING oder LinkedIn.

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Das ganze nennt sich Recruitment 2.0 und bezieht sich auf die Möglichkeiten für Unternehmen, durch Social-Media-Aktivitäten für Bekanntheit bei potenziellen Bewerbern zu sorgen.

Der Nutzen für die Unternehmen liegt auf der Hand – doch was ist mit Ihnen? Wie sollten Sie als Studierende und Absolventen mit dem Thema umgehen? Oftmals ist man geneigt, das ganze spielerisch und locker anzugehen und vom privaten ins berufliche und wieder zurück zu wechseln.

Doch genauso wie Sie sich sorgfältig auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten Sie ein paar Punkte der Außendarstellung beachten.

Das Stichwort Online-Reputation bedeutet in dem Fall, dass Sie darauf achten, was Sie von sich im Internet preisgeben möchten.

Dazu gehört es zum Beispiel, bestimmte – private – Bereiche zu schützen und die Urlaubsfotos nicht jedem zugänglich zu machen. Auch wenn Unternehmen angeben, dass Sie Bewerber nicht via Google checken, kann dies im Laufe Ihrer Karriere an Bedeutung zunehmen.

Auch Fotos spielen eine Rolle. Was bei StudiVZ ankommt, passt im professionellen Umfeld von XING weniger – daher ist hier ein gutes Foto ein wichtiger Part Ihres Profils. Auch wie Sie sich dann insgesamt vorstellen, liegt in Ihrer Hand und der Standard sollte sich hin zu einem guten, professionellen Lebenslauf bewegen.

Achten Sie auf gute Reputation auch im Netz Wenn Sie sich in Gruppen, Foren oder Blogs äußern, gelten bei der Netiquette ähnliche Vorgaben wie im „richtigen“ Leben – wobei der Tonfall viel schwerer zu treffen ist, da hier ja das Instrument der Stimme fehlt.

Und was bedeuten die Social-Media-Aktivitäten der Unternehmen nun für Sie als künftige Berufseinsteiger? Sehen Sie es als Chance und als Tool, viel mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber herausfinden

zu können, als dies noch vor zwei Jahren möglich war: So können Sie sich zum Beispiel Bewertungen eines Unternehmen bei kununu.com anschauen, über YouTube ein Büro von innen sehen, bei XING nach Alumni der eigenen Hochschule suchen, die Ihnen eventuell etwas über den Alltag im Unternehmen berichten können oder sich über Facebook auf den Seiten Ihrer Freunde interessante Jobs anzeigen lassen.

Doch wenn es darum geht, dass Sie sich für ein Unternehmen interessieren und gern dort einsteigen möchten, geht es letzten Endes doch wieder um die Menschen, mit denen Sie dann die meisten Stunden Ihres Alltags teilen werden. Und da bieten Ihnen Firmenkontaktmessen wie die meet@unikassel eine sehr gute Möglichkeit, direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen.

Bereiten Sie sich am besten klassisch über Unternehmenshomepage und Informationsbroschüren, aber auch anhand der SocialMedia-Aktivitäten der Unternehmen auf den Besuch der meet@uni-kassel vor.

Und nun: Gute Gespräche und viel Erfolg auf der meet@uni-kassel!

Autorin: Ute Blindert

Campus

Company

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Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen

Foto: sïanaïs / photocase.com

Auf der Suche?

Karrieregespräche online vorbereiten Die meet@uni-kassel und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, den Karrieredialog mit Arbeitgebern zu eröffnen.

Als offene Bewerbermesse steht die meet@ uni-kassel allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen und bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an den Messeständen das Gespräch mit Personal- und Fachvertretern zu eröffnen.

Online Karrierekontakte sichern!

Mit dem Online-Bewerbungsservice zur Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen MatchingProzess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Gesprächsterminen mit den jeweiligen Unternehmensvertretern stehen kann. Tipps zur OnlineBewerbung über das Karriereportal der IQB haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.

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Die halbe Stunde, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch, wertvolle Unternehmenskontakte und einen guten Karrierestart!

Ihr Team der IQB Career Services AG

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Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung Schon im Vorfeld sollten Sie sich aus der ­Aus­stellerliste die Unternehmen zusammenstellen, die Sie auf der meet@uni-kassel besuchen wollen. Frühzeitig können Sie beginnen, Informationen über diese Unternehmen zu sammeln. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt, informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den Homepages der jeweiligen Unternehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die Online-Archive der Printmedien. Ganz besonders empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der Unternehmenspräsentationen im Rahmenprogramm der meet@uni-kassel. Hier können Sie ganz

entspannt zuhören, ohne sich selbst präsentieren zu müssen: Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen. Personal- und Fachverantwortliche geben Einblick in ihre Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart.

Je besser Sie auf die Gespräche an den Messeständen vorbereitet sind, desto gezielter fallen Ihre Fragen aus – und das garantiert Ihnen interessante Kontakte vor Ort. So müssen Sie sich nicht die Blöße geben, nach banalen Dingen zu fragen.

Vorläufiger Plan der Unternehmenspräsentationen Raum: Hörsaal VI, Arnold-Bode-Str. 12 •

10.30 bis 11.00 Uhr

Ernst & Young GmbH

•

11.05 bis 11.35 Uhr

Volkswagen AG

•

11.40 bis 12.10 Uhr

Volkswagen Financial Services AG

•

12.15 bis 12.45 Uhr

WINGAS GmbH & Co. KG

•

12.50 bis 13.20 Uhr

Industrie- und Handelskammer Kassel

•

13.25 bis 13.55 Uhr

Phoenix Contact GmbH & Co. KG

•

14.00 bis 14.30 Uhr

Continental AG

•

14.35 bis 15.05 Uhr

RMG Regel + Messtechnik GmbH

•

15.10 bis 15.40 Uhr

Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service Stand: 7.4.2011

Wer sucht wen?

Zur Vorbereitung auf die meet@uni-kassel haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Firmen­ porträts der teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen aufge­listet.

Ingenieurwissenschaften

Wirtschaftswissenschaften

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AuE Kassel GmbH B. Braun Melsungen AG Bertrandt AG Brunel GmbH Continental AG DB Zeitarbeit GmbH Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service E.ON Mitte AG Ernst & Young GmbH FERCHAU Engineering GmbH Formel D Unternehmensgruppe Gebr. Bode GmbH & Co. KG K+S Gruppe MLP Finanzdienstleistungen AG Phoenix Contact GmbH & Co. KG RMG Regel + Messtechnik GmbH Rücker AG Senior Berghöfer GmbH Technoform Group Volkswagen AG WINGAS GmbH & Co. KG YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG

Informatik • • • • • • • • • • • • • • • • • •

AuE Kassel GmbH B. Braun Melsungen AG Brunel GmbH Continental AG DB Zeitarbeit GmbH Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service E.ON Mitte AG Ernst & Young GmbH FERCHAU Engineering GmbH Gebr. Bode GmbH & Co. KG K+S Gruppe Management Services Helwig Schmitt GmbH MLP Finanzdienstleistungen AG Senior Berghöfer GmbH Volkswagen AG Volkswagen Financial Services AG WINGAS GmbH & Co. KG YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG

Rechtswissenschaften • • • • • •

AOK - Die Gesundheitskasse Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service E.ON Mitte AG Ernst & Young GmbH MLP Finanzdienstleistungen AG Volkswagen Financial Services AG

AOK - Die Gesundheitskasse B. Braun Melsungen AG Bertrandt AG Bombardier Transportation GmbH Brunel GmbH Continental AG Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service E.ON Mitte AG Ernst & Young GmbH FERCHAU Engineering GmbH Formel D Unternehmensgruppe Gebr. Bode GmbH & Co. KG K+S Gruppe Management Services Helwig Schmitt GmbH MLP Finanzdienstleistungen AG Phoenix Contact GmbH & Co. KG RMG Regel + Messtechnik GmbH Senior Berghöfer GmbH Technoform Group Volkswagen AG Volkswagen Financial Services AG WINGAS GmbH & Co. KG YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG

Naturwissenschaften • • • • • • • • • • • • •

AOK - Die Gesundheitskasse B. Braun Melsungen AG Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service Ernst & Young GmbH FERCHAU Engineering GmbH K+S Gruppe MLP Finanzdienstleistungen AG Phoenix Contact GmbH & Co. KG Rücker AG Volkswagen AG Volkswagen Financial Services AG WINGAS GmbH & Co. KG YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG

Sonstige • • • • • • •

AOK - Die Gesundheitskasse B. Braun Melsungen AG Bombardier Transportation GmbH Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service Ernst & Young GmbH MLP Finanzdienstleistungen AG YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG

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AOK - Die Gesundheitskasse

Unternehmen

AOK - Die Gesundheitskasse

Geschäftsbereiche

Da ist Power drin! Die AOK Hessen ist die mit Abstand größte Krankenversicherung im Land. Sie betreut 1,5 Millionen Versicherte (Marktanteil: 30 Prozent), davon sind ca. 500.000 Familienangehörige und rund 90.000 Firmenkunden. Mit über 16.000 Vertragspartnern werden jährlich Geschäftskontakte abgewickelt. Die AOK Hessen beschäftigt rund 3800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr Haushaltsvolumen beträgt über 4 Mrd. Euro. Als Arbeitgeber hat die AOK interessante und abwechslungsreiche Unternehmenssparten zu bieten: - AOK Systems - AOK-Consult - ITSCare - WIdO Wissenschaftliches Institut der AOK Das Unternehmen bietet seinen Versicherten seit 2009 attraktive Zusatzleistungen an, zum Beispiel den ZahnersatzWahltarif. Hier wird der doppelte Festzuschuss erstattet.

Wer zur Vorsorge geht und sportlich aktiv ist, kann mit AOK BONUS fit bis zu 100 Euro jährlich einsparen. Beim AOK-Selbstbehalttarif sind es sogar bis zu 360 Euro. Übrigens: Die Gesundheitskasse wird im gesamten Jahr 2011 keinen Zusatzbeitrag erheben. Zur hervorragenden Produkt- und Servicequalität kommt damit auch noch ein günstiger Preis. Sie haben Lust, für einen exzellent aufgestellten und außerordentlich leistungsstarken Marktführer zu arbeiten? Prima! Die AOK Hessen sucht motivierte Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen Jura, BWL und Medizin. Nähere Infos zu aktuellen Stellenausschreibungen stellt Ihnen die Personalabteilung gerne im persönlichen Kontakt zur Verfügung.

Homepage www.aok.de/hessen Kontakt

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Unternehmensanschrift

Lärchenweg 20 · 35315 Homberg/Ohm

Ansprechpartner/-in

Uwe Enners Telefon: 0 64 03 / 96 97 89 Uwe.Enners@he.aok.de

AuE Kassel GmbH

Unternehmen

AuE Kassel GmbH

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer, Maschinen- und Anlagenbau, Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche

Mit einer starken Mannschaft ist AuE Kassel GmbH Marktführer im Bereich Einstelltechnik von PKW-Achsen sowie Montageanlagen für die Automobilindustrie und ihre Zulieferindustrie. Wir überzeugen unsere Kunden vermehrt durch wegweisende Software-Lösungen, unser Wissen kombiniert den gesamten Prozess, von der Konzeption, Konstruktion, Fertigung, Montage bis zur übergeordneten Fertigungsleitsteuerung. Das Unternehmen beschäftigt 85 Mitarbeiter am Stammsitz Kassel und 520 Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 85

Homepage

www.aue-kassel.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Konstruktion Mechanik, Konstruktion Elektrik, SoftwareEntwicklung und -Inbetriebnahme

 an unseren Standorten

Kassel

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau/Sondermaschinenbau

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Heinrich-Hertz-Straße 52 34123 Kassel

Ansprechpartner/-in

Heike Theune Abteilung: HR Telefon: 05 61/ 58 95 -1 03 Telefax: 05 61/ 58 95 -1 00 h.theune@aue-kassel.de

meet@uni-kassel am 31. Mai 2011

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B. Braun Melsungen AG

Unternehmen

B. Braun Melsungen AG

Branche

Medizintechnik, Chemisch-Pharmazeutische Industrie

Geschäftsbereiche

Anästhesie, Intensivmedizin, Kardiologie, Extrakorporale Blutbehandlung, Chirurgie und Orthopädie sowie Dienstleistungen für den Gesundheitsmarkt

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: über 10.000 Weltweit: ca. 41.000

Homepage

www.bbraun.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Forschung & Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement, Marketing/Vertrieb, Supply Chain Management, Finance/Controlling, Human Resources, Regulatory Affairs

 an unseren Standorten

Melsungen

Wir bieten

Direkteinstieg und Traineeprogramme

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informatik

 an unseren Standorten

Melsungen

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktor­ anden, Befristete Anstellung

Kontakt

24

Unternehmensanschrift

Carl-Braun-Straße 1 34212 Melsungen

Ansprechpartner/-in

Nicole Laufersweiler Abteilung: Human Resources Telefon: 0 56 61/ 71-16 16 nicole.laufersweiler@bbraun.com

Bertrandt AG

Unternehmen

Bertrandt AG

Branche

Automobil- und Luftfahrtindustrie

Geschäftsbereiche

Ingenieurdienstleistungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: rund 6.200 Weltweit: über 7.000

Homepage www.bertrandt.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Karosserie, Interieur, Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen

 an unseren Standorten

Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg, Kassel; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)

 mit folgenden Qualifikationen

Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mecha­ tronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen

 an unseren Standorten

im Inland

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Birkensee 1 71139 Ehningen

Ansprechpartner/-in

Sandra Köhler Abteilung: Personalmarketing und Recruiting Telefon: 0 70 34 / 6 56 - 41 96 Telefax: 0 70 34 / 6 56 - 40 51 career@bertrandt.com

meet@uni-kassel am 31. Mai 2011

25

Bombardier Transportation GmbH

Unternehmen

Bombardier Transportation GmbH

Homepage

www.bombardier.com

Kontakt

26

Unternehmensanschrift

Holländische Straße 195 34127 Kassel

Ansprechpartner/-in

Vogelreich Andrea Vocational Education-Talent Sourcing Abteilung: Human Resources-Personalabteilung Zuständig für: Ausbildungswesen Telefon: 05 61/ 8 01 62 27 Telefax: 05 61/ 8 01 4 62 27 Andrea.Vogelreich@de.transport.bombardier.com

Brunel GmbH

Unternehmen

Brunel GmbH

Branche

Internationaler Projektpartner für Technik und Management

Geschäftsbereiche

specialists - projects - management

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: >2.000

Homepage

www.brunel.de

Weltweit: > 8.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Konstruktion, Entwicklung, Berechnung/Simulation, Inbetriebnahme, System-Engineering, HW- u. SW-Entwicklung, Produktionstechnik, Qualitätswesen, Projekt­ management, Vertrieb

 an unseren Standorten

bundesweit

 mit folgenden Qualifikationen

fundiertes Know-how im jeweiligen Technologiefeld, CAD-/FEM- bzw. Programmierkenntnisse; Fremdsprachenkenntnisse, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten

Direkteinstieg als Projektingenieur (w/m) oder als Team­ leiter im Vertrieb (w/m)

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Auto­ mation, IT, Telekommunikation, Energietechnik, Schienenverkehrstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik

 an unseren Standorten

bundesweit

Wir bieten

Festanstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Wilhelmsstraße 2a 34117 Kassel

Ansprechpartner/-in

Gabriel Fassold Niederlassungsleiter Kassel Telefon: 05 61/ 31 05 93 - 0 Telefax: 05 61/ 31 05 93 - 9 E-Mail: kassel@brunel.de

meet@uni-kassel am 31. Mai 2011

27

Unternehm enspräsenta tion!

14.00 - 14.3 0 Uhr

Continental AG

Unternehmen

Continental AG

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer

Geschäftsbereiche

Reifen, Automotive Systems (Chassis & Safety, Powertrain, Interior), ContiTech

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 46.000

Homepage

www.careers-continental.com

Weltweit: 150.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

vorwiegend für die Forschung und Entwicklung, konkrete Jobangebote auf www.careers-continental.com

 an unseren Standorten

Aachen, Babenhausen, Bebra, Berlin, Dortmund, Hannoversch Münden, Frankfurt/Main, Hannover, Ingolstadt, Korbach, Lindau, München, Nürnberg, Regensburg, Rheinböllen, Schwalbach, Villingen-Schwennigen, Wetzlar etc., weltweit 190 Standorte

 mit folgenden Qualifikationen

guter Studienabschluss, qualifizierte Praktika (vorzugsweise in der Automobil- und Zulieferindustrie bzw. im Ausland), fließende Englischkenntnisse, MS Office-Anwendungskenntnisse, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Organisationstalent, internationale Mobilität

Wir bieten

Traineeprogramme, qualifizierte Direkteinstiege, Training-on-the-Job

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

alle technischen und kaufmännischen Fachrichtungen

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss­ arbeit

Kontakt

28

Unternehmensanschrift

Continentalstraße 3-5 · 34497 Korbach

Ansprechpartner/-in

Antje Groß Zuständig für: Young Professionals/Berufseinsteiger/ Praktikanten Telefon: 0 56 31/ 58 -16 56 Antje.Gross@conti.de

DB Zeitarbeit GmbH

Unternehmen

DB Zeitarbeit GmbH

Branche

Personaldienstleistungen

Geschäftsbereiche

Verkehr und Logistik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 150 – 200 am Standort Hannover, ca. 2.500 bundesweit

Homepage

www.dbzeitarbeit.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Ingenieurwesen: Elektrotechnik, IT, Konstruktion Fahrzeugtechnik (CAD), Produktions-/ Arbeitsvorbereitung

 an unseren Standorten

bundesweit

 mit folgenden Qualifikationen

guter Studienabschluss, fachrelevante Praktika, Mobilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit

Wir bieten

einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven im DB-Konzern, Bezahlung nach ZeitarbeitTV MoVe, Zulagen & leistungsabhängige Sonderzahlungen, umfangreiche Sozialleistungen, Jobticket sowie weitere Fahrvergünstigungen

Kontakt Unternehmensanschrift

Herrenstraße 3-5 30159 Hannover

Ansprechpartner/-in

Michael Raethke · Geschäftsstellenleiter Telefon: 05 11/ 2 86 -75 76 Telefax: 05 11/ 2 86 -76 78 michael.raethke@deutschebahn.com

meet@uni-kassel am 31. Mai 2011

29

Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service

Unternehmen

Unternehm enspräsenta tion!

15.10 - 15.4 0 Uhr

Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service

Branche

Telekommunikation, Informationstechnologie

Geschäftsbereiche

Telekommunikation, Informationstechnologie und Internet, Mobilkommunikation und Multimedia, Entertainment und E-Commerce, Systemlösungen und Sicherheitsdienstleistungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 170.000

Homepage

www.telekom.de

Weltweit: 260.000

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Mathematik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt Ansprechpartner/-in

30

Deutsche Telekom AG Recruiting & Talent Service Abteilung: Recruiting & Talent Services jobs@telekom.de

E.ON Mitte AG

Unternehmen

E.ON Mitte AG

Branche

Energie- und Versorgungswirtschaft

Geschäftsbereiche

Netzwirtschaft, Regulierungsmanagement, Technik und Betrieb (z.B. Anlagentechnik, Netzmanagement), Geschäftssteuerung, IT, Personal, Kommunikation, Recht, Unternehmensentwicklung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1200

Homepage

www.eon-mitte.com

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

siehe aktuelle Ausschreibungen im Stellenmarkt unter www.eon-mitte.com

 mit folgenden Qualifikationen

siehe aktuelle Ausschreibungen im Stellenmarkt unter www.eon-mitte.com

Wir bieten

Praktika, Abschlussarbeiten (Bachelor, Diplom etc.), Werkstudententätigkeiten, Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften

Wir bieten

vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung (Weiterbildungsprogramme, individuelle Förderangebote, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement)

Kontakt Unternehmensanschrift

Monteverdistraße 2 34131 Kassel

Ansprechpartner/-in

Beate Lopatta-Lazar Abteilung: APM personal@eon-mitte.com

meet@uni-kassel am 31. Mai 2011

31

Unternehm enspräsenta tion!

10.30 - 11.0 0 Uhr

Ernst & Young GmbH

Unternehmen

Ernst & Young GmbH

Branche

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Geschäftsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions­ beratung sowie Advisory Services

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 6.900

Homepage

www.de.ey.com

Weltweit: 141.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  mit folgenden Qualifikationen

Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative

Wir bieten

Training-on-the-Job in Verbindung mit intensivem Fachund Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung)

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur­ wesen, Mathematik, Informatik, Jura

Wir bieten

Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudenten­ tätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschluss­ arbeit

Kontakt

32

Unternehmensanschrift

Mittlerer Pfad 15 70499 Stuttgart

Ansprechpartner/-in

Abteilung: Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Telefon: 0 61 96 / 9 96 -1 00 05 Karriere@de.ey.com

FERCHAU Engineering GmbH

Unternehmen

FERCHAU Engineering GmbH

Branche

Engineering

Geschäftsbereiche

FERCHAU ist Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 und seit über 40 Jahren im Markt erfolgreich.

Unser Spezialgebiet: Engineering und Outsourcing für alle Technik-Branchen.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: über 4.100

Homepage

www.ferchau.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Planung, Berechnung und Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb

 an unseren Standorten

bundesweit über 50 Niederlassungen und 60 Technische Büros

 mit folgenden Qualifikationen

erste praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Physik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen

 an unseren Standorten

bundesweit

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Schützenstraße 13 51643 Gummersbach

Ansprechpartner/-in

Telefon: 0 22 61/ 30 06 - 0 Telefax: 0 22 61/ 30 06 - 99 info@ferchau.de

meet@uni-kassel am 31. Mai 2011

33

Formel D Unternehmensgruppe

Unternehmen

Formel D Unternehmensgruppe

Branche

Ingenieursdienstleistungen in der Automobilindustrie

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 600

Homepage

www.formeld.com

Weltweit: 1.750

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen

 an unseren Standorten

München, Böblingen, Rüsselsheim, Wolfsburg, Troisdorf, Bremen, Nürnberg, Ingolstadt, Kassel, Salzgitter und Regensburg

 mit folgenden Qualifikationen

Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Diplomarbeit, Werkstudententätigkeit etc.) in der Automobilindustrie.

Wir bieten

Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei Automobilherstellern und Zulieferern in einem internationalen Unternehmen.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und Projektmanagement

 an unseren Standorten

München, Böblingen, Köln/Troisdorf, Rüsselsheim, Wolfsburg, Bremen, Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg und Kassel

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

34

Unternehmensanschrift

Hunsrückstraße 1 53842 Troisdorf

Ansprechpartner/-in

Kerstin Schmidt Abteilung: Human Resources Telefon: 0 22 41/ 9 96 -3 86 Telefax: 0 22 41/ 9 96 -1 01 kerstin.schmidt@formeld.com

Gebr. Bode GmbH & Co. KG

Unternehmen

Gebr. Bode GmbH & Co. KG

Branche

Zulieferer Nutzfahrzeugindustrie

Geschäftsbereiche

Die Gebr. Bode GmbH & Co. KG entwickelt, produziert und vertreibt Türsysteme und Schiebetürbeschläge für alle führenden Fahrzeughersteller. Sie ist Entwicklungspartner und Systemlieferant von Einstiegssystemen für Busse, Stadtbahnwagen, Reisezugwagen und Hochgeschwindigkeitsfahrzeuge.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 500

Homepage

www.bode-kassel.com

Weltweit: 1.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Softwareentwicklung für Türsteuereinheiten, Fertigungsplanung, Vertrieb

 an unseren Standorten

Kassel

 mit folgenden Qualifikationen

einschlägiger Studienabschluss

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik

 an unseren Standorten

Kassel

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss­arbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Ochshäuser Straße 14 34123 Kassel

Ansprechpartner/-in

Karsten Liese Abteilung: Personalmanagement Telefax: 05 61/ 50 09 -3 45 karsten.liese@bode-kassel.com

meet@uni-kassel am 31. Mai 2011

35

K+S Gruppe

Unternehmen

K+S Gruppe

Branche

Bergbau, Chemie

Geschäftsbereiche

Kali- und Magnesiumprodukte, Salz, ergänzende Geschäftsbereiche (u. a.Logistik, Entsorgung)

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 10.000

Homepage

www.k-plus-s.com

Weltweit: 15.200

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Bergbau/Geologie, Chemie, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, BWL und sonstige.

 an unseren Standorten

deutschlandweit

 mit folgenden Qualifikationen

Wir suchen engagierte und motivierte Absolventen mit gutem Abschluss und Interesse an attraktiven Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir bieten

Direkteinstieg, Traineeprogramme und das Stipendien­ programm K+S min(d)ing an.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

siehe oben

 an unseren Standorten

deutschlandweit

Wir bieten

Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

36

Unternehmensanschrift

Bertha-von-Suttner-Straße 7 34131 Kassel

Ansprechpartner/-in

Sonja Mösta Abteilung: Personalbetreuung - Standort Kassel Telefon: 05 61/ 93 01-15 60 E-Mail: sonja.moesta@k-plus-s.com

Management Services Helwig Schmitt GmbH

Unternehmen

Management Services Helwig Schmitt GmbH

Branche

IT Dienstleistungen, Consulting

Geschäftsbereiche

Dienstleistungs- und Softwareunternehmen für Marketing und Vertrieb in der Automobilindustrie.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 150

Homepage

www.manserv.de

Weltweit: 150

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Datenbankentwickler + Softwareentwickler (m/w), ­Kundenbetreuer + Consultants (m/w), Netzwerkad­ ministrator + PC Techniker (m/w), Mitarbeiter Daten­ management Fahrzeugmarkt (m/w), Auszubildende (m/w) zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (zum 01.08.2011)

 an unseren Standorten

Kassel/Hofgeismar

 mit folgenden Qualifikationen

Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer ­Homepage: www.manserv.de

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft

Wir bieten

Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt Unternehmensanschrift

Garnisonstraße 12 34369 Hofgeismar

Ansprechpartner/-in

Sandra Gockel Abteilung: Personal Zuständig für: Personalentwicklung Telefon: 0 56 71- 50 85 -1 03 Telefax: 0 56 71- 50 85 -9 99 sandra.gockel@manserv.de

meet@uni-kassel am 31. Mai 2011

37

MLP Finanzdienstleistungen AG

Unternehmen

MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche

Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche

MLP ist das führende unabhängige Beratungshaus in Deutschland für Akademiker und andere anspruchsvolle Kunden. Insgesamt verwaltet die MLP-Gruppe ein Vermögen von mehr als 19,3 Mrd. Euro und betreut mehr als 771.000 Privat- und 4.000 Firmenkunden. Der unabhängige Finanz- und Vermögensberater wurde im Jahr 1971 gegründet und besitzt eine Vollbanklizenz.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.300 MLP-Berater/-innen 1.660 festangestellte Mitarbeiter/-innen (Zentrale)

Homepage

www.mlp.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Umfassende Beratung von Akademikern und anderen anspruchsvollen Kunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Finanzierung, Altersvorsorge, Absicherung und betriebliche Altersvorsorgung

 an unseren Standorten

Bundesweit an 80 Standorten

 mit folgenden Qualifikationen

Hochschulabschluss aller Fachrichtungen, bevorzugt ­Wirtschaftswissenschaftler und Juristen

Wir bieten

Aus- und Weiterbildung an der MLP Corporate University, die zu den besten Unternehmensakademien in Europa gehört.

Kontakt

38

Unternehmensanschrift

Alte Heerstraße 40 69168 Wiesloch

Ansprechpartner/-in

Ralf Kreienkamp Abteilung: Beratergewinnung Telefon: 0 62 22 / 3 08 - 84 10 Telefax: 0 62 22 / 3 08 - 841 4 mlp-berater@mlp.de

Unternehm enspräsenta tion!

13.25 - 13.5 5 Uhr

Phoenix Contact GmbH & Co. KG

Unternehmen

Phoenix Contact GmbH & Co. KG

Branche

Elektroindustrie

Geschäftsbereiche

Verbindungstechnik, Überspannungsschutztechnik, ­Automatisierung, Interface

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 6.000 Weltweit: 11.000

Homepage

www.phoenixcontact.com

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Werkstofftechnik, ­Verfahrens- und Produktionstechnik, Maschinenbau

 an unseren Standorten

Blomberg, Bad Pyrmont, Lüdenscheid

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurswissenschaften

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrens- und Produk­ tionstechnik

 an unseren Standorten

Blomberg, Bad Pyrmont, Lüdenscheid

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Flachsmarktstraße 8 32825 Blomberg

Ansprechpartner/-in

Carina Holtdirk Abteilung: Personalmanagement Zuständig für: Recruiting und Consulting Telefon: 0 52 35 / 34 20 56 Telefax: 0 52 35 / 34 31 10 choltdirk@phoenixcontact.com

meet@uni-kassel am 31. Mai 2011

39

Unternehm enspräsenta tion!

14.35 - 15.0 5 Uhr

RMG Regel + Messtechnik GmbH

Unternehmen

RMG Regel + Messtechnik GmbH

Branche

Maschinenbau

Geschäftsbereiche

Gas-Druckregelgeräte, Sicherheitseinrichtungen, Erdgasentspannungsturbinen, Erdgastankstellen, Anlagenbau, Gas-Messtechnik, Turbinenradgaszähler, Ultraschallgaszähler, Datenerfassung, elektronische Umwerter

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 650

Homepage

www.rmg.com

Weltweit: 1.200

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Konstruktion, Systemtechnik, Projekt­ management und -abwicklung, kaufmännische Bereiche

 an unseren Standorten

Kassel, Butzbach, Fürstenwalde, Beindersheim, Ebersberg

 mit folgenden Qualifikationen

gute Studienleistungen, erste Praxiserfahrung, sehr gute Englischkenntnisse, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit

Wir bieten

attraktive Tätigkeiten in einem internationalen Unter­ nehmen

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

Kassel, Butzbach, Fürstenwalde

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

40

Unternehmensanschrift

Osterholzstraße 45 34123 Kassel

Ansprechpartner/-in

Michaela Heinemann Abteilung: Personal/HR Zuständig für: Personalbetreuung Telefon: 05 61/ 50 07-3 80 Telefax: 05 61/ 50 07-3 99 michaela.heinemann@honeywell.com

Rücker AG

Unternehmen

Rücker AG

Branche

Ingenieurdienstleister für die Bereiche Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Roboterprogrammierung, Versuch, Verfahrenstechnik

Geschäftsbereiche

Automotive Design, Gesamtfahrzeugentwicklung, Elektrik/Elektronik, Luftfahrt, Berechnung, Anlagen-/ Kraftwerksbau

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.700

Homepage

www.ruecker.de

Weltweit: 2.500

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung/Konstruktion, Gesamtfahrzeugentwicklung, Berechnung, Leistungselektronik, Chemieanlagenbau, Versuch/ Prototypentesting

 an unseren Standorten

weltweit

 mit folgenden Qualifikationen

Studium mit Fachrichtung: Fahrzeug-, Elektro-, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit CADKenntnissen: CATIA, Unigraphics, Pro/E, Fremdsprachen sind von Vorteil

Wir bieten

Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Werkstudententätigkeiten, Praktika, Diplom/Bachelor/Masterarbeiten

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Softwareentwicklung, ChemieVerfahrenstechnik, Feinwerktechnik, Energietechnik

Kontakt Unternehmensanschrift

Kreuzberger Ring 40 · 65205 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in

Olga Herrmann Abteilung: Recruiting Telefon: 08 00 / 73 75 111 (kostenfreie Bewerberhotline) Telefax: 06 11/ 73 75 144 personalmanagement@ruecker.de

meet@uni-kassel am 31. Mai 2011

41

Senior Berghöfer GmbH

Unternehmen

Senior Berghöfer GmbH

Branche

Metallverarbeitende IndustrieEntwicklung, Validierung und Herstellung

Geschäftsbereiche

Allgemeine Industrie (Maschinen- und Anlagenbau, Chemie), Energietechnik, Heizungs-, Klima- und Solar­ technologie, Fahrzeugtechnik, Stahlwerkstechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 250

Homepage

www.seniorflexonics.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Vertrieb/Export, Finanzen und Controlling, Logistik, ­Produktengineering, Projektingenieure

 an unseren Standorten

Kassel

 mit folgenden Qualifikationen

Kaufmännische- und/oder technische Ausbildung, Englischkenntnisse, gute Spanischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Wirtsch.-Ing., Informatik

 an unseren Standorten

Kassel

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Neben­ tätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

42

Unternehmensanschrift

Frankfurter Straße 199 34121 Kassel

Ansprechpartner/-in

Katja Höhle Abteilung: Personalabteilung Telefon: 05 61/ 20 02-3 04 Telefax: 05 61/ 20 02-1 15 service@seniorflexonics.de

Technoform Group

Unternehmen

Technoform Group

Branche

Kunststoffverarbeitung, Extrusion

Geschäftsbereiche

Die Unternehmen der Technoform Group entwickeln und produzieren hochpräzise, komplexe Extrusionsprofile, Isolierstege, Sonderprofile, Abstandhalter für Mehr­ scheibenisoliergläser und Extrusionswerkzeuge.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 550 Weltweit: ca. 900

Homepage

www.technoform.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Kunststofftechnik, Extrusion, F & E, Logistik, Produkt­ management, Controlling

 an unseren Standorten

Kassel, Fuldabrück, Lohfelden, weltweit

 mit folgenden Qualifikationen

Techniker, Ingenieure, Fachkräfte mit abgeschl. Berufs­ ausbildung

Wir bieten

Verantwortung- und Kompetenzübertragung, vernetztes Denken, kreative Arbeitsstrukturen, Lebendigkeit, Dynamik, Mobilität, sehr offene Kommunikation, Zertifikat "Beruf und Familie", Gesundheitsförderung, Internationalität

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

BWL, Wirtschaftswissenschaften, Logistik

 an unseren Standorten

Kassel, Fuldabrück, Lohfelden

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Matthäus-Merian-Straße 6 34253 Lohfelden

Ansprechpartner/-in

Constanze Wollrath Abteilung: Management Systeme Telefon: 05 61/ 95 83 -1 00 Telefax: 05 61/ 95 83 -1 21 info@glassinsulation.de

meet@uni-kassel am 31. Mai 2011

43

Unternehm enspräsenta tion!

11.05 - 11.3 5 Uhr

Volkswagen AG

Unternehmen

Volkswagen AG

Branche

Automobilindustrie

Geschäftsbereiche

Automobile

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: k.A.

Homepage

www.volkswagen-karriere.de

Weltweit: 368.500

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Bedarf an qualifizierten Hochschulabsolventen

 mit folgenden Qualifikationen

Überdurchschnittliche Studienergebnisse, angemessene Studiendauer, Praktikaerfahrung, Auslandserfahrung, Fremdsprachenkenntnisse, IT-Kenntnisse, unternehmerisches Engagement, soziale Kompetenz

Wir bieten

Traineeprogramm StartUp Direct, Traineeprogramm StartUp Cross, Doktorandenprogramm, Direkteinstieg (länger als drei Jahre Berufserfahrung)

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Kassel, Emden und Hannover

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

44

Unternehmensanschrift

Personalmarketing 38436 Wolfsburg

Ansprechpartner/-in

Sarah Unverricht Abteilung: Personalmarketing Telefon: 0 53 61/ 93 63 63 einstieg@volkswagen.de

Volkswagen Financial Services AG

Unternehm enspräsenta tion!

11.40 - 12.1 0 Uhr

Unternehmen

Volkswagen Financial Services AG

Branche

Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche

Finanzierung, Banking, Versicherungen, Leasing, ­Flottenmanagement

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 4.300

Homepage

www.vwfsag.de

Weltweit: 6.700

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Direkteinstieg / Trainee (kaufm. Bereiche und IT)

 an unseren Standorten

Braunschweig

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium der WiWi, Wi-Informatik, Wi-Recht, Finanzmathematik oder vergleichbarer Studiengang; erste praktische Erfahrungen in einschlägigen Praktika; Auslandsaufenthalt (für das Traineeprogramm); Initiative, Mobilität und Flexibilität; sehr gute Deutschund Englischkenntnisse; Engagement, Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Gestaltungswille

Wir bieten

eine attraktive Vergütung, internationale Entwicklungsmöglichkeiten, eine hervorragende Teamatmosphäre, ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Fitnesskurse, eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, sowie die soziale Sicherheit eines Weltkonzerns.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

siehe „Qualifikationen”

 an unseren Standorten

Braunschweig

Wir bieten

Festanstellung, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Ansprechpartner/-in

meet@uni-kassel am 31. Mai 2011

Dr. Anne Cockwell Abteilung: Personalmarketing und -bindung Telefon: 05 31/ 2 12- 55 09 Telefax: 05 31/ 2 12-7 55 09 anne.cockwell@vwfs.com

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Unternehm enspräsenta tion!

12.15 - 12.4 5 Uhr

WINGAS GmbH & Co. KG

Unternehmen

WINGAS GmbH & Co. KG

Branche

Energie

Geschäftsbereiche

Die WINGAS ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Wintershall Holding GmbH und der russischen OAO Gazprom. Seit 1993 liefert sie Erdgas an Stadtwerke und Großverbraucher in Deutschland und in Europa. Daneben vermarkten WINGASGesellschaften Transport- und Speicherkapazitäten sowie Lichtwellenleiterfasern.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 300

Homepage

www.wingas.de/karriere

Weltweit: ca. 600

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

anspruchsvollen Referententätigkeiten mit kaufmännischen oder technischen Aufgabenstellungen

 an unseren Standorten

Kassel

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium z.B. BWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Informatik, energiewirtschaftliche Praxis z.B. durch Praktika, sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Direkteinstieg, Training-on-the-Job

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik, Mathematik

 an unseren Standorten

Kassel

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

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Unternehmensanschrift

Friedrich-Ebert-Straße 160 34119 Kassel

Ansprechpartner/-in

Telefax: 05 61/ 3 01-19 93 jobs@wingas.de

YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG

Unternehmen

YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG

Branche

Luft- und Raumfahrt, Automotive, Automation, ­Maschinen- und Anlagenbau, ITServices, Energie­ wirtschaft, Chemie

Geschäftsbereiche

Engineering und IT-Services sowie Technologieberatung für individuell zugeschnittene Lösungen.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: bundesweit ca. 3.000

Homepage

www.yacht-teccon.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Konzeption, Entwicklung, Design, Konstruktion, Fertigungsplanung, Logistik, System-Engineering, SoftwareEngineering, Datenbank-Engineering, Projektmanagement und Qualitätsmanagement

 an unseren Standorten

bundesweit

 mit folgenden Qualifikationen

Teamfähigkeit und hohes Engagement, Persönlichkeit und Überzeugungskraft, Spaß an Kommunikation, Englisch in Wort und Schrift, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und vielfältigen Aufgaben

Wir bieten

Direkteinstieg

Kontakt Unternehmensanschrift

Ludwig-Erhard-Straße 8 34131 Kassel

Ansprechpartner/-in

Klaus Stadie Senior Sales & Team Manager Telefon: 05 61/ 9 88 66 10 Telefax: 05 61/ 9 88 66 77 Klaus.Stadie@yacht-teccon.de

meet@uni-kassel am 31. Mai 2011

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Die Jobmessen für Deine Karriere.

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